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最新教務處的年度工作計劃和目標匯總(十五篇)

時間:2025-05-01 作者:儲xy

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

教務處的年度工作計劃和目標篇一

本學期教務處將圍繞學校的中心工作開展工作,進一步創新理念,育人為本,加強科學化、規范化和精細化管理,深入推進課程改革和評價制度的改革,努力促進教師專業發展、提高學生綜合素質,使外中教育沿著更加科學的方向發展。

立足常規,研究課堂,減負增效,科學評價,提升質量。

1、以管理創新提升學校品位,從而實現學校的持續進步。實現教風、學風的良性互動,促進外中優良校風的傳承和發揚。

2、以制度創新營造和諧氛圍,以更科學的制度保障學校和諧發展,教學管理高效運行,使之適應外中新的發展需要。

3、以理念創新打造品牌,構建以學校精神文化為指導的、體現外中特色的校本課程體系。進一步穩妥推進課程改革,確實落實好新課程目標,全面提升學生的綜合素質。組織好各類教學教研活動,舉辦好“教學節”、“體育節”、“科技節”、“學科競賽”等活動。

4、以教法創新推動有效教學,創建民主、和諧的高效課堂。狠抓教學質量的思想不動搖,特別是畢業班的教學工作要做到科學備課,優化過程,提高績效。

在教學管理過程中必須緊抓提高質量這個核心不放松,依照“備課要深、講課要清、作業要精、輔導要勤、反思要敏”的基本要求,抓好教學中的每一個環節的落實。并以“檢查”促“要求”的落實,以“反饋”促“反思”的推進,使常規管理落在實處,收到實效。

在教育教學工作中,要注重凝聚老師們自己的智慧,發揮大家的主動性,重視組內濃郁研究氛圍的形成,挖掘每個人的潛能,切實加強教研組建設,創造“人人研究教學,個個爭當先進”的局面,配合學校做好“智慧型”教師創建活動。教務處將一如既往地積極創造條件,組織教師參加各級各類學術交流研究活動、教學大賽、教學開放日等活動,拓展教學教研平臺。進一步更新教育觀念,使“學習”成為教師的一種習慣,使“研究”成為教師的一種狀態,使“反思”成為教師的一種工作方式。

青年教師的培養工作是促進學校發展的一項重要工作。對青年教師按照“拜師結對引成長,敢于重用促成長,自加壓力速成長”的思路,進一步完善教師選、聘任制度和考核體系。希望能夠鼓勵青年教師走“學習、實踐、教研”的名師之路。并讓我校名師發揮在教師專業發展和青年教師培養中的示范引領效能。

在積極推進新課改、開展各類活動的過程中,我們要高度重視課堂教學,要明確做到突出學生的主體地位,要積極引導教師吃透新理念,調整教學態度;除了進一步加強集體備課外,更注重加強與名校的交流合作,要借助北京四中網校平臺,采取多種措施培養學生自主學習能力。使教學不僅局限于教材、教室、課堂,更是網絡資源、報刊資源、電視資源等的優化組合,最佳呈現。立足發展觀,不斷優化教學設計。本學期,希望在各位老師的'理解支持下,專門開設研究課,進行數字網絡教學及微格教學教室錄播系統實驗設備使用等的教學研究,積累經驗,逐步推行。并特別關注學生情感,激發學習興趣。使師生彼此形成一個真正的“學習共同體”和“發展共同體”,努力打造民主、和諧的高效課堂。繼續推廣“教學案”,特別重視提高學案的質量及使用水平。

我們要進一步強化目標意識,注重過程管理,七、八、九各年級各學科的教學,重視對“課程標準、考綱、考試說明”的集體研究,繼續抓好“兩考”的“周練月考”工作。包括從命題制卷到考試評卷全程都要把關抓實,以期進一步提高復習的績效,使復習迎考工作做到有的放矢,確有實效。

我們將強化教務處工作人員的服務意識,明確并履行好各自崗位職責。服務工作要做到主動積極、熱情周到,服務過程要做到規范有序。要充分發揮好學籍、圖書館、閱覽室、實驗室等科室的服務教學的功能和作用,努力提高服務工作效率和管理水平。

外中教學享譽揚中,教務處將與全校教職員工一起,團結一心、與時俱進,創造人才培養模式,為把我校辦成“具有正確辦學質量觀、促進學生可持續發展、從升學領先到特色發展”的人民滿意的學校而努力工作。

教務處的年度工作計劃和目標篇二

本學期教務處在校長室的領導下,以學校工作的總體思路和工作目標為指導,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。

1、認真貫徹省“五嚴”規定,開足開齊課程。做好健康、環境、安生、法制教育,開展好“每天一小時陽光體育活動”;促進學生德智體全面發展。

2、嚴格執行市教育局《關于義務教育階段學校班額控件和均衡分班的指導意見》,規范操作,在全校三個年級中實行班額控制,學生均衡分班,師資均衡配備。

3、狠抓教學常規管理。結合《丹陽市中小學“教學五認真”實施意見》加強教學管理,規范教學行為,提升我校教學質量。積極創建xx市教育現代化先進初中。

4、加強青年教師的培養。以課堂調研、教研組組內賽課和“小組合作研討課”為平臺,充分發揮學校行政、教研組長和各級各類骨干教師的示范引領作用,促進青年教師更快、更好的發展,提升學校教師的整體水平。

5、進一步深化小組合作教學模式改革,打造高效活力課堂。本學期將繼續在初一初二年級開展小組合作課堂教學改革,引導教師學習全新教學理念,更新教學觀念,提高課堂教學效率。

6、結合年級和學科特點,加強學習方法的指導,強化學生良好學習習慣。1)重視和加強七年級英語教學,做好小升初的英語教學的銜接工作,為今后的英語教學和學生今后的`發展打下扎實的基礎。2)重視和加強初二物理、初三化學的入門教學。讓每位學生從思想上充分認識到學好新學科的意義和重要性。

7、尊重學生個體差異,關注每位學生發展。重視后進生的轉化和優生的培養,全面提高教育教學質量,力爭全校三個年級期中、期末質量調研中各學科平均分、合格率、優秀率均有在全市名列前茅。

8、關心弱勢學生,建立健全隨班就讀制度。做好隨班就讀學生的心理輔導工作,使隨班就讀的學生素質較以前有提高,與學生和老師的關系更加融洽,促進隨班就讀學生健康成長。

9、加強教學五認真的落實與檢查。根據市教育局《教學五認真實施意見》,我們制訂了適合我校實際的校本化教學“五認真”考核評價表,并與教師的績效掛鉤。

(一)、從四個方面,加強學校師資隊伍建設,促進教師全面發展

1、繼續開展好組內賽課和“小組合作研討課”活動,營造良好的、積極向上的教科研氛圍,促進教師教學技藝的錘煉和教學水平的提升。

2、積極組織、合理安排教師到兄弟學校觀摩學習,并積極邀請專家來校指導,拓展教師視野,豐富教師體驗,提升教師水平。充分借助xx市小組合作共同體這一平臺,不定期派教師進行交流學習,并請共同體學校教師到我校研討指導。

3、加強流動教師的管理和考核。本學期我校有8名外校教師到我校進行教學交流,教務處將通過隨堂聽課、教學五認真檢查、期中期末考試數據分析和問卷調查等方式加強對這些教師的管理和考核。

4、大力加強青年教師培養力度。學期初我們將為新分配教師、教學薄弱教師和新教畢業班教師配備教學質量較高,教學經驗豐富的教師,通過師徒結對這一形式,促進這些青年教師的快速成長,為我校的可持續發展提供不竭動力。

(二)從九個方面,狠抓教學常規的落實、嚴格執行教學五認真。

1、強化集體備課。

教師要在自主備課的基礎上,參加集體備課,坦誠發表意見。青年教師要虛心向同行學習,要在交流、碰撞中不斷豐富、完善自己的備課。集體備課做到“五定五有”:定時間、定地點、定內容、定要求、定中心發言人;有計劃、有落實、有記錄、有檢查、有反饋。集體備課每周一次,提前一周準備備課內容。集體備課后,對原教案要進行修改、調整,進行二次或多次備課。

集體備課遵循“獨立思考、集體研討、資源共享、切合實際”的原則;集體備課要在個人提前鉆研教材的基礎上,先行自備,然后帶著問題和看法,參加備課組活動,集體研討教材、教法、學法;明確教學目標、重點、難點,選擇符合學生認知規律的教學方法;集體備課必須有重難點內容剖析的環節,真正做到輻射、分享和交流碰撞。學校領導認真參加相應學科的集體備課(包括各類教研活動),對每次集體備課作好檢查記錄,并把該記錄作為對備課組的考核依據之一。

課時教學完成后,還要根據教學情況第三次對個人備課進行反思、修改、寫出教學反饋,及時進行教學反思,認真撰寫教后記,一學期不少于20篇;及時記錄教學典型案例,一學期至少4篇,從而不斷提升教師個人業務水平。教學案中的例題、練習要優質、高效,不得將教學案變成習題冊。教務處將定期或不定期進行檢查,并及時反饋檢查情況。

教務處的年度工作計劃和目標篇三

本學期教務處將在校長室的領導下,努力踐行偉大中國夢為根本,全面貫徹黨的教育方針和國家及省市教育工作會議精神,緊緊圍繞以辦“讓人民滿意”的教育為目標,以提高質量為核心,以改革創新為動力,全面推進素質教育,全面提高辦學水平,努力構建“自主、寬松、協作、競爭”的工作氛圍,夯實教育教學的過程管理。使學校的教育資源優化組合,使我校教師的師德形象和業務能力上一新臺階,確保學校教育教學質量再創輝煌。

(一)以法治教,樹立以人為本的管理體制

1、嚴格遵守“五嚴”禁令,執行國家課程標準,開齊開足各類規定課程。

本學期教師要嚴格遵守“五嚴”規定,不準私自調課或改上其它課,不準私自讓課占課。教師調課由教務處統一扎口,教師病事假或公出須提前一天書面報告教務處,教師外出函授須憑通知提前一周報告教務處。不亂訂亂發資料。輔導用書要堅持學生自愿購買的原則,杜絕教師私自征訂資料,如有違反,一查到底,絕不姑息。

2、深入學習,認真鉆研,將課程改革落實于行動中。

要深入學習和鉆研《基礎教育課程改革綱要》《義務教育課程設置實施方案》,各學科《課程標準》,切實增強課程改革的責任感和使命感,明確課程改革的目的和任務,使教師在執行目標任務的過程中充分發揮各自的積極性和創造性,使之落實于備課和課堂中。

