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最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇一

根據本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自行通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向。現將有關報告如下：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集中組織學習認真進行了學習，但也是僅僅停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候學一下，需要的時候看一下，摘抄幾個小句子、學習幾個好的工作方法，沒有系統、全上面認真的學過。

（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握的不夠透徹，運用不夠熟練。經常聽、經常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施要求不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現象。

（三）履職踐諾方面。一是在落實集團的決策部署上思想過于保守，上級怎么安排，自己就怎么干。比如在集團強調安全生產，園林防火問題上，總以為自己負責的青云仙莊不存在生產問題，就忽略了防火的問題。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織和集團保持步調一直就行了，放松了對工作標準的要求。比如在年底和清明節來臨之前，只注重兩節安全防火問題，對其他一些不重要的工作敷衍了事，存在大小工作兩極化的態度，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。

（四）擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為青云仙莊負責人，除了日常工作外，還承擔著整個青云仙莊園林區的衛生防火安全問題、辦公室工作統籌安排等。但在實際工作當中，怕得罪人、怕惹人，對負責衛生、防火安全問題的員工睜一只眼閉一只眼，只要不出問題就當做不發現，能過就過。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰時，缺乏銳意開拓、奮發進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，先考慮的是怎么盡快完成，而不是怎樣做的最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。

（五）遵規守紀方面。一是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經濟發展和物質生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節約的優良傳統。

一是理想信念有所動搖。信念的堅定院子理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝重視不夠，重實踐輕理論，重業務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為一名黨員，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和踐行者。

二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應下屬職工關切少，逐漸丟棄了關心下屬職工、與下屬職工一起攻堅作戰的心態。貢多的時間和精力放在了黨建業務和集團領導安排的任務上，沒有很好的與下屬職工深入的交流。

三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但手復雜環境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純凈性有所弱化。

針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。

一是強化理論學習，堅定理想信念。積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，堅持推進“兩學一做”學習教育常態化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論學習，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形式，新的變化。

二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。事中檢出“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

三是強化黨性修養，改進工作作風。始終把嚴守紀律。謹守規矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉變作風、凝心聚力、常新方式，為集團發展創造貢獻自己的力量。

四是強化遵規守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，始終站穩政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇二

近日來，根據xx黨委關于開好以“認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題的組織生活會要求，我緊緊圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五方面內容，深入談心談話，梳理檢視問題，現把有關情況匯報如下，不足之處，請大家批評指正。

???上年度組織生活會和巡視整改專題組織生活會共查找各類問題xx項，截止目前，存在問題均已整改完畢。但理論學習問題、工作作風問題是長期持續改進的問題，我將嚴格按照黨支部書記的標準，發揮引導作用，持續帶頭加強理論學習、持續帶頭改進工作作風。

經過對學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談話談心指出的問題等進行系統梳理，主要存有以下問題：

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面：今年以來，面對突如其來的新冠疫情，我能夠認真學習習近平總書記重要指示精神和上級黨委關于疫情防控的決策部署，充分發揮了支部書記的模范帶頭作用，匯聚起疫情防控強大合力，取得了疫情防控戰略性重要成果。同時，能夠帶領支部xx名黨員同志認真學習黨的十九屆四中、五中精神，認真學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容，及時跟進學習習近平總書記最新講話精神，參加“以案促改”專題組織生活會，切實提高了思想認識，進一步提升了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的政治自覺和行動自覺。但經過認真反思，還存有以下幾個方面的問題：一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想的計劃性、系統性、整體性不足，學習的積極性、主動性不強，往深里走、往心里走、往實里走方面做得還不到位，就工作論工作的情況多，還沒有上升到理論的高度去認識和理解；二是有時只知道埋頭工作，在習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳引導方面做得還不夠到位，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面做得還不夠好；三是對道路自信認識還不夠深，只知道走中國特色社會主義道路是正確的，但“為什么”、“怎么走”還知之不多，理解不深等。

（二）在“堅持和加強黨的全面領導”方面：一是作為黨支部書記，還存在落實黨建工作主體責任不到位現象，還存在檢查、監督不及時問題；二是沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績、抓不好黨建是最大失職”理念，沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設；三是履行黨員義務不全面，存在開展批評和自我批評走過場、糾正工作中的缺點不堅決的現象；四是在堅定不移貫徹黨的基本路線方面還有差距，表現在對個別同志不當言行抵制斗爭不力等。

（三）在“履職盡責擔當作為”方面：一是滿足于工作時間長、工作經驗多，積極出謀劃策、主動靠上去、創新工作方法不夠，存有矛盾上交現象；二是滿足于“能干事”，在“干成事”還有差距，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，工作標準還不夠高；三是大局意識還不夠強，日常工作中考慮局部的多，考慮全局的少，有時過分強調自己分管工作的重要性；四是責任擔當精神不夠強，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降了等。

（四）在“學習貫徹黨的十九屆五中全會精神”方面。一是對黨的十九屆五中全會精神學習不求甚解，滿足于讀了、看了、學了，學習的深度、廣度、精細度還有不小差距；二是宣傳責任落實還不夠到位，在帶頭宣傳黨的十九屆五中全會精神方面做得還有不小差距；三是學習的創新方式方法還不夠，學習的很多方式是你讀我聽、寫寫讀書筆記，研討交流不多、學習思考不深、學習效果不實；四是在實際工作謀劃、貫徹落實黨的十九屆五中全會精神方面還不夠具體；五是在落實黨的十九屆五中全會“堅持以人民為中心的原則”方面做得還有不小的差距，主要表現為：與支部干部職工談心不夠深入、服務工作不到位，沒有真正深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急等。

（五）在“落實全面從嚴治黨責任”方面：一是落實全面從嚴治黨責任“一崗雙責”落實得還不夠好，從嚴治黨有時候停留在口頭上；二是運用“四種形態”還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態還缺少深層次認識和把握；三是在嚴格落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”方面有不足之處，還有講排場、愛面子思想，還存有執行過程中打“擦邊球”現象，還存有以會議傳達會議等形式主義現象；四是工作生活中，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，還缺乏應有的勤儉節約精神等。

經認真反思剖析，產生問題的主要原因有：一是對黨的政治理論學習重視程度不夠，還沒有真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；二是黨性修養不足，未能時刻以一名優秀黨員的標桿激勵自己，黨性鍛煉打了折扣；三是缺乏開拓創新精神，滿足于工作過得去，為黨沖鋒陷陣的工作勁頭減弱了；四是落實全面從嚴治黨責任不堅決，在帶頭落實黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律方面有松口氣的想法，沒有真正把政治紀律、政治規矩挺在前頭等。

針對以上差距和問題，我將從以下幾個方面加以整改：

（一）加強理論學習。不斷加強對黨章黨規的學習，不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎，堅決在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策不折不扣地貫徹執行。

（二）強化黨性修養。提高思想認識，堅定理想信念，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀；堅持增強黨性的根本不放松，努力使自身素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍；充分發揮支部書記模范帶頭作用，個人品行上要自覺做到防微杜漸；在部門工作上堅持以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，努力營造風清氣正的工作氛圍。

（三）勇于責任擔當。聯系工作實際，深入基層，調查研究，求真務實，傾聽支部干工呼聲，切實幫助大家排憂解難；要弘揚斗爭精神，敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔當盡責、敢于贏得勝利；要堅持真抓實干、求真務實，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到辦實事、出實效。

