心得體會是對于某個事件或經歷的感悟和思考，有助于我們成長為更加成熟和有價值的個體。想要寫一篇生動有趣的心得體會嗎？下面是一些經典的范文，希望能夠給你一些啟發。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇一

他毫不猶豫地將一件一件的事兒扛在肩上，是為了什么？——擔當，這一對責任的承諾告訴我，擔當是世上最值得敬佩的品質！

他擔當的是對父母的承諾。古往今來，似乎孝順更多地體現在對父母物質上、直接性的關愛。然而，今天我領略了一種更難得的孝順：為了不讓父母操心，他擔當起了調解各兄弟的關系、整個兒大家庭住在一塊兒，其樂融融，為的是年老的父母能放心自己的孩子，他們都很團結、生活也安定，不讓飽受滄桑的父母再操心！這難道不是孝順，不是擔當嗎？因為愛父母、感激父母，他接受并承擔起對父母的責任——這是擔當！

他擔當的是對手足的情誼。看遍了世間都少手足相殘、為了利益而爭斗的兄弟。“本是同根生，相煎何太急！”是對兄弟相殘的控訴！又感動于無數兄弟情深的場景。“遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。”是對兄弟情深的表白……然而，每一個小故事都是最感人的電影，他照顧兄弟是如此地義無反顧，無論是小時候還是現在，甚至犧牲自己的利益、放棄了一個又一個自己富裕的機會。這難道不是手足情、敢擔當嗎？因為銘記“兄弟同心，其力斷金”，他接受并承當起對兄弟的責任——這是擔當！

他擔當的是對子女的責任。誰說家長只在撫養上對兒女有義務和責任？父母對子女最艱巨的任務不是將其撫養成人、送上名牌大學，而是教會子女做人！道德的缺失是一輩子都彌補不了的！他是個擔當的父親。不只是承擔起養育子女的責任，更是“言傳身教”，給子女做好了榜樣，為子女提供了道德標準。這難道不是擔當嗎？為人父親，在這復雜的社會中為子女點亮明燈——這是擔當！

擔當，千里之行，始于足下！

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇二

古語云：順境逆境看襟懷，大事難事看擔當。

勇于擔當是黨員干部的職責所在、是實現跨越發展的現實需求、是宗旨意識的直接體現、是全面從嚴治黨的內在要求。勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。

我區開展的“勇于擔當”主題實踐活動，是著力抓好干部理想信念教育、黨員黨性教育，繼續推動“兩學一做”學習教育和全面從嚴治黨向基層延伸，堅持問題導向，努力破除種。種不擔當現象，解決部分黨員干部在工作中，不想擔當、不敢擔當、不能擔當上存在的“八不講”“六怕”“六缺”問題。

“八不講”“六怕”“六缺”即，不講政治，只講官位；不講大局，只講本位；不講有為，只求無過；不講開拓，只求守攤；不講長遠，只顧當下；不講奉獻，只求回報；不講參與，只講旁觀；不講規矩，只講關系。怕擔責，圖事少；怕批評，圖和氣；怕風險，圖平安；怕矛盾，圖回避；怕麻煩，圖省心；怕辛苦，圖安逸。缺學習思考，知識更新不足；缺深入研究，考慮問題簡單；缺創新思維，習慣因循守舊；缺實事求是，決策主觀臆斷；缺踏實肯干，干事作風漂浮；缺方式方法，遇事束手無策。

在“勇于擔當”主題實踐活動中，我們圍繞“什么是擔當”、“在勇于擔當方面存在的突出問題”、“如何做到勇于擔當”三個方面，開展主題大討論，議出共識、評出病根、亮出承諾，力爭做到帶頭示范、為民服務、擔當有為。

講擔當，必須立足崗位，從本職工作做起。沒有對本職工作的真抓實干，創造佳績，講擔當就是夸夸其談，紙上談兵。我現在所在的科室是農村合作經濟經營管理科，從陌生到熟悉，一晃已經快五個年頭了。農經科的工作以農村管理信息化為主，還有審計和公章管理工作，工作內容看似簡單，實則不可或缺。每項工作都有不斷學習、不斷實踐、不斷總結的過程，從最初接觸新工作的一頭霧水、茫然不知所措，到如今的駕輕就熟，舉一反三，不斷創新，不斷學習，總結信息化工作中的規律和特點，順利的完成每項工作，我認為，這也是積累經驗，創新工作，勇于擔當的過程。除此之外，要逐漸培養自己的積極主動性、自覺性，不推諉、不拖拉、不置后，主動自覺的擔當起應當和可以擔當的工作及責任。

同時，作為一名黨員，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，以勇于擔當的精神，積極迎接挑戰，腳踏實地破_解難題；就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計個人得失，要在自己的崗位上多辦實事、多為群眾排憂解難；就是要把對上負責和對下負責緊密結合起來，對于應該完成的任務，頂著壓力也要干，對于應該攻克的關口，冒著風險也要拼；就是要有成就一番事業的強烈愿望、實現人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神；要在大討論活動中，議出共識、評出病根、亮出承諾，把勇于擔當的思想自覺全面樹立起來。

要牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，敢于擔當、積極作為，以時不我待，只爭朝夕的精神，立足本職工作，擼起袖子加油干，努力把_村鎮信息化建設提升一個新臺階。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇三

擔當，是一種美德，一個人，一個民族，一個國家都需要學會擔當，并在擔當中發展。

對于個人，擔當有利于實現自身價值。每個人，自出生起便在社會中扮演著各自的主角，擔當起各自的職責。但僅僅是做好這些還不夠，我們還要勇于擔當他人不愿擔當的職責。支教天使趙小亭，她便是勇于擔當的楷模。在大山里，她擔當了一個勇敢的支教者，三尺講臺上，用她的擔當釋放出生命的芬芳。假使她像有些人一樣，一味貪圖假期的快樂，不愿擔當一個志愿者，那么也許她的一生就將平凡地度過。

學會擔當起那些艱難的職責，在擔當中挑戰自我，自身價值就會在一次次擔當中得以升華。

對于一個民族，擔當同樣至關重要。中華民族在重重天災面前，正是發揚了這種勇于擔當的精神。汶川地震雖已過去，但它永遠烙在了中華民族的骨子里。災難面前，整個民族共同抵御，一方有難，八方支援，大家共同擔當了苦難。嚴峻的自然環境，阻塞了的山路、公路，并沒有擋住中華民族擔當的腳步。一批批的志愿者、解放軍戰士，都是擔當起民族職責的使者，他們代表整個民族，勇于擔當。

