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低保工作年度總結(jié)(通用15篇)

時間:2025-05-28 作者:BW筆俠

通過年度總結(jié),我們可以看到自己在過去一年中所取得的成績和突破,從而更自信地面對未來的挑戰(zhàn)。年度總結(jié)是在一年的時間內(nèi)對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括。一年的總結(jié)能夠讓我們回顧過去,分析成就與不足,為未來的發(fā)展做好規(guī)劃。寫一篇較為完美的年度總結(jié)需要首先梳理自己在過去一年的主要成就和收獲。那么我們該如何寫一篇較為完美的年度總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的年度總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇一

農(nóng)村低保工作是當(dāng)前社會保障體系的重要組成部分,是維護(hù)和保障農(nóng)村困難群體基本生存權(quán)的一項根本措施,也是國家惠農(nóng)政策的一項具體體現(xiàn)。我鄉(xiāng)農(nóng)村居民最低生活保障工作,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,加強(qiáng)管理,規(guī)范操作,切實保障了農(nóng)村困難群眾的基本生活,為維護(hù)社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年農(nóng)村低保工作的開展情況總結(jié)如下:。

20xx年以來,我鄉(xiāng)不斷創(chuàng)新工作思路,積極改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化措施,以農(nóng)村低保為工作重點(diǎn),嚴(yán)格低保操作規(guī)程,把入戶調(diào)查作為審批程序的重中之重,成立由鄉(xiāng)紀(jì)委、民政辦、派出所、司法所等相關(guān)人員組成的工作組到村入戶,入戶調(diào)查率達(dá)98%以上。在充分調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,目前全鄉(xiāng)共有4046戶4316人申請了農(nóng)村低保,農(nóng)村低保工作取得了一定成效。

新街鄉(xiāng)黨委政府高度重視農(nóng)村低保工作,始終把它當(dāng)成一件“保民生、促穩(wěn)定”的大事來抓。按照市、縣關(guān)于農(nóng)村低保工作的統(tǒng)一安排,鄉(xiāng)黨委召開會議專題研究低保工作,并成立了由鄉(xiāng)長任組長,分管副鄉(xiāng)長任副組長的新街鄉(xiāng)農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在低保提標(biāo)擴(kuò)面調(diào)整期間,鄉(xiāng)黨委政府多次召開由村主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的專題會議,并與各村簽訂低保目標(biāo)管理責(zé)任書,明確責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,督促各村提高認(rèn)識,認(rèn)真抓好低保工作,將公平公正公開的原則貫穿到農(nóng)村低保工作的全程中去。

各村在辦理低保時嚴(yán)格程序,堅持低保審批“十一流程”(戶主申請--村委會入戶調(diào)查--村民評議--張榜公示--村評議小組評議--張榜公示--報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核--張榜公示--縣民政部門審批--張榜公示--發(fā)低保資金),全面推進(jìn)村民民主評議和公開公示制度,堅持以入戶調(diào)查和民主評議為依據(jù)對低保戶進(jìn)行審核,堅決杜絕暗箱操作、徇私舞弊行為。在鄉(xiāng)農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織下,各村都成立了由村“三委”成員和村民代表為成員的民主評議小組,每個小組成員不少于11人,全程參與本村低保審定工作。在縣民政部門的指導(dǎo)下,接受群眾監(jiān)督,真正做到公平公正公開。

為了確保及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村低保中出現(xiàn)的問題,我鄉(xiāng)進(jìn)一步規(guī)范和完善了農(nóng)村最低生活保障檔案,對已參加低保的4046戶4316人農(nóng)村居民逐戶建立檔案,做到一戶一檔,建立統(tǒng)計臺賬,同時,要求各村進(jìn)一步建立健全低保檔案,真正做到信息真實,資料完整。

為加強(qiáng)低保資金管理,我鄉(xiāng)建立健全了民政部門審核批準(zhǔn)、財政部門核撥資金、金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的三位一體的最低生活保障資金發(fā)放監(jiān)管體系,實現(xiàn)了保障金社會化發(fā)放,既方便了低保對象,又防止了挪用、截留低保資金的現(xiàn)象發(fā)生,確保了低保資金按時足額發(fā)放到位。20xx年,我鄉(xiāng)低保工作認(rèn)真按照相關(guān)低保政策,有序開展,保障對象由原來的3066人增加到了4316人,全年新增了1250人,確保農(nóng)村低保工作在動態(tài)管理下實現(xiàn)應(yīng)保盡保和按時足額發(fā)放低保金。

通過不斷完善農(nóng)村低保的各項制度、措施,不斷健全保障機(jī)制,我鄉(xiāng)目前已將最困難的群眾全部納入了保障范圍,達(dá)到了“應(yīng)保盡保”的目標(biāo),切實做到了保障最困難群眾的任務(wù)。

雖然我鄉(xiāng)在農(nóng)村低保工作中做了大量工作,也取得了一定的成效,但與上級的要求還存在很大的差距與不足:。

一是基于農(nóng)村家庭收入的測算相當(dāng)困難,基本上還是以評議為主,這就不可避免地帶有一定的主觀性;二是公示操作無實效。低保公示基本上是結(jié)合村務(wù)公開在村委會進(jìn)行,有的村民組距離村委會較遠(yuǎn),對公示并不知曉也在情理之中;三是一些村召開村兩委會議存在沒有村民代表參加的現(xiàn)象;四是仍然有個別低保對象與低收入水平不相符。

我鄉(xiāng)農(nóng)村困難群眾普遍存在文化水平低,乃至文盲的情況,導(dǎo)致了他們不能較好的理解低保政策。而且,一些基層干部服務(wù)意識不夠端正,責(zé)任心不夠強(qiáng),這也導(dǎo)致了農(nóng)村低保政策在群眾中不能得到充分的理解,甚至產(chǎn)生曲解,很多群眾認(rèn)為只要年老或是身帶殘疾便可以領(lǐng)取低保。

農(nóng)村最低生活保障制度,是一個浩大的復(fù)雜工程,涉及到社會的方方面面,僅僅依靠民政部門去動員組織落實是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,特別是新街鄉(xiāng)民政辦只有兩個人,要管理優(yōu)撫對象、救災(zāi)救濟(jì)、五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村孤兒等,平均每人直接服務(wù)對象有近兩千人,再加上一些臨時性、突發(fā)性、協(xié)調(diào)性等工作,導(dǎo)致工作開展難以有效滿足群眾的需要。

在發(fā)放農(nóng)村低保指標(biāo)時,如何界定村民收入,在實際操作中也是一個難題。隨著“應(yīng)保盡保”的落實,保障面的進(jìn)一步擴(kuò)大,除了帶有共性的銀行存款無法查實、務(wù)工收入及隱性就業(yè)、彈性就業(yè)收入難于核實外,農(nóng)村低保對象的飼養(yǎng)收入、農(nóng)作物收入的估算也很難做到絕對準(zhǔn)確,從外表看也很難分辨貧富差距,因病返貧、子女求學(xué)返貧的情況也很難精確統(tǒng)計。這些現(xiàn)象的存在,造成了在確定低保對象時對農(nóng)民收入缺乏有效的審核手段,導(dǎo)致了在實際執(zhí)行時尺度把握無法統(tǒng)一的問題。

第一,隨著群眾的法制意識不斷增強(qiáng),政府公共管理人員依法行政是法制社會的必然要求。在實際工作中,民政辦落實各項低保政策,如監(jiān)督、檢查等都會有許多矛盾不好解決,所有這些在很大程度上滯緩了農(nóng)村低保的規(guī)范化、法制化進(jìn)程。因此,農(nóng)村低保工作要想持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,必須在規(guī)范化、制度化上下功夫。

第二,基層低保工作力量薄弱是影響低保工作順利開展的重要問題,只有完善的低保網(wǎng)絡(luò)才能保證低保政策真正惠民,充分幫助最貧困的群眾,讓保障金切實發(fā)到最需要的群眾手上。因此,要做好農(nóng)村低保工作,就要繼續(xù)建立健全農(nóng)村低保制度,加強(qiáng)低保業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之不斷呈良性發(fā)展。

在以后的工作中,我們將嚴(yán)格按照縣政府、縣民政局的的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),精心組織、猜抓落實,全力推進(jìn)農(nóng)村低保工作,真正把農(nóng)村低保工作抓成解民憂、排民難、得民心的“得政工程”,為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村,構(gòu)建和諧、平安新街做出新的貢獻(xiàn)。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇二

xx年柳背橋社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務(wù)科的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。

(一)嚴(yán)格低保審批程序。

社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區(qū),分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區(qū)巡邏隊巡邏,加強(qiáng)社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴(yán)格按低保管理條例處理。

(二)加強(qiáng)動態(tài)管理。

(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格審核、規(guī)范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進(jìn)行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,并做到真實、正確。

(三)、強(qiáng)化分類救助工作。

(四)低保與就業(yè)聯(lián)動工作。

(五)基礎(chǔ)管理工作。

(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細(xì)調(diào)查,認(rèn)真記錄,認(rèn)真處理,并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報,社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會的舉報電話號碼,另設(shè)有舉報箱一個。

(3)認(rèn)真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準(zhǔn)確,并對低保人員實行分類管理。

(六)創(chuàng)新低保管理方法和工作手段。

(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇三

我縣城鄉(xiāng)低保工作在縣委、政府的高度重視下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦的支持配合下,始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,堅持以人為本,為民解困的工作宗旨開展。現(xiàn)將xx年我縣城鄉(xiāng)低保工作情況做出如下總結(jié):

一、城市低保保障工作開展情況。

我縣xx年城市低保工作在xx年工作基礎(chǔ)上,在各級各部門的關(guān)心支持下有序推進(jìn),城市低保工作逐步納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道,初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運(yùn)行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設(shè)”。xx年我們主要做了以下工作:

(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人,發(fā)放城市低保保障金7136513元。

(二)為使低保對象做到“有進(jìn)有出”、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度。xx年我局通過縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū)居委會)三級對原享受城市低保人員進(jìn)行了核查,對核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的24戶24人給予退出低保保障,停發(fā)保障金累計4223元。對核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標(biāo)準(zhǔn),3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”。

(三)xx年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助,累計支出救助資金107.47萬元。

(四)xx年市民政局下達(dá)我縣城市低保名額200人,按照上級相關(guān)要求,我局抽調(diào)了相關(guān)工作人員對新增申請享受城市低保200人家庭生活狀況進(jìn)行了審批前調(diào)查、走訪(共計:136戶,157人),對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將新增200人城市低保人員名單在××縣政府公開網(wǎng)上進(jìn)行了網(wǎng)上公示,對符合條件的人員全部給予了享受城市最低生活保障待遇。進(jìn)一步加大了群眾監(jiān)督力度,確保了我縣城市低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

(五)xx年我局與××縣勞動就業(yè)局取得聯(lián)系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進(jìn)行核對,將享受城市低保又在公益性崗位中領(lǐng)取工資的低保對象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查、核實,對確已超過低保標(biāo)準(zhǔn)的人員給予了停發(fā)保障金。

(六)xx年我局對城市低保檔案的管理,對新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時、準(zhǔn)確,逐步達(dá)到規(guī)范化管理要求,使查閱更加方便簡捷。

(七)xx年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災(zāi)、因上學(xué)造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助,共發(fā)放救助金23450元。

(八)xx年我局完成了城市低保微機(jī)信息的復(fù)查、發(fā)放、匯總、上傳工作,按月按質(zhì)按量上報了城市低保信息數(shù)據(jù)。

(九)xx年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次,對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復(fù)。

二、農(nóng)村低保保障工作開展情況。

我縣xx年農(nóng)村低保工作在xx年工作基礎(chǔ)上,始終圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作核心理念開展。現(xiàn)將xx年工作開展情況總結(jié)如下:

(一)xx年,全縣共有五保戶3026人,農(nóng)村低保對象23626戶36461人,完成發(fā)放五保保障金累計477.7萬元(其中:集中供養(yǎng)165人24.7萬元,分散供養(yǎng)2861人453萬元),發(fā)放農(nóng)村低保保障金2610.8萬元。

(二)xx年,我局對全縣農(nóng)村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農(nóng)村醫(yī)療救助,累計支出救助資金146.8萬元。(其中:資助參合39487人次,支出救助金79萬元。)。

(三)xx年我局對農(nóng)村低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災(zāi)、應(yīng)上學(xué)造成臨時生活困難的12戶12人給予了農(nóng)村居民臨時生活困難救助,共發(fā)放救助金10000元。

(四)xx年我局對錦屏鎮(zhèn)敬老院省級資助建設(shè)項目工程建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,目前已完成1.31千米入院道路硬化及12千米飲水工程,主體樓建設(shè)已完成二層墻體支磚,準(zhǔn)備澆灌二層板面。

(五)xx年針對我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作開展的實際情況,我局相關(guān)股室草擬了《××縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助實施方案》并上報局黨組在局務(wù)會上討論后報縣人民政府審批,縣人民政府于xx年9月27日縣第xx屆人民政府第十次常務(wù)會議研究通過。

(六)xx年全縣十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成農(nóng)村低保保障金社會化發(fā)放工作。

(七)xx年市民政局下達(dá)我縣農(nóng)村低保名額400人,為使新增農(nóng)村低保名額審批做到程序合法,步驟到位,我局對轄區(qū)內(nèi)十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的低保材料進(jìn)行逐一認(rèn)真仔細(xì)審批,對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn),要求重新調(diào)查審核上報。確保了農(nóng)村低保工作的各類數(shù)據(jù)報表上報工作做到上報數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、按時、按質(zhì)、按量。

(八)xx年我局完成接待農(nóng)村低保方面來訪260人次,對不明政策群眾耐心細(xì)致的進(jìn)行政策講解,對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復(fù),對政協(xié)委員2人,人大代表26人所提議案、建議、意見給予書面答復(fù)并對他們對我們工作的關(guān)心支持給予了致謝。

三、存在的主要問題。

(一)、城市低保名額有限,矛盾突出,壓力較大。雖然去年我縣進(jìn)行了動態(tài)管理,納入了一部份城市困難家庭,但要求享受城市低保家庭較為突出,目前收到申請827戶1945人,工作難以開展,社會壓力較大。雖然xx年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。

(二)社區(qū)監(jiān)督管理機(jī)制不健全沒有設(shè)立關(guān)于城市低保的公益性崗位,申請人在申請低程中瞞報收入情況,部分隱形收入上報不如實。導(dǎo)致社區(qū)對申請人家庭收入進(jìn)行調(diào)查了解時難以掌握,造成部分收入超標(biāo)家庭人員被納入低保。

(三)、由于對農(nóng)村低保政策的宣傳力度不大,導(dǎo)致鄉(xiāng)、村、組三級工作人員對農(nóng)村低保政策“吃不透”,時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生。

(四)農(nóng)村的宗親氏族關(guān)系特點(diǎn)更為明顯,農(nóng)村干部的工作素質(zhì)與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質(zhì)存在較大差距,農(nóng)村低保資格的鑒別審核更為復(fù)雜,入戶調(diào)查核實家庭收入難度大。部分該享受的農(nóng)村低保家庭人員未納入到低保管理體系當(dāng)中,而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(五)、農(nóng)村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和,它包括了經(jīng)營性收入、工資性收入、財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入四大項。由于收入多元化,農(nóng)產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定,加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分,臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因,實際收入難以跟蹤測算。有的農(nóng)民瞞報收入情況,現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務(wù),也沒有賦予民政部門對村民收入的調(diào)查權(quán),另外農(nóng)民大部分外出務(wù)工,大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記,客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此,是否將申請最低生活保障的農(nóng)民納入低保范圍增加了難度。

