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最熱園本課程實施方法(案例14篇)

時間:2025-05-20 作者:紫衣夢

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最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇一

中職語文活動課程實施形式是豐富多彩的,那么評價方法也就具有多種多樣的特點。正是多種評價方法的合力作用下,才促使活動課程不斷加以調整,逐漸趨向完善。中職語文活動課程要進行合理的價值判斷,高效的評價方法非常重要。

(一)活動觀察法。

在語文活動課程評價中,觀察活動的進展以及效果,是評價的良好方法之一?;顒佑^察法是指在活動的過程中,以直接觀察活動個體的行為特點,搜集第一手活動情況資料,用以評價學生在活動中的個體行為的一種方法。在評價的過程中,教師應該仔細、精準的對語文活動課程情境進行實際觀察,并且系統(tǒng)化的記錄好活動觀察的結果。這種評價方法最大的好處便是,能夠高效的獲取真實的活動信息,有利于活動課程的主觀化評價效果的實現,但也存在著觀察方面狹窄,片面的弊端。

(二)學生自評法。

針對中職語文活動課程的特點,活動評價的運用能夠促使一種嶄新評價模式的產生。學生自評法是指主要依靠學生自己在活動中的表現來進行教學評價,這樣,評價標準就來自于學生自我表現以及對此進行的價值判斷和評定。學生自評的方法由學生自行決策,有利于提高評價主體對活動課程的調控力。

在評價過程中,教師可以根據具體活動情況將相關評價標準、評價項目設置在表格中,制定“活動課程學生自評表”,在活動課程結束之后,交給學生填寫,然后再經過學生自評后收回,這樣每個學生在活動中的自我鑒定便會產生,讓學生將自己的心得、體驗描繪出來,為自己的活動完善和不斷進步提供借鑒與依據。在評價中,學生始終會比照教學目標,思考自己的收獲與成果,使學生對自我目標塑造和提升,同時這也能突出學生的主體地位,增強中職學生的自我管理意識。

(三)民主評議法。

在活動課程評價上,民主評議法的評價主體由教師和學生共同擔負。這種方法主要包括教師商議、學生互評和師生民主評議這三種評價方法。

1.教師商討。此種方法由參與活動的教師通過親身觀察、合理化分析,材料記錄等形式,在教師之間相互商議,綜合評定,最后得出評價結果。

2.學生互評。在學生集體互評中,可以采用討論的形式進行,根據活動情況,將全體學生分為若干小組,對小組成員實施自由、民主的評價,最后由各個組長將評議結果進行記錄。也可以采用填表格的形式進行,依據活動課程評定標準、注意事項和內容制定表格,然后由學生互相評議,評價活動課程的實施效果。

3.師生民主評議。首先由指導和參與活動的`教師對活動進行整體評議,在評議時,教師與學生可以自由、民主地表達自身看法,教師能夠在總結和反思的基礎上,品評每個學生在活動中的進步與不足,也可將自己在指導活動中發(fā)現的問題傳遞給學生。而學生對于教師的評價,也可以對教師的指導提出自己的看法。最后,在教師的指導下,在師生民主氛圍中得出評價結果。

(四)成果展示法。

在中職語文活動課程評價過程中,成果展示法注重以一種展覽的方式,將學生的形成性評價狀況,動態(tài)化的展現出來,這不但是學生活動發(fā)展的一個形象記錄,也是一個競爭、交流和展示的活動評價方法。這一評價方法的優(yōu)勢主要表現在:1.充分調動中職學生的評價積極性,使學生成為活動評價的主人。2.有利于學生在活動展示中體驗成功,激發(fā)活動自豪感和榮譽感。3.增強學生的合作意識,促使他們在交流中得到啟發(fā),在競爭中相互激勵。

在評價實施方面,可將學生在活動中完成的小發(fā)明、小制作、書畫作品、影音片段等具體成果展示出來,這樣,便能夠建立一種有效平臺觀察和品嘗學生的活動表現,有利于搜集學生相關發(fā)展信息。在展示的成果中,教師可以引導學生公開各種證書、獎項等成果,將活動課程中學生的表現成績以匯演、競賽等活動評價方式展示出來,并且將評價取值借活動成果展示本身來衡量,并且以此說明活動課程取得的成果價值。

(五)情境評價法。

情境評價是教師根據評價目標和學生特點,有意識地為學生創(chuàng)設活動情境,并與學生預設相關活動規(guī)則,讓學生參與語文教學評價,根據學生在教學情境中的具體表現,給予學生恰當評價的方法。在中職語文活動課程中,采用情境評價方法,便會使評價具有濃厚的趣味和強烈的競爭效果,在情境中,學生可以在活動情境的驅使下,獲得成功的活動體驗,在得到獎勵時會產生積極的學習態(tài)度,即使活動失敗,也能夠在表演和展示活動時制造一種良好的評價情境,促使學生更好的參與語文活動。

(六)活動調查法。

活動調查法是在不實行控制的前提下,運用科學的方法,有組織、有計劃地對評價對象的情況進行研究的方法。在中職語文活動課程評價中,調查的方法可以多種多樣,常見的有訪談問卷法和問卷調查法兩種。根據問卷答案的封閉與開放程度,調查問卷又能夠分為選擇與敘述兩種方式,選擇問卷的答案是預定的,敘述問卷的答案是開放的。在調查問卷的問題設計上,要特別注意問題應具有強烈的具體指向性,這樣才能使調查更加有價值和意義。

訪談問卷方法,是指評價者與評價對象面對面地進行交談,從而獲取某種信息的方法。評價者應該提出一些具有結構性特點的調查問題,也就是教師向學生提出一些相同的、規(guī)定好的問題,不管是哪個學生來回答,回答的都是提前預定好的題目。同時也能夠提出一些非結構性的調查問題,也就是圍繞活動評價的重要題目,針對訪談問卷施用的對象--學生的具體情況,提出一些適合學生的個性化問題,并以此進行合理評價。

(七)檔案袋評價法。

在中職語文活動課程評價上,檔案袋評價也稱為文件夾評價。檔案袋評價是指經過一個有階段、有目的、有計劃地記錄每個學生(或教師)在學習(或教學)過程中獲得成果的信息并累積起來的集聚物。這種檔案袋評價能夠使每個學生的活動表現記錄在檔案袋中,在查看和分析其中的內容時,便會很容易的梳理出學生的活動成長經歷,學生也能夠在檔案袋的創(chuàng)設中,獲得活動的具體表現情況,這樣學生便能夠清晰的看出自己的優(yōu)點與不足,更清楚地看出自己在語文學習過程中的點滴進步,這種評價可以有效的提供語文活動教與學的實踐依據,從而更好的完善活動課程的實施步驟。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇二

學校課程改革實施方案校實際情況,針對新課程改革,特擬定以下課改工作方案。

一、指導思想。

為落實上級文件精神,大力推進新課程改革,順應教育教學形勢發(fā)展,更新教育教學觀念,全面提高教師整體隊伍綜合素質,結合我結合我校發(fā)展現狀,遵循“成就教師,發(fā)展學生,打造名?!钡霓k學思路,以提高課堂教學效率和質量為目標,以改革課堂教學結構,轉變教學方式,優(yōu)化學生學習過程為重點,逐步完善以“導學案”為載體“先學后教、當堂訓練”的小組自主、互助學習型課堂教學模式,為大面積提高教學質量提供強有力的保證,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標。

鑒于我校實際,本年度在課改工作方面,我們積極開展新課程改革,以學校為主陣地,以課標為突破口,逐步轉變教師原有的舊的教學觀念,解放思想,大膽探索新的教學模式,提高教師自身業(yè)務素質和教育教學水平。

三、組織領導。

在校長的領導下,以教導處為核心,成立課改業(yè)務指導組。具體成員如下:

長:段春輝。

副組長:王碩浩。

袁英才組。

員:全體教師。

四、具體措施和要求。

1、召開課改專題會議,明確課改的重要性,要求各科任教師從思想上重視課改,積極響應課改號召,從自身做起,提高業(yè)務素質,探究教育教學新模式。

2、召開教研組長會議,研究制定課改教研計劃,分工負責,落到實處。

3、以教研組為單位,組織學習新課標,談體會。

4、要求教師以新課標為準繩,建立以“問題設計---自主學習----探究合作----展示交流”為特征的新的教學模式認真?zhèn)湔n,科學撰寫教案,提高課堂教學效益,確保課改的先進性、科學性和有效性。

5、以新一輪繼續(xù)教育為配合,提高教師整體業(yè)務水平和能力,認真寫好課改。

心得體會。

和教學反思并積極撰寫論文提高教學理論水平。

6、在課改業(yè)務指導組的督導下,以教研組為單位,抓好教師互相聽課,互相評課工作。

7、抓好本校示范課和公開課工作,要求每個教研組,安排兩節(jié)公開課,并做好評價記錄。

8、以備教改檢查為依據,召開學生座談會了解教師在課改中對新的教育教學理念的實施情況,比如各科任教師在課堂上角色的轉換、教學方式變化及學生學習方式的改變等,并做好會議記錄,及時向教師反饋。

9、修訂完善各項規(guī)章制度,制定具體的評價措施,為課改服務。

南社中學。

2016.9。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇三

有一方佳園,撐過往云帆,澆萬木春水,播灑知識瓊漿在學生心田;有一座殿堂,用深邃的思想、豐厚的文化,成就學子多彩的夢想,這就是xx市經濟開發(fā)區(qū)中心中學。

我們開發(fā)區(qū)中學的辦學理念是:辦一所學生喜歡的好學校,為學生的美好人生奠基。根據這一理念確定的教育目標是:發(fā)展學生綜合素質,提升學生幸福指數,不追求人人都考滿分,竭力讓每一個學生開心快樂的度過初中生活。在近幾年的教育教學實踐中,我們深切感受到學校課程是實現這一理念和目標的重要平臺和極佳切入點。

教育部頒布的《基礎教育課程改革綱要(試行)》指出,為了保障和促進課程適應不同地區(qū)、學校、學生的需求,實行國家、地方和學校三級課程管理,鼓勵地方和學校在落實國家課程計劃的同時,自主開發(fā)和實施地方課程和學校課程。地方與學校課程的課時和綜合實踐活動的課時共占總課時的16%-20%。在此基礎上制定的《山東省義務教育地方課程和學校課程實施綱要(試行)》也明確指出,學校課程的開發(fā),應堅持“以學生的發(fā)展為本”原則,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,尊重青少年特殊的生活體驗,拓展學生的認知領域和探索領域,為他們提供自主探索、想象和表達的空間。增進學生對各自生活背景下的文化、社會、自然、科技的理解,培養(yǎng)學生良好的思想品德、人文精神和藝術素養(yǎng),激發(fā)學生終身學習的愿望和主動探究的意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,塑造學生健康的體魄和健全的人格。我校認真學習國家、省市有關學校課程文件,結合學校自身所在區(qū)域特點,從挖掘內部潛力入手,逐漸形成了一套xx市經濟開發(fā)區(qū)中心中學特色的學校課程教育體系。