（四）堅持從嚴治黨。要嚴格按照從嚴治黨責任清單有關要求，逐條逐項全面落實好管黨治黨職責；始終堅持以黨性原則和道德規范衡量自己、約束自己、反思自己、解剖自己、監督自己，自覺做到慎獨、慎微、慎行、慎交。要時刻保持頭腦清醒和心態平衡，始終保持崇高的思想境界，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，筑牢拒腐防變的堅固防線，爭做勤政廉政的模范表率。

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇三

根據中心黨委統一部署，緊密聯系個人在學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、黨史學習教育、發揮黨員先鋒模范作用等方面，認真開展自我剖析，查擺自身的問題和不足，明確今后的整改提升方向。現將對照檢查情況匯報如下：

一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。“七一”重要講話，系統回顧了中國共產黨成立一百年來，團結帶領全國各族人民開辟的偉大道路、取得的偉大成就，莊嚴宣告實現了第一個百年奮斗目標、全面建成了小康社會，向建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進的堅定決心，深刻闡述以史為鑒、開創未來的根本要求，向全體黨員發出了為黨和人民爭取更大光榮的偉大號召。深刻認識到，偉大建黨精神是我們黨的精神之源，中國共產黨人一脈相承、與時俱進的精神必須永遠繼承下去、發揚光大。我們要努力在堅持真理、堅守理想上當好表率，“學黨史、悟思想、我為群眾辦實事”，腳踏實地去奮斗、去努力，完成好本職工作。

二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。通過閱讀習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等理論書籍，進一步深化了對黨的初心和使命的認識，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為干好本職工作打下堅實思想基礎。學史明理、學史增信，我們要把這個理、這個信融入到思想、靈魂和血脈深處，永遠都不能喪失黨的初心使命這個原動力。

通過黨員和黨員之間交心談心、坦誠交流，指出了在學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、黨史學習教育中存在的差距不足，及發揮黨員先鋒模范作用存在的問題，交換了意見建議，并記錄了談心談話情況，形成個人存在問題清單。

（一）學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。學的不深，只滿足于我學了，沒有做到帶著問題學、聯系實際學。

（二）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等理論書籍，沒有痛徹學習、悟得不透，泛泛得看了一遍。

（三）對照黨史學習教育目標要求方面。沒有將共產主義遠大理想同實現中華民族偉大復興的中國夢共同理想有效結合起來，存在離我們很遙遠的片面認識。

（四）黨員先鋒模范作用發揮方面。黨員模范作用發揮不強，只是按部就班的完成工作，創新意識不強。

（一）政治理論學習時間不足，認為只要完成好工作就行，沒有協調好政治理論學習與具體工作的時間有效結合起來。

（二）圍繞學習教育目標要求方面，學習的系統性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。

（三）黨員模范作用發揮不強，存在“等、靠、要”思想，認為自己年齡大了，工作上又松勁思想，創新意識不夠，進取精神不足。

（一）加強理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產黨黨史的學習，增強學習的系統性，真正做到入腦入心、融會貫通。

（二）堅持不懈學原著、讀原文、悟原理，進一步提高政治站位、政治能力嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，始終保持共產黨人的政治本色。

（三）要進一步發揮模范帶頭作用，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，不等、不靠主動作為，提升工作水平。

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇四

根據市委組織部《關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的學習了黨的二十大報告和黨章，學習了習近平總書記在二十屆一中全會上的重要講話精神，學習了《黨的二十大報告學習輔導百問》《黨章修正案學習問答》等輔導材料。緊緊圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’,弘揚建黨精神，堅持自我革命，增強黨組織政治功能和組織功能”這個主題，深入查找了深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想等七個方面的問題和不足，分析研判了2021年度組織生活會個人問題整改落實情況，深刻剖析存在問題的根源，并對改進措施進行了深入思考。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、查擺出的突出問題((一))“深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義、堅決做到‘兩個維護’”方面一是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義有差距。對“兩個確立”是我們黨在新時代取得的重大政治成果，領會不深刻，對“兩個確立”是黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革的決定性因素的重大意義，認識上有欠缺。

二是對踐行“兩個確立”的實踐要求還存在差距。在理論學習中忽略了“兩個確立”是從理論與實踐相結合、邏輯與歷史相統一的角度體現了黨中央集中統一領導的辯證關系，割裂了“兩個確立”之間的內在聯系。比如，考慮問題、落實工作局限于本職業務工作，更的是從理清工作思路、細化工作措施、加快工作進度等方面抓落實，從政治影響、政治意義、政治生態、政治文化等角度思考不夠深。

((二))“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想”方面一是學習的深刻性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法掌握得不夠透徹；其中對負責的宣傳思想、意識形態、黨的建設等方面內容學得多一些、深一些，而對分管領域以外方面的內容學得不夠深入，缺少刨根問底的精神，存在淺嘗輒止的情況。如：農業農村工作人員如何貫徹落實“高質量發展”思考和研究得不夠。

二是在學思用貫通、知信行統一上存在脫節情況。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習材料，不系統不全面，領悟精神不透徹，還沒有完全立起來，黨史學習有的看的不細，自認為都了解。比如，在推進本職業務工作上，還存在用老經驗老辦法解決新形勢下工作的問題，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想沒有融入全過程各方面。

((三))“牢記‘國之大者’、對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為黨奉獻”方面一是工作能力、辦事水平還不高，缺乏本領恐慌。比如，對自己負責的工作按部就班、得過且過，做一天和尚撞一天鐘，缺乏將自己的工作納入不斷滿足人民對美好生活的需要精氣神，缺乏壯士斷腕的改革精神，說到底是我自己缺乏本領恐慌，不愿意深鉆細研新形勢下的業務工作。

二是黨員作用發揮還不明顯。沒有按照“一個黨員一面旗”的要求嚴格要求自己，始終將自己等同于普通群眾，發揮黨員的“先鋒模范”作用不夠，沒有樹牢“平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”的思想。比如，平時只管完成自己負責的工作，對位全局工作關注不夠，除自己負責的工作外，對其他工作不能給領導提出建設性意見建議。

((四))“堅持人民至上、解決群眾急難愁盼問題”方面一是人民至上的觀念樹得不牢。本位主義在自己身上不同程度的存在，接到工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是樣做到最好，沒有把人民放在最高位置上，沒有時刻以“人民至上”為最高標準嚴格要求自己、落實工作。比如，工作任務多、壓力大時候，存在著應付過關的思想。

二是幫助基層解決實際問題不多，對群眾服務不到位。“從群眾中來，到群眾中去”做得不夠，深入關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么不經常，存在指導基層重形式、輕效果的問題。比如，對機關單位來電來訪時，有時因工作忙，解疑釋惑做得不到位，同程度的存在著“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的現象。

((五))“發揚斗爭精神、勇于擔當作為”方面一是斗爭精神不足。面對工作中的老大難和急難險重問題，敢于擔當、積極作為、知難而進、迎難而上的勁頭不夠，積極想辦解決各種困難和問題的辦法措施不多。比如，針對考核任務中的困難和問題，向局領導請示報告不夠，與考核實施單位對接協調欠缺，有時還有抱怨情緒。

二是對新形勢下的斗爭形勢研究不夠。對當前新形勢下斗爭的新形態、新特點、新手法學習研究不夠，在把握斗爭的廣度、深度和密度上還有短板。比如，斗爭的銳氣涵養不足，對斗爭不夠敏感、被動應對、招法不多，在受到一點挫折后就打“退堂鼓”,失去斗爭勇氣，消極斗爭的心理還沒有從根本上得到改變。

