規章制度是組織內對于行為規范和管理措施的總結和系統化。規章制度是組織、團體或機構為了規范成員行為而制定的一系列規范和約束。規章制度的存在可以保障組織的正常運轉和成員的權益。在當前社會中，規章制度發揮著重要的引導和約束作用。一份明確的規章制度能夠提高工作效率和組織紀律。如何制定一份科學合理的規章制度是一個需要認真思考的問題。制定規章制度需要全員參與，形成共識和統一認知。規章制度的實施需要與時俱進，及時進行修訂和更新。遵守規章制度不僅是一種義務，更是一種體現自我素質的表現。規章制度的執行應該注重公正和公平，不偏不倚。每個成員都應該自覺遵守規章制度，為組織建設貢獻力量。以下是小編為大家收集的規章制度范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

園林綠化管理制度大全（12篇）篇一

一、遵守國家的法規法紀和公司的各項規章制度，貫徹落實公司的.文件、指示、精神，加強自身修養、素質和氣質。樹立集體主義觀念，樹立天緣公司和天緣人的形象。

二、熱愛本職工作，吃苦耐勞，努力學習業務知識和園林景觀知識，盡職盡責完成業務拓展工作，并填寫好記錄回單，做好工作日記和每月的述職報告。

三、工作時間著裝整齊，佩戴公司胸牌，遵守作息時間，按時向部門經理匯報工作和反饋信息。

四、要作風正派，清正廉潔，不損公肥私，不營私舞弊，態度和藹，言語有禮，誠實守信，胸懷坦蕩，要具有良好的語言表達能力和宣傳能力，吃苦耐勞，勇創佳績。

五、要制訂出月計劃、周計劃，有計劃有目的地拜訪客戶，勇于實踐，善于學習，善于總結，使之立于不敗之地。

六、在工作中團結協作，互相幫助，注意安全，杜絕隱患，樹立團隊精神，聽從領導，服從分配，響應公司的號召，按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。

園林綠化管理制度大全（12篇）篇二

本制度規定適用于全市各類城市綠地園林規劃設計、建設和養護管理。

二、原則。

(一)堅持可持續發展的原則。

城市綠化規劃設計、建設應從“可持續發展”戰略出發，統籌兼顧生態效益和景觀效益，堅持現有綠化存量，大力發展園林綠化事業，著重生態環境改善，使每一塊有限的綠地發揮最大生態效益。

(二)堅持以人為本原則。

城市綠地建設應貫徹人與自然和諧共存的原則，因地制宜，各類綠地功能合理，滿足不一樣人群的使用要求，創造良好的生態和景觀效果，促進人們身心健康。

(三)堅持科學規劃、科學種樹的原則。

科學規劃各類城市綠地，堅持先規劃后建設的原則，做到建設必須有規劃，施工必須有設計。以科學的態度，按照季節栽種不一樣樹種，適地適樹，大力發展鄉土樹種。

(四)堅持“三高”、“三化”、“三精”原則。

堅持高起點、高標準、高品位的原則，按照標準化、規范化、工藝化的要求，城市園林綠地規劃、施工和養護管理做到精心、精品、精細。

(五)堅持建設節儉型園林的原則。

按照自然資源和社會資源循環與合理利用的原則，在城市園林綠化規劃設計、建設施工、養護管理等各個環節中最大限度地節儉各種資源，提高資源使用效率，減少資源消耗和浪費，獲取最大的環境、社會和經濟效益。

三、城市綠地建設。

昆明四季如春，年溫度變化不大，但干、濕季分明，每年一月份和六月作為植樹月，一月份栽種以落葉樹為主的樹木，六月份栽種常綠樹為主的樹木，廣泛開展城市綠化義務植樹活動。

城市綠地建設與城市建設同步。保證500米服務半徑，大力建設城市公園綠地，建設城市濕地公園，打造城市風景林。

城市改造項目中的綠地履行報批手續，以保存現有綠化為原則，不得隨意砍伐、移栽修剪樹木。

新建道路綠化以常綠喬木綠化為主，滿足道路綠地率指標要求。

樹木栽種按照“昆明市園林綠化樹木種植月歷”(見表一)的要求，選擇適合的樹木進行栽種。保證栽種成活率達95%以上。

四、綠化指標要求。

(一)公園綠地綠化指標必須滿足《昆明市公園綠化規劃種植設計導則(試行)》中綠化面積不得少于公園用地陸地面積的80%，綠化用地內樹木的綠化覆蓋面積不得少于綠化用地面積的80%，常綠喬木的數量不得少于喬木總數量的80%的要求。

(二)居住區綠地率新區建設不低于30%，舊居住區改建綠地率不低于25%。

(三)道路綠化：園林景觀路綠地率不小于40%;紅線寬度大于50米的道路綠地率不小于30%;紅線寬度在40-50米的道路綠地率不小于25%;紅線小于40米的道路綠地率不小于20%，城市干道綠化普及率98%以上，道路綠化達標率在80%以上。

(四)附屬綠地、防護綠地滿足綠化用地內樹木的綠化覆蓋面積不得少于綠化用地面積的80%。常綠喬木的數量不得少于喬木總數量的80%的要求。

為進一步加強園林綠化的規范化建設和管理，必須依據《中華人民共和國城鄉規劃法》、《城市綠化條例》、《公園設計規范(cjj48—92)》、《城市綠地設計規范(gb50420—)》、《城市綠化工程及驗收規范(cjjt82—99)》、《城市道路綠化規劃與設計規范(cjj75—97)》、《城市綠化規劃建設指標的規定(建城〔1993〕784號)》、《城市綠線管理辦法》、《城市濕地公園規劃設計導則(試行)》、《昆明市城鎮綠化條例》、《昆明市城市規劃管理技術規定》、《昆明市公園綠化規劃種植設計導則(試行)》、《昆明市綠色圖章制度》、《昆明市城市綠線管理規定》、《昆明市城市園林綠化植物栽植工程技術規范(試行)》、《昆明市城市立體綠化技術規范(試行)》、《昆明市園林綠化養護技術規范》、《昆明市城市綠化養護管理考核標準》等法律、法規和規章進行城市綠地規劃設計和建設工作，實施規范化管理。

六、城市綠地規劃設計編制要求。

(一)城市綠地規劃設計包括總體規劃階段、修建性詳細規劃階段、項目施工設計階段。

(二)城市綠地布局應以批準的城市綠地系統規劃為依據，確定其綠地的范圍和性質，編制規劃設計。

(三)城市公園綠地按照不一樣地域、不一樣地段、不一樣服務人群進行規劃設計，因地制宜，設置休閑、康體鍛煉、兒童游嬉等資料，設置避災場地，綠化以植物造景為基本原則，適地適樹，創造多種植物生存空間和小環境。營造出物種豐富、配置合理、群落穩定、景觀優美的植物景觀。

