無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
有關組織生活會黨小組會議記錄范文匯總一
ok3w_ads("s005");黨支部的組織生活制度是指黨員參加所在支部黨員大 會、黨小組會以及黨員領導干部召開的黨內民主生活會。它 包括：“三會一課”制度、黨員匯報制度、學習制度、支委 民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度等。
一、“三會一課”制度
“三會一課”指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小 組會，按時上好黨課。各黨支部要切實做到：該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
（一）支部黨員大會 支部黨員大會一般每三個月召開一次。
主要任務是：
聽取和審查委員會工作報告， 討論、決定本支部重大問題;
傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；
選舉新的支部委員會和出席上級黨代表會的代表，增補和 撤銷支部委員；
討論接收預備黨員和預備黨員轉正；
提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權范圍內的對黨員的 表彰和處分。支部黨員大會一般要有本支部半數以上黨員參 加才能召開，大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通 過，方能有效。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
支部委員會支部委員會一般每月一次。主要內容是：
研究貫徹上級黨委的決議和指示；
討論制定完成工作任務的方法；
研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題；
研究培養、發展新黨員工作；
研究表彰先進、處分違紀黨員問題；
研究有關干部選拔、調整等方面的問題。必要時也可召開 支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。支委會 包括按規定召開的支委民主生活會。支委民主生活會一般一 年一次。機關黨支部的支委民主生活會可單獨召開，也可與 黨小組民主生活會合并召開。事業單位中發揮政治核心作用 的黨支部，支委民主生活會要單獨召開，按規定抓好會前、 會中、會后各環節的工作，切實保證民主生活會的質量。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
黨小組會 黨小組會一般每月召開一次。主要內容：
組織黨員學習；
研究貫徹執行支部決議和各項工作任務；
黨員匯報思想和工作情況；
討論選舉和發展黨員工作；
討論評選優秀黨員和對黨員的處分等事項。要特別注意抓 好黨小組民主生活會。黨小組民主生活會一般一年召開該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
次。每個黨員都要結合自身工作情況，向黨組織匯報思想情 況，認真開展批評與自我批評。對因故不能參加黨小組民主 生活會的黨員，要寫出書面發言材料在小組會上宣讀。支組 合一的黨支部，支部黨員大會和黨小組會可以合并召開，但該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
般應保證每月一次 黨課黨課教育至少每半年安排一次。應圍繞對黨員進行馬克 思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；黨的基本路線、基 本政策、基本知識和科技文化知識；黨的優良傳統作風以及 如何做一個名副其實的共產黨員等主要內容開展教育。授課 人可本單位的黨組織負責人承擔，可請上級黨組織負責人或 有關專家、學者、先進模范人物授課，也可組織收看錄像資 料、組織參觀學習等形式。廳機關的黨課教育機關黨委統一 安排實施。支部組織黨員參加上級黨組織開展的黨課教育， 也可作為本支部黨課計算，但要做好聽課記錄。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
按制度要求，提高組織生活會質量 各黨支部要結合年度支
部工作計劃，做好“三會一課”計劃，認真做好“三會一課” 的記錄。“三會一課”的內容，要根據上級組織的要求，結 合本支部黨員的思想實際確定會議內容，內容要突出重點、 突出政治性和思想性，要堅持黨性立場，堅持真理，運用批 評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，互相幫助，共 同提高。黨員領導干部要帶頭參加雙重組織生活，同時認真 填寫《省、廳局級黨員領導干部黨的組織生活登記手冊》。
廳直屬機關黨委將“三會一課”制度落實情況作為黨支部目 標管理考核的一項內容，并作為評選先進黨支部的一個重要 依據。廳直屬機關黨委將不定期檢查各單位“三會一課” 制度執行情況，檢查的內容，主要是各單位支部“三會一課” 是否正常，黨員領導干部能否參加雙重組織生活會，是否建 立了“三會一課”有關制度，記錄資料是否健全等情況。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
二、黨員匯報制度
黨員或申請入黨的積極分子定期向黨組織匯報自己思
想、工作情況等，以密切黨員同黨組織的聯系、溝通、求得 幫助，使黨組織了結掌握黨員思想情況的一種途徑，是黨組 織對黨員或入黨積極分子加強管理、監督的一項制度。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
思想匯報的對象：凡是中共黨員和入黨積極分子、發展
對象都應要定期向所在的黨組織進行匯報。
思想匯報的內容：
對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識；
學習黨的基本理論、基本知識的體會；
參加黨組織活動的體會與收獲；
貫徹執行黨的決議和黨組織交給的任務，履行黨員義務和行
使黨員權利過程的情況和問題，個人進步過程中遇到的矛盾
和問題；
個人當前的思想狀況和打算等。
思想匯報的形式：
黨員的日常思想學習和工作情況可在黨的組織生活會上匯
報，個別情況也可向支部書記口頭匯報；
入黨積極分子、發展對象、預備黨員及其轉正的思想、 學習、
工作匯報要書面進行匯報。 黨員或入黨積極分子向黨組織 匯報思想時，應當坦率、真實，勇于談出自己的真實思想和 遇到的矛盾問題，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不 正確的思想，黨組織應善意引導和幫助，不能采取打擊和排 斥的態度。對匯報中涉及個人秘密或不宜擴散的內容，黨組 織應負責地予以保密。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
三、學習制度
黨章規定，黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東 思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學 習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為 人民服務的本領。為加強廳直機關思想政治建設，不斷提高 廣大黨員、干部的整體素質和服務水平，要堅持學習制度， 除參加周三下午理論學習外，要嚴格黨生活，參加黨內組織 的學習。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
學習的內容。
學習馬克思列寧主義、 毛澤東思想、鄧小平理論，江澤民“三 個代表”的重要思想；
學習黨的路線、方針、政策及決議；
學習歷史、經濟、科技、法律等各種知識； 學習廳黨組、廳直機關黨委要求和布置的有關內容。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
學習教育計劃制訂和實施。學習教育內容廳直屬機關黨 委結合廳中心工作實際和按照省直工委的統一安排制訂切 實可行的學習計劃。廳機關各處、室及廳屬各單位基層黨組該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
織負責組織學習。
學習的時間和方法。學習的時間是周三下午學習日。學 習采取個人自學與集中相結合，以各黨支部為單位集中學習 討論為主。學習中，倡導理論聯系實際的優良作風，密切聯 系部門實際、思想實際和工作實際，堅持求真務實，堅持廉 潔奉公。自覺地按“三個代表”的要求指導自己的思想和行 動。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
堅持學習制度，提高學習成效。各處、室、廳屬各單位， 要堅持學習制度，形成良好的學習風氣；各級領導干部要以 身作則，帶頭學習，指導和推動處室、單位廣大黨員、干部該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
的學習。每次集中學習教育后，機關黨委要組織交流或匯報， 或不定期編發信息，進行宣傳報道，以提高學習的效果和質該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
量。
四、支委民主生活會制度
黨支部委員會的民主生活會制度，是黨內政治生活中的 一項重要制度，是解決領導班子自身矛盾、加強黨內監督、 提高領導干部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素 質干部隊伍的一項重要措施。 黨支部委員會成員除參加所該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
在黨支部、黨小組的組織生活會外，還要專門召開一年一次 的黨支部委員會的民主生活會。針對集體和個人思想、作風 及工作上的問題，相互交換意見，統一思想，自覺接受黨組 織和群眾的監督，使支委成員提高認識、增強團結、促進工該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
作。
民主生活會的基本內容，主要是就以下問題進行檢查、總
結，統一認識，開展批評和自我批評：
貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況。
艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況。
堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群 眾的情況。
其它重要問題。
