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甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇一

行政問責制的建立對責任政府的最終實現具有十分重要的意義,近年來我國在行政問責領域內的實踐是豐富的。下文是甘肅省黨員問責條例，歡迎閱讀!

第一章總則。

第一條為落實全面從嚴治黨要求，進一步規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，結合本省實際，制定本辦法。

第二條黨的問責工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，圍繞協調推進"四個全面"戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，做到有杈必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。

第三條黨的問責工作應當堅持的原則：依規依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，懲前毖后、治病救人，分級負責、層層落實責任。

第四條黨的問責工作是由黨組織按照職責杈限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。

第五條問責對象是全省各級黨委(黨組〉、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人。

第六條問責應當分清責任。黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任。

第二章問責情形。

第七條黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法不履行或者不正確履行職責的，應當予以問責。

第八條黨的領導弱化，有下列情形之一，出現重大失誤，給黨的事業和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的，應當予以問責：

(七)在處置本地區本部門本單位發生的重大問題中領導不力，特別是不按照有關規定或者工作要求向上級請示報告，存在瞞報、遲報、謊報導致事態惡化的。

第九條黨的建設缺失，有下列情形之一，黨內和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的，應當予以問責：

(四)在干部選拔任用工作中，違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，對擬任人選個人有關事項審核把關不嚴，用人嚴重失察、"帶病提拔"、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔等問題突出的。

第十條全面從嚴治黨不力，有下列情形之一，造成嚴重后果的，應當予以問責：

(三)黨的領導干部領導責任落實不到位，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，班子主要負責人沒有做到親自調研、親自謀劃、親自部署、親自協調、親自督辦、親自排難，班子成員沒有做到具體部署、專題調研、談話提醒、整改督促、追責建議、履責報告的。

第十一條維護黨的紀律不力，有下列情形之一，導致違規違紀行為多發，造成惡劣影響的，應當予以問責：

(六)維護黨的生活紀律失職，管轄范圍內違反社會公德、家庭美德等問題嚴重的。

第十二條推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，把握運用監督執紀"四種形態"不到位，有下列情形之一的，應當予以問責：

(三)基層黨風廉政建設不力，落實惠民政策措施不到位，整治和查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題不堅決，扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題多發，集體"三資"管理、土地征收等領域違規違紀問題突出，管轄范圍內摘害群眾利益問題反復發生、得不到有效治理的。

第十三條有其他失職失責情形需要問責的，應當予以問責。

第三章問責方式。

第十四條對黨組織的問責方式包括：

(一)檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查并切實整改。

(二)通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，并在一定范圍內通報。

(三)改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

第十五條對黨的領導干部的問責方式包括：

(一)通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一定范圍內通報。

(二)誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

(三)組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

(四)紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。

第十六條對黨組織、黨的領導干部的問責方式，可以單獨使用，也可以合并使用。

第四章問責程序。

第十七條發現有本辦法規定問責情形的，由有管理權限的黨委(黨組)、紀委(紀檢組)或者黨的工作部門啟動問責程序。

巡視機構、司法機關、審計機關、行政執法機關等在工作中發現需要問責的問題，應當及時將問題線索移送有管理權限的黨委(黨組)、紀委(紀檢組)或者黨的工作部門。

第十八條黨委(黨組)可以根據問題性質或者工作需要，直接進行問責調査，也可以指定紀委(紀檢組)、黨的工作部門或者下級黨組織進行調查。

紀委(紀檢組)或者黨的工作部門可以根據職責權限進行問責調查。

第十九條實施問責應當準確認定相關責任。

(一)由黨組織領導班子集體研究決定的事項應當問責的，對黨組織進行問責，同時對參與決策的班子成員進行問責，重點對班子主要負責人和直接主管的班子成員進行問責。對明確提出反對意見的，不予問責。

(二)由領導班子成員個人決定或者批準的事項應當問責的，對該班子成員個人進行問責。

第二十條問責決定應當由有管理權限的黨組織作出。其中對黨的領導干部，紀委(紀檢組)、黨的工作部門有權采取通報、誡勉方式進行問責。

需要進行組織調整或者組織處理的，紀委(紀檢組)、黨的工作部門應當根據調査結果提出建議，由有管理權限的黨委(黨組〉作出決定。

需要采取紀律處分方式問責的，按照黨章和有關黨內法規規定的權限和程序執行。

第二十一條對于事實清楚的問責情形，可以不進行問責調查，直接由有管理權限的黨委(黨組〉、紀委〈紀檢組〕或者黨的工作部門作出問責決定。

第二十二條問責決定作出后，應當及時向被問責黨組織或者黨的領導干部及其所在黨組織宣布并督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導干部個人檔案，并報上一級組織部門備案;涉及組織調整或者組織處理的，應當在一個月內辦理完畢相應手續。

第二十三條受到問責的黨的領導干部應當向問責決定機關寫出書面檢討，并在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。

第二十四條建立健全問責典型問題通報曝光制度，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會公開。

第二十五條實行終身問責，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論責任人是否調離轉尚、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。

第二十六條建立健全問責情況定期報告制度。紀委(紀檢組)應當每月向上級紀委、每半年向同級黨委(黨組)報告一次問責情況。重大問題問責情況應當及時向上級黨委、紀委或者黨的工作部門報告。

第二十七條各級黨組織應當加強對下級黨組織實施問責情況的監督檢查。對有責不問或者問責方式不當、問責決定不落實的，應當及時督促糾正，情節嚴重的應當對負有責任的黨組織領導班子和班子成員實施問責。

第五章附則。

第二十八條對基層黨組織及其負責人實行問責，適用本辦法。

第二十九條本辦法由中共甘肅省委負責解釋，具體解釋工作由中共甘肅省紀委承擔。

第三十條本辦法自20xx年8月11日起施行。

新京報：最近，一些曾經被問責的官員再度被起用，引發了爭議，這方面有沒有制度規范?

汪玉凱：《黨政領導干部辭職暫行規定》規定:“對引咎辭職責令辭職以及自愿辭去領導職務的干部，根據辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當安排。”恰恰是這種“適當安排”，讓外界看來，問責官員的復出不太透明。

這是任用制度的“缺失”。應該說，一個官員承擔的是領導責任，不是直接責任，年齡上也不大，就應該考慮如何起用和使用。但是，需要注意的是，一些官員被免職是因為官場斗爭，一些領導通過問責打擊異己，免職后就沒有起用。相反，有的官員被免職后，因為和組織部門關系好，又能輕易復出了，這也不規范。

新京報：問責風暴中頻頻出現免職，有人擔心免職成了擋箭牌，本該撤職甚至開除的，卻只給予免職，等風頭過后再重新任命。

汪玉凱：一般來說，免職是中性的。從干部管理的程序看，一個官員的職務發生變動了，比如要升到更高的地位了，這就必須把原來的職務免了。但當免職和責任事故聯系時，與行政問責聯系時，就不是中性了，而是比引咎辭職更嚴重的問責，這就是貶性了。

人大的質詢也是問責手段。

汪玉凱：問責行政級別的高度，和事件惡劣程度以及公眾的關注度有關。對直接責任人永遠都應該嚴厲。同時，應該說，越到上直接問責就遞減。整體來講，如果是重大安全事故，需要層層問責的，有時省長也要引咎辭職。這要看事件惡劣程度，以及公眾關注度。現在，對問責的具體范圍和具體高度，還沒有明確的規定。盡管公務員法已經把行政問責寫進去了，但有待完善，對具體操作辦法要有完整的規范。隨著問責制的深入，將來應該出臺一個詳細的細則，明確實行范圍等等。

汪玉凱：上級監督下級，這是體制內的問責，監察系統就是行政體制內的，這次處理河南礦難事故，就是監察部門出面。紀委、人大和司法是體制外的。雖然行政問責仍是行政體系內部上級對下級的問責，但外力是公眾的壓力，因此問責的源頭還是公眾，還是社會。

新京報：這是公眾間接問責，公眾能不能直接問責?

