聘用應(yīng)遵循公平、公正的原則，不進(jìn)行歧視性對待，選擇最合適的人才。聘用范文的選擇不僅要看內(nèi)容與要求的匹配度，還要關(guān)注語言表達(dá)和邏輯結(jié)構(gòu)是否清晰。

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇一

??1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

??2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

??3、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

??甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________。

??委托代表：________。

??簽訂日期：________年________月________日

??合同簽約地點(diǎn)：________________。

??簽訂日期：________年________月________日

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

一、工作崗位。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

二、聘期。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

三、工作目標(biāo)。

1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。

四、崗位任務(wù)。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1、教學(xué)任務(wù)：

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。

2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：_________。

（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。

（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）。

4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。

5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

五、禁止兼職。

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

六、教師道德。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

七、考核。

1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

八、工資和福利。

1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

5、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

九、成果獎勵。

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個月向所在院系提出申請。

4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

十、合同的變更、解除和終止。

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

（1）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；

（3）甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

（1）在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

（4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項第（7）款之規(guī)定解除本合同：

（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的；

（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；

（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；

（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；

7、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。

十一、爭議處理。

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

文檔為doc格式。

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇三

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4s店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：

一、雙方確認(rèn)乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導(dǎo)，車輛維修等相關(guān)工作。

二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時甲方負(fù)責(zé)為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

三、雙方同意聘用期限為5年，即從20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。

四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議，否則違約方應(yīng)一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

五、乙方承諾聘用期間，嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度，全心全意為甲方服務(wù)，為表誠意乙方前來工作之日，將攜帶：

1、讀碼機(jī)；

2、信號發(fā)生器；

3、頻率計；

4、解碼器；

5、超聲波清洗機(jī)5項維修設(shè)備供甲方保管使用（設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有），并承諾如有以下行為時，甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設(shè)備，同時可并處罰金10萬元人民幣。

六、甲方承諾有下列情形之一時，乙方可單方解除協(xié)議：

1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護(hù)乙方人身安全時。

七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作，友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇四

乙方：_________。

一、為保證項目的順利開展及責(zé)任的`明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

二、聘用崗位：

技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

四、合同時間：________年____月____日至________年____月____日。

五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費(fèi)用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

六、工資支付：每月__________（其中不報銷電話和個人交通費(fèi)）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七、甲方在工作中堅決維護(hù)乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：_________。

________年____月____日。

乙方簽字：_________。

________年____月____日。

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇五

地址：

園長資格證編號：教師資格證編號：

為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動合同法》的`相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、勞動合同期限。

(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日到年月日止，為期個月。

二、工作崗位與工作量。

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。工作量為每周工作40小時，應(yīng)特殊工作需要可視情況每周工作6天。每天工作有可能會在同一天早上和晚上兩個時間段，也有可能會在園內(nèi)或園外。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按質(zhì)按量完成幼兒園的管理工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動保護(hù)。

第四條乙方工作執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

第五條甲方安排乙方加班的，甲方應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和完善的園所設(shè)施設(shè)備，建立健全有關(guān)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方管理工作的正常安全進(jìn)行。

第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

四、工作內(nèi)容。

第八條甲方根據(jù)需要安排乙方從事本園園長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，要保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，履行園長職責(zé)，具體內(nèi)容如下：

五、工作報酬及內(nèi)容。

(一)甲方付給乙方試用期工資為元/月，轉(zhuǎn)正后工資為元/月，崗位補(bǔ)貼為元/月，加園所達(dá)標(biāo)業(yè)績提成**%(達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)期生源為人)，每學(xué)期末結(jié)算。

六、保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

第十二條乙方患病或因公負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。

第十三條甲方還為乙方提供以下福利待遇：。

六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處。

第十四條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按要求完成任務(wù)。

第十五條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

具體考核內(nèi)容：

1、全園的教育教學(xué)計劃，

2、招生宣傳工作，

3、日常保教和安全工作，

4、重大活動的組織，

5、教師的考評工作，

6、后勤管理工作，

7、總園安排的其他工作。

甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：

第十六工作考評獎勵:。

1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)元考評獎。

2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎元，第二的獎元，第三的獎元，最后一名扣罰元(從工資扣除)。

