通知的有效傳達對于組織和個人的工作和生活都至關重要。小編整理了一些通知范文，希望能夠幫助大家提高通知的寫作能力。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇一
各位同事：
大家好!
今天，我院隆重召開了20xx年紀律教育學習月動員大會，目的是提高大家對醫院開展紀律教育學習月活動重要性、必要性的認識，積極認真地參與到紀律教育學習月各項活動中來，通過教育學習，進一步增強黨員、干部遵紀守法和廉潔自律意識，促進醫院行業作風建設，保障醫院全面、協調可持續地發展。
醫療行業風氣的好壞、醫療服務質量的優劣，直接關系到人民群眾的身體健康和生命安全，直接關系到整個社會的和諧穩定。目前，醫療行業中仍存在有收受“病人紅包”、“藥品回扣”等不正之風，嚴重地損害了醫務人員的崇高形象。為進一步加強醫院行業作風建設，更好地為人民群眾提供優質的醫療衛生服務。在此，我向全院醫務工作者提出如下倡議：
1、積極投入到醫院開展的“拒絕紅包回扣從我做起”承諾簽字活動中，堅決抵制紅包回扣，糾正醫藥購銷和醫療服務中的各種不正之風，以自己的實際行動為醫院行業作風建設作出貢獻。
2、從我做起，樹立良好的職業道德，弘揚醫院“柔心濟世尚道精醫”的精神，自覺做到廉潔行醫，誠信服務，決不以醫謀私，做一名醫德高尚的醫務工作者。
3、在行醫過程中，堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，不開大處方，不做不必要的檢查，努力為患者提供安全、高效、方便、價廉的醫療服務。
4、自覺遵守行業紀律和制度，維護醫務人員的良好形象。要自覺抵制金錢等利益引誘，勇于同醫藥購銷領域和醫療服務中的犯罪行為作斗爭，弘揚正氣，主持正義，自覺接受監督。
同事們，讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，堅守醫務人員職業道德和行為規范，拒絕紅包回扣，堅決抵制、糾正醫藥購銷和醫療服務中的各種不正之風，為建設特色鮮明、和諧高效的廣醫三院而努力奮斗。
倡議人：
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2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇二
在2024年新春佳節即將到來之際，為確保春節期間醫院各項工作的順利開展，堅決預防和遏制各類安全生產事故的發生，為全院就診患者營造一個安全的就診環境，1月29日上午，新野縣人民醫院院長林楠帶領主管副院長田迎棠、紀檢委員王珊以及相關職能科室負責同志再次對全院進行了一次春節前安全生產及消防安全大檢查，及時排查消除各種隱患，確保醫院在節日期間不出現任何事故，確保醫院度過一個平安祥和的'新春佳節。
檢查人員先后來到該院高壓氧艙、制氧中心、餐廳、藥劑科庫房、信息科機房、被服房、配電室、消防控制室、透析室等易燃易爆重點部位。每到一處，林院長都要詳細詢問值班人員工作情況及設備運轉和使用情況，就春節期間大型設備使用以及維護保養、電力電氣使用規范、消防設施配備、人員值班情況提出了合理化建議。對在檢查中所發現的問題，檢查組當場制定了整改措施，并要求相關職能科室迅速落實到位，做到不漏掉一個部位，不漏掉一個環節，及時消除隱患，杜絕各類消防和安全生產事故的發生。
通過本次檢查，進一步提升了該院全體職工的安全意識和防范觀念，更加深刻認識到了“安全”二字的重要性。只有全院上下共同講安全、懂安全、會安全，才能把各種隱患消除在萌芽狀態，使醫院不出現各類消防及安全生產事故，為廣大職工和就診患者提供一個安全良好的醫療環境。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇三
為進一步加強醫院安全工作，增強醫護人員消防安全意識，全面提升突發火災的.應急處置能力，7月12日上午，我院開展消防應急演練活動。
16時00分，我院10樓病房突然起火，值班護士發現后馬上撥打急救電話，并按下手工報警按鈕；當班醫生熟練地按照滅火步驟和方法將濃煙大火成功撲滅；隨后火災警報響起，消防滅火組模擬火速抵達火災現場進行救援。疏散組快速帶領患者、護士、醫生逃離火災現場。演練中，醫生、護士、患者都積極參與，各個環節有條不紊，達到了快速、準確、成功的消防演練目的。
演練結束后，院工會主席朱有興對本次演練進行總結，針對演練過程中存在的不足進行了分析討論，并指出消防安全無小事，各部門要保持憂患意識，警鐘長鳴，并以此次實戰演練為契機，不斷提高消防安全意識。
近年來，我院始終把防火消防與安全保衛工作作為首要任務來抓。通過設計應急預案、開展應急演練、完善預案漏洞，從而保證了一旦發生火災等突發事件，全員都能熟悉流程，迅速高效地控制事故進展，確保醫院財產和人員的生命安全，最大限度地減少事故損失。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇四
經檢查發現有如下安全隱患，必須迅速采取有效措施，限于年月日前整改完畢，并將整改情況及時報。
單位蓋章：
年月日隱患情況和應采取措施：
整改結果：
責任人：
年月日復查情況：
復查人：
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇五
為進一步推動“改善醫療服務行動計劃”、城鄉醫院對口支援、“平安醫院”創建、抗菌藥物臨床應用專項整治活動、優質護理服務、醫療費用控制等工作，不斷提高我院醫療服務質量和水平，我院按2015年全省醫政管理綜合督導工作要求進行了自查，現將自查情況匯總如下：
一、進一步改善醫療服務
醫院嚴格貫徹執行醫療衛生管理的各項規章制度和法律法規，做到依法執業；通過進修、培訓、講座等多種形式的學習來促進醫務人員的理論水平和實際操作能力，更好的服務廣大患者；改進服務流程，改善就診環境，方便病人就醫，我院采取增加服務窗口，縮短病人等候時間。對服務流程進行優化，簡化環節，統一制作了科室標識，使其規范、清楚、醒目，采取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間；提高醫務人員的服務意識，改善服務態度，增進醫患溝通。
二、推進醫院管理、核心制度落實及院務公開
決定，各項獎懲上墻公開。
三、對口支援工作情況
我院今年繼續接受**市人民醫院對口支援，同時幫扶縣屬六所鄉鎮衛生院開展新技術、新業務，培養優秀人才。在和市醫院接洽中，我們為專家提供了優質的住宿和飲食條件，認真學習各種新技術、新理論，同時派出骨干人員到市醫院進修學習，醫院總體業務水平有較大提高；在對六所衛生院的幫扶中，我們也派駐了各專業人員到各個衛生院進行技術指導，免費接收衛生院來我院進修學習人員。
四、落實“平安醫院”創建
