在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

精選述責述廉報告一

堅決維護習總書記作為黨中央的核心、全黨的核心的地位，把緊跟核心、維護核心作為最大的政治，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。不折不扣貫徹落實中央和省、市委和衛計委的決策部署，積極參加“三會一課”和中心組理論學習研討，共參加13次中心組學習會，并圍繞學習《習近平談治國理政》(第二卷)的內容，開展交流研討活動;精研細讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，按要求作主題發言，切實增強學習實效;按時參加主題黨日和每月學習俊波同志故事，在黨小組交流了12期的“一月一主題”學習心得的專題研討。同時參加1月至3月“黨員e家”學習十九大精神的活動和8月28日至9月30日市直機關黨工委《開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神網絡知識競賽》的活動的網絡知識在線教育，均在規定的時限內完成，成績優秀。二是嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、清正廉潔”的好干部標準、“忠誠、干凈、擔當”、“四有”和“三嚴三實”要求，加強黨性修養，遵守政治紀律，嚴守黨的秘密，注重自己的言行，努力做到人前人后一致、態度行動一致、對上對下一致，以良好的形象和人格去做事做人。三是嚴格執行和落實請示報告制度，堅決報告在分管的范圍需向上級請示報告事項和需向黨支部請示報告事項，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

嚴格落實從嚴治黨主體責任，每一位班子成員都是落實主體責任的一員，都要自覺接受管黨治黨壓力的傳導，擔起分管領域管黨治黨主體責任。今年以來，我認真履行“一崗雙責”既要抓好分管領域業務工作，更要抓好分管領域黨建工作，做到抓黨建與抓業務相促進、管事與管人相統一。

一是抓責任落實，促進壓力傳導。將從嚴治黨主體責任在工作同謀劃、同部署、同考核，牢牢把握組織工作的原則和方向，特別是對照檢查出的問題，研究解決徹底整改到位。推動中央和省市委關于全面從嚴治黨要求在分管科室貫徹落實，切實形成“知責、守責、擔責、盡責”的良好氛圍。

二是加強意識形態教育，按所黨支部《關于認真抓好意識形態工作的通知》和上級黨委關于意識形態工作有關要求，積極參加“增強‘四個意識’，維護意識形態安全”學習研討，要求各科室嚴格按照《加強意識形態陣地管理工作制度》、《加強哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇的管理辦法》和《接受新聞采訪管理制度》執行，強化網絡意識主導權，嚴格落實網站信息內容審核發布制度。本人于年底前參加市委宣傳部組織的新聞發言人培訓班，認真抓好網絡輿情監測和應對，嚴守組織紀律和宣傳紀律，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部的責任意識和政治鑒別能力。

三是積極推進黨建品牌創建。今年5月上旬，所黨支部以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，緊緊抓住大有可為的“項目突破年”，開展崗位建功活動，通過搭建“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”“黨員志愿者”等比學趕超平臺，把黨建品牌創建活動融入“三會一課”、融入“黨日活動”、融入“文明創建”、融入“項目突破”、融入“主題教育”活動，推動黨員亮身份，有行動。要求我所分管的科室黨員干部立足工作實際，突出衛生計生監督，聚焦人民健康，認真履職盡責，齊心投入創建“衛生監督，守護健康”黨建品牌活動。

四是嚴肅政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格尊崇黨章，認真執行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。自覺、足額交納黨費，以普通黨員身份參加黨小組的各項活動，認真貫徹落實《關于開展“大學習、大調研、大落實”活動的實施方案》和《進一步開展習近平新時代中國特色社會主義思想“大宣講”工作方案》，給全所黨員干部上黨課1堂，到縣市宣講1次，參加并完成調研報告。

