面對問題，我們需要制定正確的整改措施，最大限度地消除隱患，避免再次出現。接下來是一些成功的年會策劃實例，希望對大家有所幫助。

最新監督工作方案大全（18篇）篇一

食品安全監督抽檢是食品安全保障體系的重要基礎，是加強食品安全監管的重要手段。根據市市場監督管理局（以下簡稱市局）下達的《市市場監督管理局2021年食品安全監督抽檢工作計劃》，結合我區實際情況，市區市場監督管理局（以下簡稱區局）制定了本年度食品安全監督抽檢工作計劃。

一、工作原則。

（一）以專項為主軸。開展食品安全監督抽檢，由六個專項組成，涵蓋各重大節日、網絡訂餐及學校食堂、流通環節專項、食用農產品專項、餐飲環節、生產環節（小作坊）等六個專項。

（二）以問題為導向。注重民生熱點、群眾關切的食品安全存在的突出問題開展抽檢，以農獸藥殘留、重金屬超標、生物毒素污染、食品添加劑等為重點指標，以風險程度高、合格率較低的食品為重點品種開展抽檢。

（三）靶向性原則。緊盯重大節日，突出季節性食品問題并結合往年抽檢合格率低、輿情熱點、突發性食品安全問題，適當調整抽檢任務，以農產品批發市場、校園周邊、城鄉結合部等重點區域，提高問題發現率。

（四）減批加項原則。在抽檢經費不變的情況下，總結分析去年的抽檢工作情況，抽檢批次有所減少，抽檢項目適當增加，更能有的放矢地排查發現食品安全問題隱患。

（五）抽檢與監管相結合原則。嚴格按照《食品安全抽樣檢驗管理辦法》及《食用農產品抽樣檢驗和核查處置規定》等有關規定開展抽檢，在計劃性抽檢的基礎上，結合日常投訴舉報、輿情熱點、快檢不合格樣品等日常監管發現的問題，適時調整抽檢方案，及時組織開展應急專項抽檢工作，做到抽檢工作與日常監管信息互聯共享，檢管聯動。

二、抽檢任務安排。

生產環節抽檢的樣品主要在生產環節購買，要優先覆蓋本轄區在產食品獲證生產企業及食品小作坊；生產環節不能滿足抽樣要求或未抽到樣品，可在流通環節補充抽取。季節性生產銷售的食品或存在季節性安全風險的食品在相應季節增加抽檢量。節令性食品要在節前15天完成抽檢工作。流通環節抽樣應涵蓋農貿市場、商場、超市、小食雜店等不同業態。重點加強對農村、城鄉結合部、學校及周邊等區域抽檢。餐飲環節要以轄區大中型酒店、大中小學校食堂（含幼兒園）、托幼機構食堂和校園周邊200米內的各類餐飲服務單位、***廚房、集體用餐配送單位、旅游景區餐飲服務單位等不同業態為主，同時兼顧現制現售、小型餐飲服務。樣品包括餐飲服務單位自制餐飲食品（含煎炸過程用油）、復用餐具以及網絡銷售的食當前隱藏內容免費查看用農產品及各類預包裝食品、食品原材料。

種類包括特殊膳食食品、糧食加工品、食用油、肉制品、乳制品、飲料、餐飲食品等大類。抽檢項目要覆蓋食品安全國家標準中規定的主要安全性項目，重點突出農獸藥殘留、重金屬、有機污染物、添加劑、非食用物質等項目。具體抽檢食品種類、批次、項目詳見附件。

全年抽檢任務根據區局的安排，各基層所積極配合區局完成實時抽檢任務。

結合區局的專項檢查工作、輿情監測、食品安全突發事件、元旦、春節“兩節”等臨時性任務，計劃開展應急專項監督抽檢，抽檢品種、檢驗項目以及抽查方案待定。

三、組織實施。

區級抽檢任務由消費權益保護股擬定各環節的抽檢品種、檢測項目、批次數等內容、負責抽檢方案的制定綜合協調、結果匯總、數據分析報送，各基層所負責積極配合并組織開展不合格產品后處置核查。

四、工作要求。

各基層所要高度重視食品抽檢監測工作，明確專門人員負責抽檢工作，確保工作的延續性和人員的穩定性，積極配合區局開展的應急抽檢、專項抽檢和風險性監測抽檢，特別要落實《市場監管總局關于印發《食用農產品抽樣檢驗和核查處置規定》的通知》的“應當不少于2名監管人員參與現場抽樣”的規定要求。

參與抽檢工作人員不得隨意更改抽樣計劃及安排，不得瞞報、謊報、漏報檢驗數據，不得擅自發布有關抽檢信息，不得在開展抽樣工作前事先通知被抽樣單位和接受被抽樣單位的饋贈，不得利用抽檢結果開展有償活動，牟取不正當利益。對發現的違法違規抽檢行為一律停止承檢工作，并視情形建議有關部門取消其食品檢驗資質。

最新監督工作方案大全（18篇）篇二

各位代表：

以來，市法院紀檢^v^門按照省、市紀委全會精神和省法院紀檢監察工作會議要求，緊緊圍繞“三個至上”指導思想，堅持“重點工作抓創新求特色，難點工作抓推進求突破，經常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創新，扎實工作，反腐倡廉各項工作取得了新的成效。

一、上半年工作簡要回顧。

(一)認真搞好警示教育培訓。

市中院連續兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓班，通過領導授課、觀看錄像、學習討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對全市法院190余名從事審判和執行的干警進行了培訓。一是領導重視。崔存利院長兩次到會指導工作，常務副院長劉志亮親自進行動員。市紀委領導及市中院副院長陳延青，紀檢組長藺貴親自進行講課。二是重點明確。參加廉政警示教育培訓班的人員都是審判一線從事審判和執行的院、局、庭領導及審判執行人員，都是容易發生腐敗問題的重點部門和重點崗位。三是聯系實際緊密。培訓內容緊密結合法院黨風廉政建設和反腐敗工作實際，從不同角度、不同側面，用干警身邊的人和身邊的事教育大家。四是形式靈活。不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子^v^(市反腐教育基地)，實地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓結束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。五是組織嚴密。白天授課，晚上看光盤，平時課余時間組織討論，寫學習體會，使大家在有限的時間內，接受更多的教育。六是封閉式培訓，軍事化管理。每天從起床、就餐、上課到晚上討論、點名、就寢;從著裝到嚴格執行請銷假制度;從課堂教育每天點名到課外參觀走路排隊，全部實行軍事化管理。七是嚴格考試。現場考試了“五個嚴禁”和“四條紀律”及有關法律法規的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學習體會。同時，我們還加強了法院廉政文化建設，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，對全院干警進行了黨規黨紀知識考核，對5名初任助理審判員和4名新任審判員進行了廉政談話。

(二)進一步強化監督的制度性建設。

臧書記的批示是：“張家口市中院的做法很有好處，一方面可以保證依法公平、公正審判;另一方面將避免干部少犯錯誤，一舉兩得”。同時，加大對瑕疵案件的評查力度，10月19日至23日，在市中院各業務庭自查自糾的基礎上，組織人員重點對中院各業務庭63名審判、執行人員審、執結的125件案件進行了評查。被評查案件依照每位審、執人員2件的標準，隨機自所有審執結的案件庫中抽查，在被評查的125件案件中，無瑕疵案件68件，存在瑕疵問題案件57件，瑕疵問題案件占評查案件數的比例為，比評查瑕疵率降低了。期間，抽調人員對各縣區法院至審、執結的部分案件進行了評查。每個年度刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、執行案件各抽取2件，共評查案件611件。通過評查，共發現問題1438件次，立案方面的問題333件次，占問題的;實體方面的問題17件次，占;程序方面的問題211件次，占;執行方面的問題71件次，占;歸檔方面的問題556件次，占;其他方面的問題32件次，占。

二是強化外部監督。6月份，聘請了37位人大代表、政協委員、行風評議員及社會各界人士為我院的“特邀司法監督員”。“特邀司法監督員”的權利：一是當面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領導或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強制措施等違反審判紀律的行為;二是制止或檢舉本文章共2頁，當前在第2頁上一頁12干警耍特權、欺壓群眾及其他違法亂紀行為;三是向法院領導檢舉干警以權謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為;四是對法院工作提出批評、意見或建議。同時，為司法監督員制作了通行證，他們可以直接到各審判庭旁聽案件審理。市中院還把中層以上干部的辦公電話、手機號碼制成了通信錄，向司法監督員們發放隨時接受監督。

三是強化對基層法院的。

監督。結合全市法院實際，制定了《張家口市中級人民法院關于巡察工作的暫行辦法(試行)》。成立了巡察工作領導小組，設立了辦公室，明確了4條巡察內容、5條巡察辦法、3條巡察責任和3條紀律要求。《暫行辦法》中明確規定，巡察中發現被巡察法院沒有嚴格落實黨風廉政建設責任制的，在全市法院范圍內進行通報;發現被巡察法院干警有違法違紀現象的，必要時市中院紀檢^v^門可直查直處;對不配合巡察組工作，故意隱瞞有關情況，或者故意提供虛假材料的，對主要責任人在全市法院范圍內進行通報。

最新監督工作方案大全（18篇）篇三

國家局于2011年2月12日印發了新修訂的《煙草行業內部專賣管理監督工作規范》（下稱《工作規范》），為進一步推進內部專賣管理監督長效機制建設，河池市煙草專賣局被區局列為全區煙草行業《工作規范》運行的試點工作單位，這是一項極其光榮而又艱巨的任務，也是區局對我局專賣工作的肯定與厚望。為認真學習、深入貫徹落實《工作規范》，加大內部專賣管理監督工作力度，進一步提升專賣內管工作質量，確保河池局內管試點工作的順利開展，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀為指導，以煙草專賣法律法規為準繩、以制度建設為保障，以學習培訓為抓手，以檢查考核及責任追究為手段，堅持“區局主導、市局主管、縣局主抓”的工作要求，努力建設“人人被監管、行為受約束、事事講程序、規范靠制度”內部監管工作目標，圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰略任務，進一步推進專賣管理工作上水平。

二、組織機構。

為確保本次內管試點工作順利開展，結合河池局實際，決定成立河池市煙草專賣局內部專賣管理監督試點工作領導小組。成員如下：

組長：范東升。

常務組長：石雷。

副組長：銀。

東、韋培章、容江生、韋崢宇、各縣級局局長成員：韋紹鋒、各縣級局副局長。

領導小組下設辦公室，辦公室設在河池市局內管科。主任：銀東。

成員：黃毅、李帆、劉永琦、張發照。

辦公室主要職責，負責組織、協調本次內管試點工作的實施并對各縣級局內管工作進行指導和監督。

三、宣傳、學習、培訓。

好、更快地融入到整個內管工作實踐中。

（二）學習培訓階段（5月11日至5月20日）。精心組織、認真學習。各縣級局要把學習《工作規范》作為當前一項重要工作抓好、抓實，抓出成效。要認真組織廣大專賣人員認真學習、研讀《工作規范》，同時參考閱讀《煙草專賣法》、《廣西壯族自治區煙草專賣管理條例》，結合國家局、區局和河池市局領導對學習《工作規范》的重要講話精神。創新學習形式，各縣局可采取集中學習、集中培訓、個人自學、專題輔導、典型引導的方式，把廣大專賣人員的思想統一集中到當前學習《工作規范》高潮上來。要求縣級局領導每月集中學習不少于三次，專賣人員集中學習不少于40個學時，在學習中，各單位必須做到每次學習有記錄、有簽到、有考勤、有個人學習記錄本，個人每月必須有一次學習心得筆記。加強學習培訓，由市局組織各縣級局，根據不同層次的專賣人員進行培訓，在培訓中，由淺入深，循序遞進，抓住要點、把握實質，重點培訓。準確理解和把握其精神實質，使學習培訓真正收到良好效果，促進內管試點工作順利開展。