第十七條處罰：

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

以上情況發(fā)生處以實(shí)際損失2倍以上賠償。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。

第十九條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者幼兒園規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;。

4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。

第二十條有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十九、二十條終止、解除本合同：

(1)患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;。

第二十二條乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市區(qū)以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第十九條、第二十條解除勞動合同。

第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;。

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十五條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十六條訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十七條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工作標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)?shù)陀诓糠值?5%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月：

(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同。

第二十九條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:。

(3)甲方辦學(xué)效益極差頻臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第三十一條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十二條乙方患病或者因公負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部門不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為。

九、勞動爭議處理。

第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)節(jié)委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他。

第三十七條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

第三十八條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第三十九條辦合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人：(簽字)乙方:(簽字)。

(蓋章)(手印)。

日期：日期：

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技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇六

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

工作崗位：安全生產(chǎn)專家。

主要職責(zé)：

1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練情況；

2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無效的立即上報。

3、檢查企業(yè)有無違反國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的';

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

年 月 日

年 月 日

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇七

甲方：乙方：

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，為公司“”建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

1、甲方有權(quán)要求乙方提供約定的專家技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)甲方有權(quán)對乙方及其專家的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。

2、甲方應(yīng)按照約定支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。

3、甲方在咨詢時應(yīng)當(dāng)向乙方專家提供完整、真實(shí)、必要的背景信息、資料，并對乙方的服務(wù)、工作予以配合。

4、甲方開始向乙方專家咨詢后，未經(jīng)乙方同意，甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)不得接受乙方專家以非乙方名義提供的咨詢服務(wù)及培訓(xùn)服務(wù)。

5、甲方不得要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務(wù)。

1、乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用及工作費(fèi)用。

2、甲方要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務(wù)時，乙方及其專家有權(quán)拒絕。

3、乙方應(yīng)組織專家按照約定提供咨詢服務(wù)。

4、乙方應(yīng)接受甲方對于咨詢服務(wù)的監(jiān)督，并聽取甲方的意見和建議。

聘用時間為期個月，自起至止。合同期滿，如果需要，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

乙方利用空余時間完成甲方指定的技術(shù)指導(dǎo)及咨詢服務(wù)工作。

乙方的報酬為人民幣（稅后），由甲方在合同簽訂后的5日內(nèi)支付，即人民幣；合同截止日后7日內(nèi)另支付，即人民幣。

乙方工作性質(zhì)為兼職，工作地點(diǎn)在青島市區(qū)。如確因工作需要，需要出差的，發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，由甲方如實(shí)報銷。甲方應(yīng)向乙方支付的出差補(bǔ)貼。

鑒于乙方是兼職工作，甲方不為乙方辦理社會保險。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

1、任意一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)解除合作協(xié)議。

2、協(xié)議有效期內(nèi)，雙方達(dá)成一致同意。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交青島市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

甲方：（簽章）。

乙方：（簽字）。

簽訂日期：簽訂地：_____年_____月_____日

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇八

甲方：

乙方：

地址：

身份證號：

法定代表人：

電話：

電話：

電子郵箱：

為了更好地完成項目，甲方需要聘請一名，負(fù)責(zé)指導(dǎo)xxx有關(guān)事宜。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方愿意聘請乙方為技術(shù)顧問，乙方亦愿意接受甲方的聘用，現(xiàn)達(dá)成如下聘用協(xié)議：

甲方聘用乙方9個月，即從年月日起，年月日止。乙方不負(fù)責(zé)具體項目和日常上班工作，僅為甲方提供技術(shù)顧問服務(wù)。

甲方聘用乙方期間，每月支付乙方顧問咨詢費(fèi)用兩千元整（20xx元）人民幣，不含稅。

甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每月提供不少于4次的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓(xùn)時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2、乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

