工作報告是對個人或團隊在工作中所做的事情、取得的成績以及存在的問題進行總結與概括的一種書面材料。以下是小編為大家收集的工作報告范文，僅供參考，希望能給大家提供些許靈感和借鑒。
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇一
各位代表：
一、工作回顧。
2019年，在x黨組的正確領導和有力指導下，xx黨委以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“服務中心、建設隊伍”為工作重心，緊扣企業發展主題，充分發揮政治核心優勢，在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、促發展”上出實招、見實效，不斷提高黨建工作精細化、科學化、規范化水平，為做強、做精、做優、做久企業提供強有力的政治、思想和組織保障。一年來，工作成績斐然，工作成效突出，現報告如下：
（一）抓理論學習，提高政治素養。
公司黨委高度重視學習教育工作，每年均根據x黨組的指導意見研究制定公司黨委中心組學習計劃，規定學習主要內容，明確學習方式，采取理論與實際相結合、網絡學習與書本學習相結合、集中學習與個人自學相結合、中心組學習與黨支部學習相結合的辦法，將學習教育工作抓緊、抓好、抓實。一是明確學習重點，認真貫徹落實。重點學習貫徹xxx精神和社會主義核心價值觀內容，引導廣大黨員干部把思想統一到***、省委、x黨組決策部署和公司黨委的要求上來，統一到完成各項目標任務上來，教育大家充分認識到理論學習對堅定攻堅克難的信心、推動企業持續健康發展所具有的重大意義，提高領導干部運用理論指導實踐的能力，確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。二是創新學習形式，增強學習效果。組織知識競賽，開展主題黨日活動，先后組織黨員到xxx革命根據地紀念館參觀學習，以現場教學的形式唱響主旋律、弘揚正能量，引導黨員干部樹立正確的價值觀念，激勵廣大職工堅定理想信念、樹牢愛崗敬業的責任感，從而為公司實現又好又快發展奠定堅實的思想基礎、提供強大的精神動力。三是堅持問題導向，緊密聯系實際。在學習過程中，堅持以問題為導向，緊密聯系經營管理工作實際，把提高政治理論水平、解決實際問題、推動公司發展作為學習的出發點和落腳點，用正確的立場、觀點和科學的方法，深入研究制約企業發展的重大理論。
（二）抓組織建設，夯實黨建基礎。
健全的基層組織體系是黨組織充分發揮戰斗堡壘作用的基礎條件，公司黨委根據實際情況，對基層黨組織進行了兩次調整和優化，使公司黨的組織機構和黨員人數分布狀況更加趨于合理，目前已在xxx設立13個黨支部，實現經營工作開展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優企業提供堅強組織保障。在支部數量增加的同時，更注重提高支部黨建工作質量，以創建學習型、服務型、創新型黨支部為目標，開展xxx活動，不斷提高支部黨建工作的精細化、科學化、規范化水平。深入落實全面從嚴治黨要求，規范黨內組織生活，堅持黨委中心組學習制度和“三會一課”制度，實施黨員xxx管理，全體在職黨員填寫xxx管理手冊，建立起科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員在公司經營管理工作中積極發揮先鋒模范作用。加強新形勢下黨員發展、教育和管理工作，加大在經營一線發展黨員力度，2019年，發展黨員xx名。廣大黨員干部為推動企業發展建言獻策，工作中身先士卒、奮發有為，帶領廣大職工勤奮工作，為推動公司在新常態下實現創新發展做貢獻。
（三）抓作風建設，堅定黨性修養。
在x黨組的部署指導下，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持一手抓主題教育，一手抓工作落實，努力做到以主題教育開展轉變工作作風，提升工作業績，創建和諧企業，使廣大黨員領導干部遵守政治紀律更加堅定、解決突出問題更加有效、恪守宗旨意識更加強化，使公司領導班子的創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強。通過開展系列專項活動，持之以恒抓好作風建設，持續深入推動作風轉變，實現以作風建設新成效促進經營管理工作取得新突破。
（四）抓工作成效，推動企業發展。
堅持聚焦中心工作，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，重點通過做到“四個結合”，把黨建工作成效轉化為指導工作的新理念、破解難題的新思路、推動發展的新動能。一是與破解企業發展難題相結合。在做精做強企業等工作上，充分調動每一名黨員干部的工作積極性，充分發揮黨員的帶頭作用，保持昂揚向上的干勁韌勁，增強銳意進取的意志品質，將黨建工作的政治優勢和組織優勢轉化為企業的發展優勢。二是與完成各項目標任務相結合。激勵基層黨組織發揮戰斗堡壘作用，教育廣大黨員堅定黨性修養，增強立足崗位做貢獻的意識，影響和帶動廣大職工頑強拼搏、勤奮工作，共同推動各項目標任務的完成。三是與建設高素質黨員干部隊伍相結合。面對新形勢下不斷出現的新問題，要求黨員干部帶頭學習，豐富知識儲備、創新工作思維，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，做到邊工作、邊學習，干中學、學中干，不斷提高業務能力和水平、不斷提高工作質量和效率，涌現出一批業務精、能力強、思想正、作風好的黨員干部。四是與維護穩定、營造和諧企業相結合。教育黨員干部識大體、顧大局，增強領導干部維護企業和諧穩定的責任感；增強領導干部的宗旨意識，積極聽取職工群眾對公司發展、隊伍建設、制度落實、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業發展和職工群眾關注關切的熱點問題，保證職工群眾利益合理兌現，確保公司人員思想穩定、企業形勢穩定，全力構建和諧企業。
（五）抓廉政建設，樹牢清風正氣。
建立健全黨風廉政建設責任制，每年均對年度黨風廉政建設工作從上至下進行安排部署，明確領導班子責任分工，與領導干部簽訂廉潔自律責任書，把各級領導干部抓好廉政建設的政治責任落到實處。加強教育引導，開展“以案促廉”及黨風廉政警示教育月活動，采取學習黨紀黨規、觀看警示教育片、撰寫觀后感等方式，使黨員干部從鮮活生動的案例教育中充分認識到違紀違法的危害性、嚴重性，引導廣大黨員干部樹立廉潔從業思想，提高黨員干部的黨紀意識、法規意識、自律意識，打造知法懂法、遵章守紀、廉潔自律的黨員干部隊伍。公司嚴格執行“三重一大”決策制度，結合實際，加強管錢、管物、管人等重要環節的制度建設，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，同時始終保持高壓態勢，加強對作風紀律情況的監督檢查，營造風清氣正的干事氛圍，促使黨員干部清正廉潔。
（六）抓精神文明，構建和諧企業。
精神文明建設是企業經營工作順利開展的助推器，是企業實現物質豐收的精神源泉。公司在抓好經營工作的同時，切實抓好精神文明建設，強化全體員工企業精神和企業文化教育，營造了和諧友愛、充滿活力的人文環境，為經營工作開展助力鼓勁。2019年，先后創建xxx，參加省xxx職工運動會，榮獲xxx的好成績，獲得xxx稱號，被xxx授予xxx稱號，樹立了良好的企業品牌形象和市場信譽，達到了圍繞經營工作抓精神文明建設，抓好精神文明建設促進企業發展的目的。
一年來，我們在黨的建設方面做了大量扎實細致的工作，也取得顯著的成效。這些成績的取得，得益于x黨組的高度重視和正確領導，得益于公司各支部和廣大黨員干部的積極支持和共同努力，得益于全體黨務工作者的辛勤付出。借此機會，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝！
雖然我們的黨建工作扎實開展、穩步推進，在服務企業發展、干部隊伍建設、黨風廉政建設等方面發揮了重要作用，取得了一定的成績，但是必須清醒地認識到，我們當前的工作離x黨組的要求還有一些差距，與新形勢下全面加強黨建工作的新要求還有一定差距，在開展主題教育過程中，公司黨委結合實際，對黨建工作存在的問題進行了總結，主要表現為基層黨組織建設方面存在支部對黨建工作認識不足、工作方式創新不夠、支部之間工作開展不平衡等問題，黨員教育管理方面存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠等問題。以上這些問題，不同程度影響著基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發揮。對于這些問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。
二、準確把握國有企業黨建工作面臨的新形勢及新要求。
（一）全面從嚴治黨是黨建工作的新常態。
黨的十九大以來，以同志為核心的黨***，就加強新時期黨的建設作出了一系當前隱藏內容免費查看列的決策部署。充分表明了黨***堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態度，我們要清醒地認識到推動全面從嚴治黨已成為黨的建設新常態，我們要準確把握新常態下黨建工作面臨的新形勢和新任務，要通過堅持嚴的理念、執行嚴的制度，全面落實從嚴治黨的各項工作任務，推動公司黨建工作上臺階、上水平。
（二）堅持黨對國有企業的領導是國企黨建工作的新常態。
***指出要“加強和改進黨對國有企業的領導”，強調“堅持黨對國有企業的領導。這是深化國有企業改革必須堅守的政治方向、政治原則。要貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮企業黨組織政治核心作用，加強企業領導班子建設，創新基層黨建工作，深入開展黨風廉政建設，堅持全心全意依靠工人階級，維護職工合法權益，為國有企業改革發展提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。”強調要“把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，將黨建工作總體要求納入國有企業章程，明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，創新國有企業黨組織發揮政治核心作用的途徑和方式”。***對國有企業的黨建工作高度重視，越抓越緊、越抓越細，我們的任務很多、責任很重，我們要深化對國有企業黨的建設重大意義和目標任務的認識，進一步增強做好黨建工作的責任感和使命感，推動黨建工作與經營管理工作深度融合，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。
（三）加強黨的建設是推進企業發展的必然要求。
近年來，我們廣大干部職工務實高效、開拓進取、勤奮工作，公司連年全面完成省x下達的目標任務，企業綜合實力、經濟效益大幅提升，活力、影響力和帶動力明顯增強。但是，我們在取得一系列成績的同時，也必須清醒地認識到，企業在核心競爭力提升、管理機制改革等方面存在著一些問題和矛盾。在這種情況下，要繼續深入推進企業發展，就必須要有一支忠誠可靠、勇于攻堅、善于克難、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊伍。公司現有的黨支部、黨員，是我們貫徹黨的路線方針政策、落實各項工作任務、推動企業創新發展的堅強戰斗堡壘和強大力量。加強黨的建設、夯實黨建工作基礎，就是要建設一支聽黨話、跟黨走的隊伍，只有把每個黨員的能力素質都提高了，把每個細胞都有效激活了，我們的隊伍才能齊步走，我們的事業才能不斷前進。當然，要推動企業發展，僅僅依靠黨員的力量還不夠，大量的工作任務還是需要廣大干部職工的共同努力。“一人帶頭，萬人齊心”，黨員做表率，職工加把勁，大家同舟共濟、齊心協力才能為企業拼出一條坦途。
三、今后工作思路。
一是發揮好領導核心和政治核心作用。公司黨委要在企業經營管理工作中把方向、管大局、保落實，確保公司發展戰略與黨的路線、方針、政策保持高度一致，把政治優勢轉化為發展動力，把組織資源轉化為發展資源。
二是鞏固好主題教育成果。要進一步豐富學習內容，創新學習形式，落實學習時間，保證學習效果，建立學習教育長效機制。要按照創建學習型黨組織標準，嚴格落實公司《黨委中心組學習制度》和“三會一課”制度，以提高黨員素質、發揮黨員作用為重點，以加強作風建設為目的，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律和履行崗位職責的教育，增強黨員干部的黨性意識，激發干事創業的熱情和責任擔當，堅定走出當前經營困境的信心，提高破解難題的能力，牢固地把黨員的先鋒形象樹起來，讓職工群眾看到身邊黨員的新風貌、新變化。
三是要服務好中心工作。要充分發揮黨的組織優勢和政治優勢，當好企業發展的推動者、保障者、宣傳者，確保黨的各項決策部署落地生根、見到實效。要加強輿論宣傳，動員帶動黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業發展中來；要堅持群眾路線，落實職工代表大會制度，密切黨群、干群關系，積極研究解決職工群眾關注關切的熱點問題，提高職工群眾的滿意度，結合公司實際，豐富職工文化娛樂生活，為公司發展營造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，最大程度調動職工的工作積極性、主動性和創造性，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。
四是管理好黨員干部。黨和人民把國有資產交給我們領導干部經營管理，是莫大的信任，因此要加強對各級領導干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導大家不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。要突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員的監督管理。
五是建設好基層黨組織。不斷優化基層組織設置，提高支部黨建工作水平，各黨支部要成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。進一步規范黨員發展程序，嚴格控制數量、提高質量，認真開展民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員，加強對基層黨建工作的督促檢查和評議考核。要以開展xxx活動、實施xxx為載體，切實加強基層黨組織建設和黨員管理。
六是抓好黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，實行黨風廉政“一票否決”制，貫徹執行民主集中制，對存在廉政風險的重點崗位、重點環節，加大檢查監督力度，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監督、部門各負其責、職工支持參與的黨風廉政建設格局。各級領導干部要認真學習、貫徹落實黨紀黨規和公司各項規章制度，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，持之以恒抓好作風建設，著力打造“xxx”的黨員干部隊伍。
同志們，做好黨建工作，責任重大，使命光榮。讓我們在x黨組的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，以更加主動的作為、更加積極的態度，全面深化黨的建設，為推進公司持續、健康、穩定發展提供堅強政治保證！
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇二
我場黨委自20--年換屆以來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，執政為民，帶領全場廣大干部群眾開拓進取，努力拼搏，在“三個禮貌”建設中，取得了較好成績。林場黨委班子充滿活力，務實團結，以出色的工作向黨和人民交出了一份滿意的答卷。此刻我就本屆黨委5年來的工作簡要匯報如下：
一、黨建工作水平全面提升。
“干部力量決定著事業的成敗”，林場黨委始終把充分調動和發揮干部主觀能動性作為推動全場工作開展的原動力。
（一）注重領導班子建設，核心作用增強。幾年來，林場黨委在班子建設上一向致力于“增進團結，提高水平，做好表率”，充分強化了基層黨委的核心作用。林場黨委堅持定期召開民主生活會，進行溝心通氣，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和群眾議決。
同時，經常召開黨政聯席工作會議，很好地協調了黨委與政府的工作，增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持，構成強大的黨政合力。林場機關構成了一心一意搞建設，全力以赴謀發展的濃厚風氣，班子成員真正唱好了“互補歌”，奏好了“協調曲”，演好了“群英會”。各黨政班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務，帶頭深入基層村組，摸實情，干實事，既當指揮員，又當戰斗員，充分發揮中堅力量作用，起到模范表率作用。
（二）注重干部隊伍建設，戰斗力增強。在抓好自身建設的同時，林場黨委按照“建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的目標，著力強化干部隊伍素質，以勝任新時期新形勢下各項工作任務的需要，取得了明顯的成效，機關干部隊伍人心團結，充滿活力，充滿干勁。一是抓學習，重教育。
幾年來，林場黨委借黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動等先后開展的契機，狠抓黨員干部政治思想教育，強化黨員干部宗旨觀念、發展意識、服務意識；用心建立學習型黨組織，打造學習型機關，定期開展中心組理論學習和機關干部講課比賽，不斷提高黨員干部的政治理論素質，加深對黨的基本理論、路線、方針、政策的認知和理解，引導和組織干部職工開展健康向上的文體活動，營造了良好的學習氛圍。二是嚴制度，重管理。林場黨委進一步完善健全機關各項考勤、目標考核、財務審批、獎懲等工作制度，堅持用制度管人，按規章辦事，干部隊伍工作作風、工作效率明顯提高，戰斗力顯著加強。幾年來，在全縣年度工作目標考核中，林場計劃生育、安全生產、動物防疫、綜合治理等各項工作均取得過優異成績。
（三）注重基層黨組織建設，堡壘作用增強。林場黨委配齊配強工區領導班子，足額落實工區干部待遇和工作經費，持續工區隊伍基本穩定，建立了一支具有較強凝聚力、戰斗力、號召力的隊伍；加強加快黨員發展，5年來共發展黨員26人，同時嚴格黨員發展程序，嚴把黨員發展質量關，黨員隊伍結構不斷優化。加強基層組織陣地建設，已建成董家、峨力、黃雙工區三個村級活動場所，正在建設高峰工區“三合一”村級活動場所，各工區組織都實現了有“家”可依；認真制訂《工區班子和工區干部績效考核方案》，對工區班子和干部年度工作進行全方位的細化量化目標考核，切實加強對工區組織和人員的管理，透過獎優罰劣，促進工區工作你追我趕，全面推進，戰斗堡壘作用明顯增強。
二、基礎設施建設全面加強。
過去，林場地處偏遠，各項基礎設施建設十分落后，成為制約林場經濟發展的瓶頸，為改變這一現狀，本屆林場黨委始終堅持把加快基礎設施建設，改善民生作為重中之重的工作來抓，經過五年來的不懈努力，全場基礎設施建設面貌有了翻天覆地的變化。能夠說，這五年是林場項目建設最多，變化最大的五年。
1、全場新修了35公里村組公路，基本實現組組通公路，并打通了東南西北方向進出林場的通道；累計新修建了26公里水泥硬化路面，其中20---2007年修通云溪至場部6.8公里水泥路面，2008年修好場部至高峰3.2公里水泥路面，2009年修好場部至橫茶工區8公里水泥路面，20--年修好高峰至西河鎮鐵山村8公里水泥路面，這極大的改善了林場交通狀況，促進了林場經濟發展，方便了人們群眾生產生活需要。2、用心實施人畜飲水安全工程項目，共修建大小蓄水池6個，埋設管道40多千米，解決了橫茶、董家、黃雙三個工區1500多人和場部機關、校園的飲水用水問題。3、用心向移動通信部門反映爭取，在林場增建信號發射塔3座，實現了移動信號全境覆蓋；用心與電信部門協調聯系，開通了全場五個工區的程控電話，新增電話數百門，基本解決群眾通訊難的問題；開通了林場機關及附近的信息寬帶網，拉近了林場與外面廣闊世界的距離。
4、林場地處高寒山區，電網屢屢遭受嚴重冰災侵害，幾年來，林場共投入十多萬元，用于搶修更換受損電桿電線。20--年經多方努力，最后把林場納入了農村電網改造規劃，項目即將啟動，群眾用電難、用電貴的問題可望基本解決。5、林場財政投入十多萬元，實施“亮化”工程，架設路燈十多桿，解決了機關附近群眾和校園學生夜晚行路難問題。
三、經濟發展有了長足進步。