醫院堅持將此項工作納入年度工作計劃，主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓，將防范工作貫穿于醫療衛生工作的各個方面。堅持做到每季度召集一次會議，由創建工作領導小組和綜治領導小組共同研究制定部署創安工作，做到有步驟、分階段地穩步推進，下大力氣抓全體工作人員思想道德教育，尤其注重法制意識的提高，在加強內部防范工作管理的同時，堅持打擊與防范并舉，治標和治本兼顧的原則，扎扎實實地抓好醫療衛生綜合治理防范工作和社會管理綜合治理的宣傳工作，把各項措施落到實處。
五、開展優質護理服務
施分層級管理：綜合護士的能力、業務職稱、工作年限和學歷水平，把護士分成n1——n4不同層級，定期培訓，定期考核，有獎懲制度；選派護理骨干去上級醫院進修學習新知識、新理念，帶動全院開展護理工作，提高護理質量；我院為創造護理服務特色，提高護士服務品質，推進并開展了“品管圈”活動，使護士人人參與到管理中去，提高護理人員的工作積極性。
六、醫院感染管理情況
醫院定期開展手衛生的全員培訓，醫務人員掌握手衛生知識和正確的手衛生方法，保證洗手與手消毒的效果。各科室布局流程遵循潔、污分開的原則。診療區、污物處理區、生活區等區域相對獨立，布局合理、標示清楚，通風良好。使用的消毒藥械、一次性醫療器械和器具符合國家有關規定。一次性使用的醫療器械、器具不重復使用。加強重點部門和重點環節的管理，開展重點環節、重點人群與高危險因素的監測，確保病人醫療安全。按照《醫院感染監測規范》及《醫院感染管理質量控制指標（2015年版）》，開展全院綜合性監測、目標性監測、現患率調查，掌握本醫療機構醫院感染基礎數據。定期分析、總結與反饋。對醫院感染風險、醫院感染率及其變化趨勢提出預警和改進診療流程等建議，對存在的問題進行督促整改。
我院實際情況，制定了《**縣人民醫院抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案》，與各個科室簽署目標責任書，抗菌藥物實行分級管理制度，根據相關文件要求，對醫師和藥師進行了藥理知識和使用權限的考核，有效地杜絕了抗菌藥物的濫用和不合理使用。加強抗菌藥物合理使用全員培訓，在院內組織了多種形式的培訓活動學習《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《抗菌藥物合理應用及分級管理制度》等。嚴格控制抗菌藥物使用率和使用強度，保證在最短時間內抗菌藥物臨床使用的各項指標在規定范圍內。
麻-醉-藥品和第一類精神藥品采購時有專人采購、專人運輸，入庫時當時驗貨、雙人開箱驗收，有專人、專柜、雙人、雙鎖管理，設有監控，有日清月結賬表，醫院有專門的麻精藥品處方，99%執業醫師通過了麻精藥品專項培訓取得了麻精藥品處方權。
八、醫療費用控制情況及高值耗材管理情況
醫院嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準，嚴格執行藥品收支兩條線。我院為公立醫院改革試點醫院，目前已實行全部藥品零利潤銷售。醫院無國家規定之外擅自設立的收費項目，向社會公開收費項目和標準。完善價格公示制、查詢制、費用清單制，提高收費透明度。
**縣人民醫院
2015年9月11日
為加強醫療技術臨床應用管理，建立醫療技術準入和管理制度，促進醫學科學發展和醫療技術進步，提高醫療質量，保障醫療安全，根據《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等有關法律、法規和《泗洪縣人民醫院醫學倫理委員會工作制度》，我院于2015年12月對我院的.部分科室醫療技術臨床應用開展情況進行了督促檢查，檢查的總結如下：
一、督查方式：
二、督查內容：
1.科室醫療技術管理組織（由科室主任及科室業務骨干3-5人組成）。
2.《醫療技術分級管理制度》臨床應用
3.新技術、新項目的管理
4、有無二類以上醫療技術申請書及批準文件。
5、 是否開展未經審批的二、三類醫療技術
6、高風險診療技術的管理
三、督查結果：
本次督查結果總體感覺良好。醫院開展的醫療技術臨床應用并未超出醫院的執業許可證范圍，無違規擅自開展的醫療技術。自醫院下發醫療技術管理文件開始，科室積極組織人員學習，做到科室人員人人了解醫療技術的定義，熟悉《醫療技術臨床應用管理辦法》、《泗洪縣人民醫院醫療技術分級審批與管理制度》，知道本科室醫療技術開展的情況。
1、大部分科室均無本科室的醫療技術臨床應用管理小組；
2、部分科室無一、二、三類技術目錄；
3、部分科室無審批表，能走正規的審批程序；
4、參與相關醫療技術的病人的病歷里也有相應的患者知情同意記錄。醫院規定的每年要發表的論文均能保質保量的完成。
5、有部分科室無相關技術支撐材料記錄；
6、沒有定期進行新項目新技術安全性、有效性、合理應用情況的評估及持續改進。
四、改進措施如下：
1、每個科室均要成立自己的醫療技術臨床應用管理小組；
2、要有科室一、二、三類技術目錄；有審批表，能走正規的審批程序；
3、參與相關醫療技術的病人的病歷里也能有相應的患者知情同意記錄。
4、醫院規定的每年要發表的論文均能保質保量的完成。
5、在醫療技術投入臨床使用時要有相關技術支撐材料；
6、并能定期對新項目新技術安全性、有效性、合理性進行評估并提出改進措施。 醫院有好的學習氛圍和環境，有好的鼓勵措施，所以我院的醫療技術臨床應用工作開展的正如火如荼，新技術新項目與日俱增。2015年新技術、新項目申報63個，審核通過46個。預期醫院的醫療技術臨床應用工作將會開展的更好。
泗洪縣人民醫院
2015年12月16日
督導人員:
重點部門：產房、介入醫學科、內窺鏡室、手術室、新生兒、血夜凈化科。
總結：亮點：手術室、血液凈化科、新生兒科重視業務學習，手術麻醉分級符合管理要求，手術安全核查規范，科室對產房對母嬰安全與識別有保障措施到位，提問急救技能回答流利，不良事件上報及時。介入科：患者安全措施到位、知情同意、手術標識、查對落實到位，內窺鏡室：知情同意簽署規范，重癥醫學科：危急值管理、口頭遺囑、交接-班、同意落實好，手衛生落實到位，血液透析：重視業務學習，危急值、安全核查、口頭遺囑、患者識別不良事件落實好。
不足：內鏡室、介入醫學科產房缺業務培訓記錄，內窺鏡室對危急值缺乏數據，血液透析室對病人記錄不完整。手術室內窺鏡室對醫療安全不良事件落實不到位。
反饋:對各科的亮點給予工作肯定，存在不足現場進行指導培訓，將督導表反饋到科室，改進情況：針對7月16-17日檢查和反饋的問題，7月30—8月10不同時間進行再督導檢查反饋改進情況，各科室分別在晨會交-班時間或專門的時間對涉及到的患者安全、知情同意、危急值、醫療安全不良事件進行學習培訓。
醫務科 2015/7/20
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇六
各位同事：
大家好!