五是以上率下，落實省委“八個堅定不移”，抓業務，出成效。以項目突破年和“四比六促”活動為抓手，認真落實各類監督檢查計劃和專項整治工作為重點，全面完成國家和市的“雙隨機”監督抽檢工作任務，聯合市食安辦、市檢察院、工商局、食藥監局開展集中式餐飲具消毒服務企業專項治理，取得明顯成效，全市86家在工商注冊的餐飲具集中消毒企業被關停并轉61家，公布合格25家，部分縣市餐消企業在全省率先實現遠程監控管理;對南平市第一醫院開展駐點監督檢查，創新監督檢查方法，進一步完善規范醫療機構依法依規執業行為，有效促進醫療質量安全的提升，為人民群眾提供一個良好的就醫環境;加強和改進公共場所集中空調系統衛生監督管理工作，針對新聞曝光的星級賓館衛生亂象，開展“夏季重點公共場所衛生執法監督專項行動”;進一步加強農村集中供水衛生監管，完成62家農村設計日供水千噸以上水廠衛生監督，做到監督覆蓋率100%，將農村水廠衛生巡查納入衛生監督協管工作重要內容，對監督檢查結果和發現的問題，各縣(市、區)衛計局正式發文向當地政府或水利部門通報監管工作情況，形成合力，齊抓共管;持續推進中小學校的學校衛生綜合評價工作，深入學校開展防治結核病、艾滋病宣傳;接手開展放射衛生監督工作，完成省上下達的傳染病分類監督綜合評價任務等。全年共查處各類衛生違法案件180件，較2017年多辦案96件，2018年辦案處罰金額41.32萬元，較2017年增加近20萬元，其中我所2018年立案9件，案件辦結4件，行政處罰4.4萬元。

貫徹落實所黨支部印發《2018年落實全面從嚴治黨、廉政建設工作要點和“兩個責任”清單》，認真簽署《2018年黨風廉政建設責任書》，本人嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政風險防控制度》和《八項規定》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與衛生監督工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習提高自身反腐防腐的思想素質，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀。利用下科室交流的機會，強調黨風廉政建設工作，教育警示各科室的黨員干部，時刻保持清醒認識，增強遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。

一是落實主體責任。我堅持把履行主體責任作為推進黨風廉政建設的“牛鼻子”來抓，將黨風廉政建設工作與業務工作同布置、同落實、同督查、同考核，落實“一崗雙責”，將任務細化落實到各科室科長，結合工作實際，定期開展廉政風險點排查整改工作，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設責任就延伸和落實到哪里，促進了黨風廉政建設與業務工作的良性互動和協調發展。

二是健全廉政風險防控機制。對照《黨風廉政建設責任書》，每半年開展自查自糾，同分管科室負責人對執行廉潔紀律以及學法、守法、普法、依法行政等工作進行談話，參加“廉政風險防控座談會”，分析各崗位存在的廉政風險，健全崗位風險防控機制。

三是加強制度建設。嚴格執行行政執法權力清單和責任清單制度，落實首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;堅持開展周綜合檢查，加強效能紀律，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。指導法制稽查科和各業務科室建立健全了“雙隨機一公開”制度、所衛生行政執法審批制度，嚴格衛生行政執法責任制和責任追究制度，進一步規范衛生監督執法行為。

四是持之以恒正風肅紀。堅持帶頭執行中央八項規定，堅持有貪必肅、有腐必懲，示范引領黨員干部切實轉變作風、求真務實，埋頭苦干，服務群眾，對各種不正之風問題定期排查梳理、整治，我所分管科室不存在任何違紀違規情況。堅持把警示教育貫穿始終，通過警示教育，加強紀律教育，強化紀律執行，組織分管科室學習黨內法規，強化警示教育，提高黨員干部的思想認識，并結合自身工作實際，深入查找自身的不足，查找問題根源，從而轉化為廉政風險防控的有效措施。帶好隊伍，加強對分管科室負責人的日常教育監管，我所分管科室不存在任何違紀違規情況

我認真踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行個人有關事項的報告制度，按時、如實地向組織報告了自己的個人情況。從未利用職權職務之便占用任何單位或個人財物，從未在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證，從未公款報銷或支付應由個人負擔的費用，從未用公款旅游或變相用公款旅游。在工作和生活中嚴格執行中央“八項規定”，按照廉潔自律的要求約束自己的一言一行，做到率先垂范，以身作則，下基層檢查工作時，做到輕車簡從，吃工作餐，不給基層增加負擔。在工作中正確行使權力，堅決抵制打招呼、說情等不正之風，沒有利用職權為自己和親屬謀取不正當利益。八小時以外，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。積極參加民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

精選述責述廉報告二

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養，緊緊圍繞統計工作實際，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統計事業發展盡職盡責。現將個人一年來工作執行情況述責述廉如下。

一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況

(一)加強組織領導情況

本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

(二)落實選人用人責任情況

堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼備、崇尚實干、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調整。堅持在急難險重中培養、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環境。

(三)深化作風建設情況

一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規定，厲行節儉，嚴格落實公務用車使用規定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。

(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況

1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優質服務、優化發展環境為目標，不斷提高統計工作人員的綜合素質，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統計人員形象。

