通過工作計劃書的編寫,我們可以準確評估工作所需資源和預測所面臨的挑戰。如果你正在糾結如何開始編寫一份完整且有條理的工作計劃書,那么不妨看看下面整理的一些工作計劃書樣例,或許能給你一些啟示。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇一
新學年、新氣象,在新學期的開始,要繼續發揚團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前的工作失誤,爭取在新的學期中把社團的各項工作做得更好,順利開展各項活動,讓我校學生社團的質量更上一個臺階。
一、工作思想
本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高各部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好的發揮社團的作用,豐富學生的課余生活和鍛煉學生的工作能力。
二、工作宗旨
繼續以推廣動漫文化為宗旨,讓更多的人了解、喜愛動漫這種藝術形式。同時培養能將動漫元素、動漫文化、動漫精神與現實良好結合的能力。
三、重點工作
(一)社團宣傳
(二)招收新會員
(三)每個月及每個星期開展各種活動
(四)積極參加學校的各種晚會及節目
(五)培養能力優秀的會員
四、具體工作
(一)在社團納新開始之前,我們準備借助大一新生對新環境不熟以及好奇心,開展一次cosplay外景拍攝,讓更多的人了解協會,認識協會。
(二)積極籌備2015-2015學年度的.納新工作做準備,為社團注入新鮮血液,使社團保持活力,爭取招收更多熱愛動漫的同學。給他們一個平臺結交更多志同道合的朋友。
(三)每個星期利用休息時間安排社團常規活動。而每個月舉辦一次大型活動。以豐富社員的課余生活,讓他們體驗不一樣的校園文化。
(四)積極參加學校組織的各種晚會及節目,讓社員盡量參與其中,提高他們的各項能力,給他們一個表現自己的機會。
(五)這也是貫徹整個學年的工作,在新社員中發現能力優秀的社員,培養他們的各項能力,為社團以后的發展做準備。
以上就是這學期的工作骨干,我認為有了骨干才是一切的基礎,有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們星期八動漫社有信心成為一個有活力、有朝氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過的開心快樂。
“星期八”動漫社
2015年9月8日
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇二
這個社團是個自主類的社團,我既是社團負責人,又是社團老師。我從未做個老師,要將這十周的課很好的完成確實是個挑戰,但我決定試試。為了明確工作目標,很好地完成授課,特制定這個授課計劃。
1、教授有關長跑運動的體育知識,減少在長跑過程中的體力消耗和運動損傷。
2、培養社團學員對長跑運動的興趣,讓他們愛上這項體育運動。
3、教授一些在大學生活、學習的常識和應注意的事項。
4、改善提高學員們心理狀況,使他們性格內向的向外向轉變,沉悶的向樂觀開朗轉變。
5、教授一些人生哲理,我們應具備優秀的品質和人生價值觀。
6、看每個人的報名表,以了解他們,和他們走得近一點,因材施教。
1、講明社團規章,一個好的紀律是上課保證。
2、訓練提升他們的長跑能力,培養他們對長跑的愛好。
3、玩游戲,講授體育知識,談些學習生活的話題。增加相互之間的認識。
1、經常抽空去圖書館查看關于體育運動和體育游戲的知識。
2、將自己平時的知識歸納篩選,將有價值有意義的知識教給他們。
3、通過玩游戲,讓大家相互認識。通過學習生活知道,擴充大家的知識面。
4、主動和他們接觸交流,讓有些內向的人敞開心扉。增進大家之間距離,有利于教學。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇三
社團基本上是由學生自發形成的一種自我教育﹑自我管理和自我服務的學生組織,在管理社團方面面將結合當前理學院的社團發展的現狀,并在與上任的社團管理交接了解到:
1、當前社團凝聚力現狀,和各社團人員組成情況(心理協會人員較少);
4、會員能參與的活動較少,社團不能實現自己承諾,導致部分會員失去了對社團的信任。為讓理學院學生社團已成為校園文化的重要組成部分,在學校樹立理學院嶄新形象,優化成才環境,提學生素質方面發揮了很大作用。經過社團管理部管理人員(李明謝永強楊佳輝)討論并提出提出加強理學院學生社團建設的一些思路,以此提高學生社團的凝聚力,更好的為理學院及昆工服務。
社團文化代表著的素質,是社團發展的內在動力和精神支柱。社團加強社團學院文化建設具有重要意義:一是具有指導性作用,通過社團文化向個人興趣取向的滲透與內化,引導各社團成員圍繞一個方向,即加強各社團凝聚力。二是具有自我約束作用。在社團文化的影響下,使社團成員在心理上產生共鳴,從而以服務學生為目的,樹立優良形象,即增強理學院在學校的影響力。三是凝和作用。不僅能夠建立社團與成員之間相互信任與依存關系并有機結合在一起,還能使各社團之間相互間交流。四是連環影響作用。它不但幫助社團在校園內建立一個良好的社團形象,提高社團的信譽,而且社團文化還能擴散到整個校園中,豐富校園文化。加強社團文化建設能調動他們趨同的興趣和目標信念,把他們緊緊圍繞在一起,提高社團的凝聚力。
加強社團文化,制定規章制度,實行規范化管理。經三人討論:為加強社團文化建設,提高其凝聚力根據以上分析,結合現實情況,提出以下思路:
(一)、各學生團體的計劃。有計劃有目標,還要將這個目標細化,讓社團成員明白他們追尋的方向,每一步該怎么做。以調動思想,激發他們的熱情,引導他們向這個目標邁進。
(二)、加強團隊建設,必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以,社團之間要注重交流,有效溝通,交流經驗。如,舉辦社團內部等活動,定期舉辦內部交流會。
(三)、社團管理部是一個管理部門,要加強與各個社團會長聯系,提升管理技能,和諧共上。
(四)、促進各個社團的交流,團結所有社團力量加強擴大學院社團的影響力。
(五)、加強社團工作和理學院工作的協調聯系,避免二者脫節,保持其相輔相成的關系。
(六)、提高會員朋友對社團的信任度,也才能提高大學生對社團的信任。如。
1、定點定時開展正常的常規活動,并且通過。
