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黨員互評缺點與不足(優秀17篇)

時間:2025-05-21 作者:雨中梧

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黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇一

黨員,即政黨成員,是指同意黨的綱領和政策,遵守黨章,自愿入黨的黨員。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

1、聯系群眾不夠深入;。

2、擔當精神不足;。

3、性格急燥,有時不講究方式方法;。

4、有長官意志和官僚作風;。

5、坐在機關較多,主動上門服務老干部不夠;。

6、與同志們溝通交流較少,營造寬松活潑氛圍不夠;。

7、吃苦精神和進取精神不強;。

8、嚴于律己不夠過硬;。

9、不比奉獻比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚;。

10、性格急燥,修養不夠;。

11、不愛學習,不能應用電腦等現代化辦公工具處理公文;。

12、服務老干部不講究方式方法;。

13、工作質量不高;。

14、工作紀律執行不嚴;。

15、作為副院長對分管工作底數不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位;。

16、學風不實,學用脫節;。

17、有時不注重小節,自身要求不高;。

18、大大咧咧,口無遮攔;。

19、自信不足,主動性不強,不敢較真碰硬;。

20、公車管理不嚴,有公車私用現象;。

21、工作的統籌和前瞻性不夠;。

22、執行制度不嚴格、不到位;。

23、工作方法簡單;。

24、工作作風不扎實;。

25、奢侈思想滋生,生活庸俗;。

26、政治紀律松懈,批評與自我批評做的少;。

27、執行集中采購制度辦法不多,缺乏靈活性,投入精力不足;。

28、思想上對傳幫帶工作重視不夠;。

30、安排部署工作多,自己親自抓落實少;。

31、對事關職工民生的工作缺乏重視,對群眾需求了解不夠,為民意識不強;。

32、工作中因循守舊,開拓創新不足,在某些事情上只求過得去,不求過得硬;。

35、存在重實際工作、輕理論學習的情況,對理論學習的意義認識不到位;。

36、不善于大膽、放手開展工作,對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒;。

37、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關注過程少;。

38、關心同志不夠,與干部職工談心交心的少;。

39、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時有吃請和公車私用現象;。

40、工作上缺少進取、創新精神,滿足于現狀;。

41、習慣于當“甩手掌柜”,分管工作指導不夠,抓的不細;。

42、有時礙于情面有參加宴請的現象;。

43、存在著應付以求過關的想法,有享樂主義傾向;。

44、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請現象;。

45、主動學習意識不強,接受新知識主動性不;。

存在的缺點。

1、在政治理論上,政治理論修養還需要提高。存在理論與實際脫節、理論學習不系統不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題,導致理論學習與實際工作脫節,在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。

2、在工作作風上,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對工作問題缺乏深入研究,未能全面準確掌握工作問題根源,工作方法單一,致使工作效果不佳。

3、在專業學習上,還需要進一步構建專業思維;拓展知識廣度,完善知識結構;提高專業知識的運用能力。

缺點:。

(1)在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

(2)黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

(3)由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

缺點:1、在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。2、黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。3、由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

優點:本人敢于接受各種挑戰,勇于堅持,個性開朗,與人相處融洽,表達能力較強,極具學習、創新能力,有很強的上進心,思想積極,做事認真、主動、有條理。政治思想上,與黨中央保持一致,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學習黨的各會議重要內容,有較好的辨別力和敏銳性;學習上,雖然不是成績最優異的,但是學習刻苦努力、態度非常端正;工作上,擔任學生干部期間,成功組織過多次班級活動,有責任心,集體榮譽感強,起到了很好的帶頭表率作用,在企業的實習期間,也受到領導和同事的一致好評;生活上,為人謙遜、踏實、能吃苦,個人作風端正。

缺點:與此同時,我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化,黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神;平時遇到問題和困難的時候,考慮不夠全面,把握細節方面有待提高;實習中,學習的理論知識聯系實際的能力有所欠缺。總之,以上的優點我將繼續堅持,缺點要及時的改正,進一步嚴格要求自己,積極地進行自我反省與批評。

缺點:1、在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。2、黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。3、由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

優點:本人敢于接受各種挑戰,勇于堅持,個性開朗,與人相處融洽,表達能力較強,極具學習、創新能力,有很強的上進心,思想積極,做事認真、主動、有條理。政治思想上,與黨中央保持一致,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學習黨的各會議重要內容,有較好的辨別力和敏銳性;學習上,雖然不是成績最優異的,但是學習刻苦努力、態度非常端正;工作上,擔任學生干部期間,成功組織過多次班級活動,有責任心,集體榮譽感強,起到了很好的帶頭表率作用,在企業的實習期間,也受到領導和同事的一致好評;生活上,為人謙遜、踏實、能吃苦,個人作風端正。

缺點:與此同時,我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化,黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神;平時遇到問題和困難的時候,考慮不夠全面,把握細節方面有待提高;實習中,學習的理論知識聯系實際的能力有所欠缺。總之,以上的優點我將繼續堅持,缺點要及時的改正,進一步嚴格要求自己,積極地進行自我反省與批評。

缺點:1、在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。2、黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。3、由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