汪玉凱：從法律上講，老百姓可以監督政府，對政府有控告、揭發的權利。

新京報：人大也應該是重要的問責主體，但在目前的公共事件中，很少看到人大出來問責。

汪玉凱：人大代表對官員可以質詢，可以要求官員就某件事情講清楚，而且官員必須回答。質詢本身就具有問責的性質，是人大代表行使權利的一種手段。這次問責風暴中，人大往往沒有主動站出來，這是遺憾。

新京報：問責頻繁會不會讓官員認為，做官是一個高風險行業?

新京報：官不好做，這是好事。權責對等，出了事故，官員就應該負相應的責任。如果真能使人認為做官是高風險行業，這也是正面的導向，能夠激勵公務員用好權力，善待權力。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇二

xxx，男，1982年生，同濟大學土木工程專業，本科學歷，中共黨員。7月參加工作，現為上海機場建設指揮部綜合工程部項目經理，工程師。目前主要承擔浦東機場t1航站樓改造工程項目管理工作。

1個尚無先例的工程，將會成就一座豐碑。參與如此大規模的不停航改造工程對季立群來說壓力與挑戰并存。

24小時，不分白天與黑夜。對于禁區內施工以及對航站樓運營會造成影響的施工作業通常被安排在夜間航班結束后進行。因此，他白天制定方案，夜間保障施工。

3套方案，確保化解施工與運營間的矛盾。針對航站樓內每一個施工區域季立群都會結合現場實際情況，制定1套優先方案，1套備選方案，1套應急預案，通過3套方案盡可能做到化解施工與運營之間的矛盾。

4100米，每天通過行走來見證著施工現場的變化。t1改造工程新建區域縱向最長528米，橫向最寬68米。在現場季立群崴到過腳，踩到過釘子，磨破過鞋子，在主樓、連廊、長廊的每一個角落，他都會去關心工程的關鍵節點和重點區域。

500天，從12月底開工至今，t1改造工程順利的推進，他不在乎加班加點，不在意多做多干，不計較得失回報，對工作負責，就是對自己的人生負責。

6924平方米，r3、r4幕墻改造工程共需拆除幕墻玻璃2489塊，結構改造在國內尚屬首次。針對工程的難點和特點，季立群與施工單位精心討論、策劃、編制了專項施工方案、監測方案和應急預案。目前幕墻改造施工已經完成50%，改造施工正在順利推進。

7點半，每天晚上星星陪伴著一起到家。他對自己嚴格要求，堅持當日事當日畢，只要能夠為事業不斷奮斗，即使付出再多的青春和汗水，也覺得沒有虛度青春。

84頁，《不停航施工手冊》對于改造施工進行了流程化、規范化管理。通過對于不停航施工管理工作的不斷摸索和總結，季立群已經參與編制完成了《不停航施工手冊》，重點分析了各種施工可能對運營造成影響的因素，制定相應監控流程、應急預案和管理辦法，形成一套完善的機場航站樓改造標準化管理手冊。

9個人的團隊，推動著t1航站樓改造工程的順利實施。他所在的指揮部綜合工程部共9人，每個人有著各自的責任區域和分工。他知道，只有精誠協作，才能發揮最大的能力。

10分的態度，100%的付出。季立群非常熱愛他的事業，將他的青春和熱情化作了歲月的歷練永遠地留在了他所熱愛的這份事業里。

從指揮部工程管理崗位到股份航站區現場運行崗位，再回到指揮部，七年的光陰，機場的天空留下了屬于他的痕跡。4次股份公司優秀員工，1次上海市重大工程立功競賽優秀建設者，1次上海市優秀青年突擊隊員等榮譽，都是他不斷成長的足跡。

作為一名青年建設者，季立群時刻以機場建設為己任，通過自身努力成為機場建設者中的翹楚，實現自己的人生價值。

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甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇三

xxx鄉黨委在發展黨員工作中，以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，始終根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨員工作細則》(試行)和縣委組織部《發展黨員工作責任追究制度》等規定，不求數量，保證發展黨員的質量，切實抓好黨員發展工作。

一是始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，切實加強新形勢下黨員隊伍建設與管理。

二是年度黨員發展計劃目標明確，要求各黨總支(支部)要適度發展，處理好黨員數量與質量的關系，并結合“三培養”工作，把優秀的入黨積極分子吸收到黨組織內來。突出質量，不求數量，全年共發展黨員16名，按期轉正25名;新發展的16名黨員中，35歲以下黨員11名，占68.8%;婦女黨員3名，占18.6%;少數民族黨員4名，占25%;大專以上文化程度6名，占37.5%;中專2名，占有12.5%;初中文化8名，占50%。

三是建立發展黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制，要求各黨總支(支部)在發展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關系、入黨介紹人基本情況報鎮黨委預審，經公示無不良反映和預審后，支部才召開黨員大會進行票決發展，并明確總支(支部)書記為第一責任人，對支部把關不嚴，新發展的黨員不符合黨員條件和發展程序不到位的，要實行責任追究。由于制度明確，責任落實，在發展黨員工作中，無違返黨員發展程序。

四是對具備發展條件的優秀分子進行培養教育，積極引導他們向組織靠攏。通過各種培養、教育，全鎮全年共有48人提交入黨申請書。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇四

xx，男，19xx年出生，現就職于xx專賣局(公司)物流配送中心送貨部，中轉車駕駛員。

作為一名煙草人，身為一名共產黨員，x_嚴格要求自己，時刻謹記黨員的宗旨意識，全心全意為中轉站和零售戶服務，踐行一名黨員的莊嚴承諾。在工作中，團結同事，為人友善，樂于幫助身邊的同志，得到領導和同事們的一致好評，在中轉過程中，認真做好交接手續，對清數量，做到無差錯。多年來始終如一，得到各中轉站同志們的一致好評，從沒提出過不滿意見。每天的工作中看得出，關鍵時站的出來，這在xx同_體現的尤為突出，在每年的“兩節”卷煙配送旺季和同志們連續多日中轉卷煙，日平均中轉時都在十三小時以上，兩頭見黑，從沒說過一句抱怨的話，年平均四萬公里。他覺得作為一名共產黨員，應時刻保持黨員的先進性，時時做表率，不能對不起那鮮紅的黨徽，共產黨關鍵時刻起到帶頭作用不掉鏈子是對自己的基本要求，他這么想的也是這么做，在平常的空余或休息時間，加強自我提高，學習黨的章程和習總書記的講話精神，嚴格遵守企業規章制度，今年他準備迎接備考物流職業技能鑒定中級考試，作為共產黨員的xx，在工作上帶頭，學習不掉隊。

很榮幸獲得黨員示范殊榮，他將以此為契機，在以后的工作中更進一步，百尺竿頭，腳踏實地認真工作，率先垂范，絕不辜負黨的關懷和期望。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇五

男生于1977年8月蒙古族人大專學歷。20xx年畢業于內蒙古醫學院藥學系于當年七月份分配到山西太行藥業股份有限公司工作在中藥提取車間從事醇處理操作工作、質檢員;20xx年擔任中藥提取車間技術主任20xx年加入黨;20xx年當選中共山西太行藥業股份有限公司黨委委員;20xx—20xx年底任屯留中藥提取車間技術主任20xx年1月任屯留中藥提取車間主任至今;20xx年1月兼任公司生產部部長至今。

本著為公司前途與發展高度負責的思想，帶領公司的龍頭車間——屯留中藥提取車間不斷發展，不斷創新，出色地完成了公司下達的各項生產任務，其主要事跡如下：

一、完善工藝、提升質量。

屯留中藥提取車間是太行藥業的龍頭車間，產品質量的好壞，直接關系著公司的經濟命脈。作為該車間主任的深知其中的重要性，因此，他首先從完善工藝，提升質量方面入手，組織技術主任嚴加質量管理，要求各質檢員嚴把質量關，從原料、中間體各級把關。同時在生產過程中增加中間體工藝控制點，要求各班組長在生產過程中一旦發現異常，必須及時書寫異常記錄，做到出了問題有據可查。并及時組織質檢員、班組長召開質量分析會，在及時解決問題的同時，做到了同樣的錯誤不會出現第二次，從而確保了產品質量萬無一失。針對設備管理，他要求設備主任和保全工要時刻監控各崗位設備運轉情況，并保證無人員帶病作業，充分保證生產設備的安全運行。

