最后，在完成報告之后，我們需要進行反思和評估，針對不足之處進行改進和提升。下面是一些來自專業(yè)人士的報告范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇一

尊敬的領(lǐng)導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫下這份辭職報告，在寫這份辭職報告前，我已經(jīng)思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。

一步步推進。也正是考慮到變電所（站）今后工作推進的合理性和適應性，我鄭重向領(lǐng)導提出辭職，希望領(lǐng)導對我的辭職申請予以批準。

由此帶來的不便我深表歉意。

最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好！

此致

敬禮！

申請人：

年

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

在此先對公司領(lǐng)導和各位同事們說聲謝謝!自本人__年1月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機會，領(lǐng)導的悉心教導以及各位同事的關(guān)心幫助，使我從一個剛畢業(yè)的大學生轉(zhuǎn)為職場中人。在公司工作期間，有過歡笑與淚水，但更多的是從領(lǐng)導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職，都會為曾經(jīng)在公司工作過而自豪，也對這個給予我成長的平臺心懷感激!

根據(jù)公司福利政策，本人產(chǎn)假假期為6月8日至10月8日，現(xiàn)產(chǎn)假假期已滿，本應回歸到自身的'工作崗位上，以回饋公司對我的照顧，但無奈家中孩兒才兩個月，仍在哺乳期，需要人照顧，無法抽身分心去工作。公司目前也在轉(zhuǎn)型謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，為公司的進一步發(fā)展竭盡全力。但在經(jīng)過反復考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的業(yè)務運轉(zhuǎn)，讓能者替代我繼續(xù)為公司創(chuàng)造最大的價值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請，暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接，望公司領(lǐng)導諒解并予以批準。

祝愿公司轉(zhuǎn)型取得成功，穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：___。

20__年_月_日。

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇三

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾，在這個時候向公司提出辭職，辜負了領(lǐng)導和同事的殷切希望，非常汗顏。我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的。來到奎克工作近四年。我很有幸能得到公司領(lǐng)導的培養(yǎng)，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，充實了自己，個人能力得到了很大的成長，對此我深表感激。同時，公司的企業(yè)文化和辦公環(huán)境，以及同事間友好、和諧的相處，也令我在工作中非常開心，讓我深深不舍。

但現(xiàn)在已初為人母的我，不得不考慮更多的現(xiàn)實問題，由于奎克的工作地與老公家分為兩個城市，考慮到孩子的撫養(yǎng)和教育問題，老公也強烈提出，一家人要生活在一起，更有利于家庭的和諧、健康發(fā)展，也能為孩子提供一個健康的成長環(huán)境，如果我堅持要回到公司上班的話，就不得不獨自帶著小孩留在上海，一邊上班，一邊照顧年幼的孩子，為此，深感負擔太重，力不從心，更無法全心地投入到工作中，難免會影響到工作。

經(jīng)過慎重考慮，我不得已向公司提出辭職。請公司批準。

離開奎克，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在此非常感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助。我確信在奎克的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮

申請人：陳娟娟。

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于家中小孩無人照料，不能同時兼顧工作和家庭。不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！

此致

敬禮

申請人：xxx。

時間：

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

我于20xx年8月進入公司以來，感謝公司各領(lǐng)導對我工作上的指導和支持，自2010年生完孩子后我身體一直沒有恢復，體質(zhì)一直較差無法適應高原氣候，且在公司這幾年我多數(shù)時間都在項目上，女兒也是長年隨我在工地上生活，現(xiàn)因孩子已到了適學年齡，無人照看等多方面的原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

申請人：

申請時間：

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好！20xx年7月8日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人！

雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經(jīng)常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若因為我的辭職給領(lǐng)導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領(lǐng)導批準！

最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領(lǐng)導！

此致

敬禮

申請人：

xxxx年xx月xx日

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇七

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

我于200x年8月進入公司以來，感謝公司各領(lǐng)導對我工作上的指導和支持，自20xx年生完孩子后我身體一直沒有恢復，體質(zhì)一直較差無法適應高原氣候，且在公司這幾年我多數(shù)時間都在項目上，女兒也是長年隨我在工地上生活，現(xiàn)因孩子已到了適學年齡，無人照看等多方面的原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

敬禮！

申請人：

申請時間：

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇八

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

首先，我很感謝公司領(lǐng)導給我一個在公司工作的機會，我也很重視在公司這一年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為這個充滿活力的團體的一員。

在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

但是，由于本人回家?guī)『ⅲ晕也坏貌晦o職。再次感謝公司領(lǐng)導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領(lǐng)導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。

xxx。

20xx年x月x日。

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇九

你所知道了解的留守兒童大部分是怎樣的?(可以多選)。

你所了解的留守兒童中有沒有樂觀堅強，懂事坦蕩，知道關(guān)心家人，關(guān)愛他人，服務社會的人。

你覺得你的身邊留守兒童成長不良現(xiàn)象怎樣?