2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內容，充分發揮統計信息網“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公布有關動態信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。

3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金x萬元。

4、轉變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業務，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。

5、認真貫徹落實《統計法》、《江西省統計管理條例》等法律法規，重點抓好統計執法隊伍建設，依法加強統計基層工作，加強基層統計機構建設，理順統計上報渠道，切實改善統計社會環境。

(五)落實防治責任，強化對權力的制約監督情況

1、抓好“三個落實”，編織籠子，規范權力。一是落實經常化的法制教育，在思想認識上構筑依法行政的籠子。二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩步落實規范化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。

2、完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權力運行規范化的運行機制。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況

1、加強學習教育。一是堅持周一學習制度。認真學習黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領導干部權力觀的教育。堅持領導班子集中統一領導制度，堅持民主集中制原則，充分調動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。

2、加強監督，推進政務公開，搞好廉潔自律.1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關心愛護身邊工作人員的同時，經常教育工作人員正確對待所處的工作環境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。

3、完善監控體系，增設反腐敗的報警制度。一是定期審計核算，發現線索;二是通過定期的自查和互查發現線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，了解線索。

4、加強政風行風建設。通過召開座談會、發放意見征求函、調查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協辦任務完成情況

1、積極配合縣紀委，開展社情民意調查，在全縣范圍內開展黨風廉政建設滿意度民意測評。

2、積極配合做好黨風廉政建設社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統計信息網站宣傳、“三送”掛點村發放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農戶做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發動全體干部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。

三、部門主要負責人履行第一責任人情況

20xx年，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。

1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領導干部在抓好業務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。

2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。

3、常態抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市、縣有關廉政規定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。

4、扎實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調科學有效的監管。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防腐敗現象的發生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況

一年來，在黨風廉政建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。

(一)進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，切實筑牢思想防線。

(二)立足本位，繼續發揮模范帶頭作用。作為領導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。

(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

精選述責述廉報告三

今天豆花問答網小編為大家準備了個人述責述廉報告模板，供大家參考。

個人述責述廉報告

按照關于做好述責述廉工作的通知要求，現將本人履行管黨治黨政治責任、執行黨的紀律等情況 報告如下。

一、履行管黨治黨政治責任情況 ( ( 一) ) 執行黨的政治紀律和政治規矩情況 20xx 年，我始終在思想上、行動上與以習近平為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;堅決貫徹落實中央和省、市、區委及教育局黨組的重大決策部署，認真組織科室成員集中學習領會習近平新時代中國特色社會主義理論，習近平來川來蓉視察系列重要講話精神，扎實開展“學習十九大解放思想大討論”活動，以務實舉措推進“大學習大討論大調研”活動，牽頭完成教育品牌發展調研報告。組織收看習總書記在慶祝改革開放四十周年大會上的重要講話電視直播。

( ( 二) ) 履行領導責任情況 我切實履行黨風廉政建設主體責任，認真部署、貫徹落實黨的十九大，省、市、區委全會以及區委經濟工作會、“全面落實年”動員大會和__書記調研溫江講話精神，堅持把黨風廉政建設與改革工作相結合，同步謀劃、統籌推進，務實推進區域教育改革發展工作。

( ( 三) ) 深化正風肅紀專項治理情況 強化財經紀律，深入貫徹中央八項規定和實施細則精神以及省、市、區實施細則，規范經費;提升工作標準，圍繞立德樹人、公平、

質量等核心關鍵詞，整體謀劃區域教育綜合改革。針對“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”根本問題，將“改革人才培養模式，促進教育高質量發展”作為改革重點，逐步形成以立德樹人為目標，課堂教學改革與第二課堂活動，二者各有側重、相互支撐、共同育人的“一體兩翼”人才培養格局。認真開展全面創新改革、“僅跑一次”改革、圈層融合、名校集團、未來學校建設、援藏援彝等相關工作。推動區域課堂變革，以省教育廳重點項目，整體推進區域課堂變革。精心謀劃創新思維活動，豐富創新思維品牌內涵，促進學校常態化開展興趣小組、社團活動，開發特色校本課程，挖掘學生發展潛能，提升學生綜合素質。

( ( 四) ) 加強教育監管情況 強化黨風廉政教育，帶頭堅持“講廉說廉”，組織觀看《榮辱兩重天》《永遠在路上》等警示教育片，持續深入學習新黨章、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、憲法等法律法規，落實廉政警示教育、干部廉政談話等重要內容，截至目前，與科室成員開展廉政談話 10 余人次，約談 2 人次，組織廉政專題學習 2 次。