3、學“規范”,樹師表。

全體教師要加強“規范”學習,注重師德修養,關心愛護學生,要主動俯下身子,傾聽意見,教育學生要曉之以理,動之以情,嚴禁體罰和變相體罰學生。本學期將分年級召開兩次學生代表座談會和期末學生對教師的民意調查,以征求學生對教師教育教學工作的意見或建議,并及時反饋給教師。

4、創造機會和環境,形成力爭上游的良好氛圍。

組織教師進行教學基本功競賽,積極爭取上好校外展示課,要請進來走出去,引導教師投入到教研改革中,使教師能把握每一次機會,發揮自己的每一份潛能,各自走向成功,形成力爭上游的良好氛圍。

5、切實加強體育、衛生健康安全和藝術教育,提高學生體質健康水平和美育素養。

(1)按《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》開齊開足體育課,保質保量上好體育課,全面落實大課間體育活動制度,開展“陽關體育”運動,落實好學生每天1小時體育活動時間。

(2)進一步開展健康教育、環境教育等專題教育活動,做到有計劃、有教材、有教師、有課時、有考核。

(3)加強心理健康教育,學校將建立心理輔導室,配備專職教師,定計劃、定內容、定時間上好心理健康輔導課,定期開展多種形式的學生心理輔導活動,促進學生身心健康發展。

6、嚴格執行學籍管理的有關規定,把握好學生轉入、轉出、借讀、休學、復學關,抓好學額鞏固工作。全體教職工要花大力氣控制流生,一旦發現學生未到校,班主任必須立即與其或其家長聯系,并于當天上門了解情況報教務處,并做好家訪記錄。一旦出現流生苗頭,班主任須協同任課教師上門動員三次以上,并設法動用一切力量做好動員工作,并做好詳細記錄,書面材料打印好交教務處存檔。繼續將控制流生工作作為班主任考核的一項重要內容,與班主任津貼掛鉤,與任課教師的教學質量獎掛鉤,凡出現流生的班級,該班級不能評為先進班集體,班主任不能評為優秀班主任。

7、認真貫徹落實教育局和學校教育裝備建設方面的有關精神,充分發揮教育裝備投資效益,促進信息技術與課程整合深入開展,全面推進教育信息化在學校工作中的應用,積極推進學校網站的使用,轉變教師教研、科研理念,提升教師網上教研、科研的應用水平,提高教師信息素養以及在學科教學中應用信息技術的能力,以信息化帶動教育現代化,開創教育信息化工作新局面。

(二)以教學為中心,狠抓教學管理,打造教與學的.“雙贏”

隨著教改的深入發展,教學管理的內涵在不斷豐富,管理的要求在不斷提高,在教學中要始終不渝地遵循三條原則,第一是面向全體原則,每位教師對所有學生承擔相同責任,不放棄后進生。第二是全面發展原則,每位教師要關心每個學生各種素質的綜合協調發展,以其它方面的發展促進其文化成績的提高。第三是主動發展原則,每位教師要把學生素質的形成過程理解為學生自身發展的過程,把全面發展素質要求變為學生自覺的行動,占領好學生發展的戰略制高點。

在新學期中必須進一步學習新的教學五認真要求,規范教學常規,確保教學質量的穩步提高。

1、功夫花在備課上。各備課組教師要沿著“學生課堂上主體參與”這一主線,精心設計教案,努力體現“三高”和“三嚴”的備課原則,即認識高、站位高、標準高,嚴以律已、嚴謹作風、嚴肅態度。每份教案既要凝聚備課組全體教師的智慧結晶。也要體現各任課教師獨特的個性、風格、特長,即既要有集備,也要有自備。教案內容應包含教學目標(知識目標、能力目標、情感目標),教學方法,教學重難點,教具(儀器、設備等),教學過程(教師活動、學生活動、設計意圖),自備,配套練習,教學后每份教案應有教后感。本學期將加大自備和練習兩大部分的檢查力度。

2、本事顯在課堂上。每位教師要合理安排教學的各個環節,利用好現有的教學資源,利用好教材中所蘊涵的思維發散點,充分展現學生的知識構建過程,多采用操作實踐、觀察討論、大膽猜測等形式,養成學生樂思善思的習慣,用好教材中的習題和思考題,鼓勵學生多層次、多側面、多角度尋求解答途徑,切實做到以教師為主導,以學生為主體,精講多練,當堂鞏固。教務處將組織人員實施不定期督查考核和跑課制度,及時反饋教學信息,做好服務指導工作,當好參謀。本學期重點做好巡課檢查。

3、鞏固放在作業批改和評講上。要求習題精選,題量適中,評講及時,要多找學生當面評講,杜絕不布置或只布置不批改現象,繼續執行作業批改次數制。學校將不定期檢查作業布置和批改情況

(三)做好教育裝備管理工作

為了優化教育裝備管理體制,提高裝備的管理水平及使用效率,學校擬從以下幾方面做起:

1、保證儀器設備經常處于完好可用狀態,儀器的出入要做到入庫有帳目、使用有登記、消耗有處理,損失要賠償,件件有交待,杜絕非正常損失。

2、管理員做好三本帳:流水帳能反映儀器的總件數和部價值及每年的變動情況;分類帳能反映出各儀器的數量、金額。賬冊清、家底明的同時更增進其主人翁意識;報損記錄帳:期末對學校的各類儀器進行檢查,對消耗及報廢的儀器進行登記。

3、維護、保養工作體現在衛生除塵、防霉防潮和合理使用,管理員熟悉每種儀器的原理性能,保管好使用說明書,存放時也做到分科分類。

4、加強信息技術與學科教學的有機結合。現代教育技術與現代教育思想的有機結合,形成一種嶄新的教學手段即現代教育技術。把以多媒體為核心的教育技術在學校中進行普及和應用是提高教學質量的重要保證。學校的每位教師一方面不斷加強自身教育技術手段的培訓和學習,積極運用和整合現代手段與學科教育需要,自己制作多媒體課件上課,發揮現代教育技術輔助學科教學的重要作用。教導處加強隨堂聽課力度,督促教師在課堂中提高教學媒體的使用率,以提高課堂教學效率。

5、提高實驗開出率,加強我校實驗室建設。在現有條件下,學校加強實驗室內部管理,一方面要防止已配儀器設備的非正常損失,通過保養維修提高利用率,另一方面要想方設法,通過修舊利廢、自制教具,提高實驗開出率。教師每做一次實驗都在課前進行嘗試,再進入課堂進行演示及學生的分組實驗。

6、努力提高圖書館工作的規范化水平。每學期初,制訂好工作計劃、工作人員分工細則等。統計好各班學生增減情況,辦理好新增師生的借書證,正常開展借閱工作,各年級學生發證率100%。通過廣播和圖書館網站向學生們宣傳圖書館知識,讓學生了解圖書借閱制度、具體的借閱方法、各年級借閱時間安排等,并進行愛護圖書的教育。在各年級中培養一批學生圖書管理員,讓他們明確職責,督促本班同學借還書。重點要求各班學生管理員負責好圖書歸還的服務工作,在每次借書前,將班里同學們要還的書及時送到圖書館。書刊都按類整齊擺放,刊架上標貼刊名,便于師生正確歸架。根據圖書館已有的圖書,有重點地向學生展示推薦閱讀書目,積極宣傳各種圖書,定期進行新書介紹,書庫內專門設置一處新書展覽和一排推薦閱讀書架,讓各種各樣的新書經常呈現在師生的面前,方便借閱。

八月份:

1、學生報到注冊,統計學生情況,做好學籍管理的各項工作。

2、教師課、職務分工(發課表)。

3、下發校歷表、作息時間表、大課間活動表、課后活動表。

4、均衡編班并進行各年級分班抽簽。

5、配合政教處召開班主任會議。

6、召開教研組長、備課組長會議,各教研組、備課組制訂教學計劃、教學進度表、教學案編排表,紙質稿上交到教務處,電子稿及時上傳至學校網站。

7、檢查開學準備工作,第一次備課筆記檢查,并做好額登記,建立教師教學“五認真”業務檔案,與年終績效工資考核掛鉤。

九月:

1、教研組長上交教研組工作計劃,備課組長上交工作計劃、教學進度表。并正常開展活動。

2、按計劃進行四類課的聽課、評課活動,指導并及時督查各教研組、備課組的集備、教研活動。

3、舉行開學典禮、青年教師會議、住宿生會議、值班教師會議。

4、組建學生社團并開展活動。

5、教研組公開課正常開展。

7、教學常規檢查。

8、第一次教學質量、學業水平的調研、分析。

9、文明班級創建活動。

10、做好學額鞏固工作。

11、迎接全國文明城市檢查,組織全體師生文明禮儀教育和學習。

12、各功能室進行一次徹底的大掃除,電教處負責裝備平臺的分工,各功能室相關老師裝備平臺的錄入和登記,并及時檢查。

13、全市中小學運動會的準備,選拔、報名,并及時訓練,督促體育老師教廣播操,準備進行廣播操、排球操的比賽。

十月:

1、分年級召開第一次調研結果的分析和研討會。

2、教研組賽課活動。

3、弘揚愛國主義,舉行征文比賽。

4、教學常規檢查。

5、社團活動正常進行,電教處負責攝像和督查,并及時存檔。

十一月份:

1、期中復習,組織期中考試及質量分析。

2、召開部分學生調研會,召開相應年級家長會、分年級召開教師會。

3、教師撰寫期中考試個人小結。

4、教研組賽課活動。

5、教學常規檢查;

十二月份:

1、組織各年級部分大學科知識能力競賽。

2、教學常規檢查。

3、第二次教學質量、學業水平的調研、分析

4、慶元旦系列活動

一月份:

1、各年級結合教學進度,提前兩周結束新課教學并認真組織復習迎考。

2、期末考試。

3、教研組長和備課組長撰寫學期工作總結。

4、教師課時統計。

5、做好學期結束相關工作,及時做好期末行事歷。

教務處的年度工作計劃和目標篇四

本學期我校共有59個教學班,在校學生3700余人。根據學校整體工作指導思想,本期教務處工作思路是:堅持以人為本,德育為先;堅持求真務實,發展創新;加強常規管理,規范辦學行為,轉變教育理念,提高教學質量,不斷促進師生全面發展,努力營造良好的育人環境,切實抓好教務處各項工作。

1.樹立“以人為本,育德為先”的觀念,以“xx市中小學班主任工作創新研究基地”為陣地,積極探討教育教學管理規律,努力踐行社會主義核心價值觀。各班級要結合學生思想實際,召開形式多樣的主題班會,主題班會課案交年級組備查。

