心得體會是對個人或團體在某一經歷、事件或任務中的觀察、思考和領悟的總結和歸納。它可以幫助我們更好地理解和掌握所學知識，提升自己的能力和素質。小編搜集了一些經典的心得體會范文，供大家參考，希望能夠給大家尋找寫作靈感和思路。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇一
作為普通員工，要給領導講話是一件重要而又具有挑戰性的事情。無論是匯報工作、提出建議還是解決問題，我們都需要掌握一些技巧和心得，以確保我們的話語能夠有效傳達并取得領導的支持和認可。
第二段：準備工作。
在給領導講話之前，充分的準備工作是必不可少的。首先，我們需要對要講話的內容有充分的了解和準備。這包括收集、整理和分析相關數據和信息，以及對所講話題進行深入的思考和研究。其次，我們需要明確講話的目的和目標，確定想要達到的效果和期望的改變。最后，我們要對領導的背景和偏好做一些了解，以便更好地適應他們的思維方式和語言風格。
第三段：溝通技巧。
在給領導講話時，我們需要注意一些溝通技巧，以確保我們的話語更加清晰、準確地傳達給對方。首先，我們要注意語言的簡潔明了，用盡量簡單的詞匯和句式表達觀點，避免過多的術語和復雜的句子結構。其次，我們要注重語調和語速的掌握，避免講話過于急促或慢悠悠，以及避免忽略重要的語氣、停頓和聲音的抑揚頓挫。最后，我們要注意表達的姿態和表情，要保持自信而又真誠的面容和體態，傳遞出一種積極和樂觀的態度。
第四段：傾聽與互動。
與領導對話時，我們不僅要注意自己的表達方式，還要注重傾聽和互動。首先，我們要積極傾聽領導的意見和反饋，虛心地接受他們的建議和批評，不要抱著防御心理和爭論的態度。其次，我們要靈活應對領導的提問和挑戰，充分展示自己的觀點和才能，同時也要敏銳地捕捉領導的信號和意圖，及時調整和修正自己的講話目標和方式。最后，我們要善于運用一些互動的技巧，如提問、回應和引導，以促進雙方的理解和溝通。
第五段：反思和改進。
給領導講話并不是一蹴而就的，我們需要不斷地反思和改進自己的講話技巧和表達能力。首先，我們要及時總結和反思每次講話的經驗和教訓，找出自己在表達和溝通中的不足之處，并制定相應的改進措施。其次，我們要不斷增加自己的知識和能力，提升自己的專業素質和溝通技能，以增加自信和說服力。最后，我們要尋求他人的幫助和反饋，向同事、朋友或專業人士請教和請評，以獲得更多的意見和建議，并加以吸收和應用。
總結：
給領導講話雖然是一項挑戰性的任務，但只要我們能夠做好充分的準備、掌握相應的溝通技巧，并不斷地反思和改進自己，就能夠更好地與領導溝通、交流和合作。通過持續的努力和實踐，我們的講話能力將得到提升，職業發展也將獲得更大的機會和空間。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇二
稅務局保密是一項涉及重要國家利益和個人信息安全的關鍵工作。這項工作意義重大，歷史悠久，在實踐中也存在著一系列問題和難點。本篇文章將以稅務局保密工作為背景，結合個人的工作實踐和相關課程學習，從保密宣傳教育、密級制度、保密措施、保密違法和案例分析等方面，對稅務局保密心得進行總結和體會。
第二段：保密宣傳教育。
保密宣傳教育是保密工作的基礎。稅務局要求全體工作人員定期參加保密知識培訓和教育，掌握相關法律法規和政策，提高保密意識和技能。個人感覺稅務局對保密知識的宣傳力度較大，定期召開保密會議、撰寫保密指導手冊、舉辦保密知識比賽等，有效提高了工作人員的保密意識。此外，為加強對保密級別的理解和把握，稅務局還組織了考試，對通過考試的人員發放了《保密士兵證》，進一步加強了保密知識的普及和落實。
第三段：密級制度。
密級制度是保密工作的關鍵環節。稅務局密級標準和管理要求嚴格，根據不同的保密內容和級別設置了嚴格的保密制度和措施。在工作中，個人需要對所涉及信息的密級和保密級別有清晰的認識和判斷，嚴格執行保密制度，不泄露機密信息。同時，在辦理保密文件、物品等方面，需要嚴格審查、復核、存儲和傳遞，確保信息不受損失和泄露。稅務局對于違反保密制度的行為，進行了嚴肅的處理，讓大家認識到保密工作的嚴謹性和重要性。
第四段：保密措施。
保密措施是保密工作的有力保障。稅務局在實際工作中，對于涉及到的保密信息，采取了一系列嚴格的保密措施，如安裝衛星定位系統、安裝監視系統、安排專人負責保密事宜等。同時，對于外部傳遞的信息，還采取了加密、刻面、送方形式等措施，確保信息的安全。個人在工作中也按照規定，遵守保密制度，認真執行各項保密措施，嚴守機密，保護好稅務局的利益和國家安全。
第五段：保密違法和案例分析。
保密違法是嚴重的違紀行為和違法行為。稅務局是涉稅信息的重要門戶，一旦出現保密信息泄露和嚴重違法行為，將對國家安全和稅收工作造成損失和影響。因此，在工作中要認真執行保密制度，嚴禁泄露機密信息。同時，加強保密權利的意識，主動檢查和發現保密信息泄露的情況，第一時間上報處理。從實際工作中的案例來看，一些稅務工作人員涉嫌泄露機密信息，干擾稽查和查處工作，最終遭到嚴懲和處理。這些典型案例為我們提供了深刻的警示，要認真對待保密工作，切實保護好機密信息和國家利益。
結論。
保密工作是涉及我國稅務和國家利益的重要保障工作，要始終堅持保密制度，加強保密知識宣傳，規范保密管理，采取多種保密措施，嚴防泄密和違法行為。從個人實際工作和學習中來看，稅務局保密工作已取得了一定的成效，但還需要不斷加強。只有進一步弘揚保密意識和文化，加強保密教育和培訓，完善保密制度和措施，才能更好地保護機密信息和國家利益，為稅務工作和國家安全事業做出更大的貢獻。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇三
基金領導講話是一種非常特殊的學習方式，因為它既能夠為我們提供新的知識，又能夠為我們提供領導者在實踐中的經驗分享。在這篇文章中，我將會總結自己聽取基金領導講話的心得體會，并且分享一些我從他們的講話中獲得的有關于領導力和團隊合作的見解。
第二段：領導力。
首先，我認為基金領導講話中最為重要的一點是他們對領導力的真正理解。他們認為領導力不僅僅是掌握某些技能，而且需要具備某些品質，例如誠實、善良、勇氣、責任心等等。此外，他們強調領導者要在團隊中建立起信任，能夠為團隊成員提供指導和支持，并且能夠帶領團隊邁向成功的方向。
第三段：團隊合作。
其次，基金領導講話中另一個重點是團隊合作。他們認為，團隊合作是實現成功的關鍵。領導者需要認識到每個團隊成員的能力和優勢，并且充分發揮他們的潛力。在團隊中，領導者的角色不僅僅是指導者，同時也是支持者和凝聚者。只有領導者真正理解團隊的意義，并且能夠有效地管理團隊，才能夠使其實現共同的目標。
第四段：目標定位。
另外，基金領導講話中也提到了在實現團隊目標的過程中需要注意的一些問題。領導者需要明確的確定目標，同時也要考慮到如何讓團隊成員共同定位、共同努力實現同一個目標。為了成功實現團隊目標，領導者需要鼓勵團隊成員之間建立起合作關系，并且建立起有效的溝通機制。
第五段：結語。
總之，在基金領導講話中，我學到了很多關于領導力和團隊合作的知識。我認為，領導者的角色不是僅僅掌握某些技能和知識，而且需要具備某些品質，例如誠實、善良、勇氣、責任心等等。只有真正理解團隊合作的意義，并且懂得如何有效地管理團隊，才能夠領導一個團隊走向成功的方向?；痤I導講話為我們提供了一個非常好的機會，讓我們能夠從更高的角度來審視領導者的作用，并且通過這些經驗和見解可以更好地實踐自己的領導能力。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇四
