發言稿是在公開場合進行演講或表達觀點時寫的一種書面材料，它可以突出重點，提升演講的效果。下面是一些成功的發言稿案例，供大家參考和學習，希望能有所幫助。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇一

保持穩定就是保持穩定。其目的是：“我們所做的一切就是讓人們的生活更幸福、更有尊嚴，讓社會更公正、更和諧。”近年來,隨著官員腐敗的加劇,貧富差距的拉大,人們的基本權利得不到保障,同時信訪等法律提供的申訴渠道作用不大,，而底層民眾不得不經常進行法律規定之外的抵制。一些地方政府,維護社會穩定，他們不支持或甚至不強烈壓制這些活動，即“保持穩定。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。

一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。

二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

表態完畢！

近幾年來，隨著官員腐敗加劇，社會貧富差距日益擴大，人民基本權利得不到保護等原因，同時信訪等法律規定的申訴渠道作用微小，底層人民不得不頻繁作超出法律規定的反抗，部分地方政府為了“維護社會穩定”，對這些活動持不支持甚至強硬打壓的態度，即“維穩”。保真教育網站今天為大家精心準備了在“兩會”信訪維穩工作會議上的表態發言三篇，希望對大家有所幫助!

全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。

一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。

二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

表態完畢！

同志們：

受新冠肺炎疫情的影響，全國兩會延遲了3個月召開，為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩工作，確保全國兩會期間的社會大局穩定。下面，我講三點意見：

對不穩定因素進行排查和化解，做好人員穩控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩和工作多年來積累的寶貴經驗，是解決信訪維穩問題的最佳方法和有效途徑。

1.加強隱患排查，確保心中有數。各鄉鎮各部門要迅速召開信訪維穩專題會議，研究部署信訪維穩大排查大化解專項行動，要相應成立專項行動工作小組，圍繞信訪維穩問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作，要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查，要做到“全覆蓋、無盲區”，對排查出來的重大突出信訪維穩問題和可能引發極端事件的安全隱患，要分類建立工作臺賬，要按照“三到位一處理”的原則，對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位，同時要落實好“五率一度”（辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%，著力提升群眾滿意度）的辦理要求，要主動先行調查處理，及時將問題化解在屬地和源頭，要全面提升源頭的管控處置能力，切實發揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。

2.加強信息研判，做好情報搜集。公安、信訪維穩等部門要建立科學合理的聯動機制，切實加強信息情報的搜集、分析、研判，并實現信息情報的互聯互通、高效共享。凡涉及各鄉鎮各部門的預警信息在接到區信訪維穩局、區辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置，并將處置結果及時進行上報。目前，信息情報工作還是信訪維穩工作中的一個短腿，務必要擺在突出位置，予以重視，必須充分發揮信息情報在信訪維穩工作中的先導作用。

3.加強人員管控，落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩工作的重中之重來抓，說到底，各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪，管好了重點人，信訪維穩工作就成功了一半，要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則，通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施，要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩控和分化轉化工作。重點信訪維穩人員要嚴格落實“五包一”工作責任，全面實行“人盯人”防控布控措施，要堅持做到一天一調度，一天一見面，要將重點人員穩控在屬地，吸附在本區，堅決杜絕出現人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。

1.做好道路交通安全工作。區交警部門要加強道路交通安全事故多發路段，交通擁堵多發路段的路標提示。要落實春運交通管理措施，加強春節交通安全保衛工作，確保全區道路暢通有序、交通安全形勢平穩。區交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統嚴格落實人防、物防、技防措施，整改各類安全隱患。

2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位，深入細致開展安全大檢查。區森林公安局要加強森林火災防范，確保不發生重特大森林火災事故。區安監部門要會同相關部門突出加強安全生產工作，要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查，加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度，嚴格落實煙花爆竹燃放安全監管措施；加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理，嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買，嚴防漏管失控，流失被盜。

3.做好重點群體的管控。區公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩、涉毒和在逃人員，肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監管工作。同時，要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派，提升防范能力，嚴防極端惡性事件的發生。區民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況，開展好節前走訪慰問活動，從源頭上化解對社會不滿、心態不平產生報復社會的隱患面。其他行業部門要對各行業領域的安全生產加大日常監管力度，落實相應工作措施。

各鄉鎮各部門要切實做好當前信訪維穩工作作為重要政治任務擺在突出的位置上，要把工作責任挑頭上肩，要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。

1.工作責任必須壓實。各鄉鎮各部門要結合自身工作實際，抽調得力工作人員，組織成立工作專班，主要負責人作為第一責任人，要做到親自安排、親自抓，對工作經費要足額保障，分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執行涉訪涉穩突出問題集中交辦制度，區級黨政領導到所聯系的鄉鎮定期聽取情況匯報。

2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判，重要情況實行實時動態會商，嚴格執行信訪維穩工作“戰時制”，實行聯勤值守、統一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩和信訪維穩問題包案責任落實、問題化解、人員穩控等進行督查，對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實，導致矛盾升級、事態惡化、人員失控，引發重大信訪維穩問題及群體性事件的，嚴格按照相關規定嚴厲追究相關人員責任。

3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制，實行24小時值班制度，各鄉鎮各部門要報送1名責任領導、專職聯絡員到辦，每天15:00前報送重點人員去向情況，突發情況隨時報告，嚴禁遲報、瞞報。區信訪維穩局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現場值班備勤工作。

同志們，確保“兩會”期間社會平安穩定，是一項政治任務。在區委、區政府的堅強領導下，我們要以堅忍不拔的工作決心，鍥而不舍的工作信心，嚴謹務實的工作作風，嚴密有效的工作舉措，確保“兩會”期間不發生任何問題。

全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。

一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。

二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

表態完畢！

據縣委、縣政府及縣信訪局的統一安排，結合園區實際，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等，用制度扎實推進信訪工作。現將上半年工作匯報如下：

2月29日全縣信訪工作會議后，園區隨即下發了《關于成立信訪穩定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區和各企業負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導、責任人、社區包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩控措施：一是強化穩控責任。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線，發現情況立即匯報處置。三是園區采取定時或不定時督查，發現問題及時整改。四是制定《寧江工業園信訪穩定應急預案》。確保信訪重點人員穩控到位。

按照工作要求，園區及時下發了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發201913號)，深入落實園區社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制，嚴格獎懲，確保x大前后不發生有影響的進京赴省到市非正常上訪。

隨著園區的深入發展，信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰。園區信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創新工作方法。園區要求社區做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。

目前已在全園區3個社區分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況，發現苗頭及時介入調解，同時上報園區。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區要求社區每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作，都被成功化解在基層。

上半年園區共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區抓住主要矛盾，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監管工作。對有政策規定和確有實際困難的，如老農機人員，園區積極協調，從快解決;對沒有政策規定又沒有實際問題的，如劉保前，通過做思想工作，進行穩定消化。

強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍，園區通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。

黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。園區將認真總結經驗，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難，維護園區和諧穩定。

具體如下：

一

開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。

工區以班為單位選出兩名事業心、責任心、業務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩定工作，并每周召開一次信訪專業會議，以落實和防止信訪隱患的出現。

1、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現亂獎亂罰現象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現誤會。

2、認真填寫一卡通，避免出現不公平的現象的發生。

3、要求核算員嚴格把關，出現問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。

4、工區領導要不定時進行監督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。

總之，二月份我區始終堅持群眾利益無小事的思想，把信訪穩定工作重心放在解決問題、化解矛盾上，沒有出現一次個人或集體上訪現象，從而確保了我礦穩定的發展。

同志們：

受新冠肺炎疫情的影響，全國兩會延遲了3個月召開，為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩工作，確保全國兩會期間的社會大局穩定。下面，我講三點意見：

對不穩定因素進行排查和化解，做好人員穩控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩和工作多年來積累的寶貴經驗，是解決信訪維穩問題的最佳方法和有效途徑。

1.加強隱患排查，確保心中有數。各鄉鎮各部門要迅速召開信訪維穩專題會議，研究部署信訪維穩大排查大化解專項行動，要相應成立專項行動工作小組，圍繞信訪維穩問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作，要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查，要做到“全覆蓋、無盲區”，對排查出來的重大突出信訪維穩問題和可能引發極端事件的安全隱患，要分類建立工作臺賬，要按照“三到位一處理”的原則，對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位，同時要落實好“五率一度”（辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%，著力提升群眾滿意度）的辦理要求，要主動先行調查處理，及時將問題化解在屬地和源頭，要全面提升源頭的管控處置能力，切實發揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。

2.加強信息研判，做好情報搜集。公安、信訪維穩等部門要建立科學合理的聯動機制，切實加強信息情報的搜集、分析、研判，并實現信息情報的互聯互通、高效共享。凡涉及各鄉鎮各部門的預警信息在接到區信訪維穩局、區辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置，并將處置結果及時進行上報。目前，信息情報工作還是信訪維穩工作中的一個短腿，務必要擺在突出位置，予以重視，必須充分發揮信息情報在信訪維穩工作中的先導作用。

3.加強人員管控，落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩工作的重中之重來抓，說到底，各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪，管好了重點人，信訪維穩工作就成功了一半，要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則，通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施，要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩控和分化轉化工作。重點信訪維穩人員要嚴格落實“五包一”工作責任，全面實行“人盯人”防控布控措施，要堅持做到一天一調度，一天一見面，要將重點人員穩控在屬地，吸附在本區，堅決杜絕出現人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。

1.做好道路交通安全工作。區交警部門要加強道路交通安全事故多發路段，交通擁堵多發路段的路標提示。要落實春運交通管理措施，加強春節交通安全保衛工作，確保全區道路暢通有序、交通安全形勢平穩。區交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統嚴格落實人防、物防、技防措施，整改各類安全隱患。

2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位，深入細致開展安全大檢查。區森林公安局要加強森林火災防范，確保不發生重特大森林火災事故。區安監部門要會同相關部門突出加強安全生產工作，要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查，加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度，嚴格落實煙花爆竹燃放安全監管措施；加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理，嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買，嚴防漏管失控，流失被盜。

3.做好重點群體的管控。區公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩、涉毒和在逃人員，肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監管工作。同時，要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派，提升防范能力，嚴防極端惡性事件的發生。區民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況，開展好節前走訪慰問活動，從源頭上化解對社會不滿、心態不平產生報復社會的隱患面。其他行業部門要對各行業領域的安全生產加大日常監管力度，落實相應工作措施。

各鄉鎮各部門要切實做好當前信訪維穩工作作為重要政治任務擺在突出的位置上，要把工作責任挑頭上肩，要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。

1.工作責任必須壓實。各鄉鎮各部門要結合自身工作實際，抽調得力工作人員，組織成立工作專班，主要負責人作為第一責任人，要做到親自安排、親自抓，對工作經費要足額保障，分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執行涉訪涉穩突出問題集中交辦制度，區級黨政領導到所聯系的鄉鎮定期聽取情況匯報。

2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判，重要情況實行實時動態會商，嚴格執行信訪維穩工作“戰時制”，實行聯勤值守、統一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩和信訪維穩問題包案責任落實、問題化解、人員穩控等進行督查，對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實，導致矛盾升級、事態惡化、人員失控，引發重大信訪維穩問題及群體性事件的，嚴格按照相關規定嚴厲追究相關人員責任。

3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制，實行24小時值班制度，各鄉鎮各部門要報送1名責任領導、專職聯絡員到辦，每天15:00前報送重點人員去向情況，突發情況隨時報告，嚴禁遲報、瞞報。區信訪維穩局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現場值班備勤工作。

同志們，確保“兩會”期間社會平安穩定，是一項政治任務。在區委、區政府的堅強領導下，我們要以堅忍不拔的工作決心，鍥而不舍的工作信心，嚴謹務實的工作作風，嚴密有效的工作舉措，確保“兩會”期間不發生任何問題。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇二

據縣委、縣政府及縣信訪局的統一安排，結合園區實際，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等，用制度扎實推進信訪工作。現將上半年工作匯報如下：

2月29日全縣信訪工作會議后，園區隨即下發了《關于成立信訪穩定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區和各企業負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導、責任人、社區包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩控措施：一是強化穩控責任。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線，發現情況立即匯報處置。三是園區采取定時或不定時督查，發現問題及時整改。四是制定《寧江工業園信訪穩定應急預案》。確保信訪重點人員穩控到位。

按照工作要求，園區及時下發了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發201913號)，深入落實園區社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制，嚴格獎懲，確保x大前后不發生有影響的進京赴省到市非正常上訪。

隨著園區的深入發展，信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰。園區信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創新工作方法。園區要求社區做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。