如果這種民族的擔當失去了，整個民族便會松散、失去凝聚力。所以擔當對于民族來說必不可少，它鑄就了整個民族的魂。

對于國家，擔當更是維持自我在國際間地位的決定性因素。當今世界國與國之間競爭日益激烈，一個國家要想穩穩立足，必定是需要擔當必須職責與義務的。哥本哈根會議中，中國便提出了擔當共同而有區別的職責這一號召。這說明中國已理解和學會了擔當，并期望各國共同擔當起保護地球的職責。從另一方面說，若中國并未提出這一號召，會議必將被資本主義強國所控制，出現一些不公平、不合理的條約。

此刻，應對國際金融危機，各國更需學會擔當，擔當起對內保障民生，對外維系世界經濟穩定的職責。

個人、民族、國家三者本身就緊密聯系。三者應共同擔當，用實際行動詮釋擔當二字。

托爾斯泰曾說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。有無責任心，將決定生活、家庭、工作、學習成功和失敗。這在人與人的所有關系中也無所不及。”

責任并不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候，責任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們為什么要背負呢?因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。

一個人覺得生活很沉重，便去見哲人，尋求解脫方法。哲人給他一個簍子讓他背在肩上，指著一條沙石路說：”你每走一步就撿一塊石頭放進去，看看有什么感覺。那個人開始遵照哲人所說的去做，哲人則快步走到路的另一頭。過了一會兒，那人走到了頭，哲人問他有什么感覺，那人說：”越來越覺得沉重。”“這就是你為什么感覺生活越來越沉重的原因。”

哲人說：“每個人來到這個世界上的時候，都背著一個空簍子，在人生的路上我們每走一步就要從這個世界上撿一樣東西放進去，所以就會有越來越累得感情。”那人問：“有什么辦法可以減輕這種沉重呢?”哲人問他：“那么你愿意把工作、愛情、家庭、友誼哪一樣拿出來呢?”那人沉默不語，哲人說：“我們每個人的簍子里裝的不僅僅是精心從這個世界上尋找來的東西，還有責任。當你感到沉重時，也許你應該慶幸自己不是另外一個人，因為他的簍子可能比你的大多了，也沉多了。

責任的存在，是上天留給世人的一場考驗。但大多數人卻想逃匿這場考驗只有一小部分人才能克服心中的恐懼，通過考驗，帶上勝利的桂冠。大多數人隨著時間的流逝，抹去了存在的痕跡，什么也沒留下。而剩下的人雖然也會消逝，可他們仍然活著，或者說活在人們心里。

我們都知道因為責任，所以弗蘭克才會經過39年的努力償還并不是因他而遭劫的債務。他們都是負責任的人。很多時候，責任可以衡量一個人的主動性，而主動承擔責任會使一個人的存在更真實，更有價值。

責任重于泰山，只有勇于承擔自己的責任的人才會受到人們的尊重和愛戴，才會使自己走向成功。而一個不負責任的人在人們的眼中卻比一顆沙粒還要渺小和可悲，必將受到人們的譴責，也注定會使自己走向失敗。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇四

人總是有犯錯誤的時候，誰也不是完美的人，但是犯了錯要敢于擔當才是令人佩服的。

就說我們班的事吧。有一天上數學課，班上紀律不太好。也不知怎么了，一上六年級，特別是要畢業的這學期，我們班的學生好像一點都不怕老師了似的，所以課堂上有時會很亂。當時老師正在黑板上寫算式，忽然聽見有人在唱歌，這還了得?老師馬上查問，卻找不出嫌疑人來。后來數學老師把班主任語文老師找來了，說不調查出這個人是誰，她就不講課了。

我開始以為老師不會這么做的，只是想嚇唬我們一下而已。結果我錯了，數學老師因為生氣真不講課了，就讓我們做卷子，她則在班級里繼續查問。

對于畢業班的我們來說，不講課可是不行啊!在我們的懇求之下，語文老師也勸說了好半天，最后，數學老師總算肯講課了。但最終唱歌的那個人也沒查出來是誰。

這個人也真是的，站出來認個錯不久得了，還害了我們大家受牽連，這真是一條魚腥了一鍋湯啊!如果是我的話，我當時就會站出來向老師承認錯誤。

既然犯了錯，就不怕承認，否則別犯錯啊!特別是該站出來承擔責任的時候，怎么又成了縮頭烏龜呢?做個敢于擔當的人并不是一件丑事，反之倒是有點不仗義了。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇五

這次訓練，不僅讓我體驗到了軍人的苦與累，也讓我得到一個終身受益的啟示――勇于擔當。

――題記。

下午，教官們開展了“責任心與領導力”的培訓。我也被光榮地選為“領袖”，然而，有更大的挑戰在等著我。“同學們，現在跟著我做動作。一個人做不好領袖跑一圈，兩個人做不好領袖跑兩圈……以此類推，聽懂了嗎？”聽到這兒，我心里不禁“咯噔”一聲，暗叫不好，因為我的身體素質很差。

做完動作后，我們班竟有23個人做錯了。無奈之下，我只得跟男領袖踏上征程。跑到第五圈時，我已經氣喘吁吁；跑到第十圈時，我已經累得上氣不接下氣；跑完第十五圈時，我的思想做著強烈的斗爭：一個聲音在說：“放棄吧，你受不了的；另一個聲音在說：“堅持、堅持、堅持！”最后，我還是聽從了第二個聲音―堅持。因為我在大聲地告訴自己：你已經成為了一個領袖，就要承擔一切責任。

教官說：“現在抬起你們的頭，好好看著你的領袖，他們在努力控制著自己的呼吸，但是我們卻能從他們的臉上看到疲憊。同學們，這就叫承擔責任。當你拿出60、70分的考卷時，你不在乎，但你們的媽媽為什么在偷偷落淚？當你把作業寫得一團糟的時候，你不在乎，可你們的老師為什么在搖頭嘆息？當你跟同學吵得不可開交時，你不在乎，可為什么你們的爸爸在皺眉跺腳……你們再想想，父母、老師為你們付出了多少？而你們又為他們做過些什么？”

控制了許久的眼淚終于掉了下來，滴在了天藍色的校服上，再看看同學們，也同樣是滿臉淚痕。我知道，這次我們流下的淚不是為了父母不給錢去買mp3落下的淚；不是為了要更多的零花錢而掉下的淚；不是因為你不給時間讓我們去上網玩游戲而掉下的的淚……這是發自內心而流下的愧疚的淚。

這個天氣晴朗，萬里無云的星期三，今天教官告訴我們的話，我銘記在了心里，并留下了永久的回憶和終身的啟示。

正如林則徐在詩中所說“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，從古至今，擔當已然與我們的生命緊密緊密相連。古時帝王，即位后勵精圖治，使百姓安居樂業，這不正是本著“為生民立命，為萬世開太平”的負責精神嗎？。二戰結束，德國作為戰敗國之一，內外交困。然而，時任總理的勃蘭特，為贏得其他國家的原諒，積極外交。華沙死難者紀念碑下的一跪，不僅震驚世界，更換回了德國的發展，昭告了世人德國的擔當。