( ( 五) ) 深化源頭治理情況 一是認真查實找準綜改辦“廉政風險防控點”逐一分析、研究完善制度體系;二是深化“三重一大”決策程序監管，，強化“三重一大”監督;三是豐富廉潔教育形式，綜合運用主題活動、環境打造等

在黨員干部、工作人員中開展廉潔教育宣傳活動，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，堅持利用例會時間有機滲透廉潔教育。

( ( 六) ) 堅決反對腐敗情況 堅持把紀律挺在前面，綜合運用“四種形態”，對違規違紀行為采取“零容忍”態度，嚴肅執紀問責，全年無違紀違規事件發生。

( ( 七) ) 選好用好干部情況 堅持正確選人用人導向，突出政治標準，深化干部人事制度改革，建立健全《干部考核管理辦法》，抓學習、抓責任、抓監督，形成用機制管人，以制度促事的局面。

二、執行黨的紀律情況 ( ( 一) ) 遵守黨的紀律情況 一是嚴格執行政治紀律，堅定政治原則、政治立場，在政治觀點和路線、方針、政策上與中央、省、市、區委、教育局黨組保持高度一致，自覺維護黨的集中統一，堅決反對任何分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為;二是嚴格執行組織紀律，嚴格執行“三重一大”工作制度，切實遵守組織制度，堅持“民主集中、末位表態”;三是嚴格執行廉潔紀律、工作、生活紀律，嚴格上下班制度，嚴格請(休)、銷假制度，注重強化思想政治理論學習，講操守、重品行，保持良好健康的生活情趣。

( ( 二) ) 落實中央八項規定、轉變作風情況 綜改辦無公車，不存在公車私用及超標準配備車輛情況，個人無公務用車配備的情況;現辦公用房使用面積符合規定標準;沒有人情

消費、職務消費情況;20xx年無個人因公或因私出國(境)的情況;關心關注患有困難職工、重大疾病教職員工的身體、生活等情況。

( ( 三) ) 廉潔自律情況 本人嚴守黨紀法規，自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，按時、如實向組織報告個人有關事項，認真開展黨員干部利用地方特產謀取私利問題等專項整治，自覺抵制可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請以及收送地方特產等活動，自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡;妻子目前待業，兒子為在讀學生，直系親屬中無違規經商辦企業情況。沒有多占福利房、違規購買經濟適用房、違規自建房等情況。

三、其他需要報告的情況 沒有其他需要報告的事項。

簽名：

年 月 日

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精選述責述廉報告四

根據《關于開展縣市區和市直單位主要負責人向市委述責述廉工作的通知》(宣辦電〔20xx〕100號)文件的要求，現向市委述責述廉如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

縣政府班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的根本準則，堅決擁護中央和上級黨委作出的各項決定，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個服從”。利用縣政府黨組會、縣長辦公會學習會等平臺，深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;始終堅持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實把中央、省、市、縣委的各項決策部署貫徹好、落實好。

二、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導情況

始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一并安排部署，一并檢查落實。在縣政府常務會、縣長辦公會及其他會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅持做到事事提、時時講、處處說。堅持黨風廉政建設“一把手”負總責，層層簽訂責任書，明確班子成員黨風廉政建設分工，積極做好指導分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，強化適時督促檢查。注重發揮監察、審計等部門職能作用，創新監管方式，嚴厲查處各類違法違紀案件，認真開展自查自糾，堅決懲治和有效預防各種腐敗行為，增強政府公信力。

三、選好用好干部情況

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，積極參與縣委關于選人用人決策，堅決維護縣委作出的選人用人決定。堅持正確用人導向，嚴格按制度規定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評，擇優推薦干部人選，依照規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規必依、執規必嚴。把好人選廉政關，嚴格干部檔案審核，堅決防止“帶病提拔”。嚴厲查處違規用人行為，堅決整治用人上的不正之風，堅持和完善立項督查制度，對群眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。建立倒查機制，強化干部選拔任用責任追究，對違反程序規定等失職瀆職行為的，一查到底、問責到人。嚴格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，積極做好公務員考錄、事業單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。

