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政府督查工作報告范文（14篇）篇一
為了全面真實地掌握全縣年度目標任務工作進展情況，確保20xx年度目標責任考核工作與換屆工作兩不誤、兩促進。根據縣年度目標責任考核領導小組安排，縣考核辦會同相關部門，對各鄉鎮（農場）、縣直部門和駐橫單位上半年目標任務完成情況進行督查。具體安排如下：
20xx年8月8日至20xx年x8月20日。
1、縣委、縣政府下達各鄉鎮、縣直各部門和駐橫單位目標任務完成情況。
2、縣委、縣政府階段性重點工作，重大項目建設推進情況。
3、信訪事件處理、社會穩定維護、投資環境整治、封山禁牧等情況。
4、中、省、市、縣領導批辦案件落實情況。
5、貫徹落實市委辦《關于進一步解決好我市農村矛盾和問題的通知》（榆辦字[20xx]89號）文件精神情況。
6、貫徹落實縣委辦《關于成立橫山縣專項工作督查領導小組的通知》（橫辦字[20xx]65號）文件精神情況。
檢查采取聽取半年工作匯報、實地考察等方式進行。
1、被考核單位要高度重視此次督查工作，實事求是地總結工作，認真查找存在問題和不足，不夸大成績，不回避問題，以嚴肅負責的態度對待半年督查。
2、各督查組要認真負責，對因工作不力導致工作任務未按時完成的部門單位，要嚴肅批評指正，責令限期完成。
3、各督查組督查工作完成后形成1500字左右書面材料。
xxx。
團委、工會、婦聯、政法委、文聯、住建局、教育局、交通運輸局、物價局、畜牧局、國資辦、西南新區、榆橫工業園區辦、王圪堵水庫移民辦、地稅局、新華書店、農村合作銀行、住房公積金管理中心、氣象局、電信局、南塔鄉、波羅鎮、樊家河煤礦二號礦、樊家河煤礦三號礦。
備注：
督查時間：隨時電話通知。
有關要求：被督查單位提前準備好匯報材料四份，有關的會議記錄、各項工作成果記載及規章制度。以便督查組督查時查閱。
政府督查工作報告范文（14篇）篇二
為了全面了解和掌握全縣基層黨建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導，切實推進基層黨建工作各項任務的落實，縣委組織部決定，于11月3日開始，對全縣基層黨建重點工作進行一次全面督查和調研，現就有關事宜通知如下：
（一）落實黨建工作責任制。
1、鄉鎮黨委專題研究基層黨建工作和村級黨組織“雙述雙評”制度落實情況。
2、鄉鎮黨委書記、副書記履職抓黨建工作情況，掛職干部、組織干事、大學生村官作用發揮情況。
3、鄉鎮黨委換屆后組織干事的配備情況。
（二）基層黨建規范化建設。
1、已命名的“五星級黨組織”鞏固提升情況，今年申報創建的基層黨組織創建活動開展情況。
2、抓點示范建設工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。
3、打造基層黨建工作新亮點，爭創黨建工作創新獎情況。
4、基層黨建工作宣傳報道情況。
5、中小學校黨組織組建情況。創新農村基層黨組織設置形式的做法。抓好轄區內非公企業黨建工作。社區黨建工作情況。
6、新一屆村“兩委”班子作用發揮情況，村務工作是否規范，村級發展思路、產業發展、農民增收情況。
7、村級組織運轉經費和村干部報酬待遇落實情況。加強村干部教育培訓，做好市電大村干部學歷教育的管理服務工作。
8、“四議兩公開”工作法推行應用情況。
9、村級組織活動場所（項目村）和遠程教育站點建設、管理和使用情況。
10、后進村整頓提升工作情況。
11、大學生村官創業項目、基層黨建示范點鞏固提升項目、基層黨建示范點培養工程項目實施情況。
12、深入實施“新農村建設人才保障工程”，農民教育培訓工作情況。對鄉土人才的登記、培養、管理、使用、激勵等機制建立情況。
（三）創先爭優活動。
1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統計表等是否齊全完整。
2、活動簡報、學習專欄宣傳氛圍營造情況。
3、先進典型的選樹、培養和表彰情況。
4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規范完善。
5、窗口單位和服務行業開展創先爭優情況。
6、在創先爭優中破解難題情況，方案是否制定，破解難題進展情況。
（四）黨員教育管理。
1、發展黨員、改善黨員隊伍結構和培養入黨積極分子情況。發展黨員程序是否規范完善。
2、黨費是否按照標準足額及時收繳，賬務管理及收繳情況。
3、黨員星級分類爭創活動開展情況。
4、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制和開展活動情況。
5、及時更新黨員、流動黨員臺賬，準確填報流動黨員月報表，加強流動黨員日常管理和服務工作情況。
6、黨組織和黨員信息庫維護運轉情況。
（五）領導班子和干部隊伍建設。
1、換屆后領導班子思想政治建設情況，主要看黨委中心組學習、班子成員分工、學習培訓、調查研究、工作計劃、年度重點工作任務完成情況。
2、領導干部履職情況。
3、干部隊伍的尤其是年輕干部教育管理是否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。干部考勤、學習筆記、民情日記等管理機制建立健全情況。
4、學習貫徹十七屆六中全會精神和縣黨代會、人代會精神情況。
（六）基層黨組織對組織工作的意見建議。
20xx年基層黨建工作的初步打算。
采取聽、查、看、議的方式進行。
聽：召開座談會，聽取匯報，座談交流。
查：查閱有關資料，主要是鄉、村兩級落實黨建工作的記錄、臺賬、制度、規劃等資料。
看：實地查看黨建工作、產業發展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對后進的黨組織。
議：聽取基層黨組織的工作匯報，對黨建工作的意見建議，督查組點評指導，幫助理清思路，解決困難和問題。
各鄉鎮、各單位要高度重視這次基層黨建督查調研工作，黨組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，對照督查提綱，認真總結工作，及時查漏補缺，完善相關資料，形成內容翔實的匯報材料，并以此為契機進一步規范完善各項工作，把黨建工作提高到一個新水平。通過督查調研活動，縣上將總結基層的好做法好經驗，掌握一批先進典型，發現和解決基層黨建工作中存在的問題，把本次調研督查結果作為全年黨建工作平時考核的重要依據，促進基層黨建工作任務的落實。
政府督查工作報告范文（14篇）篇三
首先，我代表在座的各位對秘書長來到自己的第二故鄉檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統信息工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
近年來，互助縣黨委系統信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署，圍繞全縣改革發展穩定中的大事要事、社會關注的熱點難點，為縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務的功能與作用不斷增強，信息服務的內容與方式不斷創新，信息的針對性和有效性不斷提高。20xx年，我縣共向地委辦信息科及有關報刊上報信息333期，被《海東信息》采編99條，采用率為29.7%，其中第二季度上報信息122篇，采用44篇，采用率為36.1%，居海東六縣首位。同時《互助縣創新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大常委會主任、省委書記強衛的重要批示，《巢湖科技特派員為互助設施蔬菜發展傳經送寶》、《上半年互助縣外出務工人員掙回3.6億》、《互助縣為農村“五保”老人安新家》等信息被《青海日報》采用。今年一季度，共向地委辦信息科及有關報刊上報信息65期，被《海東信息》采編15條，采用率為23.1%。
（一）加強組織領導，信息工作的源動力進一步加大。
近年來，各鄉鎮、各部門、各單位認真實行信息工作，一把手負總責、分管領導親自抓、信息人員具體抓落實的工作機制，把信息工作納入到年終考核的重要內容之一，要求各單位文秘人員樹立強烈的調研意識和信息觀念，充分認識信息對掌握縣情，實現科學決策、有效推動工作的重要作用，發揮作為綜合部門的信息優勢，為上級和地方黨委的決策提供了信息保障。縣委辦公室不斷加強對信息工作的組織協調，在各鄉鎮、各部門、各單位廣泛設立信息聯系點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會群體，凝聚各方力量，發揮整體優勢，做到了信息網絡四通八達、縱延橫展，保證了各方面的重要情況都能及時、準確、全面上報。
（二）創新工作機制，信息服務保障工作得到良性發展。
緊緊圍繞群眾關注的熱點問題反饋信息，重點反映事關群眾利益、事關全局的苗頭性、傾向性問題，使領導盡可能了解社會各方面的矛盾和問題；緊緊圍繞重大事件、社會動態等反饋信息，對整體工作具有指導意義的典型經驗，或有助于解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結編發提供給領導，為領導決策提供有價值的參考。