內涵、精神實質、根本要求，切實增強全員貫徹落實專賣內管工作的自覺性和執行力。

四、深入調研。

當前要緊扣學習貫徹落實《工作規范》這一主題，圍繞卷煙營銷、煙葉生產、專賣管理、行政執法作為重點課題，開展深入調查研究，摸清在專賣管理中那些在影響和制約內管工作開展存在的突出問題。主要針對以下三個方面，一是卷煙銷售流通環節。貨源分配、卷煙打碼、客戶信息、許可證信息、貨源訂單、銷售價格和落地銷售等，在實際監管中存在問題和不足；二是煙葉生產環節，從計劃任務分解、煙農信息建立、煙葉物資發放、合同簽訂、種植收購監管、調撥銷售、準運證開具等流程存在的問題和不足；三是專賣內管工作，針對專賣員、市管員、客戶經理、配送員的監督管理所存在問題和不足。結合實際行，進行排查、分析、梳理，最終形成內管工作可行性報告，為下一步內部專賣管理監督工作開展打下基礎。

五、試點先行、突出重點、分步實施。

為進一步推動全局內部專賣管理監督試點工作的開展，遵循“因地制定、試點先行、先易后難”的原則，根據我局具體實際和各縣級局工作范圍不同，市局決定將南丹局、宜州局、都安局列為河池市局執行《工作規范》試點單位。作為試點單位要本著對工作高度負責，全力以赴，在市局領導小組指導、協調下，以最快地工作效率，以最新的工作姿態，以開拓進取，創新的工作機制，出色完成這次內管試點工作。全局上下要積極推行在試點單位好的工作方法、工作經驗上，以點帶面，全面帶動各縣級局，深入貫徹落實好內部專賣管理監督工作。

六、改進、提高、抓落實。

各單位要高度重視，堅持“誰主管，誰負責”原則，真正做到，第一把手親自抓，分管領導具體抓、職能部門認真抓，抽調精兵強將，統籌兼顧，集中力量，按照《工作規范》條款，逐項、逐條與原工作制度、工作秩序、工作措施、工作職責進行一次大梳理，去偽存真，從而有針對性、可操作性、可行性地修改完善，建立內部監管工作新機制，規范內部專賣管理監督工作，規范專賣人員工作行為，實現內部監管制度化、規范化、常態化。

七、工作要求。

（一）統一思想認識，加強組織領導。

各縣級局要高度重視、統一思想、提高認識，把內部專賣管理監督工作新機制，作為當前專賣管理一項重要工作，加強組織領導，落實內管工作責任，抓好、抓實這項工作。各縣級局要相應制定切實可行的工作實施細則，成立內管工作領導小組，落實相關責任人，要在河池市局內管工作領導小組統一工作部署下，開展好本單位內管工作，確保內管工作取得實效。

高標準、嚴要求，扎實開展好這次內部管理監督試點工作，認真貫徹落實《工作規范》，有效推進內管長效機制建設，建立行業專賣內管信息平臺，進一步提高內管工作效率，開展監督檢查，有效的解決生產經營的突出問題，根據《工作規范》，工作任務、監管職責分解落實到每個內管人員，明確具體標準和完成時限，確保專賣內管長效機制正常有效的運轉。

(三)推進“6s”現場管理。

各單位在推行內部專賣管理監督工作的同時，結合“創優”工作，完善基礎建設（硬件）設施，配齊專賣內管人員，推進“6s”現場管理。力求做到辦公環境整潔、大方，辦公室設施完善，擺放有序，桌面辦公用品、文件、材料存放規整，辦公人員穿戴一致，禮貌待人，辦事嚴謹。痕跡化管理到位，大事記以及會議記錄、資料檔案及時歸檔上柜。

（四）強化監督檢查，建立獎罰機制。

各級領導小組及辦公室要認真履行職責，對這次內部專賣管理監督試點工作，根據工作進度時限，進行督促、檢查考評，及時整改薄弱環節。對各縣級局內管工作開展，市局將不定期進行指導、督促、檢查。同時建立健全獎罰機制，抓好典型，樹立標桿，發揚典型標桿的示范引領作用，調動領導、職工共同參與這次內管工作。對執行不力，工作進展緩慢的單位，予以通報批評，對各項工作落實較好的單位，要樹典型，予以表彰，同時將納入工作考核。各單位對推行內部專賣管理監督工作中，遇到的疑難問題和薄弱環節，要及時反饋市局內管科，各縣級局每月必須向內管科匯報一次工作進展情況，試點單位每半月匯報一次工作情況。

二〇一一年四月二日。

最新監督工作方案大全（18篇）篇四

是落實全面從嚴治黨要求的具體舉措。既體現了組織的關懷和溫暖，了解科級黨員干部的家庭成員情況、思想狀況、身體狀況、生活狀況，搭建組織與科級黨員干部家庭之間相互聯系的橋梁。職場本站分享的黨員干部家訪監督工作方案資料，歡迎參閱。

為踐行監督執紀“第一種形態”，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，加強對我委科級黨員干部的監督，根據《xx市對全市縣(處)級領導干部開展家訪監督的實施辦法(試行)》(x辦字〔20xx〕x號)要求，結合我委實際，制定本工作方案。

目的意義。

對科級黨員干部開展家訪監督，是落實全面從嚴治黨要求的具體舉措。既體現了組織的關懷和溫暖，了解科級黨員干部的家庭成員情況、思想狀況、身體狀況、生活狀況，搭建組織與科級黨員干部家庭之間相互聯系的橋梁，促進溝通和了解;更體現了嚴管就是厚愛，加強對科級黨員干部八小時以外的監督，引導科級黨員干部家屬當好“賢內助”“廉內助”，發揮家庭監督、社區監督的作用，排查廉潔隱患，促進科級黨員干部廉潔從政。

二、家訪主體。

家訪監督主要由負有主體責任的委黨委和負有同級監督責任的市紀委派駐市工信委紀檢組開展。委縣(處)級領導干部與市紀委派駐市工信委紀檢組副組長共同對分管的處室及委屬單位科級黨員干部開展家訪監督。

三、家訪對象。

家訪監督的對象為委機關及委屬單位科級黨員干部。對以下四類科級黨員干部重點開展：

1.新交流、提拔、重用的(統稱新任科級黨員干部);。

2.現在重要崗位可能還要提拔重用的;。

3.有輕微違紀或有苗頭性反映的;。

4.分管領域發生重大腐敗問題的。

四、家訪的方式和內容。

家訪監督采取與受訪的科級黨員干部及家屬開展進家入戶“拉家常”式座談進行，突出宣講全面從嚴治黨的要求，聽取情況反映，實地察看了解，幫助解決問題。重點完成三項任務：

1.“兩個責任”上門。家訪領導按照履行“兩個責任”要求，向科級黨員干部及其家屬上門宣傳政策規定，強調紀律規矩，要求常吹廉潔風，當好廉內助，守住紀律線，把好幸福門。

2.“兩項情況”報告。受訪的科級黨員干部向家訪領導如實報告家庭成員情況、思想狀況、身體狀況、生活狀況等基本情況和接受社區監督的情況。

3.“兩份承諾”表態。受訪的科級黨員干部及其家屬分別簽訂《黨員干部廉潔從政承諾書》和《黨員干部家屬守廉助廉承諾書》，向組織表達廉潔從政、守廉助廉的決心和態度。

五、有關要求。

(一)落實責任。委班子成員和其他縣(處)級領導干部以及市紀委派駐市工信委紀檢組副組長要站在落實全面從嚴治黨責任的高度，主動履行“兩個責任”，認真組織開展對科級黨員干部家訪監督工作。受訪的科級黨員干部要積極配合，認真接受監督。

(二)時間要求。對科級黨員干部的家訪應有計劃開展，要突出四類重點家訪對象，同時兼顧好其他家訪對象，確保任期內家訪對象全覆蓋。對新任科級黨員干部的家訪，在其宣布任職后一個月內完成。因特殊原因不能按時開展的，應寫出書面情況說明報市廉政辦。

(三)對接承辦。對科級黨員干部的家訪由委機關黨委和組織人事處具體承辦，市紀委派駐市工信委紀檢組配合，并分別負責向市廉政辦匯報家訪監督工作開展情況。有關數據根據《對紀律建設“四必談”有關數據進行統計的通知》(x廉辦字〔20xx〕x號)，數據計入《紀律建設“四必談”統計表》中，每月x日報市廉政辦。

(四)紀實留痕。開展家訪的領導要在《黨員領導干部落實全面從嚴治黨主體責任履責筆記》上如實記錄家訪監督開展情況，認真填寫《家訪監督記錄表》，并和受訪對象居住社區取得聯系，了解受訪對象接受社區監督的情況，填寫《社區監督記錄表》。承辦部門要做好有關資料的收集和歸檔工作。

(五)注重實效。家訪監督中發現科級黨員干部家庭或生活狀況中的突出問題能解決的要及時解決。如發現苗頭性問題除開展談話提醒外，要及時建檔并跟蹤回訪。

：非凡的文章，很棒。

最新監督工作方案大全（18篇）篇五

紀檢組監察室主要的工作任務就是按照上級紀委的有關精神，根據黨的工作思路及方向，結合本院的工作實際，不斷地加強法院隊伍紀律作風建設和黨風廉政建設，全面推進反腐倡廉工作，通過采取切實有效的工作措施，打造一支政治過硬、作風優良、業務精通、廉潔奉公的高素質隊伍，從而促進依法審判，提高審判效率和質量，營造一個公平公正的司法環境。為了完成這項任務，我們將以制度建設和教育為重點，切實做好以下幾方面的工作：

一、加強制度建設，進一步推進黨風廉政建設。

化廉政風險預警防控機制建設，擴大廉政風險排查防控覆蓋面，利用“制度+科技”手段提高廉政風險防控水平，努力實現排查有臺賬、防控有措施、桌面有警示、墻上有明示、熒屏有展示、人人有責任、活動有成效、工作有總結的目標。三是接受監督，完善權力運行監控機制。在不斷完善對法院權力運行的監督制約機制，健全法院黨組和審委會的議事規則，規范黨組和審委會的決策程序的同時，繼續貫徹執行本院制訂的聽取群眾意見的長效機制，加強與人大、政協、工青婦等部門的溝通，主動接受人大的監督和聽取其他部門的意見。再則，經常保持與本院聘請的廉政監督員的聯系，發揮他們社會監督的作用。最后，我們將繼續推行當事人“一案一卡”和《案件廉政回訪》等監督制度，加強信訪舉報工作。把日常監督和專項監督有機結合起來，努力形成有效的監督機制。

二、強化宣傳教育，筑牢思想道德防線。

法行為獎勵辦法》、《***法院廉政風險防范管理辦法及實施細則》、《****法院不當司法行為責任追究辦法*》、《***法院案件廉政回訪制度》等，我們將組織全院干警認真系統的學習以上法律，并要求每位干警做好學習筆記。此外還將組織干警學習法官廉政法規、職業道德和司法行為規范，以及最高人民法院“五個嚴禁”等規章制度，引導干警自覺遵守廉潔自律有關規定。三是以警示教育為抓手，強化自律意識。在堅持開展正面教育的同時，積極開展警示教育。計劃在今年紀律教育學習月活動中集中組織干警觀看警示教育片，以事實向干警敲響警鐘。四是以廉政文化建設為抓手，強化教育實效。首先，加大廉政文化硬件建設，包括廉政書籍的增添，給干警提供學習的平臺；其次，加強對干警黨紀、政紀、法紀宣傳，定期和不定期地向干警發送廉政格言警句，切實做到警鐘常鳴；再次，全面落實廉政監督卡制度，督促干警在辦案過程中時刻保持清醒的頭腦，廉潔自律。

三、落實具體措施，保持司法作風純潔。

今年，我們將把機關作風建設作為工作重點來抓，在原有《法院審判效能監督辦法》、《法院機關作風暫行規定》等規章制度的前提下，繼續完善相關機制，通過謀劃新思路，推出新舉措，重點解決部分干警在司法作風方面存在的突出問題。

為了做好這項工作，今年，我們將以建立審務督察制度。

為契機，切實加強對我院各部門紀律作風狀況的明察暗訪，采取定期和不定期進行監督監察，每周至少兩次，防止一些同志不按時上下班，或者上班時間做與崗位不相稱的事情，對一些屢教不改的人要堅決按規定處罰，通過長期抓，使全體干警養成愛崗敬業的精神，落實“以人為本、司法為民”的服務意識。另外，發揮各部門兼職紀檢監察員的作用，及時查糾少數干警“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、久拖不結、不給好處不辦事等有損群眾利益及法院形象的行為。

