通知是向特定人群告知某項事情的一種書面形式,它可以有效地傳遞信息和組織行動。以下是小編為大家收集的通知范文,僅供參考。大家可以一起來看看,以便更好地了解通知的結構和語言表達方式。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇一
一、“誰的課堂誰負責”,教師對于缺勤的學生要及時了解情況,并及時通知班主任。
二、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自己的視線范圍內活動,教育學生按老師規定的項目進行規范訓練。
三、教師辦公室要保持潔凈,物品擺放要整齊。
(1)不要將貴重物品放在辦公室,無人時要鎖門,以防丟失物品。
(2)注意節約用電。
(3)辦公室嚴禁私拉電線,嚴禁使用學校規定以外的電器。
四、嚴禁任課教師將學生趕出教室。
五、教師禁止對學生進行體罰和變相體罰。
六、全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發事件的處理。
七、教師要了解并掌握學校的《安全工作管理實施方案》。
八、針對上課時出現的意外情況,如生病或不可抗拒的自然災害,教師要及時作出處理,并組織好學生,切實保障學生的人身安全。
九、維護好學生秩序,避免出現起哄、擁擠等現象,不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情況的,要及時向學校匯報。
十、要維護好課堂秩序,防止出現打架斗毆等傷害學生人身安全的事故。
十一、教師要對學生進行心理健康教育,尊重學生的人格尊嚴,妥善化解各種矛盾,保證課堂教學順利進行。
以上各項屬全員責任,凡是在校期間本班學生出現的安全責任事故實行本班教師全員責任制,特別是上課期間出現的安全責任事故實行“首問制”。
201x年.1月.18日。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇二
__________教師:
學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現與你簽訂____至____學年度第一學期安全管理工作目標責任書如下:
一、安全工作管理目標。
1、高度重視安全工作。科任老師要將安全教育內容滲透到平時的教育教學活動中去,切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2、嚴格規范個人言行。要自覺遵守教師職業道德,尊重學生,尊重家長,公正、平等地對待每位學生,確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行,確保全年不發生一起因個人師德缺失、言行不當而引發的安全責任事故。
3、認真執行教學常規。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數、觀察學生有無異常狀況,發現情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向學校有關領導報告等責任。要加強教育教學過程的安全管理,及時妥善處理偶發事件,確保全年不發生一起擅離崗位的情況,不出現一起因疏于管理而導致學生脫離監管或延誤救助時機進而釀成安全責任事故的情況。
4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾,并注意進行后續監管,及時與班主任溝通,全年不發生1起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。
5、切實增強防范意識。在開展教育教學活動和外出活動前,教師要充分考慮到學生的安全問題,對可能出現的意外傷害做好防范措施。放學時認真護送學生離校,下班后檢查所有電器是否關掉,門窗是否鎖好。確保全年沒有1起屬于你應當預見而未預見、應當負責而未負責,最終導致安全責任事故發生的情況。
6、切實履行護導職責。你在校園內任何時段、任何場所一旦發現學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動,都要盡及時制止、必要時向學校領導報告的職責,確保全年不發生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全責任事故的情況。
6、認真履行兼職工作安全管理職責。
7、認真完成領導交辦的安全工作任務。
二、安全工作的考評。
“一崗雙責”責任書每月末學校對簽責任人全月內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現。
學校(公章):
分管副校長(簽字):
教師:(簽字)。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇三
幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強管理,落實責任,杜絕幼兒園事故的發生,幼兒園本著“安全工作,預防第一”的管理方針,在教師完成常規教育教學任務同時,特與教師簽訂此安全協議書:
一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,各班任課教師是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現安全問題,任課教師負主要責任,任課教師要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發現問題及時處理。
二、課堂教學安全由任課教師負責,各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內,并及時清點各班人數。
三,接送幼兒要認清人,家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全責任書》,如有陌生人接,必須電話聯系家長。
四、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。
五、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
六、教師必須嚴格執行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現安全問題,后果自負。
七、各班教師應經常對幼兒進行安全教育,教育幼兒發現問題及時匯報,保證幼兒在園安全。
八、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,由教師本人負責。
九,值班教師應嚴格把好門衛關,防止幼兒走失。此責任書一式兩份,簽字日起一年內有效。
xx幼兒園教師(簽字):__________。
園長:__________。
x年xx月xx日。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇四
為確保學生在校期間的人身安全,維護學校正常教育教學秩序,真正落實安全事件人人管,安全隱患及時管原則,根據教育局的相關要求,結合我校實際,落實“一崗雙責”,特簽訂本安全責任書。
一、高度重視安全工作,樹立安全意識。在平時的教育教學管理過程中,要堅持以人為本,以學生為本,真正從關心學生成長的高度重視安全教育管理工作。把安全教育作為教育教學一項基本內容,滲透在課堂教學中,使學生的安全意識得以強化,切實履行在教育教學崗位上的安全教育管理職責。
二、做到為人師表,規范教育教學行為。認真學習相關的法律法規,規范自己的教育教學行為,嚴格按照相關的法律法規和教育教學常規要求組織開展教育教學活動,確保無歧視、無驅逐學生出課堂,無侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生等有悖教育規律的現象,確保不發生因教育教學行為不規范導致的教育教學安全責任事件。
三、注重教學過程管理,課堂管理無縫隙。本著“誰的課堂誰負責”,組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數、觀察學生有無異常狀況,發現情況及時妥善處理,發現安全隱患及時整改或向學校匯報,確保不發生擅離崗位的情況,不出現因疏于管理而導致學生脫離監管或延誤救助時機進而釀成安全責任事故的情況。
四、切實增強防范意識,杜絕出現責任事故。在開展教育教學活動前,教師要充分考慮到學生的安全問題,本著“誰組織,誰負責”的原則,學校組織開展活動,要做好安全應急預案。確保不發生因人為因素導致學生的人身安全責任事故發生。
五、切實履行育人之本職,出現問題及時處置。校園內任何時段、任何場所一旦發現學生爭吵、打架、斗毆或做危險性的動作、游戲、玩危險性的玩具等都要盡及時制止、并履行向值班領導報告的職責,確保不發生因視而不見、不及時制止的不作為而導致沖突或矛盾升級而釀成安全責任事故。
六、及時有效化解矛盾,避免矛盾升級。在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾,并注意進行后續監管和跟蹤教育,及時與班主任、家長溝通,確保不發生因對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未及時徹底化解,遺留下隱患而導致的安全事故。
七、如果承包的班級、年級出現安全事故,包年級領導負責組織協調事件處理,承包班級的中層領導,積極配合包年級領導處理事件及善后工作。
校長簽字:
具體責任人簽字:
229。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇五
為維護校園安全、穩定,創造良好的教學秩序和育人環境,落實“一崗雙責”制,確保學校正常教育教學秩序,構建平安和諧校園,根據《教師法》《未成年人保護法》等相關法律法規,結合我校具體實際,特與教師簽訂“一崗雙責”安全責任書:
1、班主任要加強班級門窗等設施安全管理,發現問題及時與政教處聯系。
2、各辦公室安全管理由本辦公室負責人負責。
3、凡是班級出現重大安全事故,當班教師應及時上報學校。
4、教師自己要有安全責任意識,要對學生加強安全教育.