2、注重培養社團成員的誠信意識。社團的誠信,需要每一個成員的參與,各種途徑將社團的活動展現在廣大同學面前。并要從源頭抓起。在召新會員時,加大道德,能力方面的測試力度,如,就業協會通過面試選用德才兼備的人;評估時,也要參照他們的道德表現,全方位評價。
加強學生團體機制建設,樹立一個講誠信的社團形象,努力為會員服務。各社團必須。
對自己的承諾付出努力,做到言出必行。在社團活動中,最大限度的顧及成員員的參與度,積極聽取他們的意見,提高社團的信任度。各社團組織者要以身作則。樹立善始善終、誠實守信的榜樣,對成員要樹立服務的思想,將誠信理念傳遞給整個社團。在社團文化基礎上加以引導、社團的發展主要依靠其內部的機制。注重社團凝聚力的培養,使社團內部形成一股強大的向心力與凝聚力。讓個體在工作中最大限度的發揮潛力。基于此,我們把常規管理、社團內部管理和團誠信建設引入社團,并提出以下方案:
(一)常規管理。
1、嚴格審批制度。在社團審批成立時,要嚴格準入條件。比如,是否有科學規范的社團宗旨,比如,是否有科學規范的社團宗旨發起人的人數限定及其綜合素質,指導老師是否有足夠的能力及精力等等。以保證社團在成立后能夠正常運轉,增進社團的吸引力和凝聚力。
2、完成學院各社團的注冊,招新等事項的安排,加強以及監督各個社團內的工作交接,管理和整頓。
3、發展和號召理學院的同學們組織新建新穎的,有學院特色的社團。
4、積極鼓勵社團承辦各項大小活動、主動協助完成活動。
5、審核、考評學生社團上一期的工作,并積極的布置下學期的活動計劃。、參比每一屆社團干部的工作計劃及實施情況,考評獎勵創先爭優者,并對其工作提出發展性意見。即:建立評比制度。不僅在社團之間建立評比制度,而且在社團成員之間也要建立評比制度,對表現好的社團及個人,要加以表彰;對社團活動落下的社團,工作責任心差的成員要加以批評,并指出其不足。使社團之間、社團成員之間形成你追我趕的局面,激發社團成員的積極性與斗志,提高社團的活力與凝聚力。
(二)社團內部管理。
1、在召新工作人員時,加大責任感方面的測試力度,選用德才兼備的人;新工作人員培訓時,加大善始善終和“言必行行必果”方面的培訓力度;業績評估時,也要參照他們的活動積極性表現,全方位評價。
2、確定一個清晰、持久、為學生服務的目標。社團要確立一個清晰、持久、為學生服務的目標,包括長遠目標和近期目標。不但如此,還要將這個目標細化,讓社團成員明白他們追尋的方向,每一步該怎么做。以調動他們的思想,激發他們的熱情,引導他們向這個目標邁進。
3、共同愿景要與成員愿景相結合。每一個社團成員進入社團,他究竟想得到什么?所以,要鼓勵成員提出他們自己的愿景。只有當社團成員真正共有愿景時,這個愿景才會緊緊的將社團成員結合在一起,才會提高社團的凝聚力。恢復協會的信譽度,恢復協會成員對協會的信心。協調好社團管理與各社團成員之間關系,需要我們在這方面多下工夫,搞一些大型的活動,讓每個人都有機會參加并在在活動中發揮作用,爭取到團委的支持,搞活動的同時也想著為學院做宣傳,再有就是能和學校活動掛邊的活動就盡量參與。
(三)社團誠信建設。
樹立一個講誠信的社團形象,努力為會員服務。社團必須對自。
己的承諾付出努力,做到言出必行。在社團活動中,最大限度的顧及會員朋友的參與度,積極聽取他們的意見,提高會員朋友對社團的信任度,也才能提高大學生對社團的信任。并以、以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以,社團之間要注重交流,有效溝通,交流經驗,增進感情,共同提高。培養社團成員的團結協作意識。團結協作不是將幾個人的力量相加,而是使社團力量成數倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待,信息與資源共享,做到“三人一條心,黃土變成金”。
會長和部長,部長和干事多多交流,把qq群充分利用起來,并建立自己的網絡。
平臺,把社團宣傳作好,讓社團成員都對社團的活動和存在的問題有充分的了解,最終使他們回到社團中來;多聽會員的意見,給予會員充分的表達自己意愿的機會,并為他們提供盡量多的培訓,比如參加so—rock的音樂培訓和內部的活動,主動關心社團的發展。
由于工作計劃不能按時保質完成,監督體制不夠健全,雖然協會內部有管理的章程,但。
是落實不夠。幫助他們進一步完善其內部的規章制度,提高社團成員的活動積極性和工作質量。并且部分活動負責人缺少經驗,不知道怎么來做好計劃和活動,社團的魅力在于活動,面對當前活動質量不高的情況。因此、經三人討論對社團進行職能建設:社團內部建立組織和社團成員的個人職能定位。
一個社團就像一個人體,組織機構是他的骨架,支撐他的重量,規章制度是他的血液,
使全身流通起來,而理念就是他的大腦,指揮他所有的行動。所以,你要先找到一幫志同道合的人,組成這個社團的核心,并健全這個社團的機構,然后一起確立社團的理念、價值觀、目標,在各個社團內部建立組織,設立并在各社團內選出組,幫助各個社團建立自己的社團文化和社團精神,打造其品牌文化。作為各社團負責人一定要正確處理好人情和制度的關系,不能一味進行人性化管理而把制度拋開,也不能完全按照制度來辦事,缺乏靈活性。總的原則是,用制度來規范社團成員的行為,用人性化的管理方式來保持社團成員的熱情和活力。社團是因為大家擁有共同的興趣而組織在一起的,興趣是社團的紐帶,把大家連接在一起。(如:so–rock是音樂興趣集合的整體。)因此、各社團管理人員,在建立內部組織是注重:同學的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學不了解。
定期對社團成員開會或培訓,社團最重要的是做好自己的定位,是專業社團還是活動類社團,專業社團以交流切磋提高技藝為主,對社員也有一定要求,搞的活動也多為一些培訓班之類提高技藝的活動,也可以組織一起參加一些大型比賽,活動類社團對社員沒有太多要求,主要是一幫有共同興趣的社員一起搞一些小活動,交友可能是其中一個目的,當然也可以把兩者結合起來。
關于組織機構,一般包括社長,副社長,內務和外務,內務又可以分為組織部、策劃部,外務可以分為宣傳部、外聯部等,當然,如《藝術團》相似的社團,靈活度相當大,橫向和縱向結合,可以靈活職位制.社團具備了一個指導老師、一個社長、一群骨干、一個理念、一份章程,那你接下去要做的就是招新社員,然后開展活動,至于開展怎樣的活動,就回到最初的問題,社員需要什么。社團內部缺乏有效的溝通.社團成員不知道其他同學的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學不了解,從而使社團成員團結協作能力不足.因此、對社團成員資源優化配備對各社團成員實施責任制和職能制.(先了解運作模式)。