一是工業發展逐步向好。林場加大招商引資工作力度，成功吸引橫茶銅砷礦、黃雙洞水電站等項目投資落戶，并正在用心洽談黃雙礦泉水廠建設項目和風力發電項目；地方小加工企業不斷發展壯大，廖球凡黃酒釀造加工廠漸成規模，產品升級換代，進行精包裝。曾維新等幾處木材加工廠產銷兩旺；透過優化環境，加強服務，云峰金銻礦業有限公司步入平穩、安定、有序發展正軌，產值、利潤、稅收大幅增長。二是農業發展步伐不斷加快。糧食生產穩中有增，涌現出了如---等一批種糧大戶；農業產業結構調整初現成效，玉竹、金銀花、天麻等中藥材種植面積初具規模，收益明顯，農戶生產用心性提高；牛羊等養殖業穩步發展，高峰工區---飼養波爾山羊上百頭，規模不斷擴大，起到良好的帶頭示范作用。
四、各項社會事業協調發展。
1、計劃生育工作：透過深入貫徹落實國家計劃生育政策、法律法規，群眾生育觀念不斷轉變，計劃生育意識不斷提升；不斷創新工作思路，強化工作措施，明確工作職責，計劃生育工作一向持續較高水平，多次受到縣委政府表彰獎勵。2、教育工作：林場中心校園充分發揮黨員教師中堅力量作用，狠抓教學管理，強化素質教育，提升教學水平；用心爭取上級資金，改善教學條件，美化校園環境，20--年順利透過“合格示范校園”建立檢查驗收。3、衛生工作：林場衛生院搬遷改造全面完成，改善了群眾醫療衛生條件；并透過強化“抓管理、精技術、優服務”工作措施，群眾滿意度得到提高；透過大力宣傳發動，全場新型農村合作醫療保險參保率達95%以上。
4、綜治ww工作：林場深入開展矛盾糾紛排查調處和社會突出問題治理工作，廣大干部深入村組，變群眾上訪為干部下訪，改在家接訪為上門預訪，及時化解消除各種不穩定因素，做到小事不出村，大事不出場，多年來林場社會環境安定祥和，人民群眾安居樂業。在去年年中的全縣社會治安民情熱線電話調查活動中，林場排行第一。5、安全生產工作：林場山高路陡，既是林區，又是礦區，道路交通安全、森林防火、礦山安全等任務十分艱巨，為此林場黨委政府高度重視，緊繃安全監管之弦，大力開展安全生產宣傳教育，提高全民安全意識；開展安全隱患排查治理，加大投入，對危險路段、橫茶銅砷礦尾庫等進行除險加固；充實安全監管隊伍，組建十多人的礦山整治工作隊，開展經常性巡查，對非法采礦堅持露頭就打，嚴防死守。
透過強化各項措施，確保了全場安全生產形勢大局穩定。6、社會養老保險工作：2007年，林業職工社會養老保險全面啟動，在職林工參保1076人，參保率達80%，退休林工全覆蓋，到此刻止享受退休待遇人員達432人；20--年底啟動的新型農村養老保險，林場參保率達65%，貼合政策享受待遇人員137人，使林工老有所養終成現實；7、林工棚戶區改造項目全面啟動在即，將有力推動林場新農村建設。
五、黨風廉政建設全面落實。
幾年來，我們不斷完善了廉潔自律的規章制度和黨風廉政建設職責制及任務分工，加強了廉潔自律的學習和教育。要求林場黨政班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，不斷強化班子成員廉潔自律意識，教育黨政班子嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市有關領導干部廉潔自律的各項規定。加強黨性鍛煉，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關系、個人利益和群眾利益的關系，權利與政績的關系，自覺用《黨章》和《黨內政治生活若干準則》來嚴格要求自己，增強拒腐防變潛力。規范自己的言行，教育黨員干部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。
建立落實了領導職責制和檢查處理制度，規范了領導干部的廉潔從政行為。狠抓黨風廉潔制度的落實，班子成員率先垂范，帶頭嚴格遵守各項黨紀法規，自覺過好“權力關、名位關、金錢關、酒色關、人情關”，為黨員干部群眾作出了表率，做到了清清白白做“官”，踏踏實實做事，堂堂正正做人。加強對班子成員的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”。多年來，班子成員遵紀守法、廉潔自律，在用車、住房、通信費用報銷、獎金發放、接待支出等方面嚴格執行并貼合上級的規定，較好地遵守相關的制度，堅持黨性，堅持原則，無一人違法違紀，無一人受到處分，在群眾中樹立了公正清廉的形象。
總之，在這幾年的工作中，我們雖取得了必須成績，但同時我們也深深感到離黨和人民的要求和期望還有必須的差距。在今后的工作中，我們將進一步轉變工作作風，改善工作方法，提高工作水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷提高執政潛力和領導水平，努力開創全場各項工作新局面。
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇三
本人自20xx年3月，調入xx鎮任黨委書記。五年來，在區委區政府的堅強領導下，在社會各界大力支持和幫助下，我緊緊依靠班子成員的集體智慧，緊緊依靠鎮單位和各村干部的團結拼搏，緊緊依靠全鎮人民的齊心協力，不斷解放思想，開拓創新，扎實工作，使全鎮經濟和社會發展取得了長足的進步，較好地履行了自己的職責。根據上級要求，現述職如下：
一、思想政治建設方面。
(一)保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。保證黨在農村方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實，是基層黨委的一項重要任務。作為鄉鎮黨委書記，我對中央和區委、區政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開黨委擴大會，結合本鎮實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去，并狠抓落實。
一是堅持以經濟建設為中心，確立了“生態立鎮、工業強鎮、旅游興鎮、農業穩鎮”的經濟工作思路，組織鎮村干部集中力量發展生產力，以項目建設為抓手，加大招商引資力度，著力調整農業和農村經濟結構，有效提升經濟實力。二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力加強農村精神文明建設，大力加強黨風廉政建設，大力加強思想政治工作，促進全鎮兩個文明建設快速發展。三是圍繞改革、發展、穩定的大局，不折不扣地貫徹執行黨在農村各項方針政策，牢牢把握農村各項事業發展方向。
(二)勤奮學習，努力提高思想政治素質和執行政策水平。近年來，本人一直堅持學習，注重提高自身思想政治素質，始終把理論和業務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和三個代表重要思想。認真學習一系列重要講話，認真學習法律常識、市場經濟知識和上級有關文件。通過學習，進一步提高了個人素質，增強了政治責任感和綜合協調能力，保持了與時俱進的精神狀態。同時，認真組織開展黨委中心組理論學習。學習中，本人能帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。通過學習，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。
(三)貫徹民主，高度重視維護班子團結。做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行區委、鎮黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。
對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。認真聽取各方面的意見和建議，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。
(四)加強作風，著力打造高效精干的干部隊伍。地方經濟的發展離不開黨員干部的參與，工作開展的好與壞，關鍵在于干部抓落實的力度強不強。本人始終把作風建設作為一項重要工作來抓，著力打造高效精干的xx干部隊伍。一是牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，通過會議和約談交流，不斷提升干部隊伍的“精氣神”，幫助樹立勤勉、務實的工作態度。二是扎實開展科學發展觀學習活動和創先爭優活動，在全鎮干部隊伍里掀起一鼓學先進、爭先進的工作氛圍。三是進一步強化制度建設，有針對性地制定了一系列切實可行的教育管理。
規章制度。
進一步夯實了干部責任、行為強化了協作能力形成了高效務實的工作機制。
二、經濟社會發展方面。
近年來，全鎮上下緊緊圍繞富民強鎮目標，堅持以經濟建設為中心，解放思想，開拓進取，奮力拼搏，有效推進了全鎮經濟持續快速健康發展，經濟實力和綜合競爭力不斷增強。20xx年，全鎮農村經濟總收入2.26億元，比20xx年增長181%，財政收入1092萬元，比20xx年增長152%，農民人均純收入6671元，比20xx年增長179%。基本實現了農民收入不斷增加，生活條件不斷改善，消費水平不斷提高，綜合經濟實力明顯增強。
(一)農村經濟全面發展。認真落實中央“一號文件”精神，圍繞“農業增效、農民增收、農村發展”三大工作重點，在穩定糧油生產的基礎上，以調整農業產業結構為抓手，大力改善農業基礎設施建設，努力提高農業機械化水平，增加農業的產出率和經濟效益。一是抓糧食生產不放松，大力推廣良種良法，建設xx優質糧食生產基地;二是加快農業產業結構調整，努力提高農產品效益;三是大力改善農業生產條件，實行山、水、林、田、路綜合治理，突出水利設施，道路設施等重點項目建設，增強農業發展后勁;四是引導農民成立農村合作經濟組織，按照“一村一品”的要求，創新農村經濟組織的形勢和經營方式;五是加大新型農民科技培訓力度，大力發展農村二、三產業，加快農村富余勞動力轉移，提高農產品的科技含量和附加值。
(二)工業經濟運行良好。按照“鞏固、發展、提高”的方針，大力實施“工業強鎮”戰略，突出三個重點，不斷推進全鎮工業經濟的發展。一是突出招商引資重中之重地位。立足本鎮實際，加大招商力度，創新招商方式，以招商引資促進經濟發展，五年間，全鎮共引進xx山莊、xx影視基地、xx國際攝影村、xx古文化藝術研發中心等項目20余個，實際利用外資5.5億余元。
二是突出提高現有企業經濟運行質量。狠抓項目建設與規模企業培育，圍繞資源優勢，加強企業服務，在確保安全生產的前提下，幫助企業抓生產、促銷售，產生最大效益，實現產量效益穩步增長。三是突出抓好民營企業發展，積極實施中小企業“成長工程”，進一步強化服務意識，深入困難企業內部，幫助企業找原因，求對策，幫助企業快速發展，積極引導個體私營大戶走出去、開闊眼界，提高企業發展欲望，促進企業做大做強。
(三)城鎮開發和基礎設施建設步伐加快。圍繞二級旅游服務基地的要求，調整了集鎮總體規劃。邀請上海同濟大學同異設計院進行規劃修編，并將總規名稱調整為《xxxx總體規劃》，實現了與風景區規劃的零距離銜接，使得城鎮發展空間得到擴展，集鎮面積由0.5平方公里擴大到1.5平方公里。xx大道綜合開發、xx河流域綜合治理、集鎮自來水改造、集鎮電網改造，xx新街建設等一大批基礎設施建設完成，集鎮功能得到進一步完善。新政府大樓、國土所辦公大樓、電信綜合樓、中心衛生院、公安派出所、中心學校教學樓及宿舍樓等一大批公共設施項目建成投入使用，集鎮面貌發生了巨大改變。五年來，全鎮共完成固定資產投資近7億元，集鎮綜合開發和基礎設施建設得到不斷提升。
此外，通過不斷跑省進部，進一步加強對上爭取力度。s218線綜合改造、集鎮外環路等一批國家及省市級投資項目已順利落地，并開工建設。xx河流域綜合治理、土地整理、xxx至xxx旅游快速通道、xxx至xxx公路、xxx至xxx公路等項目也已順利例入省、市、區投資規劃之中，有望在近年內實施。xxx大開發、大建設的格局已逐漸形成，xxx開發熱潮即將到來。
(四)社會事業全面進步。一是大力實施科教興鎮戰略。強化教育優先發展的戰略地位，加大教育投入，多方籌集資金，修建了xx中心學校教學樓、宿舍樓，全面實現校舍樓房化，辦學條件明顯改善，教育質量明顯提高。二是狠抓計劃生育工作。嚴格落實人口目標責任制，抓好晚婚晚育、流動人口、計劃生育協會等工作，確保我鎮人口自然增長率控制在5‰以下的目標。三是全面開展農村新型合作醫療工作。提高農村醫療水平，解決好農民因病而貧、因病返貧的問題，全鎮農民參保率達到96%以上。
四是做好民政優撫和勞動保障工作，大力發展二、三產業，增強就業和再就業能力，增加農民收入，保障農民的基本生活。五是抓好社會穩定，加快平安xx建設。按照上級工作要求，積極構建“大綜治、大信訪、大穩定”的工作格局，加強與公、檢、法部門的有效配合，有效處理項目征地、房屋拆遷、企業發展與群眾利益糾紛問題。六是推進三個文明建設。堅持兩手抓的方針，深入開展文明村、文明戶創建活動，深入開展群眾性娛樂宣傳活動，通過多種形式的宣傳，進一步增強人民群眾的遵紀守法意識和文明意識，促進文明、衛生、平安xx建設。
三、基層組織建設方面。
(一)進一步加強黨員隊伍建設。全面落實科學發展觀，圍繞建設社會主義新農村這個主題，結合《xx鎮農村基層組織建設20xx-20xx年規劃》，創新開展基層組織工作，堅持領導干部調查研究制度和聯系基層、聯系群眾制度。一是認真開展黨建帶團建，黨建帶婦建工作，全面實行農村發展黨員全程聯名推薦和團員推優制。二是“雙培雙帶”先鋒工程扎實推進，按照“六有”要求，不斷加強示范基地建設，擴大“雙培雙帶”先鋒工程的影響力、覆蓋面和“雙培雙帶”作用。
三是扎實開展無職黨員設崗定責、黨組織和黨員承諾活動，充分體現黨組織的先進性和黨員的先鋒模范作用。四是認真開展為民服務、全程代理工作。切切實實方便群眾，樹立了黨員干部的形象。五是加強流動黨員管理，要求各村確定一名支委作為流動黨員聯系人，切實發揮流動黨員的“雙向”帶動作用。六是加大村級后備干部的培養和培訓。出臺了村級后備干部培養措施，10個村均有“一村一大”學員在職學習。七是加強對選派村、選聘村的管理和指導。繼續推進選派村工作，充分調動選派干部的積極性、主動性和創造性，扎實推進選派村的社會主義新農村建設。
(二)進一步加強陣地建設。高度重視基層組織陣地建設，把村級活動場所建設作為推進基層黨建的“活力工程”和推進“爭先創優”活動的重要內容。先后實施完成了x村、x村、x村、x村\x村五個村的村級活動中心建設，對x村、x村村委會辦公樓進行了維修和改建，使村級服務功能得到進一步規范和完善，真正把村委會打造成為了化解村級矛盾的陣地，為民解困的場所，群眾服務的窗口，使村級活動中心真正成為全村黨員、干部群眾的政治、文化、娛樂、服務中心。
(三)進一步健全工作運行機制。為鞏固和擴大學習實踐活動成果，建立健全了長效機制，組織印發了《xx鎮村兩委干部制度匯編》、制定了《xx鎮領導干部下村工作制度》、《xx鎮黨組織和黨員承諾制考核辦法》等規章制度，完善了鎮、村領導干部聯系貧困戶及幫扶制度，進一步加強了黨員的教育和管理，密切了黨和群眾的聯系。實施《村級目標千分制考核》機制，注意培育典型，狠抓村級規范化管理，確保以點帶面，整體推進，形成了事事有壓力，人人有動力，時時有推力的良好工作格局。
實行黨務、政務(村務)公開、大力推進陽光工程建設，對各村村務監督委員會、四議兩公開、“一諾雙述雙評”工作、“三資”委托代理服務等進行督查指導，對陽光村務工程情況出專刊簡報，對村務監督委員會舉行了授章儀式。20xx年鎮陽光工程建設順利通過區級驗收，并代表全區接受了市督查組的建設。通過陽光工程的實施，各村村民參政議政意識明顯增強，各項工作均取得明顯增長。
同志們，xx鎮的各項工作在上級領導的關心支持下，在在座各位同事的共同努力下，取得了長足的進步，經濟和社會發展都有了明顯改善，但離景區二級旅游服務基地要求還有著很大差距。今后我將繼續已加快xx的發展為己任，勤奮工作，恪盡職守，團結和帶領廣大干部群眾，頑強拼搏，奮力進取，為早日實現xx鎮的開發開放，貢獻自己的一份力量。
以上述職如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，并借此機會，向一向關心、支持和幫助我們的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
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公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇四
同志們：
剛才，學習貫徹了中央企業負責人會議和集團公司工作會議精神，xx總經理代表公司行政客觀總結了2005年的工作，重點安排了的基本建設及生產經營任務。下面，我代表公司黨委做工作報告。
2005年，是企業改革發展管理年，也是公司黨委工作創新推進年。一年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和集團公司有關會議精神，圍繞公司長遠發展規劃和建設億噸級煤炭基地目標，以保持共產黨員先進性教育為契機，突出抓好“兩個團隊”建設，著力推進“四項工程”，全面落實穩定工作責任制和黨風廉政建設責任制，圓滿實現了“三無目標”，為完成公司全年各項任務提供了有力的保證。
一、把握全局，突出重點，深入開展先進性教育活動。
從7月11日開始,公司各級黨組織和廣大黨員，在近4個月內，高標準看問題，嚴要求找差距，高質量求效果，全面完成了保持共產黨員先進性教育活動各個階段的工作任務，黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用進一步得到增強，取得了扎實的效果。一是區別情況，分類指導，突出針對性。針對各基層單位的不同特點，公司黨委一方面健全組織，及時對15個基層黨委進行了換屆改選，同時舉辦了基層黨委書記、支部書記、建黨積極分子培訓班，發展新黨員50名；另一方面區別情況，分類提出要求，引導廣大黨員識大體、顧大局，與同行業的先進單位對標，尋找差距，有針對性地解決存在的問題。二是精心組織，領導帶頭，確保覆蓋率。各級黨組織緊密結合實際，普遍成立了先進性教育領導機構，制定了總體實施方案、學習計劃和活動流程圖，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。采取集中培訓、電話督學、上門輔導等形式，保證了公司2074名黨員全部參加了先進性教育，覆蓋率達到100。公司黨政主要領導親自帶隊深入基層進行指導和督導，各級領導干部既認真履行領導職責，又以普通黨員的身份積極參與，帶頭講黨課、作報告，帶頭撰寫文章，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進行整改，發揮了表率示范作用。三是抓住主線，創新方式，增強凝聚力。公司黨委抓住實踐“三個代表”重要思想這一主線，創新教育方式，開展了“五個一”、黨員身邊無事故活動，設立了職工之聲信箱，恢復了領導接待日制度，增強了黨組織的凝聚力。四是統籌兼顧，教改結合，注重實效性。各級黨組織堅持把整改貫穿先進性教育活動的始終，并與中心工作結合起來，統籌兼顧，注重實效，做到了黨員身邊無事故、黨員工作零缺陷，解決影響企業改革發展的實際問題30多項，切實做到了“兩不誤、兩促進”，推動了各項工作任務的`圓滿完成。
二、加強領導，服務中心，著力建設兩個團隊。
根據年初的工作安排，公司黨委充分發揮政治優勢，以能力建設為主線，加強領導，完善制度，全面推進兩個團隊建設。一是全面建設“五型班子”。大力實施三項制度改革和機構重組，實現了管理扁平化、專業化，通過競聘上崗，中層管理人員減少了70多人，基層管理人員減少了300多人，形成了精干高效的干部隊伍。同時，各基層黨組織也結合實際，全面細化“五型”班子建設方案、百分考核辦法，通過中心組學習等形式，加強和改進思想、組織、作風、能力建設，領導班子履職能力有了新提高。二是著力創建“五好”班組。以“愛我企業，敬業奉獻”為主題，各單位普遍開展了創建“五好”班組活動。大多數單位結合全員競聘，公開選撥班組長,配齊了“四長”“五大員”。以提升班組職工技能水平為突破口，進行了技術培訓、崗位練兵、技術比武等活動。細化了班組建設實施方案、目標和考核標準，并嚴格進行考核兌現。部分單位還制作了優勝班組排行榜、星級員工排行榜，每天進行公開，每周進行公示，月底進行兌現，把黨群工作與行政管理有機結合起來，提高了班組員工的創新力和戰斗力，激活了基層班組的活力。12月23日，公司召開了創建“五好班組”現場推進會，將“五好”班組創建活動進一步引向深入。
三、精心組織,整體推進,大力實施四項工程。
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇五
今年是縣鄉四級黨委集中換屆之年。這次換屆，是在實施“x”規劃的開局之年進行的，是我鎮政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我鎮又好又快發展具有重要意義。
一、主要認識。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我鎮學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。其次，這是預防在先。從《20x年江西省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。
二、主要工作。
自換屆準備工作開展以來，我認真履行職責，嚴格圍繞上級及市委換屆工作部署，較好地維護了換屆紀律。主要做了三方面工作：一是會同組織部門，結合我鎮實際，出臺了嚴明換屆紀律的通知，提出了具體要求，使換屆工作更加有章可循。二是充分發揮職能作用，加強對鄉鎮黨委換屆選舉工作的監督檢查，對換屆人選認真進行廉政把關，落實換屆紀律要求，保證了鄉鎮黨委換屆風清氣正、順利完成。三是按照市委要求，加強對所包鄉鎮換屆選舉工作的具體指導，確保了所包鄉鎮換屆選舉依法依規進行。
