公司是一個(gè)社會(huì)組織，與其他組織和個(gè)人進(jìn)行合作和交流，共同發(fā)展和進(jìn)步。接下來，讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的公司總結(jié)實(shí)例，或許能給我們一些啟示和靈感。

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇一

甲方：

乙方：

乙方因工作需要，甲方為其提供工作用車。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一、甲方類型車輛，車牌號(hào)碼，車輛完好，證件齊全，甲方同意該車輛由乙方本人使用。

二、協(xié)議期限：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日、乙方在駕駛車輛過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得超速、違章、酒后駕駛。

如乙方在駕駛車輛時(shí)，亂停車、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為，造成罰款，應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不得酒后、服用毒品、精神品后駕駛車輛，否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

四、乙方在駕駛車輛時(shí)，應(yīng)妥善保護(hù)車輛，如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，應(yīng)及時(shí)告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修，不得開問題車輛上路。如甲方得知車輛有問題，而堅(jiān)持要求乙方駕駛的，發(fā)生交通事故等責(zé)任，應(yīng)由甲方承擔(dān)。

五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，乙方應(yīng)定期在指定地點(diǎn)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理，保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等車輛所需正常維護(hù)所需開銷。乙方領(lǐng)取用車補(bǔ)貼費(fèi)用時(shí)要用燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)等合法單據(jù)來充抵，充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。

七、甲方不得利用車輛從事違法犯罪活動(dòng)。

八、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

九、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

甲方：

乙方：

20xx年x月xx日。

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇二

甲方：

乙方：

為方便工作的開展，提高工作效率及提升品牌形象，甲方將型號(hào)為：_______________；發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼：_________、車架號(hào)：_____________的商務(wù)面包車提供給乙方在工作期間使用。乙方從雙方簽字生效即日起擁有此車的使用權(quán)同時(shí)甲方將車輛鑰匙及機(jī)動(dòng)車相關(guān)資料提供給乙方。此車的所有權(quán)歸甲方所有。

一、有如下情況甲方將收回此車的使用權(quán)，同時(shí)此協(xié)議自動(dòng)失效。

（1）乙方在三年內(nèi)終止與甲方的合作關(guān)系，乙方將主動(dòng)放棄車輛的使用權(quán)。

（2）乙方若擅自更改車身logo，乙方將失去車輛的使用權(quán)。

（3）乙方因?yàn)閭€(gè)人原因影響甲方產(chǎn)品形象，甲方將收回此車的使用權(quán)。

二、乙方在使用期間所產(chǎn)生的任何費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

三、乙方在使用此車輛期間，甲方不承擔(dān)所有交通責(zé)任事故的一切責(zé)任。

四、該車輛在使用期間出現(xiàn)交通事故，由交通部門確認(rèn)事故責(zé)任，若是乙方責(zé)任給所使用車輛造成損害的（保險(xiǎn)不能承擔(dān)及報(bào)銷的），由乙方承擔(dān)該損失；若是乙方責(zé)任給第三方造成損害的（保險(xiǎn)不能承擔(dān)及報(bào)銷的`）也應(yīng)由乙方承擔(dān)。

五、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得將該車輛私自借給、租用或轉(zhuǎn)讓給他人。

六、在此協(xié)議到期后，乙方擁有該車輛的所有權(quán)，甲方不得以任何理由干預(yù)乙方對(duì)車輛作出任何的處理，該協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字后生效。

七、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決，若產(chǎn)生糾紛交由甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方代表：（簽章）：

20____年__月____日。

乙方代表：（簽章）：

20____年__月____日。

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)股東審議通過的議案，由甲方與乙方簽訂協(xié)議如下：

1、甲方以乙方個(gè)人的名義出資買一輛____________轎車，牌號(hào)為____________，總價(jià)格為____________元。

2、該車輛資產(chǎn)歸甲方所有，乙方只擁有使用權(quán)，使用年限為五年，從20____年__月____日至20____年__月____日止。到期后車輛歸還公司。

3、該車輛在使用中所發(fā)生的一切費(fèi)用（如燃料費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)等）由甲方承擔(dān)。