第一段：引言（150字）。
在職場中，與領導進行溝通和交流是非常重要的，尤其是當我們需要向領導提出建議、反饋問題或者解決矛盾時。然而，面對領導，有時我們會感到緊張和膽怯，擔心自己的話語會不被重視或者理解。通過多次實踐和總結，我逐漸摸索出了一些給領導講話的心得體會，下面將從充分準備、言簡意賅、保持耐心、傾聽反饋、敢于表達五個方面進行總結，希望對大家在未來面對領導時有所幫助。
第二段：充分準備（250字）。
與領導交流之前，我們必須要充分準備。首先是要了解問題或者建議的背景和現狀，明確自己的目的和對方的期待。其次，要對所要講的內容進行深入研究，積累相關的數據和材料來支持自己的觀點。此外，還需要思考可能會出現的疑問或者質疑，并針對這些做好充分的應對準備。準備工作的充分與否直接關系到我們在講話過程中的自信和表達的清晰度，因此決不可忽視這一步驟。
第三段：言簡意賅（250字）。
領導往往時間緊張，他們更傾向于聽取簡明扼要的意見和建議。在與領導溝通時，我們應該力求用簡短而有力的語言表達自己的觀點，并避免冗長的敘述。我們可以提前進行提綱或者總結，將要表達的內容精煉到一兩句話的程度。這樣不僅能夠保持領導的注意力，也能夠更好地傳遞自己的想法。另外，為了讓領導更好地理解我們的觀點，我們可以通過具體的案例或者數據來支持自己的論據，增加說服力。
第四段：保持耐心（250字）。
有時候，我們的建議或者問題可能與領導的觀點不一致，這時我們需要保持足夠的耐心。與領導交流不是一場爭論或者辯論，而是互相理解和達成共識的過程。在講話中，我們要冷靜、客觀地陳述自己的觀點，尊重對方的意見，并給予足夠的時間讓領導思考和深入了解我們的立場。即使領導暫時沒有接受我們的建議，我們也應該保持耐心，并持續與他們保持溝通，在合適的時機再次提出自己的觀點。
第五段：傾聽反饋，敢于表達（300字）。
與領導溝通的過程中，我們還需要學會傾聽領導的反饋，并對其加以思考。領導往往會給與我們寶貴的意見和建議，對于我們的話語表達、提出的問題或者解決方案，他們可能有自己的看法。我們要虛心聽取領導的意見，理解他們的考量，并在必要的時候進行自我反省和改進。同時，我們也要敢于表達自己的觀點和想法，不要因為害怕被拒絕而退縮。我們的角色是為組織的發展和目標的實現貢獻自己的智慧和能力，只有敢于表達，才能最大程度地發揮自己的價值。
結尾（200字）。
給領導講話的技巧是工作中非常重要的一項能力，通過不斷的實踐和總結，我逐漸學會了一些心得體會。充分準備、言簡意賅、保持耐心、傾聽反饋、敢于表達是我在與領導溝通中最為重要的幾點。希望通過這些心得體會，能夠幫助我們更好地與領導進行交流和溝通，為自己和組織的發展創造更好的條件。在與領導交流時，心態的放平和自信的表達也是非常重要的，只有將這些技巧運用到實際中，我們才能成為一個優秀的職場溝通者。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇五
一直以來，基金行業的領導們都在不斷地努力著，帶領著他們的團隊發展壯大。而在這個過程中，基金領導的講話也成為了一種重要的交流方式。在聽完一場基金領導的講話后，我們不僅可以更加深入地了解行業動態，更能夠獲得許多有益的思考啟示。在本文中，我們將就最近聽到的一次基金領導的講話進行分析和總結，分享一些自己的心得體會。
第二段：認識創新的重要性。
隨著數據時代的到來，許多新興科技也不斷涌現。而如何應對并利用這些變革，也成為了基金行業不可回避的問題。在這次講話中，基金領導著重強調了創新的重要性。只有保持創新能力，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。對于我們個人而言，也應該時刻關注新的技術、新的想法，不斷思考如何創新，如何提高自己的工作效率。
第三段：認識風險管理的重要性。
基金領導在講話中還特別提到了風險管理的重要性。在現代金融市場中，風險具有不可預測性和不確定性。而基金公司作為投資的機構，對于風險的管理尤為重要。基金領導指出，要從行業風險、個股風險和管理風險三個方面入手，尋求到高效的風險管理方案。這也提醒我們個人，在工作和生活中，也要時刻注意由于各種因素導致的各種風險，保持警覺性，隨時做好應對準備。
第四段：認識價值投資的理念。
在基金領導的講話中，不僅有了解風險和創新等，還強調了實現長期價值的理念?；痤I導表示，要通過逐步精耕細作，打造高質量的投資標的。這也提醒我們吸取優秀人才而不是好項目所產生的投資價值，要善用時間沉淀，積極尋找并持有高質量的優質資產，積累長期價值。
第五段：結語。
總體來說，聽完基金領導的講話，讓我們對基金業更深入地了解。需要指出的是，基金領導在行業的探索和掌握上，具有政策意識和市場洞察力，而且在機構、人工智能、大數據等領域也逐漸將其發揮到淋漓盡致。作為一名基金從業者和一名投資人，應該時刻關注行業動態和自身的提升，緊跟市場脈搏，不斷拓展自己的視野和思考。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇六
基金領導講話是指基金公司領導人在重要場合下對員工、股東及社會公眾發表的重要演講?；痤I導講話的目的是引導公司的方向與決策，提高員工的積極性與士氣，增強股東的信心與滿意度，促進公司的健康發展。往往能夠有效地提升基金公司的聲譽與知名度。在聽取基金領導講話時，如何提取經驗和心得，成為更優秀的員工，是每一個在場聽眾所需思考的問題。
第二段基金領導講話的影響因素與基金公司應對策略。
基金領導講話的影響因素包括基金公司的經濟實力及市場地位、領導人自身的聲譽和影響力、話題的吸引度和針對性等等?；痤I導人針對不同話題制定不同的講話策略非常重要，在談話中表現出堅信和自信，以及以開放的姿態面對股民和媒體。如此一來，能夠樹立基金領導人的權威形象，同時也促進了公司聲音的傳播與影響，為公司形象塑造和利益維護打下基礎。
基金領導講話涵蓋的領域非常廣泛，目標受眾也多樣化。有的講話面向內部員工，如董事會和高管團隊，有的則面向外部投資者和媒體，如股神巴菲特的傳統講話。我們要根據講話的性質和受眾對象，分別把握其中信息的透露面和補充細節，同時從中獲取有用的投資理念和策略?；痤I導人講話的秘訣在于清晰明了地表達觀點，同時簡明扼要地傳遞公司的戰略方向和經營理念。
基金領導講話的過程中，需要講話者掌握基本表達技巧，其中包括流利的語言表達、清晰的詞匯使用、連貫的思路安排等等。同時，如何處理各種問題和答疑解惑是基金領導講話中關鍵的一環。聽講話者要主動思考，抓住重點和難點，留下實用的經驗和心得。基金領導講話的收獲并不僅在于聆聽過程中得到的信息，更在于在事件發生后進行一個總結，歸納和體會。對講話中的觀點進行深入的思考，總結歸納發現，自己也可以不斷的成長。
第五段總結。
綜合來看，基金領導講話是基金公司接受外界關注、傳遞企業信息和掌握市場動態最好的管道。在聽取基金領導講話時，我們要拓展思路，根據不同的角度和角色去理解，提取有用的信息和思路，從而借鑒吸收，增進個人能力和實踐經驗。通過不斷地聆聽和思考，希望每個人都能在這一過程中汲取到豐富的知識、體驗和智慧，成為投資領域中的佼佼者，為中國經濟的持續發展做出更多的貢獻。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇七