四、加強案件督辦，促進公正廉潔司法。

通過查處審判執行工作中違紀違法行為，及時發現問題，教育和挽救干警。在查辦案件的過程中，本著講原則、負責任的態度，堅持高壓態勢，該查的必須嚴查，該處理的必須重處。堅持有案必查，特別對當事人反映強烈、重復投訴問題，必須認真對待，一查到底，嚴肅追究，把問題解決在法院內部。要抓住典型，嚴肅查處違法違紀審判行為，要提高案件查辦水平，把嚴肅紀律和關心愛護有機結合起來，盡力在內部環節和萌芽狀態解決問題。要充分發揮查辦案件的治本功能，以點帶面，舉一反三，及時總結通報違法違紀案件，剖析原因，提高整改意見和建議。

最新監督工作方案大全（18篇）篇六

司法部外事工作管理辦法為進一步加強對司法行政系統外事工作(以下簡稱司法外事工作)的領導和管理，根據^v^中央、^v^《關于全國外事管理工作的若干規定》(中發(20xx)17號)確定的外事管理工作基本原則和有關精神，制定本辦法。

一、司法行政系統外事工作的管理體制。

(一)司法外事工作包括司法部機關、司法部直屬單位和各省、自治區、直轄市司法廳(局)(以下簡稱各司法廳(局))的外事工作。

(二)司法外事工作實行統一領導、歸口管理、分級負責、協調配合的原則。司法部行使司法行政系統的外事管理權。

(三)司法部司法協助外事司是司法部管理司法外事工作的職能部門，按照中央有關規定和司法部授權行使部分外事審批權。

下列事項分別由司法協助外事司會商部有關業務司局決定或者上報部領導審批后辦理：

5.外國記者采訪、新聞發言人對外發布消息等事項，會商辦公廳。

(四)司法部機關的外事活動由司法協助外事司計劃、協調、管理和組織實施。

(五)司法部直屬單位的外事活動在司法部的統一領導下，由司法協助外事司管理，由本單位實施。

(六)各司法廳(局)的外事活動，在當地政府和司法部的領導下，由當地政府外事辦公室和司法協助外事司指導和管理，由各司法廳(局)實施。

(七)司法部政治部負責部機關和直屬單位人員出國(境)執行公務的政治審查或備案。

(八)司法部計財裝備司根據外事工作任務年度計劃，負責部機關年度外交支出預算，審核各項涉外活動費用標準和涉外活動經費的支出。

(九)司法部直屬單位每年年底編制下一年度外事工作計劃，于次年1月15日前送交司法協助外事司核準后執行;各司法廳(局)的年度外事工作計劃報司法協助外事司備案。

二、關于審批權限。

(一)以下事項由部領導審批：

1.上報^v^的事項;。

2.送請外交部等綜合歸口管理部門審批或備案的事項;。

4.邀請外國副部長級和司局級代表團來訪;。

5.以團體或個人名義申請加入國際組織;。

6.在華舉辦小型專業國際會議;。

7.部機關司局級人員、直屬單位領導及司法廳(局)長出訪;。

8.部直屬單位和司法廳(局)與外國簽定合作項目協議;。

9.對外請求或提供涉及重大或敏感問題的司法協助事項;。

10.提供有關重大事項的對外表態口徑;。

11.部領導參加國內外事活動;。

12.其他重要的涉外事項。

(二)以下事項由司法協助外事司審批或審核：

1.上級部領導的事項;。

3.邀請外國處級及其以下官員或非政府人士來訪;。

4.對外請求或提供一般的司法協助事項;。

5.部機關和直屬單位司局級及其以下干部參加國內涉外活動;。

6.一般問題的對外表態口徑;。

7.其他外事事項。

三、關于審批程序。

(一)司法部機關各司局、部直屬單位、各司法廳(局)報批的外事事項，應首先送司法協助外事司審核，并遵循以下要求：

6.各直屬單位、各司法廳(局)按規定期限呈送的請示、報告，除應請示外交部或上報^v^批準的外，一般應在10個工作日內審批結束。

(二)須報部領導審批的事項，一般按照分管外事的副部長、部長的順序呈報。分管外事的副部長不在時，由代管其工作的副部長審批，未確定代管時直接報部長審批。

(三)需由司法部內多個職能部門會簽的事項，按照司法協助外事司、有關業務司局、政治部、計財裝備司的順序會簽。

(四)司法部收到外交部、駐外使領館、常駐代表團或國內有關部門發來需立即辦理的涉外事項的文電，由辦公廳批轉司法協助外事司，由司法協助外事司先期處理并根據內容分送部領導或有關司局。

(五)我國領導人會見司法部接待的外國部長級代表團、司法部領導與來訪的外國代表團舉行正式工作會談，由司法協助外事司負責準備國別情況、雙邊關系情況、部際交流狀況、國際組織情況等材料并擬定談話要點或會談提綱;由有關業務司局協助提供相關背景材料和可能涉及的敏感問題的表態口徑。

(六)司法部機關和直屬單位人員與外國駐華使領館或聯合國及其他國際組織的駐華機構聯系、參加其舉辦的重大活動，應事先征得司法協助外事司同意;各司法廳(局)人員與外國使館、總領事館或其他外國機構聯系或參加其舉辦的重大活動，應事先征得當地政府外事辦公室同意。

四、有關要求和紀律監督。

司法外事工作是一項政治性和政策性很強的工作。各地區、各部門、各單位在對外工作中，應加強政治觀念、組織觀念，堅持請示報告制度，嚴格遵守外事紀律和外事規章制度。

(一)在對外工作中必須認真貫徹中央的有關方針政策，做到統一規章制度、統一紀律要求。

(二)在對外工作中必須嚴格執行國家有關保密方面的法律和規定。所有涉外人員均應提高警惕，嚴守國家秘密。

(三)因公出國必須有明確的公務任務和實質內容，嚴禁變相公費旅游。出國團組人員要少而精，必須按批準的方案行事，不得擅自增加出訪國家和地區，不得擅自繞道或延長在外停留時間。因航班緣故及其他特殊情況變更經停城市和停留時間的，要及時補報。

(四)因公出國的團組，應在出國前集中進行愛國主義、外事紀律和安全保密教育。

(五)非經司法部批準，各直屬單位和各司法廳(局)不得組織跨地區、跨部門團組(以下簡稱“雙跨”團組)出訪或出席國際會議。司法部機關及直屬單位組織的“雙跨”團組，由司法協助外事司報司法部紀檢組、監察局備案;各司法廳(局)經司法部批準組織的“雙跨”團組，向本地區紀檢、^v^門備案。

(六)各直屬單位經批準組織的出訪，有地方司法行政系統人員參加組團的，應將司法協助外事司致該地方政府外事辦公室的協商函、通知書發到該地方司法廳(局);司法部和司法部直屬單位接待的外國團組需赴地方參觀訪問的，應通過當地司法廳(局)統一安排。

(七)涉及司法行政系統敏感領域的出國考察、交流和出席涉及敏感問題的國際會議，由司法部統一組團。

(八)領導干部出訪要與其公職身份相稱。同一部門、單位的主要領導同志，原則上不得同團出訪或者同時分別率團出訪同一國家或地區。

(九)出訪費用要嚴格執行財政部規定的標準，既不得接受國內企業資助，也不得接受境外中資企業的資助。

(十)凡可利用國內資源解決問題的事項，不得出國考察學習;凡可由較低級別人員完成的任務，不得派較高級別人員出訪;凡可由專業人員完成的任務，不得派非專業人員出訪。

(十一)所有因公出國的黨政干部和專業人員都必須按規定辦理審批手續。離退休人員一般不再派遣出國;如確有需要，經征得原所在單位同意后，由派遣單位辦理手續。

(十二)各部門、各單位分管外事的負責人和外事工作人員，要忠于職守，廉潔奉公。因把關不嚴、弄虛作假造成嚴重后果的，應給予黨紀、政紀處分;因濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄構成犯罪的，要依法追究其刑事責任。

五、附則。

本辦法自發布之日起施行。司法部以前發布的有關外事管理方面的規定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。

本辦法由司法協助外事司負責解釋。

最新監督工作方案大全（18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、監督內容。

根據******在民營企業座談會上的重要講話精神和***、省、市關于支持民營企業發展的相關要求，以“助推民營企業發展政策落實”為主題，重點對市科技局、市市場監督管理局等x家單位進行集中監督，重點監督落實民營企業減稅降費、金融支持、創新引導、品牌推介、要素保障、權益保護、行政效能等方面政策和支持民營企業發展的情況。

二、組織形式。

重點事項監督工作在市政協黨組、市政協主席會議集中領導下開展，采取統一委派民主監督小組的形式，由市政協x個專委會牽頭組建x個監督小組，對相關單位進行“一對一”監督。各監督小組由x至xx人組成，以市政協委員中的黨外代表人士和其他社會各界代表人士為主體，組長由市政協各專委會主任擔任。

三、工作步驟。

（一）組織發動階段（x月中旬）。

各監督小組根據本方案，結合本組實際，制定具體實施方案。

組建x個重點事項監督小組，明確各組對口監督單位。

x月中旬，召開市政協“助推民營企業發展政策落實”重點事項監督工作動員會議，部署監督工作。

（二）實施監督階段（x月下旬－x月中旬）。

各監督小組分別與對口監督單位召開對接見面會，了解對口監督單位支持民營企業發展的政策清單和職能職責，聽取有關情況介紹。

在市政協門戶網站開辟“助推民營企業發展政策落實重點事項監督”意見征詢專欄，面向社會廣泛征詢對各對口監督單位落實民營企業發展政策、支持民營企業發展的意見和建議。市政協委員學習聯絡委負責做好網絡征詢意見的相關工作。

市政協委員學習聯絡委為各監督小組分別選取10家左右不同行業的民營企業，作為各監督小組監督、調研的對口聯系企業。各監督小組深入所聯系的企業開展實地走訪、視察、調研，通過問卷調查、查閱資料、座談討論等方式，深入了解各對口監督單位落實民營企業減稅降費、金融支持、創新引導、品牌推介、要素保障、權益保護、行政效能等方面政策和支持民營企業發展的有關情況，聽取企業意見和訴求。

各監督小組就視察、征詢、調研中發現的問題，召集對口監督單位進行座談協商、互動交流，反饋相關問題和意見建議。

x月下旬，召開x－x次監督小組碰頭會議，交流和了解各組的工作情況，協調解決有關問題。

x月上旬，各監督小組對重點事項監督工作進行綜合分析，初步形成評議材料。評議材料包括重點事項監督工作開展情況、有關單位落實民營企業發展政策的情況、存在的問題和不足以及整改意見建議。

（三）民主評議階段（x月下旬－x月中旬）。

x月下旬，召開評議材料評審會，各監督小組匯報交流評議材料，并根據交流情當前隱藏內容免費查看況修改完善評議材料。

x月中旬，召開市政協“助推民營企業發展政策落實”重點事項監督評議會議，由各監督小組對對口監督單位進行“一對一”點評，形成重點事項監督評議意見，并按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次集中進行滿意度測評。

（四）整改落實階段（x月下旬－2020年x月）。

x月下旬市政協將重點事項監督評議意見交市政府，并參加由市政府領導主持召開的重點事項監督評議意見交辦會。

有關單位收到重點事項監督評議意見之日起x個月內，將整改落實情況以書面形式報市政府辦匯總并向市政協辦反饋。

市政協辦商市紀委市監委、市委辦、市政府辦、市委統戰部等部門，適時對相關單位的整改落實情況進行跟蹤督辦。

四、工作要求。

（一）重點事項監督工作由市政協副主席何英平牽頭負責，市政協主席會議成員按照分工指導各專委會做好監督工作。市政協委員學習聯絡委負責組織協調，各專委會按照分組安排具體抓好組織落實。