2. 積極開展“遵紀守法為榮,違法亂紀為恥”的普法教育,努力創建“平安校園、法治校園、和諧校園”。

3.各班級要以創建“文化校園、文明校園、節約校園、潔凈校園”為中心,開展文明衛生運動,開展陽光體育活動,開展科普教育活動。

4.開展軍訓工作,培養學生的國防意識、守紀意識和愛國主義思想情感。

5.本學期各年級德育工作重點:

高一年級:習慣養成教育、集體主義教育、“尊重他人,團結互愛”教育;高二年級:世界觀教育、理想與奮斗教育、愛國主義教育;高三年級:人生觀和價值觀教育、心理健康教育、感恩教育等。

以《中小學教師職業道德規范》為依據,進一步學習《xx市中小學教師行為“八不準”》,加強教師的師德修養,弘揚愛崗敬業精神,樹立“立德樹人”的光輝形象,本期開展一次以“師風師德”為主題的青年教師演講比賽。

1.各年級抓實抓好班級常規管理工作,制定切實可行的.班規班約,進一步落實各項管理制度(年級組教學值周制度,班級紀律、衛生檢查評比制度,班主任考勤制度,學生請假制度,升旗、早操、課間操制度,聯防巡查制度等),“三好生”、“優秀學干”、“校園之星”評比制度,繼續執行《浮山中學學生違紀處罰條例》。

2.安全教育常抓不懈。經常性地進行安全教育,增強學生的安全意識,制定嚴密的安全防范措施,定期進行全校性教、寢室安全檢查,加強學生的內部管理,培養學生獨立生活能力。禁止學生私自到校外租房住宿,同時不定期的開展對非集體住宿生的走訪活動,杜絕假陪讀現象。

3.女生管理工作。班主任要增強女生管理意識,深入細致地做好女生思想教育工作,認真執行《浮山中學女生守則》,強化女生管理。

4.關注留守學生,構建學校教育、家庭教育和社會教育三結合的教育網絡,各年級組要做好留守學生的統計工作,建立健全留守學生檔案。

5.在學習指導上,要落實“分層管理,分類指導”的思想,重視學生綜合素質的培養,認真填寫學生綜合素質評價報告手冊。

6.做好學生資助工作,做到公平、公正、公開,讓每一位家庭經濟困難的學生充分感受到黨的惠民政策的溫暖。

(四)與教研室一道,依托年級組、教研組,扎實抓好教育教學各環節的檢查、指導、評估、落實工作及教師建檔工作。

1.加強學籍管理,認真執行學籍管理制度,努力規范辦學行為。開學工作結束后,全面清理學籍。各班級學額變動,由教務處嚴格把關,確保學籍管理系統規范、正常運行。

2.嚴格考勤制度,抓實教務工作,確保教育教學過程各環節的有序性和規范性。

教務處的年度工作計劃和目標篇五

在學校和學校黨委的領導下,我校xx——xx第一學期已順利開學了,本學期將組織教師認真學習“教師節”上的講話精神,與時俱進,認真開展“師德師風”學習活動,全面提高教師的政治和業務素質,狠抓教學常規管理,全面教學質量。具體措施如下:

教學質量的好壞直接影響學校的生存,教學質量是學校的生命線,是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵,充分利用好課堂45分鐘,教室要認真備課,認真鉆研教材,注意思想性和科學性的統一,各學科要加強對學生法律知識的教育,加強體育、衛生教學的管理,全面提高學生的素質。充分發揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調動學生學習的積極性,培養學生的.能力,本學期將對教案進行一次抽查和一次普查。教師要相互學習,共同進步,本學期全體教師要積極開展相互聽課——。要充分利用早讀和晚自習對學生進行輔導。彌補課堂教學的不足,本學期進一步加強晚自習的管理。課外練習是教師檢查學生知識掌握情況的方法和手段,是調整下一步教學的依據,教師必須將學生的作業批改,按時發放,不得將課外練習在課堂上完成,學生回家沒有作業現象發生。加強對實驗教學和微機教學的管理力度,要求學校增強對實驗室和微機教室的經費投入,培養學生的動手能力,按時完成教材和大綱規定的教學任務,全面提高教學質量。深化教育教學改革,積極實施素質教育,是當前國家教育改革的基本思想。為了搞好課程改革的需要,學校計劃開設綜合實踐活動課,其中在各年級統一開設信息技術課;每學年集中進行1周勞動技術課,積極與學校團委、學生會活動相結合參與社區服務,增設貴州萬山特區礦產公司等作為我校學生社會實踐活動基地,定期開展社會實踐活動、地方和學校選修課,由學校指定教師授課或聘請校外相關專家來校講課;合理安排高一、二年級的研究性學習課程和學習研究的時間,注重課題研究要有完整的立項報告、階段性總結和結題鑒定。通過研究性的學習,讓學生在教師的指導下自主地發現問題、探究問題、從而獲取更多知識。

1、按時交教學進度計劃,半期、學期考試質量分析,學期個人工作總結,年級組工作計劃和工作總結。

2、認真檢查班級日志并做好統計工作。

3、協助分管校長搞好實習生的安排和鑒定工作。

4、安排好地州市教育局,學校領導交辦的臨時任務。

學校教學業務具體由教研組組織,由年級組內的學科帶頭人實施。所有活動將納入對學科組的量化考核。

1、各教研組組織好本科學習的業務學習,兩周一次,并將學習記錄交教課處;

2、指導體育組辦好本學期學校運動會。

3、各教研應加強對青年教師的業務培訓,做到青年教師有專人輔導;

4、指導各年級組加強對本組教師進行敬業精神的教育和師德師風的教育。

考試是檢查學生在規定時間內對所學的知識的掌握程度,同時也是檢查教師教學業務水平的依據。考場秩序的好壞直接關系學生成績的真實性。本期繼續加強考務工作,嚴肅考場紀律。本學期安排的考試有:

1、高三年級九月、十月、十二月的月考。

2、認真組織半期、學期考試,并作好質量分析。

3、認真組織高三、高二年級貴州剩高中畢業會考。

4、本學期召開一次教學計劃工作會議、一次高三年級教學工作會議;教學工作是學校各項工作的中心環節,黨的教育方針政策的貫徹執行,學生的素質教育,各項教育教學任務的完成,學生成績的提高,都是通過教學過程來實現的。在校黨委。校長室幾位校長的領導下,圓滿的完成教務處的各項工作。

教務處的年度工作計劃和目標篇六

在各位校長的英明指導下認真落實學校的各項工作,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,牢固確立“素質為本,質量第一”,的觀念,切實推進課程改革、不斷優化教學過程精細化管理,高質量完成各項工作任務,為實現石羔小學教育教學成績上一個新臺階面努力奮斗。

1、堅持以人為本。牢固樹立“一要服務學生,服務一切學生”的教學理念,確立“服務樹形象,質量求生存,樂于奉獻”的辦學思想。

2、抓好本職工作穩步發展,入學率、鞏固率、普及率、畢業率力爭保持在99%。

3、著力抓好信息技術教學管理和科學實驗教學管理、德育示范校等建設工作,力爭在年末考核中達標。

4、堅持每周一和周三讓學生十分鐘練習寫字習慣,讓學生有“提筆練字的”觀念。走促內涵發展的道路,創石羔小學辦學特色,創建具有優質教育內涵的學校而奮斗。

5、“呵護幸福——中小學生安全教育讀本”作為校本課程在課堂上實施。培養學生的社會安全責任感,掌握必要的安全行為知識和技能,促進學生健康成長。并開展“安全教育讀書征文”活動。

6、成績考核與質量分析。教務處在月考、中考、期末考試后進行教學質量跟蹤。各年級對每次考試都要進行質量跟蹤到每一個學生、學科、班級,教研組要跟蹤到每一個教師,每一個知識點,通過跟蹤分析,查原因,促質量提高。教師應有自主編寫的.試卷分析并上交教務處。

(一)加強教師隊伍建設

1、以教育局開展的“守師德、正教風、樹形象”活動為契機,我校切實加強師德師風建設,樹立“以人格造人格”的管理理念。學校號召全體教師具體做到:尊重學生,信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生。擁有學生就是我們當老師的財富。

2、鼓勵學校青年教師積極參與各種教學活動競賽,為順應形勢發展需要,如有機會盡可能讓青年教師參加縣市教研室組織的各類業務技能比賽以及教育競賽活動,力爭獲獎。

4、抓緊抓好青年教師信息技術運用的校級培訓,課件制作培訓,進行信息技術與學科整合的研究。

(二)教學工作方面

1、以教學為中心,以質量為靈魂,學校的各項工作要緊緊圍繞這一核心而展開。

2、強化教學精細化管理,規范教學常規。

a、備課:各校年級組定出語數主備人,實行“集體電教案——主備教案——執教教師修改補充——個性化教案——”,一體化的備課過程,強調老師在教科書上寫出詳細的個性教案補充。

b、上課:嚴格執行局制定的上課制度,并進行不定時的檢查。

c、聽課:實行語數年級組制定公開課制度,領導對每個老師實行推門聽課形式,教務處檢查聽課筆記一期12節,聽課筆記填寫不完整的視為沒聽課。

d、作業:重視基礎訓練習題,認真批改和發放學生作業,多形式評價。作業批改做到:有留必查,有查必改,有改必講、有錯必糾。教務處督促教研組長并進行不定時的檢查。

e、教學常規每月檢查一次,并作好小結,及時向教師反饋信息。

3、加強教學研究,配合學校教科室搞好微型課題研究及申報工作,組織教師搞好微型課題的研究過程。

4、著力抓好學生學科知識競賽,積極打造學校質量品牌,不失大校風范。

5、繼續抓好特長生的培養,組織好“六一”慶祝行動,讓學生盡可能進行才藝表演。

(三)重視畢業班教學工作,加強對畢業班工作領導和對小學六年級統考的研究。

a、要認真制定好小六復習計劃,認真組織調控各個復習階段計劃進行。

b、認真組織好小六模擬考試,做好質量分析與階段性總結工作。

c、做好資料準備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、確保今年小六統考目標的實現。

(四)重視音樂、體、美術、信息教學

1、樂、體、美術、信息特長培訓要加強管理,進一步規范。要各興趣小組負責教師舉行各種活動,以展示特長培訓成果。

2、立足上好兩課兩操活動。要嚴格要求上好體育課,杜絕學生上體育課自由散漫行為,要把上好體育課與培養學生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來,提高體育課教學質量,確保體育課的達標率。