(四)城市道路綠化以組織車流、方便行人行走為主要功能，兼顧綠化、美化環境，提高綠化覆蓋面積的功能。堅持經濟、適用、美觀、自然的原則，遵循本地自然環境和物候特征，利用豐富的本土植物和自然景物，修建道路時保留原有的古樹名木和綠化效果良好的原有樹木，凸現城市地域綠化特色。

(五)居住區綠化要滿足居住環境的需求，布置相對集中的中心綠地，并設置老人、兒童活動場所。

(六)城市綠地設計克服鋪張浪費、苛求形式、貪大求洋，或硬造人工景觀等做法，提倡建設節儉型綠地，施工節儉，中水回用、管養方便。

(七)城市中古樹名木必須原地保留，不得移栽。

(八)各類城市綠地的規劃設計應由持有相應資格證書的設計單位承擔，方案按規定報縣(區)、市園林綠化行政主管部門審查批準。

(一)各類新建和改擴建項目，在經規劃部門審批，獲得《規劃許可證》后，報市級園林綠化行政主管部門進行綠化指標、綠化方案審批。

(二)園林綠化行政主管部門按照程序對新建、改建、擴建項目的綠化指標進行“綠色圖章”審批，根據項目單位供給的圖紙和綠化方案前往實地查看，并按規定進行指標核算，貼合要求的予以批準。

(三)主城范圍內建設規模在200平方米以上的公園綠地規劃方案需報市園林綠化局審批后，方可實施。規模在200平方米以下的公園綠地規劃方案由各區園林綠化行政主管部門審批。

(四)提交審批的綠化規劃方案按照修建性詳細規劃的編制深度要求提交圖紙和說明書。即：現狀分析圖、豎向規劃圖、總平面規劃圖，植物規劃配置圖，重要位置的縱剖面、橫剖面圖、1-2個主要園林建筑單體方案和說明書。

(五)各縣(市)、區按照要求，對綠化建設項目的規劃成果進行歸檔。

園林綠化管理制度大全（12篇）篇三

1、檢查噴霧器性能是否良好，將噴霧開關打開關閉。

2、治不同的病害蟲，使用不同的藥物配成不同濃度的藥劑，將原藥劑量倒入噴霧器內，蓋上過濾網。

3、用桶或水管加入無雜物的清水至水位線處。

4、將噴霧器背在背上，左手拿壓桿，右手執噴桿手柄。

5、左手上下壓動壓桿至有一定壓力時，右手打開開光，根據被噴植物（或面積）的大小調節開關大小。

6、右手擺動擺桿，使噴頭按要求上下或左右噴霧。

7、每次使用后，將剩余藥劑倒入污水井中，再加入清水，壓動壓桿，打開開關，使清水噴出，清溪噴霧器，并將噴霧器倒立，使剩余的.清水流盡。

1、操作人員須戴好口罩和手套，著長衣長褲，防止中毒。

2、藥物要妥善保管，以免他人誤用。

3、水位不超過水位線，防止藥液外流，接觸皮膚，引起中毒。

3、保持左手壓力均勻，上下擺動次數在30次/分左右，勿使壓力過大損害氣壓室。

5、綠化員工在使用機器噴灑殺蟲劑時，應將“危險”標志牌放在關鍵位置，警告人們勿靠近工作現場。

（1）為了居民的安全，在每次打藥前，要提前2—3天張貼打藥通知，提醒居民注意安全，帶好小孩，管好寵物。

（2）操作人員必須帶好口罩和手套，穿長衣長褲，戴防風眼鏡，以防中毒。

（3）根據不同的病蟲害，打不同的藥物進行防治。用藥要嚴格按藥品使用說明并進行配置。

園林綠化管理制度大全（12篇）篇四

根據草坪種類、季節、生長周期、天氣、土質等情況實施淋水、施肥、修剪和滅蟲。

生長長勢強，生長超過該樹種、該樹木的平均年生長量；

無明顯缺株；

管理期間樹林無釘栓、捆綁現象；

被啃咬的葉片最嚴重的'每株在5%以下，無蛀蟲害蟲的活卵、活蟲；介殼蟲危害不明顯。

花卉長勢良好，體現花壇設計要求，造型優美；

在花壇開花期間，每周剪殘枝、花5~7次，保持清晰的圖案和適宜的高度；

宿根花卉管理及時，花期長，花色正，缺株率在8%以下；

葉色、大小正常，無非正常落葉、黃葉；

株形豐滿、整齊、姿態勻稱優美。

每2日清潔1次，人工湖岸邊持作業工具打撈湖面上的漂浮垃圾，水面無明顯漂浮物；每日用撈篩對噴水池水面漂浮物打撈清潔1次；每月對噴水池清潔1次（刷洗水池瓷磚；抹洗燈飾、水泵、噴頭、電線、大石表層的青苔、污垢；清理池底臟物、垃圾；清洗噴水池地面、清洗池底鵝卵石、周圍地面等）；目視池底清澈見底，水面無雜物、池底無沉淀物、池邊無污跡。

每2個月清潔1次，細致、認真、全面的檢查1次，主要檢查山石之間是否牢固；需要刷白或刷油漆的部位每2年粉刷1次，大理石雕塑每半年擦洗1次。

園林綠化管理制度大全（12篇）篇五

第一條為加強城市園林綠化管理，創造優美、整潔的生產、生活環境，適應創建國家優秀旅游城市的需要，根據國家有關法規規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條本法適用于本市行政區域內各類園林綠化的設施的管理。

第三條本辦法所指的城市園林綠化地包括：

(一)公共綠地：公園、植物園、動物園、陵園、小游園、街頭綠地、廣場綠地、行道樹和文化宮、俱樂部、青年宮、名勝古跡區等公共場所內的綠地。

(二)專用綠地：工廠、機關、學校、醫院、部隊、團企事業單位和居住區的綠化用地。

(三)生產用地：苗圃、花圃、草圃等。

(四)防護綠地：用于隔離、衛生、安全等防護目的的林帶和綠地。

(五)風景名勝區和風景林。

第四條城市園林綠化管理，實行統一目標、統一指揮、統一標準、統一規劃、統一實施原則。通過園林綠化專業隊伍和全民義務植樹垂直綠化活動，搞好城市園林綠化建設和管理。

第五條市政府設立市綠化指揮部，統一領導全市城鄉綠化工作。市建設行政主管部門是城市園林綠化主管部門，委屬市園林處具體承擔全市的園林綠化建設管理工作。

第六條城市所有單位和有勞動能力的公民，應當依照國家有關規定履行植樹、其他綠化和愛護樹木、綠地、花草的義務。

第七條鼓勵和加強城市綠化的科學研究，推廣先進技術，提高城市綠地的科學技術和藝術水平，對城市綠化工作中成績顯著的單位(小區)和個人，由市人民政府給予表彰和獎勵。

第八條城市園林綠地系統規劃，由市規劃園林行政主管部門共同編制，市園林主管部門組織實施。嚴格執行城市綠線管理辦法;實行綠色圖章制度。凡規劃確定的園林綠化用地，任何單位和個人不得改作他用，如確需改作他用的，要經原審批部門批準。

