寫月工作總結時，要注重事實和數據的呈現，結合具體案例和實際情況，以客觀真實的方式展示自己的工作表現。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇一

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇二

今年以來，我局在上級局和縣局正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，結合行政效能建設，重點抓好稅收日常稽查、專項稽查和發票專案稽查，深入整頓和規范稅收秩序，加大對涉稅違法案件，尤其是大案要案的查處力度，在重點行業和重點環節開展了卓有成效的稅收專項檢查和專項整治工作，全面提高稽查隊伍綜合素質，加強部門協調配合和政務協作，形成打擊涉稅違法犯罪合力，有效地遏制了涉稅違法案件的發生和發展，截止今年底，我局共檢查納稅戶***戶次，查補稅款***萬元。其他各項工作也取得了一定的成績。現將一年來的稽查工作總結如下：

一、思想政治工作方面。

（一）深入開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動。在這次活動中，我局始終抓好動員學習、擺問題、提整改和重落實上下苦功夫。認識到要想當一個一心為民、做好稅收稽查工作和納稅服務工作、兢兢業業為國聚財的好干部，就必須遵守國家稅務總局頒布的“五個不許”和“六條規定”，并且以xx提出的“六個堅持”為標準，認真落實區局提出的“二十條制度”，實踐好全心全意為人民服務的宗旨，努力樹立求真務實的形象。一年來，在上級局以及縣效能辦、縣局效能辦的指導下，我局已順利完成任務了前三個階段的各項各項活動要求。

（二）加強廉政建設。在廉政建設方面，我局重點加強內外監督，把廉政建設的規定落實到稽查各個環節，在選案、實施檢查、審理和執行等工作環節，把廉政建設作為一項重要內容來抓，一方面是確定一定比例的被查對象，由稽查局領導進行跟蹤巡查，或查后約談；另一方面是在納稅人中發放《廉政監督反饋卡》，對稽查人員在實施稽查過程中的表現進行全程監控，發現問題依照有關制度嚴格追究，杜絕執法過程中的主觀隨意性。

（三）加強崗位職業道德建設。通過理論學習，要求每位干部職工都樹立愛崗敬業、無私奉獻、全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上深入貫徹稽查執法與服務并重的理念，實行查前約談、自查動員的.方法，切實把“讓納稅人滿意”落實到稽查工作中。

結合工作實際，充分利用現有人力，在年初時就合理安排了當年的各項稽查工作計劃，狠抓科學選案工作，利用征管信息數據，結合計算機選案，通過綜合分析比對，篩選出稅收負擔率相對較低的納稅單位作為稽查對象進行檢查，收到良好的稽查效果。，我局共檢查納稅單位***戶次，查補稅款***萬元，有效地堵塞了稅收漏洞，促進了稅收征管工作。

（二）集中優勢力量開展專項檢查工作。

20，根據區局、市局部署的專項檢查工作要求，結合本縣工作實際，配合市局檢查工作組，我局重點對房地產、石油等行業有針對性的進行專項檢查并取得明顯成效。在這次稅收專項檢查活動中共檢查***戶企業，查補稅款近***萬元。

（三）開展發票違章專項整治工作。

年，我局與征管部門密切配合，開展了發票違章專項整治工作，重點對本縣領取的服務業手工發票進行專項檢查取得了一定效果。今年下半年，我局共對***戶領取的服務、娛樂業發票進行專項檢查，其中發現有問題***戶并進行了立案。目前，此案正在進行檢查取證當中。

三、嚴格稽查工作程序，進一步提高稽查工作管理水平。

（一）建立健全稽查內部機制。

總結。

（二）嚴格稽查程序，提高稽查質量。

在任一工作環節都嚴格按法定程序操作，結合實際，實行案例分析會，找準突破口，做到有的放矢地實施稽查，提高工作效率。按照標準的公文規范來撰寫稽查文書。對結案案件進行分析、歸集，提煉出有效的檢查方法和工作經驗，并及時反饋給征管部門，促進工作質量的提高。

（三）建立稽查案件反饋建議制度，實現了以查促管、以查促收和以查促查的良好互動效果。

稅務稽查是整個稅收征收管理工作的最后一道防線，目的是通過稅務稽查的懲戒作用，提高依法納稅意識，促進稅收征管。我局稅務稽查工作始終堅持這一理念，每項稽查工作終結后，將查處結果及時反饋相關征管單位，并根據檢查掌握情況，對存在的征管問題提出整改建議，達到以查促管、以查促收和以查促查的作用。

四、加強稽查隊伍建設，全面提高稽查人員整體綜合素質。

（一）大興業務學習之風，堅持開展以自學為主，小組集體討論、以案說法、開展集中式短期業務培訓班等多種形式的業務學習，更新知識，提高每位稽查人員的業務水平和辦案能力。2010年，我局自行舉行各項部門業務培訓累計達***多次，通過學習培訓，各項稽查工作的質量和效率得到了明顯提高，所查補的稅款比往年大幅增長。2010年，在市局稽查局的共同努力下，我局累計查補地方各稅達***萬元。

（二）加強稽查干部綜合素質，培養一專多能的復合型人材。在加強稽查干部政治、業務素質的前提下，我局十分重視培養干部的綜合能力，從各方面嚴格按照稽查要求，力求塑造一批適應新形勢下稅務稽查工作的復合型人材。通過加強對財務會計、會計電算化、稅收相關法律知識等方面的培訓力度，一定程度上提高了干部隊伍的綜合素質。通過與相關部門聯合辦案，向其他執法機關干部學習辦案經驗，交流辦案技巧，培養稅務稽查干部的思維敏捷性和應對突變事件的能力。

五、存在的問題及今后努力的方向。

今年，我局稽查工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足之處，今后應從以下幾方面加以改進和提高：

（一）堅持抓好政治、業務學習不放松。首先，繼續深入學習和領會好十七大精神。在抓好個人自學的同時，認真開展好對十七大精神的集體大討論活動；其次，以警示教育學習為主線，加強自身廉政建設工作。深刻認識加強自身建設、推進依法行政的重要性和緊迫性，采取各種有效措施進一步加強和規范我縣稽查部門自身建設、推進依法行政和管理創新，促進我縣各項稽查工作的健康發展。

（二）加大稅務稽查案件的查處力度，打擊各類稅務違法行為。2010年，我局首先是把查處大要案作為稽查工作的重點，集中精兵強將，全面加強對大要案、舉報案件的查處力度；其次是通過規范科學選案，對重點行業、征管有的放矢，深入查處大案要案，增強稅務稽查的威懾力。

（三）加強稅務稽查規范化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制。進一步規范和完善稽查環節執法程序，定期實行目標管理考核制，不斷提高稽查工作質量。

（四）堅持不懈地加強干部隊伍建設。加強干部業務學習活動，堅持“每月一考”制度，全面提升我局稽查干部業務綜合素質水平；通過請進來、走出去等方式逐步培養造就一批適應新形勢要求的復合型稽查人才。

〖1〗〖2〗。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇三

根據省局接受人大評議檢查工作的要求，按照市局的統一部署，結合稽查局工作實際，我們及時召開了接受人大評議檢查工作動員會，傳達了省局和市局有關文件精神，認真學習了有關法律法規和文件，使每一位同志全面掌握人大檢查評議工作的指導思想，主要內容和基本要求，深刻領會檢查評議工作的必要性和重要性，以實際行動積極迎接檢查評議工作。同時我們及時制定了《**市地方稅務局稽查局關于接受省人大常委會檢查評議地稅機關執法情況的實施方案》，成立了由***局長任組長的人大評議領導小組，并抽調了有關科室人員成立辦公室，具體負責此項工作的組織和協調，以及信息報送工作。每個科室根據實施方案的要求分別制定了具體措施，在學習動員的基礎上，全局每個同志逐條對照人大檢查評議內容，進行了深刻的自查，現將自查自糾情況匯報如下：

一、自查自糾出的主要問題。

（一）稅務案件查處情況。

1、有時存在執法不夠嚴，執法力度不強的問題。有“重查處、輕處罰”的傾向，過多考慮納稅人的承受能力，執法力度不到位，處罰標準低。社會各界舉報反映的稅收案件，雖能做到件件有落實，但有時不能及時、詳細地將查處結果回復案件舉報人，對個別棘手案件查處力度不夠，不能及時結案，執法效率有待進一步提高。

2、稅務檢查文書大都能夠嚴格按要求填制和使用，但個別案件檢查工作程序有待進一步規范，個別稅種沒有按規定填寫計稅依據。

3、所查案件能夠做到定性準確，證據充分，處理適當，但存在部分案件沒有按規定加收滯納金現象。

4、所查補的稅款、滯納金、罰款雖能嚴格按照規定的征管范圍、預算級次入庫，但執行時缺少應有的力度，存在個別案件入庫難和入庫不及時的現象。

5、達到移送標準的涉稅案件能依法向公安司法機關移送，但有時案件交接過程的程序和手續等不夠健全，需進一步加強和公安部門的協調。

（二）稅收執法監督情況。

1、200*年，我們在查處市****有限公司一案中，按規定移交到公安機關，公安機關將稅款追回后，由于給納稅人開具的是收據，未能將稅款及時交稅務機關解繳入庫，導致稅務機關的工作處于被動，此后在媒體的監督下，我們及時和公安部門協調，將稅款解繳入庫。

2、200*年元月，我局發票舉報中心接到群眾舉報，稱在一飯店就餐，飯店開具的'是收據，舉報中心人員進行了認真登記，但當稽查人員進行查處時正值春節前夕，該飯店已經放假。春節過后，該舉報人以稽查局沒有及時查處為由向市廣播電臺反映，市局*局長分重視，責成稽查局從快查處，由于當時該飯店還未開業，稽查人員天天去守候，終于在該飯店開業的第一天就迅速做出了罰款2000元的處罰決定，給了舉報人一個滿意的答復。

（三）稅法宣傳方面。

存在重收入、輕宣傳的現象，忽視了日常工作中的稅法宣傳，案件查處過程中，對納稅人宣傳解釋不到位，有些新的稅收政策不能及時傳達給納稅人，稅法宣傳形式比較單一，效果不太明顯。

（四）文明服務方面。

1、文明辦稅八公開未能完全落實到位。有的重大案件未能及時公告公示，政策變動情況未能及時公開。

2、服務意識需進一步提高，未能嚴格執行著裝上崗，衛生制度執行的不夠嚴格，個別同志有時工作方法簡單粗暴，遇到問題不能冷靜處理，案件查處中不能夠細致耐心，對待納稅人不夠禮貌、和氣。

3、稽查四環節中，雖然每個環節都實行了稽查限時制，但在實際操作過程中，有的案件不能完全落實到位，存在拖延現象。

（五）法制教育培訓情況。

平時雖然能做到經常進行法制教育和稅收法律、法規的學習，但由于稅務經費的局限，不能做到大范圍、大規模的培訓。

（六）執法作風紀律執行情況。

黨風廉政建設，作風建設的制度措施都很健全，警示教育活動也經常開展，且取得了很好的效果。在對某企業的稅務檢查中，稽查員***同志將企業送的***元禮金上繳局辦公室，后由局領導親自將錢款如數退還該企業。但是也存在個別同志在查案中接受吃請等現象，個別案件的查處存在“人情稅”，“關系稅”現象。

二、產生問題的原因。

1、政治理論、業務學習不深入、不系統，滿足于一般意義上的了解，過多忙于處理日常業務，忽略了政治理論和業務知識的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。

2、忽略了隊伍整體素質的提高，工作中過多的強調組織收入，完成任務，對提高干部職工整體素質抓的不夠嚴，客觀上存在“一手軟、一手硬”的現象，個別同志放松了對世界觀的改造，不能嚴格要求自己。

3、督促檢查落實不到位。由于工作任務重，工作頭緒多，加之自身水平。

地稅稽查局接受人大評議自查自糾總結來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇四

參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照局領導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了稅收宣傳和信息調研督辦工作，取得了積極成果。

（一）稅收宣傳再上新臺階稅收宣傳形式多樣，效果顯著。我局把稅收宣傳貫穿于全年稅收征管的各個環節。在宣傳內容、宣傳形式、宣傳手段上不斷改革創新，成效顯著。一是認真做好稅收宣傳月工作。我們緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”主題，結合淮南實際,精心策劃組織了十多項有影響的稅收宣傳活動，如：4月2日的稅收宣傳街頭咨詢活動，到黨政機關和企事業單位“送稅法上門”活動，召開稅企座談會，稅法伴著公共汽車行等活動生動活潑，針對性強，收到了積極宣傳效果。二是重點組織了社會保險費“一票多費：征繳機制改革的`宣傳工作。在報紙上組織了專題宣傳，在電視臺組織了專欄宣傳，在南京區域經濟技術協作會上交流宣傳。三是在《安徽地稅》《淮南日報》《安徽工人報》等媒體組織專版進行宣傳。四是在國家、盛市媒體上發表各類稿件80余篇，很好地宣傳了淮南地稅。五是大張旗鼓地在各類媒體和網站上開展了地稅部門參加先進性教育活動宣傳。

（二）狠抓信息了工作。今年我們堅持執行《信息工作制度》，要求各分局每月至少采用3條以上信息，并按照省局和市委、市政府要求及時上報各類專報信息，共編發各類簡報50期，發信息400余條，被省局、市委、市政府采用100余條。

（三）抓好督辦工作。按照市局領導的要求，今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對市局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并采取措施加以解決。

二、認真管好事務發揮管理職能。

辦公室承擔著區局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照局領導的要求，認真管好事務，較好地發揮了辦公室的管理職能。

一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到市局領導及機關職能科室手中。今年共打印各類材料600余份，計200余萬字，印刷各類材料40萬余張，復印10萬余張未發生重大差錯。二是認真做好文檔工作，8月份舉辦了文件歸檔整理培訓班，對文件進行了歸檔，共整理了705件。三是嚴格了固定資產管理。加強了的審核管理，較好地提高了固定資產的使用效能。三是加強了安全保衛工作。每逢節假日，均下發文件進行安排，并實行24小時晝夜值班工作制。