教務處的年度工作計劃和目標篇七

為了切實提高我校的教育教學質量,依據縣局和北趙中學校委會的有關精神,我校本學年教務處的工作計劃如下:

為了是學生更加充分的利用時間進行學習,本學期將從一下幾點做起

1、重新修訂《課堂考核表》。在原來的基礎上將學生在課堂上的種種表現進行考核,目的使班主任、年級組、教務處、政教處掌握學生的具體表現,形成齊抓共管的合力。

2、強制學生進行預習,建立“預習本”制度。要求各教師每節課對學生出示下節課的預習提綱,貼在教師墻上,實行“勤檢查、勤批閱、勤督促”的機制。目地使學生放學后的空余時間得到充分利用。

3、在八年級進行飯后練試點。從上午放學后的12:40--13:20規定為飯后練時間,教師對學生進行“單盯單”的輔導。目地是有效利用學生的在校課余時間,解決一些科目學生沒有時間做作業的矛盾,同時在最大的限度上杜絕學生抄襲作業的現象。

4、對7-9年級學生實行“雙周考”制度。要求教師以備課組為單位對學生進行階段性的檢測,具體檢測時間由備課組自行確定后上報年級組,年級組負責做好各科檢測時間的協調工作,在第二周周三以前將各科的檢測結果統計情況上報年級組,統計結果包括各班各科的前10名學生、后10名學生、進步較大的2名學生。目的是通過對學優生和進步學生進行表揚,是優生更加拔尖,進步生恢復信心,同時對各班各科后10名學生進行分析原因,做好動員,爭取最大的進步。

1、實行統一集體備課制度,加強備課組的職能。要求各備課組按照安排進行以備課組為單位的年級統一備課,各備課組的活動時間每次不得少于40分鐘,確因客觀原因不能參加備課組活動的教師提前向教務處請假。同時要求各備課組長做到合理安排,確保備課組活動的質量和效率。目的使備課組職能得到提升,加強集體備課對課堂教學的推動力,從而加強課堂教學的有效性。

2、加強考核力度,增加公示頻度,嚴格處罰制度。本學期凡是教務處規定的事務,一定進行嚴格考核,并及時公示或通報考核的結果,并將考核結果納入到學校的平時量化中去。目的使教務處的工作做到“有規定必考核,有考核必公示,有公示必量化”。以實現教師“多勞多得,優勞優酬”的管理。

3、加強課堂管理,提高課堂效率。要求各教師對學生的管理從小事入手,從平時教學的一點一滴入手,對學生實行有效管理。教務處在加強學生管理力度的同時加強對教師在管理學生的積極性方面也采取一定的措施,提高課堂的時間有效利用。目的'是提高學生學習的自覺性,有效利用課堂的45分鐘,切實提高學生的學習成績。

1、將學生作業中錯題是否糾正作為重點檢查。要求教師注重學生作業批閱的質量和教師指導學生糾錯的過程,同時學生作業的上繳率必須達到95%以上。目的使教師重視教學的過程管理,提搞對學生的以帶動學生重視平時的學習過程。

2、嚴格考試制度。考試時盡可能采取學生單人單桌的形式,加大考試巡查的力度和頻度,對考試中違紀學生從嚴處理。對考試結果進行以學生-教師-班主任-年級組-教務處為主線的層層分析,為學生的學習提高提供有力、可靠的第一手資料。目的使學生體會成績的優劣是必須從平時一點一滴、一堂課、一節輔導、一道題積累起來的。

。本學年教務處將把新教師的培養作為重點工作來做,通過經驗豐富教師帶動、到兄弟學校參觀學習、講座等方式提高新教師的業務和學生管理能力。目的是為每位教師都能成為教學骨干創造條件,實現三個年級教師的正常任課交替,以提高本校教育教學水平的不斷提高。

1、教學中充分關注學困生,輔導切實實行分層輔導,重點做好“拔尖”和“扶困”工作。

2、在平時的教學中注重學生分組,提高“兵教兵”的效果。

3、加強九年級教師的試題研究,提高教師對中考的駕馭能力。

4、爭取家長等各方面的密切配合和大力支持。

5、做好九年級學生各個階段的心理指導工作。

目的是在充分調動九年級教師的積極性的同時增強學生的學習自覺性、積極性。是我校的中考成績再上新臺階。

為了我們的學生,為了我們的學校,為了我們自己。我們要努力、要堅持、要用心做好每一項工作。

教務處

20xx年9月

教務處的年度工作計劃和目標篇八

緊緊圍繞學校工作重點及教學任務,堅持質量為核心、教學為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細做實每一項工作,切實抓好教學和常規管理工作,為我校教育教學的可持續發展而努力工作。

1、教學管理精細化。加大教學常規檢查的力度和密度,“求真”、“務實”、“高效”,努力使教學管理成為一種引領、一種服務、一種激勵,提升工作的針對性和實效性。

2、教學質量優質化。認真貫徹落實各級教育主管部門教學計劃,按照新課標的要求,創新備課模式,語數學科全面推行電子備課,強化集體電子備課和個人二次電子備課,注重反思和精講精練,著力構建高效課堂,全面提升教學質量。

3、教學活動規范化。進一步協助推進校領導聯系年級組工作,規范開展年級組推門課;進一步加大教學開放的力度,規范開展教學開放周活動;進一步推進校園經典古詩文活動,聯系德育處,開展校園古詩文展演;進一步推進“一年級一品牌”的體育和藝術活動。

4、探索課程校本化。本學期,積極推行已開發的校本課程,重點在新生入學教育和一年級一品牌的藝術教育,并逐步建立評價體系。同時對品德與生活和品德與社會與朝讀經典的融合及生命安全教育與心理健康教育的融合,展開思考,逐步形成有特色的荊州實驗小學校本課程。

(一)嚴把“六關”,突出過程管理,力求真實有效

沒有好的管理,沒有規范的制度,也就沒有真正意義上的素質教育,更談不上新課程理念下教學的有效性。本學期教學管理工作更要重視過程管理,細節管理,重點通過嚴把備課、上課、聽課、訓練、輔導、督查“六關”,點點落實,步步穩扎,有效開展各項工作。

(1)“備課”關。要求超前一周備課,本學期語數學科采用電子備課,其他學科采用手寫備課。備課應追求“規范+實效”,讓備課真正為課堂教學服務。在抓好三維目標落實的同時,要切實加強“個人主講+集體討論+形成共識”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高,杜絕為應付檢查而補備課材料的現象發生。

(2)“上課”關。教師上課,要有強烈的目標意識、質量意識、效益意識,并充分用好電子白板和多媒體課件,做到電子備課和日常教學的有機融合,不能出現備教分離。在保證知識技能目標順利達成的同時,強調過程和能力以及情感態度價值觀目標的達成,真正讓學生在課堂上學到知識,提高能力,養成習慣,享受到成功的快樂。

(3)“聽課”關。根據學校要求,全體教師每學期聽課不得少于12節。每個教研組聽完課要及時組織評課,并有評課記錄,對存在的問題與教師進行深入分析和研究,切實起到示范、指導作用。加強隨堂聽課,及時了解課堂教學動態。

(4)“訓練”關。學生作業負擔減輕,學習質量反而提高,這是科學實驗的結論。本學期既要抓好作業量的控制,又要進一步規范各學科對作業的要求和教師批改的要求。倡導教師精心設計作業,要把“減負”的重點從作業數量上的減、形式上的限,轉變到質量上的保證、效率上的提高上。嚴格控制單元測試次數,優化節假日作業、作業批改和講評的環節。

(5)“輔導”關。在切實做好減負工作的前提下,認真加強“培優”“輔差”工作,促使各科教學質量再上臺階。語文老師可著重在習作(寫話)方面,數學老師可著重在“計算與應用”方面,英語老師可著重在“聽說”方面進行“培優”。教師還應特別注重“輔差”,學期開始摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導、不放任;力爭班級學生的學困生達到目標要求。

(6)“督查”關。本學期繼續實行教研組教學質量督導制度,以規范教學行為。一方面抓好教學質量督導,根據不同年級段的教學要求、師資隊伍情況和學生年齡特點,開展質量督導,重在對教師工作狀態、學生學習情況等做出隨機診斷性的了解和分析,提出不斷改進教學方法,提高教學質量的有效措施。針對以前質量分析,對學生的知識薄弱點進行語文、數學、英語的單項抽測,分別安排時間統一進行。調研卷子組織批改后,及時進行分析,了解學生在某個知識點或學習方法上存在的問題,以便在下一階段中進行補償教學,并隨時調整教學策略,更有效地進行課程實施。另一方面加強教學常規督導:教師教學常規包括:聽課、備課、課堂教學、作業的布置和批改、課外輔導、測試及試卷分析等,學校每月抓一個重點進行檢查,采用備課組重點檢查及教務處抽查的形式,期中、期末集中檢查。

(二)深入課堂,強化課堂管理,追求優質高效

1、嚴格執行課程計劃。開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時,杜絕“小學科”被擠占及中午上課等問題,進一步完善月查、抽查、督查等制度,建立科學的巡課機制,對教師上課情況教務處和校長室將深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的`教學情況,確保教學課程的安排和教學常規管理得到不折不扣的落實。

2、積極落實校本課程的優化與評價。本學期我們著手開展了《一年級新生入學教育》和《一年級一品牌的藝術教育》兩項校本課程,教務處要積極跟進,隨時收集優化意見,反饋給教科室,展開修訂,同時積極聯絡德育處對《一年級新生入學教育》的實施效果展開評價。聯合教科室對《一年級一品牌的藝術教育》展開評價。對品德與朝讀經典的課程融合、生命安全教育與心理健康教育的課程融合,要根據安排展開研討,爭取形成有價值的結果。

3、以人為本,全面提高教學質量。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養。制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。二是組織期中、期末語文、數學、英語學科教學質量檢測、六年級畢業班的質量調研,教務處要及時分析,及時通報,督促教師及時調整改進。三是加強家校合作,共同做好學困生的幫扶、教育工作。

4、繼續開展第二課堂活動課,發展學生興趣特長,促全面提高。在上好必修課的同時要上好活動課,充分體現全員性、自主性、訓練性。在發展學生的個性特長上下功夫,學校成立興趣班,班級成立興趣組,力爭達到人人有特長。首先要求各任課教師要善于發現學生的特長,并使其能充分發揮出來,同時注重培養。其次,學校在活動課的管理上要加大力度,做到“三保”,即保證時間、保證人員、保證器材。使學生在活動課上能學有所長。最后,班主任對于少數性格內向,學習后進生的學生多關心,多鼓勵,善于發現他們的閃光點,抓住契機,培養興趣特長。同時,教務處要加大過程管理,結合進程布置階段目標,深入推進“一年級一品牌的體育和藝術活動”。

