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2023年黨建整改落實情況報告通用一
對黨建問題進行整改，要加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。下面是第一范文網(wǎng)小編整理黨建問題整改措施的范文，歡迎閱讀!
黨建問題整改措施篇一
一、抓好以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為主的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1、深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀。按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為主線，深入開展學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)投資創(chuàng)業(yè)的自覺行動和實際能力，轉(zhuǎn)化為促進招商引資、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有效路徑和切實行動。
2、搞好思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照《機關(guān)黨支部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及黨課教育活動的實施意見》，采取領(lǐng)導(dǎo)傳達貫徹、支部委員上黨課、業(yè)務(wù)骨干組織以會代訓(xùn)培訓(xùn)，在線學(xué)習(xí)，經(jīng)驗交流，聽形勢報告和專家講座等方式，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神，重大發(fā)展戰(zhàn)略及縣經(jīng)濟培訓(xùn)工作會議精神;學(xué)習(xí)省招商引資項目工作會議精神及相關(guān)政策法規(guī)，開展“崗位大練精兵”活動，努力提高思想政治業(yè)務(wù)水平。
3、搞好人文環(huán)境和投資穩(wěn)定宣傳工作。按照“平安、誠信、和諧”的要求，廣泛開展向王瑛同志學(xué)習(xí)“爭做樸實、吃苦、感恩的巴中人”活動，爭創(chuàng)縣級文明單位;通過廣播電視、光盤、戶外廣告、宣傳圖冊等宣傳方式，制作多媒體演示文稿和滿足廣大投資者需求的專題片，加大招商企業(yè)、政策法規(guī)、重要會議、優(yōu)勢資源和特別推薦項目投資宣傳力度，提升平昌的誠信發(fā)展知名度。
二、抓好以班子和黨員干部隊伍為重點的組織建設(shè)
1、以責(zé)任激發(fā)潛能，抓好黨建有形化建設(shè)。按照x辦[]8號《進一步落實基層黨建工作責(zé)任制的通知》的要求，落實經(jīng)費和陣地，完善基本制度、以基礎(chǔ)論軌跡，進一步規(guī)范和量化黨建工作目標(biāo)任務(wù)。
2、以能力建設(shè)為重點，加強班子建設(shè)。一是創(chuàng)新組織工作模式，延伸黨組織觸角，不斷擴大工作面和服務(wù)面。二是以創(chuàng)局“四好”和支部“五好”為載體，認真治理軟散的問題。三是精心打造示范點。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位經(jīng)驗，圍繞基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提高的要求，繼續(xù)做好示范點各項工作，努力爭創(chuàng)先進黨支部。
3、以激勵和服務(wù)為重點，加強對黨員的管理。一是嚴(yán)格組織生活制度，豐富、活躍內(nèi)容，組織黨員干部外出一次招商考察活動。二是加強日常信息化管理。積極探索在外黨員、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員分類管理有效辦法，做到“四要四有”(要明確去向、保持聯(lián)系、嚴(yán)格管理、繳收黨費，有花名冊、活動證、聯(lián)系電話、情況反饋)。三是清理收繳黨費和建立本年度黨費臺賬，確保黨費收繳按時足額。四是開展好“五個”活動。在支部中，認真開展“四強”黨組織活動，提高黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力;在抓黨員中，開展“學(xué)黨章、戴黨微、樹形像”黨員活動，增強黨員干部工作法規(guī)意識;在發(fā)揮黨員先鋒模范作用中，積極開展 “三心一推進”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，增強黨員講黨性、重品行、作表率。
三、抓好以工作落實為重點的作風(fēng)建設(shè)
1、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。整治上班遲到、早退、脫崗，公共場合打麻將、打游戲、看錄像、炒股、聊天等行為，狠剎不良風(fēng)氣，治理不作為、亂作為和損害企業(yè)利益的不正之風(fēng)。
2、認真落實好“三項制度”、逗硬執(zhí)行“三問”。按照“逆向問責(zé)、順向負責(zé)”的要求，繼續(xù)推進行政效能建設(shè)。
3、努力改善民生。以破解企業(yè)發(fā)展難題和改善民生工作為重點，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點完成“進村入戶” 民情調(diào)研任務(wù);股室業(yè)務(wù)骨干重點搞好“進企入商”、“機關(guān)黨建”、“招商引資”調(diào)研工作，至少完成1篇以上調(diào)研文章，每個黨員要有1-2篇心得體會。
四、抓好以取信于群眾為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、搞好廉政警示教育。采取示范教育、警示教育和崗位廉政教育等形式，開展好廉政文化“六進”活動。
2、加強制度監(jiān)督約束。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，推進陽光黨務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職和民主測評制度、重大事項通報制度;堅決制止利用職權(quán)“吃拿卡要”的行為;堅決打擊欺商、騙商、坑商、壓商的行為，切實保護外來企業(yè)經(jīng)營者、管理者和投資者的合法權(quán)益。
3、推進務(wù)實招商。沒有實質(zhì)性項目不得參加重大招商活動，不得接待項目明顯不成功的客商，制止借公款出國(境)旅游現(xiàn)象。
五、抓好群團組織和老干部工作
1、充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，組織開展創(chuàng)建文明單位、文明家庭等活動，營造健康文明的風(fēng)氣。
2、進一步加強機關(guān)文化陣地和隊伍建設(shè)，大力開展有益身心的文體活動，豐富機關(guān)職工業(yè)余文化生活。機關(guān)精神文明建設(shè)要體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會這一要求，調(diào)動一切積極因素進一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面，為維護好社會穩(wěn)定盡力，充分體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用。黨組織要定期召開專題會議，研究、指導(dǎo)工會、統(tǒng)戰(zhàn)工作。擴大機關(guān)民主，發(fā)揮黨員大會的民主管理和監(jiān)督作用，認真落實并完善公開制度，保證全局職工依法行使民主權(quán)利。支持群團組織各自按照章程獨立自主地開展工作。
黨建問題整改措施篇二