一年來，辦公室的干部職工任勞任怨，不計個人得失，經常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領導的肯定，但距領導的要求仍有一定的差距，在新的一年，我們決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，發揚成績，再接再厲，團結拼搏，主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度；二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務；三是加強政治學習，狠抓職業道德教育，注重文明用語，熱情待人，努力塑造良好形象，進一步提高工作水平。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇五

20，面對征管體制改革的嚴峻形勢，全市稽查系統緊緊圍繞省局、市局工作部署，堅持全面從嚴治黨，以提高稽查工作質效為目標，以查辦稅收違法案件為主線，以績效考核為抓手，持續推動積案清理，規范稅收執法，深化部門協作，嚴厲打擊稅收違法行為，各項稽查工作取得顯著成效。

一、整體工作完成情況。

（一）全面從嚴治黨工作開展情況。

1、深入研判，政治建黨統領全面從嚴治黨。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。年以來，我局認真研判政治生態，進一步增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步強化干部職工的平安意識、紀律意識、規矩意識、廉潔意識。紀檢監察部門認真履行政治生態的監督者、維護者的工作職責，把研判政治生態、凈化政治生態和修復政治生態作為履行監督責任的重要內容，協助黨組發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態。采取向本單位干部職工發放調查問卷、向稽查企業發放《稅務檢查告知書》和《征求意見卡》、不定時座談等方式，開展政治生態調研。其中向本單位干部職工發放回收調查問卷107份，向稽查企業發放回收征求意見卡21份。調查問卷不記名，完全分散自主填寫，征求意見卡由被稽查企業自主郵寄，能夠充分反映被調查人的真實意思表示。調查結果表明，我局黨組以黨的政治建設為統領，堅持以上率下，深入開展“兩學一做”學習教育，著力營造風清氣正政治生態，扎實推進全面從嚴治黨，管黨治黨取得新的明顯成效，積累了新的經驗。

2、加強領導，組織建黨鑄造隊伍根基。一是層層加強領導。黨組及時聽取黨建思想政治工作匯報，研究解決存在問題。發揮黨組牽頭抓總作用，發揮職能部門穿針引線作用，發揮黨總支委員會、黨支部委員會、黨小組戰斗堡壘作用，層層發揮黨組成員、黨總支委員會成員、黨支部成員、黨小組長、黨員的示范引領作用，以上率下，層層加強領導，形成齊抓共管的黨建合力。二是著力黨的領導能力建設。召開市局稽查局領導班子述職述責述廉、干部選拔任用“一報告兩評議”會議，組織班子成員、科室負責人、支部書記述職述責述廉。加強黨員干部培訓。組織37名科級干部，分批參加市直機關工委組織的學習貫徹黨的十九大精神科級干部示范培訓班。共組織9名支部書記，參加市局組織的支部書記培訓。三是落實基層黨組織建設。認真落實領導干部雙重組織生活制度，積極開展民主雙評。召開組織生活會，開展“評組織、評書記、評黨員”工作，評出稽查局22名優秀共產黨員，推選出席市局1個“六有六好”黨支部、6名優秀共產黨員、1名好支部書記。四是迎接市局考核組對稽查局度基層黨建工作考核。組織召開民主評議基層黨組織大會，整理上報黨建考核資料。六是定期了解入黨積極分子培養情況，在焦作黨建e家錄入入黨積極分子信息，同時根據上級要求在機構合并中完善原地稅稽查局的焦作黨建e家的相關資料庫。七是根據工資變化情況，調整黨費收繳標準。

3、凝心聚力，思想建黨引領稽查強軍。一是全方位深化思想建黨。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，嚴格落實黨組中心組學習制度、“三會一課”制度，組織開展“主題黨日”和“周五支部活動日”活動，同步在焦作黨建e家建立活動、簽到、維護活動信息。充分依托信息化平臺，利用黨建專欄、兩學一做專欄、廉政專欄、短信平臺和微信群，多形式、全方位加強思想政治工作部署和學習交流。結合“兩學一做”和“三會一課”，利用黨組會、局長辦公會、局務會、黨組中心組學習、全體人員會議、全體黨員會議、黨支部會議、黨小組會議，組織學習黨紀黨規、習總書記系列講話精神、黨中央國務院重大決策、上級各項工作部署、法律法規、警示案例。結合稅務稽查工作，學習稅收法律法規，以案說紀，強調稽查工作保密紀律、辦案紀律和責任追究規定等。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。黨組、黨總支組織全體黨員，通過專題黨課、黨組中心組、黨支部、黨小組集中學習與個人自學相結合，深入學習十九大精神，提高認識，深化理解。黨組中心組成員帶動全體黨員，積極撰寫學習十九大精神心得體會，交流學習成果。通過學習，堅定忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公的信念，牢固樹立為國聚財、為民收稅的情懷。

4、豐富載體，黨建活動激發全員活力。一是組織志愿者服務152人次。其中參加青年文明崗志愿者服務64人次，參加市婦聯組織的植樹志愿活動15人次，參加市直機關工委組織的“四城聯創”城市清潔志愿活動20人次，參加市文明辦組織的四城聯創萬人誓師志愿活動40人次。二是配合辦公室組織各支部迎新春乒乓球比賽，賽出稅務干部職工精氣神。三是組織全員觀看電影《厲害了，我的國》，了解黨的十八大以來中國的發展和成就，領會十九大報告中習近平總書記提出的中國特色社會主義進入新時代的重大論述，堅定了稅務干部職工忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公的信念，牢固樹立為國聚財、為民收稅的情懷。四是組織人員參加市委宣傳部在會議中心圓形報告廳召開的薛勇事跡報告會，激勵稅務干部職工不忘初心、開拓進取、擔當有為。

6、監督執紀，嚴明黨的紀律和規矩。認真落實中央八項規定精神，持續糾正“四風”不松勁，推動全體稽查干部職工進一步樹立紀律規矩意識。一是嚴格權力監督。加強對勤政廉政、干部選拔任用、重大財務支出等重點事項的監督，防范廉政風險。二是深化專項監察。開展違規收受禮品禮金問題專項整治，結合單位實際情況，適時組織收受稽查對象禮品禮金自查整改和主動上繳工作。做好婚喪喜慶事宜備案,對備案同志做好廉政提醒。認真開展廉政談話，完善相關廉政談話記錄。配合市局監察室做好信訪案件核查。積極開展案件回訪，對稽查對象，發放回收《稅務檢查告知書》和《征求意見卡》，做到事前提醒、事后監督。認真做好“一案雙查”相關工作，對稅務違紀違法行為形成高壓震懾。配合市局監察室做好信訪案件核查工作。三是持之以恒政風肅紀，深化作風紀律建設。建立按月明察暗訪工作制度，組織工作紀律抽查，及時通報發現問題，圍繞明察暗訪中發現的屢察屢犯及制度執行不到位等問題，進一步嚴肅考勤紀律。認真落實市局黨組紀檢組2019年第1次明察暗訪通報問題整改。推進省市局巡察反饋在執行案件執行和積案遺案清理。按照省局、市局要求，做好省局稅收執法督察和財務審計回訪配合工作，做好市局巡察回訪配合工作。按時向市局監察室報送監察月報表、季報表。四是強化問題通報和結果運用。按周通報考勤和抽查情況，通報結果運用在平時考核，落實到考核工資。與市局監察室結合，為防虛打騙先進個人出具廉政鑒定。五是全面推行內部控制監督平臺，加強監督執紀問責信息化建設。稅務系統內部控制監督平臺利用信息化手段，具備過錯推送、查詢、申辯調整、責任認定、評價等功能，推進了監督執紀問責信息化建設，強化了執法責任認定。內部控制監督平臺3月15日上線以來，我局統籌安排，各相關科室密切配合，全局人員及時查詢內部控制監督平臺日常過錯，深入分析形成原因，認真制定和落實整改措施，及時通報注意事項，提示執法和廉政風險，促進稽查案件快查快審快結和積案遺案清理。

（二）履職盡責，緊盯稽查收入目標。

2019年以來，全市共下達案源378戶，審結稅收23943萬元，查補入庫15510萬元，留底抵繳2642萬元，自查稅款7923萬元，查處省級以上大要案11起，清理積案198戶，積案清理率100%，為全市組織收入工作做出積極貢獻。

一是抓好高風險案件稽查應對。按照省局風險閉環式管理工作要求，普遍推行先開展案頭分析后定向稽查工作模式，強化項目制管理，全市部署應對高風險案件33起，結案28戶，入庫稅收2314萬元。二是開展區域整治和專項稽查。開展造紙行業區域整治，查補入庫702萬元；“營改增”房地產行業專項檢查，10戶納稅人合計查補入庫850萬元；建筑安裝、混凝土行業整治，查補入庫200萬元。三是重點查處大要案件。截至目前共查處省級以上大要案11起，達到總局備案7起，大要案合計入庫稅收5015萬元。四是協查助力案件突破。協查工作中保持對稽查線索高度敏感性，拓展稽查案源，結合目前在查案件關聯分析，助力稽查案件突破。今年共受理各類協查245起，入庫稅收1398萬元。

(三)攻堅克難，打虛打騙成果顯著。

2019年以來，全市共下達虛開騙稅案源111戶，涉案發票7000份、涉案金額6.38億元，入庫稅收1153萬元，不予退稅1406萬元，暫停退稅550萬元。一是開展“空殼企業”專項整治。接收省局、市局轉辦“空殼企業”虛開案源4戶，市級自選空殼虛開團伙案一起10戶，共認定對外虛開增值稅專用發票1616份，稅額2637萬元；虛開農副產品收購發票1244份，稅額1497萬元。二是開展“機動車”銷售發票檢查。共接收總局涉嫌虛開機動車銷售發票案源3戶，結案1戶，在執行2戶，公安機關已立案2戶，已通過省局進行對外協查。三是案件督導。對5戶總局、省局部署的重點企業制作《工作事項督辦單》，根據當前工作環節和案件責任人，分別下發市局稽查局局內各股室和跨區域稽查局，要求限時結案。四是注重協作配合。警稅協作，充分發揮公安派駐稅務聯絡機制作用，密切日常案件協作，共移送公安機關23起，抓獲犯罪嫌疑人11人，網上追逃3人；擴大協作部門，協同公安、海關、人行做好打擊虛開兩年專項行動第一波次工作，已對2戶實施檢查，3戶正在摸底調查。在促進案件查結中，人行、海關的支持配合提高了稽查效率。

（四）壓實責任，積案清理高效推進。

一是組織保證，制定《2019年焦作市國稅局稽查局積案清理方案》，成立領導小組，澄清積案底數，明確清理目標時間進度；二是注重資源整合，統籌全市40余名稽查骨干編為9個小組，按清理事項分工，專項團隊協作突破。三是措施扎實有力。各專項工作小組聯合推進可執行財產查詢、取證工作，欠稅公告、收繳停供發票、組織出入境等辦結必要措施的實施，對符合終結檢查、終結執行的案件，按照規定程序統一審批實施。四是工作取得實效。我市共上報省局積案198戶，包括金三內和金三外及大量多年沉積案件，案件總數大。我市敢于面對現實，真抓勇干，積極清理，克服機構改革后案件劃轉的困難，全市稽查系統溝通協調，統一制定制度和文書，全市一盤棋實現了積案全面清理，入庫稅收6140萬元。按照總局45號文案件“辦結”的考評標準，我市積案清理率已達到100%。但實際工作中，我們嚴格執行稽查工作規程，將結案、終結檢查或終結執行作為案件清理最終目標，對于已辦結未結案的案件，將持續推進案件查處，實現案件徹底清理。

（五）深度融合，為國地稅機構改革營造良好環境。

三月份機構融合改革內容下發前后，相關科室一直持之不懈的做好合作或合并工作，為最終機構的全面融合盡心盡責。一是統籌部署聯合檢查。一方面聯合組織上級安排重點稅源企業抽查，共分三批組織總局、省局28戶重點稅源企業開展自查，聯合召開自查動員會、上門輔導、實地督導。二是開展聯合隨機抽查。年初國、地稅聯合制定雙隨機抽選計劃，確定雙隨機抽選案源，其中市級稽查局聯合實施檢查6戶。二是加強信息互通提高效率。雙方注重協作中信息互通，通過召開組織協調會、案情聯合分析會及電話會商的方式拓展各自涉稅信息來源渠道，整合稽查執法信息資源。協作中注重加強聯查案件立案、檢查、定性環節的信息溝通，規范稽查執法行為。三是拓展合作范圍。通過聯合開展國、地稅干部交流，聯合開展與公安、海關、人民銀行等部門合作協調，聯合對“黑名單”企業實施懲戒，聯合開展稽查宣傳，提高執法聚合力，稅務總局“四個確保”工作要求得到有效落實，助力國地稅稽查機構改革融合。

（六）強化監管，“雙隨機一公開”全面落實。

一是做好雙隨機平臺使用維護。根據總局、省局稽查工作總體部署和及焦作市政府焦雙隨【2019】1-4號文件中關于隨機抽查工作安排，我局于2019年1月16日制定20全市稽查雙隨機計劃，并對案源進行了抽取，同時通過雙隨機平臺接收總局、省局案源并落實自查和立案檢查。根據經濟發展情況和當前稅源結構，結合征管改革，我市及時更新庫內信息，做到動態管理。二是隨機抽查成效明顯。檢查案源58戶，對總局、省局、市局重點抽選稽查對象開展自查，自查入庫763萬元，立案檢查37戶，已結案32戶，入庫447萬元，合計入庫1210萬元。；三是“一公開”工作統一規范。在12366門戶網站、辦稅服務場所、局內公告欄，對2019年度稅務稽查隨機抽查對象抽取情況和抽查情況進行公示。四是加強處罰信息社會層面歸集公示。嚴格按照總局省局文件將我局作出的所有行政處罰案件信息，及時在全國企業信用信息公示平臺和市局門戶網站按期公布，共公示雙隨機處罰案件信息32起，充分接受社會監督，彰顯執法公正透明。