近日，我參加了稅務局的七一慶?；顒?。在這次活動中，我深刻感受到了稅務局團結向上、奮發向前的精神風貌，也深刻體會到了稅務工作的重要性和責任感。通過這次活動，我得出了幾點心得體會。
首先，我深刻認識到了稅務工作的艱辛和重要性。稅務工作是一項關系到國家經濟發展和社會穩定的重要工作，我們每個稅務人員都肩負著維護稅法的尊嚴和公平的重任。在這次活動中，我聽到了各位領導對我們的期望和要求，看到了他們對稅務工作的高度重視。這使我對自己的工作更加有了責任感，也更加明白了自己的工作不僅僅是擺在那里刷個卡、發發稅單，而是要有擔當和使命感，要不斷提高自己的專業水平和工作效能，為國家和社會做出更大的貢獻。
其次，我體會到了稅務局團結合作、奮發向前的精神風貌。在這次活動中，我見到了許多優秀的稅務人員，他們不僅工作能力出色，還和善待人、樂于助人。在交流中，我深感團結合作是我們稅務人員最重要的素質之一。正是因為大家的團結合作、相互支持，我們的工作才能順利展開，稅收工作的質量和效率才能提高。同時，稅務局領導也通過表揚和獎勵來鼓勵和激勵我們，使我們更加有動力去拼搏和創造。
再次，我在這次活動中對稅收政策的重要性和變化有了更深入的了解。稅收政策是國家經濟政策的重要組成部分，其變化對于企業和個人都有很大的影響。通過和同事們的交流，我了解到稅收政策的不斷創新和完善，讓企業和個人享受到了更多的減稅優惠和便利。同時，稅務局通過不斷加強稅收政策宣傳和培訓，使我們能夠更好地理解和應用稅收政策，確保企業和個人按照法規繳納稅款，促進稅收的公平和透明。
最后，我認識到持續學習和自我提升的重要性。稅收工作是一個不斷進步和學習的過程，只有不斷提高自己的專業知識和工作能力，才能更好地適應和應對稅收工作的變革和挑戰。在這次活動中，我們稅務局也安排了培訓課程和分享交流，讓我們有機會學習和吸取他人的經驗和教訓。通過反思和總結，我意識到自己在某些方面還存在不足，需要不斷努力和提高。因此，我決心要加強學習，提高自己的綜合素質和工作能力，為稅務局的發展做出更大的貢獻。
總之，在稅務局七一慶?；顒又?，我深刻認識到了稅務工作的艱辛和重要性，體會到了稅務局團結合作、奮發向前的精神風貌，了解到了稅收政策的變化和重要性，認識到了持續學習和自我提升的必要性。我將把這些心得體會融入到自己的工作和學習中，不斷提高自己的專業水平和工作效能，為稅務局的發展貢獻自己的力量。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇八
經公開考選，我于11月份來到縣局工作。一年來，在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成了對國家公務員這種角色的轉變和適應?，F將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。計劃局濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加各項學習活動，并注重自學。在保持共產黨員先進性教育活動中，我認真學習了江澤民同志關于“三個代表”的重要思想和胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關于加強黨的執政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。通過在綜合科的工作，使我了解了規劃編制工作的內涵，提高了個人工作能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。同時，我還自覺學習國家公務員法、行政許可法、企業投資項目核準暫行辦法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。
第三，通過對公務員宗旨和行為規范的認識，我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、踏實肯干，努力完成好各項業務工作。
一年來，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
第一，配合領導做好我縣“十一五”規劃的編制工作。通過參加市“十一五”規劃研討班，我了解了“十一五”規劃編制的重要意義、基本原則、規劃程序等，認識到“十一五”規劃編制工作是我局乃至我縣的`主要工作之一。一年來，我們按照縣委縣政府的工作要求，制定了《關于“十一五”規劃編制的實施意見》，3月份配合縣政府組織有關部門召開了全縣“十一五”規劃編制工作會議，對規劃編制工作進行了動員和具體部署。規劃編制期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及市“十一五”規劃的政策理論和進展動態，收集學習我縣及兄弟縣市“十五”計劃的成功經驗，為專向規劃的編制單位提供依據和素材。同時通過學習調研、聽取和參與領導們關于規劃的討論，使我逐漸加深了對我縣整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。
第二，做好全縣宏觀經濟發展的分析預測工作。對宏觀經濟的分析研究，是我局工作的重點，同時也是一項業務性很強的工作。我通過認真學習金融市場管理、資本市場發展規律、國家財政政策和貨幣政策研究等知識，現已基本掌握了經濟分析工作的基礎知識，在加快民營經濟發展、增加農民收入、調整投資結構、拓寬招商領域、建設和諧梁山等方面，提出了一些有價值的工作建議，為領導決策提供了參考依據。
第三，開展了各項專業調研活動。2月份以來，根據工作安排，我局先后開展了對專用汽車及零配件制造業、農村經濟、全縣熱電聯產現狀、服務業、重點項目建設、土地資源利用情況、風景區登山環線建設、區域經濟發展格局構建等多項專業調研活動。先后到梁山鎮、拳鋪鎮、馬營鄉、徐集鎮、韓崗鎮及東岳掛車、三利樹脂、嘉泰中藥飲片公司、華東電子公司、臻嘉肉食品進出口公司、梁山風景區、縣二電廠等有處實地考察，在此基礎上，我先后編寫了《關于農業發展的思考》、《關于梁山縣專用汽車業發展的調查報告》、《重點項目建設的外部條件分析》等工作報告，其中有的報告被《梁山縣汽車工業發展規劃》采用，有的報告被市級刊物刊登。通過調研活動，不僅提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力，同時也為我縣“十一五”規劃編制提供了信息。
第四，協助完成20鄉鎮國民經濟和社會發展綜合考核、金三角工業園道路建設規劃、專用汽車展銷會招商、20固定資產投資項目審報、山東省重要產業集群調查等工作。
第五，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
三、下一步的工作打算。
一年。
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稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇九
第一段：引言和背景介紹（200字）。
稅務局七一心得體會總結，是我對我所在的稅務局在慶祝建黨100周年之際所開展的一系列主題活動的總結和反思。作為黨員干部，稅務局的七一活動對我來說意義重大。通過參與這些活動，我不僅對黨的歷史有了更深的了解，也對稅務工作有了更全面的認識。本文將從感受黨的偉大、增強黨性修養、加深紀律意識、提高工作能力和加強團隊合作五個方面進行總結。
第二段：感受黨的偉大（200字）。
