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最新批評和自我批評心得(模板16篇)

時間:2025-06-05 作者:紙韻

通過閱讀范文范本,我們可以學習到一些寫作技巧和方法,提高自己的寫作水平。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能夠成為大家寫作路上的一個參照點,讓我們一起進步。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇一

黨的十八大以來,通過貫徹落實中央八項規定、開展黨的群眾路線教育實踐活動、整肅選人用人不正之風、大力度懲處腐敗、大力倡導踐行社會主義核心價值觀等,黨內政治生態發生了積極變化,黨內政治生活新常態正在形成。在這個過程中,習近平總書記就加強和規范黨內政治生活提了一系列重要觀點,特別是明確將“嚴肅黨內政治生活”作為落實從嚴治黨八條要求之一,為進一步嚴肅黨內政治生活提供了理論指導。

習近平總書記指出:“嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節?!薄包h內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩,不能搞假大空,不能隨意化、平淡化,更不能娛樂化、庸俗化?!痹鯓臃乐购涂朔S意化、平淡化、庸俗化?關鍵是要拿起批評和自我批評武器??偨Y黨的群眾路線教育實踐活動中的有益經驗,運用好批評和自我批評這個有力武器,不斷提高黨內政治生活質量,是落實黨要管黨、從嚴治黨題中的應有之義。

一、精心組織會前學習是提高黨內政治生活質量的思想基礎。

“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”。開好民主生活會,關鍵在于提高認識、打消顧慮,做好思想準備,真正開展批評和自我批評。在黨的群眾路線教育實踐活動中,各級領導班子民主生活會因為會前做了扎實細致的準備工作,各活動單位在集中學習教育的基礎上,帶著問題再次開展了“五輪”以上學習,促使班子成員放下包袱、開動機器,形成了有利于開展批評和自我批評的寬松環境。要建立健全民主生活會前深化學習教育新機制,堅持會前學習制度,緊緊圍繞民主生活會主題,組織班子成員帶著問題,采取集中學習和個人自學相結合的方式,深入學習相關理論文獻、黨章黨規、相關文件和領導講話,強化理論武裝,提升思想境界,打消思想顧慮,為開好民主生活會打牢堅實的思想基礎。

二、普遍開展談心交心是提高黨內政治生活質量的必要前提。

思想顧慮不解決,實打實的批評和自我批評就開展不起來,民主生活會質量就無法保證。教育實踐活動中領導班子民主生活會之所以辣得起來,就是因為會前談心交心工作抓得扎實,班子成員耐辣力得到增強。要完善會前談心交心的制度,堅持問題導向,推心置腹、不躲不藏,把問題講出來、把心里話掏出來、把意見找出來、把責任擔起來,對班子問題、本人問題、對方問題、問題原因及改進措施都要談透,尤其是準備在會上開展批評時提的問題,都要開誠布公地談出來,防止會上搞突襲、放空炮。堅持質量導向,談心交心要舍得花時間、下功夫,做到敞開心扉、以誠相見,主動亮明自身存在的突出問題,誠懇指出對方的問題,不回避、不推托、不放過,對一些有誤解、有分歧的問題敞開談,一次不行就多談幾次,直到把問題談開談實,把思想談深談通為止。通過深入的談心交心,達到敞開心扉、交換意見、相互啟發、相互促進、消除隔閡、增進團結的目的。

三、深入查擺突出問題是提高黨內政治生活質量的根基。

要堅持把開展黨的群眾路線教育實踐活動中探索的“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”的做法制度化,在找準問題的基礎上把民主生活會的主題定準。一是廣泛聽取意見查找問題。要督促班子成員對照“四面鏡子”和“三嚴三實”要求,聯系自身思想和工作實際、個人成長和生活經歷,逐一查擺自己黨性黨風方面的問題。聽取意見不僅要主動征求上級黨組織、主管部門的意見,還要認真聽取工作對象和服務對象、基層黨員群眾、“兩代表一委員”、離退休老干部、宗教界人士和黨外干部、困難多矛盾突出地方的意見,采取書面征求意見、召開座談會、發放問卷、個別訪談、網上征詢等多種方式查找問題,注重從分管領導點明提醒、從群眾反映切身利益問題中分析、從近年發生的典型案例中透視、從信訪積案中查擺、從基層暴露出的問題中認真反思,發現問題。二是深刻剖析問題根源。對通過多種途徑查找的問題進行梳理分類,主動認領、對照剖析。認領問題時,防止以工作問題代替作風問題、以共性問題代替個性問題、以班子問題代替個人問題、以籠統問題代替具體問題。剖析問題時,督促班子成員觸及靈魂,認真撰寫對照檢查材料,深刻剖析問題根源,明確努力方向和改進措施,力求做到見人見事見思想,防止就事論事、浮在表面、隔靴搔癢。三是聚焦突出問題定準主題。找準領導班子一個時期存在的突出問題,就找準了民主生活會的靶子。要從查找的各種問題中篩選出迫切需要解決的突出問題,從黨性黨風的高度進行提煉,確定民主生活會主題。定好主題后,引導班子成員對標聚焦,突出主題,防止散光走神。

四、開展批評和自我批評是提高黨內政治生活質量的有力武器。

“觀于明鏡,則瑕疵不滯于軀;聽于直言,則過行不累乎身?!遍_展好批評和自我批評是提高民主生活會質量的關鍵,應當具體明確開展批評和自我批評的原則和要求,確保領導班子民主生活會“辣味”不減。一要堅持“一把手”表率引導。領導干部特別是“一把手”要真正把自己擺進去,做帶頭拿起批評和自我批評武器的先鋒。“一把手”如果在思想上、方向上、氛圍上予以引導,特別是做到了客觀公正地指出每個班子成員存在的問題和不足,其他成員也會摒棄思想顧慮,做到知無不言、言無不盡。二要真刀真槍、直指要害。每個領導干部都應該放下包袱,消除顧慮,勇敢地拿起批評和自我批評的武器,有缺點直接談缺點,有看法直接說看法,開門見山、直奔主題,拋開面子、揭短亮丑,真刀真槍、動真碰硬,點準穴位、戳到麻骨,不避重就輕,使民主生活會有“火藥味”、有“辣味”。三要實事求是、客觀公正。有什么問題說什么問題,有多少條說多少條,既不夸大也不縮小,防止千人一面。要用典型事例戳痛處,用具體表現點問題,堅持透過表象看本質,深挖思想根源,查找差距和不足。始終把增進班子團結作為開展批評的重要取向,有話擺上桌面、講在當前,既講斗爭性又講原則性,不顛倒黑白,不亂扣帽子,不發泄私憤,不搞無原則紛爭,真正誠心誠意批評人、真心實意幫助人,達到“團結——批評——團結”的目的。