民主生活會應遵循的原則。民主生活會應遵循團結批評 和自我批評團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗 爭，增強政治性和原則性。應圍繞議題交流思想認識，總結 經驗教訓，以與人為善的態度開展批評，達到統一思想、增 強團結、互相監督、共同提高的目的。不得把民主生活會開 成匯報工作或研究部署工作的會議。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
民主生活會召開時間和議題。支委民主生活會召開時間
和議題按上級黨組織的要求進行，并在召開前十天報告上級 黨委，以便上級黨組織派人參加。上級黨委負責人、黨組成 員要參加下級單位的支委民主生活會， 了解情況，進行指導該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
民主生活會會前要做好的幾項工作。
(1)廣泛征求群眾意見。每次民主生活會前要以不同的形式 和方法，廣泛聽取群眾意見和建議。對群眾提出的意見，要該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
“原汁原味”的支部書記如實反饋給班子集體和班子成員。
組織好會前學習。支部委員會要認真安排好會前的學習，集 中學習時間不少于半天。要注重學習的針對性，把馬克思列 寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的有關文件同整頓思 想、改進作風密切結合起來，為對照檢查、自我剖析和開展 批評和自我批評做好準備。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
認真撰寫發言提綱。支委會成員都要根據民主生活會的主題 和群眾所提意見，認真準備發言提綱。提綱內容包括個人黨 性黨風方面和工作中存在的問題和原因、廉潔自律情況；對 支委會其他成員提出的批評意見；對領導班子存在的突出問 題提出整改建議等。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
開展坦誠的思想交流。會前支委會成員要開展談心活動，溝 通情況，交換意見。特別是會議主持人，應通過調查摸底或 個別談心的方法，掌握班子成員的思想動態， 做到心中有數 以保證會議順利召開和取得圓滿效果。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
民主生活會的召集和主持。支部書記要切實履行好民主生活 會第一責任人的責任。按要求做好會前的各項準備工作，召 集和主持民主生活會，要在民主生活會上帶頭開展批評與自 我批評，引導大家暢所欲言。因故缺席的人員可以提交書面 發言。書面發言在會上宣讀并記入會議記錄。會后主持人要 及時向本人轉達領導班子其他成員的批評意見。通過民主生 活會，要針對存在的問題，認真抓好整改，并在一定的范圍 內向干部、群眾通報整改措施的制定和落實情況，接受群眾 監督。每年一次的民主生活會情況，列為第一責任人年度考 核和述職內容。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
民主生活會的管理工作。廳機關各支部委員會的民主生活會 各支部書記負責；廳屬事業單位黨員領導干部民主生活會本 單位黨組織負責，民主生活會召開后十日內，各單位黨委要 向廳直屬機關黨委報告會議召開情況及會議記錄。報告的主 要內容是開展批評與自我批評、檢查出來的主要問題及整改 措施。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
五、黨員領導干部雙重組織生活制度
黨員領導干部參加雙重組織生活制度，是指黨員領導干 部既要參加所在單位的黨支部、黨小組的組織生活會，又要 參加黨組織單獨召開的民主生活會。這是黨員領導干部接受 黨組織和黨內外群眾監督的重要形式。健全和堅持這一制 度，對于堅持黨的領導，保證黨的各項路線、方針和決議的 貫徹執行，具有重要作用。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
1 .組織生活會和支委民主生活會召開的時間要求。黨的組 織生活會，一般每季度召開一次，采取黨小組或黨支部生活 會形式召開；支委民主生活會是一年一次，召開的時間均按 支部或上級黨組織要求進行。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
組織生活會和支委民主生活會會議內容。組織生活會以 黨員匯報思想、工作情況，開展批評與自我批評；支委民主 生活會針對班子和個人思想、作風及工作上的問題進行檢 查、總結，交換意見，統一思想，增強團結，促進工作。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
遵守制度，積極參加黨的活動。每個黨員，特別是黨員 領導干部，要增強對黨內各項制度意識的認識，自覺遵守黨 內各項制度，積極參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監 督。如有特殊原因不能參加活動時，應向黨支部或黨小組請 假。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
黨支部的組織生活制度是指黨員參加所在支部黨員大 會、黨小組會以及黨員領導干部召開的黨內民主生活會。它 包括：“三會一課”制度、黨員匯報制度、學習制度、支委 民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度等。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
一、“三會一課”制度
“三會一課”指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小 組會，按時上好黨課。各黨支部要切實做到：該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
（一）支部黨員大會 支部黨員大會一般每三個月召開一次。
主要任務是：
聽取和審查委員會工作報告， 討論、決定本支部重大問題;
傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；
選舉新的支部委員會和出席上級黨代表會的代表，增補和 撤銷支部委員；
討論接收預備黨員和預備黨員轉正；
提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權范圍內的對黨員的 表彰和處分。支部黨員大會一般要有本支部半數以上黨員參 加才能召開，大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通 過，方能有效。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
支部委員會支部委員會一般每月一次。主要內容是：
研究貫徹上級黨委的決議和指示；
討論制定完成工作任務的方法；
研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題；
研究培養、發展新黨員工作；
研究表彰先進、處分違紀黨員問題；
研究有關干部選拔、調整等方面的問題。必要時也可召開 支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。支委會 包括按規定召開的支委民主生活會。支委民主生活會一般一 年一次。機關黨支部的支委民主生活會可單獨召開，也可與 黨小組民主生活會合并召開。事業單位中發揮政治核心作用 的黨支部，支委民主生活會要單獨召開，按規定抓好會前、 會中、會后各環節的工作，切實保證民主生活會的質量。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
黨小組會 黨小組會一般每月召開一次。主要內容：
組織黨員學習；
研究貫徹執行支部決議和各項工作任務；
黨員匯報思想和工作情況；
討論選舉和發展黨員工作；
討論評選優秀黨員和對黨員的處分等事項。要特別注意抓
好黨小組民主生活會。黨小組民主生活會一般一年召開 1?2
次。每個黨員都要結合自身工作情況，向黨組織匯報思想情
況，認真開展批評與自我批評。對因故不能參加黨小組民主 生活會的黨員，要寫出書面發言材料在小組會上宣讀。支組 合一的黨支部，支部黨員大會和黨小組會可以合并召開，但 一般應保證每月一次。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
黨課黨課教育至少每半年安排一次。應圍繞對黨員進行馬克 思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；黨的基本路線、基 本政策、基本知識和科技文化知識；黨的優良傳統作風以及 如何做一個名副其實的共產黨員等主要內容開展教育。授課 人可本單位的黨組織負責人承擔，可請上級黨組織負責人或 有關專家、學者、先進模范人物授課，也可組織收看錄像資 料、組織參觀學習等形式。廳機關的黨課教育機關黨委統一 安排實施。支部組織黨員參加上級黨組織開展的黨課教育， 也可作為本支部黨課計算，但要做好聽課記錄。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
按制度要求，提高組織生活會質量 各黨支部要結合年度支
部工作計劃，做好“三會一課”計劃，認真做好“三會一課” 的記錄。“三會一課”的內容，要根據上級組織的要求，結 合本支部黨員的思想實際確定會議內容，內容要突出重點、 突出政治性和思想性，要堅持黨性立場，堅持真理，運用批 評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，互相幫助，共 同提高。黨員領導干部要帶頭參加雙重組織生活，同時認真 填寫《省、廳局級黨員領導干部黨的組織生活登記手冊》。
廳直屬機關黨委將“三會一課”制度落實情況作為黨支部目 標管理考核的一項內容，并作為評選先進黨支部的一個重要 依據。廳直屬機關黨委將不定期檢查各單位“三會一課” 制度執行情況，檢查的內容，主要是各單位支部“三會一課” 是否正常，黨員領導干部能否參加雙重組織生活會，是否建 立了“三會一課”有關制度，記錄資料是否健全等情況。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
相關熱詞搜索： 黨支部班子組織生活 黨支部 組織生活 制度 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
有關組織生活會黨小組會議記錄范文匯總二
ok3w_ads("s005");黨支部組織生活制度
黨支部的組織生活制度是指黨員參加所在支部黨員大 會、黨小組會以及黨員領導干部召開的黨內民主生活會。它 包括：“三會一課”制度、黨員匯報制度、學習制度、支委 民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度等。
一、“三會一課”制度