“校本化”過程(此項內容是否屬于學校課程,專家有爭議,我們學校暫且劃為學校課程);二是開發(fā)獨具特色的學校課程,進一步體現獨具特色的學校文化追求。

(二)學生社團。學生社團課程通過開放、多元的學生社團系列學校課程的建設,不斷培養(yǎng)學生自信、自強、自省、自律的精神,提升學生的參與、組織、協(xié)調、管理能力,提高學生的實踐活動能力,不斷增強學生的社會責任感。

(一)修身養(yǎng)志學校課程開發(fā)系列。

這個系列的學校課程的開發(fā)涉及到教育和教學的方方面面,前面兩年我們開發(fā)的學校課程項目都在其中,具體情況如下:

1、我校已開發(fā)的課程:

籃球、足球、乒乓球、田徑、合唱、舞蹈、音樂、象棋、國畫、素描、手工制作、手工編織、書法、英語、物理、地理、作文、名著閱讀、數學、微機,調查結果表明,我?,F在所開設的多數課程得到了學生的廣泛歡迎,也得到了家長的認可。許多家長紛紛表示對非常支持我校學校課程的實施工作。今年可以繼續(xù)開發(fā)。

2、我校未開設但學生感興趣的課程:(包括未申報過、申報過未開設兩種情況)。

(1)過去開發(fā)的國家課程校本化不夠細化,多數情況只是籠統(tǒng)的稱為趣味數學、趣味化學、趣味英語、趣味地理等,范圍太大,沒有針對性,往往成果就不夠明顯。今年可以結合我校學生實際情況和目前教材的薄弱環(huán)節(jié),將國家課程與學校課程整合或細化,使之能更好地適合我校學生的學情。如:語文語法、漢字拼寫、軟筆書法、硬筆書法、英語語法、英語口語、英語寫作、英語表演、數字速算、代數題歸類、存錢利率、數學測量、化學魔術、創(chuàng)新實驗、生活中的化學、物理的電工常識、實驗改進、生活中的力、光對社會的影響等等(招生對象可以是同一個級部的)。我校學生的薄弱方面,將國家課程與學校課程整合或細化,使之能更好地適合我校學生的學情。

(2)手工類如:編織、粘貼畫、創(chuàng)意制作、紙藝、布藝等,也可細化。例如,針對某一個品種的學習。

面所存在的不足,也在大力提倡進行這方面的教育,所以歡迎老師們在這些項目上加強研究。

(二)組建學生社團。

1、組建社團的宗旨:

為豐富我校學生校園業(yè)余生活,滿足學生的多元文化需求,在促進學生全面發(fā)展的同時,充分挖掘學生的潛能,我們這學期將成立學生社團,讓有共同興趣愛好的同學,自發(fā)相聚在一起,通過活動加深對專業(yè)知識理解,彼此交流、共同進步。同時,給社員提供一個積累社會經驗、展示自我才華的平臺。使學生初步形成某些特長,并不斷提高學生在各種文化領域方面的修養(yǎng),培養(yǎng)學生的高雅情趣,推動校園文化建設,全面提升學生的綜合素質和生活品質,為美好人生奠基。

2、組建社團的步驟。

(1)調查學生意向,確立成立社團的領域。

(2)每個社團撰寫要成立的學生社團章程草案。

(3)招募成員。

(4)確立社團的指導老師。

(5)社團撰寫申請書。

(6)向學校提交申請,并獲得回復。

(7)召開成立會,并開始活動。

(一)規(guī)范學校課程開設模塊。按照教育部《義務教育課程設置實施方案》、《山東省義務教育地方課程和學校課程實施綱要》青島市《學校課程管理與實施的指導意見》和《xx市義務教育地方課程和學校課程教學實施意見》,根據我校實際情況,在青島、我市教研室的指導謀劃下,我校的學校課程設置分必修和選修兩大模塊。

1、必修模塊:課程名稱是《中華誦〃經典誦讀》。原因:一是實現我校的辦學理念和教育目標;二是擁有青島市“經典誦讀特色學?!焙蛒x市“中華誦〃經典誦讀行動”試點單位的師資優(yōu)勢和物質基礎;三是弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提高語文教學質量,豐富學生人文底蘊。必修模塊進入班級課程表,每周一節(jié)課。

2、選修模塊。根據學生興趣需求,遴選校內校外各種課程資源,按照民族文化領域、自然探究領域、社會探究領域、藝術探究領域、體育與健康領域五大領域,按照因地制宜、寧缺毋濫、量力而行、循序漸進的原則,不斷調整、拓展和優(yōu)化選修課程內容。選修課程采用“四定一動”的模式進行。四定:定時間(全校選修學校課程統(tǒng)一集中安排在每周四下午課間活動)、定地點(各班教室和各種活動場地)、定教師、定學生;一動:學生選課走班。這樣的組織形式不占用正常教學時間和空間,便于管理和考評。豐富多樣的學校課程為學生提供了多種選擇的可能,培養(yǎng)挖掘了學生的興趣愛好。學校的品牌亮點、教師專業(yè)能力和職業(yè)成就感、學生的綜合素養(yǎng)在豐富的學校課程教化中不斷彰顯和提升。

(二)嚴格學校課程開發(fā)流程。

學校課程的開發(fā)和實施是一項復雜的系統(tǒng)工程,我們按照各級政策文件要求,借鑒先進學校的成功經驗,結合學校實際,嚴格執(zhí)行了以下開發(fā)實施步驟和程序:

1.學期初研究制定《學校課程開發(fā)指南》。編制開發(fā)指南時,充分考慮學生興趣需求、高效課堂和四項活動、學校辦學理念和培養(yǎng)目標、師資配置和校內外資源等綜合因素。

2.教師申報。教師根據開發(fā)指南所列的課程種類,結合專業(yè)背景和特長愛好,向學校課程領導小組提交學校課程申請表。學校領導小組對教師課程省報表進行審查評估。

3.編寫學校課程綱要。通過審查評估的教師在規(guī)定時間內,編寫好學校課程綱要。綱要包括:課程名稱、擬開課級部、課程主要內容和課時安排及進度、課程管理和評價等。

4.編制課程目錄和簡介。學校課程業(yè)務小組根據教師提交的課程綱要,以級部為單位編制學校課程目錄和簡介,目錄和簡介由班主任發(fā)放到每位學生手中,學生在征求教師和家長的基礎上,自主確定選修課程。學校以級部為單位對學生選課情況進行指導和協(xié)調,合理搭配選課人數。

5.制定學校課程實施方案。實施方案包括:指導思想和開發(fā)原則、背景分析、課程種類和介紹、開課教師和地點、教師考核、學生管理和評價、保障機制等主要內容。

6.學生走班上課。每周四下午,以級部為單位學生選課走班。教師根據課程綱要編寫教案或教材,組織上課并負責學生管理和教學評價。

推進學校課程建設,關鍵在領導,“一把手”尤為重要。為做好學校課程的開發(fā)與實施,我們建立了四級組織領導:一是配齊領導班子,實行“一把手”負責制。成立以校長為組長、主抓教學的業(yè)務副校長為副組長的學校課程領導小組,史校長始終將學校課程建設作為教育教學的“重點工程”堅持親力親為,每學期親自為全校師生做學校課程專題報告;每學期初親自參與指導學校課程編審和學生選課走班工作;每月定期親自聽取學校課程專題匯報,為學校課程提供充足的財力、物力和人力保證;每周深入班級聽評學校課程,親自指導幫助教師提高專業(yè)水平。二是配強由教導處人員、學校課程教研組長、骨干教師組成的業(yè)務領導小組,具體負責學校課程方案的編制和實施、開課場地安排、教師搭配、上課查崗、學生意見反饋、教師學生考核等工作。三是成立由家長組建的督查小組,每周邀請部分督查小組成員到校旁聽老師上課,實地督查學校課程實施情況,對家長提出的問題和不足限期整改,對好的意見和建議及時采用并實施。四是成立由教導處、政教處和學生會人員組成的新聞宣傳報道小組,通過宣傳欄、校園廣播、國旗下講話、班校會等形式和途徑宣講學校課程的必要性和重要性,及時總結推廣我校學校課程的成果和經驗。領導決策推動、業(yè)務組織實施、家長過程監(jiān)督、新聞及時宣傳報道的管理體制,為學校課程的扎實有效開展奠定了堅實的組織保障。

聘、工資發(fā)放、崗位聘任、績效考核結果相掛鉤,極大促進了教師工作干勁和熱情。

(一)賞罰分明的教師評價。

1.參照學校教師績效考核辦法,對課程綱要評估合格、學生選課達到開課要求、按時備課上課的教師,在期末績效考核中按國家課程任課課時工作量的2倍記分。

2.學期末學生評價為合格等級、檔案材料上交齊全的教師,在期末績效考核中加記5分作為獎勵。

3.在期末被評為“優(yōu)秀學校課程”的教師加記3分作為獎勵。

4.在家長、學生調查問卷中,通過率不到半數的課程,下學期堅決取消。

5.兩年后,參加職稱評定的教師,須由學校課程審議委員會開具“近兩年成功開發(fā)過學校課程”的資格證明。

6.周四下午教導處、督查室聯合對教師上課進行專門檢查考核,累計兩次無故不上課者,上課無故外出接打手機者,無精心備課者取消年終評先選優(yōu)資格。

(二)鼓勵參與的學生管理。

1.學生學業(yè)成績的評定。開課教師從學習興趣、參與態(tài)度、認知與技能、學習方法與思維品質的養(yǎng)成、學習成果等方面,由學生本人、教師、家長對學生進行評價。評價優(yōu)秀、合格的,發(fā)給蓋學校印章的結業(yè)證書,存入學生的地校課程檔案袋。在同學科比賽獲獎的,享受學校獎勵。

2.召開成果展示會。每學期末學校統(tǒng)一組織舉辦學生作品展覽、各種技藝比賽為主體的成果展示會,表彰在學校課程中表現突出的學生,頒發(fā)學生上課等級證書,極大的鼓舞了學生參與上課的熱情。

3.強化學生過程管理。針對走班式上課,學生上課人數難以管理的問題,學校嚴格了考勤制度,上課教師每一節(jié)必須每節(jié)課清點學生人數,學生無故不上課扣班級千分賽分數,學生請假必須要有班主任的請假條制度。學生出勤情況、上課情況納入班級千分賽考核中。

沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。xx市經濟開發(fā)區(qū)中心中學人正滿懷激情與夢想,在思考中奮勇前行,不斷提高學校課程建設水平,促進學生、教師、學校的共同發(fā)展,踏上一個又一個事業(yè)的新高峰!

