通過計劃生育，可以降低生育風險，保障孩子和母親的健康。通過閱讀這些計劃生育范文，相信您能夠更好地理解和把握計劃生育的重要性和意義。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇一

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇二

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇三

截止目前，人口和計劃生育工作已經進入了考核年度的第十個月，離考核時間只有短短的不足三個月時間。近十個月以來，在鎮委、鎮政府高度重視下，通過全鎮各級干部的辛勤努力，以春季“20xx人口計生百日整治”活動的強大工作陣勢為突破口，對比與市委、市政府簽訂的責任指標，取得了一定的成績。

一、上半年主要工作完成情況。

截止六月底，全鎮出生人口768人，其中的政策內生育700人，符合政策生育率91.15%，高于責任指標0.15個百分點；政策外多孩3人，政策外多孩率3.91‰，低于責任指標6.01個千分值；出生男孩451人，女孩317人，出生人口性別比142.27:100，比去年同期（143.58）下降了1.31個單位比值；農村獨女戶生育二孩女孩34人，占全年任務（45人）的75.56%，與去年同期相比增加7人。

社會撫養費征收已經超額完成；辦理涉嫌“兩非”簡易案件33例，占政策內二多孩生育人數18.33%；涉醫案件初步掌握一例證據，已移交計生委執法大隊，可望本月實行突破。

全鎮66個村居的村居平臺建設通過各級督辦和努力，除新農村外，65個村居全部開始操作和應用，村居在線反饋率居全市之首。

上述責任指標的完成，也通過了全市四月份的半年工作考核。

二、下半年工作重點。

雖然通過九個月的辛勤努力，各項指標有所緩解，但符合政策生育率與責任指標（91%）齊口滿線，稍有不慎，就會突破紅線；出生人口性別比長期高位運行，雖呈逐年下降趨勢，但下降幅度不大；農村獨女戶生育二女戶任務的完成任重道遠，有限的時間可能難以達標；村居專干理論水平和業務素質亟待加強，基層基礎工作有待夯實。因此，鎮、辦、村必須抓住重點，加大相關指標的落實和執行力度。

1、進一步加大農村獨女戶孕情監測和管理，確保農村獨女戶生育女孩指標完成。

對新發現的早孕和本次未見面的農村獨女戶家庭，采取鄰包鄰、親包親、本組干部包本組村民的方式進行包保，對不認真履責的包保干部，出現隱瞞孕情、擅自終止妊娠等涉嫌“兩非”行為的，依據有關文件實行硬帳硬結，爭取年終出生人口性別比控制在140:100以內，二女戶生育人數達到或超過40人。

2、進一步強化不符合生育條件的孕情監管和補救，確保符合政策生育率不破紅線。

全鎮上下必須齊心協力，在七月底到八月，開展一次全面的生殖健康服務，確保發現并補救一批政策外懷孕的.對象。對這次活動實行周通報、半月形成重點、年終考核結帳。

對于部分有違法生育村居和單位的干部本人及其家屬，嚴格按照有關規定，由鎮委、鎮政府牽頭，聯合紀委、計生等部門，查處一批并公開處理，該給黨紀政紀處分的不姑息，該給予經濟處理的不手軟，在全鎮形成正確的輿論導向。

3、進一步加大“兩非”案件的甄別和查處力度，確保涉醫案件的突破。

雖然已經初步掌握一例涉醫案件的證據，但取證難、涉案人員不配合的矛盾依然突出，今后必須采取專班為主、辦村配合，對涉嫌“兩非”對象逐一甄別，凡涉及醫療單位和醫生的案例，發現一例查處一例，在七月底實行突破。

4、進一步夯實基層基礎工作，確保統計準確率。

一是要加大排查擠水力度，確保不漏不重戶，不錯項。

二是充分運用村居在線平臺，抓生育、節育、孕情、婚姻和新生兒入戶情況的反饋與落實，徹底弄清平臺信息，不漏掉一個可疑信息。

三是要提高村居專干的信息化水平，確保村居在線平臺的應用率得到有效的提高。

三、如何改進措施，提高執行力。

重點突出“真”和“實”。計劃生育工作比較復雜，工作的重點仍然在基層，以下面三點入手：

一是每月根據報表反饋的情況，對于較差的村居進行實地調研，幫助其分析存在的問題，解剖產生問題的根源，制定整改督辦措施。

二是緊盯省市考核的重點內容、重要指標，加強督辦，要將重要指標的完成時間盡量往前趕。

三是對專干要加強愛崗敬業的教育，對基礎差的專干多培訓，以期達到提升整體工作水平。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇四

xxx成立于2000年4月，實行的是行政區和開發區“兩塊牌子、一套班子”的管理體制。轄區總面積63.13平方公里，轄三個社區辦事處、17個社區居委會、17個行政村，總人口15.73萬。

工作中，我們把創建過程作為凝民心、聚民力、促文明、謀發展的過程，堅持領導力度要“大”，創建標準要“嚴”，創建工作要“細”，創建成效要“實”的總體要求，圍繞“讓市民成為創建主體，讓創建成果反哺市民”的思路開展工作，走出了一條具有特色的創建之路。

一、健全機制，增強創建工作實效。

思想認識是否到位、是否過硬，直接關系到創建工作的成敗。為此，我們健全了領導機構、目標責任、檢查考評等一系列機制，切實加強了創建工作的組織領導。

（一）組織機構的網絡化。成立了以區委書記、區長為組長，相關縣級領導為副組長，區各部門主要負責人為成員的創建文明區工作領導小組，組建了由區委副書記為主任、區委常委、宣傳部長、分管副區長為副主任的綜合創建辦公室，具體抓好各項工作措施的落實。主要職能部門、辦事處和村居社區都相應成立了領導小組，由“一把手”負總責，分管領導具體抓。區黨政主要領導切實負起領導創建文明區的工作責任，身體力行，親自參與制定規劃、親臨一線指導，有力地推動創建工作全面落實。區四大班子領導分片包點，區直部門對口負責，轄區機關、團體、企事業單位、村居社區積極參與，形成了橫到邊，豎到底的文明區創建工作體系。

（二）創建活動的常規化。區委、區政府堅持把精神文明建設工作納入國民經濟和社會發展總體規劃，建立健全了黨政領導精神文明建設工作目標責任制，對年度精神文明建設各項工作任務量化分解，與經濟工作和其他業務工作一并納入各級各部門年度考核。區委、區政府還研究制定了《xxx創建文明區總體方案》、《將區創建文明城區督查考核情況納入區委區政府年度工作目標考核的具體辦法》等一系列規章制度，建立了例會制、周報制，專門抽調了8名同志充實到綜合創建辦公室，安排了專項辦公經費30萬元，使創建工作做到了經常化、規范化和制度化。

（三）檢查督促的經常化。對創建工作實行日查、周查、月查、抽查和區領導督查的“五查”制度，區創建辦每天安排專人對創建工作進行明查暗訪，每月由區創建辦牽頭，區委、區政府督查室、人大代表和政協委員參與，對各部門開展創建工作情況進行集中檢查，量化評分，并將檢查評分結果通過公告欄予以公布，納入月度和年度考核。今年，區領導、區人大代表、區政協委員先后視察20余次，下發整改令159份，回復整改率達到100％。

二、廣泛宣傳、大力發動，營造濃郁的創建氛圍。

在創建活動中，我們不斷加大宣傳力度、創新宣傳方式，加強正面的宣傳引導，讓廣大群眾了解、理解、支持和參與，使創建活動得到深入持久地開展，積極發揮了市民在創建文明城市中的主體作用。先后召開全區性動員大會5次，各主要責任單位、3個辦事處和34個村（居）委會也分別采取不同形式進行了層層動員。全區主次道路上設置大型宣傳廣告牌20余塊，懸掛宣傳條幅140余條，制作創建文明區工作欄20余期。xxx電視臺、xxx日報、xxx都市報、xxx晚報等多個媒體對我區的創建進行了專題或系列宣傳報道，播出、刊發新聞稿件170余條。舉辦了“向不文明行為宣戰”、“從我做起、共建文明新小河”等大型宣傳游演活動，組織機關干部500余人次在轄區主干道——黃河路上設立黨員文明崗，舉辦“為民辦實事、滿意到萬家”文藝晚會和創建文明區專題演出14場，成立了創建文明區文藝輕騎兵，深入社區村寨宣傳25場，送電影下基層36場，給社區、學校發放《創建文明區倡議書》、《xxx創建文明區宣傳手冊》、《xxx民手冊》、宣傳海報等各類宣傳資料11.5萬份。同時，我們還在《小河綜合信息》和《xxx晚報》上公布了熱線電話，拓寬市民參與渠道，營造了全民參與文明區創建的良好氛圍。

三、以為民辦實事為突破口，以點帶面，全面推進文明區創建工作。

在創建工作中，我們在注重建設廉潔高效政務環境、提高城市居民素質以及改進未成年人思想道德等工作的同時，堅持從具體事情做起，堅持從解決人民群眾反映多、影響大的難點和熱點問題入手，務求實效。