“三會一課”指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小 組會，按時上好黨課。各黨支部要切實做到：該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
（一）支部黨員大會 支部黨員大會一般每三個月召開一次。
主要任務是：
聽取和審查委員會工作報告， 討論、決定本支部重大問題;
傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；
選舉新的支部委員會和出席上級黨代表會的代表，增補和 撤銷支部委員；
討論接收預備黨員和預備黨員轉正；
提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權范圍內的對黨員的 表彰和處分。支部黨員大會一般要有本支部半數以上黨員參 加才能召開，大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通 過，方能有效。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
支部委員會支部委員會一般每月一次。主要內容是：
研究貫徹上級黨委的決議和指示；
討論制定完成工作任務的方法；
研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題；
研究培養、發展新黨員工作；
研究表彰先進、處分違紀黨員問題；
研究有關干部選拔、調整等方面的問題。必要時也可召開 支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。支委會 包括按規定召開的支委民主生活會。支委民主生活會一般一 年一次。機關黨支部的支委民主生活會可單獨召開，也可與 黨小組民主生活會合并召開。事業單位中發揮政治核心作用 的黨支部，支委民主生活會要單獨召開，按規定抓好會前、 會中、會后各環節的工作，切實保證民主生活會的質量。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
黨小組會 黨小組會一般每月召開一次。主要內容：
組織黨員學習；
研究貫徹執行支部決議和各項工作任務；
黨員匯報思想和工作情況；
討論選舉和發展黨員工作；
討論評選優秀黨員和對黨員的處分等事項。要特別注意抓 好黨小組民主生活會。黨小組民主生活會一般一年召開該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
次。每個黨員都要結合自身工作情況，向黨組織匯報思想情 況，認真開展批評與自我批評。對因故不能參加黨小組民主 生活會的黨員，要寫出書面發言材料在小組會上宣讀。支組 合一的黨支部，支部黨員大會和黨小組會可以合并召開，但該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
般應保證每月一次 黨課黨課教育至少每半年安排一次。應圍繞對黨員進行馬克 思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；黨的基本路線、基 本政策、基本知識和科技文化知識；黨的優良傳統作風以及 如何做一個名副其實的共產黨員等主要內容開展教育。授課 人可本單位的黨組織負責人承擔，可請上級黨組織負責人或 有關專家、學者、先進模范人物授課，也可組織收看錄像資 料、組織參觀學習等形式。廳機關的黨課教育機關黨委統一 安排實施。支部組織黨員參加上級黨組織開展的黨課教育， 也可作為本支部黨課計算，但要做好聽課記錄。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
按制度要求，提高組織生活會質量 各黨支部要結合年度支
部工作計劃，做好“三會一課”計劃，認真做好“三會一課” 的記錄。“三會一課”的內容，要根據上級組織的要求，結 合本支部黨員的思想實際確定會議內容，內容要突出重點、 突出政治性和思想性，要堅持黨性立場，堅持真理，運用批 評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，互相幫助，共 同提高。黨員領導干部要帶頭參加雙重組織生活，同時認真 填寫《省、廳局級黨員領導干部黨的組織生活登記手冊》。
廳直屬機關黨委將“三會一課”制度落實情況作為黨支部目 標管理考核的一項內容，并作為評選先進黨支部的一個重要 依據。廳直屬機關黨委將不定期檢查各單位“三會一課” 制度執行情況，檢查的內容，主要是各單位支部“三會一課” 是否正常，黨員領導干部能否參加雙重組織生活會，是否建 立了“三會一課”有關制度，記錄資料是否健全等情況。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
二、黨員匯報制度
黨員或申請入黨的積極分子定期向黨組織匯報自己思
想、工作情況等，以密切黨員同黨組織的聯系、溝通、求得 幫助，使黨組織了結掌握黨員思想情況的一種途徑，是黨組 織對黨員或入黨積極分子加強管理、監督的一項制度。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
思想匯報的對象：凡是中共黨員和入黨積極分子、發展
對象都應要定期向所在的黨組織進行匯報。
思想匯報的內容：
對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識；
學習黨的基本理論、基本知識的體會；
參加黨組織活動的體會與收獲；
貫徹執行黨的決議和黨組織交給的任務，履行黨員義務和行
使黨員權利過程的情況和問題，個人進步過程中遇到的矛盾
和問題；
個人當前的思想狀況和打算等。
思想匯報的形式：
黨員的日常思想學習和工作情況可在黨的組織生活會上匯
報，個別情況也可向支部書記口頭匯報；
入黨積極分子、發展對象、預備黨員及其轉正的思想、 學習、
工作匯報要書面進行匯報。 黨員或入黨積極分子向黨組織 匯報思想時，應當坦率、真實，勇于談出自己的真實思想和 遇到的矛盾問題，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不 正確的思想，黨組織應善意引導和幫助，不能采取打擊和排 斥的態度。對匯報中涉及個人秘密或不宜擴散的內容，黨組 織應負責地予以保密。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
三、學習制度
黨章規定，黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東 思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學 習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為 人民服務的本領。為加強廳直機關思想政治建設，不斷提高 廣大黨員、干部的整體素質和服務水平，要堅持學習制度， 除參加周三下午理論學習外，要嚴格黨生活，參加黨內組織 的學習。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
學習的內容。
學習馬克思列寧主義、 毛澤東思想、鄧小平理論，江澤民“三 個代表”的重要思想；
學習黨的路線、方針、政策及決議；
學習歷史、經濟、科技、法律等各種知識； 學習廳黨組、廳直機關黨委要求和布置的有關內容。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
學習教育計劃制訂和實施。學習教育內容廳直屬機關黨 委結合廳中心工作實際和按照省直工委的統一安排制訂切 實可行的學習計劃。廳機關各處、室及廳屬各單位基層黨組該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
織負責組織學習。
學習的時間和方法。學習的時間是周三下午學習日。學 習采取個人自學與集中相結合，以各黨支部為單位集中學習 討論為主。學習中，倡導理論聯系實際的優良作風，密切聯 系部門實際、思想實際和工作實際，堅持求真務實，堅持廉 潔奉公。自覺地按“三個代表”的要求指導自己的思想和行 動。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
堅持學習制度，提高學習成效。各處、室、廳屬各單位， 要堅持學習制度，形成良好的學習風氣；各級領導干部要以 身作則，帶頭學習，指導和推動處室、單位廣大黨員、干部該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
的學習。每次集中學習教育后，機關黨委要組織交流或匯報， 或不定期編發信息，進行宣傳報道，以提高學習的效果和質該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
量。
四、支委民主生活會制度
黨支部委員會的民主生活會制度，是黨內政治生活中的 一項重要制度，是解決領導班子自身矛盾、加強黨內監督、 提高領導干部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素 質干部隊伍的一項重要措施。 黨支部委員會成員除參加所該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
在黨支部、黨小組的組織生活會外，還要專門召開一年一次 的黨支部委員會的民主生活會。針對集體和個人思想、作風 及工作上的問題，相互交換意見，統一思想，自覺接受黨組 織和群眾的監督，使支委成員提高認識、增強團結、促進工該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
作。
民主生活會的基本內容，主要是就以下問題進行檢查、總
結，統一認識，開展批評和自我批評：
貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況。
艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況。
堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群 眾的情況。
其它重要問題。
民主生活會應遵循的原則。民主生活會應遵循團結批評 和自我批評團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗 爭，增強政治性和原則性。應圍繞議題交流思想認識，總結 經驗教訓，以與人為善的態度開展批評，達到統一思想、增 強團結、互相監督、共同提高的目的。不得把民主生活會開 成匯報工作或研究部署工作的會議。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
民主生活會召開時間和議題。支委民主生活會召開時間
和議題按上級黨組織的要求進行，并在召開前十天報告上級 黨委，以便上級黨組織派人參加。上級黨委負責人、黨組成 員要參加下級單位的支委民主生活會， 了解情況，進行指導該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