為全面貫徹黨的xx大提出的“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”的戰(zhàn)略部署，扎實推進我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作，按照中央組織部、省委、xx市、xx市委有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府把建設(shè)成為長三角地區(qū)最具競爭力城市、把東部區(qū)塊建設(shè)成為濱海新城的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標(biāo)，以加強和改進社區(qū)黨組織建設(shè)為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎(chǔ)和和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，為我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保證。
二、工作目標(biāo)
經(jīng)過五年努力，使我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作整體水平有新提高，使更多的社區(qū)黨組織達到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標(biāo)要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同擔(dān)、目標(biāo)同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標(biāo)是：
(一)進一步加強社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。建設(shè)一個政治堅定、團結(jié)堅強、密切聯(lián)系群眾、熟悉鎮(zhèn)管理和社區(qū)建設(shè)、奮發(fā)有為的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)一支以社區(qū)干部和居民中的共產(chǎn)黨員、共青團員、社區(qū)志愿者為骨干的高素質(zhì)的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍。基本實現(xiàn)社區(qū)干部知識化、年輕化、專業(yè)化，社區(qū)黨組織書記平均年齡降到45歲以下，其中擁有大專以上學(xué)歷的比例提高到70%以上。
(二)進一步健全社區(qū)黨建工作運行機制。形成一個以鎮(zhèn)黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機制。
(三)進一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強社區(qū)辦公場所的建設(shè)，加強社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)，使之達到功能多、設(shè)施全、規(guī)范化的要求。積極開展創(chuàng)建xx市、xx市、杜橋鎮(zhèn)三級社區(qū)黨建“五個好”示范點創(chuàng)建活動，到20xx年完成三級社區(qū)示范點創(chuàng)建分別達到1個，以點帶面，整體推進社區(qū)黨建工作。
(四)進一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導(dǎo)向，加強社區(qū)黨建、推進社區(qū)建設(shè)、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。
三、工作措施
(一)以提高素質(zhì)、增強能力為重點，進一步加強社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。
1、優(yōu)化選任的方式。通過公開選拔、競爭上崗、下派等途徑，吸引優(yōu)秀人才參與社區(qū)黨務(wù)工作崗的競爭，選優(yōu)配強社區(qū)黨務(wù)工作者，實現(xiàn)社區(qū)黨務(wù)干部的年輕化、知識化、職業(yè)化。
2、強化教育培訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)。有計劃地對社區(qū)黨組織負責(zé)人進行培訓(xùn)，適時舉辦社區(qū)工作專題培訓(xùn)班、研討班，并通過召開工作經(jīng)驗交流會、學(xué)習(xí)會，不斷提高社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)。充分利用黨員電教資源，嚴(yán)格管理黨的組織生活，堅持每月一次支部學(xué)習(xí)會制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，加強黨務(wù)工作者的作風(fēng)建設(shè)，切實解決好他們在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面存在的問題。
(二)以強化功能、拓寬領(lǐng)域為目標(biāo)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，拓展社區(qū)黨建工作新領(lǐng)域
1、加大力度，充分發(fā)揮黨組織作用。社區(qū)黨組織要全面了解掌握轄區(qū)內(nèi)黨員隊伍狀況，在職黨員分布、流動黨員表現(xiàn)、離退休黨員生活情況等。處理好與轄區(qū)內(nèi)各單位黨組織之間的關(guān)系，主動加強溝通聯(lián)系，努力建立起“平等、自愿、協(xié)商”的共建關(guān)系。通過開展形式多樣的社區(qū)黨建活動，將轄區(qū)黨組織聯(lián)結(jié)起來，將社區(qū)黨員凝聚起來，使社區(qū)的政治優(yōu)勢得到發(fā)揮，使社區(qū)的政治資源得到利用，形成社區(qū)黨建工作的合力。
2、突出重點，積極做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)實際，積極探索社區(qū)黨員發(fā)展工作的新方法，充分發(fā)揮居民區(qū)黨員、中介組織中黨員的作用，把發(fā)展黨員工作做到尚未建立黨組織的社區(qū)各類新型經(jīng)濟組織和社會組織中去，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、積極開展結(jié)對共建活動，拓展社區(qū)黨建工作新領(lǐng)域。社區(qū)黨組織與社區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“結(jié)對共建”是市場經(jīng)濟條件下促進社區(qū)建設(shè)，加強社區(qū)管理的有效途徑，有利于資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。社區(qū)內(nèi)黨員數(shù)在3人以上的單位要及時建立黨組織，使非公企業(yè)黨建工作落到實處，非公企業(yè)黨組織要積極參與結(jié)對共建活動，共建單位通過定期召開聯(lián)席會議，工作經(jīng)驗，布置工作任務(wù)，以社區(qū)共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，適時地開展共建活動，把社區(qū)黨建工作滲透到轄區(qū)內(nèi)的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作中去，加強社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織的組建工作，不斷增強黨組織在社區(qū)工作中的影響力、滲透力。
(三)以創(chuàng)新載體，激化活力為重點，強化社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度
