在工作中,我的心得體會是要善于溝通和協作,才能取得更好的成績。如果你正在寫心得體會,可以參考一下以下的范文,或許能夠找到一些新的寫作思路和技巧。
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇一
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿――歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹――絢麗輝煌;青春是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁――固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊,做為一名新員工于2014年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經驗。短短兩天的培訓時間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發展與壯大、認識到團隊精神的重要性。
培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設情況。下午,由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現況,工程承包、管理、設計、監理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。一整天充實的學習使我們新員工對公司的發展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態,有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,的辦法是加入到這個競爭行列,適應環境,適應社會。現在的我們猶如一張白紙,青春的熱情在渲染著色彩,我們要盡快的發揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉變,才能更好的實現自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養,相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
浪花因撞擊而美麗,人生因拼搏而精彩。未來的日子里,我將會全身心地投入到工作當中,用自己的雙手創作出更加輝煌燦爛的明天!
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇二
人生中有許許多多的驛站,每個驛站標志著一個過程的結束,同時也意味著一個新過程的開始。
20xx年6月,懷著對未來美好的期望和一切從零開始努力奮斗的心態,我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍中,開始了我人生的拼搏;從學校到社會,從學生到一名大商職業人,環境在變化,角色在轉變,習慣校園生活的我面對這些變化,一時竟然有些茫然。值得慶幸的是,在我進入工作崗位后,公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班的一員,在軍訓當中我深深認識到了集體的力量是強大的,我們秉著流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的精神,我戰勝了心中所有的茫然和怯懦,也證明了我們是一支優秀的鋼鐵團隊!
軍訓過后,我們開始了鄭州的學習之行,在鄭州的一個月里,金博大的每一位賣區長都是我們值得感恩的老師,在他們細心的教導和帶領下,我不僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。
從鄭州學習回來我被分配到了淑女兒童業種,開始了自己的崗位實踐,通過培訓和實踐,我漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了什么是責任,而且培訓對我今后如何保持一種積極向上的心態,以極大熱情和工作態度,投入到工作中也起到了莫大的幫助,使我受益匪淺。
崗位實踐后,也就是實質工作的開始,也讓我在各方面都面臨著挑戰。但是對于剛剛接觸商業的我來說卻可以用意義非凡來概括,讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感,又感受到了招商工作的艱辛和勞累,或許對于我來說真該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。走上工作崗位,我面對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到,自己所做的事情就是對自己的職業負責,對供貨商負責,只有通過自己的努力才能服務好供貨商。在與前輩一起工作的時間里,我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。
因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持。在大商,我不斷告誡自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有新進步。套用一句歌詞,心若在、夢就在。我期待著在大商的這個舞臺演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與我們駐馬店總店一起發展,與全體大商人一起用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天!
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇三
-xx年x月x日,是我加入-x公司市場部的紀念日,也是我試用期開始的日子。經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績與收獲。
首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入-x公司,并對我全方面的培訓,給予我在公司發展的機會。感謝x董事長、-x總經理、-x副總經理及公司其他領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助,使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息,并得以提高。當我進入-x的第一天開始,我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業及產品系統知識的掌握。
1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓,對我-x公司有了更深刻和完整的認識。-x公司深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念,相信隨著公司的發展,自己也一定會有大的進步。
3、在短時間內掌握更多的行業知識,并且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業知識,為自己盡快進入工作角色而準備,并且要想將業務工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業中長期發展而努力。