優點:本人敢于接受各種挑戰,勇于堅持,個性開朗,與人相處融洽,表達能力較強,極具學習、創新能力,有很強的上進心,思想積極,做事認真、主動、有條理。政治思想上,與黨中央保持一致,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學習黨的各會議重要內容,有較好的辨別力和敏銳性;學習上,雖然不是成績最優異的,但是學習刻苦努力、態度非常端正;工作上,擔任學生干部期間,成功組織過多次班級活動,有責任心,集體榮譽感強,起到了很好的帶頭表率作用,在企業的實習期間,也受到領導和同事的一致好評;生活上,為人謙遜、踏實、能吃苦,個人作風端正。

缺點:與此同時,我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化,黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神;平時遇到問題和困難的時候,考慮不夠全面,把握細節方面有待提高;實習中,學習的理論知識聯系實際的能力有所欠缺。總之,以上的優點我將繼續堅持,缺點要及時的改正,進一步嚴格要求自己,積極地進行自我反省與批評。

1、在政治理論上,政治理論修養還需要提高。存在理論與實際脫節、理論學習不系統不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題,導致理論學習與實際工作脫節,在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。

2、在工作作風上,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對工作問題缺乏深入研究,未能全面準確掌握工作問題根源,工作方法單一,致使工作效果不佳。

3、在專業學習上,還需要進一步構建專業思維;拓展知識廣度,完善知識結構;提高專業知識的運用能力。

(1)在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

(2)黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

(3)由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

xxx同志始終堅持認真學習黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯系,還經常與黨員同志溝通學習心得,工作上態度嚴謹,起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現狀。

xxx同志能夠積極參加黨員培訓活動,并積極向黨支部匯報思想動態,在工作上態度嚴謹,沉穩冷靜,不足之處存在重實際工作、輕理論學習的情況。

xxx同志始終能以一個共產黨員的標準要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團和氣。

xxx同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價值觀以及良好的黨性修養和覺悟,在工作上認真謹慎,盡職盡責,注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。

xxx同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀守法,有良好的政治修養和思想覺悟,工作上態度端正勤勤懇懇,有較強的責任心和服務意識,不足之處缺乏實踐經驗,還需更多的實踐學習來豐富個人的社會閱歷。

xxx同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規定的各項義務,積極參加支部組織的各項活動,工作能力突出,不足之處實踐中存在經驗不足現象。

同志生活上尊敬師長,團結同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經驗不夠。

同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關心他人,工作上精明能干,個性穩重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。生活上團結同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務,但是有時對有的事情想得過多。

同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質,養成良好的生活習慣,但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結同學,關心同學,但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。

同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經驗不夠。

同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

同志思想上不斷提高自身修養,以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務。生活上養成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

同志努力生活上學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

1、想得多,學得少;說得多,做得少.學而不思則殆,思而不學則罔.在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論-功底不夠扎實.工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風.工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧后,患得患失,總習慣從壞處著想,行動上按部就班,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力.

2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足.有觀點、有思想,自以為是.自己認準的事理,有“咬定青山不放松”的執著,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善于吸取他人意見.

3、不善于團結同志.愛憎分明,喜怒皆形于色.自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,容易過之.性情急燥,愛管閑事,經常得罪人,不善于表揚人.

4、對自己要求不夠嚴格.自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,習慣“下不為例”.習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹.這些缺點和不足,表現在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學習上.

一、學習上,缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,推進經營工作方面還有很多工作要做。

1、在政治理論上,政治理論修養還需要提高。存在理論與實際脫節、理論學習不系統不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題,導致理論學習與實際工作脫節,在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。

2、在工作作風上,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對工作問題缺乏深入研究,未能全面準確掌握工作問題根源,工作方法單一,致使工作效果不佳。

3、在專業學習上,還需要進一步構建專業思維;拓展知識廣度,完善知識結構;提高專業知識的運用能力。

(1)在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

(2)黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

(3)由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇二

注釋是指包含解釋、解釋或注釋的單詞。基本解釋1[注釋]:注釋。2.【解釋注釋】:包含說明、解釋或評論的文字用于解釋或解釋的詞語。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

(一)支部書記隊伍結構還不夠優化。一是年齡結構偏大。二是文化水平偏低。在教育結構中呈現出“兩頭大,中間小”的格局,特別是大年段村支部書記文化素質偏低。村支部書記年齡、文化結構的不夠優化,勢必影響到他們作為村領導的眼光、思路和精力,導致他們的能力素質與農村改革、發展形勢和新任務的要求存在差距,從而影響新農村建設工作。

(二)干部隊伍整體能力素質參差不齊。農村黨支部書記素質的高低和帶富能力的強弱,直接影響一個村的發展,甚至影響黨在基層的形象和戰斗堡壘作用的發揮。一部分村書記自身素質有限,能力與崗位要求難匹配,主要表現在:

1.理想信念不牢。有些村書記缺乏政治責任感,宗旨觀念淡化,服務意識淡薄,不能積極化解基層矛盾,不能深入實際為群眾排憂解難,為黨和政府分憂。有的精神狀態不佳,缺乏上進心和進取心,不注重學習新知識,不能掌握發展農村經濟的新技術,不能解決農村發展中的新問題,有的不敢擔當責任,遇到問題就回頭,缺乏克難制勝的信心和勇氣,尤其在試圖扭轉經濟落后局面時畏首畏尾,茫然無措。

