情況報告是一種全面而詳盡的敘述,它可以幫助我們更好地了解和解決問題。以下情況報告展示了不同情況下的應對策略和效果評估,具有借鑒意義。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇一
根據縣委統一部署,2020年12月15日至2021年2月22日對我局黨組進行了專項巡察。2021年4月1日,縣委第三巡察組向我局反饋了巡察意見。根據巡察工作有關要求,現將現階段我單位巡察整改結果報告如下:
我單位黨組在落實整改工作中,始終把問題整改作為一項重大的政治任務,深挖根源,堅持問題導向不遮掩回避,落實整改要到人到崗,以最堅決的態度、最有效的辦法、最果斷的措施,不折不扣落實各項整改任務。
4月1日,縣委第三巡察組意見反饋會召開后,審計局黨組及時召開巡察整改問題會議,專題研究巡察反饋意見問題整改責任和措施,形成整改方案,建立問題臺賬,落實黨組責任,明確整改目標要求和整改時限。要求班子成員結合巡察反饋意見深刻剖析、對照檢查,把涉及到自身分管工作的巡察反饋問題說清楚、談透徹,紅臉出汗,積極開展批評和自我批評,列出問題清單,逐條提出整改措施、要求和時限,夯實整改責任,確保巡察反饋意見中的每一項問題都要得到徹底整改。
為了確保巡察反饋問題整改落實有序的實施,黨組成立了巡察整改工作領導小組,由黨組書記張建明同志任組長,其他人員為成員的整改落實工作領導小組,按照明確責任領導、明確整改時限的思路,建立清單,集中攻堅,整體聯動。在整改過程中,黨組切實擔負起了整改的主體責任,黨組書記切實履行整改第一責任人的責任,班子成員按照職責抓好分管范圍內的整改落實工作。嚴格對照整改方案和問題臺賬,針對薄弱環節強化工作責任,一級抓一級,層層抓落實,逐條整改,逐一銷賬,做到件件有落實、事事有回音。
制訂了《整改方案》,明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析,按照全面從嚴治黨的要求,舉一反三查找問題,綜合施策、標本兼治制訂了《整改臺賬》,圍繞巡察意見建議,列出問題清單、任務清單(整改措施)、責任清單(包括完成時限、責任領導、責任人),形成詳細的整改路線圖,做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
黨組書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。其他同志按照“一崗雙責”要求,切實加強對分管整改工作的指導把關,逐條對照列出清單,建立臺賬,對整改問題逐個落實責任,逐條逐項對帳銷號,確保條條有整改、件件有落實。
經過共同努力,三個方面八項主要問題目前已整改三項,需要一定時間或長期堅持整改的,也按預定方案穩步推進,總體整改工作取得了階段性成效。主要表現在以下幾個方面:
黨組中心組召開中心組理論學習擴大會議,進行了重新補課學習,并把理論學習作為一項重要任務長期堅持。
認真落實習近平總書記關于“一湖兩海”重要指示精神,以多種形式積極組織開展“保護岱海母親湖”活動,組織全體黨員干部深入“岱海母親湖”開展實踐活動,確保“保護岱海母親湖”活動落到實處。
僅有1次研究意識形態工作的會議記錄,少1次;1次意識形態分析研判報告。“學習強國”學習平臺推廣使用仍不夠到位,截至2021年2月,積分在5000分以下的有8人。
黨組書記是第一責任人,其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,負責分管各股室的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任,切實解決意識形態工作中存在的實際問題。認真貫徹落實習總書記關于意識形態工作的系列講話精神,認真履行班子集體意識形態工作的主體責任、把意識形態工作納入黨建工作責任制,與黨建工作緊密結合,一起部署、一起落實,確保意識形態工作責任的落實。
局黨組領導帶頭學習,各股室負責人引導、督促工作人員認真學習,利用“學習強國”對干部職工進行思想教育,讓“學習強國”平臺中的百科知識豐富人的頭腦,把學習變為自覺,使“學習強國”成為一種學習新風尚。
掃黑除惡檔案管理不規范,召開安排部署、推進掃黑除惡專項斗爭的相關工作會議記錄凌亂,未形成專門的會議記錄。
收到反饋巡察意見后,即刻將掃黑除惡檔案、相關工作會議記錄,責成專人進行整理歸檔。
在提高干部職工工作積極性方面舉措不多,對審計工作人員培訓較少,未結合審計工作實際制定過行之有效的制度。
此項工作于2020年11月派出3人參加市審計局業務培訓,3人(次)參加自治區審計廳審計組、5人(次)參加市審計組以培代訓。目前2021年上級審計部門培訓工作正在進行中。
無主要負責人對領導班子成員開展廉政談話相關記錄。
黨組書記是第一責任人,嚴格執行“一崗雙責”,切實加強分管股室負責人的警示教育、管理監督,堅持審前廉政談話,提醒股室負責人和參審人員守住工作底線,不觸碰廉政“高壓線”,促使黨風廉政建設反腐工作取得應有成效。
一是開展“主題黨日”活動抓常不足。如,2019年,無12月份“主題黨日”活動記錄。2020年開展“主題黨日”活動無10月活動記錄。二是“兩學一做”學習教育活動不夠扎實,對細抓長研究不夠。2019年“兩學一做”學習教育活動無12月學習記錄;2020年缺為民辦好事辦實事記錄,無11月學習記錄。三是執行“三會一課”制度缺乏規劃性。2019年2月、12月無支委會會議記錄。四是評星定級工作程序不完善。僅有黨員互評表,無黨員自評表,組織評定表、無組織審定相關記錄,無公示記錄。
第一時間召開支委會和黨員大會,向全體黨員傳達巡察組提出的意見和問題,并對巡察組提出的2019年12月和2020年開展“主題黨日”活動無10月活動記錄問題。2019年2月、12月無支委會會議記錄的問題,進行認真剖析和深刻反思,在今后的工作中,嚴格管理,提高認識,進一步加強理論學習,不斷從學習中提升高度,從工作中掌握方法,從實踐中解決問題。認真開展星定級工作,努力完善評星定級工作程序,促進黨員管理規范化、制度化,努力完成各項工作任務。
對領導班子成員經常性督查指導工作開展不足,推進力度不強,督查工作無書面記載。
(1)加強對被監督單位領導班子成員的監督,抓實廉政教育。加強落實“教育為先,預防為主”的方針,采取多種形式,加強對黨員干部的黨紀政紀教育,重點解決黨性修養、組織原則、大局觀念等問題,切實增強黨紀黨規意識。加強“兩學一做”學習教育常態化制度化,堅持主要領導講廉政黨課制度,做到時間、人員、內容、效果“四落實”,努力增強黨員干部接受監督和執行黨的紀律的自覺性。今后監督檢查被監督單位各項工作中要認真做好書面記載。
(2)從嚴作風紀律,認真貫徹落實中央、自治區、市、縣實施意見及各項禁令。對照黨章黨規黨紀,采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式,嚴格落實責任追究制度,對違規違紀以及遲到早退、上班時間玩電腦游戲、上網購物、炒股、打牌、看電影等行為進行嚴肅執紀問責。
縣委的巡察及巡察提出的問題對我單位干部職工的思想產生了極大的震撼,也在干部職工當中產生了積極影響,這在很大程度上推動了全單位的問題整改工作。但從目前來看,這些成果只是階段性的,還存在不少問題,需要長抓不懈、綜合治理。下一步,我們將嚴格對照巡察反饋的意見,堅持問題導向,立行立改,從嚴從實、堅持不懈,持續抓好各項整改責任措施,確保改徹底、改到位,取得實實在在的成效。
黨組堅持目標不變、力度不減,進一步強化問題導向,增強政治意識,緊緊抓住縣委第三巡察組反饋主要問題和巡察意見建議,持續推進整改,確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,舉一反三,不斷深化和鞏固整改成果;對需要長期堅持的,明確責任單位、責任人,緊盯不放,加強跟蹤問效,確保見到實實在在的效果。
按照鞏固提高,問責問效,科學有序的思路,黨組在抓好整改的同時,在黨建工作方面,更加注重治本,在建立長效機制上下功夫。工作中將“四個意識”教育深深溶入黨員干部的言行和生活當中,使講政治、守紀律、做表率成為黨員干部的思想自覺和行動自覺,推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化;在激勵機制方面,更加注重預防,建立健全各類規章制度,著眼于用制度管人管事,把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,從崗位職責、目標考核、執紀問責入手,建立健全各項工作機制,力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制,著力構建公開透明、科學合理、運轉有序的長效機制。
局黨組要求全單位干部職工,特別是領導干部經過這輪巡察整改工作,一是在思想認識上要有新提升,爭做“學習型”領導干部;二是在發展本領上要有新提升,爭做“專業型”領導干部;三是在履職能力上有要新提升,爭做“創新型”領導干部。持之以恒抓好中央八項規定,堅持黨要管黨、從嚴治黨,牢固樹立“四個意識”,不斷加強對重點崗位、關鍵環節、事前事后的監督檢查,強化干部職工日常教育監督管理,嚴明紀律,真正做到單位內部務實高效廉潔,營造風清氣正的干事創業環境,推動審計事業發展再上一個新臺階。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇二
區政府認真貫徹中央、省、市和區委審計委員會第一次會議精神,按照區人大常委會有關決議和審議意見,審計在先、整改在先、完善機制在先,做到既“治已病”,更“防未病”。區政府主要領導多次對審計整改作重要指示,各有關部門、單位認真貫徹區委區政府決策部署,確保審計發現問題得到有效解決。
(一)加強組織協調,落實整改“有力度”。一是將審計工作報告反映問題的整改工作列入政府常務會議研究部署,將區人大常委的決議和意見、政府常務會議的意見以及區政府領導對審計報告、專報的批示落實情況,列入政府督查工作事項。二是對各單位整改情況進行排名,將審計整改落實情況列入年度綜合考核。三是區紀委監委將審計整改情況納入區領導班子和領導干部作風評價內容,對未在規定期限內采取有效措施并認真整改的單位主要領導、分管領導進行扣分。
(二)強化整改意識,即知即改“有速度”。各部門單位整改意識不斷增強,與去年相比,整改方案更細、整改措施更實,整改效率和效果也有明顯提高。區財政局、林業局、民政局、區農商銀行等單位認真貫徹邊審邊改的要求,大部分問題在審計期間就完成整改,本次報告的123個問題中,在審計期間已完成整改的就有37個,占總問題數的30%,與去年相比增加了19個百分點。區財政局等單位還舉一反三,在落實整改的同時,開展全面自查整治行動,從體制機制上鞏固整改成果。
(三)堅持實事求是,容錯免責“有溫度”。按照習近平總書記“三個區分開來”的要求,區審計局強化擔當意識,探索實踐容錯免責機制,如高家鎮劃船塘村扶貧互助資金管理不符合政策規定的情況,區審計局從政策法律、決策程序、實際效果和利益輸送等方面審查,認為劃船塘村的做法是符合政策導向的創新舉措,按照“容錯免責”要求未作為問題反映,該案例也得到省審計廳充分認可。在今年扶貧審計中,對于市審計局提出的部分家庭違規享受扶貧政策的問題,區審計局也充分運用“容錯免責”的相關政策,有效解決問題,切實避免了一批信訪、保護了一批干部。
(四)確保有效整改,長效管理“有制度”。堅持由點及面、全面整改,在對問題本身進行整改的同時,建立長效管理機制,確保實現“審計一點、規范一片”。本次報告的問題中,區政府及各責任單位共出臺或完善制度36項,對“一事一議”資金項目管理、法律顧問經費發放、農村危房改造、部門經費支出、鄉鎮債務、村級民主決策等27個方面進行了規范,真正體現了審計整改效果。
2018年8月13日,區十五屆人大常委會第十一次會議聽取了《2017年度衢江區財政預算執行和其他財政收支的審計工作報告》,報告反映的123個問題均列入審計問題清單并下發至各責任單位。從整改結果看,各單位較好地完成了整改工作,截至目前,審計查明的123個問題,完成整改117個,整改率95.12%。其中:54個資金管理方面問題已完成整改49個,追回被套取、挪用資金262.44萬元,盤活存量資金6732.74萬元,11人被問責;69個非金額計量問題,已有68個問題通過完善機制、補辦手續等方式完成整改。區政府及相關部門、鄉鎮(街道、辦事處)采納審計建議,建立、完善制度36項。此外,區政府對2017年度審計整改落實情況報告中尚未整改的6個問題進行了跟蹤,目前已全部整改到位。