（一）抓好市容環境綜合整治。先后開展了“衛生與秩序”整治行動和“創建文明城市、共建美好家園”專項整治活動，重點對城郊結合部、背街小巷、集貿市場、飲食攤點、道路交通結點、建筑工地等進行專項整治。如，我們在加大對“兩的”等非法營運整治力度的同時，為緩解群眾出行問題，開設了6條營運小巴線路；為切實解決西工住宅小區的“臟亂差”問題，區政府將“重點解決西工住宅小區亂擺攤點、亂停車輛等影響市容市貌和居民生活的突出問題”寫入政府工作報告并列入2005年區委、區政府為民辦的七件實事之一，投入了100萬元對其進行綜合整治。

（二）加強城市基礎設施建設。相繼改造和新建了長江路、黃河南路、黔江路、珠江路、浦江路、香江路等十多條道路，并配套實施了綠化和地下管網工程，修建了紅河橋、興隆橋等，形成了縱橫交錯的交通道路網，使整個小河的交通狀況得到了極大改善。圍繞南明河景觀改造，完成和實施了沙沖路迎賓門環境改造、4000平方米平橋小廣場建設、三江口公園以及西南環線橋至三江口河道14000平方米帶狀綠化等系統沿河綠化項目，建成了香江世界風情雕塑公園等，使城市環境與水景、景觀交相輝映，城市面貌舊貌換新顏。

（三）提高城市管理水平。將轄區道路的清掃保潔及河道管護工作面向社會公開招投標，由中標企業進行日常管理；將轄區內主次干道、背街小巷、樓群院落的環境衛生落實到區城管局和社區辦，并匹配相應的人員和經費，明確責任，劃片包干；理順交通管理體制，積極與市交警支隊協調，由交警五大隊負責，按照城市中心區的標準管理小河轄區交通秩序，改變了我區長期以來交通管理主體不明、管理不規范的問題。

（四）大力實施“平安小河”工程。我們堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的.原則，創造性地組建了區級領導協調、社區辦事處“四位一體”、社區（村）中心戶長為核心的“塔式網絡化”管理機制，總結出排查、接訪、調處、聯動、預防“五大工作機制”，并投入綜治專項經費7914萬元，做到了綜合治理工作“有牌子”、“有房子”、“有位子”、“有票子”。目前，全區各類治安防范力量已上千人，完全覆蓋了整個行政管理區域，社會治安狀況得到明顯改善，人民群眾安全感日益增強。

（五）不斷活躍社區文化。加強體育設施配套建設，在社區和主要街道安裝1000余套健身器材，為各城市社區配備了文化室、乒乓球室、老年活動室等。積極指導各社區根據自身特點，組建老年門球隊、秧歌隊、腰鼓隊、扇子舞蹈隊、合唱隊、文藝宣傳隊、老年書畫小組等文藝隊伍，自娛自樂服務社區居民。充分利用轄區內社會公益性文化場所，如街道廣場、石文化藝術宮、興隆小區籃球場、xxx棋院小河分院等，每年組織10場以上的文藝演出和5次以上的體育活動，這既使社區文化資源得到充分利用，又使社會主義精神文明和健康向上的生活方式得到廣泛而又有效的傳播。

（六）開展豐富多彩的創建活動。為了增添創建活動的活力，我們積極探索新形勢下工作的新方法、新內容，使創建活動不斷充滿生機。如，我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為核心，開展讀書學習到萬家和“書香人家”評選活動，舉辦“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”、“美德在農家”系列活動，啟動了“小公民道德建設計劃”，組織青少年開展“我為林城增綠色”、“讓我們的母親河變清”、“清除白色污染”、“爭當林城小使者”、以“科技·文化，民族精神”為主題的中小學民族精神弘揚和培育等活動，在社會廣泛宣傳公民道德基本規范。同時，我們注重培育和樹立先進典型，廣泛開展了“和諧社區”、“文明單位、文明機關、文明社區、文明學校、文明村寨”等評選活動，由于方式方法創新，群眾變得樂于接受、更愿意參與。

四、積極開展“為民辦實事、滿意在萬家”專項活動。

今年來，我們將“為民辦實事、滿意在萬家”環境綜合整治工作納入創建文明區工作中的重要內容，專門制定了《xxx“為民辦實事，滿意到萬家”環境綜合整治十件利民工程工作方案》，按照“一排、二降、三暢、四增”的具體內容，從群眾的切身利益出發，明確責任單位和完成時限，積極解決群眾反映強烈的熱點難點問題。我區共投資1119.5萬元，其中“二降”投資36萬、“三暢”投資612.5萬、“四增”投資471萬，做到了“全面啟動、整體亮相、社會關注、領導肯定、群眾受益”，取得了實質性成果。翻修香江路、黃河路、淮河路等8條主次干道眨眼石5089平方米，維修錦江路、清水江路人行道及車行道1690平方米，金竹苑、松花江路、金溪路等12條道路維修和硬化11582.4平方米；改造興河巷、漓江路、大坡村等的排污管（溝）1460米；維修清水江社區西工廠和小屯路化糞池共5座，清掏淤積物150立方米；增設出租車上、下客臨時停車點10個。另外完成了計劃外明河路、金山路、西南環線等道路路面共9500平方米的改造工程和西南環線兩側共4000米排污溝的清掏工作，清掏政府大樓周邊化糞池2座。完成金竹片區2000平方米豬崽市場的建設，新建3座水沖式公廁，增設移動公廁2座，改造旱廁2座；建成垃圾臺12個；完善轄區主次干道及背街小巷環衛設施，共安裝果皮箱364個；新增綠地32000平方米，補栽樹木累計完成260棵。積極配合市路燈管理所完成了淡水巷、麥兆巷、盤江南路等74盞路燈的安裝工作。

對全區247家飲食業經營單位中存在油煙污染的單位分階段實施整治工作，制定并實施了《xxx黃河路“油煙整治示范一條街”項目方案》。到目前為止，已建成“黃河路油煙整治示范一條街”，共整治餐飲、噪聲污染單位127戶，沿途受益居民約3000余戶。

通過幾年的創建工作，我區的精神文明建設取得了實實在在的成效。全區涌現出市級紅旗文明單位8個，市級文明單位25個，市級文明村5個，區級文明單位46個，文明機關22個，文明學校11所，1名同志榮獲全國“十大杰出青年興業領頭人”，1人獲省“十大杰出青年人民衛士”，2名同志榮獲市“十大杰出青年”稱號等。下一步，我們將堅持機構不撤、工作不斷、力度不減，積極探索文明區創建工作的長效管理機制，把創建工作推上一個新的臺階，全力促進三個文明的協調發展，為xxx乃至于xxx省實現經濟社會的歷史性跨越作出積極貢獻！

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇五

今年的人口和計劃生育工作，我們深感責任重大、壓力重大，可以說自工作以來，以往任何一年沒有比今年更具有壓力。但是，我們不灰心、不氣餒，面對困難，迅速統一思想，切實把人口計生工作放到經濟社會全面協調發展的全局中去通盤考慮，擺上首要議事日程。決定以“三鐵”的方針和工作實行一邊倒的辦法，投入80%以上的精力抓計劃生育，堅決打好這場計劃生育攻堅戰。所以，年初就實行了總體部署、統一領導，分片負責。一年中召開40多次鎮三套班子會議專題研究人口計生工作、7次全鎮人口計生工作大會、21次落后片和落后村干部會、8次形勢分析會等各種會議進行具體動員部署。鎮主要領導堅持每周到村督查、暗訪計劃生育工作情況，分管領導堅持長年在一線指揮督導，鎮三套班子領導分片負責，并降低考核獎勵系數，主要領導多次帶計生干部到黃巖區澄江鎮等地取經，計生線上干部不駐村、不下片專管計劃生育，有關部門也密切配合，真正落實了層層責任制，形成了齊抓共管，人人講計生、人人抓計生的工作局面。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇六

我們積極適應人口計生事業的發展需要，十分重視基層基礎建設，我們重點做了三個方面：一是全面實行計劃生育家庭獎勵撫助制度。我鎮緊緊圍繞文件規定，對符合條件的農村計劃生育家庭實行養老保險，今年，落實養老保險對象72戶，通過這些政策帶動，進一步建立和完善我鎮人口計生利益導向社會保障機制。二是遵循“真正發揮作用”原則，加強協會建設。積極開展一系列的創建活動，全年創建了4個企業協會，30%的村達到了《百千萬工程》創建要求，并開展“寓教于樂”的多程形式活動，在5.29之際，分別在高浦、響山兩地舉辦了文藝晚會；10月份，在上光、新星舉辦由溫州附一醫專家參與的儀診活動，以協會項目創建和有關載體的實施，增強了凝聚力和生命力。三是加強流動人口管理。針對企業外來務工人員較多的實際，我們選擇了沙頭鎮膠鞋工業區為試點，開展了以抓提高驗證率為主的管理活動，通過努力，該工業區的驗證率達到100%。并積極實施了網上信息交換，構筑了新型的流動人口管理平臺，我們將查驗過程中的流動人口計生管理住處及時地輸送上網，達到資源共享，渠道通暢。同時，做好外出對象的委托管理，對外出對象調查清具體地址，委托現居住地鄉鎮（街道）管理。截止11月底，外來總人口2444人，(其中育齡婦女1171人，已婚909人)，在冊登記2199人，登記率為87%，持有婚育證明2071，查驗婚育證明2071人，總驗證率84%。外出育齡人口7361人，其中育齡婦女3622人，女婚3111人，鎮外縣內1094人，縣外市內986人，市外省內91人，省外1451人，發放婚育證明6036個，發證率82%。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇七

