發言稿的撰寫可以借鑒一些優秀的發言案例，提高自己的表達能力和思維邏輯。小編特意為大家整理了一些精彩的發言稿，希望能夠幫助到大家。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇一

1、學習上還不夠專注，特別是系統的理論技能學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

3、在工作上沒有創新，對待困難有畏難情緒，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作。

工作態度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學習的后果，由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

1、是要加強學習，確定了自己的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質，不斷提高工作水平。

2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

3、是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業業、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高質量的完成本職工作。

總之，在今后工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇二

本人通過自我剖析、征求意見等方式，圍繞“走群眾路線，轉工作作風、建服務型組織”主題，按照要求，從認真查找存在的問題、剖析產生問題產生的原因和今后努力方向三個方面向各位匯報，不足之處，敬請批評指正。

一是深入基層、聯系群眾做得不夠。雖然自己正常生活于基層，工作于基層，但由于日常事務性工作較多,真正沉下去、坐下來、深入調查研究并指導工作的時間不多。就是到了基層去,往往聽取干部意見多，與基層群眾和普通黨員談心交流的少。雖然工作忙里忙外，卻還是受到老百姓的埋怨，時常工作加班加點，卻依然不被群眾理解。出現主觀付出與實際需求之間的矛盾，造成了黨群關系的尷尬。

二是作風有待改進。工作作風表面化、形式化的問題仍然存在，落實各項工作任務缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風，工作被動布置多，主動超前少。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法,但工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與組織和領導的要求有差距。責職出現交叉時，主動進位、盡職不夠。在“三解三促”的實踐活動中，對老問題、新矛盾的解決手法缺乏創新，缺失頂真碰硬的精神。存在精神懈怠、執行力不到位的問題。

三是在發揮黨組織堡壘和黨員先鋒模范作用須進一步提升。特別是在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用發揮得不是很好，凝聚力、戰斗力、號召力不強。

一是宗旨意識不牢，服務意識不強。由于思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質,在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”。

二是工作只求任務完成，深入細致、統籌兼顧不夠。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。

三是黨性修養有待加強。雖然自己也經常自我反思并嚴格要求自己,但形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題還是有所體現，艱苦奮斗精神有所淡化。

今后的工作中,針對自身存在的問題,重點從以下方面作努力,抓整改。

一是不斷學習，增強黨性修養提素質。把學習貫穿于實踐工作的始終,做到學有所思、學有所用、學有所成，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。

二是密切聯系群眾和基層，不斷創新工作方法。落實深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見。堅持問需于民、問計于民、問政于民。豐富服務內容，努力搭建黨群、干群之間的“綠色通道”，切實為群眾解決困難。認真落實鎮黨委政府的工作聯點制度，做到與所聯點的村、企業和困難戶常來常往。

三是發揚求真務實、雷厲風行的工作作風。打鐵還需自身硬，在今后的工作中，將繼續在轉變作風上下功夫，在狠抓落實上下功夫，在提高工作實效上下功夫。以扎實的作風、求真務實的態度和立竿見影的成效來落實執政為民的要求，爭創一流工作業績。

四是強化基層堡壘和模范帶頭作用。通過自身服務理念、服務能力、服務水平和群眾滿意度的提升，強化基層黨組織的凝聚力和戰斗力，帶動黨員干部的作風明顯好轉，進一步密切黨群、干群關系，提升黨在群眾中的威信，推動全鎮上下風正、心齊、氣順、勁足。

五是堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。作為一名干部必須做到嚴于律己，率先垂范，強化廉潔意識，自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸。在自己分管的線和聯點的單位形成風清氣正、進位爭先的良好風氣，樹立為民務實清廉的新形象。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇三

（一）在深入理解和系統掌握新時代中國特色社會主義思想，提高思想理論水平、增強規律認識，做到學思用貫通、知信行統一方面的差距：

系統的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就足夠了，積極干好本職工作就可以了，在學習思想理論水平方面存在囫圇吞棗的現象，沒有認真學習、反復學習。

（二）在筑牢信仰之基、增強歷史定力，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距：

存在黨章意識、黨員身份意識淡化，只知道要忠誠黨的事業、埋頭干活，沒有注意提升黨員修養。黨員意識有所淡化。自我修養要求還不夠嚴格，工作舉措不夠實，滿足于完成日常各項工作，思考不夠多不夠實，工作考慮還不夠細。

（三）在弘揚優良傳統、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識，永葆先進性和純潔性方面的差距：

沒有深入領會保持共產黨員先進性和純潔性的精神，自我要求不嚴，主觀能動性差，浮于表面，沒有在工作作風上根本轉變。

（四）在應對風險挑戰，保持奮斗韌勁，重事功、練事功、善事功，對標本行業本領域國際領先、國內一流，推進實際工作能力水平方面的差距:。

工作中缺少主觀能動性，滿足于現狀，只滿足于完成領導交給份內任務，缺乏積極向上的工作態度。

（五）在自覺踐行“以人民為中心”發展理念，立足本職崗位為民服務、為民辦事方面的差距：

為人民服務的意識不足。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問問題時，缺乏耐心，沒有合理的調整自己的情緒。

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識水平的提高，主要把政治學習當成了軟指標，抓的不緊，以學帶干，放松了對理論的再學習，對理想的再堅定。

（二）黨性修養不夠。有時因為怕傷和氣、丟面子、得罪人，采取點到為止的辦法，不愿意直言不諱。歸根結底是私心雜念占了上風。

（三）理解保持共產黨員先進性和純潔性不到位。沒有理解到保持共產黨員先進性和純潔性的前提就是先要做好本職工作。

（四）。

爭先創優。

意識不強，工作作風不扎認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。

（五）為人民服務的意識不足。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意為作為自己得失的恒量標準，在個人利益與集體利益沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

（一）1、加強政治理論學習，打好政治基礎，提升政治水平，做到真學、真干、真信、真用，今后我將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。在理論學習中要像對待工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實。

（二）進一步提高黨性修養。加強學習，不斷用新思想、新理論武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題、提高辯別是非的能力，理論與實際結合起來，利用理論指導實際工作，實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（三）嚴格執行本單位的工作制度，遵守勞動紀律，立足本職崗位，少攀比，多奉獻，起到黨員模范帶頭作用，積極主動為基層服務。

（四）向標桿、先進學習敢于吃苦、敢于創新的工作態度，勤學好問，加強提高業務能力，工作中不斷提高主動性、積極性。定期總結自己，在思想、學習和工作方面，查找問題和不足。對先進，取人之長，補己之短，力爭做到穩中求進，轉變觀念，將學習與行動結合起來，促進工作進步。

（五）要把為人民服務的意識落實到工作中去，以高度的責任感、事業心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作，真正做到全心全意為人民服務。

總之，作為一名黨員要時刻牢記自已肩負的責任。在今后的工作中時刻用高標準、嚴要求嚴格要求自已，干好本職工作。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇四

黨的十九大指明了黨和國家事業的方向，為中國號巨輪設立了新的航標，為了實現中國的夢想吹響了新的集結號，藍圖已經畫好了，重要的是實行。因此，貫徹落實黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要戰略任務。

貫徹落實當地十九大精神，要堅持和加強黨的全面領導，維護中央權威和集中統一領導，保證全黨禁令，是黨和國家前途、命運所系、全國各族人民的根本利益所在。全黨要在政治立場、政治方向、政治道路上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，加強***總書記全黨核心、黨中央核心地位的思想自覺和行動自覺。具體來說，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神上，最基本的是***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推進工作，堅定不移地實施黨中央決策。貫徹黨的十九大精神，必須努力落實。抓住執行力不能刺繡腿，口號多，行動少，只要開會，發行文件，就要把自己放進去，把責任放進去，把工作放進去，真正抓住的實力，抓住的堅強，抓住的堅強，抓住突出的短板和弱點，確保任務目標的完成。

作為分公司的副社長，通過聽省公司書記講義和自我學習，加強了自我黨的認識和理解。對科學發展觀的精神實質和科學內涵的理解更加全面、深刻，觸動也很大，將本人的工作實際上與科學發展觀的要求相比，發現具體問題突出，從自己的心中深入反省。

(一)發揮政治領導作用:。

對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠徹底，沒有從理論聯系實踐、指導實踐的角度來看，認為自己是一般干部，只要知道這個水平就可以，實際工作不夠。堅決維護黨中央的權威還不夠，生活中對一些胡言亂語中央的言行斗爭不夠，沒有正確的引導。在日常工作中，大局意識發揮不足，習慣盯著自己的一畝三分地，全局工作參與不足，建議不足。

一是***新時代中國特色社會主義思想不足。在某種程度上，學習取代理論學習中心集團學習的問題在黨支部傳達的***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神只是簡單的通讀，理解概念，不深刻理解背后的內涵，貫徹落實不徹底，指導實踐，工作不足。***提出的兩百年在2020年實現小康社會沒有深刻理解，工作上沒有具體措施，思想上沒有解放，沒有迎來困難，確實提高了分公司的各條線收入，使員工真正受益。

二是實行意識形態責任制度不足。對新形勢意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不足。省公司黨委制定了相應的文件規定，但對文件的具體執行，自己監督檢查少，對一部分黨員存在的遲交黨費、上司精神抱怨等現象，存在無法管理、無法管理、無法管理的現象。

三是學用結合不夠緊密，存在理論學理論，不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握***新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，指導解決客觀世界和主觀世界的實際問題的能力。特別是分公司外包費用過高，綜合維護業務質量提高，各線成本控制，部分員工工作積極性低等方面，研究思考不徹底，與實際結合不緊密。

(二)貫徹執行上級黨組織工作配置:。

一是執行上級黨組織工作負責人作為干勁不足，工作方法重視配置，重要結果過多，工作過程控制力不足，直接監督檢查不足，抓住不足。如綜合維護業務重點指標卡控制問題，只重視具體指標結果，過程中出現的不符合標準指標沒有具體的指導意見和提高措施，指標提高緩慢，甚至倒退。

二是貫徹上級黨組織工作時，開拓創新意識不足，有時只是簡單的配置，只要按照上級的要求配置就不會出錯，沒有認真理解、消化，也沒有結合分公司現場的實際情況進行細分，對第一線提出目標要求，執行偏差，效果不佳。

三是在具體工作的執行方面，有時害怕影響同志們的感情，對存在的問題，沒有按照上級黨組織的工作要求嚴格管理，總是認為說應該說的話就可以了，但是不能出面提出嚴格的要求，在一定程度上影響了工作的執行效果。