(一)進一步落實審計整改責任。建立審計整改工作領導小組,進一步加強政府對審計整改工作的領導。完善審計整改責任追究機制,進一步厘清審計整改責任主體、責任范圍,明確整改不力、虛假整改、拒絕或拖延整改,以及履行審計整改結果公告責任、審計整改督促協助責任不到位等問題的具體情形和界定標準,規范審計整改責任追究方式及程序,真正做到“責任不落實的堅決不放過、問題不解決的堅決不放過、整改不到位的堅決不放過”。
(二)進一步完善審計整改跟蹤檢查機制。將審計整改工作納入區政府督查督辦事項,定期對審計整改落實情況開展“回頭看”,確保各有關部門將審計決定和審計建議落實到位;將審計結果及其整改情況作為考核、獎懲的重要依據,繼續將審計查明問題整改情況列入年度綜合考核及黨風廉政責任制考核;推行審計結果和整改情況公告制度,加強審計發現問題整改情況公開力度,充分發揮社會輿論參與審計整改的監督作用。
(三)進一步健全各領域管理長效機制。在擴大整改成效上下功夫,有效發揮“審計一點、規范一片”的作用。在建立長效機制上下功夫,從源頭上解決屢審屢犯問題,推動治理能力提升。一是結合扶貧審計整改,進一步完善扶貧對象信息化管理,實現扶貧信息及時更新、真實可用;二是逐步完善財權事權相匹配的鄉鎮財政管理體制,開源節流,從根本上解決鄉鎮財政赤字問題;三是完善財政資金管理機制,加快資金撥付進度,加強財政補助資金監管力度,切實保障財政資金安全,提高資金使用績效。四是按照打造“信用示范之城”的相關要求,將審計查處的違法違紀問題納入信用監管體系。五是對反復出現、屢審屢犯的問題,以及整改中需要多個職能部門共同參與,完成難度較大的整改事項,由區政府牽頭組織召開專題會議,進行綜合分析研究,形成相關的體制機制、改革意見并落實到位。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇三
遂昌縣審計局:
2019年10月28日至11月20日,縣審計局派出審計組對原土地和房屋征收工作辦公室主任巫法源任期期間履行經濟責任情況進行了審計。自收到《審計報告》后,征收指導中心主要領導對這次經濟責任審計高度重視,立即組織相關人員對存在的問題再次進行自審,以積極的態度對問題逐一進行整改。現將整改落實情況匯報如下:
在積極整改的同時,認真自我反省,在以后的工作中加強以下幾個方面工作:
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇四
自收到山亭區審計局對我鎮《某某同志任xx鎮黨委書記期間經濟責任審計的報告》后,主要領導和財務人員認真檢討了我鎮在日常財務管理上存在的的問題。雖然我鎮在執行財經法規方面是嚴格的,但在“預(決)算執行、財務管理及內部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經法規去做的現象。鎮主要領導和財政所對這次經濟責任審計非常重視,立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態度加以整改,將整改情況匯報如下:
針對存在的具體問題逐一整改。
一、對于在預(決)算執行存在的問題,我們做了認真細致的分析,存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目;擠占截留的村級轉移支付已列明計劃,并逐步按計劃撥付到位;通過鎮經委向納稅人支付的扶持款,今后不在支付;對專項資金已單獨核算,今后不在擠占挪用或直接彌補經費的不足;對農業稅收的征繳,今后按稅法規定的科目,按時足額上繳。
二、對于財務管理及內部控制制度存在的問題,也已作了全面的整改。已加強了現金和銀行存款的管理,把以私人名義的存款已轉入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查,公務借款,基本收回,并以做了帳務處理,個人借款以下了催款通知書,限期收回;對業務費已建立了開支制度,今后業務費嚴格執行開支制度,特別是從嚴掌握業務招待費的開支;固定資產已按照《行政事業單位財務規則》健全了固定資產帳簿,并把已有的固定資產登記入帳;加強完善了內部控制制度,杜絕不合理開支;應繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。
三、對部門收費存在的問題,鎮民政辦已把違規收費所得全部上繳鎮財政,并加強了對部門收費的管理,堅決杜絕類似的情況再次發生。
四、對停收租金的水泥廠,我鎮經過調查核實,經黨委會研究決定,制定了租金征收辦法,保證了集體資產的增殖和收益,不斷增加鎮財力。
在積極整改的同時,認真自我反省,吸取教訓,在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作:
一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》,學習相關專業技術,抓好業務技能培訓,強化思想訓練,提高財會人員的政策水平,思想素質和業務素質。
二是加強預(決)算執行。嚴格按照《預算法》的規定編制鄉鎮預算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位,不擠占、挪用,確保惠農政策執行不走樣。
四是加強對鎮直部門預算外資金的管理。鎮財政加強對預算外收費票證的管理,建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時,必須使用省級財政機關統一印制或監制的票據,收取的算外資金,必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、范圍、標準和程序執行,堅決禁止亂收費,同時也避免了預算外資金的體外循環。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇五
遂昌縣審計局:
2019年10月28日至11月20日,縣審計局派出審計組對原土地和房屋征收工作辦公室主任巫法源任期期間履行經濟責任情況進行了審計。自收到《審計報告》后,征收指導中心主要領導對這次經濟責任審計高度重視,立即組織相關人員對存在的問題再次進行自審,以積極的態度對問題逐一進行整改。現將整改落實情況匯報如下:
在積極整改的同時,認真自我反省,在以后的工作中加強以下幾個方面工作:
一、加強財務隊伍建設。
進一步加強單位財務隊伍人員的相關培訓,提高財務理論業務知識。
二、加強財務管理。
加強財務審核,確保外來原始憑證的真實性、合法性。確保入賬原始憑證要素齊全、票據合規。
三、加強單位內部管理制度。
進一步完善單位內部各項管理制度,促進單位各項管理更加規范化。
遂昌縣土地和房屋征收工作指導中心。
2020年11月9日。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇六
按照縣審計局反饋意見要求,我鎮高度重視,認真研究制定整改方案,精心落實整改工作,對照專項審計的問題,逐條進行了梳理和整改。現將整改落實情況匯報如下:
縣審計局實事求是地指出了我鎮創城工作中需整改*個問題和不足。目前,已全部整改到位,具體情況如下:
*、項目計劃前期調研不夠充分,后續增補比例較高。
整改情況:整改完畢,長期堅持。加強創城項目前期調研,具有前瞻性、全面性。結合之前的工程,全面深入實地走訪,排查各處背街小巷,協調各個相關部門與周邊居民,統籌安排,把規劃做深做細。
*、部分工程政策執行不夠到位,多計稅金*萬元。
整改情況:整改完畢,長期堅持。已收回東海社區東側角南弄*號附近道路場地整治工程、天弓路大路下面花壇工程、崇文弄宮山弄排水溝路面改造工程稅費差額*元。今后將加大鎮、各村社對結算書的審核力度,及時發現改正個人施工隊項目稅率多計少算等問題。
*、部分項目進展計劃推進力度不足,部分項目實施進度滯后。
整改情況:整改完畢,長期堅持。一是提速前期工作,強化與各單位的溝通協作,緊抓各項審批,保障工程盡快進場。二是合理安排工期,扣好每個關鍵節點,監督施工正常推進,狠抓項目推進速度。三是落實懲處辦法,按照合同規定,懲處拖延進度的施工單位。現已完工西側角弄道路改造工程;青沙入城口線路落地預計于*月完工;菜園隧道景觀棧道工程因隧道周邊不得有構建筑物而停工;馬跡村卷門整改及充電樁新增工程涉及馬跡新村安置房散樓改造工程,項目中止。
*、部分工程建設未按約定扣留質量保證金。
整改情況:整改完畢,長期堅持。一是積極核查審批中發票,嚴格履行合同約定,保留質量保證金。二是與未保留質量保證金的單位溝通,明確約定其在質量保修期間的保修責任。
*、部分工程建設合同未設置質量保修條款。
整改情況:整改完畢,長期堅持。一是簽訂質量保修補充條款。計劃*月底前對所有未設置質量保證金條款的在建合同以補充合同方式重新約定質量保修條款,明確責任缺陷責任及保修期限;二是規范使用建設工程合同示范文本。對菜園鎮所有建設工程統一使用合同示范文本,確保合同條款完整規范;三是完善制度、加強培訓教育。計劃*月中旬建立工程質量內控管理制度,嚴格執行《建設工程質量管理條例》及《舟山市建設工程項目工程價款支付管理暫行辦法》,加強對工程建設業務人員培訓教育。現已對村社工作人員完成線上培訓。
*、部分工程結算不及時。
整改情況:整改完畢,長期堅持。一是落實建設單位主體責任,督促施工單位加快結算書的編制。二是環環扣緊審核程序,及時送審造價單位,溝通聯系加緊審核進度。現已將所有待結算項目送審,其中高場灣村停車場擴建工程、金平村金雞岙主道路兩側修路工程、基湖主干道沿線農田整治農用房新建工程已完成結算,其他項目將在*月完成結算。
二、下步整改工作打算。
下一步,我們吸取教訓,舉一反三地將經驗用到后續工作上去,著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫,以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁,深化整改工作落實。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇七
(一)領導重視,部門協調配合。為加強全面審計工作的領導,我局及時成立了以局長為組長的全面審計工作領導小組,由綜合辦牽頭,各科室協調,明確各科室職責,堅持“誰立項、誰實施、誰立卷、誰負責”的原則,做到職責清晰,責任到人,同時把全面審計工作列入工作考核重點,作為年終評先評優先決條件,確保了工作成效。
(二)突出監管環節,注重監管到位.要求監審人員積極參與各環節監督工作,檢查決策是否規范,實施是透明、民主,驗收效果實行痕跡化作業,力求內部監管到位。
我局在自查、復查“回頭看”工作中針對以下7個方面的問題進行了自查:
1、基建工程項目投資管理問題。
2、基建工程項目、物資采購項目和宣傳促銷項目招投標問題。
3、職工入股問題。
4、工商之間不規范交易問題。
5、職工薪酬方面的問題。。
6、跨期收入問題。
7、假發票問題。
我局經自查未發現發問題,但在下步工作進一步加強管理,規范流程,全面落實嚴格規范要求。
(一)提高認識,進一步增強法律意識、規范意識和責任意識。對涉及生產經營管理環節的項目,嚴格執行法律法規,規范業務流程,強化環節控制。
(二)加強資產管理,確保國有資產保值增值。安排專人負責辦理我局的相關產權證件,日前我局的房屋產權證件已全部辦理完畢。
(三)加強費用管理,嚴格執行預算控制費用支出,特別是要加強費用報銷的審核,規范票據管理,做到業務真實、要素齊全、依據充分、報銷合規。對因當事人未驗證發票真偽,出現用假發票報銷的問題,一經查實將追究相關人員的責任。
(四)加強銷售管理,對銷售收入的確認問題,要執行國家有關規定,對已完成工商交接手續按權責發生制的原則及時辦理結算。
(五)完善制度,強化監督,努力提高制度的執行力。進一步完善制度,堵塞制度漏洞,做到流程合理,規范運行。
加強制度執行的過程指導,提高制度的執行力,加強制度執行的內部監督,將監督結果納入目標考核,確保制度規定落到實處、見到實效。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇八
縣審計局:
根據市審計局《20xx年xx縣保障性安居工程資金投入和使用績效審計的審計報告》,我中心高度重視審計問題整改工作,召開專題會議,對審計查出的問題,認真研究,深刻剖析,制定整改計劃,明確整改措施,限期整改到位,現將整改落實情況報告如下:
1、租金補貼任務未完成。
截至20xx年底,上級下達xx縣累計發放城鎮住房保障家庭租金補貼1219戶,我縣20xx年累計租金補貼發放985戶,未完成234戶,完成累計租金補貼發放任務的80.8%。我中心根據上年未完成的'租金補貼發放任務結合上級下達我縣20xx年租金補貼發放任務,正在制定我縣20xx年申報住房補貼的公告,盡快開始20xx年租金補貼報名工作。
2、違規向不符合條件的人員發放租金補貼。
