通知通常包含標題、主體內容、日期、簽名和聯系方式等元素。在這里，我為大家分享一些通知的寫作技巧和要點，希望對大家有所幫助。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇一
村轄各企業單位：
根據國家、及的規定要求，為進一步加強安全生產的監督管理，強化我村各企業的安全生產意識，保障人民生命財產的安全，確保眾涇村經濟建設的繁榮、穩定及可持續發展，經研究決定在全村家具生產經營企業內實行安全生產風險抵押金制度，具體事項如下：
一、依據的第三十五條及國家有關規定，對礦山、道路交通運輸、煙花爆竹等危險性較大領域的生產經營單位，實行安全風險抵押金制度。我村企業主要領域是家具生產、儲存、銷售，加上有十多家化工廠及兩家電鍍企業，存在較多的危險源及高毒源，各類火災和工傷、生產傷亡事故屢有發生，通過實行這一制度，進一步強化各企業法人、個體工商戶業主的安全生產意識，依托安全管理網絡，使生產安全得到有效監控，促進我村經濟建設的健康有序發展。
二、實行范圍。全村各家具企業、個體工商戶及家具生產配套企業都必須實行安全生產風險抵押金制度。通過這一制度的實行，明確安全責任，強化安全生產意識，有效遏制各類事故的發生。
三、家具企業、個體工商戶安全生產風險抵押金的實行標準。以各單位生產經營場所面積、生產職工人數為依據，具體為：
4.職工人數在100人以上，或廠房面積在1000m2以上，每個（戶）企業上交200元的標準收取風險抵押金。風險抵押金由村安全科統一收取。
四、風險抵押金的管理與考核。風險抵押金實行專款專用，設立專門的銀行帳號，任何個人不得擠占和挪用。村在年終時對各類家具企業進行考核（考核細則另行制定），并將考核的'結果情況對各家具企業進行公布。
實行家具企業安全生產風險抵押金制度是進一步健全安全生產制度的一個方面，主要是努力打造講安全、創品牌、樹形象的良好氛圍。各家具企業要進一步提高安全生產意識，減少各類事故的發生，確保人民生命財產的安全。望各家具企業認真遵照執行。
特此通知。
xx市相城區元和街道眾涇村
二〇xx年十二月十日
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇二
為認真落實市委學習實踐活動領導小組辦公室《關于搞好學習時間活動專題調研工作的通知》精神，市總召開專門會議，研究制定了調研提綱，精心設置了《企業調查問卷》、《職工調查問卷》、《企業調查問卷匯總表》、《職工調查問卷匯總表》，并于4月下旬，由市領導帶隊，組成5個調研小組，到10家不同類型的企業進行調研。調研采取召開座談會和發放調查問卷的形式，現將調研情況報告如下：
一、基本情況。
1、企業的基本情況。
調查顯示，在調查的10家企業中，受國際金融危機明顯影響的有7家，占70%;其中在調查的4家小型非公企業中有3家不同程度地受到國際金融危機的沖擊，占75%。在所調查的大型企業中，出口企業受影響最大，主要原因是訂單減少，以前的利潤被快速稀釋，流動資金較少，有的資金鏈已到斷裂的邊緣，導致企業處于停產半停產狀況。
2、職工的基本情況。
一是職工隊伍明顯減少，尤其是太湖和懷寧兩縣;二是在崗職工人數減少，尤其是集體單位職工減幅較大;三是在崗職工(機關、事業單位職工除外)的收入不同程度減少，尤其是集體和非公企業的職工。
3、職工目前的思想狀況。
由于受經濟危機的影響，企業訂單減少，有部分企業處于半停產狀態，引起許多職工對表未來前途的擔擾。調查問卷顯示，職工主要是對企業發展、個人崗位、工資收入、社會保障等產生了較大憂慮。
二、工會應對經濟危機的主要做法。
1、深人調查研究，及時把握職工的思想動態。國際金融危機爆發以來，市總工會迅速行動起來，通過召開座談會、發放調查問卷、深人企業調研等形式，及時摸清經濟危機對職工的影響，為下一步有針對性地開展工作提供決策依據。
2、開展思想教育，幫助職工認清當前經濟形勢。各級工會利用工會宣傳陣地，加強對職工的形勢教育，引導職工理性看待當前國際、國內的經濟形勢以及企業的經濟現狀，增強與企業共渡難關的信心。
3、開展增收減支活動，幫助企業降低生產經營成本。各級工會引導干部職工發揚艱苦奮斗精神，做好過緊日子的準備，組織職工積極開展節能降耗活動，許多企業號召職工開展六個一節約行動，即節約一度電、一兩煤、一升油、一滴水、一塊料、一分錢，堅持從點滴做起，從今天做起，努力營造節約光榮、浪費可恥、我為企業作貢獻的良好氛圍。