4、該車輛的產(chǎn)權(quán)、車輛購(gòu)置稅證明等有關(guān)材料原件應(yīng)由甲方保管，公司提供復(fù)印件于個(gè)人使用者。

本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各持一份，本協(xié)議簽訂后生效。

甲方：

時(shí)間：

乙方：

時(shí)間：

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇四

甲方：

乙方：

甲方因與乙方購(gòu)銷業(yè)務(wù)往來需要借用乙方車輛使用（車牌號(hào):）經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議如下：

一、借用期限為一年，乙方免收車輛使用費(fèi)。

自年月日至年月日止。

二、車輛由甲方自行安排駕駛員并調(diào)度安排使用,借用期間乙方不得無故收回車輛。

三、甲方承擔(dān)車輛燃油費(fèi)用和日常小修維護(hù)費(fèi)用,自然磨損的大修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（一）車輛日常使用燃油由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，車輛由甲方負(fù)責(zé)購(gòu)買全保保險(xiǎn)并要將乙方列作第一受益人。

（二）乙方汽車在甲方正常使用情況下由甲方承擔(dān)日常維護(hù)費(fèi)和小修費(fèi)用,大修費(fèi)用由乙方承擔(dān)（使用不當(dāng)或事故所造成大修除外）。

（三）乙方汽車在甲方非正常使用情況下發(fā)生的任何費(fèi)用或損失均由甲方承擔(dān),包括但不限于違章駕駛及交通事故所造成的費(fèi)用或損失.

（四）甲方歸還乙方汽車時(shí)對(duì)正常磨損不承擔(dān)修復(fù)責(zé)任。

五、車輛借用期間所發(fā)生交通違法責(zé)任由甲方承擔(dān)。

六、協(xié)議的終止確認(rèn)，下列情形任意一種發(fā)生均可終止協(xié)議：

1、協(xié)議到期自然終止。

2、雙方關(guān)聯(lián)往來業(yè)務(wù)終止。

七、本協(xié)議書自簽署日起生效，協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

日期：日期：

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇五

本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：

1.公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：一家在____注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)的公司，地址位于____。

2.員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：公司正式員工，姓名：________；身份證號(hào)碼：________；聯(lián)系方式：________。

二、協(xié)議目的。

本協(xié)議旨在明確公司與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范員工在公司的工作行為，保障公司的合法權(quán)益，提高工作效率，促進(jìn)公司發(fā)展。

三、工作職責(zé)。

1.員工應(yīng)按照公司的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，包括但不限于：

（1）根據(jù)公司安排，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)；

（2）根據(jù)公司要求，參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)；

（3）根據(jù)公司規(guī)定，完成相應(yīng)的報(bào)告和文檔。

2.員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持良好的工作態(tài)度。

四、工作時(shí)間和地點(diǎn)。

1.工作時(shí)間：公司實(shí)行____工作制，具體時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況而定。

2.工作地點(diǎn)：公司位于____，員工應(yīng)在該地點(diǎn)完成工作。

五、薪酬和福利。

1.薪酬：公司按照國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定，為員工支付相應(yīng)的工資、津貼和獎(jiǎng)金等薪酬。

2.福利：公司為員工提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）住房公積金：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。

（3）其他福利：公司根據(jù)實(shí)際情況為員工提供其他福利待遇，具體內(nèi)容另行通知。

1.員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密，不得擅自泄露或向外界披露。

2.員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得在公司工作期間或工作結(jié)束后，將公司的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等用于個(gè)人目的。

七、解除協(xié)議。

1.在協(xié)議期內(nèi)，員工如有下列情況之一，公司有權(quán)解除協(xié)議：

（1）違反公司規(guī)定，嚴(yán)重影響工作質(zhì)量；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)定，造成重大損失。

2.員工在協(xié)議期內(nèi)，如有下列情況之一，公司有權(quán)提前解除協(xié)議：

（1）員工提出申請(qǐng)，并經(jīng)過公司同意；

（2）員工因公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不再需要其在公司工作。

八、違約責(zé)任。

1.在協(xié)議期內(nèi)，員工如違反協(xié)議規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密、機(jī)密信息等，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.員工如違反協(xié)議規(guī)定，擅自離開工作崗位，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)。