（三）拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發揮。
我們要求各信息員要發揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎上，特別要對一些突發事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內報送縣委辦確保縣委領導迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉鎮、單位領導簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，采用多種靈活方式，原則上要求一律采用書面報送方式，也可采用密碼通信系統通過網絡報送，但如遇特殊緊急情況時也可采取電話告知的方式，還可采用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內容的真實性和可靠性。四是在報送數量上，要求信息員每月報送信息不少于1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現象發生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協委員、群團組織信息員及離退休老干部、居委會信息人員隨時留意和關注身邊發生的事情，區別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。
信息中報喜的多、報憂的少，動態信息多、綜合信息少；
基層信息員隊伍不穩定、信息員身兼數職、整體素質參差不齊；
信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今后的工作中認真加以解決。
密切關注群眾生產生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，為領導科學決策提供服務，為黨委關注民生、解決民難搭建信息平臺。
（二）緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現代設施農業、新型工業、特色旅游業、新農村建設等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的信息，又要注重報送事關群眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。
三是提高素質。把提高思想素質和業務素質作為隊伍建設的重要內容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神風貌和務實為民的工作作風，努力提升信息工作人員的綜合素質。同時，注重對信息人員的培養和提高，多組織信息人員參加各種培訓，多選送信息人員到上級機關交流學習，多組織信息人員開展調查研究，多督促信息人員加強自學，不斷推動信息工作上水平、上臺階，更好地為全縣經濟建設和社會發展提供有力的信息保障。
政府督查工作報告范文（14篇）篇四
面對常態化疫情防控新形勢，西平縣老王坡管理委員會持續做好戰時狀態，高效開展全員核酸檢測工作。全體機關干部、包村干部下沉一線，黨員沖鋒在前，村“兩委”干部、志愿者積極行動，各村村民積極參與配合，匯聚起全員核酸檢測工作的強大合力。
為確保核酸檢測工作高效進行，老王坡管理委員會迅速召開常態化全員核酸檢測部署會，對3個村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村現居住人數并引導非轄區戶籍人員主動登記造冊;合理制定各檢測點設置、人員分工調配、物資配備等各項工作。
按照“應檢盡檢、不漏一人”原則，通過多種方式在全轄區進行廣泛宣傳，利用村微信群、宣傳車、拉橫幅等方式加大宣傳力度，確保每個村民知曉，同時，針對村內老弱病殘等不便于到現場的村民做好核酸檢測信息登記，并提前派出流動檢測小組開展上門檢測服務，力爭做到底數清、情況明、數據準，確保不漏一戶、不落一人。
各村根據采樣點分布情況有序組織群眾分批進行核酸檢測。檢測現場嚴格落實測溫、佩戴口罩、“兩米線”、環境消殺等有效措施，現場工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作，維持好現場秩序，防止扎堆聚集。
政府督查工作報告范文（14篇）篇五
省委辦公廳決定在我廳召開這次省直部門黨委系統信息工作片會，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策。我代表省林業廳對各位領導和同志表示熱烈的歡迎。現在，我就我廳信息工作作以簡要匯報。
發展的一大亮點。20xx年國務院召開的全國林業工作會議和今年1月份國家林業局召開的全國林業廳局長會議上，我省先后介紹了經驗。以實施天然林保護工程為標志，我省順利實現了林業以木材生產為主向以生態環境建設為主的歷史性轉變;三北防護林體系建設工程有了新的起色;野生動植物保護及自然保護區建設工程成為林業發展新的亮點;中原綠化及綠色通道建設工程有了新的突破。德援、日元貸款、比利時援助等外援造林項目以及種苗基地建設、森林防火基礎建設等重點項目也都進展順利，效果良好。我們堅持依法治林，森林火災、森林病蟲害和各種破壞森林資源的違法犯罪行為等林業三大熱點問題得到有效控制;強化科教興林，林業科技含量不斷提高;采取有效措施，產業開發有了新的起色;加強資金管理，資金使用效率得到提高。總體上看，進入新世紀以來的短短幾年，我省生態環境惡化的局面已經得到控制，局部向良性發展。我省林業正處在歷史上最好的發展時期之一，呈現出盛世興林的大好局面，這種大好局面的出現，歸功于省委、省政府的正確領導，各級黨委、政府的高度重視，各級有關部門的大力支持，全社會廣大人民群眾的廣泛參與，以及林業戰線上廣大干部職工的真抓實干。同時，也與我們高度重視并努力做好信息工作分不開。
近年來，我廳信息工作按照省委、省政府和國家林業局的總體部署，緊緊圍繞全省林業中心工作，采取措施，落實責任，突出特色，注重質量，有效發揮了信息工作為領導把握全局、科學決策和指導工作的參謀作用。
一、領導重視，責任明確。
我廳領導一直高度重視信息工作，始終把信息工作作為政務工作的重中之重，真正列入重要議事日程。廳長權志長同志多次作出批示，要求努力做好信息工作，要求對全省林業工作中的重大部署、重要情況都要以信息形式上報，對如何進一步加強信息上報，如何收集、編報信息提出了明確要求。對于上報的每一期信息，他都逐句批改、逐期審簽。他不在廳時，其它廳領導審簽上報信息前，都與他電話勾通一致后報出。我廳其他領導經常過問信息工作情況，指導并幫助解決信息工作中存在的問題和困難。我廳分管信息工作的孫承騫副廳長多次會議講話和批示，要求廳辦公室健全制度，落實責任，努力做好信息工作，要求各地林業主管部門和廳機關各處(室、局)、直屬各單位全力配合，指定專人，做好帶有苗頭性、傾向性、全局性以及預測性信息的選報工作。廳辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務重的情況下，落實一名副主任和一名工作人員抓好政務信息的采集、調研、加工、處理工作，并給予信息工作人員參加廳重要會議、閱覽重要文件的便利。信息工作人員能夠按照?快、深、準、廣、實、精?的六字要求，認真負責，一絲不茍地做好本職工作。
二、建立體系，健全制度。
我廳高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊伍建設工作，去年，我廳發出《關于進一步加強政務信息工作的通知》，明確要求各級林業主管部門、廳機關各處(室)、直屬各單位要把信息工作納入工作全局，結合本地、本部門工作實際，落實分管領導和辦理人員。要求加強信息工作人員培訓工作，提高政治素質、政策水平和文字能力。今年又發文，對緊急信息的報送工作進一步提出要求，要求各級林業主管部門和有關方面，從提高執政能力的高度，認真貫徹落實有關加強緊急信息報送工作的各項規定和制度，確保本地區、本部門發生的一切重大緊急情況都能按要求及時、準確、全面地上報。目前，全省各市、縣林業局和廳機關各處(室、局)、直屬各單位都落實了信息分管領導、主辦部門和辦理人員，從事林業信息的專兼職人員近200人，林業信息網絡初步建立。各級林業信息工作部門加強管理，建立健全了信息收集、調研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規范高效運作。
三、突出重點，注重質量。
及地方性法律法規、全省各級林業主管部門工作中一些好的做法、經驗及成效、我廳重點工作的安排、進展及完成情況，尤其注意報送對林業改革發展全局具有重要影響，帶有傾向性、苗頭性的經驗及問題信息。僅去年，我廳共編發上報信息127篇，其中107篇被國家林業局采用，篇被省委辦公廳、省政府辦公廳采用，篇經省委、省政府辦公廳修改后上報中共中央辦公廳、國務院辦公廳。在報送信息工作中，我們努力做到以下幾點：