稅務局七一活動的一個重點是學習黨的歷史。通過觀看紀錄片、參觀展覽和聽取講座，我深刻感受到了黨的偉大和光榮。無論是黨的初心和使命，還是黨的奮斗歷程和豐功偉績，都讓我感到深深的自豪和敬佩。黨的領導作為我們的指引，鼓舞著我們繼續前進，為國家的繁榮發展貢獻自己的力量。
第三段：增強黨性修養（200字）。
參與稅務局七一活動，我更加深刻地認識到黨性修養的重要性。黨性修養是我們作為黨員干部應具備的一種精神品質，體現在思想、作風、行動上。通過開展主題團組織生活會和學習黨章黨規，我不僅增強了自身的黨紀黨規意識，還樹立了正確的價值觀和世界觀。只有不斷加強黨性修養，我們才能更好地踐行黨的初心和使命。
第四段：加深紀律意識（200字）。
稅務工作是一項需要高度紀律性的工作。七一活動讓我更加深刻地認識到黨紀廉政建設對稅務系統的重要性。通過參與紀律教育和廉政警示教育，我對各項紀律規定有了更清晰的認識，增強了自己的紀律意識。同時，通過與同事和上級的交流和互動，我也更加理解了要發揚廉潔自律、嚴格執行紀律的重要性。只有保持良好的紀律意識，我們才能更好地服務于人民，推動稅務工作的發展。
第五段：提高工作能力和加強團隊合作（200字）。
七一活動提高了我的工作能力和團隊合作意識。在活動中，我參與了各類培訓和學習活動，學到了不少實用的工作技能和知識。與此同時，我們還組織了一些團隊合作的活動，如集體拓展訓練和團隊建設活動，通過這些活動，我們更好地了解了彼此，并加強了團隊凝聚力和合作意識。這對于我們更好地完成工作任務和提升綜合素質有著重要的意義。
總結：
通過參與稅務局七一心得體會總結活動，我不僅對黨的偉大有了更深刻的認識，也加強了黨性修養和紀律意識。同時，我也提高了工作能力和加強了團隊合作。這些都將對我今后的工作和發展起到積極的影響。我將堅守初心、牢記使命，不斷提高自身素質，為稅務局的發展做出更大的貢獻。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇十
稅務局植樹活動已經結束了，這次活動讓我受益匪淺。我感到榮幸和自豪能夠參加這次活動。在這個過程中，我學到了許多關于植樹種樹的知識，也感受到植樹的意義和重要性。接下來我將分享我的體驗和體會。
第二段：植樹種樹的知識。
在這次活動中，我了解到了植樹種樹的常識。比如說，不同的土壤對不同的樹種具有不同的適應性；植樹點的選擇需要考慮到樹木的生長環境等多個因素；植樹的季節不同需要選用不同的栽培技術等等。這次活動也給我們展示了如何正確地選用樹種，以及如何為樹木合理地施肥和澆水。
第三段：植樹的意義。
植樹不僅僅是向自然界做出的貢獻，更是每個人都應該履行的環保責任。樹木不僅能凈化空氣，還能固定土壤，防止土地流失。對于我們個人來說，植樹也是我們追求健康生活的一部分。植樹不僅僅是為了讓環境變得更好，而是為我們自己的生活創造更多的福利。
通過這次活動，我體會到了植樹的意義和重要性。每一棵樹不僅僅是地球上的一個存在，更是人與自然和諧共生的標志。通過植樹，我們可以為自然環境做出實實在在的貢獻，在過一段時間后，我們可以看到我們所植樹的成果。在這次活動中，我也學會了如何正確地栽種，如何生產上的問題。由于現場教學的感性體驗，讓我更加仔細思考，更雄心勃勃地投入到植樹行動中。
第五段：結論。
每個人都應該為保護環境出一份力，植樹種樹是我們每個人的責任。我們要保護好自己生活的地球，讓下一代也能感受到綠色生態環境的美好。同時，通過這次活動，我深刻認識到，除了政府大力宣傳環保，每個人都有義務去推動并貢獻環保事業。植樹不是一天兩天就能完成的任務，需要我們不斷地堅持和努力，為地球做貢獻。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇十一
_行長的講話中，全面深刻分析了國際國內經濟發展形勢，同時分析了我市的經濟發展環境。他明確指出：“從國際看，世界經濟有望繼續恢復增長，但不穩定、不確定因素仍然較多。各國宏觀政策顯著分化，國際金融市場仍將動蕩。發達國家失業率居高不下，貿易保護主義可能升溫。新興市場通脹水平明顯上升，宏觀政策與國際資本管控壓力增大。從國內看，中國經濟仍將處于戰略發展機遇期，但宏觀經濟平穩運行面臨復雜形勢，特別是物價上漲與經濟結構調整壓力加大，資源環境約束強化，改善民生任務艱巨。中國政府將以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，增強宏觀調控的針對性、靈活性、有效性，加快推進經濟結構調整，不斷深化改革開放，保持經濟平穩較快發展。從重慶看，當前重慶多重機遇匯集，“314”總體部署和國發3號文件政策效應加快釋放，西部大開發深入實施、三峽后續工作全面啟動、國家中心城市和兩江新區開發開放又添新動力，大發展的氣勢已經形成，市政府提出全年gdp增長13.5%?？傮w而言，國際金融危機影響仍在持續，國內外各種不確定因素仍然較多，重慶市進入全面發力、闊步前進的重要時期，銀行業處在大有作為的戰略機遇期，同時競爭壓力也在不斷加大，經營管理面臨諸多機遇和挑戰。”因此，把20_年確定為我們市分行“創新發展年”，不創新就不會有出路，不創新就沒有前途，不創新銀行就缺乏市場核心競爭力。面對形勢，我們要自我加壓，發揮優勢，多做奉獻;面對挑戰，我們要迎難而上，踏平坎坷，戰勝風雨。
二、信心和勇氣。
關于今后個人消費信貸業務，分行領導也已經明確了業務發展重點：“個人貸款要堅持以房貸和車貸為主，經營類貸款為輔的工作思路。建立個人貸款同城操作中心，實現零售貸款集中在中后臺審批，提高審批效率，讓客戶經理把更多精力用于業務拓展?！闭雇磥?，我市的汽車消費信貸市場發展空間非常巨大，發展汽車消費信貸正面臨著前所未有的發展機遇。其原因和理由我想主要有這么五點：一是“有車族”迅速增加，汽車產量快速增長，為發放汽車消費貸款提供了豐富的商品保障;二是消費觀念前衛變化，居民消費結構升級，為發放汽車消費貸款提供了潛在的需求保障，車貸正在成為房貸以后新的個人消費信貸重點;三是政府控制比較放松，寬松的宏觀政策為汽車消費貸款發展提供了可靠的政策保障;四是銀行信貸強力支撐，金融機構大力發展消費信貸，為市場提供更豐富的金融產品和服務;五是消費習慣悄然改變，居民消費習慣正在發生變化，信用卡透支消費逐漸成為年輕人的生活方式。也就是說，_行長的講話使我們從事基層消費信貸業務的員工，進一步增強了發展信心，增強了發展動力，看到了發展曙光。
三、責任和使命。
二戰后期，在地中海的一個海灣，有段時間德國軍艦總是在每周一，三，五日去布水雷，而英國掃雷艦則逢二，四，六日去掃雷，漸漸成為雙方都默認的規律。有一天，英國軍隊不知為什么沒有去例行掃雷，第二天德國軍艦照舊去布雷時便撞上了自己布在水下的魚雷。軍艦沉沒了。英國人把落水的德國人作為俘虜救了起來。德國的艦長被救上英國軍艦后立即怒斥英國人：“你們怎么能這么干?也太不負責任了!這在我們的軍隊中是決不容許的!”他是在責怪英國人前一天沒有去掃雷。有的時候做出的事情不一定是對是錯的，但是做任何事情都要堅守原則，都要認真負責。這個經典小故事告訴自己，責任重于泰山。認真學習行長的講話，從分行領導的講話中，我感受到作為一個銀行員工，必須牢固樹立責任意識和風險意識，要象杜拉拉一樣去懷揣著夢想和使命去拼搏。聯系自己讀過的《杜拉拉升職記》這本小說，主人公杜拉拉只是一位普普通通、平平淡淡的職場女性，沒有什么家庭背景，沒有什么嫵媚姿色，但是，她憑借著自己的自信、敬業、勤奮、精細、聰明，使她從一個比較稚嫩的大學生，歷經挫折、適應、跳槽、升遷，最終把握機會，獲得工作上和事業上的成功。在當上司想證明自己在公司的重要性時，在公司關鍵的時候扔下的上海這邊的裝修工作。杜拉拉獨立而且出色地完成了廣州和上海的裝修任務。在主管辭職時高管們也就自然想起，也會放心地讓杜拉拉接手上海的工作!在每次接受任務時，她都能靠著自己的責任心和使命感，及時且保質保量地完成任務，這才是她成功的秘笈!在現在這個競爭激烈的社會中，我們每個人都要不辱使命，不負重托，在堅定信心的指引下，向著成功的彼岸去努力。不要在乎自己無法左右的事情，做好自己能做的，成功終會到來?？梢哉f，責任永遠是一個人走向成功的工作宣言。