一是做好未結案件的劃轉和后續管理工作。遵照總局案件終身負責制、案隨人走處理原則，同時兼顧利于后續工作開展思路，按轄區統籌，完成原稽查部門所有未結案件（含辦結的積案、未處理完協查案件，包括金三內和金三外案件）共379戶劃轉工作，制定《焦作市稽查系統未結案件劃轉清冊》，制作《案件清冊》、《未結案件交接簽收表》、《稅務稽查案卷文件材料交接清單》，統一資料交接文書。二是完成協查節點統一劃轉工作。積極請示省局，同時加強與跨區域稽查局溝通協調，及時將11個協查節點在全市稽查系統進行劃轉。同時組織全市協查信息管理系統操作培訓，保證了劃轉過渡期協查工作的順利運轉。三是分解績效考核工作。積極與市局考核考評科溝通，理順績效工作中市局稽查局與三個跨區域稽查局關系，明確由市局稽查局對口省局績效考核工作，將績效工作任務及考評分值在市局稽查局與三個跨區域稽查局之間進行分解，同時四個稽查局共同被市局作為派出機構考核。11月份，市局稽查局對照省考指標，梳理全年稽查工作，查漏補缺，做好指標預警與自評工作，確保各項績效工作達標。四是做好金三系統改革銜接工作。一方面做好初始化工作。稽查機構改革后，我股派專人去省局參加稽查系統初始化培訓，針對新的稽查格局，對金三系統工作流程提出意見建議，并得到省局相關負責人的重視。另一方面做好未結案件管戶劃轉工作。根據省局培訓內容，我們積極與征管部門結合，摸清全市管戶劃轉底冊，針對未結稽查案件，逐條逐項研究工作內容，并制定我市《未結案件劃轉工作方案》進行全市統籌安排，保證了市局和跨區局間稽查工作的順利銜接。

（八）站位全局，通過案件審理規范執法行為。

截至2019年11月底，共審結案件146件（其中：原國稅審結116件，原地稅審結30件），審結稅收1.06億元（其中：原國稅1.05億元，原地稅1262萬元），年審結稅收增幅5%，確保了機構改革、案件審理工作兩不誤。

做好案卷資料管理工作。嚴格按照《稅務稽查案卷管理辦法》的要求，2019年審理科裝訂歸檔原國稅20案卷106盒，317冊；2019年結案案卷54盒，220冊（其中：原國稅160冊）；以前年度原國稅遺留案卷144盒、198冊。

（九）構建社會信用體系，落實內外部聯合懲戒措施。

2019年我局共錄入重大稅收違法案件信息系統案件23起，公布23起，其中：年12月錄入在2019年元月份公布8起；2019年錄入公布15起。

撤出公布4起，其中：1月29日公布案件3起，204月29日公布案件1起。向聯合懲戒成員單位推送黑名單案件信息23戶。對已撤出公布欄的4戶案件，也及時推送給聯合懲戒成員單位，進行信用修復。

（十）掃黑除惡專項工作成果顯著。

按照黨中央、國務院的安排部署，根據國家稅務總局和河南省稅務局關于開展掃黑除惡專項斗爭工作的`要求，結合日常工作實際，周密部署、有序組織、充分發揮稅收職能作用，扎實開展掃黑除惡專項斗爭工作。市局、各基層局迅速成立由“一把手”任組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組，明確成員單位，下設辦公室，明確2名專職人員專司負責掃黑除惡工作，各部門協調配合，推動工作落實。

領導小組成員單位與各基層局根據工作特點認真開展線索排查，已排查線索8條；稽查局對2018年以來的在舉報工作中、日常案件查辦、協查案件中所有稽查案件進行逐戶梳理，并結合打虛打騙工作開展排查，已排查相關線索363條，合計排查線索395條。各部門還配合政法機關查案辦案9起。

按照《焦作市稅務局掃黑除惡專項斗爭線索管理和移交制度》，依法依規的做好線索摸排移交工作。截止目前，全市稅務系統共移交線索53條，公安部門已立案14起，涉及稅款4076萬元，入庫675萬元。同時，我局配合政法機關辦案9起，入庫稅款20萬元，數據查詢32次；外部門移送線索6條，涉及6個自然人，我局正在調查核實，其中1人為某企業股東，已對該企業進行稅務檢查。

（十二）組織影視行業稅收專項整治。

根據總局、省局工作部署，牽頭全市規范影視行業稅收秩序專項整治工作。市局稽查局認真踐行聯絡辦公室工作職責，組織召開了專項工作部署會和工作推進會，成立市縣兩級工作專班，確定聯絡人名單，制定《規范影視行業稅收秩序專項工作實施方案》。明確成員單位專項工作職責，根據職責細化了任務清單，時間節點控制到日，將具體任務分配到人。同時通過部署會、推進會兩次全市會議和多次小范圍碰頭會，有效提高工作推進精準性。下發影視行業相關稅收政策資料，制作統一《自查自糾工作臺帳》。目前已順利完成自查自糾階段告知工作，共告知企業43戶，高收入自然人4名，并確定了1戶收入500萬以上重點企業、6戶年收入500萬元以下的企業、4名收入36萬以上重點個人為重點輔導納稅人，開展自查自糾重點輔導工作。

（十三）抓好辦公室工作保障全局的高效運轉。

一是抓服務，促保障。一是安排召開2019年全市稽查工作會議;二是組織全市稽查系統迎賓館培訓和莆田培訓;三是組織開展喜迎新春、元宵節、春季運動會、慰問困難職工等活動；四是完成20資產盤點及檔案整理歸檔工作；五是做好機構改革期間信訪、保密、穩定工作；六是安排辦公室整修工程施工、審計及驗收工作；七是合理調配辦公室，有序安排搬家工作。

二是抓人事，促發展。抓好人事工作，做好機構改革的各項機構設置及人事、工資相關材料報送；數字人事日常工作紀實監控及月評鑒、季度匯總上報等工作。

三是抓管理，促安全。一是做好食堂衛生安全管理，確保食材的新鮮，保障職工健康；二是做好日常考勤及人員去向登記管理工作；三是做好內控平臺日常運維，通過內控質效加強對稽查執法工作的規范和監督；四是做好以案促改、結案戶廉政回訪及干部約談工作；五是確定五月份為檔案整理月，做好人事、財務、稽查案卷、政府采購等資料的整理歸檔工作。

四是抓經費，促規范。一是做好2018年決算編制及財務檔案整理歸檔工作；二是嚴格按照預算安排做好日常經費支出工作；三是因機構改革按照省局緊急通知要求按時報送總局口徑的-2018年決算報表和財政部口徑的2016-2018年收入支出報表；四是根據省財政廳政府財務報告編制試點工作實施方案要求，按照權責發生制加班加點編完成我局2018年度政府財務報告。

二、工作亮點。

（一）群策群力營造風清氣正政治生態。2019年以來，我局認真研判政治生態，進一步增強稅務干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步強化稅務干部職工的平安意識、紀律意識、規矩意識、廉潔意識。紀檢監察部門認真履行政治生態的監督者、維護者的工作職責，把研判政治生態、凈化政治生態和修復政治生態作為履行監督責任的重要內容，協助黨組發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態。采取向本單位干部職工發放調查問卷、向稽查企業發放《稅務檢查告知書》和《征求意見卡》、不定時座談等方式，開展政治生態調研。其中向本單位干部職工發放回收調查問卷107份，向稽查企業發放回收征求意見卡21份。調查問卷不記名，完全分散自主填寫，征求意見卡由被稽查企業自主郵寄，能夠充分反映被調查人的真實意思表示。調查結果表明，我局黨組以黨的政治建設為統領，堅持以上率下，深入開展“兩學一做”學習教育，著力營造風清氣正政治生態，扎實推進全面從嚴治黨，管黨治黨取得新的明顯成效，積累了新的經驗。

（二）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。黨組、黨總支組織全體黨員，通過專題黨課、黨組中心組、黨支部、黨小組集中學習與個人自學相結合，深入學習十九大精神，提高認識，深化理解。黨組中心組成員帶動全體黨員，積極撰寫學習十九大精神心得體會，交流學習成果。通過學習，堅定忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公的信念，牢固樹立為國聚財、為民收稅的情懷。

（三）強化黨風廉政建設，認真開展案件回訪和“一案雙查”。對稽查對象，發放回收《稅務檢查告知書》和《征求意見卡》，做到事前提醒和事中、事后監督。認真做好“一案雙查”案件移交相關工作，組織各科室按照一案雙查規定，排查移交案件，對稅務違法違規行為形成高壓震懾。

（四）制度加科技，全面推行內部控制監督平臺。稅務系統內部控制監督平臺利用信息化手段，具備過錯推送、查詢、申辯調整、責任認定、評價等功能，推進了監督執紀問責信息化建設，強化了執法責任認定。內部控制監督平臺3月15日上線以來，我局統籌安排，各相關科室密切配合，全局人員及時查詢內部控制監督平臺日常過錯，深入分析形成原因，認真制定和落實整改措施，及時通報注意事項，提示執法和廉政風險，促進稽查案件快查快審快結和積案遺案清理。

三、2019年工作重點：

一是繼續深入學習貫徹十九大精神。組織黨組中心組學習和“主題黨日”、“周五支部活動日”活動。二是繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。繼續推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為。把黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用體現在稅務稽查的各項工作中。三是抓好主體責任落實。認真履行全面從嚴治黨兩個責任，厘清責任邊界，層層壓實責任，統籌推進全面從嚴治黨和稅務稽查工作。四是加強黨建紀檢監察干部培訓。五是繼續組織好志愿者服務。

（二）圍繞中心，不斷提升稽查成效。

一是抓好重點稽查對象檢查、做好重點行業和重點區域專項整治，堅持案件快查、快審、快結，確保年初稽查收入目標圓滿完成，為全市組織收入多做貢獻。二是緊盯績效管理，加強過程監控，嚴格績效考核，確保在省局績效考核中取得好成績。

（三）持續加壓，打好打擊虛開騙稅攻堅戰。

一是嚴格落實上級下達的虛開騙稅檢查任務，按照省局工作部署時間、要求完成檢查。持續關注我市虛開騙稅易發區域高發行業以及營改增后虛開騙稅的變化趨勢，選取重點行業或區域開展虛開專項整治。二是召開焦作市稅務、公安、海關、人行四部門聯席會議，完善協作機制，發揮部門優勢，形成打虛合力。三是充分利用現有的關于查辦虛開騙稅案件的法律法規（76號公告、30號和172號文件等），窮盡稽查手段，提高檢查效率，形成完整的證據鏈后依法定性，堅持依靠行政檢查、行政定性為主，實現快查快審快結的目標。

（四）集中攻堅，全力清理未結案件。

嚴格落實總局、省局積案清理工作部署，把握機會，壓實責任，履行法定職責，用足、用活、用好行政執法手段，保證積案全面清理，同時注重規范檔案管理。

（五）進一步加強審理工作管理。

制定科室規范的案件審理工作提綱，統一審理工作流程、業務標準。制定文書制作標準，各類案件政策適用，自由裁量權的恰當運用，提升案卷管理標準。合理調配審理人員，提升案件審理效率的同時提升審理質量。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇六

一、抓職能，在稽查質量上有新提高。

今年稽查工作面臨的任務艱巨，困難重重，面對壓力和挑戰，全局上下堅定不移的做好了各項工作的貫徹落實。

年初，我們積極行動，緊密結合全市地稅系統“”

發展規劃和稽查工作實際，迅速做好xx年稽查工作思路的調研工作。一是在全局職能部門抽調骨干，集中力量開展工作調研，深入回顧了xx年工作的成績和不足，全面籌劃了xx年工作的重點和亮點。二是通過走企業、下基層，分析現狀、籌劃將來，對轄區范圍內的征管狀況進行了深入了解，制定出了全局“突出三項工作、提升三種能力、實現三個目標”的稽查工作思路，并得到了較好的貫徹落實。三是繼續發揮稅收理論調研的指導作用，高標準、高質量的完成了理論調研計劃并獲得市局獎勵，選送的30篇文章在市局獲獎21篇，理論調研成績名列全系統第一。

（二）著力加強稽查業務考核。

以“規范”和“質量”為中心，緊緊圍繞市局“年度目標責任綜合考核辦法”實施考核。一是考核稽查戶數和任務,制定《一線科室目標任務進度表》，對目標任務按月分解，按月上報，進行進度實時監控。二是考核稽查選案率、立案率、處罰率、執行入庫率等綜合業務指標，建立“科包區、組包片、人包段”的效能機制，切實掌握稅源分布情況，做到選案、立案有的放矢。三是設置大要案件查處率考核，要求各一線部門查處大要案件（查補稅款在50萬元以上的案件）要占到立案查處案件的20%以上；四是設置案件復查合格率，按季度組織對已查案件的復查工作，復查合格率必須達到95%以上。

（三）深入開展稅收專項檢查和專項整治工作。

將專項檢查和專項整治作為發揮稽查職能的主要手段。從4月份起，按照市局部署啟動了xx年稅收專項檢查，先后開展了房地產業及建筑業、煙草行業、證卷業、代理業、中介服務業五項專項檢查，共檢查市局選案企業133戶，共查補稅款合計2756.29萬元，加收滯納金和罰款42.41萬元，取得較好成績。同時，按照上級部門安排，實施對工商銀行陜西分行25家分支機構的專項檢查工作，目前正在有序順利的開展中。另外，按照省、市局關于打擊制售假發票和非法代開發票專項整治活動的安排，積極行動，周密部署，在轄區內的人員集中疏散地——城南客運站組織了重點宣傳活動，向過往群眾發放“發票專項整治活動通告”200余份，成功協查發票違法案件5起，查處了文寶齋畫廊等重大發票違法案件，涉及稅款31萬元，切實發揮了稽查最后一道防線的作用，有效遏了制假、售假、用假發票犯罪日益猖獗的勢頭。