委托代理人：

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇九

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事，達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間為期一年，自年月日開始起算，至年月日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關(guān)技術(shù)會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內(nèi)容，以便乙方做好開會準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，按時出席會議。

三、工作費(fèi)用、社會保險費(fèi)用

乙方的工作費(fèi)為每月元人民幣（包括各項費(fèi)用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。

因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費(fèi)后，各項保險及費(fèi)用均由乙方自行負(fù)責(zé)。

四、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。

（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的`商業(yè)秘密。

（3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

六、違約責(zé)任

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準(zhǔn)后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。依法律裁決為準(zhǔn)。

七、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

簽訂日期：年月日

簽訂地：

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十

聘請單位：____________________(以下簡稱甲方)。

法定代表人：__________________________________。

受聘單位：____________________(以下簡稱乙方)。

法定代表人：__________________________________。

甲方因業(yè)務(wù)需要，特聘請乙方擔(dān)任常年知識產(chǎn)權(quán)顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方指派顧問。

乙方接受甲方聘請，指派_________擔(dān)任甲方的常年知識產(chǎn)權(quán)顧問，甲方同意前述指派，并認(rèn)可乙方可能出現(xiàn)的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務(wù)時，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務(wù)。

但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。

二、甲方的服務(wù)范圍。

(一)、日常法律范圍：

3、應(yīng)甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進(jìn)行見證;。

4、協(xié)助甲方參與較為重大商務(wù)活動的談判、磋商，并提供分析論證;。

5、受甲方委托，簽署、送達(dá)或者代為收領(lǐng)法律文件;。

6、受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。

8、受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權(quán)益的第三方提出交涉及索賠;。

9、協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關(guān)法律事務(wù)，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產(chǎn)權(quán)合同管理等)。

10、甲方在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;。

12、乙方的服務(wù)范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;。

13、本合同中，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關(guān)聯(lián)公司;。

(二)、商標(biāo)服務(wù)范圍：

5、就甲方有關(guān)商標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)行整體策劃提出律師意見、出具建議函;。

6、甲方有關(guān)商標(biāo)的創(chuàng)意、(國內(nèi)外)商標(biāo)的使用、商標(biāo)的管理、商標(biāo)的保護(hù)、商標(biāo)的許可使用、商標(biāo)的市場運(yùn)作等提出口頭建議或出具法律意見書。

(三)、專利服務(wù)范圍。

1、就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;。

2、就合作伙伴的或競爭對手的國內(nèi)外專利提供咨詢、文獻(xiàn)監(jiān)視和檢索;。

4、代理復(fù)審請求及無效宣告請求;。

6、出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權(quán)的法律意見書;。

7、接受委托就專利申請的復(fù)審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;。

8、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與專利實(shí)施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;。

10、關(guān)于專利保護(hù)的其它事務(wù)。

(三)、軟件服務(wù)范圍。

2、代理計算機(jī)軟件登記和著作權(quán)登記;。

三、工作方式。

1、乙方擔(dān)任甲方常年知識產(chǎn)權(quán)顧問的代理人應(yīng)按甲、乙雙方事前約定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。

乙方因故不能工作，應(yīng)事先通知甲方。

甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應(yīng)及時予以受理。

2、乙方應(yīng)按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求提供法律服務(wù)。

本合同中，甲方指定為顧問的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，轉(zhuǎn)交文件和資料等。

四、知識產(chǎn)權(quán)顧問費(fèi)及辦案費(fèi)用。

1、雙方約定，甲方向乙方支付知識產(chǎn)權(quán)顧問費(fèi)每年_________元整，(大寫：_________元整)支付期限為：甲方于本協(xié)議簽訂之日起七日內(nèi)付清顧問服務(wù)費(fèi)。

支付方式為：現(xiàn)金/支票/本票/匯票/電匯。

2、指派顧問辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列辦案費(fèi)用，由甲方承擔(dān)：

(2)、辦理甲方事務(wù)而產(chǎn)生的一切交際費(fèi)用;。

(3)、調(diào)查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術(shù)鑒定費(fèi)等。