一是突出?實?。我們對報送的每一條信息都層層把關、嚴格審核。對信息中涉及到的每一個數據，都反復核實，確保真實可靠、準確無誤。x年報送的?佛坪國家級自然保護區驚現野外大熊貓聚群繁殖行為?引起社會各界和新聞媒體的廣泛關注，中央電視臺、陜西日報、西安晚報等新聞媒體都分別就此事進行了報道。去年所報送的?陜西建立完善退耕還林檔案、做好工程管理信息系統建設工作?、?商洛‘雙百萬畝’商品林基地建設形勢喜人?、?藍田建一流森林滅火隊伍，堅決杜絕森林火災的發生?、?漢中市依托資源優勢大力發展林業產業?、?安康市領導包抓示范點促進林業重點工程建設?等信息，都是經過了大量實地調查，反復核對有關情況，確保了信息的真實性、針對性。
質及發展趨勢轉變。如國家退耕還林政策調整對陜西省退耕還林工程建設帶來的影響信息，我廳派出專題調研組，赴各地進行了大量的現場調查，并召集有關方面領導和專家進行認真研究分析，反映了現狀和問題，提出了對策，上報有關方面，得到了國家有關部門和省上領導的高度重視。
三是突出?全?。我們堅持既報喜又報憂，信息的內容，既反映成績，也反映問題，同時也提出對策建議，不以偏概全。如我省報送的?陜西橋山林區發生紅脂大小蠹?、?當前陜西林業建設中存在的主要問題?等信息引起了上級領導的高度關注，為領導科學決策起到了重要的作用。
四是突出?早?。我們在信息工作思想和行動上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強信息工作的主動性，為領導決策搞好趨前服務。如針對《中國林業》雜志關于天保工程人員分流補助標準的錯誤報道，在我省林區引起了強烈反映，4000多名已帶資分流人員紛紛詢問有關情況。對此，我廳迅速報送了?錯……?緊急信息，引起了有關領導同志的重視。國家林業局及時召開記者招待會并在有關報刊上予以澄清，使林區不穩定因素得到了盡快平息。
五是突出?快?。在報送信息的收集、加工、審簽、上報等各個環節中，我們做到隨時交辦，及時完成，確保信息的時效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發事件，做到快速反應，及時了解掌握準確情況，加班加點上報信息。
如報送的?部分果子貍養殖戶到省林業廳集體上訪?、?商洛市商洛區發生一起森林火災，撲火中四人被燒傷?等信息，使省上領導同志及時掌握情況，做好批示，要求各級各有關方面做好工作，維護穩定，確保森林資源安全。
同時，我廳注重與國家林業局辦公室和省委、省政府辦公廳加強聯系，接受指導，了解上報領導對信息工作的需求和要求。今年年初，我廳還選派從事信息工作的同志到省委辦公廳信息處學習工作，掌握黨委辦公廳系統信息工作的主要流程及信息搜集和編發的方法，為提高我廳信息的質量和針對性積累了經驗，學到了方法。
我廳信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質量有待進一步提高，報送手段落后等問題，與省委、省政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步加強與有關部門的協調與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應新的形勢對我們工作的要求，求真務實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我廳信息工作上一個新的臺階。
政府督查工作報告范文（14篇）篇六
今年以來，我鎮認真貫徹落實十七大會議精神，深入踐行科學發展觀，以學習實踐科學發展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手，整班子，強隊伍，建制度，創思路，抓落實，力爭把我鎮基層黨建工作推上一個新臺階。
**鎮地處*縣西北，全鎮總面積5.1平方公里，耕地4.3萬畝，總人口3.8萬人，轄六個管區，34個行政村。現建有34個村黨支部和7個鎮直黨支部，全鎮共有黨員1325名，其中婦女黨員121人，農村黨員1101人。今年完成民營固定資產投入1.2億元，招商引資8000萬元，新建冬暖式大棚632個，大拱棚1822.5畝，成立農民專業合作社7個，新建高標準農業示范園4處，計劃生育招商引資等工作成績顯著，實現了三個文明的協調發展。
(一)創新農村基層黨建管理，提高農村基層黨建水平。
1、建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委制定下發了《關于實行黨委抓基層黨建工作責任制的意見》，建立了領導帶頭、層層負責、分層落實的基層黨建工作責任體系，建立健全領導干部黨建工作聯系點、黨建目標管理、黨建考核及評比表彰等相關制度。結合學習實踐活動開辦鄉村干部講壇，開展黨支部書記專項述職述廉，要求每名支部書記都要談認識，談體會，談措施，現已開展鄉村干部講壇2期，9個村的支部書記進行了述職演講。
2、規范書記隊伍建設，提高農村基層干部素質。結合各村實際，每月組織3次以上村黨員干部學習，并通過走出去、請進來的方式，組織村支部書記外出實地考察，確定自己的村莊經濟發展思路，切實提高了農村干部的整體工作能力;在激勵保障方面，我們為每位農村支部書記辦理了養老保險，并按時足額發放兩委干部工資;嚴格落實了“兩公開、一監督”制度，堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目，規范了農村集體資產和財務管理，進一步健全和落實了村支部書記管理監督機制。
3、創新選人標準，積極做好村兩委換屆選舉。一是選拔經濟能人擔任支部書記，逐步建立起一支政治素質好、工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農村基層組織隊伍，目前全鎮經濟能人擔任支部書記的村達到60%以上。二是強化民主手段，在村“兩委”換屆中實行“兩推一馴，同時采取回請、下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題，有效化解了部分難點村的宗族矛盾，維護了穩定，促進了發展，得到了群眾的支持和贊譽。
4、規范村級活動場所，提高基層組織陣地建設水平。20xx年來，我鎮獲得中央、盛市、縣補助資金的村莊共6個，現已全部建設完畢。在工程建設資金補助上，按照“高標準建設、高標準補助，一般性改造、合理補助”的原則，堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主，鄉鎮財政適當補助的原則。目前,上級財政共下撥專項資金18萬元,鄉鎮、村自籌12萬元，保證了工程建設進度和配套資金的有效落實。
(二)創新非公企業黨建，發揮“兩新”組織黨建工作合力。
我鎮有非公有制企業14家，其中規模以上企業2家，*縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業注冊資金360萬元，上半年收入90多萬元，現有職工55人，其中黨員3名，入黨積極分子2人。
1、創新機制，下派非公有制企業黨建指導員。我鎮下派了副科級企業黨建指導員，幫助企業建立健全黨建規章制度，落實了活動場所，電教設備等，對全鎮企業黨員分布情況及員工思想狀況進行全面的調查摸底，了解和發現企業中的優秀分子，鼓勵、指導優秀分子提出入黨申請。
2、強化措施，開展非公企業黨建規范化建設。抓好黨組織活動規范化建設，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查;抓好黨員隊伍規范化建設，實行非公企業發展新黨員委托培養制度，壯大黨員隊伍，落實培養措施，擴大黨建覆蓋面。
3、開展活動，營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動，即把生產經營管理能手中的積極分子培養成黨員，把黨員培養成生產經營管理能手;把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者，把優秀黨務工作者推薦入經營管理層，引導黨員和業務骨干培養成黨員，引導黨員和業務骨干在企業發揮好作用。
(三)創新農村黨員管理，增強農村黨員隊伍的戰斗力。
1、積極開展農村黨員“雙帶”活動，提高農村黨員帶頭能力。我鎮立足實際，對農村黨員從政治思想上、發展本領上、群眾信任度上再提新要求，比誰“帶頭創業能力強、帶民致富能力強”，并制定了具體的考核激勵措施，引導他們在農村第一線的領導和推動力量，在經濟社會發展中發揮好先鋒模范作用。
2、黨員定崗定責，進一步推進農村各項事業的發展。針對黨員分布廣、人數少的實際，以黨支部為單位，本著因人因地制宜的原則，設置政策宣傳、科技示范、文明新風、治安調解、村務監督等崗位，通過自我認崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式，一人一崗，使552名農村黨員有了新的“崗位”。全鎮黨員在產業結構調整、招商引資、維護社會穩定等方面發揮了帶頭作用。