初步擬定:1、修訂協會管理章程,負責人加強對計劃的控制。
2、讓計劃存活下去的關鍵——控制計劃。
4、實施時間表和實施標準——不給他們一點可以鉆的空子。
5、檢查時間表和實施標準、獎懲方法。
6、社長對項目主要成員進行必要的培訓,明確他們各自的任務,并進行有效監督。
希望在大家共同努力之下,管理好、運作好理學院社團!
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇四
為貫徹落實教體局《關于加強學生社團建設推進學校素質教育的實施意見》【饒縣教體發(20_)24號】文件精神,切實推進我校新課程改革,促進學生全面而又主動地發展,以“三個面向”教育理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨的十八大精神為指針,著眼于促進學生興趣、需要和特長的個性化發展,著眼于促進學生當前與未來生活質量的提高,著眼于促進社會的進步和可持續發展,結合我校的具體特點和傳統優勢,努力實現“以學生發展為本”的教育理念,學校決定大力開展學生社團活動。現結合我校實際,特制訂本實施方案。
小學社團活動是為進一步貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要提出的“加強學生社團組織指導、大力推進學校素質教育”的意見精神,促進每個學生主動地、生動活潑地發展,全面推進素質教育。本項活動以“生動、活潑、自主、發展”為主題,以推進素質教育和配合“減負”工作為核心,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以使廣大小學生都能積極參加文明、健康、活潑的課外文體活動為工作目標,從而達到促進小學生身心全面發展的目的。社團活動力求成效,以促進每一位學生富有個性的發展,推進我校德育工作的創新發展,推進素質教育深入發展,實現學校“務實抓教育,創新求發展”的工作目標,進一步推動學校教育的改革與發展。
依據小學新課程標準,積極開展“學生社團”工作,促使更有效地實施素質教育,激發學生潛能,拓展學生特長,學生個性得到發展,從而使教師的教育水平得到提高,校園生活得到豐富,使學校教育管理再上新臺階。
組長:何x中
常務副組長:x
副組長:xx
學生社團類型主要包括以下幾方面:
5、以中小學國家課程知識體系拓展延伸為方向的學科拓展型社團,如應用文寫作社、趣味數學社、趣味化學社、物理與日常生活社、上下五千年小小論壇、人與自然和社會話吧、英語角等。
為加強常規督促管理,避免社團活動的隨意性盲目性,規定如下:
1、定活動課程:在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上,結合學校的實際,開設社團活動課程。
2、定活動時間:每周一課時,兩周一連排,義務教育一至二年級與地方及校本課程相結合,三至六年級與綜合實踐活動課相結合;每雙周周三下午第二、三兩節課為社團活動的固定活動時間。
3、定活動內容:指導教師要注重校本化的活動內容開發,研究適合本組學生的教學活動內容,初步制定社團活動教學計劃。
4、定指導老師:學校每個社團小組設主持教師一名和指導教師若干名,每位教師均要主持或參與指導一項社團活動。
5、定活動地點:確保各社團活動小組有固定的活動地點。
6、定活動資金:學校確保各社團活動開展的資金支持。
1、政教處可依據本校的特色,并結合學生的興趣、師資以及場地等條件,擬訂本學期所開設的社團,原則上人數達6人以上方可成立。成立后由政教處具體負責管理,教務處、教研處、校辦、總務處、各年級組等部門積極配合。
2、社團必須有規范的社團名稱。學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定,不得違背校園文明風尚;學生社團名稱應與其性質相符,準確反映其特征;學生社團名稱中應冠有我校名稱。
3、各社團所制訂的社團工作計劃須報政教處審核,經學校社團領導小組核準后方可進行實施。各社團的培訓內容不得與法律法規和校紀校規相抵觸。
4、每社團指導老師一至兩名,由教研組確定。指導老師負責指導社團的一切活動,包括社團的組織、計劃、執行、評價、總結等工作。
5、社團活動是教學活動的延伸與重要補充,不得利用上課時間從事社團活動。以校內活動為原則,若要參加校外活動或假日活動,需向社團活動領導小組書面提出書面申請核準。
6、各社團舉辦大型活動或跨社團活動時,應將活動實施計劃向社團活動領導小組提出申請,經核準后實施。并于活動后一周內提出活動報告,送交社團活動領導小組。
7、各社團應配合學校活動提供各項表演節目,并能代表學校參加各項對外比賽。每學期須舉行社團成果展示,可采用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。
8、各社團應積極形成完整的檔案資料。檔案資料包括封面(社團全名、指導老師姓名)、目錄,內含社團章程、社團簡介、活動計劃、工作總結、成員名單、等第評價等。
9、學校每學年按《大地小學社團管理辦法》和《大地小學社團評價細則》進行管理與評價,對于表現突出的社團和指導老師,學校將給予適當獎勵。
1、社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。
2、每次活動,師生準時地到達活動地點。每次活動開始,主持及指導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數再訓練,沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。
3、各社團教師擬定活動計劃,每周備活動方案,認真組織活動,做到活動主題明確,記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于指導的事,不允許讓學生放任自流的自由活動。活動時間未到,學生不得提前脫離活動狀態。
2、三個全覆蓋:即社團活動要覆蓋全校(包括村小和教學點)、覆蓋每一名教師(每位教師均要主持或參與指導一項學生社團活動)、覆蓋每一名學生。