二、攻堅克難、奮發進取。

肯鉆研，善管理。20xx年，提取車間為配合省食品藥品監督管理局及國家食品藥品監督管理局的多次檢查，從加強對員工的培訓入手，利用班前班后會對車間員工進行崗位應知應會、崗位操作法和標準操作規程、清潔規程的培訓，并組織了現場考核。同時針對車間內部員工的文化素質參差不齊、工作經驗新老不一的特點，采用新老搭配，互相學習，相互取長補短的方法來提高全員素質。功夫不負有心人，通過一年的努力，該車間在現場管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果，檢查結果均符合gmp要求，并得到了專家的一致認可，為企業走出低谷，再次騰飛打下了堅實的基礎。

三、宣傳環保，節能降耗。

一直以來，對車間員工不斷宣傳環保、節能降耗工作。他組織全體員工積極開展以環保為核心的主題活動，在日常的工作生產中，針對各生產工序采取了一系列措施：減少污水的排放，降低污染物在空氣中的擴散，對固態的沉渣集中收集整體處理，將環保的意識深入到每位員工的心中，將環保的舉措落實到員工的行動中去。與此同時，把節約能源、降低消耗當作全車間員工的工作重點之一，教育員工從點滴小事做起，從節約一度電、一滴水、一滴藥液做起，培養員工的節能意識，讓節能從制度約束變成一種習慣，并且制定了相應的考核制度。

對醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用，每年為公司節約降低原輔材料成本費用達80萬元。另外，單節約用水一項，該車間一年節約成本就達5萬元。同時，還對車間的所有回汽系統進行了技術改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪費，每年為公司節約20萬元的燃動費用。

同時還從人員、時間和實物管理等多方面抓起，加強員工之間的協調和溝通，杜絕扯皮行為，減少時間浪費;合理安排工時，杜絕窩工、減少人員浪費，提高辦公效率;在加強固定資產管理的同時，讓車間員工養成愛惜公物的良好習慣，一方面延長了生產設備的使用壽命，另一方面使廢舊物資得到了統一管理，提高了回收利用率。

四、加強管理、細化制度。

20xx年隨著醫藥市場的風云變化，各制藥企業感到危機重重，特別是中藥注射劑企業備受國家藥監系統的關注。國家食品藥品監督管理局不定期組織檢查員對各制藥企業實行gmp飛行檢查。在飛行檢查中，現場管理尤為重要。為此，帶領車間相關技術人員制定了相應的現場管理制度，采取了一系列有效措施，制定了科學合理的管理制度：如在車間管理工作中他要求管理人員要敢于管理，堅持原則，照章辦事，落實責任，嚴格檢查。在生產過程中要抓嚴、抓細、抓實，工作到位，責任到人。同時，堅持以人為本的管理理念，加強人性化管理，杜絕人情化管理，嚴格執行gmp管理，規范員工個人行為，以確保產品質量。

科學合理的車間管理制度不僅約束了不良行為的發生，更激勵了車間全體員工為優化工藝出謀劃策，營造出了一種團結向上，和諧發展的良好風氣。

五、身先士卒，以身作則。

作為車間管理者，事事身先士卒。在做好車間管理工作的同時，更是時時不忘自己是一名黨員。在日常活動中他時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，用自己的言行舉止去感染帶動周圍的員工，讓更多的積極分子和先進青年不斷的加入到我們黨員的行列中來。

正是由于他的不懈努力及做出的突出貢獻，他贏得了公司上下的一致認可，連續多年被評為公司先進個人及勞動模范等光榮稱號。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇六

縣委書記是一班之長。“如果班長是個有問題的人，有私心的人，就算能力再強，我們這些干部也不會跟著他這么拼命的干!”“姜書記是班長，更是帶著我們干的兄長!”晴隆縣委副書記王琴認為，正是姜仕坤的正己正人，在晴隆營造出了風清氣正的政治生態。

晴隆縣委書記姜仕坤同志的先進事跡，是新時期黨員干部應當學習的模范和榜樣，同時也值得不作為干部深思和反省。

當前，我國全面深化改革進入“深水區”，脫貧攻堅進入最后沖刺階段，全面建成小康社會步入了決勝階段，時代和歷史召喚著每一個斗志昂揚的黨員干部。然而，有一部分干部尸位素餐、不思進取，有的拿著“公家”的錢辦自己的“私事”，更有甚者仗勢欺人、為非作歹，對人民群眾吃拿卡要、欺上瞞下。這部分人脫離了人民群眾，脫離了黨的路線，也違背了共產黨員全心全意為人民服務的宗旨意識。

姜仕坤的先進事跡督促干部“知恥而后勇”。面對部分干部理想信念缺失，黨性意識滑坡，責任意識下降，宗旨意識淡薄的現象，姜仕坤的先進事跡都給予了很好的解釋和闡述，提醒黨員干部要懂得廉恥，知錯能改，牢固樹立一日為官，終生為民的意識。引導他們以“兩學一做”學習教育開展為契機，從不作為的政治文化和政治生態等深層原因入手，加強理想信念和勤政教育。著重增強黨性意識和宗旨意識，培養創新精神，激發奮斗激情。

姜仕坤的先進事跡教育干部“溫故而知新”。面對日新月異的社會發展，知識能力更迭速度不斷提升，黨員干部要學習姜仕坤同志，就要及時自我“充電”，加強理論、業務知識的學習，避免陷入新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用的尷尬局面。努力做到能從面上統攬全局、指導工作，在具體業務方面也能學深學透，做一名組織放心的好干部。

在身為本地人的晴隆縣政協主席吳金山看來，姜仕坤的到來，改變了晴隆，改變了晴隆干部的思維，為晴隆的發展找到了新路。姜仕坤的擔當與作為，讓很多原本茫然無措的當地干部看到了發展的希望，鼓起了干事創業的激情。

通過詳細了解晴隆縣委書記姜仕坤同志的先進事跡，我們可以發現，在很多場合，姜仕坤都始終沒有把自己凌駕于老百姓頭上，而是把全縣的工作重點都毫不保留地造福人民群眾，把擔當和作為精神傳播到每一名晴隆人身上，這樣的領導很了不起，值得我們學習，更值得我們反思，反思他的擔當精神。

說過:“好干部要做到信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔。”對照“三嚴三實”好黨員、好干部的要求，就是要做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“擔當”不是空話和套話，而是每個黨員干部的政治責任、行為操守和思想境界。

當前，我國步入經濟發展的新常態，在困難面前，重大突發事件面前，擔當，恰恰成為了檢驗黨員干部的一把好尺子，一面好鏡子。我們有理由相信，在應對新時期所遇到的各種困難和挑戰中，絕大多數黨員干部遇難大膽負責、勇于擔當，為人民群眾謀福祉作出了積極的貢獻。但也有少數黨員懼怕擔當，不敢作為，畏畏縮縮。這樣的黨員干部太不應該，只有謹記事不避難，勇于擔當，是一種精神境界、人格修養，是一個黨員干部必備的素質，才能做到于困境中找出路、于困難中想辦法，主動把握機遇，成為脫貧攻堅戰和全面建成小康社會的中堅力量。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇七

夏建國同志是勘測工程公司二支部一名普通黨員，主要從事國內外電力行業巖土工程勘察、地基處理、樁基施工技術的管理工作。他一貫堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表重要思想和科學發展觀為指導，以服從組織、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，不斷豐富政治理論和學習業務知識，自覺踐行社會主義核心價值觀，在平凡工作崗位上展示著一個共產黨員的優秀品格和良好情操，實踐著自己的入黨誓言，用自己的一言一行維護著共產黨員的高風亮節，也深深的感動并帶動著周邊的人。

夏建國同志立場堅定、思想進步、積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹科學發展觀以及黨的精神。在生活工作中，時刻牢記黨的宗旨，發揮著黨員先鋒模范作用，保持著黨員先進性。