4、仔細學習了商務知識。x總對業務人員的培訓不僅重視業務知識,對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈,使得我們認識清楚業務員成功必備的素質,也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。
5、在近一個月的業務出差工作過程中,我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪,已經和一些項目的甲方相關人員取得良好的溝通。典型的項目有安徽合肥四方集團30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目,安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇,50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目,河南亞洲新能集團110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等,都將在下半年和明年開始招投標工作。并且重點拜訪了東華科技工程公司(化三院),在x總的幫助下,與化三院負責(產品)的相關人員建立了良好的合作關系,今后該院設計的(產品)項目對方將向業主推薦我們公司。在化三院設備采購部入網并通過審核,今后三院總包項目中如有(產品)系統,我們公司將可以作為三院的競標方之一參與競標。
6、成功中標山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項目(產品)系統。在項目招標前四天接手,積極向-x技術總經理,技術部部長,電氣工程師學習苯加氫(產品)知識,在最短時間里詳細了解技術方案。立即與山西省國際招標有限公司的相關負責人取得聯系,了解了該項目的競標廠家,議標人員,設計單位,并且經過溝通取的得招標公司相關人員支持,到達山焦后,積極配合-x總經理與山焦相關領導進行溝通,爭得了山焦相關領導的支持。開標前積極準備述標。最終我公司順利中標。
工作表現——態度與感悟。
1、感謝公司對我們業務工作的支持。公司為方便我們業務員的工作開展,為我們配備了筆記本電腦、公司企業形象介紹ppt,產品系統工藝流程flash演示,使得我們在工作過程中查找項目和介紹產品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象,增加業務成功的籌碼。
2、勤奮是業務工作的首要前提。在學習和準備期間,勤奮學習產品知識,認真學習公司組織的各類培訓,并做好學習筆記、工作日記,反復組織語言練習講解系統。項目信息是業務工作的前提條件,勤奮查找項目信息,總結、交流查找項目的心得,使得自己能更好更多地得到項目信息,更大幾率地取得成功。工作過程中,勤奮努力總結工作中的經驗教訓,大膽嘗試自己的想法與心得。
3、善于學習和總結。“學而不思則罔,思而不學則殆”,在工作過程中要善于對工作過程的事物進行總結思考,對項目信息總結思考,對工作方法總結思考,對業態總結思考,都是工作并能取得提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會進步的。而總結思考之后不去實踐自己的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得進步。
4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,回顧前期的工作之后,總結出來,并予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。
5、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關鍵所在,并且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可,以在招標時獲得最終的成功。
崗位認識。
1、業務工作不僅是簡單的先查找項目信息,再去跑甲方的工作,而是一個通過長期工作經驗而換來的經過多種方法查找到有效信息,并通過各種方法獲得項目成功的關鍵所在,并結合我公司企業情況和(產品)系統介紹,獲得業主的認可和信任,最終取得項目的成功。
2、業務崗位不僅是產品的銷售,更是公司形象的代表,營銷工作的成功與優秀是否,在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業之中享有美譽而起著關鍵作用。
3、營銷工作的總結也是公司為業務人員不斷成長而制定的一項制度。作為業務人員更應該將工作總結作為工作的重要環節對待,“學而不思則罔”,為了更好的改進今后的工作,必須對前期的工作不斷進行總結。
4、營銷工作是負責一個項目從開始到結束完整的過程。從項目的前期溝通、招標、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤,回款等等,所以業務人員必須認真嚴格,一絲不茍的完成全過程工作,才能稱得上是一名合格的業務人員。
5、業務人員也是公司信息來源的重點方式。所以業務人員在獲得各種信息是,要及時將信息反饋回公司。
優點與缺點。
全面衡量自己的工作,自身的優缺點表現在以下幾個方面:
優點:
1、善于總結。工作經驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學習和總結中來彌補,所以要想成長,必須進行總結。
2、心細認真。工作經驗的積累鍛煉成了心細認真的性格,對于業務工作來說,心細認真能夠及時學習到別人的優點,善于發現業務工作中關鍵所在。工作認真是任何工作成功的基本素質。
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇四
邁進公司大門的那一刻,我對自己說,這里是人生新的起點,是揚帆起航的開始,我堅信這一路會有風景,也會有風雨,而最終都將化為收獲和滿足,就像這半個月的崗前培訓一樣。
我們的崗前培訓共分為三部分:基礎知識培訓、青年成才系列培訓和素質拓展訓練。這11天的培訓讓我們走近中國電力工程顧問集團東北電力設計院有限公司這個大家庭,去認識和融入這座新中國誕生后成立的第一個電力勘察設計單位。
在前6天的基礎知識培訓中,人力資源部、財務部、黨群工作部、信息檔案中心、系統規劃部、發電分公司、電網分公司和三標管理部等部門的領導以及公司總工程師、副總工程師、優秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機構和工作流程,分享了多年的工作經驗和心得體會,使我們對部門內部的工作內容、部門之間的相互配合有了初步的認識。其中,劉鋼總工程師對“質量”二字的內涵分析讓我記憶猶新:一組固有特性滿足要求的程度。這個初讀起來有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來越清晰明朗、發人深省,“質量”二字不僅要體現在工作中,也可以深入到生活里,若我們將“追求質量”的精神發揚出去,必將受益終生。
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇五
經理說:"人,生活在選擇當中!"這句話就像是一滴水,滴到了我心中毫無波瀾的"湖面".繼而,一場觸動至深的"雨"就淅淅瀝瀝地下來了!畢業季的學子們就像紛飛的蒲公英,在求職的天地里忙東忙西,慢慢地飄著,在一切都陌生的沿途尋找著駐腳點,當我們每一次停止腳步想留下的時候,我們又很迷茫。因為,這是我們以負責人的心態對自己人生的第一次選擇,我們迷茫是因為我們害怕擔負起這個責任,因為我們依舊沒有脫離溫室,依舊是在父母以及老師的懷抱里在不知不覺地成長著!