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇四

中職語文活動課程圍繞著提高學生語文素養(yǎng)和職業(yè)能力這個中心任務,活動課程內容涉及的范圍和領域十分廣泛。語文活動課程的內容策劃,應該符合中職學生的心理特點,有利于發(fā)揮學生的個性特長,有利于突出學生主體性和全員參與度,培養(yǎng)學生職業(yè)能力。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇五

(一)全面性原則:面向全體學生,優(yōu)化整合校園素質教育因素,全面提升學生人文素養(yǎng),為學生的全面發(fā)展奠定基礎。

(二)主體性原則:以學生為主體,教師為主導,激發(fā)學生學習積極性,形成推動學生積極、自主、持久的學習內驅力。

(三)自主性原則:根據國家提供的課程科目和課時的比例,結合學校的實際情況,統(tǒng)籌安排課程計劃,形成具有學校特色的課程。

基礎上,促進學生學有特長。會合作——從小意識到自己與他人的依存關系;在尊重與維護自己的同時尊重他人;培養(yǎng)團隊合作精神,追求群體共同發(fā)展。會健身——依托廣播操、鄉(xiāng)土游戲、校園足球以及“體育與健身”課程等資源,每位學生每學期學習不少于2項的健身技能,每天參與鍛煉得的時間不少于1小時;懂得勞逸結合、健康第一等道理,促使學生德、智、體、美、勞五育全面發(fā)展。

(二)課程目標:以現代課程理論為依據,貫徹科學發(fā)展觀,不斷深化對新課程目標、任務的認識,遵循教育客觀規(guī)律,按照全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的要求,以科研為手段,實踐新課程理念,探索新課程實施的有效途徑。

(一)完善組織機構,明確管理職責:建立有效的組織管理網絡,明確職責,保障學校課程管理的順利進行。

組長:黃義海。

副組長:常春燦。

組員:鄧煥珍、丁瑞青、王傳國、索煥云、楚秀平等。

校長負責有關學校課程的決策問題。中層組織主要負責執(zhí)行問題?;鶎咏M織主要負責具體實施。

校長室明確各部門在課程執(zhí)行力上的監(jiān)管分工。對各部門在課程管理流程進行監(jiān)管。各部門不定期地向校長室進行課程執(zhí)行情況匯報,以便校長室能及時了解課程執(zhí)行過程中的問題不足和亮點經驗。

教導處(德育處)主(兼)管三類課程的日常管理。根據學生學習和生活規(guī)律安排好學校課程計劃,嚴格控制周活動總量和學科教學課時。按照學校課程計劃,編制班級課表,根據師資情況合理安排教師任職任課安排??茖W合理地安排學校作息時間。

(二)完善管理制度,規(guī)范常規(guī)管理。

1、以教學質量承諾制為契機,加強教學常規(guī)的管理,以聚焦課堂為主線,關注教學五環(huán)節(jié),落實各環(huán)節(jié)的達標標準,爭創(chuàng)優(yōu)質標準。

2、以校本研修為突破口,開展合作共榮團隊的創(chuàng)建,通過課題引領,主題研究,同伴互助,落實三類課程的實施和開發(fā)。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇六

為全面貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》和教育部《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》的通知》等文件精神,構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,結合我校應用型本科人才培養(yǎng)目標,深入推進我校勞動教育工作,切實提高人才培養(yǎng)質量,特制定本實施方案。

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實全國教育大會精神,堅持立德樹人,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,把勞動教育納入人才培養(yǎng),與德育、智育、體育、美育相融合,緊密結合經濟社會發(fā)展變化和學生生活實際,積極探索具有中國特色的勞動教育模式,創(chuàng)新體制機制,注重教育實效,實現知行合一,促進學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、開課原則。

課程全學程開設。一年級勞動基本理論學習和勞動實踐相結合,二、三、四年級勞動教育融入專業(yè)實習和專業(yè)實訓,促進學生養(yǎng)成良好的勞動習慣,形成科學的勞動觀。

1.一年級各專業(yè)課程開設及學分分配(專轉本班級除外)。

2.二、三、四年級各專業(yè)課程開設及學分分配。

詳見各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的實習課程安排,不單獨開設。

四、教學內容。

《勞動1》、《勞動2》教學內容分理論和實踐兩部分:

1.理論部分。

通過《勞動通論》等課程學習勞動基本理論,深刻認識人類勞動實踐的創(chuàng)造本質,深入理解勞動實踐對于立德樹人的重大意義,深切感悟勞動實踐對于人的自由全面發(fā)展所具有的重要推動作用,樹立起正確的勞動意識,形成科學的勞動觀。

2.實踐部分。

學生實踐內容主要有內務整理、公共衛(wèi)生勞動實踐、社會勞動實踐等內容。

自覺做好宿舍衛(wèi)生保潔,獨立處理個人生活事務,養(yǎng)成良好日常生活勞動習慣,提高勞動自立自強能力,積極參加志愿服務及公益勞動。

自覺參與教室、食堂、校園場所的衛(wèi)生保潔、綠化美化和管。

理服務等,強化公共服務意識和面對重大疫情、災害等危機主動作為的奉獻精神。

重視生產勞動鍛煉,積極參加實習實訓、專業(yè)服務和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,結合專業(yè)重視新知識、新技術、新工藝、新方法的運用,提高在生產實踐中發(fā)現問題和創(chuàng)造性解決問題的能力,在動手實踐的過程中創(chuàng)造有價值的物化勞動成果。

五、授課形式。

《勞動1》、《勞動2》課程授課形式一樣,具體為:

1.理論部分采用線上學習模式。學生在線學習課程內容并完成線上考核。

2.實踐部分學生通過自主勞動實踐,完成《勞動實踐手冊》要求內容。

六、成績評定。

《勞動1》、《勞動2》課程成績由理論部分和實踐部分綜合評定。理論部分由線上平臺評定成績,占比20%;實踐部分由班主任根據學生《勞動實踐手冊》完成情況評定,占比80%。

《勞動1》、《勞動2》課程成績不合格者需重修。

七、保障措施。

在學校統(tǒng)一領導下,教務處、學生處、財務處、后勤與資產管理處等多部門聯動,切實加強條件保障、專業(yè)支持和督導評估,提高勞動教育質量和水平。

引入優(yōu)質勞動教育課程資源?;趧趧咏逃虒W的實際需要,選擇引入優(yōu)秀的勞動課程并培育編寫貼合我校實際的勞動教材。

豐富和拓展勞動實踐場所。抓緊開發(fā)、建立更多的校內外勞動實踐基地和勞動實踐崗位,通過創(chuàng)造條件建設花房、菜圃等校內勞動實踐基地,增加校內志愿服務崗位等措施,滿足學生勞動實踐的多樣性;結合專業(yè),定向落實、增加校內外專業(yè)實習、實訓基地,滿足學生實習、實訓專業(yè)性要求。

強化師資隊伍的勞動育人意識。加強勞動教育師資培養(yǎng),把勞動教育納入管理干部、教師、輔導員、班主任培訓內容,開展全員培訓,強化勞動意識、勞動觀念,提升勞動教育的自覺性,提高師資隊伍勞動育人意識和專業(yè)化水平。

落實經費保障?!秳趧印氛n程經費從教學經費中列支,確保經費落實到位,同時積極吸引社會力量提供勞動教育服務。

八、其它事項。

《勞動》課理論部分由教務處具體組織實施,實踐部分由學生處落實,各系學工辦主任、各班班主任配合執(zhí)行。

本方案自__級學生開始施行,由教務處、學生處負責解釋。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇七

2007年9月。

結合:形成性評價與終結性評價相結合,定性評價與定量評價相結合,反思評價與鼓勵評價相結合,以確保校本課程的落實實施。

一、評價方案的指導思想:

況進行檢查、評估,使學校在校本課程實施方面加以改進、完善。

二、評價方案的制定原則:

1、體現校本課程改革的原則。

校本課程作為全面推進素質教育的重要內容,正是反映了這種教。

育價值取向轉變的要求。《基礎教育課程改革綱要》規(guī)定:為增強課。

程的適合性,進行校本課程的開發(fā)。評價側重于三級課程在課程實施。

方案中是否有所體現,實施中是否能夠開全、開足。

校本課程的評價主體至少應該包括四個方面的人員:學校管理。

者、任課教師、學生及家長。

如學生自評、互評、教師描述性、激勵性評價,學校不以評比為。

目的,而以研究或促進為目的的評價等等。

4、評價校本課程內容的多元性;

學習成績僅僅是其中的一部分。要更多地關注學生的創(chuàng)新精神和。

實踐能力的發(fā)展,以及身體、心理素質、學習潛能、積極情感體驗等。

方面的發(fā)展。

5、評價校本課程過程的動態(tài)性。

通過多層次、多角度的評價,使學生逐漸感悟自身的發(fā)展,增強。

進一步提高和發(fā)展的愿望。

三、評價的內容:

1、對課程設置的評價。

學校根據校本課程在實施中的具體情況,評價校本課程實施的時。

間安排是否合理,教師和學生活動是否充分;評價校本課程內容的設。

置是否能夠滿足學生的發(fā)展需要,是否能夠真正體現學生的自愿選。

擇,是否能夠體現教師的專長;課程在實施中能否根據教師的實際情。

況和學生的需要做出適當的調整。

學校負責校本課程開發(fā)、審議、實施、評價的機構和相關部門要。

明確各自在校本課程實施過程中的具體職責,認真加以落實,保證校。

本課程能夠按課程的設置計劃加以實施。

校本課程在實施過程中要認真加以落實,并采取得力的措施。學。

校優(yōu)先滿足校本課程在實施中教師學習、培訓以及資源方面的需要。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇八

“雕刻”是以各種不同材料雕刻為載體,讓學生在實踐操作中掌握知識與技能,雕刻藝術的內容極為豐富,從中了解我國的飲食文化和雕刻工藝,及雕刻知識和各種雕刻技藝,受到藝術的熏陶,培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神,提高審美能力,陶冶情操。雕刻藝術作為一種造型藝術,運用雕、刻、琢、磨、鉆等方法制作出具有實用性、裝飾性和欣賞性的藝術作品。根據雕刻材質不同,可分為石雕、木雕、竹雕、磚雕、角雕、牙雕、核雕、食品雕刻等;根據雕刻形式不同,可分為浮雕、圓雕、透雕等多種。雕刻一般要經過構思、選料、雕刻、修整、美化等步驟。

在食品雕刻中使學生基本掌握基本雕刻手法和基本雕刻刀法,為以后自主研究石刻、磚刻,角刻等提供了可以借簽的經驗。雕刻是常見的勞動技能,讓學生喜歡雕刻。

1、知識目標:通過探究性學習,使學生了解雕刻的歷史起源,雕刻是傳統(tǒng)藝術之一。有悠久的歷史是祖國文藝百草園中的一朵奇葩。

2、技能目標:通過學生自足學習和老師必要引導,基本掌握雕刻常用章法與刀法。

3、情感目標:通過綜合實踐課,提高學生審美能力和動手能力,培養(yǎng)認真、細致的良好作業(yè)習慣,熱愛祖國文化藝術的良好情感,發(fā)展學生觀察能力、判斷能力、想象能力與表現能力。

