培訓(xùn)心得體會的撰寫可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身在培訓(xùn)中的優(yōu)點和不足,從而改進自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。在下步工作中要學(xué)以致用,遵循理論引導(dǎo),進一步增強做好應(yīng)急管理工作的責(zé)任感和緊迫感,認真履行核心職能,對總書記重要講話精神和全會決策部署要緊緊抓牢、盯住不放,確保不折不扣落到實處。抓住每一次危機應(yīng)對和風(fēng)險處置機會鍛煉隊伍,在戰(zhàn)斗中學(xué)會戰(zhàn)斗,在實踐中增長才干。要本著對黨、對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責(zé)的態(tài)度,進一步強化思想落實、責(zé)任落實、措施落實,堅決防范遏制各類生產(chǎn)安全事故,為。
xx市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,在未來的實踐考驗中交上一份群眾滿意的答卷。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇二
我有幸參加了xx組織的在xxxxxxxx校區(qū)舉辦的干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí),短短的兩天學(xué)習(xí)時間,高濃度大劑量的前沿知識和先進理念的攝入,如同旱地里下了一場及時雨,讓我收獲普多,受益匪淺。尤其是作為一名基層干部,一邊面臨著高速公路的飛速發(fā)展,一邊面臨著發(fā)展給公路養(yǎng)護工作帶來的困惑和挑戰(zhàn),帶著諸多問題和困惑來到這里,自是對這次綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)格外珍惜。
通過這次學(xué)習(xí),個人綜合素質(zhì)和能力有了很大的提升,開拓了視野,更新了思維和理念,對今后的工作和實踐都有著深遠的指導(dǎo)意義。
通過這次學(xué)習(xí),我有幾點心得體會如下:
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇三
**鎮(zhèn)**社區(qū)位于縣城以南,毗鄰**水庫,緊鄰省道**x線,占地面積1200多畝,轄區(qū)共有居民328戶1312人,其中常住人口141戶562人。由******x六個自然村部分村民搬遷而來,是**鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點之一。距縣城34公里,距蘭州新區(qū)65公里,區(qū)位優(yōu)勢明顯。作為黨支部書記,嚴格對照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總體要求,大膽嘗試,不斷發(fā)展新思路,總體謀劃,“以做優(yōu)農(nóng)業(yè)特色小加工項目為重點,以綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品為主旨,建設(shè)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工地”,培育發(fā)展好富民產(chǎn)業(yè),科學(xué)布局,深入推進。
一是依移民之優(yōu)勢,打造“**”或(**)牌農(nóng)產(chǎn)品。社區(qū)居民由********搬遷而來,有得天獨厚綠色原料,例如山區(qū)村的旱作胡麻、小麥等,還有散養(yǎng)山羊,我們將**社區(qū)打造成這些農(nóng)產(chǎn)品的加工集中地,以農(nóng)戶+合作社模式,收購加工,從小做起,一步一步推進。
二是以水庫之優(yōu)勢,打造生態(tài)宜居環(huán)境。**社區(qū)緊鄰**水庫,可用一個“綠”來打造社區(qū)。樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,對村莊、道路等環(huán)境進行有效治理綠化,不斷擴大綠化面積,加大村級環(huán)境五位一體建設(shè);對部分零散亂象進行整治,無論你在**哪里,映入眼簾的是滿滿的綠意。
三是以黨建之優(yōu)勢,打造文明鄉(xiāng)風(fēng)。以社會主義核心價值為引領(lǐng),以社區(qū)基層民主建設(shè)為基礎(chǔ),推進社區(qū)綜合治理,推行網(wǎng)格化管理。重點加強社區(qū)組織民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。推進黨務(wù)、區(qū)務(wù)和財務(wù)公開。強化居民勞動技術(shù)培訓(xùn),增強致富本領(lǐng),全力推進全社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。舉辦居民喜聞樂見的活動,寓教于樂,引導(dǎo)社區(qū)居民明事理、強品行、重孝道、知榮辱、樹家風(fēng)、促和諧,構(gòu)建積極向上、行為文明、鄰里和睦、社會和諧的淳樸民風(fēng)。
總之,作為黨支部書記,身處基層一線,直接面對群眾,日常工作千頭萬緒,想要實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,就要有明確的工作目標和較高的自身素質(zhì),主動作為,苦練內(nèi)功,努力進取。發(fā)揮好組織落實、凝聚帶動作用,強化模范、全局和服務(wù)意識,提升組織領(lǐng)導(dǎo)、說服教育、社會交際和本職業(yè)務(wù)能力。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)即將結(jié)束,我更愿意認為它是一個新的開始,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)即將畫上一個圓滿句號,我更愿意認為它只是一個逗號,讓我們勇敢追夢、篤志前行。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇四
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4月21日至23日,有幸參加了全市政治素質(zhì)提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),通過這次學(xué)習(xí)充電,讓我思想認識得到了新的洗禮,黨性修養(yǎng)得到了進一步增強。
黨的***五中***,是我們黨在世界百年未有之大變局加速演變、我國發(fā)展面臨的國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻復(fù)雜變化的背景下,在全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看新征程即將開啟的重要歷史時刻,召開的一次十分重要的會議。************的重要講話,總攬全局、思想深邃、內(nèi)涵豐富,科學(xué)回答了一系列重大理論和實踐問題,具有很強的政治性、思想性、理論性、指導(dǎo)性,是閃爍著馬克思主義真理光輝的綱領(lǐng)性文獻。充分體現(xiàn)了黨***高瞻遠矚、總攬全局、運籌帷幄的戰(zhàn)略眼光,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供了戰(zhàn)略指引。
當(dāng)前國內(nèi)外形勢深刻復(fù)雜變化,給應(yīng)急管理工作帶來了新機遇新挑戰(zhàn),用全面、辯證、長遠的目光審視,應(yīng)急管理工作仍存在系統(tǒng)性、針對性、科學(xué)性不強等問題。要清醒認識前進道路上危和機并存,危中有機、危可轉(zhuǎn)機,只要堅定不移沿著************指引的航向砥礪奮進,堅定不移把“兩個維護”體現(xiàn)到實際行動和實際效果上,應(yīng)急管理事業(yè)一定大有可為、大有作為。
建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化,要深入研究推進中國特色應(yīng)急管理現(xiàn)代化。應(yīng)急管理現(xiàn)代化首先是人的現(xiàn)代化,是思想理念的現(xiàn)代化,是以人性化和科學(xué)性為特征的現(xiàn)代化,要堅持“兩個至上”,把人民生命安全放在第一位,把安全發(fā)展貫穿發(fā)展各領(lǐng)域全過程,堅持以防為主,打有準備之仗,實現(xiàn)應(yīng)急處突的體系化、常態(tài)化,最大程度減少災(zāi)害事故給人民群眾造成的損失。在黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,應(yīng)急管理部門要積極謀劃推動構(gòu)建現(xiàn)代化應(yīng)急管理體系,堅持統(tǒng)分結(jié)合、防救協(xié)同,統(tǒng)籌發(fā)揮自身綜合優(yōu)勢和各相關(guān)部門專業(yè)優(yōu)勢,形成整體合力,做到高效有序。要體現(xiàn)責(zé)任主體多元化和協(xié)同性,按照安全生產(chǎn)“三個必須”原則,堅持齊抓共管、社會共治,推動政府、社會、市場、企業(yè)、個人各司其職、各負其責(zé),筑牢防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)人民防線。
統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事,履行應(yīng)急管理職責(zé)使命。貫徹新發(fā)展理念,必須牢牢守住安全發(fā)展這條底線。要把黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)貫穿應(yīng)急管理全過程各方面,發(fā)揮黨政同責(zé)的制度優(yōu)勢和黨的組織優(yōu)勢,為應(yīng)急管理提供堅強保障。牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持總體國家安全觀,扛起防范化解重大安全風(fēng)險的政治責(zé)任,胸懷“兩個大局”,密切關(guān)注和防范那些可能遲滯甚至中斷中華民族偉大復(fù)興進程的重大風(fēng)險。