在縣委、縣政府的正確領導下，我局在第一季度的工作中按照縣委、縣政府的要求和計劃生育工作的目標任務，努力扎實地做好了以下幾項主要工作：

一、抓住時機，強化了宣傳教育工作。

針對春節期間大量外出打工的人員返鄉探親的有利時機，認真開展了全縣性的計劃生育宣傳教育活動。一月份召開了各鄉鎮計生辦主任會議，對2002年度工作進行了總結，對春節期間應抓住時機做好的計劃生育法律法規政策的宣傳教育和依法行政工作進行了布置。二、三月份組織了計劃生育科普知識的宣傳服務活動，在河舒鎮高筍村的桃花節上以及錦屏鎮等鄉鎮的下鄉宣傳服務中，我局共發放宣傳資料2萬多份，節育避孕藥具3000多盒。同時為全縣四月份的計劃生育宣傳教育、依法行政工作的順利開展，錄制了宣傳計劃生育法律法規知識的錄音帶50盒，擬寫了宣傳標語。

口號。

七十多條下發。在全縣上下大造聲勢，大張旗鼓地宣傳計劃生育工作方針、政策，引導群眾婚育觀念的轉變和依法實行計劃生育，營造一個良好的生育文化氛圍。

二、深入基層，貫徹落實計劃生育法規政策。

為使按照計劃生育法律法規申報照顧生育的廣大育齡群眾的申報能夠盡快得到落實。我們對申報政策性照顧生育的對象采取了先張榜公布然后社調的辦法；對病殘兒申報的病情鑒定，在市上將鑒定結果通知我局后，我們立即張榜公布，接受群眾監督和舉報，然后即派員深入村社農戶進行調查，全局干部職工只留一人值班，無一例外地下鄉入戶核實，確保照顧生育政策能夠予以有效地不折不扣地得以貫徹落實，依法生育，維護人民群眾的合法權益。

三、強化國策意識，召開了全縣計生工作大會。

為穩定現有的低生育水平，為全面建設小康社會創造良好的人口環境，使計劃生育的基本國策能一以貫之，3月13日，我們協助縣委、縣政府籌備召開了全縣計劃生育工作會議，總結了2002年度的工作經驗和教訓，兌現了獎懲；下達了2003年度的工作目標任務，強化了各級領導干部的責任，安排布置了當前計劃生育工作。會后，全縣上下立即掀起了一股學習貫徹會議精神，精心組織宣傳教育活動熱潮。不少鄉鎮在會后立即研究制定了工作辦法，召開了村社黨員干部大會，進一步細化明確了工作責任，并把此項工作作為當前黨政最主要的工作來抓落實，為確保年度工作任務的順利完成打下基礎。

四、轉變作風，開展了“創滿”活動。

為培養行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關作風，按照縣委、縣政府《關于在縣級機關評選滿意單位和不滿意單位活動的通知》精神，我局組織干部職工認真學習、討論，就如何爭創“滿意單位”獻計獻策，結合本單位的實際工作，成立了創“滿意單位”活動領導小組，由劉俊同志任組長。制定了創“滿意單位”活動措施：一是為廉潔自律、求真務實，推行局機關政務公開，接受群眾監督；二是為有利于群眾辦事，建立了首問責任制，方便群眾，服務群眾。三是為提高機關辦事效率，明確局機關領導、各股室人員職責，并制定崗位目標管理辦法，實行量化考核獎懲；四是為服務中心工作，全面完成全縣計生工作目標任務，推行局領導干部分片負責制，各局級領導對所聯系片工作負責督查指導，確保年底全面達標升級。五是為加強行風建設，開展“行風評議”活動，采用座談和問卷調查方式，糾正行業中的不正之風，樹立計生工作者的良好社會形象。

除此之外，我們還結合本單位爭創市級文明單位，市級綜合治理先進單位等活動，加強了對局機關的環境建設，為把我局建設成縣級滿意單位奠定了基礎。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇八

為了進一步促進我區出生人口性別結構平衡，推動人口與計劃生育、母嬰保健工作的健康發展。我局認真貫徹區委、區政府《轉發中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》的通知精神(莆城委辦[2007]3號)，堅持計生“三為主”的工作方針，圍繞計生“三為主”的工作目標，嚴格依法行政，堅持文明行醫，做好優質服務工作，制定了“關愛女孩行動”優惠措施項目，加強了醫療保健機構有關胎兒性別鑒定的超聲等其他技術、以及終止妊娠手術、終止妊娠藥品的管理，切實做到責任到位，措施到位。現將開展情況匯報如下。

一、總體情況。

1、加強領導，精心部署。

局領導充分認識人口與計劃生育工作在全面小康建設過程中的重要作用，加強組織領導，將計生工作同其它各項工作一同計劃，一同布置，真正把控制出生人口性別比的問題列入重要議事日程。堅持“一把手負總責，分管領導具體抓，一層抓一層，層層抓落實。年初，在全區衛生工作會議上，對計生工作進行動員，與區衛生系統各單位簽訂《城廂區衛生系統計劃生育綜合治理工作責任書》，明確要求把計劃生育綜合治理工作考核結果，作為干部選拔任用，競爭上崗資格審查的一項重要依據，同時把計劃生育工作與領導年終業績評定相結合，進一步落實責任，細化責任目標。同時堅持以人為本、優質服務需求選擇的理念，以群眾利益為出發點，積極開展優質服務活動，細化“關愛女孩行動”優惠措施項目，區醫院、華亭衛生院、靈川衛生院、常太衛生院都開設了純女戶優先服務窗口，并免收掛號費;并為7周歲以下的獨生子女每年一次健康檢查，免收一切費用，形成了有利于計劃生育家庭的利益導向機制，又有利于形成關愛女孩的良好氛圍。

2、加強宣傳教育，強化責任意識。

我局組織全體人員認真學習中央《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》和《福建省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠條例》及有關規定，領會精神，做好學習記錄。同時加強了對社會醫療機構、醫院、衛生院的醫療衛生人員的法制教育和職業道德教育。各基層單位以《決定》、《規定》和《條例》為主要內容，針對不同的`對象結合本單位實際，運用不同的方式，組織培訓學習，使之較全面地掌握主要精神和基本內涵。充分利用廣播、張貼宣傳單、印發資料等多種形宣傳活動，廣泛宣傳出生人口性別比結構平衡的重要性，使廣大群眾了解出生人口性別失街的危害性及違反法律應承擔的責任，自覺規范自己的行為。區醫院常年開設衛生健康咨詢臺，設立健康處方，對避孕節育、優生優育、生殖健康、婦幼保健等衛生知識進行科學的宣傳，提高了人民群眾的自我保健意識。今年以來，共組織義診咨詢活動2次，發放健康處方等宣傳材料2000多份。

3、完善相關制度，加強監督管理。

為治理出生人口性別比偏高問題，有效遏制非醫學需要胎兒性別鑒定行為，我局嚴格實施《福建省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠條例》，進一步完善各項規章制度。建立和完善b超管理檔案。對所屬醫療保健機構的b超情況進行全面的調查登記，登記的內容包括b超型號、數量、使用場所、使用者姓名、職稱、醫師資格證書號、畢業院校、學歷、聯系方式等，進一步完善了b超管理檔案。工作場所均在顯眼處張貼《規定》及相關制度。下發了《城廂區禁止使用超聲與染色體技術鑒定胎兒性別的管理制度》，嚴格規范對婦科醫生人流、引產手術的管理制度。制定了中期以上終止妊娠報告和手術管理制度、使用終止妊娠藥品管理制度，同時加大了打擊非醫學需要鑒定胎兒性別工作的力度，公布舉報電話，大造輿論對提供線索經查屬實的，給予舉報人適當獎勵，形成了上下監督結束機制。召開了打擊非醫學需要鑒定胎兒性別工作專題會議，提高醫療機構負責人對加強管理的自覺性和規范性。抽調人員，密切配合市藥監局、區計生局深入開展藥品市場的專項治理活動，嚴厲打擊非法銷售米非司酮等終止妊娠藥品的違法行為。密切配合區紀委、計生、公安等部門對涉嫌出生嬰兒性別鑒定案件的查處力度，今年來我區共查處非法鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠手術的1例。加強醫務人員的法律、法規教育，重申非法鑒定胎兒性別的法律。認真貫徹執行《福建省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠管理辦法(試行)》，建立了經常性的聯系制度和信息通報共享制度、嬰兒死亡報告制度，規范填寫《新生兒出生、死亡登記表》和《妊娠14周以上人工終止妊娠登記表》，及時向區計生局通報新生兒出生死亡信息，各鎮衛生院都能依法出具新生兒死亡的證明。

4、精益求精，保障計劃生育技術服務質量。

計劃生育技術服務是一項政策性、技術性很強的工作。我局認真貫徹落實計劃生育政策，堅持以人為本，不斷改善計劃生育技術服務環境，提高計劃生育技術服務水平。認真貫徹落實衛生部、國家計劃生育委員會《常用計劃生育技術常規》，加強從事計劃生育技術服務人員三基培訓，規范計劃生育技術服務行為。加強計劃生育技術服務質量管理，確保計劃生育手術并發癥發生率控制在1‰以下。