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

公司（蓋章）：

日期：

員工（簽字）：

日期：

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇六

根據(jù)《交通部道路運(yùn)輸管理辦法》及雇用雙方的實(shí)際情況，本著平等互利的原則甲、乙雙方達(dá)成以下汽車雇用協(xié)議：

一、甲方根據(jù)乙方的需要，同意將車牌號(hào)汽車雇用給乙方使用。

二、乙方所雇用的車輛用于沙石運(yùn)輸。

三、乙方對(duì)所雇用的車輛有權(quán)進(jìn)行調(diào)度，安排運(yùn)輸路線。

四、車輛的行車安全、技術(shù)操作由甲方司機(jī)負(fù)責(zé)。

五、甲方必須保證車輛性能良好，而且應(yīng)具備車輛行駛及道路運(yùn)輸所需的相關(guān)有效證件。

六、在沙石運(yùn)輸過程中，甲方要服從乙方的安排，確保完成乙方所安排的運(yùn)輸任務(wù)。

七、甲方車輛在雇用過程中所發(fā)生的交通事故、車輛盜搶、第三者責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等其它損失及責(zé)任均由甲方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。

八、甲、乙雙方協(xié)商運(yùn)費(fèi)價(jià)格及付費(fèi)方式。乙方應(yīng)按協(xié)商時(shí)間到期付給甲方運(yùn)費(fèi)。

九、車輛雇用期限從年月日起至年月日止。

十、甲、乙雙方如若終止協(xié)議應(yīng)提前10天告知對(duì)方，否則造成損失應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

十一、如雇用期限已到，甲、乙雙方如若繼續(xù)履行雇用關(guān)系，此協(xié)議時(shí)間順延，不在簽訂新的汽車雇用協(xié)議。

十二、此協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇七

本協(xié)議旨在明確公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，共同維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展。

2.協(xié)議適用范圍。

本協(xié)議適用于公司所有正式員工，包括全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。

3.協(xié)議內(nèi)容。

3.1勞動(dòng)合同。

公司與員工之間的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3.2工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。

公司員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，不得擅自改變或違反相關(guān)規(guī)定。

3.3薪資和福利待遇。

公司員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的薪資和福利待遇享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

公司員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息，違反相關(guān)規(guī)定者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.5離職協(xié)議。

公司員工離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、薪資結(jié)算等，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)離職員工進(jìn)行補(bǔ)償或追償。

4.協(xié)議生效。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至員工離開公司之日止。

5.爭(zhēng)議解決。

本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

6.其他事項(xiàng)。

本協(xié)議一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

以上為公司員工協(xié)議的主要內(nèi)容，具體條款以實(shí)際簽署的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇八

甲方（單位方）：

乙方（車主方）：

鑒于乙方在甲方單位銷售崗位工作，因工作需要，現(xiàn)同意由乙方自購(gòu)車于工作地使用。乙方保證該車在工作日全部供個(gè)人工作使用，甲方同意對(duì)該車費(fèi)用給予補(bǔ)償，即為乙方提供墊款購(gòu)買工作用車，并報(bào)銷該車發(fā)生的使用費(fèi)用。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一、車輛的權(quán)屬。

1、乙方將汽車壹輛，車牌號(hào)碼：________，乙方在工作期間使用，該車屬乙方財(cái)產(chǎn)，所有權(quán)歸乙方所有。甲方擁有該車輛的調(diào)用權(quán)，除甲方重大活動(dòng)及甲方特殊安排外，原則上由乙方使用。

2、乙方需在甲方工作三年，協(xié)議期限：____年____月____日至____年____月____日。該車由甲方墊付購(gòu)車款____元，甲方補(bǔ)貼給乙方。乙方在三年以內(nèi)需歸還扣除補(bǔ)貼費(fèi)計(jì)給甲方（注20____年12月30日前乙方需歸還甲方____萬元，其余款須在20____年12月30日前歸還）。