根據審計組通過與不動產登記信息比對分析結果,我中心及時核對了8戶不符合條件家庭,已將8戶不符合家庭違規領取的保障性住房租金補貼收繳并交回住房資金專戶。
3、部分公租房后續管理不到位剩余資金未收回,沒能充分發揮資金的效益性。
惠民小區以實物配售的方式配售住房514套,配售住房只預交了部分售房款。我中心根據審計決算結果,已開展剩余售房收繳工作,目前正在進行通知發放和售房款收繳工作,現已收回157戶。
4、未建立保障房退出機制。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇九
縣委組織部:
根據旬組發〔2015〕96號文件精神,離退休干部黨委高度重視,嚴格按照要求,結合工作實際,對黨委所屬3個支部“三會一課”制度落實情況進行了全面深入的自查。所屬支部圍繞提高黨員干部素質,增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力,發揮好黨組織和黨員干部作用,不斷解放思想,開拓創新,積極開展形式多樣的黨員教育活動,“三會一課”制度得到全面落實。現將自查情況報告如下:
一、領導重視,認識明確。
縣委關于“三會一課”制度的文件下發后,我們及時召開了黨委會,認真學習縣委精神,不斷提高思想認識,明確了“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的思想,成立了“三會一課”制度落實情況工作領導小組,制定了具體措施,嚴格了組織紀律。明確要求各支部書記為落實好“三會一課”制度的第一責任人,要認真履行職責,保證“三會一課”制度的落實,黨員領導干部每人包抓一個支部,帶頭參加雙重組織生活,全程監督,適時指導,為“三會一課”制度有效落實奠定了基礎。各支部都成立了支部書記任組長,支部委員為成員的領導小組,專題研究部署“三會一課”制度落實工作,制定了操作性強的工作細則,從目標要求、內容、保障措施等幾個方面來確保落實工作有計劃、按步驟、高質量的開展,真正做到“三會一課”制度落實工作事事有人管,件件有著落、見成效。
二、強化措施,規范活動。
縣離退休干部黨委根據自身工作實際,圍繞“提高素質,增強黨性”的目標,采取三條措施規范“三會一課”制度落實,一是制定了《理論學習計劃》,對全體黨員自學和參加集體學習作出具體規定。黨委成員按月輪流主持理論學習會議,帶頭撰寫學習筆記和心得體會文章。局機關黨支部堅持每周集中學習一次,每周自學時間不少于2小時,重點學習黨的、十八屆三中全會精神和習系列重要講話精神,黨員人均記筆記2萬余字,寫心得體會4篇,努力做到思想上行動上與中央基準看齊。兩個老干部黨支部堅持每月集中學習一次,老干部黨員和在職黨員一樣嚴格要求自己,每次學習都按時參加,認真記寫學習筆記,撰寫體會文章。二是嚴格黨內組織生活。機關黨支部和城東老干部黨支部召開了換屆會議,選舉了黨支部班子成員,完善了黨支部組織生活制度,確保了所有黨員按時參加黨支部的“三會一課”。各支部按照規定,堅持每月召開一次黨支部委員會,每季度召開一次支部黨員大會,每季度上一次黨課。對“三會一課”的內容,各黨支部都事先有準備、有安排,做到了重點突出。機關黨支部以增強黨性、轉變作風為目標,廣泛征求意見,切實對照檢查,認真加強政治理論學習和業務知識學習,提高綜合素質,努力適應新形勢下老干部工作的發展要求。機關4名黨員領導干部分別從黨的群眾路線沿革、遵守黨章、黨史知識、學習先進等方面精心準備認真撰寫了黨課講義。離退休干部黨支部結合實際,采取靈活多樣的措施,將“三會一課”制度落實與“老有所學、老有所為”相結合,與活躍晚年生活、文化養老相結合,取得較好效果。三是健全各項制度,規范黨員行為。在加強黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度,堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,組織關系轉移、不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規范,所屬黨支部也結合各自實際,制訂了相應的黨員教育管理制度。先后建立健全了黨內組織生活、政治理論學習、民-主評議黨員、黨費收繳等黨員教育管理制度,并在實踐中不斷探索、不斷完善,從制度上強化了黨員教育、管理、監督工作。
三、嚴格標準,加強督導。
為確保“三會一課”制度在落實中不走樣,我們制定了督促檢查細則,各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄,黨委組織對所屬黨支部落實情況進行定期檢查和隨機檢查,把各黨支部落實“三會一課”制度情況納入了黨建工作目標考核及評選先進支部的主要內容。黨委“三會一課”活動領導小組通過制定落實細則,每季度對各支部落實情況進行考核。采取聽取匯報、專題調研、交流研討、現場檢查、經常性督查等形式,了解工作進展情況,查找存在的問題,并提出具體的整改措施。在活動開展的同時,注重探索方法,總結經驗,形成長效機制,不斷推動“三會一課”制度取得新的成效。
考慮老干部黨員的年齡、身體狀況,城東、城中兩個老干部黨支部在組織活動時,既嚴格堅持制度,又從實際出發,以“簡便、易行”而又豐富多彩的活動來不斷增強老黨員隊伍的活力。在組織學習、討論活動時,時間不安排太長,注意突出重點,既保證了老黨員準確及時地把握中央、省、市、縣有關精神,也充分發揮了老黨員在宣傳、教育方面的優勢。對住地較遠或行動不便的黨員,由支部明確專人開展結對聯系活動,既負責及時把支部要求學習的內容傳達到位,又及時將被聯系黨員的思想動態、生活狀況向黨組織匯報。兩個支部還根據老黨員的興趣愛好,相繼成立了詩詞、書畫、歌舞、象棋等興趣小組,每月開展活動。支部黨員的詩詞作品和秦腔文藝表演多次在全市獲獎。
四、豐富載體,提升服務。
離退休干部黨建工作與業務工作同心同向,我們注重搭建平臺,發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進老干部黨建工作不斷求新,永葆生機與活力。積極探索完善新機制,豐富創建活動平臺,以“三會一課”制度落實引領離退休干部工作持續發展。機關黨支部堅持面向社會、面向老干部征求意見和建議。堅持邊學邊改、邊查邊改,真改快改,切實糾正“庸、懶、散、浮”等問題。堅持重大節日看望慰問離退休黨員,健全完善家訪、病訪、家庭有困難必訪制度,全面落實“兩聯系”制度。結合黨員崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內容,對黨員業績進行綜合考評,比工作開展成效、比創新工作方法、比承諾踐諾情況,把評比結果作為評先選優、黨建考核、工作業績考評的重要依據,進一步激發履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的內在動力。在重陽節來臨之際,由班子成員帶隊,開展重陽節走訪慰問活動,向老干部們送上節日慰問品及良好的祝愿,使老干部感受到了關心和溫暖。不斷加強與縣老科協、老齡委、老體協、關工委的聯系溝通,舉辦了“同心共筑中國夢、文化養老展風采”系列活動,500名老干部參加了“5.11健步走和文藝展演,機關黨員全力以赴、擔當盡責,確保活動善始善成。根據居住區域、身體狀況,將離退休干部黨員就近納入相應的黨支部,就近參加組織生活,就近接受教育,實現了離退休干部黨員管理的“無縫”覆蓋。今年先后有5名退休黨員加入老干部黨支部。廣大老黨員講貢獻、比奉獻,諫言獻策、發揮余熱,在黨的群眾路線教育實踐活動中先后有50多名老干部參與意見征求和談話活動,4名老干部擔任教育實踐活動監督員。肖恩翰、趙潮流等12名老干部義務巡查縣城路燈護欄、花園草坪、體育鍛煉等公共設施。李漢民、劉宏發等8名老干部被縣醫院聘為行風督察員,老黨員張彥民、唐文彥不顧年邁,搜集資料,修復村志,老黨員趙治軒被評為咸陽市“十佳愛心環保人士”,展示了離退休干部昂揚向上的精神風貌。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇十
近日,海南省昌江縣召開20xx年度第一次經濟責任審計工作聯席會議,總結20xx-20xx年度經濟責任審計工作,研究部署20xx年工作任務。縣政府主要領導,縣紀委、組織部、監察局、人社局、審計局、國資委等縣經濟責任審計工作聯席會議領導小組成員單位主要負責人出席會議。
20xx-20xx年度該縣共開展領導干部經濟責任審計項目xx個,發現問題100個,提出審計建議56條。所發現的問題普遍存在財務管理不規范、公務支出不規范、固定資產管理不規范、往來款項清理不及時、部分項目資金預算執行率低、基礎建設程序執行不到位等六個較為突出的共性特點。
針對所發現的問題,會議要求,縣經濟責任審計工作聯席會議辦公室要加強對被審計單位整改過程中的指導,幫助被審計單位明確問題痛點,糾正根源偏差,精準預防、把控風險,從以下4方面積極抓好審計整改。
一是嚴格依照法律法規履行職責,積極發揮審計體檢診斷功能,保護國家經濟運行安全、促進領導干部依法履職。縣財政局組織對會計進行系統的培訓,從財務審批關口開始,從財政委派會計著手,統一財務管理標準,規范財務管理工作。
二是進一步加強紀檢監察、組織人事、審計、財政等部門的協作配合,資源共享,關口前移,加強干部監督管理,及時發揮警示作用,保護好干部的工作積極性。
三是把握審計重點,加大對黨政主要領導同步經濟責任審計,尤其是加大對權力集中、掌握大量資金(資產、資源)的領導干部的審計力度;以任中審計為主,將離任審計與任期內輪審有機結合起來,逐步實現有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋。進一步提高經濟責任審計工作質量,促進領導干部依法履職、規范用權、科學決策。
四是注重提升審計人員專業素質,創新培養人才的渠道和方法,增強培訓的針對性;拓寬審計人員視野,彌補相關領域專業知識的不足,逐步完善知識結構和人才隊伍建設,以適應審計工作全覆蓋對審計人員的要求。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇十一
立即整改方面:
1、把黨員的思想作風建設作為重中之重來抓,通過觀看法制宣傳教育片,把思想教育和法制教育結合起來,加強了班子成員的思想作風和法律意識。
2、通過召開兩委會議,推薦產生以王東生、馬仁祥、陳耀德、庾關元、俞治炎為代表的社會管理服務隊,圍繞廣大群眾日常工作生活中的熱點、難點問題,提供零距離服務,當好調解員、聯絡員、宣傳員、監督員和示范員,讓廣大群眾在各種服務中切實得到實惠、在各種服務中真實感受到黨的關懷,努力為建設新農村獻策出力。
3、加強了“四議兩公開”工作法。對于村級重大事項嚴格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議結果公開、實施結果公開的工作程序開展。今年通過支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等程序,通過了對陸家巷道路的改造議案。6月份已經完成了招標工作,在規定的期限內完成了整改內容。
4、強化合作社運營。通過和鎮農服中心合作,舉辦“科技入戶”工程,會議上分發宣傳冊和一些種植技術,提高農民大棚蔬菜的科學種植能力。今年5月,我村主動聯系蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位,通過直接配送的方式實現產銷對接。
逐步整改方面:
1、豐富了黨員活動。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設備,為開展遠程教育培訓提供了硬件設備;5月中旬,和鎮文化站合作,在曹家橋集貿市場廣場開展了一次送戲下鄉活動,豐富了(成功第一公文網)村民的文化生活,培養黨員群眾的文化興趣;在6月初,我村完成了與鎮農務中心的結對工作,發放一次農業宣傳手冊、開展一次農業科技入戶培訓、贈送一批農資肥料給農戶、開展一個黨員幫扶一批農戶活動、組織一次科技實物參觀活動來豐富黨員群眾的生活。
2、注重培養入黨積極分子,吸收新黨員。對本村在讀高校生、青年義務兵,退伍軍人,非公企業的優秀人才等建立資料庫,作為以后發展入黨積極分子的參考。對于確定為入黨積極分子的人員,村兩委要加強對他們的考察,從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察,確保黨員整體素質,加強黨員隊伍建設。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇十二
區委、區政府《關于在全區開展“推進富民強區打造效能海陵”活動的實施意見》下發后,城中街道認真貫徹落實會議精神,按照區委、區政府的統一部署,結合城中實際,制定我街道的實施。