（二）各區縣（市）政協密切配合市政協對口專委會開展相關活動，組織轄區內市政協委員參與相關調研，提供第一手資料，根據工作實際，創造性開展民主監督工作。

（三）各監督小組要堅持客觀公正、實事求是，深入基層和一線廣泛聽取各方面意見和建議。可根據工作需要，在實踐中創新自選動作開展監督。要全面評估相關單位在落實民營企業發展政策、促進常德產業發展中的作用及存在的不足，吃透政策，找準問題，提實對策，促進民營企業發展。

（四）各監督小組對群眾信訪反映的問題和調查走訪中收集到的具體個案進行整理后交市政協委員學習聯絡委匯總，向有關領導匯報后，交相關部門處理。

（五）各監督小組要嚴格遵守***八項規定及其實施細則精神和省委、市委實施辦法，不得接受對口監督單位的饋贈和參加對口監督單位安排的娛樂消費等活動。

最新監督工作方案大全（18篇）篇八

為了積極響應和配合管理處開展“201x安全建設年制度落實年”和管理處團委“青年安全監督崗”、“安全監督小組”活動，我單位團支部現將青年安全監督崗活動實施方案制定如下：

1.注重基層組織建設。我們要充分認識新形勢下團的工作，改進和創新工作方式方法，進一步規范各項管理制度，按照檢修隊團支部共青團工作競賽考核細則，強化我隊基層團組織建設。一要積極爭取黨、政、工的高度重視，依托黨建帶團建，自覺把團的建設納入黨建工作的整體格局，促進基層團建水平整體提高。二要抓好組織建設工作。針對我單位的實際，進一步規范好共青團工作競賽細化考核實施方案。以青年組織建設為著力點，實現團的組織、工作、陣地有機結合，促進基層團組織活力地提升。三是發現和挖掘優秀青年人才，嚴格按程序做好“推優入黨”工作，及時向黨組織推薦優秀青年人才。四是健全完善團員發展計劃，壯大團的組織。五是認真做好新分配在職大學生的思想政治工作和培育工作，及時把他們納入組織，充分發揮他們的技術優勢和年輕活潑的特長，為他們提供優越條件，從政治上、工作上、生活上給予極大的關心和關懷，培育他們盡快成長成才。

2.注重創優達標效果。青工創優達標競賽活動是團組織培養“四有”青年的要求，我隊團支部應以爭活動為契機，完善共青團工作考核機制，制定出青工在思想、生產、質量、技術、安全、紀律等主要方面所要達到的優秀、先進的標準，并逐項量化成具體的指標，進行量化考核，使創優達標活動取得實效。團支部將按照《檢修隊共青團工作競賽考核細則》，每季度考核一次。加強工作交流，加強信息報告，及時總結團組織工作中的好做法、好經驗。努力把基層團組織打造成一個管理規范，組織嚴密，緊密團結、活力四射的堅強“堡壘”。

2.抓好讀書活動。組織每個青年讀好一本書，寫好一篇心得體會。積極幫助青年找準學習興趣和企業需求的結合點，創造學習條件，創新學習載體和活動形式，培養青年的學習興趣，樹立終身學習觀念和習慣。引導青年在干中學、學中干，能夠學以致用，學有所用。

3.抓好練兵活動。一是崗位培訓，技術練兵。二是積極開展“導師帶徒”、“技術比武”等活動。

1.開展“雙增雙節”活動。組織團員青年開展各種形式的創新創效活動，把青年的創新興趣、創新能力引導到安全生產、改革發展上來。緊密結合技術上的關鍵點、管理上的薄弱點、效益上的增長點、費用上的流失點、服務中的空白點，以節能降耗為重點，積極開展“雙增雙節”活動，厲行節約、精打細算，確保提升單位效益。以“五小”(小發明、小革新、小改造、小設計、小建議)活動為載體，鼓勵團員青年開展技術創新、管理創新、服務創新。

2.推進群防群治工作。建立健全青年安全監督崗的各項管理、學習制度，每季至少組織召開一次以上工作會和集中學習，不斷提高安全意識。二是開展青安崗員競賽活動，每季進行一次青安崗員競賽檢查，給予優秀青安崗員表彰和獎勵。

3.爭當青年崗位能手。把爭當青年崗位能手活動作為培養優秀青年的“練兵臺”，作為共青團的品牌工作持續抓實抓好，組織和動員廣大團員青年立足崗位，積極爭當青年崗位能手。

4.美化檢修隊人文環境。根據我單位實際情況，因地制宜，制定好我隊綠化美化工作方案，做好綠化美化工作，特別是要積極做好原有綠化帶的維護和修剪工作。同時，要廣泛開展衛生大掃除和文明用語活動。

1.深入開展青年服務活動。準備好服務項目，積極組織青年志愿者參與集體服務活動。針對自身特點，開展立足自身、立足崗位“做一件好事，獻一份愛心，創一次高效，奪一次高產”活動。

2.組織開展“五·四”慶祝活動。大力推薦青年典型，利用“五·四”青年節評優表彰青年團員中的典型，充分發揮“榜樣”作用，引導青年積極向上，為企業安全穩定發展作貢獻。

3.積極開展文體娛樂活動。積極組織廣大團員青年開展健康有益、寓教于樂的文體娛樂活動，活躍團組織朝氣蓬勃的文化氛圍，豐富廣大青年職工的業余文化生活，提升青年活力。

最新監督工作方案大全（18篇）篇九

根據中央、省、市要求和《中共縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，結合我委實際，特制定我委開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，以貫徹落實中央八項規定和省、市、縣相關規定為切入點，突出作風建設，堅持動真格、見真章、真出汗、真治病的“四真”原則，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以補精神之“鈣”、除“四害”之風、祛行為之垢、立為民之制為重點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，教育引導人口計生干部進一步牢記宗旨、轉變作風、克己奉公、真抓實干，努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，為促進經濟社會健康發展營造良好的人口環境。

要充分借鑒運用第一批教育實踐活動成果和經驗，堅持主題不變、鏡頭不換，發揚。

“認真”精神，堅持正面教育為主，堅持開展批評與自我批評，堅持講求實效，注重領導帶頭、層層示范，注重聚集“四風”、解決問題，注重敞開大門、群眾參與，注重上下協力、銜接帶動，注重嚴格要求、真督實導，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場。

以

“為民務實清廉”為主題，以整治“四風”、推進工作、解決問題為主要任務，以改進作風、服務民生、群眾滿意為目標，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。

重點解決貪圖安逸、不思進取，庸懶散拖、遲到早退、醉心玩樂、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動、辦事“中梗阻”，得過且過、玩風盛行，心浮氣躁、追名逐利，門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、認真對號入座、對照檢查，深刻剖析問題存在的原因，以猛藥去疴、重典治亂的決心，大力清除“四風”之害突出一個主題：計生國策你我同行；把握一條主線：陽光計生誠信服務；推進八項工作：開展生殖健康進村服務活動，全面推進國家免費孕前優生健康檢查，完善計生特困家庭幫扶制度，嚴格依法行政，強化流動人口服務管理，完善人口計生優質服務體系，深化城鎮社區人口計生管理服務，提高計劃生育免費技術服務。圍繞服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員，總結一批行之有效、群眾認可的好經驗、好做法，修訂完善一批不合時宜規章制度，反映群眾生育意愿，滿足群眾基本需求，解決群眾實際困難。

參加這次教育實踐活動的對象是：委班子及班子成員、機關（含服務站、計生協會辦、流動人口管理辦）黨員干部。

2014。

年

2

9

月結束。著重抓好以下三個環節：

著重圍繞強化思想認識，搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取干部群眾意見。

1

突出“四個講清楚”，深入思想發動。

突出“講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚中央和省委、市委、縣委的重點要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求”，進行思想發動及時召開動員大會開展現場評議參加動員大會的人員進行現場評議，評議內容包括：對委班子及成員作風方面情況的總體評價；對委班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題；對搞好教育實踐活動提出意見建議等

2

開展“三學三比”活動，搞好學習教育。

圍繞學黨章、比履行義務好不好，學理論、比思想武裝牢不牢，學黨史、比立場信仰強不強，深入搞好學習教育

（

1

）主要內容。一是理論武裝。以《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》為主要教材，學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大精神、習近平同志一系列重要講話精神、省委十三屆七次、八次全會精神、市委和縣委解放思想大討論活動有關精神、黨的光輝歷史和優良傳統等重點內容。二是紀律教育。以“七不準”、“十禁止”等為主要內容，學習人口計生群眾工作紀律。三是典型引導和警示教育。邀請先進模范人物作報告；觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》等電視專題片，反腐倡廉警示教育片，深入開展廉政教育。

（

2

1

篇，學習筆記。

5000。

字以上，并采取適當方式在一定范圍內公開。黨員領導干部還要以普通黨員身份參加支部組織的專題學習。

（

3

）時間要求。學習討論不少于。

40。

個學時，組織集中學習培訓，開展集中討論交流。

３、開展。

“三深入三強化”活動，深入調查研究。

圍繞深入基層了解情況，強化為民意識；深入群眾聽取意見，強化便民作風；深入實際發現問題，強化惠民方法；扎實開展調查研究。

（

1

）調研目的。了解社情民意，掌握黨員、干部特別是班子及其成員在作風方面存在的主要問題，以及群眾反映較多的其他問題。

（

2

）調研內容。委領導班子成員分別帶隊開展社情民意調研，收集基層和群眾對委領導班子及成員在作風方面存在的主要問題。回應群眾對生育政策調整的呼聲，集中力量深入開展人口發展現狀調研，提出完善生育政策的建議。針對“失獨”家庭、計劃生育手術并發癥患者的訴求和困難，組織開展專題調研，提出化解歷史遺留問題、幫扶特殊困難家庭的建議意見。

（

3

）調研要求。由班子成員帶隊，組織黨員干部深入鄉村計生管理部門，深入服務管理對象開展調研。班子及其成員要分別形成專題調研報告，并報縣委督導組審閱。

４、開展。

“五個一”活動，廣泛征求意見。

落實“照鏡子”的要求，召開一次專題座談會、進行一次個別走訪、開展一次問卷調查、組織一次群眾評議、設立一部“

10。

—

12356。

”熱線電話，廣泛聽取黨內外群眾的意見建議，并建立“問題臺帳”。

（

1

）開門評風。采取無記名問卷調查方式，邀請市、縣黨代表、人大代表、政協委員和離退休老同志代表，群眾代表，對機關作風進行評議。

（

2

）問需群眾。在干部群眾中深入征求意見。

（

3

）基層問癥。廣泛聽取基層單位、服務管理對象和黨內外群眾對委班子及成員和黨員、干部作風建設等方面的意見。

（

4

）意見反饋。完善意見反饋機制，對調查研究和征求意見中查找出來的問題，逐一梳理，歸類總結，建立“問題臺賬”，堅持邊學邊查邊改邊做。

重點是圍繞“為民務實清廉”要求，找準抓住突出問題，對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，認真查擺和剖析“四風”方面的問題，開展批評與自我批評。

1

找準找實突出問題。

按照“四照會診”，即采取對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先進先輩“四面鏡子”的方式，查擺剖析問題圍繞聚焦思想正不正、聚焦作風實不實、聚焦能力足不足，明確部門具體表現、明確班子具體表現、明確個人具體表現，深入討論“四風”具體表現對照黨章，對照廉政準則和改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，特別要對照中央提出的《黨員干部在作風方面存在的突出問題》，聯系本單位形成的“四風”具體表現，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，領導班子及其成員要自覺“對號入座”

2

認真撰寫對照檢查材料。

根據查找“四風”黨性體驗中找出的問題，撰寫對照檢查材料對照檢查材料的要求：一是要開門見山，逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例，對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業以及崗位工作情況等情況要作出說明二是要從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、擔當精神等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施三是主要領導主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍內征求意見，班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料四是對照檢查材料要從嚴審核把關，做到“四上四下”：領導班子個人對照檢查材料形成后報主要負責同志審閱，根據反饋意見修改后報主要負責同志二次審閱，待修改審定后報督導組審閱，根據反饋意見修改后再報督導組審閱，最后報上一級教育實踐活動辦公室；科室負責人的對照檢查材料要報分管領導審閱修改并完善，一般黨員干部的對照材料要報科室負責人審閱修改并完善，做好層層把關，確保質量