1、雕刻的釋義。

2、雕刻的發(fā)展及起源。

3、雕刻工藝的基本要求和技術要領。

4、雕刻的種類及用具。

5、雕刻過程中的注意事項。

如何把握重點,突破難點,實現教學目標就要選擇適宜的教學方法和教育手段。

1、在教學方法中運用“講解—示范—模仿”讓學生通過觀察:模仿教師示范演示動作、掌握基礎知識和操作原理。

2、“自學—發(fā)現”學生通過自學,發(fā)現其中知識技教師引導,學生討論、糾正。培養(yǎng)學生主動學習、勇于實踐的精神。便于學生學習方法。

3、在方法上也可采用分析、啟發(fā)、探究、實踐的方法?!爸笇А獙嵺`”。指導學生看、想、做、動手、動腦相結合,突出學生主體作用與教師主導作用。努力做到理論與實際相結合,知識與技能相結合,學習與思考相結合,突出勞技課特點,使全體學生都能參與勞動實踐,有利于學生掌握勞動技術與技能,有利于鍛煉學生意志,有助于培養(yǎng)學生動手能力和正確勞動觀念。

教學重點依據教學內容,利用學校電腦室,讓學生帶著問題與疑問上網查資料。了解雕刻歷史與起源、印文章法、看課文“自學—發(fā)現”的教學法,讓學生通過自學發(fā)現其中的知識、技能、奧妙。掌握操作要領,懂得操作一般步驟。

教育難點突破有賴于學生實踐操作“聽到的易忘記,看過的記得牢,做過了才能學會”。在實踐中讓學生利用所學知識與技能來解決實際問題。在此過程中教師運用現場演示講解,用課件制作教學手段。學生根據現有水平靈活運用,發(fā)揮優(yōu)勢學生楷模作用,讓學生互相交流,相互學習。使學生作品得到最佳效果,實現教學目標。

在教學手段方面,根據實際情況,充分利用電腦室,讓學生課前收集資料,學習各種雕刻手法,上課時教師用課件演示及展示往屆學生優(yōu)秀作品,為學生創(chuàng)造一個深入其中的學習氛圍,激發(fā)學生學習興趣,幫助學生理解教學內容,同時通過各種教學方法的應用,縮短理論和實踐距離,加快學生對章法、刀法掌握,提高學習效果。

4、在學習方法上,采用學生自主學習和合作學習相結合,重視實踐操作,讓學生知識正遷移。如,導入“雕刻藝術”讓學生觀賞、分析課文中雕刻,感受各種不同雕刻種類的表現形式。讓學生欣賞往屆學生雕刻及名人雕刻,感受到雕刻就是以物作紙,以刀代筆。民間俗語(做時短,看時長,予人方便,予己方便)??磿7?、學習、試試看。在實踐中以組為單位,邊學習邊討論,互相學習,共同進步,不但讓學生“學會”,更讓學生“會學”。由于中小學生有一定的觀察能力和動手能力,他們一般能根據教學目標有計劃、有選擇地觀察、動手操作和思考問題。而且他們有很強的好奇心,不滿足于教師的傳授講解,總想自己親身探究來發(fā)現問題,得出結論。雕刻課中許多內容可精講,還給學生一片自由的空間,放手讓學生去自學、自悟、發(fā)揮想象,讓其大膽去試、去探索、去琢磨。即使走一些彎路也未嘗不是一件好事。創(chuàng)造平等、自由的學習氛圍,使學生敢于動口、勇于動手,在操作中互相討論、共同提高。引導學生在課程內容的基礎上增減些,變一下形,換一種材料或加工方法會怎樣?這種技能和方法還能用于什么地方?培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維。

綜合實踐課可分為分七個學年進行,每學年至少安排一個周。通過實際操作演練,培養(yǎng)學生獨立動手動腦解決問題的能力。

五至六年級:了解雕刻的定義分類以及雕刻的歷史來源。

七年級:了解雕刻的定義分類以及雕刻的歷史來源,基本掌握木雕工藝的技術要求和基本要領。

八年級:了解雕刻的定義分類以及雕刻的歷史來源,基本掌握木雕工藝的技術要求和基本要領,并可以簡單的制作雕刻作品。

教具準備:課件制作、石刻刀一套、印床一付。

學具準備:青田石、石刻刀、復印紙、拷貝紙、2b鉛筆、水砂紙。(如用轉印法渡稿,還需用毛筆、墨水)。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇九

為全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,更好地幫助每一位學生實現全面而有個性的發(fā)展,浙江省教育廳日前下發(fā)了《關于深化義務教育課程改革的指導意見》?!兑庖姟分赋?,在體現義務教育基礎性、全面性和公平性的基礎上,強化選擇性教育思想,進一步完善課程體系,加強課程建設,創(chuàng)新教學方法,改進教育評價,積極推進差異化、個性化教育,促進學生全面而有個性的發(fā)展。

綜觀我校課程建設現狀,在進一步梳理學校辦學思想的同時,我們認為依托課程建設,能進一步提升我校辦學內涵,助推孩子們的個性發(fā)展,讓每個孩子都成為一個精彩的世界?;诖耍瑥漠斍皩W校辦學思想、師生發(fā)展訴求、現有課程資源出發(fā),遵循《意見》相關精神,構建學校課程改革實施方案。

(一)經驗與優(yōu)勢。

溫州市江岠小學是一所老學校,坐落在楊府山涂村,地處城郊結合部,創(chuàng)辦于1946年,隨著體制改革,20xx年由村小變?yōu)槁钩菂^(qū)區(qū)屬學校。學校占地面積約7992平方米,校舍建筑面積約2753平方米,綠化面積約達1000平方米,校園布局比較合理,一年四季洋溢著花香,xxxx年獲得“溫州市綠色學?!狈Q號,是一所有著園林特色的學校。xxxx年又被評為“溫州市行為規(guī)范達標學?!?。

目前,學校有教學班18個,667多名學生,50名專任教師,其中碩士研究生1人,本科學歷有37人,??飘厴I(yè)有12人。“綻放心中的愛”是我們的校訓,“充滿活力充滿智慧充滿和諧”是我們的校風,“樂于奉獻樂于探索樂于分享”是我們的教風,“學會思考學會交流學會生存”是我們的學風。學校目前正引來學校發(fā)展的最大機遇,隨著鹿城新城新金融區(qū)的建設,學校將拆遷重建為與金融區(qū)匹配的現代化學校。

學校緊緊圍繞“一切為了孩子的將來”辦學理念,以“綻放心中的愛”為校訓,以課程建設為載體,在學校管理方面,倡導規(guī)范加特色;教師管理方面,倡導達標加專長;學生管理方面,倡導合格加特長。

同時,學校基于教師特長、學生興趣愛好,由學生、教師雙向選課產生所開設的20個社團活動以及各文化節(jié)活動都趨于課程化建設,這為我校xxxx學年的`拓展性課程設置提供了參照版本。

學校要努力讓孩子喜歡上學、讓教師體驗成功的幸福、讓課堂充滿創(chuàng)造的歡樂,使學校煥發(fā)出了“愛“的華彩。

(二)問題與挑戰(zhàn)。

1、從課程結構看,之前學校對國家課程的校本化的開發(fā)較為單一,只依賴于三愛特色課程。校本課程的多樣化和微型化有待加強,如德育課程,藝術課程,語言課程,思維課程的開發(fā)步伐尚未跟上。關于特長類課程本校教師的專業(yè)指導能力比較低下。

2、從課程評價看,學校有關教師參與課程開發(fā)與實施的獎勵制度尚未出臺,這對于擴大課程建設的教師參與面有不利影響。

3、從課程特色看,對提高學生興趣特長的課程的建設有待加強,尤其是體藝學科的拓展性學習課程開發(fā)與實施需要形成學校特色,文化學科與學業(yè)成績提升需要形成良性的互動,學科教師的職業(yè)生涯規(guī)劃需要作出相應的調整。

4、從課程實施條件看,雖然學校形成了一支以中青年教師為主的校本課程開發(fā)骨干教師隊伍,學校領導也重視課程的綱領性建設。但是在實施過程中,對于方案的設計和資源的積累,很多老師還存在觀望、等靠的畏難思想,教師僅把課程當作科目,沒有形成一種開放、自主、科學的課程意識,其課程發(fā)展能力的欠缺和意識的淡薄是學校課程發(fā)展存在的核心問題。

1.學校發(fā)展目標。

辦有愛的教育。

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾說:“沒有愛就沒有教育”。我國近代教育學家夏丏尊說:“教育沒有感情,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為塘,沒有愛就沒有教育?!薄皭邸笔侨祟惖挠篮阈枰?是人類文明進程中的航標燈,是人類所要代代相傳的文明火把?!皼]有愛,就沒有教育”。這也是著名教育家霍懋征從事教育教學工作的座右銘。

如果說“師德”是教師職業(yè)的神圣靈魂,那么“師愛”則是進行教育的原動力。對于教師,就是要用滿腔的愛去愛事業(yè),愛學校、愛工作,愛學生。師愛,除了是教師的一種道德素質,還是一種能力。這種能力著重體現在教師對愛的理解、對愛的意義的認識以及對愛的把握上。愛是奉獻,愛也是理解。但是,愛對于每位教師來說不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內涵。一是要用自己的愛心去喚醒學生,教會學生去愛父母,愛老師,愛同學,愛社會;要用自己的言行感召學生,影響學生去愛學習,愛勞動,愛助人,愛創(chuàng)新。二是尊重、理解、信任和愛護每一個學生。尊重有利于師生關系的和諧發(fā)展,理解能沖破師生間的冰封,信任會交融師生心靈,愛護會點燃師生的友誼之火。三是激勵、賞識、參與、期待每一個學生。激勵每個學生求進;賞識每個學生的才能;創(chuàng)造條件讓每一個學生參與教育教學活動;來自教師的期待是學生積極進步的動力。真誠的愛、熱情的鼓勵是打開學生心靈的金鑰匙。四是真誠公正,嚴愛相濟。愛不是放縱,愛里有嚴,愛里有教育。同時,教師愛工作、愛學生更要愛自己。要塑造學生的靈魂,首先要塑造自己的靈魂,必須加強職業(yè)道德修養(yǎng),具有優(yōu)良的品德和高尚的情操,把對教育愛的熱潮,在愛的教育過程中找到無窮的樂趣。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇十

課程標準是教育教學改革的重要組成部分,是推進行業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展的必要途徑。而課程標準的實施則需要實踐和探索。在教學實踐中,我逐漸認識到課程標準的重要性,并且體會到了它的實施過程中的一些心得體會。