(三)定期開展黨的組織生活:。

全年參加黨支部組織中心組學習7次，參加主題黨日教育7次，學習***談治國理政(第二卷)。同時，我們也注重通過平臺學習。認真參加黨支部組織的民主生活會和三會一課，嚴肅黨內政治生活。通過不斷學習，加強四個意識，堅定四個自信，積極履行黨的建設和黨風廉政建設主體責任，為分管各項工作提供了強有力的思想保障。

(四)嚴格黨員日常教育管理監督:。

自己作為被黨培養多年的黨員干部，可以對黨忠誠誠誠實，對黨組織說實話，不當兩面派，不做兩面人，欺騙黨組織，但也有很多問題。例如，有老好人的想法。例如，對少數黨員遲到、早退現象睜開眼睛閉上眼睛，認為是老同事，只要能按時完成工作就沒有關系。在執行公司管理制度時，有些問題沒有從根本上解決。對于機關人員出差、接待、日常管理方面發生的問題，有寬廣、軟弱的現象。

(五)聯系服務大眾，改善工作風格。

一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不簡潔，一些會議限于一般安排，沒有解決實際問題。深入基層少，多與縣區干部交流，少與一線員工交流。調查研究也不夠細致，創新措施不全面，不具體。

二是對四風風、八項規定。對于實際工作中存在的一些四風現象，違反八項規定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，尤其是身邊的不良風氣和違規問題不夠重視，發現有違反廉潔自律規定的，只是批評教育處理，沒有充分發揮紀律的抑制作用，個別干部中午喝酒的問題。

三是鼓勵擔當的氛圍不全面形成，影響員工積極性的發揮。對已發現的問題成本計算模型的建立、維護的獲得等工作推進緩慢，效果不佳。只要黨員干部放手，就要勇敢負責，但他們的精神和物質激勵政策等措施很少，一定會影響積極性的發揮。

四是對員工的積極關懷還不夠，渠道也不通。分公司暖心工程的實施，沒有廣泛聽取員工的意見和建議，沒有實地調查，只是由工會委員簡單地召開會議決定，暖心工程的效果不理想，在員工中反響不太好。作為兼職工會**，對員工的理解和關心渠道還沒有真正建立起來。員工的思想動向和家庭狀況大多是通過其他員工了解的，沒有直接從員工那里掌握信息。

(一)政治理論學習放松。缺乏對政治理論學習的重要性認識，認為自己在做具體的工作，不是理論工作者，不需要深入研究，只要按照政策工作，就能適應工作。理論學習興趣不濃，缺乏目的，學習常常被動應對，斷章取義，深入研究不足。思考少，閱讀少，理論聯系實踐不足，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產生麻痹、松懈的思想，無意識地放松了學習。由于學習不牢固，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面產生偏差。

(二)黨性修養訓練不牢固。隨著年齡的增長和環境的變化，自己的黨性修養和自律意識減弱了。局部盈利多，關注全局盈利少，自身盈利多，關注集體盈利少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在重要的任務面前，有恐懼感，在問題矛盾面前，有退縮思想，在邪惡的面前，聽到任何東西，得到過。在點滴成績面前，我很高興。長期以來，對大眾的聲音、痛苦、困難的理解還不夠。工作風格不牢固，擅長的工作多，現實，難易度高，效果慢的工作少。

(三)主觀世界改造不嚴格。認為自己工作多年的經驗很多，工作和事務糾纏在一起，有時會用事務工作淡化黨性鍛煉，理想信念和宗旨觀念不牢固。在工作中，有滿足現狀的思想，有對一些錯誤的傾向說話的思想，甚至不喜歡的思想，產生了睜開眼睛閉上眼睛的想法，其實是宗旨觀念不牢固，大眾觀點不強，自己意識不高的表現。積極深入實際，開展調查研究，聽取大眾意見和建議少，遇到問題不擅長在基層調查實際情況，掌握實際情況。

通過調查問題，分析原因，本人深刻認識到自己存在的不足和差距。在今后的工作生活中，以黨章黨紀為鏡，加強宗旨意識，忠實履行責任，嚴格遵守自己，保持務實清廉，進一步提高自己的思想政治素質和業務能力。

1、加強理論學習，創新自我。根據實行科學發展觀的具體要求，審視自己，規范自己，嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上與黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自己，創新自己，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治意識和指導自己言行的武器。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用三大代表的重要思想和科學發展觀指導工作，確立自己正確積極的人生觀、價值觀，用辯證、歷史的方法看問題，用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學習業務，熟悉業務工作，達到熟悉業務的程度，提高工作本能。特別是做移動業務的開拓者，要了解移動業務，了解才能更好地指導基礎工作。第三，學習方法，在科技日新月異的今天，要學會用科技手段高效工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，學習經濟，學習經濟知識促進工作更好。除了知識、業務、適合自己的工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標，把握正確的政治方向，立足工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識，落地發展理念。在以后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措做好工作的大發展。堅持上下交流，協調一致，取長補短，將工會工作融入變革升級發展，融入大戰略。抓住當務之重，明確主次，區別重要緩急，幫助黨政集中抓住影響全局、關系根本的重點工作。觀察問題、處理工作時，不僅要埋頭于具體的事務和管理工作，還要與變革升級工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、計劃、運營和行動，做好各項工作。

無私奉獻以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法不怕壓力勇敢負擔在工作中確立現實理念提高敬業意識深刻。

基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。

4、增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。

5、增強勤政廉政意識。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權、懂敬畏、真為民。權力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態度對待權力，規范使用權力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權為民所用，自覺抵制私心雜念和特權思想，把有限的權力用在謀發展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規則意識，懂規矩、守規矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監督下工作生活當成一種習慣、一種常態，主動接受組織、群眾和輿論監督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養高尚道德情操，培養健康生活情趣，管住生活小事小節，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發生違規違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”，加強對干部的教育管理、考核監督，完善預防和懲治腐敗體系，把權力、決策行為都放在陽光之下，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇五

作為小學的一名黨員教師，經過前段時間的群眾路線教育學習，異常像我有必要經過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自我的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，重點查找自我存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。

一、存在的問題。

1、政治理論學習不進取、不到位，運用理論去指導實際工作太少。

具體表現為：一是政治理論學習自覺主動抽時間去學習很少，一般都是經過學校黨支部組織的學習。除參加學校組織學習外，平時自我不會自覺主動地抽出時間學習政治理論。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究很少。三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體本事。

2、專業業務知識滿足于現狀，學習不夠進取主動，新的業務知識和業務本事掌握得不深不全，工作業務本事有待進一步加強。

教師要能長期勝任教學工作，就要不斷的學習新的知識，才能在課堂的教學活動中不斷的給學生供給新知識，才能提起學生的學習興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現為：一是鉆研業務知識存在時緊時松的現象，造成學習的資料不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業務知識方面，對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

3、缺乏努力的精神，科研本事有待進一步加強。

具體表現為：最近幾年，沒有論文發表，工作總結都按老套路，應付了事的心理比較嚴重。工作中缺少探索創新，多了些因循守舊，按部就班，實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有開拓出自我的工作創新思路?？蒲斜臼聨缀鯙榱?。

4、關心學生，教育學生缺乏耐心和愛心。

作為小學數學教師，不僅僅上好數學課，應當將課上教育與課下教育相結合，廣泛深入的了解學生，及時了解學生的思想、心理及學習狀況，有針對性的采取科學的措施幫忙學生，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。而我自我在這方面還有很多欠缺，對待這些落后的學生，自我缺少耐心和愛心，總不能站在落后學生的角度去研究他們的處境。

5、在學校工作中，研究問題不夠周全，與教師溝通缺乏必須的藝術性。

來到中心已經一個學期，習慣了在南洋的優越感和無拘無束，教師之間關系融洽，工作中處理問題相對簡單，做的時間也長也做順了。本學期分管音體美的工作，因為新的工作需要新的磨合，有的時候溝通不到位，導致工作中滯后和小摩擦，研究問題和工作應當有必須的超前性，我想我們音體美的教師對于我們城西小學發展來說是一個突破。

二、整改措施和今后努力的方向。

經過教育學習，我將要在今后的工作、生活中努力克服自我存在的不足，要按照要求來審視自我，規范自我，嚴格要求自我。

1、加強理論學習，不斷提高業務素質。

提高政治理論學習的進取性與主動性，不斷的用政治理論知識指導自我的工作?！皩W海無涯，教無止境”，僅有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，我要進取學習，不斷提升自我的業務本事。有機會必須進取技能培訓、外出聽課、等不斷充實了自我、豐富了自我的知識和見識、為自我更好的教學實踐作好了準備。

2、進取參加學校組織的教學、教研工作。

作為教導處的一名成員，在業務上不能停滯不前，除了自我要多寫論文，還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時，我還進取和領導同事溝通交流學習。

3、勇于探索，提升科研本事。

科研來源于教學，服務于教學。說真的平時在這塊從不去摸索，落后了，今后，我會進取參課題和論文的撰寫，勇于思考，向同行專家學者學習，學習他們成功的經驗，學習他們刻苦鉆研的精神。平時注重點滴積累，不斷提升自我的科研本事，爭取在科研上有必須的提高。

4、深入學生中去，走進學生的心中。

平時我會進取與學生溝通交流，課后與學生談心，深入了解學生的學習和生活，走進學生內心，這樣才能真正找到幫忙學生的有效方法和途徑。

總之，作為教師已明確了自我肩負的職責。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自我，在原有的基礎上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！鼻靶械穆愤€很漫長，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業。

文檔為doc格式。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇六

要努力成為勤奮學習的表率，堅持用先進科學的理論武裝頭腦，加強政治理論素養、增強用馬克思列寧主義的立場、觀點方法和解決實際問題的能力。自己工作性質作為工作負責人，也要不斷地學習，學習好黨的政策、方針，正確地引導單位的干部職工，并做好表率，自己反思過去在工作中的經驗和教訓，在一定程度上是自己忽視和放松了政治理論和業務知識的學習，缺乏學習的自覺性。由于學習上的忽視和放松，造成對黨的路線、方針、政策把握不準、理解不透、組織領導和發展業務的能力不強，工作質量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創造性，接受和面臨的是新業務及技術，使自己比較被動，都是平時忽視和放松學習帶來的結果。

自己在工作中還缺乏開拓創新意識，對工作還是按部就班老一套多，沒有經常根據實際，創造性地開展工作，這就造成了工作處于一般水平，趕不出成績，搞不出特色。

不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范，認真學習好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”重要思想的精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。要通過學習提高知識水平，增強工作能力，能與時俱進，有能力完成好黨組織、中心交給的各項工作任務。