工作方案。
通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺及時發現效能建設中存在的突出問題并嚴格制定實施方案明確整改責任人和整改落實時間按序時進度推進確保機關行政效能有力提升。現將整改落實情況匯報如下:
一、查擺的問題。
(一)思想認識方面的問題。
一是對效能建設的意義和重要性認識不到位,有與己無關,行動不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足,認為效能建設是領導的事,與辦事人員關系不大,只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題后,制定落實整改方案不及時,推進力度不夠,行政效能提升不明顯,影響辦事效率。
(二)工作紀律方面的問題。
一是機關考核制度抓的不嚴,堅持不夠,不能做到經常化,制度化,出現時緊時松的現象,上下班遲到早退的現象時有發生,請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,個別人在崗不在位,在崗不出力,工作上應付,得過且過,紀律松散,工作責任意識不強,缺乏開拓創新精神;三是監督檢查不到位,個別部門月度考核不嚴謹,沒有嚴厲的獎懲措施,缺乏一整套行之有效的約束機制。
(三)工作作風方面問題。
工作不夠深入細致,大而化之;工作程序、工作環節不夠規范;服務態度不夠熱情,有態度生硬、服務不周、文明用語不規范等現象存在。
(四)工作效率方面問題。
一是服務大局的意識不強,部門利益看的過重,有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意,工作效率不高。
二、主要原因。
(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,忽視了主動自學;有時有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業務上有惰性,有的同志認為科技管理工作者不是學者,缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。
(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等,沒有能夠主動深入基層、深入群眾,調查研究,一些部門不能嚴格按照社區分工聯系點的規定,定期深入社區開展結對共建活動。
(三)創新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識不強,處理新問題拘于老模式,缺乏創新精神。面對新形勢、新任務,在條件一時不具備的情況下,有的同志產生了畏難發愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施。
針對上述存在的問題,我街道認真研究制定了整改措施,明確了整改時間和責任人,確保各項任務落到實處。
(一)加強學習,提高認識,確保機關效能建設的質量。
抓好學習,建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關于開展效能建設的重要精神,召開“增強紀律性、提升執行力”主題教育活動動員大會,緊密結合兩者,提高對搞好機關效能建設重要性的認識,確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。
(二)嚴肅紀律,加強督查,確保工作紀律執行到位。
一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制,失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度,做到有事請假,無事不得無故曠工,工作期間不得出現空崗現象,有事要履行請假手續,不得不打招呼就擅自離開,造成不良影響的,要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制,對于違反效能建設影響機關形象,按照相關規定進行處理,絕不姑息。
二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制,對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考核,由分管領導打分,街道紀工委負責考核,主要領導審定,并將考核結果與年終考核掛鉤。
(三)轉變作風,確保依法行政水平。
一是繼續實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題,立即進行協調辦理;自己不能解決的,應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態度冷淡或故意刁難的,一經發現,嚴肅處理。
二是強化服務職能。深化“三服務”成效,成立專門的項目建設服務班子,服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業辦全權負責,安排專人負責企業落地的相關手續辦理。對于企業產權手續過戶的問題,街道主動介入,積極向上協調,爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業辦和松林經濟實業公司負責,所有項目需要的手續都由街道安排專人辦理,簡化企業困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責,施工現場也成立了指揮部,抽調街道的精干力量,負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督,委托區招投標中心進行公開招投標,確保公正透明,努力把這一民生工程建成省優工程、廉政工程。
三是成立了機關能效建設督查領導小組,對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報,發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制,對于整改落實不到位的及時問責,處理到位,努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。
篇二。
20xx年1月16日在接到《關于做好春節期間保密工作檢查的通知》后,我區高度重視,對春節期間保密工作進行了專題研究,并迅速行動,積極整改。現將整改落實情況匯報如下:
一、完善保密組織體系。
調整充實我區保密工作領導小組,由開發區主要領導擔任領導小組組長,涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員,并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系。
結合我區實際,對原有的保密制度進行全面清理,對缺項部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經濟開發區機關工作人員保守國家秘密規定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網絡發布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定,以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度,進一步嚴格規范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體。
我區綜合辦公室組織人員對機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查,沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查,確保發布信息里不存在涉密內容。
四、加強硬件基礎設施建設。
為了切實將保密工作落在實處,我區決定逐步加大對保密工作建設的投入,計劃對開發區網絡進行重新構建,統籌安排,綜合考慮,以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓,逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,以提升我區保密工作整體水平。
總之,我區將以這次保密檢查和整改為契機,通過進一步建立健全保密工作。
規章制度。
嚴格規范工作人員保密行為不斷強化工作人員保密意識努力提高保密工作軟硬件保障水平切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇十三
我村按照中央紀委、中組部等12部委聯合下發的《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》(民發〔20xx〕20號)和省《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的意見》,按照深入貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、維護農村社會穩定的客觀要求,根據我村的實際情況,堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,從解決村民最關心最直接最現實的利益問題入手,以加強村級組織建設為重點,以健全村務公開和民主管理為著力點,完善我村治理機制,積極推進村民自治制度化、規范化、程序化建設,促進我村和諧穩定,推動我村經濟社會又好又快發展。
一、我村的具體做法是:
1、加強組織建設。
通過加強教育,組織學習,搞好村兩委領導班子的思想建設和素質提升;通過健全制度,完善議事、決策程序,理順工作機制;通過抓好組織活動,提高黨員的素質和黨性修養;通過開展“五大載體”活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用。著力解決村級組織軟弱渙散、村干部能力不強的問題,建立健全村務公開監督小組、民主理財小組,保障其履行職責,及時公開村級黨組織活動安排、村。
年度工作計劃。
村集體資產管理使用和財務收支等。加強我村的組織活動場所建設,加強其他村級組織建設,注重培養優秀人才,健全村干部報酬養老保險黨員干部培訓資金保障機制,提高黨員干部帶領群眾共謀發展,共促和諧的能力。
2、完善村務公開和民主管理制度。
在鞏固村務公開欄的基礎上,將村務公開向組務公開延伸,積極推行村民點題公開,以財務公開為重點,不斷豐富和完善村務公開內容,規范公開形式、時間和程序。建立健全民主決策制度,凡是涉及群眾利益的重要事項,都必須召開村民會議或村民代表會議進行民主決策。建立建全自治章程、村規民約、村民會議和村民代表會議議事制度、財務管理、財務審批等民主管理制度,推進我村事務管理的制度化、規范化、程序化。建立健全黨組織主導的群眾維權機制,引導村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求,維護自身權益。建立健全民主監督制度,加強對村集體資金、資產、資源的管理,積極推行村兩委成員民主評議制度,實行村務公開答疑糾錯的監督制度,引導村民群眾規范有序地參與村級公共事務的決策、管理和監督,以規范和制約權力運作為核心,以維護農民權益為重點,推進我村的懲治和預防腐敗建設。圍繞執行政策、遵紀守法、秉公辦事等原則,制定完善村干部具體行為規范,逐步推進村級事務流程化管理,不斷提高村級事務規范化管理水平。從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,認真清理財務管理上的陳賬,確保不出現村干部侵占村集體資產和資金、鋪張浪費給集體造成損失等問題,切實保障村民權益。
3、大力發展經濟和社會事業。
引導村級組織和村民根據市場要求和本村的實際條件,大力發展集體經濟,增強集體組織服務功能,促進村民增收。加強我村“三資”(資金、資產、資源)的管理,加大監督力度。培育專業合作組織,大力發展專業合作經濟。積極發展我村的三大產業,即茶葉、理鬃加工、中藥材種植,積極爭取各類項目和招商引資,積極協調和組織文化、教育、醫療衛生、計劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務覆蓋到我村,促進城鄉基本公共服務均等化。積極探索對接互助形式,主動聯系城市社區和“強村”、“強企”結對幫扶我村發展經濟,增強我村的自身發展能力。
4、強化社會管理。