民主生活會會前要做好的幾項工作。
(1)廣泛征求群眾意見。每次民主生活會前要以不同的形式 和方法，廣泛聽取群眾意見和建議。對群眾提出的意見，要該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
“原汁原味”的支部書記如實反饋給班子集體和班子成員。
組織好會前學習。支部委員會要認真安排好會前的學習，集 中學習時間不少于半天。要注重學習的針對性，把馬克思列 寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的有關文件同整頓思 想、改進作風密切結合起來，為對照檢查、自我剖析和開展 批評和自我批評做好準備。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
認真撰寫發言提綱。支委會成員都要根據民主生活會的主題 和群眾所提意見，認真準備發言提綱。提綱內容包括個人黨 性黨風方面和工作中存在的問題和原因、廉潔自律情況；對 支委會其他成員提出的批評意見；對領導班子存在的突出問 題提出整改建議等。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
開展坦誠的思想交流。會前支委會成員要開展談心活動，溝 通情況，交換意見。特別是會議主持人，應通過調查摸底或 個別談心的方法，掌握班子成員的思想動態， 做到心中有數 以保證會議順利召開和取得圓滿效果。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
民主生活會的召集和主持。支部書記要切實履行好民主生活 會第一責任人的責任。按要求做好會前的各項準備工作，召 集和主持民主生活會，要在民主生活會上帶頭開展批評與自 我批評，引導大家暢所欲言。因故缺席的人員可以提交書面 發言。書面發言在會上宣讀并記入會議記錄。會后主持人要 及時向本人轉達領導班子其他成員的批評意見。通過民主生 活會，要針對存在的問題，認真抓好整改，并在一定的范圍 內向干部、群眾通報整改措施的制定和落實情況，接受群眾 監督。每年一次的民主生活會情況，列為第一責任人年度考 核和述職內容。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
民主生活會的管理工作。廳機關各支部委員會的民主生活會 各支部書記負責；廳屬事業單位黨員領導干部民主生活會本 單位黨組織負責，民主生活會召開后十日內，各單位黨委要 向廳直屬機關黨委報告會議召開情況及會議記錄。報告的主 要內容是開展批評與自我批評、檢查出來的主要問題及整改 措施。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
五、黨員領導干部雙重組織生活制度
黨員領導干部參加雙重組織生活制度，是指黨員領導干 部既要參加所在單位的黨支部、黨小組的組織生活會，又要 參加黨組織單獨召開的民主生活會。這是黨員領導干部接受 黨組織和黨內外群眾監督的重要形式。健全和堅持這一制 度，對于堅持黨的領導，保證黨的各項路線、方針和決議的 貫徹執行，具有重要作用。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
1 .組織生活會和支委民主生活會召開的時間要求。黨的組 織生活會，一般每季度召開一次，采取黨小組或黨支部生活 會形式召開；支委民主生活會是一年一次，召開的時間均按 支部或上級黨組織要求進行。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
組織生活會和支委民主生活會會議內容。組織生活會以 黨員匯報思想、工作情況，開展批評與自我批評；支委民主 生活會針對班子和個人思想、作風及工作上的問題進行檢 查、總結，交換意見，統一思想，增強團結，促進工作。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
遵守制度，積極參加黨的活動。每個黨員，特別是黨員 領導干部，要增強對黨內各項制度意識的認識，自覺遵守黨 內各項制度，積極參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監 督。如有特殊原因不能參加活動時，應向黨支部或黨小組請 假。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
黨支部的組織生活制度是指黨員參加所在支部黨員大 會、黨小組會以及黨員領導干部召開的黨內民主生活會。它 包括：“三會一課”制度、黨員匯報制度、學習制度、支委 民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度等。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
一、“三會一課”制度
“三會一課”指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小 組會，按時上好黨課。各黨支部要切實做到：該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
（一）支部黨員大會 支部黨員大會一般每三個月召開一次。
主要任務是：
聽取和審查委員會工作報告， 討論、決定本支部重大問題;
傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；
選舉新的支部委員會和出席上級黨代表會的代表，增補和 撤銷支部委員；
討論接收預備黨員和預備黨員轉正；
提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權范圍內的對黨員的 表彰和處分。支部黨員大會一般要有本支部半數以上黨員參 加才能召開，大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通 過，方能有效。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
支部委員會支部委員會一般每月一次。主要內容是：
研究貫徹上級黨委的決議和指示；
討論制定完成工作任務的方法；
研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題；
研究培養、發展新黨員工作；
研究表彰先進、處分違紀黨員問題；
研究有關干部選拔、調整等方面的問題。必要時也可召開 支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。支委會 包括按規定召開的支委民主生活會。支委民主生活會一般一 年一次。機關黨支部的支委民主生活會可單獨召開，也可與 黨小組民主生活會合并召開。事業單位中發揮政治核心作用 的黨支部，支委民主生活會要單獨召開，按規定抓好會前、 會中、會后各環節的工作，切實保證民主生活會的質量。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
黨小組會 黨小組會一般每月召開一次。主要內容：
組織黨員學習；
研究貫徹執行支部決議和各項工作任務；
黨員匯報思想和工作情況；
討論選舉和發展黨員工作；
討論評選優秀黨員和對黨員的處分等事項。要特別注意抓
好黨小組民主生活會。黨小組民主生活會一般一年召開 1?2
次。每個黨員都要結合自身工作情況，向黨組織匯報思想情
況，認真開展批評與自我批評。對因故不能參加黨小組民主 生活會的黨員，要寫出書面發言材料在小組會上宣讀。支組 合一的黨支部，支部黨員大會和黨小組會可以合并召開，但 一般應保證每月一次。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
黨課黨課教育至少每半年安排一次。應圍繞對黨員進行馬克 思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；黨的基本路線、基 本政策、基本知識和科技文化知識；黨的優良傳統作風以及 如何做一個名副其實的共產黨員等主要內容開展教育。授課 人可本單位的黨組織負責人承擔，可請上級黨組織負責人或 有關專家、學者、先進模范人物授課，也可組織收看錄像資 料、組織參觀學習等形式。廳機關的黨課教育機關黨委統一 安排實施。支部組織黨員參加上級黨組織開展的黨課教育， 也可作為本支部黨課計算，但要做好聽課記錄。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
按制度要求，提高組織生活會質量 各黨支部要結合年度支
部工作計劃，做好“三會一課”計劃，認真做好“三會一課” 的記錄。“三會一課”的內容，要根據上級組織的要求，結 合本支部黨員的思想實際確定會議內容，內容要突出重點、 突出政治性和思想性，要堅持黨性立場，堅持真理，運用批 評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，互相幫助，共 同提高。黨員領導干部要帶頭參加雙重組織生活，同時認真 填寫《省、廳局級黨員領導干部黨的組織生活登記手冊》。
廳直屬機關黨委將“三會一課”制度落實情況作為黨支部目 標管理考核的一項內容，并作為評選先進黨支部的一個重要 依據。廳直屬機關黨委將不定期檢查各單位“三會一課” 制度執行情況，檢查的內容，主要是各單位支部“三會一課” 是否正常，黨員領導干部能否參加雙重組織生活會，是否建 立了“三會一課”有關制度，記錄資料是否健全等情況。該文檔為文檔投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究
相關熱詞搜索： 村黨支部組織生活方案 黨支部 組織生活 制度 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
有關組織生活會黨小組會議記錄范文匯總三
各位領導，同志們大家下午好：
人間仲春五月天，又逢草木蔥蘢時。在這陽光明媚的日子里，的4名黨員迎來了他們生命中最重要的日子----那就是他們的“政治生日”。一個黨員的政治生命屬于黨，記住它是對黨的忠誠和信仰，紀念它是我們每一名黨員對黨的感激和感謝。在貫徹落實“雙建”工程管理體系集中宣貫活動中，積極探索創新黨內關懷激勵機制，建立了黨員“政治生日”制度。今天，我們在這里召開黨員“政治生日”專題組織生活會，讓黨員重新回憶黨組織的培養歷程，強化黨員宗旨意識，提醒黨員始終牢記入黨時的錚錚誓言，激發黨員的工作熱情和無私奉獻的精神。
今天，黨委書記同志在百忙之中，抽出時間來為我們的黨員過生日，這是關心、愛護、幫助我們黨員的體現，這必將成為鼓舞我們黨員士氣的“推進器”。讓我們以熱烈的掌聲對書記的到來表示熱烈的歡迎。今天，參加我們會議的還有黨委辦公室以及直屬兄弟單位的領導，讓我們歡迎他們的到來。參加本次會議的還有13名黨員、入黨積極分子以及部分群眾代表共計17人。
會議進行第一項：宣布過“政治生日”黨員名單。首批過政治生日的黨員分別是：......