三、努力方向。
目前，鄉鎮黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、九江市委和市委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鎮黨委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。3、講胸懷。本著對我鎮發展負責、對我鎮人民負責、對我鎮干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。4、講職能。充分發揮紀委職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監督，堅決執行上級及鎮黨委各項換屆紀律要求，保障鎮黨委的各項工作部署順利落實，為鎮黨委換屆提供堅強的紀律保障。
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇六
我們始終以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新為動力，以“創先爭優”活動為載體，著力抓基層、打基礎，全面推進以“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”為主要內容的“五個基本”建設工作。
一是嚴格落實黨的組織制度。我們始終把“創先爭優”活動作為黨組織建設的一項經常性工作，認真抓好抓落實；嚴格按照《黨章》和《條例》規定，堅持“三會一課”制度，定期召開黨組、支部民主生活會，聽取思想匯報，積極開展批評與自我批評，做到思想上常交流，工作上常溝通、生活上常關心，創造講團結，顧大局，促和諧的良好工作氛圍；嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活制度，認真開展交心談心和黨性分析活動，提高黨的組織生活質量和民主生活質量；嚴格按照黨員發展條件和“成熟一個，發展一個”的原則，積極做好黨員對象的培養工作和黨員發展工作，本屆共發展黨員2名；嚴格執行黨費收繳比例，每名黨員都能按時足額自覺交納黨費，黨費開支主要用于為黨員購買學習資料和組織黨員開展教育活動，符合上級規定。
二是積極開展作風建設年活動。我們以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題，積極開展作風建設年活動，將作風建設與黨的思想、組織制度、反腐倡廉建設相結合，深入查找干部思想、工作、生活作風等方面存在的突出問題并認真抓好整改，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識，樹立講黨性、重品行、作表率的良好氛圍。
三是積極開展能力建設年活動。我們以“提高履職盡職能力，推進依法行政”為主要內容，積極開展能力建設年活動，將能力建設與作風建設、機關黨建、文明創建、綜治工作有機結合，將能力席位標準與干部平時考核、履職問責、教育培訓、表彰獎勵、選拔任用等管理工作緊密掛鉤，有效克服了“能力恐慌”、“席位目標”淡薄、能力動力缺失、執行意識不濃等問題，提高了干部能力素質和機關工作效率。
四是認真抓好黨風廉政建設。按照省政府關于深入學習貫徹《廉政準則》的指示精神，我們深入開展了反腐倡廉教育活動。學習教育中，我們注重結合“八個禁止”和“五十二個不準”的要求，認真抓好對照檢查，注重突出教育的時代性、經常性、示范性、警示性，打牢拒腐防變的思想基礎，將預防職務犯罪納入黨風廉政建設的大格局，強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重點部位的管控，著力構建懲治和預防腐敗體系。
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇七
黨委組織部應該把搞好黨委換屆作為頭等大事來抓，加強調查研究和上下溝通協調，組織開展好專題調研和縣區領導班子狀況分析，對階段性工作及時作出部署，下面是小編為大家收集整理的黨委換屆工作報告，歡迎大家閱讀。
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是20xx年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共xx市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧。
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為教育科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。20xx年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。
幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。
2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。
幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的。
學習計劃。
確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場流于形式我們采取多種辦法通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等增強學習的吸引力提高學習活動的覆蓋面全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際及時了解支部黨員的思想狀況建立和落實思想情況分析、談心談話制度積極探索創新機關思想政治工作的方式方法提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風統籌安排狠抓落實把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。
一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。
高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：
一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。
二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。
三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務xx大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫。
入黨誓詞。
活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。
機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。
幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。
幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的xx大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。
鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。
幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20xx年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。
根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔20xx〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優活動。
為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規范化建設。
8、推進黨務公開工作。
按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開。
工作方案。
》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著。
四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。
努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規范化建設：
為創建優美環境，本著勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、教育電視臺、教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用，為文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。
開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導澤和勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在涂山路與興業街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范，抵制不文明行為，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，20xx年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。20xx年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。
二、機關黨建工作今后努力的方向。
四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。
一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;。
二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;。
三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。
自20xx年鄉鎮換屆以來，*鎮在aa區委、區政府、金西開發區黨工委和管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經濟要發展，民心要穩定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發展觀，堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化建設，堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設，堅持城鄉統籌戰略，促進城鄉一體化建設，堅持平安創建戰略，促進和諧社會構建;堅持固本強基戰略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現總結報告如下：
一、重視自身建設，發揮整體作用，提高執政能力水平。
1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求，切實加強鎮黨委、政府班子的自身建設。
強化學習制度，堅持鎮黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大以來各項文獻，特別是關于執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發展機遇，提高執政為民重要性認識。堅持科學發展觀和以人為本的執政理念，鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實際，體現全鎮人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從*鎮的實際出發，實施強工興鎮的發展戰略，把發展工業經濟，開展招商引資，作為經濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發，促進北區塊的開發建設，使一批外來重點企業落戶*鎮，提高*鎮的經濟總量，增加*人民的經濟收入。
2、明確職責分工，注重整體功能的發揮。
鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監督。
3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。
先進性教育。
活動。
認真開展“開發金西轉變思想觀念”大討論活動和“創新創業，追趕發展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進*鎮社會經濟的發展。
二、五年來取得的主要工作成效。
(一)堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化發展。
1、大力開展招商引資工作，增加投入。
五年來共引進區外規模企業5家，工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。20xx年度，全鎮工業銷售總產值達44800萬元，比20xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業稅收1330萬元。
2、全力以赴投入金西大開發。
完成北區塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務，土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環境，確保企業入園無障礙施工。
3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。
20xx年度，全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業增加就業崗位147個，獲得aa區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。
(二)堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設。
1、狠抓農業產業結構調整工作，提高農業經濟收入水平。
全鎮有糧食規模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規模養殖戶34家，農副產品返銷專業戶4家，農業企業2家。
2、增加農業基礎投入，抓好科技推廣工作。
五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經常開展農業科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優質品種，擴大良種覆蓋面。
3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。
(三)堅持統籌發展戰略，促進城鄉一體化建設。
1、狠抓村莊環境整治工作，改善村民居住環境，提高生活質量。
大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮人口的三分之一。20xx年度，城鄉一體化工作被評為區級先進。
2、抓好農村飲用水改造工作。
后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造，為提高飲用水安全保障水平創造了條件。
3、抓好康莊建設工作。
20xx、20xx兩年全鎮共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮、村兩級自籌，完成了21個村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，20xx年度被評為康莊工程建設區級先進單位。
4、狠抓教育衛生事業。
農村合作醫療覆蓋率達92%，公共衛生規范化建設通過了區級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮中心小學都盡可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。
3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。
二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。
三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委。
外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網絡學習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網上學習和組織生活制度。
四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持年度發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。
五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規定全額上繳到上級黨組織。在二xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。
六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。
4、堅持以人為本，重視培養和發展人才，抓好培訓工作。
(1)一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業經營生產的成功經驗。
自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質并豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷發展提供有力的人才保障。
(2)結合實際開展各項培訓工作。
20xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業余培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。
5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。
20xx年至20xx年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。
20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨干，確保了生產經營的正常進行。
6、充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用。
堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。
(1)堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。
公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋梁，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家里手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。
(2)發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。
黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。
(3)支持打造企業送溫暖工程。
公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯系，形成合力，共謀發展的優良工作作風。
同志們，第x屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!