(六)、城鄉(xiāng)低保工作機(jī)構(gòu)、人員與經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不適應(yīng)工作需要。就目前來看,困難居民多,工作難度大,尤其是低保工作即要接受申請、進(jìn)行調(diào)查核實、收集每一個低保對象的有關(guān)備案材料、建檔造冊,還要做好審批及證件、資金的發(fā)放等,同時還要進(jìn)行定期核查,加強(qiáng)動態(tài)管理,而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月,任務(wù)極為繁重。而鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)一級幾乎沒有低保工作專職人員,缺乏必要的工作經(jīng)費(fèi),直接影響到低保工作的質(zhì)量。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇四

20xx年城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,堅持以人為本,為民解困的工作宗旨開展,加強(qiáng)管理,規(guī)范操作,切實保障了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活,為維護(hù)社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx開展城鄉(xiāng)低保工作匯報如下:。

建立和實施農(nóng)村居民最低生活保障制度,是一項十分復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程。各我鎮(zhèn)、各村居委員會按照縣民政局的統(tǒng)一部署,扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作,推動農(nóng)村低保工作全面協(xié)調(diào)開展。

(一)嚴(yán)格核實對象,切實做到應(yīng)保盡保。經(jīng)調(diào)查,我鎮(zhèn)共有農(nóng)村貧困對象1180戶、1549人。這部分貧困對象今年要全部納入農(nóng)村低保范圍。我鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照申請審批工作程序要求,及時收集保障對象的相關(guān)申報材料(包括申請書、戶主戶口本、身份證復(fù)印件和相片、享受農(nóng)村低保家庭成員的戶口本復(fù)印件等),確保申報材料不重、不漏、真實、準(zhǔn)確、齊全。同時,要認(rèn)真填寫《農(nóng)村居民最低生活保障待遇審批表》,報鎮(zhèn)政府審核后,務(wù)必于4月10日前將有關(guān)材料和審核意見報市民政局審批,確保我鎮(zhèn)今年5月份之前能順利發(fā)放低保金。

(二)嚴(yán)格資金管理,切實保證資金運(yùn)行安全。我鎮(zhèn)農(nóng)村居民最低生活保障資金主要來自財政撥款,資金管理上要高度重視,一定要落實制度,堵塞漏洞,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,絕不允許發(fā)生擠占、挪用、截留和虛報冒領(lǐng)等任何問題。對于違反資金管理規(guī)定的,要嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。要完善資金監(jiān)督機(jī)制,切實解決重資金分配、輕監(jiān)督管理的問題。財政、民政等部門要定期檢查、監(jiān)督農(nóng)村居民最低生活保障資金使用和發(fā)放情況,確保資金安全運(yùn)行,確保資金及時足額發(fā)放到低保對象手中。

(三)嚴(yán)格審批程序,切實保障農(nóng)村居民的合法權(quán)益。要堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照戶主申請、民主評議、張榜公示,村委會核實、鎮(zhèn)政府審核,鎮(zhèn)民政科審批、村委員會張榜公示,發(fā)放低保證和保障金等工作程序,切實做好農(nóng)村低保工作。嚴(yán)禁濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假、優(yōu)親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領(lǐng)和扣押農(nóng)村低保金等情況出現(xiàn)。對在工作中的失職、瀆職或違反有關(guān)規(guī)定,造成惡劣影響的,將追究責(zé)任人的責(zé)任。

(四)建立健全各項制度,切實提高低保工作水平。明確規(guī)范了申請、評議、公示、審核、審批等環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)要依法辦事,及時受理農(nóng)村困難群眾的低保申請,我鎮(zhèn)建立完整的農(nóng)村低保對象檔案,強(qiáng)化痕跡管理;推進(jìn)農(nóng)村低保工作網(wǎng)絡(luò)化管理,增強(qiáng)低保工作的管理質(zhì)量和管理水平。

(五)加強(qiáng)宣傳教育,切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導(dǎo)向,采取多種形式,廣泛宣傳建立和實施農(nóng)村低保制度的重要意義,宣傳黨和政府對農(nóng)村困難群眾的關(guān)心,宣傳農(nóng)村低保制度的政策、規(guī)定,讓這一惠民工程進(jìn)村入戶、家喻戶曉,要積極動員社會各界關(guān)注農(nóng)村困難群眾,支持農(nóng)村低保工作。要把農(nóng)村低保工作作為政務(wù)公開和村務(wù)公開的重要內(nèi)容,定期公布農(nóng)村低保工作實施情況,公開保障標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和補(bǔ)差金額,主動接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督,為農(nóng)村低保工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

我鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保工作在20xx年工作基礎(chǔ)上,在以村居委會為中心和鎮(zhèn)民政科的支持下有序推進(jìn),城鄉(xiāng)低保工作逐步納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道,初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運(yùn)行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設(shè)”。

(二)為使低保對象做到“有進(jìn)有出”、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度。20xx年我鎮(zhèn)對原享受城鄉(xiāng)低保人員進(jìn)行了核查,對核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的10戶30人給予退出低保保障,換成更困難的老百性。使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”。

(三)20xx年我鎮(zhèn)對享受城鄉(xiāng)低保戶及低保邊緣戶6戶6人給予了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,累計支出救助資金3萬元。

(四)20xx年按照上級要求對城鄉(xiāng)低保進(jìn)行整改,我鎮(zhèn)抽調(diào)了相關(guān)工作人員對新增申請享受城鄉(xiāng)低保52戶家庭生活狀況進(jìn)行了審批前調(diào)查、走訪,對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將所有的1180戶、1549人農(nóng)村低保人員名單在各村委會公開欄張榜公示,對符合條件的人員全部給予了享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇。進(jìn)一步加大了群眾監(jiān)督力度,確保了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

(五)20xx年我鎮(zhèn)對城鄉(xiāng)低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災(zāi)、因上學(xué)造成臨時生活困難的6戶6人給予了城鄉(xiāng)居民臨時生活困難救助,共發(fā)放救助金5400元。

(六)20xx年我鎮(zhèn)完成了城鄉(xiāng)低保微機(jī)信息的復(fù)查、匯總、上傳工作。

(八)20xx年為使新增農(nóng)村低保名額審批做到程序合法,步驟到位,我鎮(zhèn)對八個村委會上報的低保材料進(jìn)行逐一認(rèn)真仔細(xì)審批,對審批不合格人員材料全部返還所屬村委會,要求重新調(diào)查審核上報。確保了農(nóng)村低保工作的各類數(shù)據(jù)報表上報工作做到上報數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、按時、按質(zhì)、按量。

(九)20xx年我鎮(zhèn)完成接待農(nóng)村低保方面來訪15余人次,對不明政策群眾耐心細(xì)致的進(jìn)行政策講解,對來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復(fù),對杜村黨總支有些村所提建議、意見給予答復(fù)并對他們對我們工作的關(guān)心支持給予了致謝。

(一)、城鄉(xiāng)低保名額有限,矛盾突出,壓力較大。雖然去年我鎮(zhèn)進(jìn)行了動態(tài)管理,納入了一部份城鄉(xiāng)困難家庭,但要求享受城鄉(xiāng)低保家庭較為突出,目前收到申請180戶1549人,工作難以開展,社會壓力較大。

(二)社鎮(zhèn)監(jiān)督管理機(jī)制不健全沒有設(shè)立關(guān)于城鄉(xiāng)低保的公益性崗位,申請人在申請低保過程中瞞報收入情況,部分收入上報不如實。導(dǎo)致社鎮(zhèn)對申請人家庭收入進(jìn)行調(diào)查了解時難以掌握,造成部分收入超標(biāo)家庭人員被納入低保。

(三)、由于對農(nóng)村低保政策的宣傳力度不大,導(dǎo)致鄉(xiāng)、村、組三級工作人員對農(nóng)村低保政策“吃不透”,時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生。

(四)農(nóng)村的宗親氏族關(guān)系特點(diǎn)更為明顯,農(nóng)村干部的工作素質(zhì)與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質(zhì)存在較大差距,農(nóng)村低保資格的鑒別審核更為復(fù)雜,入戶調(diào)查核實家庭收入難度大。部分該享受的農(nóng)村低保家庭人員未納入到低保管理體系當(dāng)中,而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(五)、農(nóng)村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的'貨幣和實物收入的總和,它包括了經(jīng)營性收入、工資性收入、財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入四大項。由于收入多元化,農(nóng)產(chǎn)品鄉(xiāng)場價格不穩(wěn)定,加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分,臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因,實際收入難以跟蹤測算。有的農(nóng)民瞞報收入情況,現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務(wù),也沒有賦予民政部門對村民收入的調(diào)查權(quán),另外農(nóng)民大部分外出務(wù)工,大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記,客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此,是否將申請最低生活保障的農(nóng)民納入低保范圍增加了難度。

(六)、城鄉(xiāng)低保工作機(jī)構(gòu)、人員與經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不適應(yīng)工作需要。就目前來看,困難居民多,工作難度大,尤其是低保工作即要接受申請、進(jìn)行調(diào)查核實、收集每一個低保對象的有關(guān)備案材料、建檔造冊,還要做好審批及證件、資金的發(fā)放等,同時還要進(jìn)行定期核查,加強(qiáng)動態(tài)管理,而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月,任務(wù)極為繁重。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇五

優(yōu)秀作文推薦!20xx年xx社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保處及街辦民政室的指導(dǎo)下,以國務(wù)院和為準(zhǔn)繩,我們堅持做好認(rèn)真開展年度核查工作,對低保戶的初審、復(fù)審、申報工作,做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認(rèn)真接待,通過上下齊心努力,圓滿完成了今年的低保各項工作任務(wù)。截止20xx年11月止,xx社區(qū)低保狀況是:。

社區(qū)共有5個居民小組,19個單位,其中已納入低保的單位7個,低保總戶數(shù)433戶、1160人,月保障金56664元/月。其中市直企業(yè)下崗職工294戶、766人,一類3戶、3人,二類36戶、91人,三類255戶、672人,月保障金37198元/月;區(qū)直企業(yè)下崗職工及居民139戶、394人,一類2戶、3人,二類77戶、207人,三類50戶、154人,月保障金19466元/月。

我們在今年的低保工作中,首先,街辦成立了低保評審委員會,居委會成立了低保評議小組,在此基礎(chǔ)上街辦有低保專管員,社區(qū)居委會有專人分管低保工作,接受居民群眾的`低保申請后,通過認(rèn)真調(diào)查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后,方上報市、區(qū)民政局低保處。社區(qū)低保工作總結(jié)。

在今年實施低保動態(tài)管理中,我們在市、區(qū)低保處的指導(dǎo)下,今年年初針對轄區(qū)所有的低保對象家庭人中、就業(yè)及收入變化的情況,開展年度核查,進(jìn)行全面核實走訪,建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障對象有進(jìn)有出,低保補(bǔ)差有升有降,管理實行分類,真正實行動態(tài)管理。今年共取消26戶,79人,月保障金3150元/月。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇六

為加強(qiáng)對普查工作的領(lǐng)導(dǎo),市民政局成立了復(fù)查復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定并下發(fā)了《20xx年度樂山市城鄉(xiāng)低保復(fù)查復(fù)核工作方案》,明確了普查的目的意義、復(fù)查復(fù)核時間、對象和內(nèi)容、復(fù)查復(fù)核方法步驟及要求。統(tǒng)一制發(fā)了《樂山市城鄉(xiāng)低保宣傳資料》、《樂山市××區(qū)(市、縣)城市(農(nóng)村)低保取消或減少低保金對象花名冊》、《20xx年統(tǒng)一組織城市(農(nóng)村)低保復(fù)查情況統(tǒng)計表》、《樂山市城鄉(xiāng)居民最低生活保障調(diào)查審核情況登記表》等相關(guān)資料。要求各區(qū)市縣要高度重視,嚴(yán)密組織,搞好培訓(xùn),確保普查工作質(zhì)量。各區(qū)市縣民政部門也高度重視此次低保普查工作,成立了以民政局局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了普查工作方案,分階段明確工作任務(wù)和工作時限,做到人力、財力集中,重點(diǎn)突出,措施落實。

為深入開展低保普查工作,各區(qū)(市、縣)利用廣播、報刊、社區(qū)(村)公示欄、印發(fā)宣傳資料等形式大力宣傳低保政策、普查意義和程序。通過宣傳,提高了低保政策的群眾知曉度,增強(qiáng)了群眾參與低保監(jiān)督的積極性。同時,在普查工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)委會專門落實人員走村入戶,采取查、看、聽等方式對低保戶情況進(jìn)行逐戶調(diào)查,對符合條件的低保對象在村(居)公示欄進(jìn)行重新公示,群眾無異議的重新填寫《城市(農(nóng)村)居民最低生活保障申請表》,對評議有異義的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評審小組再次審核,對符合條件的納入城鄉(xiāng)低保;不符合條件的,取消低保資格,并書面通知本人。通過政策宣傳和程序的規(guī)范,為低保工作的公開、公平、公正開展奠定了基礎(chǔ)。

工作程序和低保工作政策再一次進(jìn)行了認(rèn)真培訓(xùn)。通過培訓(xùn)和市中區(qū)、馬邊縣的經(jīng)驗引路,進(jìn)一步提高了基層工作人員的政策業(yè)務(wù)水平,為保質(zhì)保量完成城鄉(xiāng)低保普查奠定了堅實基礎(chǔ)。

為保證普查質(zhì)量,市和各區(qū)(市、縣)由民政部門牽頭成立督查組,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)委會低保普查工作進(jìn)行了督查,同時公布了監(jiān)督舉報電話。督查組采取抽查方式對普查程序是否規(guī)范、檔案管理是否完畢等進(jìn)行檢查,對普查工作不到位的.,指導(dǎo)限期整改。有力的監(jiān)督指導(dǎo),確保了普查工作不走過場,保證了普查工作質(zhì)量。

通過城鄉(xiāng)低保普查,我市城鄉(xiāng)低保的保障對象情況更加準(zhǔn)確,操作程序更加規(guī)范,真正做到了政策透明,群眾滿意,為打造我市“陽光低保”工作邁出了堅實的一步。

導(dǎo)整改,幫助解決實際工作中的具體問題,低保工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)在實踐中得到進(jìn)一步提高。

(二)提升了低保工作水平。各地通過嚴(yán)格、規(guī)范的入戶調(diào)查、民主評議、三榜公示等程序,使我市城鄉(xiāng)低保工作程序更加規(guī)范,低保工作更加“陽光透明”;通過加大政策宣傳,群眾對低保工作的參與度、知曉率和監(jiān)督力度大大提高,受到了群眾的廣泛好評,進(jìn)一步提高了我市城鄉(xiāng)低保工作水平。

(三)建立了規(guī)范的城鄉(xiāng)低保臺帳。在全面清理核查的基礎(chǔ)上,對確定的享受對象分別填入《農(nóng)村低保臺卡》、《城市低保臺卡》,做到了低保數(shù)據(jù)與計財實際發(fā)放數(shù)據(jù)完全一致。

(四)進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理。城鄉(xiāng)低保分別按照《四川省城市居民最低生活保障調(diào)查審批表》、《四川省農(nóng)村居民最低生活保障審批表》進(jìn)行了一戶一表一袋的歸檔管理。

(五)切實做到了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保,應(yīng)退則退”。截止11月,據(jù)統(tǒng)計農(nóng)村低保動態(tài)管理情況,復(fù)查過程中:自動放棄198戶,262人,金額33588元;評審取消5742戶,61420人,金額686523元;評審減少668戶,1346人,金額57213元;評審增加5263戶,6753人,金額316419元;復(fù)查新增4755戶,6192人,金額379143元。城市低保動態(tài)管理情況,復(fù)查過程中:自動放棄672戶xx50人,金額120122元;評審取消2998戶5595人、金額663387元;評審減少741戶xx64人、金額84515元;評審增加6032戶9174人、金額35xx94元;復(fù)核時新增489戶6xx人、xxxx21元。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇七