2.觀念滯后陳舊。有的村書記“等、靠、要”思想嚴重,缺乏創業創新意識,開展工作習慣于等文件、等指示,依賴上級計劃安排。還有些村黨支部書記不能積極地解放思想,更新觀念,面對國家的諸多優惠政策,不能根據本村實際,利用集體優勢資源,調整經濟結構,帶領群眾發展經濟,錯失發展先機,造成了在守業受窮和受窮守業中循環。

3.工作方法不科學。部分村黨支部書記工作思路不清,方式簡單,有的缺乏長遠規劃,不能看清自身發展優勢,只是照搬套用其他地區方式方法。有的缺乏科學發展觀念,采取的一些措施和方法,雖然短期內促進了經濟發展,卻偏離了可持續發展的軌跡,造成了資源的浪費和環境的污染。有的缺乏依法行政能力,不善于依靠法律、制度解決問題,仍然采取行政命令,極易引起群眾反感,與日益增強的民主意識不相適應。

4.工作經驗不足。部分村黨支部書記,特別是一些新上任的支部書記,缺乏駕馭全局、處理復雜問題的能力,面對一些突發性事件、信訪糾紛、土地征用和一些群眾普遍反映關注熱點、難點問題時,顯得束手無策,找不到解決協調各方面利益沖突的辦法。

5.發展能力不強。部分村黨支部書記缺乏“雙帶”能力,難以駕馭市場經濟,無力帶領群眾致富,與群眾期盼致富的迫切心情背道而馳。有的缺乏政策執行能力,往往對政策理解不全面,宣傳不到位,落實有偏差,與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不相適應。

6.民主意識淡薄。有的村黨支部書記缺乏民主管村能力,喜歡搞一言堂,搞家長作風,重大問題不經村委會、黨員會討論和村民(代表)會議決策,影響黨員積極性和班子團結,還造成黨群、干群關系緊張,甚至出現“支部周圍無黨員,干部身邊無群眾”的現象。

個人優缺點評價(非常實用)。

1.優點:樂于助人,善于團結,吃苦耐勞,平易近人。

缺點:工作作風過于拘謹不夠大膽。

2.優點:尊敬師長,團結同學,樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,學習勤奮,積極向上,喜歡和同學討論并解決問題,積極參加班級學校組織的各種課內外活動。

缺點:思想不夠成熟,理論聯系實際能力較弱。

3.優點:心地善良,為人誠實,一心一意,精明能干,個性穩重,積極主動。

缺點:平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。

4.優點:關心他人,積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。

缺點:在為人處事方面經驗不夠。

5.優點:做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。

缺點:理論學習需要進一步深化。

6.優點:學習上有自己的方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。

缺點:工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

7.優點:有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。

缺點:有時對有的事情想得過多。

優點:1、積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。

2、不斷提高自身修養,以黨員的標準嚴格要求自己。

3、積極響應黨的號召,與黨中央保持一致,按時完成黨支部交給的各項任務。

4、努力學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現象作斗爭。

5、積極開展批評與自我批評,尊重領導、團結同志。

缺點:對黨的基礎知識理解不深,需要進一步的學習。

按照這個思路給以加減即可。

我們在工作中,經常要對某個人的工作,學習及其它方面進行評價,干著平凡的工作。我們在評價這種人時,往往會說:他們沒有什么可值得宣揚的。所以就不會過于看重這些人,說重一點就是抹殺了他們的成績。

所以我們在評價一個人時,就應該全面,準確,認真負責。

注意發現一個人的長處,注意他的閃光點,讓他在平凡的工作中,閃耀出更大的光芒。

襟懷坦白舍己為人舍生忘死舍生取義。

人品質的常用積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能愿意在壓力下工作,并具領導素質。

2.政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結同學,關心同學,但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。

4.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

6.同志生活上尊敬師長,團結同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經驗不夠。

7.同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關心他人,工作上精明能干,個性穩重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

8.同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。生活上團結同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇三

1、對楊錦明同志所提意見:

(1)支部書記職責沒有盡到位,黨員教育管理抓得不夠嚴格。

(2)理論學習不夠扎實,不夠主動。

(3)老好人思想比較嚴重,對同志們批評的少,表揚的多。

(4)培養發展新黨員工作抓得不深。

2、對王慶同志所提的意見:

(1)學習抓得不深,學習時有不記筆記現象。

(2)創新意識不深。

(3)不注重說話方式,玩笑開的多,對同志們批評要求的少。

(4)黨員意識有所弱化,一定程度上放松了黨性鍛煉。

3、對癿珍同志所提的意見:

(1)創新工作的意識不強。

(2)干事創業勁頭和激情有所減退。

(3)在一定程度上放松了黨性鍛煉,平時對黨的最新理論學習不夠,理論功底不深,思想僵化,觀念老化,影響到工作水平的提高。

(4)重工作輕學習。

(5)黨員模范作用發揮不夠,對干部和黨員幫助的少。

4、對李冬喜同志所提意見:

(1)理論和業務知識學習不夠。

(2)未能按黨員標準加強自身修養。

(3)組織紀律性不強。

5、對曹宏芳同志所提的意見:

(1)組織紀律松懈,有遲到早退,不請假現象。

(2)工作中方法不多,對工作思考的少。

(3)學習抓的不深。

(4)平時對自己要求不夠嚴格。

6、對楊生樂同志所提意見:

(1)進取精神、吃苦精神不強,工作標準不高。

(2)工作中方法不多,對工作思考的少。

(3)工作主動性不夠強。

(4)工作中不夠大膽,沒有獨當一面的責任。

(5)黨員模范作用發揮的不夠。

(6)組織紀律有待提高。

7、對華濤同志所提的意見:

(1)對《黨章》學習的不夠,學習中與同志們交流的少,自我提高上還有缺失。

(2)群眾工作經驗不足。

(3)開拓精神不強。

(4)上進心不強。

8、對黃勤生同志所提的意見:

(1)吃苦精神不強、偶有發牢騷現象。

(2)積極要求進步不夠。

(3)學習不夠主動、不全面、不透徹。

(4)大局意識較弱。

(5)工作中獨立擔當的意識不強。

9、對馬勝祥同志所提的意見:

(1)干事創業勁頭有所減退。

(2)有重工作,輕學習的現象。

(3)開拓創新意識不強。

(4)黨員模范作用發揮不夠,對年輕黨員干部幫助的少。

10、對趙宏兵同志所提的意見:

(1)工作中不夠大膽主動。

(2)學習抓的不深,學習筆記記得不夠。

(3)黨員模范作用發揮不夠,對年輕干部幫助的少。

11、對李玉紅同志所提的意見:

(1)主動擔當意識不夠。

(2)業務知識更新有待提高,有重工作、輕學習現象。

(3)工作不細致,創新意識不強。

(4)對同志們關系幫助不夠。

(5)組織紀律有所放松,偶有遲到早退現象。

(6)工作中方法不多,不夠靈活。

缺點:1、在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。2、黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。3、由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

優點:本人敢于接受各種挑戰,勇于堅持,個性開朗,與人相處融洽,表達能力較強,極具學習、創新能力,有很強的上進心,思想積極,做事認真、主動、有條理。政治思想上,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學習黨的各會議重要內容,有較好的辨別力和敏銳性;學習上,雖然不是成績最優異的,但是學習刻苦努力、態度非常端正;工作上,擔任學生干部期間,成功組織過多次班級活動,有責任心,集體榮譽感強,起到了很好的帶頭表率作用,在企業的實習期間,也受到領導和同事的一致好評;生活上,為人謙遜、踏實、能吃苦,個人作風端正。

缺點:與此同時,我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化,黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神;平時遇到問題和困難的時候,考慮不夠全面,把握細節方面有待提高;實習中,學習的理論知識聯系實際的能力有所欠缺。總之,以上的優點我將繼續堅持,缺點要及時的改正,進一步嚴格要求自己,積極地進行自我反省與批評。

1、文洪波。

劉術濤:

(1)對長期纏訪人員實施疏導和政策解釋不夠、辦法不多。

(2)有時過多強調業務工作忙,支部工作疏于管理,思想認識上沒有把黨建工作重視起來。

胡愛民:

(1)抓支部班子建設思路不廣、力度不大,支部基層黨組織作用和黨員先鋒模范作用發揮不夠。

(2)工作親力親為不夠,認為自己是科長,主要抓集中工作,具體工資業務交給科室其他人員去辦,自己參與不多,有官僚主義。歐葉:工作抓的不實,對縣市工資執行情況深入檢查、指導不夠。如在事業單位提前退休人員待遇上,個別縣執行政策不一致,造成人員上訪,對此要加以重視,要認真改正。陳相玉:作為工資福利和人事調配科科長,文洪波同志缺乏對工資政策和工資業務的學習和把握,有偷懶依賴思想。這種錯誤思想必須要改正,否則會給工資管理工作帶來問題和隱患。王歡:工作抓的不實,對縣市工資執行情況深入檢查、指導不夠,導致個別縣市在工資政策執行上不一致。如在事業單位提前退休人員待遇上,個別縣執行政策不一致,造成人員上訪。

2、劉術濤。

文洪波:

(1)組織委員作用發揮不夠,“三會一課”組織不到位,沒有給書記及時提醒,有時把自己混同于普通群眾。

(2)作為培訓科長,總體謀劃抓落實的思路不廣,辦法不多。有一些想法,一有顧慮就放下了。胡愛民:作為軍人出身的黨員干部,銳氣闖進體現不夠。有時表現為精神懈怠。

歐葉:

(1)與上級主動溝通匯報不夠。黨建工作、業務工作、其他工作都存在這個問題。和局里、廳里、機關黨委都缺乏匯報和溝通,今后要加以改正。

(2)與同事間交心交流欠缺。作為組織委員,沒有及時掌握黨員思想動態,沒有及時提出思想教育措施。

段永忠:創新意識和進取意識不夠強,在提升我州干部隊伍能力建設上工作不夠主動,有依賴和等靠思想。

邢文靜:除培訓工作外,對其他科室業務和政策了解不多,綜合業務掌握不夠。

3、胡愛民。

(1)作為支部的宣傳委員,平時僅限于常規性的宣傳,學習學習文件、辦幾期板報,對有影響的主題組織生活活動舉辦的少。

(2)對于我局以“人誠事公”為核心的價值觀理念,在黨員干部“內化于心,外化于形”方面落實效果不明顯,望加大宣傳力度,拿出具體辦法和措施。劉術濤:專業考試題庫更新不夠,很難滿足當下的考試需求。