報告完畢，謝謝大家!
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公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇八
八、關心離退休老同志，熱心為老干部服務：
3、配合**醫學院夕陽紅藝術團成立，做好宣傳組織工作;。
4、對生病住院或身體欠佳的老人進行不定期探訪;。
5、為離退休人員征訂《**老年報》，并做好報銷工作;。
6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費的計算、申報手續;。
8、組織召開離退休人員座談會及其他相關會議。
總的來說20xx年我院黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是新院建設的進度，任務完成的好壞，直接影響著醫院今后的發展與生存;全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“開拓進取、求精奉獻”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇九
各位代表、同志們：
顧總結鄉黨委五年來的工作，科學謀劃“”發展藍圖，選舉產生×××第二屆黨委和紀委領導班子，動員全鄉上下振奮精神，乘勢而上，開拓創新，為加速××崛起、實現新的跨越做出新的貢獻。
下面，我代表中共×××第一屆委員會向大會作報告，請予審議。
五年來的工作回顧。
×××第一次黨代會以來，在區委、區政府的正確領導下，我鄉緊緊抓住發展第一要務，堅持科學發展觀，積極策應區委、區政府“一路三區五大戰略”和打造綠色人居、發展綠色經濟、加速綠色崛起，建設風景宜人、城鄉宜居、環境宜業的現代國際旅游區的發展戰略，深入實施生態立鄉、工業強鄉、農業穩鄉、旅游興鄉、文化塑鄉五大戰略，發展思路明晰，工作舉措有力，順利完成了“”期間各項目標任務，為開啟我鄉“”經濟社會發展新局面奠定了堅實基礎。xx年，全鄉完成固定資產投資1.54億元，比xx年增長227.94%;實現財政收入773萬元，比xx年增長331.59%;完成工業總產值1.2億元，企業入庫稅金595萬元;招商引資到位資金4865萬元;實現農村經濟總收入1.6億元，比xx年增長88.19%;實現農民人均純收入6165元，比xx年增長2963元。集鎮建成區規模由5年前的.5平方公里擴展到1.5平方公里。基本完成了一次黨代會提出的“財政收入翻番，農村人均純收入翻番，集鎮建成區面積翻番”的戰略目標。
一、基礎設施建設和集鎮建設成效顯著，群眾生產生活條件和鄉域發展環境大幅改善。
加強基礎設施建設是加快經濟社會發展的基礎和前提，也是牽動性最強、覆蓋面最廣的民生工程。五年來，鄉黨委不斷強化民本意識和項目意識，不斷加大項目爭取力度，實施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、衛生、電力、通訊等基礎設施和公共服務設施項目。完成了和湯路××段拓寬改造工程，徹底打破了制約我鄉經濟社會發展的最大交通瓶頸;深入實施“村村通”項目，硬化村村通道路85公里，并逐步實施村民組道路硬化工程;實施了農業綜合開發、土地復墾和長蘆村、夏村村革命老區項目;完成了長蘆、深井壟、紅星3座小(二)型水庫病險庫改造;全鄉13個村民組均開通了自流水，并加快實施農村安全飲用水工程;電力、通訊條件持續改善;新建了堪稱全省一流的××敬老院;改建了鄉衛生院大樓，增添了較先進的醫療設備，新建了8個村衛生室，改善了鄉村兩級醫療衛生條件，方便了群眾就醫;先后實施了廣播電視村村通，桃源、清溪片有線電視改造，××、舒溪、桃源村農家書屋項目和夏村農民體育健身廣場項目;建設了茶兒壟、清溪、地理溪等村的移動基站，成功爭取到省級土地整理項目，項目資金達3167萬元。
大力實施集鎮“南跨東擴”戰略，以實施農業綜合開發項目為契機，對太子河集鎮段進行了全面治理，先后實施了集鎮a、b、c、d區等農民新村建設，總建筑面積達xx余平方米，同時對舒溪路、蘆陽路進行了舊房改造;全面啟動了政務新區建設;不斷完善集鎮道路硬化、綠化、亮化、美化工作，深入開展文明創建活動。集鎮功能日趨完善，集鎮品位不斷提升，基本形成了集鎮政務區、商貿區、工業區三大功能板塊，××中心集鎮的影響力、輻射力、牽動力日趨增強。
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇十
要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發展觀，堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化建設，堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設，堅持城鄉統籌戰略，促進城鄉一體化建設，堅持平安創建戰略，促進和諧社會構建；堅持固本強基戰略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現總結報告如下：
一、重視自身建設，發揮整體作用，提高執政能力水平。
1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求，切實加強鎮黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻，特別是胡錦濤同志關于執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發展機遇，提高執政為民重要性認識。堅持科學發展觀和以人為本的執政理念，鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實際，體現全鎮人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從×鎮的實際出發，實施強工興鎮的發展戰略，把發展工業經濟，開展招商引資，作為經濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發，促進北區塊的開發建設，使一批外來重點企業落戶×鎮，提高×鎮的經濟總量，增加×人民的經濟收入。
2、明確職責分工，注重整體功能的發揮。鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監督。
3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。
先進性教育。
活動。認真開展“開發金西轉變思想觀念”大討論活動和“創新創業，追趕發展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進×鎮社會經濟的發展。
二、五年來取得的主要工作成效。
(一)堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化發展。
1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區外規模企業5家，工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。xx年度，全鎮工業銷售總產值達44800萬元，比2001年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業稅收1330萬元。
2、全力以赴投入金西大開發。完成北區塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環境，確保企業入園無障礙施工。
3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。xx年度,全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業增加就業崗位147個，獲得婺城區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。
(二)堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設。
1、狠抓農業產業結構調整工作,提高農業經濟收入水平。全鎮有糧食規模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規模養殖戶34家，農副產品返銷專業戶4家，農業企業2家。
2、增加農業基礎投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經常開展農業科技培訓,擴大科技普及面。引進糧棉優質品種,擴大良種覆蓋面。
3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。
(三)堅持統籌發展戰略，促進城鄉一體化建設。
1、狠抓村莊環境整治工作，改善村民居住環境，提高生活質量。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮人口的三分之一。xx年度,城鄉一體化工作被評為區級先進。
2、抓好農村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造，為提高飲用水安全保障水平創造了條件。
3、抓好康莊建設工作。、兩年全鎮共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮、村兩級自籌，完成了21個村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，xx年度被評為康莊工程建設區級先進單位。
×初中的校舍和教學設備。通過了省級教育強鎮的評定考核驗收。
5、搞好新五保、社會救助、民政優撫和殯葬改革工作。xx年度共發放社會定補24萬元，社會救濟款1.2萬元，最低生活保障款23.2萬元，402人得到救助，邵家村失地農民生活保障付諸實施，下潘村率先建起骨灰墻，促進殯葬改革節約土地，受到市、區政府的表彰。
7、搞好集鎮規劃和生態村鎮建設。完成了第一輪集鎮規劃并付諸實施，為第二輪集鎮修編打下了基礎，集鎮功能得到發揮。搞好生態鎮規劃,壩頭生態村通過了區級驗收。
(四)堅持平安創建戰略，促進和諧社會構建。
1、加強社會治安綜合治理，努力創建平安鄉鎮。一是修訂完善社會治安綜合治理目標管理責任制,與全鎮24個行政村1個居委會和各企事業單位簽訂。
責任書。
二是加強鎮社會治安綜合治理工作中心建設，發揮協調處置作用三是強化社會治安綜合治理網絡建設加強村企業單位的治調隊伍建設和綜治室規范化建設,組建了×鎮治安巡邏隊和義務消防隊四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調處工作及時調處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態，解決在基層五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作；六是強化對歸正人員的幫扶工作，預防重新犯罪五年來刑事發案率逐年減少連續三年被區政府評為社會治安綜合治理工作先進集體，獲得“平安鄉鎮”稱號。
2、堅持依法行政。完成開展四五普法教育工作任務，提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。05年度按照上級要求,完成了對違法建房農戶的依法處理工作。
3、抓好人口與計劃生育工作。認真貫徹《人口與計劃生育法》，切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。將人口計生工作列入目標管理，實行責任制考核，開展計劃生育知識和政策的宣傳，加強村級計生服務隊伍的建設。一舉摘掉后進帽子。xx年度全鎮計劃生育率達到98.2,取得了較好的成績。
4、重視勞動生產安全監管工作。建立安全生產目標管理責任制，簽訂責任書，堅持每季開展一次安全生產大檢查。編制了各類突發性事件的應急處置預案，開展安全生產宣傳教育工作，增強人們的安全防范意識。xx年度被評為婺城區安全生產工作先進集體。
(五)堅持固本強基戰略，促進民主政治建設。
1、重視黨建和企業黨工團共建工作。注重黨員發展，5年來共培養發展黨員84名，提高黨員隊伍整體素質。加強企業工會建設，xx年度金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業工會，鎮工會被評為省級先進鄉鎮工會。
2、按照“三有”目標,搞好村級班子建設，提高村級黨組織領導農村工作的水平。xx年度順利完成24個村級黨支部的換屆工作。按照《村民委員會組織法》的要求,通過民主選舉程序，對24個行政村村民委員進行換屆。建立村級民主監督委員會和鎮村級會計代理中心，深化村務、黨務、財務公開監督工作，推進農村民主政治建設。
3、加強黨員干部隊伍思想作風建設。在全鎮黨員中，認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動。推行農村工作指導員制度和黨政班子成員聯村、聯企業、聯項目制度，密切黨群干群關系，提高執政水平和能力。
4、關心和支持人大、政協、統一戰線、工會、共青團、婦代會、民兵、老年人和關工委的工作。
三、重視黨風廉政建設。
全面落實黨風廉政建設責任制，班子成員職責分工明確。支持鎮紀委抓好黨風廉政工作和紀律檢查反腐敗工作。嚴格執行黨風廉政方面的各項規定，實行重大事項和個人收入報告制度。每年召開民主生活會，開展批評和自我批評，黨政主要領導記好廉政筆記。五年來班子成員和機關黨員干部未發生違紀案件。
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇十一
—在中共某某鎮第十四次代表大會上的報告。
（2011年3月26日）。
同志們：
今天的會議是我們在全面完成“十一五”規劃后我國國民經濟和社會發展進入一個全新階段召開的，會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入落實科學發展觀，認真。
總結。
過去五年的工作，研究安排今后五年和2011年的工作任務，組織和動員全鎮各級黨組織和廣大黨員干部進一步解放思想，與時俱進，團結帶領全鎮人民求真務實，開拓創新，努力推進某某經濟社會更好更快發展。
下面，我代表中共某某鎮第十三屆委員會向大會作工作報告，請各位代表審議。
一、過去五年工作的回顧。
道路等設施進行了及時全面修復，農田水利基礎設施得到進一步加強，為穩農固農提供了有力支撐。認真落實了黨和國家的各項強農惠農政策和措施，五年累計發放糧食直補資金187.1萬元，良種補貼資金2039.1萬元，農機補貼和“以機代牛”補助資金337萬元，讓全鎮廣大農民直接享受到國家扶持農業政策帶來的種種實惠。
第二、突出“工業強鎮”的牽動力，在培育規模工業企業上有了新突破。堅持“工業強鎮”不動搖，理清發展思路，創新工作方式，把工業發展重點放在招商引資和規模工業上。強化措施，優化服務，實現項目的有效落戶，為落戶企業和項目創造“引得進、留得住、發展好”的軟環境。2009年精實電子、2010年云海植物蛋白等先后落戶鎮區，規模工業企業實現零的突破，由空白發展到5家，規模工業企業年生產總值超1.4億元以上。盤活存量資產，改造老舊企業，吸引外來資金和技術向農產品和礦產品的深加工，向勞動密集型、交通物流等特色產業聚集，變資源優勢為經濟優勢，實現新的經濟增長點。近兩年來我鎮的招商引資工作得到了市、區領導和有關部門的充分肯定，連續兩年被評為貴池區“招商引資工作先進集體”。