五、切實抓好整改落實是提高黨內政治生活質量的見效之舉。

高質量民主生活會不應是一場“民主生活秀”,只有抓好整改落實,才能有效實現民主生活會從“談到為止”到“有則改之”的轉變。應當推行民主生活會問題整改責任制,責任到人,強化督查,確保民主生活會上提出的問題、作出的承諾真正落到實處。一是落實責任。要明確黨組織一把手為整改第一責任人。無論是對領導干部所分管工作存在的問題,還是對領導干部本人存在的問題,都要把該領導干部確定為直接責任人,明確任務和責任,防止整改“空對空”。二是限期整改。對所存在的問題,要區分輕重緩急,有步驟、有計劃地制定整改方案,做到明確整改項目、整改目標、整改措施、整改責任、時限要求,公開整改承諾,使整改方案目標明確、責任具體、切實可行。上級黨委和相關部門對下級黨組織領導班子和領導干部的整改要跟蹤落實,黨組織一把手對領導班子成員的整改要跟蹤落實。三是分類施治。對具體問題,要立行立改,讓群眾看到實實在在的成效;對突出問題要專項整治,出重拳、下猛藥,攻堅克難;對長期、深層問題要著重用法治思維和法治方式建章立制,完善長效機制。

六、從嚴從實開展督導是提高黨內政治生活質量的有效方法。

從嚴從實督導、有效傳導壓力,是開展黨的群眾路線教育實踐活動高質量召開民主生活會的重要經驗。教育實踐活動結束后,各級督導組解散了,各級黨組織和紀檢、組織部門要吸取活動期間民主生活會督導工作的經驗做法,對領導班子民主生活會進行全程督導、嚴格把關、確保不走過場、取得實效。一要明確督導責任主體。紀檢機關和組織部門要抽調得力人員組成若干個專門督導組,每個督導組負責若干個鄉鎮、部門和單位,對領導班子民主生活會進行全過程嚴格督導把關。上級機關黨員領導干部要參加下級單位領導班子的專題民主生活會??商剿魍菩醒堻h代會代表和服務對象代表列席領導班子民主生活會制度。二要明確督導主要內容。完善民主生活會督導工作流程,制定各環節的督查評估標準,確保民主生活會環環相扣、步步扎實。要加強對對照檢查材料撰寫工作的督導,重點要看是否緊密聯系實際、突出問題是否找準、剖析反思是否深刻、改進措施與查擺問題是否一一對應,防止將對照檢查材料寫成工作總結、述職報告。三要明確督導方法。督導不能只看材料,而要深入所督導的單位面對面了解實際情況,真正督在關鍵處、導到點子上。要堅持高標準、嚴要求,敢于唱黑臉、當包公,對思想不重視、工作不落實的要及時指出,對批評和自我批評不充分的要及時引導,切實提高督導工作的質量,確保各級領導班子民主生活會不走過場。

在堅持高標準高質量抓好領導班子民主生活會的同時,還要針對當前黨內政治生活存在的突出問題,注重總結教育實踐活動中基層黨組織專題組織生活會的好經驗好做法,形成嚴肅黨內政治生活的制度規定,構建嚴肅黨內政治生活的長效機制,使全體黨員干部在嚴格的黨內政治生活中鍛煉黨性、提升黨性。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇二

第一段:引言(大約200字)。

在職場中,自我批評是一種非常重要的能力。通過及時、準確地自我分析和評估,我們能夠發現自己存在的問題,并提出改進措施。經過長期的實踐,我積累了一些關于工作自我批評的心得體會,下面將從理念和方法兩個方面進行探討。

第二段:理念(大約200字)。

在進行工作自我批評時,我堅持理性冷靜的態度。首先,我注意避免情緒干擾,盡量將目光聚焦在問題的本質上。在評估過程中,我會盡量客觀地看待自己的行為和業績,多角度思考問題,充分分析原因和結果。其次,我相信真實的自我批評能夠推動個人的成長。如果我們對自己存在的問題選擇回避或掩飾,不但無法改進,還可能導致問題的積累和惡化。因此,我鼓勵自己積極面對問題,實事求是地對待自己的工作,不斷學習和成長。

第三段:方法(大約300字)。

在進行工作自我批評時,我采取了一些方法來幫助自己更好地發現和改進問題。首先,我定期進行工作總結。每隔一段時間,我會花時間回顧過去的工作,總結經驗和教訓。這種總結不限于成功的經驗,我也會特別關注失敗和不足之處。通過對工作的回顧和思考,我能夠更清楚地認識到自己存在的問題,并制定出相應的改進計劃。其次,我會請教他人的意見。在評估自己的工作時,我會積極尋求他人的意見和建議。他人的觀點可能會給我帶來不同的視角和啟發,幫助我更準確地進行自我批評。第三,我會使用SMART目標來設定自己的改進計劃。SMART目標即具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可用性(Achievable)、相關性(Relevant)和時間限制(Time-bound)。這樣能夠確保我制定的計劃具體明確、可操作性強,從而更容易實現。

第四段:實踐效果(大約300字)。

通過一段時間的實踐,我發現工作自我批評可以帶來積極的效果。首先,它能夠幫助我更加全面地認識自己。通過對自己工作的剖析,我關注自己的優勢和不足,進一步提高個人認知。其次,它能夠推動我不斷改進和提高。通過不斷批評與反思,我能夠及時糾正錯誤和不足之處,并積極探索改進的路徑。最后,它能夠強化我對工作的責任和使命感。通過自我批評,我能夠更加清楚地認識到自己對工作的影響力和責任,進而激發更高的工作熱情和執行力。

第五段:總結(大約200字)。

工作自我批評是一種重要的能力,通過理性冷靜的態度和一些有效方法,我們能夠更好地發現和改進自己的問題。它帶來的實踐效果也是顯著的,包括全面認識自己、推動不斷提高和加強工作責任。因此,我會繼續堅持工作自我批評的實踐,并不斷優化和完善自己的方法。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇三

批評與自我批評是我們黨永葆青春活力、先進純潔的密碼鑰匙。毛澤東同志就說過“有了錯誤,一定要作自我批評,要讓人家講話,讓人批評”,鄧小平也強調過“不搞批評和自我批評一定不行,批評的武器一定不能丟”。可以說,批評與自我批評是一種力量、一種習慣、一種自覺、一種責任,能讓黨員干部匡誤祛繆、堅持真理、修正錯誤、分辨是非、激濁揚清,從而達到統一意志、集中思想、增強精神、團結協作的效應。