五、甲方的義務(wù)。

2、按時足額向乙方支付顧問費(fèi)和乙方實(shí)際支出的辦案費(fèi)用;。

4、體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強(qiáng)求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應(yīng)尊重指派代理人依據(jù)法律獨(dú)立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權(quán)利。

六、乙方的義務(wù)。

3、乙方不得違背職業(yè)紀(jì)律，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有嚴(yán)重利益的另一方亦從事相同的法律服務(wù)。

4、指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡(luò)人的委托辦理甲方法律事務(wù)，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。

七、合同的生效及解除。

本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。

甲、乙雙方欲解除本合同，應(yīng)提前二個月書面通知對方。

沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。

八、合同的變更。

任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經(jīng)書面變更的任何內(nèi)容，不對甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。

九、其他。

1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規(guī)則》。

2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________。

授權(quán)人(簽字)_______授權(quán)人(簽字)_______。

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：___________。

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十一

甲方：

乙方：

地址：

身份證號：

法定代表人：

電話：

電話：

電子郵箱：

為了更好地完成項目，甲方需要聘請一名，負(fù)責(zé)指導(dǎo)xxx有關(guān)事宜。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方愿意聘請乙方為技術(shù)顧問，乙方亦愿意接受甲方的聘用，現(xiàn)達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、聘用期限。

甲方聘用乙方9個月，即從年月日起，年月日止。乙方不負(fù)責(zé)具體項目和日常上班工作，僅為甲方提供技術(shù)顧問服務(wù)。

二、乙方待遇。

甲方聘用乙方期間，每月支付乙方顧問咨詢費(fèi)用兩千元整（20xx元）人民幣，不含稅。

三、乙方職責(zé)。

甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

四、工作方式。

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每月提供不少于4次的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓(xùn)時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

五、工作紀(jì)律。

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2、乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任。

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

七、爭議的解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

委托代理人：

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十二

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、友好、合作、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

甲乙雙方約定聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

1、乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

2、甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于_________次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓(xùn)時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。

3、乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣（包括各項費(fèi)用）。由甲方在每月_________日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫(yī)療保險。協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何傷害與疾病，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任，乙方不在甲方享受工傷待遇和醫(yī)療期待遇等。

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

協(xié)議任何一方應(yīng)將本協(xié)議及與訂立本協(xié)議有關(guān)的所有細(xì)節(jié)，雙方之間的相互聯(lián)系及提供的文件作為秘密資料對待。未經(jīng)另一方的事先書面同意，不得以任何方式向本協(xié)議雙方之外的任何一方泄露，但為了本協(xié)議的目的而向有關(guān)中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)披露有關(guān)本協(xié)議資料則不受此限制。

1、__________________。

2、_________________。

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十三

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

聘勝時間總計為期三年，自20xx年11月01日開始起算至20xx年10月31日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

乙方的報酬為每月的月薪5000元(人民幣)，由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方作為公司專利的主創(chuàng)人，應(yīng)享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過1000萬元的部分，按1%進(jìn)行提成；1000-5000萬元的部分，按0.5%進(jìn)行提成；超過5000萬元的部分，按0.25%進(jìn)行提成。以上專利收益的提成均為稅后。

鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

1、乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

年月日

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十四

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方知識產(chǎn)權(quán)顧問的事項達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：第一條甲方聘請乙方擔(dān)任甲方的知識產(chǎn)權(quán)顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的知識產(chǎn)權(quán)顧問。

第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利：

2、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。對于乙方違反本協(xié)議或不履行自己的義務(wù)，甲方有權(quán)按照本協(xié)議有關(guān)條款處理。

甲方的義務(wù)：

甲方應(yīng)向乙方提供必需的工作條件，配合乙方為甲方所進(jìn)行的工作；在涉及有關(guān)案件時，甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)的資料和情況；甲方應(yīng)按時向乙方支付有關(guān)費(fèi)用。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利：