堅持服務農民群眾、依靠農民群眾,完善我村社會管理機制。培育我村服務性、公益性、互助性社會組織,推動形成村兩委依法管理和村民自我管理的有效銜接、村兩委依法管理服務和村民依法自治的良性互動的局面。堅決糾正和制止村“兩委”換屆選舉中的賄選和其他違法違紀行為。加強法制宣傳教育,做好糾紛排查調處工作,努力化解村民內部矛盾。堅決依法打擊黑惡勢力和各類刑事犯罪,加強社會治安綜合治理,維護我村正常生產生活秩序。積極推進村警務室建設,逐步建立以駐村民警為主導,以群防群治隊伍為補充,人防、物防、技防相結合的安全防范機制和防控網絡,全面提升我村安全防范水平。
二、當前存在的主要問題和不足是:經濟發展較為滯后,缺少資金、技術和人才的帶動。由于我村位于山區,山多,地少,交通不便。全村人口1845人,貧困人口有247人。村民主要靠種植水稻、小麥、玉米、茶葉及外出務工為生,人均收入較低,是我市最貧困的地方之一。村民的思想觀念也比較落后,殘疾人、孤寡老人在總人口中的比例明顯高于我市其他地方,人才和技術極為匱乏。村民外出主要從事建筑,及到工廠打工等,收入較低。另有不少村民從事理鬃加工業,還有幾戶在村內種植藥材等,但由于市場不穩定,效益時好時差。村內經濟能人不多,所以示范效應、帶動效應不夠。
三、下一步的打算。
1、抓好以村黨總支建設為核心的配套組織建設。
(1)、抓好黨總支和村委會建設。通過加強教育,組織學習,搞好村兩委領導班子的思想建設和素質提升;通過健全制度,完善議事、決策程序,理順工作機制;通過抓好組織活動,提高黨員的素質和黨性修養;通過開展“五大載體”活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
(2)、抓好團支部、婦聯、民兵營、計生協會、村務公開監督小組、民主理財小組等組織的建設。通過教育培訓提高團支部、婦聯、民兵營、計生協會、村務公開監督小組、民主理財小組等組織負責同志的工作能力和水平,督促他們創造性的進行工作,扎扎實實的開展活動,確實使這些組織煥發生機活力,并發揮他們應有的作用。
從而通過以黨總支為核心的配套組織的領導,全面完成好上級布置安排的各項工作任務。
2、抓好經濟發展。
(1)、以產業帶動發展。通過提高茶葉的產量,提升茶葉品質,提高加工效率和水平,拓展銷售渠道,著力增加茶產業的效益。動員更多村民從事理鬃加工,通過交流觀摩,提高工藝水平,通過加強管理,提高效益,從而擴大產業規模,進一步發展壯大理鬃加工業。鼓勵引導更多村民進行中藥材種植,組織他們進行技術學習和培訓,并做好相關服務工作。
(2)、以項目帶動發展。通過五萬元專項資金項目的啟動,發揮它的酵母作用。通過土地開發復墾、建設用地置換、以及向各級爭取項目和招商引資來帶動發展。
(3)、以勞務輸出帶動發展。通過職業技能培訓,提高外出務工人員的謀生本領。并加強與用人單位的溝通和聯系,使村民就業有較好的去處,有較高的收入。
3、抓好基礎設施和各項社會事業建設。
通過完善農村飲水工程,實施村組道路建設,開展農村沼氣工程,修復農田水利等基礎設施建設,進一步改善我村的生產條件,提高村民的生活水平。并按照上級要求,建好標準化村級衛生室,努力爭取健身器材進村入組,協調組織好文化活動,全面加強社會事業建設。
4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。
通過村務公開、黨務公開,實現村民對村級事務的知情權和監督權,做到村里重大事務向村民征求意見,并切實聽取和采納村民的正確意見,虛心接受村民的批評和監督。組織安排好年底的村兩委換屆選舉,確保村民選舉權和被選舉權的實現。及時化解各種矛盾,引導建立良好的鄉風民俗,落實社會治安綜合治理,促進我村的社會和諧。
面對我村經濟社會發展的現實,我們深感任務艱巨,責任重大。但我們相信有各級組織的正確指引,有鎮黨委政府的堅強領導,有幫扶單位的大力支持,有各界人士的密切關注,有黨員干部的齊心協力,有全體村民的艱苦創業,有我們兩委一班人的團結協作、奮發進取和不懈努力,我們就一定能夠改變家鄉貧窮落后的面貌,建設一個富裕、民主、文明、和諧的美好家鄉。
立即整改方面:
1、把黨員的思想作風建設作為重中之重來抓,通過觀看法制宣傳教育片,把思想教育和法制教育結合起來,加強了班子成員的思想作風和法律意識。
2、通過召開兩委會議,推薦產生以王東生、馬仁祥、陳耀德、庾關元、俞治炎為代表的社會管理服務隊,圍繞廣大群眾日常工作生活中的熱點、難點問題,提供零距離服務,當好調解員、聯絡員、宣傳員、監督員和示范員,讓廣大群眾在各種服務中切實得到實惠、在各種服務中真實感受到黨的關懷,努力為建設新農村獻策出力。
3、加強了“四議兩公開”工作法。對于村級重大事項嚴格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議結果公開、實施結果公開的工作程序開展。今年通過支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等程序,通過了對陸家巷道路的改造議案。6月份已經完成了招標工作,在規定的期限內完成了整改內容。
4、強化合作社運營。通過和鎮農服中心合作,舉辦“科技入戶”工程,會議上分發宣傳冊和一些種植技術,提高農民大棚蔬菜的科學種植能力。今年5月,我村主動聯系蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位,通過直接配送的方式實現產銷對接。
逐步整改方面:
1、豐富了黨員活動。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設備,為開展遠程教育培訓提供了硬件設備;5月中旬,和鎮文化站合作,在曹家橋集貿市場廣場開展了一次送戲下鄉活動,豐富了村民的文化生活,培養黨員群眾的文化興趣;在6月初,我村完成了與鎮農務中心的結對工作,發放一次農業宣傳手冊、開展一次農業科技入戶培訓、贈送一批農資肥料給農戶、開展一個黨員幫扶一批農戶活動、組織一次科技實物參觀活動來豐富黨員群眾的生活。
2、注重培養入黨積極分子,吸收新黨員。對本村在讀高校生、青年義務兵,退伍軍人,非公企業的優秀人才等建立資料庫,作為以后發展入黨積極分子的參考。對于確定為入黨積極分子的人員,村兩委要加強對他們的考察,從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察,確保黨員整體素質,加強黨員隊伍建設。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇十四
20xx年6月9日至7月20日,環保部大氣污染防治強化督查組對我區進行督查,發現我區21家企業治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區高度重視,周密部署,對存在的問題進行了深入研究,提出了具體整改措施,明確了完成時限,責成相關部門立即組織整改、按時完成。現將具體情況報告如下:
一、清苑區羅家營源豐石化加油站。
交辦問題:1、無環評審批手續。2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局下達環境監察現場通知書,責令其停止營業。目前,加油設備已全部拆除,儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠。
交辦問題:督導組亮執法證的情況下,拒絕檢查。
整改落實情況:經查,該廠屬于“散小亂污”企業,現已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機械制造有限公司。
交辦問題:現場檢查時該廠正在生產,df-2車間露天噴漆,vocs無組織排放,無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局對該企業噴漆設備進行了拆除,并將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工。
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,1、無環保手續;2、露天進行重機產品噴漆,無廢氣收集處理裝置,vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,廢氣直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區組織白團鄉政府、環保局進行了聯合執法,現已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優家具有限公司。
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設施,vocs無組織排放。
整改落實情況:針對存在的問題,我區對該企業噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除,現已完成整改。
六、清苑區鑫洋機械廠。
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,1、露天進行產品設備噴漆,無廢氣收集處理設施,vocs無組織排放,2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,廢氣直排。
整改落實情況:針對存在問題,我區要求該企業停產,并落實整改措施,目前已經建成12米*6米噴漆密閉車間,安裝了uv光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉,安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備,現已完成整改。
七、保定南區宏光紙箱廠。
交辦問題:現場檢查時,該廠正在生產。印刷車間未安裝vocs治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內,在直接外排。
整改落實情況:經查,該廠位于魯莊村,屬保定市蓮池區焦莊鄉,不屬于我區管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠。
交辦問題:現場檢查時該廠正在生產,督察人員到達廠門口,員工見執法車輛,便緊急關閉廠門。10:05分之10:20分督察人員敲門,有1男1女共兩名員工前往詢問情況,督察人員出示證件表明身份后,不但不予開門讓進入,當地鄉政府劉姓工作人員來,該廠才開門。該廠長時間未開門,執法人員未能進入廠區,企業有充足時間臨時開啟處理設施。
整改落實情況:針對存在的問題,我區執法人員對該廠負責人進行批評教育,講解《環保法》等相關法律、法規,要求其積極配合環保檢查工作。并根據相關法律對其罰款5萬元,現已繳納完畢。
九、清苑區無名鋁錠熔煉廠。
交辦問題:現場檢查時該廠未生產,熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況:經查,該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題,我區執法人員已于5月24日將此攤點進行了取締,8月5日對此攤點進行回頭看,按照“兩斷三清”的原則對廠區進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司。
交辦問題:現場檢查時該公司正在生產,1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損,收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離,無法起到收集作用,車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用,現場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區進門右側熔煉車間無廢氣處理設施,熔煉爐使用燃煤作為燃料。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業立即停產整改。現已對廢氣處理設施維護檢修完畢,并將廠區右側熔煉設備全部拆除,同時按照環保相關法律法規對該公司進行立案處罰10萬元,現已處罰到位。
十一、清苑區蔡橋門業制造廠。
