崗位職責可以幫助員工理解自己在組織中的位置和作用，從而更好地發揮自己的才能。如果您需要編寫特定職位的崗位職責，請參考以下范文來確定適合您組織的職責描述。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇一

(1)認真履行任課教師職責。

(2)根據上級對體育工作的指示，學校的教育計劃，體育教學新《課標》，以及國家頒布的有關體育制度、法令，會同有關部門制定學校體育工作計劃和體育方面必要的規章制度，深入鉆研教學新《課標》和教材，進行調查研究，了解學生和教學實際情況，認真制定好各種體育教學工作計劃。

(3)在深入調查研究，掌握學生和教學實際情況，鉆研教材教法的基礎上，認真備課，努力上好體育課，不斷提高教學質量。

(4)切實組織好課間操(或課間體育活動)和班級體育活動。積極推行新《國家體育鍛煉標準》。搞好運動隊訓練工作，組隊參加上級的體育競賽活動，組織編排校級運動會和學校其他各項體育競賽活動。

(5)同衛生室定期檢查學生的身體，結合體育課教學，對學生進行體育衛生教育和身體機能、素質的測定工作，建立學生健康卡片，使學校體育工作與衛生保健工作密切結合。

(6)協同總務部門做好場地、器材的修建、選購、維修和保管工作，教育學生愛護公共財物。

(7)做好體育宣傳教育工作，積極培養學校體育活動的骨干力量。提高自身素質，參加各級各類體育教師競賽活動。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇二

4、領導安排的其他內容。

1、熟悉ppt制作，懂剪輯軟件的對課件制作的興趣，能夠獨立開展工作；

2、大專以上學歷，熟練的office操作，工商管理學、電子商務學等更佳；

3、對文案撰寫有較強的撰寫能力，具有獨立思考和分析能力，對問題有獨到的見解；

4、有演講能力及現場控制能力，具備良好的團隊溝通能力；

4、性格特點：能接受因公司運營及發展需要而需增加的工作任務，要求抗壓能力強。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇三