1、乙方有權(quán)了解甲方有關(guān)商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)方面的背景材料，乙方的義務(wù)：

1、乙方不能從事有背于甲方利益的民事行為。

2、乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密。

第四條乙方的顧問工作范圍：

1、全面監(jiān)控所有涉及甲方商標(biāo)權(quán)益的商標(biāo)注冊情況，并為所有商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)建立檔案，全程對商標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測等事宜。對與甲方商標(biāo)相同或近似的所有標(biāo)記（無論其使用在任何產(chǎn)品或服務(wù)上）的商標(biāo)公告、商標(biāo)注冊等情況及時向甲方通報，并提出處理意見；（情況緊急的在24小時之內(nèi)通知甲方）

2、向甲方提供有關(guān)商標(biāo)設(shè)計、申請注冊、使用等方面的意見和建議；

7、代理甲方進(jìn)行商標(biāo)申請注冊、續(xù)展注冊、變更注冊等業(yè)務(wù)。

8、代理甲方處理商標(biāo)異議、爭議事務(wù)；

第五條乙方向甲方提供第四條1—6項服務(wù)時作為給甲方提供的顧問服務(wù)，甲方付予乙方相應(yīng)的顧問費(fèi)用；乙方向甲方提供第四條7—8項服務(wù)時，相關(guān)費(fèi)用按上海市統(tǒng)一物價標(biāo)準(zhǔn)收取。

第六條乙方為甲方工作而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用，包括但不限于差旅、鑒定、翻譯等費(fèi)用，由乙方提出費(fèi)用單，經(jīng)甲方確認(rèn)后由甲方支付。對于數(shù)額較大的費(fèi)用，如專項公關(guān)費(fèi)用、調(diào)查研究費(fèi)用等，由乙方事先征得甲方同意，并在甲方支付該項費(fèi)用后乙方方可實(shí)施有關(guān)行為。

第七條甲方指定先生（女士）與乙方保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)雙方的聯(lián)絡(luò)工作。

第八條乙方代理行為的原則：

對于重大的商標(biāo)事務(wù)，乙方必須事先征得甲方的同意，方可做出決定，對于情況緊急必須盡快處理的重大商標(biāo)事務(wù)，乙方可以先采取行動，然后再向甲方報告有關(guān)情況。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方通報生產(chǎn)發(fā)展、廣告宣傳等情況，以便于乙方考慮商標(biāo)的使用以及及時制定今后的商標(biāo)策略。乙方應(yīng)當(dāng)出席甲方有關(guān)商標(biāo)及商標(biāo)宣傳工作的會議。

第十條乙方受聘于甲方，甲方應(yīng)該與乙方簽訂正式的聘用協(xié)議書，乙方擔(dān)當(dāng)甲方知識產(chǎn)權(quán)顧問，乙方可以以甲方公司員工身份出席與甲方相關(guān)的商業(yè)展示會，為甲方做品牌宣傳、進(jìn)行商業(yè)談判。

第十一條甲乙雙方費(fèi)用約定

1、甲方每年向乙方支付知識產(chǎn)權(quán)顧問費(fèi)人民幣_______元，費(fèi)方式為：于聘請時當(dāng)月付入全部顧問費(fèi)用。

2、甲方聘請乙方擔(dān)任常年知識產(chǎn)權(quán)顧問，需另付顧問往返差旅費(fèi)，計每年人民幣_______元，由乙方開給收據(jù)；3、乙方為甲方赴外地辦案或調(diào)查等事宜，其合理的食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)報支，或以包干形式付給乙方。

第十二條確由不可抗力致使本協(xié)議的全部義務(wù)不能履行，或不能全部履行，由雙方協(xié)商解決。

第十三條對于本協(xié)議內(nèi)容，包括甲乙雙方的權(quán)利，義務(wù)等，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以修改。修改的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，與本協(xié)議有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議達(dá)成日期為發(fā)生法律效力的日期。