四、抓好作風建設情況

縣政府班子始終注重把改進作風同推動改革發展有機結合起來，認真貫徹中央八項規定和省市有關規定，切實改進會風文風，少開會開短會，少發文發短文，集中更多的精力和時間，深入基層、深入群眾調研，察民情、聽民意、解民憂，密切與群眾之間的聯系。把抓落實作為轉變作風的關鍵，第一時間把縣人代會確定的政府工作目標任務細化分解，明確完成時限和工作要求，嚴格政務督查，每季一通報，班子成員結合各自分工，牽頭加快推進;建立健全縣政府重點工作月初計劃、月中督查、月末通報制度和重點項目、招商引資等工作定期調度制度，高頻開展工作調度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標任務、不講條件困難的干事氛圍。

堅持勤儉辦事，扎實開展辦公用房、用車等專項清理，嚴格控制“三公”經費，把有限的資金用在發展經濟、支持項目建設和改善民生上。進一步深化行政審批制度改革，出臺了《**縣人民政府政務服務中心服務項目并聯審批實施細則》，積極推進基本建設項目并聯審批、重大項目“綠色通道”服務，再造審批流程，簡化審批手續，壓縮辦理時限。

五、堅決糾正損害群眾利益行為情況

堅持不與民爭利、讓利于民的原則，在房屋征遷、土地征用等方面合理保障群眾利益化。積極推進鄉鎮綜治維穩信訪工作中心和村(社區)綜治維穩信訪工作站規范化建設，堅持開們接訪、帶案下訪、領導包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強政府網站政民互動、12345市長熱線和縣長信箱工作，暢通群眾訴求渠道。堅決糾正安全生產、食品藥品安全、環境保護、教育、衛生等方面損害群眾利益行為。開展農民負擔清理活動，堅決糾正涉農亂收費行為，嚴厲打擊截留、擠占、挪用、騙取惠農資金等行為。加強中小學校的監督管理，嚴肅查處農村義務教育違規征訂教輔資料、代辦保險等問題。加大推進農村公益性公墓建設力度，加快殯葬改革減輕喪葬負擔。堅決整治和糾正損害群眾利益的不正之風，切實減輕農民負擔。

六、領導和支持查處違紀違法問題情況

認真貫徹中央改革黨的紀律檢查體制的決策部署，支持縣監察部門加快推進“轉職能、轉方式、轉作風”工作，聚焦中心任務，突出主業主責，整合優化紀委監察部門內設機構，增設案件監督管理室，牽頭和參與的議事協調機構由191個精簡為22個，減幅達89.5%。充分發揮反腐敗協調小組的作用，強化監察、公安、檢察和審計等部門聯動，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅持法律和紀律面前人人平等，嚴格實行“一案雙查”制度，對違法亂紀行為，堅決查處，決不姑息，始終保持對懲治腐敗的高壓態勢。加強紀檢監察隊伍建設，堅持把學習、鍛煉作為提升干部素質和履職能力的重要手段，實行新進公務員見習辦案制度，通過以會代訓、以案代訓等多種形式提高干部隊伍業務素質。加強經費保障，及時撥付辦案經費，支持和保障紀檢監察部門查辦案件。

七、強化對權力運行的制約和監督情況

嚴格貫徹落實《關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃的實施辦法》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、管事、管人。突出從嚴治政，嚴格規范權力運行，強化行政監察、財政監管和審計監督。深入開展工程建設領域專項治理，進一步加強工程招投標、政府集中采購等重點領域的監管。加強內部監督管理，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話等制度，認真落實領導干部任期和離任經濟責任審計制度，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。建立健全政府工作規則，實行社會風險評估和社會公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。扎實推進政務和信息公開，積極發揮人大監督、政協民主監督、群眾監督、輿論監督作用，提高監督的整體效能。

八、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況

自今年9月份上任以來，本人作為黨風廉政建設第一責任人，擔負著全面負責政府的黨風廉政建設工作任務，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領導干部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅持和遵守領導干部個人重大事項報告等制度，認真、如實填寫干部廉政檔案登記表，在公務活動明令禁止發放禮品、禮金和紀念品。嚴格遵守招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等有關程序和規定，嚴格執行項目招投標、項目負責人制、工程質量監管制、建材質量與價格管理制，規范招投標和政府采購。嚴格執行民主集中制，注重發揚民主，建立每周縣長例會制度，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持嚴格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，保持共產黨人清正廉潔本色。

九、其他需要說明的情況。

縣政府圍繞中心、服務大局，以堅決的態度、有力的措施、扎實的工作，有力推動了黨風廉政建設工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實黨風廉政建設責任制的過程中，還存在認識不到位、責任不明確、監督力度不夠、責任考核不規范等問題，這些都需要我們認真研究，切實加以解決。