古人云,“取法乎上者得其中,取法乎中者得其下”。一個目標設立很高,結果也只能差強人意;一個目標設立一般,其成就會很小、甚至不合格。批評與自我批評也是如此,一旦標準不嚴、要求不高,不敢拿刀子給自己刮骨,停在皮毛之處“抓虱子”;不會向其他同志開炮,隔靴搔癢、避重就輕,就不可能把問題抓出來,更不可能有紅紅臉、出出汗的“辣感”,也自然失去了洗洗澡、治治病的作用與意義。

批評與自我批評是行為操守與品格涵養的映照。如曾子“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”,正是反求諸己、叩問身修的自我批評;再如陸九淵“聞過則喜,知過不諱,改過不憚”,傳遞不懼他人批評與指責的開闊胸襟。于黨員干部而言,“人非圣賢,孰能無過”,思想上、精神上、作風上、工作上等難免存在這樣或那樣的問題,擁有檢視自我、以人為鏡的價值追求,才可不斷銳變革新、凈化提升。

“觀于明鏡,則瑕疵不滯于軀;聽于直言,則過行不累乎身”。自我批評,給自己問診把脈,“了解自己的人是自己”,從內而外來一次“打掃除塵”;批評,一方面坦蕩直率吐真言,就其他同志的長短、優劣“知無不言,言無不盡”,替他人“搓背挑刺”,另一方面帶著一顆敬畏心,敞開心扉納箴言,讓他人站在第三者維度給自己畫張“反面相”。有道是,“批評我們,就是幫助革命”。批評與自我批評相互促進、彼此融合,實現共同提高、團結聚力目標。

現實工作中,不乏少數批評與自我批評存在不自覺問題。比如有的不走深,害怕把自己亮出來、擺出去、曬開來,往往說些“不夠”“不足”“有待加強”“須進一步完善”等模棱兩可的話,淺嘗輒止、點到即可,究竟哪里不夠、有多少不足、要加強多少、要怎么完善卻閉口不談;再如有的不走心,瞻前顧后、思慮左右,把批評與自我批評當成“要我批評”,于是向歷年講稿和網上材料找答案,導致批評自己和批評他人“年年歲歲花相似”;又如有的不走實,私心過重、放不下包袱,批評他人以親疏遠近為原則,“關系好”的拐彎抹角、面貶實褒,“合不來”的趁機打壓、一無是處,等等。

壁立千仞,無欲則剛。批評與自我批評是黨內生活的重要形式,應充盈綠色與生態、風正與氣清。唯有讓批評與自我批評成為自覺的吐露,憑著黨心、本色、作風侃侃而談,以對同志和事業負責的態度,摒棄小九九、小算盤,不怕“賣丑出洋相”、不恐得罪人“穿小鞋”,方能做到“知無不言,言無不盡”。當然,“蓬生麻中,不扶自直”。批評與自我批評之口能夠“口無遮攔”,關鍵也得有“言者無罪、聞者足戒”的“諦聽之耳”。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇四

黨的自我批評是我們黨歷來的優良傳統。黨在長期奮斗中不斷總結經驗、吸取教訓,實行自我批評不僅是加強黨的自身建設的需要,更是在歷史發展維度中對黨的正確性和先進性進行檢驗的重要手段。在學習黨史過程中,我深有體會地認識到,自我批評不僅僅是一種工作方式,更是一種價值觀和精神境界的體現。

首先,自我批評是實現個人進步的重要方式。在學習黨史的過程中,我們對黨的歷史犯錯誤、犯過失的事實進行了深入研究,這些錯誤和過失往往源于個別人持錯誤的思想觀點或工作思路。正是通過對這些錯誤的深入反思與批評,我們才能認清自身的不足之處,從而切實改正錯誤,提升自身的工作能力和道德修養。例如,在學習黨的歷史中,我深刻認識到自己曾經在工作中存在急功近利、缺乏長遠目光的問題。通過深入自我反省和批評,我意識到改變自己要從改變思想觀念開始。我開始耐心地思考問題,注重長期規劃和穩定運行,更重要的是學會耐心等待。這些改變不僅提高了我的工作效率,也幫助我在個人生活中更好地和家人朋友相處。

其次,自我批評是增進團隊凝聚力和合作能力的重要手段。黨的自我批評在一個集體中廣泛開展,目的是為了發現和解決問題,促進團隊的共同成長。通過相互之間的坦誠交流和自我反省,每個團隊成員都可以從他人的經驗教訓中汲取教益,改進自己的工作方式,增進自身的工作能力。在學習黨史中,我參與了一個小組討論,我們圍繞黨的自我批評展開了深入的探討。大家在討論中表現出極高的工作熱情和積極的學習態度,相互批評和指正的氛圍使我感到非常舒適和放心。我們每個人都明白,通過批評和批評,我們將更好地完成我們的共同目標,并取得更大的成就。

再次,自我批評是落實黨的紀律要求的重要途徑。黨是一個高度紀律性的組織,自我批評是落實黨的紀律要求的一項重要任務。在學習黨史的過程中,我們不僅要深刻地認識到自我批評的重要性,還要積極主動地接受自我批評的檢驗,發現自身的問題并及時加以改正。例如,我曾經因為工作疏忽而受到黨的紀律處分。這一經歷使我深刻認識到紀律是黨的生命線,每個黨員都必須自覺地遵守黨的紀律,充分發揮自己的模范帶頭作用。通過深入自我批評,我在遵守黨的紀律方面更加嚴格自律,并希望通過自己的努力,弘揚黨的紀律精神。

最后,自我批評是推動黨的建設和事業發展的有效手段。黨的建設和事業發展需要不斷總結經驗、吸取教訓。通過自我批評,我們可以更好地檢驗和糾正黨的工作不足,完善黨的建設機制,提高黨的凝聚力和戰斗力,推動黨和國家事業的不斷發展。在學習黨史中,我看到了中國共產黨從革命到建設再到改革的艱辛歷程,以及為了克服種種困難和挑戰而進行的自我批評和整風運動。這些歷史告訴我,通過自我批評,我們可以更好地發現問題和解決問題,保持黨的先進性和純潔性,挽救和鞏固黨的團結,進一步鞏固黨的執政地位。

總而言之,自我批評學黨史不僅是一種學習方式,更是一種精神境界和價值觀的體現。通過自我批評,我們可以提高自身能力,增進團隊凝聚力,落實黨的紀律要求,并推動黨的建設和事業發展。只有不斷加強自我批評的意識,我們才能更好地適應時代的發展,更好地為黨和人民的事業貢獻力量。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇五

自我批評尤須做到“捫心三問”

目前,“不忘初心、牢記使命”主題教育已經行進至“收尾期”,各地各部門黨(工)委(黨組)按照黨中央部署安排,結合前期開展主題教育實際情況組織實施和開展好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。這次專題民主生活會既是對我們黨員領導干部的一次政治體檢,也是對我們開展主題教育的一次總結和檢驗。我們必須認真扎實地開展,充分運用好批評和自我批評的銳利武器,確保主題教育取得實實在在的成效。