5、積極干預，不斷提高出生人口素質。

提高出生人口素質，事關千家萬戶的幸福，事關國家和民族的未來。一是大力宣傳和普及預防出生缺陷科學知識。通過發放宣傳單、知識競答、宣傳展板等形式，豐富了宣傳的氛圍。針對出生缺陷發生原因，開展出生缺陷三級預防，對孕前三個月及孕后三個月婦女進行補服葉酸，對影響出生缺陷的社會環境、不良生活方式等重大危險因素進行研究、評估和干預，促進出生缺陷干預項目工作的落實;啟動了新生兒疾病篩查工作，出生低體重兒比例在3、2%，沒有發生新生兒破傷風，先天畸形發生率在**‰，新生兒死亡率**‰。加強性病和艾滋病防治工作，預防艾滋病母嬰傳播。二是抓好育齡婦女衛生保健工作，促進了計劃生育工作順利開展。進一步加強村衛生所婦、兒保工作人員的管理，做好孕產婦保健和7歲以下兒童保健工作，及時總結“兩管”工作經驗，抓好典型、以點帶面，推進婦幼保健工作水平上一個新臺階。孕產婦系統管理**%，高危孕產婦管理率**%，高危住院分娩率**%，高危住院分娩管理率**%，純母乳喂養率75、95%，母乳喂養率91、05%。

繼續深入開展計生清理整頓工作，徹底摸清單位干部職工生育、節育底子，及時發現工作中存在的漏洞，解決違法超生問題。進一步完善干部職工計劃生育日常管理機制，嚴格把好“三查”關，確保“三查”對象不漏查、不錯查、不少查。加強對女職工請長假和外出進修的管理，堅決杜絕弄虛作假、逃避“三查”的行為。主動協調婚姻登記部門，及時準確掌握新婚對象，切實把新婚、再婚人群納入重點管理對象，切實采取有效措施，加強管理，堵塞漏洞，預防和杜絕干部職工違法超生問題。

二、存在問題。

1、宣傳輿論氛圍不夠濃厚。

2、社會醫療機構《規定》沒有掛在醒目位置。

3、藥品市場人流、引產藥物管理有待進一步加強。

三、下一步工作意見。

1、要切實加強領導，真正把控制出生人口性別比問題列入重要議事日程，認真對待人口性別比問題，掌握真實情況，狠抓落實。同時要盡快完善各項管理制度，嚴格依法行政，切實履行好法規賦予的職責。

2、要進一步加強對中央《決定》、省《規定》的宣傳教育，使廣大群眾認識到保持人口正常性別比，關系人民群眾和予孫后代的根本利益，對于提高人口素質，優化人口結構，促進經濟發展和社會安定是極其重要的。

3、要突出重點，把好b超使用關。對所有b超機操作人員進行培訓，持證上崗。未取得b超機操作資格的人員不得從事b超的檢查及診斷項目;對b超機操作人員開展經常性的法制和職業道德教育，提高他們的法制觀念;層層落實管理責任制，凡發現非法從事胎兒性別鑒定的，除對當事人嚴厲處罰外，還要追究相關領導的責任。要積極推行政務公開，鼓勵群眾監督的舉報，嚴厲打擊導致性別比失調的各種違法犯罪行為。

4、對藥流藥物實行簽發及專人管理，對于需藥流終止妊娠的，必須經過專人簽字把關。

5、落實優惠政策，完善利益導向機制，切實把“關愛女孩行動”列入本單位議事日程，制定有利于計劃生育家庭，尤其是農村純女戶家庭的優惠政策，加大對女孩家庭的扶持力度，使關愛女孩成為一種新風尚弘揚開來。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇九

各位領導：

上半年以來，我局的信訪工作在區委、區政府的正確領導下，在區信訪局的業務幫助和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。緊緊圍繞維護全區社會政治穩定的目標，依據《國務院信訪工作條例》、《河南省信訪條例》，認真落實信訪工作十項制度，堅持日報告制度，堅持每月召開排查和消除不安定因素工作會議和信訪工作例會，積極排查和消除不安定因素、努力解決在我局信訪工作中存在的問題，截至目前我局未出現一例赴京、赴省、赴市、赴區上訪、信訪事件，為促進我區的社會政治穩定和經濟繁榮發展，作出了積極的貢獻。我們的具體做法是：

一、加強學習，提高認識，統一思想。

區衛生局領導班子本著“信訪非小事，小事不上訪”的工作警示和“抓學習，促提高”的信訪工作要求。認真學習貫徹黨的十六大精神，深刻領會“三個代表”重要思想的精髓。通過每月的信訪工作例會，教育區衛生局及下屬各二級機構的全體干部職工要把思想統一到黨的十六大精神和“三個代表”重要思想上來，正確理解黨和政府的各項工作，正確理解黨和政府困難，以積極向上、奮發有為的精神投身于工作當中，為全區人民身心健康服務，為我區經濟騰飛努力，為我區社會政治穩定奉獻。組織區衛生局全體工作人員及下屬各單位信訪工作負責人或“一把手”對信訪工作《條例》進行認真學習，局黨組還要求各單位信訪工作負責人或“一把手”不但自己要學《信訪條例》，還要組織本單位內全體干部職工認真學習。在學習的同時，要求堅持理論聯系實際，著眼社會穩定，真心實意的樹立宗旨意識，群眾觀念。只有把各項信訪制度落實好，才能真正的開展好其它各項工作。從例會和排查不安定因素著手，促進各項信訪制度的有效落實。真正從實踐“三個代表”的重要思想，從維護社會穩定的高度認識信訪工作的重要性。通過認識的提高，我局信訪工作從“被動抓”到“主動抓”，從“應付抓”到“認真抓”，切實做好了信訪工作。

二、領導重視，措施得力。

2、繼續實行信訪工作“一把手”負責制，堅持“一把手”親自抓，分管領導具體抓，主管人員具體干的工作機制，形成了人人重視信訪工作的良好氛圍。

3、堅持局領導周三接待群眾來訪制度，同時，積極落實領導批閱群眾來信制度和領導包案制度，由于我局信訪工作做的具體到位，截至目前，我局未出現一例群眾來訪、信訪事件，因此也沒有立案案件，但是，我局明確要求，要堅持有訪必接，有信必閱，閱后必批，有案必立，要案必包等一系列信訪工作制度。

4、局機關與各二級機構簽定了目標管理責任書，建立健全了信訪工作制度，制定了信訪工作目標和具體的懲獎辦法，凡是由于信訪工作不力，造成越級赴京、赴省、赴市集體上訪的，將對責任單位“一把手”實行“黃牌警告”，單位“一把手”和相關責任人本年度不得評先。對信訪工作做得好的單位，衛生局將在全區衛生系統通報表揚，年終表彰和評先時予以優先。

三、堅持信訪工作例會、不安定因排查消除會匯報制度制度，積極排查和消除不安定因素。

四、認真對待，及時總結，努力解決不安定隱患。

為了搞好信訪工作，局領導班子通過努力，做了大量的工作。

1、局領導班子認真對待信訪工作，并針對信訪工作的經驗及時進行總結，做到了解決一個問題，總結一條經驗，以應對信訪工作中出現的各種情況。

2、通過歷次信訪工作例會，多次強調各二級單位領導要以身作則，公正廉明，盡量減少矛盾的出現，對待本單位已出現的各種矛盾，學會正確處理、積極化解，爭取把矛盾解決在基層，消滅在萌芽，要求各單位領導及全體工作人員在各自的本職工作中，都要牢固樹立宗旨意識，急人民之所急，想人民之所想，全心全意為人民服務，努力做到情為民所系，權為民所用，利為民所某，勤懇工作，特別是領導干部在實際工作中要積極化解各種矛盾，從而避免和減少上訪事件的發生。同時要求，加大信訪制度的宣傳，以求職工知法懂法，正確反映問題。

3、局領導通過各種機會、各種渠道積極向區委區政府領導反映不安定因素存在的根本，以便從根本上解決這些因素的存在。

五、存在的問題。

1、防疫站、婦幼保健所職工工資、辦公經費得不到有效發放，這兩個單位職工情緒有可能出現波動，將給信訪工作帶來很大的隱患。

2、西郊鄉衛生院的全面拆遷還沒有正式展開，如果鋼花路要打通，西郊鄉衛生院就要拆遷，可能會導致廣大職工思想浮動，這也是一個重要的問題。

六、下半年工作要點。

1、多方位、多渠道學習信訪知識，對基層單位信訪工作常抓不懈。

2、繼續抓好信訪接待室建設，力爭建立全區一流的信訪接待室。

3、堅持信訪日報告制度，堅持每月信訪例會準時召開。

4、積極反映，盡力解決區防疫站、區婦幼保健所的經費問題；做好西郊鄉衛生院的整體搬遷事項，從根本上解決這兩項重大的不安定隱患。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇十

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，立即行動起來寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的城鎮計劃生育工作情況匯報范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

