匯報材料是一種有效的溝通工具，可以幫助他人了解我們的工作成果。下面是一些主題明確、內容充實的匯報材料，供大家學習和借鑒。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇一

根據上級通知要求，結合個人在“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視出紀律作風方面存在的問題，對號入座，認真自我剖析，深刻剖析問題產生原因，深挖癥結根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現將情況回到如下。

(一)作為一名紀檢監察干部不能正確對待領導和同志的批評。主要表現在：(主觀的把領導和同事提的批評意見理解為對自己有意見，未能虛心接受，甚至耿耿于懷。)。

(二)有的紀檢監察干部對待工作敷衍應付、不負責任，辦事拖沓、消極懈怠，履行監督責任不力，工作出現重大疏漏。主要表現在：(對自己未完成的事情找客觀原因，時間不夠、手頭還有其他事情等;工作不積極主動，上報材料不提前準備，習慣見子打子，不到最后期限不去做。領導安排事情完成不細心，業務不熟悉，總拿剛進紀委辦公室業務不熟給自己心里暗示。)。

(三)有的紀檢監察干部熱衷于吃喝宴請，勸酒逼酒、酗酒滋事、酒后失態、丑態百出，損害隊伍形象、造成不良影響。存在問題主要表現在：(朋友吃飯有勸酒習慣，忘記自己是一名紀檢監察干部，更是一名共產黨員身份;有時候自己酒后說話言行丑態百出，不注意自己形象。)。

一是僅把思想放在完成工作業務上，見子打子，沒有把更多精力放到嚴格監督執紀工作上，導致個人思想認識不到位，政治站位不高。

二是對法律法規政策學習不夠深入、系統，缺乏主動學習、作為、主動思考的意識。

三是責任沒有完全扛實，壓力傳導不夠，沒有從崗位職責上來把握思考問題。

一是全面提高思想認識。增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以良好的心態對待工作，以飽滿的熱情開展工作。

二是認真加強學習，嚴格按照云南省紀檢干部“十嚴禁”規定嚴格要求自己。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇二

等發面匯報如下，敬請領導和同志們批評指正。

在認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團的定位要求，往深里走、往心里走、往實里走方面。

一是對***新時代中國特色社會主義思想學習不夠透徹。作為一名政工干部，對以***同志為核心的黨中央的治疆方略和對兵團定位要求，還沒有做到理論系統深刻的學習研究，不論是學習次數還是學習質量均有待增強，尤其是在自學方面不能堅持，緊緊依靠周五集體學習被動學，理論功底薄弱，更談不上系統學習，在具體措施中不能理論聯系實際，不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學以致用水平還有待提高。與上級領導的決策部署貼得不夠緊密，貫徹上級精神與本單位實際結合得不夠緊密，有時往往上面怎么說、自己就怎么做，照搬照抄的多、結合實際的少，“創造性落實”做得不夠，存在片面性和簡單化的問題。

二是對黨內政治生活認識不深刻。認為自己是一般干部、資歷淺，在組織生活會上“隨大流”即可，不用發表過多意見，究其根源，是對組織生活不重視，對黨的民主集中制認識不到位，堅持不夠。如，自己對組織生活重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。

三是對于請示報告制度，還存在認識不到位，報告工作、匯報工作存在不主動現象。如，有時認為報告只是一種形式，沒有實質性的意義，即便報告了也只是履行手續、走走過場，從思想上沒能引起高度重視,自覺性不強。

（二）精神狀態方面。

在堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任，勇于直面困難，創造性開展工作等方面。

一是對政治處工作貢獻不夠。如，在負責的工作中僅限于完成本職工作任務，沒能做到主動為師局黨組中心工作、積極進言獻策，雖然客觀上存在工作任務多、工作任務重、加班、值班時間多等原因，但是主觀上也存在畏難躲避思想。

二是對新發展理念以及深化改革、向南發展方面的內容學習不夠、認識不到位。如，在對向南發展和“三打攻堅戰”的認識上，認為自己只是一般干部，沒有必要了解這方面的內容。

三是對黨的民族政策、宗教政策等相關政策法規學的不深、理解的不透。對新疆最大的群眾工作就是民族團結和宗教和諧的重要論斷，理解的不深、把握的不準、踐行的不夠，對開展“民族團結一家親”聯誼活動形式單一，辦法不多。

（三）工作作風方面。

在貫徹落實中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。

一是對黨章黨規黨紀的學習不夠，沒有系統、深入、全面的學習，在思想上存在干好本職工作，其他工作差不多就行的片面認識。對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，只是簡單的做了了解，沒有深學細照。

二是工作上開拓創新上不夠，創先爭優意識不強，工作習慣按老套路，滿足于說的過去。沒有充分發揮主觀能動性，真心思考工作思路，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，工作中創新少。

三是在貫徹落實中央“八項規定”、兵團黨委二十六項規定及師黨委的相關規定時，自我約束自律意識不嚴格，（1）片面的認為個人從不觸消極、腐朽的東西,對自己主觀界的評價過于自負。（2）沒有很好落實中央八項規定問題。缺乏過“緊日子”思想覺悟，在水、電、辦公用紙等公共資源存在浪費現象。

問題的產生有著深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題根源在自己身上。

（一）放松了政治理論學習，理想信念基礎不牢，主觀世界改造不強。存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因。

由于放松了學習，淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。正是因為自己缺乏對黨中央和***總書記關于治疆方略、治疆理念方針政策和發展戰略的深入研究，缺乏對援疆工作的認識，所以政治敏銳性不強。特別在對“三大攻堅戰”方面、團場綜合配套改革和國資國企改革方面認為與自己關系不大，學習不到位。究其原因是自己在理論武裝上還不到位，思想認識有偏差，對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解，沒有很好地應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界改造，在“總開關”上出了問題。

（二）堅持原則不夠，規矩紀律意識有待加強。在具體的生活中，存在嚴格執行“八項規定”歇歇腳的思想傾向，在生活認為社會發展了，人情往來是“正常現象”，不在“四風”范圍之內，物質豐富了，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。

隨著工作年限的增漲，工作的熱情、激情不如以前了，干事創業的勁頭變小了，求穩怕亂的心態變重了，惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力，“主人翁”意識有所弱化，工作中主動想問題少，心里有一種滿足感，至于工作執行的怎么樣，落實的怎么樣，有時候認為是件小事不影響全局，也就沒有主動跟進，沒有主動抓落實。思想上慢慢有了求穩怕亂的顧慮，干事創業的勁頭變小了。究其原因，主要還是自己不敢想不敢干，缺乏敢于擔當和敢于直面問題的勇氣。反思起來，還是與自己求穩怕亂的精神狀態、不敢直面問題、擔當精神不足有直接關系。通過深刻反思，我將進一步加強自我學習和黨性修養，模范遵守法紀，開展批評和自我批評，認真對照檢查，剖析問題根源。切實把思想上、行動上、工作上、紀律上的偏差找準找全，增強“四個規矩”，糾正“四風”“四氣”，充分發揮部門負責人的作用。

（三）黨性鍛煉有所不足。對于維穩“組合拳”等應知應會的內容只求會背會寫，沒有深入學習，對自己的要求等同于一般工作人員。不重視組織生活，不愿意參加組織生活，有時把參加組織生活當作“負擔”。自己思想境界、道德修養離黨的先進性要求有一定差距，有待進一步加強自我學習、自我鍛煉和自我提高。歸根結底是自己黨性修養有所減弱，黨員意識有所淡化，對自己要求不夠嚴、標準不夠高，沒有做到時時處處發揮黨員的先鋒模范作用。以后無論在學習工作中，還是在日常生活中，都要把***新時代中國特色社會主義思想作為最強法寶、最強武器，把維護***總書記的核心地位、領袖權威作為最大政治、最大大局，在任何時候、任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心，時時處處事事堅持和維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。工作中要通過加強思想政治教育和學習培訓加以解決。