目前已在全園區3個社區分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況，發現苗頭及時介入調解，同時上報園區。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區要求社區每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作，都被成功化解在基層。

上半年園區共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區抓住主要矛盾，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監管工作。對有政策規定和確有實際困難的，如老農機人員，園區積極協調，從快解決;對沒有政策規定又沒有實際問題的，如劉保前，通過做思想工作，進行穩定消化。

強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍，園區通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。

黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。園區將認真總結經驗，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難，維護園區和諧穩定。

具體如下：

一、加強形勢任務教育，進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關法律、法規知識教育。大講做好穩定工作的重要性。

開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。

二、制定了信訪穩定工作隱患排查和防措聯席會議制度。

工區以班為單位選出兩名事業心、責任心、業務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩定工作，并每周召開一次信訪專業會議，以落實和防止信訪隱患的出現。

三、加強內部市場化管理，以增加收入透明度。

1、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現亂獎亂罰現象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現誤會。

2、認真填寫一卡通，避免出現不公平的現象的發生。

3、要求核算員嚴格把關，出現問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。

4、工區領導要不定時進行監督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。

四、減輕職工勞動強度，合理安排工人用工的規范化，杜絕延長職工工作時間。工區嚴格按照勞動法規定，不延長職工工作時間，要讓職工快樂的工作，快樂生活。

五、建立工區內部信訪調解辦公室和職工意見箱，對有情緒或對工作，對領導、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調解，以解除其內心的矛盾，2月份我區共調解兩起因家庭不和而引起風波，自從而真正保證了我區的穩定工作。

六、認真組織黨員及全體員工學習中國共產黨第十七次全國代表大會。

報告。

精神，落實社會主義科學發展觀，使員工認識到只有社會主義才能救中國，只有搞好穩定才能發展中國的思想。

總之，二月份我區始終堅持群眾利益無小事的思想，把信訪穩定工作重心放在解決問題、化解矛盾上，沒有出現一次個人或集體上訪現象，從而確保了我礦穩定的發展。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇三

同志們：

今天召開全區信訪工作會，主要任務是總結上半年的信訪維穩工作，分析形勢，研究部署下半年及今后一個時期的信訪維穩工作。剛才，陳華同志總結了上半年的信訪工作，并對下半年的信訪工作作了部署和安排，我都非常贊同。下面，就做好全區當前和今后一個時期的信訪維穩工作，講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好當前信訪工作的責任感和緊迫感。

今年上半年，全區各單位、各部門均能按照年初制定的信訪目標任務和工作要求，妥善處理群眾來信來訪，切實解決群眾訴求，集中力量化解信訪積案，全力以赴維護重點時期社會穩定，為全區經濟社會發展營造了和諧穩定的.良好環境。上半年，全區赴京訪15批26人次，非訪登記4人次，分別比去年同期下降56%和43%。赴省訪4批42人次，比去年同期下降42.8%。這些成績的取得，是全區上下履職盡責、齊抓共管的結果，大家為此付出了艱辛努力，做了大量卓有成效的工作，我值得充分肯定。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，隨著改革進入攻堅階段、發展進入關鍵時期、建設進入重要階段，社會矛盾多樣多發、相互交織，信訪維穩工作面臨的任務仍然艱巨。

一是維穩環境更加繁雜。從大環境來說，隨著改革進入“深水區”，很多深層次矛盾集中凸顯，世情、國情、社情都在發生深刻而復雜的變化，特別是利益格局深刻調整、糾紛摩擦不斷增多，群眾利益訴求多元化，給社會管理帶來新課題、新挑戰，各種因素相互影響、各種矛盾相互疊加，信訪穩定的壓力不斷加大。

二是不穩定、不確定因素不斷增多。從全區環境來說，目前，全區信訪問題主要是集中在土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴、房地產交房辦證、拖欠農民工工資等方面。從上半年以來發生的信訪案件看，上訪案件仍呈多發態勢，群體性上訪時有發生，無理纏訪，鬧訪現象還沒有完全扭轉，一批信訪積案、難案仍難以化解，維護社會穩定的形勢仍然嚴峻復雜，這種局面一下子難以完全改變。

三是一些部門單位維穩責任心不強。從我們自身主觀上來說，少數單位還存在工作時緊時松、疲于應付，解決問題拈輕怕重、推諉扯皮的問題，致使一些突出問題整治不力，一些疑難信訪案件久拖不決；少數干部還存在作風漂浮、群眾工作水平不高的問題，導致有些政策落實不到位，矛盾糾紛排查不徹底、化解不及時。

省里、市里對信訪工作是高度重視。7月2日，省里召開了中央巡視組”回頭看”在贛期間的信訪安保工作會議，省委常委、紀委書記xxx參加并作重要講話。7月4日，市委常委、市委秘書長xxx主持召開了中央巡視組在xx期間的全市信訪安保工作會議。在月初的區重點工作調度會上，李曉明同志也傳達了省、市信訪會議精神，并部署了具體工作。僅僅時隔十幾天，區里再次召集大家部署信訪工作，可見從上到下把當前的信訪工作是擺在非常重要的位置，下半年還有多個敏感時期，希望大家提高認識，要清醒認識到當前的嚴峻形勢，切實增強責任感和使命感，高度重視并切實做好信訪工作。

二、標本兼治，努力從源頭預防和減少信訪問題發生。

做好新形勢下的信訪工作，既要治標，更要治本，要把解決問題、化解矛盾作為信訪工作的切入點，努力從源頭上預防和減少信訪問題的產生。否則，老的問題還沒有解決，新的問題又在不斷產生，信訪總量上升的勢頭就難以遏制。

一要切實改進作風。針對信訪工作的特殊性，要加強接訪第一線的工作力量。對來訪群眾接待熱心、傾聽細心、回答耐心、處理公心，不簡單粗暴、不態度生硬、不打官腔、不擺架子、不推諉敷衍，主動拉近與群眾間距離，全面提升服務水平。真心實意想辦法、解難題，即便是問題、訴求一時解決不了，也會得到大多數群眾的理解。只要我們堅持多做面對面接觸、“零距離”溝通的工作，不斷改進工作作風，就一定能贏得群眾的信任和支持，維護社會和諧穩定也就有了更好的基礎。

二要做實群眾工作。社會穩定工作搞的好不好，說到底，是會不會做好群眾工作。隨著改革開放的深入，各種社會矛盾開始凸現出來。社會的轉型期，也是社會矛盾的突顯期。在這種情況下，能否通過深入細致的群眾工作，有效化解各類矛盾，最大限度地激發社會和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，是對我們黨執政能力的一場嚴峻考驗，也是當前加強群眾工作迫切需要解決的問題。要抓住有效化解群眾矛盾這個重點，完善信訪辦事公開工作機制，暢通群眾信訪渠道。建立健全領導定期接訪、預約接訪、主動下訪制度，面對面聽取群眾訴求，實實在在為群眾解決問題。

三要堅持依法治訪。要著力解決“信訪不信法”的問題。現在一部分群眾的民事、刑事訴求通過法律渠道完全能夠妥善解決，但就是不走訴訟渠道，不用法律維護個人權益，有事就找政府，就堵政府大門，折射出當下群眾“信訪不信法”的心理狀態和思想認識。這也反映出依法治國的理念還沒有深入人心，需要我們相關部門加大宣傳法治社會的力度，切實加大對《信訪條例》等法律法規的宣傳力度，增強信訪群眾的法律意識，自覺理性反映訴求，著力解決“信訪不信法”、“以訪牟利”等現象。要強化依法治訪觀念，凡是一味無理要求、糾纏鬧訪、串聯鬧事的上訪人員，公安機關要按照依法處置信訪違法行為有關問題的規定予以處置，堅決維護正常的信訪秩序。

三、加強領導落實責任，確保信訪工作落到實處。

信訪工作是一項系統工程，涉及社會方方面面。做好信訪工作，責任在領導，關鍵在落實。各級各部門一定要站在講政治的高度，把信訪工作擺在突出位置。

一要落實領導責任。各部門必須按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，落實好“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底”的包案制度，真正做到辦一件、結一件、帶一片，一件件落實，防止拖而不決、決而無果。主要領導要切實履行“第一責任人”責任，對信訪工作特別是信訪積案和重點案件都要親自研究、親自過問、親自協調解決，絕不能講起來重要、做起來次要。只要各級領導干部都足夠重視信訪工作，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，信訪工作就一定會打開全新的局面。區聯席會議成員單位要分領域、分系統、分行業抓好信訪維穩工作的落實，辦好自己的事，看好自己的人，切實解決好影響穩定的信訪突出問題。區考評辦要依據實際，因地制宜加強對信訪工作的績效考評。

二要加強整體聯動。信訪問題涉及面寬，單靠一個部門難以有效解決。全區各單位、各部門要相互支持，密切配合，通力合作，齊心協力做好信訪工作。信訪部門要切實履行職責，主動站在化解社會矛盾的“第一線”，積極推動各類信訪問題的解決。各職能部門要主動妥善處理相關信訪問題，需要哪個職能部門參與，那個職能部門必須按要求積極主動參與；需要哪個部門辦理，那個部門必須不折不扣的辦好。

三要嚴肅責任追究。對沒有嚴格落實好屬地責任、部門責任和領導責任，引發信訪突出問題、影響社會穩定的，要嚴格實行責任倒查，約談責任單位有關領導干部，在全區進行通報，嚴肅追究責任。要采取聯合督查、實地檢查、隨機抽查和暗查暗訪等方式，深入基層、深入一線，認真查找問題，跟蹤督促檢查，確保重點信訪事項得到及時有效解決。如果因為哪個部門、哪個環節、哪個人的失誤導致發生不穩定事件，區黨委將嚴格實行一票否決制，嚴厲追究相關領導、單位、人員責任，絕不心慈手軟、姑息遷就。

同志們，做好當前維穩各項工作，事關全區政治大局穩定，事關全區改革建設事業發展，希望各單位各部門要站在講政治、顧大局、保穩定、促發展的高度，真抓實干，為實現經濟社會發展、社會和諧穩定做出新的更大的貢獻。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇四

為深入貫徹落實科學發展觀，落實上級部門“平安先行學校”工作方案，認真，加強創建文明校園，切實落實領導責任制，履行綜治工作的職則，為建立平安校園盡職盡責。

1、進一步建立健全學校的綜治工作機構，制定出科學可行的工作制度，明確各部門的職責。

2、進一步完善學校的法制教育與宣傳，建立扎實的法制教育陣地，不斷提高師生的法律意識。

3、加強各項工作的排查工作力度，確保年內校內無失火、失竊等治安事件發生。

4、確保年內無群體性上訪事件發生。

5、確保年內師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發生。

6、加強校車安全管理工作，認真落實上級部門工作會議精神。

7、加強學校食堂衛生安全工作。

1、成立領導班子和工作機構，明確職責，分工合作。

明確一位領導專管治安綜合治理工作，對本單位的治安防范、綜合治理負有直接的領導責任，負責確定本單位及所屬各處室的治安防范目標和要求。

2、認真執行上級有關治安保衛工作指示、決定和規章制度。

結合本單位實際，做到治安防范工作與教育教學管理工作同布置、同落實、同檢查、同考核。出臺好綜治維穩工作方案和工作獎懲制度。

3、加強師生的政治思想及法律法規教育。

開展法制課和法制考試，經常對本單位員工進行法制宣傳、消防安全教育、保密法規教育和校紀校規教育，加強法制觀念、安全方法意識以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。

4、健全防范機制，強化目標管理。

建立治保組織、義務消防員隊伍，建立治安防范責任制，明確治安防范目標，把對綜合治理的考核列入創建文明單位考評范疇。層層簽訂責任狀，嚴格按責任辦事。

5、關心員工生活、工作及思想狀況。

及時調解員工之間的矛盾糾紛，及時上報不安定因素，并認真做好疏導、教育工作，防止因矛盾激化而發生事端。

6、認真開展好部門自查自究工作，切實做好排查工作。

7、加強要害部門的保衛力度，強化門衛的工作責任，建立健全門衛工作記錄。

8、加強教職工家屬子女的教育及管理，嚴格規范流動人口管理，杜絕任何違法犯罪活動。

9、嚴格按制度辦事，堅持以“以人為本”、“預防為主”的工作理念，強化監督，實行“誰主管，誰負責”，“誰違反，處理誰”的原則。不斷提高師生素質，守好自己的門，看好自己的人，堅持穩定壓倒一切，責任重于泰山，把師生的生命和財產放在工作的首位。

10、認真搞好校內的危房改造，抓好學校的食品、飲水工作。

11、加大投入，強化領導工作到位。

加強對貴重物品及重點設備的管理，根據公安局制定的各類安全標準，落實治安防范措施，防止盜竊案件的發生。加強單位內部的治安防范，落實人防、物防及技術防范措施，確保單位內部安全，防止各類案件和事故的發生。