5、從上課鈴響到本節課下課時間,任課教師要對學生課堂上的所有行為負責,教室內有電源插頭等易發生危險的地方嚴禁學生觸摸玩耍,任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理,強調實驗操作的規范性,體育運動前的安全準備等。
6、值日教師(含節假日值班)必須按學校安排及時到位,有事須向值日領導請假。因值日教師不到位或不負責,學校發生事故,應由當天值日領導、值日教師承擔責任。
7、學校值班教師要按照值班要求上崗,管理好學生及本教室,發現問題及時與當日值班領導匯報。
8、教師辦公室要保持潔凈,物品擺放要整齊。
(1)不要將貴重物品放在辦公室,無人時要鎖門,以防丟失物品。
(2)注意節約用電。
9、騎自行車、電動車、摩托車的教師在學校內必須下車牽行,學校上班期間非校車不得進入學校(特殊情況須經校辦公室主任批準)。
10、放學時,最后一位教師離開本辦公室要關閉電器及隨手關窗和門。
11、嚴禁任課教師將學生趕出教室。
12、教師禁止對學生進行體罰和變相體罰。
13、全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發事件的處理。
14、教師要了解并掌握學校的《安全工作管理實施方案》。
15、總則:凡違反上述規定要求,發生安全責任事故,當事人承擔相應責任。
本責任書一式二份,一份教師本人保留,一份由教務處歸校安全辦公室存檔。
本責任書自簽定之日起生效。
教師:
政教主任:
校長:
第三聯辦小學。
x年xx月xx日。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇六
一、各校校長是本校安全工作第一職責人,主抓全校的教育教學常規管理和安全管理工作,負責定期組織分析校園安全管理狀況,研究制定各項安全措施,加大安全管理工作力度,切實解決校園安全管理工作存在的重點難點問題,確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現,用心支持相關人員開展安全管理工作,用心化解教職工之間的矛盾沖突,確保干群、教師員工之間的關系融洽,加強校園工作的監督與管理,確保本校不發生安全職責事故。
二、中心校園各處室主要職責。
1、辦公室主要負責中心校日常事務、文件檔案的安全保管、__;負責化解、排查、解決、處理校園出現的矛盾糾紛;負責查處發生安全事故中的違法違紀行為。
2、教務處主要負責各校園對學生進行養成教育和師德師風教育;協調和配合有關部門加強校園周邊環境治理;組織對學生進行健康教育、心理健康教育、禁毒和預防艾滋病知識的宣傳教育工作;組織對各校園進行安全監督檢查;建立健全安全管理工作信息資料檔案;負責教學儀器、化學藥品、易燃易爆物品的安全使用;負責教育教學,教研活動,培訓考試的安全;負責校園作息時間、放假、收假的安排,加強對教師上課(如:遲到、缺席)及值日、值班人員的監督管理;負責電教設備、計算機網絡等安全的管理工作。
3、總務處主要負責各校園資金、財產、飲用水、用電和傳染病防控工作;負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質量監督等安全工作;健全和完善學生人身安全保障機制。。
4、各辦公室人員務必認真履行各自崗位職責和安全管理職責,全面負責各處室范圍內的安全工作。健全安全預警機制,完善事故預防措施,及時排除安全隱患;認真落實各項安全管理制度和崗位職責,職責到各辦公室崗位人員。
三、班主任是本班安全的第一職責人,務必認真學習中心校下發的各項工作制度、管理細則、實施方案,具體落實“一崗雙責”職責制。班主任要落實好每周安全主題教育課,每學期務必擬定專項安全教育教案12課時;每一天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育;每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關記錄;加強學生各種安全教育,要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等;加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發生任何意外都要第一時間與家長取得聯系,并及時給相關校園領導匯報。
四、校園開展大型集會或群眾活動時,班主任教師務必對學生安全全面負責。因班主任不到位發生的職責事故,由班主任教師承擔全部職責。
五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時,還務必用心主動配合校園、任課班級班主任搞好各項安全教育,確保不出現安全事故。實行每一天空上午、下午點名制,發現缺課學生,及時與家長、班主任(不是班主任的任課教師)取得聯系,及時調查處理,解決出現的問題。如果任課教師向班主任及時反映狀況,而班主任沒有用心配合調查處理,產生的后果由班主任和任課教師各承擔50%職責。