你覺得處理這些問題有什么好的解決辦法?正真幫助留守兒童切實可行的方法有哪些?

對于以上的問卷調(diào)查情況統(tǒng)計，可以看出絕大多數(shù)人都感覺身邊存在著留守兒童，可見留守兒童現(xiàn)象已經(jīng)不為稀罕了，從統(tǒng)計的結(jié)果可見，人們對于留守兒童關(guān)注是比較少的，大多數(shù)人都很少會做志愿者關(guān)愛留守兒童的事，大多數(shù)人認為，留守兒童喜歡沉默寡言，或者是性格叛逆，但是也有人認為有些留守兒童獨立，生活自理能力強，同樣是留守兒童，他們存在的現(xiàn)狀在不同的人看到，卻是完全不同的，可見，不同環(huán)境下的留守兒童，成長是完全不同的，同時從另外一個方面來看，生活中有太多的因素會影響著留守兒童的成長，是什么因素導致有些留守兒童在父母不在身邊的情況下，卻學會生活，變得自立自強，但是有的留守兒童卻變得越看來越叛逆呢?前期的準備工作為我們后面社會實踐的進行提供了更加明確的調(diào)查方向。

其次，對于最后一個問題，關(guān)于解決留守兒童措施，大多數(shù)人認為從政府，國家增加就業(yè)率，從父母多關(guān)愛子女的角度，以及社會力量，多舉辦一些活動，公益服務類型的活動，更加關(guān)注這些留守兒童，大多數(shù)人的想法類似，但是在不同的地區(qū)，經(jīng)濟條件不同，發(fā)展狀況不同，所以對于不同地區(qū)的留守兒童，采取針對的措施不同，與此同時，大部分人的想法可取，但是在短時間之內(nèi)，難以解決實際問題，所以本次社會實踐就如何更好地解決留守兒童現(xiàn)實中遇到的問題，如何從實際生活出發(fā)，去真正地幫助他們，改善他們在日常生活中遇到的點點滴滴困難與迷茫，是本次社會實踐的核心與重點。

(一)枝江地區(qū)商業(yè)發(fā)展狀況。

通過大約兩周的實踐，對枝江地區(qū)的商業(yè)發(fā)展狀況進行了調(diào)查，最終統(tǒng)計情況如下。

(1)商業(yè)處于沿街商鋪時代，整體商業(yè)較零散，各自為營，沒有形成統(tǒng)一規(guī)劃。

(2)整體商業(yè)缺乏主力店經(jīng)營，商業(yè)缺乏活力。

(3)商業(yè)經(jīng)營場所、產(chǎn)品檔次相對較低，造成消費外流(宜昌)。

(4)商業(yè)配套設(shè)施不夠完善，沒有形成相應的商業(yè)聚集地。

(5)商鋪主要是以租賃的形式出現(xiàn)，商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)不能滿足購買消費者的需求。

在實踐過程中了解到枝江市主產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好，但百里洲通向鎮(zhèn)里交通不方便，缺少公共交通，路面雖然整改，但依然不能滿足市民便捷的出行的希望。今年上半年，枝江市預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值190億元，可比增長；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長；地方公共財政預算收入億元，增長，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、質(zhì)效提升的良好態(tài)勢。

在經(jīng)濟狀況發(fā)展較好的枝江地區(qū)，留守兒童普遍存在，可見不僅僅是在偏遠的貧窮地區(qū)有大量留守兒童，留守兒童的數(shù)目在不斷增長，即使是在經(jīng)濟發(fā)展較好的地區(qū)，留守兒童也不少見。