((六))“克服形式主義、官僚主義”方面一是到基層調查研究不深入。調研面不寬、時間短促，不能夠全面深入地了解基層工作現狀，有時以點狀現象代替全面工作，導致工作不深、不細，不能全面了解基層的工作現狀。

二是落實上級決策部署用心用力不夠。比如，在時間緊、任務重時，上級部署的工作以通知轉發了當落實了，結合本市實際提出具體工作要求少，跟蹤問效做得不夠，指導基層抓工作落實不力。

((七))“黨員不準信仰宗教和參加宗教活動”方面一是有宗教與已無關的思想，自己不信教，也沒有參加過宗教活動，導致對宗教不關心、不關注，更不了解。

二是對宗教政策學習缺乏，僅僅從“學習強國”做題、挑戰答題等方面接觸過宗教知識，接觸面很窄，主要是黨和國家對宗教的大政方針政策。

((八1)2021年度組織生活會個人問題整改落實情況在2021年度組織生活會上，我認真對照檢查，針對存在問題分別提出了x個方面x項整改措施。目前已全部整改完成，需要長期堅持的x項：一是.....二是.....。下一步，我將結合此次組織生活會查找出的問題，一并制定整改措施，堅決抓好整改落實。

二、產生問題的原因分析((一))理想信念不夠堅定。改造主觀世界的自覺性有所減弱，精神之鈣補得不夠牢固，領會把握習近平新時代中國特色社會主義思想的本真要義不夠透徹，學習領會精神多，聯系思想工作實際開展黨性剖析少，對世界觀、價值觀和人生觀的真正改造不夠，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題，解決問題的能力不夠強。

((二))黨性錘煉不夠純青。認為自己是具有多年黨齡的黨員，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉的重視不夠，有時以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查自己的言論，審視自己的思想，放松了自我提升和完善，干事創業，爭創一流的勁頭不夠強勁。

((三))擔當意識不夠強烈。隨著形勢的發展，工作任務的增加，工作要求的嚴格，工作中有時有畏難情緒，擔當的意識不夠，淌深水、破堅冰的勇氣不足，有等待、觀望的想法，主動研究措施辦法不夠，導致工作推進不夠理想，工作作風不適應形勢發展的需要。

((四))創新意識不夠強勁。滿足于按部就班，上級怎么要求就怎么做，缺乏迎難而上開創新局面的闖勁和勇氣，面對新形勢對農業農村工作轉型升級的要求，創造性開展工作的思路不開闊，在時間緊、任務重的時候，想到的是怎樣盡快完成任務，但解決突出問題，攻堅克難的舉措不夠。

((五))宗教政策學習不夠。僅僅停留在自己不參與、不信教上，沒有深入、系統的學習黨的宗教政策，不知識哪些是提倡的、有些是不提倡的，所以導致不會做群眾宗教方面的工作，也就不敢做這方面的工作。

三、下一步整改措施((一))強化理論武裝，堅定理想信念。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹落實黨的二十大精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學，切實領會精神實質，堅定理想信念。自覺以思想自覺引領行動自覺，做好“結合”“轉化”文章，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，最終把學習教育成果體現在推動工作上。

((二))站穩政治立場，把準政治方向。帶頭忠誠擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

((三))強化宗旨意識，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大任務、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。

((四))學習宗教政策，正確認識黨和國家對宗教的政策要求。通過“學習強國”等平臺，加強對宗教政策的學習，在自己不信、不參與的同時，正確認識宗教，正確認識信教群眾，不把合法的宗教當成洪水猛獸。

以上是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。

1、對**同志提出：創新意識有所淡化。如在統籌推進黨建工作和業務工作融合方面，創新性的工作措施還不夠多。

2、對**同志提出：對政治理論學習重要性的認識還不夠深刻，主動學習的意識還不夠強，在學習上投入的時間還不夠多。

3、對**同志提出：對待發展中出現的新問題，習慣性的按照老辦法解決。

4、對**同志提出：創新意識有所淡化。如在統籌推進黨建工作和業務工作融合發展方面，創新性的工作措施還不夠多。創新性開展支部活動方面還不夠。

5、對**同志提出：在落實工作方面，有時存在經驗主義思想，習慣于憑老經驗、老方法解決新問題的現象。

6、對**同志提出：對分管科室管理不夠嚴格，對相關同志的要求標準有所降低。

7、對**同志提出：理論學習還不夠深入，有時會存在工學矛盾。

8、對**同志提出：深入基層調查研究還不夠經常，特別是與同志們的日常談心談話、教育指導機會還不夠多。

9、對**同志提出：政策理論學習的要求還不夠高。有時滿足于基本了解，深入研究、系統學習的標準還需進一步加強。

10、對**同志提出：發揮好自身優勢，以老帶新，推動工作進步。

11、對**同志提出：對政策理論學習的重視程度還不夠高，有時學習存在“實用主義”思想，通常對于分管工作學得多，反之則少。

12、對**同志提出：理論學習還不夠深入。學習的主動性和自覺性有待于加強，組織開展集中學習時間和次數還不夠多。

13、對**同志提出：工作精力多花在分管的領域和工作，對全局整體性工作研究和投入的關注度還不夠多。要嚴格要求自己，主動擔責。

14、對**同志提出：銳意進取意識有所淡化，有時習慣于用老經驗、老辦法去解決問題。工作上有時過于急躁。

15、對**同志提出：以黨員的標準要求自己，接受黨組織的考察與考驗。

16、對**同志提出：加強工作的積極性與主動性，在工作中提升自己。

17、對**同志提出：對政治理論學習重要性的認識還不夠深刻，主動學習的意識還不夠強，在學習上投入的時間還不夠多。工作上的主動性有待提高。

18、對**同志提出：要繼續嚴格要求自己，在工作中接受黨組織的考驗。

19、對**同志提出：集中學習理論政策的時間少，有時忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，對理論政策學習還不夠系統。

20、對**同志提出：學習積極性有待增強，要進一步處理好工學矛盾。有時因工作忙、任務重、沒時間學，不能自覺靜下心來學習，政治理論學習效果不夠明顯。

21、對**同志提出：平時忙于事務性工作多，手頭工作比較多時，理論聯系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松。

22、對**同志提出：對黨建宣傳力度不夠，提高黨支部的凝聚力不夠。

23、對**同志提出：創新意識不足，工作中執行多、創新少，力爭求穩、不出岔子的思想還不同程度地存在。充分發揮黨員的先鋒模范作用。

24、對**同志提出：合理安排工作，充分調動每位同事的積極性與主動性。

25、對**同志提出：政策理論學習還不夠深入，有時還會存在工學矛盾和實用主義思想。

26、對**同志提出：加強統籌安排工作的能力，提高安排工作的靈活性。

27、對**同志提出：深化各項工作的落實，責任到人，做好頂層設計，大家齊心協力共同完成各項工作。

28、對**同志提出：勇于進取，始終把爭創一流擺在創新發展的首要位置。

29、對**同志提出：缺乏開拓創新精神，存在等待觀望、求穩求全心態，缺少用創新思維解決難題的思路和舉措。

30、對**同志提出：嚴格以黨員的標準要求自己，接受黨組織的考察與考驗。

31、對**同志提出：理論學習貫徹落實不夠及時，把工作當成硬任務，學習變成軟任務，理論聯系實際并指導日常工作的能力還有差距。

32、對**同志提出：對待發展中出現的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創新局面。

33、對**同志提出：工作中有急躁情緒，有時因為時間緊、任務重，就顯得比較急躁，安排工作缺乏耐心。

34、對**同志提出：工作要求不嚴，工作被動承接多，主動擔當少。對于上級安排的工作用心響應，但主動創新不夠，沒有針對工作實際，研究思考，以求突破。

35、對**同志提出：...