六、教師要按時上課,上課時間內不得離開教室,如因上課不及時或擅自離開教室出現的職責事故,或者上課期間由于任課教師原因發生的安全事故,則全部職責由該教師承擔。教師不得以任何理由安排學生上課期間回家(學生生病務必與家長取得聯系,妥善處理后方可),否則,出現的事故由該教師全部職責。
七、原則上不提倡教師課外在校內為學生進行輔導,凡要求學生進行課外輔導的教師,教師務必至始至終在場。因教師不到位學生出現安全事故,補課教師務必承擔全部職責。
八、“一崗雙責”職責狀考核期為20__年9月6日至20__年7月20日。凡因工作疏忽、管理不當、職責不落實造成的職責事故,由中心校或上一級相關部門追究相關人員職責。
九、本職責書一式二份,中心校、簽字校園各執一份。
清水鋪鎮中心校(章)校長(簽字):
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇七
課內安全、值班、路隊護送等分包工作的安全負責,分包一、二年級安全事務。
二、xx,安全專干,學校安全工作直接負責人,對職責范圍內的安全工作負責,對任教。
學科課內安全及值班、路隊護送等安全負責,分包五、六年級安全事務。
三、xx,教導主任,對職責范圍內的安全工作負責,對全校課內安全負責,并對值班、
路隊護送等分包工作的安全負責,分包三、四年級安全事務。
四、xx,輔導員,對學生升活動旗活動、其他少先隊活動負直接安全責任,協助做好路。
隊長工作,對職責范圍內的安全工作負責,并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
上好班級安全課,負責本班學生校內課外安全,負責本班設施安全排查工作,對職責范圍內的安全工作負責,并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
范圍內的安全工作負責,并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
七、補充規定:
1、值日教師預備前30分鐘到校,承擔管理學生安全工作在校園內巡視,預備前10分鐘,學生安全由各班主任自行管理。
2、課間安全歸班主任及分包教師。
3、路隊歸各分包老師負責,實行放學后5分鐘清校制度,誰留學生誰負安全責任。
4、請假、外派老師自己協調分包的安全責任區。
5、安全事故自己墊資,最快處理。
校長簽字:教師簽字:
20xx年9月1日。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇八
xxx教師:
學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現與你簽訂____至____學年度第一學期安全管理工作目標責任書如下:
1、高度重視安全工作。科任老師要將安全教育內容滲透到平時的教育教學活動中去,切實履行你所在崗位相應的安全教育管理工作職責。
2、嚴格規范個人言行。要自覺遵守教師職業道德,尊重學生,尊重家長,公正、平等地對待每位學生,確保全年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學生的言行,確保全年不發生一起因個人師德缺失、言行不當而引發的安全責任事故。
3、認真執行教學常規。組織教育教學活動前和活動結束前都要清點核實學生數、觀察學生有無異常狀況,發現情況負有及時妥善處理、及時與班主任溝通或向學校有關領導報告等責任。要加強教育教學過程的安全管理,及時妥善處理偶發事件,確保全年不發生一起擅離崗位的情況,不出現一起因疏于管理而導致學生脫離監管或延誤救助時機進而釀成安全責任事故的情況。
4、及時有效化解矛盾。你在組織教育教學活動過程中要注重及時化解學生之間或師生之間的沖突和矛盾,并注意進行后續監管,及時與班主任溝通,全年不發生1起因你對師生之間、學生之間的沖突和矛盾未盡及時徹底化解之責、遺留下隱患而導致的事故。
5、切實增強防范意識。在開展教育教學活動和外出活動前,教師要充分考慮到學生的安全問題,對可能出現的意外傷害做好防范措施。放學時認真護送學生離校,下班后檢查所有電器是否關掉,門窗是否鎖好。確保全年沒有1起屬于你應當預見而未預見、應當負責而未負責,最終導致安全責任事故發生的情況。
6、切實履行護導職責。你在校園內任何時段、任何場所一旦發現學生爭吵、打鬧、斗毆或有危險性的舉動,都要盡及時制止、必要時向學校領導報告的職責,確保全年不發生一次因你的視而不見、不及時制止的不作為行為而釀成安全責任事故的情況。
6、認真履行兼職工作安全管理職責。
7、認真完成領導交辦的安全工作任務。
“一崗雙責”責任書每月末學校對簽責任人全月內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現。
學校(公章):xxx。
分管副校長(簽字):xxx。
教師:(簽字)xxx。
xxxx年xx月xx日。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇九