（四）宗旨意識有所淡化。一是作為政工部門負責人，對干警的思想動向和關懷關心不夠。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。認真反思，還是宗旨意識淡化了。二是在落實“民族團結一家親”工作上也是為完成任務，走了形式。

（五）工作作風不實。從事關全局的高度認識政治紀律不夠，憂患意識和責任心不足，怕得罪人。在制度執行上自我管理松懈，自我要求的尺度放寬了，執行制度不嚴，對“四風”“四氣”危害性、對“立規矩、學規矩、講規矩、守規矩”認識不足，精神狀態還不能夠很好的適應新時代、新形勢的要求。究其原因，主要是自己作風不夠扎實，主觀對“四風”問題警惕性松懈，防范抵制的意識也不強烈。

今后，我將正視自身存在問題，虛心接受同志們的批評，進一步加強學習，進一步加強黨性修養，嚴守黨的各項紀律和規矩，更好地完成組織交給自己的各項任務。

（一）搞好理論學習、堅定理想信念。一是強化創新理論武裝、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，將講政治、對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中，保持清醒的政治頭腦，加強自身修養，時時處處講黨性、重品行、作表率。一是對照***總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求，制定學習計劃，保證每天至少學習一小時，加強對***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及中央、自治區、兵團和師黨委新部署新理念新要求的學習，把思想和行動統一到以***同志為核心的黨中央決策部署上來，統一到自治區反恐維穩“組合拳”的具體要求上來。以求真務實的作風堅決貫徹落實中央、自治區、兵團及師黨委的決策部署，同時，既加強自身學習，又督促好部門人員的學習。通過不斷學習領會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑒別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學習，不斷提高自身黨性修養，不斷自覺加強理想信念教育和學習，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，保持對黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，嚴守紀律、令行禁止。三是以先進典型為榜樣，主動對照，以黨紀國法規范自己的思想和行為，以良好的作風，真正做到為職工群眾服務。始終牢記“兩個務必”要求，從自身做起，從小事做起。

（二）傳承艱苦奮斗、勤儉節約的生活方式，把真抓實干作為工作作風，認真履行工作職責。要堅決貫徹執行中央“八項規定”和《十二師黨委強化監督執紀問責向“四風”“四氣”問題宣戰實施辦法》、師黨委“十項禁令”“十個一律”的相關規定等，在貫徹黨委決策部署上絕不打折扣、做選擇、搞變通，始終把總目標內化于心、外化于行，進一步提高自律意識，增強拒腐防變能力。加強對廉政建設方面的學習，自覺遵守執行中央“八項規定”，工作中堅決杜絕浪費現象發生，生活中堅持遵照符合規定的人情往來。要時刻警醒自己，時時刻刻按照共產黨員的標準嚴格要求自己。要傳承發揚艱苦奮斗、勤儉節約生活作風，從自身做起，以身作則。

以上對照檢查情況，不妥之處敬請同志們批評指正。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇三

根據今年組織生活會議的主題，根據市委的統一要求，會議前我認真學習了省紀律檢查委員會選擇的8個典型案例，通過了解案例、分析案例、啟示、教育、警惕，認識到黨領導、黨形象、黨群關系的危害，進一步挖掘靈魂，發現自己的缺點，認真分析整改措施的原因，以下我將比較檢查報告如下：

一是政治立場、理想信念、是非觀念等。

1.政治意識還不夠。面對新形勢下的各種考驗和危險，政治決心有時只停留在理論和口頭上，而不是完全實踐和行動，對黨缺乏高度忠誠。

2.理想追求的決心是不夠的。堅持理想信念是不夠的。我們還沒有真正把理想信念提升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度。我們還沒有完全內化為科學的世界觀、人生觀和價值觀。我們還沒有完全將理想信念轉化為中國特色社會主義新思想。為了促進四個全面，促進經濟社會發展，我們沒有意識到堅定的理想信念是一個曲折而重復的長期過程。

二是忠誠履行職責，承擔責任。

1.工作創新意識不強。有時候滿足于現狀，缺乏強烈的憂患意識和創新意識。思想上有求穩多，求進少的傾向，有不求成功，但求無過的思想，缺乏強烈的進取心和事業心。有不進取、得過且過的想法。

2.工作紀律要求不嚴格。有自由散漫的行為和心態，認為作為負責領導，部門工作人員負責完成工作任務，有時工作不真實。比如部門安排重點工作的時候，沒能親自過。

把關，造成工作安排進展緩慢等問題。

三是遵紀守法和作風建設、廉潔自律方面。

能夠自覺學習馬克思主義哲學原理，在工作中，堅持“一切從實際出發”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學習，從群眾身上汲取智夢和經驗。始終用中央八項規定精神要求自己，約東自己，力戒“四風”問題，沒有出現違反中央八項規定精神的規定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關系，對家人在關心的同時，從嚴約束，注重良好家風的形成。深入反思，在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。

去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

(二)從執行紀律上分析。紀律和規矩觀念樹立的還不夠，

在思想深處，認為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負貢具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去千工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠初底、不夠嚴肅。

(三)從品質道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標準、

用組:工干部的高標準、用黨辦千部的高標準要求自己，在處理一-些事情.上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼永和發揚黨的優良傳也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

(四)從發揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標標桿”的強烈意識，在內心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習慣于等上級決定、等領導安排，不敢做“第一個吃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進一步認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設、打贏脫貧攻堅戰等工作重要性的認識，不折不扣把中央決策部署落到實處；認真落實習近平總書記關于糾正“四風”新要求和中央八項規定精神，樹清正廉潔之風、艱苦創業之風，營造風清氣正的良好氛圍。

一是提高政治站位，切實增強做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“四個意識”，充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實把思想和行動與黨中央保持高度一致，以實際行動維護風清氣正的政治生態和發展環境。重視和加強黨性修養，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。

二是夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。

三是要持續不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩挺在前面，扎緊制度和規矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合矩。從生活中的點滴小事做起，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范和約東自己的言行；堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當的干部。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇四

按照召開20xx年度組織生活會的要求，我認真學習《黨章》，學習領會***新時代中國特色社會主義思想、關于加強黨的政治建設系列指示精神，認真對照工作實際及思想動態，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產生根源，明確了下一步整改方向。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。

20xx年度組織生活會，通過學習調研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己，能夠堅決執行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監督。

四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。

五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理。

六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現有:。

(一)思想政治方面。

一是學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對***新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態方面。

一是面對新形勢新挑戰，缺乏創新工作的思路和具體辦法，存在開拓創新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面，存在注重發現問題，但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風方面。

一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態掌握不夠。

(四)遵規守紀方面。

一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。

反思自身問題的出現和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：

(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用***新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規，但對照檢查感覺自己在黨性修養上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養有所放松。弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。

(四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：

(一)加強學習，在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以***總書記為核心的黨中央保持高度一致。

(二)勇于擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。

(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識，敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇五

根據這次*區紀檢監察干部隊伍教育整頓的重要部署和安排，我提前做了充足的思想準備，系統、全面、深入地學習了黨的二十大、習近平總書記重要講話重要指示批示精神，習近平總書記關于加強紀檢檢察干部隊伍建設、防止“燈下黑”的重要論述等。在此基礎之上，緊緊圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用職權、清廉失守六個方面，尋找問題差距、剖析問題根源，制定有效對策，共梳理歸納*個方面*個問題。現將對照檢查報告如下，不妥之處，請同志們批評指正：