作為一名年輕黨員，在國內外勘測及樁基施工工地，他和項目書記一起帶領工地全體黨員認真學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，并針對工作生活方面存在的不足，開展批評與自我批評，結合工程特點積極開展黨旗飄揚在海外勘測工地重溫入黨誓詞主題實踐活動，充分展示了中南院勘測人與時俱進、艱苦奮斗、開拓進取的精神面貌。他立場堅定，堅決擁護黨和政府的崇高形象，積極向國際友人宣傳黨的方針、政策，并用優良的工程品質詮釋中國質量、中國態度、中國速度的內涵事跡材料。博茨瓦納電廠項目英國業主、別列佐夫電廠項目白俄業主都被中南院勘測人的敬業精神深深折服，在項目實施過程中主動接送項目部工人上下班，提供裝載機、挖機為項目部平整場地;印尼巴厘島樁基項目，geb業主主動要求樁基項目部參與管樁施工技術方案討論。

愛崗敬業、綻放青春風采。

參加工作以來，他始終嚴格要求自己，把耐得平淡、懂得付出、努力工作作為自己的處事準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地、埋頭苦干上，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，他具有較強的責任感、服務意識和協調能力。20xx年新婚不久，他主動要求參與博茨瓦納morupule-b電廠勘測任務，一個干就是4個月。回國不到半個月，又接到新的任務，他無怨無悔地再次投身到morupule-b電廠試樁及工程樁施工中，一干又是6個月。20xx年以來，他每年連續出差時間都在300天左右，為勘測工程公司開拓及鞏固海外市場奉獻著自己的一份綿力。

參加工作以后，他一直謙虛主動，虛心好學，積極鉆研專業技能，具有較強的大局觀。在博茨瓦納電廠和別列佐夫電廠施工圖勘測中，外聯協調、地質編錄到鉆機操作、鉆機遷移、靜力觸探設備操作等工作，他都身體力行，用自己的行動踐行著一名黨員的風采。

走上管理崗位后，他積極參與鉆探工程室日常管理工作，協助室主任編寫鉆探工程室《倉庫管理辦法》及《鉆探合同工管理辦法》，制定鉆探工程室年度工作計劃、二級培訓計劃以及更新三標體系文件。勘測工程公司試行新的《工程項目管理辦法》后，他結合鉆探工程室特點以及科室已實施的國內外鉆探工程現狀，加強與科室員工溝通，收集、總結、并向公司反饋鉆探相關好的建議。為提高鉆探工程室員工綜合技能，保持科室可持續發展，他積極推進鉆探工程室年輕技師參與樁基施工管理并在印尼宏發韋立電廠樁基項目中實施。

其中的錨桿應用qc小組先后被評為湖北省工程建設(勘察設計)優秀qc小組及全國工程建設優秀質量qc小組、《輸電線路群錨基礎全斷面注漿注漿》也獲得發明專利證書。20xx年也考取了全國注冊安全工程師資質，團結同事、創建溫馨工地。

自從今年八月份擔任印尼宏發韋立熱電廠樁基施工項目經理以來，夏建國同志非常注重年輕同事思想變化，長期出差在外，難免思鄉心切，他經常找年輕同事促膝談心，因地制宜的舉辦各種文體活動、想方設法的改善伙食，每遇有人生病，他會立即安排就醫，從各個方面關心著身邊的每個人。他用自己的行動，讓大家在工地感受到了溫情，也增強了項目部凝聚力。20xx年春節，他決定在現場堅守崗位，將回家過年與家人團聚的機會留給項目部其他成員。

常年累月在外出差，他深感對家人及親人的愧欠。妻子從懷孕到臨產前1個月，他不能在身邊陪伴呵護。妻子尚未完全康復，他又飛赴印尼工地，堅守崗位。寶寶第一次走路、第一次喊爸爸、第一次入院、第一次背上書包進幼兒園，他都一一錯過。小孩從出生到現在每年的生日，他不能守護在身旁，點上生日蠟燭。家是堅強的壁壘，更是溫馨港灣，面對親人，他將心酸埋藏心底，抽取寶貴時間，履行丈夫、父親及兒子的責任。但只要工作有需要，他會義無反顧，服從公司安排，第一時間趕赴工地，用行動踐行一名年輕黨員的風范。

他堅信年輕就應該在奉獻中綻放更加燦爛的光芒，更應在自己的崗位上無私奉獻，體現一名共產黨員的優秀品質。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇八

劉潔同志政治思想素質過硬，在工作中始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，堅決擁護黨和國家的各項方針政策，熱愛祖國和人民，貫徹執行國家和學校的高等教育辦學思想，堅持教書育人的基本信念，在思想政治、教學科研各個方面都力爭做到為人師表，愛崗敬業，忠誠于國家的教育事業。工作中注重加強黨性鍛煉，加強自身修養，自覺學習"三個代表"、xx大的精神和科學發展觀理論，以嚴謹的工作作風和無私的奉獻精神，充分顯示了共產黨員的模范帶頭作用，其工作態度和工作實績得到領導和同事的一致好評。

在思想政治方面，該同志堅持政治理論學習，認真學習黨的xx大精神，關注國內外時事，了解國家大政方針。積極參與學校、學院組織的各類政治理論學習，思想上始終與黨中央保持一致。擔任學生黨支部書記，認真做好大學生黨員的培養和發展工作，嚴格按照要求組織兩周一次的政治理論學習，平時對學生堅持正面宣傳教育，發揮高校教師黨員的積極引導作用。所帶學生黨支部曾獲"校優秀基層黨組織"稱號。參與完成《完全學分制下學生黨建工作思考》等多項思政教育課題，撰寫《適應新形式做好高校青年教師的思想政治工作》獲中國機械工業教育協會高校思想政治工作分會第六屆年會三等獎。

在學生教育管理方面，該同志熱愛學生工作，在學生思想政治教育、日常管理、黨員培養和發展等方面創造性做好各項工作。注重總結和提高，不斷完善工作程序和提高效率，致力于組織工作規范性和信息化發展。擔任學院學生工作辦公室主任以來，認真履行職責做好副書記的助手，協調學院各項學生工作，克服學院學生多輔導員少的困難，扎扎實實完成學校布置的各項學生工作。同時，關心團結同志，致力于營造和諧的團隊氛圍，財經學院學生工作辦公室榮獲20xx年江蘇大學"青年文明號創建單位"稱號，20xx年經過鎮江市婦聯考核獲得"鎮江市巾幗文明崗"稱號。該同志先后擔任國際經濟與貿易013/4班、國際貿易研究生06級、會計研究生07級、國際貿易研究生08級班主任，以高度的責任心對待班主任工作，經過耐心細致的工作，班級各項工作有顯著的提高。20xx年被評為江蘇大學優秀班主任，20xx年被評為江蘇大學優秀輔導員，20xx年被評為鎮江市大中學生暑期社會實踐活動優秀工作者，20xx年被評為江蘇大學暑期大學生社會實踐優秀指導教師。

在教學方面，該同志幾年來一直承擔本科生的教學任務，主講了《國際貿易理論與實務》、《區域經濟學》、《經濟地理學》及《國際貿易地理》等專業課程。認真備課，努力創新，收集大量教學輔助資料充實課堂內容，理論聯系實踐。采用多媒體教學方式，課堂上注意啟發學生思維，語言生動，主動加強與學生的互動，教學效果得到學生好評。同時，幾年來還給留學生講授《中國經濟與貿易》課程，針對本校留學生特點和相關老師一起編寫教材，用中英文雙語講授，獲得學生的肯定。

在科研和教學研究方面，該同志積極進取，刻苦鉆研，不斷拓展專業領域和加強知識的積累。幾年來在《工業技術經濟》、《統計與決策》、《江蘇商論》等雜志上發表各類論文10篇，其中istp檢索1篇，cssci檢索1篇，核心期刊8篇，教學管理類1篇，第一作者6篇。主持省部級課題一項，市廳級課題兩項，參與國家統計局、江蘇省軟科學等課題研究近十項。其中《居民消費結構的數量研究》系列論文獲得江蘇大學20xx年哲學社會科學優秀成果三等獎，論文《跨國公司r&d投資區位選擇：中國的經驗分析》入選20xx年江蘇省哲學社會科學界學術大會管理專場，20xx年榮獲江蘇大學第四屆多媒體教學課件競賽三等獎。