作為應(yīng)急管理系統(tǒng)黨員干部,要用黨的先進理論武裝頭腦,緊跟黨的步伐,為人民群眾的平安幸福保駕護航,辦實事、開新局,當(dāng)好黨和人民的“守夜人”。聚焦安全生產(chǎn),緊緊扭住遏制重特大事故這個“牛鼻子”。堅持抓大不放小,既要緊抓危險化學(xué)品、道路交通、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域,防止發(fā)生群死群傷事故,也要兼顧其他行業(yè)領(lǐng)域,防止零打碎敲、小事故不斷;既要關(guān)注傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域的風(fēng)險隱患,也要考慮新生業(yè)態(tài)的不安全因素,做到“灰犀牛”“黑天鵝”同時抓、同步防。聚焦防災(zāi)減災(zāi),進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案的修訂和演練,加強應(yīng)急隊伍建設(shè)和物資儲備,有針對性、常態(tài)化開展多部門聯(lián)合會商、演練,不斷增強應(yīng)對突發(fā)事件反應(yīng)作戰(zhàn)能力。進一步建立健全風(fēng)險管控、安全管理等規(guī)章制度,加強風(fēng)險預(yù)測、預(yù)警、預(yù)判能力建設(shè),強化風(fēng)險監(jiān)測點、危險源、危險區(qū)的監(jiān)控力度,有效提升風(fēng)險隱患處置能力。聚焦森林草原防滅火,堅持預(yù)防為主,防滅結(jié)合的方針,牢固樹立“一盤棋”思想,聚焦思想認識、制度建設(shè)、具體措施、能力提升四個方面,強化森林草原防滅火一體化建設(shè),實現(xiàn)源頭管控和科學(xué)施救的有機統(tǒng)一。以最大的決心、最實的舉措、最嚴的要求,筑牢森林草原防滅火防線。
征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。在下步工作中要學(xué)以致用,遵循理論引導(dǎo),進一步增強做好應(yīng)急管理工作的責(zé)任感和緊迫感,認真履行核心職能,對******重要講話精神和***決策部署要緊緊抓牢、盯住不放,確保不折不扣落到實處。抓住每一次危機應(yīng)對和風(fēng)險處置機會鍛煉隊伍,在戰(zhàn)斗中學(xué)會戰(zhàn)斗,在實踐中增長才干。要本著對黨、對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責(zé)的態(tài)度,進一步強化思想落實、責(zé)任落實、措施落實,堅決防范遏制各類生產(chǎn)安全事故,為xx市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,在未來的實踐考驗中交上一份群眾滿意的答卷。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇五
作為一名二級學(xué)院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學(xué)理論水平作支撐,努力提高政治素質(zhì),增強理性思維。當(dāng)前我校的發(fā)展已進入一個關(guān)鍵的時期,學(xué)校與社會的各種聯(lián)系日益緊密,社會的發(fā)展日新月異,對高等教育,尤其是高等醫(yī)學(xué)教育要求也與時俱進,需要我們教育工作者作出準確的判斷,順應(yīng)社會發(fā)展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向?qū)<覍W(xué),向老師們學(xué),向同行學(xué),向同學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)管理經(jīng)驗、反思和改善自己的工作作風(fēng)和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機會,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,努力提高學(xué)習(xí)、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發(fā)展是個人和集體發(fā)展的關(guān)鍵。
二、加強修養(yǎng),做教師和學(xué)生的良好榜樣。
正人先正己,作為管理者首先要具備良好的素質(zhì),包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實肯干、治學(xué)嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等,還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平,在履行公教學(xué)院副院長職責(zé)時才能有實力說話,有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說起來容易,做起來卻很難,良好的素質(zhì)要靠日常的積累,靠工作中的體會,學(xué)習(xí),特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的,有健康良好的心態(tài),做好人梯,這都是我作為管理干部應(yīng)該思索和應(yīng)對的問題。
三、增強服務(wù)意識,積極為人才培養(yǎng)工作奮斗。
一名管理干部首先必須要有良好的服務(wù)意識,能耐得住清貧,忍得住寂寞,正確處理好二級學(xué)院班子間的工作、生活關(guān)系。處理問題不從主觀出發(fā),處事要求果斷而不武斷,充分聽取師生的意見和建議,與師生一同做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位教師,建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教書育人觀、人才觀、價值觀和學(xué)生觀。以教書育人為先導(dǎo),把理論與實踐結(jié)合起來,倡導(dǎo)教師積極實踐社會主義育人觀,在創(chuàng)新出教書育人的新效益。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇六
作為一名新任的80后村黨總支書記,通過此次培訓(xùn),收獲頗豐。鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”,而基層黨組織書記作為鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,要立足本地實際,樹立“功成不必在我”的擔(dān)當(dāng),在特色上下功夫、在差異化上求突破、在發(fā)展增收上謀出路。
一要堅持綠水青山就是金山銀山理念,全力抓好拆危拆舊,改水改廁,人居環(huán)境整治,做好人與自然,資源與生態(tài),發(fā)展與環(huán)境的融合,增強規(guī)劃的可行性和長遠性。
二要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。“村民富不富,關(guān)鍵看支部”。通過此次外培學(xué)習(xí)岳西縣的優(yōu)秀經(jīng)驗后,我將結(jié)合本村實際,以抓好黨建為引領(lǐng),建強班子、帶好隊伍、整合資源、借力發(fā)展。
三要引進和培育一批龍頭企業(yè),探索“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。將零散的土地集中回收,引導(dǎo)農(nóng)民通過土地、資金入股等形式參與進來,有效增加村民和村集體收入,實現(xiàn)增收致富。
自從xx年我走上工作崗位后,我肩負教師的職責(zé),深感責(zé)任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在素質(zhì)培訓(xùn)活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。下面是我對這次培訓(xùn)的體會:。
1.作為學(xué)生,都愿意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)的學(xué)生打交道。所以,要做一個讓學(xué)生和教師都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。可見,作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
2.好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關(guān)心愛護學(xué)生,對學(xué)生負責(zé)。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學(xué)生、對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父,你自己也千萬不要把這當(dāng)成是你對學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生,也不會念念不忘的。
3.在授業(yè)方面,師德師風(fēng)不像其它有些事情,可以“以一擋十”。學(xué)生敬重你,是希望能從你這里學(xué)到更多知識,所以我們應(yīng)該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學(xué)生掌握。
問,若有自己不明白的地方,就一定要對學(xué)生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復(fù)學(xué)生或與學(xué)生一起探討該問題,而且一定要言而有信。“知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。
很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班,這三天的學(xué)習(xí)使我受益匪淺,也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向,也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書。如何做好一名合格的村文書呢?我認為需要做好以下幾點:
既不能越權(quán)、越職,也不能推卸自己的職責(zé),同時做好向村支書,副書記請示和匯報工作。
不斷提升業(yè)務(wù)水平。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和國家惠民政策不斷向農(nóng)村傾斜,文書的工作越來越細化,各種報表不斷增多。村級事務(wù)日益繁雜,做為文書的我們就更需加強學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)電視等平臺,參加各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),同時積極向其他優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),來提升個人業(yè)務(wù)水平,更好的服務(wù)群眾。
細致規(guī)劃,做好軟件資料。作為村文書要認真調(diào)查,切實做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助他們做好村內(nèi)規(guī)劃事項落實工作,并及時完善軟件資料。
眼勤手快,做好村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)的助手。作為村文書更應(yīng)做好四勤(眼勤、嘴勤、手勤、腳勤)協(xié)助村“兩委”做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,綜治維穩(wěn)等各項工作。及時為村“兩委”的決策提供好的意見和建議,充當(dāng)好角色,使得村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)能有更多時間和精力為全村定思路、謀發(fā)展。
充當(dāng)好政策宣傳的揚聲器。村文書在基層工作中,承擔(dān)著承上啟下的角色。上級的各項政策是否按時按質(zhì)的傳達到老百姓當(dāng)中,文書發(fā)揮至關(guān)重要的作用,要保證政策宣傳到位,服務(wù)到位、不走樣、不停留在形式主義上。
加強廉政素質(zhì)。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求,村文書也是黨和政府形象的代表者,要做到不貪不占,一身正氣、.無私奉獻。
只有做到心有正氣、身上有骨氣;在金錢面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂于奉獻、不計較個人得失,才能是一名好的村文書。
為了提高村級干部的綜合素質(zhì),增強村級干部工作的信心,使我鄉(xiāng)村級干部能夠適應(yīng)新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求。按照著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的村級隊伍的要求,明晰工作思路,制訂政策措施,為全面建設(shè)小康社會,順利推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),我鄉(xiāng)在20_年度中對村級干部進行了一系列的培訓(xùn)。通過以會訓(xùn)、利用遠程教育平臺集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出到市、縣兩級黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出考察等培訓(xùn)方式,使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進一步增長,帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了進一步的提高。
一年來,我鄉(xiāng)村級干部培訓(xùn)工作在中共_縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以“_”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的_全會,省委九屆八次,市委七屆十四次以及縣委_全會精神,認真落實市、縣組織工作會議精神,繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實,重點工作見成效,創(chuàng)新工作出亮點,保障工作有實招”的工作思想,扎實推進全鄉(xiāng)各項工作,為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步,以實現(xiàn)_鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越,建設(shè)和諧_鄉(xiāng),提供堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20_年度村干部工作總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)基本情況。
全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來),共有支村兩委干部43人,平均年齡36歲,初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓(xùn)考察共8期,32人,現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%,每期外出培訓(xùn)都在一周以上。除此之外,還舉辦了兩學(xué)期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育中專班學(xué)習(xí),每期學(xué)員都是有28名,其中現(xiàn)任村級干部22人,每期都開設(shè)了6門課,每個學(xué)科的學(xué)習(xí)都在80學(xué)時以上,中專學(xué)習(xí)中開設(shè)的課程都是當(dāng)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的課程,如:《農(nóng)村富余勞動辦轉(zhuǎn)移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實用技能基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實用技術(shù)》《無公害蔬菜栽培技術(shù)》等。加上中專班的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級干部在20_年度中參訓(xùn)率達100%,培訓(xùn)內(nèi)容主是農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。
二、村級干部培訓(xùn)工作目前存在的問題。
對于村干部培訓(xùn),我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有:一經(jīng)費投入不足,村干部教育培訓(xùn)工作開展難。由于經(jīng)濟比較困難,財政開支的重點首先是保工資、保運轉(zhuǎn),難以投入更多的經(jīng)費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓(xùn)基地,村干部教育培訓(xùn)工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大,他們的知識結(jié)構(gòu)老化,觀念落后,創(chuàng)新能力不強,能以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
三、村級干部培訓(xùn)工作下步打算。
今后的工作中我將進一步解放思想,樹立科學(xué)的村級干部培訓(xùn)觀,增強做好村級干部培訓(xùn)工作的緊迫感。要發(fā)展,尤其是我們農(nóng)村,村級干部是關(guān)鍵,要從提高他們的認識入手,進一步解放思想,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,把村級干部培訓(xùn)工作作為一項重大而緊迫的任務(wù),擺在各項工作的突出位臵,抓緊抓好。
進一步完善村干部培訓(xùn)工作配套政策,營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神,認真修善好我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設(shè)規(guī)劃,在村級干部培養(yǎng)、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策,充分發(fā)揮政策的激勵和導(dǎo)向作用,為村級干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實有效的措施,努力改善其工作條件。
二是要營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。努力為各位村級干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進修提高的機會。
三是要營造良好的人際環(huán)境。加強與各位村級干部的溝通,增進理解,形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關(guān)系,為村級干部做好各方面的服務(wù)。
進一步提升村級干部培訓(xùn)工作思路,落實好村級干部培訓(xùn)工作要點,結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際,創(chuàng)新方法,銳意進取,引進、培養(yǎng)、盤活并舉,努力使通過開展村干部培訓(xùn)工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展貢獻率。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇七
員工素質(zhì)是人力資源管理的基本環(huán)節(jié),公司要注重員工的素質(zhì)提升,安排好工作。下面是本站,為大家準備的員工素質(zhì)提升。
范文,希望大家喜歡!