4、必須為學生社團活動的正常開展添置必要的設施、提供一定的經費保障。
5、任何社團不得以開展社團活動的名義向學生收取學費和雜費,學生個人參加活動所需物品由其自行購買,學校和教師不得代購或代辦。
6、為了更好地提高學生社團活動的成效,鼓勵學生利用課余時間在教師的帶領和指導下,開展所選項目鞏固性訓練。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇五
1.在社團正式成立之后,社團織會員進行社團主要負責工作人員的選舉。
2.具體安排各部門的工作情況。
3.將在學校社聯的統一安排下進行招新工作。
4.在招新工作后的第一周末進行社員大會。并讓社員熟知社團工作情況,主要活動安排等。
5.常規計劃:
本社團周末組織會員進行排球的訓練。安排不同技術層次的人員進行不同的活動。
6.在三個月內本社團將在社團內選出主力人員。對主力人員進行特殊訓練。
7.特別活動:
a.將與下半年組織全體會員去中北大學、財經學院、中醫學院等高校進行“排球交流、友誼比賽”。
b.如果比賽能使本社團得到很好的鍛煉與提高。社團將與周邊各大高校排球社團組建成為“排球聯合會”,定時進行排球比賽。
以上就是我對排球社團的初步年度計劃,以后的工作過程中,意想不到的工作肯定會出現,但我們已經做好了充分的應對準備。同時我們也會注重自己的學業,工作學習兩不誤。希望工作出色的同時學業也能更上一層樓!我們會用行動證明我們的力,我們有決心,信心,和勇氣讓我們的排球社團更加輝煌。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇六
20xx-20xx年心理協會工作計劃書為更好地開展心理協會各項工作,特擬定以下工作計劃,望領導給予批評指導,共建心理協會美好明天。
一、回顧過去,總結經驗。
新學期伊始,我們部門決定召開部門會議,總結過去一學期的工作,吸取經驗教訓,為接下來更好地開展工作做好前期準備。同時確定部門人事上的安排,分工明確,分派新學期任務,切實做好承前啟后,新舊銜接的.工作。
此外,了解本部員過去一個學期的學習成績狀況,根據各個部員成績做相應的任務調整,確保部員在學習成績不落后的前提下進行部門各項工作。
二、計劃預期,新開篇章。
本學期具體工作安排如下:
1準備迎新和心理協會招干;
3做好20xx級美術學院迎新生晚會各項準備工作;
4開展“卡片計劃”卡片活動以班級為單位,開展心理健康活動。卡片內容以勵志格言,名人名言,為人處世哲學,生活小竅門,學習經驗談等等為主,多以溫馨畫面為背景,取暖色調,上面留下協會聯系方式。
1我院組織13級同學參加由教育科學學院李志強老師主持的大學生心理講座;
2組織開展十月十大學生“心若向陽,無謂傷悲”心理活動,心理協會的宗旨是“以人為本”,意在普及基礎的心理知識,傳承先進共同協作的理念,充實大學生的心靈世界,引導大學生更加關注自己的心理健康,使心理協會成為我校大學生的知心伴侶。活動時間定在10月10日—10月15日,活動形式為團隊合作,分為三小關1,8盒冰紅茶;2,蒙眼五角形;3,取之有道。在游戲的樂趣中宣傳心理知識,并潛移默化地普及一些心理精神,考驗同學們在游戲中通過反復思量,最后在完美地完成游戲的同時也提高了各方面的個人心理素質,包括團隊協作,相互信任,創新思維,合作競爭等。
1更換(除13級外)各個班的不稱職的心情聯絡員;
2召開心協工作總結會議,對本學期心協所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;并對在本學期表現突出的同學進行表彰。
三、端正態度,展望未來。
在開展一切工作之前應該端正心理協會在學生組織中的位置。心理協會就像家里的緊急藥箱,雖不起眼,卻是生活不可或缺的居家必備品。心理協會也是如此,所做的工作無足輕重,但關鍵時刻也能成為最后一張王牌。所以在制定工作計劃以及開展工作的同時,應該擺正心態,積極面對尚且不明朗的未來。
開會討論更詳細的“卡片計劃”和十月十大學生“心若向陽,無謂傷悲”心理活動,“卡片計劃”將之變成協會的王牌活動。具體開展形式如下:
(1)在1-2周內制作完成卡片模板,主要針對大一同學發放。發放時間為學期開始,學期期中,學期期末,每個學期三次,也可以根據實際條件做相應的調整。卡片內容以勵志格言,名人名言,為人處世哲學,生活小竅門,學習經驗談等等為主,多以溫馨畫面為背景,取暖色調,上面留下協會聯系方式,歡迎打擾。
(2)班級卡片活動。以班級為單位,開展心理健康活動。內容如下:主持人發放的小卡片上寫自己內心最想說的話,或者是目前感到最迷茫最困擾的事情,回收,打亂順序,再發回同學們手中,讓同學們試著去解決別人的問題或者困難,然后由協會部員做相應補充(至于是否匿名到時候再商定)最后根據同學們的意見做成班級展板展出,讓同學們瀏覽閱讀。其中可以穿插如一分鐘表白、搶答、視頻欣賞、音樂欣賞、配樂朗誦等小活動,活躍氣氛,有助于同學們觸景生情,打開心門。同時,條件允許,還可以制作心理健康知識宣傳冊或展板,在寢室樓或者院樓等地展出,或者借助人人平臺進行展出,供同學們閱讀了解。內容以動漫、涂鴉等較為潮的形式表達出來,這樣既不失風趣也能宣傳知識。
同時,還有其他的活動需要展開。
(1)配合院心協開展心理健康月活動,在他們舉辦“10.10大學生心理健康日”。我院組織13級同學參加由教育科學學院李志強老師主持的大學生心理講座。
(2)心理協會的信箱,短信,電話的接待與解答。作為心理協會的常規項目,在新的學期里,我們將繼續保持上學期的的工作態度,認證面對每一個電話,每一封信,盡心盡力為每一位同學解答心中的困惑。
(3)進行一年資料的整理,為以后做好準備,積累經驗,為接下來的工作提供寶貴的經驗。
(4)男生心理文化周有的男生情緒波動強烈經不起任何挫折,有的興趣愛好低下,沉湎于網絡游戲;有的行為動機模糊,缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯,成為他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現遠遠落在女同學后面。這一切值得引起我們心協的重視。為關注男生心理健康,制作《男孩·男人成長手冊》,開設心理健康講座。
(5)心協活動展。
其內容是對心協近兩年來主要活動的精彩回顧,目的是讓廣大的師生進一步了解心協。(11月份由文秘部、實踐部負責)。