為了開展好這次專題民主生活,在黨組織領導和組織下,許多黨員領導干部已經在對照黨章黨規、對照初心使命認真檢視問題,開展自我批評,本著實事求是原則撰寫檢視剖析材料。俗話說,正人先正己,只有敢于、善于“自我批評”,而后才能勇于、精于“互相批評”。我們要在自我批評中發揚好“三省吾身”精神,從問題的全面性、原因的深刻性、整改措施的實效性切實做到“捫心自問”,問清楚、問明白、問徹底,真正做到高效開展自我批評、自我凈化,在新時代把黨的自我革命推向深入。

一問“問題找得準不準”。自我批評,就是需要從自己身上找出差距不足。它如同一面鏡子,找準了、找全了,我們才能在鏡子中看到“真實的自己”才能做到始終不忘當初“心意”;如果問題找得不準、不全,那自我批評就形如“走過場、唱腔調”無任何意義可言。在主題教育收尾期,我們要主動回溯過去,按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”要求,檢視自己在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等,區分已經解決的、正在解決的、一時難以解決的,一條條列明列細、梳理匯總。通過心對心的交流、反思和斗爭,切實把問題找準找實,為整改剖析提供精準靶向。

二問“原因剖析深不深”。原因剖析,是鏈通檢視問題和整改落實的重要橋梁,也是檢驗自我批評成效的關鍵環節。只有深刻徹底地“反思”“剖析”問題背后的原因、癥結和根源,研究分析其共性問題,才能更加準確、科學地檢視剖析和整改落實。黨員領導干部要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面梳理總結所存在的問題,分類進行針對性地改進和調整。同時,我們在自我批評過程中要善于從主觀上、思想上進行深刻地檢視剖析,是根深蒂固的問題、還是一時懈怠的問題;是思想根子的問題、還是擔當作為的問題,搞清楚真正的癥結所在,為抓好整改落實創造有利條件。

三問“整改措施實不實”。主題教育開展以來,我們在不斷地找差距、抓落實,不斷地回頭看、向前走,目的就是要真正解決自身存在的問題,提高我們黨性修養和服務水平?!罢拇胧嵅粚崱笔俏覀冮_展自我批評的重要手段,也是檢驗我們主題教育成效的關鍵環節。如果整改措施不實、整改落實不力,即使前面付諸再多努力也是“竹籃打水一場空”。因此,我們在自我批評中尤其需要注重對“整改措施實不實”進行深入徹底的檢視剖析,查看對梳理查找的問題,是否細化完善整改措施、對癥下藥,不能空對空。對一時難以解決的,要明確整改時限,落實整改責任,不能年年整改、年年還是老問題;對需要建立健全制度的,要抓緊制定完善;對已經解決的,要抓好鞏固提高,形成長效化機制持續高效推進整改落實。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇六

當你聽到的批評越來越少,你會發現你前進的速度明顯放慢了。當你不能有效獲取正面的批評時,你會發現,你離事物的本原越來越遠了。當你不能聽到切中要害而又絕非惡意中傷的批評時,你實際上失去了很多走向某些特定成功的機遇!

夜,本身是深邃的,本身是幽遠的,但是因了星星,它卻不再顯得那么可怕,因了月亮,不再那么單調,因了太陽,不再那么永恒。人生,本來是平淡的,本來是簡單的,甚至是無意義的,人從無中來,再到無中去,原本是在同一個結果間閃爍的,然而我們往往并不這樣理解。為什么呢?因為在從無到無的過程中多了一個有,而這個有卻是豐富多彩的,雖然它只有短暫的一瞬,雖然它終將消失在茫茫的時空之中,然而這種有它既不是幻化的,也不是虛無的,它卻是實實在在存在的,甚或是綿延傳承的。這種有,它不僅僅是物質本身的一種體現,他更多的是一種精神的傳承和再現。當我們在浩瀚的宇宙中思考人生的意義時,我們不再考慮人生的兩端,只是關注那中間的一段。也只有這中間的一段,對我們才是有現實意義的。

如何珍惜這中間的一段,如何充實這中間的一段,便是我們當下要考慮的,也是我們必須要考慮的。在人生踐行的過程中,我們會犯各種各樣的錯誤,我們會聽到各種各樣的指責,我們會遭遇各種各樣的批評。追溯歷史、總結過去,我們總能發現,成就一個人或是挫敗一個人的會不會真心實意的批評你,關鍵卻要看你自己了。如果我們明確要求,而且善于改正,這個資源肯定可以發揮他的作用。另外一個更好的資源便是你的對手,甚或是你的敵人,因為他們所指出的,往往是你致命的弱點,如果你連致命的弱點都改了,還愁不能有所成就嗎。最重要的資源是我們自己,有子在開學典禮中講,君子日三省乎己,講得就是這個道理,毛主席強調批評與自我批評,講得也是這個道理,要做到真正的自我批評,那就要加強學習,不學習是難以做到自我批評的。

我們要樂于接受批評,也就是我們常說的要有接受批評的良好心態。我們在接受批評的時候,一定要保持一個空杯的心態,要能夠容得下批評,不管它是溫水,還是涼水,或許是開水、化學品之類的,我們都要有一種包容的心態,也就是說,要先接受,再分析,后消化,最后要在其中汲取營養。

我們要善于整合批評的資源。有一個良好的心態并不難,相比之下,要找到很好的批評資源或是識別批評資源卻并不是一件容易的事情。朋友是最好的批評資源,但是他會不會真心實意的批評你,關鍵卻要看你自己了。如果我們明確要求,而且善于改正,這個資源肯定可以發揮他的作用。另外一個更好的資源便是你的對手,甚或是你的敵人,因為他們所指出的,往往是你致命的弱點,如果你連致命的弱點都改了,還愁不能有所成就嗎。最重要的資源是我們自己,有子在開學典禮中講,君子日三省乎己,講得就是這個道理,毛主席強調批評與自我批評,講得也是這個道理,要做到真正的自我批評,那就要加強學習,不學習是難以做到自我批評的;要善待批評你的人,要感謝每一個批評過你的人,因為他們讓你少走了很多彎路;要把批評當作幫助來看待。尊重每一個批評你的人,他們就會持續不斷的幫助你;要經常與同事或朋友開展關于自己的批評與自我批評會議。

學會善待批評,也就意味著善待自己,讓我們包納他人的理解,海納百川。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇七

第一段:引言(150字)。

工作自我批評是一種重要的工作方式,它能幫助我們認識到自身的不足,尋找改進路徑,提升工作效率和水平。通過工作自我批評,我有了很多寶貴的體驗和領悟,深刻理解到自我批評的重要性。在這篇文章中,我將分享我在工作自我批評過程中的心得體會。