二、責(zé)任劃分。

具體責(zé)任費(fèi)用承擔(dān)規(guī)定：

1、因公駕駛此車遇交通事故發(fā)生車輛刮、擦、碰及傷人等交通事故所產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，若在未違反交通法律法規(guī)情況下，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償費(fèi)用以外，其事故免賠部分由公司承擔(dān)。

2、此車在非公務(wù)途中發(fā)生的車輛刮、擦、碰及傷人等交通事故所產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償費(fèi)用以外，其事故免賠損失部分由乙方承擔(dān)。

3、乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，安全駕駛，不酒后駕車、不疲勞駕車、不危險(xiǎn)駕車（如超速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等），因違反交通法律法規(guī)產(chǎn)生的責(zé)任及罰款，概由乙方承擔(dān)。

三、車輛的維修管理及費(fèi)用管理。

1、車輛維護(hù)，由乙方負(fù)責(zé)做好日常維護(hù)，做到車容整潔，車況良好。

4、車輛費(fèi)用遵循保證工作需要、嚴(yán)格控制支出、厲行節(jié)約、精打細(xì)算的原則。

5、車輛費(fèi)用包括以下項(xiàng)目：

（1）此車的.日常費(fèi)用：違反交通規(guī)則罰款費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)該費(fèi)用。

（2）因公出差駕駛此車使用的日常費(fèi)用：汽油費(fèi)、停車費(fèi)、過路費(fèi)等，公司確認(rèn)后報(bào)銷該費(fèi)用。

（3）管理費(fèi)用：此車的年保險(xiǎn)費(fèi)用、年檢費(fèi)用及定期保養(yǎng)費(fèi)等，由公司給予繳納。

（4）車輛的輪胎更換由公司報(bào)銷該費(fèi)用。

四、附則。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章生效，具相同的法律責(zé)任，未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。

甲方（單位方）：

代表人簽字：

乙方：（車主方）。

本協(xié)議于____年____月____日在簽訂。

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇九

本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：

1.（以下簡(jiǎn)稱“公司”）。

2.（以下簡(jiǎn)稱“員工”）。

根據(jù)雙方自愿，平等和互利的原則，雙方同意就以下條款達(dá)成協(xié)議：

一、職位和職責(zé)。

員工將擔(dān)任公司的職位，并履行其職責(zé)。

二、薪資和福利。

1.薪資：?jiǎn)T工將按照公司的薪資制度，享受規(guī)定的薪資、福利和津貼。

2.福利：?jiǎn)T工將享受公司規(guī)定的福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃等。

三、工作時(shí)間和假期。

1.工作時(shí)間：?jiǎn)T工的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。

2.假期：?jiǎn)T工將按照公司規(guī)定的假期政策享受假期。

四、終止協(xié)議。

1.合同到期：?jiǎn)T工的合同將在其服務(wù)期滿時(shí)終止。

2.自愿離職：?jiǎn)T工可以在提前通知的情況下自愿離職。

3.辭退：公司可以在提前通知的情況下辭退員工。

五、保密協(xié)議。

1.保密內(nèi)容：?jiǎn)T工將保守公司的機(jī)密信息。

2.保密期限：保密協(xié)議將在員工離開公司后持續(xù)有效。

六、其他。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。本協(xié)議的任何修改必須得到雙方的書面同意。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

員工：

簽名：

日期：

公司：

簽名：

日期：

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇十

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意雇請(qǐng)如下協(xié)議：

一、甲方提供一輛(車號(hào))交乙方駕駛，乙方負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)服務(wù)。

二、甲方要求乙方遵守交通規(guī)則和出租車營(yíng)運(yùn)管理的規(guī)章制度，安全駕駛，文明服務(wù)，照章收費(fèi)。愛護(hù)車輛及時(shí)清潔，保養(yǎng)，使車輛經(jīng)常保持完好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài)。

三、為保證司機(jī)人身安全，車輛僅在市內(nèi)營(yíng)運(yùn)，同時(shí)車輛以辦理保險(xiǎn)萬一出現(xiàn)事故，由保險(xiǎn)公司按章賠償，乙方、甲方不再承擔(dān)其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、丟失車上營(yíng)運(yùn)手續(xù)，誰丟失誰負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。