我鎮的人口與計劃生育工作以提高出生人口素質，穩定低生育水平為中心，以提升優質服務水平，依法滿足育齡人員對計劃生育、生殖保健的需要為根本，與時俱進地開展人口與計劃生育各項工作。1-10月份，全鎮已生孕182人，已出生159人，我鎮的計生工作保持了低生育水平。落實長效避孕節育措施146例，人流26例，引產無，加強了孕前型管理。外來育齡婦女12941人，全年外口出生72人，不符合法定條件生育9例，控制在外來育齡婦女總人數的2‰以內。在加強社會撫養費征收、流動人口管理與服務、控制政策外生育、強化基層基礎工作等方面，開展了扎實有效的工作。

我們把宣傳教育作為推動計劃生育工作開展的重要手段，設計各類載體開展宣傳教育活動。

1、深入開展關愛女孩行動，努力營造有利于女孩成長、生存、發展的輿論氛圍；

3、專題召開村書記計生懇談會、老婦女主任座談會、計生大會，在人口與計劃生育目標管理責任制考核辦法和外來人口計生專管員考核辦法機制下取得了更好的成果。

1、突出流動人口管理與服務，我們制定了方案，4月份、10月份兩次組織開展了稽查活動，對本鎮內流動人口底子摸實、摸細、摸清,建立和完善流動人口計生信息檔案，為她們提供服務，實現流動人口與本地人口同宣傳、同服務、同管理，并試探外口綜管員納入派出所保安大隊統一管理雙層考核機制。

2、突出社會撫養費征收，堅持對象就是任務，實行辦公室人員包片包戶，把計生對象分解到人頭，在攻克計生對象上，動真碰硬、敢抓敢管，把依法行政和思想工作相結合，造強造濃計劃生育的強大攻勢。做到發現計劃外生育的及時征收社會撫養費，處理非法抱養對象18例，征收社會撫養費486066.6元。（今年累計征收社會撫養費73757.6元，部分款項還在市財政局預算外資金專戶，最后會全額返還鎮財政。）。

認清計劃生育工作的嚴峻形勢，增強計劃生育工作的責任感和緊迫感，全年我們狠抓計生信息員隊伍，堅持把計劃生育業務水平的提升作為計生干部隊伍學習培訓、檢驗考核的首要任務，10月底基本完成了育齡群眾的信息核對工作。適當調整了部分村級網絡員隊伍。

我們堅持以人為本，搞好優質服務，3月份、10月份兩次組織對本鎮育齡婦女開展了“二測五查一治療”村村清活動，并為她們提供健康服務，查孕查環7258人次，檢出意外妊娠26例、環異常52例（已采取補救措施），查出子宮肌瘤142例、卵巢囊腫58例，子宮頸癌篩查4340例。今年獎勵扶助對象經調查審核，新增補助對象19個。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇十一

首先，我代表××鎮四班子領導及全體農機工作人員對今天蒞臨××鎮檢查和指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現在，我就××鎮農機工作開展情況作簡要的匯報：

21763人，其中農業人口19227人，占總人口的88.3%。居住著哈尼、彝、傣、回等17種少數民族，少數民族占總人口的65%。

××鎮海拔在786米（嘎拉河口）至2271.6米（百草梁子）之間，平均海拔1372.4米，屬全年無霜的熱帶、亞熱帶季風氣候，最高氣溫36℃，最低氣溫2℃，年平均氣溫21.6℃，年降雨量在1200―1400毫米之間，日照時數為2900小時。

20xx年，××鎮農村經濟總收入16742萬元，財政總收入559.7萬元，地方財政收入342.3萬元，財政支出302.4萬元，鄉鎮企業總收入9389.9萬元，城鎮個體經濟總收入378萬元，糧食總產量928.2萬公斤，人均有糧408公斤，農村經濟純收入3574萬元，農民人均純收入1810元，全鎮人口自然增長率1.2‰。

××因鹽而得名，因鹽茶而發展，素有“物華天寶、人杰地靈”之美稱，是茶馬古道上的重要驛站。××自1725年開采鹽至今已有285年的采鹽史。20xx年1月7日，××鎮成功評定為云南省歷史文化名鎮，這對××的發展來說將具有劃時代的意義。

××鎮現有在冊拖拉機198臺，其中大中型80臺，小型耕機118臺，擁有微型機187臺，農業機械總動力1264.93萬瓦特，20xx年機耕機耙面積9824畝，農機運輸作業量110萬噸19800公里，因國道213線貫穿整個××鎮，拖拉機大部分集中在公路沿線的自然村。

近年來，在上級部門的正確領導和關心支持下，在××鎮黨委、政府的指導下，我們不斷加大農機化工作力度，強化措施落實，突出工作創新，有力地促進了全鎮農機化事業的發展同時，在農機裝備、農機推廣、農機購置補貼、農機安全生產和農機社會化服務等方面做了大量工作，邁出了新的步伐。

（一）農機裝備水平不斷提高。近年來，農民對現代農機具的認識和需求程度越來越高。根據我鎮實際情況，我們認真總結分析農機化發展的趨勢，不斷調整優化農機裝備結構，有效地促進了我區農機裝備上檔次，上水平。

（二）農機推廣工作實現新突破。我們始終把農機新機具、新技術的引進推廣作為工作重點，突出技術創新，堅持農機、農藝相結合，多次組織由農機戶參加的各種形式的農業機械推介會和送科技下鄉等活動。

（三）農機購置補貼工作有效開展。實施農機購置補貼是中央惠農支農的重要舉措，也是社會各界廣泛關注的焦點。我們在實施農機購置補貼工作中，切實把握好以下幾個關鍵環節：一是加大宣傳。充分尊重農民的知情權，中央和省里的政策出臺后，通過媒體、網絡、公告、公示等渠道宣傳購機補貼政策。讓全鎮廣大農民充分了解農機購置補貼政策、補貼產品目錄、申請程序及相關要求，及時獲得信息，早做決定，自主選擇。二是把好公示關。為保證公開、公正，增強工作的透明度，我們對購機補貼工作的各個重點環節都認真做好公示，接受社會監督。三是把好補貼機具檔案管理關。按照農業部的規定，對享受財政補貼的機具統一編號、統一標識、統一配掛標識牌，并明確專人及時核實購機情況，做好補貼機具信息的采集、錄入、分析等檔案管理和上報工作，搞好信息數據庫建設，方便了農民查詢和有關方面監督。

20xx年購置耕耘機28臺，補貼資金48500元，20xx年購置耕耘局62臺，咖啡脫粒機44臺，補貼資金143700元。

（五）農機安全工作有序進行。一是落實安全責任。年初，我們與縣農業局簽訂農機安全生產責任狀，并成立了以分管安全生產副鎮長為組長的安全生產工作領導小組，召開專題會議，制定工作方案，明確責任。把農機安全生產責任逐級落實到位,責任到人。二是廣泛宣傳。利用農村村民相對集中、拖拉機年檢相對集中的有利時機，開展安全宣傳教育活動。深入到中小學校，上農機安全知識課，給中小學生發放農機安全知識手冊，提高中小學生的交通安全意識。利用農機駕駛員培訓考核的時機，安排農機監理人員講授農機安全生產知識課，提高新機手的安全意識和法制觀念。20xx春節期間，我們發放《農機安全知識》1000余份。三是積極探索建立和完善聯合執法機制。我們多次組織鎮農機部門與鎮交警中隊、安監站、派出所開展一系列的聯合執法專項整治活動，確保農機安全生產。今年以來，農機、交警等部門開展聯合執法專項整治活動，共出動執法人員50多人次，檢查拖拉機120臺次，糾正農機違法違章行為162人次，發出整改告知書10份，落實整改到位10件。

產、夏收夏種任務，確保全鎮農業豐產豐收。

（一）我鎮農機化投入不足。近年來，國家對基層的涉農扶持項目逐年增多、投入逐年加大，但就我鎮而言，對農機化發展項目上的扶持和投入很少。這對我鎮實現農機化又好又快和可持續發展造成諸多不利影響。

（二）農機化技術培訓基礎設施薄弱，不能適應新形勢下技術培訓工作的需要。近年來，隨著國家一系列強農、惠農政策的出臺，廣大農民學習農機操作技術的熱情空前高漲。但因我鎮農機系統現有在編在崗人員2人，無教學場地及相關配套設施，不能滿足培訓農機操作人員的.需要，在一定程度上制約了新機具，新技術的推廣普及。

（三）執法困難。群眾安全意識淡薄，存在拖拉機載人等違法現象，執法難度大。

（四）農經站辦公條件、辦公設備差。計劃重建辦公樓，但建設資金無。

（五）群眾普遍反映費改稅后農機柴油問題，因大多數農機在田間作業，將養路費攤入是否合理，國家能否給予相應補助。

（六）加大農機專業人員和農民的培訓力度。要充實基層農機推廣機構的專業人員，盡可能幫助基層農機站解決一些實際問題。隨著現代農業機械科技含量的日益提高和新型農機品種的日益增多，農民不僅要會用，還要能安全使用。要從新型農機的性能、原理、構造等方面，加強對農機推廣人員和農民的培訓，培訓一批具有較高的文化素質、掌握操作技能、有經營管理經驗的新型農民。

推進我鎮農業機械化發展，責任重大、任務繁重、使命光榮。我們將以更加昂揚的精神狀態，更加扎實的工作作風，推動農業機械化又好又快發展，為發展我鎮現代農業，建設社會主義新農村做出新的更大的貢獻。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇十二