12、加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作，發現問題及時維修，確保安全。

13、根據學校要求，制定應對突發事件、“敏感期”穩定工作以及節日長假期間的應急預案，并加強安全防范措施。

14、暢通信息反饋渠道，發現問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素。

綜合治理工作管理是動態的，循環過程，不可能一勞永逸，按照綜治管理的自身規律，從長計議，抓好落實，在經常性上下功夫，花氣力，積極創建平安先行學校工作。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇五

各位領導、同志們：

按照會議安排，我代表xx鄉黨委、政府作表態發言，不妥之處，請指正。

xx鄉在、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，力抓平安創建工作、信訪維穩工作，加強矛盾糾紛摸排調處，深化社會綜合治理，突出重點，狠抓落實，為我鄉經濟快速發展創造了穩定的社會環境。主要表現在三個方面：

一是著力加強和完善特殊人群的管理和服務。針對刑釋解教人員、留守兒童、問題青少年、纏訪人員等易誘發違法犯罪和社會矛盾高發的重點群體，鄉黨委、政府建立健全了登記建檔、協議幫教、首次談話、法制宣傳、回訪談心、生產扶持、定期排查、學習培訓、情況匯報、目標管理、責任承包等一系列特殊人群管理制度。

二是堅持以深化“平安觀莊”建設為抓手，確保社會大局穩定。

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。

結合我鄉社會治安形勢，堅持“嚴打”方針，加大了對社會治安重點區域、治安突出問題場所及校園周邊環境的專項整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊處理力度。

2、加大排查力度，認真開展社會矛盾糾紛排查整治工作。

查的方式，不放過任何可疑對象，對非煤礦山、中、小學校、衛生院、信用社、水利工作站、街道等重點單位（區域）進行了重點排查，尤其是加強了學校內部管理工作，健全門衛、值班、巡邏等各項內部安全管理制度，強化對校園內安全事故易發、多發環節的管理工作。

3、充分發揮黨員綜治責任區的作用。結合創先爭優活動，充分發揮綜治責任區黨員的“五員作用”，即：“疏導式”調解員、“忠實式”宣講員、“超前式”情報員、“感化式”幫教員和“動真式”服務員，做到以他們的實際行動取信于民，體現黨員的先進性。

三是暢通信息渠道，認真做好來訪接待、來信辦理工作。

堅持以人為本，從廣大人民群眾的利益出發，察民情、解民憂，本著以人為本、關注民生、保穩定、促發展的原則，切實做好本職工作。對每位上訪人員堅持做到熱情接待，認真聽取訴求，及時轉辦、交辦、協調群眾反映的熱點、難點問題。

雖然我鄉在綜治維穩工作上取得了一定成績，但與兄弟鄉鎮相比，還存在較大差距，綜治信訪維穩工作還存在一些問題，主要表現在：社會矛盾復雜，遺留問題較多，群眾訴求多樣，新的社會矛盾時常顯現，社會形勢依然嚴峻。

2021年是“十三五”規劃承上啟下的重要一年，更是和-諧富裕新觀莊建設的關鍵之年，做好社會穩定工作，意義深遠。觀莊鄉將深入落實科學發展觀，以打造“和-諧平安鄉”為目標，按照加強和創新社會管理的要求，注重源頭預防，完善工作機制，夯實基層基礎，深入推進社會矛盾糾紛化解，切實維護社會和-諧穩定。

一、強化組織領導，確保組織領導到位、輿-論宣傳到位、責任落實到位、經費保障到位。

二、加強信訪工作，把握狠抓領導接訪下訪、強化初信初訪辦理、注重信訪積案化解、落實重點對象隨訪機制四個環節。

三、創新社會管理，深化鄉村兩級代理機制，搭建便民服務平臺。健全運行機制，深化定期辦公、辦公公開、監督考評等制度，確保鄉村兩級便民服務中心的規范化運行和作用的有效發揮。特別是要把流動人口服務管理、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務中心，對苗頭性和潛發性的矛盾糾紛及時上報到鄉綜治辦，切實防止集訪、越級上訪事件發生。

維穩信訪工作責任重大。我鄉將堅持以人為本，統籌兼顧，以更加飽滿的激-情，更加有力的措施，更加務實的作風，深入貫徹落實要求和本次會議的重要文件及領導的講話精神，不斷提高綜合治理的管理水平，進一步加強信訪穩控工作，關愛弱勢群體，切實做好低保戶、優扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作，為創建一個管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的平安觀莊而努力！

謝謝大家！

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇六

演講稿是為了在會議或者重要活動中發表自己的意見、觀點或者報告自己的思想工作而事先準備的。演講的準備可以根據最后一個重要目的來劃分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年新疆發生多起重大暴力恐怖事件，其共同特點是暴恐團伙均帶有宗教極端色彩。暴恐事件表面上是暴力恐怖團伙作案，實質是伊斯蘭極端宗教思想擴散的結果。

伊斯蘭原教旨主義比較強調現代化和世俗化的負面效果，而對其積極意義認識不足且應對不力，容易產生某些激進成分。這些激進成分被別有用心的勢力利用，將其惡意極端化，并將理論轉為真實行動，便成為宗教極端主義。

宗教極端勢力為實現“理想世界”提供了簡單化和暴力化的解決方案，它將復雜的人際和社會關系簡化為二分法(信徒和異教徒)，認為殺光異教徒，完成“圣戰”，建立政教合一的伊斯蘭政權，便可恢復伊斯蘭秩序，實現安拉描繪的理想世界。實踐中，宗教極端勢力往往擴大民眾日常生活及風俗活動的宗教內容和色彩，將極端和暴力思想向群眾滲透，待條件成熟后再強化極端思想，進而策劃實施暴力和極端活動。

新疆暴恐和極端活動頻發，民族問題并非主因。當前伊斯蘭原教旨主義在全球影響持續增大，這是個世界現象，并非新疆獨有。與新疆毗鄰的中亞國家和俄羅斯、德國、法國、英國等國，女子戴頭巾和穿阿拉伯黑袍等現象逐年增加，散發宗教極端內容的宣傳品等也是屢禁不絕。就連伊斯蘭原教旨主義大本營的沙特，也曾多次遭遇極端勢力襲擊。

當然也應注意到，新疆暴恐和極端勢力大多與“疆獨”勢力有或遠或近的聯系，很多非法宗教活動和暴恐犯罪背后都有“疆獨”勢力的身影，尤其是“東突”組織和“世維會”。只不過“疆獨”勢力目前不提“疆獨”，而是推廣伊斯蘭原教旨主義和支持極端勢力，借助宗教力量發展群眾，將政府的反恐、維穩、處置普通群體事件等歪曲誣蔑為“鎮壓維吾爾族群眾”和“打壓伊斯蘭”行為，將普通的社會治理上綱上線到民族宗教沖突，故意制造伊斯蘭信眾同政府的矛盾。

憲法強調，中國人民掌握了國家政權，成為國家的主人。各民族必須維護民族團結，促進全國各民族的共同繁榮。強調“禁止破壞民族團結和制造民族分裂的行為。”

我們必須堅決反對意識形態領域內的分裂主義思想，樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀，決不許民族分裂主義打民族宗教旗號鼓吹分裂思想。

我們要高度重視民族分裂主義利用手機、網絡等現代傳媒傳播分裂思想，向青少年的滲透，要從源頭封堵。要切實做好制止、處置“三非”工作，創造一個以現代文化為引領，弘揚主流文化、核心價值體系的意識形態環境，維護民族團結、祖國統一。

我們必須依法打擊民族分裂主義勢力破壞活動，尤其是暴力恐怖活動。不管分裂主義勢力打什么旗號，它總是破壞民族團結、制造事端破壞社會穩定和諧，實施暴恐活動。因此我們要堅持主動進攻，出重拳嚴厲打擊。重視嚴防，用好技防、物防等現代手段。更注重標本兼治，既治標更治本，把廣大群眾團結在黨和政府周圍，形成反分裂斗爭的鋼鐵長城，使一小撮分裂主義分子成為過街老鼠，人人喊打。

我充分的認識到新疆當前最重要的任務就是維護社會穩定和長治久安，民族團結是新疆各族人民的生命線，是我們做好一切工作的根本前提和保證。維護民族團結、維護祖國統一、維護新疆穩定，必須堅定不移地反對民族分裂。沒有對民族分裂主義的堅決斗爭，就沒有民族團結的大好局面，就沒有新疆的穩定與發展。

反分裂斗爭具有長期性、復雜性和尖銳性，必須堅決維護社會主義法制，堅決維護人民群眾根本利益，堅決維護民族團結。團結穩定是福，分裂動亂是禍。社會穩定是大勢所趨、人心所向。沒有民族的和睦相處，就沒有社會的安定團結;沒有社會的安定團結，就沒有國家的繁榮發展;沒有國家的繁榮發展，就沒有各民族的興旺昌盛。

作為教師，我們要堅守教育這塊陣地，旗幟鮮明地反對民族分裂、維護民族團結，身體力行的說維護民族團結的話，做維護民族團結的事，為全體學生做榜樣，做好自己的本職工作，關愛每一名學生，及時了解學生的思想動態。從思想教育方面給予學生正確的引導，使學生樹立自我保護意識，學會保護自己的生命安全。教育學生不僅要珍愛自己的生命，也要珍愛他人的生命。讓我們的青少年能夠明辨是非，堅定立場，真正做到教好書并且育好人。肩負起自己的責任，做到不信謠、不傳謠，堅定自己的政治立場，堅決擁護祖國統一、民族團結。遵守教育與宗教相分離的法律規定，注重捍衛中華家族整體意識，淡化族別意識，切實做到維護國家統一和民族團結。做好安全保衛工作，不給錯誤輿論和暴恐分子以空間，維護校園安定團結，守衛好校園這一方凈土。共同維護祖國統一。

黨的十九大召開在即，為全面做好黨的十九大維穩工作，營造和諧穩定的社會環境，按照管城區委的統一部署，**鄉立即召開專題會議研究，全面安排部署了**鄉的信訪維穩工作。通過強化領導，落實責任，深入排查，重點調處，應急預案確保了信訪穩定工作。現將我單位當前信訪維穩工作情況匯報如下：

**鄉召開專題工作會議研究、部署十九大期間信訪維穩工作。會上傳達了上級有關會議精神，研究通過了十九大期間信訪維穩工作方案，成立了以**鄉黨委常務副書記***為組長，**鄉黨委副書記、鄉長***、**鄉黨委副書記***為副組長，其余班子成員為組員的信訪維穩工作領導小組，明確了信訪維穩工作的目標要求。與各村、社區、科室簽訂了“黨的十九大期間信訪目標責任書”，并對對每個村、社區的信訪案件包案到人，責任到人。明確信訪維穩工作的目標要求，并對突出矛盾糾紛進行了包案分工，對重點信訪人員進行“三級穩控”(鄉科級包案干部、村網格長、村兩委)，24小時盯守，確保重點人員的穩定。

查情況、重點信訪人員的穩控情況，信訪辦每天下午四點前匯總后向管城區信訪局報告，發現問題及時上報，及時解決，落實包案領導抓好調處化解穩控工作，超前作好矛盾化解的工作，把問題處理在萌芽之中。

堅持將可能越級上訪、非正常進京訪的人員的教育穩控。

工作作為重中之重。對目前掌握的有過激行為傾向、可能進京滋事和有進京上訪具體線索的重點人員嚴格落實包保責任制，綜合運用各種方法加以化解，有針對性地做好教育穩控工作，防止到省進京非正常上訪問題的發生，努力把問題解決在基層，把人員穩定在當地。

各單位主要負責人是本單位維穩工作第一責任人，對黨的十九大維穩工作負總責，機關各部門領導成員“一崗雙責”，是各自分管工作范圍維穩工作的直接責任人。嚴格落實崗位責任制，切實加強值班力量，確保聯絡暢通。嚴格執行緊急、重大信訪信息報告制度，對可能產生負面影響的動態信息，特別是涉及重點群體的不穩定情況，要在第一時間內通報局維穩領導小組，以便上下聯動，及時跟進工作，采取有效措施妥善應對，將可能造成的影響減小到最低限度。

(一)信訪辦接報后，立即向信訪維穩工作領導小組通報情況，啟動應急預案。

(二)應急狀態啟動后，突發事件涉及到的局分包領導和有關部門負責人及工作人員必須立即趕赴現場。到達現場后，從三個方面開展工作：

1、事態控制：制定現場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導小組匯報現場工作進展情況。

2、教育引導：了解上訪人員提出的主要問題，并進行對話，做好解釋疏導。

工作。

3、協調聯絡：通知上訪人員所在單位負責人赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。

(三)在突發事件消除后，有關領導和工作人員方可離開現場。

“喜迎十九大--全力保平安”是當前壓倒一切的政治任務，我們必須扛起政治責任。**鄉各部門堅決提高政治站位,把“喜迎十九大--全力保平安”作為檢驗對黨和人民忠誠度的“大考場”，切實承擔起促一方發展、保一方平安的政治責任,以高度的責任感和使命感，推動安全穩定工作落細落小落實,為平安**建設作出積極貢獻，為黨的十九大勝利召開保駕護航!