一是要解放思想，開闊視野，不斷引進先進技術，提高服務的科技含量。二是重點抓好能推動服務的科技創新、技術改造。三是認真抓好技術改造資料的搜集整理和申報工作并扎扎實實地推進項目建設。適應三網合一的布局和建設。

要樹立敢于創新、大膽創新的思想，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創出一流的工作業績。解決好“有所為才有位”的認識問題，切實抓好崗位練兵，努力提高工作水平和業務素質，確保單位要有新形象，工作要有新氣象，為推動我廠通信服務乃至國際一流發電企業建設做出貢獻。

作為一名中層干部，除了管理之外，還有一項非常重要的工作是上傳下達，但是由于工作地點的搬遷，工作時間的不一致，本人與中心領導見面的次數減少，所以溝通也相應減少，科室出現的急需解決的問題，往往只能通過文字的方式上報給中心管理層，時間長了得不到解決或反饋意見，就會失去熱情，也在一定程度上影響了科室的工作統籌。

近年來，影視科人員流動大，各崗位新近人員培訓時間長，人員付出多，重復勞動多，但真正留下的非常少，使得一些工作無法按預定的計劃順利開展，也在一定程度上降低了大家的工作積極性。

如何解決業務和管理的矛盾，在兩者之間找到平衡點，是本人一直在思考的問題，但目前還沒有找到最佳答案，希望通過學習提高認識。

作為科室的掌門人，本人一直認為在某個崗位上承擔了某項任務，就必須有相應的工作技能，并自覺地朝著這個目標去努力，但是實踐證明，我們的人員還需要經常的督促，否則很容易放松對自我的要求，放松對省局和中心政策規定的認識，科室的工作效也不高，規定的任務得不到高質量的落實。

今后要在工作作風方面加強學習，提高認識，進一步增強監督管理工作，提高工作效率。

本人在工作上嚴格要求自己，但是因為工作任務、工作性質和其它客觀在原因，與領導溝通少，與本科室的人員之間，溝通也不是很全面，今后要提高主動意識，充分了解科室人員的思想動態。

另外被值班任務牽制，本人無法參加所有的會議和學習，導致思想認識上離中心的要求有差距，希望中心能想辦法科學合理地解決此類矛盾，讓我們真正享受到工作的快樂、學習的快樂，實現自我超越。

本人從五種意識來分析工作作風上的差距。

雖然本人和科室其他人員也參加局里組織的各種學習，但真正對提高業務的學習不多，今后要多加強業務學習，增強創新意識。氣象服務工作關系到公眾生活方方面面，任何一個工作失誤都可能導致嚴重的后果。下一步，要及時總結經驗教訓，在規范服務，為進一步推進氣象事業的科學發展出一份力。

通過這段時間落實實踐科學發展觀活動，從以下幾個方面比較深入地剖析我在工作作風、思想作風上的一些問題并提出改進工作作風的建議。

首先，對自己工作職責上的認識。

技術科的工作主要是以維護中心的各個系統的正常運行，保障現有設備能正常工作；開發和應用新的服務系統。在一年多的工作和實踐中，我基本上掌握了技術科的各項維護工作，同時也投入到開發新系統中。但是覺得自己在工作中只是滿足現有的形式，把新技術應用到業務上還是缺乏激情和耐心，工作不夠深入。

其次，主動學習不夠，和科室溝通有待提高。

工作中主要以應付現有的系統維護，疲于應對各項突發的事物，對工作中出現的問題沒有深入的分析和研究，沒有更深入地討論形成問題的根源，沒有主動的尋根問底，導致和科室的其他成員溝通不夠。

再次，創新意識和技術應用還沒有落到實處。

優勢。

對現有問題提出的整改措施：

首先，統一思想，提高認識。

把科室的工作職責和工作任務統一到中心的工作重點和規劃上來，使現在的工作更好地為中心的發展服務，在履行工作職責的同時提高現在的工作效率；把握中心的發展全局，及時修正工作中的不良作風。

其次，積極學習，主動溝通。

積極參與中心及科室的學習討論，在工作允許的范圍內，積極開展科室的技術討論；在完成中心的工作任務、發展目標上要狠抓落實，真正做到辦實事，辦好事。主動溝通，及時向科室、中心匯報工作進度。讓工作不止停留在口頭上，更要落到實處。

發言提綱。

2008年我擔任六年級生存教育課、分管學校教學工作，又正好是我黨員預備期的關鍵一年，在縣教育主管部門的精心指導、校委會成員的協同配合、老師家長的關心支持下，我力爭做好一個正直、淡泊的人，當好一個守業、務實的干部，基本上達到了領導要求，為老師們服好了務，下面我對自己這半年來情況簡要匯報如下，不到之處懇請領導及同志們批評指正。

我一是堅持做一個正直的人。平時我堅持“急事，慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；沒把握的事，謹慎的說；沒發生的事，不要胡說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；討厭的事，對事不對人的說；開心的事，看場合說；傷心的事，不要見人就說；別人的事，小心的說；自己的事，聽聽自己的心怎么說；現在的事，做了再說?！睍r時處處注意做一個正直的人，保持安定團結。二是堅持做一個淡泊的人。算起來從干辦公室主任開始已有10年了，雖然一直沒有太大變化，但我一直用“寵辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫隨天外云卷云舒”來勉勵自己做一個淡泊的人。在“守人”上我堅信一句話“海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛”。

一是守好自己的教學工作。今年我擔任六年級生存教育課，我和幾個生存教育老師一起克服無教材、教學設備不足等困難，我積極靠朋友、靠鉆研、靠與同行一起商討，多次維修教學設備、尋求教學資源、探索教學方法，我堅持早到班、不推課、多研究，力爭有質有量地上好每一節生存教育課，讓班主任放心，學生滿意。二是守好自己的分管工作。對于我分管的教學工作，我堅持“找準自己的位置，扮好自己的角色，補位不越位，補臺不拆臺”，積極在縣教育主管部門的指導下，按學校工作的整體部署，把每一項工作落實到位，做好上傳下達，對學校負責，為老師服務。

二是工作柔性過多、剛勁不足。平時因為想到自己是個副職，做得多，說得少；與老師及所分管部門協商得多，布置得少；對人溫情太多，嚴厲太少。三是個人進取意識淡薄。平時因為思考過多，對當前自己現狀顯得淡漠、信心不足，對自己前途存在有聽之任之的現象。

留三分余地與人,留些余德與己。為人處世,常留三分為他人設想，尚留幾分,善自品嘗思量,方覺其中滋味,淡泊久長。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇七

今年是中國共產黨成立100周年，黨中央決定在全黨集中開展黨史學習教育。我作為一名黨員，學習黨史教育義不容辭。

學習歷史，可以看成敗、鑒得失、知興替。習近平總書記指出：“歷史是最好的教科書”“歷史是最好的老師”“中國革命歷史是最好的營養劑”。歷史是從昨天走到今天，未來是從今天走向明天的，過去、現在、未來是相通的。真正了解過去才能正確認識現在，正確認識現在才能科學把握未來。重視歷史、學習歷史、研究歷史、借鑒歷史，可以給黨員、干部帶來很多了解昨天、把握今天、開創明天的智慧。

作為一名黨員要突出黨性教育，幫助黨員保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產黨人的本色。

黨性修養是一個老話題，是每個共產黨員一生的必修課。更重要的是，加強黨性鍛煉和黨性修養，既是我們黨的優良傳統，也是新形勢下加強黨的建設的基礎工程，更是學習踐行“三個代表”重要思想、深化保持共產黨員先進性教育成果的必然要求。

結合個人上半年學習和工作實際情況我總結為：要高度重視黨性修養、要不斷加強知識修養、增強黨性修養重在實踐。

按照主題教育中對照檢查問題的要求，我重點從三個方面開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、黨規意識、黨紀意識。現就自己對照檢查情況，做以下匯報：

存在問題：

在堅定信念、提高覺悟、增強黨性方面：

在對黨忠誠、履職盡責、擔當作為方面：

擔當責任的意識不夠強。抓工作缺少細致入微的精神，滿足于按部就班、墨守陳規，憑老經驗、老辦法抓工作的作風。

在廉潔自律、健康生活、干凈圈子方面，我嚴格執行了相關規定，始終保持共產黨員本色。但在黨風廉潔建設與反腐倡廉教育中，個人的學習思想工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性。

原因分析：

(一)黨性修養有所放松。思想境界、政治素養、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

(二)工作缺乏激情。思想不夠解放，工作缺乏開拓性，安于現狀，缺乏進取心。在工作中標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲﹐能拖就拖,領導推一推自己就動一動，甚至領導推了自己也不動。

(三)要深入學習黨紀條規和法制教育。通過黨課、管理人員學習和各種會議等多種形式對自己進行黨紀條規、法制教育，使自己能夠明白當為與不當為，避免出現因無知而違法違紀，進一步提高明辨是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

(一)加強理論學習：時代是思想之母，實踐是理論之源。當前和今后一個時期，最關鍵的就是持之以恒地學習!學原文、悟原理，避免出現本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。

(二)勇于擔當重任：面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔當，但更要有“會干事”的能力、“干成事”的本領。要不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。

(三)堅守廉潔從政底線：一是嚴格遵守廉潔從政的相關規定，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。做到清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責，嚴格執行廉潔自律規定。二是不該去的地方不去,不該說的話不說,不該拿的財物不拿。自覺接受監督，以最強的黨性原則要求自己，以身作則。

我當選為雅安市名山區**鎮黨支部組織委員，根據中共名山區人民醫院黨委工作要求，借著黨委召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的提高，并請各位領導同事們批評指導幫忙。

（一）政治理論學習方面。

1、理論學習不夠扎實，還存在被動學習的現象，除能按時學習學習強國外，其他黨內知識學習就基于每月黨支部會上學習，私下基本無自學及前半年忽視了青年大學習學習。

2、存在在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

(二)工作作風方面。

1、在自己熟練的工作上積極主動完成，不熟練的工作上或多或少存在畏懼情緒，偶有存在“干累了，歇口氣”的惰性想法，自己目前在醫院辦公室工作，但在寫作上卻存在較大的短板。

2、個人工作能力和素質的還需進一步提高，工作中出現干一點學一點現象，沒有系統扎實的通過學習來提高自身綜合能力素質。

1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在干一點學一點的現象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調工作忙，壓力大事務性多，有時產生歇口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，忽視了工作的進取性、主動性、創造性。對新形勢下工作出現的新情景、新問題研究不夠，影響了自身的發展和提高。