訓(xùn)的主要目的是保證商業(yè)銀行基層及新入職員工能夠全面準確掌握崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識、操作技能、綜合能力、職業(yè)素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容。為新員工入職、上崗奠定基礎(chǔ)。
對銀行的意義。
招聘是對新員工管理的開始,那么培訓(xùn)是銀行對新員工管理的繼續(xù)。這種管理的重要性在于通過將銀行的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營特點及銀行文化和管理制度介紹給新員工時,對員工進入工作崗位有很大的激勵作用,新員工明確了銀行的各項。
規(guī)章制度。
后,員工可以實現(xiàn)自我管理,節(jié)約管理成本。
通過崗位要求的培訓(xùn),新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業(yè)績,起到事半功倍的效果。
對個人的意義。
銀行新員工的培養(yǎng)對于員工個人來說是對銀行進一步了解和熟悉的過程,通過對銀行的進一步熟悉和了解,一方面可以緩解新員工對新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力,另一方面可以降低新員工對銀行不切合實際的想法,正確看待銀行的工作標準、工作要求和待遇,順利通過磨合期,在銀行長期工作下去。銀行新員工培訓(xùn)是新員工職業(yè)生涯的新起點,銀行新員工培訓(xùn)意味著新員工必須放棄原有的與現(xiàn)在的銀行格格不入的價值觀、行為準則和行為方式,適應(yīng)新組織的行為目標和工作方式。
正信嘉華針對銀行新入職及工作不滿三年的員工制定一套系列培訓(xùn)課程,分別從行業(yè)基礎(chǔ)知識、銀行基本操作技能、員工綜合能力及員工職業(yè)素質(zhì)四個模塊展開,協(xié)助銀行人力資源管理及后備人才培養(yǎng),把握崗位勝任的總體要求而展開。
首先學(xué)習(xí)了心理素質(zhì),通過本次學(xué)習(xí)深深的體會到了做為一名店里的員工,要有良好的心理素質(zhì)和好的職業(yè)道德的重要性!
我們對待生活、對待社會、對待人際關(guān)系、對待感情、對待金錢、對待成長都有一個不同的心態(tài),每個人的收獲也不一樣,就像本次學(xué)習(xí)第一章節(jié)學(xué)到的這樣一個故事,海天紡織廠因效益不好要裁員,其中裁員名單中有兩位女性,一位是中層主管,一位是普通員工,兩人因知道自已分別要被裁員時,心里都很沮喪,可是后來因各自的心態(tài)不同,一個走向成功的道路,一個走向失敗的道路,走向成功的女士自然心態(tài)調(diào)整的快報,調(diào)整的好,很快用自已過硬的技術(shù)超越自我,由于發(fā)揮了自已的長處,用心經(jīng)營自已的店,所以一定會走向成功!而另外一個主管女士,因抱怨、生氣、最終走向孤獨,憂郁的心態(tài)控制著她的一切,最終早日離開了人世,這個故事告訴我們態(tài)度決定成敗,細節(jié)決定命運,所以通過學(xué)習(xí),了解到了積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,積級的心態(tài)有助于人們克服困難,使人看到希望,保持進取的旺盛斗志。消極的心態(tài)消耗人生,使人沮喪、失望,對生活和人生充滿抱怨,自我封閉,所以學(xué)習(xí)提升員工素質(zhì)十分重要,工作中我們要選擇積極的心態(tài)!
其次通過職業(yè)素質(zhì)等章節(jié)的學(xué)習(xí),要使自已能夠掌握過硬的業(yè)務(wù)技能,用自已的業(yè)務(wù)技能全身心地投入到工作中,作為店里的一名員工,從自我做起,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,加強自已的心理素質(zhì)鍛煉,擺正自已的位置,樹立以主人翁的責(zé)任感,認識到企業(yè)的利益就是自已的利益,企業(yè)的興衰就是自已的興衰,在工作中,做到愛崗敬業(yè),要做到干一行愛一行,做好自已的本職工作,無論在哪一個崗位上,在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天,從現(xiàn)在開始準備,做一個積極的、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能有集體意識的人員,未來的結(jié)果取決于我們今天的行為,我們今天的行為取決于我們現(xiàn)在態(tài)度!
在工作中,做到社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合,做到為人民為國家做貢獻,人才竟?fàn)幖觿。髽I(yè)對員工的要求也越來越高,所以我要嚴格要求自已,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),掌握更多的技能,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展的需要,日常工作中,遵章做事,愛護設(shè)備工具,做到同事禮貌相待,共同維護和諧的工作氛圍,牢記“我的崗位我負責(zé),我的崗位我盡責(zé)”,遵守店里的一切規(guī)章制度,有敬業(yè)精神,積極進取,熱愛本職,學(xué)習(xí)先進,提高工作質(zhì)量,講究效益,忠實勤勉地按時完成工作任務(wù),力求工作效率,盡忠職守,顧全大局,服從上級指揮,絕對服從工作分配,積極提高自身素質(zhì),讓自已能夠更快的適應(yīng)社會,更好的為公司服務(wù)!
職業(yè)素養(yǎng)告訴我們,工作的態(tài)度不是今天或明天,而是一咱職業(yè)信仰,職業(yè)素養(yǎng)的高低和一個人的素質(zhì)有著很大的關(guān)系,這些還需要為斷的進步,相信在不斷的了展中,一定會得到更多的認識,為企業(yè)的了展與繁榮做出貢獻,更應(yīng)勤于自省,自我完善,努力努力再努力,我將是一位優(yōu)秀的員工!