為什么這樣講，責任是一個人的工作宣言。因為細節決定成敗，每個人所從事的工作，都是由一件件細節構成的，但我們不能因此而對工作中的細節敷衍應付或輕視責任。要以高度的責任感對待自己的工作，把每一件小事做好，樹立對事業追求的標桿，用自己的特長和學到的理論指導自己的工作實踐，以高度的使命感去服從服務于自己所從事的工作，去實現自己的人生價值。一個人無論在什么工作崗位上，無論從事什么工作，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。只要用心去工作，用愛去行動，去開展信貸業務，去發展信貸客戶，防范金融風險，我們一定會一出色的工作業績得到領導和同仁的認可。
新的起點，新的使命，新的征程?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！边@是清代畫家鄭板橋當知縣時的感懷。關切之情中，透著的是沉甸甸的責任。作為一名新時期的銀行員工，在今后的工作中，自己要進一步增強責任意識和使命意識，常察客戶情，常慮發展憂，常思自己責，成績面前要看到不足，繁榮背后要看到危機，專心致志地做好信貸業務工作，不負處領導和分行的重托，在“創新發展年”創新服務理念，創新服務模式，創新服務作風，不斷提高自己的工作執行力和創新力，通過努力使自己的工作推上一個新的臺階。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇十二
學習了總經理xxx在xx公司中層干部大會上的講話，我深受啟發和鼓舞，作為一名工程技術人員，我深感責任重大，同時感受頗多，主要有如下幾點：
必須把思想統一到建設既強又大的國際化新潞安的總體奮斗目標上來。在實際工作中要認清形勢，尊重規則，以公司發展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身心放在公司的發展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續穩定和健康發展，當作我們的生命線，當作現在工作的頭等大事和第一責任。以此為中心來思考和安排我們的各項工作。
團結是公司發展的基礎，只有團結才能實現發展，團結是一個企業無形的但最具有價值的核心競爭力。作為公司的一員，應該找準自己的位置，自覺樹立團結合作意識，嚴于律已，寬以待人，形成團結，凝聚力量。一切不利于發展的話不說，不利于發展的事不做，自覺維護公司形象。
學習者智，學習者強，學習者勝。學習工作化，工作學習化已經成為一種新的工作業態。在工作中要向領導學習，向同事學習，向書本學習，向工人學習。熟悉預算定額，清單，工程量的計算規則。深入工地，了解施工過程。要徹底摒棄畏難情緒，要勤學多問，在工作中耐心，細心，不急不躁，保證工作質量和效率。勤于思考，勤于鍛煉，因為業精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。
堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。不折不扣保質保量完成領導交辦的各項工作任務。
責任是一種義務，更是一種使命。要有高度的責任感和使命感，愛崗敬業，恪盡職守，兢兢業業做事，踏踏實實工作，勇于進取，擅于創新，不僅對自己的工作切實負起責任，而且能結合工作實際發揮自己的潛能，在遇到困難時不推諉，不退縮，知難而進，以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克難，努力把工作做到盡善盡美。
總之，我要以求真務實的進取精神和腳踏實地的工作態度，找準公司發展和自身崗位的結合點，開拓創新，為公司持續穩定健康發展做出自己應有的貢獻。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇十三
稅務局是一家負責征收各項稅費并管理稅務系統的群體。作為稅務局的一員，一方面需要具備專業的稅務知識，另一方面也需要具有良好的組織協調能力和高效的溝通能力，在基層工作中更是如此。這篇文章將從我的實際工作出發，結合自己的體悟來談談稅務局基層工作的心得和體會。
第二段：基層工作的重要性。
基層工作作為稅務局工作的基礎，其重要性不言而喻。從我的實際工作中可以看出來，基層工作有助于對企業實際情況的了解，有助于提升服務質量，有助于及時發現和解決問題，有助于提升稅收征管水平。通過基層工作，我們稅務局與納稅人之間的距離更近，增強了互信和互動，也更好地明確了我們稅務局的職責和作用。
第三段：加強與納稅人的溝通交流。
加強與納稅人的溝通交流是稅務局基層工作的一大重點。為了更好地滿足納稅人的需求，我們在基層工作中注重傾聽納稅人的意見和建議，關注納稅人的實際訴求和困難，積極向納稅人傳達稅收政策，提供專業的稅務咨詢服務等等。加強與納稅人的溝通交流，有助于消除矛盾，解決問題，促進稅收工作的順利進行。
第四段：不斷提高工作效率和服務質量。
稅務局基層工作的要求非常高效。在實際工作中，我們需要盡量將效率提高到極致，并且不斷提高服務質量。我們需要高度敏銳地捕捉問題，迅速分析問題，迅速給出解決方案。同時，我們還需要在工作中保持創新精神，不斷優化工作流程和服務質量，以提高納稅人的滿意度。
第五段：總結。
總體來說，稅務局基層工作是一個需要全身心投入的過程。雖然這一工作難免面臨各種挑戰，但我們有信心和決心應對每一個問題，為實現稅務工作的科學化、規范化、高效化貢獻著自己的力量。我相信，通過不懈的努力和改進，稅務局基層工作將會越來越出色，為稅收工作的發展作出更大的貢獻。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇十四
近年來，全國各地都開展了植樹造林的活動，作為一項重要的綠化工程，它對于生態環境的改善和保護具有重要意義。稅務局作為社會責任感較強的部門，也積極響應號召，開展了植樹活動，許多稅務干部和職工積極參與其中。經過一年多的努力，我們收獲了一些心得體會，下面進行總結。
第二段：植樹活動的重要意義。
植樹是建設生態文明的一項重要舉措。它不僅可以改善環境，增加空氣濕度，防止水土流失，提供氧氣和制造負離子，還能成為吸引游客及改善城市氣息的一項重要旅游資產。同時，植樹也是一項反映企業社會責任的重要行動，是稅務機關履行職責，關心國家環境保護和公益事業的主要方式之一。
第三段：團結協作、積極配合是植樹必須的素質。
在稅務局的植樹活動中，我們始終堅持“團結協作、積極配合”的原則。所有志愿者齊心協力，在樹苗選擇、種植技巧、起苗、栽種等方面給予建議與幫助。同時，負責人要對活動全程進行跟蹤，協調各領域資源，充分調動大家的工作積極性，提高植樹活動的效果和成果。
第四段：植樹活動對于職工個人的影響和體會。