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇五

按照縣紀委、縣委組織部關于召開2020年度專題民主生活會通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認真學習規定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照“學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況匯報如下：

有時方法不夠靈活，多是“照本宣科”、“泛泛而讀”，滿足于學過了、傳達了，對一些新思想新觀點新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會上，缺乏深層次的學習理解。二是政治素養還有所欠缺。沒有真正把黨的創新理論轉化為認識世界、改造世界的強大精神武器，缺少提升政治素養、應對風險挑戰的緊迫意識、憂患意識，政治判斷力、政治領悟力和政治執行力都有待加強。對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導實踐還有欠缺。存在不求甚解、學用脫節的現象，沒有把蘊含其中的科學立場、觀點、方法，內化為與時俱進的思維理念、轉化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊，推動經濟社會高質量發展、產業轉型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。

抓干部隊伍建設還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執行力不強。

在推進攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務時，出現了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務的宗旨意識有所淡化，聯系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網改造、鄉村道路整修等問題，雖然也重視了、協調了，但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。

（四）在學習貫徹黨的五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和52035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。主要有“三個不夠到位”：一是創新發展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經濟社會發展的實際結合起來，有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習慣按部就班、亦步亦趨，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。二是籌劃鎮域發展想得還不透。在“十四五”規劃的研究制定上，還存在區位優勢認識不清，借勢而上信心不足、發展思路模糊不清的問題。對于推動xx產業結構調整的辦法不多、發展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現實難題抓得還不好。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態環保壓力的影響，我鎮一些傳統產業面臨著發展困境，如何引導產業轉型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務經濟社會高質量發展的能力有待提高。

在黨員教育和管理責任方面，落實談心談話不經常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。

（一）思想改造有所弱化。有時單純認為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養、政治素養的歷練提升，沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。

創新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。

跟蹤督導不夠到位，仍習慣于會議開了、要求提了、文件發了，沒有完全沉下身子檢查督導、問效問責，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

（一）著力在提升政治素養上下功夫。認真學習新時代中國特色社會主義思想，著力掌握內涵、把握精髓，努力提升理論水平和分析問題、解決問題的能力，提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。

嚴格執行黨的各項紀律、守住各條防線，管住小節，守住本分，確保在工作生活不觸線、不越線。

圍繞產業升級、鄉村振興等重大問題，突出抓好重點項目建設、傳統產業升級改造、鄉村環境整治，把精力集中到謀劃工作辦實事上。

認真履行主體責任，堅持抓管理、立規矩、嚴問責，始終保持從嚴治黨、從嚴治警的高壓態勢。

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇六

按照支部專題組織生活會要求，我在前期個人自學、集中學習、談心談話、征求意見的基礎上，對照初心和使命，對照《準則》和《條例》，結合本人思想和工作情況，現將個人剖析情況與改進措施匯報如下：

一、存在的主要問題。

本人能充分認識遵守黨的政治紀律和黨的作風建設的重要性，嚴格遵守黨章，在政治上、思想上、行動上能與黨組織保持高度一致。通過對照檢查，仍存在一些突出問題，需加強整改。

(一)政治功能方面。

1.政治理論學習不夠。在學習中嚴格自律意識不強，自覺性不高，通常以業務工作多、沒有時間學習為由，學習只停留在組工早讀的表面上，沒有靜下心來主動深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識，在全面學習、系統掌握上還有差距，學以致用發揮不好，離“學懂弄通做實”的要求還有一定的距離。

2.政治擔當有所欠缺。有時面對一些不當言論和負面信息，沒有做到堅決抵制和旗幟鮮明地反對，弱化了政治勇氣和政治擔當。

(二)“四個意識”方面。

1.政治意識方面。個別情況下擔當意識不足，工作上只是在科室負責人交辦的業務工作上埋頭苦干，沒有多思多想如何分輕重緩急、高效地落實其他各項工作任務;政治意識和政治敏銳性有待增強。

2.大局意識方面。雖心系大局，但不能顧全大局。平時注重自己的業務工作是否按時按質完成，沒有考慮到集體工作需要。

3.核心意識方面。有時因業務工作繁雜而多，在自己認為次要的工作上有拖拉現象;在撰寫。

心得體會。

網評等方面有敷衍了事現象，核心意識有待加強。

4.看齊意識方面。組工干部有很多學習的榜樣，他們在工作上兢兢業業，在處理各種問題上經驗豐富，在信息寫作上能多思多想多創新多發表，自己在向先進看齊、向工作努力看齊，向能力強的看齊，寫作能力方面還有一定差距。

(三)“四個自信”方面。

1.對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

2.黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識不強，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

(四)工作作風方面。

在工作作風上，工作紀律不嚴謹，自我要求不嚴格;工作不夠扎實，只滿足于完成領導交付的任務，缺乏精益求精的態度和精神;密切聯系群眾不夠，群眾觀念不夠強，比如：扶貧結對幫扶日有時沒有按要求下村。

(五)發揮的作用方面。

在組織部工作這一年多來，雖然在各方面學到了很多，個人在工作、生活等方面進步不少，但對照新形勢新要求，還有一些差距，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。

(六)遵守黨的紀律方面。

雖然能做到時刻提醒自己是一名黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在學習工作中，嚴格自律意識還有待加強，自我監督、自我管理還不夠嚴。

二、產生問題的主要原因。

對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照標準和要求，認真剖析了問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

(一)學習自覺性不強。政治理論學習不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

(二)黨性修養放松。雖然自己能認真學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，自認為黨性修養和個人素養已經不低了，比上不足比下有余，黨性修養有所放松，但對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。

(三)宗旨意識不牢。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。雖然通過“兩學一做”教育、三項教育、主題黨日活動等學習教育深化了群眾觀念，強化了宗旨意識，但是在具體的實踐上，與群眾聯系不緊密，深入群眾工作做的還很不夠多。

(四)紀律觀念不嚴。紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名普通的工作人員，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

三、

整改措施及時限。

對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。增強學習的自覺性和主動性，加強理論知識的學習和業務知識的學習，用科學知識理論武裝頭腦，增強運用理論指導工作實踐的能力，全面提高自身綜合素質。

(二)堅定理想信念。堅定正確的政治方向，堅持正確的政治立場。堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前講政治、講原則，不為巧言所惑，不為歪風所動，堅定理想信念，不斷開拓進取。

(三)提升黨性修養。堅持用習近平總書記系列重要講話精神和黨的科學理論、黨中央治國理政新理念新思想新戰略改造思想，武裝頭腦，自覺踐行黨性鍛煉，提升黨性修養，不斷強化黨員和黨性意識，積極履行黨員義務，在日常工作學習生活中充分發揮先鋒模范作用。

(四)增強宗旨意識。密切聯系群眾，全心全意為人民服務，下一步工作中，將更多站在群眾角度想問題，主動和群眾面對面地交流談心，積極關心群眾并幫助解決實際困難，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自己的事。

(五)強化遵規守紀。切實增強紀律觀念，把紀律觀念內化為行動，自覺嚴格執行黨的各項紀律，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣;自覺接受監督，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，做遵規守紀、務實清廉的合格者。