3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

1、進一步明確宗旨意識，堅持工作無小事的工作原則，時刻持續謙虛謹慎的作風，低調做人，踏實做事，時刻發揚“耐得煩”的精神，以用心的心態應紛繁復雜工作問題。

2、與時俱進，加強政治學習。在思想上堅持先進性，認真結合自身工作實際，每一天堅持閱讀寫作方面書籍，進一步提高自身寫作水平。同時深入學習黨十九大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發展觀，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下基層工作的新需求，使自我具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作本事，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。

3、愛崗敬業，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自我的職責感，增強事業心，做到“干一行、愛一行”，對自我提出更高的要求，養成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自我的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上交出一份滿意的答卷。

以上就是我對自己自我剖析的缺點，請大家對我提出批評意見。

各位領導、各位同志：

按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規范，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做“四講四有”合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，結合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現向各位大家匯報如下：

一、自身查找存在的問題。

通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創新意識不強，站得不高、看得不遠。

（二）政治紀律和政治規矩方面，對錯誤思想抵制不力。雖然能自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央精神保持高度一致，但在生活中，社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。特別是對于現今流傳于網上的一些有損黨的形象的言論，觀點，發現有傳播的現象，未及時舉報和制止。

（三）作風方面，盡管對中央和省市的各項紀律規定內心是擁護的，執行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權的謹慎之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，把自己混同于普通黨員，紀律約束有所淡化，沒有發揮作為一名共產黨員的先鋒模范作用。

（四）擔當作為方面，一是工作標桿定位有待提高。就通信發展部而言，相關工作一直相當繁雜、任務繁重、人員不足，整個建設線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務上滿足于目前水平，導致部門內控基礎管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協作與領導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務性工作、作業計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。

（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現為未積極組織大家學習上級黨組織規定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。

一是政治理論學習不夠全面系統，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。

二是持之以恒的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關系上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續性，鉆研不深。

三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產黨員，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，對黨的創新理論的實踐基礎、科學內涵、精神實質理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。

四是擔當意識有待提升，特別是部門內部工作、跨部門溝通協作、基礎內控管理水平還有待提升，思想意識上仍存依賴性。

五是服務意識需加強，作為三支部宣傳委員，應該把支部整體學習氛圍進行創造、應該關心支部同志的學習需求、創造支部良好的學習環境。

三、整改措施。

（一）不斷加強黨性修養。

堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖。

（二）切實增強政治紀律和政治規矩。

（三）落實擔當意識和服務意識提升。

公司對通信發展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業務的發展和經營上面，作為通信發展部的一名員工，我必須強化自身專業技術和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰略部署、公司轉型精神的學習，不斷提升。

作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結合黨建精神、業務生產技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創造良好的學習氛圍，服務于大家。

根據市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高；重人情輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十八大以來，以習同志為總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。

（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。

（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規范性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在“一陣風”的傾向。

（五）在作用發揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創業意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。

（一）跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（三）敢于擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。

（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰斗性。

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新臺階。

（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習*新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發展目標，著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。

（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。

（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。扎實組織專題教育。以“高質量穩定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。結合“兩學一做”教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調查研究，把群眾的期盼和現實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。

黨的十九大指明了黨和國家事業的方向，為中國號巨輪設立了新的航標，為了實現中國的夢想吹響了新的集結號，藍圖已經畫好了，重要的是實行。因此，貫徹落實黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要戰略任務。

貫徹落實當地十九大精神，要堅持和加強黨的全面領導，維護中央權威和集中統一領導，保證全黨禁令，是黨和國家前途、命運所系、全國各族人民的根本利益所在。全黨要在政治立場、政治方向、政治道路上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，加強習近平總書記全黨核心、黨中央核心地位的思想自覺和行動自覺。具體來說，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神上，最基本的是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推進工作，堅定不移地實施黨中央決策。貫徹黨的十九大精神，必須努力落實。抓住執行力不能刺繡腿，口號多，行動少，只要開會，發行文件，就要把自己放進去，把責任放進去，把工作放進去，真正抓住的實力，抓住的堅強，抓住的堅強，抓住突出的短板和弱點，確保任務目標的完成。

作為分公司的副社長，通過聽省公司書記講義和自我學習，加強了自我黨的認識和理解。對科學發展觀的精神實質和科學內涵的理解更加全面、深刻，觸動也很大，將本人的工作實際上與科學發展觀的要求相比，發現具體問題突出，從自己的心中深入反省。

(一)發揮政治領導作用:。

對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠徹底，沒有從理論聯系實踐、指導實踐的角度來看，認為自己是一般干部，只要知道這個水平就可以，實際工作不夠。堅決維護黨中央的權威還不夠，生活中對一些胡言亂語中央的言行斗爭不夠，沒有正確的引導。在日常工作中，大局意識發揮不足，習慣盯著自己的一畝三分地，全局工作參與不足，建議不足。

一是習近平新時代中國特色社會主義思想不足。在某種程度上，學習取代理論學習中心集團學習的問題在黨支部傳達的習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神只是簡單的通讀，理解概念，不深刻理解背后的內涵，貫徹落實不徹底，指導實踐，工作不足。習近平提出的兩百年在2020年實現小康社會沒有深刻理解，工作上沒有具體措施，思想上沒有解放，沒有迎來困難，確實提高了分公司的各條線收入，使員工真正受益。

二是實行意識形態責任制度不足。對新形勢意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不足。省公司黨委制定了相應的文件規定，但對文件的具體執行，自己監督檢查少，對一部分黨員存在的遲交黨費、上司精神抱怨等現象，存在無法管理、無法管理、無法管理的現象。

三是學用結合不夠緊密，存在理論學理論，不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，指導解決客觀世界和主觀世界的實際問題的能力。特別是分公司外包費用過高，綜合維護業務質量提高，各線成本控制，部分員工工作積極性低等方面，研究思考不徹底，與實際結合不緊密。

(二)貫徹執行上級黨組織工作配置:。

一是執行上級黨組織工作負責人作為干勁不足，工作方法重視配置，重要結果過多，工作過程控制力不足，直接監督檢查不足，抓住不足。如綜合維護業務重點指標卡控制問題，只重視具體指標結果，過程中出現的不符合標準指標沒有具體的指導意見和提高措施，指標提高緩慢，甚至倒退。

二是貫徹上級黨組織工作時，開拓創新意識不足，有時只是簡單的配置，只要按照上級的要求配置就不會出錯，沒有認真理解、消化，也沒有結合分公司現場的實際情況進行細分，對第一線提出目標要求，執行偏差，效果不佳。

三是在具體工作的執行方面，有時害怕影響同志們的感情，對存在的問題，沒有按照上級黨組織的工作要求嚴格管理，總是認為說應該說的話就可以了，但是不能出面提出嚴格的要求，在一定程度上影響了工作的執行效果。

(三)定期開展黨的組織生活:。

全年參加黨支部組織中心組學習7次，參加主題黨日教育7次，學習習近平談治國理政(第二卷)。同時，我們也注重通過平臺學習。認真參加黨支部組織的民主生活會和三會一課，嚴肅黨內政治生活。通過不斷學習，加強四個意識，堅定四個自信，積極履行黨的建設和黨風廉政建設主體責任，為分管各項工作提供了強有力的思想保障。

(四)嚴格黨員日常教育管理監督:。

自己作為被黨培養多年的黨員干部，可以對黨忠誠誠誠實，對黨組織說實話，不當兩面派，不做兩面人，欺騙黨組織，但也有很多問題。例如，有老好人的想法。例如，對少數黨員遲到、早退現象睜開眼睛閉上眼睛，認為是老同事，只要能按時完成工作就沒有關系。在執行公司管理制度時，有些問題沒有從根本上解決。對于機關人員出差、接待、日常管理方面發生的問題，有寬廣、軟弱的現象。

(五)聯系服務大眾，改善工作風格。

一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不簡潔，一些會議限于一般安排，沒有解決實際問題。深入基層少，多與縣區干部交流，少與一線員工交流。調查研究也不夠細致，創新措施不全面，不具體。

二是對四風風、八項規定。對于實際工作中存在的一些四風現象，違反八項規定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，尤其是身邊的不良風氣和違規問題不夠重視，發現有違反廉潔自律規定的，只是批評教育處理，沒有充分發揮紀律的抑制作用，個別干部中午喝酒的問題。

三是鼓勵擔當的氛圍不全面形成，影響員工積極性的發揮。對已發現的問題成本計算模型的建立、維護的獲得等工作推進緩慢，效果不佳。只要黨員干部放手，就要勇敢負責，但他們的精神和物質激勵政策等措施很少，一定會影響積極性的發揮。

四是對員工的積極關懷還不夠，渠道也不通。分公司暖心工程的實施，沒有廣泛聽取員工的意見和建議，沒有實地調查，只是由工會委員簡單地召開會議決定，暖心工程的效果不理想，在員工中反響不太好。作為兼職工會主席，對員工的理解和關心渠道還沒有真正建立起來。員工的思想動向和家庭狀況大多是通過其他員工了解的，沒有直接從員工那里掌握信息。

(一)政治理論學習放松。缺乏對政治理論學習的重要性認識，認為自己在做具體的工作，不是理論工作者，不需要深入研究，只要按照政策工作，就能適應工作。理論學習興趣不濃，缺乏目的，學習常常被動應對，斷章取義，深入研究不足。思考少，閱讀少，理論聯系實踐不足，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產生麻痹、松懈的思想，無意識地放松了學習。由于學習不牢固，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面產生偏差。

(二)黨性修養訓練不牢固。隨著年齡的增長和環境的變化，自己的黨性修養和自律意識減弱了。局部盈利多，關注全局盈利少，自身盈利多，關注集體盈利少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在重要的任務面前，有恐懼感，在問題矛盾面前，有退縮思想，在邪惡的面前，聽到任何東西，得到過。在點滴成績面前，我很高興。長期以來，對大眾的聲音、痛苦、困難的理解還不夠。工作風格不牢固，擅長的工作多，現實，難易度高，效果慢的工作少。

(三)主觀世界改造不嚴格。認為自己工作多年的經驗很多，工作和事務糾纏在一起，有時會用事務工作淡化黨性鍛煉，理想信念和宗旨觀念不牢固。在工作中，有滿足現狀的思想，有對一些錯誤的傾向說話的思想，甚至不喜歡的思想，產生了睜開眼睛閉上眼睛的想法，其實是宗旨觀念不牢固，大眾觀點不強，自己意識不高的表現。積極深入實際，開展調查研究，聽取大眾意見和建議少，遇到問題不擅長在基層調查實際情況，掌握實際情況。