四、培養接班人,后浪推前浪。
這個學期重中之重就是培養部門接班人,將部門主要工作交接給下一任部長,更好完成部門薪火相傳的工作。如條件允許,部門還會繼續求賢納士,完善部門人員配置,齊心協力將心理協會打造成招牌部門。具體計劃如下:
1、心協例會。
心協例會每兩周一次,主要內容是各部門將近期的計劃和總結做個交流,心協各部門定期召開例會,分配下周工作任務。另外心協會員定期交流,加強會員工作積極性。
2、心理委員、干事、會員培訓。
心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座,目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能,從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導,達到“服務他人,自我服務”的目的。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇七
為了豐富學生的課余生活,進一步推動校園文化建設,營造良好的藝術氛圍,本學期我校一如既往的開展了舞蹈社團活動。通過每周一次的訓練,要求學生在學期末掌握一定的舞蹈知識,軟度、開度得到一定的訓練,在音樂舞蹈中表現美、感受美,嘗試不同風格的舞蹈組合,重點排練舞蹈《春曉》。在進行技能技巧訓練的同時,激發孩子們的創造性思維,增強自信,學會展現自我。 活動措施:
舞蹈社團的活動必須與音樂教育的基本任務合拍,堅持普及與提高相結合的原則,面向全體學生,做到在普及的基礎上提高。凡參加舞蹈社團的學生,不論水平高低,要保護其積極性,使其認識到興趣小組活動的意義和作用,從而主動積極地參加。在活動過程中,教師要精心組織,實施分層指導并采取多種形式,因材施教,因人而異,讓學生產生強烈的求知欲和競爭感,使潛在的智慧和舞蹈才能得到自由地發展。
培訓內容及課次安排:
每節課都會教授《春曉》的動作進行學習,在學期末保證舞蹈成型。
活動時間:
每周二、四下午第三節課
活動地點: 校舞蹈房
指導老師: 劉暢 學生名單: (附后)
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇八
為了豐富學生的課余生活,培養學生的綜合素養,根據學校的實際情況認真開展學校美術社團的組建和教學工作。以學校新學期發展計劃為指導,抓美術特色教育,促進我校美術教育的發展,使美術社團教育活動成為校園文化建設的重要組成部分,形成學生人人參與、人人喜愛、人人受益的校園教育氛圍。
本學期工作要點:
一、活動目的:
通過美術興趣小組的活動,使學生的美術特長得到更好的發展,進一步了解美術的基本知識,提高學生的欣賞水平及創造能力。
二、活動要求:
1、籌建美術社團。每班采取教師推薦和學生自愿的方式選取3—5名學生報名參加社團。由學校美術專任教師按時授課,安排寫生、比賽等業余活動。
2、學習內容初步定為美術基本理論、兒童畫、基礎素描、中國畫、水粉畫、水彩畫、剪紙、手工制作、折紙等。
3、活動時間為每周星期。
三、星期四下午課外活動時間,地點為美術社團工作室。
4、美術小組成員應嚴格遵守紀律,不準在美術室大聲喧嘩,不準做與美術學習無關的事。
5、每次老師布置的作業,學生都應按時完成。
6、愛護美術教室內的設施和用品。
本學期活動安排:
第四周:科學幻想繪畫構思、科幻畫創作畫第五周:科幻畫。
第六周:科幻畫完善集中展示。
第十九周:集中展示本學期所有作品并做出點評。第二十周:期末總結。
負責人:王翔。
社團成員名單:七一:閆曉慧。
七二:慕寶興張明馬玲玲馬春玲楊滿霞趙麗麗張亮李曉娟七三:張寧寧。
成霞霞曹娟娟王菲高紅娟。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇九
此次在天馬晨練區中開展的團體心理小游戲,旨在消除隊員之間的陌生感和距離感,幫助他們互相迅速適應和熟悉,學會構建和諧人際關系,學會協調互助。通過游戲這種輕松的方式,讓每位同學感受團隊氣氛,培養團隊意識,找到團體歸屬感,引導定基礎。
團輔人員
組織者
時間 每周三下午17點10分
地點 心理咨詢室
游戲內容:
1、奇妙口香
2、直呼其名
3、信任背摔以及一些團輔小游戲。
1.團輔是以游戲互動為主,講解討論為輔。游戲的形式是容易接受而且是同學們愿意配合的形式,對于拉近隊員與主持人,更重要的是拉近隊員與隊員之間的關系有良好的效果,營造出活躍的游戲氣氛。
2.團輔的前期準備工作,如活動場地的預定,游戲道具和游戲獎勵的準備,以及主持人詳細具體的活動策劃,做的都是很到位的。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇十
新的學期開始了,總結以往的工作,社團部始終本著為我院各社團良好發展,充實我院學生課余生活,提高我院整體素質的目標。并針對這一目標,本學期社團部也將有一個新的工作計劃,具體如下:
1、加強社團部內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社團部與社團之間協調合作的能力,促進社團部進一步秩序化、規范化開展工作。
2、以內部穩定為基礎,力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段,重點建設院級精品社團,支持院級社團發展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流,實現信息共享、優勢互補,共謀發展。
4、依托社團資源,發揮社團優勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。
由于一些客觀因素,我院的部分社團缺乏穩定的活動熱情,社團的發展狀況也時好時壞,針對這一情況,我部將加大工作力度,一對一的發現問題,解決問題,爭取將我院的所有社團都做活,使社團有一個長遠發展的良好趨勢,樹立自己標志性的社團文化。
開展進行“社團周”活動,一周一社團或幾社團,從4月起大概進行2個月時間,把社團推向全院師生的面前,讓我院師生了解各社團的活動,并盡可能的參與到社團的活動,使社團文化深入人心。初步設想是要沿襲前幾屆社團巡禮及文化節的傳統,做到有始有終。做一個簡單明了的開幕式和社團匯報表彰的閉幕式,活動中期安排要調理得當,做到充實而不擁堵,忙碌而不忙亂。與此同時,保持和醫科大學、科技大學等學校的友好關系,把我院的社團文化推向一個更廣闊的環境。