一、個人存在的的突出問題。

（一）在信仰是否缺失方面。本人對信仰有著一定的認識，而且口口聲聲地說自己有著堅定的信仰，能夠始終保持執著的定力。但是，在結合自己的本職工作，將信仰植根于靈魂的執著態度不夠堅定、信心不夠徹底，一定程度上存在漂移的狀態，缺乏執著和虔誠的融入貫通，缺乏忠誠和厚實的貫穿融合，致使對信仰的理解和定位，有時呈現出支離破碎和凌亂飄飛的狀態。在具體的運用和執行，信念的堅守還不夠，出現了皺褶和斷層。沒有對信念的穩固性和堅定性進行全面的審視、剖析和解構，對自己要求不嚴，執行不嚴，落實不嚴，甚至出現放任自流的情況，強化防范意識和風險防控意識需要不斷地增強。信仰與理論知識的鏈接力度不夠，指導工作存在短板和盲區。以信仰為基石，強化政治歷練，提高政治站位，堅定理想信念的責任意識和防范意識有待于進一步加強。常抓不謝、勇往直前的精神頭不足。

（二）在是否政治動搖方面。雖然能夠強化政治意識，嚴守政治紀律，遵守政治規矩，但對自己的定位不準，執行不嚴，要求不高，僅僅滿足于完成基本任務，在精益求精和求精出彩方面，功力下得不夠，缺乏嚴字當頭，細字為要，實字托底，缺乏一以貫之的執行力和支撐力。特別是由于工作的瑣碎和繁忙，對政治的敏感度不強，防范性和警覺性嚴重不足，導致政治大局觀不強，堅持用政治理論指導*區紀檢監察工作存在一定的短板和盲區，表現在：政治理論與紀檢監察工作的融合貫通不夠，政治理論指導紀檢監察工作的引擎作用不夠強，政治視野和政治眼光局限在一定的范圍內，擴寬延伸出現了瓶頸，站在政治的高度，提高宏觀全局的審視力和判斷力，離高標準、嚴要求存在一定的距離。

（三）在是否放棄原則方面。原則是說話或行事所依據的法則或標準。作為一名紀檢監察干部，能夠堅持以原則為導向，以原則為根本。但對原則的恪守存在不嚴不實的狀況，有時存在輕描淡寫、應付差事的傾向。在執紀執法工作中，有時候遇到一些吃不準、拿不穩的情況，往往對原則的運用出現了一定的偏差，往往妄自尊大，自以為是，心里有了撐不下去的浮躁感和挫敗感，心理上出現了失衡狀態，工作方法和工作思路不合時宜，于是一些腐敗的因子在悄無聲息中潛滋暗長，無孔不入，對社會造成一定程度的影響。因為對原則的恪守和堅持缺少了更多的耐心、悉心和信心。特別是對打擦邊球、隱形變異、欲蓋彌彰等問題，缺乏統籌的思考、全面的預判、深入的分析和果斷的處置。面對棘手的工作時，對原則的承諾和奉行出現了蹩腳的狀態，執行力不夠，一定程度上存在挑肥揀瘦、推三阻四的現象。

（四）在是否作風不正方面。作風是否扎實，是檢驗一名紀檢監察干部履職擔當的重要標尺，是整風肅紀、懲惡揚善的關鍵要素。雖然在執法執紀工作中，始終如一地保持知敬畏、存戒懼、守底線的良好習慣，但面對各種復雜的誘惑，缺乏嚴以律己的工作作風，缺乏持之以恒的作風整頓，缺乏整風肅紀的執行力和操作力。在面對全局觀念的重要性問題時，習慣于考慮自己工作的“一畝三分地”，沒有依靠扎實敬業的作風，從發展大局和中心工作出發，統籌推進全區紀檢監察工作。面對一些“四風”反彈和隱性腐敗問題，工作存在畏難情緒，統籌謀劃不夠，分析琢磨不足，科學決策不當，缺乏趕超跨躍、爭先進位、承壓奮進的拼搏精神，先鋒模范作用發揮不夠好。在監督管理干部的過程中，管理松散、疲沓松軟，失之于寬，是之于軟，有時候有搞變通、打游擊、裝門面的現象發生。需要鍥而不舍抓作風、整風肅紀強整頓的能力需要進一步提升。

（五）在是否濫用權力方面。作為一名紀檢監察干部，對權力的認識和理解處于較低層次的區間，拓展延伸不夠。對“正”、“公”，“實”的理解和感悟層次較低，尚處在潛水區，只知其一不知其二。雖然沒有出現濫用職權的行為。但存在一定漏洞和短板，急需要加固和防范。對是否濫用權力，徹底地進行自我革命、自我審視、自我突破的措施不強硬，整改不徹底、作風不扎實。特別是面對“四風”、隱性變異、花樣翻新等問題，缺乏有效的針對性和嚴密的防范性，權力的運用和把控明顯不足，缺乏洞察世界的的判斷力和領悟力。

（六）在是否清廉失守方面。本人能夠始終不渝地堅定理想信念，抓好學習、吃透精神、強化提煉，但遵紀守法的尺度和火候把握不夠，拿捏的分寸不當，清廉失守的防范意識明顯不足，局限于不越線、不跑調、不脫軌。面對錯綜復雜的新情況和新形勢，以鐵腕整治的力度不強，以刀刃向內的勇氣不足，以水滴石穿的毅力不夠。對社會上的一些不良風氣，態度不堅決、斗爭不徹底，方法不全面，全面整治“四風”、隱性腐敗問題，缺乏打出重拳、對癥下藥、亮劍爭鋒的有效對策和長效管理，致使廉潔自律的“風向標”沒有筑牢，強化廉潔自律，守牢底線意識，增強防腐能力有待于進一步加強。

二、原因分析。

（一）理想信念的風向標沒有樹牢。隨著年齡的增長、閱歷的豐富，個人心中始終認為，自己能夠堅定理想信念，擰緊思想和行動的“閥門”，但受外界的影響和各種花樣的誘惑，“是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住”成了一個口頭上承諾，執行落實上卻打折折扣，縮了水。漸漸地，享樂主義逐漸開始占據生活、學習、工作的主動，奮發有為、承壓奮進的動力逐漸減弱，生活上開始盲目攀比，精神上出現了缺“鈣”現象，導致為民服務的意識淡漠淡化，執紀執法的要求和標準有所降低。

（二）嚴守紀律的責任弦沒有繃緊。在這次教育整頓活動中，發現自己作為一名紀檢監察干部，在嚴以修身、嚴以律己方面還存在不小的差距。盡管能夠守住底線、強化規矩、遵守紀律，切實把全面從嚴治黨貫穿到紀檢監察工作的實際當中，但對黨忠誠，執法公正、真心為民的理念沒有真正植根于靈魂，嚴格遵守紀律、履行監督職責方面做得不到位。特別是有時候拉不下情面，監督執紀的態度不堅決，抓早抓小抓細的能力較弱。主要原因在自覺遵守黨紀黨規的意識不強，從思想上放松了自我約束和自我監督。

（三）履職擔當的協奏曲沒有彈好。由于受家庭和外界各種因素的影響和制約，自己的思想逐漸摻雜了一些不良的風氣，局限于不違規、不出事、不越位，對各項政策的執行和貫徹，有應付對湊和應付差事的現象，特別是對一些人情往來、不正之風，缺乏高度的警惕性，防范意識和風險意識逐漸淡化。面對一些棘手和難以擺布的問題，存在拈輕怕重、畏首畏尾的思想，履職擔當的責任心和事業心不強，存在因循守舊和求穩保底的思想。主要原因是放松了主觀世界的改造，思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉的標準不高，要求不嚴，執行不力。