為確保學生在校期間的人身安全,維護學校正常教育教學秩序,根據教育局的相關要求,結合我校實際,落實“一崗雙責”,特簽訂本安全責任書。
加強課堂紀律的控制,嚴防學生在課堂上出現喧嘩、打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數,如發現學生無故曠課,必須第一時間通知班主任,并作進一步處理。
2、上體育課、實驗課和電腦課時,教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項,做好安全防范措施。
3、教師必須保障上課期間學生的人身安全,學生在課堂上發生安全事故由上課教師負責。
4、嚴禁教師體罰、變相體罰、漫罵或驅趕學生,如因此造成的后果由教師本人負責。
5、關注學生的思想和行為表現,耐心細致地做好思想教育工作。發現學生身體不適或行為出現異常,要及時詢問、教育或聯系班主任、家長,防止意外事故發生。
6、學生因病因事需請假的,必須持班主任或校方開出的通行條方可離校,教師不得擅自讓學生離開校園。
7、下午放學,由最后一節課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。
8、重視加強學生的日常行為教育,嚴禁學生在校園內追逐打鬧、上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲,一旦發現以上情況,應及時對學生進行阻止和教育,并聯系班主任,情況嚴重的應上報學校。
9、教師發現校園及周邊存在安全隱患,應及時上報學校。
10、本安全責任書的落實情況,將作為對教師年度考核和評優的依據之一。
學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制,對因教育管理不力、玩忽職守或違反規定而造成學生安全事故的,要追究其相應的責任;發生重大安全事故的,根據事故的性質和嚴重程度,追究其法律責任。
此安全責任書一式兩份,學校與科任教師各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期自20xx年2月6日至xx年8月3日。
(學校蓋章)。
學校負責人簽名:教師簽名:
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇十
甲方:
乙方:
為進一步加強我校黨工團安全管理工作,確保20xx年度安全管理目標的實現,杜絕各類安全事故的.發生,促進我校黨工團工作持續、穩定、健康發展,甲、乙雙方特簽訂安全目標管理責任書。
1、黨工團負責人是學校黨工團第一責任人,對學校的黨工團教育安全全面負責。
2、黨工團必須建立健全師生日常黨工團管理組織網絡、健全安全管理規章制度。
3、積極貫徹執行上級有關安全管理精神,定期、不定期地對其成員進行安全管理方面的知識培訓。
4、黨工團負責人必須學習有關安全的專業知識和技能,對黨工團安全管理有明確的獎懲制度,對采用動態管理,確保其成員不發生任何安全事故。
5、黨工團負責人要協助對危險源點實行監控管理,認真排查隱患,對排查出的隱患,整改率達100%。并以點帶面,加強宣傳教育。
6、黨工團負責人對發生的安全事故,要及時處理并向校長匯報,配合安全辦進行分析、調查、取證,妥善處理,并把處理結果以書面形式向學校匯報,總結原因,杜絕同類事故的再次發生。
7、責任書一式三份(甲乙雙方各執一份,檔案室存檔一份)。
8、本責任書自簽訂之日起生效。
學校(蓋章):。
甲方(簽名):
乙方(簽名):
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇十一
同志:
學校要求你在圓滿完成校本部管理及教育教學任務的同時,要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責,現與你簽訂20xx學年度第一學期安全管理工作目標責任狀如下:
一、安全工作事故控制指標。
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發生。
二、安全工作管理目標。
1、組織人員制定切合本校實際的年度安全工作計劃,健全學校各處室安全管理規章制度,修訂完善各項應急預案,每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰演練活動,督促指導專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料,每月至少組織召開一次安全工作專題會議,及時解決可能影響學校安全與穩定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度,簽訂二級安全管理工作目標責任書,層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查,有組織的常規性安全檢查全年不少于10次,針對安全檢查中發現的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時消除隱患,不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監控率均達100%。