第二段:探索自身不足(250字)。

工作自我批評的第一步是誠實地面對自己的不足。在我開始自我批評之前,我常常過分強調自己的優點,卻對自身存在的問題閉眼不看。然而,一次次的工作挫折讓我意識到自身存在的不足是不能忽視的。通過工作自我批評,我深入探索自身的短板,如溝通能力不足、決策不果斷等問題。

第三段:尋找改進路徑(250字)。

當我認識到自身的不足之后,接下來就是尋找改進路徑。我開始主動尋求反饋和建議,和身邊的同事、領導進行交流,從他們身上學習別人的優點和經驗,然后反思自身有待改進的方面。同時,我也會參考一些專業書籍與文章,幫助自己尋找更多改進的途徑。此外,我也主動參加培訓課程,提高自己的專業能力。

第四段:反思與總結(250字)。

在持續進行自我批評的過程中,我發現反思與總結是至關重要的。在工作中遇到挫折或錯誤時,我會先停下來,冷靜地思考事情的來龍去脈,并找出問題的根源。然后,我會根據分析,總結出一些建議和策略,幫助自己避免類似錯誤再次發生。通過反思與總結,我不斷積累經驗,提高自身的能力。

第五段:持續改進與成長(300字)。

工作自我批評是一個長期的過程,需要持續改進和學習。通過自我批評,我深刻認識到自己的不足之處,制定出改進的方向和目標,然后持之以恒地去執行。我不僅僅是要在工作上展現出更好的表現,更是要在思維方式和行為習慣上實現真正的變革。只有不斷地學習和改進,我才能在工作中不斷成長。

結語(100字)。

工作自我批評是一種重要的工作方式,不僅能幫助我們發現自身的不足,還能促使我們不斷改進與成長。通過誠實地面對自我不足、尋找改進路徑、反思與總結,以及持續改進與成長,我們能夠進一步提高自身的能力和才干,實現個人與職業的全面發展。只有保持持續的自我批評,我們才能在激烈的工作競爭中與時俱進、立于不敗之地。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇八

1、解放和端正思想,解放和端正思想的關鍵在于敢于自我批評,只有敢于對自身主動展開嚴肅的、誠實的、徹底的批評,阻擋我們前進的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。

2、自我批評是自我反思、自我總結和自我提升的過程。人無完人,孰能無過?所以,犯錯誤在所難免,也不可怕;可怕的是,我們不知道自己犯了錯誤,知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤,我們自己應該正視而不是回避,應該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑;也是完善自身,凈化靈魂,提高修養的有效途徑。

3、若不愿做自我批評或自我批評發揮不了應有的作用,那么就必須使用批評這個武器了,讓他人用眼、用嘴、用心來發現自己的錯誤,來批評指正自己,來幫助自己、完善自己。

4、人們看別人的缺點很容易,看自己卻非常難,不是不愿意看,而是根本就看不到。

5、他人的批評是對自己最好的監督,失去這種監督,人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進步的助推器,失去這種助推器,人就可能變慵懶而停滯不前。所以,我們要樂于并善于接受他人的`批評。

6、批評和自我批評活動開展起來、開展好,誠心誠意地聽取批評意見,不走過場,取得實實在在的成效。

7、開展批評和自我批評必須緊密聯系自己在自身修養和工作作風方面的實際,恰如其分地分析造成問題的原因,要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認真改正。

8、開展批評與自我批評,首先要襟懷坦白,勇于自我解剖。以坦誠的心態,敞開思想、亮明缺點、暴露短處,像魯迅那樣“解剖自己嚴于解剖別人”,出了問題要勇于負責,多從自身找原因,從主觀上查問題,從世界觀、價值觀上挖根源,觸及靈魂,論其危害,使自己受教育,別人受警示,這才是我們應有的品質。開展批評與自我批評,更要虛懷若谷,自覺接受批評。

9、開展批評與自我批評,要丟掉“怕”字,敢于開展批評。批評是提醒,是警示,是良藥。無私才能無畏。

總之,我們要處理好批評和自我批評的關系,利用好這兩件法寶。這樣,我們才能成長得更好,發展得更快!

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇九

在深入學習實踐科學發展觀活動中,舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。開展批評與自我批評,是我們黨在長期革命與建設實踐中構成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講,是重要的反思自我,提高自我的機會。經過學習討論、座談有深入科室了解等多種形式,自我排查與推進科學發展、率先發展、跨越發展、更好更快地發展不相適當的地方和問題,并初步擬出改善措施。

一是思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,破解發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待于進一步深入。

二是把握機遇本事不強。突出表此刻思維層次低,運用現代理論知識分析和處理問題本事差,更缺乏戰略性思維眼光,反應不敏銳,把握機遇本事差,應對醫患關系,護患關系,醫療質量,醫德醫風等具體問題,以及在人才建設,學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創新意識不濃,主動性工作本事不強。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時問題。表此刻開展工作墨守陳規,執行政策經驗化、教條化,缺乏靈活性,不善于結合醫院及自身工作實際創造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠,他們對學習等活動進取性不高。

青年醫務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現狀,固步自封,無形之中成為了科室業務發展的制約因素。

五是近年來手術科室醫療、科研、教學等方面發生了很大的變化,各??频陌l展也很快,各項醫療指標也到達了較高的水平。但由于醫療工作量大,醫療糾紛日漸增多,醫療安全問題日益凸顯。

1、加強學習,切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改善方式、提升服務的各個方面;堅持統籌兼顧,正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關系。把開展學習實踐活動作為推動自我工作的重要動力,努力做到兩不誤、兩促進。

2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫患關系、護患關系和醫療技術服務等方面的探索與改善,努力加強在嚴格執行首問負責制、限時辦結制和職責追究制行政管理,千方百計提高行政效率,切實做好新技術、新業務的技術管理工作,爭取在減少醫療糾紛、保障醫療安全方面有新的突破,做到讓服務對象滿意、讓群眾滿意、讓領導滿意。

3、努力促進加快學科建設的步伐,堅持以人為本,重視人才。充分的發揮現有骨干主觀能動性,充分調動年輕醫務人員的努力學習及工作的進取性,加強科室團隊協作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫療質量,更好地為群眾服務。

我將以這次活動為契機,解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫,努力創造性地做好本職工作。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇十

按照中央、市、市的部署,在市委的組織下,一個多月來,我用心地投身到先進性教育活動中,透過聽報告,看錄象,開支部生活會以及到瓊崖一大會址重溫入黨誓詞,使我深刻地認識到,持續...員先進性的重要性和必要性,同時也使我深深地體會到,持續...員先進性必須要拿起批評與自我批評的武器。