尊敬的各位領導、各位老師大家下午好!

很榮欣能夠代表老師在這里做發聲亮劍表態發言。我不想給大家講中國革命史、民族發展史，因為大家比我了解的更多，我想從我自己的生活談起。我生活在幸福和諧的家庭中，父母都非常重視教育，始終要求我們好好學習，做一個對社會有用的人。帶著這樣的囑托我們五個孩子從小就接受學校教育，將熱愛學習、熱愛工作看作我們的責任;穩定、和諧的生活已成為我們所有人的共同愿望。

今天，我實現了我們共同的愿望。中國處于盛世階段，新疆處在歷史上最好的發展時期。各民族人民豐衣足食，生活穩定，全社會呈現的是以往哪個朝代都不曾有過的繁榮富足。可是卻有一些人不知天高地厚、被外敵利用，對自己的同胞手足下手，做著分裂自己國家、破壞自己家園、傷害自己親人的蠢事!面對這些人，我，還有我的維吾爾族同胞們都痛恨地咬牙切齒!

維吾爾族是愛美的民族，傳統的艾德萊斯綢服裝和小花帽是多么漂亮，還有現在各式各樣的現代服裝時尚又好看，維吾爾族是一個能歌善舞的民族，傳統的麥西來甫旋律那么優美，舞姿那么曼妙，分裂分子卻在無端抑制。這種行為違抗了我們維吾爾人熱愛生活、熱愛自由的天性。伊斯蘭教原本是宣揚正義、提倡和平、友善、互助、大愛的宗教，可是分裂分子卻歪曲它、利用它來達到自己不可告人的邪惡目的。這樣的人怎么能不讓人痛恨!

因為我是一名教師、一位母親，我深切感受到了三股勢力破壞行為給當前和諧穩定美好生活帶來的危害和影響。

我的漢族親人是位老黨員，人長得特別漂亮，心地更善良。

在平時的工作中田老師就像大姐姐一樣，關心我、幫助我。教給我上好科學課的方法，幫助我制作課件，講課時親臨班級指出不足和優點，對我在教學提高有很大幫助。田老師對我的孩子們也很關心，不僅從精神上鼓勵他們好好學習，還從物質上幫助，送給孩子們學習用品，孩子們都親切地稱田老師為田媽媽。在孩子們幼小的心中有了一個漢族親人。這是“民族團結一家親”的成果。

也許一個人的力量是微弱的，只靠警察的力量也是不夠的，只要我們所有人團結起來，在平時的教育教學工作中，不斷向學生滲透加強各民族團結、維護社會穩定的意識，在心里恐起一道抵抗分裂主義的高墻，全員參與進來，這就是一支龐大的隊伍，一支巨大的力量。分裂主義、暴恐分子就會知難而退，他們再猖狂也沒有我們所有民族團結起來的力量大。老師們，讓我們攜起手來，共同抵抗吧，相信新疆的明天一定更美好、更輝煌!我們為的祖國也會團結和諧、繁榮富強、文明進步、安居樂業的社會主義新疆而努力奮斗。

我的發言到此結束，謝謝大家!

過去一年，自治區黨委把反腐倡廉建設放到重要位置來抓，堅持黨要管黨、從嚴治黨，自治區黨委常委率先垂范，帶頭嚴格執行中央八項規定和自治區黨委十項規定，堅持嚴明紀律、嚴格管理、嚴防腐敗、轉變作風，突出解決政治堅強和“四風”問題，堅持有腐必反、有貪必肅，堅決查處腐敗案件，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

也要清醒地看到，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決，人民群眾還有許多新期待。要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，始終堅持“常”“長”二字，始終做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

要認真學習領會習近平總書記重要講話精神，切實增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的自覺性堅定性，把思想認識統一到黨的十八大、十八屆三中全會精神和中共中央政治局常委會會議精神上來，統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢判斷和工作任務上來，統一到自治區黨委干部大會講話和八屆六次全委(擴大)會議精神上來，統一到中央和自治區黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署上來，堅持不懈加強黨風廉政建設，營造風清氣正的良好環境，為促進新疆社會穩定和長治久安，為確保經濟社會發展、人民安居樂業提供有力保障。

要抓好懲治和預防腐敗體系規劃的貫徹落實，堅持懲治和預防兩手抓、兩手硬。堅持不懈抓好黨的作風建設，嚴肅查處和實名通報曝光違紀違規行為，堅決防止反彈，鞏固作風建設成果。以零容忍態度堅決有力懲治腐敗，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，通過堅決有效的懲治腐敗，健康黨的肌體、純潔黨的隊伍，保障人民合法權益。更加科學有效預防腐敗，堅持不懈地加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，切實加強權力行使的制約和監督，加強和改進巡視工作，善于用法治思維和法治方式反對腐敗，真正把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

要增強黨的意識。全體黨員都要加強黨性修養，堅持黨性原則，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，用黨和人民的利益高于一切的原則來規范自己的言論和行動，特別要強化先鋒模范意識。要嚴明黨的政治紀律，各級黨組織和黨員干部要自覺做到“四個服從”，在反分裂反暴恐斗爭中，各族黨員干部要在第一時間敢于發聲亮劍、敢于表明態度。要嚴明黨的組織紀律，各級黨組織和領導干部都要嚴格執行請示報告制度，強化組織觀念、程序觀念，強化組織管理，嚴格黨的組織生活，不允許有不受黨紀約束的特殊黨員，嚴肅處理無組織無紀律行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。對自治區黨委作出的工作部署，自治區人大、政府、政協黨組，兵團黨委，法院、檢察院黨組，以及自治區黨委各部委、自治區各部門各單位黨組(黨委)、各地州市黨委都要落實。各方面都要在黨委統一領導下盡心盡力做好自身范圍內的工作。

抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是所有黨組織的責任，全疆各級黨組織都要強化責任，不斷提升反腐倡廉工作水平。要狠抓領導責任落實，種好“責任田”。要完善反腐敗體制機制，更好地發揮紀委黨內監督專門機關作用。要進一步加強紀檢監察隊伍建設，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。

各地區各部門各單位要把學習好、宣傳好、貫徹好、落實好重要講話精神，作為一項重要政治任務，充分認識黨風廉政建設在新疆整體工作布局中的極端重要性，準確把握當前反腐形勢，時刻保持清醒頭腦，堅持底線思維，強化問題導向，持之以恒地抓好落實，堅定不移地把全疆黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

尊敬的各位領導:。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局在抓好工業經濟發展的同時，積極響應維穩工作號召，面對新形勢、新任務、新挑戰，始終堅持穩定是第一要務的工作理念，忠實履行職責，認真貫徹落實好各項政策，著力解決穩控人員所需、所盼、所訴的問題，積極有效化解各類社會矛盾，確保不發生有影響的涉穩事件。為貫徹落實好會議精神，創造平安穩定和諧的社會環境迎接黨的十九大勝利召開，作如下表態。

一、提高認識，落實第一責任。

我們將繼讀牢固樹立維穩工作的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，以捍衛者的主人翁姿態，主動融入到經濟發展與社會穩定的大局中。近期，局黨委將對系統內7個穩控工作組在思想上和業務上進行再動員、再部暑，要求各維穩工作組講政治、顧大局，制定詳細的穩控人員分包工作方案，要確保每名穩控人員有人管，增強十九大會議期間維穩工作的責任感和使命感，竭盡全力完成好所承擔的維穩任務。

二、加強排查，確保萬無一失。

我局負責參戰退役穩控重點人員***人，一般穩控人員***人，信訪維穩工作壓力較大，隨著穩控企業職工遺留問題的解決及其他歷史矛盾的化解，我系統重大群體性信訪事件大幅減少，但是一些苗頭性、熱點性矛盾還有可能發生，仍需高度重視。近期，組織各穩控組再次開展不穩定因素大排查，掌握可能在十九大會議期間上訪的苗頭性問題，做到重點穩控人員排查到位，重點隱患問題防范到位。對排查出的重點問題做到排查一處，調解一處，化解一處，切實將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

三、搞好協調，做到對癥下藥。

始終堅持把信訪維穩工作當作首要任務來抓,經過系統上下的共同努力,有效化解了一些突出的信訪矛盾,總體上保持了穩定。

同志們：

為切實做好中央和省、市、縣兩會期間的社會穩定工作，確保人民群眾過一個歡樂祥和的春節。縣委縣政府經認真研究，決定召開這次全縣維穩信訪工作會議。主要任務是：全面分析我縣當前維穩信訪工作形勢，研究部署下步工作。剛才，縣信訪局局長畢志華就我縣當前信訪工作形勢作了一個很好的工作發言，等會，縣人民政府王華縣長還要作重要講話，希望各級各部門認真貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好維穩信訪工作責任感、使命感和緊迫感。

2011年，縣委縣政府總攬全局、協調各方，團結和帶領全縣上下深入貫徹落實科學發展觀，強力推進示范區建設，扎實開展工業發展加速、城鄉建設突破、企業改革攻堅和招商引資競賽等活動，統籌推進各項工作，較好地完成各項年度目標任務，呈現出良好的發展勢頭。全縣固定資產投資、財政收入等主要經濟指標同比不斷上升，客商紛至沓來，項目建設熱火朝天，城鄉建設緊張有序，宿松名氣日益上升，“一舉一動”深受領導關注，倍受社會媒體“聚焦”。但與來之不易的發展態勢相反，我縣信訪總量始終高位運行，進京非訪持續不斷、信訪排名在省、市始終居前，群體性事件和極端惡性事件也時有發生，全縣維穩信訪工作形勢十分嚴峻，做好維穩信訪工作顯得尤為迫切。

1、做好維穩信訪工作是我們的職責所在。

領導就是責任，職位就是擔子。作為一名領導干部，必須牢記發展是硬道理，是第一要務;穩定是硬任務，是第一責任。沒有穩定這個前提條件，什么事情也辦不成，已經取得的成果會蕩然無存，業已形成的良好發展態勢也會喪失殆盡。2011年，中央綜治委和省市徐立全、肖超英、王章來、李勝榮等上級領導，在我縣視察、督查、調研政法、綜治、維穩、信訪工作期間，認為宿松政法、綜治、維穩、信訪工作，思路清晰、方向明確、措施得力、成效顯著。當前我縣正處于爬坡過坎，破浪前行的關鍵時期，我們必須一手抓經濟發展，一手抓維穩信訪，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實把維穩信訪工作放在更加突出的位置，放在各級各部門的中心工作中去思考，放在改革、發展、穩定的大背景中去謀劃，放在實現爭先進位的實踐中去推進。

2、做好維穩信訪工作是應對當前形勢的迫切需要。

就做好新時期的維穩信訪工作，中共中央x要求，要牢固樹立群眾觀點，始終站穩群眾立場，不斷創新群眾工作經驗，特別要在密切聯系群眾上下功夫，在增進群眾信任上下功夫，在解決實際問題上下功夫，在增強法制觀念上下功夫，在搞好示范引導上下功夫，在運用現代科技手段上下功夫。中央政治局常委、中央政法委書記x、省委書記張寶順等領導同志多次作出指示，要求我們要始終堅持黨的群眾路線，用群眾工作統攬信訪工作，切實實現好、維護好、發展好群眾的利益。妥善協調好各方面利益關系，堅決糾正損害群眾利益的行為，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。要求凡是涉及群眾利益的重大決策、政策調整都必須廣泛征求群眾意見，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，任何決策、任何工作都要確保群眾利益得到切實維護。因此，我們要切實提高對新形勢下群眾工作重要性的認識，探索實踐用群眾工作統攬維穩信訪工作的新路子，切實把維穩信訪工作抓緊抓好。

全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。

一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線;分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。

二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

表態完畢!