通過調查問題，分析原因，本人深刻認識到自己存在的不足和差距。在今后的工作生活中，以黨章黨紀為鏡，加強宗旨意識，忠實履行責任，嚴格遵守自己，保持務實清廉，進一步提高自己的思想政治素質和業務能力。

1、加強理論學習，創新自我。根據實行科學發展觀的具體要求，審視自己，規范自己，嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上與黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自己，創新自己，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治意識和指導自己言行的武器。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用三大代表的重要思想和科學發展觀指導工作，確立自己正確積極的人生觀、價值觀，用辯證、歷史的方法看問題，用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學習業務，熟悉業務工作，達到熟悉業務的程度，提高工作本能。特別是做移動業務的開拓者，要了解移動業務，了解才能更好地指導基礎工作。第三，學習方法，在科技日新月異的今天，要學會用科技手段高效工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，學習經濟，學習經濟知識促進工作更好。除了知識、業務、適合自己的工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標，把握正確的政治方向，立足工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識，落地發展理念。在以后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措做好工作的大發展。堅持上下交流，協調一致，取長補短，將工會工作融入變革升級發展，融入大戰略。抓住當務之重，明確主次，區別重要緩急，幫助黨政集中抓住影響全局、關系根本的重點工作。觀察問題、處理工作時，不僅要埋頭于具體的事務和管理工作，還要與變革升級工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、計劃、運營和行動，做好各項工作。

3.加強服務意識，改變風格。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，不能隨時動搖，在日常生活和工作中努力踐行三大代表的重要思想，堅定樹立全心全意為人民服務的宗旨、建立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，踐行企業文化，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，不怕壓力，勇敢負擔，在工作中確立現實理念，提高敬業意識，深刻。

基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。

4、增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。

5、增強勤政廉政意識。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權、懂敬畏、真為民。權力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態度對待權力，規范使用權力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權為民所用，自覺抵制私心雜念和特權思想，把有限的權力用在謀發展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規則意識，懂規矩、守規矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監督下工作生活當成一種習慣、一種常態，主動接受組織、群眾和輿論監督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養高尚道德情操，培養健康生活情趣，管住生活小事小節，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發生違規違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”，加強對干部的教育管理、考核監督，完善預防和懲治腐敗體系，把權力、決策行為都放在陽光之下，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。

近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源，現向組織匯報如下：

1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，思想境界上不去，行為出現偏差。

2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:。

1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。大力弘揚黨的優良傳統和作風，自我剖析，自我革新。

2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。

黨史學習教育活動開展以來，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，一方面我認真學習《中國共產黨歷史1-5卷》、習近平《論中國共產黨歷史》、習近平新時代中國特色社會主義理論，另一方面積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，按照局黨組《關于認真開好2021年黨史學習教育專題民主生活的通知》要求，在談心談話，征求意見的基礎上，我始終堅持問題導向，認真查找自身存在的問題和不足，并深刻剖析原因，制定具體整改措施?，F予以匯報，請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題和表現。

1、關于黨的創新理論方面。在對黨的創新理論學習方面，一是學習研究不透徹，淺嘗輒止。雖然按照局黨史學習教育領導小組要求學習了必修的規定內容，但多是泛泛讀原文、深入思考不夠，鉆研理解不深，對黨的創新理論的時代背景、哲學內涵、理論貢獻認識不到位。主要表現在“三多三少”：即讀理論原文多，個人思考得較少;集體學習次數多、參與專題研討發言次數較少;聽黨課講座多，撰寫心得感悟較少;二是存在以干代學、重干輕學、對黨的創新理論靜下心來學習的有效時長沒有得到足夠保證，有時受工學矛盾影響，存在完成任務、應付檢查的心態，導致學習效果打了折扣;三是存在理論和實際融會貫通不夠，相互脫節的現象，在用黨的理論指導實踐時，工作缺乏前瞻性、長遠性和全局性，黨的創新理論指導實踐的功效沒有得到充分發揮。

2、關于履行工作職責方面。一是主動謀劃工作的意識不足。日常工作安排部署主要是按照上級的要求進行落實，針對本單位實情、某一階段工作實際、下一階段工作任務等主動研究分析不夠，采取具體措施、加強跟蹤督辦等環節不連續、不系統，時常還存在以文件落實文件，以會議傳達工作等問題;二是創新性的工作舉措不多。習慣于用老觀念、老經驗、老方法思考和處理問題，貫徹執行上級決策部署還存在按部就班、機械落實的傾向，創新發展的思路不寬、舉措不多;三是存在怕得罪人的“老好人”思想，對干部職工的要求不夠嚴格，日常績效考核不細，民主生活會上，有時考慮個人的感受，針鋒相對，紅臉出汗式的批評較少，和風細雨式的點到為止較多;四是大局意識欠缺，對自己分管領域的工作考慮得較多，對其他分管領導需要配合性的工作關注得較少，有時怕“越界”其他分管領導、其他股室同志有想法的思想。

3、關于工作作風方面。一是工作作風不夠實。缺乏敢于碰硬、敢于較真、敢于打拼的勁頭，碰到難題和矛盾有繞著走，拖著走，等、靠、推的現象;二是工作中存在以文件落實文件，以會議落實會議的做法，這是形式主義和官僚主義的體現;三是存在重業務，輕黨建的現象。對黨建工作與分管業務工作沒有同步安排、同步檢查、同步落實。四是黨性修養還需要加強。受社會上一些不良風氣的影響，自己的主觀世界有時還會出迷茫彷徨，甚至是私心雜念的現象，自我思想改造不足，政治定力不足。

4、關于執行黨章黨規黨紀方面。作為一名基層黨員，我嚴格按照《黨章》、《準則》》、《條例》等規定工求自己。但檢視反省還存在以下不足：一是理想信念上不夠純粹。沒有象革命先烈那樣始終意志堅定、理想高遠、信念如磐;二是政治站位不夠高。對意識形態領域的不良現象缺乏必要的警惕性和斗爭精神。雖然能夠認識到網絡里、朋友圈里存在一些錯誤思潮、段子，但沒有進行堅決制止，堅決斗爭，有“事不關自己，高高掛起”的不良念頭;三是參加黨組織生活還不夠自覺，組織生活制度執行不到位，參加所在黨支部的組織活動有缺席現象。四是在教育黨員、管理黨員，發揮黨員模范先鋒作用方面落實力度不夠，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為人生必修課，工作必做課。

二、產生問題的原因剖析。

1、學風不嚴謹端正。對黨在不同歷史時期形成的理論，對習近平新時代中國特色社會主義理論的學習和理解不深入，不透徹，歸根結底，問題出在學風上。不愿下真功夫、用真正管用、有效的的方法讀原文、悟原理，求本源，簡單地認為看看資料，學學文件，聽聽講座，做做筆記，就可以將政治理論學深吃透，結果事與愿違，殊不知這是一種懶漢式的學習方法，一種浮躁的學風、要使自己做到與時俱進，必須具備扎實的政治理論功底，只有這樣才能做到理論指導實踐，推進日常工作順利推進，行穩致遠。

2、宗旨意識不夠深厚。中國共產黨的百年歷史，就是為人民謀利益的奮斗史，黨中央開展黨史教育活動，就是要解決群眾急難愁盼的問題，讓群眾成為黨史教育活動的最大受益者。對照全心全意為人民服務的宗旨意識，個人工作熱情有所減退，工作激情有所減弱，沒有經常深入工作一線進行調查研究，在工作中存在著脫離群眾的形式主義、官僚主義現象，對一些民生領域的涉訴上訪問題，有時認為與本部門、本崗位關系不大，存在事不關己，高高掛起的想法。

3、勇于擔當精神有所弱化。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，對自己高標準嚴要求有所放松，以致調查研究不細致，掌握情況不全面，對一些歷史遺留的問題，陳年復雜棘手的難題，擔當意識，擔當精神不夠，缺乏敢啃“硬骨頭”的勇氣、信心和毅力，有繞道走，躲避的現象，解決工作中問題的積極性、主動性不強烈。

4、艱苦奮斗的精神有所欠缺。習慣于按部就班地開展工作，對一些工作拈輕怕重，選擇性地承接，不怕吃苦，不怕吃虧的思想有所減弱，受一些不良風氣的影響，放松對個人的高標準嚴要求，勢必導致工作干勁、拼勁減弱，工作的積極性、主動性、創造性打折扣。

三、今后整改的措施和方向。

1、強化政治理論學習。今后要轉變學風，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、條例、準則作為學習的關鍵，堅持原原本本學、全面系統學、結合實際學，吃透核心要義、領會精神實質，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強個人解決實際問題的能力。

2、強化艱苦奮斗精神。今后要結合這次黨史教育活動，向先輩看齊，對焦，要發揚老一輩無產階級革命家的優良傳統和作風，轉變舊有觀念，增強創新意識，發揚艱苦奮斗精神，主動謀劃工作，善于大膽創新，拿出新招硬招，在“十四五”開局的第一年，抓好班子，帶好隊伍，搞好黨建，發揚民主，集思廣益，力創新業績。

3、強化為民服務宗旨意識。今后要腳踏實地，不斷改進工作作風，提高為民服務本領，增強為服務宗旨意識，常態化開展“我為群眾辦實事”活動，做到在本職崗位上為民謀利、為民辦事、為民解憂，在“放管服”中增強服務對象的滿意度和獲得感。

4、強化個人廉潔自律。一是認真執行中央八項規定，堅決抵制各種形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，保持健康的工作方式和良好的生活情趣。二是堅持用黨紀國法規范自己日常一言一行，常懷敬畏之心，常存貪欲之害，做到心存敬畏、心存戒尺，心存底線。三是堅持廉潔用權，主動接受監督，筑牢勤政廉潔、拒腐防變的“防火墻”，樹立個人良好形象。四是面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。五是將黨建與業務工作相互融合，做到黨建工作與業務工作同步安排、同步檢查、同步落實。以黨建促業務，以黨建凝神聚力，以黨建促廉潔自律。

（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。

（二）“懶”的方面。

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

（三）“慢”的方面。

在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。

1、要加強學習，在提升素質上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養，才能集思廣益，提升素質，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發展的合格黨員。

2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”?？词裁矗纫此枷胗X悟，也要看工作表現和工作業績。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業緊密聯系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，共產黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，要認真為群眾辦實事、做好事。共產黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰斗力，才能展現出共產黨人應有的先進性。