以上為我的個人黨性分析材料，懇請大家批評指正。

按照縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好202*年度領導班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

(一)在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現象，尤其是在遇到業務工作與政治學習時間發生沖突時，經常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創新理論、新發展理念與本職工作有機結合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現高質量發展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權威等思考研究不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。

(二)在精神狀態方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調乏味的具體工作產生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業素養和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創新舉措，但在貫徹發展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現象，面對新形勢、新任務，沒有用發展的眼光、創新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應放管服改革和高質量發展上作用發揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現狀，對局長關注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。

(三)在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調查研究、指導工作不夠，到所聯系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現象，致使有些問題在年初就反映了，現在已經到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執行力不夠強。抓工作推進落實的質效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于。

總結。

成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創建中，工作剛進入實施階段就總結經驗上報，鬧出了笑話。

(四)在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯系點較多，與其他人打交道少，調查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節前去走訪慰問了一次，對聯戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

二、產生問題的原因分析。

一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養有所放松，“總開關”把握不牢，共產主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉鎮，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產生了工作崗位優越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。

三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

四是遵守紀律規矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗，但隨著個人的發展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規、不求作表率，紀律規矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。

三、今后努力方向和改進措施。

(一)強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質和個人修養，樹立正確的價值觀，確保政治合格。

(二)加強黨性鍛煉，增強黨性修養。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養，時刻牢記自己是一名共產黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執行黨內政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態，自覺接受黨組織的監督和幫助。

(三)牢記服務宗旨，轉變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監管服務更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內撰寫的調研報告不少于x篇。

(四)增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執行《準則》《條例》規定和要求，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，從小節做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產黨員的廉潔情操，發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規章制度，規范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇七

根據市紀委、市委組織部和關于召開2020年度民主生活會精神，會前，我認真學習了習總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，研讀《談治國理政》第三卷，學習總書記在黨的、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎。在發言材料撰寫過程中，我堅持按照有關要求，緊緊圍繞“帶頭學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九大精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺突岀問題，剖析產生問題的根源，提出具體整改措施，進一步增強了自我思想認識、責任意識、規矩意識。現作如下匯報:緊密結合個人思想和工作實際，通過發放征求意見表、深入談心談話、全面自查等形式，對個人存在的問題及表現進行了認真查擺和深刻剖析，現作對照檢查如下：

存在的突出問題及具體表現。

（一）。

在學懂弄通做實習總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。作為黨員領導干部,雖然能夠主動參與各類培訓，自覺加強黨性錘煉，但在實際中，仍然習慣于把重心放在抓具體工作上，在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面，存在實用主義和被動心態，“心中有黨”意識有所弱化，理想信念不夠堅定。例如，到統戰部任職以來，負責分管統戰、工商聯、臺僑等領域工作，兼任城關街道辦黨工委書記，平時抓具體工作較多,對理論學習重視程度還不夠，政治理論水平還有待提高，在面對工作困難和挫折時，思想定力還有待加強。

（二）。

在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。在思想上、政治上、行動上，自己能夠主動向中央基準看齊，能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和，上級黨委決議決定方面還存在一定問題，表現在，工作上憑借一股熱情、干事，在政治理論學習方面不夠深入透徹，對一些黨的創新理論理解把握不準,運用不活，對全局性、熱點性問題了解不夠，從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論，缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態度，沒有直面問題，進行斗爭。

（三）。

在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。

（四）。

在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。隨著生活水平的不斷提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求穩多、進取少”的傾向，“心中有責”意識減退，擔當和奉獻精神不足，工作標準要求不高。主要表現在:一是在平時工作中，針對統戰工作，只滿足于爭取一些修橋修路建衛生院、捐資助學等項目，沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做岀更多、更大的努力；二是沒有充分利用自己分管統戰、非公經濟工作的優勢，積極加強與非公經濟企業、黨外、海內外公益慈善機構等的聯系，在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領域發揮的引領示范作用有待加強。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和。

（一）。

思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻，尤其是對黨的十九大精神系統性學習不夠，總認為自己是老黨員，有一定的政治理論基礎，一定程度上放松了學習，戰勝艱難險阻的動力淡化了，艱苦奮斗的精神意志弱化了，思想上產生盲目隨大流現象，精神上岀現了缺鈣狀況,還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關"問題。

（二）。

黨性鍛煉不經常。平時沒有較好地通過自我學習、自我反省、自我鍛煉、自我改造，提升個人黨性修養，存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向，沒有和黨內一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。在“兩學一做”學習教育中，發現自己對共產主義遠大理想和習總書記新時代中國特色社會主義思想，還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

（三）。

宗旨觀念不夠強。來到**工作后，自己就第一時間深入到各鎮辦進行了走訪調研，但是到基層調研多是“走馬觀花”，當天下鄉、當天回城，與干部交流多，與群眾接觸少，深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務不到位，面對群眾反映的訴求，往往過多地強調客觀原因，缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔當的責任意識。

（四）紀律意識有松懈。總體來說，自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中，能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做人，勤勤懇懇做事。實事求是的講，自己對黨風廉政建設及反腐敗斗爭的重要性、復雜性和長期性認識不足，遇到鋪張浪費等具體問題，沒有正確處理執行紀律和干好工作之間的關系，有時放松了自我約束和管理。

整改措施。

針對此次民主生活會查擺的問題,我將以學習促整改,以整改促落實，進一步提高自身政治素質和履職水平，將從以下方面作出努力。

（一）加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念，結合實際，確定學習目標，完善學習計劃，堅持做到天天學，月月學。自覺養成良好的學習習慣，堅持深學細研、學透政治理論，不斷加強自身修養，以學修行，用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型，升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業、甘于奉獻、拼搏進取精神，安其位、精其業、勤其政，把自己的事業追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新**目標，緊密聯系在一起，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效。

（二）。

堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論，作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施，不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置，積極參加黨內生活，加強黨性鍛煉和修養，增強自身政治敏銳性。

（三）。

加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門黨員干部教育，引導黨員干部通過批評和自我批評懲前掠后、治病救人，凈化思想，純潔作風。二是積極參加黨內組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇于與一些不良現象作斗爭，以特有的人格魅力樹立良好形象。

（四）。

增強責任意識。一是對分管工作任務進行細化分解，夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查，多深入分管部門、聯系單位了解情況，定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作，釆取聽取匯報、實地查看等形式加強日常督查，推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核，嚴格兌現獎懲。

（五）。

強化擔當意識。一是加強政治理論學習，不斷提高思想認識，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，增強宗旨意識和責任意識，做到勇于擔當，善于擔當。二是加強制度建設，進一步修訂完善相關制度，提高制度的約束力和執行力。

三是加強分管部門干部思想作風紀律教育，嚴格執行各項制度規定，堅持以制度管人管事管權。四是充分發揮分管工作優勢，在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。

（六）強化遵紀守法。一是加強對分管范圍內兩個責任工作的組織領導，做到安排部署、責任落實、監督管理“三到位二二是加強分管部門干部教育，不斷創新形式，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設，不斷推進廉政風險防控等制度創新，加強黨務政務事務公開，建立權力運行制約、監督長效機制。

著力推進作風建設常態化、長效化，堅決防止問題反彈。

以上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提岀批評意見，我將虛心接受，并積極整改。不妥之處，請同志們批評幫助改正。