近年來,我鎮(zhèn)牢固樹立“以民為本,為民解困”的理念,把農(nóng)村低保工作作為社會救助體系建設(shè)的重中之重來抓,建立健全工作制度,嚴(yán)把關(guān)口,規(guī)范運(yùn)作,精心打造“陽光低保”,大力推進(jìn)以農(nóng)村低保為基礎(chǔ)的社會救助體系建設(shè),保障了農(nóng)村困難群眾的基本生活,維護(hù)了社會穩(wěn)定,促進(jìn)了全鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

xx鎮(zhèn)轄21個村民委員會4個社區(qū),439個村民小組,39個居民小組,全鎮(zhèn)344平方公里,有25513戶86636人,其中農(nóng)業(yè)人口17684戶65297人,少數(shù)民族704戶3522人。我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)最高海拔2947米,最低海拔365米,所以地方差異、貧富不均明顯存在。全鎮(zhèn)共有貧困戶8758戶29864人,占全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口45.7%。其中,殘疾784戶836人占貧困人口2.8%,少數(shù)民族281戶923人占貧困人口3.1%。近年來,在各級黨和政府的關(guān)心支持下,群眾生活有了較為明顯的改善。

20xx年以來,全鎮(zhèn)共有2781戶5358人享受了農(nóng)村居民最低生活保障,共發(fā)放低保金590.76萬元。

1、一類共有706戶1204人。其中病退軍人3戶占0.42%、3人占0.23%;復(fù)員軍人28戶占3.96%、31人占2.57%;烈屬3戶占0.42%、3人占0.23%;傷殘軍人10戶占1.41%、11人占0.91%;退伍軍人13戶占1.84%、21人占1.74%;重病451戶占63.88%、762人占63.28%;重殘198戶占28.04%、373人占30.98%。

2、二類共有1642戶2950人。其中病489戶占29.78%、1009人34.2%,殘96戶占5.84%、220人占7.45%;退伍軍人634戶占38.61%、678人占22.98%;無勞動力100戶占6.09%、247人占8.37%;因災(zāi)315戶占19.18%、781人占26.47%;特困8戶占0.48%、15人占0.5%。

3、三類共有433戶1204人。其中病69戶占15.93%、167人占13.87%;殘1戶占0.23%、3人占0.23%;貧困355戶81.98%、1006人占83.55%;災(zāi)8戶占1.84%、28人占2.32%。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,為農(nóng)村低保工作提供了組織保障。農(nóng)村低保是黨中央、國務(wù)院重視和解決“三農(nóng)”問題的重大舉措之一,是堅持以人為本,關(guān)心弱勢群體、構(gòu)建和諧社會的重要體現(xiàn),是改變過去臨時救濟(jì)階段性生活安排,建立定期定量長效救助機(jī)制的社會保障工程。鎮(zhèn)黨委政府高度重視,以政府文件(溪政通〔20xx〕31號)專門成立了xx鎮(zhèn)農(nóng)村低保復(fù)核評審領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長鄧福貴任組長,分管副鎮(zhèn)長黃祥波為副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)民政所,所長趙曉蘭兼任辦公室主任。20xx年,為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)農(nóng)村低保各項工作,調(diào)整充實了我鎮(zhèn)農(nóng)村低保復(fù)核評審領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)張勁松任組長,副鎮(zhèn)長李遠(yuǎn)發(fā)任副組長,扎扎實實地抓好農(nóng)村低保工作,確保了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。

開進(jìn)行第三次張榜公布。確無異議的,將正式批準(zhǔn)為農(nóng)村低保戶。我鎮(zhèn)農(nóng)村低保的申請、審核、審批程序符合操作規(guī)程,無人情保、關(guān)系保、該保未保等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(三)、健全制度,動態(tài)管理,積極構(gòu)筑農(nóng)村低保救助體系。根據(jù)《xx鎮(zhèn)農(nóng)村居民最低生活保障制度實施辦法》和政府文件《關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)村低保擴(kuò)面工作的通知》(溪政通〔20xx〕75號)中有關(guān)動態(tài)管理的規(guī)定,在低保審核過程中嚴(yán)格把關(guān),做到戶數(shù)有進(jìn)有出,人員有增有減,標(biāo)準(zhǔn)有升有降,努力構(gòu)建符合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)情的農(nóng)村居民低保救助體系。20xx年,一類停發(fā)101人、二類停發(fā)410人、三類停發(fā)324人,一類新增101人、二類新增410人、三類新增324人;20xx年,一類停發(fā)231人、二類停發(fā)245人、三類停發(fā)177人,一類新增231人、二類新增245人、三類新增177人。低保保障金以存折的方式由鎮(zhèn)民政辦和村兩委及時發(fā)放到低保對象手中,無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(四)、以人為本,分類施保,解決受保人員實際困難。按照農(nóng)村低保工作突出重點(diǎn)的原則,我鎮(zhèn)對五保戶、殘疾人、單親家庭、重病人員、老年人、優(yōu)撫對象、計生戶、以及其它特困戶八類人員,進(jìn)行了分類施保。重點(diǎn)保障了五保戶、殘疾人家庭和重病人家庭三種類型。

(五)、完善工作制度,優(yōu)化工作平臺。我鎮(zhèn)在開展農(nóng)村低保工作中,注重創(chuàng)新,科學(xué)管理,不斷完善和健全各項農(nóng)村低保工作制度,優(yōu)化低保工作方式、方法,促進(jìn)農(nóng)村低保工作水平不斷提高。鎮(zhèn)民政所從農(nóng)村低保信息化網(wǎng)絡(luò)入手,建立農(nóng)村低保電子臺帳,內(nèi)容完善,數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,進(jìn)一步優(yōu)化了工作平臺。在具體工作中,堅持嚴(yán)格按照低保戶申報評議公示制度、低保資金管理使用制度、監(jiān)督制度、信訪接待制度和民政部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行,較好地體現(xiàn)了“公開、公平、公正”原則。為接受群眾監(jiān)督,鎮(zhèn)政府里專門設(shè)立了舉報電話。20xx年以來,共接到群眾舉報4件,我們及時進(jìn)行了調(diào)查處理,取消了1戶家庭的低保資格,該戶戶主王正發(fā),經(jīng)調(diào)查,該戶經(jīng)濟(jì)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于農(nóng)村居民最低生活保障的人均純收入693元,不符合農(nóng)村居民最低生活保障政策。

(六)、落實責(zé)任,嚴(yán)格追究,從嚴(yán)查處工作不力不到位。鎮(zhèn)民政所工作人員及村干部在申報、審核保障對象時,對符合條件的家庭無故不報或拖延申報或者將不符合條件的家庭作為保障對象上報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,確保低保工作做到公開、公正、公平。

近年來,在縣委政府的關(guān)心支持下、在縣民政局的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)的農(nóng)村低保工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求和工作的需要還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(一)操作程序欠規(guī)范,工作不夠細(xì)致。一是基于農(nóng)村家庭收入的測算相當(dāng)困難,基本上還是以評議為主,這就不可避免地帶有一定的主觀性;二是公示操作無實效。低保公示基本上是結(jié)合村務(wù)公開在村委會進(jìn)行,有的村民小組距離村委會較遠(yuǎn),對公示并不知曉也在情理之中;三是一些村召開村兩委會存在沒有村民代表參加的現(xiàn)象;四是仍然有個別低保對象與低收入水平不相符。

(二)宣傳工作不到位,主導(dǎo)思想需端正。部分低保戶對低保的政策和標(biāo)準(zhǔn)不清楚、不了解,基層干部也有一些不夠端正的意識,由于這些低保對象大多缺乏知識且有殘疾,認(rèn)為說也聽不明白。

(三)檔案管理不完善,基礎(chǔ)工作欠扎實。突出表現(xiàn)為建檔工作薄弱環(huán)節(jié),鎮(zhèn)、村兩級的會議記錄不夠完整,公示缺少相應(yīng)的圖片資料。

(四)工作督查力度不到位。由于鎮(zhèn)民政所、鎮(zhèn)督查辦工作繁多且人員不足,很難按時督查檢查到位。

農(nóng)村低保是國家對于低收入人群的一項惠民政策,不僅要從思想上高度重視此項民生工程的重要性,更要從制度上、從實際操作中保證政策的貫徹落實和資金的規(guī)范使用。

(一)要規(guī)范操作行為,注重低保工作的實際效果。一是要按照規(guī)定的程序操作,增強(qiáng)困難群眾的主動性和對自身權(quán)利的認(rèn)識,盡可能地減少主觀操作行為;二是要注重公示的實效,三榜公示的程序要完善,公示地點(diǎn)擴(kuò)大到涉項村民小組;三是要使真正貧困而失去勞動能力的人員享受到低保,防止不符合條件的對象“非常進(jìn)入”;四是對低保的申請、入戶核查、審批公示和審核工作,應(yīng)經(jīng)常化和制度化。

(二)要加大宣傳的力度,以多種形式提高農(nóng)村群眾對于低保工作的知曉度。部分的困難群眾對低保政策缺乏了解,為此,要廣泛地開展多樣化、全方位、多層次的宣傳工作,宣傳的方式盡可能地貼近農(nóng)村實際,易于接受,通俗易懂,使廣大群眾,尤其是困難群眾能夠基本了解低保的辦理程序和政策規(guī)定,使享受對象能夠基本知曉低保的基本內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,提高工作人員業(yè)務(wù)水平。低保工作存在著一些問題和不足,客觀而言,也與鎮(zhèn)村兩級從事低保工作的人手不足分不開。要進(jìn)一步加強(qiáng)低保工作人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)低保管理人員“以人為本、為民解困”的宗旨意識和“堅持原則、依法辦事”的責(zé)任意識。面對社會的弱勢群體,不僅要有過硬的專業(yè)知識,還需要相應(yīng)的愛心和耐心。必須照顧到救濟(jì)對象的尊嚴(yán),在人格平等前提下進(jìn)行救助,要避免施舍、恩賜等錯誤的想法及態(tài)度。

(四)加大督查接訪的力度,把好監(jiān)督環(huán)節(jié)關(guān)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作是做好低保的一項重要手段,要建立不定期的監(jiān)督檢查制度和全程跟蹤監(jiān)督制度,各相關(guān)部門應(yīng)相互配合,加大查處的力度,同時,向社會公布舉報電話,廣泛接受群眾的監(jiān)督,保證國家這項利民惠民制度良性運(yùn)行。

(五)科學(xué)合理用好農(nóng)村低保指標(biāo),確保農(nóng)村低保指標(biāo)落到實處。

(六)多方籌措,積極爭取農(nóng)村低保指標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村低保覆蓋面,真正實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

我鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作任重而道遠(yuǎn),我們將以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),在黨和政府“以人為本”思想的指導(dǎo)下,時時處處以人民群眾利益為重,以貧困、弱勢群眾體為重,切實解決他們的實際困難,為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局創(chuàng)造良好環(huán)境。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇八

xx年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們認(rèn)真開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作,始終堅持以人為本、求真務(wù)實的原則,本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針,切實把好事辦好,把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績,但是還是存在一定不足。現(xiàn)將xx年我的低保工作情況總結(jié)如下:。

今年,為了進(jìn)一步搞好低保工作,確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中,使“人情保”“騙保”等情況能夠不發(fā)生或者少發(fā)生,在我局領(lǐng)導(dǎo)的安排下,組成幾個外出工作調(diào)查組,分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進(jìn)行了一次認(rèn)真細(xì)致的摸排工作,查處不符合低保領(lǐng)取資格的共計x人,核實領(lǐng)取資格人數(shù)共計x人。嚴(yán)格按照規(guī)定做到了能進(jìn)能出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中,保證了低保資金不流失。

為了能夠使低保工作搞的更細(xì)致,責(zé)任劃分更明確,我局進(jìn)一步明確了工作人員的工作崗位,靠實了工作責(zé)任,實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“一人一社區(qū)”的工作職責(zé)劃分,讓工作中來事有人辦,出了問題責(zé)任有人負(fù);制定了統(tǒng)一的低保表格,明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范,更新了原來的低保錄入系統(tǒng),使經(jīng)后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷,審批程序更加嚴(yán)密。

作為一個低保工作者,我時刻對自己的工作本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,不敢有絲毫的懈怠,因為我們所服務(wù)的對象都是弱勢群體,在辦理申請、審查、審批、核定的過程中,更應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)以待,做到公開、公平、公正、透明,嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。

自xx年以來,我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲,也需要對自己一年來的工作作出一個小結(jié),給領(lǐng)導(dǎo)交付一份滿意的答卷,讓來年的工作能夠取得一個更好的成績,我對自己今年開展的工作做了一個詳細(xì)的自查,明確了自己的職責(zé)范圍,服務(wù)對象的數(shù)量,對我所服務(wù)的低保對象進(jìn)行了一定調(diào)整,按照“應(yīng)保則保,應(yīng)退則退”的原則,對不符合“低保”條件的人員及時進(jìn)行了停發(fā)和退保。

1.對個別低保戶對象的家庭詳細(xì)情況了解不夠詳細(xì)。

2.對政策的宣傳力度不夠,致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。

3.自己的業(yè)務(wù)水平還不夠高,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

1.增加下鄉(xiāng)入戶進(jìn)社區(qū)次數(shù),進(jìn)一步了解低保戶的家庭詳細(xì)情況,嚴(yán)把審批程序,使低保對象能夠及時領(lǐng)取低保資金。

2.加強(qiáng)對低保政策的宣傳力度,采取發(fā)放宣傳彩頁,每次入戶調(diào)查時宣講的形式,使低保政策能夠為更多人所知。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)及黨的有關(guān)政策理論知識學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

經(jīng)過一年多的調(diào)研,市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進(jìn)行了修訂,新的《最低生活保障辦法》已經(jīng)20xx年3月25日市政府第13次常務(wù)會議通過,并由市政府第xx0號令布,7月1日起該辦法將在全市實行。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)經(jīng)驗交流,使大家更好地理解、掌握新辦法的有關(guān)精神和規(guī)定,我們在上星期全市低保培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,舉辦了這次培訓(xùn)班。參加這次培訓(xùn)班的都是基層低保工作機(jī)構(gòu)的工作人員,都是工作在全區(qū)低保工作第一線的同志們,你們?yōu)槲覅^(qū)的扶貧幫困工作做出了貢獻(xiàn),在此我首先代表區(qū)民政局向大家道一聲辛苦,感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。

根據(jù)培訓(xùn)日程的安排,我們請到了市民政局救災(zāi)救濟(jì)處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導(dǎo),同時培訓(xùn)班還將組織大家進(jìn)行專題討論,并將新的申請審批程序進(jìn)行培訓(xùn)。《最低生活保障辦法》是一個關(guān)系群眾切身利益的重要法規(guī),理解好政策法規(guī)的內(nèi)容非常關(guān)鍵,所以說,這次培訓(xùn)的每一個環(huán)節(jié)都很重要,大家在培訓(xùn)過程中要集思廣益,多提合理化建議。希望通過這次培訓(xùn),大家能夠進(jìn)一步增強(qiáng)做好低保工作的責(zé)任心和緊迫感,進(jìn)一步確立依法行政、依法保障的理念,進(jìn)一步加深對政策的全面理解、把握,確保下一步低保工作的順利開展。

最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的一項重要的配套工程,對于維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的順利進(jìn)行有著非常重大的意義。同時,最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統(tǒng)救濟(jì)制度的重大舉措,有助于救助制度走向法制化、規(guī)范化,有助于整體救助水平的不斷提高。可以說,最低生活保障制度的建立健全標(biāo)志著社會保障制度“最后一道安全網(wǎng)”的確立。

我區(qū)自1996年7月起實施城市居民最低生活保障制度,1998年開始,又實行城鄉(xiāng)聯(lián)動的最低生活保障制度。幾年來,我區(qū)的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把低保工作作為立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措,切實將城鄉(xiāng)社會困難群眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,低保工作指導(dǎo)思想明確,投入力度大,具體措施實,確保了全區(qū)低保工作穩(wěn)妥、有序地開展。