4、組織開展技能培訓，進一步提升職工隊伍素質。在加強內部挖潛，做好降本減負的同時，許多企業工會充分利用當前生產不飽和的時機，積極開展系列培訓，做到練好內功強素質，為下階段生產復蘇打下扎實基礎。
5、關注企業動態，維護職工合法權益。市總工會要求各級工會要密切關注企業發展動態，切實把好企業裁員和降薪的程序關，同時對因為企業效益下滑對困難職工帶來的影響及時給予幫扶救助，決不能因為經濟危機而加重困難職工的生活困難。
三、關于應對經濟危機的幾點建議。
1、加強形勢教育，把思想和行動凝聚到為**經濟平穩健康發展上來。要利用各種輿論宣傳陣地，引導企業正確處理危機與機遇的關系，引導職工正確處理挑戰與應戰的關系，引導企業從生產、經營、管理的各個環節抓起，擴大業務范圍，增加經濟效益。
2、加大扶持力度，幫助企業渡過難關。為積極應對金融危機給經濟發展帶來的影響，市政府應該鼓勵金融機構合理擴大貸款規模，幫助中小企業克服困難，抓住機遇，加快發展。在當前這個非常時期，更需要政府、銀行、企業密切合作，抱團取暖。金融機構在確保企業按期支付銀行貸款利息的情況下，不減少貸款規模，保證企業的資金鏈不斷裂。同時，政府也要積極幫助金融機構規避金融風險。
3、做好維護職工穩定工作，以職工隊伍的穩定促進社會穩定和經濟發展。各級黨委、政府一是要及時發現、處置有可能引發勞資糾紛和群體性事件的苗頭和情況;二是要密切關注企業發展動態，切實把好企業裁員和降薪的程序關，建立企業裁員30人以上報告制度、工資調整協商制度;三是進一步完善幫困送溫暖長效機制，幫助生活困難職工、下崗失業人員、農民工解決生產生活實際困難。
4、出臺政策、加大投人，做好職工培訓和農民工轉移就業培訓。建議市財政要安排專項資金，專門用于中小企業在職職工崗位技能培訓。要加大公共就業服務力度，為失業人員和返鄉農民工提供免費培訓和生活補貼，并提供創業貸款和項目推介服務，鼓勵自主創業。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇三
各部門：
為了各類管理表單的格式規范，特制定以下制表標準：
1、所制表單內容要標題明確；
2、所制表單格式要工整、內容要清晰、簡要；
3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間；
4、所有下發表單必須經景華總簽字后方可下發；特此通知！望執行！
xx綜合部。
xx年x月x日。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇四
尊敬得客戶:。
您好！
承蒙您長期以來對本企業得大力支持與配合，本企業全體員工表示由衷得感謝！
因業務發展需要和企業規模得擴大，自20xx年xx月xx日起，企業得工廠將搬遷至新得地址(具體聯系方式附后)，因工廠搬遷期間給您帶來得不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新得起點，進一步為您提供更優質得產品和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本企業得支持與合作！
新地址：xxx。
電話：xx。
傳真：xxx。
如因企業得搬遷給您與貴企業帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
x科技有限企業。
20xx年xx月xx日。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇五
各位員工：
端午節假期將至，首先向全體員工致以節日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節日，20xx端午節的放假時間：5月28日至5月30日放假公休，共3天。
特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的.設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。
六、端午節期間，大家要注意安全。
祝全體員工節日愉快，身體健康!