交辦問題:該廠正在生產,存在以下問題:1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識,現場初步判斷為0.3蒸噸),使用燃煤做燃料,配套布袋除塵設施,無脫硫設施,so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況,vocs直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令其立即停產并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。
十二、保定農藥廠。
交辦問題:現場檢查時該公司未生產,液態農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施,vocs直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業停產整治。目前vocs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件制造有限公司。
交辦問題:現場檢查時該公司正在生產,存在問題:1、現場未提供環保手續;2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施,煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施,粉塵無組織排放。"現場調查情況:沒有環保手續,粉塵直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業進行停產整治。目前技改環評已通過項目審批會,正在按照技改環評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據環保法律、法規對該企業處以29.059萬元罰款,現已處罰到位。
十四、中節能保定環保能源有限公司。
交辦問題:執法人員現場檢查表明身份,亮明執法證后,保安不予開門,拒絕檢查。現場調查情況:該公司保安是由保安公司聘請,由于保安制度,未能及時通知單位負責人,造成未及時開門。
整改落實情況:針對存在的問題,我區執法人員對該廠負責人進行批評教育,講解《環保法》等相關法律、法規,要求其積極配合環保檢查工作,并已對其立案調查。
十五、譚占偉免燒磚廠。
交辦問題:無環評手續,地面未硬化,物料露天堆放,未覆蓋,無抑塵措施。
整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。
交辦問題:其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業立即停產、轉型。目前廠區已經拆除,該企業計劃轉型為物流倉儲。
十七、盛達氣保設備廠。
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,無環保手續,噴漆車間無voc收集處理設施,粉塵無組織排放。
整改落實情況:針對存在的問題,前期已要求該企業落實了停產措施,并在執法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠。
交辦問題:現場檢查時該廠未生產,噴漆作業未設置專門噴漆房,露天噴漆,vocs直排。
整改落實情況:經查,該廠屬于清苑縣蔡橋門業制造廠,實為蔡橋門業的切割車間,不存在噴漆作業。現該車間切割設備已拆除,做為庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠。
交辦問題:檢查時該廠正在生產,在散亂污名單外,存在以下問題:1.無環保手續。2.場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現場調查情況:該水泥磚廠無環保手續,屬于“散亂污企業”;場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。
交辦問題:現場檢查時該公司未生產,無環保手續,油布生產線安裝有廢氣收集設施,但未對產生的vocs進行處理。
整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司。
交辦問題:1、現場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放,路面積塵嚴重,未覆蓋,廠區臟亂差。3、無環評手續。"現場調查情況:該公司位于清苑區孫村鄉戎官營,該公司有工商營業執照,無環評手續。
整改落實情況:針對存在問題,我區已于6月13日對該公司采取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備,散體物料已覆蓋。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇十五
2017年6月9日至7月20日,環保部大氣污染防治強化督查組對我區進行督查,發現我區21家企業治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區高度重視,周密部署,對存在的問題進行了深入研究,提出了具體整改措施,明確了完成時限,責成相關部門立即組織整改、按時完成。現將具體情況報告如下:
一、清苑區羅家營源豐石化加油站。
交辦問題:1、無環評審批手續。2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局下達環境監察現場通知書,責令其停止營業。目前,加油設備已全部拆除,儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠。
交辦問題:督導組亮執法證的情況下,拒絕檢查。
整改落實情況:經查,該廠屬于“散小亂污”企業,現已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機械制造有限公司。
交辦問題:現場檢查時該廠正在生產,df-2車間露天噴漆,vocs無組織排放,無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局對該企業噴漆設備進行了拆除,并將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工。
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,1、無環保手續;2、露天進行重機產品噴漆,無廢氣收集處理裝置,vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,廢氣直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區組織白團鄉政府、環保局進行了聯合執法,現已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優家具有限公司。
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設施,vocs無組織排放。
整改落實情況:針對存在的問題,我區對該企業噴漆設備(木器滾涂設備)進行了斷電、拆除,現已完成整改。
六、清苑區鑫洋機械廠。
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,1、露天進行產品設備噴漆,無廢氣收集處理設施,vocs無組織排放,2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施,廢氣直排。
整改落實情況:針對存在問題,我區要求該企業停產,并落實整改措施,目前已經建成12米*6米噴漆密閉車間,安裝了uv光氧廢氣處理設備。并對電焊車間完成密閉,安裝多臺移動式煙塵凈化處理設備,現已完成整改。
七、保定南區宏光紙箱廠。
交辦問題:現場檢查時,該廠正在生產。印刷車間未安裝vocs治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內,在直接外排。
整改落實情況:經查,該廠位于魯莊村,屬保定市蓮池區焦莊鄉,不屬于我區管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠。
交辦問題:現場檢查時該廠正在生產,督察人員到達廠門口,員工見執法車輛,便緊急關閉廠門。10:05分之10:20分督察人員敲門,有1男1女共兩名員工前往詢問情況,督察人員出示證件表明身份后,不但不予開門讓進入,當地鄉政府劉姓工作人員來,該廠才開門。該廠長時間未開門,執法人員未能進入廠區,企業有充足時間臨時開啟處理設施。
整改落實情況:針對存在的問題,我區執法人員對該廠負責人進行批評教育,講解《環保法》等相關法律、法規,要求其積極配合環保檢查工作。并根據相關法律對其罰款5萬元,現已繳納完畢。
九、清苑區無名鋁錠熔煉廠。
交辦問題:現場檢查時該廠未生產,熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況:經查,該攤點屬于非法攤點。針對存在的問題,我區執法人員已于5月24日將此攤點進行了取締,8月5日對此攤點進行回頭看,按照“兩斷三清”的原則對廠區進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司。
交辦問題:現場檢查時該公司正在生產,1、鋁制品熔煉爐收集處理設施已破損,收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離,無法起到收集作用,車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用,現場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區進門右側熔煉車間無廢氣處理設施,熔煉爐使用燃煤作為燃料。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業立即停產整改。現已對廢氣處理設施維護檢修完畢,并將廠區右側熔煉設備全部拆除,同時按照環保相關法律法規對該公司進行立案處罰10萬元,現已處罰到位。
十一、清苑區蔡橋門業制造廠。
交辦問題:該廠正在生產,存在以下問題:1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識,現場初步判斷為0.3蒸噸),使用燃煤做燃料,配套布袋除塵設施,無脫硫設施,so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況,vocs直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令其立即停產并按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。
十二、保定農藥廠。
交辦問題:現場檢查時該公司未生產,液態農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施,vocs直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業停產整治。目前vocs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件制造有限公司。
交辦問題:現場檢查時該公司正在生產,存在問題:1、現場未提供環保手續;2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施,煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施,粉塵無組織排放。"現場調查情況:沒有環保手續,粉塵直排。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業進行停產整治。目前技改環評已通過項目審批會,正在按照技改環評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據環保法律、法規對該企業處以29.059萬元罰款,現已處罰到位。
十四、中節能保定環保能源有限公司。
交辦問題:執法人員現場檢查表明身份,亮明執法證后,保安不予開門,拒絕檢查。現場調查情況:該公司保安是由保安公司聘請,由于保安制度,未能及時通知單位負責人,造成未及時開門。
整改落實情況:針對存在的問題,我區執法人員對該廠負責人進行批評教育,講解《環保法》等相關法律、法規,要求其積極配合環保檢查工作,并已對其立案調查。
十五、譚占偉免燒磚廠。
交辦問題:無環評手續,地面未硬化,物料露天堆放,未覆蓋,無抑塵措施。