今天，我院隆重召開了20xx年紀律教育學習月動員大會，目的是提高大家對醫院開展紀律教育學習月活動重要性、必要性的認識，積極認真地參與到紀律教育學習月各項活動中來，通過教育學習，進一步增強黨員、干部遵紀守法和廉潔自律意識，促進醫院行業作風建設，保障醫院全面、協調可持續地發展。
醫療行業風氣的好壞、醫療服務質量的優劣，直接關系到人民群眾的身體健康和生命安全，直接關系到整個社會的和諧穩定。目前，醫療行業中仍存在有收受“病人紅包”、“藥品回扣”等不正之風，嚴重地損害了醫務人員的崇高形象。為進一步加強醫院行業作風建設，更好地為人民群眾提供優質的醫療衛生服務。在此，我向全院醫務工作者提出如下倡議：
1、積極投入到醫院開展的“拒絕紅包回扣從我做起”承諾簽字活動中，堅決抵制紅包回扣，糾正醫藥購銷和醫療服務中的各種不正之風，以自己的實際行動為醫院行業作風建設作出貢獻。
2、從我做起，樹立良好的職業道德，弘揚醫院“柔心濟世尚道精醫”的精神，自覺做到廉潔行醫，誠信服務，決不以醫謀私，做一名醫德高尚的醫務工作者。
3、在行醫過程中，堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，不開大處方，不做不必要的檢查，努力為患者提供安全、高效、方便、價廉的醫療服務。
4、自覺遵守行業紀律和制度，維護醫務人員的良好形象。要自覺抵制金錢等利益引誘，勇于同醫藥購銷領域和醫療服務中的犯罪行為作斗爭，弘揚正氣，主持正義，自覺接受監督。
同事們，讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，堅守醫務人員職業道德和行為規范，拒絕紅包回扣，堅決抵制、糾正醫藥購銷和醫療服務中的各種不正之風，為建設特色鮮明、和諧高效的廣醫三院而努力奮斗。
倡議人：
文檔為doc格式。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇七
為進一步規范和加強臨床實踐管理，切實提高教學質量，由口腔系副主任杜鳳芝、副書記于鵬分別帶隊，我系于20xx年xx月xx——xx日組織了對滄州市口腔醫院、滄州市育紅口腔門診、滄州市京滄口腔門診、滄州市劉氏口腔門診4所實習醫院的跟蹤檢查。
本次實習檢查的主要任務是：進一步了解學生的工作和生活情況，及時掌握學生的動態，同時加強與與各實習醫院的溝通聯系，了解醫院人才需求情況，以便我們能培養出更優秀的、更符合社會需要的人才，另一方面也為明年的實習工作打下基礎。
檢查過程中，分別安排了與醫院相關負責人、帶教老師及實習生的座談，同時也深入到學生工作的科室了解學生實習期間的工作、生活環境和存在的問題。
一、醫院方面。
大部分實習醫院對實習工作比較重視，普遍對實習學生持歡迎的態度，各醫院都有專人負責實習生的管理工作，根據醫院情況制定有相應的實習計劃，并安排了專門的帶教老師，對學生的管理和要求也很嚴格。部分醫院定期組織的專業知識講座也很受學生們的歡迎。另一方面，院方包括帶教老師對學生的生活也都比較關心。
二、學生方面。
從實習醫院的走訪與檢查結果看，總體情況良好。檢查中除滄州市口腔醫院1名學生臨時請假外，其余學生全部在崗。我校絕大多數學生均能嚴格按照畢業實習計劃、大綱與管理制度要求，認真進行畢業實習，自覺遵守醫院的規章制度，組織紀律性較強，工作積極肯干，求知欲強，服務意識較強，基本技術操作較規范，醫德醫風良好，得到了所在醫院有關管理部門與帶教老師的充分肯定，為學校樹立了良好的形象。
存在的問題。
經過座談與檢查發現，問題主要集中在兩個方面：
1、大部分實習醫院的學生反映，由于成本控制、患者本人意愿、擔心產生醫患糾紛等諸多因素影響，實習醫院提供給學生實際動手操作的機會很少，學生的操作技能不能得到充分的鍛煉。
2、?？茖W生普遍關心口腔專業專接本問題，由于大部分本科院校不招收口腔醫學專業專接本學生，從一定程度上影響了本專業學生的學歷提高，對就業率的提高也產生了不利影響，有少部分學生正考慮改接其他專業。
針對畢業實習檢查中發現的第一個問題，我系已與醫院有關方面溝通，在不影響醫院整體安排的情況下，依據實習計劃、大綱，盡可能多為學生提供動手機會。
第二個問題，在省內專接本招生整體情況不變的情況下，近期難以解決，注意隨時關注各院校招生政策，及時向各實習隊傳達。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇八
為了加強對醫院的科學管理，建立正常的工作秩序，改善服務態度，提高醫療護理質量，建立良好的就醫環境，特制定醫院衛生檢查制度。
一、在院長領導下，建立醫院衛生檢查小組，全面負責醫院衛生工作的實施、督促、檢查，保證醫院室內外環境整潔、規范。醫院衛生檢查小組包括醫院領導、院辦、各科室主任及各科護士長。
二、自覺維護公共衛生，樹立“講衛生為榮，不講衛生為恥”的良好風尚。?
三、不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙蒂；不亂倒垃圾、污水。
四、禁煙區內嚴禁吸煙，搞好個人衛生，穿戴整潔，掛牌上崗。
五、按區域劃分停放車輛，醫院大廳及走廊內嚴禁停車。
六、全院的室內衛生由各科工作人員負責，室外環境衛生平時由清潔工人負責打掃，每個季度由全院醫務人員進行一次大掃除（如拔草撿垃圾等）。
室外衛生區區域劃分如下：
門診大樓前院衛生由行政、醫技及門診所有科室負責；
門診大樓后院以路為界靠近門診樓的一半（包括中間花池）由外科負責；
門診大樓后院以路為界靠近住院樓的一半由內科負責。
住院樓后面的衛生由手外科負責。
康復中心室內外衛生由康復中心負責。
七、醫院衛生檢查小組對醫院衛生每月最后一周檢查評比一次，按檢查結果給予獎罰。
八、本制度自2014年12月1日執行。
九江醫院衛生檢查評比細則??
一、檢查內容的具體標準如下（每個項目內扣分相加如超過10分，只扣除本項目10分，不在另加）：
二、檢查結果：
檢查結果由衛生檢查小組成員打分，取其平均分。本科室人員不為本科室打分，如有成員休假不在時由本科室人員替補。總分100分，80分以上為清潔科室，60分以下為不清潔科室。檢查結果張榜公布。被評為清潔科室和不清潔科室的門掛上相應的牌子，以表揚和督促各科室搞好衛生。
三、獎懲制度
經醫院衛生檢查小組檢查評比：
被評為清潔科室且為第一名的科室獎勵100元。
被評為不清潔科室且為最后一名的罰款100元。
連續三次評比為不清潔科室的取消當年科室評先資格。
一年內如有四次被評為不清潔科室也取消當年科室評先資格。
室外環境衛生不合格的扣除清潔工的浮動工資。連續三個月不合格者，清潔工將被自動解聘。
四、檢查科室：
衛生檢查以科室為單位，包括下列科室：內科醫生辦公室、內科護士辦公室、內科病房、外科醫生辦公室、外科護士辦公室、外科病房、手外科、藥房、影像科、化驗科、甲亢科、門護、掛號室、碎石科、口腔科、中醫科、防疫科、康復中心、行政。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索醫院衛生檢查評比制度。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇九
醫院院長對照檢查材料第1篇：醫院院長對照檢查材料個人對照檢查材料根據各級黨委和醫院黨總支的安排、要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決“四風”問題。作為一名共產黨員，我通過參加教育實踐活動來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾?，F將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定的情況在遵守黨的政治紀律方面，我能夠認真學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。堅決維護中央的權威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全大局，維護安定團結的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定。
活動，把作風建設作為推動醫院發展有力推手，牢固樹立黨的群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風，討論和決策以大局、長遠、整體利益出發，積極推動醫院的發展。
二、“四風”方面存在的突出問題（一）形式主義方面存在的問題1、學風不夠端正。缺乏理論學習的主動性，對所轄業務研究不深入。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多。未能真正落實“三會一課”,學習流于形式，處于被動學習狀態。
2、部分制度落實不夠到位。為積極備戰醫院等級評審，我們對醫院的制度、職責、流程、預案等進行了修訂和完善，但在實際工作中，有時未按規定執行，落實不夠到位，督察制度沒有取得明顯實效。