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇八

根據中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關于第一批主題教育單位開好‘不忘初心、牢記使命’專題民主生活會的通知》，按照集團黨委對民主生活會的部署要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”的主題，我認真學習了習近平總書記在主題教育工作會議、中央政治局第15次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和內蒙古考察并指導開展主題教育時的重要講話，對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，廣泛征求了干部群眾我的意見建議，同其他班子成員相互開展了談心談話活動，在此基礎上，對照初心使命查找問題，形成了對照檢查材料，深刻分析了產生的原因，明確了改進的方向。

現將個人檢查對照情況匯報如下：

一、存在問題

（一）思想政治方面，存在持續改造不夠問題

這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念，提升政治素質。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論學習的深度還不夠。能夠圍繞新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題系列重要講話，跟進學，領悟蘊含其中的世界觀方法論，但對于黨的路線、方針、政策的學習還不全面，存在有時緊有時松的問題，特別是活學活用、轉化運用指導實踐還不夠，缺乏系統性，存在以干代學、重干輕學現象，沒有真正內化為價值取向和理念思路。二是對標看齊的純度還不夠。習慣于埋頭抓企業經營、抓項目建設開發，對照黨章、《準則》和《條例》檢視反省自己還不夠經常，有時不能完全站在政治全局上想問題，看主流多，看末節少。比如，對網絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地主動抵制和果斷制止。三是融合轉化的力度不夠。對馬克思主義、中國特色社會主義理論理解不深，比較零散，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動項目發展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析集團存在的矛盾和問題，不能靈活轉化為疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決長韶婁公司建設期和置業公司存量土地歷史遺留問題時，推進辦法還不夠多元，解決老問題沒有體現新常態、新思路，一定程度上影響了工作推進效果。

（二）精神狀態方面，存在擔當作為不夠問題

我始終認為，精神狀態是一個領導干部思想境界和敬業精神的綜合反映，更是干事業、謀發展的前提和基礎。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態排除外界不良因素的干擾影響，一門心思干工作。通過自我反省，在勤政敬業方面，還存在一些問題。

一是助手作用發揮還不夠好。自己感到能力素質距離組織要求和群眾期待還有差距，特別是創新精神還不夠強，管理工作中習慣于老經驗、老辦法、老套路，對一些新辦法、新思路持懷疑態度，不太敢先行先試，與總書記所提倡的“偉大的斗爭精神”還有差距。雖然提高個人素質的緊迫感很強，主觀上想成為黨委抓工作的左臂右膀，但由于自己對部分工作指導能力有限，工作中還有遇到棘手矛盾問題向上交的現象，主動為黨委分憂的意識不強，工作中有時有等靠思想。如組織安排我兼任下屬公司負責人時，在推動三項制度改革上，考慮到情況復雜、工作任務壓頭，心里猶豫一直有拖一拖的想法，是后來反復斟酌才確定組織開展的。二是難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，既掛帥又出征做了一些嘗試和努力，但還只是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性；怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身；怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。三是創造性開展工作還有差距。秉持“敢闖敢試”的擔當精神，參與并指導了一些難點工作的推進實踐。但在創新實踐中，總感到，創新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照組織指示抓落實，就不會有什么大的問題，憑自己的經驗辦事，就不會有大的風險，因而在創新工作方法，創造性抓工作落實方面做的還很不夠，有求穩思想。

（三）工作作風方面，存在求真務實不夠問題

沒有調查就沒有發言權，更沒有決策權。工作實踐中我始終注重加強調查研究，無論重點任務，還是日常工作，我都深入一線調查了解，掌握一手材料，制定相應措施，確保工作開展取得實效。在這些方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但認真查糾起來，還存在一些不足。

四、整改措施

（一）加強理論學習。堅定理想信念 把加強學習當作抵御問題的“防火墻”，通過學習補足精神之鈣。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認真研讀習近平總書記系列專題講話精神和黨的十九大精神等，學深學透。學習時間方面，下決心從繁雜事務中解脫出來，自覺落實自學計劃，每周抽出一定時間開展自學。正確處理工學矛盾，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學習的系統性、經常性，突出知識性和實用性，自覺完成規定的學習內容，使學習內化思想、指導工作。

（二）增強擔當意識。強化履職善為、盡責而為的擔當作為意識，不分份內份外，敢于和主動接受工作任務，敢于直面企業改革發展中的問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮。開拓進取，敢為人先，不做無所事事的“太平官”、逃避責任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”，創新思維，適應新時代、新變化，企業新難題，求得企業新發展。

（三）改進工作作風。堅持民主集中制原則，深入群眾，了解群眾，認真聽取職工群眾意見，決策前廣泛征求職工群眾意見。切實加強分管部門和子公司的黨風廉政建設，堅持教育為先，把黨風廉政建設融入日常，督促建立全覆蓋的黨風廉政建設責任體系。注重培養“快、準、嚴、細、實”的工作作風，對自己經手的每個文件、每件事，做到善于思考，注重細節，以求真務實的工作態度和嚴謹細致的工作標準，確保工作質量。

（四）保持清正廉潔。增強拒腐防變能力 嚴格遵守關于加強黨風廉政建設的各項規定要求，把政治紀律、政治規矩、組織紀律作為紅線，嚴格要求，自覺遵守。牢記“兩個務必”，正確對待權力、金錢、名利，自覺做到防微杜漸，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，堅持做到自重、自警、自省，始終保持一身正氣。同時管住家屬親戚和身邊工作人員，以身作則，樹立榜樣。

匯報完畢，請領導同志們批評指正。

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇九

按縣委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會的通知》（〔2019〕6號）要求。按照黎明中學黨支部的統一安排，近期，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平總書記2018年系列講話建設。在廣泛征求意見建議、開展談心談話的基礎上，查找突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，進行黨性分析，明確努力方向，作如下對照檢查發言：

一、存在問題。

圍繞2018年度組織生活會的主題和要求，立足于找準問題、解決問題結合個人實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的問題及產生的根源。

（一）思想政治方面。

一是自己能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕和鑒別力，例如：如對網絡、微信上轉發一些負面評價的問題，只是當做熱鬧看一看，沒有從政治的高度去認識，沒有到其言論背后隱藏的目的和嚴重的社會危害性去鑒別。

二是學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足，在學懂、弄通、做實上下的'功夫不足。

（二）精神狀態方面。

一是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，例如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

二是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。

（三）工作作風方面。

一是表率作用發揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，有時候有自我滿足。

二是執行廉潔自律準則還不夠好，工作生活中，自己雖然嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活制度辦事，但是有時也還存在執行不嚴、執行不到位的情況。例如：有時還會在外接待，沒有帶頭執行好“光盤行動”，還會參加一些朋友的吃請等現象。

二、原因分析。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（二）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

（三）勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，沒能盡快熟悉全鎮情況，角色轉變較慢。

（四）傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、整改措施。

下一步，本人將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。

（一）不斷加強學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺。最終把學習教育成果體現在我鎮黨建、組織、人事、駐村工作隊管理工作上。

（二）做到絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）嚴明政治紀律。嚴格執行中央“八項規定”、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

（四）強化工作作風。認真履職，扎扎實實開展各項工作，堅持經常走出辦公室，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇十