帶有些許迷茫又或許清晰的我,做出了我的選擇,那就是佳怡。從此,我的一切的所作所為都將沿著我選擇時的方向,攜帶著我磐石般的初衷,一路向著陽光!
美好的"組合期"
這次的新員工培訓,讓我看到了未來的些許光景,我很喜歡那種大家一起從零開始,一起學習一起成長的過程。佳怡的家園文化,不僅僅在新老員工之間傳遞,在新新員工之間也已然體現。大家在培訓中不分你我的分享著,友好地一起配合著,學習著,開心著。讓我覺得我來佳怡的這么長時間都是快樂的!剛進入佳怡不久的我,就好比一輛嶄新車輛在跑"組合期",各方面都要經過磨合,才能運轉優良,才能最優化地展現性能。
雖說我已經在濟南度過了四年,但是我還沒爬過千佛山。這次有幸能和大家一起去欣賞一番,這次不同于學校期間的春游,這是"家里人"的一次春游。領略了千佛山勝景,我也感悟了人生事業也就如同爬山,沒有一級級的臺階,是上不了山的,同時沒有一滴滴汗水,也是做不出成績的。所以,奮斗吧!恰同學少年!
風雨之后才能見彩虹
不當家不知柴米油鹽貴,不工作不知道花錢容易賺錢難。當下,中國的物流大多都是在臟亂的環境下,但是這并不意味著差勁,相反,這正是我們的契機。亂世出英雄,只有環境差才能讓我們體驗辛苦,才能催人奮進,如果環境安逸,則會使人不思進取。
雨過就會天晴,這樣的物流情況就意味著國內的物流行業的發展
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇六
作為一名新入職的員工,初次聽到“禁令40條”、“內部控制”、“合規經營”等字眼的時候,并沒有很深刻的理解,甚至覺得死板枯燥。之后通過全行展開的各項內控制度會議學習,閱讀支行下發郵件及觀看以往案例的視頻,使我對合規與內控有了更加深刻的認識,對于嚴格的內部控制存在的必要性有了極大的認同,我深刻體會到合規意義的重大,時刻謹記和思考內部控制的關鍵點。在此,我想談談自己的心得體會:
一、合規經營是風險控制的基礎
1、合規經營是銀行業發展的重要保證。合規經營就是為業務保駕護航的,是為了更好地促進業務發展服務的。在開拓業務和同業競爭中,只有遵循合規經營的理念,提高管理的質量,才能保證銀行業務的經久不衰。
2、合規經營防范商業銀行操作風險。合規經營是規范操作行為,遏制違規違紀問題和防范案件發生,全面防范風險,提升經營管理水平的需要,能為銀行創造價值,而且有效的合規經營能將風險降到最低。
3、合規經營完善商業銀行制度體系。銀行賴以生存的質量效益源于依法合規經營,源于產生質量和效益的每一個環節,源于每一個崗位的每一位員工。銀行的發展一定要以合法、合規經營為前提,才能從根源上預防風險。
二、對今后工作中如何執行內部控制
1、內部控制,防范風險,從我做起。銀行時一個很特殊的行業,思想素質尤為重要,作為一名合格的'重慶農商行員工,我們更應該樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,做一個誠實正直的人,工作中嚴于律己,牢記各項規章制度,并落實在工作中。只有做一名思想素質過硬的員工,才能時刻堅守本分,不受利益的誘惑及權勢的威壓。
2、加強自查力度,事后監督到位,互相監督履職。制度很嚴謹,但是各種業務的辦理過程中,難免有差錯與不合規的地方,但是,秉著內部風險控制這個目標,我們應該加大自查力度,互相監督履職,在營業終了或安排其他時間對已經辦理的業務,通過檢查傳票,調閱監控等途徑進行自我檢查或交叉檢查,對于有不合規的業務或者可能存在風險的業務及時進行整改或上報,將風險控制到最低及杜絕案件發生。
3、不斷學習新知識,了解新制度,各部門之間加強溝通。作為高風險行業,更需要我們員工加快學習的步調,與時俱進,學習新的業務知識,會計專業知識及其他金融知識,了解并落實新的規章制度。平日,各分理處,各部門之間加強溝通,看到新的風險控制點,學習更好的業務操作,交流心得。
只有大家這樣其樂融融的共同合作、努力,將內控銘記于心,堅守制度履職,才能成就我們重慶農商行更加輝煌的明天。
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇七