三、今后努力方向及改進措施。

（一）抓理論學習，提高政治素養。要始終堅持把思想、政治建設擺在加強隊伍建設的首位，通過集中學、討論學、培訓學等方式，深入貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，準確把握習近平總書記關于加強紀檢檢察干部隊伍建設、防止“燈下黑”的重要論述。同時緊緊圍繞紀檢監察工作實際，以融匯貫通、學以致用為根本，以堅持問題導向為重點，增強活動的針對性、實踐性和有效性，全面推動紀檢監察干部教育整頓落實落細。

（二）抓整風肅紀，提高免疫能力。要緊緊圍繞教育整頓的重點任務和目標要求，以忠誠、公正、清廉為底色，以思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉為手段，全面、深入、系統地開展教育整頓，努力矯正“四風”。要強化責任分工，壓實責任鏈條，形成上下聯動、層層分管的監督機制，確保黨風廉政責任制落到實處，全面推進不敢腐、不能腐、不想腐。要敢于動真碰硬、敢于捅馬蜂窩，敢于接燙手的山芋，聚焦貪污挪用、虛報冒領、友情厚友、吃拿卡要等不正之風，以壯士斷腕的勇氣和抓鐵有痕的精神，大刀闊斧地對腐敗形象進行斗爭，努力鏟除腐敗滋生的土壤，不斷筑牢拒腐防變的“防火墻”。

（三）抓履職擔當，提高服務能力。要始終恪守以人民為中心的發展思想，圍繞紀檢監察工作實際，堅持從維護居民群眾的利益出發，想問題、做決策、辦實事，突出監督檢查和作風整頓的效力，用心用情用力解決群眾關心的熱點、難點和焦點問題。要從執法執紀工作入手，從細節入手，扎扎實實做好督查工作，聚焦醫療保險、大病救助、地質災害搬遷等民生領域存在的問題，強化整頓，立行立改，不斷滿足人民群眾的新期待和新希望。

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實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇六

按照關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，我在積極參加集體學習和認真自學的基礎上，廣泛征求了意見建議、深入開展了談心談話，結合個人思想和工作實際，對照黨***和******的號召和要求，對照新時代合格***員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型“四個對照”，深入查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，明確整改措施，現將有關情況匯報如下。

（一）在“對照黨***和******的號召和要求”方面。

做一名紀檢監察干部，我能夠帶頭落實黨***和******的號召和要求，始終將黨的政治建設擺在首位，帶頭擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，切實發揮了表率作用。但深入反思，仍然存在一些不足：一是理論學習不主動。理論學習的主動性、自覺性不強，習慣于坐等上級安排，經常是要求什么學什么、部署什么學什么，基本上處于“要我學”階段，沒有養成勤奮好學的良好習慣，對政治學習的緊迫性和重要性認真不到位。二是學用結合不夠。對學習成果轉化為工作實踐思考不夠，不能有效地聯系日常工作實際，對“悟原理當前隱藏內容免費查看”層面還明顯不足，將理論學習成果轉化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，運用黨的理論指導紀檢監察工作的能力有待提高。

（二）在“對照新時代合格黨員標準”方面。

我能夠堅定理想信念，在重大政治原則問題上態度鮮明、立場堅定、行動自覺，始終與黨同心同德、同心同向、同心同力。但深入對照檢查，仍然存在一些問題和不足：一是擔當意識不強。感到自己不是主要領導，干好自己職責內的工作就可以了，對其他工作很少過問；對事業缺乏應有的責任心和強烈的內生動力，有時把責任當成包袱，遇到復雜問題繞道走，在辦理案件過程中，有時考慮的比較復雜，畏首畏尾，碰到困難點的工作，把矛盾上交給領導。二是開拓創新能力不足。感覺自己工作多年，有一定的知識、經驗積累，目前工作能力能應付現在的工作，習慣于“吃老本”，不善于學習研究和應用新生事物。工作思路不寬，按部就班，照搬照抄上級文件多，結合實際開拓創新少，一成不變的工作做得多，亮點工作少。一遇到有難度的工作和創造性的工作，云遮霧罩，手足無措，誠惶誠恐，毫無辦法。

（三）在“對照入黨誓詞，還存在以下問題”方面。

自己能夠自覺履行黨員義務，積極參加黨的政治生活，及時交納黨費，嚴格執行黨的決定，按時完成組織安排的各項工作任務。但深入對照檢查，仍然存在一些問題和不足：一是先鋒模范作用發揮不好。對保持先進性這根弦崩的不緊，有時把自己混同一般群眾，降低了自我要求和工作標準，滿足于過得去、差不多，領導布置到哪里就干到哪里，缺乏深入鉆研、精益求精的勁頭，很少再上一層、創先爭優。二是工作作風不實。對上級指示堅決服從，能夠及時請示報告，但也存在落實指示變形走樣、拖拖拉拉的問題。表現在復雜困難的工作推動不力，加班吃苦精神不足，工作方法不靈活，接到一項任務，不是雷厲風行，快馬加鞭，想盡辦法去完成，能夠加加班一天辦完的事情，非要拖上個兩三天，部分工作需要領導去催、去推、去逼，才能有結果。

（四）在“對照革命先輩和先進典型”方面。

自己能夠經常向先進典型對標看齊，聆聽先鋒模范們的“初心故事”，學習他們勇于奉獻和砥礪前行的高尚品格，加深對自己優勢長處和問題短板的認知，但深入對照檢查，仍然存在一些問題和不足：一是斗爭意識不強。有“好人主義”思想，黨內批評與自我批評不夠，瞻前顧后、看人臉色，怕傷了領導的“面子”、同事的“感情”，觸及不到思想和靈魂。遇事不愿站出來，總是感覺別人的事與自己無關，總以為“事不關己，高高掛起”即可，即使發現問題了也當作不知道，有時想站出來卻欲言又止，顧慮重重、患得患失，認為不是自己的分內之事，信奉的是“多一事不如少一事”。二是艱苦樸素的優良傳統繼承不夠。錯誤地認為現在生活條件好了、社會進步了，適當講究一點物質享受是正常的，過去的艱苦奮斗的傳統便拋在了腦后。比如，在打印文件材料、使用辦公用品、用水用電用車等方面有時“不拘小節”，外出就餐或多或少存在一定浪費，結果消耗了很多資源，影響了黨員形象。

（一）理論武裝不夠。

自己沒有把政治理論學習放在一個特別重要的位置上，思想認識有偏差，重視程度低，平時覺得業務上的學習已經夠繁重了，不想再對政治理論進行系統研究和深刻理解，出現了重業務學習輕理論學習，重工作實踐輕黨性鍛煉的傾向。對新形勢、新要求緊迫感不強，平日把更多放在業務工作等指標上，把政治學習當成了“軟指標”，對中國特色社會主義理論體系及******系列重視講話精神深入學習不夠，精神“籬笆”扎得不牢，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫緊性認識不深刻，有松懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。

（二）宗旨觀念不牢。

沒有真正落實“以人民為中心”的發展理念，重視對上多于對下，思考工作怎么符合領導的意圖想下功夫多，沒有把奮斗目標同群眾的期盼結合起來。沒有嚴格按照黨員的標準來提升黨性修養，對于一些不良現象不敢說、對一些不良風氣不敢制止，凡事“睜只眼、閉只眼”裝作沒看見、看不見；對群眾反映強烈的突出問題不認真對待，抓工作不注重實效，不愿下深功、做實功去解決，熱衷于做表面文章、搞面子工程，一陣風來，一溜煙去，看似熱熱鬧鬧，結果收效甚微，歸根結底，還是宗旨意識樹的不牢固。