第九條城市規劃新區和改造舊區，一定要留住綠化用地面積。新建區綠化用地面積要占總用地面積的30%;改造舊區綠地用地面積要占總用地面積的25%。不得占用現有綠地進行其它建設。

第十條凡屬中心城區新、擴、改建工程，建設單位要按規定將園林綠化設計與主體工程同步設計，留出綠化用地面積，綠化所需經費列入建設工程概算。園林綠化設計未與主體工程同步設計的，市城市規劃行政主管部門不予審批設計方案。綠化任務完成時間，不得晚于新建工程竣工后的第二個綠化季節。

第十一條凡城市規劃區內一百平方米以上的園林綠化工程，必須由有園林綠化資質的施工單位承擔，按規定到園林行政主管部門申報備案，領取園林綠化工程施工許可證，方可進行園林綠地施工。

第十二條建設單位綠化設計圖紙必須經規劃和園林主管部門審核合格后，向園林管理部門繳納工程造價5%的綠化保證金，并領取綠化工程施工許可證方能進行施工。綠化完成一年后，經園林管理部門組織驗收，合格者如數退還綠化保證金;如綠化不合格，則按實際情況將保證金抵作綠化費用。

第十三條園林綠化要加強技術管理，嚴格按技術規程施工，保證栽植質量，提高花草樹木的成活率和保存率。

第十四條城市范圍內的樹木、花草及設施的權屬和管理應遵守下列規定：

(一)園林管理部門管轄范圍內的樹木、花草及設施，歸園林部門所有，并由園林部門管理。

(二)各單位的專用綠地由單位自行管理，其范圍內的樹木、花草及設施，歸本單位所有。

(三)沿街單位在人行道至建筑物之間營造的公共綠地，由營建單位管理，其范圍內的樹木、花草及設施，歸營建單位所有。

(四)居住區內的樹木、花草及設施，歸負責此區綠化投資單位管理和所有。

(五)居民個人私有庭院和房屋前后種植的樹木、花草歸個人所有。

(六)各單位在指定地點義務栽植的樹木，栽植單位負責養護管理，樹權歸園林管理部門所有。

(七)屬國家所有散生在單位“門前三包”責任區和居民庭院的樹木，由單位或居民負責養護。

第十五條城市的園林綠地，任何單位和個人不得侵占，已被占用的綠地要限期退還。

第十六條古樹名木所有權屬國有，由園林部門建立檔案和標志，重點保護，嚴禁砍伐、破壞或遷移古樹名木。生長在城市街巷、廣場等地的古樹名木，由園林管理部門負責養護管理。散生于各單位范圍內的古樹名木，由所在單位負責管護，園林管理部門負責監督和技術指導。因特殊需要遷移古樹名木，必須報經市人民政府批準。

第十七條城市所有樹木非經園林部門批準，不得移植或砍伐。申請移植或砍伐非本單位和個人所有樹木，要按規定的'標準繳納補栽費;砍伐樹木的，按“砍一栽三”的原則進行補栽，在領取砍伐證時，應按補栽數以每株150元的標準繳納補栽保證金。對補栽樹木成活的，要如數退還保證金;未成活的，保證金抵作栽植費用。

第十八條對樹種樹苗，要建立嚴格的檢疫制度。未經檢疫或檢疫不合格的，不準調入或調出本市。發現有疫情的樹種樹苗，由種苗管理部門采取打藥、銷毀等措施處理。

第十九條任何單位和個人不得占用園林綠地。確須占用的，應向園林管理部門提出申請，并按規定繳納綠地重建費。臨時占、挖綠地的，要經園林管理部門批準，并按規定的標準繳納綠地占、挖費和綠地恢復費。

第二十條任何單位和個人都不得占用城市綠化用地，不得擅自在綠化帶(島)設置任何指示標牌，因建設或其他特殊原因需要臨時占用城市綠化用地，必須征得園林管理部門同意。

第二十一條各施工單位對施工現場的樹木、綠地、草坪等，要嚴加保護，按實地情況繳納保護押金。工程竣工后，經園林部門驗收合格的退回押金，不合格的用押金補償。

第二十二條城市市政養護，公用事業，電力電信部門因業務需要移植或修剪樹木時，應事先征得園林管理部門同意，按規定繳納綠化補償費，在園林主管部門指導下移植、修剪。

第二十三條公園、動物園、植物園、風景區是供群眾游覽休息的園地，必須保持樹木繁茂，園林整潔美觀。

第二十四條任何單位和個人，不得在公園、動物園、植物園、風景區投擲污物，排放污水，捕鳥釣魚，不得在建筑物及竹木植物上刻畫，不得挖壕野炊、玩火，不得破壞水源水體、地質地貌。

第二十五條對公園、動物園、風景區內的古建筑、文物古跡、風景點應采取措施重點保護。不準在其保護區內修建格調與之不相協調的建筑物或構筑物。公園、風景區內為旅客服務的飲食、照像、小賣部等服務網點由園林部門統一管理。