另外,與我院廣播站合作,共同為社團搭建一個宣傳及展示的平臺,從臨時的宣傳手段逐步轉變為固定的有價值,有意義的校園廣播節目。
以“集思廣益”為主題,做一次校園社團活動民意調查,并從中總結現實可行的意見,進行采納。并進行一次社團負責人的交流會,意在提高社團負責人的自身素質,為社團的管理與發展打基礎。
以上是我部本學期的工作計劃,希望可以得到團委老師的支持,并能為團委的工作盡到一份力。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇十一
宣傳部作為社團聯合會的喉舌,是我校宣傳和社團活動的主要陣地,關系到整個社聯組織,乃至整個學校的精神面貌,因此其重要性是不言而喻的,為了更好的配合各個部門,搞好宣傳工作,發揮到個社團,會員及其他學生組織的橋梁紐帶作用,而擬定出一份本學期工作計劃,如下:
(1)組織。宣傳。展示多彩的社團風采。
(2)加強與各社團宣傳部之間的聯系,更好的搞好海報,擴大其影響力。
(1)充分利用社團聯合會的網站,及時有效的報道各學生社團的活動及工作情況;
(2)密切配合全校宣傳工作的大局,加強社團聯合會及社團宣傳工作的規范性;
(4)積極組織各社團提供資料,豐富網頁內容,擴大影響力。
學生社團聯合會宣傳部
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇十二
新學年、新氣象,在新學期的.開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
以“十八大”精神為準,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
主席團以“培養銷售精英,打造管理干將”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出最大努力。
(一)營銷策劃大賽。
1、時間:四月初。
2、地點:安徽新華學院。
5、比賽獎勵:設一、二、三等獎。
(二)百元創業大賽。
1、時間:四月底。
2、地點:安徽新華學院。
5、比賽獎勵:設一、二、三等獎。
以上就是我們這學期的工作重點,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇十三
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,為此需要好好地寫一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的社團工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
我院x屆學生社團聯合會成立以來,在學院黨總支領導、分團委具體指導下,開展了豐富多彩的校園文化活動,xx年我們將堅持自主,放活,務實,突破的大方針繼續開展工作。
xx年我院學生社團聯合會(以下簡稱院社聯或社聯)將堅持自主,放活,務實,突破的大方針開展工作。
自主即增強各學會、協會等(以下統稱社團)工作自主性、主動性,當然,這里自主是相對的,即在社團管理上要謹防社聯包辦,拋開社聯兩種不良傾向;放活,包括院社聯放權和各社團發揮主觀能動性展示自身活力、特色,當前社團發展的主要矛盾在于統(即管理)得過死,只有社聯把權利放下去各社團才能活起來;務實是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;突破即要敢于打破常規思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出創新,但卻包含了創新。其中自主、放活是創新的基礎,務實是創新的前提和根本,突破是創新的路徑和結果。
除該方針外,我們將繼續堅持本屆社聯成立以來的主要工作思路。
1、明確學生社團定位與目標。我們認為,高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出興趣愛好和自主兩個關鍵詞。顯然興趣愛好是社團存在的基礎,失去了這個基礎,真正意義的社團將不復存在,也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發展下去。當然這種興趣愛好可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的自主涉及兩個層面:一是自由空間問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應該承認其地位的相對獨立性,應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的`,只要是不損害集體正當利益的,只要是不侵犯他人合法權益的,我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
這里的社團不僅包括各個社團,還有社團聯合會本身。社團聯合會作為社團的聯合機構,承擔著統籌、監督的職能。這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯合會對于社團的發展才能發揮正面效應,才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學生的自我管理能力,為同學們的自我發展與進步創造良好的氛圍。
只有明確定位,認清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能最大限度的發揮其作用,成為校園文化的主力軍。
2、堅持規范化與靈活性相統一的原則。任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化,我院作為學校較為年輕的學院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯,還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規范。雖然學院里有相關規范,但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規劃,也要有細節方面的指導;不僅社聯要有統一的制度,各個社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時,我們必須注意,社團的性質決定了其活的特質,把社團搞活很重要,我們不能為了制度建設而限制社團自主發展的空間,甚至使社團畸形發展,而應充分調動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。