此外，該同志關心集體，積極參與學校、學院組織的各項活動。20xx年榮獲江蘇大學"。

優秀教職工記者"稱號，20xx年年終人事考評為"a"，20xx年榮獲"江蘇大學青年崗位能手"的光榮稱號。在今后的學習生活和工作中，該同志會一如既往地嚴于律己，時刻牢記黨的教導，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，在各個方面體現出一名新時期的優秀共產黨員的應有風范。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇九

該同志一貫忠誠黨的教育事業，憑著一腔矢志不渝的信念和熱情，把對本職工作的熱愛、負責，全部默默溶鑄于自己從事的教育教學工作中。用行動詮釋著一名共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。現將其先進事跡介紹如下：

一、信念堅定，志存高遠。為了提高自己的教育教學水平，適應新形勢下的教育工作，他結合學校黨支部開展的“兩學一做”學習教育活動，認真地參加學校組織的政治理論學習，貫徹和學習黨中央的重要思想，規范個人的言行，緊密團結在學校黨支部周圍，讓自己的思想行動和組織保持一致，具有高度的責任感和事業心，將全部的精力和熱情投入到工作中去，以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為己任。

二、勤于鉆研、業務精湛。作為一名富有經驗的初三化學教師，他沒有在過去的成績上停滯不前，始終是高標準嚴要求對待自己。講了幾十遍的化學，他仍然開動腦筋、鉆研業務，虛心向同行請教，認真備課、認真上課，及時批改作業、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。為此，同學們都認為他是值得信賴的教師、教學經驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上他的課，他從不照本宣科，而是以新思路、新方法來指導工作，不斷營造輕松、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來教學，出色地完成教學任務。

三、為人師表、關愛學生。做為一名黨員教師，他注重師德，學風嚴謹，一絲不茍，把教書育人貫穿于整個教學工作中。以“兩學一做”作為行動的指南，在學習中改造自己的思想，提高政治覺悟，樹立正確的人生觀，世界觀，扎扎實實地做好本職工作，教書育人。積極學習教育教學理論知識并付諸于實踐，時時以實際行動影響、帶動其他教師和學生。“愛心”是老師工作中不可缺的情操，也是老師工作的主旋律，因此他對學生愛中有嚴，嚴中有愛，不偏愛好學生，不放棄差生，關心每一位同學的健康成長，讓每一位同學不僅懂得學習，更懂得如何做人，如何關心人，如何提高自身素質。

四、敬業奉獻，成績顯著。二十多年來，他為教育事業奉獻了美好的青春，在平凡的工作崗位上，無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實。把自己總結的教育教學經驗與學校的實際工作密切結合起來，促使教學水平不斷提高。在黨員示范崗活動中，他耐心指導年輕教師，毫無保留地將自己多年的教學經驗傳授給年輕教師，每次都認真聽課，詳細評課，仔細分析年輕老師的教學得失，找出優缺點，幫助年輕教師不斷完善自己的教學方法，促進年輕教師快速成，為學校的發展貢獻自己的力量。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇十

周炳耀同志是寧德市奮戰在抗擊“莫蘭蒂”強臺風一線的眾多基層干部中的優秀代表，他的先進事跡是廣大基層黨員、干部、群眾的一面鏡子，是人人都可以學習的典型教材。我們組工干部作為黨員干部的“娘家人”，肩負著教育和管理黨員干部的責任，要學好、用好這一典型教材，把學習宣傳周炳耀同志先進事跡活動，與推進當前的各項工作緊密結合起來。

把學習宣傳周炳耀同志先進事跡，與“兩學一做”學習教育結合起來。開展“兩學一做”學習教育關鍵在“做”，就是要讓黨員行動起來、作用發揮出來，確保學習教育取得實效。在“兩學一做”學習教育中，各級黨組織通過先進典型座談、巡回報告、學習討論等形式，充分發揮先進典型的示范帶動作用。要把周炳耀同志的先進事跡作為學習先進典型的重要教材，深入開展學習活動,掀起學習周炳耀同志的熱潮。在近期開展的第四專題討論中，圍繞“堅持根本宗旨、發揮黨員作用”主題，要把學習周炳耀同志先進事跡作為支部開展專題討論的重要內容，用周炳耀同志的感人事跡和崇高精神激勵和引導廣大黨員干部立足崗位、發揮作用、爭先創優，為推動“六新大寧德”建設作出更大貢獻。

把學習宣傳周炳耀同志先進事跡，與換屆后黨委班子思想作風建設結合起來。省委組織部確定在我市開展換屆后縣鄉黨委班子思想政治作風建設試點工作，目前市縣鄉三級黨委班子換屆均已完成，要把工作重點轉移到新班子的思想政治作風建設上來，重點解決好一些干部“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等問題。在這個時期，周炳耀同志的先進事跡是新一屆各級黨委班子學習的鮮活教材，以周炳耀同志的先進事跡為鏡，進一步認真查擺干部隊伍中存在的“三不”問題，采取有效措施，著力加以解決。把落實上級要求、滿足群眾期盼、解決實際問題有效銜接起來、貫通起來，有的放矢地提出制度措施，切實推動換屆后各級領導班子建設，強化干部責任擔當，提振干事創業精氣神。

把學習宣傳周炳耀同志先進事跡，與基層組織建設工作結合起來。在脫貧攻堅戰的沖刺階段，迫切需要一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村干部隊伍，更好地發揮農村基層組織的核心引領作用和村干部的“領頭雁”作用。周炳耀同志作為基層黨組織書記的先進模范，他的先進事跡值得廣大村干部學習。要把學習宣傳周炳耀同志先進事跡納入村級黨組織書記以及村干部的教育培訓內容，并與推進村干部隊伍規范化建設工作結合起來，教育引導廣大村干部立足崗位盡職盡責，在扶貧攻堅中擔當作為，把村干部干事創業的熱情充分激發出來、調動起來。

把學習宣傳周炳耀同志先進事跡，與組織系統自身建設結合起來。組織部門作為管黨員、管干部的重要職能部門，應當在學習宣傳周炳耀同志先進事跡活動中走前頭、做表率，要把學習周炳耀同志先進事跡作為加強組織系統自身建設的重要抓手，依托“星期五課堂”等活動及時組織組工干部開展學習，教育引導組工干部勇于擔當、恪盡職守、踐行宗旨、求真務實，按照“講政治、重公道、業務精、作風好”的總要求，圍繞今年開展的“組織工作創優年”這一主題，牢固樹立和貫徹五大發展理念，大力弘揚習在寧德工作期間留下的優良傳統和組織部門的優秀文化，以“講認真”的態度和“安專迷”的精神建設模范部門。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇十一

自20xx年5月起黨中央在全黨范圍內啟動了“創先爭優”主題活動，活動熱潮迅速在各級黨組織興起。xx國稅黨委積極響應，立足自身，按照上級黨委安排積極開展“創先爭優”活動，制訂了如設立“黨員先鋒崗”等一系列貼近工作、貼近實際的活動方案。響塘稅務分局全體黨員在支部的正確帶領下，積極參與各項活動，特別是謝艷芳同志在申報“黨員先鋒崗”以來，高度重視，從自身做起，從點滴做起，在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業績，20xx年被市局機關黨委評為優秀共產黨員，和區局創先爭優先進個人。現將一年來主要工作總結如下：

一、與時俱進，不斷提高理論水平。謝艷芳同志在日常生活和平時的工作中，她堅持不懈的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。特別是黨的結束后，他參加了專題學習討論，積極撰寫學習心得，充分貫徹會議精神，并在實踐工作中實施到位。在平時的工作中，他時刻用優秀黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨性的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力。

二、開拓創新，工作中率先垂范。在日常工作中，謝x_堅持以身作則，嚴格按照《共產黨員先鋒崗標準》嚴格要求自己，積極踐行著黨員的承諾，以實際行動感染著身邊每一位同事。參加工作以來，她從基層到機關，從政工線到業務線，去年分局領導安排她到辦稅服務廳，主管納稅服務工作。在實際工作中，她首先強化四種意識：強化服務意識，甘當納稅人和干部業務工作的好后勤;強化創新意識，發揮自主創新能力;強化監督意識，以保持干部的凈化和純潔;強化奉獻意識，甘愿吃虧，樂于奉獻。做到六個堅持：