整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。
交辦問題:其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況:針對存在的問題,我區環保局責令該企業立即停產、轉型。目前廠區已經拆除,該企業計劃轉型為物流倉儲。
十七、盛達氣保設備廠。
交辦問題:現場檢查該廠區正在生產,無環保手續,噴漆車間無voc收集處理設施,粉塵無組織排放。
整改落實情況:針對存在的問題,前期已要求該企業落實了停產措施,并在執法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠。
交辦問題:現場檢查時該廠未生產,噴漆作業未設置專門噴漆房,露天噴漆,vocs直排。
整改落實情況:經查,該廠屬于清苑縣蔡橋門業制造廠,實為蔡橋門業的切割車間,不存在噴漆作業。現該車間切割設備已拆除,做為庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠。
交辦問題:檢查時該廠正在生產,在散亂污名單外,存在以下問題:1.無環保手續。2.場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現場調查情況:該水泥磚廠無環保手續,屬于“散亂污企業”;場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。
交辦問題:現場檢查時該公司未生產,無環保手續,油布生產線安裝有廢氣收集設施,但未對產生的vocs進行處理。
整改落實情況:針對存在的問題,我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司。
交辦問題:1、現場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放,路面積塵嚴重,未覆蓋,廠區臟亂差。3、無環評手續。"現場調查情況:該公司位于清苑區孫村鄉戎官營,該公司有工商營業執照,無環評手續。
整改落實情況:針對存在問題,我區已于6月13日對該公司采取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備,散體物料已覆蓋。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇十六
山亭區人民政府:
自收到山亭區審計局對我鎮《**同志任**鎮黨委書記期間經濟責任審計的報告》后,主要領導和財務人員認真檢討了我鎮在日常財務管理上存在的的問題。雖然我鎮在執行財經法規方面是嚴格的,但在“預(決)算執行、財務管理及內部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經法規去做的現象。鎮主要領導和財政所對這次經濟責任審計非常重視,立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態度加以整改,將整改情況匯報如下:
針對存在的具體問題逐一整改。
一、對于在預(決)算執行存在的問題,我們做了認真細致的分析,存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目;擠占截留的村級轉移支付已列明計劃,并逐步按計劃撥付到位;通過鎮經委向納稅人支付的扶持款,今后不在支付;對專項資金已單獨核算,今后不在擠占挪用或直接彌補經費的不足;對農業稅收的征繳,今后按稅法規定的科目,按時足額上繳。
四、對停收租金的水泥廠,我鎮經過調查核實,經黨委會研究決定,制定了租金征收辦法,保證了集體資產的增殖和收益,不斷增加鎮財力。
織夢內容管理系統。
在積極整改的同時,認真自我反省,吸取教訓,在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作:織夢好,好織夢。
一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》,學習相關專業技術,抓好業務技能培訓,強化思想訓練,提高財會人員的政策水平,思想素質和業務素質。
二是加強預(決)算執行。嚴格按照《預算法》的規定編制鄉鎮預算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位,不擠占、挪用,確保惠農政策執行不走樣。
三是加強財務管理。嚴格按照《會計法》和會計制度的規定,進一步加強會計工作的規范化,建立健全財務內部管理制度,按規定設置會計科目,進行帳務處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金,注重資金使用效益,實行財政專戶管理,確保專款專用,不擠占挪用;對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度,深挖節支潛力,緊縮鄉鎮財政支出,建立和完善費用報銷制度。通過建章立制,從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支,堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據,不予報銷入帳。3、加強固定資產的管理。對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估,建立健全固定資產相關帳簿,加強對固定資產的管理,防止國有資產流失。4、健全完善內部控制制度。加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識,根據《會計法》規定,結合本鎮經濟發展的水平和現狀,建立內部審計制度、崗位責任制度;建立固定資產、債權、債務清理制度;審核、制單、復核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。
依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、范圍、標準和程序執行,堅決禁止亂收費,同時也避免了預算外資金的體外循環。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇十七
主任、各位副主任、各位委員:
我受區人民政府的委托,向區五屆人大常委會第十五次會議,作關于2012年度審計整改工作情況的報告。
今年8月6日,區五屆人大常委會第十三次會議聽取和審議了《2012年度區本級預算執行和其他財政收支的審計工作報告》。根據區人大常委會提出的關于進一步加大審計監督力度的審議意見,區政府及時作了部署,各相關單位積極采納審計意見和建議,主要領導親自抓,指導協調督辦審計整改事宜,強化整改主體責任,注重從源頭上分析問題產生的原因,尤其是反復出現、屢審屢犯的問題,不斷規范財政財務收支行為,加強制度建設。各聯席會議成員單位按分工負責、分類督辦的原則,形成監督合力,抓好審計整改責任落實,強化對重大審計項目審計結果的跟蹤檢查和重點督查,注重審計結果的運用,強化責任追究,提高整改實效。
區審計局按照審計職責和區政府的要求,始終把審計整改作為年度重要工作,將審計整改情況的跟蹤檢查工作規范化、常態化,堅持將審計整改回執、審計跟蹤回訪、審計整改結果通報和公告、審計整改承諾、后續審計檢查、年度審計結果執行情況專題調查等制度落實到位,在工作中做到日常審計監督與促進問題整改相結合、審計整改工作與促進被審計單位建章立制相結合,切實提高審計整改質量和效果。
區財政局根據審計報告指出的有關問題,多次召開專題會議研究,明確牽頭部門,將審計問題逐一分解、落實到科室;在整改過程中注重與延審審計發現問題的單位進行溝通,認真研究落實整改措施,規范管理,提高財政資金使用效益。
(一)關于對區本級各主管部門預算批復工作缺少監督、預算批復項目有遺漏的問題。區財政局一是進一步加強了部門預算批復的管理工作,督促區本級各主管部門以正式文件形式批復各所屬單位的部門預算,并報區財政局備案。二是進一步完善了部門預算調整批復前的核對機制,對年中發生的預算調整項目指標做好審核及科室間的核對工作,確保下達的預算調整項目無遺漏。
(二)關于區對鎮、街道(莘莊工業區)轉移支付中存在部分測算數據未及時更新、個別計算數據設定不合理的問題。區財政局將進一步完善轉移支付具體操作辦法,及早啟動轉移支付因素數據征集工作,與相關職能部門加強溝通,更加科學合理的確定轉移支付因素,并督促相關職能部門按時提供轉移支付因素相關數據。
(三)關于個別預算資金安排的使用單位發生變化區財政局未能及時調整的問題。區財政局將進一步加強與區發改委的溝通和對接,及時了解政府投資項目計劃的變化事項,督促相關單位根據政府投資項目計劃實際發生的變化,按照本區規定的程序及時申報調整預算,并經審批后嚴格執行。
(四)關于個別部門預算指標再結轉及年內預算指標未細化結轉次年金額較大的問題。區財政局將在今后的工作中督促預算單位及時上報預算細化方案,同時進一步做好意見征詢工作,優化操作流程,加強預算資金使用的全過程監督管理。
(一)關于部分專項資金使用與預算編制內容不一致的問題。區文廣局針對部分專項資金子項目間調劑使用,造成一些子項目超預算的問題,修訂完善了局《經費報銷管理辦法》,明確要求報銷時應注明項目編碼及項目明細,提高預算執行的準確率。同時,指導下屬區群藝館修訂了《閔行區群眾藝術館財務管理制度》,強化制度約束力。區工商聯加強了對本單位專項資金的管理,將嚴格按規定用途使用資金。區婦聯、原區招管辦及歸口管理的區招投標中心將在今后工作中進一步加強專項經費的管理。區綠容局主要領導召集局財務部門及各業務科室召開專題整改會議,強調在完善內部控制制度的同時,對重要的經濟事項資料都應建立檔案,妥善保管的要求,保證會計核算信息真實、完整;對于涉及“虛增整治改造面積,多撥付補貼資金”的三個鎮的69.64萬元補貼資金均已收回,并于9月5日上繳區財政。同時區綠容局加強了部門預算的編制工作,在編制2013年、2014年“景觀燈光電費”預算時,根據實際運行情況,將預算分別調減為188萬元、100萬元,以提高預算編制的準確性。
(二)關于部分綠化養護項目轉包或分包的問題。區綠容局下屬綠化所、公園所將指導下屬上海西郊園藝公司、上海神洲綠化實業公司規范用工行為,通過與勞動服務公司簽訂用工合同的形式落實整改。
(三)關于部分項目未按規定實施政府采購的問題。區科委今后對于此類項目編制部門預算時,要注重財務部門與業務部門的充分溝通,實施過程中按政府采購法及相關規定操作。區文廣局要求下屬區群藝館進一步明確財務負責人和政府采購責任人,并對區群藝館行政領導、政府采購責任人、財務等有關人員進行了《上海市2012年政府采購集中采購目錄和采購限額標準》等專題業務培訓指導,以提高政府采購意識。
(四)關于部分資金未按規定及時上交區財政的問題。區科委根據審計意見已對所有項目的結余資金進行清理,并將確屬余款的項目資金60.12萬元按規定上繳區財政。區人口計生委召開專題會議,明確市撥資金的使用流程,將市撥資金納入“收支兩條線”管理,且在審計期間已將結余的市撥資金6.55萬元上繳區財政。
(五)關于資產、物品管理不到位的問題。區國資委對“三集中”資產進行全面梳理,根據閔府辦發[2012]66號文件精神,于2012年底前已將區行政事業單位國有資產的監管職能劃交至區財政局;經國資委主任辦公會議研究決定,以閔國資辦(2013)17號《關于對區屬行政、事業單位“三集中”房屋、土地資產處置的請示》上報區政府,以解決目前資產管理體制不順、權責不清、帳實不符的問題。目前,區政府已組織相關職能部門專題研究。區網點辦與改制企業上級部門區資產管理有限公司進行協調溝通,召開了調研會議,通報了存在承租戶轉租行為等情況。區資產管理有限公司按區國資委的要求與下屬改制企業召開會議,了解改制企業經營狀況,并向區國資委上報了《關于原閔商商貿有限公司下屬區百貨公司等8家轉制企業承租國有商業網點租賃使用情況的調查報告》,經區國資委討論研究后上報區政府,區政府在抄告單上明確了相關處理事宜。區網點辦與相關公司多次協商,要求其停止轉租行為,目前,各相關公司已不同程度地進行了整改。區科委根據審計要求,進一步健全了實物臺賬登記制度。
(六)關于現金支付手續不完備的問題。區文廣局加強了對下屬區群藝館“勞務費支出”發放的憑證審核工作,明確勞務費發放不得代領代簽,同時,進一步規范區群藝館公務卡消費和公用經費、項目經費等費用撥付工作,控制現金的使用。區殘聯召開專題會議責成有關單位落實整改,進一步加強財務人員培訓,規范現金使用管理。
針對萬芳路一、二期道路建設和區體育場曲棍球隊宿舍樓建設及訓練房裝修工程項目竣工決算審計反映出的問題。區城投公司、閔盛公司按照審計意見和建議,收回了多計工程造價款項;對于資金結算不準確的情況,及時進行了賬務調整;補辦了竣工驗收報告,并本著“新賬不欠,老賬逐步清”的原則,推進竣工財務決算編制工作。
