通過寫檢討書，我們可以發現自己存在的盲點和不足，從而更好地改進自己的能力和表現。小編為大家整理了一些優秀的檢討范文，希望能夠給大家寫檢討書提供一些參考和借鑒。

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇一

您好！

真是十分的抱歉，這次的事情，完完全全是我個人的失誤！給大家造成了麻煩，實在是非常的對不起。

對不起，領導。要是我能聽從您過去對我的教誨，好好的審視一下自身的問題，好好的改正自己耐不住的性子，可能就不會反生這樣難堪的事情了。作為一名工作了x年的員工，我在做自己工作的時候，居然犯下了這樣基礎的錯誤！甚至還影響了同事們的正常工作，這實在是非常過分的事情！

但是要是追究這次錯誤的根本原因，主要的問題還是在我自己的身上。在聽了領導的批評之后，我結合大家的看法，對自己的錯誤進行了仔細的分析和反省，清晰的看到了自己身上的這些問題！

首先，自己對待工作的耐心越來越不夠了。自己作為一名老員工，總是在想著怎么去提高自己的效率，過去對工作的熱情也變得淡化了一些，導致在工作的時候，總是出現些馬虎的現象！這本身是非常不允許的！但是在過去的時候并未出現嚴重的問題，我就沒有去仔細的反省自己，這實在是不應該的。要是我早些認識到錯誤的嚴重性，也許就能避免這些之后的問題。

其次，自己在面對工作時的態度非常不專注，甚至可以說是散漫。也許是過去的經驗在阻礙著我，我在面對這些熟悉的工作的時候實在是太過自大了，以為是自己熟悉的事情，自己就不會犯錯，導致自己在做事的.時候十分的散漫！而這次，就非常不幸的，造成了工作的嚴重失誤。其實也談不上幸不幸，自己這樣的工作態度，出現問題不過是遲早的！我要及時的改正，才是正確的選擇！

最后，自己最近這樣消極的工作態度，實在是非常的不正確。不僅造成了一系列的問題，還影響到了其他人的工作！雖然我現在已經深刻的反省，但是對其他人的損失卻是于事無補。我真的感到很慚愧，很抱歉。但是我能做的，也只是反省自己的態度，改正自己的問題！讓自己在今后，不要再犯下同樣的問題！不要再犯下這樣的錯誤！

檢討人：

日期：

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇二

尊敬的領導：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現低級錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰的老骨干，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環節的工作按流程做好每一步。

2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇三

尊敬的各位領導：

你們好！

今天，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查，來表達自己對于xx年xx月xx日上午xx點xx分，上班時間聽音樂這一行為的深刻反思，同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。

經過一天一夜的深刻反省，我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。

一是我的行為嚴重脫離了機關干部應有的行為準則，沒有深刻的領會到習“八項規定”的精神內涵；忽視了對自己的嚴格要求，對于領導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。

二是作為一名處于見習期內的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個管委會的不負責任；這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會形象帶來了極為負面的影響。

三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己，為各科室的同志們做好表率，但是，這一事件的發生，給同志們開了一種不好的先例，不利于管委會的作風建設。

于此同時，我也認識到了這件事情的發生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風渙散的必然結果。現在，我深刻的認識到，這是一個非常危險的傾向，如果放任自己，繼續發展，那么，后果是及其嚴重的，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時的發現并消滅，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會以這次事件為教訓，警鐘長鳴，時時不忘提醒自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，時時牢記作為一個機關干部應有要求，全面提升自己的思想道德素質與職業道德素養，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：

一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時時引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。

二是繼續深入學習市、區兩級政府及管委會內部的各項規章制度，深入領會提出的“八項規定”的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。

三是不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。

四是要“知恥而后勇”，要亡羊補牢，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業務能力，讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高、業務能力強、為人處事誠”的機關干部。

請各位領導接受我的檢查，并進行監督。

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇四

尊敬的領導：

x月x日，按照xxx站節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司xxx總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對xxx站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的'自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保xxx站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現。

茲此，向尊敬的x總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇五

尊敬的公司領導：

您好！

事情的起因是這樣的，在入公司后，連續多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

其三，此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇六

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇七

尊敬的領導：

你好!