下面請同志向過“政治生日”的黨員致賀詞。
面請同志向過“政治生日”的黨員贈送生日賀卡。
句句話兒暖人心，小小卡片顯真情。在為我們黨員送來祝福、肯定工作業績的同時，也對我們提出了希望寄語，勉勵我們要時刻保持黨員先進性，發揮示范作用，在各項工作中爭當先鋒，勇當模范。
會議進行第二項：黨員重溫入黨誓詞。管輸大隊全體黨員起立。
會議進行第三項：請4名過“政治生日”的黨員，向支部匯報一年來的思想、學習、工作、生活等情況以及自身存在的問題，總結過去，謀劃將來。
會議進行第四項：黨員代表對過“政治生日”的黨員給予綜合評價，并提出意見或建議。
下面請同志為我們簡單介紹一下4名黨員的履行職責情況以及完成組織分配的工作任務情況。
會議進行第五項：“政治生日”布置“政治任務”。按照黨的xx大提出的“建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制”的要求，切實關心和愛護生活困難黨員，增強廣大黨員對黨組織的歸屬感，按照思想上扶志，工作上扶技，生活上扶困的“三扶”原則，由有能力的黨員與困難黨員結成幫扶對子。下面，第一項政治任務就是：簽訂困難黨員幫扶協議。第二項政治任務：由宣布環境衛生責任區黨員名單。
會議進行第六項：讓我們以熱烈的掌聲請書記為我們講話。
記的講話語重心長，對的工作以及活動的開展給予了肯定，同時也提出了更高的要求和希望，我們一定不辜負領導對我們的信任和期望，將以更加昂揚的斗志，投入到各項工作中，為把打造成“中原燃氣品牌”作出自己的貢獻。
會議進行第七項：全體起立唱《國際歌》。
到這里我們的黨員“政治生日”專題組織生活會就要結束了，會后，過生日的黨員來我這里領取《合理化建議征集表》，為大隊黨建工作創新發展貢獻心智、凝聚智慧。
會議到此結束，謝謝大家!
有關組織生活會黨小組會議記錄范文匯總四
1.學習好抓“快餐”，以報刊、雜志、新聞為主要學習途徑，對黨的創新理論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。
2.理論學習的前瞻性不強，看到什么學什么，沒有固定的學習計劃，學習缺乏針對性、實效性，學習成果履行職責結合不夠。
3.接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。
4.進取意識和創新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導。
5.在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現象還是存在。
6.作為單位一把手，過多注重業務工作，對上級部署的各種學習教育活動，統籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進力度不大，效果不明顯。
7.缺乏全局觀念。作為書記，應把握方向、謀全局抓長遠，但你在本地區長遠發展上整體規劃不夠。與班子成員在地區整體發展上缺乏溝通，沒有形成發展共識，影響了班子形成發展合力。
8.好單打獨斗，抓班子帶隊伍意識不強。在班子建設、抓班子凝聚力、帶隊伍上意識不強，方式方法不多，在傳幫帶作用發揮上還存在欠缺，對一些事情沒能做到事先提醒。
9.履行抓黨建職責不到位。作為書記抓黨建工作是一項基本職責，作為黨組書記，在會上經常強調重視黨建，要以黨建工作作為統領，但是并沒有像抓行政工作那樣進行認真思考，對黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規律性上缺乏深入思考研究，習慣用行政思維來指導黨建工作。
10.抓理論中心組學習落實不到位，沒有很好的規劃整體學習計劃，學習時間有時過長，實用主義學習較多，缺少宏觀形勢分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉變觀念，不利于班子成員整體能力素質的提升。
11.政績觀有偏差。經常說對其分管工作放手放心，實質上是對沒有顯績工作不重視。比如對意識形態重視就不夠，在會上就公開講過，我們是內陸地區，不是邊境地區，不是重要宗教地區，意識形態工作壓力不大，沒什么大問題。
12.履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置，同步進行考慮。在抓黨風廉政建設上制度不健全，規范性建設意識不強，工作制度建設不健全，導致紀檢工作起不到應有的監督作用。
13.對工作沒有主動謀劃的意識，習慣于用傳統思維和方法推動工作，對工作的超前思考謀劃不到位。比如，對自己分管的、等工作，滿足于上級安排和我提的要求，不能夠主動思考工作的開展，工作不成體系。
14.抓基層黨建工作實招少。“兩新”領域黨建統籌協調意識不強，對于當前提出的區域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對性的方案和舉措。
15.抓干部管理工作不嚴格。比如，很多制度建立了，但是礙于情面，沒有嚴格執行，制度紀律永遠約束的是老實人，對不遵守紀律的干部沒有任何懲戒，造成干部心里不服氣。
16.自身要求不嚴格。談話不注意場合，不注意領導形象，在一定場合時，如開會研究工作時，不太注意語言，有時說些與會議無關的話題，缺少嚴肅性。
17.工作存在主觀武斷，官僚主義的問題。在為群眾辦實事時，有時憑借自己的經驗做事，沒有充分聽取群眾的意見和建議，經常拍腦門說就這么辦了，實際沒有認真聽。
18.存在工作上主觀主義。憑經驗辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，存在一廂情愿的情況。
19.抓隊伍缺乏有效方法。在抓干部隊伍建設方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及時掌握社區干部思想狀態，解決社區干部的思想問題。
20.全局意識不足。在研究x全局性工作中，缺乏“一盤棋”思想，主動思考不夠，很少發表建議意見，征求意見時，基本上是一味的認同。
21.學習自覺性有待加強。參與黨委中心組集中學習次數雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據上級要求進行，方法比較單調，往往都是傳達文件、聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
22.學習的積極性有待增強。思想上不夠重視，集體學習時被動參加，缺乏熱情，工作與學習矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，沒有撰寫學習心得體會，導致了政治理論學習效果不明顯。
23.學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
24.全面學習氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機感不強，有工作辦事憑經驗的懶惰心理。
25.不重視學習，對政治理論、法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
26.作為宣傳部長，但宣傳工作仍停留在傳統做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發揮不突出。
27.平時忙于繁雜事務，對理論學習不夠重視，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。
28.有實用主義的傾向。經濟工作是中心工作，但是意識形態工作也是黨的一項極端重要的工作。把“”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，應該兩手抓兩手都要硬。實際工作中，把等經濟工作盯得緊、抓得實，但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產生立竿見影成效的形而上的工作太放手。
29.大局意識有待加強。平時比較注重分管系統的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發點應該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經濟社會發展服務。
30.能夠做到堅持學習、加強修養，但在學習的連續性上還需要加強，在深度和廣度上也應該有所側重。
31.對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。作為宣傳部長，對全市意識形態工作的檢查督促相對較少，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。
32.政治理論方面書籍看得少，知識鉆研不夠，對掌握更多知識的重視性認識不足。
33.忙于日常事務，對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。
34.下基層調研時存在走馬觀花、蜻蜓點水，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。
35.在個人學習方面存在應付現象，系統學習理論不多，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯系實際、指導實踐，創新落實不多。
36.對理論學習抓得不緊，有時還存在走形式、走過場的現象。
37.政治理論學習方面需要加強，抓思想政治工作缺乏時效性，思想政治工作內容不豐富，形式不豐富，比如，黨員“三會一課”與業務會合并在一起。
38.理論聯系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經驗，對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握，用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。
39.雖然經常組織班子內部集體學習，也制定了完善的學習計劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統，沒能很好地調動學習積極性。
40.受求穩求安思想的影響，無形當中開拓創新意識受到束縛，工作習慣于按部就班，標準不高，創新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩，不出問題，只求過得去，不求過得硬。
41.在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統和深入的思考、理解，結合實際調研工作仍然做得不夠，有的調研文章甚至不愿親自執筆撰寫。
42.理論聯系實際不夠緊密，工作上有時憑經驗，對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
43.學習的主動性、自覺性、系統性不夠，主動學習、終身學習的意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
44.理論與實踐相脫節，不能很好地運用黨的創新理論指導工作實踐。
45.理論學習不全面不系統不深入。對政治理論學習重要性的
46.對理論學習重要性認識不深，存在實用主義，用什么學什么，與工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學。
47.工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩中求進，不出岔子，打破陳規、攻堅克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業務的點子缺乏新意。
48.作為單位一把手，需要協調的各種關系比較多，有時候還存在公車私用的現象。
49.平時工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學習。