五、乙方在租車前向甲方交納租金元整，協(xié)議終止后甲方退還乙方的租金。

六、如出現(xiàn)故障，乙方按每天營(yíng)運(yùn)小時(shí)計(jì)算租金。車在沒有正常營(yíng)運(yùn)情況下耽誤時(shí)間由乙方向甲方必須交納每天的誤工費(fèi)，中途不干，押金不退。

七、本協(xié)議為期限。此協(xié)議一式二份，甲乙各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇十一

本協(xié)議旨在明確公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在工作中保持良好的溝通和合作。

2.協(xié)議適用范圍。

本協(xié)議適用于公司所有員工，包括全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。

3.協(xié)議內(nèi)容。

3.1薪酬和福利。

公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，按時(shí)足額支付員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和其他福利待遇。

3.2工作時(shí)間和休息。

公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，合理安排員工的上班時(shí)間，保證員工的休息時(shí)間。

公司應(yīng)為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提高職業(yè)技能和晉升機(jī)會(huì)。

3.4保密和安全。

公司應(yīng)采取必要措施保護(hù)商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和員工個(gè)人信息，員工應(yīng)保守公司機(jī)密，并遵守公司安全規(guī)定。

3.5員工權(quán)益。

公司應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，保障員工的福利待遇，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)與員工協(xié)商解決。

4.協(xié)議簽署。

本協(xié)議由公司和員工代表簽署，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

5.協(xié)議生效。

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為協(xié)議簽訂之日起至員工離職之日止。

6.爭(zhēng)議解決。

本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.其他事項(xiàng)。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。

公司：

日期：

員工：

日期：

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇十二

本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：

雇主：

名稱：

地址：

法定代表人：

雇員：

名稱：

地址：

為了明確雙方在雇員關(guān)系期間的權(quán)利和義務(wù)，本著平等合作、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.雇主的權(quán)利和義務(wù)：

（1）提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（2）按時(shí)足額支付雇員的工資報(bào)酬；

（3）為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（4）制定并執(zhí)行合理的工作制度，保障雇員的合法權(quán)益；

（5）對(duì)雇員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高雇員的素質(zhì)和能力。

2.雇員的權(quán)利和義務(wù)：

（1）按時(shí)按要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守公司的規(guī)章制度；

（3）保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息；

（4）維護(hù)公司的形象和利益。

二、工資報(bào)酬。

1.雇員的基本工資為____元/月，試用期為____元/月。

2.雇員的獎(jiǎng)金和其他福利待遇按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

3.雇員的工資應(yīng)每月____日通過銀行轉(zhuǎn)賬或同等值的貨幣支付。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1.工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。

2.雇員享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。

3.雇員在工作中因工受傷或患病，可以享受公司的工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

四、保密和競(jìng)業(yè)限制。

1.雇員在公司工作期間和離職后，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。

2.雇員在離職后，在一定期限內(nèi)不得加入競(jìng)爭(zhēng)公司或與其競(jìng)爭(zhēng)的公司。

五、合同解除和終止。

1.合同解除：

（1）雇主和雇員雙方均可以提前____天書面通知對(duì)方解除本協(xié)議；

（2）雇員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

2.合同終止：

（1）雇主和雇員雙方均可以提前____個(gè)月書面通知對(duì)方終止本協(xié)議；

（2）本協(xié)議期滿，雙方均無異議，可以自動(dòng)續(xù)約。

六、其他事項(xiàng)。

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

雇主（蓋章）：

日期：____年____月____日

雇員（蓋章）：

日期：____年____月____日

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇十三

甲方：[公司名稱]。

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人]。

聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]。

乙方：[員工姓名]。

身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]。

聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。

鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方自愿應(yīng)聘成為甲方的員工，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

1.工作崗位：[工作崗位]。

2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。

3.崗位職責(zé)：[具體職責(zé)]。

4.工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]。

三、薪酬福利。

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，給予乙方每月[薪資金額]元人民幣的工資報(bào)酬。