為了提升檢修質(zhì)量,改良檢修服務(wù)態(tài)度,提高檢修全員整體素質(zhì)。檢修一分廠開展了有胡書記主講的全員素質(zhì)提升培訓(xùn)。主要內(nèi)容有:素質(zhì)的概念、提高素質(zhì)的途徑、工作能力、交際能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、協(xié)作能力、危機意識憂患意識八項。此次培訓(xùn)不僅是為了獲得理論知識,更重要的是解決“觀念”問題。思想領(lǐng)先可以領(lǐng)先一個時代,有了目標我們就會努力向目標發(fā)展,走向成功,在實際工作行動中不斷調(diào)整目標,來適應(yīng)社會、公司的發(fā)展。通過這次培訓(xùn)我感悟頗深。
一.保持終身學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我國xx大就提出了《邁向?qū)W習(xí)社會》,在技術(shù)不斷更新的當(dāng)前,在公司迅速發(fā)展階段,我們面臨許多新問題、新矛盾,而我作為天車班的班長,肩負著全廠普通天車能否正常安全運行的責(zé)任,所以,要不斷的補充、更新知識,創(chuàng)新工作思路,在實踐中更合理的運用,提高工作效率。同時帶動班組員工樹立濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,良好的工作作風(fēng),打造一支技術(shù)水平高、責(zé)任心強的隊伍,為公司又好又快的發(fā)展做出更大的貢獻。
二.提高工作能力和服務(wù)意識,做好本職工作。我們要把工作當(dāng)成是實現(xiàn)自我價值的平臺。作為班長我更應(yīng)該時刻保持清醒的頭腦,主動去工作,用心去工作,創(chuàng)新工作思路和方法,不斷量化工作標準,細化工作環(huán)節(jié),力求工作天天有進步,起到兵頭將尾的作用。同時要把執(zhí)行力作為實現(xiàn)工作目標的關(guān)鍵。決定的事要果斷地做,要做的事就要做好,在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題,不講借口,注重細節(jié),追求卓越,責(zé)任到位,高效執(zhí)行。我們要搞好與上級、與運行單位與同事的溝通,要清醒的認識到“我們檢修是服務(wù)單位,不講服務(wù)就會失去生存的根”,只要有了較強的工作能力和一流的服務(wù)意識,我們的工作才能更順利有效的開展好。
總之,通過培訓(xùn)我吸收了很多新的知識,也使得自身思想觀念有了更大的轉(zhuǎn)變,更加堅定了信心,明確了目標,今后的工作中,我將認真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,努力工作,盡心盡力為公司發(fā)展奉獻自己的力量。
作為五月初才來人力資源部報到的新人,還有很多的方面沒有接觸到。在部門的幾個月的時間里,讓我收獲頗豐。
工作感想:
雖然加入社聯(lián)大家庭還沒多少的時間,但短短的時間讓我感受到了濃厚的人文關(guān)懷。大家一起工作,學(xué)習(xí)并進步。這里沒有師兄師姐,只有一群為了夢想而聚集在一起的同志。每個人都能積極參與其中,大家都在日常工作中積累經(jīng)驗,親如兄弟。加入社聯(lián)的日子,我覺得過的很充實,似乎總是忙碌著。工作中經(jīng)常遇到新問題,所以不斷思考。經(jīng)常認識新的同學(xué),而同學(xué)又能給出新的點子和創(chuàng)意,從中能學(xué)會到不同的知識,這就是社聯(lián)。社聯(lián)給了我一個平臺,一個自我提升各方面能力的平臺。
因為是剛剛參與社聯(lián)的工作,對社聯(lián)的了解還不完善,在工作中也有很多不懂得地方,例如:策劃活動的內(nèi)容還不是很清楚,在舉辦活動或布置現(xiàn)場時所要注意的地方還不是很了解,覺得還有不少東西要學(xué)。到了下學(xué)期我們部門還有不少活動要辦,我想這也是一個鍛煉的好機會。上學(xué)期可能是我剛來的緣故,有不少活動的策劃我都沒機會參與進去,只是做了一個幫忙者的角色。我也希望下學(xué)期能夠給我更多的機會來展現(xiàn)自己,鍛煉自己。
但我覺得還是有一些方面的問題或不完善的地方可以去改善。
問題:(1)討論的效率不高。
經(jīng)常能看到大家在討論這活動應(yīng)該怎么搞,那活動需要怎么弄。但是討論來討論去,我覺得并沒有多大實質(zhì)性的進展。我覺得好的討論是大家在一定的基礎(chǔ)上進行的。如果你一言,我一語,看似討論的很熱烈,但討論完了,估計過后就忘了討論了什么。即使有什么有價值的建議也容易被忽略。
建議:以后如果是要部門自己辦活動,就一定要找一個人負責(zé)寫策劃,定下主基調(diào)。先一個人寫就夠了,人多了,一人一句影響辦事效率。然后把策劃拿出來大家一起討論一下,主要是商量一下有什么可以改善的,可行性的分析,預(yù)計產(chǎn)生的效果,有沒有什么其他的方法。討論的時候旁邊最好有人把好的想法和點子記錄下來,以免之后忘記。然后再修改策劃就可以了。
我覺得在負責(zé)部門不同工作的人中,應(yīng)選出主要負責(zé)的人,什么事都最好有一個管理的人。我覺得這樣可以提高效率。
(2)社聯(lián)部門內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)工作并不完善。
我以前問過協(xié)會的會長對社聯(lián)的工作有什么意見或建議,她說相同或類似的問題,一會會服部來問,一會調(diào)研部又來問。有時財務(wù)部本應(yīng)找秘書長的事,就偏偏會找會長進行協(xié)商。
這樣不僅造成社聯(lián)內(nèi)部工作效率低下,還造成了協(xié)會會長不必要的麻煩。
建議:由辦公室負責(zé),其他部門定期向辦公室發(fā)送近期的工作資料(包括各方面的),然后再由辦公室整理出其中有用的或重復(fù)相同的重點,最后再交還各部門。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇八
崗位素質(zhì)提升是一個重要的課題,它關(guān)乎個人的職業(yè)發(fā)展和組織的整體效能。在工作崗位上不斷提升自己的素質(zhì),能夠使我們在競爭激烈的現(xiàn)代社會中脫穎而出,取得更好的職業(yè)發(fā)展。在過去的一段時間里,我積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自己的崗位素質(zhì)。在這個過程中,我深刻體會到了提升崗位素質(zhì)的重要性,并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
二、學(xué)習(xí)的重要性。
崗位素質(zhì)的提升在很大程度上依賴于學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我們可以不斷充實自己的知識和技能,從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)參加過一次針對崗位素質(zhì)提升的專業(yè)培訓(xùn),這次培訓(xùn)為我提供了一個學(xué)習(xí)和成長的機會。通過學(xué)習(xí),我對自己的工作有了更全面和深入的認識,也明確了未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向。在學(xué)習(xí)的過程中,我深刻認識到自己的不足,并在實踐中不斷完善自己。因此,學(xué)習(xí)是提升崗位素質(zhì)的一個重要途徑。