今天在正常工作之時，我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發現，我深刻的反思自己的行為，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。

通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的`感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人：

x年x月x日。

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇八

尊敬的超市領導：

您好，我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。

我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

1、我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。

2、我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。

3、我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！

最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領導到栽培！

檢討書：

20xx年xx月xx日。

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇九

尊敬的領導：

您好！

我在小區做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現了疏漏，還是領導復核的時候發現的，及時的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作態度，今后也是不能再犯這種錯誤了。

這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領導復核的時候也是發現這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那么也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴謹，不夠認真。

可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導致我覺得以后應該也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，漸漸的我也是養成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財產，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，所以我覺得那邊的.消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹的，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那么檢查的工作也是要做的細致的。

而我沒做好，也是自己的松懈，同時我也是在領導的批評之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養好，如果自己有嚴謹的工作習慣，那么遇到這種情況，即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會給我們的工作帶來很大的安全隱患，領導，錯誤我已經是意識到了，以后也是不會再這樣了，會去改好，認真嚴謹的把每一件事情都做好，不再犯這種錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇十

尊敬的領導：

您好！

對不起，我在工作完成之后檢查的不仔細，有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題，您批評了我，并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失，但錯誤已經犯了，我也應該為自身做的錯事承擔后果。

我來到公司工作已經快一年了，在剛剛進入公司的時候，您就說了，工作做的慢不要緊，但必須要在工作完成之后檢查一遍，把自身可以發現的錯誤都改正，不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好，沒有出現過什么錯誤，但沒想到，在我進入公司一年之后，居然犯了只有新員工才會犯的錯。我自身也非常的驚訝，因為我已經有了算久的工作經歷了，本來不應該出現這樣的錯誤。

在發生這件事之后，我也仔細的反思了一下我最近的行為。我發現出現這個問題的原因就在于我最近的工作態度，我認為自身已經進入公司一年了，工作比較的有經驗，能力也已經很不錯了，不會再出現什么錯誤。因此在工作完成之后需要檢查的時候，我并沒有很仔細的對我的工作進行檢查，只是粗略的掃了一眼，沒有檢查出什么錯誤，因此就交上去了。這并不是我第一次這樣做了，我也已經有一段時間在工作完成之后沒有檢查了，一直以來都沒有出現過錯誤，因此我認為沒有必要認真的檢查。

但我沒想到的是，就是因為我的自以為是，覺得自身很有經驗，不會出錯了，結果就出現了錯誤，還是只有剛剛進公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后，也對自身感到很失望，因此領導對我的'失望我能理解，批評我也能接受。之前我一直做得很好，但最近卻對工作有所懈怠，沒有仔細的檢查，導致出現了錯誤，我自身也很后悔。作為一個比較有資歷的員工，是不應該在這種地方出現問題的。

我想，之后我一定會認真檢查我的工作，不會再出現錯誤。這次的事情給了我自身一個警醒，讓我從驕傲自滿的狀態中走出來，繼續認真努力的工作。我會在工作完成之后認真仔細的檢查，保證工作不會出現錯誤之后，再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓，時刻提醒自身，不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監督自身，保持一個不錯的工作作風，以飽滿的熱情對待工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇十一

尊敬的領導：

你好！

今天在正常工作之時，我沒有做好自身的工作！犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發現，我深刻的反思自身的行為，并為我自身的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。

通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自身工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自身在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不但感到是自身恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的`苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自身深刻反醒，而我還這樣下去，那后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自身的行動來表示自身的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇十二

您好！

對不起，我在工作完成之后檢查的不仔細，有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題，您批評了我，并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失，但錯誤已經犯了，我也應該為自己做的錯事承擔后果。

我來到公司工作已經快一年了，在剛剛進入公司的時候，您就說了，工作做的慢不要緊，但必須要在工作完成之后檢查一遍，把自己可以發現的錯誤都改正，不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好，沒有出現過什么錯誤，但沒想到，在我進入公司一年之后，居然犯了只有新員工才會犯的錯。我自己也非常的驚訝，因為我已經有了算久的工作經歷了，本來不應該出現這樣的錯誤。