因為德國的擔當，“上帝饒恕了他們”；與之相若的還有中國，在埃博拉疫情肆虐時，中國迅速派出醫療隊救助；在也門局勢危急時，中國派出軍艦疏散在也公民，并積極幫助外國友人；在聯合國大會上設10億美元和平發展基金，促進世界發展。這些無不彰顯出我國在外交上發揮的建設性作用，也向世人詮釋了中國是一個“負責任的國家”。擔起重擔，成功就在身邊。

“一切責任在我”，卡特總統勇于承擔責任，贏得了美國民眾的信任；亂世臥龍，白帝托孤，諸葛亮鞠躬盡瘁，擔起國家大任；“我以我血薦軒轅”，魯迅堅持真理，擔起中國人的脊梁。我們深諳擔當，讓我們每個人變得積極，即使有了錯誤也會努力改正，遇到了難事不再推脫。()擔當，讓我們的意志更加堅定，勇挑重擔、敢于負責的精神已經血肉交融于我們的生活中。

然而，在當今喧囂的文化場域中，越來越多的人開始追求一時的利益，不惜放棄那份勇于擔當的態度。我似乎看見了牛奶中的三聚氰胺，火腿中的瘦肉精肆虐其間的樣子，我似乎也看見了“僵尸肉”充斥市場，流入百姓餐桌的場景。在一切以效益為旨歸的當下，我們肩頭的重任已經隨著時光漸行漸遠了。夕陽西沉，華燈初上，我多少次在夢中追憶曾經的美好。

“我們的使命是照亮整個世界，融化世上的黑暗。”從無負重的漫步中回過神來，讓勇于擔當的精神回到我們的肩頭上，彼岸的花朵定會絢麗綻放。

有人說擔當既是一種責任，又是一種無私的奉獻，還是一種勇氣的象征。這些觀點我都同意，但我覺得擔當更是一種為家、為國、為天下的重任。

家是每一個人的避風港，是心靈的歸屬地。家中的.每一個人都應該擔當起家中的責任，讓自己的“避風港”更堅固、溫馨。感動中國十大人物之一的陳云蓉，她患有嚴重的脂肪肝。但為了拯救兒子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2給兒子。她用親情的擔當，拯救了兒子的生命，她用她的擔當發起了命運的馬拉松。我們每一個家庭人員都應該擔當起責任，為自己的親人奉獻出愛。家的擔當不僅僅是我們各自的小家擔當，還有我們對自己生活的美麗家園的擔當。張正祥一個普通的老百姓，他擔當起保護家園的責任，繞走滇池一千多圈。在30多年的時間里，使滇池周邊非法礦場關閉。他的執著換來了滇池的天更藍，水更清。不管小家還是大家，我們都需要付出努力，讓家更美，更溫馨。

古人云“窮則獨善其身。達則兼善天下”擔當也同樣如此，在擔當家的同時，也應該擔當國家的大任。諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，他用擔當的心促成了蜀國的繁榮，他用擔當的肩膀扛出了三國鼎立的局面。在朔北的環境嚴酷，大漠的狂風凜冽的情況下，那個用忠貞大義擔當起國家使命的英臣――蘇武，在富華豪奢的享受與民族大義之間選擇擔當起國家的重任。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的林則徐為擔當起國家存亡的責任，英勇地在虎門銷煙。不僅男子漢是如此，女子們也是英雄豪杰。“一去紫臺連朔漠，獨留青冢向黃昏”的王昭君承擔起國家統一和民族團結的責任，出使西域。一代女皇武則天改變了千百年來天子為男的習俗，肩負起國家大任，開創出“政啟開元，治宏貞觀”的盛世局面。當代也同樣是這樣，擔當成為了中國人的民族精神代代相傳。孫中山擔起共和，毛澤東擔起解放，鄧小平擔起了改革，正是他們一代代領導者的奮斗才有了我們今天的幸福生活。擔當就是要對國勇于承擔，樂于奉獻自己，讓自己的力量融入到國家的發展之中。

擔當不僅要為家為國而且也應該為天下，人道主義的擔當也是彌足珍貴的。德國盲人薩布利亞經過自己的努力，給全世界帶去了希望。她用她無國界的擔當給遠在異國他鄉的盲童們帶去了“光明”。

擔當在我們中學生心目中很崇高，似乎有些望不可及。但在我看來并非如此，大事的擔當固然很重要，小事的擔當也是不可或缺的。我們既可以樹立起以建設祖國為理想而讀書的決心；我們也可以擔當起平時值日的工作，為同學營造好的學習氛圍；我們還可以盡可能獻出我們的愛心，向災區捐出我們的零花錢；我們更是可以經常彎下腰撿起地上的紙屑，拾起落在地上的黑板刷……我們可以擔當的有太多太多，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現在做起，從自己應該而且力所能及的事情做起，敢于承擔，勇于奉獻，我們就可以筑起一座擔當的虹橋，并且使這座虹橋越來越絢麗多彩。

讓我們共同努力，用擔當創造美好的明天。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇六

在歷史的長河中，有許多賢人志士都表現出了強烈的責任感。

清代著名的思想家、史學家和預言家顧炎武先生將君子的擔當演化為“天下興亡，匹夫有責”的感慨，唐代的著名詩人杜甫身居陋室，寫出“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的詩句，以表他的濟世情懷。北宋范仲淹心系天下的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的曠達胸襟，這都表現了他們心中的責任感。

而今天的21世紀，我們炎黃子孫所具有的責任感表現的更是讓人為之慨嘆。在20_年5月12日14點28分，四川的汶川發生里8。0級大地震，整個世界都被“震動”了，所有的華人的心也“震動”了，曾經多少個日夜，多少滴汗水所建造的美麗家園瞬間被一場突如其來的大地震所毀壞了，這次的災難對于中國來說是一次極大的挑戰，更是對我們國民團結性的考驗!有多少人夜以繼日的堅守在工作崗位上，有的教師為了保護學生而犧牲，解放軍戰士和醫療人員們更是時時刻刻都奮斗在第一線上，他們體現出了應該有的責任感。

我們作為華夏兒女，每個人都應該懂得擔當，都應該有責任感，為了國家，為了民族。我們需要不停的奮斗，不停的努力，不管流多少淚與汗，只為了實現自己的目標，來擔當我們應該有的責任。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇七

近期公司組織深入開展“講大局、講奉獻、講長遠”的學習教育活動，開展此次活動我收獲很多，體會深刻。收獲是沉甸甸的，其中有領悟、有靈感、有激勵，也有反省。

在一個企業工作，不論在哪個部門工作，都應胸懷大局，只有講大局才能保持清醒的頭腦，堅持高尚的操守才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失。講大局，培養正確的大局觀，真正做到“講大局”必須用全面長遠的眼光看問題，辦事情，要把公司的大局放在首位，要防止只見部分利益，不見全局利益只見個人利益，不見集體利益。要認識到公司和個人的根本利益和長遠利益是一致的。公司有公司的大局，個人有個人的大局，在處理公司與個人的關系時，要做到個人利益服從公司利益，個人的“小”大局要服從公司的“大”大局。在處理個人的事務時，要從公司的大局出發，以服務于大局為一切工作的標準。所以“講大局”，就要求我們思考問題，決定問題和處理問題都要從公司的大局出發，用這個大局檢驗，自覺服從服務于這個大局。