50.往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。
51.對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級匯報。
52.在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規范到位，不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。
53.在抓重大決策落實的力度不夠，一些關注基層、關心群眾的工作部署落實效果不明顯。
54.平時比較注重具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的出發點應該站位全局的高度。
55.落實中央和省委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。
56.還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。
57.還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。
58.有時過多考慮本地實際情況，強調客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。
59.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
60.堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執行議事規則，注重發揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。
61.紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監督。
62.理想信念不夠堅定。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現象。
63.比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子。
64.對上負責多，對下負責少。平時局限于為領導搞好服務，做好保障，服務機關、服務基層做得嚴重不夠，在站位全局、推動全縣社會發展方面思考不夠，為縣委主要領導提出的建設性意見不多。
65.在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報喜不報憂的傾向，有時工作出了點成績，不是及時跟進總結，而是急于匯報。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。
66.存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題，多以學習組織上安排的內容，用筆記字數衡量學習效果，撰寫學習心得體會不求質量，黨性修養內化于心外化于行做的不徹底。
67.存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。
68.政治鑒別力需要提升，對黨員的教育有弱項，特別是在新發展黨員的審核把關上，對宗教信仰了解重視不夠。
69.存在推進發展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。
70.工作主動性、進取心有待提升，存在遇到棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應付過關等問題。
71.創新意識和創新能力尚需加強，創新意識不足，面對客觀條件制約造成的問題，習慣于用被動的“等靠要”替代“主動創造有利條件”。
72.創新能力有待提升，對于新問題新情況的深入研究不足，習慣于因循守舊、老生常談。
73.政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現象。
74.有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩怕亂的傾向。
75.作為黨委書記，在組織班子學習方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請人講課等老套路，沒有組織班子成員深入細致地分析研讀，導致部分黨委班子對所開展學習的內容吃不透，弄不清，學習效果不佳。
76.對一些違反規章制度的苗頭性、傾向性問題，只注重于教育，沒有去深挖根源，采取嚴格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。
77.沒有清醒地認識到“嚴是愛松是害”的道理，使隊伍管理方面的一些薄弱環節得不到有效整改。
78.由于宗旨意識淡化，安排和落實工作時沒有一切從群眾的利益出發，沒有真正沉下身子解決群眾的實際問題。
79.面對一些不良風氣、腐朽思想、不合理現象帶來的沖擊，定力不足，多了一些進退之憂、得失之患、毀譽之虞，少了一些黨性修為和堅定信念。
80.存在一定安于現狀的思想，認為業務是自己的“責任田”，在心理上就比較放松，危機意識有所弱化，對其他部門的業務情況較少了解與關注。
81.抓工作有時滿足于一般號召，抓重點抓大事，有時存在踩不到底、抓不到位的現象。
82.受求穩求安思想的影響，無形當中開拓創新意識受到束縛，工作習慣于按部就班，標準不高，創新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩，不出問題，不捅漏子，只求過得去，不求過得硬。
83.在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統和深入的思考、理解，結合實際調研工作仍然做得不夠。
84.工作重部署輕落實，工作不細致;工作時緊時松，有頭無尾，工作有時凸現被動，案頭工作不足。
85.進取精神不足，工作主動性、積極性不強，工作熱情和工作勁頭有些消減。
86.滿足于完成任務，工作中有畏難情緒，如對經濟工作，雖然指標任務重，但是從一開始就缺乏完成任務指標的信心，在落實過程中計劃性不強，造成一段時間內有工作忙亂的現象。
87.存在吃老本的現象。滿足于自己工作經驗比較豐富以在工作方式方法上習慣用老套路，學習新的知識、創造性地推動工作明顯不夠，對改革沒有新舉措，總是能拖就拖。
88.工作中有惰性。由于資格老，任職時間長，有吃老本的想法，總想著歇口氣兒了。
89.基層工作經驗方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對x整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時，辦法不多。
90.工作標準不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇爭一流干勁。對自己沒有更高標準、更高要求，缺乏超越自我的意識。
91.安于現狀，創新不夠。對分管的工作循規蹈矩、局限于上級規定動作，沒有創造性地開展。
92.在實際工作中習慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創新意識不強，面對當前工作的新形勢、新任務，缺對策、少辦法。
93.工作謹小慎微，顧慮太多，魄力不足，缺乏領導干部的責任意識和擔當意識。
94.缺乏創新意識。對難點問題采用經驗主義解決多，運用的手段較少且不夠靈活，造成對這項工作的監管不夠到位。
95.有時干工作不符合客觀實際、不符合改革發展規律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時一處擺平，導致“按下葫蘆浮起瓢”。
96.抓改革促發展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。
97.在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當期指標、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發火、批評人。
98.存在不愿觸及矛盾、敢于擔當不夠的問題。
99.存在“求穩多、求進少”傾向。有時工作熱情有所降低，安于現狀。
100.有時工作不夠積極主動，存在思想懈怠的現象。
101.工作上有懈怠情緒，進取心不強，在生活上有追求安逸享受的現象。
102.干勁不足，動真格、出實招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。
103.原則性不強，計較個人得失。對分管的領域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴，直到出了嚴重問題。干部隊伍管理和作風建設失之于察、失之于軟。
104.憂患意識和創新精神不夠。不斷改進工作方法，提高工作質量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務。
105.滿足于常規性工作和領導交給的工作任務，進取精神和創造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。
106.擔任了書記后，在思想上有所放松。深入基層不夠，對基層情況掌握不深不細，雖然也經常到基層單位調研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對指導推動發展大膽探索的方式方法較少。
107.對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導。
108.有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產主義遠大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。
109.勇于擔當精神不足，在工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還在一定程度上存在。
110.有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
111.聯系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。
112.干事創業激情有所弱化，存在求穩為上的思想。
113.指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
114.對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
115.缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結合點。
116.說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習慣于當“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風反而虛了。
117.擔當精神不夠。存在不愿、不敢監督，怕影響團結的思想。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執紀辦案方面，總感覺組織上培養一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認真加以改進。
118.工作落實力度不夠，具體工作不夠細致，工作計劃，時而因為這樣那樣的原因而得不到落實，使得工作效果大打折扣。
119.重結果輕過程，要求安排多，敦促落實不到位。有時憑空定論，感覺良好，忽視過程管理。