植樹活動讓每個參與的人都受益匪淺。除了鍛煉了增強體質，許多職工通過這次活動提高了自己的理財意識、工作紀律、執行力和責任感。在這個過程中，大家不斷感受到企業文化對敬業、誠信、創新和責任的追求和承擔，從而培養了協作精神和為社會發展貢獻力量的意識。
第五段：植樹活動繼續進行，努力為美好環境出一份力量。
建設美麗中國是我們全國億人共同的夢想，植樹也為實現這一目標做出了貢獻。但要實現這一目標，還需廣大干部和職工的努力。我們應繼續組織開展多種或多角度的環保行動，進一步發揮企業公益先鋒隊的作用，積極為美好環境出一份力量，為實現美好的社會和和美好的生活而奮斗。
稅務局領導講話心得體會總結（熱門15篇）篇十五
2005年度，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進地方經濟發展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務和重點工作，進一步解放思想，創新思路，轉變作風，強化服務，較好地完成了年度工作目標任務?，F將主要工作總結如下：
一、創新思路、強化措施，全面完成了2005年目標任務。
一年來，全系統以服務經濟建設為中心，牢牢把握源頭質量監管這條主線，積極探索新形勢下加強質監工作新路子。一是創新工作思路，營造良好的工作環境。今年來，全系統始終堅持“三不變”、“三轉變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉變、職能調整、工作重點轉移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協調，為全面履行職能創造了良好的工作環境。二是完善工作機制，促進目標任務的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結果作為干部使用和獎懲依據。其次，嚴格落實源頭質量監管責任機制。按照定區域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監管，確保源頭監管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協調機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內外部協調。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現“四個新突破”。以源頭監管、安全監察為重點，加大執法力度，在監管手段、監管方式、監管成效上有了新突破；以隊伍建設為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業務培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內部監督制約機制，規范管理、執法行為，政風建設有了新突破；以促進事業發展為重點，加強基礎建設，業務工作與文明創建有了新突破。農業標準化工作受到省局表彰，安全生產、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質獎勵，政風建設被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統用于基本建設、執法裝備、技術設備和辦公設施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎進一步夯實，發展后勁進一步增強。
二、狠抓源頭、強化服務，進一步加強質量監管工作。
今年以來，全系統把監督與服務有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監督中優化服務，實現了監督與服務的良性互動。
（一）圍繞政府中心工作，服務于經濟發展。一是扎實推進質量興市工作。認真組織實施市政府“質量興市”工作意見和“質量優秀產品和質量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯動、企業主動的質量興市工作機制，質量興市工作取得了階段性成果。**縣質量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優秀等次。**啟動了新一輪質量興縣工作。開展了2005年度市質量管理獎和質量工作先進個人的評選活動。全市的產品質量、服務質量、工程質量得到了穩步提升。二是大力實施名牌發展戰略。確定9家企業11種產品為2005年度安徽名牌產品培育對象，制定了切實可行的名牌產品培育計劃，加強引導和扶持。經過精心培育，**、**公司的3種產品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設質量信用體系。建立了全市生產企業質量檔案庫，實行動態管理。在此基礎上，按照省局和市政府信用體系建設總體要求，制定了質量信用體系建設實施意見和質量信譽等級評價細則，建立企業質量信用征信和授信體系。對失信企業建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監管、市場規范運作的信用管理和服務機制。為進一步規范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發布了誠信經營承諾，加強行業自律。通過扎實開展質量誠信活動，企業的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發展建言獻策。建立了質量狀況分析報告制度，樹立大質量觀念，整合質量、標準、計量、監督等信息資源，借鑒、利用經貿、工商等部門信息，對2005年全市質量整體狀況進行了深入分析，形成了質量狀況分析報告，為領導決策提供參考，切實從宏觀做好服務。組織開展了對全市非金屬礦產業及其產品質量狀況的深入調研，在掌握第一手資料的基礎上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關部門決策提供科學依據，得到了市委主要領導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。
（二）圍繞提升質量水平，服務于企業需要。一是夯實質量管理基礎。認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業加強質量體系建設，組織開展了iso9000系列質量管理體系內審員培訓，幫助6家企業通過了質量管理體系認證，完成了6家實驗室機構計量認證/審查認可監督評審，提高了質量管理水平和質量保證能力。二是夯實標準化基礎。幫助、指導企業制修訂產品標準27項，新發展條形碼系統成員16家，完成產品采標標志數3個，幫助2家企業建立了標準體系。開拓服務標準化領域，完成了《***風景區服務質量要求》和《***風景區解說要求》2項服務業地方標準初稿。精心打造農業標準化這一“亮點”工程，推進我市農業產業化進程。制定發布5項省地方標準，建成農產品質量標準體系1個，****省級農業標準化示范項目以優異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目年度建設任務，組織開展了農產品批發市場調研工作。經過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農業標準化示范項目。