1、加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)劃信息網(wǎng)絡(luò)。今年目標(biāo)是落實好二個社區(qū)的辦公場所，使其面積達到350平方米以上，設(shè)立黨員會議室，完善黨員電教設(shè)施。～年落實好一個社區(qū)，做到在～年年底前完成各個社區(qū)的辦公場所建設(shè)。
2、加快組建社區(qū)服務(wù)中心。不斷改善服務(wù)條件和服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)設(shè)更多的服務(wù)項目，扶貧幫困助殘、計生服務(wù)、糾紛調(diào)解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等等。
3、以點帶面，積極開展“五個好”示范點創(chuàng)建活動。各個社區(qū)緊密結(jié)合本社區(qū)建設(shè)的實際，考慮社區(qū)的特色和自身特點，以社區(qū)黨支部為核心，以黨員為骨干，開展創(chuàng)建活動，不斷積累，適合自身特色的工作方法和經(jīng)驗，探索適合本地實際的社區(qū)發(fā)展模式，創(chuàng)建文明社區(qū)，打造和諧社區(qū)，實現(xiàn)五好目標(biāo)。全鎮(zhèn)每年完成一個以上示范社區(qū)黨組織的創(chuàng)建工作，使更多的社區(qū)黨組織達到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工和機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”目標(biāo)要求。
(四)以服務(wù)居民群眾為重點，切實提高社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)水平。
1、建立健全社區(qū)服務(wù)體系，提高社區(qū)服務(wù)水平。以“黨組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)群眾”為宗旨，從社區(qū)居民和駐區(qū)單位的實際需要出發(fā)，積極鼓勵、支持和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種組織在自愿的基礎(chǔ)上為居民提供方便快捷、項目齊全的服務(wù)，逐步形成覆蓋全社區(qū)、惠及百姓的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2、做好做實社區(qū)黨員“雙重管理”工作，切實提高社區(qū)管理水平。嚴(yán)格對住社區(qū)黨員“八小時工作之外”的管理，使社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有黨員全時段全方位都處在黨組織的監(jiān)督管理下，引導(dǎo)黨員積極參與社區(qū)的組織活動、公益活動，通過活動來實現(xiàn)對黨員的有效監(jiān)督，通過活動來促使所有黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。健全激勵機制，調(diào)動轄區(qū)內(nèi)黨員參與黨建的積極性，讓群眾經(jīng)常聽到黨的聲音，看到黨員的形象，使黨員的先鋒模范和表率作用在社區(qū)建設(shè)中得到充分發(fā)揮。
3、成立社區(qū)志愿者服務(wù)隊，積極開展便民利民服務(wù)。社區(qū)黨組織按照黨員的專長和職業(yè)，組建各種類型的志愿者服務(wù)隊，社區(qū)黨組織結(jié)合實際，制定社區(qū)黨員服務(wù)計劃，以開展各種公益活動為載體，發(fā)揮社區(qū)黨員和社區(qū)共青團員的廣大力量，充實志愿者服務(wù)隊伍，深入開展便民利民服務(wù)，為轄區(qū)居民做好事、辦實事。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門分工負責(zé)的社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，建立健全定期研究社區(qū)工作制度，每次要集中解決好一些突出問題、難點問題。把社區(qū)黨建工作納入鎮(zhèn)年度黨建考核體系，切實把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)完善考核獎懲制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結(jié)合自身實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，圍繞社區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，認真實施社區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區(qū)黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。
黨建問題整改措施篇三
非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實賀國強同志對“兩新”組織黨的建設(shè)提出的“四個切實”的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建先進性建設(shè)長效機制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設(shè)力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、建體系，進一步加強對流動黨員的管理
流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善管理體系，形成網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機制。
(一)全面建立“流動黨員登記站”。加強“兩新”黨建工作機構(gòu)建設(shè)，建立系統(tǒng)化、服務(wù)化的工作模式。鄉(xiāng)機關(guān)、各村黨支部原則上要求建立獨立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網(wǎng)點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設(shè)在村黨支部集中活動的地方，做到專負責(zé)。登記站全面建立后，凡進入我鄉(xiāng)的流動黨員先進站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關(guān)黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉(xiāng)機關(guān)、各村黨支部鄉(xiāng)設(shè)立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要加強對企業(yè)流動黨員的教育和管理，擬在適當(dāng)時候建立“流動黨員服務(wù)中心”，為流動黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活和權(quán)益保障等提供服務(wù)。
(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進行分析檢查。
《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優(yōu)化。
(三)強化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負責(zé)、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準(zhǔn)確性。
堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強同有關(guān)部門的聯(lián)系，認真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準(zhǔn)確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎(chǔ)資料。
二、建組織，加大在“兩新”組織組建黨組織的工作力度
隨著非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設(shè)置的新模式，創(chuàng)新管理機制，細化組建目標(biāo)，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，扎實推進非公企業(yè)的黨建工作。
(一)明確黨組織組建目標(biāo)。根據(jù)市委、特區(qū)委有關(guān)組建非公企業(yè)黨組織的有關(guān)要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。
(二)強化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”作為切入點，強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務(wù)型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
三、建示范，推動黨建工作整體水平提高
繼續(xù)以創(chuàng)建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示范點規(guī)范化建設(shè)，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應(yīng)，使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對象、趕有目標(biāo)。
(一)加大固本強基工程示范點建設(shè)力度。加強示范點規(guī)范建設(shè)。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點、非公企業(yè)支持一點”的辦法，在經(jīng)費上給予示范點硬件建設(shè)一定的支持。
今年重點在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點。已報特區(qū)黨委組織部。示范點建設(shè)要按照要求進行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次。活動室要布置規(guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學(xué)習(xí)園地和必要的教育活動設(shè)備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。
(二)樹立典型標(biāo)桿引路。注重發(fā)揮典型的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標(biāo)兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經(jīng)驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。
四、建隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
建設(shè)一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設(shè)好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務(wù)隊伍。
(一)加強黨建工作隊伍建設(shè)。一是要加強非公企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。從鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所工作人員中，從黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的干部中選拔，經(jīng)與非公企業(yè)協(xié)商由鄉(xiāng)黨委選派。加強黨員人才培養(yǎng)工作，把非公企業(yè)中的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才，把黨員骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。黨支部書記要增強貫徹“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。原則上每年都要發(fā)展黨員，讓更多的非公企業(yè)優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，鄉(xiāng)黨委將把非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。非公企業(yè)黨支部要把工會負責(zé)人、團組織負責(zé)人、非公企業(yè)管理人員和崗位、技術(shù)骨干作為重點發(fā)展對象。注重在優(yōu)秀的非公企業(yè)主、負責(zé)人及骨干分子中考察、培養(yǎng)和發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委將于今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，各黨支部要把今年列入發(fā)展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于8月底前報到鄉(xiāng)黨委。
(三)積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。加大教育培訓(xùn)力度，逐步建立黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)機制，針對不同的教育培訓(xùn)對象，確定具體的培訓(xùn)目標(biāo)，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
五、建載體，搭建增強黨員意識、發(fā)揮黨組織和黨員作用的平臺
黨員素質(zhì)直接關(guān)系到黨組織的戰(zhàn)斗力，必須切實加強流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質(zhì)，特別要建立強化黨員意識，增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強流動黨員的光榮感、責(zé)任感和歸屬感。
(一)積極搭建非公企業(yè)員工學(xué)習(xí)教育平臺。堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育他們，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發(fā)展的實際鼓舞他們，用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡引導(dǎo)他們，要積極采取有效方式，有計劃地組織骨干到革命教育基地參觀學(xué)習(xí)。
結(jié)合非公企業(yè)實際，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，開設(shè)學(xué)習(xí)論壇，舉辦法律法規(guī)知識、職業(yè)技術(shù)等培訓(xùn)班。開展“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻”活動，推動非公企業(yè)員工積極分子學(xué)習(xí)技能，提高本領(lǐng)。通過論壇交流、實踐學(xué)習(xí)等多姿多彩的學(xué)習(xí)形式，使學(xué)習(xí)教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近非公企業(yè)。