3

開好專題民主生活會和組織生活會。

委班子要組織一次坦誠的交心談心會，組織一次高質量的專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評專題民主生活會要在縣委督導組全程監督下進行，縣紀檢、組織部門派員參加，并邀請

3

至

5

名黨員群眾代表列席。會期不少于。

1

天。會前，要全面開展談心談話，督導組與班子成員，單位主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與股室負責同志之間都要開展談心，平時有隔閡、有誤解的同志要主動談心、交換意見，并主動接受黨員群眾的約談。談心要坦誠交流溝通思想、推心置腹交換意見，特別是相互之間開展的批評意見，要在談心時充分溝通交流。談心談話不限時間、不定次數，談得越多越好，越充分越好，既要肯定成績，又要指出問題和不足。班子成員彼此之間要以書面形式提出批評意見。會上采取“先班子、后個人，先一把手、后班子成員，先開展自我批評、再逐一開展批評，一個一個過”的方式，按照“人人說我、我說人人”的要求，開展嚴肅認真的批評和自我批評，真刀真槍提意見，滿腔熱情幫同志，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出于公心，不發泄私憤，不搞無原則糾紛，要紅紅臉、出出汗、排排毒，努力達到團結—批評—團結的目的。會后，要在一定范圍內通報民主生活會情況，并形成專題民主生活會情況報告，報縣委教育實踐活動領導小組辦公室和縣紀委、縣委組織部。黨組織要召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法，黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。

重點是針對“四風”方面存在的問題，提出解決對策，制定整改落實的路線圖、任務書、時間表和責任人，堅持開門整改、標本兼治。

1

制定整改方案。

整改過程要做到“陽光促效”即：要公開整改問題、公開整改措施、公開整改過程、公開整改結果、公開完善制度（

1

2

3

4

）公布班子整改方案。整改方案和整改措施要在一定范圍內公布，征求群眾意見。領導班子及其主要負責同志的整改方案、整改措施，以會議形式在本單位范圍內征求意見和公示，并采取適當方式征求鄉村計生管理部門和服務對象的意見；其他班子成員的整改措施，主要在班子內部和分管科室進行公示和征求意見。對群眾反映強烈問題的整改，要作出公開承諾，自覺接受群眾監督。

2

強化正風肅紀。

一要堅決整治特權病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。堅決查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀委措施。二要加強領導班子建設和干部教育管理。切實治理機關干部庸、懶、散、慢，不支持、不協作、不著急、不深入等“毛病”，堅決防止搬弄是非、當面不說、背后瞎說的不良習氣，不斷營造風清氣正的良好氛圍。三要加強和改進群眾工作。結合開展集中整改，進一步把聯系服務群眾工作具體化，主要是研究出臺三個方面的具體措施。（

1

2

3

）構建“和諧計生”：著力解決流動人口計劃生育基本公共服務差異化問題，深化均等化試點工作。著力解決維護群眾計生合法權益問題，穩妥推行辦理生育服務證承諾制度，加強專項清理和督查，防止個別地方辦理計劃生育相關證件時人為增設前置條件等。四要加強對關鍵節點的監督檢查。以貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等制度規定為重點，加強對節假日等關鍵節點的監督檢查，嚴肅查處頂風違規違紀行為，公開曝典型案例，通過一個節點一個節點抓，持續推動形成良好風氣。

3

健全完善規章制度。

全面開展“學、清、立、改、停”。學，就是深入學習貫徹中央和省、市、縣委關于作風建設的一系列制度規定；清，就是對不適宜的規范性文件進行清理；立，就是根據工作需要，按照于法周延、于法有據、于事簡便的原則，建立健全有效、管用的制度規范；改，就是修改不夠完善或存在不足的政策制度辦法；停，就是對不符合中央精神的政策制度辦法及時廢止。圍繞解決“四風”方面突出問題，結合我局實際，進一步健全完善黨員干部直接聯系群眾、暢通群眾訴求反映渠道、體現群眾意愿的科學民主決策、干部作風狀況考核評價、厲行節約反對浪費、提升基層黨組織服務群眾能力等制度機制，增強針對性、適用性、可操作性。

堅持把從嚴從實的要求貫穿于活動全過程、體現到活動各方面，著力在求實、務實、落實上下功夫，確保善始善終、善作善成。

單位主要負責同志要帶頭深入學習，帶頭查找和剖析“四風”問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施，切實做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌為領導班子和黨員干部做表率；要認真履行“第一責任人”的責任，把中央、省委、市委和縣委要求落到實處。整個活動決不能馬虎了事，敷衍失責，走過場。全過程要發動群眾參與，整個活動要置于群眾監督之下。要開門納諫，到地處最偏僻、矛盾最集中、輿論最敏感的地方去征求意見。要開門會診，特別是專題民主生活會會前要請群眾提意見，會中要邀請群眾代表參加，會后要通報情況請群眾評議。要開門整改，堅持整改方案向群眾問計，整改措施為群眾著想，整改過程請群眾參與，整改成效由群眾評判，多數群眾不滿意的，要及時進行補課、返工。要自始至終堅持在縣委教育實踐活動領導小組下開展好本單位教育實踐活動工作，接受縣委督導組的督導，嚴格按照群眾路線教育實施方案抓好每個環節和步驟的落實，堅持標準，確保質量，防止降格以求。為落實責任，明確任務，成立黨的群眾路線教育活動領導機構，主要領導承擔起第一責任人的職責，做到

“一把手”帶頭，把教育實踐活動緊緊抓在手上，發揮示范推動作用，一級帶一級、層層抓落實。要研究制定好活動方案，對需要著重解決的問題，做到心中有數；對可能發生的情況和問題，進行分析預判，提出有效的預防和解決對策，防止教育實踐活動走過場。黨員領導干部要帶頭深入群眾，帶頭學習調研，帶頭聽取意見，帶頭查擺剖析，帶頭整改落實。堅持用好的作風組織開展活動，防止文山會海，力戒形式主義。

委黨組是抓好縣人口計生委教育實踐活動的責任主體，委主要負責同志履行第一責任人的職責；黨支部書記履行直接責任人的職責，切實抓好支部教育實踐活動。堅持正確輿論導向，充分運用報刊、廣播、電視、網絡等傳統媒體和新興媒體，通過先進典型宣傳、系列評論、工作綜述、專題專欄等形式，營造濃厚氛圍。總結推廣好經驗好做法，廣泛宣傳先進典型，及時曝光反面典型，強化輿論監督，促進教育實踐活動深入開展。堅持教育實踐活動的基本環節不能少、基本任務不變通、

“自選動作”做扎實。正確處理好教育實踐活動與日常工作的關系，促進教育實踐活動與黨員領導干部履職盡責緊密結合，與推動人口計生工作緊密結合，使教育實踐活動與各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

最新監督工作方案大全（18篇）篇十

201x年，在縣委縣政府和市紀委監察局的正確領導下，縣紀委監察局認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和^v^、x政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，進一步明確重點，強化措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反x敗工作，為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強政治保證。

一、20xx年工作總結。

(一)嚴格落實主體責任。

縣委常委會督促各鄉鎮、各部門、各單位嚴格執行黨風廉政建設責任制，經常分析研判黨風廉政建設形勢任務。縣委常委會主動向市委、市紀委報告落實黨風廉政建設主體責任情況，匯報請示重大問題。督促各級黨組織負責人嚴格履行“一崗雙責”。制定實施《^v^互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》縣紀檢監察室工作總結縣紀檢監察室工作總結。堅持“三嚴三實”作風要求和德才兼備、以德為先的用人標準，嚴把干部選拔任用關，堅決防止“帶病”提拔，有效防止和糾正選人用人上的不正之風和x敗問題。嚴格執行常委會議事規則、決策程序和主要領導“五不直接分管”制度，制定實施了“四重一大”事項集體決策制度。在全縣組織開展了執行黨的政治紀律、工作紀律、財經紀律方面的專項檢查，確保黨的各項紀律規定貫徹落實。嚴格執行領導干部述責述紀述廉和任期、離任經濟責任審計等制度，對提拔和交流的61名副科級以上干部進行廉政談話和廉政知識考試，全縣560多名副科級以上領導干部填報了個人重大事項報告表。縣委書記率先垂范、以身作則，采取以會代訓的方式，加強對班子成員和下級黨組織主要負責人的教育監督，第一責任人職責有效發揮。認真落實縣級領導和黨政主要負責人講廉政黨課制度。細化黨風廉政建設各項目標任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉鎮、各部門、各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層傳導壓力，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。領導班子成員認真履行職責范圍內黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設工作定期進行研究部署、督促檢查，推動工作落實。各級黨組織負責人嚴格執行報告制度，定期向上級黨組織和主要負責人匯報分管范圍黨風廉政建設重要工作，重大問題、重要事項及時請示報告，加強上下級黨組織的溝通協調。今年以來，縣委常委會專題聽取工作匯報5次。對因工作不力、導致職責范圍內出現問題的7名干部進行了誡勉談話。

(二)嚴格落實監督責任。

1、做好協調協作。縣紀委積極協助縣委加強黨風廉政建設和組織協調反x敗工作。加強對全縣黨風廉政建設和反x敗工作形勢任務的分析研判，共召開紀委常委會和書記局長辦公會13次。落實案件查辦“兩為主”要求報告制度，主動向市紀委和縣委報告工作開展情況和重大案件查辦情況，并提出相關建議和工作措施。加強對各部門的指導、協調和監督，確保工作任務和主體責任落實。積極參與并推動全縣各項主題教育實踐活動，牽頭開展全縣正風肅紀工作，督促各部門、各單位完成各項重點工作;督促部門、單位開展職權清理和權力清單公開公示。加強協作聯系，縣紀委向公安局、檢察院移交案件2件，向市紀委協審副科級以上干部案件2次，檢察院向縣紀委移交案件3件。深化廉政風險防范管理工作，督促各鄉鎮、各部門和各單位對開展的新工作、實施的新項目和設置的新崗位的廉政風險點進行再梳理，確保管得住、防得牢。健全村(居)務監督委員會，發放村務、黨務公開“明白卡”，加大便民服務體系建設，不斷推進基層黨風廉政建設。

2、強化監督檢查。堅持抓早抓小，嚴格執行作風建設月檢查、月通報和違紀違規行為指名道姓通報曝光制度，制定了作風建設常態化監督檢查辦法。瞄準元旦、春節、清明、五一、紀念抗日戰爭暨世界反法x斯戰爭勝利70周年、中秋、國慶等假日節點，加強明察暗訪，嚴肅懲戒問責，狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、參與賭博和違反工作紀律等不正之風，共組織開展明察暗訪9次，下發通報8期，查處問題3件，組織處理9人，誡勉談話7人。加強對執行工作紀律情況的監督檢查，共發督辦通知4期、督查通報6期、督查專報5期、電話催辦70余次，提供意見建議32條。加強對執行財經紀律情況的專項檢查，共檢查單位26個，有效預防和整改了部分單位執行財經紀律不嚴、財務管理不規范、私設“小金庫”等問題。大力開展整治“會所中的歪風”專項行動，未發現在文物保護單位、烈士紀念設施保護單位、宗教活動場所等歷史建筑文化場所存在實行會員制、只對少數人開放、違規出租經營的私人會所。嚴格執行“三公”經費“零增長”的要求，上半年全縣“三公”經費同比下降萬元，壓減了18%，其中公務接待費支出較上年減少萬元，同比下降;公務用車運行維護費用支出萬元，同比降低20%，未產生公務用車購置費;因公出國支出為0元。嚴格執行《關于規范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，督促各級黨政機關認真執行婚喪喜慶事宜報備制度。堅持再監督、再檢查、再執紀原則，督促有關部門認真開展對公共資源市場交易、食品藥品監督管理、醫藥購銷和基層醫療服務，執行土地管理法、安全生產法等法律法規情況的監督檢查。