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇七

黨的十九大召開在即，為全面做好黨的十九大維穩工作，營造和諧穩定的社會環境，按照管城區委的統一部署，**鄉立即召開專題會議研究，全面安排部署了**鄉的信訪維穩工作。通過強化領導，落實責任，深入排查，重點調處，應急預案確保了信訪穩定工作。現將我單位當前信訪維穩工作情況匯報如下：

**鄉召開專題工作會議研究、部署十九大期間信訪維穩工作。會上傳達了上級有關會議精神，研究通過了十九大期間信訪維穩工作方案，成立了以**鄉黨委常務副書記xxx為組長，**鄉黨委副書記、鄉長xxx、**鄉黨委副書記xxx為副組長，其余班子成員為組員的信訪維穩工作領導小組，明確了信訪維穩工作的目標要求。與各村、社區、科室簽訂了“黨的十九大期間信訪目標責任書”，并對對每個村、社區的信訪案件包案到人，責任到人。明確信訪維穩工作的目標要求，并對突出矛盾糾紛進行了包案分工，對重點信訪人員進行“三級穩控”(鄉科級包案干部、村網格長、村兩委)，24小時盯守，確保重點人員的穩定。

各單位對本轄區的信訪不穩定因素、群體性事件苗頭的情況進行了全面排查，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處理得好”的要求，進行全覆蓋、無疏漏的大排查，確保不留死角。**鄉從10月9日起直至十九大結束期間實行“日報告”制度，各村、各社區每天下午三點前向**鄉政府信訪辦報告本轄區的矛盾排查情況、重點信訪人員的穩控情況，信訪辦每天下午四點前匯總后向管城區信訪局報告，發現問題及時上報，及時解決，落實包案領導抓好調處化解穩控工作，超前作好矛盾化解的工作，把問題處理在萌芽之中。

堅持將可能越級上訪、非正常進京訪的人員的教育穩控。

工作作為重中之重。對目前掌握的有過激行為傾向、可能進京滋事和有進京上訪具體線索的重點人員嚴格落實包保責任制，綜合運用各種方法加以化解，有針對性地做好教育穩控工作，防止到省進京非正常上訪問題的發生，努力把問題解決在基層，把人員穩定在當地。

各單位主要負責人是本單位維穩工作第一責任人，對黨的十九大維穩工作負總責，機關各部門領導成員“一崗雙責”，是各自分管工作范圍維穩工作的直接責任人。嚴格落實崗位責任制，切實加強值班力量，確保聯絡暢通。嚴格執行緊急、重大信訪信息報告制度，對可能產生負面影響的動態信息，特別是涉及重點群體的不穩定情況，要在第一時間內通報局維穩領導小組，以便上下聯動，及時跟進工作，采取有效措施妥善應對，將可能造成的影響減小到最低限度。

(一)信訪辦接報后，立即向信訪維穩工作領導小組通報情況，啟動應急預案。

(二)應急狀態啟動后，突發事件涉及到的局分包領導和有關部門負責人及工作人員必須立即趕赴現場。到達現場后，從三個方面開展工作：

1、事態控制：制定現場應急方案，并進行上報和組織實施，及時向領導小組匯報現場工作進展情況。

2、教育引導：了解上訪人員提出的主要問題，并進行對話，做好解釋疏導工作。

3、協調聯絡：通知上訪人員所在單位負責人赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想教育工作。

(三)在突發事件消除后，有關領導和工作人員方可離開現場。

并進行歸檔保存。

“喜迎十九大--全力保平安”是當前壓倒一切的政治任務，我們必須扛起政治責任。**鄉各部門堅決提高政治站位,把“喜迎十九大--全力保平安”作為檢驗對黨和人民忠誠度的“大考場”，切實承擔起促一方發展、保一方平安的政治責任,以高度的責任感和使命感，推動安全穩定工作落細落小落實,為平安**建設作出積極貢獻，為黨的十九大勝利召開保駕護航!

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇八

信訪是指公民個人或團體與國家政黨、政府、協會、人大、司法機關、政協、社區、企事業單位負責信訪的機構或人員之間以信函、電子郵件、走訪、電話、傳真、短信等形式進行的接觸。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

近年來，隨著經濟的不斷發展，信訪問題也越來越突出，我鎮在區委、區政府的高度重視和正確領導下，做了大量的工作，加大了對各村居委會的考核力度，建立了村居信訪工作領導小組，落實了信訪責任制，組建了業余信訪員隊伍，完善了信訪工作機制，等等，但面臨的形勢依然嚴峻，為此我們深感壓力大，責任重。

今天，區委、區政府召開全區信訪工作會議，對全區信訪工作提出了要求，結合**實際，今年我們**鎮信訪工作的總體要求是，以社會和諧發展為目標，堅持宣傳教育為主，規范引導為主，就地化解為主，按照“預防為主，調解在先”的原則，落實責任，依法行政，發揮中心，妥善處置。堅持發展為第一要務，穩定為第一責任，重源頭疏導，抓面上排解，極力維護全鎮社會穩定。重點抓好四個方面：

一是簽訂責任書。信訪工作關鍵在于源頭管理，為此，我們明確了村(居)信訪分管領導和重點工程信訪工作負責人，建立了村居業余信息員隊伍，層層簽訂信訪工作目標管理責任書，把信訪工作列為對村居工作目標責任制綜合考核的主要內容，并在2004年的村居信訪工作考核中又增加了20分。二是定期召開信訪聯席會議。堅持每月一次匯總排摸情況，對排查、篩選出的重點信訪苗頭隱患，進行分析預測，及時制定防范措施，做到超前防范。三是建立重大問題的信息預警制度。重點工程施工前的信訪工作評估，重大信訪事項采取領導包案調處制度，重點時段信訪工作信息報告制度和重大信訪事件跟蹤制度，使黨政主要領導能在第一時間掌握情況，按照“誰主管，誰負責”的原則抓好落實。

一是實施夜訪制度。針對鎮域面積大，平時與群眾接觸溝通不多，正面了解情況少等問題，今年，我鎮實行聯村居干部夜訪制度，即每周利用夜間值班，重點走訪區、鎮兩級人民代表、黨員、生產隊長、小康示范戶等對象，一方面傳達區、鎮有關文件精神和當前中心工作，另一方面聽取群眾對鎮、村工作的意見建議。1至3月份以來，已走訪農戶300多戶，在交流中聽到了群眾心聲，密切了干群關系。下一步還將繼續深化夜訪制度，實現夜訪和解決問題相結合。二是發揮講師團作用。成立鎮講師團，下村居向農戶宣傳上級和鎮黨委政府的政策，教育引導群眾增強法制觀念和法律意識，循法律途徑解決信訪問題。三是延伸普法觸角。結合新《信訪條例》的實施，在全鎮開展學習新條例活動。出刊《**信息》每月一期分發到農戶，讓廣大群眾了解掌握政策、法規。

隨著城市化和工業化進程的加快，各種矛盾凸現而出，給信訪工作帶來了挑戰。為此，我們建立了“**鎮突發性事件和重大群眾性上訪工作預案”、“**鎮突發性事件和重大群體性上訪領導小組”以及處置群體性突發事件應急辦法等。一是勸返。對有集體上訪、越級上訪苗頭的，主要從正面引導和情緒梳理入手，進行法律、法規和政策教育，著力將矛盾化解在基層。二是調處。及時組織力量分頭排摸情況，研究解決方案，明確政策界限，統一口徑，能解決的馬上解決，不能按政策解決的決不開任何口子，把抓好信訪工作作為衡量提高基層執政能力的一項重要內容。三是控制。對經過基層工作仍不見效或發生集體上訪、越級上訪的，立即啟動鎮處置群體性上訪事件應急方案，及時控制事態，并在重要時段對重點人員進行監控和法制教育。

一是健全信訪網絡。為整合力量，我們成立了鎮聯動調解服務中心，實行信訪、綜治、司法等機構合署辦公，實現聯調聯訪聯治。到目前為止，已受理并調處各類矛盾和糾紛76起，成功73起。同時，建立了以各黨支部為核心，調解治保主任為主體，工青婦團組織負責人、村民小組長和全體黨員共同參與的矛盾糾紛調處網絡，并在各村居設立業余信訪員，充分發揮基層的作用。二是加大考核力度。將信訪工作從原來的單項目標管理列入對村的綜合目標責任制考核，考核結果與村干部的政績、獎懲直接掛鉤。將處置群眾性上訪工作列入年度機關干部考核內容，對不聽指揮、處置不力、擅離職守、造成不良后果的予以通報批評和處分。三是加強學習培訓。對信訪工作人員進行法律法規政策等專業業務知識培訓，提高業務素質和規范化操作能力，嚴格依法行政。

各位領導，同志們，信訪工作是黨和政府加強與基層聯系的重要渠道，也是對基層黨委、政府執政能力的嚴峻考驗，我們深刻認識到沒有穩定就沒有發展，我們相信在區委、區政府的正確領導下，我們將盡心盡職，扎實工作，為構建平安作出最大努力!

謝謝大家!

據縣委、縣政府及縣信訪局的統一安排，結合園區實際，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等，用制度扎實推進信訪工作。現將上半年工作匯報如下：

2月29日全縣信訪工作會議后，園區隨即下發了《關于成立信訪穩定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區和各企業負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導、責任人、社區包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩控措施：一是強化穩控責任。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線，發現情況立即匯報處置。三是園區采取定時或不定時督查，發現問題及時整改。四是制定《寧江工業園信訪穩定應急預案》。確保信訪重點人員穩控到位。

按照工作要求，園區及時下發了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發201913號)，深入落實園區社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制，嚴格獎懲，確保x大前后不發生有影響的進京赴省到市非正常上訪。

隨著園區的深入發展，信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰。園區信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創新工作方法。園區要求社區做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。

目前已在全園區3個社區分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況，發現苗頭及時介入調解，同時上報園區。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區要求社區每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作，都被成功化解在基層。

上半年園區共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區抓住主要矛盾，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監管工作。對有政策規定和確有實際困難的，如老農機人員，園區積極協調，從快解決;對沒有政策規定又沒有實際問題的，如劉保前，通過做思想工作，進行穩定消化。

強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍，園區通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。

黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。園區將認真總結經驗，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難，維護園區和諧穩定。

具體如下：

一、加強形勢任務教育，進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,傳達到每個員工.利用普法學習及班前會等時間組織職工學習了有關法律、法規知識教育。大講做好穩定工作的重要性。

開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。

二、制定了信訪穩定工作隱患排查和防措聯席會議制度。

工區以班為單位選出兩名事業心、責任心、業務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩定工作，并每周召開一次信訪專業會議，以落實和防止信訪隱患的出現。

三、加強內部市場化管理，以增加收入透明度。

1、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現亂獎亂罰現象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現誤會。

2、認真填寫一卡通，避免出現不公平的現象的發生。

3、要求核算員嚴格把關，出現問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。

4、工區領導要不定時進行監督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。

四、減輕職工勞動強度，合理安排工人用工的規范化，杜絕延長職工工作時間。工區嚴格按照勞動法規定，不延長職工工作時間，要讓職工快樂的工作，快樂生活。

五、建立工區內部信訪調解辦公室和職工意見箱，對有情緒或對工作，對領導、對家庭不滿或有意見的同志及時進行調解，以解除其內心的矛盾，2月份我區共調解兩起因家庭不和而引起風波，自從而真正保證了我區的穩定工作。

六、認真組織黨員及全體員工學習中國共產黨第十七次全國代表大會報告精神，落實社會主義科學發展觀，使員工認識到只有社會主義才能救中國，只有搞好穩定才能發展中國的思想。

總之，二月份我區始終堅持群眾利益無小事的思想，把信訪穩定工作重心放在解決問題、化解矛盾上，沒有出現一次個人或集體上訪現象，從而確保了我礦穩定的發展。

同志們：

為切實做好中央和省、市、縣兩會期間的社會穩定工作，確保人民群眾過一個歡樂祥和的春節。縣委縣政府經認真研究，決定召開這次全縣維穩信訪工作會議。主要任務是：全面分析我縣當前維穩信訪工作形勢，研究部署下步工作。剛才，縣信訪局局長畢志華就我縣當前信訪工作形勢作了一個很好的工作發言，等會，縣人民政府王華縣長還要作重要講話，希望各級各部門認真貫徹落實。下面，我講三點意見：

2011年，縣委縣政府總攬全局、協調各方，團結和帶領全縣上下深入貫徹落實科學發展觀，強力推進示范區建設，扎實開展工業發展加速、城鄉建設突破、企業改革攻堅和招商引資競賽等活動，統籌推進各項工作，較好地完成各項年度目標任務，呈現出良好的發展勢頭。全縣固定資產投資、財政收入等主要經濟指標同比不斷上升，客商紛至沓來，項目建設熱火朝天，城鄉建設緊張有序，宿松名氣日益上升，“一舉一動”深受領導關注，倍受社會媒體“聚焦”。但與來之不易的發展態勢相反，我縣信訪總量始終高位運行，進京非訪持續不斷、信訪排名在省、市始終居前，群體性事件和極端惡性事件也時有發生，全縣維穩信訪工作形勢十分嚴峻，做好維穩信訪工作顯得尤為迫切。