第二十六條游人應遵守公園的有關規定，維護公共秩序，遵守社會公德，講究衛生，愛護公園設施。

第二十七條市、區、(縣)建設行政主管部門負責本轄區內的園林綠化管理工作，其所屬的園林綠化部門具體行使下列職責：

(一)貫徹執行國家和省、市有關園林綠化管理方面的法律、法規和規定。

(二)組織實施城市園林綠化規劃，組織開展城市的全民義務植樹活動。

第二十八條園林管理人員，在工作中要忠于職守，堅持原則，秉公辦事，熱情服務，遵紀守法，不準利用職權徇私舞弊。

第二十九條違反本辦法規定，有下列行為之一的，由市城市管理行政執法局視其情節輕重給予警告、罰款等行政處罰。

(一)搖樹、爬樹、攀枝、采花、摘果、刻畫樹皮和竹子;。

(二)上拴鐵絲、釘釘子、架電線、拴繩掛物、拴系牲畜、靠放鋪板;。

(三)綠帶內停放非機動車輛;。

(四)穿行綠籬、翻爬欄桿，在綠地內嬉戲斗毆;。

(五)在公園、動物園、植物園、苗圃內狩獵捕鳥，逗打、恐嚇動物。

(六)有下列行為之一的，由市城市管理行政執法局給予警告、限期清掃拆除、沒收裝置物品，并依法處以罰款：

1.在樹旁、綠地、綠帶取土、傾倒垃圾污水;。

2.在綠地、綠帶內停放機動車輛;。

3.在樹下、花壇、綠地內明火設灶、借樹搭棚或在花壇、綠地內擺攤設點;。

4.公園、綠地、綠帶內放牧割草、挖壕野炊、往噴水池拋廢棄物。

(七)有下列行為之一的，由園林管理部門責令其賠償損失費，市城市管理行政執法局可依法處以罰款：

1.由于(一)、(二)項違章行為損傷了樹木花草;。

2.車輛撞傷、掛傷或機械損傷樹皮、枝丫、花草;。

3.撞倒、損壞公園、風景區、小游園等綠地欄桿及其它設施;。

4.圈圍樹木或廢氣、廢水、廢渣造成嚴重污染，危害樹木生長。

5.擅自移植、修剪樹木;。

6.在樹下攪拌混凝土、打三合土，危害樹木正常生長的。

(八)有下列行為之一的，依據《城市管理綠化條例》第二十九條，由市園林管理部門責令其賠償損失，由市城市管理行政執法局依法處以罰款：

1.由于以上第三項違章行為造成樹木死亡;。

2.踐踏花壇綠地，造成嚴重損失;。

3.盜伐、盜竊樹木花草。

(九)沒收采集物，依法處以罰款。

未經園林部門批準，擅自砍伐國有樹或雖經審批(無論國有樹還是單位樹)而擅自超出砍伐量的，由市園林管理部門責令其賠償樹木死亡費，市城市管理行政執法局依法處以罰款。

(十)未經市園林管理部門同意，任何單位和個人不得非法(擅自)占用規劃區內山場及綠化用地，已占用的要限期退出。對限期未退出的，由市城市管理行政執法局處以罰款。

第三十條本辦法由xx市建設委員會負責解釋。

第三十一條本辦法自發布之日起施行。

園林綠化管理制度大全（12篇）篇六

第一條為加強城市園林綠化管理，創造優美、整潔的生產、生活環境，適應創建國家優秀旅游城市的需要，根據國家有關法規規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條本法適用于本市行政區域內各類園林綠化的設施的管理。

第三條本辦法所指的城市園林綠化地包括：

(一)公共綠地：公園、植物園、動物園、陵園、小游園、街頭綠地、廣場綠地、行道樹和文化宮、俱樂部、青年宮、名勝古跡區等公共場所內的綠地。

(二)專用綠地：工廠、機關、學校、醫院、部隊、團企事業單位和居住區的綠化用地。

(三)生產用地：苗圃、花圃、草圃等。

(四)防護綠地：用于隔離、衛生、安全等防護目的的林帶和綠地。

(五)風景名勝區和風景林。

第四條城市園林綠化管理，實行統一目標、統一指揮、統一標準、統一規劃、統一實施原則。通過園林綠化專業隊伍和全民義務植樹垂直綠化活動，搞好城市園林綠化建設和管理。

第五條市政府設立市綠化指揮部，統一領導全市城鄉綠化工作。市建設行政主管部門是城市園林綠化主管部門，委屬市園林處具體承擔全市的園林綠化建設管理工作。

第六條城市所有單位和有勞動能力的公民，應當依照國家有關規定履行植樹、其他綠化和愛護樹木、綠地、花草的義務。

第七條鼓勵和加強城市綠化的科學研究，推廣先進技術，提高城市綠地的科學技術和藝術水平，對城市綠化工作中成績顯著的單位(小區)和個人，由市人民政府給予表彰和獎勵。

第八條城市園林綠地系統規劃，由市規劃園林行政主管部門共同編制，市園林主管部門組織實施。嚴格執行城市綠線管理辦法;實行綠色圖章制度。凡規劃確定的園林綠化用地，任何單位和個人不得改作他用，如確需改作他用的，要經原審批部門批準。

第九條城市規劃新區和改造舊區，一定要留住綠化用地面積。新建區綠化用地面積要占總用地面積的30%;改造舊區綠地用地面積要占總用地面積的25%。不得占用現有綠地進行其它建設。

第十條凡屬中心城區新、擴、改建工程，建設單位要按規定將園林綠化設計與主體工程同步設計，留出綠化用地面積，綠化所需經費列入建設工程概算。園林綠化設計未與主體工程同步設計的，市城市規劃行政主管部門不予審批設計方案。綠化任務完成時間，不得晚于新建工程竣工后的第二個綠化季節。

第十一條凡城市規劃區內一百平方米以上的園林綠化工程，必須由有園林綠化資質的施工單位承擔，按規定到園林行政主管部門申報備案，領取園林綠化工程施工許可證，方可進行園林綠地施工。

第十二條建設單位綠化設計圖紙必須經規劃和園林主管部門審核合格后，向園林管理部門繳納工程造價5%的綠化保證金，并領取綠化工程施工許可證方能進行施工。綠化完成一年后，經園林管理部門組織驗收，合格者如數退還綠化保證金;如綠化不合格，則按實際情況將保證金抵作綠化費用。

第十三條園林綠化要加強技術管理，嚴格按技術規程施工，保證栽植質量，提高花草樹木的成活率和保存率。

園林綠化管理制度大全（12篇）篇七

為搞好住宅區的綠化養護管理工作，持續住宅區環境優美，特制定本規定。

一、住宅區的綠化，指區內綠化、花草、樹林，園林建筑小品等，屬住宅區公用設施組成部份，其更新、改造和完善工程由管理處負責，并按市政府綠化達標要求管理區內綠化。

二、管理處采用各種形式開展宣傳，使'保護綠化、美化住宅區'成為居民共識，構成良好風氣，自覺愛護區內'一草一木'.

三、管理處綠化人員職責如下：

1、熟悉住宅區的綠化面積和布局，花草樹木的品種和數量，充分利用綠化面積，持續綠化完好率在98%以上，并且合理布置花草樹木的品種和數量。

2、熟悉花草樹木的名稱，特性和培植辦法，并對較為名貴、稀有或數量較大的品種在適當地方公告其名稱、種植季節、生長特征、養護辦法等，供居民觀賞。

3、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修枝補苗、淋水，大棵的灌木要給予造型，豐富綠化資料。