2.乙方作為甲方員工，享受甲方給予的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見乙方簽署的《員工手冊(cè)》。

四、保密和競(jìng)業(yè)限制。

1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的工作秘密和商業(yè)機(jī)密。

2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

五、勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)。

1.本協(xié)議是甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并理解勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并自愿簽署。

2.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、違約責(zé)任。

1.若乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。

2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、其他。

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：（蓋章）。

乙方（員工）：（簽字）。

日期：

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最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇十四

第一條為了增強(qiáng)公司員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序，提高工作效率，樹立公司良好的形象，特制訂本協(xié)議書。

第二條員工在工作中必須服從公司的安排和調(diào)度，不得私自頂崗、曠工、遲到、早退。

第三條員工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，如有違反，公司將根據(jù)情況進(jìn)行處理。

第四條員工不得利用公司的資源從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜，未經(jīng)公司同意不得將公司的商業(yè)信息泄露給任何人。

第五條員工在工作中應(yīng)當(dāng)尊重同事，不得侮辱、誹謗、謾罵、毆打同事，不得在公司內(nèi)部散布謠言，破壞公司形象。

第六條員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，不得怠工、懶散、敷衍、拖延。

第七條員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，不得擅自拆改、損壞公司的設(shè)備、工具、辦公用品等。

第八條員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)信息泄露給公司以外的任何人。

第九條員工應(yīng)當(dāng)積極參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì)。

第十條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。

第十一條員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公司的環(huán)境，保持工作場(chǎng)所的整潔、衛(wèi)生和安全。

第十二條員工應(yīng)當(dāng)積極配合公司的管理和協(xié)調(diào)，不得妨礙、阻撓公司的工作和管理活動(dòng)。

第十三條員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

第十四條員工應(yīng)當(dāng)尊重公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得侮辱、詆毀、誹謗、謾罵、毆打公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

第十五條員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同中約定的義務(wù)，不得違反合同規(guī)定，損害公司的利益。

第十六條員工應(yīng)當(dāng)積極維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，不得做出有損公司形象和聲譽(yù)的行為。

第十七條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的安全規(guī)定，不得違反規(guī)定操作設(shè)備、工具、用品等，不得違反規(guī)定攜帶、使用、存儲(chǔ)、傳輸公司及客戶的數(shù)據(jù)和信息。

第十八條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的財(cái)務(wù)制度，不得違反制度規(guī)定，不得私自處理、挪用、貪污公司的財(cái)產(chǎn)。

第十九條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，不得侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)讓公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第二十條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自使用、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)讓公司的保密資料。

第二十一條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的退工制度，不得拒絕辦理離職手續(xù)，不得妨礙、阻撓公司的離職管理活動(dòng)。

第二章違約處理。

第二十二條員工違反本協(xié)議約定的，公司將根據(jù)情況進(jìn)行處理，并可終止員工的工作關(guān)系。

第二十三條員工被終止工作關(guān)系的，公司將停止為其提供工作保障和福利待遇。

第三章協(xié)議解釋權(quán)歸公司所有。

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇十五

本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：

雇主：

名稱：

地址：

法定代表人：

雇員：

名稱：

地址：

為了明確雙方在雇員關(guān)系期間的權(quán)利和義務(wù)，本著平等合作、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限。

本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作崗位上進(jìn)行工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____。

三、工作時(shí)間和休息休假。

雇員的工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的制度執(zhí)行，并根據(jù)工作需要合理安排休息和休假時(shí)間。

四、薪酬福利。

雇員的薪酬應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼和其他福利待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成將在雇傭合同中詳細(xì)約定。

五、安全與健康。

雇主應(yīng)確保雇員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，并提供必要的防護(hù)措施。雇員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。

六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

雇員應(yīng)對(duì)涉及到的雇主商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密，未經(jīng)雇主同意，不得向第三方泄露。雇員在工作過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。