3、調研不夠深入。梳理自己的工作時間，與職工面對面交流少，解決科室反映的問題不及時。在辦公室多于在基層一線。到科室調研和走訪時，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。
深刻地理解本崗位的職責并貫穿于實施過程，沒有很好的落到行動上。比如在服務臨床一線時，投入的精力不足，下科室的時間沒能讓一線十分滿意。
2、對業務和管理精力分配不平衡，存在重業務，輕管理現象。推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。
3、換位思考不夠。工作中，一方面對科室人員交任務多、看結果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，關心體貼不夠；另一方面，存在好人思想，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評。
（三）享樂主義方面存在的問題一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩的心態，開拓意識不足，工作推進力度需加強。缺乏工作激情，進取心還不夠。比如：醫院院區狹小，交通不夠便利，布局不合理，有心想去改變現狀，但存在畏難心理，沒有大膽推進，總是修修補補，滿足現狀。
二是在工作過程中，缺少擔當意識，存在回避問題和矛盾的現象。存在有好事就快辦，遇到矛盾時會有礙于情面、心存顧慮的思想。
三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領導指示的心理。
和“等一等、緩一緩”的思想，為領導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決等方面做得還不夠。比如：醫院等級評審過程中遇到難題、遇到阻力，沒有迎難而上，雷厲風行去解決，而是存在等等看心理。
四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠?？偪紤]有來有往，古之常情，親朋好友有事相約，拒絕力度不夠。
（四）奢靡之風勤儉節約的意識還不夠牢固，在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠。但經認真梳理，在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費等方面開銷過大、違規占用住房和辦公用房以及在落實從嚴管理家屬子女的相關要求等七個方面沒有問題，但會進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。
究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。三是所學知識與實踐結合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
（二）創造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為思想上有求穩的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對具體性工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現失誤，處理事務謹慎有余，追求穩妥。
（三）宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會有與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務多，踏實搞調研少，在協調、解決遇到的問題時，多憑著老經驗、老做法，“接地氣”還不夠。
（四）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。
使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
（五）紀律執行還不夠嚴格。在督導科室工作時，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的檢查；有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。
四、整改措施和努力的方向1、要進一步加強理論學習，增強理論功底政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習中國特色社會主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺；系統而不零碎；聯系實際而不空談表面。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習職業教育理論、管理理論知識，加強相關業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。落實“三會一課”，使自己嚴格系統、規范、高效的學習理論知識，是學習制度化、規范化、常態化。
2、加強黨性修養，提高個人素養黨性修養既是政治修養，又是個人品行修養，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程。所以，除“四風”，培養好的作風，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養，一是要堅定理想和信念，要有事業心，不能僅把工作當成是謀生的飯碗，更應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發現工作的意義和價值，從而實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。
公死后，多下病房，了解職工的工作狀態、學習狀態、生活狀態，幫助大家創造條件、改善條件，利用現有條件去保障醫療安全，依法執業、文明執業等；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。并積極為領導出謀劃策，主動推動醫院等級評審和新院建設等快速前進等。
4、加強制度建設和落實，提高工作效能主動協助一把手狠抓制度建設，建立有效工作機制，健全權力運行制約和監督機制，堅持用制度管權管事管人，并且要取得明顯實效。尤其是根據此次實踐活動查找出的問題和不足，結合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理，對經過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善。積極參加理論學習并加強自學的同時，進一步加強業務能力、管理能力學習，提高執政水平和服務能力。而且，我將始終圍繞醫院的長遠發展和核心工作，帶頭貫徹和落實醫院各項決策和部署。
5、堅決抵制奢靡之風，將清廉務實落到實處。
千里之堤毀于蟻穴，所以抵制奢靡之風，從節約每一張紙、每一度電做起，避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”；杜絕在人情往來、婚喪嫁娶、孩子入學、喬遷新居等時間節點接受財物等；“職務消費”、“三公經費”做到事前匯報請示，事后上報票據，公務用餐爭取都安排在醫院餐廳。因會務外出盡可能拼車出行或選擇公共交通工具；嚴格按標準使用辦公用房，絕不超標準用房。
今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大的貢獻。
第2篇：醫院院長個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過認真、系統的學習，認識到這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務在于集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。
為此，結合我個人的實際情況，圍繞為民、務實、清廉的主題，加強了這方面知識的學習教育，開展了批評與自我批評，對自己長期以來存在的問題，特別是“四風”方面的問題，認真仔細地進行了查擺?，F匯報如下：
一：個人作風基本情況1、遵守黨的政治紀律情況。堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律。在日常工作中，能夠自覺遵守黨的方針政策，把維護黨的政治紀律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實處。自己感覺到，要想使自身有所提高，必須不斷推動知識更新，不斷用新的理論武裝自己的頭腦。為此，自己在平時工作生活中需要加強學習，帶著問題學，遇到問題想，在解決問題中主動自覺運用所學知識。牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行黨的各項紀律要求。沒有發表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為，時時處處注重維護黨的形象和威望。