批評與自我批評是我們黨的優良傳統,“是到達黨內和革命團體內的團結使之利于戰斗的武器”。但目前批評與自我批評的武器也已經不一樣程度在黨內悄悄地丟失了。比如黨內存在的腐敗問題,就是批評與自我批評淡化的嚴重惡果。俗話說:“金無足赤,人無完人”,世界上沒有不犯錯誤的人,誰都不是十全十美。...員也是人,不可避免也會犯錯誤。犯錯誤不可怕,可怕的是犯了錯誤后我們不能及時地發現和糾正。當履禁不止的腐敗現象一個個見于報紙、電視時,每一個有職責感的...員無不痛心疾首,我們不禁要問,倒底出了什么問題?胡長青、王懷忠、戚火貴、李真、安惠君等腐敗分子一個接一個紛紛落馬,趙林四層別墅的墻上將來還有地方掛嗎?這些人都有過一段輝煌的過去,都曾懷著崇高的共產主義夢想為黨和人民的事業做出過貢獻,從他們放下世界觀的改造到走上犯罪道路并不是一朝一夕,為什么在這個過程中沒有及時地發現?答案是我們沒有充分地利用好持續...員先進性的法寶——批評與自我批評。當他們放下了共產主義的夢想和信念時,他們實際上從思想上已脫離了...,思想上的改變必然會導致行為上的改變,如果我們能及時透過開展批評與自我批評來給予糾正和挽救,他們還會落到這個下場嗎!

黨的先進性是黨的生命線。黨的先進性不是空中樓閣,而是透過每個黨員的先進性體現出來的。馬克思、恩格斯在《...宣言》中把...員的先進性稱之為“勝過其余無產階級群眾的地方”,列寧、毛澤東等也常常稱...員為“特殊材料制成的人”、是“工人階級的先進分子”。這說明了...員既要和人民群眾血肉相聯,又不能將自我混同于一般群眾,務必時常用先進性這把尺子量一量自我,而度量的最好手段就是透過開展批評與自我批評。

遵義會議、延安整風運動和黨的十一屆三中全會后的撥亂反正都是我們黨的歷史上開展批評與自我批評的成功范例。能夠說,黨是在批評與自我批評中得到發展、鞏固,并不斷前進的。從微觀上看,每一個黨員都來自社會的特定階層,不可避免地帶有各種非無產階級的思想,僅有透過批評與自我批評,才能不斷提高黨員的覺悟和思想境界,自覺抵制資產階級及各種腐朽沒落思想的侵蝕,真正地解決思想入黨的問題。批評與自我批評使我們黨從上到下持續了純潔性和不斷向前發展的蓬勃生命力。

標準就是《.....章程》規定的...員務必履行的義務。批評與自我批評能夠使我們牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務,吃苦在前、享受在后;批評與自我批評能夠加強我們的組織紀律性,使每一位...員都就應明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,務必活到老、學到老、改造到老,僅有思想上持續了先進性,才能在行動上體現先進性。

批評與自我批評有助于加強基層黨組織建設。過去基層黨組織的作用發揮得不明顯,尤其是對黨員進行教育、管理和監督上,在密切聯系群眾,維護群眾的正當權利和利益上做得不夠,經過這段時間的考試中心黨支部組織學習和召開的民主生活會,我感到基層黨組織的戰斗保壘作用進一步發揮出來了。而這些變化是和我們支部發揚黨的三大作風之一的批評與自我批評分不開的。在民主生活會上,大家都是同志,不分職務,暢所欲言,誰有錯誤都敢指出,誰有缺點都敢暴露,不是為了相互揭短,打擊報復,而是為了群眾的利益,是建設性的,氣氛融洽,凝聚力增強了。

批評與自我批評是解決當前黨內存在的腐敗問題的利劍。隨著改革開放的不斷深入,我國已進入了快速發展的機遇期,轉型中的社會由于管理制度和法律的不健全從而出現的腐敗現象不可避免,這是對我們...員的考驗。自覺開展批評和自我批評是防止腐敗現象發生的有效手段。孔子日:“吾日三市吾身”,古代大儒家為了持續自已的名節都明白每一天反思自已,做為...員,尤其是黨的領導干部更應如此。腐敗分子給國家和人民造成的危害比小偷小摸,甚至比殺人放火的強盜有過之無不及。我們要勇敢地拿起批評與自我批評的利劍,斬斷腐敗的根源,持續...員的純潔和先進。

樂于理解批評是...員的品質。“聞過則喜”,知錯即改,樂于理解批評。聞過則喜,反映了對批評功能和作用的正確認識,是對待批評的正確態度。在領導中國革命、建設和改革的進程中,我們黨更是把開展批評與自我批評視為增強團結和提高戰斗力與凝聚力的法寶。毛澤東同志說:我們之所以“能夠去掉不良作風,持續優良作風”,是因為“我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器”。他把批評與自我批評比喻為打掃灰塵、照鏡子、洗臉,說明不照鏡子就看不見自我臉上有多臟,房子不打掃就會積滿灰塵,而批評與自我批評則正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法。事實也正是如此。正常的批評與自我批評開展不起來,不正常的思想和行為乃至各種消極的東西和錯誤的東西就會滋生和蔓延,從而敗壞社會風氣,損害黨的事業。

開展批評和自我批評,要注意方式方法。一是要健全黨內的民主生活,經常性的開展應對面的批評與自我批評,做到知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒;二是要強化...員的黨性學習,提高黨性原則,以黨和人民的利益為出發點,敢于開展批評和自我批評,做到正人正已,持續...員的本色;三是要堅持從團結的愿望出發,透過批評與自我批評明辨是非、受到教育。要防止“言之無物”、“帽子下無人”。四要大事講原則,小事不糾纏。對政治立場、黨的紀律等方面的原則問題,要旗幟鮮明,毫不含糊;對于生活小節和不良習慣,則不必苛求。五是態度要誠懇認真、深刻具體,要注重目的與效果的統一。六要把公開批評與個別談話結合起來,及時進行思想溝通,動之以情、曉之以理,使同志自覺改正。六要運用好批評和自我批評這個武器,務必出于公心。害怕批評與自我批評的實質,無非是“私心”在作怪,把個人利益看得過重,沒有把黨和人民的利益放在第一位。

開展批評和自我批評,要防止走過場搞形式要防止批評自我輕描淡寫,避重就輕;批評他人轉彎抹角,浮光掠影;批語領導巧言粉飾,阿諛奉承;批評中講成績的多,擺實際問題的少。

鄧小平多次指出,批評與自我批評的武器必須不能丟,丟了這個武器,如同戰士丟槍一樣,就會在工作中和思想上打敗仗。要把目前在全黨開展的持續...先進性教育活動抓出成效,防止走過場,我們務必拿起批評與自我批評的思想武器,透過開展用心的思想斗爭,促使廣大黨員清掃思想上的灰塵,堅持好的,改正錯的,做實踐“三個代表”重要思想的光輝典范。