在發生這件事之后，我也仔細的.反思了一下我最近的行為。我發現出現這個問題的原因就在于我最近的工作態度，我認為自己已經進入公司一年了，工作比較的有經驗，能力也已經很不錯了，不會再出現什么錯誤。所以在工作完成之后需要檢查的時候，我并沒有很仔細的對我的工作進行檢查，只是粗略的掃了一眼，沒有檢查出什么錯誤，所以就交上去了。這并不是我第一次這樣做了，我也已經有一段時間在工作完成之后沒有檢查了，一直以來都沒有出現過錯誤，所以我認為沒有必要認真的檢查。

但我沒想到的是，就是因為我的自以為是，覺得自己很有經驗，不會出錯了，結果就出現了錯誤，還是只有剛剛進公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后，也對自己感到很失望，所以領導對我的失望我能夠理解，批評我也能夠接受。之前我一直做得很好，但最近卻對工作有所懈怠，沒有仔細的檢查，導致出現了錯誤，我自己也很后悔。作為一個比較有資歷的員工，是不應該在這種地方出現問題的。

我想，之后我一定會認真檢查我的工作，不會再出現錯誤。這次的事情給了我自己一個警醒，讓我從驕傲自滿的狀態中走出來，繼續認真努力的工作。我會在工作完成之后認真仔細的檢查，確保工作不會出現錯誤之后，再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓，時刻提醒自己，不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監督自己，保持一個良好的工作作風，以飽滿的熱情對待工作。

檢討人：

日期：

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇十三

您好！

由于我工作沒能夠做好出現了問題，這是我的錯，我會吸取教訓，以后工作時不會犯向榮的錯誤，我也會牢記自己的工作職責。

題，這是我在檢查是粗心，沒有做好工作，更是我工作沒有盡到責任的表現，這樣工作是不對的。

我分析自己犯錯的原因，考慮了自己工作不到位的因素，是我對于檢查工作沒有太過重視，在我的認為中，認為既然工作完成了就不會有多大的問題，完全沒有必要檢查，再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，讓自己在工作的時候犯了錯，給之際工作造成了影響，我的工作心態不對，任何工作都需要，認真，都需要我們小心細心，避免問題的發生，因為工作的一些細節都需要注意，越不容易出問題的.地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。

不能夠忽視工作的任何細節，也不能夠對待工作有絲毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠，工作要保持認真的態度，要始終認真對待每一個細節，不漏過任何工作，保證工作的完成。

我也會虛心的心其他同事請教，向他們們學習，對待工作不會有絲毫的怠慢，不會忽視工作中的要點，做好工作檢查，認真細心的檢查工作的任意環節，不會大意的漏下任何細節，做好檢查工作，不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好，不對，我會相應的對其進行糾正，用謙虛的態度工作，不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯，做好基礎，做好日常的工作，把工作放在心上。牢記自己的工作職責，做好領導安排的工作。

檢討人：

日期：

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇十四

您好！

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在x局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的.下屬正是不要也罷。

沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容?。?/p>

作為x工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點。這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

檢討人：

日期：

工作檢查檢討書萬能（優質15篇）篇十五

尊敬的領導：

您好！

我在小區做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現了疏漏，還是領導復核的時候發現的，及時的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自身的工作態度，今后也是不能再犯這種錯誤了。

這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較容易出問題的，而領導復核的時候也是發現這些器材有些是過期了，并且也是需要重新的更換，如果沒有領導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法使用了，那也是我的責任，而消防的責任是非常重要的，作為一名已經工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應該犯的，但我還是沒有去做好，我也是懊惱自身工作上不夠嚴謹，不夠認真。

可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，因此也是導致我覺得以后應該也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，漸漸的我也是養成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里，那邊也是沒有什么財產，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來使用，因此我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹的，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避免的盡量去避免，那檢查的.工作也是要做的細致的。

而我沒做好，也是自身的松懈，同時我也是在領導的批評中反省過來，自身的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養好，如果自身有嚴謹的工作習慣，那遇到這種情況，即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍一直存在，也是會給我們的工作帶來較大的安全隱患，領導，錯誤我已經是意識到了，以后也是不會再這樣了，會去改好，認真嚴謹的把每一件事情都做好，不再犯這種錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。