把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴格執行上級改進作風的各項規定和縣委制定的“十項制度”，確保干部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂范，發揮示范作用。縣政府領導班子帶頭遵守廉潔從政各項規定，認真落實述職述德述廉和個人重大事項報告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴于律己，如履薄冰，自覺做到慎獨慎初慎微，在任何時候都能穩住心神、經住考驗、抗住誘惑。牢記兩個“務必”，堅持勤儉辦一切事業。

嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，積極穩妥推進縣級部門預決算和“三公”經費信息公開，從嚴從緊控制“三公”經費，集中財力為發展辦大事、為人民辦實事。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。做到把黨風廉政建設和反腐敗工作同全縣經濟社會建設，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。堅持用制度管權管事管人，周細周延抓好制度設計，突出從嚴治政，嚴格規范權力運行，突出對重點領域、關鍵環節的權力運行監管，強化行政監察、財政監管、審計監督，把權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

三是細化目標任務，明確責任主體。反腐倡廉建設任務分解落實到每個班子成員，每項工作任務明確主要責任單位和主要責任人。各鄉鎮、各部門要結合本地本部門單位的實際，做好承辦任務的再分解、再落實，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網絡。四是完善考核機制，注重結果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節。堅持過程性考核和終結性考核相結合、定性考核與定量考核相結合的原則，完善激勵制約機制，加大日常工作完成情況在考核內容中的比重，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

精選述責述廉報告五

按照關于做好2020年述責述廉工作的通知要求，現將本人2020年履行管黨治黨政治責任、執行黨的紀律等情況報告如下。

(一)執行黨的政治紀律和政治規矩情況

2020年，我始終在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;堅決貫徹落實中央和省、市、區委及教育局黨組的重大決策部署，認真組織科室成員集中學習習近平新時代中國特色社會主義理論，習近平總書記來川來蓉視察系列重要講話精神，扎實開展“學習十九大解放思想大討論”活動，以務實舉措推進“大學習大討論大調研”活動，牽頭完成教育品牌發展調研報告。組織收看習總書記在慶祝改革開放四十周年大會上的重要講話電視直播。

(二)履行領導責任情況

我切實履行黨風廉政建設主體責任，認真部署、貫徹落實黨的十九大，省、市、區委全會以及區委經濟工作會、“全面落實年”動員大會和**書記調研溫江講話精神，堅持把黨風廉政建設與改革工作相結合，同步謀劃、統籌推進，務實推進區域教育改革發展工作。

(三)深化正風肅紀專項治理情況

強化財經紀律，深入貫徹中央八項規定和實施細則精神以及省、市、區實施細則，規范經費;提升工作標準，圍繞立德樹人、公平、質量等核心關鍵詞，整體謀劃區域教育綜合改革。針對“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”根本問題，將“改革人才培養模式，促進教育高質量發展”作為改革重點，逐步形成以立德樹人為目標，課堂教學改革與第二課堂活動，二者各有側重、相互支撐、共同育人的“一體兩翼”人才培養格局。認真開展全面創新改革、“僅跑一次”改革、圈層融合、名校集團、未來學校建設、援藏援彝等相關工作。推動區域課堂變革，以省教育廳重點項目，整體推進區域課堂變革。精心謀劃創新思維活動，豐富創新思維品牌內涵，促進學校常態化開展興趣小組、社團活動，開發特色校本課程，挖掘學生發展潛能，提升學生綜合素質。

(四)加強教育監管情況

強化黨風廉政教育，帶頭堅持“講廉說廉”，組織觀看《榮辱兩重天》《永遠在路上》等警示教育片，持續深入學習新黨章、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、憲法等法律法規，落實廉政警示教育、干部廉政談話等重要內容，截至目前，與科室成員開展廉政談話10余人次，約談2人次，組織廉政專題學習2次。

(五)深化源頭治理情況

一是認真查實找準綜改辦“廉政風險防控點”逐一分析、研究完善制度體系;二是深化“三重一大”決策程序監管，，強化“三重一大”監督;三是豐富廉潔教育形式，綜合運用主題活動、環境打造等在黨員干部、工作人員中開展廉潔教育宣傳活動，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，堅持利用例會時間有機滲透廉潔教育。