1、負責接待客戶來訪，為客戶提供專業全面的課程咨詢，完成招生目標。

2、負責電話回訪及試聽課邀約，建立及維護好家長與學校溝通的渠道。

3、配合老師進行學習進展的跟進，協助老師一起解決學員學習過程中的`問題。

4、上傳和記錄有效和完整的客戶信息，提供市場真實可靠數據。

5、負責微信、線上營銷，宣傳效果的監控和跟蹤反饋，配合團隊進行常規的市場推廣活動。

1、中專及以上學歷，專業不限;認真負責，愿意接受有挑戰的工作目標。

2、溝通表達能力良好，親和開朗;喜歡小孩，熱愛兒童教育事業。

3、英語讀寫熟練，普通話標準;熟悉電腦操作，文案、策劃、創新能力強。

4、具較強溝通協調能力、組織能力、市場分析力和執行力。

5、有教育培訓行業同崗位經驗者優先。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇四

2，負責新產品的教學反饋收集，優化教學方法、教學流程;。

3，參與教學產品的優化升級;。

4，參與產品推出的產品培訓;。

1，良好的儀容儀表和形象氣質;。

2，五年以上英語教學經驗;。

3，或兩年以上英語國家海外留學或工作經驗;。

4，英語專業8級;。

5，統招英語專業本科及以上學歷;。

6，有英語教育教研工作的優先考慮。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇五

3、負責demo課的教學，積極配合銷售部門業績目標的實現。

4、積極參與教研活動，提升教學質量，完善教案。

5、負責教具、教室硬件維護和教室環創工作。

6、積極做好會員回訪、會員活動，提升會員服務滿意度和口碑宣傳。

7、參與和支持中心有關的銷售和市場活動。

8、負責組織、策劃每月主題會、生日會活動。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇六

1、相關專業,并樂于從事教育行業長期發展的有志之士。

2、身體健康、儀表端莊、心理素質好,普通話標準。

3、具備一定的現代教育水平和專業特長。

4、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

5、有教學經驗者優先考慮。

6、有教師資格證者優先考慮。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇七

嚴格做到教師崗位職責，另需做到：

（一）備課：

1、做到《小學英語學科教學常規》備課要求。 2、做到《小學教師備課基本要求》。

3、備課前要認真鉆研教材，了解知識之間的前后聯系，根據學生實際制定單元目標和課時目標。

4、備課中要認真備好英語課堂教學語言，注意聽說領先讀寫跟上的教學原則。 5、備課中要精心設計提問，注意分流教學，讓學生有充分的時間去聽、說、交流。

（二）上課：

1、做到《小學英語學科教學常規》上課要求。

2、課前準備1．作充分：熟悉教案、準備好教具利小黑板，練習本事先發好。

3、上課要嚴格執行教學計劃，內容正確，重點突出，充分利用好40分鐘的教學時間，提高教學質量，不隨意拖堂，有機滲透德育。

4、教法靈活多樣，教態親切白然、重視語音教學，幫助學生歸類，啟迪思維，激發興趣，注重學法指導，培養學生的學習能力。

（三）作業：

1、做到《小學英語學科教學常規》中的作業要求。

2、要嚴格執行全校統一規定的作業規格和書寫要求，作業封面上姓名、學號等要齊全。 3、作業設計布置要有分流，學生練習教師慮先做。

4、教師應及時、認真地對學生的作業、訂正進行批改。對錯題有明確的提示符號。 5、做好批改記錄，進行批改分析。培養學生及時訂正的習慣。

（四）輔導：

1、按《 小學提優補差輔導工作要求》，做好個別輔導。 2、輔導要有針對性，要激勵學生學習動機。

3、興趣班時間要讓學習困難生質疑，教師進行輔導。不進行全班性的補課或上新課。

（五）考核：

l.嚴格控制測驗次數和測驗時間，由教研組長把關測試內容，校統一進行質量監控。 2、考試前要認真各好復習課，做好復習指導工作，復習突出重點，攻克難點，指學生復習方法。

3、試卷認真批改，嚴格評分。

4、對每一次的質量監控要做好分析及輔導補救工作。 5、要力爭達到學校的各項指標，力爭消滅不及格。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇八

工作描述:

負責中心的招生工作,根據市場拿回的咨詢量與家長溝通,了解小朋友的英語水平,在專業領域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規劃,為其辦理所有入學前的手續。

工作職責:

1.你需要和家長溝通,了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇。

2.舉辦體驗課并邀請家長帶領孩子來參加體驗課。

3.在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協議》,幫助家長完成繳費的全部手續。

4.您還需要及時將手中的客戶數據,按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。

5.及時提醒已經付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。

6.做好其它銷售日常工作。

職位要求:

1.大專以上文化,少兒教育專業及英語專業優先;教育行業銷售工作經驗者優先;

2.有責任心、愛心、有陽光積極的心態,喜歡小孩;

3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;

4.愿意從事教育行業市場、銷售類工作,有志愿在教育行業長期發展;

5.具有自我學習的能力,愿意接受學校安排的.各項外部、內部的培訓。

6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰高薪;

員工福利:

1、為員工提供五險一金;

2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優秀員工出國游福利等;

3、部門、學校經常組織各種團隊建設活動,為員工創造一個快樂的工作氛圍。

寒暑假,國家規定假日,每周休息一天半

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇九

崗位職責:

1、為寶寶選擇搭配服裝,化妝造型

2、快速與家長和寶寶溝通,在拍攝過程中能夠逗出寶寶開心的表情;引逗小朋友進入拍攝狀態。

3、協助攝影師進行拍攝,負責小朋友在拍攝過程中的情緒引導、美姿引導。有幼教經驗和育兒經驗者為佳。

4、化妝造型及服裝搭配創新,攝影棚環境管理維護。

任職資格:

1.性格開朗活潑;

2.喜歡兒童,有愛心和耐心;

3.有影樓引導經驗者優先考慮;

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇十

3. 有較強的行情把握能力和投資分析能力。

4. 具備良好的職業道德，責任心強，有團隊合作精神；

5. 金融類文字編輯能力較強，必須具備證券執業資格。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇十一

6、完成園長交辦的其他任務。

1、大型幼兒園主班老師工作經驗1-3年以上,有高端幼兒園教學經驗優先；

2、掌握各種班型的教學工作,教學管理能力較為突出；

4、熱愛幼教行業和孩子,熟悉兒童年齡特點,能較好地把握兒童心理需求,因材施教；

5、責任心強,工作踏實、認真,具有較強的協調和溝通能力；

6、能跟家長保持良好的家校關系；

7、普通話標準、英語口語較好者優先考慮。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇十二

1、輪值的導護老師必須比學生進校時間提早一刻鐘（6：30）到校。到校后在校門口值勤，監督、關心學生進校門時的安全和秩序。早讀開始后（7：00）召集值勤班級的學生干部開始進行當天的巡查和評分。