講奉獻，沒有奉獻精神，創業實際很難實現。奉獻，是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻，是一種純潔高尚的精神與境界。提倡奉獻精神，絕不是陳年老調，而是應在全社會大力弘揚的時代精神。就像滕總講的有選擇就有放棄，有得就有舍。要吃得起苦、吃得起虧。任何事一旦上升到“應該做”和“我要做”的境界，就會自動自發，就會有陽光心態，那就是奉獻精神。奉獻不是痛苦，不是剝奪，不是喪失，不是單向的給予，奉獻是愛心的流露，境界的升華、美德的弘揚，是一種巨大的精神收獲。

“無私奉獻”應當成為我們創業精神的重要內涵，提倡服從大局的奉獻精神，提倡“舍小家 ,顧大家”的奉獻精神.。既然選擇了這份工作，我就明白自己肩上的重任和責任，要耐得住寂寞，踏實做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。這就是敬業，這就是奉獻。

講大局，講奉獻，就要講長遠，在工作上如果自己到了某個階段，認為很強了再不用重點發展自己了，而不再去拼博，那就不會有以后地發展，那就是從長遠謀劃問題，用發展的觀點看待問題所給我們帶來得益處。

總之，不講大局就不會講奉獻，更談不上講長遠，沒有這樣的意識，就不會自覺的做出犧牲，沒有這樣的意識，就無法用長遠的眼光和發展的眼光看問題，工作中難免磕磕碰碰，產生諸多不和諧的因素。

結合公司開展的三講活動，我認為作為一名普通員工，一定要將公司經營理念烙印心中，“視客戶為生命，把保安服務做到用戶心中”這也是成為我們每名員工的價值觀。我們應該不斷提升自身素質與能力，立足本職工作，從平凡著眼，從小事做起，從細節抓起，熟練掌握各項業務，不斷總結經驗，形成靈活多樣、行之有效的工作做法。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇八

流淌的歲月，飛逝的千古，一種不朽的精神在不斷被傳送，那就是擔當。擔當似春雨，潤物細無聲。擔當似秋葉，葉落神不衰。

我就是一個敢于擔當的人。我在小學的時候就經常主持學校的活動，但是上了初中還是第一次。

有天中午，主任把我們幾個叫到辦公室，說我們的作文獲得了一等獎，想讓我們在年級會上展示一下，我們誰都沒有推辭，答應了下來，可是老師說年級會還沒有主持人，想從我們幾個中選一個，老師一下子把目光鎖定了我，我便擔起了這份責任。

回家后，我抓緊時間寫完了作業，開始研究起了我的主持詞，因為是年級會，所以沒有固定的格式，我只能自己動筆了。我一邊閱讀同學們的優秀作文，一邊從中借鑒，修改。忙活了好幾個小時。

我又和老師一起修改，大星期天的也跑來學校改稿，真是煞費苦心啊!我們又加了一段即興點評，需要主持人臨場發揮，作為一個敢于擔當的人，我相信自己一定能做好!

時間一溜煙就過去了，眼看年級會就要開始了，我不斷的告訴自己：“你能行”。我接過老師手中的話筒，點了點頭，調整了狀態，面帶自信的微笑走上了講臺，我們倆先鞠了一個躬，在掌聲中，小聲的說了句;“開始吧。”便讀起了我精心寫的主持詞，雖然不多，但卻簡練，樸實。我們說完詞就下場，臺下，我們倆一遍又一便的對詞，他十分緊張，來回的走個不停，而我剛剛的緊張卻拋到了九霄云外，更多的是一份平靜。一等獎的同學們讀完了自己的文章，又該我們倆上場了，我邁著自信的步伐走到大家面前，目視著他們說出了臺詞，看著一個個堅定的目光，我充滿了信心，露出了發自內心的笑。我們在場下開始了討論，因為下面沒詞了，展示我們能力的時候到了，我一邊聽，一邊想著下面的詞，我的搭檔則在一旁嘀咕著：“說什么呀，應該說什么呀.”我勸他淡定一點，可他卻跟沒聽見似的在一旁念叨著，等我想好了詞，就告訴他一聲，他就一遍遍的重復著。我卻顯得格外冷靜。到最后的時候，我也詞到用時方恨少了，便想起了之前抄在紙上的名言，這下可派上用場了。就這樣，我一邊想，一邊改，一邊背，才出色的完成了這次任務。就連老師都說：“這次可多虧了敢于擔當的你呢!”

擔當是勇氣;亦智慧;亦信念。當我們被交付任務時，我們應該全心全意的為此負責。同學們，讓我們做一個有擔當的人，為自己，為他人負責。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇九

轉變觀念首先要結合員工自己的工作實際，認真調查工作中、思想上的不足和差距。通過自我剖析，自我對照檢查，落實整改措施，從嚴要求自己。動動腦筋，想想基層的想法。充分利用所學知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。結合車輛管理專業化單位工作實際，勇于探索實踐，牢牢樹立安全第一、服務高效理念，把安全放在第一位，改變思想觀念，提高優質服務。以周到細致的服務贏得用戶的肯定，為公司提高利潤。

勇于承擔起應盡責任，踏踏實實做好本職工作，勇于擔當、敢于擔當是每位黨員干部必備的素質，敢于擔當就是面對責任不推諉，遇到問題不回避，發現問題不遷就，要在政治上、干事上、責任上、作風上善于擔當、樂于擔當、自覺擔當。把奉獻作為體現在謀事上、干事上，成事上。要從思想引領上引領員工保持積極向上的斗志，立足崗位做貢獻，把自己培養成為復合型人才，要大力提倡工匠精神，保持創新精神，用創新的思維和方式，不斷適應形勢任務要求。教育引導各級黨員干部充分認識到，對黨忠誠、勇于擔當是黨員干部必須具備的基本素質，就是面對復雜形勢敢于科學決策，面對困難矛盾敢于迎難而上，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，面對決策失誤敢于承擔責任。要教育引導各級黨員干部強化責任心，勇于擔當；加強學習，善于擔當；自覺奉獻，樂于擔當；敬畏紀律，廉潔擔當。

低油價，寒冬期，中心下達的生產經營任務依然嚴峻繁重，各級黨員干部要發揚不怕苦，不怕累，咬準經營任務目標奮力拼搏，以飽滿熱情的工作態度，扎實苦干的工作作風，擼起袖子加油干，相信通過我們的不懈努力，一定能在平凡崗位上干出不凡的業績，圓滿的完成中心下達的生產經營任務。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇十