3、創新入黨積極分子管理機制，積蓄后備力量。利用學習實踐科學發展觀活動的有利契機，采取上黨課、聽專題報告、開交流座談會等形式，舉辦入黨積極分子培訓班;建立結對培養制度，由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結成幫扶對子，給予幫助指導，并把培養情況及時上報黨支部;建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流，掌握情況，及時記錄好每名入黨積極分子現實表現，撰寫考察記錄，建立起一支高素質的后備隊伍。
我鎮的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下，在全鎮干部群眾的共同努力下取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，與兄弟鄉鎮相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度，創新黨建管理辦法和實踐載體，努力做好我鎮的基層黨建工作，為全鎮的經濟社會健康科學發展提供堅實的組織保障。
政府督查工作報告范文（14篇）篇七
政府督查是保障政策執行和履行政府職責的重要方式之一。近年來，我國政府督查工作不斷推進，對于促進各項工作的順利進行起到了積極的作用。我作為一名基層干部，多次參與和接受政府督查，深感其重要性和必要性。在這些督查工作中，我收獲了很多體會和經驗，以下將結合自己的實際經歷談談我對政府督查的體會和認識。
首先，政府督查是責任的體現。政府的職責在于為人民服務，實現人民的利益最大化。而政府督查正是一種保障政府職責履行的重要手段。通過對政府工作的全面檢查和評估，能夠及時發現問題和不足，推動問題的解決和完善工作的落實。在我所參與的督查中，我們密切關注各項政策措施的實施情況，及時跟進解決方案的推進，確保政府政策不僅停留在紙面上，真正轉化為人民群眾的切身利益。
其次，政府督查是權力的監督。權力是一把雙刃劍，能夠給人民帶來福祉，但也存在濫用和腐敗的風險。政府督查能夠及時發現權力濫用和職務犯罪等問題，加強對政府工作的監督和約束。在我參與的督查中，我們經常與一線干部和群眾交流，聽取他們對當地政府工作的評價和意見。通過這種方式，我們及時了解到民眾對政府工作的期望和訴求，對問題所在進行深入研究和分析，并及時向上級匯報，促使問題的解決和權力的正常運行。
再次，政府督查是改革的推動力。政府工作需要不斷完善和提高，而政府督查正是推動改革的重要動力之一。督查工作重點關注政府政策的貫徹落實情況，這就要求政府部門必須對政策有深入的理解和把握，并將之付諸實踐。在一次督查中，我們發現某項政策在基層執行情況欠佳，導致很多群眾受到了實際利益的損害。我們立即組織排查并反饋給上級，最終形成了科學合理的政策調整，使得政策的效果得到了最大化的發揮。這一系列的改革實踐都是在督查的推動下逐步形成的。
此外，政府督查是民主建設的重要體現。在我國，政府督查不僅僅是行政機關的事務，更是全體公民監督政府工作的重要方式之一。政府督查不僅體現了政府的透明度和決策合法性，也強調了人民群眾的監督權利。在督查工作中，我們面對面地聽取百姓的心聲和訴求，讓他們有機會直接參與政府決策和監督的過程中。這種公開的方式能夠及時了解到社會上的輿論和需求，更好地推動政府決策的科學和民主。
總的來說，政府督查作為一把利劍，將政府工作從一個角度推向了更好的發展。通過政府督查，我們能夠及時解決問題，推動改革，提高政府的透明度和民主性，確保政府的權力行使在合法、公正、透明的軌道上。然而，政府督查也存在一些問題和挑戰，比如在一些地方存在督查難度大、效果不明顯等問題，這需要進一步加強政府督查的力度和手段。更重要的是要加強對政府督查的教育和培訓，提高干部的素質和能力，使政府督查更加規范、高效和有效，推動各項工作順利進行。
政府督查工作報告范文（14篇）篇八
各科室(院、大隊、勞動代理)、街道勞動保障服務中心：
10月份，局領導分成四組，對我局所屬單位作風紀律情況進行了集中檢查。現將有關情況通報如下：
一、檢查方式。
1、大樓內工作人員實行每天簽到，辦公內務、工作紀律隨時抽查。
2、在外辦公單位進行每周1-2次不打招呼檢查。
二、檢查結果。
1、科室(院、大隊、勞動代理)組排名：
2、街道勞動保障服務中心組排名：
三、有關問題和要求。
從檢查的情況看，各單位遵守和執行各項規章制度情況總體上較好。絕大多數職工能遵守上下班時間，能做到不遲到、不早退。統一著裝，按規定掛牌。但也存在一些問題，主要集中在：
1、辦公用品放置較亂，不夠整齊有序。
2、個別部門著裝不統一，沒有佩帶工作證。
3、禮節、禮貌方面做得不夠。
在下步的工作中，各科室、單位負責人要重點抓好本部門的作風建設，特別是注意禮節禮貌和辦公物品的擺放，做到待人接物文明禮貌，辦公環境整潔有序。全體干部應加強紀律觀念，自覺遵守各項規章制度，以認真負責的工作態度和勤奮求實的敬業精神履行崗位職責，完成各項工作任務。
年十一月三日。
政府督查工作報告范文（14篇）篇九
通過前期督查整改，中心支行系統政府信息公開工作取得了良好的效果，由辦公室牽頭對各部門政務公開信息進行全面督查，及時發現存在問題，并制定有效措施進行落實整改。按照市政務辦工作要求，在門戶網站“網上宿遷”開通獨立端口，并錄入信息公開指南、信息公開制度等多項政務信息，不斷完善各類信息欄，確保信息公開全面、準確、及時，有效提升了政務公開工作水平。
（一）認識不夠到位。督查中發現，個別部門仍存在對政府信息公開工作不夠重視的問題，對政府信息公開工作缺乏必要的認知和了解，意識不強，工作不主動。
（二）無專職工作人員。個別部門仍無專職工作人員或者經常調整工作人員從事這項工作，導致工作敷衍了事，信息更新“無、少、慢”。
（三）公開不及時，不全面。個別部門公開的內容比較單一，公開不及時、不詳細；對干部群眾關心的熱點、難點等實質性內容沒有及時公開。
（一）提高認識。各部門要繼續提高對推進政務公開工作重要性和必要性的認識。要明確專職工作人員，規范工作行為，創新工作思維，強化服務意識，提高信息公開透明度。
（二）注重信息的全面性與時效性。各部門要按照市政務公開領導小組的工作部署要求，做好本部門版塊和本部門在政府版塊責任信息欄的信息更新。注重信息全面性，版塊內的每一個信息欄都要做到“帽子底下有人”，不“開天窗”。注重信息時效性，做到信息及時更新。
（三）完善政府信息公開機制。整合全行力量，構建政府信息公開的長效機制；建立健全政府信息公開各項制度，尤其要將保密審查貫穿于公文流轉和信息公開的全過程，做到“上網信息不涉密，涉密信息不上網”。
政府督查工作報告范文（14篇）篇十
一是強化組織領導。根據形勢變化要求，修訂完善支行全面從嚴治黨“兩個責任”清單，明確責任項目和責任內容，細化責任目標，緊緊壓實全面從嚴治黨工作責任。根據支行黨組班子成員變動情況，及時調整支行黨建工作、意識形態工作、黨風廉政建設、學習型黨組織、作風建設等領導小組，切實加強和推動支行全面從嚴治黨工作的組織領導。二是嚴格組織生活。堅持“三會一課”制度，做到時間、地點、人員、內容四落實，堅持用制度管人、管事，不斷增強支部凝聚力和戰斗力。開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，認真查擺問題，用好批評與自我批評武器。扎實推進支部建設，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關規定，認真做好黨支部換屆選舉工作。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，吸收沈曉琳同志為中共預備黨員。三是提升引領能力。支行黨組按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，按月開展黨組理論學習中心組集中學習，持續推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習，凸顯中心組政治屬性，強化中心組成員政治意識，并根據學習內容和實際需要，適時將中心組學習擴大至中層干部，堅持上下互動，充分發揮中心組學習示范帶頭作用。
（二）強化制度建設，完善長效機制。
把制度建設貫穿全面從嚴治黨始終。扎實開展“狠抓組織制度學習貫徹力促支部建設全面提升”主題黨日活動，支部書記帶頭領學《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，并以《扶海黨建》為載體編發組織工作制度專刊，組織廣大黨員干部原原本本、不折不扣學習和執行組織工作制度，在此基礎上，組織對黨的十八大以來組織工作重要制度文件的落實情況進行認真自查，圍繞“五項任務”，對標對表、尋找差距、檢視問題、狠抓整改，修訂完善《中國人民銀行如東縣支行黨組會議制度》《中國人民銀行如東縣支行黨組落實意識形態工作責任制實施方案》等，進一步扎緊編密制度籠子。
（三）狠抓思想建設，提高政治站位。