2、輪值的導護老師必須全天佩帶導護標志，在值周學生評分時帶領輪值班級值勤學生在校園里進行巡回值勤，不得擅離崗位。如發生失職事故，一律追究責任。

3、一般做到每個課間都要進行巡查，維護課間活動秩序，及時處理偶發事件，指導學生課間開展有益的活動。

4、帶領、指導值勤學生檢查早晨、中午自習課紀律、課間紀律、食堂用膳紀律、宿舍衛生情況、校園環境衛生、自行車排放、課間操、眼保健操等，督促學生做好清潔衛生工作。

5、對當周值勤班級進行評分，指導值勤學生對各班進行評分，記載好當天的值日導護日志，表揚好人好事，提出批評建議。

6、放學時必須按時到崗，不得延誤，并穿戴好交通防護背心護送學生過馬路，并對逆向行駛回家的學生進行突擊盤問和檢查。待全校所有學生過了馬路方可離崗。

7、如有典型問題可以隨時用小黑板的形式進行公布。每周五下午放學前必須公布當周導護報道，并把一周導護扣分情況匯總到政教處。

8、經校德育工作領導組考核，對導護工作優秀的老師將進行精神和物質的獎勵。對導護工作不力，未達學校導護工作要求的老師除進行批評教育外，還將在津貼考核中予以扣款處理。

9因導護失職而引發的事故，導護人員將負全部責任，并在評優、晉職等活動中一票否決。

10、本責任制條文解釋權屬于校長室。

11、本責任制自20xx年8月31日起實行。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇十三

1、結合學員實際情況，為其設計課程，并做好教學計劃。

2、根據教學計劃實施授課，本著趣味性與專業性相結合的原則開展教學。

3、負責向學員（或家長）定期反饋學習進度、課堂表現、學習成果，傳達公司促銷政策、考級信息及活動資訊等信息。

4、負責協助校區向學員開展升班、擴報及轉介紹業務，協助校區給意向客戶上體驗課，提升校區業績。

5、負責協助教學部開展課程研發及教師培訓等工作，確保公司教學品質及師資專業能力持續提高。

6、完成校區及集團教學部排的其他工作。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇十四

1、高質量的完成課程的教授；全面負責本班管理工作，指導、監督班級教師實施保教工作。

2、根據中心園工作計劃，制定本班工作計劃，完成各項評比檢查工作，組織本班保教人員做好幼兒發展水平評估工作，并能作好工作總結。

3、有較強的自我評價能力及評價教師、教師助理工作的能力，能指導本班人員工作。

4、定時召開班務會，研究改進本班工作，作好記錄，本班無違紀現象。

5、根據園所保教工作目標及本班幼兒發展水平制定本班保教工作目標，制定學期、月、周、日保教工作計劃，并及時作好各項總結工作。

6、有較強的.常規、班級管理能力，檢查指導工作認真細致，帶領本班工作人員為幼兒創設良好的物質及精神環境。

7、嚴格執行園所安全、衛生保健制度，指導并配合幼兒園管理本班幼兒生活和做好衛生保健工作。

8、與家長保持經常聯系，了解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，家園共同配合完成教育任務。

1、統招專科及以上學歷（早期教育相關專業（幼兒教育、學前教育）畢業優先；

2、具有幼兒園班長2年年以上相關工作經驗，具有幼兒園教師資格證者優先；

3、具有兒童教育行業（0-13歲）相關工作經驗優先。

3、身體健康，形象氣質佳，為人善良；

4、熱愛幼教事業，尊重幼兒，關愛孩子；

5、具有一定的英語基礎，英文水平不低于cet4；

6、有良好的組織和管理才能,善于與人做有效溝通；

7、具有團隊合作及敬業精神，能夠積極面對問題并具有及時解決問題的能力；

8、學習能力強；能快速接受全新的教育理念和教育模式；

9、具有親和力強；熟悉兒童生活習性，了解兒童心理及年齡特點。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇十五

2、嚴格按照課程體系的基本要求進行教學計劃，教案編寫，教具或游戲設計、課堂教學等。

3、負責授課班級寶寶的出勤登記、學習期間的安全和紀律問題，對缺課學員需于授課結束后24小時進行回訪工作。

4、協助策劃各種適合中心寶寶與家長互動的活動、宣傳等。

5、加強與家長溝通，提高橫向報名率。

6、負責所用書籍、磁帶、cd和教學用具的保管。

1、本科以上學歷。

2、學前教育、音樂、美術相關專業優先。

3、一年以上金寶貝、美吉姆、全優加等相關工作經驗。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇十六

3、課后維護好學員及家長，做到及時溝通。

4、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學。

5、了解教學內容及教學特色及其價值，并將各類相關活動信息及時傳達給家長。

6、協助各類活動策劃、組織各類節日活動及宣傳活動（包括公開課宣傳、嘉年華活動、會員自由活動、會員生日派對、教室布置等）。

7、能夠接受周末上班；

8、服從上級領導安排的其他工作。

課程老師崗位職責圖（實用17篇）篇十七

1、負責該學科相關教學工作;。

2、積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動;。

3、服從部門主管的工作安排。

【任職要求】:。

1、教育背景:本科(含)以上學歷,相關學科專業優先;。

2、經驗要求:基礎知識扎實,熱愛教育事業,責任心強;。

3、能力素質:普通話標準,表現力強,思路清晰,善于溝通交流。