報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

餐廳紀律工作報告 紀律檢查委員會工作報告決議篇一

中國共產黨金湖縣第十一次代表大會 關于中共金湖縣紀律檢查委員會工作報告的決議（2011年6月28日中共金湖縣第十一次代表大會第三次全體會議通過）

中國共產黨金湖縣第十一次代表大會經過認真審議，同意張爭同志代表中共金湖縣紀律檢查委員會所作的工作報告。

大會認為，中共金湖縣紀律檢查委員會自縣第十次黨代表大會以來，在縣委和市紀委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞金湖經濟社會發展大局，牢牢把握建設“勤廉金湖”工作主線，堅持勤政廉政兩手抓，懲治預防兩手硬，突出重點、整體推進，凝心聚力、開拓創新，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得顯著成效，為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強有力的政治保證。

大會指出，報告全面總結了過去五年工作的基本經驗：只有堅持黨的領導，落實責任，反腐倡廉建設才能形成強大合力；只有堅持圍繞中心、服務大局，反腐倡廉建設才能催生不竭動力；只有堅持以人為本、執政為民，反腐倡廉建設才能激發旺盛活力；只有堅持標本兼治、懲防并舉，反腐倡廉建設才能產生良好效力；只有堅持解放思想、開拓創新，反腐倡廉建設才能保持長久生命力。這些工作經驗具有較強的指導性和實踐性，在今后全縣反腐倡廉建設中要繼續堅持。

大會要求，今后五年,全縣黨風廉政建設和反腐敗工作要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民理念，認真執行黨風廉政建設責任制，全面推進以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設、以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設、以提升行政效能為重點的發展環境建設、以維護人民群眾根本利益為重點的民心工程建設、以提升素質和能力為重點的自身建設，求真務實，開拓創新，以反腐倡廉建設新成效取信于民，為實現“十二五”規劃、建設幸福金湖提供堅強有力的政治保證。

大會指出，今后五年，全縣紀檢監察機關要圍繞中心，服務大局，確保落實“十二五”規劃、建設幸福金湖；要優化服務，提升效能，為金湖科學發展營造一流環境；要注重預防，懲防并舉，不斷完善具有金湖特色的懲防體系；要加大力度，從嚴執紀，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢；要以人為本，執政為民，認真解決群眾關注的熱點難點問題。

大會強調，全縣各級黨組織要認真執行黨風廉政建設責任制，各級領導干部特別是主要負責同志要強化“第一責任人”意識，真正做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。全縣各級紀檢監察機關要內強素質，外樹形象，全面加強自身建設，把加強學習作為第一需要、把維護黨紀政紀作為第一責任、把服務大局作為第一任務、把改革創新作為第一動力、把清正廉潔作為第一要求、把群眾滿意作為第一標準，樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。

大會號召，全縣各級黨組織和廣大黨員干部要在縣委和市紀委的正確領導下，以更加開闊的視野、更加務實的作風、更加有力的措施，努力開創全縣反腐倡廉建設新局面，為推動科學發展、建設幸福金湖作出新的更大貢獻！

餐廳紀律工作報告 紀律檢查委員會工作報告決議篇二

餐廳紀律工作報告 紀律檢查委員會工作報告決議篇三

在新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》中，明確規定對巡視對象執行黨章黨紀黨規、落實黨風廉政建設“兩個責任”進行監督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監督“四個著力”內涵。通過把紀律建設擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規矩，強化主體責任和監督責任，為依紀依規治黨、全面從嚴治黨提供了有力制度保證，體現了巡視工作的不斷創新和成熟。

《條例》強調嚴明黨的六大紀律，把對紀律執行情況的監督檢查挺在前面，有利于用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，有利于立規在先、抓早抓小，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。嚴重腐敗和違法問題往往都是從破壞紀律和規矩開始的，黨的性質、宗旨也決定了紀嚴于法、紀在法前。必須把執紀、執法貫通起來，使黨的紀律和規矩立起來、嚴起來，成為帶電的高壓線，所有黨員干部都必須嚴格遵照執行，才能把全面從嚴治黨真正落到實處。