1、做好維穩信訪工作是我們的職責所在。領導就是責任，職位就是擔子。作為一名領導干部，必須牢記發展是硬道理，是第一要務;穩定是硬任務，是第一責任。沒有穩定這個前提條件，什么事情也辦不成，已經取得的成果會蕩然無存，業已形成的良好發展態勢也會喪失殆盡。2011年，中央綜治委和省市徐立全、肖超英、王章來、李勝榮等上級領導，在我縣視察、督查、調研政法、綜治、維穩、信訪工作期間，認為宿松政法、綜治、維穩、信訪工作，思路清晰、方向明確、措施得力、成效顯著。當前我縣正處于爬坡過坎，破浪前行的關鍵時期，我們必須一手抓經濟發展，一手抓維穩信訪，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實把維穩信訪工作放在更加突出的位置，放在各級各部門的中心工作中去思考，放在改革、發展、穩定的大背景中去謀劃，放在實現爭先進位的實踐中去推進。

2、做好維穩信訪工作是應對當前形勢的迫切需要。就做好新時期的維穩信訪工作，中共中央x要求，要牢固樹立群眾觀點，始終站穩群眾立場，不斷創新群眾工作經驗，特別要在密切聯系群眾上下功夫，在增進群眾信任上下功夫，在解決實際問題上下功夫，在增強法制觀念上下功夫，在搞好示范引導上下功夫，在運用現代科技手段上下功夫。中央政治局常委、中央政法委書記x、省委書記張寶順等領導同志多次作出指示，要求我們要始終堅持黨的群眾路線，用群眾工作統攬信訪工作，切實實現好、維護好、發展好群眾的利益。妥善協調好各方面利益關系，堅決糾正損害群眾利益的行為，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。要求凡是涉及群眾利益的重大決策、政策調整都必須廣泛征求群眾意見，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，任何決策、任何工作都要確保群眾利益得到切實維護。因此，我們要切實提高對新形勢下群眾工作重要性的認識，探索實踐用群眾工作統攬維穩信訪工作的新路子，切實把維穩信訪工作抓緊抓好。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇九

2006年，我鄉信訪維穩工作要在區委、區政府的領導下，在區信訪維穩辦的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，認真落實區信訪維穩工作會議要求，堅持與時俱進、開拓創新，全面貫徹實施《信訪條例》，暢通信訪渠道，不斷推進依法信訪，全面構筑大信訪格局，進一步落實信訪工作領導責任制，更好地為我鄉改革、發展、穩定大局服務。

一、進一步強化領導責任，努力推進信訪工作一把手工程。

信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯系的重要渠道和窗口，要以講政治、講宗旨、講穩定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上鄉、村、社區三級組織和鄉政府各職能部門的重要議事日程，進一步加強對信訪工作的領導，形成黨政一把手親自抓，其他領導配合抓的工作體系，進一步調整和充實各村、社區、鄉屬各單位的信訪工作組織，在全鄉建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網絡，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。按照“誰主管、誰負責”和“分級負責，歸口辦理”的原則，繼續深化和落實以“一把手工程”為龍頭的信訪工作領導責任制。

進一步推行主要領導公開接待上訪群眾制度，暢通信訪渠道，密切和改善干群關系。

二、進一步加強信訪排查預測力度，把握穩定大局。

堅持重大情況及時報送制度，每月矛盾糾紛排查調處和信訪形勢分析報告制度。重視在發生信訪穩定問題的源頭和部位發展、培養信訪維穩信息員，及時收集掌握深層次、預警性、內幕性、動態性的情報信息，努力掌握穩定處置工作的主動權。

要高度重視初信、初訪的處理，努力把問題解決在始發階段和萌芽狀態，堅決杜絕矛盾上交和推諉、拖延、扯皮現象，切實提高初信、初訪一次性辦結率。

充分發揮信訪、綜治、人民調解聯動服務作用，實行信訪與人民調解、綜合治理“三位一體”，力量統一調配使用，做到聯防、聯調、聯動，發揮整體合力。力求做到小事不出社、一般事不出村，大事不出鄉，形成就地化解矛盾糾紛的`工作機制。

加大對不安定因素的分析和預測，建立健全常規排查月報制，及時掌握信訪動態，靈通信息主動超前解決問題，發現信訪苗頭和重要情況，特別是群體性集體上訪苗頭，要及時報告并積極研究對策及采取措施，防止矛盾的擴大和激化，做到就地化解矛盾和解決問題。

三、強化法制宣傳，規范信訪秩序。

要繼續地強化法制宣傳工作，重點是繼續抓好對《信訪條例》的學習宣傳，通過辦宣傳欄等多種方式，向群眾宣傳《條例》的有關規定和信訪行為規范，進一步增強群眾依法上訪、有序上訪的意識，自覺遵守信訪秩序，自覺維護全鄉安定團結的政治局面。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇十

尊敬的胡書記、陳縣長，尊敬的各位領導、同志們：

自今年七月份以來，銀三角信訪維穩工作由于排查不細、措施不實、打擊不力，連續發生幾起赴上級非訪事件，造成了較大的負面影響。在此，作為銀三角黨工委書記，我首先向組織、向領導作檢討。同時，本著守土有責，守土盡職，知恥后勇，后來居上的原則，就如何做好轄區信訪維穩工作作表態發言，重點是要做好“四個再”工作：

一是矛盾再排查。按照橫向到邊，縱向到底，不留死角的原則，再次開展銀三角信訪矛盾大排查行動。對排查出來的不穩定因素逐一梳理，建立臺賬，明確分工，有針對性地解決老矛盾，調處新矛盾，防范新隱患。尤其是加大對重點對象、敏感時刻、關鍵節點的矛盾排查力度，做到情況早發現，工作早布置，問題早化解，切實把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，做到小事不出村（社），大事不出管委會，再大事情都要力爭在縣級層面解決，不給省、市添亂，不給上級添堵。

二是責任再壓實。在其位，謀其政，擔其責。我們將嚴格按照“一崗雙責”的要求，抓好信訪維穩責任制落實，切實做到黨政主要領導親自抓，負總責；分管領導具體抓，抓具體。按照“誰家的孩子誰抱走”的原則，層層落實好信訪工作“包案責任”、“掛點責任”、“分管責任”和“屬地責任”，做到一級抓一級，一級對一級負責，“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”。建立健全信訪責任追究制度，對應對信訪事件辦法不多，措施不力，貽誤時機以及“四個責任”落實不到位的，將依法依規追究相關人員責任。

三是服務再強化。牢固樹立和踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，切實改進工作作風，提高工作效率，提升服務水平。本著“群眾信訪無小事”的理念，繼續執行好班子成員每天輪流接訪等制度。深入推進上門服務，結合創新社會治理網格化工作，加大走訪力度，變群眾上訪為干部家訪；積極推行一線服務，在項目推進、房屋征收等過程中現場辦公，一線工作，及時受理、解決群眾合理訴求；全面提供高效服務，解決合理訴求的時間節點只能提前，不能拖后。對于一時不能解決的問題，耐心細致地做好解釋工作。

四是打擊再嚴厲。在充分解決群眾合理訴求的同時，切實加大對無理纏訪、鬧訪、非訪等行為的打擊力度，營造規范合理的信訪秩序。銀三角發生的2起影響較大的涉法涉訴信訪案件，都是由于打擊不及時，處理不堅決，從而導致小事拖大，大事拖重。希望各項目推進警務室、公安派出所等執法機關，繼續加大對鄉鎮（管委會、管理處）的支持力度，大家心往一處想，勁往一處使，團結協作，形成合力，加大對纏訪、鬧訪、無理訪打擊力度，形成高效有序的合作聯動機制。

總之，銀三角第三季度信訪維穩工作做得不到位，雖有班子成員調出多、主要領導到位晚、項目推進影響大等客觀原因，但主要還是因為我們自身工作做得不細致、不精準、不扎實造成的。在下一步工作中，我們將認真吸取教訓，克服不足，見賢思齊，取長補短，堅決按照這次會議的安排部署，特別是按照胡書記重要講話精神，進一步理清思路，改進方法，落實責任，強化舉措，精心安排部署好轄區內信訪維穩工作，促進各項工作再上臺階，為我縣實現拼爭“四個率先”、建設“五個昌南”的宏偉目標作出應盡的貢獻！

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇十一

全國兩會信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。

將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。

所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

表態完畢！

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇十二

1服務中心、三資監管中心、計生服務中心、信訪接待中心、矛盾排查調處中心，健全制度、改進方法，提高辦事效率，使信訪穩定工作更上新臺階。

辦事處依托信訪接待中心和矛盾糾紛排查調處中心平臺，啟動信訪服務大廳。信訪接待中心每日由一名領導坐鎮接訪，不等、不推、不靠，對群眾反映的問題做到及時登記，及時安排，及時落實。辦事處信訪領導組每月召集有關人員對接訪情況進行會診，對上訪案件進行分析研究，制定相應的處理解決辦法，使信訪矛盾處置形成自下而上的解決體制，做到小事不出村，大事不出處。

研究經濟發展、配合重點項目推進。

規范信訪案件管理，信訪接待中心建立信訪事項受理卡、領導接待來訪群眾登記薄、上級交辦案件登記薄和群眾來信來訪記錄薄，對上級交辦、群眾來訪的案件及處理結果進行詳細登記，同時，實行信訪案件包案制，對發生的信訪案件，實行一個案件一套班子，明確責任主體，具體落實到人，要求在規定時間進行答復并作出處理，將上訪案件進行分類管理。對群眾反映的合理訴求，明確責任領導，具體落實到人，限期解決；對涉法涉訴案件，通過引導，走法律渠道解決；對群眾反映的不符合政策規定的，做好解釋和疏導工作；對無理纏訪鬧訪的上訪戶，提請信訪部門按程序依法終結。

辦事處將繼續完善現有工作機制和制度，同時學習和借鑒兄弟鄉鎮好的做法和經驗，使信訪接待機制、調處機制、應急機制更加有效，使信訪接待大廳的調處作用能夠充分發揮，使信訪案件包案制能夠有效實施。結合開展保持共產黨員純潔性教育活動，學習文建明工作法，在全處黨員干部職工中樹立“群眾事無小事”的理念，通過“五抓五促”，提升全處黨員干部自身素質，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決，從根本上減少信訪事件，促進各項工作穩步推進，最終達到圍繞落實區委、政府“三五”總要求、“三個20工作任務”、建設轉型跨越示范區、開放和諧首善區的總體目標，實現在全區率先發展目標打下堅實基礎，向區委交一份滿意的答卷。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇十三

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇十四

五、代課教師和管理人員教育學生勤奮學習，合法、理性地表達愛國訴求，將愛國熱情轉化為報國行動。各代課教師和管理人、各位同學發現擾亂學校秩序的現象及時報告。

六、密切關注學生的日常行為，各班要廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，增強學生的社會責任感和使命感。

七、各活動室、特長班認真組織做好巡查和信息搜集報送工作，確保信息暢通,建立維護穩定信息報告制度，還應不定期隨時反饋安全穩定工作信息。

八、主動與家長或監護人取得密切聯系，清楚學生住址、家庭通信方式等。

九、把維穩教育和學生日常行為要求結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于穩定的因素。

十、代課教師做到每天清點所在班的學生人數；嚴格考勤、請假報告制度，學生不得擅自離校。

十一、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小團結，不拉幫結派，不造謠，不信謠。對任何事情在不明真相的情況下不亂說，不私自接受任何形式的采訪或發表議論。

十三、代課教師和管理人員切實落實安全穩定責任追究制，哪個班、哪個活動室出了問題，就追究哪個班、活動室的責任；哪個環節出了問題，就追究相關責任人的責任，并對沒有履行好職責而導致責任事故發生的老師，要嚴格按照學校的有關規定追究責任，并在年終考核中認定為不合格。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇十五

尊敬的各位領導:。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局在抓好工業經濟發展的同時，積極響應維穩工作號召，面對新形勢、新任務、新挑戰，始終堅持穩定是第一要務的工作理念，忠實履行職責，認真貫徹落實好各項政策，著力解決穩控人員所需、所盼、所訴的問題，積極有效化解各類社會矛盾，確保不發生有影響的涉穩事件。為貫徹落實好會議精神，創造平安穩定和諧的社會環境迎接黨的十九大勝利召開，作如下表態。