4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現實體現。黨的優良傳統和作風，是黨的先進性的體現。做一名合格黨員，必須堅持和發揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風；必須堅持和發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。

5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。

按照黨支部關于召開2018年度支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，經過不斷學習十九大精神和黨章黨規，結合會前開展的批評和自我批評，對自身做了很多反思和改進，現將對照檢查情況匯報如下。

對照規章制度，聯系自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還存在一定差距，表現在:。

一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。

二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面:雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學什么的實用主義傾向。

三是工作作風實不實方面:忙于只是應付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。

四是發揮作用好不好方面在工作上沒有發揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。

五是自我要求嚴不嚴方面:雖然在工作和生活上盡最大能力嚴格要求自己，但是對于身邊出現的各種錯誤現象批判不徹底，有老好人思想。

二、產生問題的原因。

一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鉆細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。

二是黨性修養錘煉不夠。忽視了經常性的自我錘煉，因此導致黨性修養和主觀改造還存在一定差距。

三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。

四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現成的經驗，缺乏動真碰硬的勇氣。

一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。

二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺服從領導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正做政治上的明白人、老實人。

三是要勇于擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力?？朔蠓€怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。

四是要帶頭轉變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規定精神和配套規定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決斗爭，不斷把作風建設推向深入。

五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關。決不搞特權，決不以權謀私，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭。

在市委巡察組反饋對沙河街道黨組巡察情況后，xx街道黨組召開了專題會議，就巡察反饋的意見進行了研究。本人認真對照反饋意見，仔細梳理，按照問題清單，查擺問題如下：

1.“四個意識”淡薄，理論學習落實不到位。在“四個意識”學習教育中，本人學習意識、理論素養明顯提升。但是具體到學習本身，仍然抓的不緊，存在學習形式單一，不能充分理論聯系實際，流于形式問題，不夠深入，多數時候以業務工作忙為借口，不積極參加黨組織學習活動，放松學習。

2.在實際工作中黨的領導核心作用發揮不明顯。在黨組織發文上沒有嚴格按照規范要求學習把關。

黨建工作認識不足。我作為黨支部的宣傳委員，黨建宣傳工作責任意思弱化，片面地認為黨建宣傳在日常工作中不重要，致使支部黨組織后備力量不足，無法改善社區黨員老齡化的問題。

社區換屆工作宣傳不到位。因換屆選舉前期工作不到位，拿出的具體宣傳措施少，導致居民群眾對選舉的熱情不高，對自己享有的權力不能有正確的認識，且部分居民群眾不太了解委員候選人的相關情況。

存在以上問題，我認為主要有以下原因造成：

(一）“四個意識”理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠。在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題，導致學習質量不高。二是學習深度不夠。對“四個意識”和習近平系列講話精神領會不透徹，對政治理論學習缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯系實際不夠。理論聯系實際的學風堅持發揚不夠好，對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因，上升到人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考比較少。

（二）聯系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流比較少，使支部黨組織宣傳工作不能很好地在人民群眾之間開展。

（三）組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練黨性，經受住各種考驗。但隨著個人的發展變化，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，組織紀律的自我管理上出現松懈。

1、牢固樹立“四個意識”，發揮黨的領導核心作用。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神。密切聯系群眾，把黨的主張、黨的決定落實宣傳到人民群眾中，讓群眾知道社區黨組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。

3、認真學習“三會一課”制度，嚴格遵守黨的紀律，自覺接受監督。合理安排好時間，積極參加主題黨日活動。充分利用學習強國等軟件圍繞十九屆四中全會精神，加強個人理想信念學習，用科學理論武裝頭腦，提高個人素質，充分發揮黨員應有的先鋒模范作用。

3、認真落實好黨組織宣傳委員工作，宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成黨組織所擔負的任務。

按照黨史學習教育專題組織生活會相關要求，結合個人思想和工作職責，全面查找差距和不足，深入剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇八

作為分管紀檢工作的支部委員，在中心及所支部的正確領導下，能夠認真履行職責。

一是能夠協助黨支部書記利用黨員大會對黨員干部開展經常性反腐倡廉教育和組織紀律教育，以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為依托，深化落實中心制度改革。通過通報反面違法違紀案例教育警示黨員干部，遵紀守法。通過學習上級相關反腐倡廉相關法規制度和條例準則，從制度上規范黨員領導干部的行為。引用身邊違紀的人和事警示黨員領導干部。通過學習使全體黨員政治思想、黨性修養得到進一步強化，真正建立起一支思想好、業務精的黨員隊伍。

二是協助黨支部書記建立和完善廉政風險防范機制。牽頭修改完善所隊黨風廉政建設責任書，為黨員領導干部培訓責任書相關內容。強化監督檢查，落實黨員干部八小時以外管理制度，嚴格落實中央八項規定，持之以恒糾正“四風”，認真貫徹落實談心談話制度，進一步提高黨員領導干部勤政、廉政意識。結合所隊實際要求每名黨員都要增強思想道德修養，增強自律意識，要警鐘長鳴，高標準嚴格要求自己，利用班子會、支委會的契機，提醒班子成員支部委員要嚴格遵守黨風廉政建設相關制度，做到有小問題時及提醒或扯扯袖子、咬咬耳，將小問題及時消滅在萌芽狀態。

三是經常了解并向支部報告黨員遵章守紀情況。工作之余經常與黨員干部聊聊工作，拉拉家常理短，以便及時掌握黨員干部思想動向以及遵紀守法情況，發現情況及時向支部報告，并做好幫教及思想工作。對苗頭性問題及時進行談話提醒。今年以來，班子成員和黨員干部堅持黨風廉政各項規章制度，無違法亂紀行為。

四是負責接待黨員檢舉、控告、接受群眾來信來訪工作。對群眾來訪及檢舉反應的問題，及時進行調查核實，并將調查核實情況上報黨支部，經支部會議研究決定，向檢舉及反應人進行反饋，并進行公示。

1.政治方面問題：對***新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在“學懂、弄通、做實”上做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大、十九屆五中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界，用理論知識指導實際工作不夠。

2.思想方面問題：從思想上沒能自我加壓，缺乏系統的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。

3.學習方面問題：當前工作形勢對綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。

4.工作方面問題：工作中易馬虎，思考不深刻，缺少創新精神，工作方式方法較粗放，常常只是按照中心和相關科室要求開展工作，主動尋求新工作方法較少。工作中對自身要求不高，對問題沒有作更深層次的分析，思慮不夠長遠、不夠細致。當工作較多或遇到問題時，易心浮氣躁，對于不擅長的事務，易產生逃避畏難心理。

5.能力方面問題：業務水平有待于提高，知識儲備量少，雖然從事車輛管理和設施管理已經有幾年的時間，積累了一定的工作經驗，但隨著創衛和相關工作要求的不斷提升，感覺自身需要提升的東西還很多，在一定程度上導致業務質量時長出現波動。

6.作風方面問題：工作中被動落實多，主動超前少，工作傾向于落實上級文件要求和落實任務，還不能結合實際情況和基層需求，創造性提出工作實施方案。對工作沒有能夠大膽創新，只滿足于做眼前事，不出亂子。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，不能創新思維，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。

1.放松了黨性修養的鍛煉和提升，政治意識、大局意識都有所淡化。在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取，這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距，沒有自覺地去學習，理解性地學習。

2.在工作中，總覺的自我只要完成本職工作，不出問題，就行了，本職以外的、領導不安排的就不管。業務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。

3.工作方法簡單，只安于表面，把自我份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作干勁沒有持久性且作風還不夠扎實。

1.提高學習意識和能力，進一步增強綜合素質。作為一名共產黨員，在學習中堅定自己的理想信念，自覺按照黨員標準規范要求自己，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。強化宗旨觀念，勇于擔當作為。想把工作做好，就必須把政治理論學習與工作實踐結合起來，聯系實際而不空談。用理論業務知識武裝頭腦，不斷提高分析問題和解決問題的能力。在學習中，要有計劃，有方向，要進行系統思考、統籌安排。帶著問題學，帶著工作學，實現知行合一，提高理想信念的堅定性、說服力。

2.提高標準要求，勇于擔責奉獻，優化工作作風。堅持科學的態度和求實的精神，提高工作標準和道德要求，樹立效率觀念、服務觀念，細致地做好各項工作，用最短的時間高質量完成任務。積極探索新形勢下工作的新思路、新機制、新方法，總結和完善工作經驗，從而進一步提高工作質量。學習克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，努力做到工作上高標準、敢擔責，腳踏實地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3.敢于剖析自己，不滯留于現狀，認真做到真正剖析自己，要為自己定好位。同時多向有經驗的同事學習、多學習新知識，看新聞等等了解新事物，加強業務知識的學習，同時深入實踐，多聯系實際加強溝通協調，注重團隊意識，強化工作落實力度。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇九

經過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下頭，我結合自我的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

一、存在問題。

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，可是對他們平時的培訓、業務本事的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，可是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的進取性。

二、今后努力的方向。

1、正確處理學習與工作的關系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自我的工作本事和管理水平。

2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧學校，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光學校，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。

總之，經過一年來的工作和學習，自我在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自我成為一名優秀的基層黨務工作者。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇十

根據《》（）文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作?，F將2018年主體責任落實情況報告如下：

一、本人認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產黨在中國發展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產黨才能領到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。

二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發現問題及時整改；嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態；時刻跟蹤廉潔風險防控點的執行情況，隨時根據工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發生。

三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執行情況、有無需要優化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經過相關審批流程，刷新防控手冊，優化和調整了風險點。

四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監督檢查，2018年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發現的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。

五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現認真開展自查，自查沒有發現問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規情況發生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。

六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發現我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業業、認認真真；有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。

七、我堅決執行“六項紀律”，遵守黨規黨紀、執行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經商辦企業，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發生。我將繼續嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產黨員。

八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監督檢查工作，監督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節假日做好廉潔提醒、預警和監督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發生。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇十一

同志們：

按照本次民主生活會確定的“維護民族團結、維護社會穩定”的主題，結合自己的理論學習、維護穩定、工作作風、廉潔自律等方面實際，認真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將查找到的不足開展批評和自我批評如下：

一、存在的問題。

(一)理論學習方面。存在以會代學，以傳達上級文件和會議精神代替學習的現象，學習自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強，針對性不夠，從而在一定程度上影響了自身理論水平的提高。并且在學習中存在實用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料，側重于分管工作有關的內容，沒有自覺地去學習，從而造成學習的被動，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用不夠好。