建翠豐小學。
教學。
樓，投入100萬元對受到不穩定地質災害嚴重威脅的灌口初級中學實施短期過渡和拆除重建，投入近200萬元完成了中小學校的校舍加固工程。認真落實“兩免一補”政策，中小學適齡兒童入學率實現“雙百”目標。
第二、文化事業氛圍日漸濃厚。在8個村實施了廣播電視“村村通”工程，在17個村建起了“農家書屋”，黃梅戲、賽龍舟以及籃球、象棋、田徑等一些群眾喜聞樂見的全民健身文化體育活動經常開展，積極健康的文化生活氛圍已日漸形成，對推進精神文明建設，促進社會和諧發揮了越來越重要的作用。我鎮已被列入池州市唯一的一家省級“杜鵑花”工程標準點。
第三、計劃生育和醫療衛生服務水平明顯提高。認真貫徹計劃生育基本國策不動搖。落實計劃生育工作黨政“一把手”負總責和“村為主”工作機制，做到經常抓、抓經常。全面落實計劃生育獎勵扶助政策和特別扶助政策，五年累計發放計劃生育獎扶、特扶資金51萬元。努力適應人口和計生工作新形勢，不斷創新思路和工作方法，狠抓計生工作不動搖、不松勁。連續多年來，全鎮的計劃生育工作實現了“提升類位、類中有位”的目標，徹底擺脫了我鎮計生工作長期年年倒數的被動局面。全面推進新型農村合作醫療和基層醫改“鄉村一體化”工作，新農合參合率保持在100﹪，在16個行政村建立起村級衛生室，基本實現了藥品零差價銷售，緩解了老百姓“看病難、看病貴”的問題，公共醫療衛生的服務水平進一步提升。
實推進“創先爭優”和“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”主題實踐活動，黨委班子的作風進一步轉變，黨員宗旨觀念明顯增強。以創建學習型黨組織和學習型機關活動為載體，認真開展黨委中心組學習活動，堅持把學習和經濟建設相結合。認真執行黨委議事制度，堅持做到集體領導與個人分工負責相結合，使民主集中制有效落實。建立黨政領導聯系村、聯系重點項目責任制，完善干部隊伍目標考核和管理規范，黨委班子領導經濟發展的能力和水平進一步提高，謀大事、把全局、協調各方的領導核心作用得以充分發揮。
第二、黨的執政基礎更加鞏固。2007年以村“兩委”班子換屆為契機，配齊配強了村“兩委”班子。全面實施“強基工程”，深入開展了“三級聯創”活動，全力推進“陽光村務”工程建設和為民服務中心建設，東溪、五里、長莊、匯豐、灌口、滄埠、楊橋、河東、龍山、舊溪等10個為民服務中心相繼交付使用，村級黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力明顯提高。基層黨員和后備干部隊伍不斷壯大，五年新發展黨員89名，培養入黨積極分子127名。
還存在著一些困難和不足，主要表現在：一是經濟發展后勁不足，產業化、城鎮化、工業化水平不高；二是要素制約問題突出，推動經濟發展依然面臨諸多壓力，富民工程任務艱巨；三是財稅增長困難凸顯，村級集體經濟薄弱；四是少數黨員干部的宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，精神萎靡不振，工作消極被動，班子自身建設和干部教育管理有待于進一步加強；五是一些群眾關心的熱點、難點問題沒有得到很好解決，構建社會和諧、維護社會穩定的形勢依然突出。這些問題都有待于我們下屆黨委高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
二、今后五年的奮斗目標和主要任務。
未來的五年，是全面實施“十二五”規劃，扎實推進社會主義新農村建設的關鍵時期。搞好這五年的工作，對于我們全面建設小康社會，實現全鎮經濟社會更好更快發展意義重大。全鎮各級黨組織和廣大黨員干部一定要統一思想認識，堅定信念，凝聚人心，提振精神，創新發展思路，務求真抓實干。
五、五中全會精神，以科學發展觀總攬經濟發展全局，不斷提升鎮域經濟綜合實力；以加快轉變經濟發展方式為主線，堅定不移地調結構、惠民生；圍繞建設社會主義新農村，著力實施城鄉一體化戰略，創造良好的農村人居新環境；以永葆黨的先進性為核心，不斷加強基層黨組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力；以構建和諧社會為目標，大力加強民主法制建設、精神文明建設和社會治安綜合治理，不斷推動全鎮經濟社會更好更快發展。
農業結構，發展高產、優質、高效、生態、安全農業。
1、要著力發展優質糧食生產。以國家糧食直補政策為依托，堅持糧食發展不動搖，通過優化生產布局和品種結構，穩定提高優質糧食播種面積，在提高糧食單產和品質上下功夫，提高糧食生產效益，確保糧食安全。
2、要加快優質畜禽業發展。進一步建立健全動物疫病防治體系，完善各種重大疫情應急方案，落實動物疫病防治措施，不斷提高應對各種疫病突襲的能力。大力推廣畜禽科學飼養技術，使農民認識到科學養殖的重要性。通過提供優惠政策，扶持壯大一批養殖大戶，特別是生豬飼養業和家禽飼養業大戶，以典型引導帶動農民加快特色農業發展步伐。
3、要進一步加快建設設施農業。做大蔬菜產業，提高大棚、溫室等設施農業的使用率，推廣種植各種特色作物和反季節作物，促進溫室大棚等設施農業進一步加快發展。加大蔬菜種植技術指導和政策信息支持力度，按照無公害要求和市場化要求，在蔬菜產品包裝、貯運、銷售上探索新路子，提高蔬菜產業的生產效益。
（二）、圍繞建設工業經濟興鎮，突出謀劃招商引資觀念的更新和方式的創新。
我們既要認真落實區委二屆十次全會提出的“兩個不再”原則，也要立足本鎮實際樹立“無工不富”的思想意識，積極轉變觀念，創新招商方式和方法，力促工業經濟牽動農業產業化和城鎮化發展。
1、要堅定不移地推進“工業興鎮”戰略。繼續把“工業興鎮”作為鎮域經濟快速發展的“一號工程”，把發展工業經濟作為財源培植建設的突破口。要牢固樹立“工業主導發展，項目帶動發展”理念，以工業化帶動農業產業化和城鎮化。
3、要注重深化農村體制創新，壯大農村集體經濟，為新農村建設和城鄉一體化發展提供組織保證。認真貫徹落實各項農村經濟政策，鞏固農村稅費改革成果，推進農村綜合改革。推進農業服務組織創新和機制創新，鼓勵和引導農民發展各類專業合作組織，提高農業的組織化程度。積極調整農村經濟結構，加快發展非農產業。發展壯大農村集體經濟，加強集體經濟經營管理和財務管理，增加農村集體經濟收入，增強村集體經濟組織的服務功能。
（四）、圍繞構建和諧社會，突出謀劃統籌推進政治文明、精神文明和社會各項事業的全面發展。
構建社會主義和諧社會，基礎在鄉鎮。我們要牢固樹立擴大基層民主推動發展、維護社會穩定保障發展、增強文明意識促進發展的理念，統籌抓好政治文明、精神文明和社會各項事業建設，著力構建和諧某某。
1、要高度重視信訪和維護社會穩定工作。認真落實信訪責任制、矛盾糾紛定期排查制度、領導包案和責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，妥善處理信訪案件，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態。堅持“穩定壓倒一切”思想，強化社會治安綜合治理，堅決打擊各種違法犯罪活動。認真落實安全生產責任制，建立完善各種預警和應急機制，切實提高應對和處置突發性公共安全事件的能力和水平，嚴防各類安全事故的發生。廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高人民群眾的法制意識。
五中全會精神，不斷加強黨的思想、組織和作風建設，以爭創全區黨建先進單位為目標，深化“五好”基層黨組織創建活動，進一步夯實黨建工作基礎，為全鎮經濟社會更好更快發展提供強有力的組織保證。
1、加強黨的思想建設，保持先進性。深入學習實踐“三個代表”重要思想，扎實推進“創先爭優”活動，認真解決好黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作等方面存在的突出問題。加強黨性教育和宗旨教育，增強黨員使命感、榮譽感和責任感，樹立黨員在群眾心目中的良好形象。
2、加強干部隊伍建設，強化戰斗力。要加大對干部的教育力度，進一步夯實執政基礎，鞏固執政地位。要加強領導班子自身建設，強化黨委理論中心組的學習，推進黨務公開。要堅持民主集中制原則，實行集體領導和個人分工負責相結合，提高黨委整體領導水平。要加強機關干部隊伍建設，著力整治機關及干部隊伍中存在的思想僵化、學習庸懶、紀律渙散、作風漂浮、服務拖沓、管理疲軟等不良傾向，堅決遏制官僚主義、形式主義，切實增強服務意識、敬業意識和自律意識，切實轉變工作作風。要加強村級干部隊伍建設，通過換屆，配齊配強村“兩委”班子。規范村級民主決策和民主管理，推進村務公開，增強法制觀念，提高村干部自身素質，為推進農村各項工作筑牢思想基礎。
（二）型水庫的除險加固工程，積極實施聯豐圩匯豐站、西埂站的泵站拆舊改造和更新重建工作，充分利用“一事一議”政策效應，全面開展山塘、水庫、溝渠等水利基礎工作。二要進一步促進農業產業化經營。深入推進水稻產業提升行動，繼續抓好無公害富硒稻示范區建設。在五里建設400畝煙葉基地，實施煙水改造工程。加快發展生豬飼養業，扶持1-2個年產5000頭生豬飼養大戶，使其在養殖規模和效益上都有新的突破，發揮輻射帶動作用。三要進一步完善農村服務體系建設。積極探索和推動土地承包經營權依法有序流轉。認真落實國家糧食直補、良種補貼等強農惠農政策措施，繼續做好政策性農業保險工作，推進“一網通”工程試點，不斷完善全程服務代理。四要進一步落實好農村勞動力“陽光培訓”工程建設。動員廣大農民積極參加各種職業技術培訓，提高農民的從業素質。組織實施農業科技入戶示范工程，推進畜禽科技進萬家。
一要認真組織實施33項民生工程，切實辦好惠民實事，努力讓人民群眾得到更多實惠，切身感受到經濟發展的成果。二要繼續加大投入，發展社會事業。認真實施義務教育學校標準化建設，全面完成校安工程，積極推進幼兒教育。深化基層醫改，提升村級衛生室的醫療服務能力和水平。關注和重視民營醫療事業的發展，支持和幫助康民醫院異地重建。鞏固“新農合”成果，做好血吸蟲病防治工作，保障人民群眾身體健康。進一步加強人口和計生工作，扎實推進“村為主”工作機制，認真落實計劃生育獎勵扶助和特別扶助政策，擴大計劃生育政策宣傳，深化計劃生育優質服務，轉變群眾生育觀念，穩定低生育水平，確保計生工作再上新臺階。大力發展文化事業，扎實推進鎮綜合文化站建設，力爭年內早日建成并投入使用。不斷健全社會救助、救濟等保障體系，繼續抓好鎮敬老院的后續建設工作，提高集中供養率和供養水平。積極推進新型農村社會養老保險的試點工作。三要全力維護社會穩定，構建和諧某某。全面落實信訪維穩責任制，按照“小事不出村，大事不出鎮，問題解決在基層和萌芽狀態”的要求加大矛盾糾紛排查調處力度，努力從源頭上防范和化解社會矛盾。扎實推進“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動，妥善處理好涉及群眾切身利益的熱點和難點問題。全面落實安全生產責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”制，切實加強地質災害防治，重點加強對礦山、渡口、食品藥品、易燃易爆消防等領域安全生產的監管和隱患治理，堅決遏制重特大安全事故的發生，保障人民生命財產安全。
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇十二
各位領導，各位代表：
根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的有關規定，經公司黨委同意并報請團市委批準，今天，我們召開國電xx發電有限公司團委全體團員大會，選舉產生新一屆團委領導班子。下面，我代表共青團國電xx發電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。
本屆團委于20xx年12月1日經團員大會選舉成立。現有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得20xx年度五四紅旗團委、20xx年度先進團委榮譽稱號，20xx年度五四紅旗團委稱號，20xx年度先進團委等稱號;20xx年，運行三值、運行四值被評為xx市青年文明號;20xx年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、xx團省委和xx團市委評為優秀團員、優秀團干。
這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入落實開展創先爭優活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞中心，服務大局，充分發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有總結，有提高”。
(一)加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力。
1.完善更新組織機構。
建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。20xx年，運行部執行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變為五值，部分團干因工作調動團及班組調換無法繼續開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2.加強團干隊伍建設。
號為載體帶動團員青年建功立業;20xx年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。20xx年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團xx市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團xx市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。
3.積極推進“推優入黨”。
為發揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經團委推優加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素質。
1.加強理論學習和形式教育。
組織團員青年從公司內網下載學習資料，通過支部會議、班組會議、團青微博、qq群等途徑學習貫徹胡錦濤在慶祝中國共產黨成立xx周年大會上的重要講話、學習朱永芃總經理《求是》署名文章和《人民日報》的專訪、學習精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調研活動，及時了解團員青年思想狀況，并參加省公司青工思想調研座談會。同時組織廣大團員青年開展座談和討論，開展了共青團成立xx周年論文征集，創先爭優論文征集等活動，組織了“學習，奉獻在崗位”演講比賽。引導團員對各項活動進行總結撰寫心得體會。通過理論學習和形勢教育，提升團員青年的政治素養，引導和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責任意識和競爭意識，引導團員青年將個人的成長進步與企業的發展緊密聯系起來，增強主人翁精神和使命感。
2.加強文化的熏陶提升。