120.缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，總是強調難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結合點。
121.擔當意識弱化，工作只是下任務、壓擔子，放權變甩手，不主動與大家一起研究工作、解決問題。
122.精神有所懈怠，習慣于老經驗、老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。
123.不敢創新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當“指導員”，不當“戰斗員”。
124.心存畏難情緒，擔當精神不足。不指導分析工作中的困難和問題，只是要結果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統一，工作沒有形成合力。
125.缺乏主動擔當精神，有時工作脫離實際，憑經驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當甩手掌柜，導致了對所分管的工作業務不熟，情況掌握不了。
126.不敢擔當，創新不足，對項目建設中出現的難點、焦點問題缺乏敏銳力。
127.在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細致引導說服的少，在工作中怕出事，怕冒風險，放不開手腳。
128.隨著職務的變動，勁頭明顯不足，缺乏在工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。
129.缺乏擔當意識。對于部門疏于管理，缺乏較真逗硬、敢抓敢管的精神，導致了一些違法違紀行為的發生，隊伍建設受到影響。
130.對破解經濟社會發展的難題，特別是解決歷史遺留問題、破解產業發展瓶頸、解決重點民生等難點問題，應該進一步拓展思路，創新工作措施。
131.有時滿足于常規性工作和領導交給的工作任務，進取精神和創造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。
132.怕得罪人，談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉含蓄，不能給對方以震懾和制約。
133.有時當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒，導致部分干部產生距離感。
134.平時與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時存在“嚴下不嚴上”現象，在狠抓安全管理方面力度不夠，缺乏科學合理、張弛有度的管理方法。
135.平時忙于機關事務，下基層指導少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現象。
136.遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級機關，“靠”下級下屬的思想，自己想方設法主動解決不夠。
137.下基層調研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。
138.有時為業務需要，處理好與各黨政機關的關系，在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”，存在一定的超標準安排。
139.日常工作中，與基層領導接觸的多，與群眾談心的少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多，對群眾不同的生活情況了解的還不夠細致，沒有真正和群眾打成一片。
140.檢查工作方面，為檢查而檢查，刨根問底找出根源、病灶不多，找出問題后直接跟蹤幫扶指導改進也不多。
141.走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質性措施較少。
142.服務基層意識不強。黨委制訂完善了《領導機關深入基層聯系群眾的有關規定》，但作為書記督導服務質量不夠，領導機關雖然下基層了，但是不注重效果，沒有定期通報和交流，沒有認真地進行督促檢查和落實，這是形式主義的具體表現。
143.要轉變通過會議解決問題的方式方法，多深入一線，調查研究，現場辦公，樹立務實親民的形象和扎實深入的工作作風。
144.有急躁情緒。遇到問題時沒有深入調查研究，沒有全面了解掌握情況，憑經驗閱歷做出主觀判斷，認為自己決斷是正確的。
145.工作浮于表面，存在形式主義。沒有真正把宣傳作為一種工具，一種媒介、一種優勢資源，更好地發揮宣傳的作用。
146.對行政執法部門在重要節日、易滋生貪腐機會的時段，沒能做到及早提醒，早預防，早發現，批評教育多，實際舉措少，沒有形成真正的震懾。
147.存在本位主義。開會時候不能對每個議題保持高度的關注，對與自己主管工作關系不大的議題關注不夠，只關心自己負責的議題，對其他議題漠不關心。
148.“接地氣”不足。深入基層的主觀意識不夠強，還有浮于表面的現象，將自身工作和居民需求、社區需要結合的不夠緊密。
149.聯系群眾不緊，在開展綜合治理相關教育宣傳活動時因循守舊，宣傳形式單一，沒有探索易于群眾接受和了解的宣傳新途徑、新方式，使宣傳教育效果打了折扣，不能很好的調動地區資源積極參與社會管理綜合治理工作。
150.有“老好人”心態。不敢擔當。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問題或做事不得罪人的情況。
151.向基層部署任務多、提要求多，真心實意為基層考慮和幫助解決實際困難少;對基層工作開展調度多、聽匯報多，跟蹤指導少。
152.政績觀存在偏差，圍著上級指揮棒轉的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現象。
153.抓工作不扎實不深入，淺嘗輒止，往往是領導安排什么干什么，缺乏主動性。
154.坐機關聽匯報多，到一線解決問題、實地督導不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
155.有家長作風。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，批評較多，語氣嚴厲，說話較重，經常動不動就說，嚇壞了很多干部，包括有些部門的主要領導害怕當面匯報工作。
156.有的工作抓的還不夠實。雖然對違反中央八項規定精神、“四風”問題集中開展幾次檢查，但違規吃喝的現象在個別單位仍然存在。
157.工作作風不夠務實，不注重工作實效，推進工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結合本地工作實際進行任務分解和落實，缺少檢查督促。
158.在工作安排和落實工作時不深入思考、不結合實際，遇到急、難、險、重任務時會帶著情緒簡單應付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執行中遇到問題就卡殼，無計可施。
有關組織生活會黨小組會議記錄范文匯總五
2020年，在局黨委的領導下，黨支部班子深入學習并領會了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，原原本本地學習《黨章》《條例》《準則》等黨內法規。聚焦《通知》中發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等6個方面，廣泛深入交流，積極談心談話，進行了深刻的黨性分析，明確今后的努力方向和整改措施。作為一名黨員，結合自已日常工作中存在的思想、工作、學習上問題進行如下認真剖析：
在政治理論學習上不夠系統，在落實雙重組織生活制度要求做得不夠。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，創新性，各自安于份內工作，以做好自己的事為前提，經常是處于奉命行事，協調科(室)的工作不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。平時只滿足于網上閱覽，參加單位組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論更缺乏系統的學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，就是貫徹落實沒到位。
承諾：加強理論學習，提高政治素質。要自覺、深入學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認真學習黨章樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成局黨組及局領導交給的各項任務。
在貫徹執行中央路線、方針、政策和單位的決策部署上，考慮本部門利益較多，關心自己分管的領域較多，對不直接分管的工作發表意見不夠主動積極，容易“隨大流”，大局意識不夠強。在工作上創新意識不強，工作方法簡單。做事多數憑經驗辦理，只安于表面，各自把自己份內的事做好就可以了，存在“車到山前自然必有路”的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，處理事情方法多數比較簡單。
承諾：摒棄本位主義思想，勇于擔當，敢于負責。在工作中認真負責，迎難而上，對一些難以處理的問題，深入思考、科學分析，拿出切實可行的措施，認真解決。
黨員服務和責任意識還需進一步加強。對外來企業及群眾，時時、事事、處處都要換位思考，切切實實地為他們著想。在與群眾交往、溝通時，沒有真正要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，認真落實好機關行政效能建設承諾。
承諾：守初心擔使命最終的落腳點在解決問題，而解決問題要靠工作的推進和落實。從練好調查研究基本功著力，問需于民、問計于民，察實情、出實招、辦實事、求實效，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責、為民服務的實際成效取信于民。
自認為還有很多不足的地方。
主要表現在小進則滿，小富則安，思想上較墨守陳規，滿足現狀，所以不能跳出圈子看問題。工作效率上也有有待提高。平時很少去制定工作計劃，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。
承諾：做到愛崗敬業，專心致志，開拓進取，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進取，樂于奉獻，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。自己時刻牢記職責使命，自覺接受群眾監督。對自己提出更高要求，養成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。
作為黨員也是要經常主動查找擔當作為和職責上的差距。過度講求班子內部團結。批評與自我批評只撓癢癢，不用勁兒....這些多多少少是目前存在的一些問題。
承諾：不斷提高自己的責任感，增強事業心，做到干一行愛一行，努力適應各種環境，向老同志學經驗，向新同志學理念。作為一名共產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一。黨決定的事情，一定嚴格執行。同時，廉潔自律，從黨員的角度及作人的角度要求自己，做老實人，辦老實事，艱苦創業，拒腐蝕永不貪。思想是行動的先導。
正確的思想來源于正確的理論，習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們實踐和全黨智慧的結晶，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想。將理論思想內化于心、外化于行，真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、清正廉潔作表率，為守初心擔使命落地生根、為開花結果夯實思想基礎。