4、每學年度認真組織安全教育系列活動,師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制,積極妥善處理好突發事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案,按照客觀、公正、公開的`原則認真組織、協調年度安全目標管理執行情況的考評工作。
7、認真完成領導交辦的安全工作任務。
三、安全工作的考評。
“一崗雙責”責任書每月末學校對簽責任人全月內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評,并嚴格按照學校制定的績效工資考核辦法進行獎懲兌現。
學校(公章):
校長(簽):
副校長(簽名):
20xx年x月x日。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇十二
xx:。
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,嚴格履行安全生產工作職責,有效預防和減少各類安全生產事故,確保人民群眾生命及國家財產安全,促進社會經濟發展,根據縣衛生局安全生產目標任務并結合我院實際,特制定本責任書。
(一)事故控制。
1、重大事故控制。強化醫療安全管理,杜絕醫療安全事故和重大公共衛生安全事故的發生。
2、死亡人數控制。杜絕發生特大事故、重大事故和較大事故。各類事故死亡人數指標控制為0,包括交通事故、工傷事故、火災、爆炸、中毒、觸電、危險化學藥品管理、項目建設施工事故等。
(二)工作目標。
1、認真執行“一崗雙責”目標管理責任制。落實安全防范措施,各科室隨時要進行安全工作自查,發現隱患,及時報告,及時整改。
2、加強安全教育培訓工作。認真實施“安全文化工程”,普及安全知識,提高干部職工安全意識,大力營造“以人為本,安全第一”的.濃厚氛圍。各科室主任為安全生產責任人,干部職工安全教育達90%以上。
3、安全檢查與隱患整治。每季度和重大節假日期間要及時開展安全大檢查,對檢查中發現的隱患及時整改到位,對一些一時難以整改的重大事故隱患和存在隱患的危險源,要落實監控責任,實施有效監控。
4、安全事故報告與應急救援。發生安全事故后,按規定及時上報,啟動應急預案,并積極組織開展應急救援和善后處理工作,認真做好評估分析、事故總結工作。及時修訂和完善單位內部安全事故應急救援預案,協助有關部門做好重特大安全事故應急救援工作。
5、認真貫徹執行《食品衛生法》,深入開展食品衛生安全日常監管和專項整治活動,加強對職業病防治工作和危險化學品及精麻藥品的使用與管理。認真執行國家有關建設工程項目“三同時”規定。
6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛,不公車私用,不私車公用,不駕駛無證照車輛,不無證駕駛車輛,不違章及飲酒駕駛一切車輛,嚴防各種事故發生。
年終由安全生產領導小組進行考核并實行獎懲。嚴格執行各科室負責制和責任追究制。
目標考核單位:
衛生院負責人:
目標責任單位:
負責人:
20xx年x月x日。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇十三
為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和局黨組的決定,切實抓好隊伍建設和業務建設,推動各項工作的順利開展,特制定本制度。全員“一崗雙責”制所指對象包括單位所有領導和全體職工。
一、要勤政為民。以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入工作,對待群眾熱情主動,誠懇耐心,嚴禁冷漠蠻橫、擺官腔、說官話、門難進、臉難看、事難辦。
二、要履職盡責。全面履行工作職責,嚴禁接待服務對象懶散懈怠、語言粗暴、態度惡劣;嚴禁接受工作講條件、落實工作打折扣、推進工作低效率、完成工作沒質量。
三、要高效作為。工作要有創新,嚴禁不作為、慢作為、亂作為;嚴禁推諉扯皮、敷衍塞責、相互掣肘、爭利諉過。
四、要求真務實。堅持從實際出發,解放思想,實事求是,創造性地開展工作。嚴禁遠接遠送、弄虛作假、搞形式主義,做表面文章。
五、要忠于職守。工作時間堅守崗位,集中精力辦理公務,不準擅離職守、延誤公務、串崗閑侃、干私活、辦私事、占用工作電話私聊以及其它與工作無關的活動;禁止工作時間打瞌睡、睡覺、下棋、打撲克、打麻將;嚴禁上班時間吃早點、上網聊天、玩電腦游戲、看影視、觀球賽、聽音樂、網上炒股購物、傳遞私人信息、下載與工作無關內容;嚴禁工作日中午酗酒、進歌廳舞廳唱歌跳舞、到洗浴場所洗浴。