通過對四論的認真學習，結合自己二十多年的基層工作經歷，我能深切地感悟到，“擔當”一詞的分量。在我的潛意識里，擔當即為責任，敢于擔當就是做工作做事情首先要有責任心。不管做什么工作，“責任心”是最基本的職業精神，只有明確自己的責任，才能更好地承擔責任，盡職盡責，才能順理成章地把工作做好。這里，結合本人的目前的工作，談一點粗淺的認識和體會。

作為一個土生土長的農村人，作為一個在基層工作了二十多年的工作人員，對農村工作的熟悉是毋庸置疑的，農村工作看似平常，其實真正做起來是極其復雜的，要想真正做好農村工作，必須有一顆高度的責任心。我目前的工作內容主要是駐村工作。我個人認為，駐村工作是一個具有伸縮性的工作，即可勤可懶，可深可淺，可忙可閑，具體怎么做，就要看你有沒有責任心了。比如，沒有中心工作的日子，你到不到村里去全在自覺不自覺，工作主動不主動也在于你自己掌控了。另外，帶著責任心去工作，與簡單應付地去工作，其結果是大相徑庭的，這一點我深有體會。前年，一次我到一個村民家里去走訪，和女主人拉家常中我知道了他的一個兒子幾年前因車禍去世了，接著媳婦改嫁了，留下一個孫子由爺爺奶奶照顧，看著很是可憐，回到鄉里我將情況反映給了民政所，讓這個孩子按政策享受到了孤兒的待遇。像一類的看似平常的事情我們平時工作中遇到的還有很多，其實，農村工作說白了，就是這些瑣事堆積而成的，看就看我們用不用心去對待了。

眾所周知，一個人的能力有大小，只要努力就行了，但一個人的責任心的有無，才是真正做好事情的關鍵，才是對“擔當”一詞的最好詮釋。當然，“敢于擔當”所涉及的內涵很多，比如迎難而上了，比如敢于挑戰了，再比如提升自我了等等，這里，由于自身認知及水平的局限性，就不一一談及了。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇十一

責任是一個人成長的催化劑，也是一個人素質的體現。在現實生活中，敢于擔當責任是一種精神品質，是一種對社會、對他人，對自己的負責態度。在過去的經歷中，我深刻體會到了敢于擔當責任的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經驗和體會。

第一段：責務引發的成長。

每個人的成長都離不開責任。當我們敢于擔當責任時，我們才能走出舒適區，才能面對困境和挑戰。就像積極主動地參加社會實踐，積極參與學校的社團活動或志愿者活動一樣，這些都是責任所推動的行為。這些經歷不僅鍛煉了我面對困難時的堅韌和勇氣，更讓我明白了責任的重要性和對個人成長的推動作用。

第二段：責任感的社會體現。

敢于擔當責任不僅是個人的修養，也是社會的需要。社會是一個綜合體系，每個人都有自己的責任。只有每個人都敢于肩負起責任，社會才能夠更加和諧發展。在社會中，敢于擔當責任的人更容易得到他人的尊重和認可，也更易獲得幫助和支持。我曾參與一次志愿者活動，在為老人送餐的過程中，我深切地感受到了將自己的一點點力量付諸行動所帶來的巨大改變。這一經歷讓我深信，只有主動擔當起責任，我們才能真正為社會貢獻自己的力量。

敢于擔當起責任是一種難能可貴的品質，但也面臨一定的局限性。有時候，敢于擔當責任可能意味著需要背負更多的壓力和負擔。因此，在擔任某個職務或任務時，我們需要去適度權衡自己的能力和精力，并做出明智的選擇。同時，我們要明白責任不僅是一種義務，也是一種權利。我們需要從自身出發，恰當地擔當起責任，而不是過于強求。

在敢于擔當責任的過程中，我們不僅能夠獲得成長和進步，更能夠獲得內心的滿足和成就感。敢于擔當責任的人會在困境中尋找解決辦法，在挑戰中積累經驗。正是責任感的推動，讓我們變得更加成熟和有能力。我還記得在被委任為班級的班長時，我遇到了很多難題和困擾，但正是這些責任和挑戰，讓我學會了主動面對問題，勇敢地迎接挑戰。最終，我成功地解決了班級的一系列問題，也收獲了班級同學的信任和尊重。

第五段：未來的責任擔當。

隨著時間的推移，我將繼續敢于擔當責任，發揮自己在不同領域的能力。同時，也要不斷完善自己，培養更強的責任感和擔當精神。因為只有擔當起責任，我們才能真正實現自我的價值，并為社會的進步貢獻自己的力量。

總結：敢于擔當責任是一個人成長的必經之路，是一個人品質的體現。在過去的經歷中，我深刻地體會到了敢于擔當責任的重要性，并從中收獲了成長和滿足。未來，我將繼續敢于擔當責任，為實現自己的夢想和貢獻社會的力量而努力。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇十二

作為單位一把手，在統率全局、服務地方經濟中，必須具備敢于擔當的素質，確立敢于擔當的精神，增強敢于擔當的意識，提升敢于擔當的能力。

對于領導干部來說，擔當是一種政治品格。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。敢于擔當更是中國共產黨人的鮮明品格，是領導干部的時代責任。黨的十八大對未來發展做出戰略部署，十八屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。

群眾利益無小事，我們工作的出發點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領導干部，更應該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務。

作為工商執法部門，我們始終把服務寓于執法與監管之中。適應新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻、放寬企業冠名條件、放寬經營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發展，大力推進全民創業，大力推進“課題式”監管研究，加強新形勢下的監管方式創新。在實施商標戰略、動產抵押、股權出質、強化經濟結構調整、強化企業信用建設，強化依法行政教育、強化行政指導等多個方面改進服務措施、提高服務效能，更好地促進企業做大做強。

三、敢于擔當，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。

工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。

為幫助企業做大、做強、做優，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”，深入企業定期走訪研究，從創業入市、品牌建設、融資興企、法律法規、合法經營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務，通過建議、輔導、提醒、規勸、指導等非強制性方式，為重點企業、規模企業提供預約服務、延時服務、上門服務、跟蹤服務、延伸服務。同時，我們向企業發放印有顧問團成員聯系方式的“利企便民”服務卡，企業如果遇到注冊登記、商標廣告、經濟合同、打假維權等方面的難題，撥打聯系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務，現場辦公，全程幫辦。

四、敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。

領導干部敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。

在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴格按執法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔當，迎難而上，工商事業一定會蒸蒸日上，開發區發展一定會更加輝煌。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇十三