歐葉:作為資深的考試中心主任,對科室其他同志傳幫帶方面做的不夠。段永忠:專業考試題庫建設滯后,不能滿足新形式下的考試規模。

張桃花:對科室其他同志傳幫帶做的不夠。

4、歐葉。

文洪波:工作中有畏手畏腳,怕出漏子,怕承擔責任,有依賴、等靠思想,以后加以改正。

劉術濤:作為文體委員,沒有充分發揮職責作用,沒有及時開展文體活動。胡愛民:接待來訪群眾,有時缺乏耐心,態度生硬。

唐勇:有時辦理業務不及時,存在辦事拖拉問題。

王紹虎:有時給群眾解釋政策不夠耐心細致,有急躁情緒。

5、陳相玉。

唐勇:在接待上訪群眾、處理問題時,缺乏耐心和寬容,有時態度生硬。劉楊:和年輕同志思想交流少,溝通談心少,導致年輕同志心里有話不敢說。

6、段永忠。

劉術濤:深入基層調查研究不夠,對調研中發現的問題,沒有建立解決問題的長效機制。

王歡:工作中抓細節不夠,有時安排工作沒有深入全面的了解掌握實情。

7、劉江,

文洪波:對分管以外的工作不關心,只關注培養工作。

胡愛民:按分工協管考試工作,對考試工作指導的少,以為干的時間久了,都是老一套,老程序,沒什么可說的。

8、唐勇。

陳相玉:作為養老和失業保險科科長,唐勇同志對縣市相關工作指導監督不夠,有畏難思想。比如,庫爾勒市群眾社保繳費難的問題非常突出。在推行便民措施的過程中,遇到了一些阻力,在處理問題上,唐勇同志缺乏迎難而上的精神。歐葉:有時表情過于嚴肅,讓人有被冷落的感覺,群眾觀念淡薄。

9、董屏。

段永忠:工作被動,只滿足于完成領導交辦的任務。

劉術濤:欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性。

10、劉楊。

文科長:工作安排部署多,有時候落實不到位。

王紹虎:深入基層的主動性不強,到基層實地調研的時候少。

張桃花:滿足于完成領導交給的任務,在引智工作中深入研究和聯系實際還不夠。潘健:處理業務時不能設身處地為群眾多考慮,只是在政策層面給予解釋如何不能辦理。

存在的缺點。

1、在政治理論上,政治理論修養還需要提高。存在理論與實際脫節、理論學習不系統不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題,導致理論學習與實際工作脫節,在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。

2、在工作作風上,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對工作問題缺乏深入研究,未能全面準確掌握工作問題根源,工作方法單一,致使工作效果不佳。

3、在專業學習上,還需要進一步構建專業思維;拓展知識廣度,完善知識結構;提高專業知識的運用能力。

缺點:。

(1)在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

(2)黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

(3)由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

不足主要有以下幾個方面:

1、想得多,學得少;說得多,做得少.學而不思則殆,思而不學則罔.在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論-功底不夠扎實.工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風.工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧后,患得患失,總習慣從壞處著想,行動上按部就班,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力.

2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足.有觀點、有思想,自以為是.自己認準的事理,有“咬定青山不放松”的執著,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善于吸取他人意見.

3、不善于團結同志.愛憎分明,喜怒皆形于色.自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,容易過之.性情急燥,愛管閑事,經常得罪人,不善于表揚人.

4、對自己要求不夠嚴格.自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,習慣“下不為例”.習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹.這些缺點和不足,表現在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學習上.

不足:

一、學習上,缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,推進經營工作方面還有很多工作要做。

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黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇四

黨員,即政黨成員,是指同意黨的綱領和政策,遵守黨章,自愿入黨的黨員。黨員是政黨的基石和細胞。黨員數量決定著黨的規模和群眾基礎,黨員素質在很大程度上決定著黨的水平。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

2.政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結同學,關心同學,但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。

4.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

6.同志生活上尊敬師長,團結同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經驗不夠。

7.同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關心他人,工作上精明能干,個性穩重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

8.同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。生活上團結同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

9.同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務,但是有時對有的事情想得過多。

10.同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

11.同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

2.政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結同學,關心同學,但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。

4.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

6.同志生活上尊敬師長,團結同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經驗不夠。

7.同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關心他人,工作上精明能干,個性穩重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

8.同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。生活上團結同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

9.同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務,但是有時對有的事情想得過多。

10.同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

11.同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

12.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質,養成良好的生活習慣,但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

1、對楊錦明同志所提意見:

(1)支部書記職責沒有盡到位,黨員教育管理抓得不夠嚴格。

(2)理論學習不夠扎實,不夠主動。

(3)老好人思想比較嚴重,對同志們批評的少,表揚的多。

(4)培養發展新黨員工作抓得不深。

2、對王慶同志所提的意見:

(1)學習抓得不深,學習時有不記筆記現象。

(2)創新意識不深。

(3)不注重說話方式,玩笑開的多,對同志們批評要求的少。

(4)黨員意識有所弱化,一定程度上放松了黨性鍛煉。

3、對癿珍同志所提的意見:

(1)創新工作的意識不強。

(2)干事創業勁頭和激情有所減退。

(3)在一定程度上放松了黨性鍛煉,平時對黨的最新理論學習不夠,理論功底不深,思想僵化,觀念老化,影響到工作水平的提高。

(4)重工作輕學習。

(5)黨員模范作用發揮不夠,對干部和黨員幫助的少。

4、對李冬喜同志所提意見:

(1)理論和業務知識學習不夠。

(2)未能按黨員標準加強自身修養。

(3)組織紀律性不強。

5、對曹宏芳同志所提的意見:

(1)組織紀律松懈,有遲到早退,不請假現象。

(2)工作中方法不多,對工作思考的少。

(3)學習抓的不深。

(4)平時對自己要求不夠嚴格。

6、對楊生樂同志所提意見:

(1)進取精神、吃苦精神不強,工作標準不高。

(2)工作中方法不多,對工作思考的少。

(3)工作主動性不夠強。

(4)工作中不夠大膽,沒有獨當一面的責任。

(5)黨員模范作用發揮的不夠。

(6)組織紀律有待提高。

7、對華濤同志所提的意見:

(1)對《黨章》學習的不夠,學習中與同志們交流的少,自我提高上還有缺失。

(2)群眾工作經驗不足。

(3)開拓精神不強。

(4)上進心不強。

8、對黃勤生同志所提的意見:

(1)吃苦精神不強、偶有發牢騷現象。

(2)積極要求進步不夠。

(3)學習不夠主動、不全面、不透徹。

(4)大局意識較弱。

(5)工作中獨立擔當的意識不強。

9、對馬勝祥同志所提的意見:

(1)干事創業勁頭有所減退。

(2)有重工作,輕學習的現象。

(3)開拓創新意識不強。

(4)黨員模范作用發揮不夠,對年輕黨員干部幫助的少。

10、對趙宏兵同志所提的意見:

(1)工作中不夠大膽主動。

(2)學習抓的不深,學習筆記記得不夠。

(3)黨員模范作用發揮不夠,對年輕干部幫助的少。

11、對李玉紅同志所提的意見:

(1)主動擔當意識不夠。

(2)業務知識更新有待提高,有重工作、輕學習現象。

(3)工作不細致,創新意識不強。

(4)對同志們關系幫助不夠。

(5)組織紀律有所放松,偶有遲到早退現象。

(6)工作中方法不多,不夠靈活。

1周悅欣同志生活上樂于助人,善于團結,平易近人。工作上吃苦耐勞。思想上自覺地同黨中央保持一致,但是工作作風過于拘謹不夠大膽。

2姜海同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關心他人,工作上精明能干,個性穩重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。需要進一步深化。

3楊周軍同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務,但是有時對有的事情想得過多。

4王碩同志思想上不斷提高自身修養,以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務。生活上不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但業務知識學習不夠經常化。

的理論知識,提高鉆研精神。

6林小洪同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。生活上積極主動團結同學,關心同學,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識。

7宋衛國同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。生活上積極主動團結同事,關心同事,思想上堅持四項基本原則,鑒定共產主義一定能夠實現,并決心奮斗終生。但沒有發揮好自己黨員模范作用,希望多發展身邊的同事加入黨組織。

8劉永祥同志始終能以一個共產黨員的標準要求自己,生活中樂于助人待人真誠,常能急他所及,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面搞一團和氣。

9鄭磊同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價值觀以及良好的黨性修養和覺悟,在工作上認真謹慎,盡職盡責,不足之處與支部黨員溝通少。

10翁中文同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規定的各項義務,積極參加支部組織的各項活動,工作能力突出,不足之處存在好人主義。

2.政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結同學,關心同學,但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。

4.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

6.同志生活上尊敬師長,團結同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經驗不夠。

7.同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關心他人,工作上精明能干,個性穩重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

8.同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。生活上團結同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

9.同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務,但是有時對有的事情想得過多。

10.同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

11.同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

12.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質,養成良好的生活習慣,但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

4.能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經驗不夠。

5.同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上在各方面起到了模范帶頭作用,尤其在維護班級榮譽,維護班風、學風上發揮了積極的作用,為同學們樹立良好的榜樣。思想上堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。他在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。但對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。

6.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

7.同志思想上不斷提高自身修養,以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務。生活上養成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

8.同志努力生活上學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

2.政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結同學,關心同學,但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。

4.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

6.同志生活上尊敬師長,團結同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經驗不夠。

7.同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關心他人,工作上精明能干,個性穩重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

8.同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。生活上團結同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

9.同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務,但是有時對有的事情想得過多。

10.同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

11.同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

4.能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經驗不夠。

5.同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上在各方面起到了模范帶頭作用,尤其在維護班級榮譽,維護班風、學風上發揮了積極的作用,為同學們樹立良好的榜樣。思想上堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。他在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。但對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。

6.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

7.同志思想上不斷提高自身修養,以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務。生活上養成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

8.同志努力生活上學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨員們逐一發言,講收獲提高,講差距不足,聯系具體人具體事,直接點問題、擺表現,不說空話套話,不搞一團和氣。

1、要有辣味,要開門見山地批評,不能先表揚后批評。

3、

批評要向。

“四風”聚焦,不能簡單就事論事,不能以工作問題代替作風問題。如簡單地說“某同志你批評人不講場合”,這個批評意見缺乏高度和深度,可表述為“你性格急躁,批評人不講場合,你對某同志不分青紅皂白批評一通,這表面上是你的性格問題,實際上是你長官意志過濃的官僚主義表現”。