《條例》明確把被巡視黨組織主體責任、監督責任落實情況，作為巡視的重要內容和有效抓手，切實加強監督檢查。具體來說，巡視檢查主體責任，就是要圍繞被巡視黨組織履行黨風廉政建設主體責任，領導班子研究部署黨風廉政建設和紀檢監察工作情況、民主生活會、腐敗案件查處情況，以及班子成員“一崗雙責”落實和述職述廉情況;巡視檢查監督責任，就是圍繞紀律檢查機關(機構)貫徹中央和黨委有關決策部署情況、信訪舉報和案件線索處置情況、作風建設和執紀情況、巡視工作組織領導情況、巡視移交問題線索處置、整改情況，檢查監督責任的落實情況。

嚴明政治紀律、組織紀律，讓每名黨員自覺做到守紀律、講規矩

政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。加強對黨員干部遵守黨的政治紀律、政治規矩情況的監督檢查，用嚴格的黨內政治生活規范和引導黨員干部的行為，旨在督促黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，更加堅決地同錯誤思想、言論和行為作斗爭，杜絕一切違背黨的路線方針政策的言行。通過巡視重點監督檢查黨員領導干部是否存在公開發表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是;是否存在重業務輕黨建，黨內政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規組織或參加老鄉會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規實施等突出問題。要加大執紀問責力度，使黨員干部行為有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴，真正做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏人民。只有把守紀律、講規矩內化為每名黨員的自覺意識和行動，才能使我們這個有著8700萬黨員的大黨始終保持思想高度統一、行動協調一致，始終保持旺盛的生命力和戰斗力。

加強組織紀律是建設堅強有力馬克思主義政黨的必然要求，是我們黨的優良傳統和強大政治優勢。黨的歷史充分證明，什么時候組織紀律執行得好，黨員的組織觀念、黨的意識就比較強。反之，就會影響黨的事業健康發展。當前，一些地方和部門組織觀念薄弱、組織管理渙散、組織紀律松弛問題時有發生，嚴重損害了黨的肌體健康、危害黨的形象和地位。要解決這些問題，就必須切實加強全黨的組織紀律性，使組織觀念、組織程序、組織紀律都嚴起來，使黨員干部相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。要通過巡視重點監督檢查領導班子及其成員執行黨的干部工作方針和政策、執行干部選拔任用規定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動，違規帶病提拔、突擊調整干部;是否超編制配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱;是否在干部錄用、職務晉升中徇私舞弊，對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等突出問題。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅決刷新吏治，構建良好政治生態。

堅持反腐無禁區、零容忍，堅決查處頂風違紀行為

嚴格遵守廉潔紀律是黨員干部的從政底線。加強對廉潔紀律的監督檢查始終是巡視工作的重要內容，巡視機構必須始終堅持把工作放在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“主業”上，聚焦再聚焦，當好“千里眼”和“順風耳”，用好監督利劍。巡視要重點發現領導班子成員是否在行使行政審批權、執法權、人事權及國有企業“三重一大”決策權過程中以權謀私問題;是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業或者違規兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等。要堅持反腐無禁區、零容忍，以最堅決的態度減少腐敗存量、用最果斷的措施遏制腐敗增量，充分發揮巡視震懾、遏制、治本的強大作用。

違反黨的群眾紀律、工作紀律和生活紀律，當前突出表現在違反中央八項規定精神，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要注意把握時間節點，體現越往后執紀越嚴，重點了解后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優親厚友，對群眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調查研究、不尊重客觀規律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。對發現的頂風違紀行為要堅決查處、嚴懲不貸，以嚴明的紀律為作風建設永遠在路上提供不竭動力。

餐廳紀律工作報告 紀律檢查委員會工作報告決議篇四

一、加強內部管理工作：

1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，規范員工工作準則，并以員工守則為綱結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規范，長達70余頁，還在不斷修改調整中。并依據各項規章制度開展日常管理工作。

2、積極開展各項規章制度、服務技能、衛生知識和消防知識的培訓工作，規范每周例會(在xxxx協助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質改變了原來比較因長期半歇業養成的懶惰工作習慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現有員工的團結協作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現，如：城投房產集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯會議服務員全部要充當禮儀小姐，而會議一結束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。

3、制定了零點菜單、宴席菜單、范文寫作自助餐菜單和酒水單，并根據幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調整和修訂。

4、制定了餐飲以農家菜和野味為主導的經營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現階段的工作要求和發展需要。

5、落實了衛生責任制，責任分區到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區域并責任到人;安排專人分管部門內的男女寢室。