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最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇十一

各位領導、黨員同志們:

以下是我的批評與自我批評材料。在學校黨支部的正確領導下,我透過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感,可是離領導和同志們的要求還有必須差距。下頭我本著批評與自我批評的原則,對照自我的實際,挖掘思想,剖析不足。

一、存在問題。

1、學習知識鉆研業務精神還不夠。

沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學管理潛力的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自我的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的狀況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實狀況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。

2、工作藝術性不夠。

不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表此刻工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節入手,以仔細的態度對每一件事。

3、事業心、開拓進取精神不足。

缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施。

1.加強學習。

雖然從教近二十年,但應對全區新課堂教學改革,我深知自我在教學及管理學生方面存在著諸多的不足,對高效課堂模式的研究還很膚淺,所以在教學中,我深知堅持不懈的學習是必要的。在實踐工作中,我深深體會到教師業務素質的重要性。學習時雖然很苦,但掌握知識后心中也會有一種無比的歡樂。如果教學工作干不好,不是自我可干可不干的問題,是務必干好的問題。因為你占著位置,別人想干也不能干,你如果不干,影響的不是你的事,而是整個教育的事業。所以,我們務必堅持不懈地抓學習,圓滿地去完成學校的各項工作任務。

2、轉變作風。

透過學習,我充分認識了轉變作風的必要性和重要性。二十一世紀,在教育事業飛速發展,全民素質整體提高,國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務中,對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師,我們務必熱愛教育事業和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以一個人民教師的標準要求自我,身為全面推進素質教育的主力軍中的一員,僅有轉變作風,不斷更新知識,提高教育教學水平,具備良好的職業道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學生的良師益友。

3、加強管理。

不斷創新工作方法,不斷加強政治理論學習和業務學習,強化職責意識和主人翁意識,提高工作效率。關鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。在實踐中,還要能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方法論。

比如在教學常規管理工作,在備課、上課、教學反思、作業輔導等教學環節上都要重創新、講實效。在嚴格執行課程計劃,開齊課程開足課時的同時,認真做好教學常規工作,使教學常規規范化、制度化。要注重做好備課,課堂教學、作業批改、課外輔導工作、考查等幾個基本環節。學校的每月常規,使教師們在備課,上課等方面的工作得到了規范和提效,也使學校的教學管理工作逐步走向規范,從而有效地開展教學工作。

4、提高質量。

在提升教學質量上,要學會每一天以飽滿的熱情投入到教學中,把每個孩子當做自我的孩子來對待。在平時我樂于做學生的伙伴,在平等中感受升華,在成長中享受收獲。在有限的四十分內,我充分做到讓一讓,把教室變成學生學習的學堂,教師只是管理者、組織者、策劃者、幫忙者、引導者,實現學生的主體地位,發揮教師的主導地位,提高教學的有效性。為全面提高工作水平,進一步解放思想,轉變觀念,做到與時俱進,開拓創新,所以我認真做好自我手上的每一項工作,使自我真正成為創新型、學習型、高效型教師。

三、對支部班子成員的意見及推薦。

領導班子成員政治素質普遍較高,工作潛力強具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數還不夠多。

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最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇十二

不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也?!盾髯印駥W》。

當一個人一心一意做好事情的時候,他最終是必然會成功的?!R梭。

不要停頓,因為別人會超過你;不要返顧,以免摔倒。——阿·雷哈尼。

如果說我有什么功績的話,那不是我有才能的結果,而是勤奮有毅力的結果?!_爾文。

成大事者,爭百年,不爭一息?!T夢龍。

青春的光輝,理想的鑰匙,生命的意義,乃至人類的生存、發展……全包含在這兩個字之中……奮斗!只有奮斗,才能治愈過去的創傷;只有奮斗,才是我們民族的希望和光明所在。

開創偉大事業的是天才,完成偉大事業的是辛苦。勉之期不止,多獲由力耘?!獨W陽修。

早晨要撒你的種,晚上也不要歇你的手?!杜f約全書·付道書》。

春天不播種,夏天就不會生長,秋天就不能收割,冬天就不能品嘗?!5?。

勤奮是智慧的雙胞胎,懶惰是愚蠢的親兄弟?!?/p>

勤奮是財富的右手,節儉是它的左手?!?。

憂勞可以興國,逸豫可以忘身?!獨W陽修。

勤奮是一種可以吸引一切美好事物的天然磁石?!_·伯頓。

天才的十分之一是靈感,十分之九是血汗。

精神浩翰,想象活躍,心靈勤奮,就是天才。

黑發不知勤學早,白首方恨讀書遲?!佌媲洹?/p>

任何倏忽的靈感事實上不能代替長期的功夫?!_丹。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇十三

一年多來,在黨支部的正確領導下,在各位領導的關心和同事們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好的完成了本職工作。但是通過認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評,對照實際,剖析根源、警示自己、修正錯誤,為此,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,希望領導和同事們批評指正。

一、存在問題。

1.思想政治方面。雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但在思想上不夠重視,缺乏主動性、自主性,在系統學習練習實際上下功夫還不夠。對上級個別規定及重大決策理解不全面、不深入??傆X得做好本職工作,不踩紅線就行。

2.精神狀態方面。在開展工作中,有時工作方式過于保守,工作力度不夠有力,工作思路不夠創新,在一些工作上缺乏全局眼光,考慮問題不深入、不周到。

3.工作作風方面。本人在貫徹執行中央八項規定精神,清正廉潔、秉公用權,堅決防止克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,真抓實干,務求高效。但有時面臨繁重的工作任務時會出現煩躁情緒,影響工作動力和工作質量。

二、原因分析。

第一是理想信念不夠堅定。從思想上講,忽視了理論學習放松了主觀世界的自我改造,缺乏勤奮刻苦的鉆研精神,只注重業務知識學習,沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置,只滿足完成本職工作,對新政策、新知識沒有自覺地學習,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

第二是品德修養不夠強。重業務工作輕思想政治教育,不善于運用批評與自我批評的武器,開展健康有益的思想斗爭等問題,考慮群眾利益和全局利益少了。長遠問題考慮的少,新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力,滿足于解決眼前問題,習慣于老思路、老方法。

(三)發揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復雜性缺乏思想準備,進取意識出現一定的淡化,在保持艱苦奮斗、勤儉節約、迎難而上、深入群眾作風方面有所弱化,作為辦公室一員,主要把工作重心和精力都放在財務上,其他業務還做得不夠多,不夠細。

三、

今后努力方向及整改措施。

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步。

(一)加強理論學習,提高政治素質。進一步學習貫徹黨的十九大精神,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作,牢固地樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀,始終在思想上、政治上同黨中央保持一致,不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