3、品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。樹品牌,出精品,是我院社團發展的當務之急,我們將在保持各個社團發展的基礎上,重點培養、支持精英管理者協會和新民學會等有特色、有實力的社團,使其發展成為在校內外有影響力的品牌化社團。同時,我們應該降低社團準入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、流星社團的存在和發展,鼓勵大廣大同學自發組建社團,自該制度實施以來,已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴的社團新格局奠定了基礎。
4、務實性與宣傳性工作統籌協調開展。務實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應該把更多的精力用到其內部成員的發展,尤其是專業性、理論學術性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協會等專業性、理論學術性社團的指導,著力提高廣大青年學生的專業水平和綜合素質。同時我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發展,也為各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。
綜上,自主,放活,務實,突破的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。
在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯將本著抓大方下的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:
1、探索社團管理機制,完善社團制度建設。規章制度的存在應該具有規范性、積極性,應該是促進社團發展的,如果制度成為我們進一步發展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創新,否則談不上發展進步。
從社團管理機制方面來講,當前有幾個關系需要理順,一個是團組織與社團的關系,一個是社聯與各社團的關系,再有就是校院兩級社聯、社團的關系,這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。
事實上,我校在社團管理上已經有比較好的制度規范,例如依據《聊城大學大學生社團管理辦法》(聊大團發[xx] 16號)第二十四條規定大學生社團主要負責人是指社團理事長及副理事長,由本社團成員通過會員大會選舉通過,經大學生社團聯合會審查后產生。然而,這項制度并沒有得到很好落實,尤其在學院這一層面上。因此,制度落實是一大問題。
同時,現有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學等高校學生會實行了主席直選制,雖然實施過程中也會出現各種問題,但該制度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導(領導)機構的關系,對我們有一定啟發意義,如社聯干部是不是可以在社團范圍內實行直選等。
社團負責人直選將更大激發其工作積極性,更多的要對所屬社團負責,這有利于社團的長遠發展。因此,在學校現有制度下,我院將探討、并試點社團理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內部民主選舉。當然,具體實施辦法有待進一步探討。
總之,社團制度建設有待進一步探索和完善,只有制度授權下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經驗得以延續和推廣。
2、集中力量,重點扶持專業社團發展。在保證各社團工作均有進步的基礎上,我們將集中力量,重點扶持專業社團發展。一是經費支持,建立社團發展基金,在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協會等方面傾斜;二是專業支持,幫助上述社團配備專業指導教師;三是加強指導力度,幫助其搞好內部建設。通過以上措施促成超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴的社團發展新格局,促進校園文化大繁榮。
3、推進大文學社團發展,加強書香學院建設。
讀書決定一個人的修養和品位,自xx年初,我院開始打造書香學院,目前取得了好的成果。xx年社團工作中,我們將繼續支持再讀軒書友會、蘭馨文學社等開展了讀書活動月、優秀讀書筆記評選活動、書香宿舍評比、讀書筆記漂流等活動,努力營造好讀書、多讀書、讀好書的學習氛圍。指導再讀軒書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作,在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下,探索大文學社團模式,推進大文學社團發展。
同時,我們將以新民學會夢想傳遞計劃之青年馬克思主義工程的實施為契機,引導青年大學生研讀經典著作;以精英管理者協會專業社團建設為基礎,提高同學專業理論學習興趣。如此,在文學、經典、專業三方面,加強書香學院建設,做到既文,又紅又專。
以上是我院學生社團xx年的工作計劃,接下來的重點在于落實,在開展工作的同時,將不斷總結,使我院社團工作更上一個臺階,促進我院、我校校園文化大發展。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇十四
目標:
1、教授有關長跑運動的體育知識,減少在長跑過程中的體力消耗和運動損傷。
2、培養社團學員對長跑運動的興趣,讓他們愛上這項體育運動。
3、教授一些在大學生活、學習的常識和應注意的事項。