（四）提升大要案件及舉報案件的查處力度。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇七

稅務稽查部門承擔著查處稅收違法案件、稅收專項檢查、打擊發票違法等多項繁重職能，是稅收征管的最后一道環節，是維護健康有序的稅收秩序、維護公平公正的稅收環境、保障國家稅收權益的重要手段。今天本站小編給大家整理了地稅稽查局。

希望對大家有所幫助。

20xx年x月，因縣局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作，在近一年的時間內，在縣局領導和稽查局鄧局長的正確指導和同志們的關心幫助下，順利地完成了20xx年的稅收稽查工作。回顧這一年的工作，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進行如下總結：

20xx年我主要做了以下三個方面的工作：

一是按質保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單，分別是藍山縣第一中學、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽鑄業工貿有限公司和個體戶陳學武，到去年x月底，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費17.98萬元，其中稅款15.45萬元，罰款1.45萬元，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務。

二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請教，在較短的時間內進行了角色轉換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時準確的上報到市稽查局，特別是11月份的時候，去市局參加了稽查報表培訓，更加能夠得心應手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。

三是認真負責的做好稽查局經費管理工作。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經費，在感謝領導信任的同時，我也感到了壓力巨大。經費問題是除了稽查業務工作之外的一個大問題，經費問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴格按制度辦事，實行發票報賬制，只有見到發票，見到領導簽字同意后才支付現金，預支現金需經領導簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴格按縣局下發的經費管理辦法行事，經費的開支，預算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關，領導把經費交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒有辜負領導的期望，從未出現過挪用經費、私用經費的違法違紀情況。下半年市局來縣局搞的經費檢查工作也沒出現票款不符的情況。我想在經費問題這個大是大非問題上，我自知是經得起組織考驗的。

在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學習，思想政治上，深入學習黨的xx大精神，對照檢查自己的工作并認真撰寫。

心得體會。

和做好學習筆記。在上級組織和領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動建設，勤奮好學、努力創新、愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公，保障稽查工作服務質量、維護地稅形象，圍繞“聚財為國、執法為民”的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。

業務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓、學習和各項知識競賽活動，不斷充實自己的業務知識，豐富自己的專業技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業務相關的邊緣知識，如經濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的稽查服務工作提供了強大而有力的支撐。

在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許。

多不足：一是學習不夠，對稅收法律、法規掌握得還不夠全面，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律、法規，認真研究，逐步以實際工作為主，靈活機動地發揮工作的能動性。

感謝一年以來，各級領導和同事們對我的關心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質，成為一位優秀的稅務稽查人員。

干稽查工作不僅僅要具備扎實的業務素質，更要有過硬的思想素質作保障，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。

x年初，我們堅持一周一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。第二，參加社會實踐，加強廉政教育。

3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權"字，縱容了"貪"字。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有xx年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來后，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。

第三，提高業務技能，參加各種形式學習。

質、比能力。今年x月x日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

經歷了公務員漫長而艱辛的考試選拔，我懷著一顆感恩的心，來到xx地稅已經半年了，初到這個小城市，雖然沒有大城市的繁華熱鬧，卻多了幾分安靜和整潔，半年間，我往返于縣局與分局之間，從去年的秋風落葉，到今年的綠葉新枝，秋去春來，正如我一個青澀無知的的大學生到一個職場人角色的轉變，日子一天一天過去，而我也在一天天的蛻變成長，在領導和同事的關心下，我現將半年的的所見、所學、所思，所聞做以下的總結：

一、別人眼中的地稅和我眼中的地稅：

隨著網絡的反腐事件的曝光，越來越多的人們開始相信，政府的工作人員是不干事情，拿著高工資，享受好福利的一個群體，但是隨著我成為地稅的一員，從我報到那一天起，我看見的是大家齊心合力，努力做好稅收工作的一個群體，很多次，我看見分局領導下班之后還加班到很晚才回去;多少次，我看見的是大廳里面不同崗位的人打電話和別人做溝通;為了服務好納稅人，多少次，不愿其煩的為納稅人講解稅收政策和稅收申報工作;多少次，我看見的一分局的人相互關心，看見其他人有事，主動幫助別人;多少次，雖然安排好了打掃衛生的值日表，但是還是大伙一起掃的場景，這樣的事情太多了，多少次我看見大家是把每件事情都做好，我想我們付出的不僅是責任心，而是我們還有更多的愛心，耐心，恒心，信心。

二、努力學習業務，全面提高各項素質。

剛來到大廳，主要學習的還是業務素質，我跟著帶我的師傅學習企業主要稅收的征收工作，在學校的時候也接觸過稅法，那僅僅停留在理論階段，要把一個個零散的稅種和各項稅收政策結合起來，里面的學問是很多的，我的師傅很細心的教導我，教我理論，教我實際，教我工作經驗，總之一切對很快上手的好方法，好知識他都知無不言，當然，其他的同事也很好，只要有什么不懂的，他們看見了，也會主動的教我們，在他們的幫助下，我學會了代開發票、二手房評估收稅、工會經費、xxx資源保護費、稅收繳款書的開具、減免稅和電子簽章等，大廳是一個服務型窗口，我們要自覺秉持為納稅人服務的宗旨，認真學習各項稅收法律、法規以及單位的各項。

規章制度。

自覺按規操作。因為才開始接觸這些東西心里面難免會害怕恐懼可是隨著上機經驗的增加邊學邊思考現在已經可以獨立完成大廳a、b角二手房買賣保險費征收等多個崗位。與之相關的還有理論學習周圍的同事不懂得時候他們也會翻看相關資料和書本那作為相關專業的我來說就更應該向他們學習。

當然學習業務素質僅僅是不夠的，我們是政府機關的一員，我們的言行代表者執法者的素質，所以我還不斷時刻提醒自己，像周圍的同事領導學習，提高自己的自身修養，遇到事情不是急于判定結論，而是要多思考，多動腦筋，這樣才能更好地的沉著冷靜的應對各種事情。

我還學到了做人處事，我們不僅要對自己的同事友善，納稅人自然我們應該服務好，他們有什么不清楚明白的地方，我們要向他們做好解釋工作，一個小小的微笑，已經為創建和諧社會匯聚了向上的正能量，做事情的更是應該認認真真，不僅對得起自己，也對得起納稅人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，一開始顯得很措手不及，但我總是先把問題記下來，然后就請教同事或者請示領導，如果可以當時可以解決，我會及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

三、勤于思考，服務工作。

我覺得機器跟人的區別就是，人會思考，很多時候，如果我們僅此去做一件事情，二不去思考，我覺得跟一臺機器沒有什么區別，所以，更多的時候我們要學會思考，思考了，自然有些事情就通透了，業務才會慢慢的精起來。剛開始開票的時候，我每天午覺的時候都會反思，今天有什么地方做的不好，有什么地方做錯了，還有什么沒學，還有什么要改進，那些問題是我需要注意的，比如，開“個人所得稅”票的時候要注意稅收類別是“代扣代收”，開“繳款書”的時候一點要注意核對銀行賬號，讓自己長點記性，自然多思考了，錯誤率也就下降了，這些都得益于思考;有時候有些政策擺在那里，可能我們早就背的滾瓜爛熟，但是真正我們有沒有理解它，都需要認真思考，比如，“個人將購買滿5年的普通住房對外出售，免營業稅”，這里面的信息量就很大了，普通住房云南省是怎樣規定的，我們再看是否滿5年，看的是房產證還是土地使用證，如果不滿5年，要征收，是轉讓方繳稅還是購買方繳稅，這些不僅是光靠死記硬背，更多的是理解，思考記憶。這樣的的例子很多，這些都是我們要思考的，要看書本的，要了解政策的地方，我都會在腦子里過一遍，有時候就用筆記下來，一點一點去改正，一點一點去翻書。通過實踐，一些常規性的錯誤也不再會出現了，我的業務技能不斷增長，工作能力不斷加強，解決實際問題的能力也得到了很好的鍛煉。

有時候我也思考，是不是僅此學會手頭上的工作，足以應付就可以了，日復一日，過安穩的日子，但是細細想來，我們還年輕，我們應該提升自己，所以我主動學習，去其他崗位學習，一方面，同事有事的時候我可以去辦，另一方面，本事卻長在了自己手上。從課本上學習，學的越多，只是儲備越多，辦起事來才能得心應手，提供的思路也會多一些，解決方法自然也廣，所以多思考才是真正改變自己的力量，我們不要看輕自己的思想左右不了別人，但是可以左右自己要成為什么樣的人。

四、聽真實的聲音，做積極的自己。

來地稅工作已經半年了，每個人都有自己的有點和缺點，我們聽見的不僅是外界的聲音，在我們工作得到認可的同時我們要再接再厲，做的不盡如意的地方，我們要堅決改正，聽領導的教誨，聽納稅人的評價，同時也要聽見自己的內心的聲音，自己的毛病是否有所改進，自己的目標是否實現，自己的理想是否還在追求，總之，優點我們要發揚光大，但是卻無因此沾沾自喜，驕傲自滿;而缺點更不應該成為打擊我們自尊和自信的障礙，更是要充分認識自己，加以改正，把它變成讓我們更加優秀的有利武器。積極對待生活，對待工作。

總體來說，在大廳工作給我的感受可以概括為：大廳的活是一個細致的活，們應該認認真真，做事一定要有責任心、細心;學會與納稅人怎樣溝通要有耐心，周圍的同時領導教會我們如何處世，我們同樣應該心懷感恩的心，當然正如前面所說的，由于自身的業務知識還有欠缺，所學的東西還不夠系統，比較單一，其他的知識，工作經驗也并不豐富，所以，要學的東西還有很多。

短短的半年是我不斷成長的半年，也是我對稅收工作由熟悉到熱愛的開始。針對自身存在的不足和以后面臨的未知的困難，我決心加倍努力,完善自己，克服不足,恪盡職守。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇八

201x年，在分局領導的親切關懷下，在各單位的大力支持配合下，分局辦公室的同志團結一致，勤勤懇懇，以創新的思維謀劃工作，以創業的精神推動工作，以創優的態度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。

一、積極參與政務當好參謀助手參與政務是辦公室的主要任務。

一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。

一是抓信息工作。今年局辦堅持執行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報條以上信息，并按照市局要求及時向市局上報各類專報信息，共編發各類簡報33信息100余條，被市局、區采用20余條。

二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，于四月份召開了分局首屆中青年理論研討會，并編印了中青年論文專輯。今年共收到調研論文120篇，在中央、省、市級報刊及市局調研專輯發表50余篇。

三是抓督辦工作。按照區局領導的要求，今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并采取措施加以解決。

二、認真管好事務發揮管理職能辦公室承擔著區局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。

一年來，我們積極按照區局領導的要求，認真管好事務，較好地發揮了辦公室的管理職能。

一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區局領導及機關職能科室手中。今年共打印各類材料600余份，計200余萬字，復印各類材料4萬余張，未發生重大差錯。今年共辦理上級督辦件及兩會提案件，辦結率為100。

二是嚴格了財務管理。我們嚴格執行各項財經紀律，本著厲行節約、少花錢多辦事的指導思想，加強了對經費使用的審核管理，較好地提高了經費的使用效能。

三是加強了安全保衛工作。今年針對區局環境特點，對重點部位的安全設施進行了加固完善;每逢節假日，區局均實行24小時晝夜值班工作制，全年夜間巡邏1000多次，全局干部人人上崗，區局領導親自坐陣。

三、主動搞好服務促進中心工作服務是辦公室的重要工作職能之一。

一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了稅收中心工作。

一是保持了環境衛生的整潔。加強了對食堂衛生的管理，堅持衛生大掃除制度，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環境進行了整治，使大家有了一個優美的辦公環境。

二是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發現故障及時排除，全年共進行各類檢查50余次，開展各種維修300余次。一年來，辦公室的干部職工任勞任怨，不計個人得失，經常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領導的肯定，但距領導的要求仍有一定的差距，在新的一年，我們決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，發揚成績，再接再厲，團結拼搏，主要做好以下幾個方面的工作：

一是繼續健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度;。

二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務;。

三是加強政治學習，狠抓職業道德教育，注重文明用語，熱情待人，努力塑造良好形象，進一步提高工作水平。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇九

今年1至12月，我局在**市國稅稽查局和我市國稅局的正確領導下，在全體稽查員的共同努力下，認真組織開展上級布置的各項工作，積極完成我局布置的各項任務，檢查工作也深入開展，現就工作開展情況簡要匯報如下：

一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務的落實，按照**市國稅局的關于開展稅收專項檢查的工作部署，結合**實際，深入布置我局今年稅收專項檢查，制定了我局xx年稅收專項檢查實施方案，xx年我市稅收專項檢查的重點行業和企業確定為：房地產業、廢舊物資回收經營企業及用廢企業、重點稅源企業、使用農副產品收購發票抵扣稅款企業、使用手工版運輸發票抵扣稅款企業；同時，將檢查任務分解細化到各個月各個檢查組中,檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。

二、深入開展納稅檢查工作，發揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。

根據納稅檢查計劃和上級布置的專項檢查檢查工作要求，積極組織開展納稅檢查工作，上半年共開展檢查了20戶企業，已查結16戶,立案查處13戶，完成對一般納稅人檢查10戶，共查補增值稅382,801.55元、滯納金97,244.94元、罰款188,474.58元，三項共計668,521.07元，并已在期限內清繳入庫638,760.42元。綜合處罰率達49%，查實率達81%。

二是對**有限公司在購進用于集體福利的貨物時，為達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行為進行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，并作出罰款一倍的處理。