1、堅持學習制度，不斷地用科學理論和現代科技知識武裝頭腦，加快知識更新，主持分局每月一次的政治學習和廉政學習。他自己在市局舉辦的納稅服務知識競賽中獲得優勝獎，還主動報名參加注冊稅務師的學習考試，在辦稅服務廳的業務和操作實務中，及時掌握各項知識和技能，以便對操作人員進行業務指導，確保分局數據管理零差錯。

2、堅持規范化管理，修訂建立各項管理制度，加強大廳值班工作，使大廳管理邁上制度化、規范化、科學化的軌道。

3、堅持力戒形式主義，務求實效。她對省市局的各個管理系統，各項考核指標及時進行跟蹤監控，確保各項考核指標達到100%。

4、堅持身先士卒的影響力，發揮榜樣的力量，起到表率作用，她對分局的納稅服務工作進行全方位管理，及時解答納稅人的咨詢，認真做好稅法宣傳解釋工作，確保全年無糾紛，無納稅人投訴，在當地樹立了良好的國稅形象。

三、廉潔自律，不斷修正人生坐標。

作為分局副局長，不可避免地要與納稅人發生關系，所以她時刻注意和強化廉政意識，正確看待和處理好個人與國家之間的經濟利益關系，筑牢自身思想防線，做到防微杜漸，警鐘長鳴。她把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務必”，正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關系，有效地防止和杜絕了不正之風的發生。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是她作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來她都格守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。她知道作為一名新時期的共產黨員，自己所做的這些努力，離黨員先鋒崗的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，她將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為國稅事業的發展而不懈努力奮斗。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇十二

本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使自己對黨的認識更加深刻，對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定。黨的xx大和xx屆三中全會的勝利召開，胡在報告中強調，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。

在工作中，遵守黨紀國法和職業道德，在社會上和單位中樹立了良好的形象。為了不斷提高自己的工作能力，我努力學習、刻苦鉆研、使自己的業務能力有了一定的進步，有效地保證了圓滿地完成各項工作任務。

加強職業道德建設，加強本人及部門的廉正建設，認真學習相關專業知識，加強必要的生產、管理、金融、法律的相關專業知識的學習，以滿足時代進步和企業發展對我們提出的要求。

在辦公室全體同仁的協同配合下，20xx年辦公室工作取得了一定成效。20xx年我局獲得一等獎、工作先進單位、先進單位、先進單位等稱號。努力把辦公室打造成為上下貫通、反應靈敏、運轉順暢、權威高效的企業綜合協調平臺，做到“中樞、參謀、督查、服務”的作用。

一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在一定的差距。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極轉變觀念，開闊思路，努力做得更好。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇十三

1990年參加工作1994年入黨20xx年2月由公司機關調海南西環線提速改造工程項目部任經理。

作為一名黨員，他工作務實，作風嚴謹，善于學習，時刻履行黨員義務。在施工第一線，我們總能看到他埋頭苦干的身影，他敬業、勤懇，以實際行動在廣大員工中樹立了良好的榜樣。作為一名經理，他有著高度的責任感，始終堅持“干一項工程，樹一座豐碑，拓一方市場”的意識，加強過程監控，認真履行合同，以過硬的工程實體質量贏得了業主各方滿意。

身先士卒作表率“群雁高飛頭雁領”。20xx年2月，上任之后并沒有“新官上任三把火”，而是利用時間撲到工地上，爬路基，穿涵洞，走線路，認真了解還有哪些剩余工作量，哪些地點是薄弱環節，哪個地方是工作重點，一一做到心中有數。60km的線下工程，工點多達百余處，最遠的工地甚至距經理部駐地有八十公里之遙。的確，這么大的線下工程，管理難度可想而知。起初，大家認為馬經理天天上工地，是因為剛來需要掌握生產情況，誰知，在接下來的日子里，身為項目經理的他，始終沒有選擇呆在舒服的辦公室內聽取他人匯報，而是早點名之后和班子成員做個簡短“碰頭”，便隨即趕往現場。

深夜，我們常常可以看到，馬經理的辦公室里燈火通網明，那是他在與黨工委書記、副經理們就白天在工地上遇到的難點和重點問題交換意見，研究對策……作為一名項目領班人，深知自己的一舉一動的好與壞、對與錯將影響著項目部全體人員。自打到西環線以來，他就像一臺上足了發條的鐘表，每天從早轉到晚，只要工地上有人干活，就能看到他那不知疲倦的身影。工作中，他對別人要求嚴格，對自己更是絲毫不肯放松，“我是黨員，就應該起到模范帶頭作用，吃苦在前，享樂在后”。到基層項目部工作就沒有了節假日的概念，對于這一點，多年從事機關工作的他從沒怨言。在施工大干的緊張時期，天剛蒙蒙亮，他是第一個出現在工地上的人，中午吃了飯，他又是頂著烈日穿梭于沿線工點之間。

不辱使命屢建功海南項目是八分公司第一個綜合線下工程，而所在的vii標又是全線最長的一個標，線路長達59.8km，這里緊鄰三局鋪架基地，工期壓力巨大。如何消除員工中因不熟悉線下施工而普遍存在的畏難情緒?如何改變因多種因素造成的施工被動局面?如何確保業主提出的工期要求?面對這一系列難題，沒有退縮。“開弓沒有回頭箭，前進之路就在腳下”。為了開好局，他每天與副經理上工地不少于兩次，一方面更快、更好地服務現場，解決問題;另一方面幫助大多數年輕員工盡快熟悉線下施工特點。有時從工地回來晚了，吃不上飯，就喝瓶礦泉水，泡碗方便面。海南地處祖國最南端，為穩定員工情緒，他擠出時間到工地、班組、宿舍與員工促膝談心，淡化他們的思家之念。與此同時，還要與甲方領導及有關部門協調關系。在緊張的工作環境中，他常常每天睡眠不足4小時。在這個人稱“健康島”、“長壽島”上，不到一個月的時間，他竟瘦了十幾斤。熟話說，“苦心人天不負”，去年3月31日，西環鋪網架順利通過項目部管段，先前被動局面被徹底扭轉，同時，經理部也贏得了建指一季干一項工程樹一座豐碑拓一方市場度安全、質量、進度綜合評比第一名，取得了自開工以來首個第一。

去年7月，隨著改線段土石方施工的全部結束，剩余路基附屬及站后工程的穩步推進，經理部又迎來了平改立工程全面施工階段。在vii標內，設計建有19座下穿涵和25座上跨橋，因涉及大量道路改移、征地拆遷以及施工占地等問題，直至8月上旬仍有大部分作業面無法展開。針對這一現狀，審時度勢，采取邊理順關系，邊組織施工的方法，一方面身臨現場指導外協隊伍合理規劃施工場地，避免因侵占征地界外土地引發村民阻工。他還多次安排機械和人員新修出村道路，解決村民實際問題，通過路地共建獲取到地方支持;另一方面搶抓有利時機，迅速組織設備和隊伍進場展開施工，僅用十天就完成了原本需要一個月的準備工作量，從而為后續施工贏得了寶貴時間。平改立工程的重大突破，開創了經理部施工生產的新局面。

眾所周知，西環提速改造工程vii標全線最長，平改立工程量最大，變更多，征拆難，直至去年11月才開始全面施工。然而，時間不等人，鐵道部提出的“4.18”海南西環線提速開通目標不變。在召開的“決戰30天，打好開通準備攻堅戰”動員大會上，鄭重指出，“我們戰在西環，志在東環，4.18西環成功與否，不僅影響公司下一步東環計劃，而且影響公司外在形象，中鐵四局人沒有孬種，咱們寧可掉10斤肉，也決不能砸中鐵四局的牌子”。經理部上下在他的激勵和感召下，人人出力流汗，個個獻計獻策，僅用30天完成平改立工程混凝土澆注5000方，架設公跨鐵立交橋20座，引道土方基本施工完畢，填土量達100萬方，完成下穿交通涵洞4座，單月產值創新高實現近4000萬元。25座公跨鐵立交橋中除5座因設計方案滯后、征地拆遷未完成等原因無法在“4.18”前完成外，其余20座均按時消除臨時施工道口，達到線路開通條件。4月16日，業主專門召開施工情況通報會議，對公司海南項目給予了“中鐵四局干得最快、質量最好”的高度評價。