三、刻苦鉆研的態(tài)度。
提升崗位素質(zhì)需要有刻苦努力的態(tài)度。只有在刻苦鉆研的過程中,我們才能更好地掌握和運用所學(xué)知識,在實際工作中表現(xiàn)出更高的素質(zhì)水準。我曾經(jīng)遇到過一個案例,當(dāng)時我負責(zé)一個項目的推進工作,面臨著進度壓力和團隊溝通的問題。為了解決這些問題,我努力學(xué)習(xí)工作方法和溝通技巧,并主動與同事交流和學(xué)習(xí)。通過反復(fù)實踐和總結(jié),我不斷改進自己的工作方法和技巧,帶領(lǐng)團隊順利完成了項目。這個經(jīng)驗讓我明白了刻苦鉆研的態(tài)度對于提升崗位素質(zhì)的重要性。
四、合作與分享的精神。
崗位素質(zhì)的提升不僅僅是個人的事情,也與團隊的合作和互助息息相關(guān)。一個合作和互助的團隊可以共同學(xué)習(xí)和進步,從而提升整體素質(zhì)。我曾經(jīng)參與過一個跨部門的項目,項目成員來自不同的團隊和崗位。在項目中,我與其他成員緊密合作,共同解決問題,充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢。通過與他們的交流和共享,我不僅提升了自己的崗位素質(zhì),也從他們身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。因此,在工作中保持合作與分享的精神,是提升崗位素質(zhì)的重要因素。
五、不斷學(xué)習(xí)與改進的態(tài)度。
提升崗位素質(zhì)需要有持續(xù)學(xué)習(xí)與改進的態(tài)度。工作環(huán)境和需求不斷變化,我們必須保持敏銳的觸覺,及時調(diào)整和改進自己的工作方式和思維模式,以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。我深刻體會到,只有不斷學(xué)習(xí)和改進,才能不斷提升自己的崗位素質(zhì),并始終保持競爭力。在工作中,我總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷給自己設(shè)定目標,努力提高自己的工作能力。通過這種不斷學(xué)習(xí)與改進的態(tài)度,我取得了長足的進步,實現(xiàn)了自己在崗位素質(zhì)上的提升。
結(jié)語。
崗位素質(zhì)的提升是一個持續(xù)的過程,需要我們不斷學(xué)習(xí)和改進自己。通過學(xué)習(xí)的重要性、刻苦鉆研的態(tài)度、合作與分享的精神以及持續(xù)學(xué)習(xí)與改進的態(tài)度,我們可以不斷提高自己的崗位素質(zhì),在工作中發(fā)揮更大的作用。在未來的工作中,我將始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的崗位素質(zhì),為個人的職業(yè)發(fā)展和組織的整體效能做出更大貢獻。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇九
作為幼師,我一直致力于提升自己的專業(yè)素質(zhì),以更好地為孩子們的成長和發(fā)展做出貢獻。在這個過程中,我積累了一些心得和體會,下面將從五個方面來談?wù)勎谊P(guān)于幼師素質(zhì)提升方面的心得體會。
第一段:堅持自我學(xué)習(xí)與不斷充電。
幼師的工作需要不斷更新和適應(yīng),面對不同年齡階段的兒童,在專業(yè)方面的知識和技能上必須不斷補充。因此,堅持自我學(xué)習(xí)和不斷充電是幼師提升素質(zhì)的重要途徑。我不僅定期參加教育培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),還積極關(guān)注教育期刊、論壇等,與同行交流,獲取新的教育理念和方法。在學(xué)習(xí)的過程中,我深刻體會到,要不斷保持學(xué)習(xí)的熱情和求知的欲望,才能不斷提升自己的幼師素質(zhì)。
第二段:注重教育實踐與創(chuàng)新。
幼師的工作離不開實踐,只有在實踐中不斷摸索和創(chuàng)新,才能更好地服務(wù)于兒童。為了提升自己的教育實踐水平,我積極參與各類實踐活動和教學(xué)實驗,嘗試不同的教育方法,關(guān)注每個孩子的個體差異,以滿足他們不同層次、不同需求的成長。同時,我不斷思考和總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗,及時調(diào)整和改進自己的教育方法。我深刻認識到,只有在實踐中實現(xiàn)個人的教育目標,才能真正提高自己的幼師素質(zhì)。
第三段:注重專業(yè)道德養(yǎng)成和價值觀塑造。
作為幼師,我始終堅守專業(yè)道德和工作原則,不僅從個人行為上規(guī)范自己,更通過自身潛移默化地影響孩子們的價值觀念和行為習(xí)慣的形成。我認為,當(dāng)幼師能夠?qū)⒆约旱暮闷焚|(zhì)與學(xué)生的人格發(fā)展結(jié)合起來,將專業(yè)性與人文性結(jié)合起來,才能更好地育人。在我工作的過程中,我非常重視培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生獨立思考、自主學(xué)習(xí)的能力,注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和團隊精神。通過這樣的教育方式,我逐漸發(fā)現(xiàn),學(xué)生們的綜合素質(zhì)得到了明顯的提升。
第四段:注重與家長的溝通協(xié)作。
家長是孩子成長道路上的重要伙伴,幼師和家長之間的緊密聯(lián)系和有效溝通對于孩子的發(fā)展至關(guān)重要。作為幼師,我始終保持開放的心態(tài),積極傾聽家長的意見和建議,與家長共同制定教育計劃和行動方案。同時,我注重與家長的溝通,及時分享孩子的學(xué)習(xí)和成長情況,促進雙方的合作和關(guān)注。通過與家長的合作,我深刻理解到,家庭與學(xué)校的攜手合作,才能真正為孩子提供全方位、個性化的關(guān)愛和教育。
第五段:注重自身修養(yǎng)和情感溝通。
作為幼師,更要注重自身的修養(yǎng)和情感溝通。我相信,幼師的情感狀態(tài)和對學(xué)生的關(guān)愛,會直接影響到學(xué)生的成長和發(fā)展。因此,我通過學(xué)習(xí)心理學(xué)和情感教育的知識,不斷提升自己的情感指導(dǎo)能力,關(guān)注學(xué)生的情感變化和需求,積極引導(dǎo)學(xué)生的情感發(fā)展。同時,我一直保持平和、樂觀的心態(tài),以積極的心態(tài)面對工作中的困難和挑戰(zhàn),時刻保持幼師應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。
總結(jié)起來,幼師素質(zhì)的提升是一項綜合性、系統(tǒng)性的工程,需要我們不斷學(xué)習(xí)進步,勇于創(chuàng)新實踐,注重與家長的合作和情感溝通,不斷提升自身的道德修養(yǎng)和情感指導(dǎo)能力。作為幼師,我們要不忘初心,堅持追求卓越,做一名有溫度、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠讕煟米约旱膼坌暮椭腔蹃硪I(lǐng)孩子們健康成長。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇十