完善公司職工書屋，組織各團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動;在內網平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態度去影響帶動團員青年。20xx年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。20xx年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業文化故事征集活動中，團員積極發揮創作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3.加強先進事跡的鼓舞引領。
樹立創先爭優標桿，堅持開展優秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。20xx年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優秀團員、優秀團干;公司副總經理唐堅在20xx年被評為xx市十大杰出青年。
20xx年，今年五四青年節前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號;共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵;組織運行三值、運行四值創建市級青年文明號，并積極開展“城鄉共建”創建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號;20xx年6名團員青年被公司團委授予優秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號;共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵;組織各團支部參與創建市級青年文明號。
4.加強使命責任的意識培養。
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公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇十三
各位黨員、同志們：
現在我代表中共濰坊工商職業學院人文系支部委員會向大會作工作報告，報告的主題是：抓機遇創品牌為提升學院內涵而努力奮斗。請審議。
一、過去三年的工作回顧。
在過去的三年里，學院黨總支在校黨委的正確領導下，團結帶領廣大黨員和全體師生員工，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和精神，充分發揚黨內民主，不斷加強黨的基層組織建設和領導班子建設，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，進一步增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為促進學院各項事業又好又快發展提供了堅強有力的組織和政治保證。
1、以提升基層組織執行力為目標，不斷加強班子建設，加強班子建設是做好黨建工作的關鍵，是學院各項事業健康發展的組織保證。學院黨總支始終堅持把方向、管大事的原則，不斷提高黨政領導班子的治院能力。學院黨總支堅持集體決策原則，嚴格按照議事規程，充分發揮黨政聯席會作用，積極推進黨務、政務公開。學院黨政班子團結協作、分工負責，相互理解、相互支持。
2、通過民主生活會等形式，相互溝通思想，積極開展批評與自我批評，研究問題時能充分發揚民主，工作中能主動承擔責任，碰到矛盾不回避，既能堅持原則，又不搞一言堂。形成了領導班子整體的戰斗力。重視基層組織建設，能根據學院實際科學設置支部組織，把教工支部建在教研室上，建在專業上，由教研室主任擔任支部書記，充分發揮了教工黨員在專業建設、學科建設、在教學、科研、社會服務工作中的模范帶頭作用。。
3、建立健全民主監督機制，拓寬監督渠道，建立學院意見箱，廣泛征求師生意見和建議。近年來，學院班子堅持執行述職述廉制度，在全院教師大會公開個人收入、資產等信息，自覺接受全院教職員工的監督，充分發揮群眾的監督作用。堅持黨的制度建設，制定和完善學院黨政聯席會、中心組學習、民主生活會、院務公開等制度，使黨總支工作有章可循，保證了黨總支、黨支部工作的正常化，通過抓班子建設，學院黨總支的政治核心作用得到了充分發揮，各級組織更加堅強有力，共產黨員的先鋒模范作用更加突出，黨群關系更加密切，各項工作更加卓有成效。黨建工作向著規范化、制度化、科學化的方向邁進。
(二)、教育教學。
1、以學科建設為龍頭，不斷深化“雙合作”工作學科建設是高校開展科學研究和人才培養的重要基礎，學科的綜合實力體現了學校的水平。學院黨總支認真領會學校關于學科建設的相關文件精神，破除制約學院改革發展的思想觀念，切實開展學科建設工作。
2、以立德樹人為宗旨，不斷提高大學生綜合素質黨支部一貫重視加強對學生以政治覺悟為核心的綜合素質的培養，學院通過多渠道、多平臺培養各類特色優秀學生,通過學院團學社組織，培養了一批優秀的學生青年學生干部;通過黨團實踐活動和黨校陣地，發現了一批優秀的團員青年;通過成立學生創業創新基地，進一步加強了對我院學生的創業教育和自主創業意識的培養，逐步培養了一批具有創業創新素質的優秀學生。
3、在日常的學生教育管理工作中，我們比較注重以德育考評制度來正確引導和規范大學生的日常行為準則，始終把德育放在首位，激勵學生奮發向上的人生態度，促進學生德智體美全面發展。學院還經常通過召開學生座談會，聽取學生關于學習、工作及生活中的意見和建議，建立積極的師生對話平臺，確保學生思想穩定。
(三)、服務師生社會。
1、廣大教師利用自己所學知識積極投身社會培訓和服務，本學期食品研發中心共培訓食品檢驗工70余人次，并全部考試合格。楊俊和翟菲菲老師承擔了全院大三普通話考試的培訓工作，共培訓1000余人次。
2、畜牧獸醫研究所與濰坊昌隆獸藥飼料有限公司聯合成立的動物疫病檢測中心，在特種經濟動物、豬、雞飼料及獸藥的共同研發方面進展明顯。
3、涉外旅游專業王俐雋和駢麗軍老師，先后為山東廣電網絡有限公司諸城分公司，愛貝兒英語培訓機構諸城加盟公司做了禮儀方面的培訓。通過培訓和社會服務，鍛煉了老師的能力，提高了學院的聲譽和影響力。
二、存在的主要問題。
在過去的一學期，我們取得了很多可喜的成績，但工作中還存在很多問題和不足，需要我們進一步的努力和完善。現對工作中存在的一些問題總結如下：
1、專業建設有待突破，我系食品營養與檢測專業的省級精品課程還沒有實現零突破;畜牧獸醫專業師資隊伍實踐經驗缺乏，商務英語專業受到生源質量的限制，阻礙了專業建設的發展，酒店管理和涉外旅游專業師資力量薄弱。
2、實踐教學體系的建設有待加強，例如：食品專業雖然已建成了三個實驗室，但配套的儀器還有所欠缺。食品面點在實驗室內沒法完成，導致一些實驗無法開展。商務英語專業學生鍛煉專業英語的機會較少，需要解決理論和實踐的結合問題。
3、在對于學生日常行為的管理上，力度還不夠強。各種規章制度的落實不能完全到位，尤其是學生綜合素質教育方面有待進一步完善。
4、學風建設的機制還需進一步加強，目前部分學生上課“人在心不在”的現象比較嚴重，學習氣氛不濃。
三、今后奮斗的目標與努力的方向。
1、加強專業建設，我系師資隊伍學歷結構優良，食品營養與檢測專業已經獲批山東省特色專業，下一步應重點抓好省級精品課程建設，加大精品課程建設的力度，努力實現省級精品課程建設零突破;帶動畜牧獸醫專業、商務英語專業、酒店管理和涉外旅游專業整體水平的提高。借精品課程的建設的契機，加大檢查和驗收工作的力度，努力打造優質課堂和高效課堂，提高教學質量。
2、加強與企業的深層次合作，校企聯合辦學，為學生實習和就業提供條件和途徑。繼續推行“校企合作辦學”改善校內實驗和實訓的條件，為實驗實訓的順利開展奠定基礎。
3、加強教師培訓，增加雙師型教師的比例。出臺相關激勵措施，鼓勵教師到企業頂崗實習和學習，增加企業經驗，為教學提供實踐基礎。
4、加強學生日常行為管理，嚴格落實各種規章制度，加強輔導員與學生的溝通工作，促進學生良好習慣的養成。
5、學風建設的機制還需進一步加強，提高學生學習的自覺性、主動性，使班級形成良好的學習氛圍。
6、不斷改進和提高學生會干部的管理工作，使各部門能從系部總體工作上看待問題，牢固樹立起為全體同學和老師服務的思想，不斷創新工作方法;解決新問題，使我系的學生工作邁向新臺階。
公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇十四
黨委應該把開好黨代會作為黨委換屆工作的重要環節，精心策劃、統籌安排，確保換屆工作順利進行。下面是小編為大家收集整理的黨委換屆黨委。
歡迎大家閱讀。
各位代表：
現在，我代表區人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請區政協委員和列席會議的同志提出意見過去的一年，在區委的正確領導下，全區上下團結拼搏，克難奮進，經濟社會繼續保持了快速健康發展的良好態勢。
地區生產總值實現212.5億元，增長17.2%;財政收入完成12.1億元，增長20.3%;規模以上固定資產投資完成180億元，增長30%;社會消費品零售總額實現79.4億元，增長16.4%;城鎮居民人均可支配收入實現19523元，增長14%;農民人均純收入實現9163元，增長18%。主要經濟指標增速均高于自治區和全市平均水平。
工業經濟持續增長。全部工業增加值實現111.8億元，增長22.6%，其中規模以上工業增加值增速達到25.2%，居全市第三位;規模以上工業用電量增長35%。重點項目建設取得新突破。山東黃金柴胡欄子金礦1000噸采選擴建項目竣工投產;五甲萬京信息科技產業園項目開工建設;中電投2×30萬千瓦熱電聯產項目即將獲得國家發改委核準;國維礦業6萬噸采選擴建項目前期工作加快推進;國電科環2萬千瓦光伏發電項目取得自治區發改委前期工作函。園區建設步伐加快。信息科技產業園區控制性詳細規劃通過審批;安慶工業園區污水處理廠、集中供水項目完成前期工作;夏家店中小企業創業園區一期道路、供電等基礎設施建設順利實施，基本實現“四通一平”。各園區累計入駐企業42家。
現代農業扎實推進。設施農業新增3.2萬畝，總面積達到23萬畝，花卉、北蟲草、葡萄、食用菌、油桃等特色種植區規模和知名度進一步提高;祥潤生態農業項目即將投產。糧食產量達到15.8億斤，連續十年居全市第一;完成玉米膜下滴灌13萬畝，高產創建11.2萬畝，旱地全覆膜8.2萬畝。生豬產業迅猛發展，年出欄生豬121萬口，新建萬口以上養豬小區26處，千口以上養豬場129處、溫氏集團當鋪地豬場即將投產，沃德年提供種豬能力達到2萬口。農機綜合作業水平達到70%以上。被命名為“國家現代農業示范區”。
第三產業加速發展。第三產業增加值實現50.2億元，增長9.8%。松山物流園區建設步伐加快。投資6.84億元，征收土地1208畝，完成部分道路、供水和66千伏變電所建設工程，入園企業達到492家。赤峰商貿物流城啟動建設。投資8000萬元，完成土地征收825畝，總體規劃通過審批。重點商貿項目扎實推進。新天地義烏商場開業運營;中昊大廈交付使用;永業廣場、上海城、北辰綜合市場、安徽商會農資市場完成主體工程;雨潤農副產品物流配送交易中心、五金機電城二期、赤峰塞北商品城即將開工建設。農村商貿服務體系進一步完善，新增農家店30家。餐飲娛樂、交通運輸、旅游、社區服務等傳統服務業保持了良好發展勢頭。城鎮建設穩步實施。松北新城建設全面展開。16.55平方公里控制性詳細規劃修編通過審批;投資17億元，征收土地1270畝，動遷703戶，“一樓、兩橋、三路”(黨政機關綜合辦公樓、公鐵立交橋、友誼大橋、友誼大街、廣場路、銀河路)完成基礎施工，第一回遷安置小區即將投入使用。南城區改造有序進行。5.57平方公里控制性詳細規劃修編通過審批;投資1.7億元，完成了廣場路南段、306國道城區段、6條巷道、4座垃圾壓縮站和部分街頭節點綠化工程，新增、改造綠地3.4萬平方米;實施了30.7萬平方米舊小區和4片棚戶區改造工程，房地產開發面積達到80萬平方米。城市管理進一步提檔升級，新城區管理獲得市政府獎勵。
小城鎮建設扎實推進。編制完成11個小城鎮建設總體規劃，太平地、初頭朗、安慶、哈拉道口等小城鎮建設有了新起色。全區城鎮化率達到50.6%，比20xx年提高4.6個百分點。招商引資成效顯著。全年實施招商引資項目108個，到位自治區外資金77.3億元，增長33.5%，總量、增速均居全市第一位。義烏小商品、石家莊商聯會等投資項目順利實施;國電風機整機銷售、中國臺灣遠東科技大學生態農業、東北林業大學和大連理工大學產學研基地等項目正式簽約;與中糧集團、中國臺灣經濟發展促進會達成合作意向。爭取上級項目資金2.25億元，有效推動了重點項目建設。
基礎設施不斷完善。投資3350萬元，實施了京津風沙源治理、三座店水庫和二道河子水庫生態治理等五大工程，完成治理面積13.8萬畝;集體林權制度改革全面完成;國家森林城市創建工作順利通過國家專家組驗收;森林覆蓋率達到33.6%，被評為“全國綠化先進縣”。投資3250萬元，實施了英金河大型灌區續建配套與節水改造、水土保持等工程，完成農村飲水安全工程67處，解決了5萬人飲水安全問題。投資1.6億元，新建油路16條197公里，投資和建設規模均比20xx年翻一番。投資8638萬元，新擴建66千伏變電站9座，改造低壓線路513公里，供電保障能力進一步增強。
民生保障得到改善。財政投入民生領域資金18.8億元，占財政總支出的66.3%。新增城鎮就業4633人，城鎮登記失業率控制在3.35%以內。城鄉居民養老保險全面啟動，新增參保14.3萬人。累計發放低保金5852萬元、醫療救助和救災資金938萬元，實現了應保盡保和及時救助。投入扶貧資金2490萬元，改善了20xx戶貧困人口生活條件。新續建保障房5萬平方米、改造農村危房6萬平方米，解決了2030戶困難家庭住房問題。投資6073萬元，完成農村公益事業“一事一議”財政獎補項目105個，受益人口14萬人。社會事業全面進步。
教育教學質量不斷提高，高考本科上線率達到64.2%，考入清華、北大11人;校舍安全工程完成9.3萬平方米，改擴建農村學校14所;松北新城第一幼兒園、松山二小、河畔景地小學全部竣工。科技工作進一步加強，成功協辦了中國北方20xx年農業科技博覽會。松山醫院投入使用，新農合參合率達到95.8%，報銷封頂線提高至20萬元。嚴格落實計劃生育“一票否決”制，全區低生育水平繼續保持穩定。
社區建設不斷加強，新劃分成立社區5個。開展了第八次村民委員會換屆工作。建成鄉鎮綜合文化站9處、草原書屋68處、老年“123”工程2處、農民小型體育中心3處。廣播電視網絡覆蓋面進一步擴大，“戶戶通”工程順利實施。國土資源管理不斷加強，集體土地確權登記全部完成。環境保護、愛國衛生工作成效明顯。“雙擁”工作深入開展。工商、質監、食品藥品監管和商務執法工作進一步加強。婦女兒童、老年人、殘疾人事業持續發展。民族宗教、紅十字、慈善、檔案、地方志等工作都取得了新進步。
精神文明和民主法治不斷加強。扎實開展文明城市創建活動，文明指數通過國家和自治區測評。認真辦理區人大代表意見、建議31件，區政協委員提案56件。深入開展“法治松山”創建活動，進一步推進了依法治區進程。
加大行政監察、審計監督力度，廉政建設不斷加強。積極開展信訪積案化解和領導干部大接訪活動，妥善解決了一批疑難信訪問題。加強社會治安防控體系建設，嚴厲打擊了各類違法犯罪活動，實現自治區綜治長安杯“四連冠”。繼續強化安全生產監管，全區安全生產形勢保持穩定。各位代表，過去的一年，全區經濟發展，社會進步。這些成績的取得，是區委堅強領導、科學決策的結果，是區各級班子齊心協力、謀事創業的結果，更是廣大干部群眾頑強拼搏、奮發圖強的結果。