（三）擔當意識不強。

由于缺乏日常的學習積累，圖安逸、怕辛苦，對于新知識的學習領會不及時，習慣于“吃老本”，對黨和國家的改革發展大勢僅是大體上知道一些，有些政策吃不準、摸不透，導致工作難以創新突破，尤其是遇到“急難險重”問題，攻堅克難、創新突破的成效不明顯。工作中有的時候會害怕費力不討好、容易得罪人，有著多一事不如少一事的錯誤念想；有時候會因為工作任務重、壓力大，想過逃避、躲離，甚至想撂挑子或撒手不管。究其原因，主要是缺乏干事創業的斗志和擔當。

（四）自我要求不嚴。

近些年，在組織的關心和領導的幫助下，個人取得了一些成績，卻總是以為自己還不錯，小富即安，固步自封，作風稀稀拉拉，工作馬馬虎虎，成績平平淡淡，逐步放松了自我要求。認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了，作為紀檢監察干部更應該帶頭遵規守紀的意識不強，沒有嚴格按照黨性、黨風、黨紀方面的標準要求約束自己，沒有始終做到以一名合格***員的標準嚴格要求自己。

（一）加強理論武裝，提高工作能力。

深入學習黨的章程和馬克思主義中國化的最新成果，深刻領悟、準確理解黨的路線方針政策，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；認真學習掌握黨紀處分條例、黨內監督條例、監察法及其實施條例的主要內容，不斷提高專業素養；加強對經濟、政治、歷史、文化、社會等各方面基礎理論學習，不斷完善履職盡責的知識結構。用好“以案破題”這個思路，把查辦典型案件作為最深入的調查研究，敢于觸及深層矛盾，善于**各類難題，堅決同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭，發揚理論聯系實際的學風，秉持“監督什么就研究什么”和“仗要打了才會”的理念，在摸爬滾打中增長才干。

（二）樹牢宗旨意識，積極履職盡責。

始終站穩人民立場，厚植為民情懷，發揚好“不怕得罪人”的品格，緊密結合本地實際，多從有利于貫徹基本公共服務的均等性原則來審視，多從有利于彰顯民生事業的公益屬性來研判，多從有利于維護社會公平正義來檢驗，多從有利于推動人的全面發展和共同富裕取得實質性進展來考量。緊盯義務教育、醫療醫保、基本公共衛生、就業、養老、生態環保、食品安全等重大民生事項，積極運用大數據分析、案件剖析等方式及時掌握真實情況，嚴肅查處群眾身邊不正之風和腐敗問題，一個問題一個問題解決，干一項成一項，積小勝為大勝，為人民群眾追求美好生活創造更好的環境和條件。

（三）發揚斗爭精神，勇于擔當作為。

緊緊圍繞監督執紀問責這個核心創造性地開展工作，主動研究黨風廉政建設工作，理清思路，為領導當好參謀，主動提出加強黨風廉政建設工作的意見、建議。緊緊咬住糾正“四風”不放，鍥而不舍落實***八項規定精神，堅決防止歪風邪氣反彈，堅決整治群眾身邊的腐敗和作風問題。

（四）保持清正廉潔，樹立良好形象。

牢記打鐵必須自身硬，永葆清正廉潔的政治本色，堅決執行***八項規定以和各級紀檢監察的相關規定，常懷律己之心、常思貪欲之害、常除非分之想，管住“手足口”，做到不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的不去，保持忠誠干凈擔當。綜合運用好監督執紀“四種形態”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，待人有真情，真正讓黨員干部少犯錯、不犯錯，避免黨員干部誤入歧途。進一步轉變工作作風，堅持“一把尺子量到底”，以事實為依據，以法律為準繩，實事求是，按規矩、程序、原則辦事，堅決做到公心待人、公道辦事、公正用權，積極維護紀檢監察干部隊伍的良好形象。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇七

按照縣紀委縣委組織部《關開好以案促改專題民主生活會*》(上組發〔xx〕50號)要求，我先后認真學習了《*章程》、《*廉潔自律準則》、《*問責條例》等黨內法規，深入學習了習*關于嚴明紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神。同時，對照反思發生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華及發生在我縣的安永生、宋文標、于會軍等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家如下：

一是黨性原則不強，執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現在自我管理上出現松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現象和執行、管理不嚴的問題。二是黨的意識有點淡化，組織紀律不強，有時不能按時完成黨組織分配的任務。三是黨內監督認識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面要求不夠嚴格。四是落實全面從嚴治黨責任不力。主要表現在有“好人主義”思想，對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。五是履行“一崗雙責”不到位。當前落實黨風廉政建設責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導、檢查、提醒制度，但沒有嚴格落實到位，對督導檢查的結果缺乏后續處理。

一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，對于縣直機關所設紀檢部門主要偏重紀律檢查方面，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀檢監察機構改革后，本人主觀認為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時重監督，輕追責。有時有監督不到位的現象。

一是監督機制不完善，重視事后監督，忽視了事前預防性監督及事中的過程性監督。二是執行制度不堅決。對年初制定的督導檢查計劃，有時不能完全執行到位，對督導檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風險防控不認真。在廉政風險防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發揮先進典型引路的作用不夠。有時風險意識和防范意識淡薄，對外部風險防范意識比較強，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應有的警惕，認人不認制度，從而可能導致廉政風險的發生。

一是抵制“四風”不堅決。形式主義上，有時工作不重實效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習慣于當甩手掌柜，只向下安排，不抓落實或落實不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔責。在享樂主義上，有安于現狀思想，缺乏憂患意識和創新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費水電現象。二是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢，單位監督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。

出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：

針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇八

下半年，學校紀檢監察工作繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“嚴守黨的紀律、嚴明黨的規矩”為主題，以規范和監督為抓手，加強領導，精心組織，積極開展系列有特色、有影響、針對性強的宣傳教育與監督管理活動，為推動學校反腐倡廉建設發揮重要作用。

1、抓好專題學習。組織各黨支部通過多種形式認真學習習近平總書記在十八屆中央紀委二次、三次、五次、六次全會上的重要講話和學習王岐山在第十八屆中央紀委六次全會上的工作報告；學習孫金龍在兵團開展“兩學一做”學習教育活動的有關重要講話、師市黨委七屆九次全會和師市紀委七屆六次全會精神；學習《兵團第十八個黨風廉政教育月學習資料》、《“學思踐悟”、“廣安觀潮”學習資料匯編》以及“兩學一做”學習教育內容等，認真組織黨員干部進行討論，提高思想認識，加強廉潔從政的意識和修養。

和反腐敗工作深入開展。

3、根據《石河子衛生學校關于開展“四風”及隱形變異“四風”問題專項治理工作實施方案》和《石河子衛生學校開展基層干部損害群眾利益問題專項治理實施方案》，深入開展“四風”及隱性變異“四風”問題和基層干部損害群眾利益問題專項治理工作，針對專項治理內容開展督查，制定整改措施并抓好落實。

4、組織好“兩學一做”專題黨課。將黨章黨規黨紀教育納入主題黨課，喚醒全體黨員的黨規黨紀意識，“學”“守”相結合，讓遵守黨章黨規黨紀成為一種自覺。

5、開展黨章黨規黨紀知識學習活動。組織全校黨員干部積極參與“兵團黨員干部黨章黨規黨紀知識答題試題”活動和《中國黨員問責條例》的學習，認真答題，以考促學。

6、突出關鍵崗位干部的廉政教育。抓住教育重點，突出問題導向，堅持“分級負責、分類開展”的原則，進一步加強廉政風險防控體系建設，對學校關鍵崗位的干部職工進行專題廉政教育，著力引導他們樹立黨章意識、紀律意識、廉潔自律意識，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。