4、持續綠化地清潔，保證不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊，使花木生長茂盛。

5、每月檢查、記錄、報告樹木狀況，及時勸阻和處理違反有關綠化管理規定的行為。

6、維護好剪草機、噴灑器、電機及其它器材、工具。

四、本區住戶是綠化的享用人，賦有愛護、管理本區綠化的權利和義務，嚴禁下列破壞生態環境、妨害綠化的行為：

1、占用綠化地段;。

2、踐踏綠化草地、林帶;。

3、攀折花木，毀損涂污園林小品：

4、行人和車輛在綠化帶上行駛，碰壞綠籬和柵欄;。

5、在綠化區內堆放物品，設置廣告招牌：

6、在花木、建筑物、雕塑小品上拉繩晾曬衣物;。

7、在綠化地上傾倒垃圾、拋灑雜物。

凡有上述第一項行為，按侵占每平方米罰款20-50元處理，并限期恢復原貌;其余各項中，凡損壞花草樹木，按'損一罰五'罰款;凡損壞設施者，按造價的2倍罰款。

五、根據市政府規定，凡人為造成花木及保護設施損壞的，作如下處罰：

2、攀摘花朵、枝條的，每朵(枝)罰款1元。因亂放材料或其它事故損壞花木的，每枝罰款20元，破壞草坪每平方米罰款8元。

3、撞壞鐵欄柵，每公尺罰款150元。

4、對在綠化地帶晾曬衣物、被褥者，由管理人員予以警告，并對其進行教育。為了做好這項工作，對檢舉破壞綠化的人員，給予罰款收入的50%作為獎勵，獎罰由管理處執行。對違反園林綠化規定，不聽勸阻、刁難或毆打管理人員情節嚴重的，送交司法部門處理。

園林綠化管理制度大全（12篇）篇八

大地復蘇，春暖花開，萬象更新，我們沈陽xx園林綠化公司20xx年的工作也即將開始了。為了更加完善和改革過去的管理體制，更好地加強公司的管理工作，總結發揚歷年管理工作的成功經驗，克服不足，吸取失敗的經驗教訓，實行責任與制度化管理，標準化與規范化施工，質量與安全化生產，獎勵與處罰化考核，創新與發明化發展，充分調動干部員工的積極性，降低成本，反對浪費，注重安全，講究質量，加快進度，提高完工后服務質量，建設一個工程立下一處豐碑，現將20xx年工作管理辦法公布如下，請大家審議，請大家提出合理化建議，使我們的管理辦法更加行之有效可行。

在今后的領導干部選撥上，要實行“能者上，庸者下”的原則。

聘任領導干部要實行推薦和自薦的辦法，人人可以參預競聘。主要領導把關定位，領導班子決定任用。并實行試用考核制，鼓勵人才，培養人才，尊重人才，解決領導干部的后顧之憂。讓領導干部全身心精力充沛的進行管理和施工。在各項指標考核、員工意見、領導評語中，進行公開公平公正的鑒定，肯定成績找出不足。能夠勝任領導工作的，指出缺點毛病，在今后的管理工作中改正和改進；不能勝任的就地免職，決不顧忌和牽就。破除任命一貫制的管理辦法，堅決執行“能者上，庸者下”的管理機制，有頭腦，有超前意識，有能力，有魄力，敢說敢管，敢于承擔責任，做事公正、公平、公開，沒有私欲，把公司的利益放在首位，能夠率先士卒，作風嚴謹，雷厲風行，業務精通，統率有力，銳意進取，經驗豐富，能為公司創造效益，管理到位，部下擁護，那我們公司就重用提撥。否則，考核不合格，就地免職，重新就業。要求全體管理干部都要認真學習專業知識，提高管理水平和能力。為xx園林公司的發展做出更大的貢獻。

1、員工聘用：

遵守國家的政策和法令，嚴禁錄用童工。聘用本著擇優錄用、量才而用、任人唯賢的原則，管理人員實行招聘錄用，員工競聘上崗，優勝劣汰。工地工人要求年富力強，身體強壯，無病，無劣跡歷史，錄用后必須簽定勞務合同，二證（身份證、學歷證明）裝檔，實行績效考核，試用期滿正式錄用。

2、員工培訓：新員工要進行培訓。

1公司狀況，讓員工了解公司的狀況和經營情況。

2各項規章制度及崗位工作程序培訓，讓員工了解公司的各項規章制度和操作施工程序，對今后的工作有所了解和制度約束。

3崗位操作和專業知識、技能培訓。讓員工了解應聘崗位的職能和工作強度、專業知識及工作方法，更好地發揮自己的才干自身價值。

4在崗人員培訓。加強學習專業知識和技能的提高，更好發揮自己的技能和才能。

3、領導干部要努力做到讓員工滿意擁護。

a事業吸引，工作有成就感；

b同志關系融洽，相互關心，相互愛護；

c工作時間心情舒暢，講究安全，注重質量；

d領導信任和器重員工，讓員工充分發揮自己的才能和技能；

g工作時間講原則、制度，業余時間講友情和親情；

h處處關心員工的生活，讓員工安心工作，豐富員工的業余文化生活。

在今后的工作和施工中，嚴格執行各項規章制度、操作規范、施工標準，實行崗位責任制。嚴禁有法不依，有制度和準則不執行現象發生。工作時間執行上下級、半軍事化管理的模式，杜絕親情和友情的介入。工作和管理就要鐵面無私，剛正不阿，公正、公平、公開，有魄力，有創新能力，有計劃，有安排，有標準，有制度，有責任。堅決做到：

1、獎勵和處罰依據化、條款化；

2、辦事果斷，雷厲風行，軍事化；

3、用工合法化；

4、管理工作制度化，標準化；

5、責、權、利、業績考核化，掛勾目標化；

6、工作生產施工安全化；

7、生活管理人性化；

8、降低成本，節約資金獎勵化；

9、匯報工作、述職、建議實行文字化（書面）；

10、各項決議民主化。

確保公司指令的貫徹落實，確保工作施工在安全的前提下，按計劃完成，確保公司的各項指標和06年工作計劃的'完成。使制度和標準、準則執行得扎實有效，使我們公司的管理走向規范化、標準化的軌跡。

20xx年是我們公司向前發展的關鍵之年，從我公司對外的知名度和網絡的宣傳看，我們公司的規模、實力、管理水平，售后服務都得到了社會各界的認同和好評。我們今年的開局也很順暢，四面八方的工程任務接踵而來，為我們今后的發展奠定了良好的基礎。我們全體干部員工都要認清形勢，抓住機遇，認真履行各部門的職能，多想事，多做事，多辦事，注重安全和工程質量，調動廣大員工的積極性，做到人人講安全，人人重質量，人人守信譽，各部門精誠合作，互相促進，協調發展，為xx公司的整體利益著想和謀化。多提合理化建議，多出金點子、銀點子，創新、發明、改造，降低損耗，節約工時，出色完成公司的各項指標及施工任務。（要求全體管理干部每月以文字形式向公司提合理化建議和小發明、小革新、批評和自我批評、舉報各種不良事實、檢舉不良行為等一次，計全年不低于十次，形成一個人人關心xx園林公司發展的良好氛圍。）。