組織開展“傳承‘七戰七捷’精神爭創‘二讓’模范機關”、“交納黨費無小事一分一毫見黨性”、“解放思想促松綁減負真抓實干促工作落實”、“強化異常行為管控培植清正履職生態”、“學習‘四史’秉初心強化使命顯擔當”等一系列主題黨日活動，督促全體黨員增強使命擔當，加強作風建設，讓主題黨日活動真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。舉辦“緬懷先烈思廉潔”、“理解和踐行毛澤東思想‘活的靈魂’譜寫如東支行發展新的篇章”、“揚信仰之帆存敬畏之念懷感恩之心享知足之樂”等專題黨課，教育引導干部職工旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
（四）深化陣地建設，夯實黨建根基。
一是辟專欄，傳播真抓實干精神。在支行宣傳欄，新開辟“愛黨”“為民”“敬業”“爭先”等板塊，將筆尖對準為民服務、支行先進集體和個人，用鏡頭反映典型，積極宣傳支行涌現出的先進模范人物，鼓勵大家學習先進，形成“比、學、趕、幫、超”的良好風氣。二是創刊物，刊載黨史黨建主旋律。堅持正確的輿論導向，充分運用新媒體，組織創辦內部電子刊物《扶海周聲》，開辟“扶海黨建、扶海廉堤、扶海菁音、扶海銀絲”等四個子刊，及時報道支行動態，講述經典黨史故事等，使之成為宣傳工作的新窗口、風采展示的新舞臺、學習交流的新陣地、提升水平的新平臺。三是鼓干勁，提煉支行愿景理念。將如東地方精神與南通中支精神有機融合，提煉出如東支行理念：“厚德篤行樹一品人生，扶海越江創一流業績”，緊跟中支爭先進位導向，提振支行員工的精氣神，營造“擼起袖子加油干”的履職氛圍。
（一）準確有效傳導貨幣政策。
一是積極主動向地方政府發聲。通過創辦并編發12期《如東金融簡報》，向縣委、縣政府匯報如東金融服務實體經濟發展的各項舉措及成效，爭取更大力度的重視和支持。二是充分利用各類平臺解讀傳導貨幣政策。通過定期召開貨幣信貸工作例會，主動走訪金融機構，積極傳達落實上級行貨幣信貸工作會議精神和貨幣政策導向。三是聯合縣人大財經委、金融辦、部分鄉鎮、園區等開展9場政銀企對接會，讓更多的中小微企業了解金融產品、獲得金融服務、滿足融資需求，并進行宏觀政策宣傳和預期引導，及時準確將政策意圖傳遞給市場主體。截至12月末，全縣銀行業金融機構本外幣貸款余額為1004.31億元，比年初增加191.15億元；工業貸款余額249.70億元，比年初增加44.94億元，增量在全市排名第一位；制造業貸款余額135.64億元，比年初增加6.29億元；涉農貸款余額768.93億元，比年初增加110.44億元。
（二）迅速落實疫情信貸政策。
面對疫情，多次召開黨組會、行長辦公會研究貫徹落實人總行等五部委《關于進一步強化金融支持防控新冠肺炎疫情的通知》精神，結合地方實際，及時向轄區銀行機構發出《關于做好金融支持防控新冠肺炎疫情工作的通知》，迅速貫徹落實下調金融機構存款準備金率、定向降準、專用再貸款再貼現以及普惠小微信用貸款和延期還本付息等政策措施，組織編發《銀行惠企政策匯編》，大力營造和強化疫情防控金融支持氛圍。“一把手”行長多次帶領分管行長和有關部室深入到地方法人銀行機構和其他部分銀行業金融機構傳達上級行有關通知精神、了解其支持疫情防控和企業復工復產的措施，督促轄區銀行機構提高政治站位，用好用足專用再貸款和專項再貸款政策，按照“特事特辦、急事急辦”的原則，簡化信貸流程，壓降融資成本，積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購等企業的應急融資需求，大力支持民營中小微企業和“三農”復工復產復業。
（三）加強政策工具運用指導。
積極落實金融支持穩企業保就業政策措施，指導法人機構利用好人民銀行下調存款準備金率、定向降準等政策工具，將降準資金用于擴大對小微企業和“三農”的信貸支持。指導法人機構用好再貸款再貼現和普惠小微企業延期還款、信用貸款兩項精準直達實體經濟政策工具。截至12月末，我支行對如東農商行累計發放支小再貸款10億元、支農再貸款9億元，推動轄區兩家地方法人銀行為915戶普惠小微企業實施延期還本付息，涉及貸款本金10.75億元，并為其提供政策激勵資金1074.97萬元。對如東農商行辦理信用貸款支持工具操作3.12億元，支持其發放普惠小微信用貸款5.24億元，共惠及797戶小微企業及個體工商戶，以切實行動有力緩解小微企業融資難題。
（四）督查考核政策落實成效。
一是強化窗口指導，要求兩家法人機構做好信貸增長測算，把握好合意貸款規模和投放節奏，并組織其學習領會精準直達實體經濟政策工具的政策意圖，摸排小微企業貸款延期需求和信用貸款發放情況，落實“應延盡延”政策，切實加大信用貸款投放力度，有效降低小微企業融資成本。二是強化督促指導，召開銀行業金融機構主要負責人專題會議，督查落實穩企業保就業政策，并對落實政策不力的銀行機構“一把手”進行“一對一”面談，就兩項直達實體經濟政策工具落實情況等進行了通報和分析，及時疏通堵點難點，要求銀行業機構進一步提高政治站位，充分認識穩企業保就業工作的重要性和緊迫性，切實做好金融支持穩企業保就業工作，緩解小微企業還本付息壓力。三是強化實地指導，組織轄區各銀行深入重點鄉鎮，實地了解普惠小微企業經營狀況、還本付息壓力、用工崗位和數量，及用工成本等，在確保風險可控的前提下，將延期還本付息等政策紅利惠及到廣大市場主體，為企業排憂解難。
（一）以創建促履職，多方發力，助推經濟發展。
一是大力推進移動支付便民工程，督促各銀行業機構加大移動支付場景項目建設力度，通過組織開展云閃付拉新計劃、云閃付業務沖刺、云閃付示范街建設項目啟動等工作，有效推動移動支付工作不斷向縱深拓展。截至12月末，全縣云閃付累計新增注冊用戶數75361戶，累計綁卡76862張，累計完成交易筆數79.93萬筆。二是聯合縣商務局精心組織“火熱盛夏如意購”和“歡樂金秋如意購”兩輪消費促進活動。全年共舉辦6期，發放政府消費券160223張，發券價值1987萬元，累計優惠金額894.7萬元，直接拉動消費金額22107.31萬元。三是舉辦“征信與你我同行”暨“千人進千企萬戶”普及金融知識啟動儀式，全縣18家商業銀行與20家企業簽訂了融資合作協議，為做好“六穩”工作、落實“六保”任務作出了表率，樹立了榜樣，引領提升金融服務縣域實體經濟水平，助力全縣經濟社會高質量發展。
（二）以創建為動力，多策并施，優化營商環境。
一是持續開展“外匯服務銀企行”活動。先后開展6次“外匯服務銀企行”活動，涉及7家銀行、38家企業。組織外匯指定銀行開展“萬戶外貿企業金融幫扶專項行動”，詳細了解外貿企業生產經營狀況，積極拓展外貿企業首貸戶，為企業排憂解難；對優質企業開展跨境人民幣便利化政策點對點宣傳，并為部分重點企業爭取到了便利化政策試點，凸顯人民幣結算優勢。同時，優化外匯業務辦理流程，全力支持疫情防控和復工復產。二是扎實開展整治拒收現金活動。建立網格化管理，實現銀行網點對周邊經營主體的全覆蓋，打造持續高效的現金服務模式，并聯合縣地方金融監管局、交通局等政府部門面向各鎮區開展整治拒收現金走訪工作，面向市場主體開展針對性的現場宣傳，提高經營者的法律意識，構建良好的人民幣流通環境。三是開展打擊防范電信網絡新型違法犯罪活動和打擊治理跨境賭博專項工作。深入推進“斷卡”行動，開展涉賭涉詐支付結算服務核查工作，先后對轄區4家銀行涉賭涉詐賬戶風險排查工作開展情況進行了現場核查，對核查中發現問題與不足的，當即提出整改要求，切實保障人民群眾財產安全。
（三）以創建惠民生，多措并舉，服務地方百姓。
一是率先在全省試點現金服務標準化建設。按照《中華人民共和國金融行業標準》——銀行業金融機構現金服務基本要求，以如東高新區為建設區域，組織轄區17家銀行業金融機構及其41家營業網點，從服務環境、服務設施、服務管理、服務內容、權益保護、應急管理6個方面，扎實開展現金服務標準化建設，取得初步成效。二是推動農村普惠金融服務點提質增效。制定出臺《如東縣農村普惠金融服務點提質增效建設工作實施細則》，召開提質增效現場會，通過先行先試、以點帶面的方式全面推動各項普惠政策落地生根。截至12月末，全縣共建設完成符合標準的服務點82個，其中智能點2個，綜合點10個，支付點70個，超額完成40%的年度建設目標任務。三是開展人民幣反假系列宣傳。組織各銀行機構開展“創建模范機關，提高流通中人民幣整潔度”、“與民同心為您守護”——打擊和防范假幣犯罪、“反假幣知識走幫服”和反假宣傳月等活動，充分利用學校開學、漁船進港、廟會趕集等契機開展反假宣傳教育，有效增強了廣大人民群眾的防假反假意識。
（四）以創建顯擔當，多管齊下，開展志愿服務。
一是組織“南黃海文明城市創建工作黨員志愿服務隊”深入青園社區開展“文明實踐在行動創文宣傳入人心”活動，營造人人參與文明城市創建的良好氛圍。二是“南黃海普惠金融知識宣傳黨員志愿服務隊”聯合轄內多家金融機構、縣地方金融監管局等政府部門開展打擊非法集資宣傳，切實保護金融消費者合法權益。三是組織“南黃海外貿企業金融幫扶專項行動黨員志愿服務隊”深入外匯指定銀行和涉外企業走訪調研，了解外貿企業在新冠肺炎疫情以及中美貿易摩擦等多方面影響下的經營現狀，幫助銀行與企業排憂紓難。四是組織“南黃海現金服務示范區創建工作黨員志愿服務隊”走進新光社區，開展以“創建模范機關擦亮國家名片”——凈化人民幣流通環境專題宣傳活動，展示基層央行履職擔當和良好社會形象，相關事跡被《新華日報》《江蘇經濟報》圖文報道。