中國人自古以來就敢于擔當。

中國的一位圣人——孔子，常自謂“斯文在茲”，即他便是周禮的繼承者和傳播人。在那個“禮樂征伐自諸侯出”的春秋末期，周道早已衰微，人們已不習周禮久矣，而孔子卻“知其不可而為之”，擔起了繼承古圣賢之學問的重擔。后來“善養浩然之氣”的孟子接過這擔子，在戰國時期宣揚儒家思想，為中國維持“禮儀之邦”的好名聲作出了貢獻。孔、孟二人篤信好學，守死善道。他們用行動告訴我們，中國人在學問、道德方面是敢于擔當的。

南宋末年，蒙古人的鐵蹄踏入了大宋的疆土。在南宋內無忠臣外無良將、將要亡國之秋，文天祥臨危受命擔任宰相，負責組織軍民抗擊蒙古軍。但無奈南宋國力太弱，他只得率兵不斷南逃，最終于崖山兵敗被俘。但他寧死不降，寫下《正氣歌》明志，最后雖然被斬，但無愧于“南宋狀元宰相，西江孝子忠臣”這一評價。

其后數百年至于清朝，阿古柏率兵強占新疆。以李鴻章為首的“海防派”上奏說“失新疆于肢體無傷”，而陜甘總督左宗棠卻極力反對，提出“重新疆者所以保蒙古，保蒙古所以衛京師”這一精辟論斷，他認為“塞防”應與“海防”并重。不久后他被任命為欽差大臣，督辦新疆軍務。這位垂暮之年的老臣抬棺率軍西征，最終大破叛軍，收復了新疆。文、左二人情系中華，為國紓難。他們用行動告訴我們，中國人在民族危亡，國家有難之時是敢于擔當的。

譚嗣同是戊戌變法的主角之一，當變法失敗，保守派大肆抓捕維新人士時，他毅然決定留下受死。他說：“各國變法無不從流血而成，今中國未有聞因變法而流血者……請自嗣同始。”忠誠的共產主義戰士被捕后，國民黨反動派對他嚴刑拷打，迫使他投降;蔣介石也以江西省主席的官位誘使他投降。但他并沒有屈服，在獄中，他用敵人拿給他寫投降書的紙筆，寫下了我們人人都讀過的文章——《可愛的中國》。譚、方二人魂住信仰，不懼死亡。他們用行動告訴我們，中國人為了信仰是敢于擔當的。

中國人自古以來就敢于擔當。無數先輩已用行動證明了這一點。“大事難事看擔當”。青年敢擔當，一生有大為;青年不擔當，一生難作為。我們這代青年學子，更應“勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想”，承先輩偉業，擔起中華民族偉大復興的重擔，擔起中國未來的輝煌。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇十四

第一段：引入+背景介紹（200字）。

“敢于擔當”是一種勇氣和責任感，它體現了一個人的自信和膽識。在現代社會中，擔當對于每個人來說都至關重要。無論是個人生活中的選擇，還是工作中的責任，敢于擔當都能帶給我們自我成長和成功的機會。在我個人的經歷中，敢于擔當是我邁向成熟和成功的重要一環。

第二段：團隊擔當（200字）。

敢于擔當對于團隊合作來說尤為重要。我曾經參與過一次團隊項目，在投入初期，我們面臨著巨大的困難和壓力。許多團隊成員從一開始都沒有充分理解項目的重要性和他們在其中的角色，導致工作進展緩慢。然而，在這個困境中，我決定敢于擔當起項目的領導責任。我與團隊成員進行了深入的交流，協調了每個人的工作職責，并鼓勵大家積極參與。最終，我們成功完成了項目，并得到了公司的高度認可。這次經歷讓我明白，敢于擔當不僅有助于自己的成長，也能夠激發他人的潛力，推動整個團隊朝著共同目標努力。

第三段：個人擔當（200字）。

敢于擔當不僅在團隊合作中發揮作用，在個人生活中也同樣重要。在我個人的求學經歷中，有一次考試我成績不理想，而我明確知道這是因為自己沒有充分投入。為了解決這個問題，我決定敢于擔當，主動與老師進行溝通，以尋求幫助和指導。同時，我也加大了自己的努力和學習投入，逐漸提高了自己的成績。通過這次經歷，我認識到敢于擔當不僅能夠幫助我們解決問題，還可以推動我們不斷提升自己的能力和水平。

第四段：社會責任（200字）。

敢于擔當也涉及到個人對社會的責任感。作為一個公民，我相信每個人都應該對社會做出貢獻。敢于擔當意味著不僅要在自己的生活中承擔責任，還要積極參與到社會公益和社區活動中。在過去的幾年中，我參與了一些志愿者活動，如為貧困學生籌集物資、參與環保活動等。這些經歷不僅讓我認識到社會的需要，也激發了我對于改變社會的愿望。通過敢于擔當社會責任，我意識到每個人都可以為社會做出貢獻，為更美好的世界而努力。

第五段：總結+展望（200字）。

在現代社會中，敢于擔當已經成為一個人成功的關鍵因素之一。無論是在團隊合作、個人生活還是社會責任上，敢于擔當都能讓一個人成為更加堅強和成熟的個體。通過這種擔當，我們能打破自身的局限，不斷挑戰自我，實現更大的成長。因此，我將繼續保持敢于擔當的精神，勇往直前，追求更高的目標，為自己和他人帶來更大的幸福和成功。我相信，在未來的發展中，敢于擔當將繼續成為我不斷前進的動力和信念。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇十五

敢于擔當是人生中非常重要的一種品質，它體現了一個人的勇氣、責任感和使命感。在過去的一年中，我經歷了許多挑戰和困難，但我學會了敢于擔當，它給了我無盡的力量和信心。在未來的歲月里，我將繼續保持這種品質，并繼續迎接挑戰，將它們轉化為成長的機會。

第二段：挑戰與擔當。

在過去的一年中，我面臨了許多挑戰和困難。在學校里，我曾被分配到一個困難的項目，需要獨立完成。起初，我感到非常無助和畏縮，但我不愿意放棄。我決心承擔這個挑戰，并進一步了解如何應對問題。我主動請教老師和同學，查找相關資料，并努力學習相關知識。最終，我成功地完成了這個項目，不僅給自己增添了自信，也得到了其他人的認可。

第三段：責任與擔當。

在社會生活中，責任感是敢于擔當的重要組成部分。在過去的一年里，我成為了一個志愿者。每周末，我會去當地孤兒院幫助那些需要關懷的孩子們。由于志愿者人數有限，每個人都要承擔一定的責任。作為團隊中的一員，我時刻保持著對孩子們的關懷，并盡力給予他們幫助和鼓勵。這個經歷讓我切實感受到了擔當的重要性，也讓我更加熱愛生活，愿意為他人奉獻自己的時間和精力。

第四段：使命與擔當。

擔當也意味著要為自己的使命負責到底。在過去的一年里，我經歷了許多困難和挫折，但我始終相信自己的使命是要實現自己的夢想。我一直努力學習、鍛煉和提升自己，為自己設定了明確的目標，并為之奮斗。然而，過程中也充滿了壓力和挫折，但我始終堅持不懈。我知道，只有敢于擔當，才能跨越困難，邁向成功。