企業的發展離不開人才，市場的競爭就是人才的競爭，所以我們要放長遠眼光，遠瞻未來。xx園林的發展要靠人才，要靠科學的管理，我們要想把xx園林做大做強，大家就要發現人才，推薦人才。充實我們xx園林公司的人才力量和后備力量。尊重人才，選拔人才，培養人才，為人才提供一個施展才華的空間，使我們的管理干部隊伍年輕化，知識化，科學化，富有朝氣，具有戰斗力和凝聚力。

科學管理，開拓市場，才能使我們xx園林公司有后勁，才能夠向管理要效益，才能降低成本，減少工時，才能為公司多創效益。只有打開我們的市場大門，加上我們在園林施工方面的不斷創新，講究質量，注重安全，遵守承諾，我們才能占領市場，立于不敗之地。所以我們要跟上時代發展的脈搏，抓住機遇，加強網絡建設和對外宣傳力度，我們才能有發展的潛力和后勁，才能使我們xx園林公司在市場浪潮中不迷失方向，乘風破浪，勇往直前。

今年管理工作從領導班子xx副總經理開始到各個部全部實行目標責任制管理，各部門實行員工聘任崗位責任制管理，擇優錄用。每個部門都實行公司統一核算，部門自負盈虧、費用自理、創收和公司分成的獎懲機制。杜絕吃大鍋飯，打破干好干壞一個樣的傳統管理格局，部門負責人有權聘任員工，員工也有權罷免部門負責人。所以就要求我們的管理干部必須提高自身素質和內涵，努力學習專業知識和管理知識，理論和實踐相結合，起到模范帶頭作用，公正、公平、公開管理，尊老敬賢，清廉自律，以身作則，勤于思考，銳意進取，處事果斷，高瞻遠矚，統率有力，業務精通，創造效益，才能得到大家的擁護和贊譽，否則就會被員工罷免，被公司淘汰。只要我們管理干部切實貫徹公司的各項方針和規章制度，為公司的利益和員工的利益著想，吃苦在前，享樂在后，為員工搭設一個無憂的施展才華的大舞臺，讓員工在這個大舞臺上充分發揮自己的聰明才智和才能，讓他們有用武之地，創造一個良好的工作和施工氛圍，那么你就能取得最佳的業績，最佳的成果，就能取得公司效益和員工效益的雙豐收。（具體辦法，公司以文件的形式下發各部門。

同志們，我們xx園林公司的發展前途是光明的，大有希望的，今年的形勢是喜人的，但我們的管理工作是曲折的，是充滿艱辛的，請我們大家克服一切困難，腳踏實地，埋頭苦干，務實奉獻，團結合作，有效組合，步調一致，注重安全，講究質量，多創效益，就能取得我們真實付出的真實回報，也能取得xx園林公司的最后勝利。

同志們，讓我們攜起手來，共謀我們公司的發展大計，為創造我們xx園林公司的明天更加輝煌而努力奮斗！

園林綠化管理制度大全（12篇）篇九

為營造美好的景觀效果，需要我們每個養護工人都必須盡職盡責，從養護中的每一個細小環節做起，若有一個環節出現問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養護工人心中必須刻有“養護無小事”的宗旨，為此我們必須進一步的加強和完善養護管理制度。

1.養護工人必須挑選身體健康，有責任心的，工作能力強，具有一定的養護技術能力的人。

3.根據每個養護工人的表現均有當養護班長的權利，由養護工人共同推選產生，班長必須對現場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。

4.經確定的養護人員，不得隨意更換和調離。

5.不能勝任工作的人員，應根據現場負責人的要求及時更換；6.有一技之長的工人要發揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節修剪等一些養護技巧，要與其他養護工人積極交流，以便提高整體養護工人素質及團隊的養護水平。

（1）區域負責人對現場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理能力差的將會被淘汰。

（2）養護隊長要有一定管理能力，必須服眾、有責任心，領導安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區域負責人，對于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。

（3）技術工人通過日常養護工作中的表現，進行技術考核后合格的將列為技術工人。

1.養護班長應每天晚上向現場管理員匯報當天的養護工作情況和第二天的養護工作計劃，堅持每天舉行一次碰頭會。

2.每日例會由管理員、養護班長參加。有緊急情況時可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。

3.養護中發現的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定必須堅決執行。

4.每日例會由養護班長傳達會議內容并統一安排第二天的養護工作。

1.養護人員必須每天準時出勤，不得遲到早退，發現一次罰款50元。

2.養護人員外出干活或執行其他任務需要向現場管理員請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。

3.養護工人外出需向現場管理人員請假。

4.病假需出示病假證明書。

5.事假要向現場負責人申請，填寫請假條，獲準假后方可休息。

6.養護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的'，不計加班工資。

7.無故曠工三次或連續三天者除名。

所有材料入庫必須經管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。2.保管員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。

3.倉庫內設材料帳冊，必須有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。

4.倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。

5.油漆、汽油、農藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內另設地點，不得使用明火。

6.如打藥車、小推車等設備不能入庫的，要點清數量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。

7.倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。

8.材料出庫必須填寫領料單，領料人簽名。

1.養護人員服裝統一，保持整潔，不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班；發現一次罰款50元；上班時間不準抽煙，發現一次罰款20元。2.工人大小便必須到生活區廁所，嚴禁在校園內隨地大小便，發現一次直接開除。

3.養護修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產生的垃圾必須整理成堆，及時清運，做到工完料清，嚴禁養護區垃圾過夜的情況，發現一次罰款50元。

4.要做到節約用水，嚴禁澆水時流的滿路都是，要做到人走水停。5.養護人員使用工具齊全，下班后現場不能遺留任何工具，如檢查不符合要求，每次罰款50元。

6.工棚必須保持整潔，輪流打掃衛生，生活垃圾，生產廢物及時清除；空調由值日生管理，沒人的時候必須要關閉，不能有長明燈現象。發現一次罰管理員100元。。

7.團結同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結伙，惡語傷人，出工不出力，若發現有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人的一次罰款100元，屢教不改者扣除本月工資并開除。

日八點之前不得在宿舍區打藥或剪草，以免打擾學生休息；做到最大限度減少躁聲。

9.現場按區域劃分十個養護區，宗照“誰養護、誰負責”的原則，養護工人必須嚴格按照養護管理辦法進行養護。

13.為保證提高養護質量管理目標的實現，在養護過程中，養護人員應實行分區“自檢”及養護班長應隨時檢查養護工作，發現有養護問題及時整改，整改完畢后交現場管理員驗收。

16.每個養護工人配備的水管自行保護，下班后盤好存放到隱蔽地方，不得到處亂扔以致水管丟失。

17.每個養護工人必須保護自己的勞動成果，不許任何人隨便踐踏草坪，折損樹枝等。

18.保證養護工人的相對穩定。對技術特別過硬的技術工人實行獎勵。同時淘汰技術不合格的工人。

19.上班工作時間嚴禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰款20元，情節嚴重者、處以100元罰款，屢教不改者扣除本月工資并開除。