7、大力開展豐富多彩的廉政文化活動。積極推進廉政文化進校園創建活動。充分利用板報、宣傳櫥窗、標語、等載體宣傳廉政親情寄語、廉政歷史文化、經典廉政名言等，以黨風政風帶動社風民風，建設崇尚風清氣正的校園廉潔文化和風氣。

8、進一步建立健全“三重一大”相關配套制度，制定相應措施。

9、加強財務管理制度落實情況的監察。堅決執行“收支兩條線”的規定，杜絕“小金庫”問題的發生。

10、開展和加強對職稱評聘、人員聘用、干部任用、項目建設等熱點問題和關系師生切身利益事項的監督監察，促進校園和諧。

11、做好黨務、校務公開工作的開展，并認真加以推進。

12、認真對待教職工來信來訪反映的普遍性、突出性問題，及時向學校黨委匯報情況，研究制定解決辦法，真心實意為教職工解決問題。

14、做好黨風廉政建設年終考核工作。

15、積極完成師市紀委交辦的其他工作。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇九

2011年，在西安市國稅局黨組的統一領導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路，認真組織安排我處2011年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員，現將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。

一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，服從班子領導，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2011年的工作中，作為班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發動機和主心骨，虛心接受班長的領導，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實到實際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動性和預見性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養和提高自己發現問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力，用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領導能力。

二、認真學習黨的十七屆六中全會精神，努力貫徹實踐科學發展觀思想，自覺運用科學發展的理念指導工作，指導實踐，幫助自己開拓創新，開闊眼界。在平時的學習中，本人能將政治學習與業務學習緊密的結合起來，以政治學習提高境界，以業務學習提升素質，努力使自己的文化業務素質得到全面均衡綜合發展，以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質量的需要。2011年，本人還多次參加西安出口加工區、西安海關等部門組織的有關工作協調會和業務研討活動，多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習，開闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質和執行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開展。

三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，為班子分憂解難。根據班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調走后，除了繼續做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔子更重了，工作責任更大了。在米處調離后，班子成員只有我跟沈處兩個人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時和班長保持聯系和溝通，在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致，以科學的.理念，積極的態度，隨時聽從吩咐，采取多種措施，及時組織落實，促進有關科室以及全處工作質量的不斷提高，進而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進度，切實為廣大出口企業提供了一系列文明、優質、高效的服務，推動了處室建設，完成了退稅任務，受到了外界的好評。

受班子委托，我還積極參與稅收調研活動，對有關科室業務范圍調整及局部人員調配進行研究論證，還與省市有關部門進行工作溝通，與加工區進行工作洽談，還就一些重要退稅事項及業務問題包括指標計劃管理使用等重要內容，及時向省局進出口處反映、請示或報告，并依據工作進程認真做好工作小結以及匯報請示，優化了內外部工作環境，促進了處室工作的整體協調推進。

四、加強廉政建設，強化廉政意識，促進廉潔勤政。作為一名副處級領導干部，本人能自覺學習黨風廉政建設相關規定，堅決執行領導干部廉潔從政各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持個人重大事項報告制度，堅持教育、制度、監督并重的黨風廉政建設工作思路，積極推進構建和完善處室懲治和預防腐敗體系。一年來，自己從不以稅謀私，不以權謀私，沒有收受過任何財物，沒有參加過任何吃請，并教育身邊的同志一起搞好廉政建設，共同促進進出口處黨風廉政建設和反腐敗工作，促進廉政勤政，促進行風建設，促進出口退稅工作更加健康地發展上。

2012年，我會在市局黨組和班子的正確領導下，在進出口處班子的積極帶領下，在全體干部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進完善自己，按照班子分工，切實履行好自己的職責，積極努力，大膽開拓，勇于創新，全面完成自己承擔的各項工作任務，讓自己得到充分全面的鍛煉。

以上，請領導和同志們指正。

2011年11月22日。

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實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇十

中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育，要求各地區各部門各單位黨委(黨組)要將開展“兩學一做”作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。

“兩學一做”學習教育，是*加強黨的思想政治建設的重要部署，其目的就是不斷強化廣大黨員的黨性意識，使廣大黨員時刻牢記自己曾在黨旗下的誓言，時刻不忘自己的黨員身份，以黨為先，對黨忠誠，模范踐行“三嚴三實”，按照“忠誠、干凈、擔當”要求，牢記黨員姓黨。

黨員既然姓黨，首先要學習黨章黨規，黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩;黨章黨規是全面從嚴治黨的依據，是全體黨員的行為規范。“知之愈明，則行之愈篤。

現在有的黨員干部對黨的“家規”淺嘗輒止，不清楚，不了解，不明白，談何踐行?談何“姓黨”?作為黨員，只有熟讀黨章黨規，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，才能把握共產黨員為人做事的基準和底線。

黨員姓黨，就要認真*一系列重要講話精神、加強自己的理論武裝，內化于心，外化于行。新常態下，*系列重要講話精神對于全黨全國進一步統一思想、統一行動，不斷開創*新局面，具有十分重要的理論意義和現實意義。縱觀*同志系列重要講話，無不貫穿著一位堅定的馬克思主義者的理想追求，一位真正的共產黨人的政治本色，一位大國領導人的人格魅力，使全黨全國人民精神為之一振，面貌為之一新，信心為之大增。

黨員姓黨就要信黨護黨，做合格黨員。

黨員信黨，天經地義。

黨員干部要“背靠馬列”“頂天立地”，要有堅定的信念、清醒的認知和思想的自覺，任何時候、任何情況下都要相信黨依靠黨，聽黨的話、跟黨走、做合格黨員。“姓黨”還要愛黨護黨，像愛護自己的眼睛一樣愛護這個黨，當黨的利益遭受侵害時，黨的事業遭到破壞時，英勇頑強地與之較量，敢于“亮劍”，做黨的“守衛者”，這才是合格黨員。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇十一

開展三嚴三實學習活動以來，我積極參加到各項學習活動中去，堅持一學三促四抓，并認真學習查找存在問題，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參觀教育基地，參加民主生活會等方式，對照省委書記郭庚茂同志提出的“十不十欠”問題、我市存在的六個方面突出問題和焦裕祿等先進典型，經深入查擺,開展批評與自我批評，自我反思、自我剖析。針對本區域、個人及分管工作涉及的不嚴不實問題，開門廣泛征求意見，梳理歸納;端正態度，堅持切中要害、觸及靈魂，分析問題發生的思想根源。經過認真剖析存在問題的原因，我對自己下一步的工作和生活提出了努力方向和整改的措施，現將個人對照檢查匯總如下：

一、存在問題。

(一)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律等方面的問題。

各級黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，這是政治紀律的基本要求。我作為一名共產黨員，認為自己對黨具有深厚的感情，熱愛黨，擁戴黨中央的領導，態度是鮮明的，立場是堅定的。作為一名黨的干部，對照黨章和黨的政治紀律要求，我感覺自己無論在什么崗位、從事什么工作，在政治上是清醒的，立場上是堅定的，行動上是堅決的。大是大非面前頭腦清醒，堅定不移地同黨中央在思想上、政治上、組織上保持高度一致;在工作中嚴格遵守政治紀律，增強黨的紀律觀念，重視維護黨的形象。

以黨的政治紀律為準繩，自覺、自警、自省、自律、自勵，嚴格遵守政治紀律，根據市委開展學習“三嚴三實”的有關精神，通過學習對照檢查和深刻剖析自己，發現在各方面仍不同程度存在一些問題：一是對“三嚴三實”的執行還不到位，廉潔自律、以身作則還需再從嚴要求。二是紀律觀念不強，制度執行力不夠強，工作中存在操守不嚴、口風不緊的情況，在組織紀律上對自己的要求還不夠嚴格,偶爾有服從組織紀律不到位現象。三是理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力。在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，采取切實有效的措施，著力整改，自己做到率行垂范。