（一）強化金融風險監測防控，金融生態環境進一步優化。
一是強化央行評級與宏觀審慎管理的政策配合。完成轄區兩家法人銀行央行評級工作。落實存款保險制度相關工作要求，做好兩家法人銀行保費核定和征繳工作，加強對其風險監測、管理。組織轄區銀行開展20xx年存款保險宣傳月活動，并參加南通中支組織的美篇作品評選與存款保險知識測試。強力推進存款保險標識啟用工作，開展現場巡查和輿情監測。二是加強金融風險監測預警。督促各銀行機構認真落實風險防控要求，積極開展金融風險自查自糾工作。進一步規范金融機構重大事項報告制度，確保金融穩定信息渠道暢通。三是穩步推進金融生態環境創建工作。完善金融穩定協調機制，提高金融風險應對處置能力，關注重點領域、重點機構風險狀況。20xx年金融生態環境評估全省排名上升5位。
（二）推進“兩管理、兩綜合”工作，金融機構考核進一步實化。
一是修訂印發《如東縣銀行業金融機構執行人民銀行政策法規評價項目與標準（20xx年修訂）》《如東縣銀行業金融機構重大事項管理辦法》，下發《中國人民銀行如東縣支行關于進一步做好20xx年銀行業金融機構重大事項報告工作的通知》，強化金融機構日常管理。二是抓好新設金融機構開業管理，全年受理辦結網點新設2件，網點遷址1件。三是完成金融機構20xx年度綜合評價工作，對農行如東支行和交行如東支行開展重大事項現場核查，并采取多方面舉措防范化解可能發生的重大事項和突發事件，維護轄內金融穩定局面。
（三）增強事中事后監管力度，外匯管理能力進一步強化。
在資本項目方面，堅持每天核查信息系統，發現滯留數據和合規性異常指標及時處理；根據上級行下發線索對10筆fdi業務、1筆外債結匯進行現場核查，對存疑線索進行持續關注。在經常項目方面，共開展現場核查33次，非現場監測平均每月20家企業。在國際收支方面，對轄內四家銀行開展了現場核查。另外，與如東公安聯手查處的違法買賣外匯案件成功辦結，標志著南通市外匯條線刑行銜接工作機制首次開花結果。
（四）履行國庫監督管理職能，國庫監管成效進一步深化。
一是現場監管與非現場監管相結合。加強對轄內商業銀行國庫經收業務和集中收付業務的監督管理，改進國庫監管方式方法，積極探索國庫集中支付電子化、電子退稅業務以及零余額賬戶、財政專戶的有效監管手段，提高國庫監管的效能。二是扎實開展國債發行網絡化監管工作。通過現場與網絡同步巡查，巡查范圍延伸至承銷機構的所有網點，打破國債發行首日只能現場巡查少數網點的局限性，有效提升國債監管效能。
（一）經理國庫水平穩步提升。
一是中央直達資金國庫直接撥付取得重大突破。發揮“國庫便民惠民”作用，率先推進新增財政直達資金點對點撥付工作，對部分困難人員直補資金實施國庫直接撥付方式，首批試點690名（585戶）困難群眾，金額合計61，410元。二是集中開展儲蓄國債到期提醒兌付工作。在調查研究基礎上，現場指導相關銀行開展到期提醒兌付工作，全年轄內共兌付23筆，146.272萬元，兌付率達94.84%，并實現大額購買儲蓄國債全兌付。三是率先在縣域實現非稅收入電子化繳庫。實現國庫綜合業務前置系統與縣財政和非稅收入代理銀行系統對接，改變以往財政部門手工填制非稅收入繳款書，代理銀行人工傳遞繳款書、手工處理業務的繳庫模式，有力提升了財、庫、銀業務效能。四是大力度開展人民銀行經理國庫35周年系列宣傳活動。專門制作宣傳視頻，編排宣傳節目，印發宣傳資料，通過銀行網點led宣傳屏、微信、網絡平臺等多種渠道，以及多次深入商場、鄉村，開展形式多樣、聲勢浩大的宣傳活動，講好國庫故事，傳播國庫聲音。
（二）反洗錢工作機制完善健全。
一是建立反洗錢情報信息共享和工作聯動機制。主動與縣公安、檢察、法院和稅務部門對接溝通，商討開展反洗錢行動合作和推動洗錢罪定罪工作，達成共同行動和合作意向，并簽署協作備忘錄。多次聯系公安部門，就防范電信詐騙、跨境賭博和洗錢犯罪對接溝通，雙方建立快速響應機制，在協作機制下，接受檢察機關移交的反洗錢線索一起。二是加強反洗錢宣傳。向縣公安、法院、檢察部門發放南通中支編發的《洗錢罪宣判案例手冊》，通過微信公眾號、抖音等新媒體途徑，以動漫、短視頻方式介紹當前洗錢犯罪的新特征和新方式，組織開展反洗錢線上答題活動，不斷提高反洗錢宣傳的針對性和實效性。三是開展反洗錢監管走訪。對如東人壽、融興村鎮銀行開展反洗錢監管走訪活動，檢查工作臺賬，聽取工作匯報。先后14次深入轄內各機構開展反洗錢培訓督查，還專門對農行如東支行、如東農商行開展反洗錢法規培訓。
（三）“征信為民”理念不斷強化。
一是認真執行總分行各項決策部署，確保二代征信系統順利切換上線運行。貫徹落實總行29號文關于疫情期間產生的逾期記錄不納入征信的要求，切實保護社會公眾征信權益。做好異議處理流程、征信系統運行原理的宣傳解釋工作，及時消除異議申請人的各種誤會，化解矛盾，實現“零投訴”。二是抓住“3·15”“6·14”“9月份金融知識普及月”等重要時點開展征信宣傳11場，受眾達3000多人次。參與制定《20xx年全縣社會信用體系建設工作意見》，協助縣信用辦舉辦“守信用、講誠信、防詐騙”典型案例分析會，擴大征信工作的社會影響力。三是強化中征應收賬款融資平臺推廣應用工作，有效拓展企業融資渠道。截至12月末，如東轄區開通用戶總數117個，同比增長129.41%；完成平臺融資94筆，總計金額77.11億元，同比增長58.86%。四是加強征信信息安全管理。定期召開征信工作例會，進行風險提示，通報存在問題，督促轄區銀行嚴格落實主體責任，利用“技防+人防”等措施，嚴格執行征信制度，切實保障征信信息查詢、使用、保存零風險。
（四）金融科技水平顯著提高。
緊緊抓住銀聯標準刷臉付、全球法人識別編碼（lei）、金融行業標準領跑者、農村普惠金融服務點標準化建設等業務推廣的契機，貫通金融科技賦能的主線，以科技促進企業走出去、以標準化引領金融機構服務水平提升。20xx年，轄內各金融機構圓滿完成中支下達的刷臉付、lei推廣任務，培育的如東農商行營業網點服務標準化項目被成功確認為領跑者項目。在洋口港漁區，依托農村普惠金融服務點開展“漁民付”應用場景建設，通過人民銀行大小額支付系統滿足漁民支付需求，該創新項目獲分行相關處室肯定。
（一）竭力保障防疫工作落實。
一是全面做好后勤保障工作。疫情發生后，號召全行干部職工群策群力、各顯神通，共同籌集防疫緊俏物資。完善疫情防控“日報告”制度，加強行區消毒管理，安排專人對內部員工和外來人員做好體溫檢測和登記工作。二是推動職工快樂工作，健康生活。為疏解職工因疫情帶來的.心理壓力，組織職工上班期間在落實防疫措施的前提下，每天開展15分鐘的簡單運動，提高免疫力和身體素質，緩解心理壓力。三是開展銀行網點防疫督查。聯合縣地方金融監督管理局，對銀行網點落實防疫工作情況進行全面檢查。對思想麻痹、措施不力的網點下達整改意見書，確保疫情防控工作落實到金融系統末梢。
（二）有力推進基礎工作開展。
一是進一步提升公文辦理質量，夯實檔案基礎工作。通過開展公文業務知識培訓，完善問責機制，把好政治關、政策關、法律關、保密關、文字關、格式關；組織各部門負責人和檔案人員學習檔案管理的各項規章制度，提高相關人員的檔案管理綜合素質和解決實際問題能力，推動檔案工作有序開展，保質保量完成20xx年度檔案歸檔工作。二是進一步強化保密守密意識，提高法務工作水平。召開專題會議研究部署保密工作，落實保密責任，通過播放宣傳片、發放宣傳資料等形式加強保密守密宣傳教育，開展保密自查自評工作，查找和消除失密泄密隱患；認真梳理支行正在履行的合同，做好法律審核工作，防范法律風險。三是進一步健全信息安全體系，堵塞安全管理漏洞。認真落實信息安全管理制度，按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，逐級落實單位與個人網絡安全責任。加強計算機安全教育與網絡安全教育，進一步提高支行員工信息風險防范意識，常態化開展科技設備巡檢，及時排除設備隱患，保障業務系統安全平穩運行。
（三）有效強化財務預算管理。
為適應當前“過緊日子”的財政收支形勢，進一步強化各項支出的進度管控，強調勤儉節約，集中預算資金保障剛性支出、重點支出，大力壓減一般性支出。一方面從嚴控制“三公”經費、公務接待、公務用車、會議費、培訓費等支出，壓減非剛性、非重點項目支出，堅決把該壓的壓下來，該減的減下去。另一方面，通過調整優化支出結構，堅持有保有壓，合理統籌支出，騰出資金優先用于防疫抗疫應急物資采購支出、人員性支出，以及保障金融服務、安全保衛、信息系統穩定運行等的運轉性支出。根據上級行統一部署，全力推進公務用車改革工作。順利獲批改革方案，成功處置停用車輛，年底前公務用車改革制度實施到位。
（四）加強員工異常行為管控。