20.要做到文明養護，嚴禁與學生、老師及任何人發生沖突。違反者罰款100元，情節嚴重者扣除本月工資并開除。

園林綠化管理制度大全（12篇）篇十

1、澆水：植物生長離不開水，但各種植物對水的需要量不同，不同的季節對水的需要量也不一樣，所以要根據具體情況靈活掌握，做好澆水工作。

（1）根據氣候條件決定澆水量。

a、在陰雨連綿的天氣，空氣濕度大，可不澆水；

b、夏季陽光猛烈、氣溫高，水分蒸發快，消耗水分較多，應增加澆水數次和分量。

c、入秋后光照減弱，水分蒸發少，可少澆水。

d、半蔭環境可少澆水。

（2）根據品種或生長期來決定澆水量。

a、旱生植物需要水分多，淺根性植物不耐旱，要多澆水。

b、生長期長的植物生長緩慢，需要水分少，土壤透氣性差，會抑制根系的生長。

上述澆水量和澆水次數確定的原則是：以水分浸潤根系分布層和保持土壤濕潤為宜。如果土壤水分過多，土壤透氣性差，會抑制根系的生長。

2、施肥：園林綠地栽植的花草樹木種類很多，有觀花、觀葉、觀姿、觀果等植物，又有喬木、灌木之分，對養分的要求也不同。

（1）行道樹、遮蔭樹，以觀枝葉，觀姿為主，可施氯肥，促進生長旺盛，枝葉繁茂，葉色濃綠。

（2）觀花觀果植物，花前施氮肥為主，促進枝葉生長，為開花打基礎。

（3）花芽形成，施磷鉀肥，以磷肥為主。

（4）樹木生長旺盛期，需要較多的養分，氮磷鉀肥都需要，但還是以施氮肥為主。樹木生長后期應施磷鉀肥為主。樹木生長后期應施磷鉀肥，促進枝條、組織木質化而安全越冬。

（5）肥料分為無機和有機肥兩種。堆肥、人糞是有機肥、遲效肥。化學肥料屬無機肥、速效肥。

園林綠地由于環境條件限制，有機肥多用作基肥，少用或不用于施肥。速效肥料易被根系吸收，常用追肥使用，在需要施用前幾天施用。遲效肥，放入土壤后，需要經過一段時間，才能為根系吸收，需提早2—3個月施用。

3、整形、修剪。

整形修剪是園林栽培過程中一項重要的養護措施，樹木的形態、觀賞效果、生長開花的結果等方面，都需要通過整形修剪來解決和調節。

樹木修剪要根據樹木的習性和長勢而定，主干強的適宜保留主干、采用塔形、圓錐整形；主干長勢弱的，易形成叢狀樹冠，可修成圓球或自然開心形，此外還應考慮所栽植地環境組景的需要。整形修剪的方式很多，應根據樹木分枝的習性，觀賞功能的.需要，以及自然條件等因素來考慮。

（1）整形修剪方式。

a、自然式修剪：各種樹木都有一定的樹形，保持樹木原由的自然生長狀態，能體現園林的自然美，稱為自然修剪。

b、人工式修剪：按照園林觀賞的需要，將樹冠剪成各種特定的形式，如多層式、螺旋式、半圓式或倒圓式，單干、雙干、曲干、懸垂等。

c、自然式和人工混合式：在樹冠自然式的基礎上加以人工塑造，以符合人們觀賞的需要，如杯狀，開心狀、頭狀形，叢生狀等。

（2）整形修剪時間。

a、休眠期間修剪：落葉樹種，從落葉開始至春季萌發前修建，成為休眠期修剪或冬季修剪。這段時間樹林生長停滯，樹體內養分大部分回歸發根部，修剪后營養損失最小，且傷口不易被細菌感染腐爛，對樹木生長影響最小。

b、生長期修剪：在生長期內進行修剪，稱為生長期修剪或夏季修剪，常綠樹沒有明顯的休眠期，冬季修剪傷口不易愈合，易受凍害，故一般在夏季修剪。

4、除草、松土。

除草是將樹冠下（綠化帶）非人為種植的草類清除，面積大小根據需要而定，以減少草樹爭奪土壤中的水分、養分，有利于樹木生長；同時除草可減少草樹爭奪土壤中的水分、養分，有利于樹木生長；同時除草可減少病蟲害發生，消除了病蟲害的潛伏處。

松土是把土壤表面松動，使之疏松透氣，達到保水、透氣、增溫度的目的。

5、防治病蟲害。

花木在生長過程中都會遭到多種自然災害的危害，其中病蟲害尤為普遍和嚴重，輕者使植株生長發育不良，從而降低觀賞價格，影響園林景觀。嚴重者引起品種退化，植株死亡，降低綠地的質量和綠化的功能。

病蟲害防治：貫徹“防御為主，綜合防治”的基本原則。預防為主，就是根據病蟲害發生規律，采取有效的措施，在病蟲害發生前，予以有效地控制。綜合防治，是充分利用一直病蟲害的多種因素，創造不利于病蟲害發生和危害的條件，有機地采取各種必要的防治措施。

藥劑防治是防治病蟲害的主要措施，科學用藥是提高防止效果的重要保證：

（1）對癥下藥：根據防治的對象，藥劑性能和使用方法，對癥下藥，進行有效地防治。

（2）適時施藥：注意觀察和掌握病蟲害的規律適時施藥，以取得良好的防治效果。

（3）交替用藥：長期使用單一藥劑，容易引起病菌和害蟲的抗藥性，從而降低防治的效果，因而各種類型的藥要交替使用。

（4）安全用藥：嚴格掌握各種藥劑的使用濃度，控制用藥量，防止產生藥害。

園林綠化管理制度大全（12篇）篇十一

一、養護管理制度措施，景觀效果綠化養護管理制度健全，管理記錄健全，管理得當，到達黃土不露天。

1、綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象。

2、花壇、花帶輪廓清晰，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊緣留深不低于7cm。

3、綠地內各類攤點應證、照齊全，遵守管理單位的各項規章制度，要定點、定位、定數量，持續場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，持續攤區衛生整潔、無廢棄物，不經營國家禁止的或劣質的商品。

4、廣場、游園內嚴格執行車輛管理規定，園內無違規車輛出入現象，各種車輛定線定點存放。5、綠地整潔，無雜物、無白色污染(樹掛)，對綠化生產垃圾(如樹枝、樹葉、草屑等)、綠地內水面雜物，重點地區隨產隨清，其它地區日產日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復及時，無各類雜物堆放。

1、樹冠完整，樹形整齊美觀，分枝點適宜，主側枝分布均勻、數量適宜，內膛不亂、通風透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現象，修剪科學合理。