4、改善提高學員們心理狀況,使他們性格內向的向外向轉變,沉悶的向樂觀開朗轉變。
5、教授一些人生哲理,我們應具備優秀的品質和人生價值觀。
6、看每個人的報名表,以了解他們,和他們走得近一點,因材施教。
步驟:
1、講明社團規章,一個好的紀律是上課保證。
2、訓練提升他們的長跑能力,培養他們對長跑的愛好。
3、玩游戲,講授體育知識,談些學習生活的話題。增加相互之間的認識。
措施:
1、經常抽空去圖書館查看關于體育運動和體育游戲的知識。
2、將自己平時的知識歸納篩選,將有價值有意義的知識教給他們。
3、通過玩游戲,讓大家相互認識。通過學習生活知道,擴充大家的知識面。
4、主動和他們接觸交流,讓有些內向的人敞開心扉。增進大家之間距離,有利于教學。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇十五
20xx學年學校男子足球隊代表長興縣參加湖州市七運會的比賽中都取得冠軍,女子足球隊代表學校參加省足球特色學校獲得甲組一等獎,乙組一等獎,為學校取得榮譽的同時也受到了足協、家長的肯定。為了使20xx學年足球項目能夠更好的在學校體育工作中開展,發展學生特長及身體素質,同時繼續為學校取得好的比賽成績,特制定以下工作計劃。
“校隊”概念:經過選拔以及訓練的觀察,由15至20名家長支持、身體素質優秀、對足球運動有一定天賦的學生組成,隊員在課余時間將免費參加學校的足球培訓,使用學校足球隊的訓練器材,代表學校參加各級少兒足球聯賽及錦標賽,完成和足球有關的各項臨時任務。及時補充校隊成員。
1、組建隊伍,明確隊員名單。
男子一隊:5、6年級隊員組成,結構取決于上一學年比賽表現優異的球員,人數1520人。
男子二隊:由2、3、4年級隊員組成,結構取決于上一學年訓練表現較好有一定發展的隊員;班級聯賽表現突出的以及身體素質優秀的學生,人數1520人。
2、比賽任務:
20xx年長興縣小學男子足球賽。
20xx年湖州市小學男子足球賽。
20xx浙江省校園足球聯賽、
3、球隊完成學校安排的各項和學校足球有關的活動。
校足球隊雖作為學校的特色隊伍,但畢竟參加人數較少,根據教育局要求,在學校開展校內的足球聯賽以及各項足球活動,讓更多的學生通過這項運動達到鍛煉身體的目的,同時也為教練員組建校隊提供依據。
1、組織第十一屆濱海小學足球賽,利用大課間或實踐活動課進行,全校每個班都要組織班級足球隊參賽并觀看。時間定于9-10月完成。
2、足球知識進體育課堂。利用足球課進行一些最基本的足球知識教學,并在有條件的情況下組織學生觀看足球方面的視頻音像。
精選動漫社社團工作計劃(通用16篇)篇十六
(1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
(2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據自己對蒲公英社團的理解,設計出相應的社團徽標。
(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點,可以自行決定。
(4)社團請假制度的規范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。
(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。
(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容,爭創特色社團。
1、心理劇
高中學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪實錄dv
可以與校園電臺的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過dv的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后可以將相關的內容進行總結,在每周的校園新聞中進行播放。
3、辯論賽。
像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結合現實生活中高中生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。
4、心靈瑜伽
開展一次有關于放松訓練的實務操作活動,讓同學們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應對較大學業壓力。更能為周圍的同學提供幫助。
5、朋輩輔導
社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑,開展朋輩輔導。
6、心理知識競答
根據日常生活中常見的心理現象,開展心理知識競答活動。可以將所有社團成員分成兩個或三個小組,最終勝利的小組或最佳表現的個人可以設置出相關的獎項,給予獎勵。
7、演講
提前兩周告知社團成員有關于演講的主題。比如,有關于自信心的培養、好行為習慣的養成、如何提高學生的抗逆力等。選出幾位同學作為評委,然后將剩余的社團成員分成幾個小組,小組推選出優秀的成員進行演講,小組其他同學進行相關內容、資料的收集與整合。
8、小組交流會
確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。
9、電影展播
選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進行播放。放松身心,讓同學們以更好的姿態來面對學習與生活。
10、觀看《心理訪談》
選擇一期與同學們生活比較接近的節目,進行播放。之后進行分享。
11、腦筋急轉彎。
沉重的學業負擔是否讓社員的腦袋轉動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉彎吧。讓社員的腦袋,轉起來。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。
宣傳部:利用廣播、電臺、展板等形式,繼續宣傳心理社團相關的活動內容以及心理健康知識。
編輯部:這學期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學負責。
課題部:加強與老師的溝通與合作,及時了解與洞察身邊同學們所關注的熱點現象及其心理活動。