鄉鎮婦聯自20xx年換屆以來到現在，屆期已滿。按照市婦聯的工作要求，我們謝塘鎮率先要完成今年的鄉鎮婦聯的換屆工作。下面我就鄉鎮婦聯換屆工作講三個方面的內容：

鄉鎮婦聯換屆工作共分四個階段：

第一階段：大會籌備階段。

1、召開鄉鎮婦聯執委會。研究并作出關于召開婦女代表大會的決議，提出會議大概時間、地點、會議規模、新一屆執委候選人的產生辦法等。

2、向分管領導匯報并報送大會的請示和經費預算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報，提出鄉鎮婦聯換屆工作思路，取得黨委的重視和支持，并向黨委報送好《召開大會請示》和《大會經費預算報告》。

3、成立好工作機構。鄉鎮婦聯工作相對人手少，比較大型的會議活動需要機關其他工作人員的密切配合，所以必須要成立大會籌備工作機構和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關工作人員會議，分頭組織實施。

4、制定鄉鎮婦聯換屆工作意見。根據鎮黨委批復，制定鄉鎮婦聯換屆工作意見和代表名額分配方案，以婦聯文件下發到各村（居、單位）婦代會。

5、指導代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況，指導各村（居、單位）召開好婦女代表大會，做好代表資格的審查，并做好代表匯總和代表分組。

6、營造好鄉鎮婦聯換屆工作氛圍。利用黑板報、宣傳窗宣傳婦女代表大會，張貼宣傳標語，營造濃厚的婦聯換屆工作氛圍。

第二階段：會務準備階段：

1、起草準備好大會材料報告。大會秘書組要起草好大會需要各類材料、工作報告，印制好大會代表證等證件。

2、做好執委候選人的推薦考察。大會組織組一般由鎮組織委員或市委組織員牽頭，做好鄉鎮婦聯執委候選人的推薦和考察工作，并提交鎮黨委討論通過。同時呈報黨委出席市婦女代表大會預備人選名單。

3、準備好少先隊員致詞。要與鎮小溝通，提前安排好少先隊員致詞。

4、布置大會會場。后勤會務組要布置好大會會場，準備婦聯的會徽、會標和必要的音箱、樂曲等。

5、做好大會選舉的準備。由大會組織組負責做好大會選舉的有關工作，印制好選票、準備好選舉過程中的相關物品等。

6、發出大會通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發出會議通知，并邀請市婦聯、鎮黨委領導參加會議。

第三階段：大會召開階段：

1、召開預備會議。主要內容是報告大會籌備經過、通過大會主席團名單、通過代表資格審查委員會名單、通過大會議程、通過代表資格審查報告。

2、召開第一次全體會議。主要內容是宣布大會開幕、致開幕詞、少先隊員獻詞、群團組織致賀詞、鎮黨委領導講話、市婦聯領導講話、代表上屆執委作工作報告、各代表小組分組討論、召開大會主席團會議。

3、召開第二次全體會議。主要內容是通過選舉辦法、通過執委候選人名單、通過總監票人、總計票人及監票、計票人名單、選舉鎮婦聯執委和出席市婦女代表大會代表、宣布選舉結果。

4、召開執委會第一次會議。主要內容是選舉產生鎮婦聯主席、副主席。

5、召開第三次全體會議。主要內容是宣布執委會主席、副主席、委員名單、通過工作報告決議、閉幕詞、宣布大會閉幕。

第四階段：大會總結階段：

1、報送大會選舉結果。向市婦聯和鎮黨委分別報送大會召開情況和選舉結果。

2、做好落選人員的思想工作。會議后與落選人員進行好溝通，安撫好思想情緒。

3、做好大會總結和資料歸檔工作。做好大會資料的收集和整理，并裝訂成冊。

1、加強人財保障。要確保鄉鎮婦聯換屆工作的順利圓滿，黨委政府的重視是關鍵，必要的人力、財力保障是基礎。這次鄉鎮婦聯的換屆工作首先要向鎮黨委專題匯報好，取得黨委領導的重視的支持。成立換屆選舉工作領導小組，組長由黨委副書記兼任，副組長由組織委員或市委組織員和婦聯主席兼任，領導小組下設大會組織組、大會秘書組和后勤會務組，落實相應的工作職責，分工合作做好大會的各項籌備工作；落實必要的經費預算，購置大會所需用品，確保人有做事，有錢辦事。

2、加強宣傳發動。通過召開婦聯執委會、村（居、單位）婦代會主任、村（居、單位）婦女代表會議，懸掛橫幅、張貼宣傳標語、開辦宣傳專欄等多種形式，大力宣傳婦聯換屆工作，營造婦聯換屆選舉工作濃厚氛圍，使更多的婦女參與和關注鄉鎮婦聯換屆選舉工作，確保選舉產生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進性。

3、加強業務培訓。鄉鎮婦聯換屆選舉工作業務性強，要加強基層婦女干部和選舉工作人員的業務培訓，要嚴把代表推薦關、選舉程序關，確保代表推薦、選舉程序合法，要防止在代表產生過程出現的矛盾糾紛，消除各種不穩定因素，及時發現和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題，為順利完成鄉鎮婦聯換屆營造了良好的社會環境，確保了選舉工作的有序推進，杜絕各種信訪事件的發生。

1、鄉鎮婦聯班子建設有新的提升。通過這次的鄉鎮婦聯換屆，鄉鎮婦聯的班子建設將實現新的提升，調整后的鄉鎮婦聯班子將年齡更輕、文化更高、結構更優。

2、婦聯組織的凝聚力有新的提升。通過這次的鄉鎮婦聯換屆，提高婦聯組織參與社會管理的能力和水平，推動促進婦聯組織及更多婦女參與到社會管理與創新工作中，婦聯組織的凝聚力有新的提升。

3、婦聯組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉鎮婦聯換屆，各基層單位一定會更加重視和支持婦女工作，婦女工作的氛圍更優，婦聯組織的地位作用會有新的提升。

各位領導、姐妹們：鄉鎮婦聯換屆工作既是一項常規工作，也是一項新工作，在新的形勢下如何做好鄉鎮婦聯的換屆工作，需要我們不斷學習，共同探索，在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯的直接領導和精心指導下，在鎮黨委的重視和支持下，今年的鄉鎮婦聯換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇十三

春逝秋飛，轉瞬冬來到。不知不覺間，20xx年即將過去。在x科技一年的工作中，我很高興認識了各位同事，也獲得了很多經驗教訓，感激x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養教育。在這一年的時間里，經過自身的努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足。現將一年來的工作情況作如下總結：

1、人事行政部作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協作配合。

2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

3、在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

4、按照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。

5、根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業利潤價值創造的源泉和發展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業管理工作中的重中之重。

回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有必須的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表此刻：自我的管理水平和專業性離公司的高效要求還有必須距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自我的力量，努力做到：

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。為領導的決策供給必須的依據和參考。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監和總經理。

3、注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。

4、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改善人事行政部對其他部門的支持本事和服務水平。

5、全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6、推行、完善、制訂公司內部各項規章制度，維護公司利益，進取為公司創造更高價值。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展供給基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮人事行政部應有的作用。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇十四

xx坪鄉位于xx西北邊陲，距縣城xx公里。全鄉總面積xx平方公里，轄內xx個行政村xx個村民小組，總人口xx人。全鄉九年一貫制學校x所，幼兒園x所，下轄x個教學點。全鄉學校現有面積xx平方米，校舍建筑面積xx平方米，其中用于教學面積xx平方米。全鄉xx年秋季共有xx個教學班，教職工xx人，學生xx人。全鄉初中輟學率為0，小學輟學率為0。

（一）加強組織領導，加大管理力度，增強服務意識。

成立了以書記為組長，鄉長、分管領導為副組長的xx坪鄉教育工作領導小組，根據我鄉實情下發了《xx坪鄉控流保學實施方案》、《xx坪鄉維護學校治安及周邊環境整治工作實施方案》、《關于對教育工作實行政績督導考核的通知》有關教育工作的一系列文件，出臺了《xx坪鄉貧困學生救助辦法》、《xx坪鄉教育事業發展規劃》、《xx坪鄉學前教育工作發展規劃》等一系列有關促進教育事業發展措施，強化政府抓教育工作的意識和職責，規范機關職能部門及干部職工為教育服務行為；制定獎懲制度，加強對中小學的管理力度，為我鄉教育事業健康發展奠定了良好基礎。

堅持義務教育“控流保學”以鄉政府和村委會為主，學校積極配合的“三線”責任制。鄉村干部深入村組勸學督學，每學期開學之初，鄉政府均安排駐村干部按照學校提供的輟學名單，逐一深入農戶家中勸學督學，宣傳《九年義務教育法》、《未成年人保護法》，采用爭取國家資助、動員親戚幫助、接受社會捐助等方式解決他們的實際困難，鄉政府與村委會負責依法督促，保證適齡兒童少年入學。中心學校及各教學點負責教育教學和學生管理，改進教學方法，降低輟學率，每期結束時，由鄉政府對各村委會進行綜合評價，依據義務教育目標管理規定，不合格單位實行重管。對于工作積極、措施得力、成績突出的鄉直機關單位和村委會，由鄉黨委、政府將給予表彰和獎勵。