(六)堅決反對腐敗情況

堅持把紀律挺在前面，綜合運用“四種形態”，對違規違紀行為采取“零容忍”態度，嚴肅執紀問責，全年無違紀違規事件發生。

(七)選好用好干部情況

堅持正確選人用人導向，突出政治標準，深化干部人事制度改革，建立健全《干部考核管理辦法》，抓學習、抓責任、抓監督，形成用機制管人，以制度促事的局面。

(一)遵守黨的紀律情況

一是嚴格執行政治紀律，堅定政治原則、政治立場，在政治觀點和路線、方針、政策上與中央、省、市、區委、教育局黨組保持高度一致，自覺維護黨的集中統一，堅決反對任何分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為;二是嚴格執行組織紀律，嚴格執行“三重一大”工作制度，切實遵守組織制度，堅持“民主集中、末位表態”;三是嚴格執行廉潔紀律、工作、生活紀律，嚴格上下班制度，嚴格請(休)、銷假制度，注重強化思想政治理論學習，講操守、重品行，保持良好健康的生活情趣。

(二)落實中央八項規定、轉變作風情況

綜改辦無公車，不存在公車私用及超標準配備車輛情況，個人無公務用車配備的情況;現辦公用房使用面積符合規定標準;沒有人情消費、職務消費情況;2020年無個人因公或因私出國(境)的情況;關心關注患有困難職工、重大疾病教職員工的身體、生活等情況。

(三)廉潔自律情況

本人嚴守黨紀法規，自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，按時、如實向組織報告個人有關事項，認真開展黨員干部利用地方特產謀取私利問題等專項整治，自覺抵制可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請以及收送地方特產等活動，自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡;妻子目前待業，兒子為在讀學生，直系親屬中無違規經商辦企業情況。沒有多占福利房、違規購買經濟適用房、違規自建房等情況。

沒有其他需要報告的事項。

精選述責述廉報告六

黨風廉政建設，較好地完成了各項工作任務和黨風廉政建設任務。現述責述德述廉如下：

一、破瓶頸、守紅線、促發展，不斷增強國土資源保障和合理利用水平

國土資源工作保發展、保資源、保民生、保穩定的任務十分艱巨，去年，面對我市國土資源閑置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規模少、騰挪空間少的“三多兩少”現狀，我和班子同志重點抓了七方面的工作，不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。

(一)抓傳導，進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。

一是通過在市委常委擴大會議上作專題匯報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級干部培訓班上授課等方式，積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日，面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節目機會，宣講“珍惜土地資源，節約集約用地”的觀念。

(二)抓保障，努力為經濟社會發展提供保障支撐。

一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下，成功為址山龍灣工業園爭取到3176畝的規劃規模。二是積極做好重點項目的保障服務，有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目、鶴城鎮三堡小學等重點和重要項目的用地需求。三是積極做好用地報批，全年獲批1274畝的城鎮建設用地;四是有序開展土地供應，全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉增減掛鉤試點工作，完成共和、龍口兩鎮的合共460畝增減掛鉤項目的上報工作。

(三)抓專項，切實保護資源和農民權益。

一是加強土地執法，做好20xx年度土地礦產衛片執法檢查工作，獲得全省衛片執法工作三等獎，獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動，查處農村集體土地非法流轉案件1宗，有效打擊集體土地非法流轉的違法行為，保障群眾合法權益。三是有序推進高標準基本農田建設，五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段。四是全面完成農村集體土地所有權登記發證工作，順利通過xx市和省的檢查驗收，并被評為“優秀”等級，獲xx市獎勵新增建設用地指標130畝。

(四)抓利用，推進土地節約集約利用。

一是抓好供地關，嚴格執行工業項目評審制度、50畝以上項目分期供地機制、建設項目履約保證金制度，確保新供用地高效利用。二是應用土地動態監管系統，全程監控已供地項目的開工、竣工、土地閑置認定與處置。三是加大力度處置閑置土地，超額完成全年處置盤活閑置土地20xx畝目標任務。四是積極推動出臺《xx市工業項目用地后續監管工作方案》，進一步規范工業項目的后續監管工作。

(五)抓維穩，促進社會和諧穩定。

一是積極妥善處理土地信訪案件，結案率100%，為我市社會穩定作出貢獻。二是積極穩步解決農民集體留用地問題，制定《xx市歷史遺留集體留用地解決方案》，形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規劃。

(六)抓治理，進一步穩定礦管秩序。

1.加大礦產資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業采礦許可證年審工作，年檢率、以及礦產資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產資源勘查開采領域安全生產“打非治違”專項行動，立案查處越界開采、非法開采案件共8宗。三是推進礦產資源有序開采，完成《xx市20xx年度采礦權出讓計劃》的編制和報批工作。