(二)開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。鄉(xiāng)非公企業(yè)要圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關(guān)、構(gòu)建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，教育和引導(dǎo)黨員通過自身的努力站穩(wěn)崗位，掌握先進的技術(shù)和技能，成為非公企業(yè)中的“崗位能手”，增強服務(wù)非公企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè)，以自己的能力和先進性去獲得非公企業(yè)主和員工的認同，“在崗位中體現(xiàn)價值，在崗位上謀求發(fā)展”，發(fā)揮服務(wù)員工、服務(wù)非公企業(yè)、服務(wù)社會的先鋒模范作用。鄉(xiāng)黨委將會同有關(guān)部門在全鄉(xiāng)非公企業(yè)中開展評選“建功與科技興業(yè)黨員”活動。
(三)開展寓教于樂文化藝術(shù)活動。鄉(xiāng)黨委將組織婦聯(lián)、團委、文化服務(wù)中心等單位，于重大節(jié)假日期間，廣泛開展黨員文化藝術(shù)比賽活動，把黨員教育與非公企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在活動中提高綜合素質(zhì)，增強黨員意識。
六、建制度，建立有利于非公企業(yè)黨組織黨發(fā)揮作用的保障機制
非公企業(yè)的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機制。要把先進性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對非公企業(yè)的特點，不斷實現(xiàn)黨建工作制度創(chuàng)新，為非公企業(yè)黨組織和流動黨員發(fā)揮作用提供保障。
(一)鞏固先進性教育成果，建立健全先進性長效機制，加強調(diào)查研究，探索建立健全非公企業(yè)黨組織先進性建設(shè)長效機制，加強調(diào)查研究和理論研討，研究新情況，形成新認識，提出新觀點，形成新成果。
(二)建立健全工作保障制度，經(jīng)費保障制度化。鄉(xiāng)黨委將為加強非公企業(yè)黨的建設(shè)提供必要的經(jīng)費保障，為黨組織開展正常活動提供必要的經(jīng)費支持。倡導(dǎo)非公企業(yè)對本單位黨組織開展活動予以經(jīng)費支持。發(fā)揮鄉(xiāng)、村在人力、物力、財力上的優(yōu)勢，進一步完善各種制度，繼續(xù)探索新路子，解決非公企業(yè)黨支部在黨建工作中存在的實際困難。
激勵措施制度化。建立非公企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務(wù)工作時間較長、工作成績較突出的黨務(wù)干部，頒發(fā)榮譽證書，增強其榮譽感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻的業(yè)主，要給予表彰獎勵。在涉及非公企業(yè)主評先、安排擔(dān)任社會職務(wù)等時，應(yīng)把非公企業(yè)主支持非公企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索非公企業(yè)黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關(guān)愛黨員，增強黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結(jié)合起來，讓黨員感受到黨的關(guān)懷。健全流動黨員權(quán)益維護機制，進一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權(quán)益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度，維護非公企業(yè)黨組織黨員的合法權(quán)益，為他們的工作和生活提供幫助，增強流動黨員的歸屬感。
評估活動制度化。鄉(xiāng)黨委將開展“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨支部書記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動，將表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
宣傳工作制度化。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要充分運用各種宣傳方式，積極宣傳非公企業(yè)黨建工作的方針和政策，大力宣傳非公企業(yè)黨組織和廣大流動黨員中涌現(xiàn)出來的先進事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、流動黨員登記站地址和聯(lián)系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動非公企業(yè)黨組織黨建工作的深入開展。
2023年黨建整改落實情況報告通用二
按照會議安排，我就黨委書記履職基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）抓班子、帶隊伍，認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”作為加強班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容，通過班子帶隊伍、干部帶黨員、黨員帶群眾，深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為服務(wù)型黨組織于打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的黨員干部隊伍。1、堅持帶頭履行書記職責(zé)。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風(fēng)行；2、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。組織鎮(zhèn)村兩級干部開展“三抓、三促”活動，通過此項活動的開展，使班子成員整體素質(zhì)有了一定提高，干部作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾意識明顯增強；3加強黨員隊伍建設(shè)。規(guī)范入黨程序，把好入黨關(guān)，認真開展評議黨員工作，全年共發(fā)展黨員3名，入黨積極分子13名；4、落實黨建工作責(zé)任制，與各支部簽訂了年度黨建工作責(zé)任書，明確了各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，在班子內(nèi)部，形成自己總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員結(jié)合分工抓的黨建工作機制。
（二）抓載體、增活力，深入開展各項工作。加強村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督，積極推行“3+5”工作法，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用。認真開展了“兩承諾、兩公示、兩評議”活動，繼續(xù)推進村干部掛牌輪流坐班制度，做到村級事務(wù)時時有人管、有人干。通過雙聯(lián)結(jié)對共建，完成了崖頭等3個村的連戶路和部分農(nóng)戶院落硬化，共硬化道路7公里，硬化院落2000平方米。通過抓好扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了長足發(fā)展。