針對閔行文化公園生態工程、區中心醫院擴建急診綜合樓及地下停車庫工程項目進行跟蹤審計反映出的問題,七寶鎮按照審計意見已將不屬于本項目的相關支出作調賬處理;區政府組織相關部門召開會議,確定了費用列支原則,相關部門也對有關費用列支渠道等予以了明確。閔盛公司根據審計建議,進一步加強了區中心醫院擴建工程項目的進度管理、建設資金結算等工作。
針對2011年至2012年政府投資建設工程項目審價管理情況專項審計調查反映出的問題。區財政局積極采納審計建議,根據《考核管理辦法》的相關規定,在對定點審價機構的管理上加大考核力度,以國家審計結果為準,對此前按定點審價機構的審價報告多計的費用不予支付,對已多支付的協助追回。超概算及未辦理設計變更手續事項,由區發改委牽頭完善相關審批制度。區公共服務局研究出臺加強招投標監管工作的若干意見,擬實行招標代理機構遴選制度,強化對街鎮承發包行為的檢查考核,強化對基層人員的培訓,加強監督,加大檢查力度,對違法違規行為予以處理。區建交委將對施工監理加強管理,督促其嚴守職業道德規范、控制設計變更、認真做好現場簽證工作。
(一)針對區公共自行車項目的運行及績效情況審計調查反映出的問題。區建交委改變過去項目“全覆蓋”的做法,主要解決生活、工作在閔行區的群體短距離出行,今后布局和調整網點按軌交2公里的范圍內設置。進一步優化調整公交線網,避免與公共自行車網點重復布設,減少資源浪費。區建交委要求項目運行公司補足在運行過程中丟失的公共自行車,督促項目運行公司針對實際情況,加大維修力度,加派維修人員,加強公共自行車車輛調度,盡最大力量解決“潮汐”現象造成的車輛供應不足矛盾。改變過去“全免費”模式,今年推出“辦卡預存押金,預存備扣金,收取卡工本費、卡年費,超時還車收費”等措施,完善公共自行車項目發展的新政,采取超時還車收費等方式進一步加強管理。
(二)針對區“村村通”公交項目運行及績效情況審計調查反映出的問題。區建交委今后將按立項的相關程序,在做好項目總概算審核的同時,更加細致地審核相關子項目的概算,避免出現子項目超概算投資;對確需調整和增加投資的子項目,應及時辦理相關的報批手續。2012年下半年區建交委已結合新辟(調整)公交線路的相關道路工程修復了立躍路。對于站牌的維護,區建交委牽頭建立了對公交站牌進行維護、管理的專業隊伍,并將通過大聯動、網格辦、市民尋訪和媒體反映等平臺,及時處置公交站牌維護事項。區建交委將定期組織“村村通”公交線路的客流調查和線路普查,通過公開征求意見等方式征詢涉及范圍內單位、村民的意見,根據道路等設施實際情況和村民出行需求,不斷對公交線網優化調整,以提高村民出行的便捷性。區交通管理部門將密切關注各條“村村通”公交線路的客流動態變化的情況,在充分聽取各方意見、保證居民基本出行條件的前提下,對部分客流較少的線路進行適度的優化調整,逐步縮小“村村通”公交線路與區內其他公交線路的運能差距。同時,區交通管理部門在今后的工作中,將積極協調相關部門,加快軌交樞紐、停車保養場的建設進程,方便公交車輛就近蓄車以縮短空駛里程,降低營運成本,減少財政資金投入。
(三)針對區標準化菜市場建設運行管理情況專項審計調查反映出的問題。區經委已要求菜市場全部攤位用于農副產品銷售,不得移作他用。同時,對個別經營戶在攤位內使用瓶裝液化氣的情況,市場管理公司已予以撤除。區經委進一步完善了相關制度,并于2012年4月和9月二次組織全區標準化菜市場負責人進行了培訓,年末組織人員進行考核。區經委已督促相關市場、廠家安排資金和人員對損壞的追溯系統設備進行修復,確保追溯系統正常運作;已約談追溯系統設備供貨廠商,對設備運行、數據上報等情況每天進行監控,發現問題及時通報菜市場并派人維修。區經委通過發放宣傳單、張貼宣傳畫,在市場公告欄內及時發布相關食品安全信息和介紹追溯系統的作用、功能等,以提高市民對追溯系統的知曉度。
五、區屬公司資產負債損益審計情況。
針對區城投公司、閔盛公司、莘莊工業區開展資產負債損益審計反映出的問題。
區城投公司,一是組織相關人員對動遷安置房情況進行梳理,在今后的工作中,將對動遷安置房做好原始數據的備份處理,以完整的反映其購入、安置、結存等情況;同時將進一步加強經辦部門與財務部門的溝通、核對工作,逐步建立動遷安置房數量、金額明細輔助賬。二是對公司領導班子成員及區財政局外借人員發放的各類補貼進行了清退,共計27.95萬元,其余人員清退仍在整改之中。三是于2012年11月6日收回重復支付的法律顧問費10萬元。四是將進一步規范費用支出報銷手續,健全和完善財務管理制度。
區閔盛公司,一是發放外借人員3.21萬元已清退進賬,發放伙食補貼6.36萬元已由區國資委批復同意其不予清退。二是按照合同規定,收繳租金578.3萬元。三是與區財政局、資產所屬及所用部門進行對接和協調、完善資產移交手續。四是對正在實施的工程進行全面梳理,嚴格按規定實施公開招標。
莘莊工業區,一是計劃于今年年底對動遷回購房屋少計當年成本事項作相應追溯調整。二是已收回以前年度的掛賬往來款1546.36萬元,通過清理往來款抵銷出借款294.78萬元,其余資金仍在整改中;對未進行帳務處理的已處置資產及無實物資產進行了清理,擬按相關審批程序予以處理。三是對未及時結轉成本的已完工項目已按規定進行賬務處理。
加強審計整改工作,是嚴格執行《預算法》、《審計法》等法律法規的迫切需要,是嚴肅財經紀律的重要措施。為不斷加大審計查出問題的糾正力度,區政府領導分別在區審計工作會議(暨審計整改聯席會議)、區部門預算工作會議上對審計整改工作提出具體要求:一是強化領導職責。各單位的黨政主要領導,要切實把審計查出問題的整改工作納入重要議事日程。做到態度堅決、責任明確、措施得力、整改到位、反饋及時,確保整改工作落到實處。二是強化監督考核。區政府已把審計整改落實情況作為督查工作的重要內容,對存在突出問題和整改不力的單位要進行重點督辦,并把審計整改情況作為區績效考核的內容之一。三是強化長效機制。審計整改工作既要著眼當前,及時解決存在的問題,又要立足長遠,建立健全規章制度,提高管理水平。各單位要針對工作中發現的薄弱環節和管理漏洞,按照標本兼治的原則,不斷建立和完善長效機制,杜絕類似問題重復發生。
以上報告,請審閱。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇十八
縣審計局:
20xx年3月至20xx年6月,xx區審計局對我單位“三美”建設資金使用績效進行了審計,并出具了審計結果文書《關于xx區“三美”建設資金使用績效情況的專項審計調查報告》(富審投報〔20xx〕11號)。對于審計指出的問題及提出的意見建議,我單位高度重視,嚴格按要求組織開展了審計整改工作。現將審計整改結果公告如下:
(一)項目前期管理有待加強。根據審計整改要求,我單位對鄉鎮(街道)小城鎮整治項目進一步加強規范管理,督促鄉鎮(街道)加快項目調整立項報批,并積極協調區發改局立項。同時,督促鄉鎮(街道)抓緊按照程序辦理“一書三證”。
(二)對規劃設計重要性認識不足。根據審計整改要求,我單位已要求第二批整治鄉鎮(街道)在項目規劃和實施過程中必須結合當地實際,注重項目統籌,避免重復投入和道路重復開挖。同時,繼續加強項目審核把關和指導,規范報批程序,強化項目規劃管理。
(三)部分鄉鎮工程進度、質量存在問題。根據審計整改要求,我單位聯合區住建局開展了小城鎮整治工程項目質量安全隱患專項督查,明確要求鄉鎮(街道)抓緊整改存在的問題。同時,督促鄉鎮(街道)加快項目實施并對已完工驗收項目抓緊送審,目前第一批小城鎮整治項目均已完工。
(四)項目建設后續長效管理機制存在不足。根據審計整改要求,我單位召集有關鄉鎮(街道)召開了集鎮長效管理座談會,就集鎮長效管理進行研究,并起草了指導意見,下一步將提交區政府發文并貫徹執行,切實鞏固小城鎮環境綜合整治成果。
(五)臨時機構運轉經費使用有待規范。根據審計整改要求,我單位進一步完善內部管理制度,加強交通費等日常費用支出管理,并繼續嚴格執行政府采購、小額公共資源交易等有關規定;規范車輛租用管理,每年提交分管區領導決策,并建立車輛使用臺賬。
(一)關于規范資金使用方面的建議。我單位采納審計提出的`各項建議,進一步加強項目年度預算管理和資金使用監督,提高資金使用績效;發揮好牽頭協調職能,積極做好與有關部門的協調對接,確保資金及時下撥和專款專用;加強財務管理、服務采購等內部控制,嚴格規范費用支出管理。
(二)關于加快推進小城鎮建設方面的建議。我單位采納審計提出的各項建議,進一步加大督導力度,督促第二批整治鄉鎮(街道)加快項目推進,并加強項目實施過程監督檢查,指導鄉鎮(街道)因地制宜打造特色亮點,確保全面完成各項整治任務,并力爭多創省級樣板。同時,督促指導鄉鎮(街道)加強集鎮長效管理,保持鎮容鎮貌整潔有序。
我單位將以此次審計調查為契機,對照審計整改意見和建議,進一步強化規范管理,加快推進“三美”建設各項任務,鞏固提升建設成果,全面助力高品質城市建設,讓美麗鄉村成為大都市新型城區的最靚底色。
審計整改報告落實情況(專業19篇)篇十九
在區委、區政府的正確領導下,近幾年我局各項工作取得了較好的成績,在全市審計系統保持“第一方陣”,連續受到市審計表彰獎勵。可是與當前新形勢、新任務、新發展的要求相比,還存在著不小的差距和一些問題。為進一步解決在思想觀念、工作落實等方面存在的問題,大力解放思想,大膽創新工作,全面提高執行落實的能力,我局根據區委統一部署,深入開展了“新解放、新跨越、新崛起、加快建設新龍亭”解放思想主題實踐活動。現將有關自查報告及整改情況匯報如下。
一、 活動開展情況
二、關于存在的主要問題和差距
通過學習討論廣泛征求意見,大家認為,我局在人少事多的情況下,認真履行責任,作了大量工作。但是,與領導和群眾的要求,與形勢發展的要求,還存在較大的差距,主要表現在:
(一)思想解放不夠,創造性地開展工作不夠。審計工作思路、工作方式創新不夠,滿足于按部就班,不越雷池半步,只求不出問題過得去,不求大膽創新過得硬。
(二)工作緊迫感、責任感不強。習慣于被動式地接受任務完成任務,缺乏自覺、積極、主動地開展工作。工作事項多時,缺乏統籌兼顧合理安排。
(三)、工作作風不夠深入、不夠扎實。存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題,抓落實不夠;主動提出工作意見和建議、當好領導參謀不夠;認真改進工作、提高工作質量和效率不夠。
(四)工作的前瞻性不夠、不足。在實際工作中,往往只 2
習慣于領導部署什么就抓什么,習慣于就工作抓工作,對科學發展觀,構建和諧社會理解的不深、不透,沒有從更高的目標去認識去要求,眼界不夠開闊。
三、存在這些問題的原因分析
(一)認真學習不夠。工作一忙就放松了學習,因而對形勢缺乏清醒的認識,對改革開放的宏觀趨勢和發展機遇認識不足,思想準備不夠充分。
(二)主觀努力不夠。工作中往往強調客觀原因多,認為局機關人員少,干事吃力不討好,多一事不如少一事等等。
(三)缺乏憂患意識和危機意識。太平之年做太平官、干太平事、享太平生活,難以激發吃苦耐勞、勇往直前的創新精神和實干精神。
四、整改落實情況
切入點和著力點;要解放思想,更新觀念,正確處理好監督與服務的關系。三是創新審計內容。要在全面提升審計成果質量的同時,積極探索通過對權力運行過程的監督,促進政府機關依法行政,從源頭上預防和遏制腐敗的新路子。四是創新審計方法。要逐步實現由單一的、傳統的財務收支審計為主,向經濟責任審計、管理績效審計、財經法紀審計等多種相互結合的審計方式轉變。五是創新審計隊伍建設。以審計創新為動力,以提升審計成果質量為核心,以加強審計業務為基礎,以“人、法、技”建設為保障,全面提升審計工作水平,加強審計管理,強化服務意識,樹立求真務實、開拓進取的工作作風。為此提出了七項措施抓好行風建設。
一是堅持“審計執法六公開”,全面實施陽光審計,不
斷增加審計工作的透明度。“審計執法六公開”,即:公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內容、公開審計結果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關接受監督檢查的措施。并設立舉報電話,強化社會監督。通過實行“審計執法六公開”,一方面使社會各界了解審計機關的職權范圍、審計工作程序和審計內容,監督審計機關和審計人員在職權范圍內嚴格按審計工作程序進行審計;另一方面使被審計單位了解審計人員在審計執法過程中應遵循的行為規范和應保持的敬業態度,監督審計人員的審計執法行為,增加審計工作的透明度,達到陽光施政的目的。
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