扎實有效的農業標準化工作，對促進農業增效、農民增收和農村產業結構調整發揮了積極作用，在全省農產品質量安全管理及農業標準化工作會議上受到表彰。三是夯實計量基礎。建立了計量管理數據庫，全市26051臺（件）強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發揮了計量工作對促進企業技術改造、節能降耗、提高經濟效益、維護公平競爭的市場環境的基礎和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品生產企業計量保證能力現場核查，獲準使用“c”標志。四是扎實開展“一攬子”服務活動。以市政府確定的2005年度重點骨干工業企業為重點，在企業自愿的前提下，針對企業需要，開展質量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領域、多層次的服務，向企業提供政策法規指導、人員培訓、信息咨詢和技術支持，為企業解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質量管理知識培訓。全年開展質量法律法規、質量管理、標準、名牌產品、計量、生產許可證、特種設備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業負責人和各類技術骨干500多人次，編印并發放各類資料5000多份。以提升企業負責人質量管理理念為切入點，與市工商聯聯合舉辦了有68家企業80余位企業負責人參加的質量管理論壇，邀請國家級質量管理專家開展質量知識培訓，****等5家企業交流了質量管理經驗，取得了良好效果。水泥企業生產許可證年審中，針對發現的問題，組織召開了分析會，幫助企業查找原因，采取措施積極整改，深受企業歡迎。六是服務為先，超額完成招商引資任務。依托部門職能，突出做好服務，堅持誠信引商、服務安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務數的380%。**縣質監局引資120萬元，也超額完成了引資任務。
（三）圍繞部門職責，服務于社會穩定。一是探索創新源頭監管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結合**實際，大膽探索，建立了“統一領導、各負其責、系統協調、劃片監管”的管理工作體制。根據企業分布狀況劃分監管責任片區，成立片區監管組，履行質量、打假、特種設備安全監察三個責任制，實行綜合服務、綜合管理、綜合執法，建立了源頭監管的協調指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯動機制、質量誠信機制和責任追究獎懲機制，制發了監管考核辦法，規范了工作流程，制定了環環相扣的工作措施。既將有限的人力資源優化整合，充實了監管力量，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工的業務能力，同時一個口子對外，避免了對企業的多頭檢查。新的監管體制運行以來，已全面摸清了轄區生產企業基本狀況，建立了電子監管檔案庫，切實提高了源頭監管工作的有效性。二是深入實施食品質量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業進行了逐戶復查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食品生產加工企業生產必備條件調查，對新十類食品生產許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業，繼續加強證后監管，保證企業生產條件符合發證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業生產條件、衛生環境、質量意識、質量管理都有了明顯提高。組織43家企業進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業通過了現場審查。建立了31家工業產品生產許可證獲證企業檔案，完成了26家企業的生產許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產、銷售無證產品違法行為9起。三是進一步提高監督抽查的有效性。圍繞農資、食品、建材、強制性認證產品和關系人民群眾健康安全的產品，加大監督抽查力度，嚴把產品質量關。前三季度，共抽查892批次產商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多種形式，加強企業自律，督促引導企業改進產品質量，并及時在新聞媒體上公告監督抽查結果，正確引導消費。四是強化“執法為民”理念，全面履行整頓和規范市場的重要職責。1至10月份，全系統出動執法人員2200多人次，以食品、農資、建材、節日市場整治為重點，組織開展了兩節市場打假、農資、知識產權、汽車配件、奶粉、生活生產資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產商品貨值500余萬元，端掉制假窩點3個。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜陽劣質奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責任感和政治敏銳性，率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽。以此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名單所列或有質量問題的奶粉5種0.8噸，無qs標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質量問題的大米近40噸。與經貿委、供電部門聯手，切斷小軋鋼企業電力線路，徹底停止了地條鋼生產行為。五是加大特種設備安全監察力度。制定了全市特種設備事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監管到位的動態監管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓力管道普查數據庫，通過了省局驗收。出動安全監察和行政執法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等10個檢查活動，檢查特種設備538臺次，立案查處29起，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設備安全事故的發生。加大監察力度，嚴厲查處充裝非自有產權氣瓶行為，引導企業建立行業自律機制，做到產權轉移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規范了液化氣充裝市場。
三、內強素質、外樹形象，不斷加強自身建設。
全系統按照“優化發展環境、轉變政府職能、樹立行業形象”的總要求，以科學發展觀為指導，以隊伍建設為根本，大力加強行風、政風建設，實現了質監工作的有為、有位、有效。