多年來,我校體育教師始終堅持以“讓學(xué)生健康快樂成長”為出發(fā)點,始終貫穿教育教學(xué)創(chuàng)造特色體育的理念,開設(shè)各種校本課程,向每個學(xué)生普及特色體育,為女生提供多元化、個性化的發(fā)展平臺,讓她們更好地成為人才。
比如我校成立了“田徑、乒乓球、健美操、武術(shù)、體育訓(xùn)練、游戲課等女性興趣小組”,讓學(xué)生從小就受到體育的影響,對體育基礎(chǔ)知識有了初步的了解,既培養(yǎng)了學(xué)生的體育興趣,又幫助他們健康成長,使他們更加自信、充滿活力,受到家長和全體師生的高度贊揚。此外,體育教師根據(jù)我校女生的實際情況,動員所有女生參與,利用大休息和體育興趣小組活動時間學(xué)習(xí)和鍛煉,最大限度地滿足學(xué)生對體育活動的需求,豐富校園文化生活,也為女生提供展示自己的平臺,學(xué)生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。女生的體育能力對于實現(xiàn)學(xué)校體育目標、全民健身運動的發(fā)展至關(guān)重要。
小學(xué)生的體育能力正處于形成、提高和發(fā)展的關(guān)鍵時期。充分利用課外體育鍛煉的有利機會,積極引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r開展學(xué)校優(yōu)勢體育項目,不斷提高學(xué)校體育活動的技術(shù)技能水平。實踐證明,學(xué)生對學(xué)校優(yōu)勢體育非常感興趣,參與熱情高,在自己的體育組織中滿足學(xué)生的興趣,個性發(fā)展,獨立鍛煉能力提高,可以展示,身心也非常快樂,也對培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和社會能力有積極的作用。參加各種體育組織的學(xué)生的體育能力有了很大的提高,可以帶動全校體育的'蓬勃發(fā)展。比如我們學(xué)校每學(xué)期不僅要舉辦各種女生體育比賽,還要組織指導(dǎo)各班的訓(xùn)練和比賽。更重要的是,我們應(yīng)該充分利用業(yè)余時間和周末,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下組織自己的訓(xùn)練和比賽,提高自己,積極參加各種體育活動。其中,我們在xxx這也是我們學(xué)校多年來最好的體育成績。
在學(xué)校組織的陽光體育課間活動中,學(xué)校全體女生參加武術(shù)表演和健美操表演,是學(xué)校體育活動中的一道亮麗風(fēng)景。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇十一
第一段:介紹素質(zhì)提升的重要性和目的(200字)。
素質(zhì)提升是每個人都應(yīng)該追求的目標,無論是在個人生活中還是職業(yè)發(fā)展中,都需要不斷提高自身的素質(zhì)。素質(zhì)提升不僅僅是知識的積累,更是涉及到思維方式、情商、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方方面面。通過不斷提升自身的素質(zhì),我們可以更好地面對挑戰(zhàn),展現(xiàn)自己的價值。本文將分享一些素質(zhì)提升的心得體會,希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)。
第二段:培養(yǎng)積極的思維態(tài)度(250字)。
積極的思維態(tài)度是素質(zhì)提升的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該學(xué)會用積極的心態(tài)看待問題,即使面對困難也要堅定信心,勇往直前。積極的思維方式會影響我們的情緒和行為,進而影響我們與他人的關(guān)系和工作表現(xiàn)。因此,我們應(yīng)該學(xué)會主動調(diào)整自己的思維方式,通過積極的心態(tài)來面對挑戰(zhàn),尋找解決問題的方法。同時,積極的思維方式也需要與他人進行良好的溝通,以求得更好的結(jié)果。
第三段:發(fā)展良好的溝通能力(300字)。
溝通能力是素質(zhì)提升的重要組成部分。無論是個人生活還是工作,都需要和他人進行有效的溝通。良好的溝通能力可以使我們更好地理解他人,更好地表達自己的觀點和需求。在與他人溝通的過程中,我們需要注重傾聽和尊重對方的意見,避免主觀臆斷和偏見的干擾。同時,我們也要學(xué)會清晰地表達自己的思想,以便他人能夠準確理解我們的意圖。通過不斷提升溝通能力,我們可以更好地與他人合作,解決問題。
第四段:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神(250字)。
領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神是素質(zhì)提升的關(guān)鍵因素。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅指領(lǐng)導(dǎo)他人的能力,更包括自我管理和自我激勵的能力。領(lǐng)導(dǎo)力可以幫助我們更好地組織和管理團隊,在任何環(huán)境下都能夠發(fā)揮出自己的潛力。與此同時,團隊合作精神也是至關(guān)重要的。團隊合作可以使我們汲取他人的智慧,共同解決問題。在團隊中,我們需要學(xué)會分享,傾聽他人的建議,并尊重他人的觀點。通過培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神,我們可以更好地在團隊中發(fā)揮自己的作用,實現(xiàn)個人目標。
第五段:總結(jié)心得體會并展望未來(200字)。
通過素質(zhì)提升,我們可以不斷完善自己,在職業(yè)發(fā)展和個人生活中都能取得更好的成果。培養(yǎng)積極的思維態(tài)度、良好的溝通能力,以及領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神,都是達到素質(zhì)提升的關(guān)鍵因素。在未來的發(fā)展中,我們應(yīng)該繼續(xù)努力提升自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和成長,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。同時,我們也要注重發(fā)展自己的人際關(guān)系,與他人進行良好的互動,共同實現(xiàn)個人和團隊的目標。通過持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升,我們可以邁向更高的領(lǐng)域,不斷實現(xiàn)自己的價值。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇十二
在當(dāng)今社會,警察扮演著維護社會安全和穩(wěn)定的重要角色。為了保護人民生命財產(chǎn)安全,提升警察素質(zhì)是至關(guān)重要的。通過多年來的實踐和個人體會,我深切地認識到警察素質(zhì)的重要性,并從中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段:職業(yè)道德的重要性。