我真真正正成了一位‘名副其實’的老師。為什么這樣說呢?因為先前,我也是老師,也有很多學生,有的考上了好大學,但當學生們尊敬地稱呼我為老師時,我心里都那么的不自信。“我一定要成為一名合格的優秀的真正的老師”暗自下決心,那天,我實現了,真的實現了,我欣喜若狂,我發誓一定要在教師這個職業生涯上繼續努力前行,為祖國培訓棟梁之才。
8月26日教師培訓的第一天,上午我們很榮幸地聽取了昌黎縣教育局局長杜希杰的講話,局長兩個小時的動員講話讓我們對昌黎有了更多更全面的認識,特別是在教育方面:昌黎概況、昌黎經濟、文化、教育等四個模塊。
最后局長還對我們提出了殷切的希望。昌黎縣進修學校的馬家興校長也教會我們“六個學會”學會等待、學會分享、學會寬容、學會選擇、學會合作、學會創新。
北京市教育局高級督學劉和教授告訴我們,作為教師要遵守職業道德規范,要不斷提高自身修養,教師在教學過程中要“以生為本”針對性教授知識,讓課堂具有實效性和時代性,讓教師更具有吸引力。
8月27日昌黎一小的校長給我們介紹了課本課程開發的必要性,以及校本開發的流程,這對我們將來的工作提了個醒。邵玉華副校長告訴我們什么是好課?如何上好一堂好課,這對我們新入職的教師非常的有用。最讓我感動的,最讓我欣賞的就是下午的《愛與責任》錄像,從老師的演講中我們了解到了做老師的艱辛,體會到了老師的幸福,感悟到了老師的光輝。一名名普通的教師在教育一線上辛辛苦苦地培養著一代又一代學生,為祖國培養了棟梁之才。我是一名新教師,我沒有選錯,我一定會盡最大努力在講壇上默默耕耘。
8月28日齊玲老師的課,我學的非常認真,作為一名教師不但要教好課還要管好學生,管理班級也是當前最大最難的問題,我有過教學經驗,我懂,但我在管理班級上還沒有做好。《做一名幸福的班主任》幸福來源于哪?-1.尊重學生2細節教育3一分鐘日記4慎重處理學生事件5尊重任何一位家長。
“說起來容易做起來難”我深有體會啊。我希望在今后的教學中能夠創造和諧的師生關系,找到幸福。同時也教會我們,如何智慧地管理班級,如何搞好豐富多彩的班級活動等等,真的是受益匪淺啊,對我們新入職教師來說值得學習的。
一中副校長張艷茹的《教師專業發展》告誡我們,作為一名教師不光要教好學生,管理好學生,還要不斷地去提高自己的專業素養。不是你今天考上正式老師了就一切ok了,而是一切都剛剛開始。教師要不斷地提高自身專業素養,以便將來適應教育學生。
教育局電教站副主任左學明《提高信息技術應用能力促進教師專業化成長》是20xx年8月29日講授的,作為一名信息技術教授者,我必須好好聽講的。他告訴我們今后的工作中如何合理地使用多媒體。
教育局教研室副主任楊會來,使我們懂了如何有效教學?如何讓學生有效學習?怎樣構建高效課堂?聽完課后讓我感覺到20xx年8月30日收獲又不少。
短短的五天培訓,緊張而有序的順利完成了,留給我的是‘余音繞梁三日不絕’,每天回到家躺在床上腦子里都會重現老師的聲音。有些東西是用錢買不到的,更何況是免費培訓五天,更何況是高級教師、是優秀教師骨干、是校長、是教授。我慶幸自己能有這么個好的學習機會,我感謝昌黎縣教育局安排的這次大規模教育培訓活動。我也希望有更多的學習機會,特別是我們專業對口培訓。
“學起來容易做起來難”,培訓中我們有了感悟,培訓后我們有了反思,但感悟和反思不等于實踐,在教學實踐中我們又能運用多少呢?比如當一個學生特別氣人的時候,你能不能做到‘尊重學生’不發脾氣呢?有些東西我們必須在今后的教學經驗中再去慢慢體會。
我相信,我會用培訓中收獲的‘食糧’,在教學中慢慢‘消化’,最后達到‘永不饑餓’‘飽’的狀態。
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇八
我公司新員工培訓工作已結束,雖然每一位新員工都對此次培訓課程都有著不同的總結與體會,但每一份體會都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學習,希望能給我們帶來新的思路與啟示。
我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機會能夠在這里和大家交流。我是今年7月研究生畢業后進入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!