各位黨員同志：

大家好！

三嚴三實專題教育活動開展以來，本人按照中心的總體安排，認真學習，并認真查找自身存在的問題。現匯報如下：

一、存在的問題及具體表現。

按照標準的格式應該從七個方面來總結，但是我沒有按那個格式來，我從以下三個方面分析問題：

第一，修身做人方面。修身，是指修養身心，在工作和生活中要從善、博學、尊禮。在修身學習上，看"營養雞湯"多，系統學習少，學習的主動性不強。在做人方面，我自己覺得太過實在，對任何人不設防，和朋友在一起有時候口無遮攔，有時候又有些憤青，這樣很容易受傷。

第二，用權律己方面。作為收費部的`副職，雖然沒多大權力，但我還是慎言慎行，小心從事。有人說收費部的人走高速肯定不要錢，我可以肯定的說我每次走都交錢，而且收費部的每一位同志都交錢。但是偶爾會存在上面打招呼的情況，抹不開情面。

第三，謀事創業方面。有時候很有一番雄心壯志，決心把收費工作搞好來。但是受到收費部人員的限制，加之自身的能力和精力都有限，有些工作抓得不夠實，有些工作僅停留在謀劃而沒有去實施。俗話說，打虎還得親兄弟，也就是說抓好中心收費這個主業，收費部需要有一個好的團隊。

二、產生問題的原因分析。

(一)理想信念方面。我認為人一定要有理想和信念，沒有理想的人生就像沒有航標的船，不知道駛向何處。作為一名共產黨員，應該有遠大的理想和信念。理想信念是精神層面的東西，看不到摸不著，有時候很容易受到現實的困難、眼前的利益所干擾，使理想信念變得沒有那么堅定。

(二)黨性修養方面。黨性修養好不好，我覺得關鍵在于學習。目前雖然單位也組織了學習，但是集中學習的時間很短，不能夠學透學精。自學吧，有時候工作忙，有時候靜不下心來，所以也沒有做到很好的學習。

(三)權力觀地位觀利益觀方面。權力、地位、利益，這三個方面對于我來說，我都覺得離我很遠。但是我認為權力、地位和利益是很嚴肅的事情，每一位黨員干部都要樹立正確的三觀，切不可以因一己私利把三觀給毀了。

(四)道德品行等方面。我自己認為我的道德品行還過得去，當然這只是我認為，中國有句話叫"自丑不覺"。我想，在別人的眼中，我可能還存在很多的問題，我會把別人當成鏡子，一點一點把不足的地方改掉。

三、今后的努力方向和措施。

主要從兩個個方面努力：

(一)加強各種學習。學習是一種信仰和責任，不管何人不論何時都不能放棄學習。除了中心組織的學習外，我要把學習的重點放在平時，向領導和同事學，學習他們的才能和處事之道；向書本學，學習整治理論、收費業務等知識；向實踐學，今年我會爭取到收費站去呆一段時間，好好的學習一下收費業務。

(二)做好收費工作。作為收費部的一員，我決心今年要帶好收費部這個團隊，爭取收費工作再上一個臺階。今年打算組織三期培訓，即收費站長培訓、收費班長培訓、向陽花培訓；打算開展三項勞動競賽，即千萬無差錯能手競賽、無差錯班組競賽和收費發卡速度競賽。

我的發言完畢，謝謝大家！

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇十一

時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。就應說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面狀況匯報如下：

一、存在的問題及原因。

1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發揮自己的教師作用，還應發揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我就應認真學習后向他們解釋，并作以表率。對學校的工作，老師們如有不同意見的我不就應聽聽就過，而是就應幫忙他們從學校的大局出發，克服個人利益，服從群眾利益。

2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為信息技術教師的我，直接教學生應對的就是信息混雜的網絡世界，在網絡世界里有那么多的有害信息，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節課的設計上盡量的要設計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣應對網絡不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。

3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的十分被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫忙。總覺得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉街打發時間，工資拿得也不比我們少。但經過反思，我認識到這樣的思想十分不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作，我還是就應要經常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們信息技術組就四個教師，但我也要在里面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。

4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結到了我們學校機房條件太差，很多資料無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一向提醒自己對待事情必須要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏于練習教學基本功，對相關資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎樣能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。

二、整改措施：

應對以上狀況，我決定今后從以下幾方面要求自己：

1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并用心創造條件向黨組織靠攏。

2、加強業務學習，自覺堅持每年訂閱業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和職責意識。自覺、用心、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現一個解決一個。并堅持每一天及時對自己當天的工作、學習等表現進行總結反思。

3、不但以黨員身份要求自己，更要以優秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。并誠懇理解一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。

以上是我的一些問題和整改措施，望各位領導和同志們給予批評指正。

按照總公司文件要求，嫩江分公司通過召開座談會、發放征求意見表和開展談心活動等，認真查擺了領導班子及成員在遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規定和省委省政府20條意見以及市委市政府十項規定、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題。針對查找出來的問題和不足進行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司領導班子對照檢查，不足之處請各位同事指正。

一、遵守黨的政治紀律情況。

嫩江分公司領導班子把遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，在思想上和行動上堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。自覺遵守和執行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學習貫徹落實習總書記系列講話精神。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，堅決維護中央權威，有令必行、有禁必止，嚴格落實上級各項規定。

嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、執行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，確保權力在陽光下運行，切實做到依法行政、清廉從政，樹立嫩江分公司良好的社會形象。

二、認真學習《黨章》、貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條意見、市委市政府十項規定以及轉變作風方面的基本情況：

一是組織專題學習。自開展“兩學一做”活動以來，我公司積極行動，迅速傳達貫徹，做到逐條逐句學習領會，切實落實到位。通過學習教育，班子成員將《黨章》以及中央和省市規定內化于心、外化于行，時時處處以此規范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，為全公司廣大員工工作出表率。

二是抓好關鍵環節。領導帶頭是抓好落實的關鍵環節，班子成員以身作則、率先垂范，嚴格執行有關規定，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。按照習近平總書記關于“說了就要做到”的要求，嚴格落實公務接待、文件簡報、公務消費、公車管理、辦公用房使用等相關制度規定及其執行情況，深入查找和剖析存在的問題并進行專項督辦檢查。

三是嚴格要求，令行禁止。要求全體黨員干部對照規定、嚴格執行，不得出現任何有違各項規定的行為和情況發生。切實做到貫徹落實不走樣、不打折扣，做到傳達到位、要求到位、監督到位，有效杜絕違反規定現象的發生。嚴肅工作紀律，切實厲行節約，實現精文簡會。由于學習和措施落實到位，我公司班子成員都能自覺遵守上級的各項規定。

三、“四風”方面存在的突出問題。

經過認真對照有關規定和要求，結合征求到的意見建議，公司領導班子認真梳理了實際工作中“四風”方面存在的問題，主要是：

(一)形式主義方面。

1、班子學習的整體意識還不夠強。雖然建立了公司黨支部學習制度，但政治理論和業務學習不深入、不系統，有時學習的自覺性和主動性不足，以會代學，以工代學的情況多，系統學理論少。

2、創新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應經濟社會發展的新要求，工作思路不夠新，工作亮點不夠多，存在怕亂求穩、安于現狀的思想，有時在統籌全局、分工協作、協調發展方面還不夠好。

3、制度落實不力，執行力不夠強。盡管制定出臺了不少規章制度，但執行制度的力度不強，管理軟弱，有好人主義思想。公務用車管理、辦公用品采購和公務接待開支管理還有待進一步規范。

(二)官僚主義方面。1、深入基層調查研究不夠。深入基層調查了解情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式工作。與員工溝通思想少;聽匯報的多，直接傾聽意見少;了解面上情況多，發現深層次問題少。2、班子及干部隊伍建設薄弱，民主依法科學決策不夠。