(二)枝江百里洲地區(qū)留守兒童狀況調(diào)查。

在調(diào)查中可見留守兒童相對一般兒童而言，處于一個弱勢，相比之下，留守兒童不被關(guān)注，造成的心里和教育的缺失相當嚴重，加之對爺爺奶奶的依賴性強，我們了解到留守兒童甚至畏懼自己的親生父母，農(nóng)村的教育水平和環(huán)境較差，對兒童的管教尤其是留守兒童的關(guān)愛還不夠，造成了一系列的問題。通過觀察、家訪、交談等多種方式發(fā)現(xiàn)，這些心理問題主要來源于三方面的原因：

(1)教育方面：留守兒童與父母的分離造成家庭教育的弱化。一是大部分臨時監(jiān)護人存在重養(yǎng)輕教思想；二是由于委托監(jiān)護人文化水平的限制，根本無法對孩子們進行學習輔導，有的由于對孩子們的學習監(jiān)督不夠或方法不當，使他們產(chǎn)生厭學、棄學情緒；三是祖輩們的溺愛致使留守兒童養(yǎng)成任性的性格，而外出務工的父母，只有在節(jié)假期間返鄉(xiāng)，他們普遍存在“補償”心理，帶給孩子物質(zhì)方面的多，精神方面的少，這些都嚴重的影響到孩子們的正常學習，導致他們學習成績下降。此外，由于家長常年在外務工，與學校聯(lián)系少，無法與老師一起對留守兒童進行教育。因而，大多留守兒童學習成績都不夠理想。

(2)心理方面：親情的缺失給農(nóng)村留守兒童的成長帶來巨大的困惑，情感孤寂已成為留守兒童巨大的心理障礙。留守兒童由于長期得不到家庭的溫暖和父母的關(guān)愛，他們一方面表現(xiàn)為焦慮，緊張，缺乏安全感，人際關(guān)系能力差；另一方面有表現(xiàn)為以自我為中心，做事任意妄為，這些對他們以后的人際交往、學業(yè)發(fā)展、心理性格等都將產(chǎn)生不良影響。從調(diào)查來看，只有不到15%的臨時監(jiān)護人能夠?qū)α羰貎和M行交流溝通和教育。大部分父母打電話只問學習和生活，很少涉及思想。兒童正處于身體與心理成長的關(guān)鍵時期，最需要父母的關(guān)心與呵護。但大部分留守兒童卻很難享受到這基本的關(guān)愛，常常有話無處說，有苦無處訴，久而久之，就極易造成孤僻性格，產(chǎn)生冷漠心理，甚至畸形心態(tài)。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)留守兒童不希望父母常年在外打工，對家庭完整和父母的關(guān)愛有很強烈的要求。

(3)生活狀況方面：與其他的孩子相比，留守兒童由于常年和年邁的祖輩們和其他親友生活，一般疏于管教，更多的是溺愛，要什么，給什么，吃零食明顯比父母在家的兒童多的多，特別是校園外的“三無”零食，給孩子們的身心健康造成很大的危害。缺少父母的悉心照顧，是正在生長發(fā)育期孩子的營養(yǎng)與起居缺乏科學的安排，在營養(yǎng)狀況和衛(wèi)生方面難以得到完全保障，這些都不利于孩子的身體健康成長。此外，由于缺乏正常的引導，一些孩子也容易出現(xiàn)諸如抽煙之類的不良生活習慣。

(三)來自當?shù)厝说慕ㄗh。

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇十

尊敬的xx領(lǐng)導：

您好！

從進入xx公司工作至今的幾年時間里，得到了公司各位領(lǐng)導、同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導、同事。

在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與領(lǐng)導建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里，利用公司給予的良好機會，不斷學習一些新的東西來充實自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在xx年下半年，由于要生小孩回家休息，到今年五、六月份又來貴公司上班。在此，感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的幾個月來，感到家庭方面的負擔重，有點力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮，決定暫時放棄工作，照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

時間：

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先感謝公司的'領(lǐng)導在這一年多的時間里對我的信任與關(guān)照，給予我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步，同時也感謝一直以來對我關(guān)心和幫助的同事與朋友，讓我有一種回家的感覺。

如今由于家里愛人工作性質(zhì)的變化，經(jīng)常出差，孩子無人照顧等原因，決定向公司提出辭職申請。我將于這個月月底離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，謝謝!