在此，我代表區人民政府，向全區廣大干部群眾，向各位人大代表、政協委員，向所有關心支持松山建設發展的同志們、朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還存在很多困難和問題，主要表現在：
經濟總量小，產業結構不夠優化;工業主導產業優勢不強，缺乏支撐力大的項目;農業現代化程度不高，基礎設施配套不到位;服務業集聚效應尚未形成，對就業和經濟的拉動力有待提升;城鎮建管水平與中心城區發展要求不相適應;城鄉發展不均衡，社會事業和保障體系還不能很好滿足群眾需求;矛盾糾紛較多，信訪維穩任務繁重;發展環境不夠優化，為民、為企業服務意識不強;有的單位、干部工作作風不扎實，執行力不強，甚至存在吃拿卡要、庸懶散拖等行為;空氣污染、地下水位下降、城區交通堵塞、食品藥品安全問題治理難度大。對以上困難和問題，我們將采取有效措施認真加以解決。
今年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是實施“十三五”規劃承前啟后的關鍵一年。
區政府工作的總體要求是：
深入貫徹落實區x委屆x次全委(擴大)會議精神，按照“抓項目、擴總量、調結構、惠民生、保穩定”的原則，大力發展縣域經濟和非公經濟，加快轉變經濟發展方式和產業結構調整，全面推進新型工業化、城鎮化、農牧業現代化和服務業多元化進程;重視生態和農業基礎設施建設，深化社會管理創新，完善發展各項社會事業，突出保障和改善民生;加強精神文明和民主法制建設，努力推動全區經濟社會更好更快發展。
主要預期目標是：
地區生產總值達到248.6億元，增長17%;財政收入達到14.3億元，增長18%;規模以上固定資產投資達到219.5億元，增長22%;社會消費品零售總額達到95.5億元，增長20.3%;城鎮居民人均可支配收入達到22450元，增長15%;農民人均純收入達到10630元，增長16%;城鎮化率提高1.5個百分點;萬元gdp能耗下降4.6個百分點。
主要工作措施：
一是解放思想，創新方法，切實提高工作的積極性、主動性和創造性，推動各項工作全面高效展開。
二是凝聚力量，形成合力，著力破解制約發展的困難和問題，促進重點工作、重點項目順利實施。
三是加強政策研究，把握發展機遇，進一步增強工作的前瞻性、針對性和時效性，全力爭取上級政策、項目和資金的支持。
四是強化督查，狠抓落實，對區委的決策部署和已確定的目標任務，盯住不放，一抓到底，沒有結果，決不罷休。
五是優化發展環境，加強招商引資，力爭在規模和質量上實現新突破，進一步增強地區經濟社會發展活力。
為實現上述目標任務，集中精力抓好以下工作。
一、全力推進重點工業項目建設。
力促山東黃金1500噸采選擴建項目上半年投產運營;加快五甲萬京信息科技產業園項目建設，年內完成14棟產業和商住樓主體工程;推動中電投2×30萬千瓦熱電聯產、國維礦業6萬噸采選擴建、國電科環2萬千瓦光伏發電、15萬千瓦風電開發和國家綠色能源示范縣項目完善前期手續，力爭上半年開工建設。
二、繼續完善工業園區基礎設施。
籌資10億元，實施好信息科技產業園區“三橫一縱”道路和水、電、暖配套工程，完成夏家店中小企業創業園區排水和“亮、美、綠”工程建設，創新運作模式，提升規劃建設檔次，盡早啟動安慶工業園區集中供水、污水處理等建設項目，提高承載能力，引導項目入駐發展。
三、大力發展非公經濟。
認真落實國家、自治區和赤峰市關于促進非公經濟、扶持中小企業發展的各項政策，放水養魚，放寬通道，進一步壯大發展平臺，拓寬融資渠道，強化金融支持，破解非公經濟發展瓶頸，派駐干部協調解決困難問題，促進中小企業快速發展。支持金碧藥業、北工合金鋼等一批中小企業實施引聯重組，加快技改擴建步伐，增強市場競爭能力。
四、穩步提高農業現代化水平。
繼續擴大設施農業規模，解決好舊棚閑置、不良貸款、技術服務等問題，積極推廣非耕地建棚模式，打造提升全家梁、赤峰西苑、公主陵3個萬畝園區和北蟲草、紅提葡萄、水蜜桃、食用菌、花卉等5個特色種植區，新增設施農業3萬畝。著力打造綠色、有機、優質農畜產品自主品牌，提高農業效益。大力推廣高效節水農業，新增玉米膜下滴灌12萬畝、鞏固26萬畝，實施高產創建12萬畝、旱地全覆膜15萬畝，確保糧食播種面積穩定在220萬畝以上，糧食產量突破16億斤，鞏固全國產糧大縣地位。
五、加快推進農業產業化進程。
確保家育原種豬養殖一期、溫氏集團當鋪地豬場、北京蟹島農畜產品加工、祥潤生態農業項目7月底前投產運營。依托上述項目和現有龍頭企業拉動，進一步擴大特色種養業基地規模，新建萬口以上規模養殖小區15個、千口以上規模養殖場132個，力爭全年生豬出欄150萬口以上;發展甜菜12萬畝、馬鈴薯10萬畝、胡蘿卜6萬畝、雜糧雜豆50萬畝，肉牛出欄18萬頭、奶牛存欄3萬頭，蛋雞飼養量達到1000萬只以上。
六、傾力打造商貿物流發展平臺。
投資3億元，完成松山物流園區2430畝土地征收，實施好園區道路、水、電、暖等基礎設施建設。投資10.8億元，啟動赤峰商貿物流城“兩路四橋”(205線當鋪地段、當馬線、赤通高速立交橋、兩座下穿赤大白鐵路立交橋、陰河大橋)及排污管網建設工程，力促鋼材市場、汽車農機、汽車貿易主題商業街、回遷安置小區等項目開工建設。
七、促進三產服務業提檔升級。
投資18.4億元，完成永業廣場、新天地商務廣場二期、上海城、安徽商會農資市場、北辰綜合市場等續建項目建設。投資8.2億元，力促雨潤農副產品物流配送交易中心、五金機電城二期、赤峰塞北商品城4月份開工。做好大潤發商業廣場、供銷農資市場項目前期工作。
八、努力擴大招商引資成果。
主動承接好發達地區產業、資本和技術轉移，努力在礦產資源開發、農畜產品加工等領域以及非資源型、勞動密集型、信息技術、金融保險、總部經濟等方面實現招商引資新突破，在引進大型商場、休閑中心等高端服務業和上市公司基地產業上實現突破;與中糧集團、中國臺灣經濟發展促進會的合作有實質性進展;在安慶工業園區引進有支撐力的項目。力爭全年引資額達到100億元以上。
九、加快松北新城建設步伐。
投資18億元，完成947戶住宅房屋征收和1500畝土地儲備，實施好友誼大街公鐵立交橋、友誼大街、廣場路北段、銀河路北段等續建工程，力爭6月份鋪油通車。投資6.9億元，啟動松一街、西站大街、英金路、中心公園、雨污水泵站等11項基礎設施建設。完成黨政機關辦公樓主體工程。投資1億元，啟動紅旗中學、松北新城初中和小學項目建設。投資36億元，搞好100萬平方米商住開發工程。
十、有序推進南城區改造和城鄉一體化。
謀劃好城市綜合體建設項目，力爭年內啟動前期工作。投資1.9億元，完成經三路、306國道城區段續建工程，啟動6條巷道、6座公廁、5處園林綠化以及松山大街地下通道、2號泵站新建和30萬平方米舊小區改造工程。搞好城中村和棚戶區改造三年規劃，抓好向陽小區七組團二期等4片棚戶區改造工程。按照“城市建設管理年”的要求，提高城市管理和社區工作檔次水平。投資9000萬元，進一步完善太平地、初頭朗、安慶、哈拉道口等重點小城鎮基礎設施，提高人口和產業承載能力，打造現代宜居小城鎮。
十一、大力完善基礎設施建設。
投資2715萬元，實施好京津風沙源治理、經濟林建設等工程，完成生態治理面積16萬畝，新建經濟林8000畝。投資3250萬元，實施好英金河大型灌區續建配套與節水改造、昭蘇河和陰河等小流域治理工程;投資3400萬元，新建農村飲水安全工程94處。投資8000萬元，新建黑色路面100公里以上，籌劃啟動國道111西線一級路改造前期工作。投資5500萬元，完成8座66千伏變電站新擴建、458公里10千伏及低壓線路升級改造工程。
十二、著力保障改善民生。
投資4030萬元，繼續推進農村公益事業“一事一議”財政獎補項目建設。投資3750萬元，實施好整村推進、移民搬遷、連片開發工程，解決7000貧困人口的穩定增收問題。積極爭取資金，改造農村危房1000戶，完成農村改廁1000座。投資460萬元，完成2處鄉鎮綜合文化站和初頭朗等3所鄉鎮衛生院擴建工程。投資9500萬元，完成308套保障性住房建設任務，啟動260套公租房建設工程。投資450萬元，新改建農村敬老院3個。積極拓展就業渠道，鼓勵支持自主創業，力爭新增城鎮就業3000人。繼續擴大養老、醫療等社會保險覆蓋面。完善城鄉低保體系，抓好救災、救濟和各類救助工作。加強社會養老機構建設，落實好孤兒保障政策。
十三、統籌發展社會事業。
抓好學前教育三年行動計劃和校舍安全工程建設;深入推進教學改革，穩步提高教育教學質量。加強科技信息服務網絡建設，承辦好20xx年中國北方農業科技成果博覽會分會。推進醫藥衛生體制改革，做好新農合基金籌集工作。實施好農村廣播電視網絡“戶戶通”工程。嚴格落實計劃生育政策，綜合治理出生人口性別比。加強環境治理，做好礦產資源管理、地質災害防治和食品藥品市場整頓工作。繼續抓好森林草原防火和封育禁牧工作。強化機構編制管理，加快人才引進、儲備和開發力度。加強精神文明和民主法治建設，開展好特色示范社區創建活動。認真開展信訪積案化解行動，及時妥善處理各類信訪問題。搞好社會管理創新試點，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。強化安全生產監管，堅決杜絕重特大安全生產事故發生。深入開展愛國衛生運動，不斷提高國家衛生城市建設成果。大力發展紅十字、慈善事業。重視老年人、婦女兒童和殘疾人工作。做好民族宗教、檔案、地方志等工作。
十四、加強政府自身建設。
一是加強民主法治建設。區政府要在區委的領導下，自覺接受區人大、政協的監督，認真聽取各民主黨派、工商聯、無黨派人士的意見，在依法辦事、依法行政上有所作為，積極支持工會、共青團、婦聯等人民團體開展工作，營造團結共事的良好氛圍。
二是提高推動發展能力。堅持把學習與工作有機結合起來，主動適應新形勢下做好政府工作的新要求，在推進率先發展中，研究新思路，制定新舉措，解決新問題，進一步開創政府各項工作的新局面。
三是切實增強服務意識。堅決整治吃拿卡要、慵懶散拖等衙門作風，倡導熱情、主動、周到的服務理念，簡化辦事環節，提高行政效率。堅持多深入基層，多調查研究，少開會、少發文，不作秀、不走過場，積極為民生改善、企業發展和項目建設提供優質高效服務。
四是加強廉政建設。嚴格落實廉潔自律的各項規定，加強行政監察、審計監督和政風行風建設，堅決糾正侵害群眾利益的不正之風。嚴格控制行政經費特別是三公經費支出，大力提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，以實際成效取信于民，樹立政府良好形象。
各位代表，發展正處于繼往開來的重要歷史時期。讓我們在區委的正確領導下，緊緊依靠全區各族群眾，進一步解放思想、搶抓機遇、真抓實干，為建設富裕、民主、文明、和諧的新而努力奮斗!
各位領導、同志們：
中共xx市醫院總支部委員會1989年6月成立，上次換屆時間為20xx年10月。根據《黨章》規定，經市直工委和衛生局機關黨委批準，今天進行換屆選舉工作，這是我院政治生活中的一件大事。現將本屆總支委員會的工作情況向大家作簡要匯報，請予審議。
本屆總支委員會自20xx年10月換屆以來，充分發揮黨組織作為醫院政治核心作用，積極發揮保障與監督職能。全院黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學發展觀，依靠和帶領全院職工圍繞醫院的醫療中心任務而積極地開展工作，取得了可喜的成績。醫院四年來連續跨大步，上臺階。收治住院病人數從20xx年底的1萬人次，上升到xx年底的2萬人次，門診人次從18萬上升到20萬人次，住院手術病人從4300例，增加到7300例。業務收入從4000萬元，上升到一個億。期間1.4萬平米住院病房樓落成，荷蘭政府貸款購買一大批進口先進設備投入使用，門診1.8萬平方米綜合大樓在建，并已封頂。醫院連續被評為“滁州市文明單位”，我市“文明示范窗口”單位，黨總支也連續被市委、市直工委表彰為先進黨總支。
四年來，本屆總支委員會主要做了以下幾方面工作：
一、重視思想教育，堅持理論學習與組織生活正常化。
近四年來，醫院黨總支按照黨中央、各級黨委要求，并結合醫院醫療業務十分繁忙的特點，圍繞醫療中心工作抓好黨建。活動形式主要以黨支部或黨小組展開。20xx年醫院黨員教育重點為學習“三個代表”重要思想，“保持先進性”教育。20xx年邀請市委黨校植副校長以“黨員干部作風建設”為課題，上了一堂高質量的黨課。黨的xx大召開后，為了深刻領會黨的xx大精神，又邀請市委講師團唐雨成副部長來院宣講xx大文件。20xx年7月醫院黨員干部又以廉政、效能建設為中心，開展作風教育月活動。通過三會一課教育，系統理論學習，用科學的發展觀統一了廣大黨員的思想認識，進一步明確了新時期“民生”工作賦予我們醫院主要任務。同時，總支還利用多種形式展開生動活潑的黨組織生活，如xx年度安排全院80余名黨員分兩批赴南京雨花臺、中山陵參觀，憑吊革命先驅，以“傳承先烈遺志，服務人民健康”為題進行主題教育，在龍崗抗大八分校組織黨員重溫。
入黨誓詞。
新黨員入黨宣誓。對黨員進行黨的光榮歷史教育愛國主義教育和愛崗敬業無私奉獻等教育。為了在員工中樹立良好的社會主義道德觀醫院黨總支與關工委在-xx年共同倡導開展了“職工五家”評選活動通過評選表彰“學習之家”“和諧之家”“孝敬之家”弘揚高尚的道德風尚和營造醫院積極向上學習氛圍。
同時，建立治理商業賄賂長效機制，積極營造廉潔行醫，良好院風。醫院結合xx年——xx年度衛生部統一安排，認真開展治理商業賄賂工作。從思想教育入手，具體措施到位，防堵結合，收效明顯，醫院行風確有一定好轉。
二、加強黨建，按《黨章》要求規范組織發展工作。
1、黨員發展。近四年來醫院按照《黨章》規范與中組部在黨員發展工作中的具體要求，總支與各支部嚴格履行程序，做到成熟一個，發展一個。在討論黨員發展時，支部大會實行黨員票決制，確保黨員真實反映意愿，行使個人權力。四年來，我們已發展7名同志入黨。
2、黨費收繳。
目前總支共有黨員113名(4名預備黨員)，四年來黨費收繳并上交情況如下：
20xx年收繳并上交10630元;。
20xx年收繳并上交8855元;。
20xx年收繳并上交10985元;。
20xx年已上交7000元，待交2585元。
在職黨員同志已交齊，還剩少數退休黨員黨費在催交中。
汶川特大地震發生后，全院黨員在積極主動交納捐款后，還交納了特殊黨費7550元。
三、踐行科學發展觀，高度重視發揮黨員先鋒模范作用。
今年對于我們國家和民族來講是個大喜大悲之年：大喜是成功舉辦了北京奧運，讓世界了解中國;大悲，先是2月份冰雪災害，五月份汶川大地震，下半年全球性金融危機給我國經濟帶來的巨大沖擊。作為醫療衛生單位，我們的共產黨員，不僅在完成正常診療工作中，埋頭業務，勤勤懇懇，樂于奉獻，發揮先鋒模范作用。
特別是在應對三起重大衛生事件中更表現出了共產黨員不畏勞苦，沖鋒在前的可貴品格：
三是在三鹿奶粉三聚氰氨結石篩查工作中，從未有過的b超工作量，給b超室的同志帶來了巨大工作壓力。我們黨員耿宣德、錢長余同志，起早帶晚，連續作戰，埋頭苦干，與b超室全體同志一起在完成正常工作之外，完成結石篩查2600余人。
xx年元月底xx也發生了大雪災，20余公分的積雪，是在院領導和黨員為主的掃雪突擊隊努力下連戰三天，才將院內道路積雪清完。這一切都表明醫院黨總支和黨員隊伍是一個堅強團結的戰斗集體和戰斗堡壘，這個團隊擁有巨大凝聚力，也受到廣大員工和住院患者的信任和好評。
以上是醫院黨總支四年來工作簡要情況。回首四年，總支黨務工作也存在一些問題，如黨內三會一課制度堅持，個別支部活動偏少，黨課未能按計劃完成，個別黨員模范作用不夠，甚至落后于群眾。這些都有待于今后工作加以彌補。相信在市直工委、局黨委和院黨總支新班子的領導下，xx年乃至今后，醫院黨總支工作一定會有一個全新的面貌。
謝謝大家!