5、落實推門課和教學開放周活動。加強課堂常規管理,讓推門課活動成常態,教務處組織各分管年級組的校長不定期推門進教室聽課,并與教師交流,以此促進課堂常規管理。加強家校溝通,根據教學開放周方案,舉行教學開放周活動,把辦社會滿意校園,家長放心校園落到實處。

6、充分發揮各功能室的作用,使之更好地服務于教育教學。加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規范使用實驗室、體育器材室、音樂室、圖書室、書法室等專用教室,對現有的教學學具和多媒體要充分使用。進行教學常規工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。

(三)其他工作

1、加強教學檔案的規范化管理,重視每學期教學檔案的整理,對各學科教學常規落實及檢查、開展活動情況統一歸檔,系統管理。為學校“績效工資”改革提供資料。

2、加強電子學籍的管理,進一步規范我校電子學籍的管理工作。嚴格履行電子學籍管理辦法,及時做好對數據庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。

九月份:

1、做好開學初教材、教參、課表等的各項準備工作。

2、分發教師用書和學生教材

3、制定教務處學期工作計劃

4、做好開學教學常規工作檢查

5、協助做好電子備課的相關準備工作

6、做好一年級新生及轉學生的學籍登記

7、制定器樂教學活動方案,并結合問卷調查制定綜合學科教學績效方案。

8、對新生入學教育效果展開評價。

9、召開品德與朝讀經典,生命安全教育與心理健康教育課程融合啟動會議。

十月份:

1、組織好推門課活動及資料收集

2、十月常規檢查,優化電子備課過程,落實電子備課實效。

3、協助德育處制定朝讀經典學校展示會演活動方案

4、制定學校“一年級一品牌”階段展示活動方案

5、研討品德與朝讀經典課程融合的問題。

十一月份:

1、期中教學檢查,分析電子備課存在的問題,尋求解決途徑。

2、組織期中考試、教學質量分析

3、舉行學校朝讀經典展示會演

十二月份:

1、舉行教學開放周活動

2、征訂學生寒假作業

3、十二月常規檢查,回訪電子備課問題的效果。

4、舉行學校“一年級一品牌”階段展示活動

5、研討生命安全教育與心理健康教育融合的問題。

一月份:

1、期末復習工作安排

2、科室工作總結

3、期末教學檢查,全面檢查電子備課,并于綜合學科教研組長溝通,交流。

4、期末考試及質量分析

5、征訂新學期師生用書,發放寒假作業

6、整理檔案

教務處的年度工作計劃和目標篇九

依據《朝陽師專20xx年工作要點》,本學期,教務處繼續以“全面落實“十三五”發展規劃,推動優質學校建設,深化學校辦學內涵、增強學校辦學活力”理念為指導,以“優化專業布局為核心,打造特色專業(群)為重點,提升專業建設水平為目標,積極深化校企合作發展,創新教育教學模式,提升教師專業實踐能力,推進課程教學改革,提高人才培養質量”為工作思路,擬具體開展以下工作:

做好教育部20xx年6號文件《關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》的宣講工作,使我校全體師生牢固樹立高等職業教育理念,堅持以立德樹人為根本,以服務發展為宗旨,堅持產教融合、校企合作,堅持工學結合、知行合一,主動適應現代職業教育發展新趨勢,培養優秀的技術技能型人才。

堅持“與小企業靈活合作、與大企業穩定合作、與行業全方位合作”的工作思路,充分發揮校企合作委員會工作職能,強化“產教融合、校企合作”,積極開展人才培養和產學結合創新的研究、咨詢和指導,搭建校企合作科研服務平臺,與域內園區(景區)企業簽訂合作辦學協議,服務區域、行業、產業發展。按照“政府主導、自愿合作、專業相近、資源共享、優勢互補”的原則,積極參與職業教育集團建設,繼續探討由政府主管部門牽頭、由朝陽師專承辦的朝陽市職業教育集團的`建設工作。

突出學校涉工類、現代服務類、教育類專業辦學特色,圍繞學校“五大專業集群”建設,以省級示范專業為龍頭,大力培育覆蓋面廣、社會需求量大、就業競爭力強的優勢(特色)專業,對優勢(特色)專業的建設發展進行政策傾斜,加大師資隊伍、實驗室建設等方面的扶持力度。

積極實施中高職一體化人才培養,通過“3+2”(五年一貫制專科)、“2+3”(高職專科)等多種形式構建中高職相互融通的職教專業體系,發揮學校在全市中高職一體化建設中的引領作用。

圍繞提升專業教學能力和實踐動手能力,建立教師全員輪訓制度,繼續選派專業教師參加轉崗、轉向、國培、省培項目培訓;強化教師企業實訓實踐,制訂雙師教師培養計劃,選派教師到企業掛職鍛煉,到域內園區(景區)調研、學習新技術,人數不低于專業教師總數的10%,專業教師五年內企業實踐累計不少于6個月。

加強以專業技術人員和高技能人才為主的兼職教師隊伍建設,兼職教師比例達到25%以上,將指導學生頂崗實習的企業技術人員納入兼職教師管理范圍,加強兼職教師職業教育教學規律與方法的培訓,吸引兼職教師牽頭實施教學改革和項目研究。

更新實驗實訓設備,整合實驗教學資源,通過建設“校中廠”,與企業共建校內實訓基地不少于2個,創建良好的實訓氛圍,進一步提高實驗實訓室使用效益,打造一批規模效益顯著、具備社會服務功能的綜合性校內實訓中心。

拓展校際之間、校企之間的合作,通過建設“廠中校”,實現產學研結合,建設能滿足教學需要的穩定的校外實習基地。推進與政府相關部門的合作,在職業培訓、科研長信、基礎設施建設方面實現共建共享,年內至少共建一個能夠提供科研服務的公共共享平臺。

加快實踐教學體系建設,加強校內外實習、實訓環節的管理,突出行業企業職業技能標準,通過開展各類學科競賽活動,將學科競賽與技能訓練有機結合,以國家、省級各類專業競賽為平臺,進一步調動學生積極性,提高學生的實踐技能和職業能力。

從20xx級新生開始試行《朝陽師專學分制教學管理規定》,建立以學分為基本單位的學習成果認定積累制度,對全校師生進行學分制改革的宣講,并制定詳細的學分制實施方案,完善與學分制管理模式配套的教學管理細則,實行學生課程重修。

完善通識選修課類型結構,建立人文科學、自然科學、藝術體育、教師教育、綜合實踐四大類通識課程體系,明確課程開設順序和學期,建立具有一定包容性和針對性的全校通識教育體系。

加強教學管理制度頂層設計,健全各項教學管理規章制度,建立各主要環節質量標準,注重工作流程的優化和細節管理。加強教風、學風建設,嚴格執行教師教學工作規范,注重學生學習過程管理,建立和完善學生學習預警機制。

加強教務處網站、教務管理系統建設,充分發揮教務系統在其排課選課、成績管理、畢業論文、資格審查等方面的重要作用,提升教學管理的信息化水平。

推進網絡教學綜合平臺的運用,大力開發數字化專業教學資源,促進優質教學資源共享,提高教學資源庫建設水平。

進一步完善教學場所安全制度,做好師生安全教育宣講,嚴格教學場所安全檢查,抓好實踐環節安全管理。

教務處的年度工作計劃和目標篇十

以迎接省級、國家均衡發展檢查為契機,全面貫徹黨的教育方針,規范辦學行為,大力推行素質教育。緊緊圍繞市、縣教育局工作計劃開展工作,以學生、教師和學校的發展為根本,以課程改革為動力,以提高課堂教學效果為重點,以教師隊伍建設為基礎,以教研組、備課組建設和課堂教學效益監控為保證,細化、內化教學常規,強化教學過程管理,向管理要質量;大力開展以備課組為單位的教研活動,腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育,全面提高教育教學質量;全面落實均衡發展的各項要求,促進學生德、智、體、美、勞等素質的全面發展。優化教學環境,強化信息化教學手段的應用,促進教學質量和辦學水平的不斷提高,努力提升xx二中的社會地位和影響力。

1、積極做好教師培訓工作。

(1)加強備課組工作培訓與指導

根據本學期以備課組為考核單位的評教機制轉變,教務處要加強對備課組的工作培訓與指導,特別是如何安排集體備課,如何在課堂教學中讓學生滿意。各備課組應組織教師進行理論學習,結合學校的有關要求,深入開展以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為主要內容的活動,讓學生合作學習,愉快學習,努力提高學生對課堂教學的滿意度。

(2)加強教育資源平臺應用培訓

在網絡時代,教育資源豐富、龐雜,如何有效利用網上教育資源,老師們各有自己的利用的獨特方法,但不少教師對教育資源平臺應用不熟,本學期教務處安排了教育資源平臺應用培訓,對資源下載、上傳、作品查找、空間版面各版塊功能進行方法指導與解讀。

(3)加強“班班通”使用及維護培訓。我校從20xx年9月開始使用班班通,一年以來,大部分老師能在教學中有效使用班班通,但部分教師只會放電影式的使用,這對提高教學效果幫助不大,因此,教務處要繼續開展相關培訓,讓老師們能熟練掌握班班通的各種功能,在教學中能靈活地查找資源、使用資源、各種模塊能熟練切換,讓班班通真正成為輔助教學的有效手段,讓資源注冊空間成為教師的備課本,教學反思的筆記本。

(4)加強對部分教師崗位調整的解釋工作。今年四中并入我校32位教職工,由于學科不均,部分學科專業教師緊缺,而有些學科教師富余較多。為了開齊、開足課程,又要讓每位教師有課上,這就要求部分教師改科,這對于改科的教師來說在思想上、行動上都有很大的不適應性,教務處將協助學校對這部分教師多做解釋和思想疏導工作,讓他們早日適應新環境、新工作。

2、全面提高教學質量

(1)堅持和完善集體備課制度,加強同學科教師的交流與合作,最大化的發揮集體智慧。教務處、年級組將加大檢查和督促,組織開展“教師課堂教學滿意度”調查活動,促進教師在如何讓學生樂學、愉快學習方面下功夫,真正把集體備課落實到激發學生學習興趣和綜合素質全面發展上。

(2)加強教案、導學案編制和使用的研究,使教案有實用,使導學案真正起到“導學”的作用。要求教師要精心設計教案、導學案,內容要精煉,難度要適中。不搞一刀切,使每一個學生在原有的基礎上有所進步即可;不求一蹴而就,要允許反復,立足長遠,逐步達成。同時更要加強教師的二次備課,真正地高效使用教案和導學案。