衷心祝愿公司發(fā)展越來越好!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

xxx。

20xx年x月x日。

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇十二

隨著社會的發(fā)展與轉(zhuǎn)型，在如今特殊的歷史時代中，大量的農(nóng)村勞力涌向城市，在這股社會洪流中，堡子鎮(zhèn)這個小鎮(zhèn)自然也融入了社會大潮。大量的剩余勞動力走出了家門，只剩下了老人與小孩子們，留守的爺爺奶奶與留守兒童太多太多了。留守兒童的教育問題牽扯著老師們的心，留守兒童的教育被學校高度重視，為更好地教育好祖國的新一代，讓留守兒童在健康的環(huán)境中學習成長，堡子小學在這方面下了很多功夫，并就這方面的問題進行了調(diào)研，這次調(diào)研重點針對四、五、六三個年級進行，因為這些年級感知認知能力較強了，對于父母外出的感受更加深刻，并且能表述清楚自己的感情。

堡子鎮(zhèn)在會同縣來說是一個相對較大的鎮(zhèn)，全校學生共861人，其中留守兒童有569名，占全校總?cè)藬?shù)的66。而四、五、六三個年級的留守兒童只這幾個年級總數(shù)的58。出現(xiàn)了低年級留守兒童相對較多，高年級的相對較少的情況。老師行了分析，其原因可能有這些，首先是因為孩子的原因，因為長年的在外打工生活，父母與孩子的距離遠了，起初并不太引起父母的關(guān)注，隨著孩子們年齡的增長，因為長期缺少父母關(guān)愛而長大的孩子，性格方面與父母所期望的相差太遠了，家長們感覺已經(jīng)管不住孩子們了，想在他們這個時候努一把力，挽回一點，盡自己為人父母的心意吧。另一個原因是經(jīng)過幾年資本的積累，早年出去打工的父母現(xiàn)在有了一定的本錢，回來自己家鄉(xiāng)發(fā)展了，少掙點錢，孩子是最重要的。

本次重點調(diào)研的孩子在9到12歲之間，從孩子們生活的家庭環(huán)境、學習狀況、心理狀況三個方面進行調(diào)。首先家庭環(huán)境方面，在這些留守兒童中父母雙方都外出打工的占了三分之二，這此孩子百分之九十是和祖父母生活在一起，其余是和親戚住在一起，這種隔代教育或者隔了一層山的教育最不利于孩子成長的。父母一年回來一次的占了百分之八十多，其余是半年回來一次，雖然孩子們表示自己的父母每個星期都給自己打電話聯(lián)系溝通，但因為長期不見面，電話上的話有的也少得很。但另一方面又都強烈是自然地想念遠方的雙親。但內(nèi)心有的已經(jīng)慢慢地疏遠了。所以他們一遇到困難，就只能向同學和朋友訴說，很少選擇向父母訴說的。而與他們玩得最多的是同學和朋友，父母遠在天涯，而爺爺奶奶老了，有的還要照顧好幾個孫子孫女，能管好吃喝就已經(jīng)是謝天謝地了。經(jīng)過調(diào)研總結(jié)出留守兒童的特點有：

因為留守兒童是祖父母與親戚帶的，他們一般只管好孩子的吃穿住就行了，沒有精力出沒有責任去管理孩子們的學習，學習上沒有人督促與監(jiān)控，加上孩子的天性就是好玩，在這種環(huán)境下成長的孩子，這種能力得到了空前的膨脹，很容易形成學習上懶散的習慣。在學校違犯紀律，拖欠作業(yè)，不愛學習的留守兒童占的比例很多，是一大片。老師們感覺，現(xiàn)在教書壓力很重，學生真的好難教。

在調(diào)研中與老師們交談中發(fā)現(xiàn)，每個班都有幾個這方面極典型的例子，內(nèi)向的學生一問三不理，與同學老師都不愿意交流，對一切失去興趣。一旦遇到什么事情卻又不能冷靜對待，而是以極端的方式發(fā)泄，或者更加沉默，或者極力反抗，有的甚至一怒就動武。就算是老師也一樣的頂撞不誤，長幼觀念全無，難以疏導。