作為一名警察,職業(yè)道德是站在崗位上的基本要求之一。執(zhí)法過程中遵從職業(yè)道德,能夠保護警察的自身利益,并保證執(zhí)法的公正性和合法性。例如,在我的工作中,我始終謹守職業(yè)操守,堅決執(zhí)行法律和司法制度,并將正義和公平作為執(zhí)法的底線。通過不斷加強對職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和理解,我逐漸樹立了正確的價值觀,增強了自身的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段:法律知識的提升。
法律知識作為警察人員的基本功,對于提升素質(zhì)至關(guān)重要。警察需要具備扎實的法律基礎(chǔ)知識,才能更好地履行職責(zé)。為了提升自己的法律素養(yǎng),我每天抽出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和法律知識,累積了豐富的執(zhí)法經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)。這些知識和經(jīng)驗不僅在工作中發(fā)揮了重要作用,也使我能明晰自己的權(quán)責(zé),更加自信地面對各種復(fù)雜的案件。
第四段:溝通與協(xié)作能力的培養(yǎng)。
作為一名警察,溝通與協(xié)作能力是不可或缺的素質(zhì)之一。在工作中,我們需要與不同的人群進行有效溝通和協(xié)商,以化解糾紛和處理事務(wù)。通過我多年的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗,我深切體會到了溝通與協(xié)作能力的重要性。為了提升自己的這方面素質(zhì),我積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的談判、表達和組織能力。同時,我也注重與同事之間的合作,在團隊中充分發(fā)揮自己的能力和協(xié)作精神。
第五段:警民關(guān)系的建立。
警民關(guān)系的良好建立是建設(shè)和諧社會的重要保障之一。作為警察,我們需要與社區(qū)居民保持良好的互動,增進相互的理解和信任。通過我積極參與社區(qū)活動和開展警民互動,我逐漸建立了良好的警民關(guān)系,提升了自己的社會聲譽和影響力。這不僅有助于更好地履行自己的職責(zé),也為社會的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
結(jié)語:
通過以上幾個方面的努力,我逐漸提升了自己的警察素質(zhì),并取得了一定的成效。但是,作為警察,我深知自己仍然需要不斷學(xué)習(xí)和提高。只有持之以恒地加強自身修養(yǎng),才能更好地履行警察的職責(zé),為社會和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇十三
訓(xùn)的主要目的是保證商業(yè)銀行基層及新入職員工能夠全面準確掌握崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識、操作技能、綜合能力、職業(yè)素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容。為新員工入職、上崗奠定基礎(chǔ)。
對銀行的意義
招聘是對新員工管理的開始,那么培訓(xùn)是銀行對新員工管理的繼續(xù)。這種管理的重要性在于通過將銀行的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營特點及銀行文化和管理制度介紹給新員工時,對員工進入工作崗位有很大的激勵作用,新員工明確了銀行的各項規(guī)章制度后,員工可以實現(xiàn)自我管理,節(jié)約管理成本。
通過崗位要求的培訓(xùn),新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業(yè)績,起到事半功倍的效果。
對個人的意義
銀行新員工的培養(yǎng)對于員工個人來說是對銀行進一步了解和熟悉的過程,通過對銀行的進一步熟悉和了解,一方面可以緩解新員工對新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力,另一方面可以降低新員工對銀行不切合實際的想法,正確看待銀行的工作標準、工作要求和待遇,順利通過磨合期,在銀行長期工作下去。 銀行新員工培訓(xùn)是新員工職業(yè)生涯的新起點,銀行新員工培訓(xùn)意味著新員工必須放棄原有的與現(xiàn)在的銀行格格不入的價值觀、行為準則和行為方式,適應(yīng)新組織的行為目標和工作方式。
正信嘉華針對銀行新入職及工作不滿三年的員工制定一套系列培訓(xùn)課程,分別從行業(yè)基礎(chǔ)知識、銀行基本操作技能、員工綜合能力及員工職業(yè)素質(zhì)四個模塊展開,協(xié)助銀行人力資源管理及后備人才培養(yǎng),把握崗位勝任的總體要求而展開。
素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(實用14篇)篇十四
素質(zhì)的提升是個長期的過程,這個過程中需要不斷地自我反省,找到自己的短處,不斷地提升自己的身心素質(zhì)。在過去的幾年時間里,我一直在積極提升自己的素質(zhì),尤其是在思考方面。今天,我想分享一下我在提升素質(zhì)方面的一些心得體會。
第二段:認識與行動。
在提升素質(zhì)的過程中,我認識到了一個非常重要的點——不論自己的年紀、資歷多大,總有需要提升的地方。有些人以為,當(dāng)他們?nèi)〉昧艘欢ǖ某删秃缶涂梢苑潘上聛恚V垢倪M,但他們錯了。我深刻地認識到,提升素質(zhì)是一個不斷前行、不斷進步的過程,只有不斷地堅持行動,才能得到成功。我始終保持著一顆謙卑、進取的心態(tài),不斷學(xué)習(xí),從身邊的人、各種渠道上獲取信息,吸收好的有用的經(jīng)驗,不斷地充實自己。
第三段:加強自我認知。
要提升自己的素質(zhì),自我認知是非常必要的。在全面認識自己的基礎(chǔ)上,更加容易發(fā)現(xiàn)自己身上的優(yōu)勢和不足。在日常生活中,我經(jīng)常與他人交流并尋求對我個人素質(zhì)和工作的反饋。這樣我就可以了解到自己的優(yōu)勢和不足,從而知道要學(xué)什么、怎樣做才能提高自己。
第四段:注重心理調(diào)整。
在工作和生活中,有時候會遇到各種困難和挫折。這時候,調(diào)整好心態(tài)是必須的——保持積極向上的心態(tài),抱著“難不死我,我會活得更好”的信念,積極地尋找解決問題的方法。在過去的幾年里,我所遇到的一些問題使我學(xué)會了保持平和的心態(tài),不管遭遇什么不如意的事情,我都能夠靜下心來調(diào)整自己的情緒,保持清醒,做出正確的決策。
第五段:總結(jié)與感悟。
在提升素質(zhì)的過程中,我們需要從多個方面入手,不斷提升自我素質(zhì)。這不僅僅是做某些事情的能力,還包括了豐富的知識、情感以及團隊協(xié)作等方面。總的來說,提高素質(zhì)是一個相當(dāng)長期且高要求的過程,需要付出很多。不過,當(dāng)你看到自己得到的成果時,這些付出都是值得的。我相信,只要我們在素質(zhì)提升過程中保持良好的心態(tài)和行動,不斷努力,一定會取得更加可觀的成績。