第五段：總結。

在過去的一年中，我學會了敢于擔當，并從中獲得了許多收獲。我懂得了面對困難時，要保持勇氣和自信；懂得了作為一個成年人，要承擔起自己的責任；懂得了要為自己的使命而全力以赴。敢于擔當不僅讓我成長和進步，也為我樹立了榜樣。在未來的歲月中，我將繼續堅持這種品質，并勇敢迎接各種挑戰，充滿信心地追求夢想。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇十六

當前我國經濟下行的壓力越發明顯，轉方式、調結構成為破譯當前復雜經濟形勢的不二法門。十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，社會、經濟、政治等各個方面都面臨著新一輪的變革。作為社會經濟重要組成部分的企業也迎來了重要的發展改革機遇和挑戰。我們學校積極順應經濟態勢，充分利用當地豐富的鹽礦資源，大力更新技術設備，進一步降低發展成本，學校的可持續發展能力和規模得到大幅度提升，這為莘縣甚至整個中原經濟區的崛起提供了強大的動力。

作為學校的一員，身處于學校跨越發展的重要機遇期，我們應當兢兢業業，盡職盡責，嚴要求、高質量地完成自身本職工作，時刻提升自己的責任感、使命感。

我們應加強自身責任意識的培養。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其事業的成功與否。如果一個人沒有責任心，即使擁有再高的技能也不一定做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作，才會按質按量地完成任務。不論是一名普通員工還是學校領導都應有強烈的責任心，盡心盡力而為，以主人翁的身份和態度積極投入工作。

責任就是做好每一件該做的事。對于自己而言，上班期間遵守學校規章制度就是職責，認真做好每一次巡檢就是職責，真實認真記錄儀表上的每一個數字就是職責，責任就存在于我們工作中的每一個細節，認真對待自己的崗位，尊重自己的崗位，就會收獲成功與歡樂。有了責任，就會有一種愛心。歌德曾說過：責任就是對自己要求去做的事有一種愛。父母對我們有養育的責任而有慈愛，教師對學生教育的責任而有了師情。我們對自身工作有了責任便會有像愛護家庭一樣的愛心。愛護每一件勞保用品，愛護每一件勞動工具，愛護每一臺設備等等，都會因為有了責任心而變得簡單可行。

責任可以讓我們把事情做完整，而愛可以讓我們把事情做得更好，選擇了教師這份工作，就應該在其位、盡其責，全身心地投入到每一天的工作當中，勇于擔當，就會在收獲快樂與進步的同時，為學校的跨越轉型貢獻力量與熱情。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇十七

敢于擔當責任是每個人應該具備的良好品質。擔當責任意味著承擔起自己應該承擔的義務和責任，不退縮不推卸，主動投身到各項工作中去。這種精神在個人事業以及社會發展中都起著不可忽視的作用。首先，敢于擔當責任是一個人成長的必由之路。只有主動承擔責任，積極參與各項工作，才能使自己擁有更多的經驗和能力，不斷提升自己的能力水平。其次，敢于擔當責任是社會進步的基石。一個充滿責任感的社會是一個注重公平和公正的社會，只有每個人都能擔當起自己的責任，才能形成共同進步的良好氛圍。

敢于擔當責任需要一定的實踐方法，下面分享幾點個人的心得。首先，要明確目標，并清楚職責范圍。只有明確目標，才能更好地去籌劃和安排各項工作，做到心中有數。接著，要主動表達意愿并承擔職責。即使自己是一個普通員工，也要敢于向上級表達自己的意愿，爭取更多的機會去承擔責任。再者，要善于傾聽他人的需求，并提供幫助。與人為善，腳踏實地去幫助他人，不計較付出，才能真正承擔起自己的責任。

段落三：擔當責任的良性循環（250字）。

敢于擔當責任不僅有助于個人成長，也會形成良性的循環。首先，當個人能夠自覺地擔當起自己的責任時，會得到他人的認可和贊許，進而增強個人的自信心和責任感。其次，一個人敢于擔當責任，會激勵他人也敢于擔當責任。人與人之間互相影響，當一個人展示出自己的勇氣和責任感時，會激勵他人效仿。這種良性循環會逐漸在單位、家庭、社會等各個層面形成，有助于整個社會的進步。

敢于擔當責任不僅會為社會帶來益處，也會給個人帶來收獲。首先，擔當責任會培養個人的領導能力和團隊合作精神。只有各自承擔責任，協同合作，才能更好地達成目標。其次，擔當責任會極大地提升個人的自我認知和能力水平。在承擔責任的過程中，個人會逐漸發現自己的優點和不足，并不斷加以改進。最后，敢于擔當責任會帶來內心的滿足和成就感，這種成就感是物質財富無法比擬的。

段落五：結語（200字）。

敢于擔當責任是每個人應該具備的品質，不論是在個人的成長發展中還是在社會的進步中，都有著重要的意義。我們要明確目標，并主動承擔責任，善于傾聽他人需求，并提供幫助。敢于擔當責任不僅有助于個人成長，也會形成良性的循環，推動整個社會的進步。在敢于擔當責任的過程中，我們個人也會獲得領導能力的培養、自我認知的提升以及內心的滿足和成就感。讓我們一起敢于擔當責任，為社會的進步和自身的成長貢獻自己的力量。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇十八

自從公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過理論培訓學習，使我深刻地體會到：作為一名公司員工、黨員，管理者必須具備敢想、敢做、敢當的素質，堅持群眾路線和公司利益至上，在管理中勇于擔當，敢于負責，不怕得罪人，才能說自己“敢于擔當”。下面我談點自己的學習體會：

一、作為一名管理者，應當具備敢于擔當的基本素質。

作為公司的一名管理者、黨員來說，具備了敢于擔當就具備了：一種高尚的政治品格，必備的履職能力，過硬的工作作風，良好的精神狀態。不是一句承諾、一聲口號，而是在管理服務中，遇到急難險重的工作時，發揮公司“主心骨”的作用，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。

因此，作為公司的一名管理者、黨員，在管理與服務中需要培育下屬員工有激情、有韌勁，有能力、有水平、有辦法的工作技能，才能體現出自我正確的原則立場和真本事、真本領。對定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。在管理中無私無畏，清白作人、干凈干事，才有資格和底氣要求其他下屬員工做好。

二、作為員工，敢于擔當就是要全心全意為做好服務。

作為公司的一名管理者、黨員來說，公司員工利益無小事，我們工作的出發點和落腳點就是要時時處處為公司著想，把公司的利益、員工的冷暖安危掛在心上，放在首位，從員工最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意地做好公司管理服務工作。