工程施工講管理在海南島從事工程施工，一年中有10個月都是在高溫環境下進行的。有的員工為圖涼快而忽視安全，經常不戴安全帽，有一次，在黃流立交工地他看到墩臺砼施工現場僅少數人戴安全帽時，當場發了火，“工程施工無小事，特別是安全，稍不注意是要出人命的”!此后，他便規定，凡不戴安全帽進入施工現場的一律重扣重罰，“我違反了，經理部任何人都有權罰我”。一條看似沒有人情味的制度，卻使大家養成了一個良好的安全習慣。直到現在，即使是工程進入尾聲，只要一上工地，大家都會自覺地戴上一頂安全帽。

在施工過程中，把工程質量視為自己工作的一件大事來抓，時時講，處處講，早晨碰頭會上講，晚上交班會上講。凡是他看到的或聽到的，只要是質量問題，他從不放過。因此，他要求每個人都要樹立質量意識，明確質量目標，并將各環節、各工序的質量監控責任到人。常說，“參建西環線有三局、七局、九局、二十五局，我們要是出了質量事故，就是砸了中鐵四局的牌子”，每次橋梁墩臺正式澆注時，他都會在現場指揮，直至施工結速。另外，在工程創優過程中，強調經理部每個人都要牢固樹立成本意識，科學安排交叉工序，合理分配工料機具等要素，確保工程一次成優。由于事前準備充分，拆模后各平改立橋梁墩臺外觀質量得到了業主和監理單位的一致認可，為公司今后墩臺施工提供了寶貴的經驗。

工程施工，最怕的是粗放式管理。在公司機關從事多年成本管理工作的他更深知著一道理。為做好施工材料采購工作，堅持貨比三家，運用電話、傳真、網絡等多種渠道，加強材料質量、價格、供應廠商等市場行情的調查研究，從中選取最優的廠家作為主要供貨商。如在土工材料招標采購中，面對大量供應商，他巧妙采取迂回戰術，策略性贏得西環線全線最低供應價，并利用付款及時的優勢，在中標價基礎上再下壓2.5%，節約成本10萬余元。

二次經營擴大成果“工程干得再好，沒有效益，最終還是竹籃打水一場空”。可是海南西環線提速改造工程是按線路大修標準取費的，總概算投資不僅受到嚴格控制，還有較大幅度縮減。如何開展二次經營，讓工程出效益?這可讓第一次擔任項目經理的煞費了苦心。上任之后，他一邊與班子其他成員搞好分工協作，籌劃沿線開工，一邊親自帶領總工和相關人員走線路，進行施工技術調查。到了晚上，他并沒有因為白天奔波疲憊而早早睡下，更多的時候是挑燈夜戰，根據采集到的信息，仔細分析和預測每個分項工程的效益。通過大量周密而細致的調查研究，果斷作出決定：以設計院為突破口，修正部分設計，減少我方損失。正是在這個決策的指導下，項目部先后派人三赴成都，及時與設計院進行溝通，同時向他們提供了豐富的現場資料。據不完全統計，項目部累計實現設計變更26項，變更金額達200萬元。特別是在線路鋪軌通車后，后續平改立交通涵施工由原設計“蓋板涵明挖法”變更為“框架涵頂進法”施工，不僅保證了施工及行車安全，而且工程造價也有了大幅度提高。

人格魅力聚人心xx人為：員工是領導的影子，有什么樣的領導就會有什么樣的員工，沒有帶不好的員工，只有不稱職的領導。身為項目經理，他總是處處以身作則，凡是要求員工做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己堅決不做。如執行早點名制度，每天早晨7：30他總是第一個站在辦公室的走廊上。他常常要求身邊的人時刻牢記“公生明，廉生威”的格言，教育大家明白“領導自己失去了原則，就等于在全體員工中失去了說服力、號召力”。工作上高標準，對自己嚴要求，生活上低標準，對家人嚴要求。一次，一位包工頭找到他，提出承包一些平改立工程，并且拿出一個裝有錢的信封放在他的面前，他當即進行了嚴肅的批評，讓他立即收回，明確告訴這位包工頭，通過這種形式要工程堅決不給。在擔任西環經理部項目經理的一年多時間里，家人卻很少來海南，就連在老家的父母、合肥的孩子生病需要照顧，他都未曾請過假，毅然堅守工地。正是他的所作所為帶動了班子，感染了員工，西環經理部上下形成了敬業奉獻、弘揚正氣的新風尚。

“百將一心，三軍同力”。人氣合一產生的力量是無法估計的。因此，有在的西環經理部“特別能攻關，特別能戰斗”也就在情理之中了。

民主作風促團結常說，“班子團結才有合力，才能攻堅克難”。作為項目經理，他特別注重配合黨工委書記搞好班子建設，自覺做到與班子成員以誠相待，積極支持黨工委書記及各位分管副職領導的工作。凡事關經理部方方面面的重大問題，他始終堅持在廣泛征求意見的基礎上，召開會議集體研究，從不搞個人“一言堂”，既保證了決策的民主性和科學性，又充分發揮了每位同志的才智和膽識，增進了班子成員間的團結。西環經理部6名班子成員來自公司不同的崗位，由于工作經歷不一樣，文化程度不一樣，年齡結構也不一樣，在具體工作中難免會出現看法不一致、見解不一樣的情況，但他們堅持團結第一，在相互理解中增加信任，在相互配合中增強團結。

在短短的一年多時間里，他以一個共產黨員的模范作用，卓越的膽識，不尋常的業績，深得大家的信賴和擁護。20xx年9月，被公司黨委授予“優秀黨員標兵(工作標兵)稱號。如今，他正以飽滿的精神帶領廣大員工，在新的征程上追求著新的跨越。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇十四

敬愛的黨組織：

按照市委的統一布署，自開始”保持共產黨員先進性”教育活動以來，提高學習的自覺性、主動性，順利地完成了前階段的學習教育活動，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將自己黨性分析報告如下：

一、個人存在的問題和不足。

對照黨員先進性標準，按照"三個代表"的要求，認真對比查擺，我本人認識到突出問題有以下幾個方面：

(1)學習具有不平衡的問題。平時能夠注意學習，翻閱了較多的書籍，但存在不平衡的問題。在學習內容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就少看甚至是不看，例如對業務書籍看的較少，在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強。沒有養成好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強。

(2)在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，工作上沒有真正的落實到位，所有導致工作上一些失誤。這些問題的根源主要在于先進性標準不高，只憑一時工作熱情，工作干勁沒有持久性。

(3)在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

(4)在思想意識上。有時看的負面東西過多，不能全面地、客觀地、發展地認識事物，看不到事物的發展變化。看事情向消級方面考慮的過多，在思想上有虛心。主要還是思想覺悟不夠高，立足崗位拼搏奉獻的精神，需要進一步強化牢固。

二、下步整改措施。

1、加強學習。注意全面平衡的學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想，黨的xx大精神，注意加強單位業務學習。制訂詳細的學習計劃、消除隨意性強的缺點，集中時間，集中精力在業務方面下功夫，提高自己的計算機操作水平，努力達到突出重點、學有專長，使自己成為一名復合型的工作人員。

2、對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，努力使自己的工作要求。對待工作多思、多想，研究特點，發現問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。

3、認真學習鉆研業務知識，不斷提高自身業務工作能力，增強為人民服務的本領。向身邊領導和同志們學習，學人之長，補己之短;向書本學習，跟上時代步伐，適應新時期工作的要求。

4、對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創一流，成為群眾學習的榜樣，時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

總之，我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好個人形象，維護好單位形象。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇十五

楊善洲，云南省保山市施甸縣姚關鎮人。全國道德模范候選人，20感動中國十大人物獲獎者。1988年6月退休以后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根大亮山，義務植樹造林，一干就是22年，帶領大家植樹造林建成面積5.6萬畝，價值3億元的林場，且將林場無償捐贈給國家。由于成績輝煌，楊善洲在退休之后，獲得“全國綠化十大標兵”、“全國綠化獎章”、“全國老有所為先進個人”等眾多榮譽，被譽為“活著的孔繁森”。