4、加強案件查辦。堅持值班領導信訪接待，建立重要案件包辦制，暢通信訪渠道，及時化解各類問題，切實解決群眾利益訴求。今年1到9月底，受理人民群眾來信來訪共221件(次)，同比去年的165件次上升56件次，上升率為34%;重復件34件，同比去年28件增加6件，其中本委局受理78件次(含縣委、縣政府^v^批示件8件)同比去年的62件增加16件;上級紀委轉辦94件次，同比去年的54件次，增加40件次。截止9月底，擬立案類7件，初步核實類91件，談話函詢類7件，了結類116件。初核了結49件，正在核實42件。給予黨紀處分7人，政紀處分2人。

5、豐富宣教活動。進一步加大對黨員干部的理想信念教育、宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和宣傳力度。在全縣開展了“廉政中國?清正互助”主題展覽、“廉內助”主題講座、“清正互助?青春同行”辯論賽、黨政領導干部電視廉政訪談、參觀看守所警示教育、廉政文藝進鄉村、現場旁聽職務犯罪庭審等活動，編發《土鄉清風》廉政專刊3期，繪制廉政文化長廊34塊，營造了反腐倡廉的良好氛圍，廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力進一步擴大。我委信訪室原主任張新同志生前事跡在《昆侖之劍》《海東時報》等報刊雜志刊發，市紀委號召全市紀檢監察系統向張新同志學習，我委在全縣黨員干部中組織開展了向張新同志學習的活動。

20xx年我縣黨風廉政建設和反x敗工作取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：個別基層黨組織“一把手”的主體責任意識依然淡薄，落實主體責任措施不力，缺乏“抓手”;全縣黨員干部工作作風和紀律建設方面仍存在不少問題，對新形勢下如何進一步從源頭防治x敗，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制的研究探討不夠，源頭治理的力度還需進一步加大;嚴明黨的政治紀律和政治規矩、推進紀檢監察體制機制、紀檢監察干部監督工作等方面的工作措施有待強化;信訪案件存量大，案件辦理率較低，目前尚有42件信訪案件正在辦理。

二、20xx年工作要點。

20xx年全縣黨風廉政建設和反x敗工作思路是：深入學習貫徹習^v^系列重要講話精神和十八屆五中全會、中央紀委四次、五次全會及省、市紀委會議精神，堅持全面從嚴治黨，堅決把紀律和規矩挺在前面，以落實“兩個責任”為主線，以深化“三轉”聚焦主業為關鍵，以強化監督執紀問責為重點，以加強紀檢監察干部監督管理為保障，努力建設風清氣正政治生態，堅定不移地把黨風廉政建設和反x敗工作引向深入，為建設綠色開放清正和諧互助提供堅強有力的紀律保障。

(一)嚴明黨的紀律，增強黨員干部守紀律講規矩意識。

1.嚴明政治紀律和政治規矩，做到政治上講忠誠。把紀律和規矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法。深入學習宣傳《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》，把貫徹這兩部黨內法規作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上，真正把黨章黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹立起來。將嚴明黨的政治紀律放到首要位置，突出對黨的政治紀律的學習貫徹落實，形成政治紀律教育常態化，確保在思想上政治上行動上始終同^v^保持高度一致。按照“五個必須”、“五個決不允許”、“十嚴禁”要求，引導廣大黨員干部特別是領導干部，受警醒、明底線、知敬畏，確保各級黨員干部在反x裂反滲透斗爭中立場堅定、旗幟鮮明。

2.嚴明組織紀律和組織原則，做到組織上講服從。加強組織紀律，教育引導廣大黨員干部牢固樹立組織觀念，正確處理個人與組織的關系，做到對黨組織忠誠，言行一致，表里如一縣紀檢監察室工作總結文章縣紀檢監察室工作總結。嚴肅黨內政治生活，督促黨員干部堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評與自我批評、執行民主集中制等優良傳統，提高黨內生活的嚴肅性，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現象。

3.開展紀律執行情況專項監督檢查，做到行動上講紀律。全面履行紀檢監察機關紀律檢查和行政監察兩項職能，強化監督執紀問責。加強對執行黨的政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的問題。加強對中央和省、市、縣重大決策部署落實情況的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。加強對黨內議事規則、五不直接分管、個人有關事項報告、述責述紀述廉等制度執行情況的監督檢查，對執行制度不力、落實工作不到位的黨員干部嚴格問責追究，讓守紀律講規矩成為黨員干部的行為習慣。

(二)嚴履主體責任，確保職責任務落到實處。

4.明確職責分工。嚴格執行《^v^互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法》，厘清各自職責，層層傳導壓力，逐級下壓責任，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系。落實各級黨組織的主體責任，切實抓好強化監督制約、嚴明黨的紀律、選好用好干部、維護群眾權益、堅決反對x敗、狠抓作風建設、推進體制改革、加強宣傳教育、推進專項治理等方面的工作，做到集體領導不松手。落實黨政“一把手”的主體責任，各級黨政主要負責人要切實擔負起第一責任人職責，認真履行領導責任、推動責任、監管責任和自律責任，做到“一把手”盡責不甩手。落實班子成員的各自責任，自覺承擔“一崗雙責”，主動履行擔當責任、分管責任、指導責任和監管責任，認真抓好職責范圍內和分管領域的黨風廉政建設工作，做到班子成員履責齊上手。

5.強化保障措施。督促各級黨政機關健全完善集體討論決策機制和主抓直管機制，凡事關本鄉鎮、本部門、本單位黨風廉政建設的`重點工作、重大事項、重要安排，黨組織領導班子要集體討論決策，并直接安排部署、督查推進。要健全完善約談提醒制度，對涉及干部工作作風和廉潔自律的輕微違紀問題，黨政主要負責人要及時約談提醒。要嚴格執行黨委(黨組、總支、支部)及其主要負責人定期向上級黨委和紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況制度和述責述紀述廉制度，確保各級黨政主要負責人認真履行第一責任人職責。

6.嚴肅責任追究。把堅持和完善責任考核、責任追究等制度作為推進和保障“兩個責任”落實的重點，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系。實行“一案雙查”，對發生重大x敗案件和不正之風長期滋生蔓延的鄉鎮、部門和單位，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，確保主體責任落實。

(三)嚴抓作風建設，促進作風建設常態化。

7.堅持抓常。實行作風建設常態化監督，加大明察暗訪力度，嚴肅查處十八大后、中央八項規定出臺后頂風違紀行為，發現一起、查處一起、通報曝光一起。要把違反中央八項規定、省委x政府21條措施、?委?政府16條要求和縣委縣政府10項規定的行為列入紀律審查重點，嚴格執行月檢查、月通報、集中通報和問責制度，確保“四風”問題不反彈、不回潮。

8.堅持抓細。密切關注“四風”新形式、新動向，及時揭露“四風”的各種“隱身衣”，發布預警信息，強調紀律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。堅持敏感節點狠剎“四風”，認真處理群眾反映的熱點問題，積小勝為大勝，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀成果。要突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，堅決查處違反厲行節約、公務接待、公車使用和管理有關規定的問題，堅決查處濫發補貼、財務運行不規范和工作紀律執行不嚴格等問題，堅決查處冷橫硬推、庸懶散慢、吃拿卡要、明哲保身、貽誤工作等“為官不為”和“為官亂為”的問題。

9.堅持抓長。把狠剎“四風”與健全長效機制緊密結合起來，針對反映的突出問題，建立健全相關制度。開展作風建設制度執行情況專項檢查，綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話、約談函詢、公開通報、典型曝光等方式，督促黨員干部形成良好的作風習慣。

(四)嚴厲懲治x敗，促進案件查辦工作扎實推進。

10.完善反腐工作機制。進一步發揮反x敗協調小組作用，加強紀檢、司法、公安、審計等機關的協調配合,建立健全執紀執法機關涉腐信息互通和問題線索移送制度。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類處置方式和標準，管好問題線索。采取聯合辦案、異地辦案、交叉辦案等方式，提高鄉鎮紀委辦案能力和水平。落實辦案安全責任制，加強辦案點、談話點建設，嚴格案件查辦程序，嚴肅辦案工作紀律，堅持依紀依法、安全文明辦案。

11.突出案件查辦重點。嚴肅查辦違^v^的政治紀律、組織紀律和財經紀律的案件;嚴肅查辦領導干部x污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查處在征地拆遷工作中玩忽職守、不作為、亂作為的案件;嚴肅查處群xx事件、重大責任事故背后的x敗案件;嚴肅查處基層干部侵占惠民補貼、扶貧救災、移民安置等專項資金以及集體資金、資產、資源的案件;嚴肅查辦拉幫結派、團團伙伙及危害整個單位或部門的窩案、串案。

12.發揮懲戒x敗綜合效果。堅持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題，要早發現、早處置，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。建立健全案件分析、案情通報等制度，指導督促發案單位剖析原因、建章立制、加強預防。反對x敗要從重溫黨章、剖析靈魂入手，讓違紀干部深刻檢查、真誠懺悔，拯救本人，警示他人。認真執行受處分黨員干部回訪教育制度，既要嚴格教育、嚴格管理，又要時刻關心、真誠幫助。

(五)嚴把制度關口，促進廉政建設制度化、規范化。

13.推進懲防體系建設。嚴格落實《互助縣建立健全懲治和預防x敗體系-工作規劃實施方案》及主要任務分工意見要求，發揮懲防體系建設牽頭單位和協辦單位職能作用，完善責任分工、情況通報、督導考核制度，加強協作配合。拓寬群眾參與渠道，積極發揮人民群眾在懲防體系建設中的重要作用。

最新監督工作方案大全（18篇）篇十一

20xx年春節即將來臨，按照省、市、縣安全生產監管工作部署要求和市、縣有關安全生產工作會議精神，結合我鄉實際特制定本方案。

全面貫徹落實國家、省、市、縣有關安全生產工作的一系列指示精神以及“安全責任、重在落實”的工作思路，加強領導、落實責任、強化措施，切實消除事故隱患，確保歲末年初這段時間全鄉的安全穩定。

采取各種積極防范措施，在春節期間（1月20日至2月20日）實現零事故的總體目標，確保歲末年初全鄉的安全穩定。

成立由鄉長為組長，分管副鄉長及派出所負責人等相關人員為成員的“春節”期間工作領導小組，具體負責對全鄉安全生產工作的領導、組織和協調工作。

同時，建立分片包干責任到人的監管機制。全鄉共成立兩個小組，名單如下：

各工作組必須深入到所轄的重點企業、重點地區、重點部位和薄弱環節進行跟蹤和指導，確保停產檢修工作和措施落實到位。其中組長是第一責任人，副組長和成員是直接責任人。

（一）突出重點，強化措施。

加強對重點行業和領域的安全專項檢查，全面落實高危行業的安全防范措施。其中功、、三家鐵礦企業實行全面停產，只允許通風排水，日班維修；焰材企業在2月1日前停止一切生產經營活動，安排好人員值班值守。

對于其它企業，凡存在重大安全隱患，不能確保安全生產條件的，在春節期間也必須堅決落實停產檢修措施。

（二）加強危險源的監控和加大事故隱患整改力度。

各小組要加強對庫區、生產場所、礦山、尾礦庫等重大危險源的監控，存在重大隱患的，要抓緊整改。對事故頻發、隱患突出、安全生產形勢嚴峻的企業和單位要實施重點檢查，對檢查發現的隱患，能立即整改的要立即整改。

（三）嚴厲打擊非法生產和非法經營行為。

加大對非法生產、非法經營行為的打擊力度，嚴厲查處、取締各種非法生產經營行為，防范重特大事故的發生。

（四）加強應急職守，強化安全防范。

春節期間，全鄉各村委、各單位要嚴格執行安全生產應急值守和領導干部值班帶班制度。每日下午五點前要將本轄區安全生產情況報告鄉安監辦（電話：）。要落實應急預案，建立健全快速反應機制，一旦發生險情或事故，要及時組織力量進行搶險救援和妥善處置，并按程序、按時如實上報。對工作不積極、不落實或玩忽職守的，對責任人進行全鄉通報批評，并從嚴處理。