（二）深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作布置，我局認真按照要求對相應行業的相關項目和具體內容進行進行檢查核實，并按要求上報專項檢查情況。

1、根據區局關于布置開展對移動電話市場進行專項整治的通知要求，在市局領導的關心支持下、在管理部門的大力配合下，由我稽查局牽頭成立了6個檢查組對我市經營移動電話6戶個體經營戶進行突擊檢查，發現這6戶均有偷稅行為，共查補稅款10511.82元，加收滯納金344.26元，罰款5255.98元。同時，檢查完畢及時向征管部門提出稽查建議，以加強稅收管理。

2、開展對廢舊物資回收經營企業及用廢企業進行檢查。對**礦務局機械廠、**耐磨材料有限公司、**物資供銷有限責任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查，經對企業購進廢舊物資的數量和產品的'產、銷、存數量進行比對，沒有發現異常。

3、對經營煤炭的商貿企業進行檢查。按照**市局的工作安排，對稅負偏低的行業抽調稽查人員開展交叉檢查，我局積極配合上級稽查局的工作安排，及時抽調三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業進行為其半個月的檢查工作。同時，積極配合**市局抽調來的4名稽查人員開展對經營煤炭的3戶稅負偏低的商貿企業進行檢查，有兩戶存在偷稅行為，共查補稅款27534.36元，加收滯納金3366.22元，罰款4694.87元。

4、加強對煤炭生產企業的檢查。對**礦務局及其下屬23戶非獨立核算企業進行檢查，由于檢查量大，現檢查工作還在繼續。

5、開展對房地產行業的檢查。從5月份起對我市3戶房地產企業進行所得稅檢查，發現均不同程度地存在稅收違法行為，現仍在查處中。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇十

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇十一

20**年，我室在縣局黨組的正確領導下，始終圍繞中心，服務大局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，大力加強廉潔自律教育，建立健全內控預防機制，全面推進懲防體系建設及“十個全覆蓋”，深入開展黨風廉政建設;大力加強政風行風建設，認真開展“三評兩查”活動，樹立了國稅機關良好的社會形象，促進了各項國稅工作任務的圓滿完成。現將我室201x年度的工作情況作如下匯報：

健全懲防體系，扎實推進反腐倡廉建設。

(一)加強制度建設，健全懲防體系。

為全面促進黨風廉政建設，努力打造一支清正廉潔、高效務實的國稅干部隊伍，我室于今年八月份組織出臺了《隨縣國稅局貫徹落實建立健全懲治和預體系20xx-201x年工作規劃實施方案》，《方案》從教育、制度、監督、糾風、改革、懲治六個方面入手，制定了我局反腐倡廉工作規劃，細化了各部門反腐倡廉工作任務，明確了反腐倡廉工作要求，將黨風廉政建設和工作不斷引向深入。

(二)組織專項活動，開展對照檢查。

為進一步強化黨風廉政建設，我室緊緊圍繞中央《廉政準則》及其《實施辦法》和國家稅務總局的三個配套文件要求，重點針對“八個禁止”、“52個不準”和“八不準”等具體規定，組織開展了“《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查”活動。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇十二

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇十三

今年以來，我局在上級局和縣局正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，結合行政效能建設，重點抓好稅收日常稽查、專項稽查和發票專案稽查，深入整頓和規范稅收秩序，加大對涉稅違法案件，尤其是大案要案的查處力度，在重點行業和重點環節開展了卓有成效的稅收專項檢查和專項整治工作，全面提高稽查隊伍綜合素質，加強部門協調配合和政務協作，形成打擊涉稅違法犯罪合力，有效地遏制了涉稅違法案件的發生和發展，截止今年底，我局共檢查納稅戶***戶次，查補稅款***萬元。其他各項工作也取得了一定的成績。現將一年來的稽查工作總結如下：

一、思想政治工作方面。

（一）深入開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動。在這次活動中，我局始終抓好動員學習、擺問題、提整改和重落實上下苦功夫。認識到要想當一個一心為民、做好稅收稽查工作和納稅服務工作、兢兢業業為國聚財的好干部，就必須遵守國家稅務總局頒布的“五個不許”和“六條規定”，并且以xx提出的“六個堅持”為標準，認真落實區局提出的“二十條制度”，實踐好全心全意為人民服務的宗旨，努力樹立求真務實的形象。一年來，在上級局以及縣效能辦、縣局效能辦的指導下，我局已順利完成任務了前三個階段的各項各項活動要求。

（二）加強廉政建設。在廉政建設方面，我局重點加強內外監督，把廉政建設的規定落實到稽查各個環節，在選案、實施檢查、審理和執行等工作環節，把廉政建設作為一項重要內容來抓，一方面是確定一定比例的被查對象，由稽查局領導進行跟蹤巡查，或查后約談；另一方面是在納稅人中發放《廉政監督反饋卡》，對稽查人員在實施稽查過程中的表現進行全程監控，發現問題依照有關制度嚴格追究，杜絕執法過程中的主觀隨意性。

（三）加強崗位職業道德建設。通過理論學習，要求每位干部職工都樹立愛崗敬業、無私奉獻、全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上深入貫徹稽查執法與服務并重的理念，實行查前約談、自查動員的.方法，切實把“讓納稅人滿意”落實到稽查工作中。

（一）抓好日常稽查工作。

結合工作實際，充分利用現有人力，在年初時就合理安排了當年的各項稽查工作計劃，狠抓科學選案工作，利用征管信息數據，結合計算機選案，通過綜合分析比對，篩選出稅收負擔率相對較低的納稅單位作為稽查對象進行檢查，收到良好的稽查效果。2010年，我局共檢查納稅單位***戶次，查補稅款***萬元，有效地堵塞了稅收漏洞，促進了稅收征管工作。

（二）集中優勢力量開展專項檢查工作。

2010年，根據區局、市局部署的專項檢查工作要求，結合本縣工作實際，配合市局檢查工作組，我局重點對房地產、石油等行業有針對性的進行專項檢查并取得明顯成效。在這次稅收專項檢查活動中共檢查***戶企業，查補稅款近***萬元。

（三）開展發票違章專項整治工作。

2010年，我局與征管部門密切配合，開展了發票違章專項整治工作，重點對本縣領取的服務業手工發票進行專項檢查取得了一定效果。今年下半年，我局共對***戶領取的服務、娛樂業發票進行專項檢查，其中發現有問題***戶并進行了立案。目前，此案正在進行檢查取證當中。

三、嚴格稽查工作程序，進一步提高稽查工作管理水平。

（一）建立健全稽查內部機制。

總結。

（二）嚴格稽查程序，提高稽查質量。

在任一工作環節都嚴格按法定程序操作，結合實際，實行案例分析會，找準突破口，做到有的放矢地實施稽查，提高工作效率。按照標準的公文規范來撰寫稽查文書。對結案案件進行分析、歸集，提煉出有效的檢查方法和工作經驗，并及時反饋給征管部門，促進工作質量的提高。

（三）建立稽查案件反饋建議制度，實現了以查促管、以查促收和以查促查的良好互動效果。

稅務稽查是整個稅收征收管理工作的最后一道防線，目的是通過稅務稽查的懲戒作用，提高依法納稅意識，促進稅收征管。我局稅務稽查工作始終堅持這一理念，每項稽查工作終結后，將查處結果及時反饋相關征管單位，并根據檢查掌握情況，對存在的征管問題提出整改建議，達到以查促管、以查促收和以查促查的作用。

四、加強稽查隊伍建設，全面提高稽查人員整體綜合素質。

（一）大興業務學習之風，堅持開展以自學為主，小組集體討論、以案說法、開展集中式短期業務培訓班等多種形式的業務學習，更新知識，提高每位稽查人員的業務水平和辦案能力。2010年，我局自行舉行各項部門業務培訓累計達***多次，通過學習培訓，各項稽查工作的質量和效率得到了明顯提高，所查補的稅款比往年大幅增長。2010年，在市局稽查局的共同努力下，我局累計查補地方各稅達***萬元。

（二）加強稽查干部綜合素質，培養一專多能的復合型人材。在加強稽查干部政治、業務素質的前提下，我局十分重視培養干部的綜合能力，從各方面嚴格按照稽查要求，力求塑造一批適應新形勢下稅務稽查工作的復合型人材。通過加強對財務會計、會計電算化、稅收相關法律知識等方面的培訓力度，一定程度上提高了干部隊伍的綜合素質。通過與相關部門聯合辦案，向其他執法機關干部學習辦案經驗，交流辦案技巧，培養稅務稽查干部的思維敏捷性和應對突變事件的能力。

五、存在的問題及今后努力的方向。

今年，我局稽查工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足之處，今后應從以下幾方面加以改進和提高：

（一）堅持抓好政治、業務學習不放松。首先，繼續深入學習和領會好十七大精神。在抓好個人自學的同時，認真開展好對十七大精神的集體大討論活動；其次，以警示教育學習為主線，加強自身廉政建設工作。深刻認識加強自身建設、推進依法行政的重要性和緊迫性，采取各種有效措施進一步加強和規范我縣稽查部門自身建設、推進依法行政和管理創新，促進我縣各項稽查工作的健康發展。

（二）加大稅務稽查案件的查處力度，打擊各類稅務違法行為。2010年，我局首先是把查處大要案作為稽查工作的重點，集中精兵強將，全面加強對大要案、舉報案件的查處力度；其次是通過規范科學選案，對重點行業、征管有的放矢，深入查處大案要案，增強稅務稽查的威懾力。

（三）加強稅務稽查規范化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制。進一步規范和完善稽查環節執法程序，定期實行目標管理考核制，不斷提高稽查工作質量。

（四）堅持不懈地加強干部隊伍建設。加強干部業務學習活動，堅持“每月一考”制度，全面提升我局稽查干部業務綜合素質水平；通過請進來、走出去等方式逐步培養造就一批適應新形勢要求的復合型稽查人才。

〖1〗〖2〗。

文檔為doc格式。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇十四

20**年，我室在縣局黨組的正確領導下，始終圍繞中心，服務大局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，大力加強廉潔自律教育，建立健全內控預防機制，全面推進懲防體系建設及“十個全覆蓋”，深入開展黨風廉政建設;大力加強政風行風建設，認真開展“三評兩查”活動，樹立了國稅機關良好的社會形象，促進了各項國稅工作任務的圓滿完成。現將我室201x年度的工作情況作如下匯報：

健全懲防體系，扎實推進反腐倡廉建設。

(一)加強制度建設，健全懲防體系。

為全面促進黨風廉政建設，努力打造一支清正廉潔、高效務實的國稅干部隊伍，我室于今年八月份組織出臺了《隨縣國稅局貫徹落實建立健全懲治和預體系20xx-201x年工作規劃實施方案》，《方案》從教育、制度、監督、糾風、改革、懲治六個方面入手，制定了我局反腐倡廉工作規劃，細化了各部門反腐倡廉工作任務，明確了反腐倡廉工作要求，將黨風廉政建設和工作不斷引向深入。

(二)組織專項活動，開展對照檢查。

為進一步強化黨風廉政建設，我室緊緊圍繞中央《廉政準則》及其《實施辦法》和國家稅務總局的三個配套文件要求，重點針對“八個禁止”、“52個不準”和“八不準”等具體規定，組織開展了“《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查”活動。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇十五

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇十六

在這一年里，我們**縣地稅稽查局在縣地稅局和市地稅稽查局的正確領導下,在兄弟部門的大力支持和配合下，以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞著稽查局年初提出的一個鞏固、二個提高、三個落實、四個創新、五個突破，六個目標的整體工作計劃，政治與業務并重，堅持監督與管理并重，工作與學習并重，執法與服務并重，四個并重的工作思路進一步深化改革,嚴格管理,內強素質,外樹形象，以人為本，與時俱進圓滿完成了各項工作任務,使地稅稽查工作又邁上了一個新臺階

一、主要成績。

xx年,稽查局工作取得的主要成績可以概括為以下幾個方面：

（一）年度稽查任務超額完成。年初縣局下達我局全年的稽查戶數是120戶,其中，行政企事業單位70戶，個體工商業戶50戶。我局xx年共稽查134戶，其中行政企事業單位74戶，個體工商業戶60戶，占總戶數的%。其中企事業戶完成%，個體戶完成%。全年共查補入庫稅款和罰款577351元，其中罰款為279921元。

（二）各項稽查指標全部達標合格。稽查四率指標：立案率100%，全年應立案戶為戶，已立案戶為戶，全部立案；結案率100%，全年查處的134戶，全部結案。處罰率%，全年共罰款萬元，占查顧翱?nbsp;元的%，上級要求的處罰率是10%，xx年的處罰率是稽查局歷史上最高的一年，比上年同期高出個百分點。查補稅款入庫率為%，縣局指標是90%。

（三）創建工作實現了新的突破。xx年我局先后通過了省地稅局標準化分局一級單位驗收，省檔案管理二級單位驗收，并被縣文指委授予縣級“文明單位”的稱號。在xx年各項創建工作取得輝煌成績的基礎上，我局全體職工榮譽面前不自滿，成績面前不停步，團結拼搏，不辱使命，將各項創建工作不斷加以健全與完善。在xx年市、縣局組織的復查和征管質量檢查中受到了上級領導的好評和充分肯定。縣文指委通過考察，將我局評為“文明單位標兵”，為我局走向市級文明單位邁出了可喜的一步。縣工會也授予我局“優秀職工之家”的光榮稱號。