（三）抓基層、打基礎(chǔ)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。1、加強陣地建設(shè)。對紅崖等5個村的村級活動室進行了整修和“五化”，建成了5個電信模式黨員遠程教育接收站點，并配套了辦公設(shè)備和農(nóng)家書屋，建立了“黨員之家”和“婦女之家”等群團組織，確保了村級組織活動場作用充分發(fā)揮。2、加強黨員教育管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“學(xué)、幫、比”活動。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)和民主評議黨員、處置不合格黨員。3、加強軟弱渙散村整改工作。從強化班子、隊伍、制度建設(shè)和解決問題入手，全面完成了軟弱渙散基層黨組織整頓工作。4、加強村級辦公經(jīng)費管理工作。積極落實中央“八項規(guī)定”，做好“村財鄉(xiāng)管”工作，杜絕不合理辦公經(jīng)費流出。按時發(fā)放村干部報酬和村黨組織工作經(jīng)費。
二、存在的主要問題及原因
回顧今年以來的工作，我雖然取得了一定成績，但與上級黨委要求和群眾需求還有一定差距，還存在一些問題和不足。
（一）抓黨建意識不強。對基層黨建工作的重要性認識不全面，存在“重經(jīng)濟建設(shè)、輕黨建發(fā)展”的現(xiàn)象，部分村支部負責(zé)人對黨建工作的認識不高，對基層黨建重要性和必要性認識不徹底，導(dǎo)致部分支部凝聚力不強，戰(zhàn)斗力不高，堡壘作用發(fā)揮得不好。
（二）黨員培訓(xùn)形式較單一、黨員結(jié)構(gòu)不合理。黨員培訓(xùn)只注重了課堂培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，在黨員培訓(xùn)中主要集中在機關(guān)黨員、村兩委班子成員等，對骨干黨員、致富帶頭人的專項培訓(xùn)較欠缺。部分村級班子年齡結(jié)構(gòu)老化，新老接替困難，出現(xiàn)了“斷層”現(xiàn)象，由于一些黨支部發(fā)展年輕黨員較少，加之一些年輕黨員又長年外出打工、經(jīng)商，年輕入黨積極分子的跟蹤教育培養(yǎng)比較缺乏。
（三）基層黨建與新時期農(nóng)村發(fā)展不夠適應(yīng)。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員大多數(shù)文化素質(zhì)偏低，平時忙于自己的生產(chǎn)生活而疏于學(xué)習(xí)，對發(fā)展新時期農(nóng)村經(jīng)濟能力不強。村級集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，集體經(jīng)濟發(fā)展動力不足。開展載體活動經(jīng)費投入不夠，村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。
（四）流動黨員增多，管理難度大。由于流入、流出務(wù)工黨員增多，一些黨員外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織聯(lián)系，既未轉(zhuǎn)組織關(guān)系，又未持黨員證明信，黨組織很難掌握其去向。目標(biāo)管理和民主評議黨員制度難落實，黨組織對流動黨員難以教育、管理和監(jiān)督。
問題原因分析:1、對黨建工作的重要性認識不到位。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，受各項指標(biāo)和任務(wù)繁重，我平時多考慮了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)，把基層黨的建設(shè)工作放在次要位置。2、思想不夠開放、創(chuàng)新意識不強。我在抓黨員培訓(xùn)時形式簡單，方法單一，對培養(yǎng)年輕黨員和發(fā)展入黨積極分子不夠重視，作為黨建第一責(zé)任人，是我對支部書記管理不夠嚴(yán)格，要求過低，對流動黨員管理不夠規(guī)范、措施少，致使黨員培訓(xùn)只停留在以會代訓(xùn)。3、我對發(fā)展村級集體經(jīng)濟的認識不到位、重視程度不高，只注重全鎮(zhèn)農(nóng)民個體致富增收，看輕了集體經(jīng)濟的發(fā)展，精力多放在了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在抓村級集體經(jīng)濟方法少、措施不得力。
三、下一步工作思路和主要措施
我將以黨的和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，健全和完善全鎮(zhèn)黨建的各項工作機制，加強黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，以求真務(wù)實、苦干實干，努力推動全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階，進一步提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。
（一）進一步加強理論學(xué)習(xí)，堅定黨員干部的理想信念。認真組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項政策文件精神，進一步堅定全鎮(zhèn)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進一步強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，積極在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹立黨支部書記 “抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念。積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。
（二）進一步加強干部隊伍建設(shè)，提高基層黨組織執(zhí)政能力。認真研究制定切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃，利用微博、微信、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，傳達到全鎮(zhèn)每位黨員干部中去。通過組織聽取勞動模范講黨課、重溫入黨誓詞等形式多樣的活動，豐富黨員培訓(xùn)內(nèi)容。健全完善黨員考核評議機制，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，建立完善考核指標(biāo)體系，形成組織評價和群眾評價有機統(tǒng)一的服務(wù)績效評價機制，切實把服務(wù)成效作為黨員干部考核獎懲、選拔任用的重要依據(jù)，不斷優(yōu)化村（社區(qū)）班子結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能。
（三）進一步加強基層組織建設(shè)，提高基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和黨員關(guān)愛幫扶活動，認真落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的各項工作。進一步落實黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)開展“三抓、三促”和“學(xué)、幫、比”活動。加大村級陣地建設(shè)資金投入，增強活動功能。積極鼓勵村兩委成員和有致富能力的黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)富民留人項目，加強合作社的管理，不斷壯大村級集體經(jīng)濟。