2、貫徹“八項規定”和轉變作風的情況。認真落實“八項規定”，切實轉變作風。工作中，自知任務重、責任大，工作必須特別用心、特別努力。雖然工作有困難，但因為有上級領導的正確領導和精心指導，我堅持結合自身實際，積極學習借鑒先進經驗，認真同醫院的老同志和新人一起研究探索我院業務學習、技術更新的路子和方法，克服了工作中的一些困難和問題，有效推動了我院技術業務的提高和學科建設。
黨的教育多年，可以說在思想和行為上對“四風”是厭惡的。但是，嚴格對照上級組織的要求和廣大職工的期盼，深知自身還有較大差距。
（一）在形式主義方面。
一是學風不夠端正。過多忙于日常事務，對政治理論和業務知識，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對中國特色社會主義理論學習不主動、不系統，聯系實際深入思考不夠；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。
二是實際工作中，參與了一些活動和接待，有時覺得講形式也很重要，也做了一些講形式的事，認識還不夠到位。
三是調研不夠深入。梳理自己的工作時間，在辦公室多于在基層一線。到基層現場，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。
四是抓落實不夠到位。安排部署工作，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。主動謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕攬責任的思想，有等靠思想，影響了工作效率。
（二）在官僚主義方面。
一是宗旨意識不夠強。雖然按要求開展了直接聯系和服務群眾活動，但去基層與群眾聯系交流的次數還是偏少，對群眾的所思、所盼、所想了解的不夠充分。
二是在推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習慣按老套路辦事，有時會急躁心理。
三是壓任務多、提要求多、談心交流少，以及批評教育多、表揚鼓勵少。
（三）在享樂主義方面。
一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩的心態，缺乏工作激情，進取心還不夠。
二是在工作過程中，存有好事快辦，遇到矛盾會有礙于情面、心存顧慮的思想。
三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領導指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領導出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決做得還不夠。
四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。
(四)在奢靡之風方面。
勤儉節約的意識還不夠牢。在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一些不良風氣也有看法，但挺身抵制做的不夠。
四、產生問題的原因分析通過學習和查擺問題，自己深。
刻感受到這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根據活動要求，結合自己工作、思想實際進行深入剖析，產生這些問題的根源主要有：
（一）理論學習還不夠深入，學用結合上還不夠到位。
在主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為已有的經驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學習活動，但仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。三是所學知識與實踐結合不夠緊密，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
（二）創造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為思想上有求穩的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對具體性工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現失誤，處理事務謹慎有余，追求穩妥。
（三）宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務做的還不夠。
法，“接地氣”還不夠。
（四）廉潔自律的警惕性有所放松，對奢靡之風的危害認識還不夠深刻。雖然能夠始終警醒自己自覺尊重黨風廉政建設的各項規定，盡量減少應酬，也從沒有為自己和他人謀取私利。但對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害。
（五）對群眾路線的認識還需進一步深化。從學習實踐活動來看，盡管思想上的收獲很大，但對群眾路線的基本觀點、基本理論聯系實際進行思考的深度還不夠。在堅持按照教育實踐活動總體要求開展活動的過程中，針對不同崗位、不同層次的黨員進行分類指導較少。各支部組織黨員參加學習實踐活動時，基本是按要求完成了規定動作，如何充分調動全體黨員積極性方面沒有作太多的探索。對整改措施的落實還需進一步加強。我們已經研究制定了一系列整改落實措施，但現有問題的解決需要一個過程，解決問題的長效機制還沒有真正建立起來。體制機制創新的成果還需進一步鞏固。
和力量，更好地把黨的事業不斷推向前進。
黨風廉政，立身百行，群眾路線，以學為基。作為領導班子成員要做表率，要把全院每個職工按規定，按程序辦事，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一、安全第一”的思想，把“一切為了患者”落實到每一個醫療服務環節中，全體人員增強遵紀守法、廉潔自律的思想及道德修養，筑牢拒腐防變的思想防線?？偠灾?，在今后的工作中，要在堅持和貫徹黨的群眾路線，是保持黨的先進性和純潔性的內在要求的指引下，圍繞醫院中心工作，本著“人民醫院為人民”和治病救人的服務宗旨，以推進醫療改革為載體，端正思想，豐富專業知識，提高專業技能，做到救死扶傷為人民群眾！第3篇：醫院對照檢查武功縣中醫院醫院領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。
為此，我們聯系我院的工作實際，通過民主生活會、個別談心、領導。
班子交換意見等形式查找問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，進而達到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的。通過學習、查擺、對照，我們充分認識到，四風問題從根本上破壞了黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。四風問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我院領導班子雖然都能一直嚴格要求自己，但也存在著一些共性的缺點和不足，主要有：
一、存在的主要問題（一）、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持不夠。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
（二）、工作作風不實，求真務實的精神不夠一是對于。
部分次要工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候，更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。
二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，在實際工作中的創新力不足，即使有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調查研究不夠，對工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
（三）、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠一是深入群眾的主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是在工作上對基層情況的了解還不夠全面、系統；與職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時、不全面，對職工思想狀況和生活情況了解不全面。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