2、行道樹定干高度相同或相近，規格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛透過和影響交通視線，無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，行道樹樹穴平整留深不低于7cm，澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋，每年適時刷白一次。

3、落葉樹生長健壯、返綠、發芽、抽梢正常，葉片大小、色彩正常，一般條件下，無黃葉、卷葉、焦葉，正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上，結果枝條在10%以下。

4、喬木和小喬木被病蟲危害株數不得超過1%，無蟲蛀，病害落葉，枯黃萎蔫，死亡等癥狀出現，主干，主枝上平均每100cm2害蟲的活蟲數不得超過1頭，較細枝上平均每30cm長度不得超過2頭，葉片上無蟲糞、蟲網，被蟲咬的葉片每株不得超過2%。

5、病蟲害觀察仔細、全面，控制及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。

6、花灌木：苗木生長旺盛，葉色鮮亮具有光澤，冠幅豐滿，群植時株行距均勻，高低錯落有致，無明顯病蟲害發生;栽植地或株下無垃圾，雜草;土壤疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，根據其生物學特性進行修剪造型，確保植物造型美觀大方，及時清理枯死衰敗枝條，種植區域內無缺株現象。

7、綠籬、模紋等整形植物生長旺盛，枝葉繁茂，整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉，正常葉子保存率95%以上，無枯死衰敗苗木，無明顯病蟲害發生，無雜草野樹，亂掛亂扯，無雜物及垃圾附著，無缺株。脫腳、斷帶現象。株行距均勻，種植地土質疏松，肥沃，墑情好;修剪及時，到達圖形清晰美觀，曲線圓滑，三面平整。

8、草花：生長旺盛。花繁葉茂，冠幅豐滿，無明顯病蟲害發生，無雜草，無旱象;廣場、街道、園內彩化造型新穎，整齊美觀，無破損、凋謝、殘缺現象。

9、草坪：植物生長整齊，長勢旺盛，色澤均勻嫩綠，無雜草、無瘋長現象，覆蓋率99%以上，修剪均勻整齊，無漏剪、少剪現象，草地平坪邊緣切整齊，效果好，修剪后及時清除草屑;適時，適量，適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，及時澆水，無旱象，入冬后草坪全面澆冬灌水，冷季型草坪綠色期，不得少于300天，暖季型草不得少于210天，病蟲害觀察仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。

10、地被：植物生長旺盛，葉色正常，開花適時繁盛，土壤疏松，覆蓋率99%以上;栽植株行距均勻，高低整齊，品種或花期一致，及時清理殘花敗葉;綠地內無雜草，及時澆水，無旱象;適時、適量、適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，病蟲害觀察仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。

11、按照宜植必植原則，棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應根據不同的攀緣特點，及時采取相應的綁縛、牽引，設置網架等技術措施，植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花，且花繁色艷。

1、園林設施完整率達80%以上。

2、雕塑定期刷新，景石、小品清潔完整，果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆，殘缺、破爛的及時維修、更換;桌椅等休息設施干凈整潔，無亂貼、亂畫現象，健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕，保證安全。

3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運行良好，及時維護和隨時消除不安全隱患;湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物，警示牌醒目、完備，定期更換;噴泉嚴格按照規定定時開放，并能保證各類應急要求。

4、公廁全天持續干凈整潔，做到地面無垃圾、污垢、便溺，無蚊蠅蛆蟲，無異味.

園林綠化管理制度大全（12篇）篇十二

為更好地為住戶創造一個生態的生活環境，加強我小區區園林綠化管理，根據國家和省市有關規定，結合我區具體狀況，特制定本制度：

第一條：小區綠化管理實行職責包干制，包干單位要做好本小區的綠化維護工作，負責管理好本小區內的花、草、樹木，嚴防損壞。

第二條：包干單位的綠化管理人員及其工作人員，要忠于職守，愛崗敬業，努力學習，較全面的掌握園林專業知識;勤奮工作，培育養護好花卉苗木，不得因旱澇蟲等引起的花卉苗木死亡事故發生;園區內如發生花卉苗木被盜、破壞等事故，要及時報告主管部門或保衛處及財務處。

第三條：園林綠化是小區的重要組成部分，凡已規劃與建設的綠地，不得隨意占用綠地、改作他用，不得損毀綠地。

第四條：新建、改建、擴建做到及時綠化。小區的綠地面積占用地總面積的比例，要貼合國家要求。各種線路、管路的架設要充分思考綠化，對妨礙綠化的，要想辦法轉入地下。

第五條：小區內要做到定期除草，定期松土、定期施肥，定期修剪草皮及綠籬，造型樹等，施水要充足，到達水肥充足，花草常綠。地下停車場上大喬木及生長不良的喬灌木應每季度施農家肥一次，綠籬及草皮每年松土1至2次。

第六條：小區內的蟲害治理工作，要以預防為主，平時多檢查，按不同季節容易發生的蟲害要及時處理;棕櫚科植物，應掛藥包，每年(2月、7月)開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治，并用心配合市政府開展重大植物病蟲害防治;使用農藥時要控制好比例說明使用，并在小區內張貼公布施農藥的地點及時間。

第七條：小區內要經常打掃，持續整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊，綠化工具按指定位置存放。化肥及農藥要嚴格管理和存放，修剪的樹枝、葉要及時清理，做到小區內清新、舒適、雅致、美觀。

第八條：為提高小區內居民的綠化意識，區內設綠化知識宣傳欄，作到室內擺花，陽臺栽花。

第九條：包干單位建有苗圃(花圃)，節假日、喜慶活動應在路口等重要位置擺盆花，用后要及時搬回養護，確保花卉鮮艷茂盛。

第十條：除本規范外，包干單位應配有專職管理人員，綠化建設和管理應設專門的檔案，齊全規范。

第十一條：區內的所有樹木，任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的，務必事先報經上級園林綠化管理部門批準。

第十二條：具體管理“十不準”

(一)：不準爬樹折枝、采花、扯挖苗木花卉。

(二)：不準搖樹、剝皮、刻劃。

(三)：不準亂挖亂種、損壞樹木根基。

(四)：不準圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。

(五)：不準在樹上牽繩曬物、釘掛物品。

(六)：不準在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。

(七)：不準攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。

(八)：不準穿越、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。

(九)：不準向綠籬帶、花壇、草皮內傾倒污水、垃圾及其他雜物。

(十)：不準損壞花壇池圍、樹木護樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設施。

第十三條：電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及務必修剪樹木時，務必向園區綠化管理部門申報，由園林工人負責修剪，不經許可不得隨意亂砍。

第十四條：對認真執行本制度，植樹綠化成績突出，或檢舉揭發破壞園林綠化或園林綠化設施行為有顯著成績者，給予表揚或適當的獎勵。