各級黨委、政府還把基層低保工作機(jī)構(gòu)的建立與健全作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。自20xx年起,我區(qū)城區(qū)街道和社區(qū)分別建立了社會保障與救助服務(wù)站(室),并配備專門工作人員從事扶貧幫困工作,使得我區(qū)的低保工作有人抓,有人管,有人做。

通過各級的努力,幾年來,我區(qū)不斷規(guī)范低保工作程序,簡化工作環(huán)節(jié),在政務(wù)公開、規(guī)范操作、依法行政、動態(tài)管理等方面取得了顯著的成績,全區(qū)基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。全區(qū)城鎮(zhèn)低保對象由1998年的148人,增加到了20xx年6月的4209人(目前我區(qū)農(nóng)村低保人數(shù)因各村經(jīng)濟(jì)水平較高,城市化進(jìn)程加快等原因,沒有低于我區(qū)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)人均140元的),月保障金支出也已由20xx年xx月份的27萬元,增加至20xx年6月份的65.06萬元,城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到了保障。目前,我區(qū)城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)分別為260元/月人和140元/月人,城鎮(zhèn)人均月補(bǔ)差金額153元,都超過了全省平均標(biāo)準(zhǔn)。同時,隨著對低保對象的救助由單一的基本生活救助逐步發(fā)展為基本生活、就業(yè)、就醫(yī)、教育、住房等綜合性救助,低保對象通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。20xx年公布實施的《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障優(yōu)惠扶助暫行辦法的通知》,規(guī)定了8個方面的優(yōu)惠扶助措施,主要涉及醫(yī)療、住房、用水、用電、用氣(燃料)、有線電視收視費(fèi)、普通公交月票、學(xué)雜費(fèi)等方面。

當(dāng)然在面對成績的同時,我們也要清醒地看到我區(qū)的低保工作仍存在著一定的困難和問題,具體表現(xiàn)為低保動態(tài)管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的精神狀態(tài)、現(xiàn)階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等。這些困難和問題都需要我們在今后的工作中不斷地加以探索、解決。

《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規(guī),對全區(qū)今后的低保工作具有積極的、具體的指導(dǎo)意義。總的來說,低保新辦法參二個方面有所突破:。

首先,新辦法以按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則,統(tǒng)一了全區(qū)的城鄉(xiāng)居民低保制度。

其次,新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題,提出了原則性的解決辦法,可操作性增強(qiáng)。

各街道、社區(qū)要從講政治的高度,對《寧波市最低生活保障辦法》加以認(rèn)真地貫徹落實,進(jìn)一步推進(jìn)低保工作,鞏固低保應(yīng)保盡保的工作成果。對下步工作,我想提六點(diǎn)要求。

低保工作是實現(xiàn)“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨的具體表現(xiàn),是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措,也是民政工作服務(wù)大局的重要切入點(diǎn)之一。低保工作不僅以前是,現(xiàn)在是,在將來很長的一段時期內(nèi)還將是民政工作為民辦實事的一項重要內(nèi)容。各街道、社區(qū)扶貧幫困工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)真貫徹市第十次黨代會提出的“切實關(guān)注民生,提高人民生活水平和質(zhì)量”的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅持“以民為本、為民解困”的宗旨,突出“為民”原則,帶著對困難群眾的的深厚感情和責(zé)任感,做好低保工作,及時解決好群眾的實際困難。

“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴(yán)格掌握政策界限,按照低保新辦法的有關(guān)規(guī)定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保對象應(yīng)保盡保,應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),保障好困難群眾的基本權(quán)益,同時搞好動態(tài)管理。

“依法保障、依法管理”要求我們在現(xiàn)階段著重學(xué)習(xí)好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》,用低保新辦法指導(dǎo)今后的具體工作。

學(xué)習(xí)好,要求大家認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)低保新辦法以的有關(guān)規(guī)定,對低保工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作程序等進(jìn)行細(xì)細(xì)體會,掌握低保新辦法的相關(guān)規(guī)定和要求。這次培訓(xùn)班僅是大家學(xué)習(xí)政策的一部分,更多的需要大家在工作中進(jìn)行更細(xì)致、更深入的學(xué)習(xí)。

理解好,要求大家具體問題具體分析,在具體的工作中帶著問題理解政策,理論與實踐相結(jié)合,使政策更好地為具體工作服務(wù),妥善地解決好工作中的新情況、新問題。

宣傳好,要求大家集中宣傳與分散相結(jié)合,通過社區(qū)報、宣傳櫥窗、

黑板報。

等各種宣傳媒介,做好低保新辦法的宣傳工作,讓廣大群眾了解新政策,熟悉工作程序。

雖然我區(qū)的低保工作取得了顯著的成績,困難群眾的基本生活得到了有力地保障,但大家應(yīng)該清楚地認(rèn)識到,困難群眾的總體生活水平還是不高,大多數(shù)申請低保的群眾,他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現(xiàn)人性化原則,設(shè)身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾,要及時地、一個不漏地納入到低保范圍之中,切實解決他們的生活困難;對有特殊困難又不在政策規(guī)定范圍內(nèi)的困難群眾,要通過臨時救濟(jì)、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾,既要堅持原則,同時又要做好疏導(dǎo)工作,理順情緒,化解矛盾。

加強(qiáng)規(guī)范管理對于確保低保工作健康發(fā)展具有重要意義,在基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保之后,我們要把管理的規(guī)范化、科學(xué)化提到低保工作的議事日程上來。

前一階段,各街道結(jié)合實際,在規(guī)范管理程序、加強(qiáng)動態(tài)管理等方面做了不少探索和嘗試,如部分社區(qū)實行低保的聽證會制度,擴(kuò)大社區(qū)群眾對低保工作的參與度;各街道加大了低保金社會化發(fā)放力度;并逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區(qū)應(yīng)保盡保的實現(xiàn),加快了低保管理規(guī)范化和科學(xué)化進(jìn)程,提高了我區(qū)低保工作的管理水平。

年初,民政部李學(xué)舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度,增強(qiáng)社會透明度,擴(kuò)大社會參與度”的要求。下一階段,我們要注重結(jié)全“三度”要求,在分類施保、收入核實、動態(tài)管理、公益勞動等方面不斷創(chuàng)新,把規(guī)范管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點(diǎn)。要規(guī)范操作程序,對低保申請、審批、資金發(fā)放等每一環(huán)節(jié)都要有明確的要求;要積極推進(jìn)分類施保,根據(jù)低保對象的情況進(jìn)行科學(xué)分類;要鼓勵低保對象參與居住地社區(qū)的日常管理、服務(wù)工作,將低保對象的公益勞動融入社區(qū)服務(wù)之中;要提高低保工作的透明度,自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

我們要充分發(fā)揮民政在社會救助工作中的職能作用,廣泛發(fā)動社會力量,大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動,營造全社會都來關(guān)心貧困群體的良好氛圍,使社會各界成為政府救助工作的有力補(bǔ)充。

低保工作人員擔(dān)負(fù)著體現(xiàn)黨和政府形象的重?fù)?dān),責(zé)任重大。我們要結(jié)合低保新辦法的實施,進(jìn)一步加強(qiáng)低保工作者的職業(yè)道德教育和政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高每一位低保工作者的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。同時各街道、社區(qū)要廣開學(xué)路,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在民政系統(tǒng)中樹立互相學(xué)習(xí),你追我趕的良好風(fēng)氣。向先進(jìn)看齊,向先進(jìn)挑戰(zhàn),趕超先進(jìn)。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表:

大家好!

我叫xx,2017年四月,我因工作需要從xxxx居委會轉(zhuǎn)調(diào)到xxxx,擔(dān)任副主任,同時分管民政工作,一年來六安里社區(qū)民政工作認(rèn)真貫徹落實黨的方針、政策,緊緊圍繞xxx街道辦事處工作目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮民政職能作用,努力提高社會保障功能,不斷強(qiáng)化社會管理,進(jìn)一步規(guī)范民政工作要求,在社區(qū)廣大居民群眾的監(jiān)督和支持下,居委會干部團(tuán)結(jié)協(xié)作互相配合,及時為群眾排憂解難,圓滿完成了民政的各項工作任務(wù),現(xiàn)將全年民政工作總結(jié)如下:

公布有關(guān)情況,自覺接受社會監(jiān)督,按章辦事,接受群眾意見,有效提高了低保申請的透明度。今年我社區(qū)共申報低保家庭及特困12戶,注銷變更4戶。至今年年底社區(qū)共有低保家庭126戶,特困家庭5戶,全年發(fā)放低保金505990元,為3位享受低保的殘疾人辦理了殘聯(lián)救助卡;為5位精神病人辦理限額服藥卡,同時,為兩戶低保戶孩子申請助學(xué)金1500元,為長期生病的低保戶、殘疾人6戶家庭申請到大病醫(yī)療救助款19848元。切實解決了困難居民的生活,讓黨和政府的關(guān)懷真正落到了實處。

活動,為加強(qiáng)社區(qū)殘疾人服務(wù),我們利用殘疾人協(xié)會展開活動,幫助他們解決生活需求,提高他們“人殘志不殘”的堅強(qiáng)意志,鼓勵他們參加社區(qū)各項活動。今年的5月13日社區(qū)青年志愿者助殘服務(wù)隊,分別為殘疾人困難居民家庭提供力所能及的服務(wù),為他們打掃室內(nèi)衛(wèi)生,幫助他們解決生活中的困難。

我居現(xiàn)有現(xiàn)役軍人1人,參戰(zhàn)參試2人,抗美援朝復(fù)員老軍人1人。“八、一”建軍節(jié)來臨之際,我居委會組織部分中小學(xué)生,走訪慰問了軍人家屬,送去了黨和政府對軍人家屬的關(guān)懷。慰問傷殘老軍人李興,聽老人講述了抗美援朝期間的戰(zhàn)爭故事,讓孩子們了解了許多歷史,更受到了愛國主義教育。中秋節(jié)期間,我居還未現(xiàn)役軍人家屬及參戰(zhàn)參試人員、復(fù)原老軍人送去了中秋慰問品。

1、今年的5月12日,是我國首個防災(zāi)減災(zāi)日,我社區(qū)作為防災(zāi)減災(zāi)宣傳的重要載體,積極響應(yīng)政府號召,開展了“中學(xué)生防災(zāi)減災(zāi)教育活動”,“減災(zāi)科普宣傳”,“預(yù)防火災(zāi)知識”等宣傳活動,利用板報、宣傳畫、標(biāo)語等形式,從多方位、多角度,圖文結(jié)合,向社區(qū)群眾宣傳防災(zāi)減災(zāi)知識,大大的提高了廣大居民的防災(zāi)減災(zāi)意識。

3、為“倡導(dǎo)文明祭奠,維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境”我居分別于,農(nóng)歷七月十五和農(nóng)歷十月初一,組織全體居干,部分社區(qū)黨員,樓門院長,志愿者等50余人進(jìn)行巡查執(zhí)勤,集中管理,對不文明祭奠行為進(jìn)行制止與勸說,并逐一排查不安去隱患,深入推進(jìn)“告別陋習(xí),文明祭祀’工作,有效控制迷信源頭。

5、一年來,我局認(rèn)真做好困難群體的走訪慰問工作,在5月份助殘活動月慰問看望了特困殘疾人6戶。六月份夏季救助活動中我居為130余戶困難戶送去了白糖、綠豆和聞香等。“七一“期間為四位困難老黨員送去了慰問金400圓整。九九重陽節(jié)走訪慰問了老年人8戶。分別購買了米、面、油及保健品等11月份冬季救助活動中我居又為17戶低保戶和3戶邊緣戶送去了價值300元的救助卡。

總結(jié)一年來的工作,我們在許多方面還存在工作漏洞和盲點(diǎn)。但相信,只要我們永遠(yuǎn)站在居民一邊,始終為居民辦實事,如一的為居民解決困難。揚(yáng)長避短,戒驕戒躁,在未來的工作上定會取得更大的進(jìn)步。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇十

經(jīng)過一年多的調(diào)查,市民政局修訂了《城市居民最低生活保障辦法》。新的《最低生活保障辦法》已于20xx年3月25日通過市政府第13次常務(wù)會議,并由市政府第120號令下達(dá)。從7月1日起,該辦法將在全市實施,民政最低生活保障工作將由個人總結(jié)。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)經(jīng)驗交流,更好地理解和掌握新方法的相關(guān)精神和規(guī)定,我們在上周全市最低生活保障培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上舉辦了培訓(xùn)班。參加本次培訓(xùn)班的是基層生活津貼工作機(jī)構(gòu)的工作人員,是地區(qū)生活津貼工作一線的同志,你為地區(qū)扶貧工作做出了貢獻(xiàn),這里我首先代表地區(qū)民政局告訴你努力工作,感謝你多年來為生活津貼工作的努力和努力。

根據(jù)培訓(xùn)時間表的安排,我們邀請民政局救災(zāi)救濟(jì)部主任指導(dǎo)新生活津貼方法的具體條款。同時,培訓(xùn)課程還將組織您進(jìn)行專題討論,并對新的申請審批程序進(jìn)行培訓(xùn)。《最低生活保障辦法》是關(guān)系群眾切身利益的重要法律法規(guī)。了解政策法規(guī)的內(nèi)容非常重要。因此,本次培訓(xùn)的每一個環(huán)節(jié)都非常重要。在培訓(xùn)過程中,我們應(yīng)該集思廣益,提出更合理的建議。希望通過這次培訓(xùn),我們能進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,進(jìn)一步建立依法行政和保障的理念,進(jìn)一步加深對政策的全面理解和把握,確保下一步生活津貼工作的順利發(fā)展。

讓我談?wù)剝蓚€問題。

最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要配套項目,對維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的順利進(jìn)行具有重要意義。同時,最低生活保障制度也是改革和完善傳統(tǒng)民政救濟(jì)制度的重大舉措,有利于救助制度的合法化、標(biāo)準(zhǔn)化和整體救助水平的不斷提高。可以說,最低生活保障制度的建立和完善標(biāo)志著社會保障制度“最后一個安全”的建立。

自1996年7月起,我區(qū)實行城市居民最低生活保障制度,自1998年起,實行城鄉(xiāng)聯(lián)動最低生活保障制度。在過去的幾年里,我區(qū)的低保工作受到了各級黨委和政府的高度重視。區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把低保工作作為立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措,把城鄉(xiāng)社會困難群眾的生活救助工作列入重要議事日程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,各街道對生活津貼工作有明確的指導(dǎo)思想,投資大,具體措施扎實,確保了全區(qū)生活津貼工作的安全有序發(fā)展。

各級黨委和政府也把建立和完善基層生活津貼工作機(jī)構(gòu)作為一項基本工作。自20xx年以來,我區(qū)城市街道和社區(qū)分別建立了社會保障和救助服務(wù)站(室),并配備專人從事扶貧工作,使我區(qū)的生活津貼工作得到掌握、管理和做。

通過各級的努力,近年來,我區(qū)不斷規(guī)范生活津貼工作程序,簡化工作環(huán)節(jié),在政府事務(wù)開放、規(guī)范經(jīng)營、依法行政、動態(tài)管理等方面取得了顯著成果,基本實現(xiàn)了全面保障。全區(qū)城市生活津貼對象從1998年148人增加到20xx年6月4209人(目前,由于各村經(jīng)濟(jì)水平高、城市化進(jìn)程加快,我區(qū)農(nóng)村生活津貼數(shù)量不低于我區(qū)農(nóng)村生活津貼標(biāo)準(zhǔn)人均140元),月保障金支出也從20xx年12月的27萬元增加到20xx年6月的65.06萬元,城鄉(xiāng)貧困人口的基本生活得到了保障。目前,我區(qū)城市生活津貼和農(nóng)村生活津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為260元/月和140元/月。城市人均月差額為153元,均超過全省平均標(biāo)準(zhǔn)。同時,隨著生活津貼對象的援助逐漸從單一的基本生活援助發(fā)展到基本生活、就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房等綜合援助,生活津貼對象通過各種特殊援助和臨時援助措施獲得的好處大大提高了基本生活水平。《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障暫行辦法通知》于20xx年公布實施,主要涉及醫(yī)療、住房、水、電、氣(燃料)、有線電視收視費(fèi)、普通公交月票、學(xué)雜費(fèi)等。