第十四條本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并另以書面形式確定。

第十五條本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。

第十六條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效辦。

第十七條本協(xié)議于_______年_______月_______日在_______簽訂。

第十八條本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

備注：

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十五

甲方：

乙方：

身份證號：

法定代表人：

電話：

電話：

電子郵箱：

為了更好地完成項目，甲方需要聘請一名，負(fù)責(zé)指導(dǎo)x有關(guān)事宜。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，甲方愿意聘請乙方為技術(shù)顧問，乙方亦愿意接受甲方的聘用，現(xiàn)達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、聘用期限。

甲方聘用乙方9個月，即從年月日起，年月日止。乙方不負(fù)責(zé)具體項目和日常上班工作，僅為甲方提供技術(shù)顧問服務(wù)。

二、乙方待遇。

甲方聘用乙方期間，每月支付乙方顧問咨詢費(fèi)用兩千元整（元）人民幣，不含稅。

三、乙方職責(zé)。

甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

四、工作方式。

（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的.顧問工作或具體課題開發(fā)。

（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每月提供不少于4次的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓(xùn)時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。

（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

五、工作紀(jì)律。

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2、乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任。

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

七、爭議的解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

委托代理人：

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十六

甲方：

乙方：

為了滿足甲方企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)顧問一事，達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。

一、聘用崗位及職責(zé)。

二、聘用期及工作時間。

聘用時間為期__年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的.工作時間為：不坐班工作，須保證通訊暢通。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪，根據(jù)乙方任職期間每年實(shí)際工作的業(yè)務(wù)量由甲乙雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售六個月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、保密責(zé)任。

1、乙方在任職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

（1）乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。

（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。

（3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

（4）乙方承諾，在任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方聘用期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同聘用期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

六、違約責(zé)任。

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準(zhǔn)后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。依法律裁決為準(zhǔn)。

七、爭議的解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交市勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽章）。

乙方：（簽字）。

____年__月__日。

技術(shù)人員聘用協(xié)議（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十七

甲方：乙方：

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，為公司“”建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

一、甲方的權(quán)利、義務(wù)。

1、甲方有權(quán)要求乙方提供約定的專家技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)甲方有權(quán)對乙方及其專家的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。

2、甲方應(yīng)按照約定支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。

3、甲方在咨詢時應(yīng)當(dāng)向乙方專家提供完整、真實(shí)、必要的背景信息、資料，并對乙方的服務(wù)、工作予以配合。4、甲方開始向乙方專家咨詢后，未經(jīng)乙方同意，甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)不得接受乙方專家以非乙方名義提供的咨詢服務(wù)及培訓(xùn)服務(wù)。

5、甲方不得要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務(wù)。

二、乙方的權(quán)利、義務(wù)。

1、乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用及工作費(fèi)用。

2、甲方要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務(wù)時，乙方及其專家有權(quán)拒絕。

3、乙方應(yīng)組織專家按照約定提供咨詢服務(wù)。

4、乙方應(yīng)接受甲方對于咨詢服務(wù)的'監(jiān)督，并聽取甲方的意見和建議。

三、聘用期及工作時間。

聘用時間為期個月，自起至止。合同期滿，如果需要，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

乙方利用空余時間完成甲方指定的技術(shù)指導(dǎo)及咨詢服務(wù)工作。

四、聘用報酬及工作費(fèi)用、社會保險。

乙方的報酬為人民幣（稅后），由甲方在合同簽訂后的5日內(nèi)支付，即人民幣；合同截止日后7日內(nèi)另支付，即人民幣。乙方工作性質(zhì)為兼職，工作地點(diǎn)在青島市區(qū)。如確因工作需要，需要出差的，發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，由甲方如實(shí)報銷。甲方應(yīng)向乙方支付的出差補(bǔ)貼。

鑒于乙方是兼職工作，甲方不為乙方辦理社會保險。

五、違約責(zé)任。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

六、協(xié)議解除。

1、任意一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)解除合作協(xié)議。

2、協(xié)議有效期內(nèi)，雙方達(dá)成一致同意。

七、爭議的解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交青島市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_________（簽章）。