一、提高認識，落實第一責任。

我們將繼讀牢固樹立維穩工作的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，以捍衛者的主人翁姿態，主動融入到經濟發展與社會穩定的大局中。近期，局黨委將對系統內7個穩控工作組在思想上和業務上進行再動員、再部暑，要求各維穩工作組講政治、顧大局，制定詳細的穩控人員分包工作方案，要確保每名穩控人員有人管，增強十九大會議期間維穩工作的責任感和使命感，竭盡全力完成好所承擔的維穩任務。

二、加強排查，確保萬無一失。

我局負責參戰退役穩控重點人員30人，一般穩控人員98人，信訪維穩工作壓力較大，隨著穩控企業職工遺留問題的解決及其他歷史矛盾的化解，我系統重大群體性信訪事件大幅減少，但是一些苗頭性、熱點性矛盾還有可能發生，仍需高度重視。近期，組織各穩控組再次開展不穩定因素大排查，掌握可能在十九大會議期間上訪的苗頭性問題，做到重點穩控人員排查到位，重點隱患問題防范到位。對排查出的重點問題做到排查一處，調解一處，化解一處，切實將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

三、搞好協調，做到對癥下藥。

始終堅持把信訪維穩工作當作首要任務來抓,經過系統上下的共同努力,有效化解了一些突出的信訪矛盾,總體上保持了穩定。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇十六

全國“兩會”信訪維穩已進入戰時狀態，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮責任重大、任務艱巨，必須全力保穩定、奮力保平安。

一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩作為當前的首要政治任務，-嚴格按照戰時機制全員出戰、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮村干部的主體責任。

二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發現、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態、控制在鎮內村內。

三是包保再強化，穩控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩控專班和穩控責任，盯死看牢，確保不發生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩定大局。

四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執行戰場紀律，堅決實現北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

表態完畢！

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇十七

一適用范圍。

二工作原則。

(1)預防為主。建立健全矛盾糾紛排查調處機制，做到早發現、早報告、早控制、早解決，將問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態。

(2)屬地管理。群體性上訪事件的處置工作要在區委、政府的統一領導下，做到條塊結合、以塊為主，統一指揮、分工協作。

(3)快速反應。建立群體性上訪事件的聯動協調制度，事前做到信息反應靈敏，事中做到依法、及時、穩妥，事后做到跟蹤督辦落實。

(4)依法辦事。嚴格依照法律、法規和政策解決群眾反映的問題，統一政策宣傳、答復口徑。

(5)防止激化。堅持“宜散不宜聚、宜解不宜結、宜順不宜激”的原則，做到談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快勸返，防止矛盾激化。

(6)果斷處置。建立處置群體性上訪事件的快速反應機制，確保發現、報告、指揮、處置等環節緊密銜接，做到反應快速，應對正確，依法果斷處置。

二、組織領導體系。

一維穩領導機構。

成立處置群體性上訪事件維穩工作領導小組（以下簡稱“維穩領導小組”），負責處置工作的領導、組織和協調。

畜牧局信訪應急工作領導小組。

組長：魯智勇。

副組長：肖開容鄧應權。

成員：梅永江李云華胡紹中鐘一平程勇。

領導組下設辦公室，由程勇兼任辦公室主任。

二辦事機構。

領導小組下設維穩處置工作辦公室，辦公室主任由局行政辦公室主任兼任，工作人員由經驗豐富的`接訪工作人員組成。

維穩處置工作辦公室主要職責：

(1)現場接待、疏導上訪人員；

(2)負責聯絡，協助相關部門做好接待秩序維護工作；

(3)收集、整理并報告群體性上訪事件的信息和處置工作進展情況，督查落實處理意見；

(4)對在預防和處置群體性上訪事件工作中因失職、瀆職或其他原因造成嚴重后果的責任單位和責任人員，按照有關規定提出給予通報批評或者行政處分的建議。

三、防范預警。

一建立經常性分析預測機制。

書信。

對存在群體性上訪事件苗頭的重點對象，及時通報有關地方和單位，提出工作建議。

二確保局機關辦公區域秩序正常。

認真貫徹實施國家《信訪條例》，政策、法律、法規，暢通信訪渠道，維護信訪秩序，加強協調配合，建立預警聯動機制，引導群眾自覺遵紀守法，履行義務，規范信訪行為，自覺維護我局的良好形象和正常工作秩序。

三嚴格執行信訪信息報送制度。

建立快速、高效、靈敏的應急信息網絡，保證信息渠道暢通。群體性上訪事件發生后，局信訪辦要迅速向局信訪維穩工作領導小組辦公室報告情況。信息報告內容包括：

（1）發生的時間、地點、參與人數、主要訴求等基本情況；

（2）信訪辦已做的工作及采取的措施；

（3）造成的社會影響和發展趨勢；

（4）需要報告的其他事項。

四、維穩處置。

一信息報告。

發生群體性上訪事件，要在第一時間向上級報告，并通報有關部門和單位。處置過程中，及時續報有關情況。同時，將有關領導同志關于處置群體性上訪事件的指示或批示傳達給相關部門。

二秩序維護。

必要時，通知領導小組及時協調其他部門共同開展處置工作。做好法制宣傳教育和現場取證工作。未經領導小組同意，禁止其他人員進行采訪、拍照、錄像。

三聯合接訪。

參與接訪的信訪辦人員視情況決定，對發生較大或一般群體性上訪問題，由信訪辦組織接談；發生特別重大和重大規模的群體性上訪事件，迅速啟動聯合接談機制。局辦公室負責做好有關組織協調工作。

四處置違法行為。

對在群體性上訪過程中出現圍堵、謾罵、毆打接待人員等過激行為的，信訪接待工作人員應做到打不還手、罵不還口，并做耐心細致的思想工作，對其進行勸阻。經勸阻仍無效的，報公安機關采取相應的現場處置措施。

五、后期處置。

一調查處理。

群體性上訪事件現場事態平息后，局有關部門、單位要積極配合做好信訪事項的調查處理，弄清事實，查明真相，并做好上訪人員的思想穩定和矛盾化解工作。

二責任追究。

對引發群體性上訪事件的有關單位責任人員和處理群體性上訪事件中的失職、瀆職人員，局黨組將依照《信訪條例》的規定，對其提出給予黨紀政紀處分的建議。

六、保障措施。

一加強值班和信息溝通。

信訪辦實行24小時值班制度，暢通通訊聯系渠道，隨時了解和掌握有關情況，隨時報告。

二加強后勤服務工作。

局辦公室負責處置群體性上訪事件的后勤服務工作，做到周到細致、及時到位、保障有力。

文檔為doc格式。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇十八

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以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習和貫徹黨的“**大”精神，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針，積極構建信訪穩定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩定，信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶。我鎮強化宣傳，提高認識，不定期層層召開會議，傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規定，使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全鎮干部職工一致認為，加強信訪工作，是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯系、鞏固黨的執政地位的需要，是維護社會穩定、確保改革與發展順利進行的需要。形成一種“各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管”的良好信訪工作格局，并將信訪維穩工作納入年度綜合目標管理考核的一個重要指標。

為確保信訪維穩工作順利開展，我鎮成立了以黨委書記為組長，鎮長、鎮***、大調解中心副主任為副組長，相關人員為成員的信訪維穩工作領導小組，實行主要領導主要抓、分管領導具體抓，層層抓落實。堅持首問責任制，做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋，做到有據可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報，采取措施積極應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層，矛盾化解在萌芽。

1、加強學習，提高業務素質。利用各種會議，加強職工對國家政策和法律法規的學習，要求每個干部職工都能較好的掌握各項政策，防止認識上的偏差引發不必要的矛盾。

2、深入基層，找準信訪根源。組織干部職工，積極主動地深入基層，了解情況，體察民，掌握第一手資料，從源頭上減少信訪問題的發生。

3、切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪訴求人的意見，秉公辦事，防止因辦事不公、態度生硬引發糾紛和上訪問題發生。

4、暢通信息，排查矛盾糾紛。以多種形式拓寬信訪網絡流轉渠道，確保信訪網絡正常運行。及時對本轄區內的不安定因素進行排查，上報信訪維穩信息，確保信息文件規范高效。對縣信聯辦、維穩辦、信訪辦交辦的信訪事項，每月定期開展本地區影響社會穩定的突出矛盾糾紛排查，落實調處工作責任制。

5、落實責任，簽訂目標責任書。鎮黨委政府與村(社區)、各分管領導簽訂目標責任書，對因領導干部接訪、下訪、調處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發的群眾上訪或集體上訪事件，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層追究當事人責任，并取消年底評優晉級資格。

1、領導干部大接訪制。趕場天堅持領導坐班接訪制，凡有群眾來訪、坐班領導親自到現場接訪，根據群眾訴求類別、能當場答復的、現場給予答復意見;當場不能答復的，說明原因，及時批轉到相關部門承辦，并辦結。今年1-4月，現場接訪四件、由綜治信訪維穩辦承辦三件，并在規定的時限內如期辦結，其中一件轉由永興法庭解決處理。

2、不穩定因素排查制。堅持每月定期排查村、社區不穩定因素，如實排査、全面摸底、認真填寫、無事報零、存檔備查。

3、逐級調解制。按照“小事不出村、大事不出鎮”的原則，一般信訪訴求愿望，由村、社區進行化解答復、較大以上信訪案件由鎮接訪和答復處理。鎮信訪部門根據有關法律、法規和政策，能夠答復和處置的、當場給予答復和處置，暫無政策依據的給予正面解釋和安撫，正確引導訴求人到相關部門咨詢解答，決不將矛盾上交，更不會鼓動訴求者上訪和越級上訪。

4、信訪疑難案件臺帳銷號制。將全鎮因歷史遺留問題、政策缺位、土地流轉、訴訟判決、征地建房等疑難信訪案件，建立臺帳銷號制，并明確掛包領導、具體工作人員和責任單位，全力做好解釋安撫等穩控措施，及時銷號。

5、轉辦信件及時回復制。對縣級或縣級以上部門轉辦的信訪案件，接件之后，及時明確相關責任單位和具體經辦人員，在規定的時限內，作出調查回復意見。截止目前為止：全鎮共受**縣委書記信箱五件、市長熱線二件，都在規定限期內及時回復，訴求人能及時查閱回復的質量，增強了訴求人的滿意度，辦結率和及時率都達100%。

6、重點人群穩控制。在重大政治活動、敏感時期、重要節假日期間，都安排了領導和相關工作人員值班，對重點上訪對象、原“*功”習練骨干人員實行“一盯一”的重點穩控，隨時掌握他們的活動狀況、內心想法、，嚴防外來邪教人員串聯、拉攏等非法活動，確保在第一時間掌握趨向性苖頭和事件動態，并嚴格執行信訪穩定信息“零報告”制。

我鎮信訪維穩工作雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距。決心在今后的工作上，不斷總結經驗教訓，建立健全制度，層層落實責任，高度重視信訪穩定工作。為經濟社會事業營造良好的發展氛圍。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇十九

去年以來，在縣委、縣政府正確領導下，金鄉街道黨工委牢固樹立“抓發展必須首先抓黨建”的工作理念，以創先爭優和“組織建設年”活動為抓手，積極探索，大膽創新，充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務目標提供了強有力的組織保證。

圍繞今年的任務目標和工作重點，新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作：

新年上班第一天，金鄉街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展，街道黨工委成立了領導小組，制定了活動實施方案，從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手，分步推進。活動實施過程中注重實效，強化督查，及時通報學習整頓情況。力求通過此次活動，集中解決一些思想作風方面存在的突出問題，做到思想真解放，問題真解決，作風真轉變，本領真提高。二是立足新形勢，圍繞新目標，創新機制。新年伊始，金鄉街道按照“社區建設，黨建先行”的組織建設思路，進行了組織結構調整，建立了“以黨建為引領，以網格化管理為框架，以干部隊伍建設為保障，以計劃生育、就業保障、綜治維穩、公共服務等為主要內容”的管理服務體系。實施“大社區”制，將全街道劃分為4個管委會、11個社區，在社區設立黨總支，做好社區黨總支和村(居)支部的銜接工作，讓機關工作人員下沉到一線，關口前移，變包保為聯系，變管理為服務，全力服務于社區、村(居)群眾。三是轉變管理理念，創新服務體制。成立綜治維穩工作中心，將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合，進一步完善工作機制;建立群眾服務中心，在“三資”清理基礎上，整合經管站、黨政辦、民政、殘聯、農合農保、財政所的部分服務類工作，集中到服務中心辦公，切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。

及早抓好換屆前的調查摸底工作，摸清各村(居)“兩委”班子情況、黨員干部情況、群眾認可度情況等村情民意。二是抓緊整頓后進班子。立足當前，著眼長遠，以換屆選舉為契機，著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關系不協調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰斗力的問題。三是充實后備干部。對村級后備干部情況進行調查摸底。對有潛力的優秀青年，把握時機，及時納入村級后備干部人才庫，為村級班子建設提供充足的人才儲備，解決村級班子后繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區黨總支相銜接，實現平穩過渡。五是營造良好的換屆環境。良好的外部環境，是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量，掃清障礙，確保群眾滿意，確保村級班子換屆選舉順利進行。

以抓好黨建和基層組織建設為基礎，強化城區建設、項目建設服務，強化促進經濟跨越，強化社會民生服務，推進各項社會事業健康、和諧發展。

總之，這次會議以后，我們將認真貫徹落實會議精神，團結帶領街道全體黨員干部，以時不我待的緊迫感，堅定的政治信念，良好的精神狀態，嚴謹的工作作風，同心同德謀發展，全力全速干事業，以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!