當(dāng)然,在面對成就的同時,我們也應(yīng)該清楚地看到,我們地區(qū)的生活津貼工作仍然存在一些困難和問題,具體表現(xiàn)為生活津貼動態(tài)管理的難度,許多生活津貼對象缺乏積極的精神狀態(tài),現(xiàn)階段的扶貧措施不能滿足困難群體的.需求,這些困難和問題需要我們在未來的工作中不斷探索和解決。

《最低生活保障辦法》是新歷史時期出臺的一項重要的最低生活保障政策法規(guī),對全區(qū)未來的最低生活保障工作具有積極具體的指導(dǎo)意義。一般來說,新的最低生活保障方法在兩個方面取得了突破:

一是按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則,新辦法統(tǒng)一了全區(qū)城鄉(xiāng)居民低保制度。

其次,新辦法對低保工作中普遍存在的新情況、新問題提出了原則性解決方案,提高了可操作性。

各街道和社區(qū)要認(rèn)真落實《寧波市最低生活保障辦法》,進(jìn)一步推進(jìn)最低生活保障工作,鞏固最低生活保障工作成果。對于下一步工作,我想提出六個要求。

(一)統(tǒng)一思想,增強(qiáng)信心,增強(qiáng)工作責(zé)任感

(二)樹立“依法保障、依法管理”的工作理念

“依法保障和管理”要求我們嚴(yán)格掌握工作中的政策界限,按照新生活津貼措施的有關(guān)規(guī)定依法經(jīng)營。“依法保障和管理”還要求我們有效地保護(hù)生活津貼,保護(hù)困難群眾的基本權(quán)益,做好動態(tài)管理。

“依法保障、依法管理”要求我們在現(xiàn)階段重點(diǎn)學(xué)習(xí)、理解和宣傳《最低生活保障辦法》,并以新的生活保障方式指導(dǎo)未來的具體工作。

好好學(xué)習(xí),要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)新的生活津貼方法的相關(guān)規(guī)定,詳細(xì)了解生活津貼工作的指導(dǎo)思想、基本原則和工作程序,掌握新生活津貼方法的相關(guān)規(guī)定和要求。本培訓(xùn)課程只是每個人學(xué)習(xí)政策的一部分,更需要每個人在工作中進(jìn)行更詳細(xì)、更深入的學(xué)習(xí)。

理解好,要求大家分析具體問題,理解具體工作中的政策,理論與實踐相結(jié)合,使政策更好地服務(wù)于具體工作,妥善解決工作中的新情況、新問題。

宣傳良好,要求大家集中宣傳與分散相結(jié)合,通過社區(qū)日報、宣傳窗口、黑板日報等宣傳媒體,做好新的生活津貼宣傳方式,讓群眾了解新政策,熟悉工作程序。

(三)堅持“以人為本,為人民解困”的工作宗旨

雖然我區(qū)最低生活保障工作取得了顯著成績,有效保障了困難群眾的基本生活,但我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到,困難群眾的整體生活水平仍然不高,大多數(shù)申請最低生活保障的人仍然生活困難。希望大家在政策的具體把握中充分體現(xiàn)人性化原則,設(shè)身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾,應(yīng)當(dāng)及時納入生活津貼范圍,有效解決生活困難;對有特殊困難但不在政策規(guī)定范圍內(nèi)的困難群眾,應(yīng)當(dāng)通過臨時救濟(jì)、慈善救助等方式妥善解決。對真正不符合條件的困難群眾,既要堅持原則,又要做好疏導(dǎo)工作,理順情緒,化解矛盾。

(四)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,探索創(chuàng)新管理方法

加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理對確保生活津貼工作的健康發(fā)展具有重要意義。基本實現(xiàn)生活津貼后,將標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)的管理提上生活津貼工作議程。

前一階段,各街道結(jié)合實際,在規(guī)范管理程序、加強(qiáng)動態(tài)管理等方面進(jìn)行了多次探索和嘗試,如部分社區(qū)實施生活津貼聽證會制度,擴(kuò)大社區(qū)群眾參與生活津貼工作;各街道加強(qiáng)生活津貼社會化,逐步建立生活津貼參與社會福利勞動制度。這些做法促進(jìn)了我區(qū)應(yīng)保盡保的實現(xiàn),加快了低保管理的規(guī)范化和科學(xué)化進(jìn)程,提高了我區(qū)低保管理水平。

年初,民政部長李學(xué)舉對民政工作提出了“努力增強(qiáng)社會開放,增強(qiáng)社會透明度,擴(kuò)大社會參與度”的要求。下一階段,要注重完成“三度”要求,不斷創(chuàng)新分類保險、收入驗證、動態(tài)管理、公益勞動等方面,以規(guī)范管理、建立規(guī)章制度、確保工作的開放、公平、公正為生活津貼工作的重點(diǎn)。規(guī)范經(jīng)營程序,對生活津貼申請、審批、資金分配有明確要求;積極推進(jìn)分類保險,根據(jù)生活津貼科學(xué)分類;鼓勵生活津貼參與社區(qū)的日常管理和服務(wù),將生活津貼對象的公益勞動融入社區(qū)服務(wù);提高生活津貼工作的透明度,自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

(五)充分發(fā)揮社會各界的力量

要充分發(fā)揮民政在社會救助中的作用,廣泛動員社會力量,大力開展社會互助和扶貧活動,營造全社會關(guān)心貧困群體的良好氛圍,使社會各界成為政府救助的有力補(bǔ)充。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇十一

經(jīng)過一年多的調(diào)研,市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進(jìn)行了修訂,新的《最低生活保障辦法》已經(jīng)20xx年3月25日市政府第13次常務(wù)會議通過,并由市政府第120號令布,7月1日起該辦法將在全市實行,民政低保工作個人總結(jié)。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)經(jīng)驗交流,使大家更好地理解、掌握新辦法的有關(guān)精神和規(guī)定,我們在上星期全市低保培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,舉辦了這次培訓(xùn)班。參加這次培訓(xùn)班的都是基層低保工作機(jī)構(gòu)的工作人員,都是工作在全區(qū)低保工作第一線的同志們,你們?yōu)槲覅^(qū)的扶貧幫困工作做出了貢獻(xiàn),在此我首先代表區(qū)民政局向大家道一聲辛苦,感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。

根據(jù)培訓(xùn)日程的安排,我們請到了市民政局救災(zāi)救濟(jì)處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導(dǎo),同時培訓(xùn)班還將組織大家進(jìn)行專題討論,并將新的申請審批程序進(jìn)行培訓(xùn)。《最低生活保障辦法》是一個關(guān)系群眾切身利益的重要法規(guī),理解好政策法規(guī)的內(nèi)容非常關(guān)鍵,所以說,這次培訓(xùn)的每一個環(huán)節(jié)都很重要,大家在培訓(xùn)過程中要集思廣益,多提合理化建議。希望通過這次培訓(xùn),大家能夠進(jìn)一步增強(qiáng)做好低保工作的責(zé)任心和緊迫感,進(jìn)一步確立依法行政、依法保障的理念,進(jìn)一步加深對政策的全面理解、把握,確保下一步低保工作的順利開展。

下面我講二個問題。

最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的一項重要的配套工程,對于維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的順利進(jìn)行有著非常重大的意義。同時,最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統(tǒng)救濟(jì)制度的重大舉措,有助于救助制度走向法制化、規(guī)范化,有助于整體救助水平的不斷提高。可以說,最低生活保障制度的建立健全標(biāo)志著社會保障制度“最后一道安”的確立。

我區(qū)自1996年7月起實施城市居民最低生活保障制度,1998年開始,又實行城鄉(xiāng)聯(lián)動的最低生活保障制度。幾年來,我區(qū)的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把低保工作作為立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措,切實將城鄉(xiāng)社會困難群眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,低保工作指導(dǎo)思想明確,投入力度大,具體措施實,確保了全區(qū)低保工作穩(wěn)妥、有序地開展。

各級黨委、政府還把基層低保工作機(jī)構(gòu)的建立與健全作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。自20xx年起,我區(qū)城區(qū)街道和社區(qū)分別建立了社會保障與救助服務(wù)站(室),并配備專門工作人員從事扶貧幫困工作,使得我區(qū)的低保工作有人抓,有人管,有人做。

通過各級的努力,幾年來,我區(qū)不斷規(guī)范低保工作程序,簡化工作環(huán)節(jié),在政務(wù)公開、規(guī)范操作、依法行政、動態(tài)管理等方面取得了顯著的成績,全區(qū)基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。全區(qū)城鎮(zhèn)低保對象由1998年的148人,增加到了20xx年6月的4209人(目前我區(qū)農(nóng)村低保人數(shù)因各村經(jīng)濟(jì)水平較高,城市化進(jìn)程加快等原因,沒有低于我區(qū)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)人均140元的),月保障金支出也已由20xx年12月份的27萬元,增加至20xx年6月份的65.06萬元,城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到了保障。目前,我區(qū)城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)分別為260元/月人和140元/月人,城鎮(zhèn)人均月補(bǔ)差金額153元,都超過了全省平均標(biāo)準(zhǔn)。同時,隨著對低保對象的救助由單一的基本生活救助逐步發(fā)展為基本生活、就業(yè)、就醫(yī)、教育、住房等綜合性救助,低保對象通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。20xx年公布實施的《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障優(yōu)惠扶助暫行辦法的通知》,規(guī)定了8個方面的優(yōu)惠扶助措施,主要涉及醫(yī)療、住房、用水、用電、用氣(燃料)、有線電視收視費(fèi)、普通公交月票、學(xué)雜費(fèi)等方面。

當(dāng)然在面對成績的同時,我們也要清醒地看到我區(qū)的低保工作仍存在著一定的困難和問題,具體表現(xiàn)為低保動態(tài)管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的精神狀態(tài)、現(xiàn)階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等,這些困難和問題都需要我們在今后的工作中不斷地加以探索、解決。

《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規(guī),對全區(qū)今后的低保工作具有積極的、具體的指導(dǎo)意義。總的來說,低保新辦法參二個方面有所突破:

首先,新辦法以按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的'原則,統(tǒng)一了全區(qū)的城鄉(xiāng)居民低保制度。

其次,新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題,提出了原則性的解決辦法,可操作性增強(qiáng)。

各街道、社區(qū)要從講政治的高度,對《寧波市最低生活保障辦法》加以認(rèn)真地貫徹落實,進(jìn)一步推進(jìn)低保工作,鞏固低保應(yīng)保盡保的工作成果。對下步工作,我想提六點(diǎn)要求。

(一)統(tǒng)一思想,堅定信心,增強(qiáng)工作責(zé)任感。

低保工作是實現(xiàn)“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨的具體表現(xiàn),是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措,也是民政工作服務(wù)大局的重要切入點(diǎn)之一。低保工作不僅以前是,現(xiàn)在是,在將來很長的一段時期內(nèi)還將是民政工作為民辦實事的一項重要內(nèi)容。各街道、社區(qū)扶貧幫困工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)真貫徹市第十次黨代會提出的“切實關(guān)注民生,提高人民生活水平和質(zhì)量”的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅持“以民為本、為民解困”的宗旨,突出“為民”原則,帶著對困難群眾的的深厚感情和責(zé)任感,做好低保工作,及時解決好群眾的實際困難。

(二)樹立“依法保障、依法管理”的工作理念。

“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴(yán)格掌握政策界限,按照低保新辦法的有關(guān)規(guī)定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保對象應(yīng)保盡保,應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),保障好困難群眾的基本權(quán)益,同時搞好動態(tài)管理。

“依法保障、依法管理”要求我們在現(xiàn)階段著重學(xué)習(xí)好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》,用低保新辦法指導(dǎo)今后的具體工作。

學(xué)習(xí)好,要求大家認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)低保新辦法以的有關(guān)規(guī)定,對低保工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作程序等進(jìn)行細(xì)細(xì)體會,掌握低保新辦法的相關(guān)規(guī)定和要求。這次培訓(xùn)班僅是大家學(xué)習(xí)政策的一部分,更多的需要大家在工作中進(jìn)行更細(xì)致、更深入的學(xué)習(xí)。

理解好,要求大家具體問題具體分析,在具體的工作中帶著問題理解政策,理論與實踐相結(jié)合,使政策更好地為具體工作服務(wù),妥善地解決好工作中的新情況、新問題。

宣傳好,要求大家集中宣傳與分散相結(jié)合,通過社區(qū)報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介,做好低保新辦法的宣傳工作,讓廣大群眾了解新政策,熟悉工作程序。

(三)堅持“以人為本,為民解困”的工作宗旨。

雖然我區(qū)的低保工作取得了顯著的成績,困難群眾的基本生活得到了有力地保障,但大家應(yīng)該清楚地認(rèn)識到,困難群眾的總體生活水平還是不高,大多數(shù)申請低保的群眾,他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現(xiàn)人性化原則,設(shè)身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾,要及時地、一個不漏地納入到低保范圍之中,切實解決他們的生活困難;對有特殊困難又不在政策規(guī)定范圍內(nèi)的困難群眾,要通過臨時救濟(jì)、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾,既要堅持原則,同時又要做好疏導(dǎo)工作,理順情緒,化解矛盾。

(四)加強(qiáng)規(guī)范管理,探索、創(chuàng)新管理辦法。

加強(qiáng)規(guī)范管理對于確保低保工作健康發(fā)展具有重要意義,在基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保之后,我們要把管理的規(guī)范化、科學(xué)化提到低保工作的議事日程上來。

前一階段,各街道結(jié)合實際,在規(guī)范管理程序、加強(qiáng)動態(tài)管理等方面做了不少探索和嘗試,如部分社區(qū)實行低保的聽證會制度,擴(kuò)大社區(qū)群眾對低保工作的參與度;各街道加大了低保金社會化發(fā)放力度;并逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區(qū)應(yīng)保盡保的實現(xiàn),加快了低保管理規(guī)范化和科學(xué)化進(jìn)程,提高了我區(qū)低保工作的管理水平。

年初,民政部李學(xué)舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度,增強(qiáng)社會透明度,擴(kuò)大社會參與度”的要求。下一階段,我們要注重結(jié)全“三度”要求,在分類施保、收入核實、動態(tài)管理、公益勞動等方面不斷創(chuàng)新,把規(guī)范管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點(diǎn)。要規(guī)范操作程序,對低保申請、審批、資金發(fā)放等每一環(huán)節(jié)都要有明確的要求;要積極推進(jìn)分類施保,根據(jù)低保對象的情況進(jìn)行科學(xué)分類;要鼓勵低保對象參與居住地社區(qū)的日常管理、服務(wù)工作,將低保對象的公益勞動融入社區(qū)服務(wù)之中;要提高低保工作的透明度,自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

(五)充分發(fā)揮社會各界的力量。

我們要充分發(fā)揮民政在社會救助工作中的職能作用,廣泛發(fā)動社會力量,大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動,營造全社會都來關(guān)心貧困群體的良好氛圍,使社會各界成為政府救助工作的有力補(bǔ)充。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇十二

今年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)及縣直相關(guān)部門的密切配合下,通過全縣民政干部的努力工作,我縣城市低保工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、信息化的軌道,基本實現(xiàn)了“動態(tài)管理、應(yīng)保盡保、分類施保”。截止今年11月,我縣城市低保享受對象2266戶4760人,其中:a類206人、b類人823人、c類3731人,全年累計發(fā)放資金941.5254萬元,年人均補(bǔ)差為165.19元。現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:

(一)健全完善各xx市低保制度,進(jìn)一步鞏固“動態(tài)管理、應(yīng)保盡保、分類施保”