(3)加強教學常規管理,針對不同年級特點,有效開展工作。針對我校初一生源逐步提高的特點,在狠抓基礎的同時,要在拔高學生層次上下大功夫,努力實現與三中同等競爭的局面。

(4)積極參加校際合作及交流活動,力求取長補短、全面提高。

3、加強校本課程開發與使用

本學期在全面落實“安徽省義務教育課程標準”的基礎上,進行了校本課程的開發,現在已開發的課程有:九年級:物理與生活,化學與生活,歷史與人文社會;八年級:物理與生活,寫字;七年級:數學與生活,寫字,安全教育。這些課程的開發極大地調動了學生的學習積極性,提高了學生學習興趣。但如何讓開發課程規范、有效,需要老師們在備課上下很大工夫。因為這些學科沒有現成的教本、教案,需要老師能結合學科特點進行開發。

4、加強對教學工作各環節各方面的檢查和督促。為配合學校對教師評教方法的改變,教務處要加大對教學環節的檢查,對上課的隨意性、教學目標的更改,要堅決制止,防止個別老師為得到學生的'好評,出現討好、迎合學生的現象。對于發現的問題要督促整改。

5、加強教科研工作、有效開展教研活動

(1)文、理科兩大教研組要制定切實可行的教研計劃,指導本組教師開展各項教研活動,活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計,作業設計等。要有活動記錄。兩大教研組長、備課組長要切實負責、率先垂范,搞好教研教改工作,特別是在業務學習、課題研究方面,帶好頭,發揮引導作用。

(2)認真做好課題專題研究。立項的課題要督促完成,要針對學科特點,有計劃、有目的地進行校內小課題的研究。如校本開發課題研究。

(3)根據省、市、縣課題計劃,繼續申報各級教科研課題。

6、落實常規工作

(1)、嚴格執行課程標準,開齊開足各類課程

(2)、合理安排配備各年級教師,以保證教學工作有序開展。

(3)、完成作息時間表、教師任課安排表、課程表、教學行事歷的制定工作、做好學期工作計劃。

(4)、做好學生、教師用書的發放工作。

(5)、抓好教務處各崗位工作,明確教務處工作人員職責,團結協作,提高工作效率。

(6)、加強學籍管理、認真核查各班注冊人數,杜絕“黑戶”;辦理初一新生學籍,核實新生“身份”;抓好學籍的管理工作,嚴格學生轉出、轉入程序,辦好學生轉出、轉入手續,鞏固學額,控制流失率。

7、創造條件,促進教師業務水平提高。

(1)舉行學科競賽,以賽促教。

(2)加強校際交流、組織教師外出觀摩學習、開闊眼界。

(3)舉辦教學開放日,讓社會、家長、兄弟學校了解我校的教育、教學狀況,讓開放日成為我校對外展示的窗口,提高我校教師的知名度。

(4)鼓勵教師參加各類競賽、評選活動。

(5)鼓勵教師閱讀專業書籍,撰寫教育教學論文,提高理論水平。

8、組織好各年級期中考試、期末考試等考試。組織大型考試是學校的一項重要任務,每次大型考試雖然考場多、科目多,但教務處必須克服困難,妥善安排。從宣傳工作、考場安排、監考教師安排、考務培訓到考試的具體組織實施,特別是監考紀律、試卷的回收、裝訂均要按統一要求嚴格執行。

9、加強對各功能室的管理。均衡發展檢查是規范各功能室的一個重要契機,各功能室的設備、臺賬、布置等都已按高標準完成,今后要盡可能做好實驗開出率、設備使用率、圖書流通率的階段統計檢查工作,做好各種活動過程性材料的收繳與整理。教務處隨時對各功能室的正常、安全使用情況進行抽查,發現問題及時通報。力爭為教育教學提供優質的服務。

10、組織學生運動隊,參加各級各類比賽,賽出友誼、賽出風格、賽出成績,為我校贏得榮譽。

總之,在新學期里,教務處將本著“服務中管理,管理中服務”的理念,在校領導的正確指導下,與全校教職員工一起,團結拼搏,為新二中又好又快地發展而努力工作。

教務處的年度工作計劃和目標篇十一

以全市教育工作會議為指導,落實教育局工作要點和教育局趙局長講話精神,結合我校本年度工作計劃,特制定教務處工作計劃。

1、落實“六環”“三步”課堂教學模式。

2、狠抓學生養成教育。

3、規范教學常規管理。

4、提高英語學科教學質量。

5、加強早課及課前五分鐘的實效性。

6、參加全市“六環”“三步”教學模式展示活動。

7、開展形式多樣的學生活動,培養學生多方面能力。

8、結合教育局及教師學校計劃,抓好學生讀書活動。

1、采取多種方式進行常規聽課,旨在督促教師備好課、上好課。三---六年級語文、數學重點落實“六環”“三步”的課堂教學模式。一---二年級語文、數學重點注重學生養成習慣的培養。科任課要突出本學科的學科特點。

2、與政教處聯合,抓學生養成教育,利用巡查課檢查學生“三姿”情況,并納入教師上課環節的考核。

3、進一步規范、細化教務處常規管理,教師備課、學生作業實行月檢查和隨時抽查的方法,及時進行監控,發現問題及時解決。做好四次考試的流程管理。

4、召開家長會,提高家長對學生學習英語的重視,制定提高英語學科教學質量的'措施,并付諸于各項教學環節之中,五、六年級英語成績要走出低谷,達到教育局“一校一標”的要求。成績納入任課教師教學效果的考核。

5、早課實行日檢查制度,課前五分鐘要有計劃的開展,豐富學生知識視野,拓寬學生知識渠道,提高學生口語表達能力。

6、積極組織教師參加我市教育局舉辦的“六環”“三步”課堂教學模式展演活動,在校內利用教研時間進行研討、交流、選拔。再重點指導參展教師,爭取在全市取得好成績。

7、組織學生各類競賽活動,做到有計劃、有組織、有總結。廣泛發動學生參賽。

8、以教育局下發的閱讀材料《春雨潤綠》為主,以班級為單位開展學生讀書活動,定期開展讀書匯報會。

八月份

1、期初集體教研、集體備課。

2、下發新學期課程表,教學進度表,教學常規要求。

3、新一年招生。

九月份

1、期初教學常規檢查。

2、慶祝教師節。

3、上交各種計劃。

4、常規聽課。

5、教學工作月例會。

6、家長會。

十月份

1、慶祝國慶節。

2、月考、質測分析。

3、校內數學學科“六環”“三步”課堂教學模式展演。

4、迎接小教部常規檢查。

5、集體教研。

6、教學工作月例會。

十一月份

1、期中考試。

2、校內語文學科“六環”“三步”課堂教學模式展演。

3、開展各種競賽活動。

4、檢查教師備課和學生作業并進行總結。

5、教學工作月例會。

十二月份

1、校內演講比賽

2、學生養成教育專項檢查。

3、校內公開課。

4、月考及質測分析。

5、教學工作月例會。

一月份

1、期末考試。

2、上交各種總結。

3、假期安排。

教務處的年度工作計劃和目標篇十二

樹立科學發展觀,以提高教育教學質量為核心,以提高管理質量為保證,深化課堂教學改革,使學校的教育教學質量再上新臺階,為把我校辦成全縣人民滿意的學校而努力。

面對普通高中教育發展的新形勢,教務處要有步驟進行教育思想建設,牢固確立學生的主體地位,牢固樹立學習的主體意識,適應不同層次學生的需求,為新的課改張本,真正向素質教育轉化,為學生奠定知識、思維、人格、心理基礎,保證學生有明顯的學習、發展后勁,中學畢業后能較快地適應升學和就業的需求。

1、按照國家規定的計劃,開足各類課程,尤其是體音美和信息技術教育課從本學期在內容和形式上要有根本的改變。要求教師精心備課,盡職盡責上課,使學生愿學、樂學。加強體藝輔導的督查力度,使參加輔導的學生有所收獲,為國家培養藝術人才。

2、起始年級要著重抓好學生的學習常規、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養良好的學習習慣。

3、嚴肅課堂教學工作管理,嚴格執行座班制,對上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的老師,教務處派專人定期進行登記,按月小結,對違規者不但要給予批評,還要做出經濟處罰。

4、定期征求教學意見,按月檢查學生作業,定時調查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。

5、備課組長要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估,指導新教師備好課、上好課,促進新教師不斷提升教學水平,幫助有困難的教師不斷提升教學水平。

6、堅持觀摩性和檢查性聽課制度。觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。高、中、初級職稱的教師聽課節數務必符合學校規定的節數。

7、倡導教師實施多媒體教學。利用現代信息技術,進行大容量、快節奏、高效率的現代課堂教學。

8、領導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當的方式向教師進行反饋。

9、為豐富學生的課余生活,培養學生的興趣,張揚學生的個性,把學校有限設施的作用發揮到極致,廣泛開展“第二課堂”活動。

近幾年我校調進和招聘的青年教師較多,一方面擴大了我校的教師隊伍,使教師年齡結構更加合理,為教師隊伍軀體注入了新鮮的血液;一方面青年教師教學閱歷較膚淺,教學經驗較欠缺,駕馭教材、課堂、學生能力的翅膀還不夠硬朗,需要組織和同事加以關心、扶持和培養,促使他們早日在三尺講臺的.上空翱翔。

1、做好新教師的“結對幫扶”工作,學校為每一位新教師安排指導教師,并下達具體的指導任務,促使新教師迅速成長。2、組織聽評新教師的匯報課,促使他們成為教壇能手。3、組織聽評骨干教師的示范課,帶動他們提高教學水平。4、鼓勵新教師積極參加賽教、論文比賽等活動,對賽教優勝、論文獲獎者,學校均給予一定的物質獎勵。

在上上下下的共同努力下,我校今年高考取得了令人矚目的佳績,上二本線以上人數223人,上三本線以上人數520人。高20xx屆學生的高考又擺在面前,為確保高考成績穩中有升,我們將落實以下幾項主要措施。