能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的中水電人,用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐。
這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略,使我對公司的發展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業文化建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業務有了大致的了解,更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇九
白駒過隙,歲月如梭。轉瞬我已入設計院三個月。在這短短時間里我基本完成了從一名同學向一名社會工的角色轉換。首先,特別感謝設計院能給我工作機會,讓我在這里成熟成長,還要感謝全部同事們在日常工作中賜予的指導和關心。在這短短的三個月里,我收獲滿滿,以下是我的工作心得。
思維打算行動。辦公室是一個工作特別繁雜、任務比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作支配還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責。這幾個月來我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟識本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,漸漸增進自己對調查討論的了解,使自己能夠做好工作。其次是仔細對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對我院工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的.通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是留意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻留意自己的言談舉止,不由于自己的過失而影響到整個機關的形象。
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,
仔細做好工作。聽從領導支配,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽擱過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、虛心、樸實的生活作風,擺正自己的位置,敬重領導,團結同志,公平相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
進入到這個工作環境,對我來講一切都是新的。從環境到所涉及的業務學問,都是全新的。作為一名新人,需要更多的精力來適應。在工作中,主動向同事前輩們請教學習,努力做到事事清楚明白,不糊糊涂涂辦事,為以后工作的進行鋪下了清楚的道路。在社會、醫療保險方面,主動主動學習地方法規,了解當地政策導向,在20xx年x月為我院在新城區醫療保險中心順當開戶并開頭正常繳費。
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇十
作為一名新入職員工,到項目已經半月了。剛來時,全國勞模項目經理李__就為我們開了座談會,向我們分享了他和其他勞模的事跡和心路歷程。半個月來的接觸,我被項目勤奮、向上和斗志昂揚的氛圍感染著。對以后的職業生涯,充滿了斗志和憧憬。
我國傳統諺語,只有吃得千辛萬苦,才能獲取功名富貴,最終成為別人敬重、愛戴的人。曾經看過《鋼鐵是怎樣煉成的》,一段不平凡的經歷,造就了一位年少的紅軍戰士,磨練了他的意志,光輝了他這個原本平凡的人生。作為一個普通的工程人,雖然不需要像保爾那樣在千瘡百孔之中努力奮斗。但必要的坎坷也是該有的,就像李經理說的那樣,吃苦是我們成長必須的養料,不經歷千奇百怪的地質現象和變形變化,不和它們斗智斗力克服它們,就不會成為真正的隧道工人。所以,沒吃過苦的我們,要讓自己學會吃苦,漸漸的,變為不怕吃苦,再進一步能夠吃苦,從苦中作樂,從苦中鍛煉自己的意志,有了吃苦的經驗,就可以面對更多、更大的挫折與困難了。