6、制定餐廳成本控制預案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。

7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內容之一。

二、加強員工福利方面的改善：

1、改善員工餐，制定了每周食譜，認真制作，并認真聽取員工反饋意見積極改進。

2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業余生活。

3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并經常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。

三、合理改造硬件設施、設備。

1、廚房布局的調整及裝修。嚴格按照衛監部門的要求合理規劃廚房布局，數年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環境，提高了衛生質量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環境和大廳整體喜慶氣氛，同時調換了不適應小廳的沙發，使廳房整體協調。

3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿足客戶需求。

5、添置布菲爐，增加飲食形式。

四、在保證餐飲部正常運轉的前提下，積極協助營銷部開展工作，安排經理協助開拓營銷市場。

五、密切配合相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協作，深化全局觀念。

餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決服從山莊安排，特別是前臺人員，發揮山莊神經中樞作用，配合和協助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我，我為人人的服務信念，服務山莊，服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經理的調度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。

雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題：

1、思想匯報專題餐飲部人員比較少管理范圍比較廣，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務，但是質量很差，體現不了特色服務。

2、規章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨意性，特別是管理機制亟待完善。

3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。

4、員工素質整體水平不平衡，缺乏具有專業管理人才，對現有員工技能培訓還有待加強。

5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，有些空調設備已經無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經完全與時代脫軌，天花更有嚴重脫落現象，急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造，特別是會議室桌椅及中廳布置。

6、餐飲部范圍內的娛樂部設施不全，很多客人有需求都不能滿足。

7、山莊沒有很吸引人的項目的大環境影響餐飲部經營狀況比較蕭條。增加娛樂設施，桑拿等。

在明年的工作中，我們將要做好以下工作：

1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現方式。

2、根據季節變化制定并落實不同時期的菜單。

3、規范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊，如果開展生態養殖業，可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質量向質轉變。

4、合理改造增加設施，增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的，其實完全可以同時增加桌子，用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和飲茶的功能，餐是農家菜，茶是中國茶(或者其他飲料)。

5、增加土灶，形成真正的農家風味，運用山上眾多的材木，從而節約燃油，降低成本。

6、增加酒水品種，真正實現餐飲的實質。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。

7、繼續關心員工生活，改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行，同時集中觀看《xxxx大飯店》和《xxxx大飯店》兩部電視劇，讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識。同時開展科普知識的影片或講座，提高員工的養殖知識和法律意識，從而提高個人素質。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導。

8、繼續開展培訓工作，依照餐飲部操作程序和標準完成服務規范的具體培訓工作。

9、堅持做好安全生產管理，保障人員和財產安全。

餐廳紀律工作報告 紀律檢查委員會工作報告決議篇五

中國共產黨***第六次代表大會審議通過了中共***紀律檢查委員會所作的工作報告。

大會認為，報告回顧過去實事求是，工作目標切合實際，落實措施切實可行，對于當前以及今后一段時期加強和改善***黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要的指導意義。

會議高度評價了第五次黨代會以來紀委的工作，一致認為，中共***第五屆紀律檢查委員會在縣紀委、鎮黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責。緊緊圍繞全鎮發展重點，群眾關注熱點，切實加強監督檢查。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革的精神和發展的思路，加強反腐倡廉宣傳教育工作，加大懲治預防腐敗體系建設力度，注重從源頭上預防和治理腐敗，強化監督檢查，嚴肅查處各類違規違紀事件，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為順利完成“十一五”期間各項工作任務、促進東皇經濟社會又好又快、更好更快發展提供了可靠的紀律和政治保障。

會議提出了今后五年全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的建議：注重監督檢查，力求在服務發展上有新作為；注重民生為本，力求在作風建設上有新成效；注重教育防范，力求在治本防源上有新拓展；注重自身建設，力求在紀律檢查能力上有新提高；加強黨風廉政建設，優化發展環境。

會議要求，鎮紀委要堅持用科學發展觀統領反腐倡廉工作全局，切實加強黨員干部作風建設和執政能力建設，全面履行好黨章賦予的職責。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，全面加強紀檢干部隊伍建設。

會議號召，全鎮廣大黨員干部要在鎮黨委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從嚴治黨方針，高舉“團結，發展，奮斗”的旗幟，忠實履行紀檢監察工作的各項職能，為跨進省級經濟強鎮目標提供堅強的政治保障。