1、統一思想認識,形成爭先創優的氛圍。在團結協作的基礎上形成你追我趕的態勢,力爭全年級教師攜手進取。2、加強領導,深入基層形成管理網絡。教務處隨時到年級巡查,聽課,分管領導要強化、細化管理。3、因材施教,調整布局。應屆生和往屆生基礎和能力有著明顯的區別,教師在夯實基礎和提高能力上不可等量齊觀。4、搞好教研,精講精練,精選試題,講評到位。年級集體備課必須定期、高質量展開。通過集體備課統一全年級教學進度、教學步驟。5、認真組織各類檢測考試,以考促教。高三年級繼續實行月考制度,要求學生認真答題,教師認真評卷,以便及時調整教學策略。6、制訂考評細則,全力調動教師的積極性,同時倡導奉獻精神、吃苦精神,在教育教學過程中,做到“橫向到邊,縱向到底“,把工作做實做細。7、做好分層教學研究,力求保尖、補差工作兩不誤。學習成績好的同學,要使其錦上添花;學習成績差的同學,要使其芝麻開花——節節高。

8、教育機會平等是現代教育的基本理念,老師們必須面向全體學生——愛生如子——每名學生都是老師的子女。

希望每一名教師為提高我校教育教學質量做出應有的貢獻。

八月:

1、選配教師,編排課程表,發放課本,印發教學進度表等。

2、檢查實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、體育保管室的準備工作。

九月:

1、指導教師填寫教學進度表。

2、召開年級部主任會,部署各年級教學工作,確定各年級備課組長。

3、召開青年教師會,落實“結對幫扶”工作。

4、檢查教案撰寫、作業批改情況。

5、組織高三月考。

十月:

1、以教研組為單位,聽骨干教師上示范課或專題講座。

2、以教研組為單位,對新教師進行檢查性聽課。

3、檢查各班開展“第二課堂”活動情況。

4、檢查教案撰寫、作業批改情況。

5、組織高二、高三月考。

十一月:

1、召開年級部主任會,對前階段工作進行小結,對后階段工作予以安排。

2、檢查實驗室、圖書室、閱覽室工作,了解學生實驗、圖書借閱情況。

3、征求教學意見或建議。

4、檢查教案撰寫、作業批改情況。

5、組織高二、高三月考,高一期中考試。

十二月:

1、召開青年教師座談會,總結工作,肯定成績,指出不足,指出希望。

2、召開高三教師會,調研高考備考情況。

3、檢查各學科教學進度,高三迎接語數外政四科畢業會考。

4、檢查教案撰寫、作業批改情況。

5、織高二、高三月考。

元月:

1、高一、高二年級參加市調研考試,做好備考工作。

2、高三年級參加全省調研考試,做好備考工作。

3、開展“優秀教師”、“優秀教研組長”、“先進年級部主任”評選活動,并加以表彰獎勵。

4、教師撰寫教學總結或論文并上交。

5、統計、上報各年級期評成績,收繳教師借閱、借用學校的圖書、儀器等。

教務處的年度工作計劃和目標篇十三

在學校和學校黨委的領導下,我校xx--xx第一學期已順利開學了,本學期將組織教師認真學習在"教師節"上的講話精神,與時俱進,認真開展"師德師風"學習活動,全面進步教師的政治和業務素質,狠抓教學常規治理,全面教學質量,教務處年度工作計劃。具體措施如下:

教學質量的好壞直接影響學校的生存,教學質量是學校的生命線,是學校的工作重點。課堂教學是進步教學質量的關鍵,充分利用好課堂45分鐘,教室要認真備課,認真鉆研教材,留意思想性和科學性的同一,各學科要加強對學生法律知識的教育,加強體育、衛生教學的治理,全面進步學生的素質。充分發揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調動學生學習的積極性,培養學生的能力,本學期將對教案進行一次抽查和一次普查。教師要相互學習,共同進步,本學期全體教師要積極開展相互聽課--。要充分利用早讀和晚自習對學生進行輔導。彌補課堂教學的不足,本學期進一步加強晚自習的治理。課外練習是教師檢查學生知識把握情況的方法和手段,是調整下一步教學的依據,教師必須將學生的作業批改,按時發放,不得將課外練習在課堂上完成,學生回家沒有作業現象發生。加強對實驗教學和微機教學的治理力度,要求學校增強對實驗室和微機教室的經費投進,培養學生的動手能力,按時完成教材和大綱規定的教學任務,全面進步教學質量。深化教育教學改革,積極實施素質教育,是當前國家教育改革的基本思想。為了搞好課程改革的需要,學校計劃開設綜合實踐活動課,其中在各年級同一開設信息技術課;每學年集中進行1周勞動技術課,積極與學校團委、學生會活動相結合參與社區服務,增設貴州萬山特區礦產公司等作為我校學生社會實踐活動基地,定期開展社會實踐活動、地方和學校選修課,由學校指定教師授課或聘請校外相關專家來校講課;公道安排高一、二年級的研究性學習課程和學習研究的時間,注重課題研究要有完整的立項報告、階段性總結和結題鑒定,工作計劃《教務處年度工作計劃》。通過研究性的學習,讓學生在教師的指導下自主地發現題目、探究題目、從而獲取更多知識。

1、按時交教學進度計劃,半期、學期考試質量分析,學期個人工作總結,年級組工作計劃和工作總結。

2、認真檢查班級日志并做好統計工作。

3、協助分管校長搞好實習生的安排和鑒定工作。

4、安排好地州市教育局,學校領導交辦的臨時任務。

學校教學業務具體由教研組組織,由年級組內的學科帶頭人實施。所有活動將納進對學科組的.量化考核。

1、各教研組組織好本科學習的業務學習,兩周一次,并將學習記錄交教課處;

2、指導體育組辦好本學期學校運動會。

3、各教研應加強對青年教師的業務培訓,做到青年教師有專人輔導;

4、指導各年級組加強對本組教師進行敬業精神的教育和師德師風的教育。

考試是檢查學生在規定時間內對所學的知識的把握程度,同時也是檢查教師教學業務水平的依據。考場秩序的好壞直接關系學天生績的真實性。本期繼續加強考務工作,嚴厲考場紀律。本學期安排的考試有:

1、高三年級玄月、十月、十仲春的月考。

2、認真組織半期、學期考試,并作好質量分析。

3、認真組織高三、高二年級貴州剩高中畢業會考。

4、本學期召開一次教學計劃工作會議、一次高三年級教學工作會議;教學工作是學校各項工作的中心環節,黨的教育方針政策的貫徹執行,學生的素質教育,各項教育教學任務的完成,學天生績的進步,都是通過教學過程來實現的。在校黨委。校長室幾位校長的領導下,圓滿的完成教務處的各項工作。

教務處的年度工作計劃和目標篇十四

堅持"對學生的終身負責,為學生的未來奠基"的辦學宗旨,充分發揮教務處“服務、督導”的功能,堅持細化管理的工作方針,把依規辦校、質量強校作為基本工作思想,幫助教師專業發展,促進教學質量全面提升。

教務處全面做好教學事務管理、教學督導和教學服務工作,優化教師日常教學行為。規范教學常規管理,以更高更規范的視角審視我們的常規教學,努力尋找突破點,深入開展有效教學研討。倡導新課程背景下先進的教學方法和教學活動,倡導教師之間取長補短,積極引導學生自主學習,發揮學生主體作用,提高學習效率.強化教研組、備課組建設,加快教研組有特色有主題的發展.積極繼續完善較高質量的校本練習體系,堅持高三練習多元化和高一高二內涵化的作業模式。

1、積極真誠耐心引領,增強教師工作責任心,強化責任意識。

2、推行教學常規過程精細化,努力打造高效課堂,提高課堂效率,始終將教學質量作為教師評價的最高標準。

3、倡導教師之間團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,推廣團隊合作。

4、努力完成20xx年高考預期目標,在教學質量上無論是高考還是學業水平考試能夠上一個大臺階。尤其高一年級著力培養學生良好的學習習慣。

準確定位,明確方向是一所學校發展的前提,更是我們老師在教學工作中應該找準的中心,沒有準確的定位和努力的方向,猶與在黑暗大海中航行的舵手,鑒于我們學校目前的學生學習基礎狀況和在今后生源狀況仍然得不到好轉的狀況下,怎樣跟自己的教學定位,朝著哪個方向努力,是我們該思考的問題,我想教務處給教學的定位和目標是:

1.a 班努力沖刺重點,力求本科人數最多化。

2.b 班盡力完成學業水平考試最高指標,力求專科上線人數最多化。

3. 專科班盡力幫助他們能夠升學,在高職高專自主招生等各方面提供有效的指導和幫助。

2、做好常規,做足課堂----做好教學“六認真”

一所學校的聲譽:一取決于教師,二取決于教師工作,三取決于學校的管理。

教學“六認真”一直是教育主管部門為加強教學管理、提高教學質量提出的最基本的要求。一方面它規范了我們的教學行為,另一方面它給學校的常規管理提供了科學依據。

它指的是⑴認真備課;⑵認真上課;⑶認真布置和批改作業;⑷認真輔導;⑸認真考試;⑹認真組織課外活動和綜合實踐活動。教學六認真已經成為廣大優秀學校嚴格執行的基本和根本常規。

備好課是上好課的前提和關鍵,教師應嚴格執行教學計劃,鉆研教材和課程標準及其教學指導意見,根據學生知識及基礎狀況,面向全體學生,精心設計教案,努力使備課規范化、科學化。要認真研究教材,把握教材的重點,明確各單元、各章節的地位、作用及其相互聯系,要研究學科學業水平考試標準、高考的考試說明,掌握教學要求。備課要從單元或章節整體出發,樹立教師為主導、學生為主體、訓練為主線的指導思想。備課中著重解決目標設計、教學運用、手段改革、學法指導、知識鞏固等幾大問題。

課堂教學是整個教學工作的中心環節,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求,充分運用45分鐘,認真上好每一節課,真正提高課堂教學效率。

要根據教學目標安排好教學的各個環節。教學環節清楚,步驟合理,能體現教學的重點。

講解教學內容,要注意科學性和嚴密性,對每一個概念、定義的表述,對每一個例題的講解,都要力求準確無誤。

注重啟發學生思維,注重精講精練、講練結合。強化課堂訓練和教學信息的及時反饋,通過練習、討論、實驗等多種形式加強當堂鞏固訓練,使學生有機會得到訓練,有所收獲,有所提高。

教師要努力提高自己的語言、解題示范、實際操作,使用教具等方面的基本功。

按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂。上課要按教學計劃進行,維護好課堂紀律,保證每一堂課的質量;對個別不守紀律的學生要耐心教育,避免矛盾激化,不要離開教室或自已賭氣不上課。

作業是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教師了解學生學習情況不斷改進教學方法的重要渠道,是教學工作的一個重要組成部分,老師要針對學生所反饋的信息,及時彌補教學缺陷,調整教學策略。

①布置作業要根據教材要求和上課內容,精選習題,凡布置的作業,教師先做一遍,了解作業的深度和廣度,體現目的.性和針對性,合理控制每天的課外作業總量,各學科教師要注意溝通協調。