入職只是學校生涯的結束,而非學習生涯的結束,相反,是學習形態的升華,要將書本轉化為實際,將理論轉化會能力。所以,要向李經理說的那樣,要繼續學習,理論聯系實際,多想多看多問,向他人學習。在工作中,我要本著實事求是的態度,始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,踏實做好自身工作,熱情服務。在生活中堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,尊重領導,團結同志,以誠待人。這些天,我也意識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,現場把控沒有宏觀思維,開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中努力增強學習的自覺性,特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力,在實踐過程中有不懂的問題向領導或者向他人學習。
生活需要一顆感恩的心來創造,一顆感恩的心需要生活來滋養。常懷感恩心,一生無憾事。翻開日歷,一頁頁嶄新的生活會由于我們的感恩而變得更加的璀璨。我們應該感謝親人、感謝朋友、感謝反對者、感謝陌生人,感謝集體。感恩是氣力之源,愛心之根,勇氣之本。感恩父母,你將不再辜負父母的期望;感恩社會,你會輕輕扶起跌倒在地的老人;感恩人生,你將笑對狂風暴雨,笑迎天邊那一抹彩虹。讓我們一起學會感恩,收獲別樣的人生。
李經理講話和經歷激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。我一定要努力做到,擺正好心態,迎接每一個挑戰。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇十一
人最寶貴的東西是生命,生命對于每個人來說只有一次,一個人的生命應該是這樣度過的:當他回首往事的時候,他不會應為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥!這是前蘇聯作家奧斯蒙特?洛夫斯基對生命價值的最好詮釋。
人的一生就像是城市中的公交車,有許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入聚藝美術培訓學校,這樣一個充滿生機和活力的團隊中,開始了我的一個新的征程。也是在這樣一個全新的開始中,為了讓我們更快地了解公司,適應工作,公司于9月17日開始對我們進行了新員工入職培訓。
培訓主要內容圍繞從校園步入職場的一個轉變過程,以及在職場中我們可能遇到的一些問題。培訓主要由人資部沈老師為主,整個過程都有很好的互動,主要是從《優秀員工職業化素養提升與訓練》,雖然短短的幾個小時,但我們卻學到了很對職業技能,沈老師所提出的各種問題都很貼近我們日常的工作生活,對我們起到了很不同的意義,不同程度的影響,有一些甚至是我們過去職業旅程中遇到的。沈老師拿自己以前的一些心得和我們分享,以自己曾經遇到的突發狀況和所經歷的`事情給我們去分析、探索,過程中還有通過選擇題去分析大家的思維和遇到問題時的一些想法,對此我想和大家分享對我感觸最大的幾句話:
1、不是困難和問題決定了我們的命運,而是我們對困難和問題的“態度”決定了我們的命運,工作態度是對工作所持有的評價與行為傾向,包括工作的認真度、責任度、努力程度等。
2、借用吳老師的話通俗來講就是“人品高于能力”,一個人的人品決定的很多,是能力、學歷等這些不能相提并論的。可以說能力決定你能在一個公司的地位,但是人品卻可以決定你在公司的發展。
3、責任感,把責任推給別人等于把機會推給別人。責任是我們做一個合格職場人的準則。
4、沒有任何事情是理所當然的,一切需要感恩。
5、團結、團隊意識的重要性,工作中難免有分歧,但我們要學會以大局為重。
6、衣著的轉變,進入職場,每個行業都有自己的特色、風格,但都有共同的目標,那就是和諧、整潔,總的來說,就是儀容儀表的一個轉變和規范。