二、對照檢查存在問題的主要原因（一）、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯。
物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能科學的分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
（二）、改造主觀世界不夠主動，缺乏艱苦奮斗的精神共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。但在實際工作中，班子成員都存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養有所減弱，致使個別時間里工作不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，而忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(三)、群眾工作意識不強，宗旨觀念有所淡化。班子成員通過互相交換意見認識到，在工作中對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念相對淡薄，對職工群眾的積極因素認識不足，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、對照檢查今后改進措施與努力方向（一）、要進一步加強理論學習，增強理論功底院支部已經擬定學習計劃，將要求黨員、干部特別是班子成員積極參加理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神在未來的工作中，醫院領導班子要以此次教育活動為契機，認真貫徹中央的活動精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力我院領導班子在以往的工作一直保持著清正廉潔的工作作風，在當前社會還存在腐敗現象情況下，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到了自重、白警、白省、自勵。
在今后的工作中，我們還要進一步加強道德修養建設，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，并自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
（四）、要進一步務實創新，增強工作實效。在今后的工作中，領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷。
總結。
和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞醫院的長遠發展和核心工作，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作?？傊邳h的群眾路線教育實踐活動中，班子成員要圍繞學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制三個環節深入推進，特別是在反對四風問題上我們將在改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，希望在領導和同志們的幫助支持下，能使我們進一步提高思想認識，轉變工作作風，出色完成各項工作任務，為醫院的發展多作貢獻。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇十
為了進一步落實消防責任，防范安全風險，增強我院職工的消防安全意識，按照我院“全民消防月活動”實施方案，11月30日下午2時30分，隴縣人民醫院開展突發火災應急疏散消防演練活動。
本次演練特邀請隴縣消防大隊參謀屈聰現場指導，縣醫院副院長陳隴利任總指揮，組織總務科、婦產科醫護人員在外科樓婦產科病區二樓開展突發火災事故應急疏散演練。現場滅火演練階段，參演人員在縣消防大隊參謀屈聰的指導下進行了消防滅火疏散演練，通過“實戰”，系統掌握滅火器及消火栓的操作使用，學習正確處置火災的方法。
本次演練按照《醫院消防應急疏散演練預案》，現場模擬婦產科病區某病室因病人使用電器不當引發火災事故，在科主任護士長的指揮下開展應急呼叫、撲救初期火災、報警、疏散等程序，反應迅速，密切配合，演練環節緊張有序，達到了預期目的。
通過此次消防安全培訓演練，提高了全院醫護人員的消防安全意識和自防自救能力，使大家進一步認識到火災的危害和做好日常防火的'重要性，提高了醫院對火災突發事件的應急處置能力，為平安醫院建設打下了堅實的基礎。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇十一
為切實做好“兩節”“兩會”重要時間節點消防安全工作，進一步壓緊壓實消防安全責任，有效防范和遏制重特大火災事故，確保冬春火災形勢持續穩定，認真落實全省衛生健康系統《20xx年全省衛生健康系統冬春火災防控工作方案》、《全省衛生健康系統歲末年初百日安全生產大會戰活動方案》及《20xx年春節、兩會期間省政府機關及周邊安全穩定工作應急聯合處置預案》的.通知要求，醫院黨委高度重視，安排部署相關工作。
結合本單位實際及防疫防控要求，各科室安全管理員組織本科室部門以熟悉消防器材、走一次消防通道、重溫一次“消防四個能力”“消防四懂四會”等形式，開展“冬春歲末年初及節前”消防安全宣傳培訓教育活動。通過開展消防安全教育培訓活動，扎實做好常態化疫情防控期間醫院消防安全工作，進一步清理整治重大火災隱患，及時防范化解安全風險，切實提高醫院防控火災能力，有效減少火災事故的發生，堅決遏制重特大火災事故，努力實現“防大火、控小火、遏亡人”的工作目標，全力維護冬春期間及節前消防安全形勢持續穩定，為醫院發展創造良好的安全工作環境。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇十二
為了確保來院就診患者的財產安全，及醫院節假日醫療工作正常運行，我部于20xx年6月20日上午，由醫院黨委副書記王紅靜教授帶隊，對西部婦幼研究院各實驗室的消防安全隱患進行了認真檢查，對發現的消防安全隱患要求及時整改。隨后，保衛部周主任、袁主任、伍開明、趙明君、張興鵬及后勤愛瑪客杜勇經理，周杰經理一道對全院各科室、氧氣站、配電房、地下停車場、設備科庫房、營養室、制劑藥房、門診、住院部等臨床科室進行了端午節前消防安全大檢查。
在檢查過程中，重點強調各科室在節假日期間，一定要做好安全防范工作，把防火、防盜工作放在首位，杜絕安全事故的發生，確保醫院安全。
通過這次節假日消防檢查，使我院職工的消防安全意識得到進一步提高，各科室醫務人員要加強防火防盜的管理，離人時必須隨手關好門窗以及水電氣閥門，不讓嫌疑人有可乘之機;遵循了“預防為主，消防結合”的預防方針，明確責任，加強責任心，確保醫院消防安全。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇十三
第一段：引言（背景介紹）。
醫院檢查是我們生活中常見的一項重要任務，不僅能夠幫助我們了解自己的身體狀況，還能及早發現潛在的健康問題。在近期的一次醫院檢查中，我親身體驗了整個過程，收獲了不少感悟。
第二段：提前準備（重視身體健康）。
在進行醫院檢查前，我認識到了對于自己的健康負有責任的重要性。提前準備是一項不可忽視的任務。首先，我盡量保證了充足的睡眠，以便在檢查時更精力充沛。其次，我遵循醫生要求的禁食規則，確保在進行血液檢查時不會干擾結果。此外，我也準備了一份詳細的家庭病史記錄，以便醫生更好地了解我的健康情況。
第三段：專業服務（醫護人員的技術與關懷）。
在醫院檢查中，我深刻體會到了醫護人員的專業與關懷。他們溫和的態度和親切的笑容，使整個檢查過程更加舒適。在護士的引導下，我按照要求一個個完成各項檢查項目。他們的專業技術和細致入微的操作，給我留下了深刻的印象。而醫生在收集和分析數據后，向我詳細解釋了結果，并提供了相應的醫囑，這讓我深感他們對于我健康的關切和負責。
第四段：思考與反省（健康管理的重要性）。
醫院檢查的結果讓我反思了自己對健康的態度與對待生活方式的選擇。通過檢查數據的分析，我意識到，均衡的飲食和合理的運動是保持健康的基本要素。此外，醫生也提醒我注意心理健康的重要性，鼓勵我參與體育鍛煉和接觸自己喜歡的活動，以減輕壓力和放松身心。我認識到健康并不只是身體的健康，還包括心理和社交的健康。
第五段：展望與總結（積極面對未來）。
此次醫院檢查不僅提醒了我關注自身健康問題，也提醒了我與醫生更好地溝通和合作的重要性。我計劃加強自己對健康的管理，改變不良的生活方式，并且定期進行體檢，以及早發現和解決問題。我相信只有積極面對未來的健康挑戰，并將檢查結果轉化為行動，才能保持身體健康與幸福。