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公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇十五
八、關心離退休老同志，熱心為老干部服務：
3、配合醫學院夕陽紅藝術團成立，做好宣傳組織工作;。
4、對生病住院或身體欠佳的老人進行不定期探訪;。
5、為離退休人員征訂《老年報》，并做好報銷工作;。
6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費的計算、申報手續;。
8、組織召開離退休人員座談會及其他相關會議。
總的來說20xx年我院黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是新院建設的進度，任務完成的好壞，直接影響著醫院今后的發展與生存;全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“開拓進取、求精奉獻”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
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公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇十六
20xx年是*醫院團結奮進、開拓創新的一年。在這一年里，醫院黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大確定的方針政策，始終圍繞學校和醫院改革發展大局和中心工作，不斷總結新經驗，把握新規律，探索新思路，推出新舉措，堅持正確的思想與輿論導向，以開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動、“醫院管理年活動”為契機，切實加強醫院黨建工作,落實新時期黨建工作新要求,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及醫院文化建設，努力發揮黨委的政治核心作用，保證了黨的各項方針政策的貫徹執行，保證了院長負責制順利實施和醫院改革發展的順利進行，使我院醫教研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態，為把我校建設成國內外知名大學、把我院建設成學科特色鮮明、在國內外有一定影響的大型研究型綜合性醫院，提供了強有力的思想保證、精神動力。
我院作為第二批開展共產黨員先進性教育活動的單位,自7月中旬開始到今天，在這近半年的時間里，堅持抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，在省高工委和醫學院黨委總體部署的框架下，組織全體黨員干部按照《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》精神，提高認識，端正態度，積極參與，認真整改，確保先進性教育活動扎實有效地開展，有力地促進了我院各項工作的發展，達到了預期目標。全院25個黨支部，包括在職黨員21個黨支部569名黨員，離退休黨員4個黨支部87名黨員，總共663名黨員(其中4位同志因長期出國失去聯系)，實參加黨員數659名，參學率為99.4%;(不包括醫學院校在我院實習學生兩個黨支部68名黨員、第一臨床醫學院89名黨員)。通過保持共產黨員先進性教育活動的開展，黨組織的戰斗力、凝聚力有了新的提高，全體黨員增強了黨性意識、理想信念，領導干部的工作作風有了新的改善，辦事效率明顯提高，真正體現了實事求是、求真務實，“兩不誤，兩促進”。
在教育活動實施過程中，為確保先進性教育活動的全面覆蓋，確保學習質量，院黨委堅持分類指導、不搞一刀切的工作原則，結合醫院的實際工作，制定了學習動員階段的。
工作計劃。
舉辦全體中層干部專題學習會，分別聽取市委宣傳部副部長、黨校副校長等專題報告，組織先進性教育領導小組成員和各黨支部參加醫學院先進性教育學習會各黨支部認真組織黨員積極參加一次學習測試、一次先進性狀況問卷調查、一次學習交流會、一次專題討論會和一次主題活動的“五個一”活動對外出進修學習的黨員，黨委專門向他們發出《*醫院黨委致外出黨員的公開信》，共發放26份，向他們通報醫院的工作情況，要求在網上或參加所在地的黨組織學習，并把情況及時反饋院黨委。
院黨委結合醫院當前改革發展的實際情況，合理確定征求意見范圍，通過發放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、開展談心活動等形式，廣泛征求意見。
一是院領導班子成員帶頭征求意見。院黨委領導帶領先進性教育活動辦公室人員深入各黨支部參加民主生活會，聽取意見、說明情況、增加黨委工作透明度。
二是組織召開黨支部書記、民主黨派代表、中層干部、醫院管理崗位骨干代表及離退休老黨員代表等征求意見座談會，共有300多人次參加。
三是通過在院大門口設立意見箱，向全院職工及患者們征求意見。
四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。先進性教育活動辦公室對征求到的意見進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，分別整理出對黨員個人、醫院和醫學院的意見，并對意見進行了如實反饋。
在黨性分析階段，全體黨員和黨員領導干部對照黨章規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位保持共產黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，聯系實際，全面總結近年來自己思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，撰寫了個人。
黨性分析材料。
共收到分析評議表600多份。在黨員廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上各支部組織召開了專題組織生活會。專題組織生活會上每個黨員都能按照準備好的黨性分析材料逐個進行對照檢查、相互評議、開展批評和自我批評。黨員領導干部認真開好雙重組織民主生活會一方面以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會;另一方面開好黨委民主生活會。對照黨員義務和要求反思和查找自己理想信念、宗旨意識離黨的要求的差距;不斷提高黨的執政能力的要求反思查找自己謀求發展的能力;對照科學發展觀和正確政績觀的要求反思查找自己服務工作和抓發展的成效;對照群眾反映的意見和建議反思查找自己工作作風;對照黨紀法規和廉潔自律的要求反思查找自己自我要求和自我約束是嚴還是不嚴;對照黨員先進性具體要求反思查找自己先鋒模范作用發揮是好還是不好認真地進行批評與自我批評并提出了初步的整改意見和措施。
在黨性分析基礎上，對照分析評議階段查擺出來的問題，研究制定整改方案，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節，院黨委制定了《溫州醫學院附屬第一醫院黨委先進性教育活動征求意見整改措施》，同時每個支部和每位黨員根據對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，進一步制定整改方案和措施。
為了鞏固各階段教育成果，院黨委將監督、檢查貫穿整個教育活動中。召開支部書記專題會議，各黨支部書記在進行工作匯報的同時加強了支部間的交流，起到相互促進的作用。要求各支部將各自整改的任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人。特別是嚴格落實一把手責任制，切實發揮主要領導在解決全局性問題中的作用;發揮好主管領導在解決部門存在問題中的作用，增強黨員干部的責任感、使命感，醫院上下形成合力，確保查擺出來的新問題得到有效解決。
二、加強黨的組織建設。
1、分黨校的成立。
20xx年6月30日下午，醫學院*部長宣讀了**黨委[20xx]15號文件《關于成立中共醫學院委員會黨校附屬第一醫院分黨校及干部任職的通知》，宣布附屬第一醫院分黨校正式成立。分黨校的成立將為醫院在新時期開展黨建工作提供新的平臺，在宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強黨的知識培訓和黨的先進性教育和對全院黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓等方面發揮重要作用。
2、開展支部建設創新獎活動。
各黨支部在組織開展各項工作的過程中，注重民主集中制原則的貫徹執行，注重黨內民主的發揚，注重調動廣大黨員的積極性，注重活動載體的運用、活動形式的創新、活動實效的追求。在全院開展支部建設創新活動的過程中，有18個黨支部積極投入活動項目的設計、申報、立項及評比。從所申報的活動項目來看，內容豐富，形式多樣，涉及面廣，各具特色，與本職崗位工作相結合。其中臨床八支部的“健康衛士科普教育社區行”獲校級支部建設創新獎;臨床一支部、醫技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部6個支部獲得院級支部建設創新獎。通過開展支部建設創新活動，大大激發了基層黨組織的凝聚力和創造力，使黨的基層組織的戰斗堡壘作用得到了很好的發揮;基層黨組織的工作面貌、廣大黨員的精神面貌也發生了可喜的變化。
3、今年，在推優入黨過程中，充分發揮黨校的積極作用，切實把握人員選擇的方向與標準，經過院黨委層層考核，共吸收16名新黨員，并推薦20多人參加由醫學院黨校組織的入黨積極分子培訓。
堅持一年一度的黨員評議工作，在自我評議和支部聯評的基礎上對每位黨員作出評定。
三、堅持“教育為先，預防為主”的方針，加強黨風廉政建設。
1、教育在先，警鐘長鳴。
為進一步規范醫院管理有關制度，抓緊建立健全與我院實際相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加大預防腐敗的工作力度，在加強教育上下功夫，增強憂患意識和拒腐防變能力，做到居安思危、廉潔自律，院黨委經常組織黨員干部開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風教育，組織學習中紀委和國務院有關廉政會議的精神，組織黨員干部觀看《信天游》、《張思德》等教育片，組織開展警示教育講座，教育黨員干部醫務人員要加強政治理論學習，遵紀守法，自覺增強抵制資產階級腐朽思想的和不正之風的侵蝕，做到警鐘長鳴。
2、加大監督力度，規范各項制度。
(1)繼續推行“廉政談話”和“廉政檔案制度”。今年繼續向社會聘請30余位行風監督員，接受社會監督。
(2)堅持對干部提拔任用實行醫德醫風“一票否決制”。
(3)今年5月醫院下發《關于醫藥代表不準進門診及病區的規定》。
(4)今年對原設備科科長進行了經濟責任審計，對41個基建項目進行審計，工程總造價送審額*元，審計核減額*元，在醫院內部招投標項目上實行下浮率中標原則，在審定價的基礎上下浮，實行該方法后，今年工程下浮金額*元，共為醫院節約資金*元。
3、開展專項治理糾正不正之風。
(1)加強對藥品采購的監控和管理，規定所有新藥來院推廣，必須接受資格審查，并簽訂《藥品購銷廉潔自律協議書》。
(2)加大“紅包”“回扣”查處力度，下發了《關于開展接受藥品廠商贊助收受藥品回扣自查自糾工作的通知》，據不完全統計，在此次自查自糾中全院主動上繳紅包**人次，金額**元，拒收紅包**人次，金額*元。
(3)積極做好來信來訪工作，做到有訴必查，有查必果，有果必糾。今年共收到投訴起，結案起。向社會發放問卷調查表**余份，總滿意度達%。收到。
感謝信。
錦旗**余件。
(4)嚴肅查處違法違紀案件，今年全院通報批評4起。
四、加強醫院內涵建設，促進醫院的改革和發展。
院黨委認真貫徹實施黨中央衛生部以及省衛生廳的一系列文件精神，本著“開拓進取，求精奉獻”的醫院宗旨，積極穩妥地推進改革，取得較為顯著的成績。
1、深入開展“以病人為中心，以提高醫院服務質量”為主題的醫院管理年活動，加強質量管理，促進醫教研工作全面發展。
3、在門診醫師工作站的基礎上繼續推廣，設立病房醫師工作站;。
4、改造門診服務流程，實行“配藥等人”的取藥方式，緩解門診大廳壓力;。
5、舉辦住院醫師規范化培訓班，首開浙江省先河。
6、神經內科、心血管、消化、血液、感染(肝病)、腫瘤、內分泌、腎病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12個專業獲得藥物臨床試驗資格。
7、院區建設取得新進展：新院完成征地530畝;醫療保健中心10月順利開診;手術室改造、行政樓搬遷和醫技大樓整體改造全面鋪開。
五、加強醫院的精神文明建設。
精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。
4、醫院黨委積極推行科技特派員制度，選派青年干部進駐農村鄉鎮工作;。
5、開展“雙千結對共建文明，送書送報送健康”活動，發動全院黨員、團員，為“雙千結對、共建文明”的結對村**縣**鎮**村捐贈書籍2千多冊。
6、積極開展各類醫療扶貧下鄉活動，到目前為止，醫院已向災區和扶貧單位派出醫療隊人員近**人，接診病人多人次，送上藥品萬多元。
六、積極做好工會、共青團和女工委等工作。
1、院工會，共青團在醫院改革和發展中起了十分積極的作用。通過組織籃球比賽、羽毛球比賽、游泳比賽，有氧健康操、“五一職工大合唱”比賽等多種形式的活動、寓教于中，引導職工做“*人”的榮譽感和敬業愛院的團隊精神，調動全院職工的積極性，倡導文明形象的生活方式弘揚職業道德，社會公德，家庭美德。
2、工會通過為職工代辦購火車票，代辦機動車年審換證工作，為職工聯系學開機動車，慰問生產、生病和死亡家屬等系列工作，把黨組織的溫暖送到職工的心中，大大增強了職工的向心力和凝聚使他們能更加滿腔熱情地投入醫院工作中去。院工會今年被中華全國總工會授予“模范職工之家”。
3、院工會、女工委在“三八”國際婦女節，特邀市婦聯法律專家授課，舉辦《婚姻法》《婦女權益保障法》等法律知識講座，提高廣大女職工自我法律保護意識;繼續深入開展“巾幗文明示范崗”創建活動，今年我院“巾幗文明”參賽崗成績突出，獲得多項榮譽稱號：榮獲全國“巾幗建功標兵”;神經內科獲**省女職工建功立業標兵崗;急診科被授予**省巾幗文明示范崗;手術室被命名為**市巾幗文明示范崗;心內科繼續保留市巾幗文明示范崗稱號。
4、共青團除積極參與醫院的各項活動外還組織全體團員配合醫院中心工作開展“青年崗位能手”、“青年志愿者服務崗”活動，“創青年文明號”許多優秀青年同志榮獲團市委優秀青年團員榮譽。**科獲“全國杰出青年文明號”稱號。
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公司黨委換屆工作報告（精選17篇）篇十七
各位領導，各位代表：
根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的有關規定，經公司黨委同意并報請團市委批準，今天，我們召開國電xx發電有限公司團委全體團員大會，選舉產生新一屆團委領導班子。下面，我代表共青團國電xx發電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。
本屆團委于20xx年12月1日經團員大會選舉成立。現有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得20xx年度五四紅旗團委、20xx年度先進團委榮譽稱號，20xx年度五四紅旗團委稱號，20xx年度先進團委等稱號;20xx年，運行三值、運行四值被評為xx市青年文明號;20xx年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、xx團省委和xx團市委評為優秀團員、優秀團干。
這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入落實開展創先爭優活動，堅持黨建帶團建，緊密結合公司實際，圍繞中心，服務大局，充分發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有總結，有提高”。
(一)加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力。
1.完善更新組織機構。
建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。20xx年，運行部執行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變為五值，部分團干因工作調動團及班組調換無法繼續開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2.加強團干隊伍建設。
號為載體帶動團員青年建功立業;20xx年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。20xx年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團xx市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團xx市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。
3.積極推進“推優入黨”。
為發揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經團委推優加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素質。
1.加強理論學習和形式教育。
組織團員青年從公司內網下載學習資料，通過支部會議、班組會議、團青微博、qq群等途徑學習貫徹胡錦濤在慶祝中國共產黨成立xx周年大會上的重要講話、學習朱永芃總經理《求是》署名文章和《人民日報》的專訪、學習精神及反腐倡廉宣傳教育活動資料，開展青年思想調研活動，及時了解團員青年思想狀況，并參加省公司青工思想調研座談會。同時組織廣大團員青年開展座談和討論，開展了共青團成立xx周年論文征集，創先爭優論文征集等活動，組織了“學習，奉獻在崗位”演講比賽。引導團員對各項活動進行總結撰寫心得體會。通過理論學習和形勢教育，提升團員青年的政治素養，引導和幫助團員青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責任意識和競爭意識，引導團員青年將個人的成長進步與企業的發展緊密聯系起來，增強主人翁精神和使命感。
2.加強文化的熏陶提升。
完善公司職工書屋，組織各團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動;在內網平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態度去影響帶動團員青年。20xx年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。20xx年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業文化故事征集活動中，團員積極發揮創作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3.加強先進事跡的鼓舞引領。
樹立創先爭優標桿，堅持開展優秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。20xx年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優秀團員、優秀團干;公司副總經理唐堅在20xx年被評為xx市十大杰出青年。
20xx年，今年五四青年節前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號;共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵;組織運行三值、運行四值創建市級青年文明號，并積極開展“城鄉共建”創建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號;20xx年6名團員青年被公司團委授予優秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號;共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵;組織各團支部參與創建市級青年文明號。
4.加強使命責任的意識培養。
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