一是以提高隊伍整體素質為目標，建設學習型機關。系統地學習了十六屆四中全會精神和《黨內監督條例（試行）》、《紀律處分條例》等，深入開展了“學、比、查、樹”學習教育活動和查問題、查認識、查措施的“三查”活動，進一步增強了干部職工保國安民的責任意識。局黨組制定了年度學習計劃，以政治、法律、業務學習為重點，堅持周五職工學習日和執法人員周六集中培訓制度，努力打造學習型機關。通過學習教育，干部職工講政治、講學習、講奉獻、講團結的氛圍日益濃厚，隊伍的凝聚力、戰斗力進一步增強。二是以提高依法行政水平為核心，建設效能型機關。制定了行政效能建設意見，扎實開展效能監察工作，認真執行政務公開、服務承諾制度，強化機關內部管理，樹立機關廉潔、高效形象。認真學習貫徹《行政許可法》，提高了干部職工依法行政的能力和水平。市局代表隊在全市《行政許可法》知識競賽上榮獲第一。規范行政執法工作，嚴格執法程序，完善并認真執行行政案件辦理程序和各項制度，對案件審查嚴格把關，全系統共辦理案件382起，無一件行政訴訟、行政復議案件。加強行政執法的層級監督，開展了實施法律法規回頭看活動和執法檢查，促進了執法行為進一步規范。三是以行風政風建設為抓手，建設廉潔型機關。集中開展了反腐倡廉警示教育，認真執行國家質檢總局“八嚴格”、“七禁止”的規定，不斷增強干部職工紀律意識和法制意識，真正做到依法行政，廉潔從政，有力地促進了全系統的行風建設。強化外部監督，堅持服務質量跟蹤督查卡制度，并開展了服務質量問卷調查，對企業提出的20余條意見和建議認真梳理、分析，在工作中合理采納。全年全系統無一例違法違紀行為。全面開展文明創建工作，市局和**縣局積極創建文明單位，市局被評為全市雙擁工作先進集體，市行政服務中心質監窗口被評為“紅旗窗口”。四是以迎評為契機，樹立部門良好形象。召開了迎評動員大會，制定了實施方案，細化工作任務，確保工作落到實處。市、縣局黨組成員主動登門，虛心聽取省人大代表的`意見與建議，接受人大代表和企業的監督。通過勤聯系、勤宣傳、勤匯報，人大代表對質監工作有了進一步的了解，對質量監管工作的滿意率達到80%，基本滿意率為20%。認真開展了實施產品質量法律法規情況自查自糾，查找工作中的不足，落實整改措施。同時，加強與市人大的聯系，向市人大常委會第**次會議報告了近3年來全市產品質量監管情況，進一步展示了質監部門服務經濟、促進發展所作的工作和取得的成績，得到了市人大常委會的充分肯定。五是以宣傳為手段，不斷擴大質監工作的社會影響力。通過報紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報、知識競賽、主題演講、質量論壇、培訓講座、座談交流等方式，以3?15、安全月、質量月等大型服務咨詢活動為平臺，創新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，廣泛宣傳質量法律法規，提高全社會質量法制意識，不斷增強質監工作的社會影響力。與市電臺聯辦了2期“981”熱線，在《**日報》開辟宣傳專版2個，在電視臺制作專題宣傳片12期，市電臺對我局3?15宣傳服務活動進行了全程現場直播，上報的政務信息被市委、市政府采用6條，省政府采用1條，在中央電視臺、《中國質量報》、**電視臺等市級以上媒體播發稿件75條。質量月期間，與市發改委等部門聯合舉辦了全市多家企、事業單位參加的**演講比賽，營造了全社會進一步關注質量、創造質量、享受質量的良好氛圍。我局3名機關干部獲得前三名。開展了“農資打假送法下鄉”活動，向農村經銷戶、農民宣傳農資產品標準要求和識假方法，發放宣傳材料，引導經營戶依法經營，增強農民的自我保護意識。以市人大常委會聽取質量監管情況工作報告為契機，為在更高層次、更廣范圍上加強宣傳，我們將《質量技術監督常見問題50問》、《政務公開服務指南》、《農業標準化工作手冊》和《**質量信息》等資料分別呈送給市人大常委會委員和列席領導，進一步宣傳質量工作，宣傳質監職能，宣傳質監部門，取得了良好效果。六是以改革為動力，強力推進技術機構能力建設。大力實施科技興檢、人才強檢戰略，本著實事求是、量力而行的原則，確立了“立足現有、著眼發展、分步實施、扎實推進”的改革思路，制定了技術機構改革方案，明確了改革方向和措施。強化內部管理機制，實行企業化管理、全過程成本核算，人員實行聘用制，推行崗位工資、績效工資為基礎的工資模式，以崗定薪、績效掛鉤，極大地調動了干部職工的積極性。加大投入，添置了一批先進設備，提高了裝備水平，提升了檢驗檢測能力。結合**實際，突出特色，在充分調研的基礎上，積極籌建**產品檢驗中心，為我市**產業發展提供技術支持。在“項目市場化”和“投資多元化”的前提下，開展項目合作，拓寬投融資渠道，加快資源整合。市技術所與**公司合作成立了**檢測中心。
四、正視困難、超前謀劃，理清2005年工作思路。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與省局黨組和人民群眾的要求，還存在一些差距與不足，主要表現在：一是對新形勢下加強產品質量監管的重要性、緊迫性認識不足，企業質量意識、質量基礎有待提高，長效監管機制有待在實踐中逐步完善。二是質監系統基礎薄弱，經費保障困難，基礎設施建設投入不足，發展乏力，檢測手段和檢驗能力亟待改善，技術機構改革和能力建設有待實現新的突破。三是隊伍建設還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務質量需要進一步提高。
2005年，市質監局將在省局黨組和市委市政府的正確領導下，創新思路、銳意進取、艱苦創業，推動全市質監工作再上新臺階?？偟闹笇枷胧牵阂浴叭齻€代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續堅持“三轉變”、“三不變”、“三貼緊”的工作原則，樹立科學發展觀，按照規范化、法制化、科學化的要求，全面推進質監事業的發展和進步?；竟ぷ魉悸肥牵豪卫伟盐辗战洕ㄔO“一個主題”，突出抓好食品質量安全和特種設備安全“兩個重點”，進一步強化發展意識、責任意識、服務意識“三個意識”，認真抓好隊伍建設、技術機構建設、基礎設施建設、政風建設等“四大建設”，努力實現源頭抓質量、執法打假、文明創建、技術機構改革、質量信用體系建設等“五個突破”，達到“建立一流隊伍，培育一流作風，樹立一流形象，創造一流業績”的“四個目標”。重點抓好以下工作：
一是堅決貫徹落實國務院關于加強食品安全監管的重大決策和部署，全力打好食品質量安全攻堅戰。
二是推進名牌戰略，堅持監督與服務相結合，建立全面高效的服務工作機制，加強標準化、計量、質量認證等質量基礎工作，加大從源頭加強質量建設工作的力度，引導企業走品牌效益發展之路。
三是把“質量興市”工作引向深入。認真貫徹落實《關于進一步開展“質量興市”工作意見》，將“質量興市”工作抓緊抓實，抓出成效。
四是圍繞監管任務，完善工作機制。對源頭質量監管進行“流程再造”，確保監管責任主體明確、過程環環相扣，使源頭監管的各項措施真正落到實處。同時，積極推進技術機構改革，加快技術創新，增加檢驗、檢測機構投入，不斷提高檢驗檢測能力。
五是堅持“安全第一、預防為主”，切實加強安全監察工作。嚴格落實安全生產責任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發生。
六是進一步加大宣傳力度。引導企業守法經營，增強全社會質量法制意識。
七是加強質監隊伍建設。堅持以人為本，加強對干部職工的政治理論、業務素質和勤政廉政教育，不斷提高隊伍的整體素質，強化制度建設，完善內部監督制約機制，暢通外部監督渠道，不斷提高執政能力和執法水平，努力塑造質監部門的良好形象。