一、認真研讀課程標準,深入理解現代教育的根本原則。

課程標準是教學活動的框架,所以教育工作者需要研讀課程標準,仔細理解其中的條款和規(guī)定。通過課程標準的研讀,我深入理解了教育教學的基本原則,例如,關注學生,激發(fā)學習興趣,提高學生成就感等。這些原則不僅體現了現代教育的基本要求,也有助于教育工作者全面認識學生,做到有針對性地教學。

二、立足實踐,摸索課程實施的最佳方式。

與課程標準的研讀相比,課程標準的實施更注重實踐。在教學實踐中,我發(fā)現,選用多媒體教學設備可以幫助學生更好地理解教學內容;啟發(fā)式教學可以提高學生的思維水平和創(chuàng)新能力。課程實施的方式會根據不同的學科和學生的特點而有所不同,教育工作者需要不斷摸索最佳的課程實施方式。

三、強化評價功能,提高教學效果。

教育教學的本質是對學生進行教育和培養(yǎng)的過程。評價功能在這一過程中是非常關鍵的,可以幫助教育工作者發(fā)現問題并及時糾正,以提高教學效果。因此,教育教學評價需要與教學活動同步進行,評價對象應緊密關聯課程目標和要求,評價方法應多樣化。

四、加強具體實施過程的反思和總結。

對于課程實施過程中的問題和難點,教育工作者需要進行反思和總結。這樣可以不斷改進和完善課程實施方案,提高教學效果。在實施過程中,我發(fā)現通過教育教學問卷進行反饋可以幫助我及時發(fā)現問題并加以解決,同時我還會與其他教育工作者交流經驗,對于困惑和疑慮進行共同探討。

五、關注個性化、多元化的發(fā)展。

現代社會注重個性化和多元化的發(fā)展,因此,教育教學也應該如此。教育工作者需要關注學生的差異性,針對不同的學生特點采用不同的教學方式,創(chuàng)造出更溫馨、和諧、多彩的教育教學環(huán)境。

總之,“課程標準課程實施心得體會”是一個非常廣泛和重要的話題。在教學實踐中,我體會到了課程標準的重要性并不斷摸索課程實施的最佳方式。在實施過程中,教育工作者需要強化評價功能,加強具體實施過程的反思和總結,同時關注個性化、多元化的發(fā)展,以求在教育教學中更好的發(fā)展。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇十一

為了提高我校的足球運動水平,增強學生體質、調動廣大學生頑強拼搏、勇攀高峰的積極性,根據校園足球特色學校的具體要求,為我校創(chuàng)建重慶市重點校園足球學校,并結合我校實際,特制定本實施方案。

深入貫徹落實重慶市教委和校園足球辦文件精神以增強學生體質,培養(yǎng)青少年拼搏進取、團結協(xié)作的體育精神為宗旨,通過廣泛開展校園足球活動,建立和完善小學足球比賽制度,在青少年學生中普及足球知識和技能,形成校園足球文化,提高青少年的足球興趣,從而培養(yǎng)全面發(fā)展特長突出的青少年足球后備人才。

依據重慶市教委、校園足球辦的文件精神;在全校掀起足球熱潮,充分發(fā)揮各年級的資源優(yōu)勢,積極投入選拔和推選熱愛足球的學生、不論大小和了解足球的程度,共同為校園足球活動的開展提供保障。

為加強我校校園足球工作領導小組,特成立本校足球活動工作領導小組:

1、成立校園足球工作領導小組:

組長:

副組長:

組員:

2、成立校園足球訓練工作小組:

組長:

組員:

3、成立校園足球宣傳保障小組:

組長:

1、由校長負責學校足球工作的全面開展,總務處全面實施校園足球活動的教學與比賽工作。

2、班主任負責組建班級足球隊,體育老師協(xié)助。

3、工作小組組長全面負責校內競賽組織安排工作,并保障學生的安全保衛(wèi)工作,其他成員協(xié)助。

4、江元隆、何申效負責組建校園足球隊,并對運動員進行身體素質、足球技術、足球戰(zhàn)術的培訓與指導,負責組建學校足球隊參加校外比賽及參賽運動員的學籍和注冊管理。

5。負責將開展校園足球活動有關的圖片、信息報道。

(一)開展活動班級的選取。

根據學校的基本情況,20年我校開展活動的班級選在中高年級。

三、四、五年級,組建足球隊,進行訓練和比賽。

(二)具體要求:

1、各部門統(tǒng)一協(xié)調,保證具備足球教學、訓練、比賽所場地及器材等條件;

2、學校專職體育教師根據情況對其他體育教師進行培訓指導;

3、在校學生每周應不少于3小時足球活動時間,全校保證不少于40%的學生參加足球活動;放寒暑假時體育教師不少于一半的時間在學校里進行足球訓練。

4、將足球教學內容納入日常教學計劃,保證每周一節(jié)的體育課為足球教學。

5、利用大課間和陽光體育活動時間,組織三至五年級學生開展校園足球比賽,三至四年級為中段足球比賽,五至六年級為高段足球比賽,各段比賽每年保證不少于4場比賽。

6、各班班主任負責學生和家長的溝通工作。

7、體育活動課教師將足球教學作為首選內容。

(三)。

1、各班組建啦啦隊,制定班級特有的標語、口號、隊服和隊旗,在班級的文化墻上設立特有的足球板塊,選出班級的足球明星,隊班級足球隊進行宣傳,建立好明星效應。

2、學校足球文化方面,加強學校足球文化建設,建立學校足球文化墻,設立學校足球標語,選出校級足球小明星,成立校級足球啦啦隊。

3、學校開展校園足球啦啦隊比賽,提升學校啦啦隊水平。

(一)經費來源。

我校開展校園足球的所有經費全部來自財政全額撥款。

(二)經費管理。

1、建立獨立的賬目,確保??顚S茫?/p>

2、嚴格執(zhí)行財務管理制度和審計規(guī)定。

(三)經費用途。

1。足球運動員訓練時飲用水、訓練器材等費用。

2。足球運動員競賽時服裝、交通、食宿、營養(yǎng)補助等費用。

3。足球教練員帶隊訓練加班費和帶隊競賽時服裝、交通、食宿費用等。

4。校園足球開展活動組織、宣傳等活動費用。

5。校園足球設施的添置與維護費用。

6。表彰和獎勵優(yōu)秀足球教練員、運動員、校園足球管理人員。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇十二

一、指導思想:

以新一輪課程改革“一切為了學生,一切為了學生的發(fā)展”的教育理念為指導,從學校的實際狀況和學生的實際需要出發(fā),構建學校辦學特色,打造“個性化”學校形象,發(fā)展學生特長,促進學生全面發(fā)展,以適應社會進步,科教發(fā)展,教育改革的客觀要求。二、實施目標:

1、校本課程要體現基礎性:

基礎教育要重視基礎,校本課程將立足于打好學生文化基礎、品德基礎、身心基礎為目標。全面發(fā)展學生的能力,促進學生對學科知識的綜合和運用。

2、校本課程要體現發(fā)展性:

根據學校實際狀況,兼顧到每個學生的發(fā)展需要,樹立著眼于學生發(fā)展的教育價值觀,把為學生的發(fā)展服務當作校本課程的基本價值取向。

校本課程是根據學校的實際情況而開設了課程,在開發(fā)過程中主要依靠學校的自身力量來完成,所以要充分考慮本校老師隊伍的整體實力,科研水平及學生的發(fā)展情況,還有學校的設備資金等因素,目標不能遠離實際。

4、校本課程要體現主體性:

校本開發(fā)不是一兩個人能完成的,是由學校、教師、學生家長等共同參與的。學校要形成開發(fā)校本課程的組織網絡,形成領導小組——教研組——教師——學生的開發(fā)網絡,通力合作,共同創(chuàng)建“學習化校園”。

長:茍占勇(校長)。

副主任:王振強(教務校長)。

巖(教務處主任)。

成員:趙志廣。

連海濤。

王連禹。

張連文。

劉向鋒。

2、成立校本課程開發(fā)領導小組。

長:茍占勇。

副組長:王振強。

員:趙志廣。

連海濤。

王連禹。

張連文。

劉向鋒。

各班班主任。

下設辦公室(辦公室設在教務處)。

辦公室主任:

任:

陳浩。

長:茍占勇。

成員:王振強。

趙志廣。

連海濤。

王連禹。

張連文。

劉向鋒。

(二)、加強校本課程開發(fā)的師資培訓和課題研討。

1、在校本培訓中設立校本課程開發(fā)專題,進行講座輔導和自學研討,深入領會校本課程開發(fā)的意義和作用,提高認識,明確目標。

2、以學科教研組為單位,根據學科特點、學生實際、學校狀況、及目標導向等因素,研究開發(fā)校本教材,將此作為教研組教研活動的一個重要內容。

3、強化教研意識,以“校本教材開發(fā)”為課題展開研討,使校本教材的開發(fā)步入科研、教研的科學軌道。

4、創(chuàng)造條件,開展校本課程開發(fā)的技能培訓。(三)、校本課程開發(fā)的實施程序。

1、成立組織。

2、通過學生座談等了解學生各種需求。

3、全面評估分析確定校本課程總體目標,制定校本課程的大致結構。

6、任課教師擬訂具體的教學計劃。(四)、校本課程的種類。

1、授課教師的評價。

教務處通過聽課、查閱資料、調查訪問等形式,對教師進行考核,并記入業(yè)務檔案。主要是四看:一看學生人數,二看學生實際接受的效果,三看領導與教師聽課后的反映,四看學生問卷調查的結果。

2、學生的評價。

1、督促、檢查教師教案,教學隨記,隨堂聽課等管理方法貫穿校本課程實施的全過程。及時。

總結。

表揚,能促進教師積極性的保持,指出不足,可使教師改進,提高更快。

2、制定《校本課程激勵制度》、《校本課程評價制度》。

為了激勵教師開發(fā)校本課程,我們建立了校內的支持系統(tǒng),提供溝通的機會。教師要經常與校長、主任、學生、家長等進行交流。

3、建立教師檔案袋。

(1)教師自己收集有關在教學和素質發(fā)展方面的資料,包括各種教學資料和文件等,存入檔案袋中。這些資料可以幫助教師獲得校方的認可,并提供證據證實。(2)學校管理者,除收集整理教師檔案袋中的資料,還要收集教師在教學和素質發(fā)展不足方面的有關資料,幫助教師確定發(fā)展基線。在收集各類資料的時候,可以采用觀察、訪談、檢查教師的教學資料和文件等多種方法。