謝謝大家!

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇二十

20-年以來，***共辦理群眾信訪事項矛盾糾紛434件。20-年群眾到鎮上訪265次，到縣上訪31次，到京上訪5次;20-年***共辦理群眾各類信訪53件，處理矛盾糾紛65件，到縣上訪13件，沒有到省赴京上訪。其中：書記縣長信箱11件，市縣長公開電話29件，信訪局批轉交辦信件7件，省委巡視組交辦6件。件件有處理意見，件件有答復，辦結率為100%。接待群眾來訪76人次，矛盾糾紛化解率為98%。主要涉及土坯房改建、養殖污染、環保、道路、低保、-項目建設征地拆遷賠償、農業用水、地力補貼、川交九處、三線建設等方面與群眾利益密切相關的問題。

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義。

?(一)、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。鎮黨委、政府年初對全年信訪工作進行專題研究部署，每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨委、政府的重要議事日程。實行了主要領導負總責、分管領導負專責、一級對一級負全責的領導工作責任制。

一是主要領導親自抓信訪工作。黨委書記主持召開信訪工作協調會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調查研究，親自督促檢查。為切實化解矛盾今年召開信訪工作專題協調會9次，閱批群眾來信17件，接待群眾來訪36人次，帶案下訪5件次。

二是分管領導負責管理信訪工作。分管領導對群眾來信來訪具體負責，親自出面，妥善處理，并多次帶領處訪工作人員，進村入戶，聽取意見，協調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。三是層層落實責任，抓好信訪工作。鎮政府與各單位建立了信訪領導責任制，負責本單位范圍的信訪工作，通過信訪接待日、信訪包案責任制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。

(二)、整體聯動，形成齊抓共管的工作機制。全鎮工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內充分發揮各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先，我們在全鎮范圍內建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由鎮黨委召開會議，責成主要負責單位為主，其他涉案單位協助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

(三)、認真負責，穩妥處理群眾來信來訪。對群眾來信，著重把好三個關：

一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，盡快落實，由鎮領導直接包案。

二是案件辦結關。初信抓“快辦”，做到一次性辦結，避免重復信訪;重復信訪抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，依據政策明確答復。

三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好政策宣傳解釋工作。

(四)、堅持信訪隱患排查調處制度。

1、堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩定因素和群體性事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本鎮，解決在萌芽狀態，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發生，堅決維護本鎮和諧穩定的社會環境。一是成立鎮處理信訪突出問題及群體性事件領導小組，根據上級要求并結合本鎮實際，制定開展信訪不穩定因素大排查調處活動實施方案，加強對信訪隱患排查調處制度的領導機制;二是堅持每月一次摸排不穩定因素，并上報主要領導。今年共排查信訪隱患23起，對每起涉及人員進行跟蹤監控，被列入信訪隱患的人員中未出現一起集體上訪事件。

2、鎮黨委政府召開黨政聯席會，圍繞“安全、穩定、和諧”三統一目標，制定了我鎮“川交九處”、“三線建設”、被清退臨聘人員、退職村干部防控預案及被清退代職代課教師防控預案等，各村指定信訪聯絡員對不穩定人員進行暗中監控。

3、對全鎮幾百家生豬養殖場環保工作加強宣傳力度排除上訪隱患。黨委政府指定專人牽頭負責，組織工作組深入群眾，為他們解決實際問題，上述工作進展順利，到目前為止未發生一起集體上訪事件。

1、工作人員少。抓信訪維穩的社會治理辦公室人員調走還未充實，信訪、矛盾糾紛辦理基本是分管領導和司法所同志2-3人辦理，基本只能抓信訪辦理和矛盾糾紛調解工作，其他工作無法兼顧。

2、矛盾源頭多。我鎮矛盾涉及土坯房改建、養殖污染、環保、道路、低保、東瓜山及吳家渡電站項目建設征地拆遷賠償、農業用水、地力補貼等方面問題，還有民師代課教師牽頭人、川交九處及三線建設群體34人、退職的村干部信訪群體，還有工商稅務協管員、福利院臨時人員、原社辦廠退職職工、國民黨高干后代遺留問題、劉(營)里(程村)大橋征地拆遷等問題。

3、歷史遺留問題多。幾大員、代課教師、川交九處及三線建設群體、退職村干部、綿遂高速征地拆遷、污水處理廠征地拆遷等信訪反映問題還未徹底解決。

總之，我鎮的信訪工作，經過全鎮上下的共同努力，取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟鎮鄉相比，還有一定的差距，還存在一定的問題，今后，我們將認真總結經驗，尋找差距，努力使信訪工作再上新臺階。

鄉鎮信訪維穩工作表態發言稿（優秀21篇）篇二十一

尊敬的xx，各位領導：

大家下午好！首先，我謹代表鎮黨委政府對各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我就全鎮安全信訪維穩工作相關情況作一簡要匯報。

一、鎮域基本情況。

xx鎮位于xx北部，是xx區北部片區主體部分、xx生態園核心區域和xx項目所在地，xx高速成都第x出口坐落其中，xx高速、xx大道、xx路、xx路等城市主干道穿境而過，xx大道、xx線加緊建設，地鐵20號線和鐵路專用線規劃其中，是xx東郊的黃金口岸。全鎮幅員面積33.03平方公里，下轄6村、2社區，有123個村（居）民小組，總戶數1.23萬戶、總人口3.42萬人。近年來，xx鎮先后榮獲國家級“生態鄉鎮”、四川省“文明村鎮”、四川省“五十百千環境優美示范鎮”、成都市“園林城鎮”、成都市“生態小區”、成都市“維穩先進單位”、成都市“防邪先進單位”、成都市“二星級”平安鄉鎮等稱號。2016年，被成都市政府表彰為“安全生產先進集體”。今年9月，順利通過四川省安全社區建設現場評審。

二、工作開展情況。

疫情事件；確保十九大期間期間，社會穩定，安全無事故），圍繞中心，服務大局，科學統籌，狠抓落實，在區級各部門、各領導的指導幫帶下，各項工作持續展開，穩步推進。

一是狠抓穩控責任落實。成立由黨委書記任指揮長、鎮長任副指揮長的安全信訪維穩工作指揮部，下設綜合情報信息研判組、信訪協調工作組、應急處置組、督導檢查組，全面加強對重點群體、重點人員穩控工作的組織領導。認真落實領導接訪制度，制定重點群體領導包案化解穩控表、重點人員領導包案化解穩控表，明確包案領導、包案科室，指定穩控人員，全面落實“四盯一”、“六盯一”穩控措施，實行24小時不間斷地監管，及時準確地跟進掌握重點群體、重點人員動態情況。自10月10日開始，啟動“每日一研”維穩研判會，分析研判形勢，研究解決辦法。對村（社區）、各科室的穩控責任落實情況進行督導檢查，采取實地查看、電話抽查等方式，對穩控人員落實管控措施進行不定時檢查，確保了穩控責任的有效落實。另外，在人、財、物方面給予全面保障，實行實報實銷。

編印《xx鎮十九大期間安全信訪維穩工作專刊》，全面展現工作進展情況。

三是狠抓專項行動開展。堅持領導帶隊、上下聯動、分工負責、齊抓共管，持續開展社會穩定、安全生產、食品藥品安全隱患排查整治三大“百日行動”。在社會穩定百日行動中，主要圍繞信訪、涉穩、社會矛盾糾紛、政治安全、社會治安5個方面開展隱患排查治理，深入進行摸底排查，建立問題臺賬，開展專項治理。在食品藥品百日行動中，主要圍繞食品生產、食品流通、農村群宴、藥品零售和夏秋季食品安全開展隱患排查，突出“三小單位”、重點場所的專項整治，加強食品生產企業、餐飲服務單位、食品流通單位的安全監管，建立10桌以上集中就餐食品留樣制度，開展流動廚師食品安全培訓1次，加強學校周邊食品安全檢查。在安全生產百日行動中，主要圍繞3大項、13個工作重點，深入開展自查自糾、督導檢查。鎮主要領導帶隊檢查19次，深入企業、學校、醫院、村（社區）和場鎮“九小場所”排查整改安全隱患125個，限期拆除宏基站內油庫，徹底消除重大安全隱患。聘請第三方機構對安全生產工作提供技術咨詢和督導檢查，結合建設四川省安全社區，高標準推進安全促進項目的落實，有力促進安全生產百日行動的深入開展。

－3－。

重點人員x人（a類x人、b類x人、c類x人）、鎮級重點人員x人，其中：涉軍維穩x人、信訪問題x人、重度精神病x人、邪教x人、非法集資x人。信訪重點人員xx，先后于2016年5月16日，2017年3月28日、6月30到區鎮兩級多次信訪，反映房屋產權、林地確權、房屋風水、土地承包、兒媳遷戶等問題。特別是今年的8月4日，xx寫信揚言若解決無果，將選擇學校人多的聚集地與眾人同歸于盡，被xx公安分局以尋釁滋事拘留14天。黨委政府對曾秀英信訪問題高度重視，協同村組主動作為、靠前工作，先后多次召開信訪問題研判會、溝通協調會，深入走訪了解，查清核實情況，及時回復信訪問題，多次溝通解釋；對接上級部門，開展相關咨詢，提供法律服務，多渠道全方面尋求解決辦法，化解矛盾問題；看望慰問關心，做好情緒疏導，發動村組干部、家中親人共同做好穩控工作，落實盯防措施。目前，xx總體可控，思想穩定。

五是狠抓社會治安防控。加強社會治安聯防聯控，組織開展24小時治安巡邏，加強對xx工廠、場鎮街道、xx考場、中小學校、拆遷區域和交界地域等重要場所、重點區域的治安巡查，10月10日以來先后開展治安巡查66次，出動人員3300人。啟動“紅袖套”一級響應機制，安排50名專職、360名兼職“紅袖套”人員開展巡查值守，加強社會面管控。組織開展安全生產大檢查、寄遞物流專項檢查，全面排查整改隱患，確保和諧安全穩定。

三、

下步工作打算。

下步工作中，我們將以此次督導檢查為契機，認真落實領導指示要求，針對問題積極整改，結合實際狠抓落實，確保全鎮安全信訪維穩形勢持續穩定向好，確保十九大期間安全信訪維穩工作落實。

－4－。

一是扎實開展思想宣傳。以“四聯三心”“微黨校”及新一輪走基層活動為契機，緊緊圍繞黨的各項工作要求，進一步帶動廣大黨員干部深入基層，密切聯系群眾，扎實開展信訪維穩調處工作。主動宣傳政策法規，及時關心群眾冷暖，變村民上訪為干部下訪，切實將黨的政策宣傳到位，群眾的思想了解到位，人民的利益落實到位。

二是持續開展百日行動。嚴格按照工作計劃、時間節點，圍繞大排查大整治的主要內容、工作重點，深入開展自查自糾、督導檢查和考評驗收，確保百日行動持續深入，確保不發生任何問題。

三是嚴格落實監管責任。認真落實領導接訪、領導包案，全力抓好安全生產監管工作，把工作任務分解到單位，細化到個人，確保事事有人抓、時時有人管。

四是加強矛盾糾紛排查化解。繼續開展矛盾糾紛梳理排查，掌握動向，及時預警，全力化解群眾反映的熱難點問題，切實做到小事不出村、大事不出鎮，力爭矛盾化解在當地、人員穩控在當地。

五是嚴格社會治安防控。嚴格落實24小時領導值班制度，確保值班領導、值班人員在崗在位。充分利用“雪亮工程”監控平臺，整合派出所、巡邏隊、城管隊力量資源，動員社會力量主動參與社會治安聯防聯控，全面做好應急處突準備，確保十九大期間社會穩定、安全無事故。

－5－。