一是舉辦“建立健全‘八小時以外’監督機制源頭防范‘八小時以外’違法違紀行為”專題黨課，通報近年來人民銀行系統發生的“八小時以外”典型案例，以案為戒，督促提醒員工時刻繃緊紀律規矩之弦。二是對新入行員工進行入職廉政提醒談話，要求新行員時刻嚴守各項廉潔紀律，自覺規避執法風險和廉政風險，自覺約束“八小時以外”行為舉止，時刻維護好央行形象。三是開展“八小時以外”個人風險隱患行為專項排查，覆蓋全體在職和離退休人員，進一步抓深抓實抓細異常行為監管。四是重視離退休人員管理，通過家訪、召開老干部座談會、建立老干部微信群等形式，經常了解離退休干部的日常活動和思想動態，強化意識形態管理和教育引導，時刻關注離退休人員的潛在風險。
（五）持續提升工會服務水平。
一是組織開展工會競賽。舉辦金融系統點鈔比賽暨反假幣培訓金牌講師演講比賽、如東縣金融系統“云閃付杯·激揚青春風采，爭創一流業績”演講比賽，展現了全縣金融系統職工斗志昂揚、蓬勃向上的精神風貌。二是扎實做好女工工作。實施女職工“關愛行動”，了解掌握女職工生產生活近況，幫助女職工解決工作和生活中遇到的問題，加大對女職工特殊疾病的互助保障力度和單親困難女職工的幫扶救助力度。三是豐富支行文體活動。舉辦“逐夢遠航，‘鼠’我最行”新春聯歡會、“弘揚主旋律，頌歌獻給黨”紅歌詠唱活動、“盛世迎國慶唱享在中秋”聯歡會等一系列形式多樣、內容豐富的文體活動，極大地滿足了職工的精神文化需求。四是組織抗疫募捐活動。工會發出《抗疫募捐倡議書》后，全行職工積極響應，先后有24名職工捐獻抗疫善款10400元。
（一）堅守政治擔當，壓緊壓實“兩個責任”
一是責無旁貸落實好主體責任。支行黨組牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的主體責任意識。制定下發《20xx年人民銀行如東縣支行全面從嚴治黨工作要點》，定期組織召開黨風廉政建設工作領導小組會議，按季召開黨風廉政建設專題黨組會議，加強研究部署，細化工作舉措，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”。黨組書記切實發揮“一把手”關鍵引領作用，班子成員切實履行“一崗雙責”，各部門負責人發揮“身邊人”作用，密切關注部門員工思想動態，把好全面從嚴治黨第一關。二是不負重托履行好監督責任。支行紀檢組鞏固深化“三轉”成果，依紀依規依法開展監督執紀工作。制定印發《20xx年人民銀行如東縣支行紀檢監察工作要點》，協助黨組將工作任務及主體責任分解落實到各部門，并做好組織協調和整體推進工作，確保“一崗雙責”不落空、不虛置。建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，定期研判分析形勢，查找總結規律，提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，制定各階段工作舉措。20xx年5月份，支行領導班子進行了調整，兩任紀檢組長及時進行了工作交接，確保了紀檢監察工作的無縫銜接和監督責任的連貫落實。
（二）開展廉政教育，筑牢反腐倡廉防線。
一是抓好節日期間廉潔自律教育。元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等節日前夕，召開廉政教育大會，共同學習典型案例通報，督促支行黨員干部吸取教訓，不越雷池，強化規矩意識，打好“預防針”，嚴防“節日病”。二是嚴明疫情期間清明祭掃紀律。在微信工作群中發布清明祭掃紀律６條，提醒支行黨員干部，帶頭遵守疫情防控期間清明祭掃有關要求，主動配合防控檢查，嚴禁耍特權、搞特殊。三是組織開展“5·10思廉日”系列教育活動，通過組織觀看警示教育片《貪欲之害》，開展“讀廉文思廉史寫廉作”活動，以及在辦公樓門廳的顯示屏上滾動播放廉政標語營造崇廉尚廉氛圍，筑牢黨員干部思廉守廉防線。四是持續推進廉政文化特色品牌建設。支行黨組、紀檢組進一步創新豐富廉政教育形式，按月編發電子期刊《扶海廉堤》，引導黨員干部補足精神之鈣，筑牢思想之魂，使拒腐防變的銅墻鐵壁更加牢固。
20xx年，在中心支行黨委的正確領導下，如東支行各項工作取得良好成效。但對照中心支行黨委的要求，仍存在一定的差距和不足，比如，特色亮點工作還不夠突出，部門間的履職效能還不夠均衡，內控內管的方式方法還不夠有效等。20xx年，按照中心支行各項工作部署要求，真抓實干，銳意進取，為促進轄區經濟金融健康發展作出新的更大的貢獻。
政府督查工作報告范文（14篇）篇十一
按照國家質檢總局黨組的部署和安排，我們第11督導組負責北京、青海和西藏檢驗檢疫局黨的群眾路線教育實踐活動督導工作，現將這一階段督導工作情況簡要匯報如下：
7月8日總局召開了群眾路線教育實踐活動督導組專題培訓會，會后我們認真組織11督導組成員學習習等中央領導的講話，學習支局長和李鐵林同志在質檢總局動員大會上的講話，學習梅克保同志在培訓班上的講話，領會和把握中央關于開展群眾路線教育實踐活動的指導思想、任務、目標和“四句話”的總要求，領會和把握開展群眾路線教育實踐活動的方法步驟和各環節的工作要點，統一思想、提高認識，為開展好督導工作奠定思想基礎和理論準備。
我們認真研究制定了督導組工作方案，明確任務分工，細化工作安排，做到了分工明確、責任到人，同時我們制定了督導組工作紀律。
從7月13日督導組進駐北京局到8月1日止，我們較好地完成了第一環節的各項工作。每到一地，我們都認真研究和審閱各單位教育實踐活動方案和主要領導的講話，對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準、規定動作不到位等問題，逐一提出修改意見和建議，督導組在見面會上，還建議各單位把學習貫穿于整個教育活動的始終，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保教育實踐活動不走樣、不走形式。精心組織動員大會和民主評議工作，對民主評議情況進行認真統計和梳理，與督導單位領導班子成員談話，認真聽取他們對領導班子在“四風”方面存在的問題，對搞好教育實踐活動的建議和意見。在西藏局，我們還走訪了自治區紀委、區直機關工委、自治區群教辦廣泛征求意見，并深入樟木、亞東一線口岸了解和檢查落實八項規定和政風、行風整改情況。
從這一段北京、青海、西藏群教活動進展情況來看，這三個單位對群教活動認識高、行動快，準備工作充分，基礎工作扎實，聯系實踐緊密，各有特色。
北京局黨組對教育實踐活動高度重視，做了大量細致、扎實的教育工作，為群教活動的開展奠定了堅實的思想基礎、組織基礎和理論基礎。一是提前謀劃，進行戰前動員，先一步組織學習。7月4日，在總局召開動員大會后，齊京安局長就北京局深入學習中央領導和支局長等領導的講話精神要求先一步學習，為深入開展好群教活動進行了戰前動員。二是周密部署、組建得力的領導和工作機構。三是結合實際認真研究制定實施方案，精心設計各環節的活動安排。北京局為細化各環節活動的工作重點，精心設計了三個環節的重點工作圖表，做到了簡單明了，便于把握，很有特色。
北京局還結合實際提出了堅持在提升“五力”上下深功，使長勁，扎實有效地搞好群眾路線教育活動。“五力”是提升統籌力、感召力、戰斗力、結合力、轉化力。提升“五力”是亮點，也是整個教育活動的落腳點。
青海、西藏兩個局也都嚴格按照中央和總局要求結合各局實際認真制定實施方案，精心開好動員大會，精心組織第一環節的學習，廣泛征求群眾意見和建議。西藏局在前期準備工作中，做到了六個提前，即提前學習、提前部署、提前宣傳、提前成立機構、提前制定方案、提前保障。西藏局還把教育實踐活動與西藏檢驗檢疫事業發展有機結合起來，明確提出了圍繞一個主體、營造二個環境、推進三大建議為總體思路和目標任務，提出“團結和諧、規范嚴謹、發揮優勢、創新發展”的治局理念。
為集中精力搞好學習教育，北京局明確提出了三個月集中教育期間，暫不受理參加第一批活動處級干部的出國休假申請，國內休假保證有事及時返回，民主生活會期間，無故不得請假的要求。
西藏也做了相應規定，為確保參加學習教育的人數，正在外地休假的干部也都停止休假返回西藏參加群教活動。
目前，北京、青海、西藏三個局的群教活動正按照實施方案第一環節規定的內容和要求有條不紊、健康有序的進行。
按照總局提出的要以好的作風抓督導和“盡職不越位、督導不包辦”的要求，第11督導組堅持把學習放在首位，深入學習和領會中央、總局精神和督導規則，虛心向被督導單位學習，自覺從嚴要求自己。督導期間，在被督導單位職工食堂用餐、和職工同一個飯桌，不搞特殊化，自覺遵守政治紀律、保密紀律和廉潔各項規定。
督導組工作中遇到的最大問題就是高原反應，到青海、西藏后，腳發飄、腿發軟、胸悶、氣短、頭昏腦脹，睡不好覺、吃不下飯，年輕干部王鍇到西藏后就開始流鼻血，張朝華副組長高原反應情況嚴重，一下車就感覺眼睛模糊、看不清東西，不能走，躺在床上吸氧，督導組其他同志怕他身體出問題，勸其回內地，他堅持留下，癥狀稍有緩解，他就積極開展工作。
另一問題就是三個局相距較遠，青海、西藏兩局地域廣闊，分支機構相距遠，交通不便，路況不好，危險情況多，給督導工作帶來不便，如在西藏樟木局期間，樟木就發生了山體滑坡，停在監管場內的尼泊爾貨車被泥石流砸中。我們以青海、西藏干部職工為榜樣，從“四特”精神中吸取力量，適應高原缺氧反應，認真、扎實開展督導工作。
三、有關意見和建議。
一是國務院關于減免檢驗檢疫收費的情況報道后，以及網上檢驗檢疫機構改革的各個版本流傳，造成了干部職工思想上較大的波動，個別干部擔心今后生路，產生了另謀出路的想法，希望引起總局的關注，穩定職工思想。