有關組織生活會黨小組會議記錄范文匯總六
按照組織生活會的要求，重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記對海南系列中藥講話和中要指示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，扎實開展"在建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒、好表率”專題活動，弘揚特區精神，勇于擔當作為，為全面深化改革開放、加快建設美好新海南貢獻力量等方面，在學習研討、談心談話、廣泛征求各方面意見的基礎上，聯系自身思想和工作實際，認真查擺了問題，剖析了思想根源，進一步明確整改措施和努力方向。現將有關情況匯報如下：
一、存在的突出問題
(一)理論學習不到位。積極參加集體學習和自學，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處：對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習深度和廣度不夠。學習還停留在講話、報告和文件的閱讀方面。
(二)工作中業務學習不夠，工作按部就班，缺乏創新，工作細節抓的不夠緊，待人接物不夠細致。
(三)在思想解放不夠。認識問題，解決問題，往往用傳統做法和直線思維。對分管的工作，拓展不力，推進不理想，存在畏難情緒。
(四)在享樂主義方面：有時安于現狀，缺少較強的憂患意識和創新精神。缺少長期艱苦奮斗的精神，有時候有追求物質享受的念頭。
(五)在廉潔自律方面：平時我個人能夠做到嚴格遵守廉潔自律準則、中央八項規定、履行節約反對浪費條例和系列配套制度。但有時工作繁忙思想上有所放松。
二、原因分析
對照查擺出的問題，進行深刻的黨性分析，剖析思想根源，發現這些問題的存在，有些表現在行動上，有些表現在認識上，但歸根到底有以下兩個原因：
一是學習不夠深入，理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學的知識，并有所發揮，但是在實際業務中，思維不夠開闊，層次不夠高，對于分管工作的整體把握較差。
二是工作不夠扎實，有差不多就行了的思想。全局意識和創新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業務范圍思考，缺乏溝通配合。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有冷熱不均和松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四、整改措施及努力方向
下一步，將聚焦問題清單，制定措施，逐項整改，確保取得實效。
一是堅持加強學習，提高理論修養和綜合素質。更為扎實、系統地學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用新理論新思想武裝自己，改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義遠大理想;增強理論指導工作的自覺性和主動性，用社會、經濟、文化、科技最新理論成果指導工作實踐。
二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。
以上就是本人的剖析匯報。我將在今后的工作中堅持科學的態度和實事求是的精神，本本分分做人，踏踏實實做事，虛心接受領導和同事的意見和建議，做一名優秀的共產黨員。
有關組織生活會黨小組會議記錄范文匯總七
同志們：
今天我們召開機關黨總支一黨支部組織生活會。全程參加，到會指導，大家歡迎。今天會議的主題，黨支部班子、班子成員和黨員要圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，深刻剖析產生問題的思想根源，明確努力方向和整改措施，進一步堅定理想信念，強化黨性修養，改進工作作風，全面提升服務發展的能力和水平。
今天組織生活會議共有三項議程，一是我代表班子做對照檢查；二是全體黨員做對照檢查；三是點評講話。
進行會議第一項，我代表班子做對照檢查。
班子對照檢查材料已經印發給大家，大家看看還有沒有問題，如果沒有意見，我們下一步將對查擺出的問題進行逐一研究制定措施，確保整改落到實處。
進行會議第二項，全體黨員做個人對照檢查。
這次組織生活會召開前，同志們都精心做了準備，認真學習了有關文件、講話精神，總結工作，查找不足，分別撰寫了個人對照檢查材料并反復修改。一會兒發言過程中請大家暢所欲言，實事求是地查找不足和問題，開誠布公地開展批評與自我批評。每位發言后請參會人員幫助查找不足。
下面我首先帶頭發言，不當之處，請同志們批評指正。
（同志間互相批評）
下面，請依次發言。
（同志間互相批評）
剛才，同志們都對照此次組織生活會的主題要求，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面認真查找了存在的突出問題。在相互批評中，大家本著同志高度負責的態度，敞開心扉、坦誠相見，既毫不避諱地提出批評意見，也虛心接受其他同志的批評。
下面，進行會議第三項，請講話，大家歡迎。
結合自身工作經歷，對我們作了一個語重心長的講話。對我們各項工作提出新的要求，針對性、指導性和操作性很強，我們要深刻領會，認真學習，切實抓好貫徹落實。
今天組織生活會就到這里，散會。
有關組織生活會黨小組會議記錄范文匯總八
按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將檢視剖析情況報告如下：
(一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常“移交”過來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
(三)干事創業方面。一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。
經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
有關組織生活會黨小組會議記錄范文匯總九
民主生活會既是涵養黨性的思想武裝，又是錘煉作風的自我磨礪，是鎮黨委按照中央、省、州、縣委要求進行的積極健康的黨內政治生活的一次難得實踐。這次專題民主生活會認真扎實、“辣味”較濃，體現了整風精神，讓每位班子成員都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。縣委第六督導組對加強鎮黨委班子建設、進一步抓好教育實踐活動提出了具體要求。尹縣長全程參加并指導、點評了我鎮的專題民主生活會，充分體現了縣委、縣政府對xx鎮教育實踐活動工作的高度重視，對xx鎮全體班子成員的關心和支持，我希望全鎮上下要認真抓好貫徹落實。與此同時，縣委組織部、縣紀委的領導也親臨指導。在此，我再次提議大家以熱烈的掌聲對各級領導的蒞臨指導表示衷心的感謝!我們要深入學習貫徹xx在蘭考縣、中央第四督導組組長張維慶、省委書記趙克志在息烽縣、省委常委、省委秘書長廖國勛和省委常委、省委宣傳部長張廣智在長順縣、平塘縣指導專題民主生活會時的重要講話精神，按照縣委的部署，從嚴務實地推進黨的群眾路線教育實踐活動，以實際成效取信于民，不辜負縣委、縣政府對我們的期望。下面，我代表銀盞鎮班子作以下表態：
一是要堅持把學習教育貫穿活動始終。全鎮上下要繼續深入學習xx和省州縣領導同志系列講話精神，進一步增強開展教育實踐活動的思想自覺和行動自覺。要把講話精神作為統一思想認識的重要指引、作為教育實踐活動的重要內容、作為加強和改進作風建設的重要指導，切實做到真學真懂、真信真用、真抓真改。
二要常抓常為，把開展批評的武器運用好。要堅持把批評和自我批評的武器運用好，不僅會上要堅持，而且會后也要堅持;不僅鎮領導班子要堅持，而且要帶動全鎮所有基層黨組織堅持;不僅這次群眾路線教育實踐活動中要堅持，而且在今后的黨內政治生活中更要堅持，真正做到常抓常為。同時，要繼續用好批評和自我批評這個武器，及時總結教育實踐活動中形成的新認識、新經驗，建立健全領導班子和作風建設的長效機制，鞏固教育實踐活動成果，進一步轉變干部作風。
三要善始善終查問題。鎮黨委要從自身做起、以身作則，及時制定班子整改方案、專項整治方案和個人整改措施，明確整改的內容、目標、時限和責任。整改方案和整改措施要突出具體管用，越具體越好、越明確越好、越實在越好。對個人自己查擺出來的問題，我們將逐項研究、細化解決方案;對相互批評提出的問題，將認真反思、剖析根源;對鎮黨委班子存在的問題，將主動認領、主動負責、主動落實。總之，就是堅持學習不停步、反思不停頓、查擺問題不停止，做到善始善終，永不停歇
四是要消除“闖關”、“過關”思想，要立說立行抓整改。要堅持高標準嚴要求，繼續扎實深入地推進教育實踐活動，持續反思查找“四風”問題，確保把問題找準找透找全。開會不是目的，解決問題才是根本。要鞏固專題民主生活會成果，針對這次專題民主生活會上和對照檢查中查擺出來的問題，要抓好整改落實，堅持真抓實做、即知即改、立行立改，著力在搞好專項整治上下功夫，在強化正風肅紀上下功夫，在完善制度體系上下功夫，在開門搞活動上下功夫，切實把各項整改措施落到實處。對民主生活會上查找出的問題，不論是班子的還是個人的，我們都將列出問題清單，明確責任主體，完善整改措施，明確任務進度，列出完成時限，實行整改銷號制，不整改和整改不到位不予銷號。制定好整改落實的“路線圖”、“承諾書”，對照檢查材料中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作要具體化，特別是對群眾反映強烈的突出問題，一項一項再研究，一條一條再落實，明確整改責任、制定任務書、時間表，逐一整改、逐項落實，真正以問題整改的實際成效取信于民。
五是要堅持高標準、嚴要求，一如既往地抓好各支部的專題民主生活會和專題組織生活會。除認真搞好鎮黨委專題民主生活會情況通報外，鎮領導班子要參加所在支部的組織生活會，并指導好聯系點的專題民主生活會，對民主生活會的各個環節嚴格把關，堅持時間服從質量，確保各支部都能以整風精神開出高質量的專題民主生活會和專題組織生活會。
六要再接再厲，把鎮黨委班子的形象樹立好。鎮黨委是全鎮各項事業的領導核心，負有總攬全局、協調各方、凝聚力量的重大責任。我們要把這次專題民主生活會作為新的起點，以更大力度抓好作風建設，以更大力度抓好能力建設，以更大力度抓好班子建設，嚴格落實中央“八項規定”、“三嚴三實”等要求部署，帶頭堅定信念、疏浚作風之源，帶頭聯系群眾、筑牢作風之基，帶頭嚴守紀律、扎緊作風之籬，牢固樹立鎮黨委班子政治堅定、務實創新、執政為民、團結和諧、清正廉潔的的良好形象。
七要共識共為，把推進發展的目的實現好。教育實踐活動的根本目的，是為推動經濟社會持續健康發展提供保障。我們要更深一步地從認識論和方法論的層面來審視各項工作，從而更好地把握、引導和推動經濟社會的發展。重點要在提質增效上下功夫，努力追求發展的速度、質量和效益的有機統一;要在破解難題上下功夫，切實克服發展過程中遇到的各種挑戰和壓力;要在改革創新上下功夫，不斷拓展做大做強“工業重鎮、經濟強鎮”的新空間、新優勢;要在保障民生上下功夫，讓發展的成果更多更好地惠及全鎮廣大人民群眾;要在務實苦干上下功夫，切實完成好各項目標任務，以經濟社會發展的成效來檢驗教育實踐活動的成果，做到兩手抓、兩手硬、兩豐收、兩推進，切實把教育實踐活動的成果落在全鎮提內涵、強作風、促發展的方方面面，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，以等不起、慢不得的緊迫感，以痛下決心、壯士斷腕的豪氣，在縣委、縣政府的正確領導下，萬眾一心、眾志成城、主動轉型，打破框框套套，努力尋找持續發展的新動力，圓滿完成我鎮的各項工作任務。