1200字的文章大致分為五個段落。第一段是引言，介紹背景和主題；第二段是提前準備，強調重視健康；第三段是專業服務，講述醫護人員的技術與關懷；第四段是思考與反省，強調健康管理的重要性；第五段是展望與總結，總結收獲，積極面對未來。整篇文章通過描述醫院檢查的經歷和體會，提醒讀者關注自身健康，改善生活方式，積極面對健康挑戰。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇十四
為貫徹落實醫院《關于20xx年元旦放假安排的通知》精神，做好節日期間的安全生產工作，宜賓市第一人民醫院安全管理委員會辦公室受分管院長肖世強委托，組織保衛、總務、基建、設備、物管等部門于12月25日9時許依次對院本部1幢樓頂、污水處理中心、學生宿舍、藥房、工人住地、負壓室、外科大樓、中心供氧、洗漿房及鍋爐房開展了節前安全大檢查，以確保節日期間醫院安全、穩定、和諧，各項工作順利開展。
檢查過程中，檢查組一行本著對職工、患者及家屬安全負責的態度重點對區域內的消防設施完好有效情況、特種設備的強檢情況、危險品和毒麻藥品的管理情況、泡沫夾心彩鋼板的使用情況、電線線路安全及學生宿舍安全等進行查看，對存在的問題不姑息縱容，及時指出并記錄在案。
此次檢查共發現安全隱患19處，現場整改5處，另有14處已在檢查過程中當場向所轄科室、部門提出整改意見及措施，并要求大家克服麻痹思想和僥幸心理，立即對存在的問題進行整改并完善安全管理工作中的不足，努力為廣大患者朋友提供一個安全、祥和的`就醫環境。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇十五
隨著健康意識的增強，人們越來越重視健康問題。定期體檢、檢查成為了人們維持健康的必要手段。本文將圍繞醫院檢查，從預約、檢查流程、檢查結果解讀、醫患交流和檢查后的建議幾個方面進行探討，結合親身體驗，分享自己的心得體會。
一、預約。
一般情況下，我們在做完初步的自我檢查后，如果發現身體有問題，或者需要定期復查時，我們就會想到要去醫院進行檢查。而想要預約到心儀的醫院、醫生，必須做到提前預約。提前預約不僅可以避免排長隊的情況，還可以減少不必要的等待時間。預約的過程中，我們需要關注的是預約時間、醫生的背景、檢查項目和檢查費用等方面。在預約時一定要將自己的病情描述清楚，以便醫生能提供更準確的檢查和診斷。
二、檢查流程。
到達醫院后，我們需要辦理掛號以及交納一定的檢查費用。然后按照醫生的要求，前往相應的檢查科室進行檢查。在檢查時，一定要認真聽從醫生的指導，做好準備工作，避免造成不必要的誤差。除了身體檢查，醫生有時還會給你安排其他檢查項目，如化驗、造影、CT等項目。這些檢查項目可能需要補充說明或耐心等候檢查結果。通過這個過程，我們對身體的一些具體指標得到了更明確的認識，也讓我們更加關注自己的健康。
三、檢查結果解讀。
有些人在拿到檢查結果后會‘看不懂’，其實這在醫院中是很常見的情況。不管是化驗，還是造影，醫生都會一一解讀讓我們更加清楚自己身體的情況。不過，在這個過程中，如果發現有不理解的地方，要及時向醫生提問，并且向醫生索要更詳細的解釋，解決自己所產生的疑慮。通過對比差異值，我們可以更好地了解自己身體的變化情況，制定出更科學的養生計劃。
四、醫療人文關懷。
醫護是醫院服務的重要組成部分。在和醫生交流時，如果能夠保持平和的心態、配合醫生，不僅有助于提高檢查效果和診斷水平，還有助于建立更好的醫患關系。當然，有時不免有醫患雙方的理解不一致或者交流溝通不暢等情況。這時候，我們要耐心，保持禮貌地和醫生進行溝通，用心傾聽醫生的建議，不能因為孤注一擲而給自己帶來更多的傷害。
五、檢查后的建議。
在檢查完后，我們需要根據醫生的建議進行相應的調理。有可能是要做到一些愛好可能會影響到身體健康的調整，或者是在飲食方面要注意，還有定期的復查，等等。同時，我們還可以通過互聯網、健康應用、自己的科普知識等渠道了解更多有關養生方面的知識，并結合自己的實際情況，制訂出更好的健康計劃?？傊?，做好檢查后的建議是檢查的必要環節之一。
總之，檢查是我們保持身體健康的必須手段。通過這篇文章，希望給大家帶來對于醫院檢查的正確認識。希望毫不猶豫地去醫院檢查身體，及時發現和解決身體問題，保持身體的健康。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇十六
第一條為了確保醫院工作質量和正常秩序，強化醫院管理，健全內部監督約束機制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以醫療質量為核心”的服務宗旨，以經濟杠桿為手段，從嚴治院，充分調動全院職工的積極性和創造性，全心全意為人民的健康服務。依據衛生部《醫院工作制度和醫院工作人員職責》，結合醫院實際，制定本制度。
第二條本制度適用于醫院醫療、護理、醫技、行政、后勤各科室及個人。
第三條本制度的解釋與實施由院辦負責。
第四條本制度中相關內容的執行方法：
(1)職能科室深入基層，監督檢查，發現問題，調查核實；
(2)科室自查，缺陷上報；
(3)群眾來信采訪反映缺陷，調查核實；
(4)院外各職能部門、上級領導監督檢查，發現缺陷，歸口轉報。
第五條凡發生涉及本制度規定的問題，由涉及者所在科室提出書面自查意見及處理建議上報院辦執行。
第六條本制度自下發之日起執行，原相關規定、制度與本制度有抵觸的以本制度為準。
第七條本制度面前，人人平等。
第二章獎則
獎勵對象：各科室及個人。
獎勵方式：以精神獎勵為主（如通報表揚、授予先進工作者、文明科室稱號等），適當給予獎金或獎品。成績特別突出者，由醫院積極向有關部門或上級單位推薦，爭取更高獎勵；對受獎人的事跡在全院大會上宣布或張榜公布；并將有關材料裝入本人檔案，作為晉職、晉升考核聘用依據。
獎勵時間：隨時獎勵和年終獎勵相結合。
獎勵金額：50—1000元。
獎勵范圍：
第八條在工作中能顧全大局，能正確對待各種復雜事件，并能及時采取應變措施使事件得到妥善處理的。
第九條積極參與各項社會公益事業，在扶貧、助殘等各項醫療衛生活動中表現突出的；在改善服務或管理方面獻計獻策且被采納，效果突出的。
第十條積極研究、推廣新技術、新項目，為單位創造良好效益的。
第十一條在突發事件及重大搶救以及其他嚴重威脅人民身體健康的緊急情況時，能服從命令、忠于職守、臨危不懼、救死扶傷，取得較好社會效益的科室或個人。
第十二條及時發現重大事故苗頭，阻止了事故或嚴重差錯的發生，使醫院或病員免受重大損失者。
第十三條在各種意外事件發生時，愛護國家財產，見義勇為，保護了公共財產和群眾利益，避免或減輕了損失者。
第十四條堅持原則，秉公辦事，為政為醫清廉，敢于同違紀失職行為作斗爭，維護了醫院利益，成績顯著者。
第十五條敢于管理，善于管理，在提高醫院或科室服務質量和兩個文明方面成績突出者。
第十六條堅持財經制度，維護財經紀律，敢于抵制歪風邪氣，避免了較大資金流失者。
第十七條在后勤服務上認真、熱情，及時為臨床服務，在節支方面做出較大成績者。
第十八條獲得市級、區級或鄉鎮一級表彰獎勵者。
第十九條社會滿意度超過95%的科室或個人。
第二十條凡在正式報刊、雜志發表論文的，區級獎勵50元，市級獎勵150元，省級獎勵300元，國家級獎勵500元。
第二十一條科室或個人得到新聞媒體正面報道表揚者，每次獎勵50元。
第二十二條關心維護醫院和病人利益，敢于舉報行業不正之風和損害集體利益者。
第二十三條在醫療服務中，堅持優質服務，尊重服務對象，樂于助人，甘于奉獻，深受群眾贊揚的.；或由于醫德醫風好，技術精良，收到病人的表揚信、感謝信、錦旗、牌匾等，或拒收紅包的科室或個人，每次獎勵50元。
第三章醫德醫風罰則
第二十四條不能與同事密切配合完成應共同完成的工作任務；或詆毀他人、抬高自己；或給集體、同事不搭臺、不補臺，甚至拆臺；或挑撥離間，影響團結和工作，扣發當事人100—300元。給醫院或他人造成不良影響或后果的，視情節輕重，扣發500—1000元，且2年內不得有評優、晉升資格。
第二十五條按有關規定應該上報或請示的重大事項，未及時上報、知情不報或故意隱瞞的，扣發責任人300元，造成后果自行負責。
第二十六條工作人員服務態度差，發生冷、硬、頂、推、拖，扣發當事人50元，并視情節輕重予以通報批評。
第二十七條患者在診療過程中對醫療服務不滿意，科室沒有給予很好解決而使病人向領導或有關部門投訴的，每投訴一次，扣發科室50元。
第二十八條科室社會滿意度在85%以下的，扣發100元。滿意度在75%以下的扣發300元。
第二十九條收受患者及其家屬的“紅包”、物品，除責令如數退還外，按收受紅包金額或物品價值的3倍處罰，并進行全院通報批評，同時給予黨紀、政紀處分。如對饋贈錢物當時難以謝絕的，須立即上交科室，由科室負責人與當事人一道適時退回；對無法謝絕的錢物要及時報告并上交院部，由院部處理。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇十七