4、每學期召開一次校本課程研討會,解決存在的問題,及時總結校本課程的實施情況。四、實施校本課程的最終目標:通過實施校本課程能夠真正實現教師與學生角色的轉變,即教師不僅是"教"者,還是"學"者,"思"者,更是整體活動過程中靈活的操作者和局部障礙的排除者。學生不僅是"聽"者,"學"者,還應該是"問"者,"思"者,"論"者,有時還甚至是"教"者。創(chuàng)建高質量的學習情境,取得更優(yōu)異的成績。

大冊營鎮(zhèn)中學。

2008.9。

地方課程是地方教育主管部門以國家課程標準為基礎,在一定的教育思想和課程觀念的指導下,根據地方社會發(fā)展及其對學生發(fā)展的特殊需要,充分利用地方課程資源所設計的課程。地方課程是客觀課程結構中的重要組成部分。通過地方課程資源的開發(fā)和利用,優(yōu)化課程結構,切實發(fā)揮地方課程的育人功能。

二、總體要求。

地方課程的開發(fā)要以國家課程管理政策,課程計劃,課程標準為依據,同時要充分反映地方經濟、社會、文化發(fā)展對人才素質的要求和學生發(fā)展的需要。禮儀教育和法制安全教育是素質教育的重要組成部分,更是學校教育中不可缺少的內容。

三、基本思路。

從課程目標、課程內容和課程實施等方面入手,地方課程內容的選擇和確定,應考慮以下幾點:

1、考慮地方課程的地域性:

地方課程所選擇的內容與當地的生產實際、社會實際、德育教育和學生的生活實際緊密聯系,體現一定的地方性特色和區(qū)域特證。要充分研究地方社會歷史條件和現實狀況,挖掘地方課程資源,設計出能體現地域特色的課程,并對學生很好的實行教育。

2、考慮地方課程的針對性:

地方課程是針對社會需求和現實生活實際設計的,它的基本目的是滿足地方發(fā)展的實際需要,加強學生與社會現實和文明教育發(fā)展的聯系,使學生了解社會、關注社會,學會對社會負責,關心社會,尊長愛幼,增強學生的社會責任感。所選擇的內容能激發(fā)學生的學習興趣,與學生的年齡特證和已有的基礎相適應。

3、考慮地方課程的時代性:

地方課程不同于國家課程中的學科課程,它不刻意追求理論知識的系統(tǒng)性、連貫性和深刻性及其對學生智力發(fā)展的認識功能,但特別強調課程內容的時代性。在選擇內容時,要充分考慮到地方歷史、地理、經濟結構等等,及參與社會生活的基本能力,要體現出顯明的時代性。

4、考慮地方課程的實踐性:

地方課程的根本目的是培養(yǎng)學生的社會責任感以及參與社會生活的能力,培養(yǎng)和發(fā)展學生適應社會發(fā)展需要的基本素質,使他們在現實生活中懂文明講禮貌,與人和諧相處。在地方課程實施過程中,學生的學習活動方式不應是接受式,而應是探究式、實踐式的,在實踐中培養(yǎng)學生參與社會實踐活動的能力。

四、要求和建議。

地方課程的實施應強調學生對地方現實問題的研究與思考,通過組織學生適當參與實踐活動,培養(yǎng)學生的社會責任感和社會活動能力。因此,在具體實施過程中應注意以下幾個方面的問題:

1、嚴格執(zhí)行國家課程設置的課時比例,地方課程每周一節(jié)。

2、地方課程不能象國家規(guī)定的學科課程一樣,只通過系統(tǒng)的地方教材學習,脫離地方歷史與現實問題。

總之,地方課程的開發(fā)與實施需要處理好地方課程與國家課程和學校課程的關系,課程內容與地方課程資源的關系,課程學習活動方式中接受與探究的關系以及學生與社會生活的關系等,從而優(yōu)化課程結構,切實發(fā)揮地方課程在育人方面的作用,使學生成為實用型合格人才。

大冊營鎮(zhèn)中學。

2008.9。

根據義務教育課程設置實施方案的課程計劃指導意見,我校本著遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,使學生全面持續(xù)健康發(fā)展,為國家培養(yǎng)合格人才的指導思想,特制定本校的課程實施方案。

一、實施課程計劃的原則。

遵照實施課程計劃的指導意見,我校始終以學生為本,堅持素質教育宗旨,尊重個性,承認差異,開發(fā)潛能,促進發(fā)展,使不同發(fā)展層次,不同個性特長的學生都能得到發(fā)展,使所有學生的素質與潛能得到最大限度的開發(fā)與培養(yǎng),為學生獲得可持續(xù)發(fā)展的能力和自身學習的能力打下堅實的基礎.在這個辦學理念的指導下,我校實施課程計劃本著以下的三條原則:

1、充分考慮我校學生全部來自平原地區(qū)的特點,根據我校學生成長的需要和認知規(guī)律,根據德智體美等方面全面發(fā)展的要求,均衡開設課程,保證全體學生和諧,全面發(fā)展。

2、重視學科知識,社會生活和學生經驗的有機結合,通過加強各種綜合實踐活動的開展使我校學生通過親身實踐,發(fā)展收集與處理信息的能力,綜合運用知識解決問題的能力以及交流與合作的能力,增強社會責任感,并逐步形成創(chuàng)新精神與實踐能力。

3、繼續(xù)加強我校的校本課程開發(fā)與實踐。二、開設課程門類。

遵照滿城縣的指導意見和我校實施課程計劃的原則,我校開設思想品德、語文、數學、英語、歷史、地理、物理、化學、生物、體育與健康、音樂、美術、信息技術;大田作物、蔬菜栽培、果樹栽培、植物保護、養(yǎng)殖、農村實用技術開發(fā)等地方課程;文明禮儀教育、法制安全教育等校本課程。

三、課時分配。

(一)學年教學時間安排。

1、全年52周:教學時間39周,假期(寒暑假,國家法定節(jié)假日等)13周。

2、教學時間:每學年上課35周(初三年級的第二學期減少兩周),復習考試2周(初三年級的第二學期增加2周),學校機動2周(用于安排學校傳統(tǒng)的藝術節(jié),春秋季運動會,各種競賽,團隊活動等)。

(二)每周活動總量。

1、每周按5天安排教學,我校每課時45分鐘,周課時總量調整為35節(jié),每周總授課時間為1575分鐘。

2、學校例會,班會,團隊活動,課外鍛煉等,由學校在周授課時間之外統(tǒng)籌安排(第8節(jié)課)。(三)課程設置(周課時安排)。

執(zhí)行河北省義務教育課程設置及課時安排。(見附表)(四)大冊營鎮(zhèn)中學作息時間。

冬季作息時間表。

早自習。

7:00――7:50預。

7:50第一節(jié)。

8:00――8:45第二節(jié)。

8:55――9:40。

課間操。

9:40――10:10。

第三節(jié)。

10:10――10:55。

第四節(jié)。

11:05――11:50午。

12:00預。

1:30第五節(jié)。

1:40――2:25第六節(jié)。

2:35――3:20眼保健操。

3:20――3:45第七節(jié)。

3:45――4:30活。

4:40――5:25。

夏季作息時間表。

早自習。

7:00――7:50預。

7:50第一節(jié)。

8:00――8:45第二節(jié)。

8:55――9:40。

課間操。

9:40――10:10。

第三節(jié)。

10:10――10:55。

第四節(jié)。

11:05――11:50午。

12:00午自習。

1:20――3:00預。

3:00第五節(jié)。

3:10――3:55第六節(jié)。

4:05――4:50眼保健操。

4:50――5:15第七節(jié)。

5:15――6:00活。

6:10――6:55(五)課程管理措施。

1、課程管理機構。

所有課程要求教師具有??埔陨蠈W歷的專任教師擔任,按每年考核情況由學??荚u小組聘任或解聘。學校視本人情況組織進修學習或業(yè)務培訓以進一步提高其業(yè)務水平。

3、課程管理與評價。

課程管理方式由教代會確定以后,通過教務處對日常授課情況進行管理,做到每位教師對考核評價方法心中有數,使考核評價起到對日常教學的引導作用。

具體管理內容包括:開學檢查備課情況,每周不定時聽課,校領導聽課,每學年至少一次校級以上公開課,每月檢查教案,定期召開年級會、學生座談會等等。

具體評價方法包括:學校對教師的評價(業(yè)績,教學常規(guī)落實),教師之間互評,學生對教師的評價三方面評價匯總量化。學校每年獎勵各項量化均為優(yōu)秀的教師以促進教師群體的業(yè)務水平提高,對于在某一量化指標上問題比較突出的教師由教務處面談分析,促進其盡快提高。對于教學成績較低的教師,連續(xù)兩年無進步者,由教代會討論更換崗位或解聘。

對于課程管理的日常工作和聽課檢查所反映出的問題,由教務處在全體教師會議上實施總結,對于學年度的課程實施情況,在學年末量化結果的基礎上,在全體教師會上進行總結表彰。

大冊營鎮(zhèn)中學。

2008.9。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇十三

1、通過歌謠,游戲的方式來練習節(jié)奏、節(jié)拍和音階。

2、使幼兒通過游戲辨別和表現音的高低、節(jié)奏的快慢。

3、培養(yǎng)幼兒對音樂的興趣。

1、聽音練習,對音高低的辨別。

2、隨著音樂打相對應的節(jié)拍。

1、鋼琴、錄音機、音樂磁帶一盤。

2、小雞、母雞、公雞頭飾若干,貓咪卡片若干;音符卡片1個,在地上畫上幼兒可以跳的五線譜。

3、多媒體課件(五線譜表格)。

(一)音樂游戲導入,引起幼兒興趣。

師:小朋友告訴我,解放軍是怎樣走路的呀?我們來當一次解放軍走一次,看誰走的最精神。

(音樂起)幼兒邊走邊拍手入座。

師:小鋼琴看到你們這么精神,他特別高興,想和你們做游戲,好不好?幼:好!

師:聽一聽,小鋼琴想和我們做什么游戲,用你的小耳朵認真的聽。(中速彈鋼琴)老師帶幼兒一起邊聽琴聲邊高舉雙手做轉手腕的動作。

師:剛才小朋友聽到什么樣的聲音呀?

幼:很高很高的聲音幼:好聽的聲音。

師:小鋼琴又要說話了。

(中速彈鋼琴)老師帶幼兒邊聽琴聲邊做大象擺鼻子的動作。

師:剛才小朋友又聽到什么樣的聲音呀?

幼:很低很低的聲音。

師:小朋友快豎起耳朵,聽,小鋼琴又要說話了。(很輕的彈鋼琴)老師帶幼兒邊聽琴聲邊很輕的拍手。

師:小朋友又聽到什么樣的聲音呀?

幼:很輕的聲音幼:很小的聲音。

師:再聽聽,小鋼琴又要講話了。

(用力彈鋼琴)老師帶幼兒邊聽琴聲邊用力跺腳師:這又是什么樣的聲音呢?