（四）政風建設和效能建設成效顯著。在全系統深入開展以“機關為基層，基層為納稅人”為主題的政風建設活動中。我們采取扎實有效的措施，結合具體工作實際開展了政風建設活動，通過整頓紀律、查擺問題，自查自糾等活動,使干部職工進一步端正了態度,轉變了作風,提高了素質，將政風建設活動落到實處，收到了良好的效果。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。并本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊張貼上墻，受到市局領導的高度評價。在開展機關效能建設中做到“三個結合”、突出“三個重點”。堅持抓點帶面、連點成線、連線成面，不斷通過重點問題的解決和難點問題的突破，來整體推進效能建設，使稽查工作效能有明顯的提高。同時將政風建設和效能建設溶于為納稅人服務之中，嚴格按照黨中央、國務院和國家稅務總局的有關規定，將我們的工作職責由監督打擊型向管理服務轉換。

（五）辦公條件和基礎設施得到明顯的改善。單位的辦公條件和基礎設施，能反映了一個單位環境面貌。為了給職工一個寬松舒適的工作環境，提高工作效率，增加工作效能，我們克服資金不足的困難，用有限的資金，先后購置微機2臺，冷暖空調4部，乒乓球桌1張，這些基礎設施的購置，給職工的學習、工作和娛樂帶來了很大的方便。

（六）“陽光稽查”成績突出。開展“陽光稽查”、“約談稽查”，把“公平、公正、公開”貫穿于稽查全過程，在規范執法的基礎上，突出優質服務，減少納稅人的'成本支出。通過“約談稽查”，給被查單位一個陳述申辯、自查自糾的機會。我們先后對5戶納稅單位進行約談稽查，對自查披露的問題，盡可能減輕或免除處罰。使被查單位心悅誠服。

我們還對6戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務調整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀違規、不文明稽查行為，等等。收到了很好的效果。

（七）稅法宣傳紛呈異彩。在對稅法宣傳上我們不拘泥于形式，采取靈活多樣的方式，不失時機，見縫插針，通過“約談稽查”向被查單位宣講稅法，通過“查前告知”向被查單位傳遞稅法。通過上門稽查，向被查單位解釋稅法。我們不僅利用《太湖地稅簡報》、《安慶稽查信息》等宣傳陣地進行稅收宣傳，還在《安徽經濟報》、《安慶日報》、人民網等新聞媒體刊載了多篇宣傳稅收的文章。

（八）我局職工分別從不同的側面，做出了可喜的成績。吳書亮同志在今年春訓計算機技能比賽中奪得個人第三名的好成績。路欣林同志舉辦的“風光、術攝影”展受到了省市專家的高度評價，路欣林同志在“地稅十周年書畫、攝影”比賽中，他的攝影作品先后榮獲市地稅局三等獎，省地稅局二等獎。石春生、吳書亮二同志在縣局組織的全員考試中分別取得第一名和第二名的好成績。吳曉鐘、吳書亮二同志撰寫的“三個代表”學習心得體會，在《安慶日報》刊登后，又被人民日報新聞中心在網上全文。李超才同志扶貧結對，救助失學兒童的事跡在當地廣為傳頌。我們稽查局每一個職工在不同的側面、不同的角度都有著這樣或那樣的閃光點和動人的事跡，不勝枚舉。

二、基本做法。

（一）政治與業務并重。

我們通過組織職工學習任長霞、牛玉儒等先進人物的事跡。用先進的事跡鼓舞人，用反面的事例警示人，通過廉政教育的常抓不懈、警鐘長鳴，教育了干部切實解決好“人要怎么做，法要怎么執，權要怎么用”的問題，增強了拒腐防變能力。

在縣局統一組織下，我們分期分批參觀考察了北京、西安等名勝古跡，通過談體會、談感受，抒發對祖國大好河山的熱愛，加強了職工愛崗敬業的思想，激勵職工奮發向上。

定期開展黨風廉政教育活動，結合社會、工作和生活實際，深入開展各種形式的廉政教育。使大家自覺嚴格要求自己，先后學習了《行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，《預防職務犯罪》等法律、法規和稅收業務知識。

我們定期組織職工學習政治理論，學習時事政治，將政治學習溶于業務學習之中。在每月舉行業務考試中，同時進行時事政治測試和政治理論測試，引導職工關心國家大事,樹立正確的人生觀和世界觀。

（二）監督與管理并重。

我們將稅務機關和稅務人員的工作情況納入社會和廣大納稅人的監督之下，在接受監督上我們采取“多形式、全方位，廣泛接受監督；走出去、請進來，虛心征求意見”的工作模式。同時推行“開門納諫”、“開門監督”，先后發送《稽查行為評議、監督意見反饋表》本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊50份，廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執法程序、政策宣傳、監督機制、公正執法等方面的意見、建議，接受監督，廣泛納諫，著力整改。在接受監督上，我們敢于曝光，不怕揭短，主動邀請縣局紀檢組長孟小康同志到被查單位監督了解稽查人員的工作情況。對發現的問題及時處理。

在對干部職工的管理中，一切按規章辦事，以制度管人。嚴格考勤管理，堅持實行上班簽到制度。三個正副局長每星期輪流進行考勤值班，對遲到、早退、病事假情況進行考核記錄，按月扣酬。全年共因病事假和遲到等事項扣款元，使機關工作作風明顯好轉。細化崗責管理，由稽查局領導班子成員組成考核小組，對各股室、個人的工作進行量化打分，按月考核，按季兌現，年終總評。

（三）工作與學習并重。

在工作中，我們除了按月完成縣局安排的稽查計劃之外，還積極主動完成市、縣局領導交辦的臨時性、突擊性的任務。按照市稽查局領導的要求，我們積參與了省局征管規程（稽查部分）的修訂工作和案例分析上報材料。對市、縣局因工作需要抽調人員的，我們給予大力的支持與配合。先后抽調人員到市稽查局協助稽查，到市局進行征管質量檢查，到縣局協助人事工資錄入和征管資料采集錄入工作。這些被抽調的人員工作認真，積極肯干，受到領導的肯定與好評。

我們還十分重視對舉報案件的查處工作，全年共查處舉報案件6起，查補稅款元。罰款元。

我們在傳統的在崗學習基礎上，又采取以考促學的方式，鼓勵職工積極參加社會自學、網上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學習、終身學習，“學習伴我一生”的理念。在去年有5人取得“全國計算機一級等級證書”的基礎上今年又有2人通過了一級等級證書。有3人參加了黨校本科函授學習。有1人通過了經濟師中級職稱考試。我們繼續堅持周五學習制度，在學習中既抓政治學習，又抓業務學習，真正做到了有計劃、有記錄、有內容、有考核、有效果，以自學為主，集中輔導，一月一考，先后進行了10次政治與業務測試。在學習中我們推行政治、業務百日百題活動，全體職工積極參與，認真答題，學習空氣濃厚。

（四）執法與服務并重。

我們在稽查工作中，不斷提高執法水平和服務質量。把公正執法和優化服務作為貫穿日常工作的兩條主線，在堅持依法治稅的同時，全面認真開展“納稅服務年”活動，不斷創新和拓展服務的形式和內容，積極探索向納稅人提供個性化服務的手段，努力提高納稅服務的針對性和實效性。我們結合市地稅局“五心五零”活動，全面開展“待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心，解答問題要耐心，處理工作要細心，提醒約談要誠心”的五心活動和“征納溝通零距離，服務流程零障礙，服務質量零差錯，規定之外零收費，服務行為零投訴”的五零活動。以多種形式對納稅人進行各種服務，在實施稽查前進行查前告知服務制度。在進行處罰前實施行政處罰告知服務制度，在實施稽查后，進行回訪告知服務制度，在案件處理后，以稅務公開欄等為依托，定期完整地公開稅收處罰。此外，我們還積極為被稽查或處罰的納稅人，輔導財務政策，幫助依法經營。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復、辦理、指導，深受被查單位和廣大納稅人的好評。

三、主要經驗。

回顧xx年的工作,我們有以下幾條主要經驗：

（一）以人為本,是我們各項工作開創新局面的先導。一年來,不論何時何地,都把“人”作為工作的第一要素,狠抓干部職工的工作,調動了積極性,發揮了潛在的創造性。無論是抓思想作風整頓,還是抓業務素質的提高;無論是抓目標責任制的建立,還是抓各種激勵機制,離開了“人”就不能作好文章。

（二）以創新為突破,是我們各項工作邁上新臺階的關鍵。工作上如果搞老套套,就沒有新進展。我們始終尊重干部職工的本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊首創精神,從局領導班子到各股室,鼓勵創新,要求創新,帶頭創新,把創新作為工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網上辦公等都出了實效,成為推動全局工作的突破點。

到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面,做到管理目標明,機制新,措施硬,督辦實,從而保證了我們的工作能夠出精品。由于管理的深化,管理的全面和細致,都取得了突破,出了經驗。

（四）以落實為保證,是我們各項工作平衡發展的法寶。我們始終堅持年初有目標有計劃,年中有安排有督辦,年末有檢查有兌現,層層抓落實,人人講落實,環環相扣,步步推進,保證了工作水平的整體提高。

四、存在的問題。

（一）部分工作制度需進一步落實，工作程序、職責分工、財務管理等內部管理應進一步規范協調。

（二）業務技能政治素質有待進一步提高，學歷、專業技術職稱和計算機等級與省市縣以及“一級標準化”分局還有一些著距。

（三）在貫徹民主與集中的制度上，存在過分依賴主要領導人員的作用，發揮整體合力不夠的問題。

?“發展要有新思路，改革要有新舉措，執法要有新措施，工作要有新提高”。在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放松，抓陽光稽查不放松。積極推動稽查改革的深入和發展，為太湖地稅稽查事業作出我們應有的貢獻。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇十七

今年，北屯地稅局稽查局在局黨組的正確領導下，在各科室、分局的密切配合下，通過1年多的運行，稽查局各項制度逐漸規范，基礎工作逐漸得以完善，人員已逐漸轉變思想觀念，熟悉稽查工作的各個流程，各項工作已逐漸踏上正常運行軌道。一年來，稽查局堅持以整頓和規范稅收秩序為目標，以查處和打擊稅收違法行為為中心，提升稽查能力,提高工作效率為抓手，加大稽查、處罰力度，有力地打擊了偷逃稅者，促進了我局收入任務的順利完成。回顧一年來，我局主要做了以下幾項工作：

截至10月31日，我局共立案檢查各類納稅戶11戶，完成全年計劃10戶的110%，有問題戶11戶，稽查查補收入入庫總額479萬元，完成了年度稽查查補收入計劃180萬元的266％。其中：稽查局查補入庫稅收收入36萬元,自查單位各項稅收收入入庫443萬元，案件處罰戶次率達到100%。

為做好北屯地稅局稽查局成立以來第一次開展的稅收專項檢查工作，在局領導高度重視，各部門積極配合下，我稽查局按照上級部門要求和本局的安排，統一部署和開展了專項檢查工作，分別成立了相應的領導小組，制定了今年稅收專項檢查工作實施方案，統籌安排檢查時間，合理調配檢查力量實施檢查。對建筑、房地產業、資本性交易等重點稅源企業近60戶企業法人及財務人員組織稅收自查動員大會，會上，向納稅人做了相應的工作部署安排，對專項檢查相關事宜進行了輔導講解，并向納稅人申明了稅收自查的目的、意義和要求，告知納稅人相應的法律責任和義務。與此同時，在我局黨組的大力支持下，積極爭取到了當地政府的大力支持。

在做好稅收專項檢查的同時，對區局抽選的5戶重點稅源企業進一步跟進督促管理，通過采取查前輔導、查中約談、以自查為先導的工作方式，在自查階段運用宣傳、引導、教育等柔性執法手段，注重保護納稅人的合法權益。在召開動員會后，又再次對重點稅源企業及與其有房屋置換業務的關聯涉稅企業的法人、財務人員召開了稅企約談會，重申了本次檢查的目的、意義、工作安排和具體要求，針對本轄區重點稅源檢查戶行業的特點，將建筑業房地產業涉稅計算中容易普遍出現的疑點、難點、盲點等問題，與納稅人進行面對面、點對點的詳細政策輔導，幫助納稅人正確做好稅收自查工作，降低稅務違法風險。

目前，稅收專項檢查、打擊發票違法犯罪活動、重點稅源企業稅收檢查三項工作已取得階段性成果，截止10月，共有20戶企業自查申報稅款3706萬元，自查稽查入庫443萬元，專項檢查工作從動員、自查、實施檢查到總結，有序進行，有條不紊的圓滿完成。

房地產業是我局支柱性的稅源行業，房地產業稅收占整體稅收的50%以上，房地產的稅收征管質量關系到我局各項稅收指標的完成。但轄區房地產業稅收征管存在諸多問題，如企業申報不及時、財務制度不健全，對印花稅、土地使用稅等小稅種征管不到位，土地增值稅、企業所得稅不能按收入進度預征等，根據這一現狀，我稽查局將將房地產業列為重點稽查和整治的對象，先后查處了北屯兆和置業有限公司、北屯屯云房地產開發公司、新疆祥博房地產開發公司、金百方房地產公司這四個規模較大的房地產公司，在檢查過程中，我們抓住房地產業容易出現偷逃稅的置換、抵賬房產、低價出售房產房的關鍵環節進行了重點檢查與規范，同時針對納稅人容易出現問題的土地增值稅、企業所得稅預征環節進行了查處，對征管薄弱環節的土地使用稅、契稅、印花稅等小稅種也進行了查處。截止目前，稽查查補入庫稅金、罰款、滯納金17萬元。有3戶尚處于執行環節，查補稅收近400萬元。很好地起到了整頓和清理房地產業市場，形成誠信納稅的氛圍，威懾一片的作用。

今年根據發票專項檢查要求，制定了。

工作方案。

結合發票專項檢查要求認真落實“查賬必查票、查案必查票、查稅必查票”的要求將發票真偽鑒定列為檢查的重要內容要求管理人員和稽查人員在檢查中對取得建筑安裝、交通運輸、勞務費等地稅業務發票調票進行比對有效遏制發票涉稅違法犯罪行為。