牛玉儒，中國共產黨的優秀黨員、黨的優秀民族干部，內蒙古自治區黨委、呼和浩特市委書記。在職期間為呼市經濟的快速發展，城鄉面貌的明顯變化揮灑心血和汗水。特別是在住院治療期間，牛玉儒同志仍心系事業，忍受著病痛的折磨，全身心地關注和牽掛著呼市的經濟社會發展。去世前不到一個月，仍以頑強的毅力，主持召開市委九屆六次全委會議，他把畢生精力奉獻給了他所熱愛的事業，奉獻給了他所熱愛的人民。先后榮獲全國園林綠化、住房制度改革、安居工程先進城市和“聯合國人居中心國際改善居住環境最佳范例獎的良好范例”，感動中國人物等光榮稱號。

孫奇，呼和浩特鐵路局呼和浩特站客運車間售票員。她長期學習雷鋒、助人為樂，她在售票崗位工作期間，總結提煉出“七字售票作業法”、“十二句服務規范用語”，被所在路局客運系統廣泛推廣，打造了以自己名字命名的“孫奇黨員售票示范窗口”。以日售車票2430張的優異成績，刷新了全局單日售票記錄。底被檢查出卵巢癌晚期，她依然堅守在工作崗位上，帶病學習客運服務新知識，身體惡化、視力模糊后，每天堅持讓丈夫讀鐵路報紙和路局手機報信息，了解關注鐵路客運服務工作。被評為內蒙古自治區職業道德建設“雙十佳”先進個人，被評為全國女職工建功立業標兵、全國職工職業道德建設十佳個人，20榮獲全國五一勞動獎章，當選全國道德模范。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇十六

毛豐美始終堅守承諾，不忘初心。他上任伊始就許下承諾：“一定要讓全村人過上和城里人一樣的好日子。”當各種困難撲面而來時，毛豐美并沒有望而卻步，而是一句“你不干，永遠困難”。他當村黨委書記30多年，大梨樹村走上了富裕路，一躍成為“遼東第一村”、“全國文明村”。村里先后改擴建小學教學樓，新建村史館、大型文體宮等生活基礎設施。村民也從集體經濟發展中分享到實實在在的好處。村民學有所教、病有所醫、老有所養。許多村民都住上了小洋樓，開上了私家車。可以說，大梨樹村今天的幸福生活是在毛豐美帶領下干出來的，沒有甘于奉獻、鍥而不舍的干勁，是萬萬做不到的。這種鍥而不舍的精神是我們每個共產黨員都應該學習的，不忘初心、實踐初心、筑牢初心。

毛豐美時刻心系群眾，勇挑重擔，自32歲當上生產大隊長起，帶頭深挖大梨樹村“窮得叮當響”的原因，指出必須“苦干，彎大腰、流大汗”。他帶領村民10萬多人次向荒山開戰，治理了20多座荒山;帶領黨員干部建成了500畝標準果園。先后組織大小會戰近百場，修建了近百公里的環山作業道，建成2萬多畝果園，整治70多條溝，開掘了年蓄水量40萬立方米的人工運河，這個“窮的叮當響”的山村變成了山青水秀的致富地。他用實干為黨員干部立了一面光輝的旗幟，他身上凝聚的擔當精神，是我們每一名黨員干部所應該學習的。有多大的擔當，才能干多大的事業，盡多大的責任，才會有多大的成就。作為的一名黨員干部，我們更應該心系師生，勇于擔當，牢記自己的職責和使命，敢干真干、會干巧干，為師生辦實事、辦好事。

毛豐美一生淡泊名利，浩然正氣。他把一個年人均收入不足100元的貧困村治理成年社會總產值14億元的生態旅游村，在這一生中遇到的升遷機遇數不勝數，組織部門曾經“三顧茅廬”，但都被他拒絕了。作為全國人大代表的他始終做農民的代言人，毛豐美這種懷德自重、清正廉潔的精神正是我們黨員干部要好好學習的。不犯無知之過，勿以惡小而為之，不犯慣例之過。作為黨員干部要切實做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏師生;要加強自我約束，做到人前人后一個樣、有沒有監督一個樣;要以對黨、對學校、對家庭、對自己高度負責的態度，主動作為，嚴于律己，清廉自守。

海不辭水，故能成其大;山不辭土，故能成其高。在學院轉型發展，各項事業正處在滾石上山、爬坡過坎的關鍵期，作為一名黨員干部更要始終從師生的最根本利益出發，勇于擔當，敢于負責，講真話、做實事，敢擔當、有作為，促進學院各項事業取得新的、更大的發展。

甘肅省黨員事跡范文（17篇）篇十七

甘肅省地處中國西北地區，因其獨特的地理位置和多元的文化傳承，一直以來吸引著無數人的眼球。在近年來，甘肅省提出了“生態優先、綠色發展、文化先行、和諧共處”的發展理念，打造了不少可圈可點的民族文化、旅游資源和人文景觀，并大力推廣它們的發展。在這個過程中，許多甘肅省的典型事跡引起了廣泛的關注，例如抗震救災、打擊黑惡勢力、改善民生等等。這些事跡不僅是甘肅省人民自強不息的勇氣和智慧的體現，也是中國人民不屈不撓、頑強拼搏的典型人生故事，值得我們深思和感悟。

二、抗震救災：人與生命同在。

2008年5月12日，四川汶川發生了可怕的地震，給全國人民帶來了強烈的震撼和揪心的焦慮。甘肅省作為四川省的鄰居，首先響應了政府的號召，緊急調派了救援隊伍前赴汶川救災。在那里，甘肅省的救援隊員時刻與生命賽跑，在危險和死亡的邊緣拯救著眾多被掩埋的群眾并收獲了多數人的贊譽。

這些救援隊員所展現出來的決心、信心和勇氣，不僅表明了甘肅省人民的精神特質，也深深地啟迪了我們。在危難的時刻，救援隊員沒有畏懼和退縮，而是毅然決定前往救援；他們沒有討價還價，而是毫不猶豫地承受了各種艱難險阻和死亡的威脅。可以說，他們牢記“人民安危一致，死生契闊”的初心，最大限度地縮短了珍貴的生命時間，并給我們留下了一份難忘的人生啟示。

三、打擊黑惡勢力：堅定決心、嚴厲打擊。

黑惡勢力是一個極其惡劣的社會現象，它不僅危害社會的穩定和公正，也影響著人民的生命安全和幸福感。為了打擊這種現象，甘肅省政府堅定不移地采取行動，嚴厲打擊黑惡勢力，切實維護了社會的和諧與安寧。

在打擊黑惡勢力的過程中，甘肅省的政府機關和公安部門充分發揮了政策法規的作用，以法治為基礎，以打擊為手段，采取了一系列有效措施，例如網絡短信監管、黑惡勢力團伙的分解、重點城區和路網的巡查、相關人員的抓捕等等。這些措施不僅有效地削弱了黑惡勢力的威脅，也加強了社會的公信力和人民的安全感。

四、改善民生：惠澤群眾、切實解困。

民生是一個社會中最主要也是最關鍵的問題。甘肅省作為一個著名的經濟文化城市，在改善民生上做了很多創新性和實效性的事情。例如在早教、醫療服務、社區服務等方面，甘肅省已經下了很大的功夫，不斷地創新和完善相關政策，提供了全面而實際的援助和救濟措施，使人們對于城市的未來更加充滿了信心和希望。

更為重要的是，這些措施的實施不僅僅是表面上的獎勵和贊美，實際上要經過長期的努力，并需要政府機關、社會組織和公民個人的配合。只有通過共同的努力和智慧才能創造出更加繁榮和美好的社會生活環境，同時還需要不斷地學習和探索，不斷地關注人們的需求和利益，以切實路和提高民生為己任。

五、結論：凝聚共識、熱愛家國。

總體來說，甘肅省典型事跡的體現不僅僅是一個地區的內生力量，更是整個國家和民族的積極進取和上進精神的反映，同時也是每一個公民集體和個人要全面體現對家庭和國家的熱愛與奉獻精神的升華。在未來的日子里，甘肅省的發展和繁榮，還需要我們共同的關注、努力和智慧。而通過這些精神的奮斗和追求，我們也一定能夠創作出新的經典，留下自己民族的印記，讓世界聽到更加美好的聲音。