最新監督工作方案大全（18篇）篇十二

20xx年上半年，安監站在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞市安監局工作思路，嚴格落實企業春節期間安全管理及春節后復工審查措施，加強企業復工后安全監管，扎實開展安全生產百日攻堅專項行動。做到了全鎮各行業無安全事故發生，為全年安全生產工作目標順利實現打下了扎實的基礎。

在2月份的安監站人員交流調整中，我站5人中有4人是新調入。人員到崗后，我們在鎮黨委、政府各級領導大力支持下，在較短的時間內迅速熟悉我鎮安全監管工作環境，全面走訪企業；對安監站工作人員聯企分工合理安排，確保了不因人員調整而造成監管工作脫節現象發生。

對照煙花爆竹及非煤礦山生產企業春節后復工安全條件表的要求，我站對企業復工條件嚴格把關，督促、指導企業完善各類規章制度、操作規程及各類保險，對工房、車間、礦區采場全面檢查維護。組織職工三級安全教育培訓、應急救援演練等工作。由各聯廠安監員逐廠逐礦現場檢查把關，促進企業安全條件整改提升。

當前，我鎮安全生產工作相對平穩，但安全隱患還是有存在。后段，我站將加大工作力度，扎實推進百日安全大檢查專項行動，嚴格按照高溫季節安全生產工作要求，進一步強化企業的主體責任，嚴格執法，以停促改，確保安全生產，為高坪平安繼續努力。

最新監督工作方案大全（18篇）篇十三

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:。

一.組織機構職責。

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

二.公司各單位，各部門職責。

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:。

三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

最新監督工作方案大全（18篇）篇十四

為認真貫徹落實黨的十八大精神，促進社會穩定、和諧，切實加強我鄉應急管理工作建設，在縣委、縣政府的正確領導下，縣應急辦的指導下我鄉高度重視應急管理工作，從維護人民群眾利益的高度出發，依法、及時、有序、妥善地處置各類突發公共事件，有效維護轄區的社會政治穩定和廣大人民群眾利益，促進了全鄉經濟社會的發展。現將我鄉2015年應急管理工作情況總結如下：

（一）機構體系不斷健全。為切實加強對應急管理工作的組織領導，我鄉成立了以黨委書記和鄉長任組長，分管安全的副鄉長任副組長，黨政辦、經發辦、社事辦、安辦、衛生院、派出所、中心學校和各村主要負責人為成員的應急管理領導組，應急辦公室設在安辦，由分管安全的副鄉長兼任應急辦主任。一直來，鄉黨委、政府都非常重視應急管理工作的開展，多次協調有關部門共同應對突發公共事件。特別是今年上半年的防汛期間，我鄉迅速組織相關部門，統一領導，分級負責，科學應對，充分發揮了應急管理工作在處置突發事件和搶險救援中的組織、指揮和協調作用。目前，我鄉應急管理組織體系正在逐步健全，基本形成了“鄉上統一指揮、領導小組重在處置落實”的工作機制。

（二）預案框架不斷完善。按照國家關于應急預案要“橫向到邊，縱向到底”，對可能發生的各類突發公共事件要實現全覆蓋的要求，鄉政府和各有關部門加強了應急預案的編制工作。截止目前，我鄉完善修訂了《鄉地質災害防御及應急搶險預案》、《鄉防洪預案》、《鄉突發公共事件應急預案》、《鄉突發地質災害應急預案》、《鄉民兵搶險救災預案》、《鄉防震救災預案》及各地質災害點的應急預案，基本搭建起了全鄉應急預案框架體系。

（三）應急保障不斷加強。目前，我鄉初步建立了一支以各村民兵為骨干，以民警、綜治維穩、醫療救護等專業力量為主體的應急救援隊伍。在此基礎上，根據本鄉的實際情況和現有條件，設立了專門的工作場地和應急救援裝備存放室，配置了專業的應急救援裝備，如撲火拖把40把，鐵鏟40把，手鋸30個，電鋸2臺，救生衣50套，滅火槍2支等；建立了專門的綜合應急工作制度，并明確了專人負責。同時我鄉緊扣直接關系人民生命財產安全的重點領域，從抵御自然災害、預防事故災難、防范公共衛生事件、處理社會安全事件等方面入手，以講座、現場咨詢、宣傳欄、宣傳資料、橫幅標語等方式，對《中華人民共和國突發事件應對法》、《動物防疫法》、《安全生產法》、《食品安全法》等進行廣泛宣傳。

（四）防范能力不斷強化。強化專項應急演練，提高應急處置能力。今年，我鄉共舉行地質災害、防洪搶險、防震救災等應急演練3次，參演人數達200人次。通過應急演練，使應急分隊應對突發事件能力得到提高，進一步強化了應急分隊成員之間的協調配合意識，并從演練中發現問題與不足。我鄉還通過對地質災害、處置突發群體性上訪事件、重大氣象災害、森林消防等應急演練，逐步提高了應急救援隊伍現場指揮、協調、處置能力等，同時也使參與和觀摩群眾掌握突發事故中的逃生技能，提高了自救和自我保護的能力。

近年來，我鄉各村、各部門進一步加強了預測分析、綜合研判等工作，注重防范重特大事故的發生。鄉村和各部門單位堅持執行24小時值班制度，特別是特護期、森林防火期和汛期，我鄉采取強力措施加以應對，有效控制了不穩定因素，各村、各部門扎實做好應對準備和應急處置工作，突發公共事件的防范能力進一步加強。

（五）宣傳氛圍不斷濃厚。近年來，我鄉嚴格按照規定執行省、市、區相關應急預案的有關要求，并通過標語、講座等，主動、及時、準確地反映事態信息和政府應急處置措施。同時，積極面向公眾，宣傳普及應急避險、自救互救常識，增強了公眾對突發公共事件應對工作的認識，以正確的輿論導向消除了公眾的恐慌，維護了社會穩定。

一是思想認識還不到位。個別村和部門還缺乏憂患意識、責任意識和危機意識，思想和行動禁錮在不出事、不出大事上，工作的積極性、主動性和創新性都不夠。

二是資金投入還不到位。根據國家和省、市、縣應急管理工作規定，各級財政部門要健全應急資金撥付制度，分級負擔公共安全工作以及預防和處置突發公共事件中須由政府負責的經費，并納入本級財政年度預算。因我鄉財政較困難等多種原因，我鄉應急管理工作經費還十分有限。

三是預案落實還不到位。目前，我鄉已制定的預案還不能完全覆蓋所有突發事件，已發布的專項、部門應急預案還需要制定實施方案，部分已制定的預案操作性不強。

四是協調管理還不到位。應急管理的物資、隊伍、信息等資源分散，缺乏統一組織和協調，難以發揮整體效能。

當前，我鄉公共安全形勢雖然總體平穩，但各類公共事件的突發性、復雜性和特殊性仍然突出。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩步推進基層應急管理，為全鄉經濟社會發展創造一個平安穩定的社會環境。

（一）抓示范工作，促組織體系和預案體系建設。各村、部門按照省、市、縣的統一部署，積極開展應急管理工作。應急管理辦公室加強督促、指導，及時總結經驗，以點帶面，全面推進全鄉應急管理工作。并結合實際，在強化公安、信訪、安監、消防、民兵等相關部門應急管理職能的基礎上，進一步整合資源，統一領導、綜合協調。

（二）抓應急保障基礎性工作，促應急能力建設。各村、各部門采取有效措施，充分整合村衛生室、民兵隊伍等資源，積極發揮基層工作人員的作用，加強隊伍建設和管理，配備必要裝備，強化隊伍訓練，提高綜合應對各類突發公共事件的能力和自我保護能力；加強教育、嚴明紀律，使這支隊伍在關鍵時候能拉得出、用得上、打得贏。

（三）抓突發公共事件防范工作，促預測預警能力建設。加強危險隱患的排查和監管，大力開展隱患排查工作。排查工作堅持“分類指導、分級管理、整體推進”的原則，對各類危險隱患要做到應查盡查、不留死角；對排查出的危險隱患進行安全評估，建立數據庫，加強動態監管，逐步實現從被動應對轉向源頭治理。危險隱患短時期內可以消除的，立即進行治理整改；情況復雜、一時難以排除的，制訂切實可行的整改方案、應急預案，并落實整改措施、責任人和整改期限等；問題較多、隱患嚴重、危險較大的，采取停產、停業整頓或者停止使用等措施，最大限度地減少事故發生。對因監管不力、措施不到位而引發問題的，追究事故單位和相關人員的責任。

（四）抓宣傳教育工作，促應急管理人才隊伍建設。廣泛開展宣傳教育。各村、各部門充分利用廣播、宣傳單、標語以及現代傳媒等多種渠道，通過宣傳日、宣傳周和集中宣傳等方式，針對各類易發的公共事件，面向社會公眾、進行宣傳教育，同時，積極開展應急管理培訓，制定符合我鄉實際情況的應急管理工作人員培訓規劃，分期分批組織好應急管理培訓工作。

（五）抓組織領導工作，促應急管理各項工作落實。應急管理工作是各級政府的重要職能，必須堅持黨委領導下的行政領導責任制。積極開展試點，認真抓好轄區內突發公共事件的應對工作，各有關單位重點抓好危險隱患排查和應急資源普查等工作，應急辦認真履行業務指導和督促檢查職責，跟蹤抓好基層應急管理試點工作，確保各項工作順利進行。對應急管理工作進行考核評估，對工作做得好的予以表彰獎勵，對工作完成不好的通報批評，有瀆職失職行為的，依紀依法追究其政紀和法律責任。

最新監督工作方案大全（18篇）篇十五

最新監督工作方案大全（18篇）篇十六

為認真做好20xx年全市交通工程質量、安全監督工作，完成市局下達的各項工作目標任務，制定全年主要工作計劃如下:。

(一)開展“十二五”前兩年全市交通工程“兩創三比”活動總結、考核、評比、推廣工作，繼續深入開展此項活動，再掀“兩創三比”活動新高潮，全面提升質量管理水平。

20xx年3-4月份，全面總結我市“十一五”前兩年交通建設工程“兩創三比”活動工作實效，做好“兩創三比”活動典型評選工作，協助市局召開總結表彰大會。

總結和推廣“兩創三比”活動經驗，認真分析我市交通工程質量管理中存在的不足，利用典型的指導示范作用，按照省廳統一部署，制定活動實施意見，繼續推進“兩創三比”活動在我市交通工程建設中深入開展，再掀“兩創三比”活動新高潮。

在落實工程質量責任、規范質量行為方面下功夫，努力營造再出精品、再上水平的質量工作氛圍。

樹立創品牌工程理念，精益求精，一絲不茍，全面提升質量管理水平。

(二)創新監督方式，加大處罰力度。

調整工作思路和監督模式，加強對項目法人質量行為的監督檢查，以法律法規、強制性標準的執行情況為主要內容，把工程實體和工程建設責任主體質量安全管理行為作為監督重點。

一方面要加強重點建設項目督查，深入工程一線，針對不同建設階段實行差別化動態監督，重點做好技術風險高、質量安全隱患大的橋梁工程和路面結構層監督，加強對工程關鍵部位和環節以及關鍵指標的的質量抽查。

充分發揮交通信用體系的積極作用，對信用差的單位實行差別化監督管理，重點放在落后的、問題多的企業和項目上，把主要人員的主要精力撲在這些項目上，把檢查的對象集中在這些單位的這些項目上，加大處罰力度，推進誠信交通建設步伐，促使交通從業單位形成認真履約的自覺行為，保證交通工程建設質量。

另一方面要加強法律、法規和強制性標準執行情況、建設單位質量管理行為、從業單位質量安全保證體系建立情況的監督檢查。

要站在更高的層次上，按照提高依法行政能力的總要求，研究建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體制。

堅持依法監督、嚴格執法，不斷加大處罰力度，嚴肅糾正違法違規行為，充分發揮政府監督的職能作用和權威性，開展對工程質量違規行為的懲治，具體體現行政執法的嚴肅性和強制力，對不重視安全生產、忽視工程質量，造成重大質量安全事故的有關責任單位和責任人，要重拳出擊，果斷出手，嚴格按照“四不放過”原則查明真相，嚴肅追究，把查處結果與施工、監理單位的業績信譽掛起鉤來，與招投標掛起鉤來，對質量差的單位通報批評，嚴厲經濟處罰，亮黃牌甚至紅牌，直至清除出我市交通建設市場。