明確征管、稽查、法規、征收、監察部門之間相互協作配合的職責，相關業務部門將稅收分析、稅源監控、納稅評估、紀檢監察中發現的重大問題或重要線索及時移送稽查，同時，稽查部門及時反饋選案、辦案情況及稽查建議，實現“一案雙查”、“以查促管”、“信息共享”的作用。規范統一部門間資料信息傳遞文書流程，從而建立起有用、管用、好用的部門協調互動機制，便于稽查工作的縱深開展。

一是在案件處理中，規范稽查程序，嚴格按照稽查四環節分工負責，相互配合、相互制約，做到選案制度化、檢查程序化、審理規范化、執行嚴格化，從稅務文書的制作、審批、送達、執行等環節統一規范，基本做到了稅收案件查處程序合法，事實清楚，證據充分，定性準確，處理得當，做到了稽查文書規范齊全，符合法定程序。稽查資料裝訂規范、整潔、整齊。二是建立查前準備制度，這一制度要求檢查人員在查前從本局征管部門、征收部門等內部部門和工商、國稅等外部部門摸清被查企業的基本情況，并收集相關類型企業的稅收、財務、經濟政策文件，組織人員學習，掌握好政策，做到查前準備充分，有的放矢，不打無準備之仗。三是建立案件分析制度，每旬稽查人員召開碰頭會，檢查組介紹案件進展情況以及案件中存在的疑難問題、定性問題等，大家共同分析，集思廣益，相互學習，提高辦案能力和辦案準確率。四是建立集體審理制度和重大案件審理制度。根據北屯地稅局稽查局人員少、審理力量薄弱的情況，對未達到重大案件標準以外的每一個案件均通過局集體審理，各抒己見，集體把關，最后拿出一致處理意見。同時，成立由北屯地稅局重大案件審理委員會，對達到標準的重大案件提請集體審理。以保證每一樁案件程序合法、證據確鑿、法律運用得當、文書規范、定性準確。五是強化執行手段。執行人員做好執行的同時，對企業法人進行約談，宣講政策。對確有證據證明納稅人有違法事實、且涉稅金額較大，預計到期繳納確有困難的，督促其現行繳納部分沒有異議的稅款。六是堅持依法稽查，提高稽查效能。稽查局將選案準確率、處罰率、滯納金加收率、結案率和查補稅款入庫率作為硬性的考核指標，要求各環節嚴格依法稽查，嚴格工作程序，嚴格工作時限，嚴把各環節工作質量關，有力促進全面加強稽查執法效能建設。

加強稽查人員培訓，提高稅務稽查人員的綜合素質。首先完善學習制度，采取上班定期集中時間學習，業余時間自學，培養稽查干部終身學習的觀念。使新老同志熟練掌握稅務稽查操作規程，相關法律法規知識，必要的查帳技能。今年以來，我們利用自身的力量將稽查管理軟件向每個稽查干部進行培訓，通過科室人員編寫講義，制作。

課件。

幻燈片，對稽查管理軟件操作進行了兩次的培訓，使每位稽查人員均能按四個流程獨立而熟練地操作稽查管理軟件。其次積極組織干部參加本局的學習、培訓、考試。今年，稽查局干部相繼參加了本局組織的建安、房地產行業稅收業務培訓，小企業會計培訓，征管軟件運用等各類培訓。在全疆小企業會計抽考中稽查干部均取得了較好的成績。第三，充分利用下企業稽查的機會，干中學、學中干，以老帶新，以強帶弱，互幫互學，不斷拓寬稽查思路，擴大知識視野，掌握稽查技巧，提高實際操作水平，使每位干部都能獨立上崗，完成崗位工作。稽查局干部還能充分結合實際，注重針對性和實效性，邊學邊解決實際工作中遇到的模棱兩可、含糊不清的問題，真正達到理論與實踐的結合。

通過自學、培訓、以干代訓等多種形式，有效地推動我局稽查工作，提高稽查業務水平，提高了稽查技能。

隨時服從局里的安排調遣，按時完成局領導交辦的其他工作。

（一）稽查人員的業務技能亟待進一步提高。主查人員出現斷層。造成力量不足；

（二）稽查阻力大。一是入戶稽查難；二是查補稅款執行入庫難。

（三）稽查環節時間較長。一是納稅人配合上消極態度，推三阻四拖延時間。二是稽查人員也存在有拖延現象。

（四）稽查與各部門的聯系不夠緊密，“綜合治稅”、“協稅護稅”的作用還需進一步提高。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇十八

治稅處處譜新曲創建樣樣開紅花-**地稅稽查局20工作總結年是我們全面貫徹落實黨的十六大會議精神，進一步深化改革開放的第一年。也是地稅系統全面實施新《稅收征管法》及其《實施細則》，大力推進稅收信息化建設最關鍵的一年。一年來我們稽查局在縣局黨組和市稽查局的正確領導下，在相關部門的大力支持和配合下，以三個代表重要思想為政治指南，統領各項工作。全局上下，齊心協力，團結奮進，負重拼博，無私奉獻，開拓創新，各項工作穩步推進，協調發展。在過去良好的基礎上又取得了新的成績，邁上了新的臺階，實現了新的突破，三項創建工作全面豐收，四個稽查指標超額完成，圓滿地完成了上級交給我們的各項工作任務。是稽查局組建以來工作質量最好，處罰力度最大，獲得榮譽最多，榮譽檔次最高的一年。在工作質量方面，做到了陽光辦案，文明稽查。在稽查工作的四個環節中堅持合理選案，重點稽查，定制審理，嚴格執行的工作原則，全年共實施稽查126戶，無一戶有政策性差錯。在縣局組織的年度征管質量考核評比中，是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面，全年共對56戶稅收違法違規的單位和個人依法進行了處罰，共入庫罰款30多萬元,處罰率達29%,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統處罰力度最好的單位之一。在獲得榮譽方面，今年先后獲得了縣局業務知識競賽個人筆試第一名，團體總分第一名的好成績；在四月份政風建設百日活動中被評為規范執法先進單位；九月份被縣委授予-縣級文明單位；十一月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收；在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績，同時獲得了體育道德風尚獎；十二月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。在縣局組織的政治、業務調考中有2人進入了前3名。此外，吳**同志代表縣局參加市局的競賽，也取得了較好的成績，為全縣爭得了榮譽，石**同志在建黨八十周年上被縣委授予優秀黨員的榮譽稱號。以上這些成績的取得無疑首先得益于各級領導的親切關懷和正確指導，同時也得益于相關部門的大力幫助和全力支持，還得益于廣大納稅人的緊密配合和真誠的理解，更得益于稽查局全體職工團結奮進和頑強拼博。現就一年來我們稽查局工作中取得的成績和存在的問題進行總結回顧如下：一、落實春訓精神，謀劃全年目標在春訓會議上，縣局領導提出了稽查工作的整體目標，是我們稽查局全年工作的總方針。為了進一步落實春訓會議精神，在新一年的工作里，開好局，起好步，我們根據余**局長的工作報告，結合稽查局的實際，組織大家進一步吃透春訓會議精神，統一思想，集思廣益，力求做到部署當前，謀劃全年。首先，對人員進行了細化分工，明確了各人的崗責，使得個個崗位有職責，人人肩上有壓力。改變了過去職責不清，崗位不明的大呼隆現象，也杜絕了工作中的推諉和扯皮現象，形成了千斤重擔眾人挑的新局面。其次，針對過去制度多，執行難的弊端，重新修訂和增訂了七個制度和一個辦法。經過討論后新修訂的制度操作簡便，實用性強。便于日常考核，，起到了以制度管人的作用。從三月份開始執行以來，獎罰分明，累計扣酬302.50元，使這些制度作為整頓工作紀律，提高工作效率，轉變工作作風的重要手段，收到了良好的效果。有效地解決了崗位不分，職責不明，人浮于事的弊端。提高了工作效率和工作質量。第三，確立全年的工作目標，將今年工作的總目標確定為12232工程。即圍繞一個中心，突出兩個重點，做到兩個力爭，實現三個確保，達到兩個提高。一個中心是圍繞依法治稅這個中心。突出兩個重點即對內重點是保收促管，對外重點是打擊偷漏。實現三個確保就是：一要確保完成市縣局下達的各項工作任務；二要確保稽查四率達到規定的要求；三要確保經費拮據的局面有所改變。達到兩個提高就是一要提高稽查隊伍整體素質，二要提高稽查隊伍外部形象。第四，確定全年工作的重點。將工作重點分為思想政治工作、稽查工作和創建工作。思想政治工作的`重點是：進一步學習和貫徹落實三個代表的重要思想，抓好政風建設和勤政廉政工作。稽查工作的重點是：加大處罰力度，進一步規范執法行為，提高稽查質量。對全年的稽查任務進行長計劃，短安排，確定不同時期的側重點，上半年的稽查重點是改制企業和行政事業單位的個人所得稅；下半年稽查重點是個體專賣店和房屋開發與建筑企業。創建工作的重點是：擴大成果，再創輝煌。在去年三級標準化分局的基礎上，保二爭一，再上臺階；積極創造條件，搞好縣級文明單位的創建工作；進一步規范檔案資料的管理，向省級檔案管理二級單位邁進。二、狠抓政風建設，切實轉變作風政風建設百日活動期間，我們嚴格按照縣局頒發的《太湖縣地稅系統政風建設百日活動實施方案》的要求，認真開展學習和貫徹落實，成立了政風建設領導小組，并制訂了政風建設工作計劃。結合稽查局工作實際，開展以比學習、比作風、比執法、比服務為主題的政風建設百日活動，主動尋找不足，并有針對性地落實了整改。做到了有計劃、有內容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中，我們稽查局被評為政風建設活動規范執法先進單位受到縣局表彰。與此同時，我們將政風建設百日活動和創建人民滿意的基層站所活動有機地結合起來，積極主動向當地黨政領導進行思想匯報和工作匯報。認真述職，虛心接受評議。并向被查對象和納稅人發送政風建設反饋意見表30多份，主動接受社會各界和納稅人的監督。在晉熙鎮黨委、政府組織的政風評議和人民滿意的基層站所評選活動中，得到了一致好評，收到了滿意的答卷，評議結果為滿意等次。通過政風建設百日活動和創人民滿意的基層站所活動，使我們稽查局的工作作風得到了明顯的改變和提高。三、規范執法行為，做好稽查工作1、開展改制企業專項稽查。改制企業由于歷史原因，許多單位處于關停和倒閉狀態，資金短缺，經營不正常。在稅收管理上大部分處于放任狀態，是一塊難啃的硬骨頭。為了改變這種現狀，根據縣局的安排，從三月份起，我們就分組對10戶改制企業實施了專項稽查。在稽查過程中我們克服了查帳難（不是人去樓空就是無帳可查），處理難（責任難以界定、）和執行難（既無資金又無財產）等重重困難，發出稽查決定7戶，查補稅款292989元。2、狠抓個人所得稅專項稽查個人所得稅作為調節個人收入，緩解社會分配不公的一個主要稅種，在社會上敏感性很強，也是我們歷年稽查重點之一。從四月份起我們先后對18戶行政事業單位和中小學校個人所得稅代扣代繳情況進行了專項稽查。嚴格按政策辦事，做到了稽查到位，處罰到位，執行到位。補稅罰款共146694元，全部清繳入庫，即整頓了扣繳紀律，又宣傳了稅收政策，一舉兩得，收效很好。3、重視舉報案件的查處在專案稽查工作中，對舉報案件的查處，嚴格按稽查工作規程進行操作，共受理群眾舉報案件10起，按時查結9起，移交有關部門1起，補稅罰款340131元。有群眾舉報某房地產開發公司有稅收違法行為，我們立即組織力量進行查處，經過內查外調共查補稅款18萬余元，處以罰款11萬余元，對該戶的查處在社會上反響和震動都很大。4、積極完成上級交辦的案件對于上級交辦的專案，我們及時查處，從不推諉。彌陀征管分局將某藥村公司稅收違規情況上報縣局后，我們在接到縣局交辦的當天就組織力量，奔赴彌陀，對該戶實施突擊檢查。現場處理，及時結案，共查補稅款3萬余元，處以罰款8千余元。市稽查局來函要求我們對聯運公司和汽車運輸公司進行協查，我們在接到傳真后的第二天，就組織力量進行協查，并及時將檢查結果報送市稽查局。5、搞好協查，為基層分局保駕護航為了突出稽查工作保收促管的特點，對于基層征管分局要求協查的案件，我們積極予以協助，竭力為他們排憂解難。先后組織力量在新倉、徐橋、牛鎮、征管等一些分局進行協查，對當地分局難以查處的釘子戶、難纏戶給予協助查處，為稅收征管掃清障礙，保駕護航。例如新倉鎮某一事業單位，不接受當地稅務機關的檢查，我們得知情況后，及時立案，立即對該單位依法進行查處，除給予經濟處罰外，還對其主要負責人和直接責任人進行了嚴厲的批評與教育，在我們的說服和教育之下，該單位的主要負責人終于承認錯誤，接受處罰，并表示今后一定改正。我們全年共協助有關分局查處案件12起，補稅罰款25.8萬元。6、組織力量，清繳欠稅由于各方面的原因，以前年度查補的稅款有一部分未清繳入庫，為了確保稽查工作的剛性，我們組織力量先后對15個欠稅的單位逐戶反復催繳，可以說是想盡了一些辦法，共清繳欠稅和罰款87.4萬元（其中供電局占78萬元）。此外，我們還組織力量開展了復查和新老城個體戶專項稽查、發票專項稽查等工作。在對新城一品牌專賣店實施稽查中，業主朱某某不按規定接受檢查，并趁機轉移商品和財產。為了確保稽查工作的順利進行，我們及時果斷地采取了稅收保全措施，進行了處罰。對該戶的處理，對周邊的個體戶震動很大，反響很好。一年來，由于得到了上級領導的重視，經過我們自身的努力，各項工作任務完成得很圓滿，成績也是令人滿意的。全年共查補入庫稅款及罰款140.3萬元。稽查四率全部達到和超過上級規定的標準。其中：立案率100%，結案率95%處罰率29%，查補稅款入庫率95%。處罰率創歷史新高。四、擴大創建成果，奮力再上臺階創建工作是促進內部管理，提高工作質量，提升單位形象的一種有效手段。年初，我們多次召開專題會議，研究部署創建工作，成立了組織，落實了人員。全年一直拎在手上，緊抓不放。將標準化分局創建、文明單位創建和檔案管理達標創建三個創建工作溶為一體，齊頭并進。經過大家的共同努力，三項創建工作基本上取得了成功，達到了預期效果。準化分局創建工作已通過省市領導檢查驗收，達到了一級標準。實現了年初保二爭一的目標。成為我縣地稅系統第一個標準化分局一級達標單位。在創建工作中邁出了可喜的一步。文明單位的創建工作也圓滿成功。經過縣文指委檢查、考核和驗收，于九月份正式授牌為縣級文明單位。檔案管理達標創建工作，在檔案局的指導和幫助下，已經完成了申報、評審、驗收等程序，達到安徵省檔案管理二級標準，各項工作準備就緒，可望在元月份授牌。五、加強隊伍建設，提高綜合素質稽查局現有11名干部職工，思想政治堅定，業務過硬，作風扎實，可以說是一支拉得出、打得響、能征善戰的隊伍，每人身上都有不同的閃光點。在隊伍建設上我們主要從以下三個方面開展工作。1、抓正面教育，學先進，樹典型在政治思想教育中，我們堅持正面教育為主，領導與同志之間增進交流，互相理解。同志之間互相學習，取長補短。在我們這個戰斗集體中，每人都有可貴的閃光之處。石春生同志工作任勞任怨，被評縣級優秀黨員，吳書亮同志學習刻苦認真、工作扎扎實實。詹樂元、陳元華等人是有多年黨齡的老同志，責任心強，自覺性高。等等，還有許多，不勝枚舉。2、抓組織紀律，嚴要求，樹正氣嚴肅稅風稅紀。在廉政建設上，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要。秉公執法，不以稅謀私。在工作紀律上嚴格出勤管理，實行上班簽到制，指定專人負責，在工作場合著裝整齊，掛牌服務。對這些制度與規定，我們嚴格落實在行動上，從領導做起，共同監督，不講情面。3、抓學習，強素質大興學習之風，打造學習型隊伍，是提高我們綜合素質，推動稅收事業發展的力量之源。長期以來，我們堅持周五學習制度，既抓政治學習，又抓業務學習。（1）在治學習中，除了認真學習中共中央十六大會議精神和三個代表重要思想外，還著重學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文件。做到了有計劃、有組織、有記錄。（2）在業務學習中，堅持以自學為主，集中輔導的方法，將稅收政策法規與理論進行對照學習。一月一稅，一稅一考。并確定領學和主考的責任人。先后進行了10次稅收業務測試。通過學習職工的業務素質有了明顯的提高。在春訓會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績。三人參加全省稽查等級考試平均60分，全市第一。7人參加全國計算機等級考試，有5人通過了一級。有2人正在接受學歷教育，即將畢業。5人參加縣局政治業務調考，全部及格，其中有2人進入全縣前3名。六、規范機關管理，促進優質高效機關管理等內勤工作，人少事多而且煩雜，尤其是今年的創建內容多，工作量就更大，需要我們從事內勤工作同志付出更多的艱辛。而且必須更加細心，更加認真，來不得半點馬虎。為了搞好檔案資料的收集、整理和歸類，我們本著對歷史負責，為現實服務，替將來著想的原則，花大力氣，將稽查局成立以來的所有檔案資料全部重新整理、編排和歸類，并編寫了全引目錄和大事記。使現有的各項資料規范、整潔、美觀、齊全，達到省檔案管理二級標準。在日常的計劃、選案和審理以及其他事務中我們利用現有的計算機資源基本上達到了無紙化辦公，從稽查報告到處理決定，全部微機打印。可以說是我縣計算機資源利用率最高的單位。除此之外，我們還對以下幾個方面的工作進行了全面督促和管理。（1）加強對機關安全、衛生的管理，并將日常考核落到實處防患于未然。（2）廣泛宣傳稅收政策，認真做好信息報道工作。全年向市縣各級報刊發表稿件12篇。（3）在抗擊非典的日子里，我們將職工的生命安全放在首位，采取有效措施，為職工購置藥品，配置消毒用具，下載有關防治非典的知識，為職工抗擊非典提供精神和物質準備。（4）在經費管理上，我們采取厲行節約，合理支出的原則，扭轉了過去經費赤字的局面。（5）在計會、票證和報表方面，專人管理，定期審核，全年無差錯。（6）將文件收發納入微機管理。七、存在的問題2003年我們雖然作了大量的工作，取得了許多可喜的成績，但是也還存著一些問題，在總結成績的同時，我們應該看到自身的不足。1、人的潛力還沒有最大限度地發揮，主要表現在有時工作主動性不強，在一些方面還存在著消極因素。2、工作落實力度有待加強，有時不能夠做到雷厲風行，落地有聲。3、還有許多困難必須正視，有待克服和解決，一是經費緊缺，制約了工作的開展，怕外調，怕執行，怕創建，總的來說，凡是要花經費的，都有些畏難情緒。二是裝備不足，硬件主要表現在辦公室擠，資料室小，辦公桌舊，接待室無，其他設備缺。軟件主要表現在微機屬于九十年代的淘汰主品，打印機也已經老化。4、業務技能政治素質有待進一步提高，學歷、專業技術職稱和計算機等級與省市縣以及一級標準化分局還有一些著距。創業難，守成更難。取得榮譽難，保住榮譽更難。2003年過去了，在新的一年里，我們要繼續發揚成績，努力克服不足，大力弘揚縣局黨組年初倡導的五種精神。開拓創新，與時俱進。在一級局的正確領導下，齊心協力，共同把太湖地稅稽查工作推向新的高度，共創新的輝煌。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇十九