(二)修身做人、用權律己、干事創業等方面的不嚴不實問題。

1.嚴以修身方面，學習主動性不夠，業務學習上不夠深入、不夠系統，但是業務具體操作的技巧，用理論指導工作實踐的轉化能力略顯不足。例如：借口年齡大了，眼睛花了，我就淡化了學習意識，支差應付。

2.嚴以用權方面，對權為民所用認識執行還不到位，總認為權力就是自己說了算，沒有真正到權力是群眾賦予的，在項目開展中只聽鎮村干部和辦事人員的意見，沒有深入農戶和群眾座談傾聽他們的意見和訴求。例如：在自來水廠項目前期準備工作中，總是自己拍板決定，沒有結合群眾和其他同志的意見。

3.嚴以律己方面，堅持勤儉節約意識不夠好，有公款吃喝和公務外出吃住行超標準現象。例如：有公款招待同學和有關業務單位的朋友。思想上有攀比意識，生活中有享樂思想。沒有嚴格要求自己，出現過超標準使用辦公用房的情況。

4.謀事要實方面，下鄉調研更多注重形式，不夠深入、不夠具體，看項目建設多，對群眾最迫切的需求了解不夠，對基層最迫切的矛盾解決不夠。下基層次數雖然不少，但是見基層干部多，見普通群眾少，沒有真正地走近群眾。例如：在坡頭、大峪項目建設中，只問進度情況，只見鎮村干部，對群眾的訴求、對基層情況的掌握不夠全面。

5.創業要實方面，一是工作中創新意識不強，認為自己年齡大了，快要退居二線了，有船到碼頭車到站的思想。例如：在工作中存有思想，認為快退居二線了，安于現狀，創新意識不強。二是工作上缺乏堅持不懈、鍥而不舍的韌勁，處理問題方法不夠多樣、靈活。例如：總認為這些年工作單位多了，也積累了一些工作經驗，在處理問題時靠老經驗辦事，缺乏耐心。

6.做人要實方面，精力放在事務性工作上，和下屬交流溝通少。召開分管部門的會議較少，沒有很好地發揮下屬員工的聰明才智，為單位獻計獻策，沒有真正了解下屬的思想脈博。例如：因某員工家里出事，導致近期分配的工作任務一直未能有效完成，自己一味批評員工本人，沒有深入去了解深層次的原因。

(三)落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面存在的問題。

明確黨風廉政建設主體責任和監督責任，是以為的新一屆中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預防腐敗規律的深刻認識和戰略思考，是加強黨風廉政建設的重要制度性安排。而落實主體責任，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制，意義更為重大。當前落實責任制中我主要存在兩個問題問題：一是認識還不到位。主要表現把責任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說不做搞形式，把黨風廉政建設責任制與工作目標責任制脫離開來，形成“兩張皮”，使責任制形同虛設。二是工作還不夠規范。主要表現在沒進行責任分解，沒有明確領導班子成員的責任，，結合自身業務工作不夠。

根據“三嚴三實”學習活動的有關要求的和省市有關精神，我自查了住房、資產、子女留學、婚喪嫁娶、辦公用房、公車使用等方面的情況，對照中央、省、市的各項廉政準則，嚴格執行黨的紀律，通過三嚴三實教育學習活動查擺整改問題，用實際行動轉變作風，從而促進各項工作的開展。

需要說明的問題：一是嚴控“三公”經費支出，勤儉節約，嚴肅財經紀律，規范報賬程序，最大限度壓縮公用行政經費支出，嚴格執行公款消費各項管理規定，嚴格公務接待，沒有超標準支出，二是職務消費方面。從參加工作至今沒有出現公款旅游、出國考察現象;公務招待嚴格按規定標準，安排在機關“廉政公務灶”;沒有職務消費。沒有利用職務之便配備香煙、茶葉等物品，沒有利用公共財產送人情拉關系，沒有利用公款出入私人會所和娛樂場所，沒有接收會員卡和高檔消費卡、物。三是嚴格按照職務規定配備辦公用房。原使用閑置教室做辦公室，面積40平米;現嚴格按照規定標準使用單位用房，個人使用辦公室面積5平米，沒有違規占用住房、辦公用房。四是沒有超標準配備過公務用車，審批手續齊全;嚴格執行車輛配備等有關的規定，沒有出現公車私用。五是家屬子女從業情況。家屬在天壇醫院上班現已退休，兒子在坡頭做臨時工。六是個人住房情況。自己的住房只有一套是在建委工作時蓋得集資房，位于香園小區10號樓1樓，面積170平方米，當時價值13萬元。

二、產生問題的原因分析。

上述查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎宗旨意識、黨性修養、政治紀律、優良傳統，如果不深挖問題產生的原因，不準確分析問題產生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，根本原因存在以下幾個方面的問題：

(一)理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。

一是對理論學習重要性認識不足，總以為基層工作十分具體，只需要知道“怎么干”而不需要知道“為什么干”，導致潛意識中重實踐輕理論，忽視了理論對實際工作的指導作用。沒有認識到工作與學習之間的辯證關系，常以會議多、分管接頭事項多為自己找借口，常以文件已看過、會議已聽過為自己做安慰，學習動力不足，要求不高。

二是盲目自信，總以為自己已經在基層工作了十幾年，對基層工作十分熟悉，忽視了具體情況具體分析，忽視了對新事物、新情況的探索和實踐。要求不高，覺得自己在基層工作，工作上但求過的去，不求干得好，缺乏開拓進取和創新意識，發展意識薄弱，工作作風不實。

(二)宗旨意識淡化，工作作風進一步改進。

沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，存在有對自己、對工作放松要求的情況，宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了波動，在日常工作中，忙于完成重點工作，輕重緩急有時候掌握的尺度還不夠嫻熟，工作安排上需要進一步地優化;對基層情況的掌握不夠全面，對群眾的關心不夠真切，對群眾最迫切的需求了解不夠，對基層最迫切的矛盾解決不夠。主要表現在：其一，“一切從實際出發”做得不夠。比如“有時對“如何做”、“做到什么樣”安排指導不夠具體，導致一些工作在實際開展中推進慢”的問題，反映的就是沒有很好地堅持“一切從實際出發”，如果立足實際，做出的決定和安排部署就會具體，干工作就深入，一深入就突破，就解決了推進的速度問題。其二，“解放思想、實事求是”做得不夠。不系統、不深入，為調研而調研，不注重實際問題的解決，有時甚至單純是為解決一件事去調研，不考慮全局，不考慮長遠;就事論事，不想探求究里，從而偏離了實事求是、求真務實的要求。其三，“與時俱進、求真務實”做得不夠。比如“在處理農村基層工作、項目建設中出現的問題時，方法不夠新、不夠活。”的問題，反映出自己沒有隨著農村的新形勢、新變化，工作方法思路做出新的應變。表現在工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松黨性的修養。

剖析我在“三嚴三實”方面存在的主要問題，原因之一是我在一定程度上放松了黨性修養的升華。自認為是農民的孩子，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，這次活動讓自己認識到黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。

(四)放松黨優良傳統的弘揚。

從道德層面來說，我們黨早就提出“以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認為自己的道德品行還是可以的。通過活動認識到離“崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸錢”為官的基本操守，對以為全心全意為人民服務為宗旨的黨員領導干部而言，要求應當更高，表現應當更好，尤其要兢兢業業工作、勤勤懇懇為民。檢查自己思想上滋生享樂主義和奢靡之風的根本原因是隨著市場經濟的發展，享樂安逸思想蔓延，認為“改革開放了，經濟發展了，工作條件和生活條件也應該有所改善”的思想意識，逐漸淡忘了艱苦奮斗精神。沒有弘揚好的黨的優良傳統，造成研究解決一些矛盾和問題時，工作不扎實，調研不深入，精神狀態和進取心也差了些。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇十二