（四）進一步加強流動黨員管理，增強基層黨組織的服務(wù)能力。積極探索建立落實兩項制度：建立流動黨員外出登記制度和流動黨員聯(lián)系卡制度。設(shè)立《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理；抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過郵寄將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，建成全鎮(zhèn)黨員管理網(wǎng)。
以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
2023年黨建整改落實情況報告通用三
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年5月14日至7月14日，市委第四巡查組對街道黨工委開展了巡察，市委第四巡察組向街道黨工委反饋了巡察意見，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以匯報：
一、直面問題明確責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)推進整改
1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受市委巡察組的巡察的巡察反饋意見，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨工委書記負總責(zé)、親自抓、黨工委副書記具體抓、組織委員、宣傳委員深入抓，相關(guān)部門主動抓的工作機制。自問題反饋以來，黨工委先后召開3次會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，要求以上率下，全員參加，認真分析，深刻反思，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑?zé)任打贏整改“攻堅戰(zhàn)”。
2.抓實責(zé)任分解。根據(jù)巡察“問題清單”，經(jīng)多次完善，形成《市委第四巡察組巡察街道反饋意見整改落實責(zé)任分工表》和《市委第四巡察組巡察街道反饋意見整改工作方案》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)問題、扛實責(zé)任，部門負責(zé)人主動劃定責(zé)任、落實措施；街道上下層層帶動，深入分析查找問題的根據(jù)，逐項制定整改落實的舉措，確保整改工作事事有回音、件件有落實。
3.嚴(yán)格督查整改。建立健全督查機制，對問題的整改進行跟蹤，根據(jù)整改問題、整改建議、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限等，實行臺賬式管理、銷號式辦結(jié)、以嚴(yán)格細致的督查推動整改措施落實到位。
二、對照問題強措施，逐條逐項落實整改
堅持問題導(dǎo)向，根據(jù)市委第四巡察組巡察街道黨工委反饋問題清單中五個方面14個具體問題，深入剖析，即知即改，截至目前，已整改到位12項，進一步提升黨工委總攬全局、謀事議事能力。黨的組織生活不嚴(yán)格，批評與自我批評力度不夠，黨員沒有做到全覆蓋管理等2項問題正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
（一）黨的政治建設(shè)方面
1.黨建工作重視不夠。研究部署黨建工作會議次數(shù)不夠，黨建相關(guān)材料不完善，缺少會議記錄，存在重業(yè)務(wù)輕黨建情況，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面需加強。
一是召開專門會議研究制定《街道黨建會議規(guī)劃》對定期議黨會議、專題議黨會議、理論中心組學(xué)習(xí)等提出明確時間和內(nèi)容，對街道黨建工作進行定期研討。二是明確專人負責(zé)黨建相關(guān)材料的收集與補充。三是建立健全黨建工作責(zé)任制，完善街道黨工委書記、分管黨建副書記、組織委員、班子其它成員、社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，全面構(gòu)建“一級抓一級，層層抓落實”的黨建責(zé)任體系。
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況需加強，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不夠健全，黨的組織生活不嚴(yán)格，批評和自我批評力度不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子存在好人主義思想。
一是堅持嚴(yán)格落實民主生活會制度，提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。用好批評與自我批評的武器，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員對開展批評和自我批評的認識，在思想上增強進行自我批評、開展相互批評的自覺性主動性,力爭做到敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨。二是建立黨內(nèi)談話提醒制度，使扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。努力創(chuàng)造同志間開展批評和自我批評的良好氛圍，做到嚴(yán)格要求經(jīng)常反省自己、從善如流開展批評，對同志坦誠相待，把關(guān)心關(guān)愛融于批評之中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要敢抓敢管，出于公心，勇于揭露和糾正缺點錯誤，帶頭反對和克服好人主義。
3.“三重一大”決策制度執(zhí)行不夠好，個別大額支出無會議記錄。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《街道黨工委關(guān)于執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度的實施細則》制度，從思想上確立制度權(quán)威，工作中自覺遵守制度。按照制度要求規(guī)范“三重一大”事項討論決策程序，醞釀準(zhǔn)備、集體決策等程序一步不少。二是規(guī)范會議記錄，安排專人記錄，嚴(yán)格做到“三明確”，即明確時間地點參會人員，明確具體事項，明確表決意見和理由。重大事項決策根據(jù)需要形成會議紀(jì)要。
（二）黨的思想建設(shè)方面
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在黨員學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容與黨課內(nèi)容、集中學(xué)習(xí)內(nèi)容不符情況。學(xué)習(xí)流于表面，達不到學(xué)以致用。用理論指導(dǎo)實踐、解決問題能力不強。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭制定黨員干部個人學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合個人工作實際深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是豐富學(xué)習(xí)形式，組織開展集體學(xué)習(xí)，報告會、研討交流等，抓好黨員個人自學(xué)，責(zé)成專人對黨員學(xué)習(xí)情況進行定期檢查指導(dǎo)。
2.學(xué)習(xí)未形成常態(tài)化制度化。《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》貫徹執(zhí)行不夠認真，集中學(xué)習(xí)堅持不夠好，缺少簽到簿、學(xué)習(xí)記錄及影像資料等。