幼:很重的聲音,像大巨人走路一樣。師:再聽聽,小鋼琴又說什么了?(快速彈鋼琴)老師帶幼兒做跑的動作。

師:小朋友為什么要跑呢?

幼:因為聽到了很快的聲音。

師:小鋼琴又要說話了,快聽聽他又說什么了?(很慢的彈鋼琴)。

師:這是什么樣的聲音呀?

幼:很慢很慢的聲音。

(二)師幼共同聽音練習。

師:小鋼琴說了,小朋友的耳朵真靈,他要和小朋友們玩一個“到哪去了”的游戲,這次呀,把我們的的小眼睛藏起來做游戲。

(音樂起)老師帶幼兒高舉雙手在活動室慢跑,音樂停,幼兒全部都蹲下。

師:剛才我們在和什么樣的人做游戲呀?

幼:很高的人。

師:那快看看我們的小耳朵在哪呀?

幼:(指耳朵)在這兒。

師:現在把你的眉毛藏起來做游戲吧(音樂起)老師帶幼兒彎腰走。

師:眉毛到哪去了呀?幼:眉毛在這里。

師:快告訴眉毛我們剛才和誰在做游戲呀?

幼:很高和很矮的人做游戲。

師:這一次我們把小眼睛藏起來做游戲。(音樂起)帶幼兒慢慢的。

師:眼睛在哪里呀?

幼:眼睛在這里,

師:剛才是和什么樣的人在做游戲呀?

幼:很快和很慢的人做游。

師:快把小手藏起來做游戲吧!

(音樂起)老師帶幼兒快速的跑上位。

師:小手在和什么樣的人做游戲呀?

幼:和很快的人做游戲。

師:小朋友告訴我小手在哪里呀?

(三)老師帶幼兒做節(jié)奏練習。

1、全班集體練習節(jié)拍節(jié)奏。

師:小手在哪兒呢?

幼:在這兒里。

老師帶幼兒一起說:大拇歌,二拇弟,中山羊,四小弟,小姐姐來看我。

師:我們一起來練習一下節(jié)奏和節(jié)拍,那節(jié)奏是什么樣子的呢?(老師拍手四下)那節(jié)拍呢?(老師跺腳四下)。

師:下面我們一起來分別用節(jié)拍和節(jié)奏練習一遍《大拇歌》的兒哥。

2、分組進行節(jié)拍節(jié)奏練習。

師:現在我們來分成三組進行節(jié)奏練習,第一組扮演小雞(幼兒叫:嘰嘰嘰)第二組演母雞(幼兒咯咯咯)第三組演公雞(幼兒叫根根根)好了,下面請小朋友跟嘣喳嘣喳嘣喳喳喳的節(jié)奏來演小動物。

(四)師幼兒共同發(fā)聲練習。

師:下面請小朋友們跟著老師一起做哆到嗦的手勢邊做手勢邊唱音。

幼:嗦的聲音高。

1、發(fā)聲練習一:會唱歌的小紅線。

師:我這有兩條線,上面有一條線發(fā)“5”的音,下面一條發(fā)3音,現在我們來聽小紅線唱歌吧!我摸哪條線你們就唱哪個音。(老師邊摸邊帶領幼兒唱)再請個別幼兒上來一摸,教師帶大家唱。

2、發(fā)聲練習二:小貓咪跳跳跳。

(五)跳譜游戲。

師:小音符游呀游,游來游去找朋友,找到一個好朋友,咱們一起來做一個小音符的游戲,你們告訴我小音符有家嗎?(有)。

彈鋼琴:教師跟著琴聲在地面上的五線譜表上示范跳,聽到哪個音就跳進哪個音符格里,邊跳邊唱。

師:誰愿意上來跳?(請個別幼兒上來跳,全體幼兒跟著教師和琴聲唱)。

123321(第一組跳的音)(老師帶個別幼兒上來跳認識5的家)12321(第二組跳的音)。

師:小朋友們認1的家,2的家,3的家,今天老師要來帶小朋友們認識一下5的家。(老師帶著幼兒從1跳到5的線上講:唉!找到了,這就是5的家,快看5的家在哪里呀?(在4的上面)。

(六)音樂結束活動。

師:小小音符真可愛,跳來跳去真歡喜,我們一起來和小音符跳舞吧。

最熱園本課程實施方法(案例14篇)篇十四

以新一輪課程改革“一切為了學生,一切為了學生的發(fā)展”的教育理念為指導,從學校的實際狀況和學生的實際需要出發(fā),構建學校辦學特色,打造“個性化”學校形象,發(fā)展學生特長,促進學生全面發(fā)展,以適應社會進步,科教發(fā)展,教育改革的客觀要求。

1、校本課程要體現基礎性:

基礎教育要重視基礎,校本課程將立足于打好學生文化基礎、品德基礎、身心基礎為目標。全面發(fā)展學生的能力,促進學生對學科知識的綜合和運用。

2、校本課程要體現發(fā)展性:

根據學校實際狀況,兼顧到每個學生的發(fā)展需要,樹立著眼于學生發(fā)展的教育價值觀,把為學生的發(fā)展服務當作校本課程的基本價值取向。

3、校本課程要體現現實性:

校本課程是根據學校的實際情況而開設了課程,在開發(fā)過程中主要依靠學校的自身力量來完成,所以要充分考慮本校老師隊伍的整體實力,科研水平及學生的發(fā)展情況,還有學校的設備資金等因素,目標不能遠離實際。

4、校本課程要體現主體性:

校本課程的主體性體現在課程的開發(fā)和實施需要,教師的充分參與,在課程的開發(fā)和實施中要重視教師的主動精神,要發(fā)揚團結協(xié)作的精神,使校本課程得到更大的開發(fā)。同時,還要充分了解和反映學生的實際,重視學生參與,注意學生的反饋信息,不斷根據學生的需要完善優(yōu)化校本課程。

(一)、建立健全校本課程開發(fā)體系。

校本開發(fā)不是一兩個人能完成的,是由校長、課程專家、教師、學生家長等共同參與的。學校要形成開發(fā)校本課程的組織網絡,形成領導小組——教研組——教師——學生的開發(fā)網絡,通力合作,共同創(chuàng)建“學習化校園”。

1、成立課程開發(fā)領導小組(負責課程的初步審議)。

組長:蔣志敏。

副組長:喬磊、趙春麗。

組員:班主任、自然、社會、綜合實踐課程等相關教師。

2、成立課程開發(fā)研究小組(負責課程的具體開發(fā))。

組長:蔣志敏。

副組長:喬磊趙春麗。

組員:班主任、自然、社會、綜合實踐課程等相關教師。

(二)、加強校本課程開發(fā)的師資培訓和課題研討。

1、在校本培訓中設立校本課程開發(fā)專題,進行講座輔導和自學研討,深入領會校本課程開發(fā)的意義和作用,提高認識,明確目標。

2、以學科教研組為單位,根據學科特點、學生實際、學校狀況、及目標導向等因素,研究開發(fā)校本教材,將此作為教研組教研活動和集體備課活動的一個重要內容。

3、強化科研意識,以“校本教材開發(fā)”為課題展開研討,使校本教材的開發(fā)步入科研、教研的科學軌道。

4、創(chuàng)造條件,開展校本課程開發(fā)的技能培訓。

(三)、校本課程開發(fā)的實施程序:

1、成立組織。

2、通過學生座談等了解學生各種需求。

3、全面評估分析確定校本課程總體目標,制定校本課程的大致結構。

4、制定校本課程開發(fā)指南。

5、培訓教師—教師申報課程—對教師申報課程進行審議—編訂《學生選修課程目錄及課程介紹》。

6、向學生公布《學生選修課程目錄及課程介紹》。

7、組織學生選擇課程。

8、確定校本課程。

9、形成完整的《校本課程開發(fā)方案》。

10、任課教師擬訂具體的《課程綱要》。

(四)、校本課程的結構:

根據學校實際,完全靠自己開發(fā)的校本教材。

藝術課程:美術、書法。

技能課程:生物、物理實驗、各興趣小組。

專題課程:心理輔導等。

(五)、校本課程的評價。

1、學生學習評價:問卷調查。

2、學習效果評價:信息反饋。

3、課程評價體系。

(六)、幾點要求。

1、加強校際間的校本課程交流借鑒。

2、注重特長生的培養(yǎng)。

3、體現特色課程設計。

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最后,寫培訓心得不僅是總結和回顧,更是對自己學習成果的肯定和對未來學習的規(guī)劃。隨著以下培訓心得范文的展示,讓我們一起來領略其中的思考和收獲。這段時間以來的培訓我
大班教案一般包括教學目標、教學內容、教學過程、教學方法等要素,從而系統(tǒng)地規(guī)劃和組織教學活動。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀的大班教案,供廣大教師參考借鑒。
月工作總結是對工作過程中的經驗、教訓和思考進行整理和總結的重要環(huán)節(jié)。接下來是一些關于月工作總結的經典范文,希望對大家有所啟發(fā)。下面是小編為大家整理的,供大家參考
隨著社會的發(fā)展,更多申請書的需求也越來越多,它已經成為我們工作和學習中不可或缺的一部分。來看看下面這些申請書范文,或許能給你一些啟發(fā)和靈感。昆明市國稅稅務局:一
通過總結心得體會,我們可以更好地發(fā)現自己的成長和進步,增強自信心和動力。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家在寫作心得體會時有所幫助和啟發(fā)。統(tǒng)計學的實訓是我
寫心得體會可以加深對所學知識的理解和運用,鞏固學習成果。小編為大家精心選取了一些有關心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。廈門大學黨校是一個提
范文是教師教學的重要教學資料,它可以幫助學生理解和掌握作文的要領。接下來是小編為大家搜集的一些范文范本,希望能對大家的寫作提供一些幫助。實踐科技部的師兄師姐們:
申請書是向組織或機構提出申請,表達自己意愿和目的的一種書面材料,它可以幫助我們實現更多的機會。接下來是一些成功申請者的經驗分享,希望對大家的寫作有所啟示。
工作鑒定是對某個人或某個團隊在一段時間內的工作表現進行評估和總結的過程,它可以幫助我們了解工作的成果和問題所在,對今后的工作有指導作用。鑒定范文九:員工在工作中
通過活動方案的制定,可以更好地協(xié)調各個環(huán)節(jié)的工作,提高活動的組織水平和效果。我們?yōu)榇蠹覅R總了一些活動方案的精選范例,希望能為你的活動策劃提供一些新的思路和創(chuàng)意。
心得體會是在工作和學習中總結經驗和感悟的重要方式,它能夠幫助我們更好地認識自己和提升自己。以下范文中的案例和經歷都是真實的,這些作者通過寫心得體會向我們展示了自
面對各種各樣的報告范文,我們需要學會分辨和選擇出最合適的樣本,以便提高我們自己的寫作水平。接下來是一些經典的科技報告范文,希望能為大家的科技寫作提供一些參考。
撰寫心得體會可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達能力,提升我們的文學素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。接下來是一些值得參考的心得體會范文,希望對大家的寫作提供一些思路和素材。
面試技巧是在面對陌生面試官和高壓環(huán)境時,我們能夠自信從容地應對和回答問題的利器。面試技巧的應用需要結合實際情況和個人特點,以下是一些成功面試者的經驗分享,供大家
撰寫心得體會可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識,在實踐中不斷完善自己的能力和素質。希望這些范文能夠激發(fā)大家對于心得體會的熱情和積極性。隨著互聯網和電子商務的
合同協(xié)議作為一種合法文件,要求雙方遵守合同義務,不得擅自修改或違反約定內容。以下是一些常用的合同協(xié)議范本,供大家在實際操作中參考使用。訂立合同雙方:甲方:___
崗位職責的履行需要員工具備良好的溝通和協(xié)作能力,與其他部門和同事保持良好的工作關系。下面是一些成功崗位職責的示例,希望能給大家提供一些靈感和思路。甲方:____
通過寫心得體會,我們可以加深對自己內心感受和情緒的認識,提升情商和情緒管理能力。為了方便大家理解和學習心得體會的寫作方法,以下是一些實用的范文供參考。
寫心得體會可以幫助我們更好地總結經驗,為以后的學習和工作提供指導和借鑒。接下來是小編為大家準備的一些心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍┧悸泛挽`感。前幾天觀看了李
心得體會可以讓我們更好地把握重要信息,對我們的學習和工作有所幫助。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望對大家有所幫助?,F場成本管理是企業(yè)管理中非常重要的一個
讀后感是對書中思想、情節(jié)和人物形象等方面進行思考和評價的過程。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀讀后感范文,供大家參考和借鑒。眾所周知,醫(yī)院作為社會中最重要的公共衛(wèi)生機
調研報告需要準備充分,數據的收集和分析需要具備一定的專業(yè)性和科學性。所有的數據和結論都來自于調研的真實情況和可靠來源,具有較高的信度。前言:俗話說的好:露從今夜
優(yōu)秀范文是一種藝術的展現,它們通過文字將作者的思想和感情傳達給讀者,引起共鳴。接下來是一些精選優(yōu)秀范文,供大家欣賞和學習,希望能對大家的寫作有所幫助。
積極參與各類培訓和學習活動,將學到的知識落實到實踐中,并進行心得體會的總結。小編整理了一些關于學習和生活中的心得體會,希望對大家有所幫助和啟發(fā)。近年來,我國執(zhí)業(yè)
承包合同是一種商業(yè)合同,用于明確雙方在承包業(yè)務中的權益和責任。接下來將給大家展示一些承包合同的樣例,以供大家參考和學習。承租方(乙方):____________
通過寫心得體會,我們可以更好地反思并提高自己的工作和學習能力。以下是一些經典的心得體會范文,它們囊括了各個領域的經驗和感悟,值得大家深思。少數民族兒童舞蹈是中國
通過工作心得體會,我們可以發(fā)現自身在工作中的優(yōu)點和局限,并進行必要的調整和改進。范文六:工作心得體會讓我明確了自己在工作中的價值和作用,并尋找了發(fā)揮優(yōu)勢的方法和
幼兒園小班的班級管理以建立和諧的學習環(huán)境為主,關注每個孩子的發(fā)展需求。請大家在閱讀這些范文時,結合自己的實際情況,靈活運用其中的寫作技巧和信息。小班幼兒好游戲、
通過總結心得體會,我們能夠反思過去的經驗,發(fā)現問題,找到解決方法,進一步提高個人能力。閱讀以下范文,我們可以學到一些撰寫心得體會的寫作技巧和方法。隨著社會的發(fā)展
培訓心得體會不僅可以幫助我們鞏固已學知識,還可以幫助我們發(fā)現知識的不足和薄弱環(huán)節(jié)。以下是小編整理的一些精選培訓心得體會范文,希望可以為大家的寫作提供一些思路和靈
合同協(xié)議的有效性和合法性是雙方交往的基礎,對于雙方來說都具有重要意義。最后,希望這些合同協(xié)議范文能為您的合同起到一定的幫助和指導作用。甲方:乙方:根據《中華人民
心得體會是通過對某個經歷或事件的思考和總結,可以幫助我們更好地理解和應用所學知識。下面是一些來自不同領域和不同人群的心得體會,希望能給大家?guī)聿煌囊暯呛退伎肌?/div>
通過寫心得體會,我們可以對自己的經歷和收獲進行思考和總結。接下來是一些實用的總結范文,幫助大家更好地理解寫作的要點。根據學校的安排,5月21日至25日,我們一行
心得體會是一種記錄我們成長和進步的方式,可以讓我們更好地認知自己的變化和成長軌跡。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望對大家在寫作過程中有所啟發(fā)。
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心得體會是對于某一特定經歷或事件的感悟和思考,有助于我們對自身的觀察和思考能力的提升??纯聪旅妫【帪榇蠹姨暨x了一些深入淺出的心得體會范文,希望能幫助到你。
月工作總結是一種自我評估的機會,我們可以在總結中發(fā)現自己的優(yōu)勢和劣勢,做出改善措施。在下面找到一些優(yōu)秀的月工作總結范文,希望對大家有所幫助。為了在20__-20
通過總結心得體會,我們可以更好地反思自己的行為和思維方式,改進不足之處,提高自己的綜合素質。以下是一些經典的心得體會范文,它們囊括了各個領域的經驗和感悟,值得大
工作匯報有助于提高自己的工作魅力和競爭力,展示個人的工作態(tài)度和能力。良好的工作匯報可以提升個人在團隊中的影響力和信任度。為貫徹落實全省防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶集中
通過寫心得體會可以讓我們更好地總結和提煉知識,形成自己的獨特見解和觀點。這是小張總結的一篇關于互聯網行業(yè)就業(yè)心得,歡迎大家一起學習交流。第一段:引言(200字)
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寫心得體會可以幫助我們總結經驗,發(fā)現問題,及時調整自己的行動。以下是一些精選的心得體會范文,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)和提高。中藥房是一個在醫(yī)院中經常被提到的詞
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我們經常需要準備一份發(fā)言稿,以保證我們在演講時有條不紊地表達自己的思想和觀點。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍┙浀涞陌l(fā)言稿范文,希望能夠幫助到你們。根據區(qū)紀委、區(qū)委
心得體會的寫作可以幫助我們形成對于自己學習或工作的整體認識,從宏觀和微觀的角度來思考問題。接下來是小編為大家準備的一些心得體會范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
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技術工作總結是對一段時間內的技術工作進行總結和評價的重要工具,可以幫助我們提高技術能力和解決問題的能力。接下來,小編將為大家分享一些技術工作總結的典型案例,希望
培訓心得體會不僅是對培訓機構和講師的肯定和評價,更是對自己學習態(tài)度和方法的反思和總結。小編為大家收集了一些精彩的培訓心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
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通過寫心得體會,我們可以更好地吸取經驗教訓,提高自身的能力。下面是一些心得體會的范例,供大家參考。希望通過這些范例,能夠激發(fā)大家撰寫心得體會的靈感,同時也能幫助
寫心得體會可以幫助我們更深入地思考并提升自己的綜合素質。下面是一些心得體會的范文,其中包含了一些寫作技巧和注意事項,希望能夠對大家有所幫助。第一段:引言(200
在編寫計劃書時,我們需要對目標進行具體、可衡量、可達成的設定。需要編寫一份計劃書時,不妨先參考一下以下的范文,了解一下寫作的技巧和要點。世紀酒店全體員工以"三星
思想的多樣性促進了社會的進步,不同思想的碰撞可以帶來新的創(chuàng)新和改變。以下是一些思想形成的實踐經驗和方法,希望對大家有所啟發(fā)。以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為宗旨,
編寫計劃書可以讓我們更好地安排時間,提高工作和學習的效率。以下是一些計劃書的注意事項和寫作要點,供大家參考和參考。通過社區(qū)治安巡邏,努力實現轄區(qū)社會治安秩序平穩(wěn)
作為一種正式的寫作形式,報告范文需要遵循一定的結構和規(guī)范,以確保信息的準確傳達。在下面的列表中,我們?yōu)槟峁┝艘恍┛晒﹨⒖嫉膱蟾娣段模M麑δ膶懽饔兴鶈l(fā)。
在進行任何工作或活動之前,都需要制定一個有條理、有針對性的策劃方案,以確保達成預期的目標。如果你正在制定策劃方案,以下是一些注意事項和常見問題,希望對你有所幫助
培訓心得體會是在參加培訓課程后對所學內容、收獲和感悟進行總結和歸納的一種文字記錄,讓我們更好地對培訓效果進行評估和反思,提升自身的學習效能。以下是一些寫作技巧和
通過個人總結,我們可以看到自己的優(yōu)點和不足,從而更好地規(guī)劃和調整未來的學習和工作路線。請大家點擊鏈接,查看小編為大家準備的個人總結范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。
黨員心得體會是對個人黨性修養(yǎng)和工作實踐的一種自我審視和總結。下面是一些黨員心得體會的經典分享,希望能對大家的寫作有所啟示。要求黨員干部,嚴以修身、嚴以用權、嚴以
述職報告是向領導或上級匯報自己一段時間內的工作表現和成果的一種書面材料。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報告范文,希望能給大家提供寫作的參考。今天,我能晉升主管藥
我意識到,在人生的道路上,總會遇到各種困難和挑戰(zhàn),但只要堅持不懈,就一定能夠取得成功。小編特意為讀者整理了一些經典的心得體會范文,供大家學習和借鑒。
培訓心得體會是對培訓機構和教師教學質量的一種反饋和評價。在培訓中,我學到了很多實用的工作方法和技巧,這為我提供了更多的選擇和可能性。我將加倍努力,將學習到的知識
工作心得體會是對我們在工作中的經驗和感悟進行總結和歸納的一種方式,它能夠幫助我們更好地發(fā)現問題和改進工作方式。通過閱讀這些工作心得范文,可以拓寬我們的思維和視野
心得體會是對自己在學習、工作和生活中的體驗和感悟的總結。為了方便大家寫心得體會,小編整理了一些寫作技巧和范文,供大家參考。青鳥是一個寓言故事中的角色,它代表著追
通過寫培訓心得體會,我們可以更好地將所學知識應用于實際工作和生活中。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。第一段:引言(約200字
通過培訓計劃,員工可以獲得新的學習體驗和工作成就感。接下來是一些培訓計劃的經驗分享,希望對大家的培訓工作有所幫助。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師肩
教案可以幫助教師提高教學效果,為幼兒的全面發(fā)展提供支持。以下是一些經過實踐驗證的幼兒園教案范文,它們的編寫思路和方法值得我們借鑒和學習?;顒幽繕耍?、感知物體大
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