7、與上級之間相處和溝通,沈老師提到一個常見的小問題亦或是大問題,那就是如果對于領導的決策和要求感覺不合理的時候,你以什么樣的方式溝通和解決,值得思考。
8、擺正位置,在職場中如何正確擺正自己的位置,以總經理―部門主管―員工之間各自所需要的態,對待工作的一種配合、執行。
財務部張曉紅。
917。
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇十二
七年前的八月份,重慶酷暑難耐,一下火車,一股熱浪涌上全身,心里想著重慶我來了,剛上大學的那種感覺還是那么讓人難以忘懷,仿佛是在昨天一般,或許一輩子都不會忘記。記得那個時候,剛高中畢業的我,帶著理想,帶著期盼,帶著對未來的憧憬,來到了美麗而讓我魂牽夢繞的重慶,開始了新的生活,開始了新的旅程。大學的四年,讓我成長。在大學畢業的那一刻,我離開了這個讓我不舍得離開的地方,記得畢業的時候,還和同學說著:"再見了,我的朋友,再見了,重慶,我一定會回來的。"。其實那個時候,我也不知道能不能回來,什么時候能夠回來,或許很短,或許很長,但是我確定的告訴自己,我一定會回來。
現在,沒想到那么快,快得連我自己都不敢相信我又回到重慶,這個讓我戀戀不舍,難以忘懷的地方。當然,現在我來重慶不是來讀書的,不是一個學生了,而是來重慶參加工作。很多人都說,包括我自己也這么認為,我與重慶很有緣分。
剛來**的時候,也很熱,或許我習慣了重慶的熱,又或許我心里已經完全的接受了重慶的熱,于是沒有產生出對重慶的熱的抵觸和恐懼,反而覺得這才是重慶。**有山有水,山清水秀,莫名的生出這樣一種感情,覺得這地方和我的家鄉很像,感覺很親切。每遇到一個和我聊起重慶的人,我都對他們這樣說著:"我愛重慶的人,重慶人很熱情,很耿直,讓人感覺到溫馨,呵呵,只是偶爾重慶人像火一樣的性格會讓很多外地人誤解。"記得剛來到單位報到的那一天,蘇科長接待了我,蘇科長很熱情的和我說了很多事情,頓時讓我對新來到一個單位的那種生分感漸漸的減少,蘇科長帶我見了人行的其他領導之后,我欣喜萬分,因為郝行長、呂行長、冉書記對我說的話以及他們對我的關心,讓我覺得很溫馨,讓我徹底地喜歡上了**以及人行**中心支行。
上班一段時間之后,我已經被**的美景,**的人,單位的領導和同事所感動,我已經確定的告訴我自己,**已經是我的第二個家,人行**中支已經是我人生一個全新的起點,已經是我以后生活的一個重要部分。我默默的告訴我自己,我會加油,我會努力,會好好干好工作,將自己和**,和人行**中支融為一體,成為這個大家庭的一份子,為這個大家庭的發展而盡力做好自己。
來上班沒幾天,就已經深刻地感受到了**中支領導對我們的關心和悉心的照顧。在我剛來的第一個星期天,為了讓我們更快的適應這里的生活以及豐富我們的生活,為了讓我們新來的同事能更好的融入到**中支這個大家庭,為了讓我們很快的進入工作狀態,干好工作,在郝行長、呂行長、冉書記的組織下,我們這些年輕人與建行**支行的年輕人一起開展了青年聯誼會。開展活動的地方,環境很迷人,旁邊的江水緩緩的流著,再一次深切體會到領導對我們的關心和關注,一種感動油然而生。大概下午三點半的樣子,由建行**中支組織活動的具體內容,郝行長用親切地的話語對我們所有在場的年輕人表示歡迎,并對我們寄語了厚望!
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇十三
剛走出大學校門的我,很榮幸地成為xx投集團公司中的一員,懷著自己美好的希望,開始了自己人生的新征程。
為了讓我們新員工更快地了解公司、適應工作,公司特地從x月x日開始對我們新員工進行了入職前培訓。這次培訓的內容十分豐富,不僅讓我們了解公司基本情況,學習公司規章制度和安全方面的知識,還講了很多有關于新員工進入職場應重點培養的心態,讓我記憶深刻,我把它們總結為以下六點:
一是歸零心態,就是重新開始的心態。學校學的東西和企業里實際需要的技能會有比較大的差異,在學校里無論多么優秀,到企業里也是重新開始。
二是務實心態,就是踏踏實實做事的心態。只有踏踏實實地干好基層工作,才有可能走上更高的職位,獲得更好的回報和待遇。
三是樂觀心態,就是積極進取、奮發向上,對未來充滿希望的心態。
四是感恩心態,滴水之恩,當涌泉相報。常懷感恩之心,會使我們心胸更加開闊,工作更加順利。