一是完善街道黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度，明確每月至少組織一次中心組學(xué)習(xí)活動，做好學(xué)習(xí)管理及檔案歸檔工作。二是認真制定年度學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合街道發(fā)展實際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
（三）黨的組織建設(shè)方面
1.“三會一課”、綜合議黨會議、專題議黨會、談心談話制度堅持不夠好，基層黨組織建設(shè)需進一步完善。
一是嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、談心談話制定，制定《街道加強黨小組建設(shè)實施方案》，通過加強小組建設(shè)推進黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，定期督查基層黨組織活動開展情況。二是研究制定《街道黨建會議規(guī)劃》對定期議黨會議、專題議黨會議、理論中心組學(xué)習(xí)等提出明確時間和內(nèi)容，對街道黨建工作進行定期研討。三是建立黨內(nèi)談話提醒制度，使扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。
2.黨員沒有做到全覆蓋管理，對于流動黨員及退休黨員缺少行之有效的管理方法，導(dǎo)致組織生活等活動開展不理想。
一是研究制定《街道黨員管理辦法》，對不同類別黨員實行分類管理，力求黨員管理全覆蓋。二是利用黨建微信群、新時代e支部、學(xué)習(xí)強國等網(wǎng)絡(luò)平臺，對黨員組織生活進行統(tǒng)一管理。對黨員實行嚴(yán)格管理。三是常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步強化黨員黨章意識、組織觀念和紀(jì)律觀念，真正發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
3.存在黨費收繳計算錯誤和黨費收繳基數(shù)不準(zhǔn)問題。
一是繼續(xù)加強《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和和管理的規(guī)定》的學(xué)習(xí)、宣傳，做好收繳工作。二是仔細核算黨費，對黨費繳納情況及時進行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。三是加強黨費管理、使用，做到黨費賬目清楚、票據(jù)齊全、賬簿規(guī)范。
4.機構(gòu)及人員配備不完善。由于機構(gòu)不健全，人員配備不齊，導(dǎo)致部分工作開展困難，即使開展卻達不到預(yù)期的效果。同時無后備干部，缺少后援動力。
一是積極與上級主管部門溝通，進一步健全組織機構(gòu)和配齊相應(yīng)人員，二是從社區(qū)中抽調(diào)年輕力量充實街道各職能科室，確保各項工作正常開展。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1.召開會議次數(shù)多，存在以會議落實會議現(xiàn)象。
一是嚴(yán)格控制會議時間、規(guī)模。提倡集中開會、合并開會套開會議。二是黨工委會議議題原則上不超過6個，會前發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中，提高會議效率和質(zhì)量，議題匯報字數(shù)一般不超過1000字、時間不超過5分鐘；除部署全局性工作的會議，其他均控制在2小時以內(nèi)，交流發(fā)言不超過6人，每人發(fā)言時間不超過6分鐘。三是除有明確要求，不刻意搞傳達會議，堅決杜絕以會議落實會議現(xiàn)象。
2.工作中存在慢作為現(xiàn)象，個別時候未就上級部門安排的工作及時做出響應(yīng)，進而影響工作效率。
一是召開街道各部門負責(zé)人會議，要求各部門負責(zé)人對工作中存在的慢作為現(xiàn)象進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是明確分工，落實工作崗位責(zé)任，杜絕工作推諉扯皮、慢作為現(xiàn)象發(fā)生。三是建立工作跟蹤督導(dǎo)機制，確保各項工作落到實處，取得高效。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層次數(shù)少，沒有真正深入到群眾中了解群眾的所需、所想，服務(wù)意識還有待于增強。
一是制定《領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)研計劃》，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)研次數(shù)、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研報告提出明確要求，并將群眾滿意度作為年終考核的重要依據(jù)。二是常態(tài)化制度化堅持“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
4.公益崗管理松散。街道的公益崗位都由其他單位派駐，有遲到早退現(xiàn)象，需加強管理。加強公益崗人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度，對遲到早退人員進行批評教育，嚴(yán)重者報上級主管部門予以清退。
（五）反腐敗斗爭方面
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)需要進一步加強，沒有堅持研究、常部署、常督促、常檢查。
一是完善《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，形成包括集體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨工委成員責(zé)任在內(nèi)的清單體系，以責(zé)任清單的“全覆蓋”，構(gòu)建層級貫通、共同推進的責(zé)任體系，推動責(zé)任有效落實。二是開展有基層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專項檢查考核。三是開展社區(qū)、基層科室廉政風(fēng)險識別，進一步梳理職權(quán)事項，并列出職權(quán)清單，確保權(quán)力運行規(guī)范、公開、透明。
三、解決問題求實效，常態(tài)長效深化整改
下階段，我街道將以巡察為契機，堅持問題導(dǎo)向，舉一反三、以點帶面，積極建章立制，確保整改落實處，問題不反彈。
1.整改落實到位。街道黨工委將堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續(xù)抓好整改落實，按時、按質(zhì)全面完成整改。對于部分問題暫時不能整改到位的，將根據(jù)責(zé)任分工，建立臺賬，逐個督辦、逐個銷號，確保整改工作取得實實存在的效果。
2.責(zé)任落實到位。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強化黨工委的主體責(zé)任、黨工委書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。強化責(zé)任層層傳導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸，促進真正落地生根。
3.制度落實到位。以中央、省、市出臺的文件為依據(jù)，健全完善“三重一大”決策制度、街道平時考核、公務(wù)接待、會議、請銷假等相關(guān)工作制度。此外，深入基層調(diào)研走訪，通過征求干部群眾意見、聽取服務(wù)對象訴求等方式，推動整改落實、建章立制工作不斷深入。