(二)反對民族分裂維護社會穩定方面。作為一名共產黨員，我處處能夠以黨員的標準嚴格要求自己，堅持黨的基本路線、堅持正確的政治方向，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;嚴格執行黨和國家的民族政策、堅決維護祖國統一、維護民族大團結、維護社會穩定，立場堅定、旗幟鮮明的地反對民族分裂主義和非法宗教活動。在大是大非問題上，做到了立場不動搖，認識不含糊，態度不曖昧，始終保持清醒的頭腦，政治敏銳感和鑒別能力有了很大的提高。尤其在烏魯木齊“7·5”及針刺事件發生之后，堅決貫徹落實上級黨委有關維護社會穩定的一系列措施，堅決做到不信謠、不傳謠，帶頭消除錯誤言論，利用下基層調研、走訪等機會向群眾做面對面的宣傳教育，堅決維護中央、市委和縣委的權威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但是在工作中，有時忙于其他事務，和宗教人士談話、聯系比較少，親自督促檢查落實的少，與領導溝通不夠，不能及時將工作進展及思想狀況匯報給領導，致使一些苗頭性工作難以發現。

(三)工作作風方面?；鶎咏M織建設、綜治等工作做得細不細，主動不主動，考慮周全不周全，直接關系到農牧民的切身利益，但有時忙于其他事務，對這些工作布置多、協調多、提要求多，對村社調查研究少，了解的面不夠寬，情況不深入，所以在這些工作中缺乏主動性、創造性和積極性。對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，對其他工作有時只求過得去，不求過得硬。有時工作方法缺乏創新意識，比較單一，聯系群眾不夠廣泛，深入基層調查研究不夠。有時由于在工作中為了把工作抓的更細、更實、更具體，偶爾也有急躁情緒，挫傷了同志間的感情。

(四)廉潔自律方面。在工作生活中嚴格要求，克己奉公，率先垂范，從不做違規違紀之事。嚴格要求自己，按照“勤儉節約”的原則，嚴格按上級文件的規定，控制費用和開支，絕不超過標準。但是也存在接待上級檢查時參與公款應酬;在抓村干部廉政教育方面還做的不細不深，僅局限于會中講，會后抓，確保不出事。

二、產生問題的主要原因。

(一)對理論知識的重要性認識還不夠全面。思想上對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，對上級精神和重要文件精神沒有充分理解，理論學習滿足于一知半解，缺乏深入地系統地學習研究，聯系實際改造主觀世界的自覺性不強。

(二)對維穩工作的嚴峻形勢認識還不夠。認為與敵對勢力的斗爭是一個長期的過程，非法宗教的活動只要加大工作力度，充分發揮基層維護力量的作用就可以完全消除，對意識形態反分裂斗爭的思想認識不是十分到位，與實際工作聯系不夠緊密。對黨的民族宗教政策和維護穩定的一系列精神吃的不透，研究力度不夠，在實踐中運用相對較少。

(三)思想觀念還不夠解放，工作作風還不夠嚴謹。對新理論、新觀念、新事物敏銳性不強，對事物未來發展的趨勢和規律洞察把握不準。對宏觀經濟社會發展形勢掌握了解不夠，研究不深，戰略思維和分析能力不強。統籌協調不夠主動，落實效果不夠理想。缺乏開放的目光和卓越的膽識，“等、靠、要”思想還時有存在。

(四)缺乏艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風。沒有時刻牢記黨的干部要保持勤儉節約，艱苦奮斗的優良作風，沒有按領導干部廉潔自律的高標準嚴格要求自己。發揮表率作用不強，對分管部門黨員干部在黨風廉政建設方面宣傳力度不大。

三、今后整改措施。

上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，做好整改：

(一)強化理論學習，提高自身政治思想素質。把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。每周堅持學習6小時，自學馬列主義、毛澤東思想、鄧小評理論、“三個代表”重要思想、精神以及黨的路線、方針、政策，堅持記錄學習筆記，撰寫學習心得，努力掌握其精神實質，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點。同時認真結合實際努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

(二)加強黨性鍛煉，提高黨性修養。一是努力增強黨性，勇于開拓，積極進取，誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。二是繼承黨的優良傳統，發揚艱苦奮斗精神。三是在黨內生活中講黨性、講原則，積極開展思想斗爭，認真開展批評與自我批評，弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種利益誘惑，始終牢記為共產主義奮斗終身的誓言，努力進取，不斷開拓。四是自我糾正、自我完善、自我提高，堅持從實際出發，進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，艱苦奮斗，埋頭苦干，以實際行動，切實抓好我所分管的各項工作。

(三)真抓實干、勤政為民，切實做好人民公仆。在今后的工作中，我將踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要論述，堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，增強工作能力，提高履職水平。緊緊圍繞關系民豐改革發展穩定大局的突出問題和群眾關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律。強化責任意識，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，切實做好人民公仆。

(四)加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實好黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔良好形象。

以上是我個人自我批評的發言，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇十二

(一)對照黨章、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定的職責任務落實情況。作為宣傳委員對支部宣傳工作沒有起到很好的模范帶頭作用，對黨章的學習不夠深入，雖然表面上學習了但沒有深入了解;對部分黨支部工作條例和基層組織工作條例不夠熟悉，沒有認真的了解學習。

(二)對照《甘南州黨員干部選拔任用工作基層黨建責任預審辦法(試行)》，貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。本人雖然能貫徹落實上級黨組織的部署要求和專項整治、巡察等方面的各項工作，但做的不夠細致、沒有很好的深入群眾;工作不夠積極主動，精神狀態欠佳，缺少迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得往、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識，有時在工作中害怕擔責、害怕問責，就不敢為、不敢干的問題。

(三)對照為人民服務的宗旨，在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從實際和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

(四)是工作中是否存在形式主義官僚主義的問題，查擺存在問題和不足。存在不能在大是大非面前，不能旗幟鮮明地予以反駁和糾正那些歪曲的思想和文化。比如在去年年初疫情防控期間，對親戚朋友發表的不正面的疫情防控知識，雖然進行了一些理論性探討，但沒能有效糾正他們的錯誤思想。

(一)是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

(二)是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新精神的表現。身為辦事處領導更應注重小節，時刻做到自重、自警、自醒、自勵，才能杜絕問題的產生。

(三)是進取精神有所弱化。思想上求穩，固守傳統和經驗的時候多，創新思路少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化。

一是加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。

二是積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為群眾服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。

三是要進一步解放思想、務實創新，增強實效。要進一步增強服務和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

我的發言完畢，不足之處請同志們批評指正。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇十三

尊敬的__x:。

大家好!

按照公司黨委和機關黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。

一、工作情況。

1、以安全第一為指導思想，自己能夠深入現場，主動發現和解決實際問題，能夠嚴格執行有關規定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二.五”安全活動，班前禮儀的開展情況。

2、在員工的日常安全教育上，經常利用月度工作例會的有利時機，強調辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關內容。

3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。

二、存在問題及原因分析。

1、在對待安全的態度上，我認為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導致自己心態疲憊，產生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題，還沒有真正進入“膽戰心驚，如履薄冰”的狀態。

2、在作風方面，本人能夠嚴格執行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數完成走動巡查任務，嚴格按照網上隱患排查系統要求，上傳所查處隱患內容，但由于相關專業技能的缺失，發現隱患和問題的質量并不是很高。

3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監管不到位，安全隱患排查不嚴不細，責任追究不嚴格等問題。

三、整改措施。

1、對照安全管理上的短板，進一步增強安全意識、責任意識、執行意識，以更加嚴謹的作風、更加端正的態度、更加科學的方法，切實履行好安全教育職責。

2、多深入井下、深入現場，以實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。督促有關單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。

3、加強部門管理，完善相關的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴格做好防盜防火防雷擊工作。

4、繼續加大通勤車安全監管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態，確保員工安全乘車、文明乘車。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇十四

同志們：

今天，非常高興能夠參加我們村的組織生活會。這次會議開得非常好，大家嚴肅認真按照上級要求，緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”這一主題，結合當前脫貧攻堅、綜合環境整治、防范系統性金融風險三大攻堅戰與自身實際，認真查找存在的問題，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責任擔起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴格，認識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發表了自己的意見。

通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。

每位同志都對自身存在的突出問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風的批評意見較少；作風不實等問題開展批評與自我批評不夠深入；一些需整改的問題浮在表面，措施和處理辦法還不是很多。總的來說，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。

剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現“闖關”思想，決不能認為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。

1、理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖，不忘初心，牢記使命。

2、加強學習，提高個人素質。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。

3、轉變工作方法，做好脫貧攻堅工作。有針對性地把脫貧政策宣講到每家每戶，并主動幫助解決實際問題。同時注重提升自己的修養，端正自己的工作態度，增強自己對群眾的服務意識。

同志們，接下來就要進入整改落實了，越往后要求越嚴，標準越高，希望同志們能夠發揚攻堅克難的精神，團結一致，共同努力，建設美好家園！

謝謝大家！

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇十五

在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開組織生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想認識和工作能力，通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。

1、認真學習理論知識，積極完成本職工作。

回顧過去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規，熱愛教育事業和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能嚴肅自己的工作態度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平。

2、加強自身作風。

在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，教學工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

3、嚴于律己，保持清正廉潔。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。

干部只有嚴于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，嚴格要求自己，不斷加強黨性修養，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，從小節做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

1、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當他們犯錯誤時有時態度過于嚴厲，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。

2、在教學教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學校交給的教育教學任務，但主動探索，大膽創新方面做的還不夠好。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇十六

根據《xx單位關于開好202_年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，按照xxx工作安排，現就對照查擺問題情況報告如下。

我深刻檢視了自己在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的不足和問題，主要有以下幾個方面：

（一）在政治信仰方面。

1.在參加支委會會議研究解決重大問題時，主動與黨中央對標對表的意識還比較薄弱，習慣于就問題談問題，有時也會依靠舊經驗解決新問題，一定程度上影響了工作質量。

2.對于xx黨委部署的各項工作，思想上常常會把自己等同于普通黨員，在貫徹落實的過程中不夠靠前，不夠主動，帶動黨員群眾投身工作的意識較為薄弱，對于自己在工作中應該起到的作用定位不準。

（二）在黨員意識方面。

3.對工作職責的了解多于對政治義務和政治責任的了解，在完成崗位職責相關的發展任務時，雖然能夠盡最大努力做好，但沖在前、干在前的意識不夠。

4.因支部委員數量較少，目前各個支委都有兼職情況，對于一些支部書記在支委會上安排的工作任務，有時會認為不應該安排給自己，但又缺少直接提出的勇氣，而在落實的過程中消極應付。