（二）優化周邊環境，加大整治力度，確保校園穩定。

1、加強校園法制建設。聘請鄉政法書記和司法所長擔任法制副校長，配合學校抓好治安管理，每學期深入學校，通過上法制課，以案說法、以理服人，開展法制宣傳教育，提高學生自我保護意識和法制意識，為創建“平安學校”打下堅實基礎。

2、加大學校周邊環境的整治力度。學校200米以內無網吧、娛樂室等場所，校門周邊無亂擺攤設點，學校實行全封閉式管理，從快從嚴處理外界對校園的違法犯罪案件，及時查處校園內發生的案件。近年來，我鄉無校園內或涉及學校的重大違法犯罪案件發生。

3、狠抓安全工作，確保師生人身和財產安全。鄉黨委、政府高度重視學校安全工作，狠抓對水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對師生進行安全知識教育，積極開展安全相關系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現了全年安全“零事故”目標。多年來，我鄉境內學校沒有發生一起群死群傷和集體中毒事件，家長們十分滿意。

4、嚴禁各部門去學校亂收費亂罰款行為，努力改善學校外部環境。

（三）加大教育經費投入，規范辦學行為，實行專款專用。

1、加大教育投入，改善辦學條件。按照農村義務教育管理體制，政府將多途徑籌集資金，逐步完成現有危房改造和學校基礎設施的改善。xx年，從緊張的財政資金中投入教育經費xx多元，鄉黨委、政府與學校一起還積極爭取新建學生宿舍樓項目；xx年，大力引資，得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關注及市、縣教育局的大力支持，投資100余萬元的學生宿舍樓全面竣工，當年投入6000元，在“教師節"期間，對羅曉群等15名優秀教師進行表彰獎勵。xx年，投入教育經費1萬元。

2、規范學校的收費行為。學校每學期開學期間向社會公布收費標準及細則，接受社會各界監督，規范學校“兩免一補”工作，使各項教育費用及時到位，實行經費專賬管理、校務公開，規范資金用途。

（四）加強教師培訓，提升教師技能，提高教育教學質量。

由于我鄉地處偏遠、條件艱苦，教師的生活清苦，工作辛苦，加上優秀教師又進不來，我鄉只有在大力培訓本鄉教師能力上下功夫，這已成為增強我鄉教育后勁的一項十分現實的選擇。通過努力，全鄉的教學質量不斷提升，尤其是學校實行九年一貫制后，初三畢業會考成績一直保持在全縣中上水平，涌現出一大批教研教學骨干。

我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實教育法律、法規的過程中，還存在很多值得我們思考和研究的問題。比如教育經費嚴重不足的問題；“控流保學”難度加大的問題；教學設施落后的問題等等。我們將不斷努力工作，解決相關問題。在今后的工作中，我們會繼續把教育作為我鄉的工作重點之一，為xx坪鄉教育的發展作出自己應有的貢獻。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇十五

為進一步加強環境保護，全面貫徹落實縣大氣污染治理攻堅行動精神。我鎮黨委、政府結合鎮情，堅持實事求是的原則，對大氣污染治理工作進行統一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效。現將我鎮大氣污染治理工作匯報如下：

我鎮專門召開黨政領導班子聯席會議和機關全體會議，集中學習縣大氣污染治理攻堅會議精神，并通過短信平臺將縣會議精神傳達到51個村支部書記和村主任。并研究制定《鎮大氣污染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標和和工作任務，成立了鎮大氣污染治理攻堅行動領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，其他領導班子成員任組員，下設辦公室，抽調精兵強將，將大氣污染治理工作任務落實到人。會后馬上開展了有關工作。

我鎮充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進行大力宣傳，鎮政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣污染治理攻堅行動方案和宣傳標語，懸掛宣傳條幅20條，鎮政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣污染治理有關精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開辟大氣污染治理專欄，在全鎮形成了大力開展大氣污染治理攻堅行動的濃厚氛圍。

大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開采加工、紅石板巖非法開采、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮領導班子成員任隊長，有關部門負責人和鎮政府有關人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。

(一)對加工企業采取斷電措施。

鎮聯合工商、派出所、供電所，對我鎮轄區內41家加工企業進行全面檢查，并全部采取斷電措施;全鎮29個菱苦土土窯已全部進行拆除、填埋、封堵處理。

(二)對紅石板巖非法開采加工企業實施停產處理。

工作小組聯合工商、派出所、供電所對轄區內所有紅石板巖開采、加工企業進行全面檢查。全鎮共有紅石板巖開采點126個，全部為無證開采;共有紅石板巖加工企業64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(包括有證加工企業19個，無證23個)，對126家無證開采點全部實施停產處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開采工具80余套。

(三)秸稈禁燒。

鎮抽調專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮轄區內進行巡回廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確保“不著一把火，不冒一股煙”。

(四)深入整治“黃標車”

對我鎮登記注冊的68輛“黃標車”車主逐個上門進行宣傳告知和政策引導，現已督促16輛“黃標車”車主辦理注銷登記和報廢手續。

(五)加大冬季植樹力度。

我鎮提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務，現已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。

我鎮將進一步加大治理工作力度，對轄區內所有企業進行再次摸排，嚴厲打擊非法開采行為，發現一起、斷電一起、停產一起，對尚未斷電、停產的無證開采加工企業進行斷電、停產處理，確保年底前將紅石板巖加工企業全部拆除。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇十六

為進一步使旅游業持續、健康、快速的發展，我縣以結構調整和產業升級為主線，以規劃為先導，著力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動旅游經濟發展。

（一）以規劃為先導，確立旅游發展戰略

我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽，我縣高度重視旅游業發展，投入大量資金，高起點編制《xx旅游總體規劃》及褒禪山、昭關風景區、太湖山風景區旅游發展詳細規劃和凌家灘、運漕鎮保護規劃，制定和實施了發展全縣經濟的旅游牽動戰略，發揮含山旅游資源豐富和品位高的優勢，采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開發力度，擴大對外宣傳，全力推進我縣旅游業向前發展。

（二）廣開渠道，加快各景區景點建設

為解決旅游業投入不足的問題，我縣建立以政府投入為引導、企業投入和社會融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開發。進一步降低旅游投入門檻，制定和落實相關優惠政策，20xx年，成功將華陽洞25年經營權轉讓給上海金基房地產公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開發項目，包括華陽洞、古昭關二期開發、昭關溫泉度假區、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數萬元對華陽洞路及景區環境進行整治，美化景區，提升景點形象。

（三）加大宣傳促銷力度，積極開拓旅游市場

宣傳促銷是旅游工作的重中之重，是樹立一個地方對內對外形象，擴大影響，培育旅游市場，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點地進行，精心策劃推出xx精品旅游線路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽洞、古昭關、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯合促銷相結合，各主要景區景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷，組織外地旅行社來我縣實地考察踩線，積極組織參與xx牡丹節的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓，積極拓展“長三角”地區和周邊城市的旅游市場，逐步將觸角伸向全國各地。

（四）培育和擴展旅游業發展諸要素

一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導縣內大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經過多方努力，我縣昭關賓館、冠圣大酒店被批準為二星級賓館，實現了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前，華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準備工作。

二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線路，讓游客有了更多的選擇。三是進一步擴大三口塘老鵝湯接待規模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產品的知名度。

（一）凌家灘遺址項目建設

1、積極爭取國家文物專項資金投入。《凌家灘遺址保護規劃》于20xx年8月底被國家文物局批準，我縣于去年下半年上報了關于要求實施《規劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環境，建博物館和管理用房等。

2、在積極爭取國家文物保護專項資金投入的同時，緊緊圍繞《規劃》一期工程實施，開展了相關準備工作。組織銅閘鎮、縣文化旅游局、國土局、建設局、財政局等單位進行實地考察，研究提出了遺址上村莊及現代墳墓的遷址意見。

3、實施第五次發掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進行第五次發掘，目前發掘資金籌措和相關前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區域。

（二）華陽洞景點的改造升級

1、督促經營方盡快實施二期工程項目

于20xx年6月將華陽洞風景區經營權轉讓出去后，我縣積極主動與經營方聯系，督促其盡快實施二期工程。今年初經營方投入50萬元，對華陽洞賓館進行了改造升級，按照《含山縣旅游規劃》和《華陽洞風景區旅游規劃》要求，對華陽洞風景區實施二期開發，二期開發項目內容包括洞內延伸，洞外的王安石紀念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份，計劃就建造王安石紀念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開展興建前準備工作。

2、引進外資深度開發華陽洞景區

今年以來，我們通過走出去和請進來的辦法，增強了華陽洞景區旅游開發招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區進行考察，力爭引來資金投入該景區進行深度開發。

（三）農家樂旅游項目

主要依托華陽洞景區引進馬鞍山客商投資開發，利用荒山荒水，進行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元，進行綠化、垂釣、茅舍等建設，開展了生態田園景觀觀光、垂釣、干農家活、吃農家飯等活動。

雖然我縣旅游取得了一定的發展，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現為：一是雖然認識高、定位高，但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經濟貢獻力低，20xx年含山旅游門票收入272萬元，綜合收入只有1600萬元，對經濟拉動力不大，所以導致了對旅游投入不足，基礎設施不配套；二是缺乏相關產業配套聯動，難以形成旅游集群效益。旅游景點單調，只能獲取觀賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業幾乎空白；三是宣傳促銷力度不夠，景點缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點各自為營，旅游各要素相互脫節現象嚴重。