4、

不能用工作建議代替批評,如。

“建議你多和群眾直接打交道,多接地氣”。可轉化為“你整日坐在機關,交流工作只是聽匯報,作指示,安排工作遙控指揮,官氣足”。

5、批評意見要口語化,語言要簡潔。

7、

歸類。

“四風”要準確,不能生搬硬套。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇六

黨員們一個個講話,談收獲的提高和差距的縮小,聯系具體的人,具體的事,直接指出問題,展示自己的表現,不講空話,套話,不和諧。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

xxx同志始終堅持認真學習黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯系,還經常與黨員同志溝通學習心得,工作上態度嚴謹,起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現狀。

xxx同志能夠積極參加黨員培訓活動,并積極向黨支部匯報思想動態,在工作上態度嚴謹,沉穩冷靜,不足之處存在重實際工作、輕理論學習的情況。

xxx同志始終能以一個共產黨員的標準要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團和氣。

xxx同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價值觀以及良好的黨性修養和覺悟,在工作上認真謹慎,盡職盡責,注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。

xxx同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀守法,有良好的政治修養和思想覺悟,工作上態度端正勤勤懇懇,有較強的責任心和服務意識,不足之處缺乏實踐經驗,還需更多的實踐學習來豐富個人的社會閱歷。

xxx同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規定的各項義務,積極參加支部組織的各項活動,工作能力突出,不足之處實踐中存在經驗不足現象。

同志生活上尊敬師長,團結同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經驗不夠。

同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關心他人,工作上精明能干,個性穩重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。生活上團結同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務,但是有時對有的事情想得過多。

同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質,養成良好的生活習慣,但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結同學,關心同學,但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。

同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經驗不夠。

同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

同志思想上不斷提高自身修養,以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務。生活上養成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

同志努力生活上學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

1、在政治理論上,政治理論修養還需要提高。存在理論與實際脫節、理論學習不系統不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題,導致理論學習與實際工作脫節,在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。

2、在工作作風上,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對工作問題缺乏深入研究,未能全面準確掌握工作問題根源,工作方法單一,致使工作效果不佳。

3、在專業學習上,還需要進一步構建專業思維;拓展知識廣度,完善知識結構;提高專業知識的運用能力。

(1)在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

(2)黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

(3)由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

缺點:1、在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。2、黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。3、由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

優點:本人敢于接受各種挑戰,勇于堅持,個性開朗,與人相處融洽,表達能力較強,極具學習、創新能力,有很強的上進心,思想積極,做事認真、主動、有條理。政治思想上,與黨中央保持一致,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學習黨的各會議重要內容,有較好的辨別力和敏銳性;學習上,雖然不是成績最優異的,但是學習刻苦努力、態度非常端正;工作上,擔任學生干部期間,成功組織過多次班級活動,有責任心,集體榮譽感強,起到了很好的帶頭表率作用,在企業的實習期間,也受到領導和同事的一致好評;生活上,為人謙遜、踏實、能吃苦,個人作風端正。

缺點:與此同時,我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化,黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神;平時遇到問題和困難的時候,考慮不夠全面,把握細節方面有待提高;實習中,學習的理論知識聯系實際的能力有所欠缺。總之,以上的優點我將繼續堅持,缺點要及時的改正,進一步嚴格要求自己,積極地進行自我反省與批評。

存在的缺點。

1、在政治理論上,政治理論修養還需要提高。存在理論與實際脫節、理論學習不系統不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題,導致理論學習與實際工作脫節,在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。

2、在工作作風上,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對工作問題缺乏深入研究,未能全面準確掌握工作問題根源,工作方法單一,致使工作效果不佳。

3、在專業學習上,還需要進一步構建專業思維;拓展知識廣度,完善知識結構;提高專業知識的運用能力。

缺點:。

(1)在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

(2)黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

(3)由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

1、聯系群眾不夠深入;。

2、擔當精神不足;。

3、性格急燥,有時不講究方式方法;。

4、有長官意志和官僚作風;。

5、坐在機關較多,主動上門服務老干部不夠;。

6、與同志們溝通交流較少,營造寬松活潑氛圍不夠;。

7、吃苦精神和進取精神不強;。

8、嚴于律己不夠過硬;。

9、不比奉獻比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚;。

10、性格急燥,修養不夠;。

11、不愛學習,不能應用電腦等現代化辦公工具處理公文;。

12、服務老干部不講究方式方法;。

13、工作質量不高;。

14、工作紀律執行不嚴;。

15、作為副院長對分管工作底數不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位;。

16、學風不實,學用脫節;。

17、有時不注重小節,自身要求不高;。

18、大大咧咧,口無遮攔;。

19、自信不足,主動性不強,不敢較真碰硬;。

20、公車管理不嚴,有公車私用現象;。

21、工作的統籌和前瞻性不夠;。

22、執行制度不嚴格、不到位;。

23、工作方法簡單;。

24、工作作風不扎實;。

25、奢侈思想滋生,生活庸俗;。

26、政治紀律松懈,批評與自我批評做的少;。

27、執行集中采購制度辦法不多,缺乏靈活性,投入精力不足;。

28、思想上對傳幫帶工作重視不夠;。

30、安排部署工作多,自己親自抓落實少;。

31、對事關職工民生的工作缺乏重視,對群眾需求了解不夠,為民意識不強;。

32、工作中因循守舊,開拓創新不足,在某些事情上只求過得去,不求過得硬;。

35、存在重實際工作、輕理論學習的情況,對理論學習的意義認識不到位;。

36、不善于大膽、放手開展工作,對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒;。

37、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關注過程少;。

38、關心同志不夠,與干部職工談心交心的少;。

39、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時有吃請和公車私用現象;。

40、工作上缺少進取、創新精神,滿足于現狀;。

41、習慣于當“甩手掌柜”,分管工作指導不夠,抓的不細;。

42、有時礙于情面有參加宴請的現象;。

43、存在著應付以求過關的想法,有享樂主義傾向;。

44、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請現象;。

45、主動學習意識不強,接受新知識主動性不;。

1、想得多,學得少;說得多,做得少.學而不思則殆,思而不學則罔.在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論-功底不夠扎實.工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風.工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧后,患得患失,總習慣從壞處著想,行動上按部就班,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力.