（三）理論學習方面。

5.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想還不到位，在學習《習近平談治國理政》第四卷時，沒有真正按照學習要求做到與前三卷貫通學習，在集體學習過程中比較重視發言材料，在內涵理解上下的功夫不夠。

6.沒有真正將政治理論學習成果與支委職責聯系起來，沒有在本單位整體崗位序列的維度來理解職責內容，也沒有根據責任清單建立自己的知識體系、能力體系，而是簡單地認為只要多干工作、知識自然就學會了，從而導致了能力水平長期以來提升較慢。

（四）能力本領方面。

7.作為宣傳委員，對支部的宣傳工作理解較為單一，更多精力放在了對支部工作成績的總結和宣傳上，每年刊發的新聞稿件也在各支部中居于前列。但是，對意識形態工作抓的還不夠緊，對于如何協助支部書記及時準確掌握黨員思想動態，還缺少有效的工作方法。

8.在工作中遭遇困難難以解決時，有等一等、看一看的心理，202_年因疫情管控進行靜默管理期間，組織生活沒有按規定進行落實。自己作為組織委員，沒有想辦法通過創新形式盡可能地開展工作，而采取了一味等待的策略，這也導致了202_年支部組織生活的空檔，影響了考核得分。

（五）在作用發揮方面。

9.在三年來的疫情防控工作中，工作熱情、工作勁頭隨著時間的推移不斷減弱，一開始能夠按照要求堅決落實每一項工作，思想上高度緊張、嚴防死守，但在防控逐漸趨于常態化之后，對于行程排查、衛生消殺等措施的落實沒有以前嚴格了，重視程度也降低了。

10.對于支委的帶頭作用認識比較模糊，在開展支部組織生活的過程中，把落實好支部書記交辦的任務作為唯一目的，在與黨員共同學習共同進行黨性鍛煉時沒有以更高標準要求自己。

（六）紀律作風方面。

11.作為紀檢委員，把工作的重心都放在了開展警示教育上，對于工作紀律中的小事小節不夠重視，從黨員的言行中及時發現問題、管住問題還沒有真正做到。

12.在開展批評和自我批評的過程中，能夠指出自己和對方客觀存在的一般性問題，但對于一些涉及工作能力、認知短板的敏感性問題有時會選擇視而不見。

通過對以上問題的深入分析，我認為主要有以下原因導致了問題出現：

一是政治標準不夠落實。對黨支部委員應該肩負的政治責任在思想認識上還不清晰，站在講政治的高度看待支委分工和支部工作還不主動不具體，對于黨中央的決策部署和xx黨委的工作安排，雖然能夠全力推進落實，但對于有的內容并沒有做到完全理解領會，這對執行效果有一定影響，政治鍛煉和實踐鍛煉沒有實現有機統一。

二是履職盡責不夠堅定。在思想上更為重視崗位職責的履行，而把支委職責放在了次要的位置，特別是近年來隨著全面從嚴治黨不斷向縱深發展，支部工作在復雜度與工作量上都明顯升高，而自己黨性認識的提升還不夠快，無法對持續遞增的工作壓力進行有效支撐，對自己肩負的支部xx工作缺乏深度思考，與崗位職責互促互補的格局還沒有形成。

三是工作模式不夠有效。對xxxx等需要xx委員落實的重點工作，在方法途徑上還有些因循守舊，沒有正確處理好守正創新的關系，面對上級黨委的指導意見雖然能夠堅定推進落實，但有時理解并不透徹，結合支部工作現狀和黨員隊伍呈現的新特點創新開展工作的能力還不夠高，在條線上將支委工作與上級黨委職能部門工作聯系起來還不緊密。

四是拼搏勁頭不夠充足。對支部委員在推進高質量發展的大方向下應該起到的作用認識不清，對如何通過自己的努力有效提升支部工作水平思考不深，也沒有對職業發展路徑進行清晰謀劃，整體上缺少宏觀定位，這導致了自己的工作熱情忽高忽低，受外部因素影響較大，發自內心的拼搏進取、銳意奮發的斗志和動力沒有真正形成。

2023年，我將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦黨的xx大作出的重大決策部署，緊盯xx黨委關于黨支部的工作安排，重點在以下幾個方面做好整改：

1.不斷提高政治站位。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，時刻向黨中央對標對表，主動把自己融入到xxxx高質量發展的格局當中。認真貫徹落實xx黨委部署和支委會決議，積極向支委會匯報自己的思想和工作狀況，嘗試把黨的創新理論與自己所承擔的支委責任結合起來、與支部具體工作結合起來，努力把學習成果轉化為抓落實的動力和舉措，統籌提升政治自覺、思想自覺和行動自覺。

2.不斷強化身份認同。把支委身份同崗位職級放在同樣重要的位置，堅決過好“政治生日”，堅持常態化重溫入黨誓詞，在行使黨員權利和履行黨員義務中不斷提升黨員的身份認同感、責任使命感和組織歸屬感，以關鍵時刻沖得上、危難關頭豁得出、重大考驗頂得住作為自己的工作標準，在推進發展、聯系群眾等方面當好攻堅克難“排頭兵”，讓自己緊跟支部書記的步伐、站在黨員隊伍的前列。

3.不斷加強理論武裝。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神、xx屆歷次全會精神，在全面學、貫通學上再下功夫，堅持做到每次集體學習都形成學習體會、每次研討交流都會主動發言。把黨的創新理論作為指導自己工作實踐的有力法寶，在遇到具體問題時善于在貫穿其中的立場、觀點、方法中找到解決途徑，勤于向支委會匯報自己的學習思考情況，確保學習不掉隊、思想走在前。

4.不斷提升能力素質。對黨支部委員承擔的各項工作職責進行細分，找準找好職責落地的最佳方式。在支部工作從部署安排到推進落實的全過程中對自己進行有效定位，更好承上啟下、分工負責，自覺謀思路、想問題、抓工作，主動參與黨支部議事決策，主動聯系黨員群眾進行幫助指導，把xx黨委的工作意圖、黨支部的落實思路傳導下去，讓自己在凝聚全員力量、推進發展實踐中成為必不可少的一環。

5.不斷發揮支委作用。堅決落實“國之大者”要求，發揮自己在xx黨委加強黨的建設大局中的實際作用，知道自己在黨支部中是干什么的、應該做些什么、應該注意些什么。要時時、處處、事事關心支部建設，把支委會會議研究決定的事項原原本本傳達下去、扎扎實實推進下去。妥善行使自己的決策權和表決權，為支委會研究提供科學依據。在各項工作中都要靠前一步，為黨員群眾作出表率。

6.不斷嚴守紀律規矩。把嚴守政治紀律和政治規矩擺在更加重要的位置，作為剛性約束貫穿工作的全過程、各環節，推進全面從嚴治黨各項要求真正落到實處。以從嚴過好組織生活為重點，把對自己的標準從是否參加提升為是否有效，深化思想政治淬煉；從規范言行入手，確保自己在小事小節上不觸碰紀律紅線；加強對違反中央八項規定精神和形式主義官僚主義案例的學習，永葆敬畏之心，解決守住底線。

報告完畢。

來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

content_2();。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇十七

在今天的專題組織生活會上，大家主動拿起批評和自我批評的武器，勇于向“四風”問題“亮劍”，剖析了原因，明確了今后努力和整改的方向，體現了不怕揭短亮丑的勇氣，也表明了大家敢于正視問題、敢于向“四風”宣戰的信心和決心。應該說，這次專題組織生活會認真扎實、“辣味”較濃，讓每位黨員同志都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。會上，__代表縣委對這次專題組織生活會做了重要點評。很中肯、很實在，也很到位，具有很強的指導性和可操作性。我們務必深刻領會，在今后工作中，既重眼前，堅持真抓實干，自覺運用好組織生活會取得的效果，立說立行，堅決整改到位；立足長遠，持續學習、持續反思、持續查找問題，做到專題組織生活會后，學習不能停，查找問題不能停，整改更不能停，努力在打造“平安__”、服務__縣經濟社會發展的實踐中，把教育實踐活動不斷推向縱深。

這次專題組織生活會雖然開得很充實，但不可能在這么短的時間內解決所有問題。這次專題組織生活會上查擺出來的問題，主要是我們認識到的問題，認識到了并不等于解決了，真正解決這些問題還需要一個較長的過程；有些問題我們還沒有認識到，需要進一步查擺；有些問題解決不好，有可能屢禁不止、屢改屢犯。為此，我代表政法委機關黨支部，向縣活動辦、上級領導做個表態，并就下一步工作提出要求。

一、虛心接受。開展群眾路線教育實踐活動，目的是貫徹“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的總要求，凈化黨的組織，純潔黨的隊伍，樹立黨員干部為民務實清廉新形象。因此，不管組織生活會上互相批評有多犀利、多刺耳，甚至是很難聽，但忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，既然我們的黨員同志認識到了“四風”的危害性，也決心改正身上的缺點，就應該虛心接受批評意見。提意見的同志出發點都是好的，都是本著從工作出發、站在對黨內同志負責、對黨和人民事業負責的高度，目的都是為了相互幫助、相互改進作風、改正缺點、促進工作，否則誰也不愿意得罪人。我希望大家要有足夠的認識和把握，每位黨員同志都要做到以聞過則喜的態度聽取意見、虛懷若谷的精神開門納諫，以雷厲風行的作風立行立改。

二、堅決整改。堅持問題導向原則抓整改，對這次組織生活會查擺出來的問題，都要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，下決心予以落實整改。我們將進一步列出問題清單，完善整改措施，制定完成時限。同時，要求每位黨員專題民主生活上之后，堅持從自我做起，從現在改起，不等待觀望、不敷衍塞責，力爭整個支部個人整改措施付諸行動，早啟動、快見效。

三、杜絕反彈。一方面，我們將建章立制，用制度固定下來，真正把踐行群眾路線轉變作風的措施，外化于形，形成務實管用的長效機制，使之融入到黨員干部的日常教育和管理內化于心。另一方面，我們將適時組織“回頭看”，按照“誰負責誰落實”和“誰的問題誰落實”的原則，狠抓整改到位。

組織生活會素拓委員發言（優秀18篇）篇十八

透過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高.下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺.作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用.雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務潛力的提高以及日常關注這方面做的還不夠.

2、宗旨觀念不夠牢固.

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重.

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強.

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高.

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的用心性.

1、正確處理學習與工作的關系

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。

2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生.二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率.推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數.三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境.

總之，透過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者.