六、要清正廉潔。嚴格遵守廉潔從政為政規定,自覺同一切腐敗行為作斗爭,不從事盈利性活動,不參加高消費娛樂。嚴禁履職過程中“吃拿卡要報”、接受贈送禮品禮金、有價證券;嚴禁公款旅游、用公款發放、贈送貴重禮品禮金、有價證券;嚴禁婚喪嫁娶大操大辦、接受服務對象的`吃請、請吃和饋贈。
七、要遵規守紀。嚴格執行《機關考勤規定》,履行請銷假和外出報告制度,自覺遵守工作時間。嚴禁上下班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續擅離崗位;自覺遵守會議紀律,嚴禁參會無故缺席;值班必須堅守崗位,嚴禁離崗脫崗、通訊不暢。
八、要整潔有序。工作時間衣著莊重簡潔、大方得體,嚴禁衣冠不正,邋遢散漫;辦公物品、文件資料擺放整齊,辦公室保持簡潔衛生、明亮清新。嚴禁在辦公場所隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑,杜絕在工作場所吃零食,保持辦公樓內衛生清潔,自覺維護辦公環境公共衛生。
九、對責任書執行情況的檢查和考核,由局領導小組負責實行隨時抽查、年終考核,考核結果作為對干部職工的業績評定、選拔任用的重要依據,對責任目標執行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人,將嚴格實行責任追究。
責任人:xx。
日期:xxxx年xx月xx日
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇十四
根據上級教育行政部門關于推行“一崗雙責”的安全職責管理辦法,進一步加強校園安全管理職責,現制定我校“一崗雙責”安全管理實施辦法,做如下要求:
一、xx校長,校園安全管理工作第一職責人,對安全工作負全面職責,并對任教學科課內安全、值班、路隊護送等分包工作的安全負責,分包一、二年級安全事務。
二、xx安全專干,校園安全工作直接負責人,對職責范圍內的安全工作負責,對任教學科課內安全及值班、路隊護送等安全負責,分包五、六年級安全事務。
三、xx教導主任,對職責范圍內的安全工作負責,對全校課內安全負責,并對值班、路隊護送等分包工作的安全負責,分包三、四年級安全事務。
四、xx輔導員,對學生升活動旗活動、其他少先隊活動負直接安全職責,協助做好路隊長工作,對職責范圍內的安全工作負責,并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
五、班主任xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,對本班學生校園安全負有教育管理直接職責,上好班級安全課,負責本班學生校內課外安全,負責本班設施安全排查工作,對職責范圍內的安全工作負責,并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
六、任課教師xxx、xxx、xxx、xxx、xxx對任教學科學生課內安全負直接職責,對職責范圍內的'安全工作負責,并對值班、路隊護送、校舍排查等分包工作的安全負責。
七、補充規定:
1、值日教師預備前30分鐘到校,承擔管理學生安全工作在校園內巡視,預備前10分鐘,學生安全由各班主任自行管理。
2、課間安全歸班主任及分包教師。
3、路隊歸各分包老師負責,實行放學后5分鐘清校制度,誰留學生誰負安全職責。4、請假、外派老師自己協調分包的安全職責區。
5、安全事故自己墊資,最快處理。
xx小學_____年__月__日。
校長簽字:_________。
教師簽字:_________。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇十五
幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強管理,落實責任,杜絕幼兒園事故的發生,幼兒園本著“安全工作,預防第一”的管理方針,在教師完成常規教育教學任務同時,特與教師簽訂此安全協議書:
一、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,各班任課教師是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現安全問題,任課教師負主要責任,任課教師要高度重視幼兒的`安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發現問題及時處理。
二、課堂教學安全由任課教師負責,各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內,并及時清點各班人數。
三,接送幼兒要認清人,家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全責任書》,如有陌生人接,必須電話聯系家長。
四、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。
五、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