一是要善于培育員工敢于擔當的本領；

二是要引導員工加強政策法規、理論和業務學習；

三是汲取其他公司先進的管理服務經驗；

四是創做公司管理與服務工作的行家里手。

因此，作為一名黨員、管理者，在每天的管理與服務中，面向的都是自己的上司和下屬，工作有多有少，任務有輕有重，如何對待工作，對待任務，做好服務，說到底是我們的態度問題，是我們的作風問題。是一種責任、一種精神，一種能力，是一名公司員工、管理都、黨員必須具備的基本素質。

三、作為員工，敢于擔當就是要在難題面前敢闖敢試。

作為公司的一名管理者、黨員來說，每天的工作時間都要面對自己的上司和下屬，由于我們的上司和員工有來自不同的地方、行業、崗位，加上部分上層管理者或下屬員工存在上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞著走等因素。導致我們在管理活動中，可能會與自己的上司、員工在管理與服務的觀念上存在一些差異，出現一些問題、矛盾和糾紛在所難免。

因此，作為一名黨員、管理者要善于培育自己的下屬員工在難題面前敢闖敢試，克服一線員工低人一等的思想，從思想上認識到尊重自己的職業就是尊重自己的人格，正確對待他人的投訴、批評和建議，有則改之，無則加勉。對于原則性問題，必須嚴格把關，絲毫不能讓步。對于非原則性問題，不宜過多地糾纏，牽扯不必要的精力，強迫他人承認錯誤或不對。

四、作為員工，敢于擔當就是要在矛盾面前敢抓敢管。

作為公司的一名管理者、黨員來說，在工作中要做大、做強、做優，就必須通過聽取建議、輔導培訓、檢查督導等方式來提供管理與服務。錘煉員工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。該不該得罪人，會不會得罪人，怕不怕得罪人，關鍵要看是為了誰。為了公司、員工利益，需要得罪人，就該得罪，就不怕得罪。反之，為了個人，為了私利，去得罪人，就不應該，不足取。

因此，作為一名黨員、管理者對員工的違法行為要依法依規處理，決不手軟。一是要善于培育員工樹立擔當意識和擔當作風，樹立想干事、能干事、干成事的信念。二是要敢于為好人說好話，為壞人說壞話；面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，堅持原則。

五、敢于擔當就是要在工作直面問題上拿出破解辦法。

當前，公司在發展過程中，想做好，并不難，難的是服務滿意。關鍵是如何督導員工在工作有責任心，言行一致和實事求是的工作作風，服務質量和服務時效的運作能力和運行誠信。關鍵是否敢承認公司在管理中存在的問題，敢于“亮家丑”，及時拿出破解辦法，及時向員工公開問題的解決情況。

因此，公司應隨著員工對管理與服務的深入認識，排除各種阻力，敢為人先地有個全面的自我提升，認真審視公司發展的方向和發展的能力，才能在逆境中求發展，在困境中找出路，在激烈的市場競爭中贏得主動權。

六、敢于擔當就是要為公司員工創造優良的生活環境。

作為公司的一名管理者、黨員來說，要全面、歷史、辯證地看待、評價每一位員工，須為自己的團隊鍛造一支敢于擔當的員工隊伍，為他們創造一個優良的生活環境。

因此，作為一名管理者在日常工作中：

一是要公正、全面、辯證、發展地做到“領導評價”與“群眾評議”，“一時評價”與“長期評價”相結合的原則來評價敢于擔當的員工。

二是及時為敢于擔當的員工撐腰打氣、壯膽助行，為他們爭跟付出相匹配的地位和榮譽，在工作、生活上關心愛護他們，讓他們在工作中有位置、有舞臺。

三是讓敢于擔當的員工有空間施展，即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”，都要旗幟鮮明地給予公正評價，讓不得罪人、不思進取、無所作為人淘汰出局。

敢于擔當心得感悟（通用19篇）篇十九

作為人類社會的一員，我們每個人都有自己的責任和角色要扮演。敢于擔當，意味著我們應該勇于承擔起自己的責任，并積極主動地投身于社會事務中。通過這種積極的態度，我們可以取得更大的成就，并且為社會做出更多貢獻。在我個人的經歷中，我深刻地體會到了敢于擔當的重要性，以及它帶給我個人成長的巨大意義。

首先，敢于擔當帶給我個人的第一個心得體會是堅定自信。在一個繁忙的社會中，成功不僅需要積極的行動，還需要對自己的實力充滿自信。在過去的一次團隊項目中，我負責組織和領導一個重要的任務。在面對一系列困難和阻力時，我曾一度感到迷茫和擔憂。然而，我意識到，如果我不擔起這個責任，沒有人會為我走出困境。于是我積極主動地學習和應對各種挑戰，最終成功地完成了任務。這個經歷讓我懂得，只有肯敢于擔當，才能培養起自信心，面對生活中的各種困難和壓力。

其次，敢于擔當還培養了我解決問題的能力。擔任一個責任重大的角色，意味著面對各種樣式的問題和挑戰。這些問題有的是因為外部環境的不確定性，有的是因為內部組織的復雜性，有的是因為領導能力的不足等等。面對這些問題，擔當者必須敢于承認問題的存在，并且積極主動地尋找解決方案。在過去的一次實習中，我所在的團隊面臨著一個市場需求減少的問題。面對這個問題，我和我的團隊成員一起進行了市場調查和研究，最終找到了一個新的定位和市場方向，成功地扭轉了局勢。通過這個經歷，我懂得了只有勇于擔當，才能敢于面對問題，并且找到解決問題的方法。

第三，敢于擔當還使我成長為一個更成熟和有責任感的人。在承擔重任的過程中，我不得不面對更多的壓力和挑戰，這迫使我成長和發展。通過不斷地面對問題和解決問題，我逐漸具備了更好的判斷力和決策能力。這使我在處理復雜的情況時更加自信和從容。同時，當我看到自己的付出和努力取得了成果時，我也更加懂得了責任的意義。我認識到，擔當不僅是一種責任，更是一種成長和提升的機會。

敢于擔當也是一種價值觀的體現。一個社會需要勇于擔當的人，才能共同創造更好的未來。只有當每個人都敢于擔當起自己的責任，并為之努力奮斗，社會才能實現持續的進步和繁榮。正是因為這種價值觀的影響，我深信敢于擔當的力量，并且積極地傳播和分享這種精神。通過激勵他人敢于擔當，我希望能夠為社會做出更大的貢獻，并且影響更多的人。

總結起來，敢于擔當對我個人的影響是巨大而深遠的。它帶給我堅定自信、解決問題的能力以及成長為一個更成熟有責任感的人。通過敢于擔當，我也更加明白了這是一種價值觀的體現，能夠對社會發揮重要作用。因此，我鼓勵每個人都要敢于擔當起自己的責任，并為之努力奮斗。只有通過擔當，我們才能取得更大的成功，為自己和社會創造更多的價值。