(二)加強個人修為,忠誠干凈擔當。把忠誠作為第一。

位的政治要求和職業品格,始終站在黨的立場說話做事,以政治紀律為準繩,真正做到在黨為黨,說老實話、辦老實事,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

(三)加強廉潔自律,增強抵御能力。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行各項規章制度,守住思想防線,管住行為、守住清白,不參加超標準、違反規定的宴請,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風,不講排場、不比闊氣不鋪張浪費。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇十四

堅定理想信念不動搖。全體黨員必須永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神,把理想信念的堅定性體現在做好本職工作的過程中,自覺為推進中國特色社會主義事業而苦干實干,在勝利時和順境中不驕傲不自滿,在困難時和逆境中不消沉不動搖,經受住各種贊譽和誘惑考驗,經受住各種風險和挑戰考驗,永葆共產黨人政治本色。

堅定理想信念,必須加強學習。思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提。廣大黨員必須自覺抓好學習、增強黨性修養。不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。

二、堅定政治立場、堅持黨的基本路線。

黨在社會主義初級階段的基本路線是黨和國家的生命線、人民的幸福線,也是黨內政治生活正常開展的根本保證。必須全面貫徹執行黨的基本路線,把以經濟建設為中心同堅持四項基本原則、堅持改革開放這兩個基本點統一于中國特色社會主義偉大實踐,任何時候都不能有絲毫偏離和動搖。

全黨必須把堅持黨的思想路線貫穿于執行黨的基本路線全過程,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實,堅持理論聯系實際,一切從實際出發,在實踐中檢驗真理和發展真理,既反對各種否定馬克思主義的錯誤傾向,又破除對馬克思主義的教條式理解。堅持從我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段這個基本國情出發,不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題,不斷推進馬克思主義中國化。

全黨必須堅決捍衛黨的基本路線,對否定黨的領導、否定我國社會主義制度、否定改革開放的言行,對歪曲、丑化、否定中國特色社會主義的言行,對歪曲、丑化、否定黨的歷史、中華人民共和國歷史、人民軍隊歷史的言行,對歪曲、丑化、否定黨的領袖和英雄模范的言行,對一切違背、歪曲、否定黨的基本路線的言行,必須旗幟鮮明反對和抵制。

三、嚴明黨的組織紀律、政治紀律。

紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障,是黨內政治生活的重要內容。必須嚴明黨的紀律,把紀律挺在前面,用鐵的紀律從嚴治黨。

堅持紀律面前一律平等,遵守紀律沒有特權,執行紀律沒有例外,黨內決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員。每一個黨員對黨的紀律都要心存敬畏、嚴格遵守,任何時候任何情況下都不能違反黨的紀律。黨的各級組織和全體黨員要堅決同一切違反黨的紀律的行為作斗爭。

政治紀律是黨最根本、最重要的紀律,遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。黨員不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,不準公開發表違背黨中央決定的言論,不準泄露黨和國家秘密,不準參與非法組織和非法活動,不準制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

四、作用發揮。

黨的各級組織、全體黨員特別是領導干部必須提高做群眾工作能力,既服務群眾又帶領群眾堅定不移貫徹落實黨的理論和路線方針政策,把黨的主張變為群眾的自覺行動,引領群眾聽黨話、跟黨走。

在自己工作崗位上,把本職工作做好,耕耘好自己的一畝三分地,努力工作,尋找不足,不斷完善自我,提高工作能力和理論水平,積極發揮作用,為公司創造更大效益。

五、作風建設。

全黨必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,領導干部特別是高級干部要以身作則。反對形式主義,重在解決作風飄浮、工作不實,文山會海、表面文章,貪圖虛名、弄虛作假等問題。反對官僚主義,重在解決脫離實際、脫離群眾,消極應付、推諉扯皮,作風霸道、迷戀特權等問題。反對享樂主義,重在解決追名逐利、貪圖享受,講究排場、玩物喪志等問題。反對奢靡之風,重在解決鋪張浪費、揮霍無度,驕奢淫逸、腐化墮落等問題。堅持抓常、抓細、抓長,特別是要防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題,把落實中央八項規定精神常態化、長效化。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇十五

(2017年10月17日)。

一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度,沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業余的時間多用于提高會計業務知識的學習上。對新知識,新技術的學習不足,表現沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉,在平時的工作忽略小節,而小節往往導致事故的發生,小節是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從細節入手,以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

4.事業心不如從前,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足,工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施。

1.加強理論的學習,堅持用科學發展觀武裝頭腦,提高推動科學發展的能力,不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的思想和工作實際相結合,在學中干,在干中學,使主觀和客觀相符合,實事求是、創造性地開展支部工作,促進科室的科學發展。

2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。

3.不斷創新工作方法,配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。知道怎么辦,沒人去干,就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎么辦”。但別人怎么說,你就一根筋的怎么干,是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中,才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。

4.以身作則,嚴格要求。加強政策理論和業務學習,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創新。進一步轉變工作方法,堅持依靠群眾,發揚民主,不斷提升科學發展、促進和諧、服務群眾的水平,努力走出一條符合科室發展實際的科學發展之路。

倪雯娟。

最新批評和自我批評心得(模板16篇)篇十六

批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優良作風之一,是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志之一。

1937年毛澤東在《矛盾論》中指出,“共產黨內的矛盾,用批評和自我批評的方法去解決”。

以后毛澤東多次反復強調批評與自我批評對于共產黨的建設來說特別重要?!拔覀儽仨毮闷鹋u與自我批評的武器,使黨員更提高更進步”。1942年4月20日毛澤東作了《關于整頓三風》的報告,強調了要進行批評與自我批評,“批評是批評別人,自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體,缺一不可,但作為領導者,對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》的報告中提出了共產黨員要有多方面的修養,其中包括“要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養”。在中共七大上,發揚批評與自我批評優良作風的內容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道:“中國共產黨應該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產黨應該用批評和自我批評的方法,經常檢討自己工作中的錯誤與缺點,來教育自己的黨員和干部,并及時糾正自己的錯誤。中國共產黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。

縱觀中國共產黨的發展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經驗告訴我們:

2、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發展的,是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾斗爭中,戰勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發現的,即便發現了,具有敢于承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰勝自我,才能最終戰勝敵人。

3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發自我批評,在某種意義上講,是以批評的手段,達到自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之,不愿接受批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應把培育自我批評的作風放在首位。

作為共產黨員我們必須擁有自我批評的勇氣,擁有幫助同志,發揮團隊作風的意識,開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見,同時也要敢于面對自身不足,勇于自我剖析,不斷反思,努力改進。希望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結的愿望出發。讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩步發展,不斷進步。

2017年9月19日。

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