(三)嚴格履行工程監督程序，加強監督檢查，保證檢查頻率。

1、繼續實行定人、定點、定線的“三定”管理，及時做好新開工項目質量、安全監督手續辦理工作，確保轄區內重點工程質量監督覆蓋率達100%。

制定科學、合理的監督計劃，加強對監督項目的監督檢查，每項目每月檢查不少于1次，按照《公路工程質量鑒定辦法》，及時完成分部工程檢測指標的檢測，保證監督檢查頻率，保證工程完工交工檢測數據詳實。

2、根據《公路工程質量督查辦法》及市局制定的質量、安全考核標準，每年組織2次以上重點工程質量安全管理綜合考核檢查，組織2次現場監理機構工作質量專項檢查和考核，組織1-2次農村公路質量安全工作綜合考核檢查。

檢查發現存在較多問題的，責成相關單位進行整改。

(一)加強工程現場安全檢查，繼續開展安全隱患排查和專項整治，逐步建立長效機制。

加強工程安全管理責任體系檢查，落實安全管理規章制度，重點加強橋梁、高邊坡和碼頭等結構物施工安全隱患排查。

督促落實重大風險源辨識、專項。

施工方案。

審查等安全措施,逐步把隱患排查和治理納入施工過程管理，形成監管規定和督查標準。

(三)建立工程安全生產定期檢查和不定期巡查制度，會同市局安全處，每季度組織交通建設工程安全大檢查。

加強安全生產巡查，發現隱患，及時督促落實整改。

確保工程項目不發生因監管不力發生一次死亡3人以上的責任事故。

(四)抓安全生產法律法規貫徹，形成制度標準體系，實現安全管理法制化。

(五)加強監理單位安全、環保監理工作質量的檢查，落實監理單位安全生產責任。

(六)根據上級統一部署，開展“安全基礎公鞏固年”、“安全生產月”、“夏安塞”、“冬安賽”等各項安全專項活動，有計劃、組織、有落實，在市局考核中，確保評為先進單位。

(一)繼續開展交通建設工程試驗檢測專項治理工作。

在第一階段專項治理的基礎上，分析影響數據真實性的因素，完善監管制度和措施，制定《淮安市交通建設工程試驗檢測管理辦法》，加強對試驗檢測機構和人員監管、處罰力度，有效杜絕檢測數據造假行為，實現全面規范我市公路試驗檢測機構和人員從業行為，提高檢測數據的`客觀性和公正性的目標。

(二)嚴格執行《江蘇省交通建設工程工地試驗室管理實施細則》和《淮安市交通建設工程試驗檢測管理辦法》，嚴肅工地試驗室合格證核發工作，母體無資質的單位，工地試驗室必須完全委托有資質且通過計量認證的試驗檢測機構建立，母體試驗室必須對工地試驗室履行管理職責，并承擔責任。

促使從業單位切實加大質量檢測投入，確保檢測工作有效開展。

對偽造試驗數據行為決不手軟，嚴格“打假”。

確保質量檢測工作規范，試驗檢測資料真實、準確、齊全。

(三)下半年組織一次全市試驗檢測機構能力比對試驗。

(一)強化工程質量管理全覆蓋，兼顧建設質量和養護質量。

1、適應交通建設形勢發展需要，及時介入我市鐵路建設質量監督工作，研究鐵路工程質量監督模式，保證鐵路工程建設質量;根據交通部《水運工程質量監督規定》和省交通廳《江蘇省水運工程質量監督實施細則》，加強對我市水運工程質量監督管理工作，對達到一定規模的水運建設工程，督促水運工程建設單位及時申請質量監督。

2、主動參與站場建設質量管理，對每個站場項目組織2次質量督查。

3、擴展交通建設工程監督范圍，加強對養護工程質量監督管理，研究養護工程質量監督檢查辦法，適時將我市大、中修等公路、水運養護工程納入質量監督范圍。

(二)加強和完善交通工程建設市場的信用體系和從業隊伍管理。

1、會同市局招標辦，加強施工、監理中標單位履約管理，配合做好履約考核工作，充分發揮交通信用體系的積極作用，對信用差別單位實行差別化動態監督管理，重點要放在落后的、問題多的企業上，推進誠信交通建設步伐，促使交通從業單位形成認真履約的自覺行為。

2、做好和市局招標辦、公路處、農路辦等工程行業管理部門聯系、交流，將站檢查結果及時向他們通報，做到我市交通建設市場信用信息共享。

(三)加強質量管理制度創新，建立質量監管新機制。

1、對干線公路重點工程，充分發揮質量檢測機構獨立檢測能力，提前確定檢測單位，按照《公路工程質量鑒定辦法》，預先明確各項檢測指標和檢測頻率，要求檢測單位掌握工程進度，及時完成分部工程檢測指標的檢測，保證檢測頻率，真正實現工程完工交工檢測數據齊全、詳實，評定意見完全以檢測數據作結論。

2、及時傳達部、省下發的質量管理文件，提出貫徹要求，必要時，制定我市相關質量管理辦法和技術標準文件，并加強對上級文件執行情況的檢查，保證質量管理制度和技術標準的執行力和實效性。

年底完成現行主要交通工程質量安全管理文件匯編，形成我市交通建設工程質量管理制度體系。

督促建設、施工、監理單位認真開展上級部署的各項質量活動，注重活動成效，認真做好活動總結、評比、考核工作。

結合我市交通建設工程新技術、新工藝和特殊工程建設實際，組織開展新規范、新標準的宣貫工作，保障施工質量管理有章可循，有據可依。

3、加強對監理市場管理，組織對工程現場監理機構定期考核，公開考核結果，建立監理機構獎懲機制。

加強對監理人員執業資格證書管理，嚴肅處理拿監理證書到處投標，人員不到位情況。

隨著我市交通監理企業的發展壯大，適時成立淮安市交通監理協會，充分發揮協會作用，建立行業自律機制。

(四)加強交通建設工程造價管理。

1、加強我市交通工程造價隊伍培育和發展，積極組織工程造價人員資格考試，發展我市造價隊伍。

貫徹《江蘇省交通建設工程造價管理暫行規定》，執行造價文件編審人員持證簽章規定，規范我市交通工程造價管理。

2、積極履行工程造價管理職能，采取經濟與技術措施，參與工程造價文件的審查工作和由市局負責管理的交通建設工程項目的招標標底審查工作，監督檢查招標標底和中標價的合理性;做好本地區的交通建設工程材料價格和其他造價信息的調查、整理工作，按規定上報省交通廳工程定額站。

2、做好2008年度交通工程施工企業第二、第三、第四批安全許可證年檢工作;。

3、做好我市交通監理企業和監理人員信用信息收錄工作;。

4、做好我市交通監理企業資質定期檢驗和復查工作;。

6、做好監理工程師、試驗檢測人員執業資格報名組織工作。

1、推進依法行政，實行重大處罰報告制度，繼續做好行政執法公示，適時調整執法公示內容，提高站質量監督受理效率，方便服務對象。

利用交通工程施工企業三類人員繼續教育機會和“安生產咨詢日”等活動，組織法律法規集中宣傳2次以上。

3、利用市局政府網站“質量監督”欄目，繼續將我站歷次質量、安全監督檢查結果和對相關單位處理情況在網上公開，接受全社會監督，打造質監工作的“陽光工程”。

4、利用好“質量安全監督管理信息系統”，及時填寫質量、安全監督信息;及時填報各種統計報表及監督信息;做好省交通廳網站“質量監督管理信息平臺”中“市站之窗”信息上報工作;及時整理、歸檔文書、監督檔案。

5、繼續做好質量監督費、定額測定費、質量檢測費收繳工作;。

6、繼續深入開展文明創建工作，加強與新聞宣傳媒體聯系，做好質量、安全監督工作宣傳報道，爭取全年在市級以上新聞媒體上發表稿件不少于30篇，做好2006-2007年度市級文明單位申報工作。

7、做好單位社會治安綜合治理工作，落實市局各項工作規定，做好單位治安防范，及時解決內部矛盾。

1、加強黨建工作，開展黨務活動，全年召開民主生活會1-2期，積極組織站全體黨員參加廉政教育和警示教育，參加上級黨委組織的各項整治學習、教育活動。

2、做好站和潤淮公司職工黨員發展工作，把符合條件的1-2名同志列為入黨積極分子培養。

3、積極參加上級組織的法律、法規培訓、學習，完成在崗人員執法培訓，培訓率100%，法律、法規學習不少于15天。

加強質監人員專業業務培訓學習，積極參加上級組織的專項業務培訓和資格考試工作，不斷提高隊伍業務素質。

最新監督工作方案大全（18篇）篇十七

3月20日，咸寧市港航海事局召開水上交通安全監管工作會，市局主要領導、分管領導及相關科室負責人、各縣(市、區)港航海事局(處)分管領導、航政股負責人參加會議。會議由市局阮英武局長主持，市交通運輸局阮仕林副局長出席會議并作重要講話。

會上宣讀了《全市水上交通安全責任目標暨渡口渡船安全監管工作目標考核情況通報》和《關于表彰全市水上交通安全工作先進單位、先進個人的通知》。楊世民副長局作了《履職擔當、狠抓落實，共建咸寧“平安水域”新常態》的工作報告，對20全市水上交通安全監管工作進行全面總結，分析當前我市水上交通面臨的`形勢和任務，對20工作進行了精心部署，動員全市上下全力以赴做好安全監管工作，奮力開創咸寧水上交通安全工作新局面。

阮仕林充分肯定年水上交通安全工作取得的成績。他指出，全市水上交通安全取得持續無死亡的成績來之不易，但當前水上交通安全形勢仍然嚴峻，年是黨的十九大勝利召開的政治年，全市港航海事人要服從政治，做到“五個努力”，即：一是要努力履職盡責，一把手要親自抓，分管領導要具體抓，管理者要深入一線;二是要努力排查整改，在重點時段、時期開展排查工作，隱患整改常態化;三是要努力依法打擊，凈化水上交通安全環境;四是要努力做好預防預控，開展好水上交通安全宣傳，進一步完善預案;五是要努力探索安全監管方式方法，落實責任清單，完善目標考核制度。

阮英局要求各地按照阮仕林副局長講話精神，創新思維，適應形勢，迅速做好此次會議精神的傳達、落實。

會上，市局與各縣(市、區)港航海事局(處)簽訂了咸寧市水上交通安全監管工作目標責任書。

最新監督工作方案大全（18篇）篇十八

今年1-10月份，全市各類事故主要控制指標實現了“四下降”，即：事故起數、死亡人數、受傷人數、經濟損失同比分別下降28%、10.4%、24.6%、8.3%，安全生產控制指標實施情況較好。

全市18個縣(市、區)各類事故起數同比均有不同程度下降。其中xxx、xxx等11個縣、市的事故起數、死亡人數實現了“雙下降”。

市安委會根據冬季安全生產特點，部署開展冬季安全生產攻勢，“五項措施”齊頭并進決戰四季度，確保完成全年安全生產目標任務。

從11月5日至12月15日，市安委辦組織6個督查組，對各縣(市、區)“安全生產年”、“安全生產攻堅年”、“安全生產基層基礎建設年”等活動的開展情況進行督查，確保市委、市政府各項安全生產工作部署的全面落實。

公安、交通等部門加強路面巡查和加快黑點、事故多發點段警示標志建設，重點打擊超速、超載、農用車違法載人、酒后駕車、無證駕車等違法現象；嚴查交通運輸違法、違規行為，防止農用車、貨車非法載客造成重特大交通事故。

嚴防危化品和煙花爆竹生產、經營企業超能力、超強度生產現象；突出“治大隱患，防大事故”，對全市重大危險源增加檢查頻次，制定防凍裂、防泄漏等應對措施，確保不發生較大生產安全事故。

對存在重大火災隱患的人員密集場所，要責令限期整改；加強消防安全的檢查和督查工作，扭轉我市消防安全形勢嚴峻的局面。