我縣在認(rèn)真執(zhí)行上級城市低保相關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全完善各項配套制度,使我縣城市低保制度更加規(guī)范。縣局印發(fā)了城市低保對象認(rèn)定和檔次劃分、不能申請和享受低保條件,以及城市低保申請、審批(注銷)流程圖。對享受對象中家庭成員進(jìn)入社保、自然減員、舉家外出打工、家庭生活條件好轉(zhuǎn)的等,按規(guī)定進(jìn)行注銷。并對符合條件的對象戶按照申請、核查、審批的程序,納入保障范圍。累計年新增低保對象355人,資金65575元;減少低保對象254人,資金33459元。補(bǔ)差調(diào)增119人,資金4277元。補(bǔ)差調(diào)減520人,資金14081元。

(二)以公開,促公平、公正。

在開展動態(tài)管理工作中,嚴(yán)格申請、審批程序,實行陽光操作,將城市低保辦理的全過程置于群眾監(jiān)督之下,最大程度用公開促公平、公正。經(jīng)過“三次公開、三榜評議”確定保障對象。從今年4月起,縣局將全縣每月城市低保享受對象名單在縣政府網(wǎng)、民政局網(wǎng)上進(jìn)行公示(內(nèi)容包括:姓名、保障人口,保障類別、保障金額以及家庭詳細(xì)住址,且設(shè)舉報電話),接受群眾的監(jiān)督。

(三)來信來訪工作。

共接待來信來訪82件,網(wǎng)上投訴36件。根據(jù)群眾舉報、反映的情況,及時進(jìn)行查實,做到了事事有著落,件件有回音,進(jìn)一步增強(qiáng)了城市低保的真實性、準(zhǔn)確性和透明度。

(一)監(jiān)督力度不夠。由于工作量大、人員緊缺(現(xiàn)有4人,既要承擔(dān)救災(zāi)救濟(jì)工作,又要承擔(dān)城鄉(xiāng)社會救助工作),造成跟蹤調(diào)查和監(jiān)督管理力度不夠。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴(yán)重不足。相當(dāng)一部分民政干部得不到專用,沒有足夠的.時間從事民政業(yè)務(wù)工作,全縣僅有34名民政干部(兼職8名),只有1名民政干部的有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦承擔(dān)有烤煙任務(wù),兼黨政辦、婦聯(lián)、統(tǒng)計、村支書等工作的有7人。

(三)部分居委會干部和城市居民對城市低保政策認(rèn)識、了解不夠,誤認(rèn)為城市低保金可用于撤遷、計生、殘疾或高齡補(bǔ)助等。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇十三

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署,為農(nóng)村低保工作提供了組織保障。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視農(nóng)村低保工作,始終把它當(dāng)成一件“保民生、促穩(wěn)定”的大事來抓。嚴(yán)格按照市、縣關(guān)于農(nóng)村低保工作的統(tǒng)一安排,鄉(xiāng)黨委每年都召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議專題研究低保工作,成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在每年城鄉(xiāng)低保提標(biāo)調(diào)整期間,鄉(xiāng)黨委政府都會召開由村主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加的專題會議,并與各村簽訂城鄉(xiāng)低保目標(biāo)管理責(zé)任書,明確責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,督促各村提高認(rèn)識,認(rèn)真抓好低保工作。

(二)結(jié)合實際,因地制宜,嚴(yán)格把好低保規(guī)范化管理工作程序關(guān)口。20xx年,根據(jù)中共會寧縣委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步抓好低保規(guī)范化管理工作的緊急通知》文件要求,按照“調(diào)查、選評、評議、測評、審核、審批、撥款”的工作程序,在全面落實縣上實施方案的基礎(chǔ)上,細(xì)化實施方案,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,歸納梳理提出了堅持“七個優(yōu)先納入”、“七個不準(zhǔn)納入”、“四個一律調(diào)出”、“四個履行義務(wù)”、“一個必須”、“三個禁止”和“應(yīng)保盡保、公平公正、統(tǒng)籌兼顧”的基本原則,組織召開由村兩委干部和村民代表參加的民主評議會,逐戶逐人進(jìn)行評議,全鄉(xiāng)農(nóng)村低保的申請、審核、審批程序符合操作規(guī)程,無人情保、關(guān)系保、該保未保等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,基本做到了公開、公平、公正,確保了全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。

(三)健全制度,動態(tài)管理,積極構(gòu)筑農(nóng)村低保救助體系。全鄉(xiāng)在開展農(nóng)村低保工作中,注重創(chuàng)新,科學(xué)管理,不斷完善和健全各項農(nóng)村低保工作制度,優(yōu)化低保工作方式、方法,促進(jìn)農(nóng)村低保工作水平不斷提高。根據(jù)《xx鄉(xiāng)農(nóng)村居民最低生活保障制度實施辦法》有關(guān)動態(tài)管理的規(guī)定,在低保審核過程中嚴(yán)格把關(guān),做到戶數(shù)有進(jìn)有出,人員有增有減,標(biāo)準(zhǔn)有升有降,努力構(gòu)建符合我鄉(xiāng)實際的農(nóng)村居民低保救助體系。在20xx年城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理工作中,對全鄉(xiāng)低保進(jìn)行全面清理和規(guī)范管理,在“保主保重”的指導(dǎo)思想下,實行動態(tài)管理,做到應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退,共新增x戶x人,調(diào)整x戶x人。低保資金全部以“一折統(tǒng)”方式及時發(fā)放到低保對象手中,無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(四)規(guī)范管理,健全資料,扎實推進(jìn)低保業(yè)務(wù)信息化建設(shè)。依托農(nóng)村低保信息管理系統(tǒng),一是進(jìn)一步充實完善農(nóng)村低保電子臺帳,對全鄉(xiāng)低保對象逐戶建立檔案資料,做到一村一柜、一組一盒、一戶一檔;二是積極推進(jìn)低保數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時將低保對象普查資料和檔案納入信息系統(tǒng),確保低保基礎(chǔ)檔案資料的準(zhǔn)確性、全面性,并通過信息化管理,做到了信息齊全、內(nèi)容齊整、思路清晰、管理科學(xué),提高了管理水平,規(guī)范了運(yùn)行程序。

(五)強(qiáng)化檢查,重視信訪,及時排查化解低保運(yùn)行過程中的矛盾。一是為了確保及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村低保中出現(xiàn)的'問題,鄉(xiāng)上成立了全鄉(xiāng)低保工作監(jiān)督小組,由鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)民政所牽頭,各村民委員會、信用社、鄉(xiāng)財政所配合,定期對全鄉(xiāng)低保對象評選、資金兌現(xiàn)、動態(tài)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,全面掌握全鄉(xiāng)低保工作運(yùn)行情況、充分聽取群眾的意見建議、及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的突出問題。二是加強(qiáng)對群眾來信來訪的接待及處理工作,對上訪群眾,本著熱情接待、熱心服務(wù)、耐心解答的原則,努力把問題解決在基層,不上交矛盾,不推卸責(zé)任,及時疏導(dǎo)化解矛盾,確保一方穩(wěn)定。

二、存在問題及下一步工作打算。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇十四

農(nóng)村低保制度是我國一項基本民生保障制度,自建立、實施以來,有效保障了數(shù)千萬困難群眾的基本生活,為維護(hù)社會穩(wěn)定、增進(jìn)社會和諧、今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于低保。

的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,堅持以人為本,為民解困的工作宗旨開展,加強(qiáng)管理,規(guī)范操作,切實保障了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活,為維護(hù)社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx開展城鄉(xiāng)低保工作匯報如下:

一、狠抓落實,推動農(nóng)村低保工作全面開展。

建立和實施農(nóng)村居民最低生活保障制度,是一項十分復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程。各我鎮(zhèn)、各村居委員會按照縣民政局的統(tǒng)一部署,扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作,推動農(nóng)村低保工作全面協(xié)調(diào)開展。

(一)嚴(yán)格核實對象,切實做到應(yīng)保盡保。經(jīng)調(diào)查,我鎮(zhèn)共有農(nóng)村貧困對象1180戶、1549人。這部分貧困對象今年要全部納入農(nóng)村低保范圍。我鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照申請審批工作程序要求,及時收集保障對象的相關(guān)申報材料(包括。

申請書。

戶主戶口本身份證復(fù)印件和相片享受農(nóng)村低保家庭成員的戶口本復(fù)印件等),確保申報材料不重不漏真實準(zhǔn)確齊全。同時,要認(rèn)真填寫《農(nóng)村居民最低生活保障待遇審批表》,報鎮(zhèn)政府審核后,務(wù)必于4月10日前將有關(guān)材料和審核意見報市民政局審批,確保我鎮(zhèn)今年5月份之前能順利發(fā)放低保金。

(二)嚴(yán)格資金管理,切實保證資金運(yùn)行安全。我鎮(zhèn)農(nóng)村居民最低生活保障資金主要來自財政撥款,資金管理上要高度重視,一定要落實制度,堵塞漏洞,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,絕不允許發(fā)生擠占、挪用、截留和虛報冒領(lǐng)等任何問題。對于違反資金管理規(guī)定的,要嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。要完善資金監(jiān)督機(jī)制,切實解決重資金分配、輕監(jiān)督管理的問題。財政、民政等部門要定期檢查、監(jiān)督農(nóng)村居民最低生活保障資金使用和發(fā)放情況,確保資金安全運(yùn)行,確保資金及時足額發(fā)放到低保對象手中。

(三)嚴(yán)格審批程序,切實保障農(nóng)村居民的合法權(quán)益。要堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照戶主申請、民主評議、張榜公示,村委會核實、鎮(zhèn)政府審核,鎮(zhèn)民政科審批、村委員會張榜公示,發(fā)放低保證和保障金等工作程序,切實做好農(nóng)村低保工作。嚴(yán)禁濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假、優(yōu)親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領(lǐng)和扣押農(nóng)村低保金等情況出現(xiàn)。對在工作中的失職、瀆職或違反有關(guān)規(guī)定,造成惡劣影響的,將追究責(zé)任人的責(zé)任。

(四)建立健全各項制度,切實提高低保工作水平。明確規(guī)范了申請、評議、公示、審核、審批等環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)要依法辦事,及時受理農(nóng)村困難群眾的低保申請,我鎮(zhèn)建立完整的農(nóng)村低保對象檔案,強(qiáng)化痕跡管理;推進(jìn)農(nóng)村低保工作網(wǎng)絡(luò)化管理,增強(qiáng)低保工作的管理質(zhì)量和管理水平。

(五)加強(qiáng)宣傳教育,切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導(dǎo)向,采取多種形式,廣泛宣傳建立和實施農(nóng)村低保制度的重要意義,宣傳黨和政府對農(nóng)村困難群眾的關(guān)心,宣傳農(nóng)村低保制度的政策、規(guī)定,讓這一惠民工程進(jìn)村入戶、家喻戶曉,要積極動員社會各界關(guān)注農(nóng)村困難群眾,支持農(nóng)村低保工作。要把農(nóng)村低保工作作為政務(wù)公開和村務(wù)公開的重要內(nèi)容,定期公布農(nóng)村低保工作實施情況,公開保障標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和補(bǔ)差金額,主動接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督,為農(nóng)村低保工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

我鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保工作在20xx年工作基礎(chǔ)上,在以村居委會為中心和鎮(zhèn)民政科的支持下有序推進(jìn),城鄉(xiāng)低保工作逐步納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道,初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運(yùn)行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設(shè)”。

20xx年我們主要做了以下工作:

(一)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保保障總對象1549人。

(二)為使低保對象做到“有進(jìn)有出”、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度。20xx年我鎮(zhèn)對原享受城鄉(xiāng)低保人員進(jìn)行了核查,對核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的10戶30人給予退出低保保障,換成更困難的老百性。使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”。

(三)20xx年我鎮(zhèn)對享受城鄉(xiāng)低保戶及低保邊緣戶6戶6人給予了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,累計支出救助資金3萬元。

(四)20xx年按照上級要求對城鄉(xiāng)低保進(jìn)行整改,我鎮(zhèn)抽調(diào)了相關(guān)工作人員對新增申請享受城鄉(xiāng)低保52戶家庭生活狀況進(jìn)行了審批前調(diào)查、走訪,對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將所有的1180戶、1549人農(nóng)村低保人員名單在各村委會公開欄張榜公示,對符合條件的人員全部給予了享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇。進(jìn)一步加大了群眾監(jiān)督力度,確保了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

(五)20xx年我鎮(zhèn)對城鄉(xiāng)低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災(zāi)、因上學(xué)造成臨時生活困難的6戶6人給予了城鄉(xiāng)居民臨時生活困難救助,共發(fā)放救助金5400元。

(六)20xx年我鎮(zhèn)完成了城鄉(xiāng)低保微機(jī)信息的復(fù)查、匯總、上傳工作。

(八)20xx年為使新增農(nóng)村低保名額審批做到程序合法,步驟到位,我鎮(zhèn)對八個村委會上報的低保材料進(jìn)行逐一認(rèn)真仔細(xì)審批,對審批不合格人員材料全部返還所屬村委會,要求重新調(diào)查審核上報。確保了農(nóng)村低保工作的各類數(shù)據(jù)報表上報工作做到上報數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、按時、按質(zhì)、按量。

(九)20xx年我鎮(zhèn)完成接待農(nóng)村低保方面來訪15余人次,對不明政策群眾耐心細(xì)致的進(jìn)行政策講解,對來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復(fù),對杜村黨總支有些村所提建議、意見給予答復(fù)并對他們對我們工作的關(guān)心支持給予了致謝。

三、存在的主要問題。

(一)、城鄉(xiāng)低保名額有限,矛盾突出,壓力較大。雖然去年我鎮(zhèn)進(jìn)行了動態(tài)管理,納入了一部份城鄉(xiāng)困難家庭,但要求享受城鄉(xiāng)低保家庭較為突出,目前收到申請180戶1549人,工作難以開展,社會壓力較大。

(二)社鎮(zhèn)監(jiān)督管理機(jī)制不健全沒有設(shè)立關(guān)于城鄉(xiāng)低保的公益性崗位,申請人在申請低保過程中瞞報收入情況,部分隱形收入上報不如實。導(dǎo)致社鎮(zhèn)對申請人家庭收入進(jìn)行調(diào)查了解時難以掌握,造成部分收入超標(biāo)家庭人員被納入低保。

(三)、由于對農(nóng)村低保政策的宣傳力度不大,導(dǎo)致鄉(xiāng)、村、組三級工作人員對農(nóng)村低保政策“吃不透”,時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生。

(四)農(nóng)村的宗親氏族關(guān)系特點(diǎn)更為明顯,農(nóng)村干部的工作素質(zhì)與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質(zhì)存在較大差距,農(nóng)村低保資格的鑒別審核更為復(fù)雜,入戶調(diào)查核實家庭收入難度大。部分該享受的農(nóng)村低保家庭人員未納入到低保管理體系當(dāng)中,而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(五)、農(nóng)村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和,它包括了經(jīng)營性收入、工資性收入、財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入四大項。由于收入多元化,農(nóng)產(chǎn)品鄉(xiāng)場價格不穩(wěn)定,加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分,臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因,實際收入難以跟蹤測算。有的農(nóng)民瞞報收入情況,現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務(wù),也沒有賦予民政部門對村民收入的調(diào)查權(quán),另外農(nóng)民大部分外出務(wù)工,大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記,客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此,是否將申請最低生活保障的農(nóng)民納入低保范圍增加了難度。

(六)、城鄉(xiāng)低保工作機(jī)構(gòu)、人員與經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不適應(yīng)工作需要。就目前來看,困難居民多,工作難度大,尤其是低保工作即要接受申請、進(jìn)行調(diào)查核實、收集每一個低保對象的有關(guān)備案材料、建檔造冊,還要做好審批及證件、資金的發(fā)放等,同時還要進(jìn)行定期核查,加強(qiáng)動態(tài)管理,而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月,任務(wù)極為繁重。

同志們:

經(jīng)過一年多的調(diào)研,市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進(jìn)行了修訂,新的《最低生活保障辦法》已經(jīng)20xx年3月25日市政府第13次常務(wù)會議通過,并由市政府第120號令布,7月1日起該辦法將在全市實行,民政低保工作個人總結(jié)。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)經(jīng)驗交流,使大家更好地理解、掌握新辦法的有關(guān)精神和規(guī)定,我們在上星期全市低保培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,舉辦了這次培訓(xùn)班。參加這次培訓(xùn)班的都是基層低保工作機(jī)構(gòu)的工作人員,都是工作在全區(qū)低保工作第一線的同志們,你們?yōu)槲覅^(qū)的扶貧幫困工作做出了貢獻(xiàn),在此我首先代表區(qū)民政局向大家道一聲辛苦,感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。

根據(jù)培訓(xùn)日程的安排,我們請到了市民政局救災(zāi)救濟(jì)處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導(dǎo),同時培訓(xùn)班還將組織大家進(jìn)行專題討論,并將新的申請審批程序進(jìn)行培訓(xùn)。《最低生活保障辦法》是一個關(guān)系群眾切身利益的重要法規(guī),理解好政策法規(guī)的內(nèi)容非常關(guān)鍵,所以說,這次培訓(xùn)的每一個環(huán)節(jié)都很重要,大家在培訓(xùn)過程中要集思廣益,多提合理化建議。希望通過這次培訓(xùn),大家能夠進(jìn)一步增強(qiáng)做好低保工作的責(zé)任心和緊迫感,進(jìn)一步確立依法行政、依法保障的理念,進(jìn)一步加深對政策的全面理解、把握,確保下一步低保工作的順利開展。

下面我講二個問題。

一、簡單回顧前階段我區(qū)低保工作。

最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的一項重要的配套工程,對于維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的順利進(jìn)行有著非常重大的意義。同時,最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統(tǒng)救濟(jì)制度的重大舉措,有助于救助制度走向法制化、規(guī)范化,有助于整體救助水平的不斷提高。可以說,最低生活保障制度的建立健全標(biāo)志著社會保障制度“最后一道安全網(wǎng)”的確立。

我區(qū)自1996年7月起實施城市居民最低生活保障制度,1998年開始,又實行城鄉(xiāng)聯(lián)動的最低生活保障制度。幾年來,我區(qū)的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把低保工作作為立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措,切實將城鄉(xiāng)社會困難群眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,低保工作指導(dǎo)思想明確,投入力度大,具體措施實,確保了全區(qū)低保工作穩(wěn)妥、有序地開展。

各級黨委、政府還把基層低保工作機(jī)構(gòu)的建立與健全作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。自20xx年起,我區(qū)城區(qū)街道和社區(qū)分別建立了社會保障與救助服務(wù)站(室),并配備專門工作人員從事扶貧幫困工作,使得我區(qū)的低保工作有人抓,有人管,有人做。

通過各級的努力,幾年來,我區(qū)不斷規(guī)范低保工作程序,簡化工作環(huán)節(jié),在政務(wù)公開、規(guī)范操作、依法行政、動態(tài)管理等方面取得了顯著的成績,全區(qū)基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。全區(qū)城鎮(zhèn)低保對象由1998年的148人,增加到了20xx年6月的4209人(目前我區(qū)農(nóng)村低保人數(shù)因各村經(jīng)濟(jì)水平較高,城市化進(jìn)程加快等原因,沒有低于我區(qū)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)人均140元的),月保障金支出也已由20xx年12月份的27萬元,增加至20xx年6月份的65.06萬元,城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到了保障。目前,我區(qū)城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)分別為260元/月人和140元/月人,城鎮(zhèn)人均月補(bǔ)差金額153元,都超過了全省平均標(biāo)準(zhǔn)。同時,隨著對低保對象的救助由單一的基本生活救助逐步發(fā)展為基本生活、就業(yè)、就醫(yī)、教育、住房等綜合性救助,低保對象通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。20xx年公布實施的《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障優(yōu)惠扶助暫行辦法的通知》,規(guī)定了8個方面的優(yōu)惠扶助措施,主要涉及醫(yī)療、住房、用水、用電、用氣(燃料)、有線電視收視費(fèi)、普通公交月票、學(xué)雜費(fèi)等方面。

《民政低保工作個人總結(jié)。這些困難和問題都需要我們在今后的工作中不斷地加以探索、解決。

二、從講政治的高度,認(rèn)真貫徹落實《最低生活保障辦法》,切實保障困難群眾基本生活。

《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規(guī),對全區(qū)今后的低保工作具有積極的、具體的指導(dǎo)意義。總的來說,低保新辦法參二個方面有所突破:

首先,新辦法以按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則,統(tǒng)一了全區(qū)的城鄉(xiāng)居民低保制度。

其次,新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題,提出了原則性的解決辦法,可操作性增強(qiáng)。

各街道、社區(qū)要從講政治的高度,對《寧波市最低生活保障辦法》加以認(rèn)真地貫徹落實,進(jìn)一步推進(jìn)低保工作,鞏固低保應(yīng)保盡保的工作成果。對下步工作,我想提六點(diǎn)要求。

(一)統(tǒng)一思想,堅定信心,增強(qiáng)工作責(zé)任感。

低保工作是實現(xiàn)“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨的具體表現(xiàn),是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措,也是民政工作服務(wù)大局的重要切入點(diǎn)之一。低保工作不僅以前是,現(xiàn)在是,在將來很長的一段時期內(nèi)還將是民政工作為民辦實事的一項重要內(nèi)容。各街道、社區(qū)扶貧幫困工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)真貫徹市第十次黨代會提出的“切實關(guān)注民生,提高人民生活水平和質(zhì)量”的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅持“以民為本、為民解困”的宗旨,突出“為民”原則,帶著對困難群眾的的深厚感情和責(zé)任感,做好低保工作,及時解決好群眾的實際困難。

(二)樹立“依法保障、依法管理”的工作理念。

“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴(yán)格掌握政策界限,按照低保新辦法的有關(guān)規(guī)定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保對象應(yīng)保盡保,應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),保障好困難群眾的基本權(quán)益,同時搞好動態(tài)管理。

“依法保障、依法管理”要求我們在現(xiàn)階段著重學(xué)習(xí)好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》,用低保新辦法指導(dǎo)今后的具體工作。

學(xué)習(xí)好,要求大家認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)低保新辦法以的有關(guān)規(guī)定,對低保工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作程序等進(jìn)行細(xì)細(xì)體會,掌握低保新辦法的相關(guān)規(guī)定和要求。這次培訓(xùn)班僅是大家學(xué)習(xí)政策的一部分,更多的需要大家在工作中進(jìn)行更細(xì)致、更深入的學(xué)習(xí)。

理解好,要求大家具體問題具體分析,在具體的工作中帶著問題理解政策,理論與實踐相結(jié)合,使政策更好地為具體工作服務(wù),妥善地解決好工作中的新情況、新問題。

宣傳好,要求大家集中宣傳與分散相結(jié)合,通過社區(qū)報、宣傳櫥窗、

黑板報。

等各種宣傳媒介,做好低保新辦法的宣傳工作,讓廣大群眾了解新政策,熟悉工作程序。

(三)堅持“以人為本,為民解困”的工作宗旨。

雖然我區(qū)的低保工作取得了顯著的成績,困難群眾的基本生活得到了有力地保障,但大家應(yīng)該清楚地認(rèn)識到,困難群眾的總體生活水平還是不高,大多數(shù)申請低保的群眾,他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現(xiàn)人性化原則,設(shè)身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾,要及時地、一個不漏地納入到低保范圍之中,切實解決他們的生活困難;對有特殊困難又不在政策規(guī)定范圍內(nèi)的困難群眾,要通過臨時救濟(jì)、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾,既要堅持原則,同時又要做好疏導(dǎo)工作,理順情緒,化解矛盾。

(四)加強(qiáng)規(guī)范管理,探索、創(chuàng)新管理辦法。

加強(qiáng)規(guī)范管理對于確保低保工作健康發(fā)展具有重要意義,在基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保之后,我們要把管理的規(guī)范化、科學(xué)化提到低保工作的議事日程上來。

前一階段,各街道結(jié)合實際,在規(guī)范管理程序、加強(qiáng)動態(tài)管理等方面做了不少探索和嘗試,如部分社區(qū)實行低保的聽證會制度,擴(kuò)大社區(qū)群眾對低保工作的參與度;各街道加大了低保金社會化發(fā)放力度;并逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區(qū)應(yīng)保盡保的實現(xiàn),加快了低保管理規(guī)范化和科學(xué)化進(jìn)程,提高了我區(qū)低保工作的管理水平。

年初,民政部李學(xué)舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度,增強(qiáng)社會透明度,擴(kuò)大社會參與度”的要求。下一階段,我們要注重結(jié)全“三度”要求,在分類施保、收入核實、動態(tài)管理、公益勞動等方面不斷創(chuàng)新,把規(guī)范管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點(diǎn)。要規(guī)范操作程序,對低保申請、審批、資金發(fā)放等每一環(huán)節(jié)都要有明確的要求;要積極推進(jìn)分類施保,根據(jù)低保對象的情況進(jìn)行科學(xué)分類;要鼓勵低保對象參與居住地社區(qū)的日常管理、服務(wù)工作,將低保對象的公益勞動融入社區(qū)服務(wù)之中;要提高低保工作的透明度,自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

(五)充分發(fā)揮社會各界的力量。

我們要充分發(fā)揮民政在社會救助工作中的職能作用,廣泛發(fā)動社會力量,大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動,營造全社會都來關(guān)心貧困群體的良好氛圍,使社會各界成為政府救助工作的有力補(bǔ)充。

低保工作人員擔(dān)負(fù)著體現(xiàn)黨和政府形象的重?fù)?dān),責(zé)任重大。我們要結(jié)合低保新辦法的實施,進(jìn)一步加強(qiáng)低保工作者的職業(yè)道德教育和政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高每一位低保工作者的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。同時各街道、社區(qū)要廣開學(xué)路,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在民政系統(tǒng)中樹立互相學(xué)習(xí),你追我趕的良好風(fēng)氣。向先進(jìn)看齊,向先進(jìn)挑戰(zhàn),趕超先進(jìn)。

xx年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們認(rèn)真開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作,始終堅持以人為本、求真務(wù)實的原則,本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針,切實把好事辦好,把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績,但是還是存在一定不足。現(xiàn)將xx年我的低保工作情況總結(jié)如下:

一、摸清底子,確保低保資金不流失。

今年,為了進(jìn)一步搞好低保工作,確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中,使“人情保”“騙保”等情況能夠不發(fā)生或者少發(fā)生,在我局領(lǐng)導(dǎo)的安排下,組成幾個外出工作調(diào)查組,分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進(jìn)行了一次認(rèn)真細(xì)致的摸排工作,查處不符合低保領(lǐng)取資格的共計x人,核實領(lǐng)取資格人數(shù)共計x人。嚴(yán)格按照規(guī)定做到了能進(jìn)能出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中,保證了低保資金不流失。

二、靠實責(zé)任,確保審批程序把關(guān)嚴(yán)。

為了能夠使低保工作搞的更細(xì)致,責(zé)任劃分更明確,我局進(jìn)一步明確了工作人員的工作崗位,靠實了工作責(zé)任,實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“一人一社區(qū)”的工作職責(zé)劃分,讓工作中來事有人辦,出了問題責(zé)任有人負(fù);制定了統(tǒng)一的低保表格,明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范,更新了原來的低保錄入系統(tǒng),使經(jīng)后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷,審批程序更加嚴(yán)密。

三、認(rèn)真履職,嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。

作為一個低保工作者,我時刻對自己的工作本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,不敢有絲毫的懈怠,因為我們所服務(wù)的對象都是弱勢群體,在辦理申請、審查、審批、核定的過程中,更應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)以待,做到公開、公平、公正、透明,嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。

四、自查自糾,確保來年工作有一個新突破。

自xx年以來,我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲,也需要對自己一年來的工作作出一個小結(jié),給領(lǐng)導(dǎo)交付一份滿意的答卷,讓來年的工作能夠取得一個更好的成績,我對自己今年開展的工作做了一個詳細(xì)的自查,明確了自己的職責(zé)范圍,服務(wù)對象的數(shù)量,對我所服務(wù)的低保對象進(jìn)行了一定調(diào)整,按照“應(yīng)保則保,應(yīng)退則退”的原則,對不符合“低保”條件的人員及時進(jìn)行了停發(fā)和退保。

五、存在問題和來年工作打算。

1.對個別低保戶對象的家庭詳細(xì)情況了解不夠詳細(xì)。

2.對政策的宣傳力度不夠,致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。

3.自己的業(yè)務(wù)水平還不夠高,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年工作打算:

1.增加下鄉(xiāng)入戶進(jìn)社區(qū)次數(shù),進(jìn)一步了解低保戶的家庭詳細(xì)情況,嚴(yán)把審批程序,使低保對象能夠及時領(lǐng)取低保資金。

2.加強(qiáng)對低保政策的宣傳力度,采取發(fā)放宣傳彩頁,每次入戶調(diào)查時宣講的形式,使低保政策能夠為更多人所知。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)及黨的有關(guān)政策理論知識學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

低保工作年度總結(jié)(通用15篇)篇十五

x年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導(dǎo)下,遵循保障城市居民基本生活的原則基礎(chǔ)上,堅持認(rèn)真做好各項低保工作。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

一、建立建全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)管理。

我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務(wù)工作的重點(diǎn)來抓,由社區(qū)支部書記親自掛帥,社區(qū)低保專干認(rèn)真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標(biāo)工作實施方案》,加強(qiáng)管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強(qiáng)化學(xué)習(xí),堅持每月工作例會中學(xué)習(xí)研究有關(guān)城市居民最低生活保障的政策、文件,提高業(yè)務(wù)水平。

二、嚴(yán)格規(guī)范操作,健全動態(tài)機(jī)制。

為掌握第一手材料,我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,深入走訪、調(diào)查,了解特困群眾疾苦,做到應(yīng)保盡保。堅持與本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學(xué),更加符合實際。規(guī)范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進(jìn)有出,低保補(bǔ)差有升有降,加強(qiáng)了規(guī)范化管理,切實做到應(yīng)保盡保和分類管理,建立健全低保的動態(tài)管理機(jī)制。

回顧這半年的低保工作,汗水、帶著淚水一路走來,我們從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業(yè)務(wù)能力,堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念,決心立足低保崗位,服務(wù)弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,有我自身的熱情和干勁,有社區(qū)同事的共同努力,我將與時俱進(jìn),積極踐行“中國夢”重要思想,不負(fù)眾望,努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。