2、進一步加強地質災害防治力度。制定了《xx市20xx年度地質災害防治方案》，與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治責任書》，爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個，在汛期期間及時轉移群眾5戶，疏散群眾300多人，成功抵御了“玉兔”超強臺風，有效保障了群眾的生命安全。同時，加快落實地質災害點的治理工作，向有關責任單發放地質災害明白卡2宗。

(七)抓基礎，努力提高管理水平。

一是積極配合做好我市網上辦事大廳建設工作，完成全部國土資源行政審批項目進駐網上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉換并全面啟用全國宗地統一代碼來處理全市土地登記業務，成為江門首個全面啟用宗地統一代碼的市(區)。三是做好基礎數據調查和系統調試對接工作。按時按質完成我市的測量標志普查、年度土地變更調查與遙感監測工作、“三舊改造”項目數據庫更新等基礎業務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監管系統調試工作以及系統對接工作。四是加快信息化建設工作，實現了系統智能化管理和數據交換的目標。

二、強學習、勤思考、促提升，不斷提高自身素質

20xx年，我被提拔為副局長后我說過“‘得一官不榮，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好’是我被提撥后經常提醒自己的一句話”，一直到現在,我仍用這句話不斷提醒自己，必須保持一種平常的心和警醒的心來履行職位。

為了能緊跟時勢，我始終堅持學習，使自己的思想更加切合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進，在政治上、思想上和行動上始終和中央保持高度一致。近段時間以來，我再次學習領會黨的xx屆三中全會精神及習近平總書記一系列重要講話精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》等黨紀條規，提升了運用科學發展觀駕馭工作的能力和水平。通過學習，明確了方向，增強了自己服務國土資源管理工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。

同時，我也做到了正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心運用權力，一是做到了“慎權”。我深知領導干部如何對待和運用權力，是檢驗領導干部黨性強弱，官德好壞的試金石。我始終把國家、黨和人民賦予的權力服務于公，從未以權謀私。土地年度計劃指標、土地出讓方案經集體會審研究后上報市政府審批，從沒有私自安排。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，追求黨性和道德修養的高境界。四是做了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規范來衡量、約束自己，沒有人前一套，人后一套，嚴格進行自我監督。

三、抓作風、帶隊伍、促廉政，不斷提升反腐倡廉建設水平

作為局黨風廉政建設第一責任人，我按照職責分工，重點抓了以下五方面工作：

(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學習愛崗敬業先進典型事跡;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事跡學習和反面典型教育，將“立黨為公，執政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業務工作例會，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制，落實市國土資源系統副股級以上干部個人有關事項制度。

(二)堅持民主集中制。

注重規范工作機制，認真貫徹執行民主集中制，健全和落實談心談話制度，實行重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，努力做到科學決策、民主決策，嚴格執行黨組討論決定干部任免事項的議事規則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個領導班子團結和諧，凝聚力強。

(三)抓好重要關口廉政建設。

經營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中，一是嚴格按程序確立地價。嚴格按照抽選委托評估、評估確認、聯合會審、報請政府審批等工作程序，沒有出現領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規范出讓行為。規范設置出讓條件，嚴格落實信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，積極推進土地招拍掛網上交易系統建設。

(四)嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。

一是從我做起，并嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規定和中央八項規定，就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規定，自覺接受群眾的監督;二是嚴格要求自己，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權范圍內從事經營等工作。

(五)認真執行《干部任用條例》。

認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和要求，堅持公正、公平、公開的原則，堅持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年，按照“三年可以交流、五年應該交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下干部的交流，提高了隊伍的活力。

四、明思路、敢創新、促改革，不斷開創國土資源管理工作新局面

20xx年是國土資源工作創新發展的關鍵一年，國土資源工作面臨的壓力與挑戰會更大，矛盾和困難會更多，任務和責任會更重。因此，必須保持清醒，迎難而上，既積極主動服務，又嚴格規范管理，同時要敢于改革創新。在局黨組抓好工作的同時，我將把主要工作精力放在：保障城鄉統籌發展合理合法用地、建立健全土地管理共同責任機制、嚴格礦產資源開發監管機制及國土資源信息化、規范化管理上。同時，進一步加強全系統黨風廉政建設責任落實，帶好班子、管好隊伍，依法行政、深化改革、狠抓落實，全面完成上級國土部門和市委、市政府交給的各項工作任務，為全市國土資源事業發展作出自己應有的貢獻。

述職人：第一范文網

20xx年xx月xx日