二是開展批評環節中通報和談話提醒，要求督導組匯總形成向領導班子和班子成員通報材料的問題，從目前民主評議、個別談話和征求意見看，建議和意見絕大多數都是給班子提意見，班子成員較少。因此，對班子成員提醒材料很難形成，也沒有針對性。建議對領導班子成員不形成書面提醒材料。個別群眾有意見有反應的班子成員，可由一把手或督導組長進行個別提醒。
政府督查工作報告范文（14篇）篇十二
為了切實改進機關工作作風，進一步提高機關效能建設水平，3月14日上午，市工商局監察室根據局領導指示，組織專人對市工商局機關大樓人員考勤簽到等效能建設情況進行專項督查。現將督查情況通報如下：
一、督查情況。
(一)考勤簽到情況。市工商局機關大樓應簽到人數為156人。根據考勤簽到數據統計，3月14日上午實際簽到人數為146人，簽到率達93.6%，另有10人因公外出而未簽到。從此次督查情況看，機關大樓人員在考勤簽到制度方面落實較好。
(二)四牌落實情況。市工商局機關大樓大部分人員能夠自覺遵守“四牌”制度，認真按照有關規定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查發現，仍有個別處室的人員執行“四牌”制度不夠落實。
(三)公出登記情況。督查當天因公外出而未簽到的10人中，檢查支隊、競爭執法處、工商學會、消委會、監察室等6人均辦理了公出審批手續，并及時向人教部門報備;法規處、辦公室等處室4人未辦理公出審批和報備手續。
(四)遵守就餐紀律情況。機關大樓大部分人員都能嚴格遵守食堂中午就餐管理規定，按時就餐。此次督查發現，商標協會一名干部違反就餐管理規定，于當日上午11點44分提前到食堂就餐。
二、今后要求。
(一)落實責任。機關各處室負責人是機關效能建設工作的第一責任人，要切實提高效能建設的領導責任意識，認真組織干部學習《福建省機關效能建設工作條例》，切實抓好本單位本部門的效能建設工作。
(二)強化自律。機關全體工作人員要切實增強貫徹落實《條例》的主動性和自覺性，自警自醒，嚴于自律，認真遵守效能建設各項規定，確保不出紕漏。
(三)加強整改。各處室要高度重視此次督查中發現的問題，舉一反三，加強整改，樹立省會工商機關良好形象。
x年xx月xx日。
政府督查工作報告范文（14篇）篇十三
第一段：引言（200字）。
政府督查是保證政府部門履行職責、維護社會秩序的重要手段。在參與政府督查工作的過程中，我深刻體會到了政府督查的重要性和意義。在各個領域的督查中，我們發現了問題、解決了難題，不僅推動了政府部門的職責履行，也為社會發展做出了重要貢獻。
第二段：發現問題（200字）。
在政府督查中，我們重點關注了教育、環境保護和醫療衛生等領域。通過走訪調查、聽取群眾意見和查閱相關資料，我們發現了許多問題。在教育領域，我們發現了一些學校師資力量不足、設施條件落后的現象；在環境保護方面，污染問題十分嚴重，城市垃圾排放不規范，污水處理存在短板等；在醫療衛生方面，存在醫患矛盾突出、基層醫療資源匱乏等問題。這些問題嚴重影響了人民群眾的生活質量和幸福感，需要政府部門采取有效措施進行解決。
第三段：解決難題（300字）。
政府督查的目的不僅在于發現問題，更在于解決問題。通過督查工作，我們積極與相關政府部門溝通合作，共同尋求解決方案。在教育領域，我們提出了增加教師編制、改善學校設施條件的建議，并推動相關部門加大對教育的投入；在環境保護方面，我們提出了加強監管、整治違法排污行為，并倡導綠色環保意識的建議；在醫療衛生方面，我們提出了完善醫療體系、加強基層醫療資源建設的建議，并推進醫患溝通機制的建立。通過這些措施，我們有效解決了一些難題，取得了一定的成效。
第四段：加強監督（300字）。
政府督查是一項不斷發展的工作，需要不斷加強和改進。在實踐中，我們認識到了加強監督的重要性。首先，我們應加強對政府部門的有效監管，確保他們履職盡責、依法行政；其次，我們應加強對社會組織的監督，鼓勵和支持社會力量參與督查工作；最后，我們應加強對群眾的教育，提高他們的法律意識和監督意識，使之成為政府工作的積極參與者和監督者。
第五段：總結（200字）。
政府督查是一項重要的工作，通過這項工作，我們發現問題、解決問題，推動了政府部門職責的履行，推進了社會的進步。同時，我們也深刻體會到了加強監督的重要性，只有加強對政府部門、社會組織和群眾的監督，才能保證政府督查工作的有效性和公正性。因此，我們應不斷加強政府督查工作，進一步完善督查機制，為社會的發展和人民的福祉做出更大的貢獻。
政府督查工作報告范文（14篇）篇十四
為了全面了解和掌握全縣基層黨建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導，切實推進基層黨建工作各項任務的落實，縣委組織部決定，于xx月3日開始，對全縣基層黨建重點工作進行一次全面督查和調研，現就有關事宜通知如下：
（一）落實黨建工作責任制。
1、鄉鎮黨委專題研究基層黨建工作和村級黨組織“雙述雙評”制度落實情況。
2、鄉鎮黨委書記、副書記履職抓黨建工作情況，掛職干部、組織干事、大學生村官作用發揮情況。
3、鄉鎮黨委換屆后組織干事的配備情況。
（二）基層黨建規范化建設。
1、已命名的“五星級黨組織”鞏固提升情況，今年申報創建的基層黨組織創建活動開展情況。
2、抓點示范建設工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。
3、打造基層黨建工作新亮點，爭創黨建工作創新獎情況。
4、基層黨建工作宣傳報道情況。
5、中小學校黨組織組建情況。創新農村基層黨組織設置形式的做法。抓好轄區內非公企業黨建工作。社區黨建工作情況。
6、新一屆村“兩委”班子作用發揮情況，村務工作是否規范，村級發展思路、產業發展、農民增收情況。
7、村級組織運轉經費和村干部報酬待遇落實情況。加強村干部教育培訓，做好市電大村干部學歷教育的管理服務工作。
8、“四議兩公開”工作法推行應用情況。
9、村級組織活動場所（項目村）和遠程教育站點建設、管理和使用情況。
10、后進村整頓提升工作情況。
11、大學生村官創業項目、基層黨建示范點鞏固提升項目、基層黨建示范點培養工程項目實施情況。
12、深入實施“新農村建設人才保障工程”，農民教育培訓工作情況。對鄉土人才的登記、培養、管理、使用、激勵等機制建立情況。
（三）創先爭優活動。
1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統計表等是否齊全完整。
2、活動簡報、學習專欄宣傳氛圍營造情況。
3、先進典型的選樹、培養和表彰情況。
4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規范完善。
5、窗口單位和服務行業開展創先爭優情況。
6、在創先爭優中破解難題情況，方案是否制定，破解難題進展情況。
（四）黨員教育管理。
1、發展黨員、改善黨員隊伍結構和培養入黨積極分子情況。發展黨員程序是否規范完善。
2、黨費是否按照標準足額及時收繳，賬務管理及收繳情況。
3、黨員星級分類爭創活動開展情況。
4、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制和開展活動情況。
5、及時更新黨員、流動黨員臺賬，準確填報流動黨員月報表，加強流動黨員日常管理和服務工作情況。
6、黨組織和黨員信息庫維護運轉情況。
（五）領導班子和干部隊伍建設。
1、換屆后領導班子思想政治建設情況，主要看黨委中心組學習、班子成員分工、學習培訓、調查研究、工作計劃、年度重點工作任務完成情況。
2、領導干部履職情況。
3、干部隊伍的尤其是年輕干部教育管理是否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。干部考勤、學習筆記、民情日記等管理機制建立健全情況。
4、學習貫徹十七屆六中全會精神和縣黨代會、人代會精神情況。
（六）基層黨組織對組織工作的意見建議。
20xx年基層黨建工作的初步打算。
采取聽、查、看、議的方式進行。
聽：召開座談會，聽取匯報，座談交流。
查：查閱有關資料，主要是鄉、村兩級落實黨建工作的記錄、臺賬、制度、規劃等資料。
看：實地查看黨建工作、產業發展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對后進的黨組織。
議：聽取基層黨組織的工作匯報，對黨建工作的意見建議，督查組點評指導，幫助理清思路，解決困難和問題。
各鄉鎮、各單位要高度重視這次基層黨建督查調研工作，黨組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，對照督查提綱，認真總結工作，及時查漏補缺，完善相關資料，形成內容翔實的匯報材料，并以此為契機進一步規范完善各項工作，把黨建工作提高到一個新水平。通過督查調研活動，縣上將總結基層的好做法好經驗，掌握一批先進典型，發現和解決基層黨建工作中存在的問題，把本次調研督查結果作為全年黨建工作平時考核的重要依據，促進基層黨建工作任務的落實。