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隨著時間的推移,個人總結(jié)可以成為一個可貴的成長記錄,幫助我們記憶和回憶過去的點(diǎn)滴。小編為大家收集了一些個人總結(jié)的案例,希望能給大家提供一些思路和靈感。
通過年終總結(jié),我們可以看到自己在工作、學(xué)習(xí)和個人成長方面的進(jìn)步,也可以發(fā)現(xiàn)改進(jìn)和提升的空間。以下是一些年終總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能對大家的寫作有所幫
畢業(yè)生是社會發(fā)展的重要力量,他們將成為不同領(lǐng)域的專家和領(lǐng)導(dǎo)者。以下是一些畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到的挑戰(zhàn)和解決方法,希望對大家有所幫助。培養(yǎng)單位:_________
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)轉(zhuǎn)正期間的工作表現(xiàn)、成績和經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和朋友們,非常榮幸能夠在這個重要的場合擔(dān)任主持人。下面是一些寫作大師的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供有益的思考。敬愛的老師、親愛的小朋友:大家上
社團(tuán)活動是學(xué)生展示個人能力和潛力的平臺,通過參與社團(tuán)活動,學(xué)生可以展示自己的才華和特長,獲得更多的機(jī)會和認(rèn)可。接下來是一些社團(tuán)活動的收獲和心得,歡迎大家分享交流
寫一份更多申請書,將自己的優(yōu)勢和獨(dú)特之處展現(xiàn)給招生委員會。撰寫申請書需要一定的技巧和經(jīng)驗,以下是小編為大家整理的一些關(guān)鍵點(diǎn),希望對你的寫作有所幫助。
閱讀范文范本可以拓寬我們的思維,開拓我們的視野,激發(fā)我們的寫作靈感。如果你正在尋找一些范文范本來提高自己的寫作水平,以下是小編為大家推薦的一些范文范本。
招標(biāo)可以為采購方提供更多的供應(yīng)選擇,從而獲取更好的采購結(jié)果。希望這些范文能夠幫助大家寫出更加規(guī)范和有效的招標(biāo)文件。如果我公司有幸能為貴單位施工招標(biāo)代理服務(wù),我公
自查報告不僅是對個人或團(tuán)體工作的自我評價,也是對自己能力和素質(zhì)提升的一種推動和促進(jìn)。以下是小編為大家搜集的自查報告實例,希望能給大家提供一些寫作思路。
在工作匯報中,我們要注重整理和展示數(shù)據(jù)、圖表等具體的工作成果。以下是小編為大家收集的工作匯報范文,僅供參考,希望能給大家在寫作方面提供一些幫助。范文包括了不同行
畢業(yè)論文要求學(xué)生選擇合適的研究題目,構(gòu)建合理的結(jié)構(gòu),展開深入的調(diào)查和探索。這些范文涵蓋了不同專業(yè)和研究方向的畢業(yè)論文,適用于不同的學(xué)術(shù)領(lǐng)域。各位評委老師,同學(xué)們
工作總結(jié)是一種積累經(jīng)驗教訓(xùn)的過程,通過總結(jié)教育教學(xué)實踐中的得失,能夠更好地規(guī)劃和調(diào)整工作方向。以下是一份精選的教師工作總結(jié)范文,希望對大家的寫作提供幫助和指導(dǎo)。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對自己在工作中遇到的突發(fā)事件和困難時的處理能力的總結(jié)和反思。以下是一些優(yōu)秀的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/div>
財務(wù)工作總結(jié)是對財務(wù)工作過程和結(jié)果進(jìn)行概括和總結(jié)的一種方式。以下是一些成功的財務(wù)工作總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒,希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。2x11年是改革
辯論是一種通過對立觀點(diǎn)的對話和爭論來解決問題的方式,可以幫助我們理清思路。辯論是一種交流思想、爭論觀點(diǎn)的方式,它能夠激發(fā)思維,并培養(yǎng)辯證思維的能力。如何進(jìn)行一場
總結(jié)自己在團(tuán)隊合作中的表現(xiàn),找出自己在團(tuán)隊合作中的不足。以下是一些寫作獨(dú)特的自我鑒定范文,希望能夠給大家的寫作帶來一些新的思路。當(dāng)你趕時間的時候,似乎時間也在跟
承包合同通常包括工程或服務(wù)的范圍、價格、支付方式等要素的約定。如下所示,是一些承包合同的示例文本,希望對大家有所幫助。一、發(fā)包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下
在進(jìn)行任何大型項目或活動時,策劃方案扮演著至關(guān)重要的角色。這些策劃方案范文涵蓋了不同領(lǐng)域的實際案例,從中可以學(xué)到很多有價值的經(jīng)驗和方法。一年之際在于春,早起的鳥
在年度總結(jié)中,我們不僅要關(guān)注自己的個人成長,還要考慮到團(tuán)隊和組織的發(fā)展。不同的人在年度總結(jié)中有著不同的思考和反思,這些范文可以給你帶來不同的啟發(fā)和思路。
匯報的目的是向上級領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員展示自己的工作成果和價值,獲得認(rèn)可和支持。這些工作匯報范文包含了實際工作中的真實案例和經(jīng)驗,通過閱讀可以對不同行業(yè)和職位的工作匯
心得體會的寫作可以激發(fā)我們對于經(jīng)驗和感悟的深刻思考,幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)的知識。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家一些啟示和思考。
培訓(xùn)心得是對培訓(xùn)過程中挑戰(zhàn)和收獲的真實記錄,可以幫助我們更好地認(rèn)識自己。請大家看看以下精選的培訓(xùn)心得范文,相信可以給大家?guī)硪恍懽魉悸贰jP(guān)懷著激動與自豪的心情
運(yùn)動會活動豐富了學(xué)生的課余生活,促進(jìn)了身心健康發(fā)展。以下是本次運(yùn)動會上舉行的接力賽,各隊運(yùn)動員展示出了頑強(qiáng)拼搏的精神。主持人乙:體育鑄就輝煌。主持人甲:尊敬的各
范文范本可以給我們提供寫作的思路和方法,讓我們從中受益匪淺。希望大家能夠通過閱讀這些范文范本,總結(jié)出自己的寫作特點(diǎn)和風(fēng)格,創(chuàng)作出更好的作品。2020年,一場讓人
教案模板可以幫助教師更好地組織教學(xué)內(nèi)容和資源,提高課堂的教學(xué)效率,節(jié)省備課時間。接下來是一些經(jīng)典的教案模板示范,希望對教師們備課有所幫助。1、學(xué)說故事中的對話,
辦公室工作總結(jié)可以幫助我們思考如何更好地與同事合作,如何提高團(tuán)隊的協(xié)作效率和工作質(zhì)量。小編整理了一些辦公室工作總結(jié)的模板,希望對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
自我評價是一種重要的學(xué)習(xí)方法,通過對自己的評價和總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中存在的問題,從而采取有效的方法加以改進(jìn)。以下是小編為大家整理的自我評價范文,供大家參考
學(xué)好英語可以幫助我們更好地了解和融入世界各地的文化。以下是一份關(guān)于提升英語聽力技巧的學(xué)習(xí)筆記,供大家參考。暑假,我有機(jī)會參加了初中英語新課程培訓(xùn),使我受益匪淺,
真實、客觀和有價值的心得體會可以為他人提供借鑒和啟示。在下面的范文中,可以看到作者對事物的深刻思考和獨(dú)到見解,不妨一讀。近日,在我的學(xué)校里舉行了一場關(guān)于教育調(diào)查
教案的編寫包含了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程和教學(xué)評價等內(nèi)容。以下是小編為大家收集的初三教案范文,供大家參考,希望對大家有所幫助。重點(diǎn):美國獨(dú)立戰(zhàn)爭的歷史背景、1787年
會計不僅需要具備扎實的財務(wù)知識,還需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的專業(yè)知識,以適應(yīng)不斷變化的財務(wù)環(huán)境。以下是一些常見會計錯誤的案例分析,供大家警醒和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,掀起一個比干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮,實現(xiàn)二oxx年的奮斗目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前的工作實際,經(jīng)公司研究,決定自7月1日至9月
適時編寫述職報告,能夠向單位領(lǐng)導(dǎo)展示自己的工作能力和態(tài)度。別人的成功經(jīng)驗或許能啟發(fā)我們,以下是一些值得閱讀的述職報告范文。回顧一個學(xué)期來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下
一分鐘的時間流逝,也許只是短暫的瞬間,但它卻能對我們的生活產(chǎn)生巨大的影響。一分鐘可以改變你的命運(yùn),決定成敗,成就人生輝煌。一分鐘可以迎接挑戰(zhàn)的機(jī)會,成就你與眾不
大家好,我是今天的主持人,請聽我為大家?guī)淼木使?jié)目。接下來,我將為大家介紹一些先進(jìn)單位的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、親愛的同學(xué)們:大家好!十一
活動方案是指在某個時間段內(nèi)為實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的詳細(xì)計劃和安排,它可以幫助組織者合理安排時間和資源,達(dá)到預(yù)期效果。看到這個分類,我想我們需要制定一個活動方案了吧
月工作總結(jié)可以幫助我們查漏補(bǔ)缺,找到自己的不足之處,并制定下一個月的工作計劃。以下是小編為大家整理的月工作總結(jié)范文,皆出自實際工作經(jīng)驗,希望對大家有所幫助。
班主任工作總結(jié)是一種班級管理的重要手段,可以幫助我們更好地管理班級。現(xiàn)在,我們一起來閱讀一些班主任工作總結(jié)的范文,或許會對你們的寫作有所啟發(fā)。本站發(fā)布高中班主任
合同協(xié)議是指當(dāng)事人為明確雙方權(quán)利義務(wù),約定規(guī)范和保障合作關(guān)系的書面文件。它具有法律效力,也是雙方簽署合作的重要憑證。我們需要起草一份合同協(xié)議了吧。針對不同類型的
10.寫述職報告不僅是一種對自己工作的總結(jié),更是一種對團(tuán)隊和組織的貢獻(xiàn)和價值的展示。下面是一些成功的述職報告范文,大家可以從中學(xué)習(xí)和借鑒,提高自己的寫作水平。
在護(hù)理工作中,我們要與醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員緊密合作,為病人提供全方位的護(hù)理服務(wù)。以下是一些護(hù)理經(jīng)驗分享,希望能給讀者帶來一些啟示和思考。曾經(jīng)我們努力過,未來我們更
教學(xué)工作計劃可以幫助教師合理分配教學(xué)時間,確保教學(xué)進(jìn)度的順利進(jìn)行。請大家注意以下教學(xué)工作計劃范文中的教學(xué)思路和方法,思考如何應(yīng)用到自己的教學(xué)實踐中。
總結(jié)范文可以讓我們對自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行全面的審視和評估。以下是一些具有實用性的總結(jié)范文,通過作者的實際經(jīng)驗和心得體會,向讀者傳遞了對于某個問題的具體解決方法和
年終總結(jié)是對過去一年的努力付出和成果進(jìn)行肯定,同時也能夠找出問題并提出改進(jìn)方案。小編為大家推薦了一些優(yōu)秀員工的年終總結(jié),希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思路。
月工作總結(jié)是一個對過去工作進(jìn)行思考和總結(jié)的過程,可以幫助我們找到不足之處并加以改進(jìn)。接下來,小編為大家整理了一些精選的月工作總結(jié)樣本,希望能給大家一些啟示和借鑒
在幼兒園中班,我們注重培養(yǎng)孩子的自理能力和社交能力。小編為大家整理了一些幼兒園中班的學(xué)習(xí)成果展示,供大家欣賞。學(xué)期即將結(jié)束,回顧本學(xué)期孩子的變化,我們感到欣慰與
軍訓(xùn)心得是在軍事訓(xùn)練活動期間所積累的經(jīng)驗與教訓(xùn)的總結(jié),可以幫助我們更好地理解軍事訓(xùn)練的意義和目標(biāo)。以下是一些同學(xué)們寫的關(guān)于軍訓(xùn)心得的范文,讓我們一起來看看吧。
月工作總結(jié)不僅是對工作的總結(jié),更是對自己的一種挑戰(zhàn)和自我反省的機(jī)會。以下是小編為大家選取的一些典型的月工作總結(jié)范文,希望能為大家提供一些寫作的參考和借鑒。
通過撰寫述職報告,我們可以深入分析自己的工作,并為未來的發(fā)展制定合理的目標(biāo)和計劃。接下來是一些例句,展示了如何清晰地陳述工作成果和職業(yè)發(fā)展計劃。20xx班主任教
計劃書的編寫需要團(tuán)隊成員之間的合作和溝通,通過集思廣益來達(dá)成最佳的方案。以下是小編為大家整理的計劃書范文,供大家參考借鑒。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域的計劃書,比如學(xué)
在此,我代表全體工作人員表示熱烈的歡迎,感謝大家的到來。下列內(nèi)容是小編為大家準(zhǔn)備的精選主持詞,希望能夠?qū)δ銈兊膭?chuàng)作起到一些啟發(fā)作用。尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:親愛的同
范文是學(xué)習(xí)和參考的好材料,我們可以借鑒其中的經(jīng)驗和技巧。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):我是xx系xx專業(yè)
制定活動方案前,需要對目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行調(diào)研和分析。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀活動方案范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。1.世界上沒有丑女人,只有懶女人。2.一
合同協(xié)議是商務(wù)合作不可或缺的一部分,它可以保護(hù)交易雙方的合法權(quán)益。看看以下的合同協(xié)議參考文本,掌握撰寫合同的技巧和要點(diǎn)。甲方為某某控股有限公司(以下簡稱“公司”
述職報告是一種展示個人能力和成長的重要機(jī)會,我們應(yīng)該充分利用這個平臺來展示自己。以下是小編為大家精心挑選的述職報告范文,希望對大家的寫作有所幫助。教師作為"人類
師德師風(fēng)是教師道德品質(zhì)和教育工作風(fēng)采的綜合體現(xiàn),它對教師的職業(yè)發(fā)展和學(xué)生的健康成長至關(guān)重要。師德師風(fēng)的培養(yǎng)不僅是教師個人修養(yǎng)的體現(xiàn),也是教育事業(yè)發(fā)展的保障。下面
通過制定規(guī)章制度,可以有效地管理組織內(nèi)部的人員和資源,提高工作效率。規(guī)章制度的執(zhí)行需要有明確的責(zé)任和獎懲機(jī)制,以保證規(guī)章制度的有效實施。。一、根據(jù)上級教育部門和
大家好,我是今天的主持人,很高興和各位一起度過這個美好的時刻。下面是一些成功人士的故事,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。(背景音樂調(diào)小)。叔叔大爺們,嬸嬸大娘們,各位
教案模板的使用不僅僅是為了備課,更是為了提高教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。以下是小編為大家整理的教案模板范文,供大家參考和借鑒。今天我說課的內(nèi)容是小學(xué)數(shù)學(xué)二年級上冊
隨著工作的不斷進(jìn)行,撰寫述職報告也成為一種重要的職業(yè)規(guī)劃方式。還在苦惱如何寫一份出色的述職報告嗎?以下的范文或許能給你一些啟發(fā)和思路。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好
范文范本可以讓我們在學(xué)習(xí)和寫作過程中少走彎路,提高效率和質(zhì)量。小編整理了一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作上的借鑒和參考。在元旦假期中,我保證做到以
報告應(yīng)該先概述背景和目的,再敘述具體的內(nèi)容和結(jié)論,最后給出建議或總結(jié),以使讀者能夠清楚地了解報告的核心信息。希望這些報告范文能夠給大家?guī)韼椭蛦⑹荆ぐl(fā)大家對
夢想是我們對未來的暢想和希望,為我們的人生注入了無限的可能性。以下是小編為大家整理的一些成功人士的夢想實現(xiàn)故事,讓我們一起來聽聽他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。夢想比彩虹更絢
每個月的工作總結(jié)都是一個機(jī)會,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足,同時也可以鼓勵我們發(fā)現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和成就。這里整理了一些寫作精華的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒
這本書讓我反思了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,提醒我要不斷進(jìn)步。下面是一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和思考。我國的四大名著:《紅樓夢》《水滸傳》《西游記》《三
心得體會是一種對自己的思考和體驗的深度總結(jié)和抽象概括。接下來是一些企業(yè)家的心得體會,他們在創(chuàng)業(yè)和管理過程中積累了豐富的經(jīng)驗和智慧。隨著城市化和汽車普及,交通安全
教學(xué)工作計劃的制定應(yīng)該注重學(xué)生的能力發(fā)展和素質(zhì)培養(yǎng),將個性化教育融入教學(xué)中。以下是一些教學(xué)工作計劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能幫助大家提高教學(xué)水平。
教學(xué)工作計劃可以給學(xué)生和家長提供一個清晰的學(xué)習(xí)規(guī)劃,以便他們更好地配合教學(xué)工作。以下是一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計劃范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┙虒W(xué)的靈感和創(chuàng)意。
編寫一份發(fā)言稿有助于我們在演講中有條不紊地展示我們的觀點(diǎn)和論據(jù),提高聽眾對我們的認(rèn)可度。以下是一些值得閱讀的發(fā)言稿樣本,讓我們一同欣賞和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的演講技巧。
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