五是目標心態,就是要對自己的發展要有方向感,有目標,有規劃。
六是學習心態。進入社會、進入企業,也許不同的人起點不同,但擁有學習心態的人往往走得更遠、爬得更高。
培訓雖然結束了,但是我們的工作才剛剛開始。在今后的工作中,我將努力調整自己的心態,帶著心中的目標,抱著歸零的、務實的、積極樂觀的、學習的、感恩的心態去高效率的完成領導安排的每一項工作。并加倍地學習,不斷地提升自己,做一名對公司有用的員工。
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇十四
對于已經結束的一年的工作,我也是非常認真的對自己的生活進行思考與反思,就是希望自己能通過對完成的工作的認識來更好的提升自己,也是真正的在工作上達到更好的績效。
一、工作認真,態度嚴謹。
在面對這一份的工作上,我也是有付出非常多的努力,對此我感覺到個人有非常大的成長,當然也是在這份工作上收獲了成長,得到了奮斗的結果。一直以來在這份工作上,我都是堅持自我,認真地做好每一件工作,也是讓自己在面對工作的時候端正自己的態度,去更好的認識這份工作,去真正的完成好這份工作。在這段時間中,我也還是有非常認真、努力地做好一切,更是爭取讓自己能在這份工作中收獲到更好的成績。通過在工作上的認真負責,我便是努力地做好一切,希望能夠通過自己的不懈奮斗讓生活變得更加的美好與幸福。
二、工作能力的加強。
在這份工作上,我一直都是有嚴格的要求自己,就是希望自己能夠通過不懈的奮斗與努力來促成我更好的發展,面對這份工作我當然也是有通過不懈的奮斗與努力做到更好的效益,我相信我的未來便是一定能夠有更加美好而幸福的生活。在工作上遇到不太會的方面,我都是有認真的研究,在工作上做更多的努力,當然在較多的時候也是通過向同事或是領導的問詢來尋找答案,就是希望自己能夠在其中有更好的發展。面對往后的.生活,我也都是有非常認真的對待,希望能夠通過我自己不懈的奮斗與努力的生活來為自己營造更好的未來。
三、還需要改進的方面。
在這份工作上,我真的是犯下了相當嚴重的錯誤,尤其是在工作上因為個人的疏漏沒有處理好而出現的問題,所以這也是我非常需要去改進的,也是需要我更多的去提升的。在工作上我確實還是沒有做好個人的事情,沒有將公司對于員工的要求真正的完成到位,更是在工作的時候也是攜帶著個人的情緒,所以面對未來,我便是希望自己能夠通過不懈的奮斗來讓自己變得更加的幸福與美好。
通過一年時間的不懈奮斗,我有收獲也有成長,所以我依舊希望我可以在這份工作上做更多的努力,以個人不懈的奮斗來促成我更好的發展,所以對于我而言,我更希望能夠通過不懈的奮斗為自己營造更加美好的生活。未來的時間,我也是希望能夠在工作中收獲幸福,收獲美好,不僅給我自己帶來更好的業績,也是給公司的發展做更好的促進作用。
實用農商行新入職員工心得(模板15篇)篇十五
作為新員工的我,帶著好奇和激動的心情,在局領導的帶領下,來到了周田和董塘兩個供電所參觀學習。此次學習,讓我對供電所有了真實的感受。一進兩個供電所,無論是營業人員還是配電人員首先給我的感覺就是精神。每個供電所的員工,對于我們的到來都表現出一種熱情好客的態度,都主動過來跟我們打招呼問好。
營業廳的工作人員都著裝整齊,標準的坐姿認真地為顧客提供服務。辦公室里面的東西都擺放得井然有序,給人一種舒適的感覺!當時在周田供電所,所長正在接待村的的村干部,那種和藹,那種責任,那種真誠,讓我感受到無論是供電所的所長,還是普通員工,都是本著顧客至上的精神去為人民服務的。
這點我是由衷的佩服。在參觀的過程中,聽師兄說起,每天供電所都會收到很多村民的投訴,有些是嚴重的,有些卻是很小的事,本來可能不是供電所的錯,但是面對村民的投訴,他們都會盡最大的能力去給村民解釋或解決問題。面對一些蠻不講理的村民,他們都是以微笑去對待他們。
在師兄他們認為,無論村民是對還是錯,顧客都是上帝,他們都會全心全意去為村民服務,爭取做到最好!面對突然斷電,無論他們在休息還是上班,他們都會馬上到達現場去進行搶修,以最快的速度恢復正常用電。這種敬業的精神值得我去學習。
有了這次參觀經歷,我對電網工作有了更深的了解,我覺得自己在以后的工作生活中,首先,要不斷學習,提高自身技能;其次,要本著多干活,少抱怨的精神去工作;再且,做好自己,勇于承擔責任,樂于奉獻;最后,要有著以客為尊,顧客至上的服務精神!