旅游發展總體思路：根據市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調研旅游時的指示精神，我們形成了兩個概念性發展思路，即昭關生態休閑景區和凌家灘古文化生態景區建設。昭關生態休閑景區內涵為：依托華陽洞、古昭關，利用昭關水庫，興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關――華陽洞步道（王安石線路）、農家樂、麻油制作觀摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來，落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態景區內涵為：依托太湖山，實施xx古鎮保護開發、太湖山國家森林公園生態佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農家樂等，落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據這個總體思路，今年我們著重做好以下幾項工作。

（一）今年旅游重點工程

一是進行古昭關院落、碑廊建設；

二是進行古昭關、華陽洞步道勘探；

三是華陽洞二期工程王安石紀念館、旅游產品專賣店建設；

四是開通含城――華陽洞旅游專車；

五是褒禪寺新征地50畝，建設蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；

六是編制兩大景區建設詳規和vcd，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業正在進行洽談。

（二）加大旅游宣傳促銷力度，拓展旅游客源市場

設立含山旅游網站，將旅游資源、旅游產品、景區景點搬上互聯網，通過網絡宣傳，提升知名度。繼續對核心客源市場深入調研，掌握旅游者消費需求，推出相應新產品，鞏固擴大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區的旅行社和旅游業同行聯系，參與該區域一系列旅游行業活動進行直接推介。

（三）加強行業自我管理，促進旅游資源整合

成立旅游業協會，加強行業自律，促進自我發展，在政府和企業之間搭建一個平臺，促進各景區景點融合，實現資源共享，向外共打一張牌，產生規模效應。整合旅游景點，推出xx一日游和xx二日游線路，引導游客感受山水魅力、遙望遠古文明、領悟佛教文化、體現購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發展。總之，通過3―5年努力，實現旅游形態由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉變，促進xx經濟社會全面發展。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇十七

20xx年，地區團委認真貫徹落實自治區、地區部門包村定點扶貧工作安排部署，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，切實發揮共青團四項基本職能，全力服務青少年健康成長。現將20xx年扶貧工作匯報如下：

地區團委歷來高度重視定點扶貧工作，始終將此項工作列入單位重要議事日程，由單位“一把手”親自抓，于年初召開專題會議，研究制定了扶貧工作方案，并成立了扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實。同時，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果，我委主要領導于年初親自帶領機關相關同志到幫扶村以及訪惠聚工作社區進行實地考察，進一步明確了幫扶工作的五項措施：一是把定點扶貧工作作為單位的一件大事來抓，每年至少專題研究扶貧工作2次以上;二是主要領導每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調研;三是掌握政策，了解信息，利用單位部門優勢為小白楊溝村、花園社區生產生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織單位干部職工向幫扶村、社區特困戶獻愛心，截止目前，地區團委全年慰問貧困群眾16人，慰問金額達120xx元,團委干部自行慰問金額達2200元;五是加大扶貧宣傳力度，讓單位干部職工都來關心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。

從20xx年起，地區團委選派工作人員到哈密市東河區花園社區開展“訪惠聚”工作。20xx年，地區團委在去年實施的基礎上，重點做好了三項工作。一是積極爭取團中央項目支持，在花園社區建立青少年綜合服務平臺，向社區提供10萬元的經費支持，主要用于社區青少年服務。截止目前，花園社區已開展各類青少年活動30余場次，社區開辦六點半課堂，不但解決了社區群眾的后顧之憂，更為社區青少年增強科學文化素質奠定了基礎。二是連續兩年，從團委的黨建經費中拿出一萬元，專門支持花園社區開展基層黨建工作，為貧困群眾解決實際困難。三是堅持在春節、古爾邦節、六一、七一、十一等重要節點，慰問花園社區困難老黨員、困難群眾，慰問金總額達3000元。四是積極從希望工程中支持各訪惠聚工作組貧困大學新生12名，共計6萬元整。此外，還資助社區三名困難青少年參加赴內地的融情夏令營，困難青少年第一次乘坐飛機，感受大城市的繁華，從而堅定了好好學習、立志成才的信念。

希望工程是一項“面向社會、面向未來、造福后代”的社會公益事業，為了在全社會真正形成“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的良好社會風氣。20xx年，我們重點加大了希望工程實施力度，在摸清底數，搞好調查研究的基礎上，建立了貧困學生救助庫，并想千方、設百計、多渠道籌集資金，積極開展了豫哈大學新生圓夢行動、希望工程愛心助學、國酒茅臺公益助學等扶貧濟困行動，幫助63名貧困大學生新生圓了上學夢，資助助學金近30萬元，通過積極籌措，讓社會各界的眼睛都聚焦到了扶貧助困事業上，讓社會各界的愛心力量都投入到了扶貧助困事業中去，幫助更多的貧困青少年就學圓夢。此外，地區團委還堅持實施共青團關愛進城務工人員子女行動，借助六點半課堂、七彩小屋等陣地，長期開展親情陪伴、課業輔導、心理疏導等活動，幫助困難進城務工人員子女完成學業。

借助河南對口援疆契機，積極組織困難青少年群體參加國家、自治區及地區各類青少年融情實踐活動。20xx年重點組織貧困山區、偏遠農牧區的青少年實施了“我在城里有個家”、“豫哈情·紅領巾”、“陽光少年光大行”、“手拉手?紅領巾尋訪家鄉新變化”等青少年融情實踐營，舉辦了哈密市少年軍校、伊吾縣科技夏令營等軍事、科技夏令營活動，全地區380名各族青少年學在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快樂成長。其中，困難青少年群體、偏遠山區、農牧區青少年群體占參與青少年人數的80%，他們走出山門、走進城市，與城里的孩子結對子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通過活動開拓了眼界、增長了見聞。

一是組織貧困青年參加人社部門免費的創業和實用技能培訓，培訓貧困青年一千余名，幫助貧困青年學習實用技能，通過科技勤勞致富、就業創業。二是通過青年之家、社區志愿者工作站、青少年綜合服務平臺，長期為貧困青年提供崗位用工信息，為10個村配置了無線路由器，無償為貧困青年提供網絡服務，幫助他們盡快實現就業。三是整合資源，借助實施“農村青年創業致富領頭雁計劃”契機，培訓農村青年特別是有致富意愿的困難青年42名，并將其中20名貧困青年作為團組織定點幫扶對象予以重點扶持，幫助貧困青年早日脫貧致富。四是聯合農業、人社、供銷社等部門，引導和幫助貧困青年推薦投資少、見效快的致富項目，進行多種副業經營，同時，還號召各合作社及青年致富帶頭人進行一對一結對幫扶，通過幫項目介紹、幫經營策劃、幫產品銷售、幫形象設計、幫技能培訓等形式，促進貧困青年致富增收。

今后，地區團委將緊緊圍繞促進社會穩定和長治久安，全力推進共青團扶貧工作，切實服務貧困青年脫貧致富，為促進社會穩定和長治久安貢獻青春智慧和力量。

計劃生育工作情況匯報（專業18篇）篇十八

1.組織領導建設情況。

召開了專題會議，進一步明確了涉密崗位及涉密人員，并按照保密工作要求，及時對微信工作群進行整合及整治，按要求簽訂了保密承諾書。

2.秘密文件管理情況。

我辦嚴格按照保密工作要求，加強秘密載體的制作、收發、傳送、使用、保存、清退八大環節的管理。指定專人進行秘密件的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現泄密等問題。

3.保密制度的建設情況。

先后建立健全了保密工作制度、政務信息公開保密審查制度、文件收發文處理制度及印章管理制度。進一步明確有關保密工作的相關要求和責任追究處理辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

4.開展保密宣傳教育情況。

高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全辦干職工認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》等文件精神，通過學習教育增強了工作人員的保密意識，提高了業務能力，促進了保密工作的正常開展。

5.計算機管理情況。

為加強計算機信息系統的保密工作，我辦每臺電腦系統都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。同是要求工作人員嚴格按規范操作，發現病毒及時處理，防止涉密信息泄露。

6.政府信息公開情況。

我辦嚴格依照保密范圍來確定國家秘密和工作秘密，按照“先審后上”“誰上網，誰負責”的'原則。沒有在網上上傳屬于國家秘密和危及國家安全、經濟安全和社會穩定的政府信息，以及涉及商業秘密、個人隱私的政府信息被違規公開。

通過開展保密工作自查活動，我辦保密工作在很程度上獲得了一定的提高，特別是在公文管理和保密工作上，起到了很好的促進作用。但也存在對信息公開審核不夠規范等問題，必須引起我們的高度重視。

（一）高度重視，強化組織領導。

領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的工作作風，并加強保密工作的監督檢查及管理。

（二）宣傳教育，增強保密意識。

利用多種方式、多種途徑，進一步加強對全體干職工對保密制度及辦法的學習和教育，要求全體干職工始終做到不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。

（三）加強管理，嚴守保密原則。

嚴格執行秘密文件收發登記管理，全程記錄文件去向和辦文流程，因工作需要復制、復印或摘錄密級文件、資料要嚴格履行審批和登記手續，復印件與原件同樣管理。