xx公司人力資源部。
20xx年5月25日。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇六
各縣區勞動就業辦公室、高新區社會事業局：
為貫徹落實《關于貫徹魯人社發〔20xx〕39號文件進一步完善落實小微企業一次性創業補貼和崗位開發補貼的通知》（濟人社發〔20xx〕111號）精神，加強小微企業創業補貼精準審核發放，提高創業補貼資金落實的安全性，經研究決定，在文件規定的受理申請、審核審批、資金發放撥付流程不變的基礎上，進一步明確市級備案復審工作環節。當月28日前由縣區將本月《年月小微企業一次性創業補貼和崗位開發補貼支付人員花名冊》（附件3）報市勞動就業辦公室創業指導處網上備案，創業指導處根據縣區上報備案情況在3-5個工作日內進行復審，復審結果及時反饋至縣區就業辦，各縣區就業辦根據市就業辦復審反饋情況，按照規定程序送財政部門復核、公示、發放補貼資金。
各縣區要高度重視創業補貼發放工作，加強人員培訓，提高業務能力，主動開展服務，嚴格執行政策，使符合條件的人員應享盡享補貼政策。
濟南市勞動就業辦公室
20xx年2月6日
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇七
辦公室全體員工：
根據國家法定假期的規定和公司的實際情況，現將20xx年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下：
20xx-10-1至20xx-10-4期間放假4天。
1)放假前懇請各位伙伴及時檢查門窗，關閉辦公設備電源，妥善保管各類物;。
2)放假期間，各部門負責人保持手機開機，通信暢通，便于聯絡;。
3)放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。
xx集團行政部。
20xx年xx月xx日。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇八
各部門：
為更好地展示企業精神風貌和企業文化，打造企業品牌，擴大知名度，接軌xxx的建設，即日起開展征集企業文化理念用語和“雙愛誠信”箴言的系列活動。
（一）企業文化理念涵括企業精神、服務理念、管理理念和經營理念四個部分。
1、企業精神用語。圍繞“以人為本”，表述企業的精神風貌、文明形象和創新理念，倡導團結進取精神，能激勵和鼓舞員工斗志。
2、服務理念用語。圍繞“賓客至上、服務第一”的宗旨，遵循服務準則。
3、管理理念用語。充分體現企業內部協調與合作精神，發揚盡善盡美的細致品格。
以上用語原則上不超過16個字。
（二）“雙愛誠信”箴言。
“愛企愛崗，誠實守信”是每一位員工必須恪守的職業道德，要求箴言能引導員工強化誠信意識，展示企業誠信品牌，彰顯企業精神，張揚企業道德，原則上不超過28個字。
1、征集用語多用短語、短句或對仗壓韻聯句，句式可用一句或幾句；文字內容應富有時代氣息，主題鮮明、形象生動、言簡意賅。
2、各部門嚴格按照通知要求，積極配合組織實施，廣泛發動員工積極參與，教育和引導廣大員工充分認識開展該系列活動的重要意義，切實提高員工的“雙愛”意識，增強企業的凝聚力和向心力。各部門經理應切實起到把關作用。
3、各部門領班及以上管理人員必須上報企業文化理念用語和“雙愛誠信”箴言不少于1條；部門上報企業文化理念用語的數量分別不得少于本部門人數；“雙愛誠信”箴言需人人上報。
4、征集活動以個人為對象，以部門為上報單位。來稿請用word文檔編輯，注明作者，以電子郵件形式發送至辦公室，征集活動截止日期為20xx年5月10日。
1、設立組織獎和個人獎。組織獎由辦公室根據各部門開展活動的情況進行評審決定；個人獎將聘請的專業人士評審后產生。
2、獲獎箴言將陸續在《員工之友》上刊登，還將選擇其中的精品編輯成冊。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇九
各部門：
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項通知如下：
一、xxx年春節公司放假時間為：x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的`電源)，杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班，值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇十
為貫徹落實剛召開的國務院第32次常務會議關于將農墾、森工企業困難職工家庭全部納入城市低保范圍的決定，現緊急通知如下：
一、各地務必按照國務院要求，在今年春節以前將本地農墾、森工企業符合低保條件的困難職工家庭全部納入城市低保范圍，并將《低保證》和低保金按時發放到戶。此前，《農業部、公安部關于落實農墾系統國有企事業單位職工及家屬非農業戶口政策有關問題的通知》(農墾發〔20xx〕2號)已解決農墾企業職工家庭的非農業戶口問題，各地不得再以戶口為由將他們排除在低保范圍之外。