②教師應嚴格要求學生認真完成作業。作業必須規范化,要求字跡端正、答題完整、卷面整潔。作業要按時認真的批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改;作業批改要注明批改日期。

③及時糾正作業中存在的問題。對作業中出現的問題,要做好批改記錄。帶普遍性的錯誤要做好記載,并在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業批改時一并檢查批閱。

輔導是課堂教學的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑,是實行分類指導、提優補差必不可少的一環。同時又是溝通師生感情、密切師生關系的主要渠道,輔導的目的主要是關心學生身心健康,發展個性特長,提高學生成績。對學習困難的學生,要滿腔熱情,細心分析原因,幫助他們樹立信心。在重視心理輔導的同時,更要加強思維方法、學習方法的指導與輔導,重視知識過關,及時彌補缺漏,使他們在原有的基礎上有所提高,同時注重加強情感交流,消除師生之間的距離感。

考試是教學評估的重要手段,是對學生知識和能力的綜合考查,也是教學過程管理的一項重要內容。

任課教師均有參與命題和評卷的職責和義務,要嚴把命題和評卷的質量有關。命題由教務處負責組織。既要突出教學重點,又要注意覆蓋各知識點。著重考查基礎知識和運用的能力,試題難易適當,小巧靈活,不出偏題和怪題。

要加強學生的考風考紀教育,監考教師要集中思想嚴格監考,杜絕舞弊行為,確保考試成績的可信度。

一般實行年級交叉閱卷,由閱卷組長分工,采取流水作業法。閱卷時,要嚴格執行評分標準,責任到人,既要認真,又要及時,盡量減少錯誤的出現

每次考試結束后,教師要認真分析試卷,及時組織評講,要認真填寫質量分析表,準時上報教務處存檔。

要根據新課程要求組織開展各種形式的課外活動和選修課。認真確定活動主題和內容仔細選擇活動教材,明確活動目的和方法。做到計劃落實、內容落實、時間落實。課外活動的內容可結合教學大綱,教材要求組織進行,活動內容豐富多彩,形式多樣,富有吸引力,要注意思想性、趣味性,確保活動安全,力爭出成果。每次活動要作好記錄,包括輔導內容、方法、效果等,注意積累資料,期末認真總結。

在教科研這一塊,總的指導思想是根據學校的實際情況,把學校教學研究工作與提高教學質量緊密結合,使科研內容實際化、主體化,使教科研工作真實、有效、符合校情,走教科研務實之路,不斷提高教師教育教學能力。

堅持備課團隊化,集思廣益,堅持備課組集體備課,備課組全體教師每周進行一次集體備課活動,時間不少于1小時,在個人鉆研的基礎上,一人主講,共同討論本學科教學過程中遇到的實際問題和切實的解決辦法。備課組在教學過程中,要統一教學要求,統一教學內容,統一教學進度,統一作業布置(語文作文每學期大作文6篇,英語12篇),統一單元測試,由各備課組長具體負責安排。備課組活動,由備課組長負責召集,并做好活動記錄。備課活動的內容有:a認真制訂學期教學計劃和教學進度,應包括:學情分析,提高教學質量的措施,每月計劃等b對照教學計劃,檢查當前教學進度的執行情況;c明確本單元教學的目的和要求;d研究教學內容中的重點、難點及其處理方法;e統一作業布置和單元檢測內容;f檢查總結前一階段教學情況,找出教學中的問題并制定相應的措施;g布置和分配下一次活動任務。

通過開設公開課、展示課、匯報課,推門隨堂課等多渠道聚焦課堂,提高老師的業務素質,努力做到“向課堂要成績”。為青年教師的迅速成長,搭建發展平臺。

教學的最終目標是教學質量的優劣,教學評價是對教學工作質量所作的測量、分析和評定。它包括:對學生學業成績的評價,對教師教學質量的評價和教學過程中的評價。

對教學效果進行評價,可以了解教學各方面的情況,從而判斷它的質量和水平、成效和缺陷。全面客觀的評價工作不僅能估計學生的成績在多大程度

上實現了教學目標,而且能解釋成績不良的原因,并找出主要原因。

可見教學評價如同身體檢查,是對教學進行一次嚴謹的科學的診斷。評價對教師和學生具有監督和強化作用。通過評價反映出教師的教學效果和學生的學習成績。經驗和研究都表明,在一定的限度內,經常進行記錄成績的測驗對學生的學習動機具有很大的激發作用,可以有效地推動課堂學習。評價發出的信息可以使師生知道自己的教和學的情況,教師和學生可以根據反饋信息修訂計劃,調整教學的行為,從而有效的工作以達到所規定的目標,這就是評價所發揮的調節作用。進行教學評價時,從測量的標準和方法到評價者所持有的態度,特別是最終的評價結果,都應該符合客觀實際,不能主觀臆斷或參入個人情感。因為教學評價的目的在于給學生的學和教師的教以客觀的價值判斷,如果缺乏客觀性就失去了意義,因此而導致教學決策的錯誤。

由于教學系統的復雜性和教學任務的多樣化,使得教學質量往往從不同的側面反映出來,表現為一個由多因素組成的綜合體。因此,為了反映真實的教學效果,必須把定性評價和定量評價綜合起來,使其相互參照,以求全面準確的判斷評價客體的實際效果。我們定量方面繼續采用均量值計算方法,教學質量獎金計算方法公正化,透明化,合理化!定性方面采用學生座談,老師了解,學生書面問答等多樣方式進行。

在教學評價和教學獎金方面,教務處總體思路非常明確:

鼓勵有序有為的競爭,倡導團結緊張的合作;

摒棄非分僥幸之雜念,拒絕無為空談的酬勞!

老師們,教務處的工作千頭萬緒,真是“斬不斷,理還亂”,但是教務處的工作是學校整體工作的重要組成部分,擔負著學校中心工作實施的組織與協調,教務工作的績效直接影響著學校整體目標的達成。因此,作為教務處負責人感知責任之重大,本人將盡力真誠的為各位教師做好教學服務,也將細心的研究思考自己的工作方法,不斷完善自己工作中的不足,通過教務處有效扎實的工作,能夠提高學校全面教學質量,促進學校的全面發展。也期待著各位老師真誠的建議和指導!

教務處的年度工作計劃和目標篇十五

根據區教委20xx年“內涵發展深化年”工作要求,緊緊抓住“課程、質量”,貫徹落實學校工作計劃,制定本學年度教學工作計劃。

根據區教委和進修學院推進“卓越課堂”行動計劃,貫徹執行“卓越課堂”,重點在課堂上使用導學精要,推進課堂教學變革。組織教師認真學習“卓越課堂”有關理論,總結一年來的經驗教訓,樹立推進學本式卓越課堂的信心,力爭工作出成效。

1.在語文、數學、英語學科中開展導學精要運用研究。導學單是指教師依據課程標準、現行教材、學生認知水平而開發的引導學生課堂學習方向的簡易課程資源。首先語文、數學、英語學科落實使用進修學院開發的導學精要。語文三至六年級,數學三年級首先使用導學精要,通過教師獨立試用教研組研討骨干教師示范引領試用年級全面推開,開展實踐運用研究,真正發揮導學精要教學輔助作用,努力提高課堂教學質量。

2.加強教學質量評價監測。根據區教委學本式卓越課堂工作推進評估方案,做好區級部分年級和學科實踐能力測查和紙筆測查,促進學生素質全面發展。改進學校教學質量監測體系,全部學科和全部年級開展校級質量監測,認真落實質量監測方案,引導教師、家長樹立正確的質量觀,增強監測工作的科學性、規范性,充分發揮監測工作的'評價導向功能。

3.做好各學科“學本式”卓越課堂新授課賽課準備。本期進修學院將組織語文、數學、英語、科學、品德、綜合實踐、音樂、體育等學科賽課,做好校內選拔推薦出賽課人選,組織各學科賽課團隊,為參賽教師服好務,爭取賽出好成績。

1.執行《沙坪壩區小學質量監控與評價方案》,從學生學業水平、教學管理、教師工作三個方面進行質量監控與評價。

學生學業水平評價由教研組長負責組織學習實施,期末形成每個學生的評價建議,建立學生素質評價檔案,教導處做好歸檔工作。

2.執行《沙坪壩區小學課堂教學規范》,根據學科特點落實各學科教學規范,值周行政巡課時督查記錄,對違規行為提出改進建議。

1.繼續書香班級的評比,各班級要按照書香班級評比條件落實執行。

2.繼續開展經典誦讀,每天下午安排20分鐘時間保證誦讀,任課教師要嚴格落實,學校不定期抽查,按常規課程和明德項目具體要求進行管理。

3.加強書法教學工作,3-6年級書法輔助課程安排專任教師任課,保證上課內容和時間,規范書法課程教學。不定期抽查書法輔助課程教學情況,改進書法輔助活動課教學。

做好新生招生工作,規范招生手續,正確使用沙區招生管理系統。加強學籍管理,落實責任,維護使用好“重慶市中小學學籍信息化管理系統”,做好學籍異動、數據統計以及資料整理歸檔等工作,及時完成上級布置的各項工作。嚴格控制流失生,確保輟學率為0。教導處及時掌握各班學生流向。搞好特教學生和借讀學生的教育管理,確保隨班就讀。

科學教師要積極開展實驗教學和探究性學習活動,實驗室管理人員必須為實驗教學服好務,落實實驗準備工作。科學教師和實驗員要嚴格按照《沙坪壩區中小學實驗教學工作績效考核評分表》各項要求落實實驗教學工作,做好資料的收集整理,分類歸檔,為實驗教學工作績效考核做好準備。

圖書室全天對學生開放,班主任要作好課外閱讀的指導工作。充分發揮六大功能室、教室教育技術裝備的功能。

20xx年9月:

1.擬定學科教學工作計劃和各學科教師研修計劃

2.卓越課堂研討活動

3.語文、數學導學精要使用培訓

4.語文、科學、品德、綜合實踐、音樂、體育等學科卓越課堂新授課賽課

20xx年10月:

1.語文、數學導學精要使用培訓

2.數學、英語“學本式”卓越課堂新授課賽課

3.新教師培訓

20xx年11月:

1.期中考試、教學質量監控

2.教學開放日活動

3.義務教育基本均衡迎檢

4.卓越課堂研討活動

20xx年12月:

1.區質量監控

2.迎接上級對學校教學常規工作檢查

3.卓越課堂研討活動

20xx年1月:

1.組織期末考試,做好質量分析

2.教師教學常規考核

3.學生學業評價總結

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