為貫徹落實黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實履行好紀檢監察機關職責和使命，打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍，省紀委、省監察廳訂立紀檢監察干部行為規范，要求全省紀檢監察干部必須嚴格遵守，誠懇歡迎廣大干部群眾和社會各界監督。

一、對黨忠誠、信念堅定，堅決維護黨的先進性和純潔性；

二、牢記宗旨、執紀為民，堅決維護人民群眾根本利益；

三、剛正不阿、秉公執紀，堅決與消極腐敗現象作斗爭；

四、勤學敏行、開拓創新，自覺爭當反腐倡廉建設排頭兵；

五、品行端正、情趣健康，自覺抵制各種不良社會風氣；

六、不搞特權、不謀私利，自覺作為民務實清廉的表率。

實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇十三

通過認真學習，我更清楚地認識了什么是師德師風?師德，就是指教師的職業道德，是作為教書育人為人師表的教師才有的區別于一般民眾的特有的道德情操和精神品質，師風是指教師為人處世待人接物的風格及在教育教學活動過程中所體現出來的精神風貌，也就是說作為教師除要具有一般民眾應具有的最起碼的道德品質和精神風貌外，而且還應該具有履行教師職業所必需的優良品質和作風，是對教師精神層面上的、內在的、思想品德上的更高更深層次的要求，換句話說，鑒于教師身份的特殊性，對教師的道德規范的要求要比對一般普通民眾的要求要高得多，教師要成為道德的楷模，行為的高標，要“言為士則，行為世范”，要從教師的身上體現和折射出時代高尚道德的風采和光芒,教師是一切美好的化身和可以仿效的榜樣,教師被稱為“人類靈魂的工程師”，教師這一職業被稱為“太陽底下最光輝的職業”。鑒于對以上的了解和認識，現自我剖析如下：

一、存在的問題。

1、重視書本知識教學，做人方面教育較少。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人。但每天忙于教授知識，與學生的談心較少，對學生的家庭思想等情況了解少。對學生中出現的不良現象，我也甚至有力不從心的感覺。知識能力提不高，思想工作不到位，讓我心中暗生焦急。

2、在平時的工作中稍微缺乏耐心。小學生活潑好動，自我約束能力較差，大部分小學生作業速度慢，甚至有些學生喜歡拖欠作業，還屢教不改，遇上這種情況我內心就很焦躁，有時會免不了大聲斥責，還認為是對學生負責。這樣不僅嚇到了學生，還有損教師形象。今后在工作中一定嚴格要求自己，做一個有耐心，又細心的老師。

3、安于現狀，容易滿足。我發現自己習慣于自己跟自己比，特別是老把現在跟以前比，沒有找準比較對象，安于現狀，進取力度不大。通過深入學習，我發現這是極不好的，沒有了進取心，就會被時代淘汰。時代的發展要求我們一定要順應潮流，為了順應潮流，我不斷向周圍的老師學習，學習他們的好的教學經驗、好的教學方法。

4、在教學工作方面，總是猶豫、遲疑不前，不敢于創新。新課改要求學生在學習過程中“自主學習，合作探究”，但我有時會牽著學生的鼻子走，沒有真正做到放手。在今后的教學中，讓學生真正成為課堂的主人。

二、整改措施。

1、我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，時時處處嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業業的工作。

2、嚴格遵循新課改教學方法，課堂上落實好自主學習、合作探究等學習環節，讓學生真正成為課堂的主人。

3、在教學過程中，對學生的學習過程和學習結果及時進行評價。

4、做好學生的思想工作，在學習上、生活上多關心，讓學生更多感受到老師的關愛，從而喜歡學習，樂于學習。

5、積極配合其他教師的教學，與同事間相互尊重、相互學習、團結合作，加強與家長的聯系。

在今后的工作中我決心，加強學習，切實提高思想和工作水平;從嚴治教，進行教學上的改革，努力教育好學生;同時要振奮精神，以最佳的精神狀態投身于教育事業。

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實用紀檢干部個人對照檢查材料（通用14篇）篇十四

一、深化廉政教育，筑牢拒腐防變思維防。

(一)增強政治進修。組織全局干部深化進修上級有關黨風廉政建立、反糜爛任務的文件等。

(二)展開警示教育。展開司法律例和警示教育運動，全年布置2至3次專家現場解說相關司法律例，組織全局人員觀看反腐倡廉正反方面的教育片。

(三)展開廉政常識競賽。以進一步進修《廉政原則》為重點，合時展開廉政常識競賽運動。

(四)展開典型引路。以宣傳正面典型和進步前輩人物為重點，召喚干部職工向進步前輩單元和榜樣進修，樹立清廉高效的機關事務治理形象。

(五)抓好干部任職廉政說話。按要求對每一名新任中層干部進行任前說話，按期反省任務狀況，打好預防針。

二、抓好黨風廉政建立，落實黨風廉政建立責任制。

(一)黨風廉政建立“一崗雙責”。組織簽署黨風廉政建立任務責任書，對全局的黨風廉政建立任務執行層級治理，做到一級抓一級，層層抓落實。

(二)效勞好“一把手”任務。為“一把手”管好班子，帶好步隊，擺設廉政建立和反腐任務建言獻策。

(三)增強催促反省。每季度對各科室的黨風廉政任務狀況、政流行風狀況、投訴告發狀況、組織進修狀況進行反省。不按期組織反省，督查上級方針政策、要乞降黨組決議、決議計劃的貫徹落實狀況。按期召開會議，聽取科室、局屬單元任務報告請示，布置擺設黨風廉政建立任務。

三、完美準則，進一步做好黨風廉政建立日常任務。

(一)穩固深化廉政風險防備治理任務，進一步完美準則，實在做到任務順序化、標準化，以健全的準則包管廉政建立任務標準運作。

(二)指導干部嚴重事項申報準則，收入注銷準則，恪守《廉政原則》，仔細落實中心關于指導干部的“四大規律八項要求”和“五個不許”的規則，樹立健全小我清廉自律檔案。

(三)仔細做好來信、來訪任務，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

(四)按期組織召開黨員民主生涯會，積極展開批判與自我批判;做好黨員干部述職述廉任務，并按要求實時將會議狀況上報。

(五)鼎力履行做事公開、政務公開、黨務公開，按期召開座談會、發尋求定見表尋求定見等方式，聽取定見和建議，充沛發揚民主監視的效果。

四、強化進程監視，落實預防辦法。

(一)嚴重問題集體評論，集體決議計劃，民主治理，充沛發揚集體聰明，加強任務的通明度。

(二)對“三重一大”事項的監視，確保按規則運轉。

(三)抓好重點崗亭、主要環節的監視反省，增強局屬單元經費進出搜檢，做到教育在先。

(四)充沛發揚紀檢組的效果，加大案件查辦力度。

(五)增強政流行風建立，仔細展開自動作為創一流直接聯絡效勞群眾任務，親密干群關系，打好群眾根底，樹好社會形象。

五、增強紀檢組建立。

(一)增強紀檢組人員的進修和培訓。全年外出實地調查進修1次，按期組織進修紀檢監察常識，不時進步紀檢人員的政治質量和營業本質，加強紀檢組的戰役力。

(二)按期召開紀檢組會議，剖析情勢，研判任務，進步紀檢組剖析處理問題的才能。

(三)增強紀檢組任務的宣傳力度，實時向市紀委報送紀檢任務信息，超額完成局網站信息報送任務。