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員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇一
剛剛過去的××年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對××年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵：
一、先進(jìn)集體3個(排名不分先后)：
××、××、××處獎勵獎牌一塊，獎金××元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分先后)：
××、××、××班獎勵獎牌一塊，獎金××元。
三、勞動模范3名(排名不分先后)：
××、××、××，獎勵獎金××元。
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為××公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
匯報(bào)人：
20xx年x月x日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇二
各單位：
20xx年，市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的.“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時，號召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。
xxx
20xx年xx月xx日
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇三
各部門各單位：
本年度在各位員工的共同努力下，通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了許多專利。6年多的努力，好萊客整體衣柜已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、性價(jià)比最高的.發(fā)展思路，好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
為了鼓勵先進(jìn)、樹立典型，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎勵，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。希望各有關(guān)單位廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)公司榮譽(yù)感和責(zé)任感，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
x年xx月xx日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇四
公司屬各部門、企業(yè)：
為進(jìn)一步做好績效考評工作，弘揚(yáng)先進(jìn)，根據(jù)《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為a的張三、李四等20人予以通報(bào)表彰(名單附后)。
希望受表彰的`員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，營造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
人力資源部。
xx年x月x日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇五
××××(主送單位)：
××××××(表彰獎勵對象的先進(jìn)事跡)?！痢痢痢痢痢?產(chǎn)生的積極影響和表現(xiàn)出的精神)。為了××××××(目的)，根據(jù)××××××(依據(jù))，經(jīng)××××研究，決定對×××(集體或個人)等予以通知表彰。
希望××××××(號召向先進(jìn)學(xué)習(xí)，提出更高的工作要求和希望)。
(印章)。
××××年×月×日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇六
通過通報(bào)表揚(yáng)一些優(yōu)秀員工，來讓整個團(tuán)隊(duì)起到一個積極的作用，下面本站小編給大家?guī)韱T工通報(bào)表揚(yáng)范文，供大家參考!
我公司兩位員工××、××在最近的數(shù)次公司活動期間，充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調(diào)能力，成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn)。為此，公司決定對這兩位予以通報(bào)嘉獎，同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計(jì)入檔案，并給與相應(yīng)獎勵。
特此通報(bào)!
××科技有限公司人事部。
××年××月××日。
一直以來，客戶返回公司的標(biāo)準(zhǔn)件，都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39箱標(biāo)準(zhǔn)件，生產(chǎn)告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦?后來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產(chǎn)品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點(diǎn)完成了39箱標(biāo)準(zhǔn)件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現(xiàn)積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈，數(shù)據(jù)方面準(zhǔn)確無誤，也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計(jì)得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學(xué)習(xí)，努力工作，多做貢獻(xiàn)。
人事行政部。
××年××月××日。
3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。
餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!
經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng);并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。
特此通報(bào)!
行政辦公室。
年3月23日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇七
各分公司、中心、部：
20xx年，我公司各部門堅(jiān)持以黨的先進(jìn)思想理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作大局，解放思想、團(tuán)結(jié)平拼搏、努力工作，使公司各方面都取得了長足進(jìn)步。為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，公司決定評選20xx年度政績突出部門。
根據(jù)《實(shí)施工作目標(biāo)督查考核暫行辦法》，經(jīng)檢查和認(rèn)真評選，培訓(xùn)中心、企劃部、銷售部、第四分公司被評為20xx年度政績突出部門。經(jīng)董事辦公會議決定，對上述4個部門予以通報(bào)表彰，并分別獎勵3萬元。
希望以上受表彰的部門戒驕戒躁，再接再厲，以爭取更大的成績。接下來的這一年中，各部門要以先進(jìn)為榜樣，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為公司的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
附件。
1、培訓(xùn)中心先進(jìn)事跡。
2、企劃部先進(jìn)事跡。
3、銷售部先進(jìn)事跡。
4、第四分公司先進(jìn)事跡。
xx公司。
二oxx年x月x日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇八
xxx物業(yè)管理有限公司：
貴司xx大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人xx和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護(hù)了客戶財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的'工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽(yù)和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財(cái)產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書面表揚(yáng)，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇九
xx商務(wù)集團(tuán)及xx全體員工：
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進(jìn)行會議討論，討論公司成立的一系列準(zhǔn)備工作，事無巨細(xì)地完成公司成立的.各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚(yáng)精神，表揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定：給予。
公司員工：楊xx、陳xx、盧xx、張xx、陸xx(排名不分先后)。
共計(jì)5人全公司通報(bào)表揚(yáng)一次，同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，向他們致敬。
上海xx電子有限公司。
行政人事(章)。
二〇xx年十一月六日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇十
xx月xxxx日，餐飲部員工xxxx在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。
餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)！
經(jīng)研究決定，對餐飲部員工xxxx獎勵現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng)；并對餐飲部主管瞿xxxx和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。
特此通報(bào)！
行政辦公室。
二零xxxx年xx月xxxx日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇十一
公司各部門：
___年6月13日，公司按照年度培訓(xùn)計(jì)劃對倉儲部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，講師開展了互動問答環(huán)節(jié)，當(dāng)詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質(zhì)：積極向上，善于學(xué)習(xí)，主動思考的良好風(fēng)范。
為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)，主動思考的良好習(xí)慣，經(jīng)與綜合辦協(xié)商，質(zhì)管部決定對這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報(bào)表揚(yáng)，綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。
公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個人素質(zhì)，希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!
特此通報(bào)!
___。
____年__月__日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇十二
××××××：
為進(jìn)一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準(zhǔn)確的將員工榮譽(yù)載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)全工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、收集對象：
集團(tuán)各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽(yù)證書。
三、收集辦法：
所有榮譽(yù)證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報(bào)行政中心。
四、收集時間：
員工所獲榮譽(yù)，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報(bào)集團(tuán)行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
xx
xxxx年xx月xx日
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇十三
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎勵，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
___。
____年__月__日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇十四
12月14日晚,xx和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，xx看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內(nèi)有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可xx說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨(dú)享這筆意外之財(cái)?？蓻]想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。
時，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準(zhǔn)則。
“拾金不昧”其實(shí)是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。xx同志拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽(yù)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧的.精神,為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xxxx儀表有限公司。
年十二月十八日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇十五
各部門：
20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績，激勵先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的'員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京xx科技股份有限公司。
二〇一x年五月五日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇十六
20xx年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，在公司董事會的`領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審，公司決定授予2個"先進(jìn)車間"、7個"先進(jìn)工序"、1個"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇十七
各部門、各員工：
我們xx的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，廣東xx集團(tuán)會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
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xxxx年xx月xx日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇十八
各車間(分廠)、各部室：
20xx年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，在公司董事會的.領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審，公司決定授予2個"先進(jìn)車間"、7個"先進(jìn)工序"、1個"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇十九
××××××：
為進(jìn)一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準(zhǔn)確的將員工榮譽(yù)載入公司發(fā)展史冊，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)全工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
集團(tuán)各中心及各分公司所有員工。
1、員工所獲得的'公司表彰證書;。
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽(yù)證書。
所有榮譽(yù)證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報(bào)行政中心。
員工所獲榮譽(yù)，是對員工工作成績的原始記錄，關(guān)系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報(bào)集團(tuán)行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》。
特此通知。
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x年xx月xx日。
員工通報(bào)表揚(yáng)通知大全（20篇）篇二十
剛剛的20xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵：
一、先進(jìn)集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……。
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!