其實他們本來就是在這種缺少關(guān)愛的環(huán)境下成長，盡管監(jiān)護人如爺爺奶奶也疼他們，但哪比得上父母的愛呢?這是一種世間最親最本能的感情，從小就讓他體會得少，又怎么能指望他們對周圍的人與事產(chǎn)生多么深厚的感情呢?有的父母為了彌補對孩子們的虧欠，有的每天給孩子五元或者三元的零花錢。但這錢不是感情的縫合劑，只會讓孩子養(yǎng)成對物質(zhì)過分的追求與依賴，更加地缺少感情。

其實這幾年來，為了教育好這些留守兒童學校是想了很多辦法，花了很多精力和時間，具體大的舉措有如下這些。

這個活動已經(jīng)在堡小進行了兩年了，每個學期，學校規(guī)定每個班確定家訪對象，特別是留守兒童作為重點家訪對象，老師們對留守兒童的家庭狀況進行全面的了解。經(jīng)過家訪，留守兒童的教育狀況很不容樂觀。祖父母表示對孫子孫女的教育力不從心，事務多，孩子們不聽管教，反而把全部希望寄托在學校。有的監(jiān)護人則根本不關(guān)心留守兒童的學習，家訪的老師在田間地頭找家長們說了幾句話，他們又忙著去做事了，根本沒時間和老師們溝通孩子的教育問題。說隨其自然吧。但有一部分還是起作用了的，家訪的老師與監(jiān)護人互相把孩子在學校與家庭的情況做了溝通，達成了教育共識，找到適合教育孩子的切入點，這樣對留守兒童好一些。盡管如此，堡子小學一如既往地堅持大型家訪活動，終于讓家長們了解了老師的良苦用心，答應與老師共同管理好孩子。另一方面我們也更加理解孩子們?yōu)槭裁磿纬蛇@樣的個性了，而不是一味地指責了，而是想辦法耐心疏導與教育他們。

學校每個學期召開一次家長會，其實就是留守家長會議，會和留守家長們溝通，建議幾種能讓他們接受的一些教育子女的建議，如提醒他們，要怎樣不溺愛，做到愛得有度，孩子們使性子爺爺奶奶一定得怎么辦等。學校還召開了寄宿生家長會議，因為寄宿生其實基本上是留守兒童，父母外出了，而寄宿的話有老師管理，有的還有生活補貼，干脆放學校寄宿算了。這些留守兒童是最讓老師們費盡心思的學生，對于調(diào)皮的難管的學生除了學校就沒地方管了。于是又專門召開寄宿生家長會議，讓學生輔導員與家長面對面談話，互相了解學生在家在校的情況，做好家校教育的銜接工作。

每個老師都指定兩名到三名左右的留守兒童結(jié)成幫扶對象，就象母子父女一樣，抽一定的時間陪他們談心，了解他們的思想動態(tài)，好有的放矢進行及時的教育，讓他們的困難得以及時有人發(fā)現(xiàn)，有人訴說，有人解決，盡量讓問題兒童不成為問題。

留守兒童問題不光是老師的問題，也是全中國的問題，是時代造成的，但原留守兒童時代早日結(jié)束，還孩子們一個健康快樂的童年，社會也會更加安定和諧。

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

首先，我很感謝公司領(lǐng)導給我一個在公司工作的機會，我也很重視在公司這一年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為這個充滿活力的團體的一員。

在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

但是，由于本人回家?guī)『ⅲ晕也坏貌晦o職。再次感謝公司領(lǐng)導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領(lǐng)導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：

xx年x月xx日。

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇十四

辭職報告范文（1）尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。

由于部門領(lǐng)導對我的能力的信任，使我得以加入貴公司，并且組織學習來提高個人能力，經(jīng)過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

我很滿意貴公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請。現(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

對于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致敬禮！

申請人：

xx.12.26。

辭職報告范文（2）尊敬的公司領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了也，在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧也，尤其是經(jīng)理您也！是您給了我一個又一個很好的學習機會也，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺也。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任也，我在這只能說也，我令您失望了也！離開公司的這刻也，我衷心向您說聲謝謝也！

人生數(shù)十年也，彈指一揮間也，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少也說不定也。一枯一榮也，皆有定數(shù)也。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼？或許這真是對的也，由此我開始了思索也，認真的思考也。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折也，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位也，才是我人生的下一步選擇也。不論以后的成功與否也，我頭始終一直往前看的也。