六、教師必須嚴格執行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現安全問題,后果自負。
七、各班教師應經常對幼兒進行安全教育,教育幼兒發現問題及時匯報,保證幼兒在園安全。
八、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,由教師本人負責。
九,值班教師應嚴格把好門衛關,防止幼兒走失。此責任書一式兩份,簽日起一年內有效。
單位:××××幼兒園教師(簽):xx。
園長:x。
x年x月x日。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇十六
為確保幼兒在園期間的人身安全,維護幼兒園正常教育教學秩序,根據市教體局的相關要求,結合我園實際,落實“一崗雙責”,特簽定本安全目標責任書。
一、財務人員是幼兒園財務安全管理工作的第一責任人,認真貫徹執行國家有關財務安全工作的各項法律、法規,增強法制觀念,努力提高自覺遵紀守法、維護本單位財務安定的意識。
二、應嚴格執行幼兒園的財務人員崗位職責,全面負責幼兒園的財務管理,積極地對發現的(刪除)幼兒園工作中存在的安全問題提出有效的措施和建議。同時注重通過多種形式向教職員工進行固定資產的安全使用、管理和教育,以保證幼兒園安全資產安全管理的同步性。
三、將財物安全工作列入幼兒園的重要工作日程。按時參加本園召開的安全工作會議,認真做好安全會議記錄,及時準確的將上級領導安排的意圖反饋給園長,起到上傳下達的作用,避免因溝通脫節引發財務安全問題。
四、應樹立安全防范意識,經常檢查存放現金、票證的房屋門窗,保證安全、牢固、有效。現金票證專人負責,妥善保管發現問題立即報告主管領導。
五、會計、出納人員必須嚴格執行國家銀行和有關部門的規定,堅持按最低限額保存現金和票證。
六、向銀行送存大額現金,必須申請由幼兒園派專人專車辦理。
七、注意防火安全,經常檢查防火設施是否安全有效,禁止將火種帶入財務室。
八、負責財務室的哈安全隱患排查。
七、此責任書一式兩份,自雙方簽定之日起生效。
園長(簽字):
財務人員(簽字):
20xx年x月x日。
一崗雙責責任書的通知(精選17篇)篇十七
xx:。
為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和局黨組的決定,切實抓好隊伍建設和業務建設,推動各項工作的順利開展,特制定本制度。全員“一崗雙責”制所指對象包括單位所有領導和全體職工。
一、要勤政為民。以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入工作,對待群眾熱情主動,誠懇耐心,嚴禁冷漠蠻橫、擺官腔、說官話、門難進、臉難看、事難辦。
二、要履職盡責。全面履行工作職責,嚴禁接待服務對象懶散懈怠、語言粗暴、態度惡劣;嚴禁接受工作講條件、落實工作打折扣、推進工作低效率、完成工作沒質量。
三、要高效作為。工作要有創新,嚴禁不作為、慢作為、亂作為;嚴禁推諉扯皮、敷衍塞責、相互掣肘、爭利諉過。
四、要求真務實。堅持從實際出發,解放思想,實事求是,創造性地開展工作。嚴禁遠接遠送、弄虛作假、搞形式主義,做表面文章。
五、要忠于職守。工作時間堅守崗位,集中精力辦理公務,不準擅離職守、延誤公務、串崗閑侃、干私活、辦私事、占用工作電話私聊以及其它與工作無關的活動;禁止工作時間打瞌睡、睡覺、下棋、打撲克、打麻將;嚴禁上班時間吃早點、上網聊天、玩電腦游戲、看影視、觀球賽、聽音樂、網上炒股購物、傳遞私人信息、下載與工作無關內容;嚴禁工作日中午酗酒、進歌廳舞廳唱歌跳舞、到洗浴場所洗浴。
六、要清正廉潔。嚴格遵守廉潔從政為政規定,自覺同一切腐敗行為作斗爭,不從事盈利性活動,不參加高消費娛樂。嚴禁履職過程中“吃拿卡要報”、接受贈送禮品禮金、有價證券;嚴禁公款旅游、用公款發放、贈送貴重禮品禮金、有價證券;嚴禁婚喪嫁娶大操大辦、接受服務對象的吃請、請吃和饋贈。
七、要遵規守紀。嚴格執行《機關考勤規定》,履行請銷假和外出報告制度,自覺遵守工作時間。嚴禁上下班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續擅離崗位;自覺遵守會議紀律,嚴禁參會無故缺席;值班必須堅守崗位,嚴禁離崗脫崗、通訊不暢。
八、要整潔有序。工作時間衣著莊重簡潔、大方得體,嚴禁衣冠不正,邋遢散漫;辦公物品、文件資料擺放整齊,辦公室保持簡潔衛生、明亮清新。嚴禁在辦公場所隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑,杜絕在工作場所吃零食,保持辦公樓內衛生清潔,自覺維護辦公環境公共衛生。
九、對責任書執行情況的檢查和考核,由局領導小組負責實行隨時抽查、年終考核,考核結果作為對干部職工的.業績評定、選拔任用的重要依據,對責任目標執行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人,將嚴格實行責任追究。
xx。
20xx年x月x日。