(三)享樂主義和奢靡之風方面。隨著經濟發展和物質條件的充裕，一些干部習慣于優越的工作和生活條件，無形中放松了對自己要求，出現了不同程度的貪圖享受、鋪張浪費的苗頭，雖然我們班子的同志都沒有這方面的問題，但也應引起足夠的重視和警惕。

四、產生問題的原因分析。

經過深刻剖析，嫩江分公司領導班子“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，由于忙于各自分管工作，班子成員相互交流相對較少、溝通較少，在工作中難免有不太協調的步調和不盡人意地方。從主觀上看，班子成員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。具體表現在：

一是政治理論學習抓得不緊、不實。對科學發展觀等理論的學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

二是宗旨意識、黨性修養還不夠強。工作中存在功利主義色彩，在工作中有怕吃虧思想，任勞任怨不夠，大局意識不夠強。

三是創新意識不強。工作不太主動甚至在盡職盡責方面有時出現偏差和漏洞。

五、今后的努力方向和改進措施。

(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。繼續深入學習黨的十八大、十八屆五中全會以及習近平總書記的系列講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，要深入學習十八大以來各項政策法規知識，不斷提高自己領導水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，公司集體學習每月至少2次，各部門業務學習每月至少4次。

(二)加強班子和隊伍建設。

一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處。

二是認真落實中央“八項規定”、省委省政府20條意見和市委市政府“十條規定”和縣委進一步轉變作風，努力把嫩江分公司建設成為展示龍江網絡良好形象的窗口。

三是加強干部隊伍的培訓和教育，培養和建設一支具有“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質干部隊伍。

(三)加強公司效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、求真務實的工作作風，堅決反對形式主義、官僚主義。

思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好。

要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員干部堅定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關”。習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。

開展“兩學一做”學習教育，要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍。

要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員干部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。加強黨性教育，是黨員干部教育的核心內容，也是“兩學一做”學習教育的題中應有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務責任。各級黨組織要把黨章黨規和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。

要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員干部固守紀律規矩之嚴。深入學習黨章黨規，是“兩學一做”學習教育的重點內容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內的根本大法，黨規黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規，樹起道德高標準，劃清紀律“底線”，做合格共產黨員，就要把政治紀律和政治規矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統一、團結一致。

要把“兩學一做”落實到推動發展上，引導黨員干部走在踐行發展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統籌貫徹五大發展理念的能力和水平，以新的發展理念引領發展實踐，爭創落實和踐行五大發展理念的先行區、示范區。

全省各級黨員領導干部，都能提振精神區位，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，就能進一步升騰乘勢而上、跨越發展的發展氣場;全省380萬共產黨員，都能在各自崗位上發揮先鋒模范作用，用實際行動踐行發展理念，必將匯聚成推動發展的巨大力量。

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇十二

對照黨章、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照我局“四風”具體表現，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺自己在“四風”方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與新時期黨對黨員干部要求的差距。現將對照檢查情況報告如下，請批評指正。

一、遵守黨的政治紀律情況。

長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。

二、貫徹執行中央八項規定和市、區各項規定精神，轉變作風方面的基本情況。

本人從內心擁護省委、省政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》。切實轉變作風，特別是增加了到貧困村調研的次數、提高了調研的質量，親手寫了多篇調研報告。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠。

三、“四風”方面存在的突出問題。

(一)工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調查研究，廣泛、密切聯系群眾不夠;工作中應付會議，忙于事務，走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。

(二)理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。

(三)宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是扶貧對象利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”、說了也白說甚至“吃力不討好”，所以，有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。

四、產生問題的原因分析。

(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的業務知識和近20年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了近20年經驗不少，且有文史、經濟、行政三個專業學歷經歷，加之工作多而事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

五、今后的努力方向和改進措施。

(一)努力方向。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領中心干部職工全力推進扶貧外資工作邁上新臺階。

(二)整改措施。

一是加強理論學習，堅定“三個自信”。

1、突出學習重點：學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同志關于群眾的路線的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。

2、堅持“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。

3、做到“三個轉變”：從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。

4、通過刻苦學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創新。

二是提高黨性修養，扎牢宗旨意識。

1、帶頭“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。”

2、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

3、深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。

三是密切聯系群眾，切實轉變作風。

1、堅持實事求是、黨的群眾路線，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好扶貧外資工作。

2、堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

3、切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。

4、尊重群眾的首創精神，在群眾中發現、挖掘和總結經驗，推動扶貧外資工作創新發展。

四是健全規章制度，權力關進籠子。

1、嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全中心的相關的規章制度，把權力關進制度的籠子。

2、始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。

3、嚴格遵守中央“八項規定”和省委“十項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

五是改進工作方法，提高服務水平。

1、在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。

2、堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

3、堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心領導班子一班人意見，發揮大家的智慧和力量。

4、努力提高做好新形勢下群眾工作的“六個”能力：提高了解貧困地區貧困群眾的能力，提高激發貧困群眾內在活力的能力，提高引導教育貧困群眾覺醒的能力，提高服務貧困群眾脫貧致富的能力，提高協調關系和化解矛盾的能力，提高防范和處置群體性事件和突發事件的能力。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監督!

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最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇十三

以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。

1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。

3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作經驗。

4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。

2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關系，以后會更加加強政治紀律和政治規矩。

3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示匯報太少，自認為只要做好本職工作就行了。

4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。

5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。

6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現狀，認為先進難當、比下有余、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。

7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認為現在條件好了，可以吃好、用好一點。

1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、工作作風不扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。

1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對于上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。

3、提高黨性修養，堅定理想信念。一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。

4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。

最熱機關生活會個人對照發言材料大全（14篇）篇十四

根據鄭市政管黨(2020)11號關于印發《鄭州市市政工程管理處2020年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。結合本人自身思想和工作實際，認真查擺自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，自查情況對照如下：

一、存在的主要問題。

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習理解不夠系統，不深入，在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰略研究的還不夠深入，在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發展理念還不夠積極，在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為處領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃，但有時因工作忙為由，多數時候是上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領導講話，政策文件和業務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不深入，學得不深、不透，存在蠟點水，浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統的認識層面，對他們的內在聯系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

(二)工作作風及發揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態度。二是工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙于應付多主動落實少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極、不主動，被動應付。三是對工作標準要求不高，存有畏難發愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推。

(三)自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀的行為和現象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現象依然存在，也有放松自我要求的表現。

二、產生問題的原因。

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:。

一是理論學習還不夠深入，理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距，體現在工作落實方面表現出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己主管工作，就事論事，全局性協作配合的機制還需完善。所以說，正因為理論學習、理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。

二是黨性修養還有欠缺，政治站位還需提高。一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的，不加強修養和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養方面，在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺，雖然是有著10多年黨齡的老黨員，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是創新意識跟不上新時代發展的要求。自己在90年代參加工作，工作經驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣，也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識，住往還拘泥于詢參照、找依據，怕出頭、求穩怕亂，缺乏敢闖、敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進工作上，創新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。

四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰面前，都能夠做到態度鮮明，步調一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導，加大力度。

三、今后改進措施和努力方向。

(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉就精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢修浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。

(三)要進一步保持清正康潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務實創新，增強工作實效，要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創工作新局面。

(五)要嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來，本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要嚴格要求自我，充分發揮自我的主觀能動性和創造性，為市政事業貢獻微薄之力。正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。

以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。

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