離開公司也，離開曾經(jīng)一起共事的同事也，很舍不得也，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心也，舍不得經(jīng)理的和善和信任也，舍不得同事之間的那片真誠和友善也。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓也，事業(yè)蒸蒸日上也！

以上所述也，因個人原因也，現(xiàn)正式向公司提出辭呈也，希望領(lǐng)導給予批準也，謝謝也。

此致敬禮！

申請人：

xx.12.26。

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇十五

徐帆，1967年08月16日出生于湖北省武漢市江漢區(qū)，中國影視演員，中國民主促進會(民進)會員。1991年年畢業(yè)于中央戲劇學院表演系，同年分配到北京人民藝術(shù)劇院工作。1995年，因主演話劇《阮玲玉》獲“梅花獎”。憑借《不見不散》獲中國電影華表獎最佳女演員獎。，徐帆與導演馮小剛結(jié)婚。憑借電影《緊急迫降》獲得華表獎獲獎影片。成功飾演曹禺名劇《日出》中的陳白露。因在《唐山大地震》的表現(xiàn)榮獲亞洲電影大獎最佳女演員獎。7月，出演《天臺愛情》上映。2月7日，在央視聯(lián)歡晚會上表演小品《快樂老爸》;同年為迪士尼皮克斯動畫工作室制作的動畫電影《海底總動員2：多莉去哪兒》配音。

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

我于200x年8月進入公司以來，感謝公司各領(lǐng)導對我工作上的指導和支持，自201x年生完孩子后我身體一直沒有恢復，體質(zhì)一直較差無法適應高原氣候，且在公司這幾年我多數(shù)時間都在項目上，女兒也是長年隨我在工地上生活，現(xiàn)因孩子已到了適學年齡，無人照看等多方面的原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

敬禮！

申請人：

申請時間：

孩子的報告冊（優(yōu)秀17篇）篇十七

尊敬的.領(lǐng)導：

您好！

非常抱歉在您百忙之中還讓您抽空來批閱我的辭職申請，但因為自身的一些家庭原因，我已經(jīng)沒有過多的時間和精力花費在工作上，為避免給公司或自身帶來不便，我在此特申請辭！望您能諒解。

此次辭職，我也已經(jīng)考慮了很久的時間。作為xx公司的一員，我一直記得自己在加入我們團隊以來，一直受到的那些教導和鼓勵！尤其是您在工作中的那些教導，讓我在xx行業(yè)的道路上收益良多。而其他的同事和前輩們，更是在日常里與我經(jīng)常討論、學習，甚至在我心情失落的時候給了我很多的鼓勵！對此，我一直都心懷感激！

但是，“家家都有本難念的經(jīng)”，我也是同樣如此。隨著這些年的過去，我家的孩子也漸漸長大了。在學習上面，雖然他一直很努力，但卻難以管理好自己，甚至在生活中也不能照顧好自己的身體，這一直讓我感到很擔心。如今，孩子已經(jīng)讀高中，眼看著最為重要的高考很快就要到來，我們做為父母也真心的感到焦急。

說來也慚愧，雖然讀書是為了自己的將來，但畢竟孩子是父母最放心不下的人。我也非常清楚自己孩子的性格，必然需要有人去看著和照顧，才能全心全意的將心思放在學習上。為此，我也決定陪著去伴讀，因?qū)W校與公司道路不便，特此向您辭職。

生活中有太多的變故，我過去也從未想過自己會因為這樣的事情而離開公司，離開自己深愛的崗位。但人人都有自己的目標，人人都應該為實現(xiàn)自己的目標而努力！如今，既然我決定要照顧好家庭和孩子，那我就必須去做，也一定要做好！

真的很感謝您在這些年來的照顧和幫助，作為您手下的員工，我從您這里學到了很多，成長了許多。在xx公司的鍛煉和磨礪塑造了我現(xiàn)在的能力和性格。為此，我也會秉承自己的想法，繼續(xù)在自己的道路上前進下去！

盡管最后要以這樣的方式離開自己拼搏的崗位我也感到非常的遺憾，但相信在您的領(lǐng)導下，我們的團隊一定會蒸蒸日上，越遠越好！為此，我也在這里祝愿各位同事，家庭和睦，工作順心，祝愿我們的團隊和公司，都能在大家努力下，取得更高的成績！祝愿xx公司，一展宏圖！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx。

20xx年x月x日。