七、合同解除和終止。

在雇傭合同約定的條件下，雙方協(xié)商一致可解除合同；合同到期，自然終止。但如有下列情況，一方可提前終止合同：

（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）一方被依法宣告破產(chǎn)；

（3）一方被依法撤銷；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決。

在本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)。

（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；

（2）本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

（3）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

雇主（蓋章）：

日期：

雇員（蓋章）：

日期：

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇十六

第一條為了增強(qiáng)公司員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)公司正常的工作秩序，提高工作效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條公司員工應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，忠于職守，尊重同事，維護(hù)公司形象。

第三條公司鼓勵(lì)員工遵守規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定者，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第四條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二章員工權(quán)利與義務(wù)。

1.員工有權(quán)享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，有權(quán)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)參與公司的民主管理。

2.員工有權(quán)享受公司提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作條件和設(shè)施，有權(quán)要求公司解決工作中遇到的問題和困難。

3.員工有權(quán)享受公司規(guī)定的休假、請(qǐng)假制度，有權(quán)獲得公司規(guī)定的薪酬和報(bào)酬。

4.員工有權(quán)參加公司的考核、評(píng)價(jià)和晉升，有權(quán)獲得公司的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條員工的義務(wù)。

1.員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，忠于職守，維護(hù)公司形象。

2.員工應(yīng)尊重同事，互相幫助，共同協(xié)作，維護(hù)公司正常的工作秩序和氛圍。

3.員工應(yīng)積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

4.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的休假、請(qǐng)假制度執(zhí)行，不得違反公司規(guī)定，不得損害公司利益。

第三章違反規(guī)定處理。

第一條對(duì)違反規(guī)定的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，具體處理辦法如下：

1.對(duì)于違反工作紀(jì)律、遲到早退、不遵守規(guī)定等輕微問題的員工，公司將進(jìn)行口頭警告。

2.對(duì)于違反工作紀(jì)律、遲到早退、不遵守規(guī)定等較重問題的員工，公司將進(jìn)行書面警告，并責(zé)令限期改正。

3.對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反職業(yè)道德、損害公司形象等嚴(yán)重問題的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重，報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

第二條處理程序。

1.對(duì)于違反規(guī)定的員工，公司相關(guān)部門將進(jìn)行調(diào)查，并形成書面報(bào)告。

2.相關(guān)部門將書面報(bào)告提交給公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第四章附則。

第一條本規(guī)定由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂，并根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

第二條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇十七

本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：

雇主：

名稱：

地址：

法定代表人：

雇員：

名稱：

地址：

為了明確雙方在雇員關(guān)系期間的權(quán)利和義務(wù)，本著平等合作、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限。

本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作崗位上進(jìn)行工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____。

三、工作時(shí)間和休息休假。

雇員的工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息和休假。

四、薪資和福利。

雇員的薪資應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等福利。

五、保密條款。

雇員在工作期間和離職后均應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于：____。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

雇員在工作中創(chuàng)作的作品，包括但不限于：____，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)屬于雇主。

七、違約責(zé)任。

如雇員違反本協(xié)議的約定，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并追究其法律責(zé)任。

八、適用法律。

本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

九、爭(zhēng)議解決。

本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交雇主所在地人民法院訴訟解決。

十、其他。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

雇主（蓋章）：

日期：

雇員（簽字）：

日期：

最熱員工與公司用車協(xié)議大全（18篇）篇十八

本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：

雇主：

名稱：

地址：

法定代表人：

雇員：

名稱：

地址：

為了明確雙方在雇員關(guān)系期間的權(quán)利和義務(wù)，本著平等合作、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限。

本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作崗位上進(jìn)行工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____。

三、工作時(shí)間和休息休假。

雇員的工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

四、薪酬待遇。

雇員的薪酬應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。雇員的薪酬應(yīng)按時(shí)足額支付，支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

雇主應(yīng)為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。雇員有權(quán)享受其他福利待遇，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。

六、保密條款。

雇員在工作期間和離職后均應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得將任何商業(yè)信息泄露給第三方，不得利用雇主的商業(yè)秘密從事個(gè)人營(yíng)利活動(dòng)或其他違法行為。

七、合同解除和終止。

雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。協(xié)議解除或終止后，雇主應(yīng)依法向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決。

本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他。

本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

雇主（蓋章）：

日期：

雇員（蓋章）：

日期：