為進一步規范和加強臨床實踐教學管理，切實提高教學質量，由口腔系副主任杜鳳芝、副書記于鵬分別帶隊，我系于2010年10月13～14日組織了對滄州市口腔醫院、滄州市育紅口腔門診、滄州市京滄口腔門診、滄州市劉氏口腔門診4所實習醫院的跟蹤檢查。
本次實習檢查的主要任務是：進一步了解學生的工作和生活情況，及時掌握學生的動態，同時加強與與各實習醫院的溝通聯系，了解醫院人才需求情況，以便我們能培養出更優秀的、更符合社會需要的人才，另一方面也為明年的實習工作打下基礎。
檢查過程中，分別安排了與醫院相關負責人、帶教老師及實習生的座談，同時也深入到學生工作的科室了解學生實習期間的工作、生活環境和存在的問題。
一、醫院方面
大部分實習醫院對實習工作比較重視，普遍對實習學生持歡迎的態度，各醫院都有專人負責實習生的管理工作，根據醫院情況制定有相應的實習計劃，并安排了專門的帶教老師，對學生的管理和要求也很嚴格。部分醫院定期組織的專業知識講座也很受學生們的歡迎。另一方面，院方包括帶教老師對學生的生活也都比較關心。
二、學生方面
從實習醫院的走訪與檢查結果看，總體情況良好。檢查中除滄州市口腔醫院1名學生臨時請假外，其余學生全部在崗。我校絕大多數學生均能嚴格按照畢業實習計劃、大綱與管理制度要求，認真進行畢業實習，自覺遵守醫院的規章制度，組織紀律性較強，工作積極肯干，求知欲強，服務意識較強，基本技術操作較規范，醫德醫風良好，得到了所在醫院有關管理部門與帶教老師的充分肯定，為學校樹立了良好的.形象。
三、存在的問題
經過座談與檢查發現，問題主要集中在兩個方面：
1．大部分實習醫院的學生反映，由于成本控制、患者本人意愿、擔心產生醫患糾紛等諸多因素影響，實習醫院提供給學生實際動手操作的機會很少，學生的操作技能不能得到充分的鍛煉。
2．專科學生普遍關心口腔專業專接本問題，由于大部分本科院校不招收口腔醫學專業專接本學生，從一定程度上影響了本專業學生的學歷提高，對就業率的提高也產生了不利影響，有少部分學生正考慮改接其他專業。
針對畢業實習檢查中發現的第一個問題，我系已與醫院有關方面溝通，在不影響醫院整體安排的情況下，依據實習計劃、大綱，盡可能多為學生提供動手機會。
第二個問題，在省內專接本招生整體情況不變的情況下，近期難以解決，注意隨時關注各院校招生政策，及時向各實習隊傳達。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇十八
第一段：引言（100字）。
近年來，隨著生活節奏的加快和生活壓力的增大，人們對自身健康的關注與日俱增。因此，定期到醫院進行身體檢查已經成為了現代人生活的一部分。在這個過程中，我不僅獲得了我自己身體健康的反饋，而且也有了一些關于醫院檢查的體會和感悟。
第二段：醫院環境與服務（200字）。
在醫院進行檢查時，我首先感受到的是整潔而嚴謹的環境。醫院內部干凈明亮，有著專業的裝修和設備。醫院內設施齊全，人流有序，讓人感到安心。此外，醫療人員的服務也令人滿意。他們以友善和耐心的態度對待患者，不僅專業，也很負責任。在我迷茫和緊張的時候，醫生們給予我鼓勵和支持，讓我感受到了溫暖和關懷。
第三段：檢查項目與流程（300字）。
在醫院進行檢查時，我對各種項目和流程有了更深入的了解。醫生會根據病人的具體情況，制定相應的檢查項目。這些項目包括常規體檢、血壓測量、心電圖、血液檢查等。在檢查過程中，醫生會仔細地詢問病史和癥狀，有時還需要進行體檢和影像學檢查，以確保全面了解疾病的情況。整個流程安排得井井有條，醫生們會耐心解釋每個項目的目的和過程，讓我對自己的身體有了更準確的認識。
第四段：對健康的思考（300字）。
通過醫院檢查，我深刻地意識到自身健康的重要性。檢查結果的準確性和全面性為我在日常生活中采取科學的健康保健措施提供了依據。我也意識到，身體健康不僅僅是身體的健全，更是一種心理和社交的平衡。只有通過醫院檢查，我們才能及時發現潛在的問題并采取相應的措施。因此，定期進行醫院檢查已經成為我生活中不可或缺的一部分，以維護自身和家人的身體健康。
第五段：展望與總結（200字）。
在醫院檢查過程中，我們也應該保持積極的心態。醫生是我們的健康顧問和指導者，我們應該相信他們的專業能力，主動尋求幫助和建議。此外，健康不僅需要依靠醫生，我們自己的生活習慣也至關重要。飲食合理和均衡的，適量的鍛煉和保持良好的心態，對我們的健康至關重要。通過醫院檢查，我們可以更好地認知自己的身體狀況，并根據醫生的建議改善生活方式，從而加強抵抗力和免疫力，達到更好的健康狀態。
總結起來，醫院檢查不僅是關心自身健康的一種行動，也是對自己負責的表現。通過檢查，我們可以了解自己的身體狀況，預防潛在疾病，并及時采取相應措施。同時，在檢查的過程中，醫院環境和服務也給人們帶來了舒適和安心感。因此，我們應該積極倡導和參與到醫院檢查中，共同為自身和家人的健康保駕護航。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇十九
隨著人們的生活水平的提高，對健康的關注也得到了越來越多的重視。有很多人會選擇去醫院進行全面的體檢，以發現身體潛在的問題。而選擇一家好的醫院進行體檢，往往能夠讓我們更全面地了解自己的身體狀況，做出正確的保健決策。因此，今天我們就來談談我對醫院體檢的心得體會。
二、體檢前的準備：規劃時間和注意事項。
在體檢之前，我們需要先規劃好時間，并且了解醫院的體檢項目。這些項目通常是十分詳盡和全面的，對不同的人群也有著不同的要求。因此，我們需要仔細地選擇我們需要進行的項目，確保我們能夠得到最大的收益。同時，還要注意一些基本的準備工作，比如空腹，禁煙和禁酒等，以便在體檢時得到更準確的結果。
三、體檢中的感受和體驗：醫護人員的專業和服務態度。
在體檢過程中，我們會遇到很多專業的醫護人員。這些人員都具備著較高的專業技能和豐富的知識，能夠對我們的身體狀況進行準確的分析和判斷。而且，在他們的專業知識和技能之外，他們的細致微笑和服務態度也給人留下了深刻的印象，這讓我們在接受體檢時感覺到更為舒適和安心。
四、體檢結果的處理和解讀：認真分析和研究。
體檢后，我們需要認真分析和研究體檢結果。這些結果通常是非常詳細和全面的，涉及到我們身體健康的各個方面。在分析和研究結果之后，我們可以進一步采取正確的健康措施，來保證我們身體的健康和良好的生活質量。
五、總結：醫院體檢的價值和意義。
通過以上的一系列的體檢過程和體驗，我們更加深刻地認識到了醫院體檢的重要性和價值。選擇一個好的醫院進行體檢，不僅能夠更全面地了解自己的身體狀況，還能得到專業的診斷和治療建議。因此，我們應該注重體檢，關心身體健康，勇于追求高品質地生活。
2023年醫院檢查通知單（匯總20篇）篇二十
第一段：引入背景和話題（大約200字）。
醫院檢查是我們生活中不可避免的一部分，無論是定期體檢還是因疾病而就醫，都需要經過一系列檢查程序。在檢查的過程中，我們會經歷各種各樣的感受，有些人可能會覺得害怕或緊張，而有些人則可能感到輕松和放心。無論是何種感受，每一次經歷都是我們對健康的重視，對身體的關懷。通過這篇文章，我想分享一下我個人在醫院檢查中的感受和體會。
第二段：緊張與害怕（大約250字）。
醫院檢查給我帶來最初的感受就是緊張和害怕。尤其是第一次接觸醫院檢查的人，可能對陌生的環境、不熟悉的流程和各種儀器設備感到不安。我記得自己第一次進行全面體檢時，心跳加快，手心冒汗，對即將進行的檢查感到擔憂。而當我看到其他人也在等待和進行相同的檢查時，我感到稍許的安慰，因為我意識到不是我一個人在這里。
第三段：專業與溫暖（大約250字）。
然而，當我逐漸習慣了醫院檢查的流程和環境時，我發現醫院工作人員的專業和溫暖，這給了我很大的安慰。無論是醫生還是護士，他們總是面帶微笑，耐心地解答我的疑問，并定期給我匯報檢查結果。他們的專業素養和親切服務令我感到賓至如歸。我還記得被告知需要進行一項較為痛苦的檢查時，醫生會耐心地為我解釋檢查的目的和步驟，并鼓勵我放松身心。他們的溫暖和關心讓我感到安慰，我對醫院的印象終于不再只是藥味和針扎。
第四段：體檢的重要性和警示（大約300字）。
每一次醫院檢查都是對我們健康的一次提醒和警示。當我們在等待檢查結果時，我們開始反思自己的生活方式，是否合理飲食、是否保持適當的運動，是否注意休息和壓力管理等等。尤其是在發現一些潛在的健康問題時，我們更應該對自己的身體負責，積極采取措施改善生活習慣。醫院檢查不僅可以幫助我們及時發現潛在的問題，還可以提醒我們珍惜健康并加以保護。每一次檢查，我都會努力記住醫生的建議和警示，并努力改變不健康的生活習慣。
第五段：感悟與期許（大約200字）。
通過多次醫院檢查，我深刻地認識到健康的重要性。我們只有擁有良好的身體狀況，才能更好地工作、學習和享受生活。因此，我決定更加積極地關注自己的健康，不再將健康放在次要的位置。我期望自己能夠保持定期的體檢習慣，預防于未然，并通過改善生活習慣，讓自己變得更加健康和有活力。
總結：
在醫院檢查中，我們可能會經歷緊張和害怕，但也能感受到醫護人員的專業和溫暖。每一次檢查都是對健康的提醒和警示，我們應該珍惜健康并改善生活習慣。通過醫院檢查，我對健康的重要性有了更深刻的認識，并對自己的健康有了更高的期許。希望每個人都能夠重視自己的身體健康，提升健康意識，為自己創造更好的生活。