二、接到本通知后，凡本省(自治區、直轄市)有農墾、森工企業的民政廳(局)，要立即向政府專題匯報，并加緊進行工作部署。《民政部關于做好今冬明春城市低保工作的緊急通知》(民電〔20xx〕255號)下發后，已經就此做出工作部署或已基本完成農墾、森工企業低保工作的省(自治區、直轄市)，民政部門要會同有關部門，在春節前進行一次全面的檢查和核實，準確掌握本地農墾、森工企業困難職工家庭的.低保落實情況。
三、各地民政廳(局)要將當地農墾、森工企業困難職工家庭的低保落實情況，包括農墾和森工企業的職工人數、職工家庭人數、符合低保條件的人數以及已納入低保范圍的人數(農墾、森工數據分別列出)，于20xx年1月31日前報部救災救濟司。
20xx年3月20日
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇十一
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的`精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇十二
尊敬的客戶朋友們：
新春佳節即將來臨，首先對朋友們在20xx年給予我公司的大力支持與信任表示衷心的.感謝。在此西安耀盛商貿有限公司全體同仁謹祝朋友在新的一年里：
新春快樂。
萬事如意。
20xx年我公司春節放假時間安排如下：
1、2月14日(臘月29號）——2月22日（正月初七）放假；
2、2月23日（正月初八）正式上班。
為確保朋友們能正常銷售，請提前做好所需庫存計劃安排，也便于我公司及時給您安排出貨。
感謝您的支持與理解，20xx我們將一如既往的全力以赴為您服務。
xxx。
20xx年xx月xx日。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇十三
國務院有關部委，各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產建設兵團財務局，有關中央管理企業：
為了規范施工企業的會計核算，提高施工企業會計信息質量，根據《中華人民共和國會計法》、《企業財務會計報告條例》、《企業會計制度》以及國家有關法律、法規，結合施工企業的實際情況，我部制定了《施工企業會計核算辦法》，現予印發，于20xx年1日1日起在已執行《企業會計制度》的施工企業執行。施工企業在執行《企業會計制度》和本辦法時，不再執行1992年印發的《施工企業會計制度》。執行中有何問題，請及時反饋我部。
財政部
二00三年九月二十五日
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇十四
為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的'徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xxx
xxxx年xx月xx日
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇十五
各部、辦、室、項目部：
根據國務院辦公廳關于20__年春節期間放假的有關文件精神，結合公司實際情況，現就我司20__年春節放假的'有關事宜通知如下：
一、我司20__年春節放假時間為1月27日(農歷臘月30)至2月3日(農歷正月初七)，2月4日(農歷正月初八)上午8點整報到上班。其中，部門副職以上須堅守崗位至1月25日下午5：30，經理辦成員、財務部全體人員、陳雷等須堅守到25日下午5：30，其余各部門根據本部門具體業務情況靈活安排。
二、春節放假前，各部門第一負責人要督導做好本部門各項業務的掃尾工作，全體職員要及時處理好20__年度崗位目標范圍內的相關工作，并作好20__年度部門工作計劃和崗位工作計劃，做到提前規劃、有序實施。
三、春節放假前，各部門第一負責人要督導部屬員工對本部門、各自崗位各類辦公設施和辦公文具的擺放有條理;關閉電源和門窗，仔細排查各種安全隱患，切實做好防火、防水、防盜等工作，將相關責任區落實到位。
四、全司職員在春節期間，要保持手機隨時暢通。如有重大事宜要及時向直屬上級領導匯報、請示;要注意個人及家庭成員在春節期間的出行安全、飲食安全、財產安全，過一個快樂、健康、文明、祥和的春節。
預祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節愉快!
x有限公司
20xx年xx月xx日
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇十六
車間工人在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的'、額外的經濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。
行政部。
xx年xx月xx日。
最新通知企業問卷調查（模板17篇）篇十七
尊敬的客戶：
您好！本公司原業務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系：
聯系方式如下：
手機：電話：
傳真：
特此通告！
扣具有限公司。
20xx年3月20日。