我們在稽查工作中，不斷提高執法水平和服務質量。把公正執法和優化服務作為貫穿日常工作的兩條主線，在堅持依法治稅的同時，全面認真開展納稅服務年活動，不斷創新和拓展服務的形式和內容，積極探索向納稅人提供個性化服務的手段，努力提高納稅服務的針對性和實效性。我們結合市地稅局五心五零活動，全面開展待人接物要熱心，稅法宣傳要盡心，解答問題要耐心，處理工作要細心，提醒約談要誠心的五心活動和征納溝通零距離，服務流程零障礙，服務質量零差錯，規定之外零收費，服務行為零投訴的五零活動。以多種形式對納稅人進行各種服務，在實施稽查前進行查前告知服務制度。在進行處罰前實施行政處罰告知服務制度，在實施稽查后，進行回訪告知服務制度，在案件處理后，以稅務公開欄等為依托，定期完整地公開稅收處罰。此外，我們還積極為被稽查或處罰的納稅人，輔導財務政策，幫助依法經營。免費為個人所得稅代扣單位安裝代扣稅軟件。對納稅人詢問和反映的涉稅事宜及時給予答復、辦理、指導，深受被查單位和廣大納稅人的好評。

三、主要經驗。

回顧的工作，我們有以下幾條主要經驗：

(一)以人為本，是我們各項工作開創新局面的先導。一年來，不論何時何地，都把人作為工作的第一要素，狠抓干部職工的工作，調動了積極性，發揮了潛在的創造性。無論是抓思想作風整頓，還是抓業務素質的提高;無論是抓目標責任制的建立，還是抓各種激勵機制，離開了人就不能作好文章。

(二)以創新為突破，是我們各項工作邁上新臺階的關鍵。工作上如果搞老套套，就沒有新進展。我們始終尊重干部職工的首創精神，從局領導班子到各股室，鼓勵創新，要求創新，帶頭創新，把創新作為工作的突破點。如我們的稽查案件實行微機管理、網上辦公等都出了實效，成為推動全局工作的突破點。

到考勤管理、干部管理、隊伍管理、制度管理等各個方面，做到管理目標明，機制新，措施硬，督辦實，從而保證了我們的工作能夠出精品。由于管理的深化，管理的全面和細致，都取得了突破，出了經驗。

(四)以落實為保證，是我們各項工作平衡發展的法寶。我們始終堅持年初有目標有計劃，年中有安排有督辦，年末有檢查有兌現，層層抓落實，人人講落實，環環相扣，步步推進，保證了工作水平的整體提高。

四、存在的問題。

(一)部分工作制度需進一步落實，工作程序、職責分工、財務管理等內部管理應進一步規范協調。

(二)業務技能政治素質有待進一步提高，學歷、專業技術職稱和計算機等級與省市縣以及一級標準化分局還有一些著距。

(三)在貫徹民主與集中的制度上，存在過分依賴主要領導人員的作用，發揮整體合力不夠的問題。

發展要有新思路，改革要有新舉措，執法要有新措施，工作要有新提高。在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放松，抓陽光稽查不放松。積極推動稽查改革的深入和發展，為太湖地稅稽查事業作出我們應有的貢獻。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇二十

**縣地方稅務局:。

根據縣地方稅務局*地稅監字[]號文件精神，以及省市領導關于地稅系統政風建設活動的總體要求和部署，現將我局政風建設月活動的情況總結匯報告如下：

我局在政風建設月活動期間，嚴格按照上級領導的要求，以“三個代表”重要思想指針，以十六大和十六屆三中全會精神為動力，采取扎實有效的措施，結合具體工作實際，扎扎實實地開展了政風建設活動，將政風建設月活動落到實處。收到了良好的效果，現將政風建設月活動的工作情況總結匯報如下：

一、精心組織，周密部署，

為了認真貫徹落實縣局頒發的《**縣地稅系統政風建設百日活動實施方案》，切實開展以“機關為基層，基層為納稅人”為主題的政風建設活動。及時召開全體職工會議，進行了深入宣傳和動員，提請縣局有關領導介入，對我們的工作進行指導和監督。成立了以局長吳**同志為組長、副局長李**、**等同志為副組長的政風建設領導小組。并制定了切實可行的政風建設活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員、組織實施和檢查評比三個階段。

二、深入學習，提高認識。

認真組織職工學習市局編印的《安慶市地方稅務局“政風建設月”學習材料匯編》，吃透精神，發動干部職工緊密聯系實際，圍繞如何發揚求真務實精神，結合效能建設，開展“機關為基層、基層為納稅人服務”的大討論。通過學習和討論，查找執法和服務中存在的問題和不足，并針對存在的問題，提出切實可行的整改措施。全體職工都寫了不少于1500字的心得體會。同時積極參與市縣局組織開展的“大討論”有獎征文活動，吳**同志結合我局實際工作情況撰寫的調研文章，在安慶日報刊登后，又被人民日報新聞中心在網上轉載，收到了良好的社會效果。也為提升地稅形象，擴大地稅影響寫下了濃重的.一筆。

今年，我們在傳統的在崗學習基礎上，又采取以考促學的方式，鼓勵職工積極參加社會自學、網上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學習、終身學習，“學習伴我一生”的理念。堅持周五學習制度，在學習中既抓政治學習，又抓業務學習，真正做到了有計劃、有記錄、有內容、有考核、有效果，以自學為主，集中輔導，先后學習了《行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀委處分條例》等法律、法規和稅收業務知識。一月一考，先后進行了7次政治與業務測試。全體職工認真對待，一絲不茍，每次考試都取得了良好的成績。

三、強化監督，開門納諫，

在查擺問題，接受監督上我們采取“多形式、全方位，廣泛接受監督；走出去、請進來，虛心征求意見”的工作模式。嚴于剖析，認真查找工作中存在的問題和不足。先后發送《稽查行為評議、監督意見反饋表》50份，廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執法程序、政策宣傳、監督機制、公正執法等方面的意見、建議，接受監督，廣泛納諫，著力整改。同時開展“陽光稽查”、“約談稽查”，把稅法宣傳、納稅輔導貫穿于稽查全過程，在規范執法的基礎上，突出優質服務，減少納稅人的成本支出。

我們還對*戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，了解被查戶稽查后的反響，看賬務調整怎樣，有什么要求，是否有需要幫助解決的問題；了解稽查人員是否有違紀違規、不文明稽查行為，等等。在回訪中，我們請縣局領導共同介入，不怕揭短，敢于曝光。通過同納稅人面對面接觸、交流和溝通，消除了誤會，增進了理解，加強共識。通過回訪，也充分證實了我們稽查人員能嚴格按照法定權限和程序辦事，能秉公執法，忠于職守，清正廉潔，真正做到了文明稽查，禮貌待人，同時也發現問題，一是對如何處理嚴格執法與促進經濟發展之間的關系問題；二是還存在辦事效率不高、服務不到位的問題；針對這些問題制定了相應的整改措施。

四、搞好服務，整體推進。

為了突出“機關為基層，基層為納稅人”這一政風建設的主題，我們及時調整思路，將過去的“四鐵精神”升華為“人文精神”，第一，溶稅收稽查于稅收服務之中，將稽查與服務有機結合起來。大力推行查前告知制度，積極探索約談稽查的路子，主動為納稅人安裝個人所得稅征管軟件，為被查單位和個人送法上門。協助企業財務人員調整賬務，為納稅人排憂解難。第二，搞好服務，并不意味著違反原則。我們的職責是，打擊稅收違法亂紀行為，治理稅收環境，維護稅收秩序。在稽查中，對于稅收違法行為，我們決不姑息與遷就，本著動之以情，曉之以理，明之以法的原則，正確處好人情與法理的關系，使受到處罰的單位和個人心服口服。我們一共對31戶有稅收違法行為的單位和個人進行了處罰，共罰款21.9萬元，元一戶進行復議和提取訴訟。

地稅稽查局工作總結（實用21篇）篇二十一