2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足.有觀點、有思想,自以為是.自己認準的事理,有“咬定青山不放松”的執著,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善于吸取他人意見.

3、不善于團結同志.愛憎分明,喜怒皆形于色.自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,容易過之.性情急燥,愛管閑事,經常得罪人,不善于表揚人.

4、對自己要求不夠嚴格.自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,習慣“下不為例”.習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹.這些缺點和不足,表現在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學習上.

一、學習上,缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,推進經營工作方面還有很多工作要做。

缺點:1、在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。2、黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。3、由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

優點:本人敢于接受各種挑戰,勇于堅持,個性開朗,與人相處融洽,表達能力較強,極具學習、創新能力,有很強的上進心,思想積極,做事認真、主動、有條理。政治思想上,與黨中央保持一致,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學習黨的各會議重要內容,有較好的辨別力和敏銳性;學習上,雖然不是成績最優異的,但是學習刻苦努力、態度非常端正;工作上,擔任學生干部期間,成功組織過多次班級活動,有責任心,集體榮譽感強,起到了很好的帶頭表率作用,在企業的實習期間,也受到領導和同事的一致好評;生活上,為人謙遜、踏實、能吃苦,個人作風端正。

缺點:與此同時,我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化,黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神;平時遇到問題和困難的時候,考慮不夠全面,把握細節方面有待提高;實習中,學習的理論知識聯系實際的能力有所欠缺。總之,以上的優點我將繼續堅持,缺點要及時的改正,進一步嚴格要求自己,積極地進行自我反省與批評。

1、在政治理論上,政治理論修養還需要提高。存在理論與實際脫節、理論學習不系統不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題,導致理論學習與實際工作脫節,在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。

2、在工作作風上,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對工作問題缺乏深入研究,未能全面準確掌握工作問題根源,工作方法單一,致使工作效果不佳。

3、在專業學習上,還需要進一步構建專業思維;拓展知識廣度,完善知識結構;提高專業知識的運用能力。

(1)在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

(2)黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

(3)由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

缺點:1、在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。2、黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。3、由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

優點:本人敢于接受各種挑戰,勇于堅持,個性開朗,與人相處融洽,表達能力較強,極具學習、創新能力,有很強的上進心,思想積極,做事認真、主動、有條理。政治思想上,與黨中央保持一致,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學習黨的各會議重要內容,有較好的辨別力和敏銳性;學習上,雖然不是成績最優異的,但是學習刻苦努力、態度非常端正;工作上,擔任學生干部期間,成功組織過多次班級活動,有責任心,集體榮譽感強,起到了很好的帶頭表率作用,在企業的實習期間,也受到領導和同事的一致好評;生活上,為人謙遜、踏實、能吃苦,個人作風端正。

缺點:與此同時,我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化,黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神;平時遇到問題和困難的時候,考慮不夠全面,把握細節方面有待提高;實習中,學習的理論知識聯系實際的能力有所欠缺。總之,以上的優點我將繼續堅持,缺點要及時的改正,進一步嚴格要求自己,積極地進行自我反省與批評。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇七

該同志熱愛并忠誠黨的教育事業,自覺遵守教師職業道德,嚴格按照黨員標準去要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念。該同志熱愛本職,踏實工作,教書育人,為人師表。以扎實的工作作風教育人,以忘該同志的拼博精神激勵人,以獨特的教學方法帶動人,爭做育人的典范,師德的楷模,教學的博家。

為了適應時代發展的需要,該同志勤奮學習新課程理念,刻苦鉆研教材和教學大綱,及時更新自己的知識體系,不斷完善教學模式,努力提高教學和科研水平。以認真負責的態度上好每一堂課,以滿腔的愛關心學生的成長。

該同志深知沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之惑,傳為人之道。所以在這學期里,能認真參加學校開展的各項活動,特別在教研室組織的教研大講堂學習活動中,該同志用心聽好每一節課,認真做好每一項筆記,努力完成好每一次作業,積極參加每一次討論,取人之長,補己之短。讓教育理念與教學經驗有機的結合在一起,使理論不空洞,實踐有支撐。

愛是一種感動,是一絲欣賞,一種支持,一份理解,愛是人世間最偉大的力量。它能帶給你快樂,使你溫暖,令你幸福。擁有愛,就擁有博大,擁有愛,就擁有一顆顆赤誠的心。愛心是教師工作中不可缺少的情操,也是教師工作的主旋律,可以說,沒有愛也就沒有教育。愛心是培養教師與學生感情的基石,愛心是轉變后進學生,使他們良好地發展的靈丹妙藥。蘇霍姆林斯基說:好的孩子人人愛,愛不好的孩子才是真正的愛。該同志愛學生,不僅愛那些聰明、漂亮、優秀的學生,更愛那些不聽話、學習有困難的學生,該同志的愛中有嚴,嚴中有愛,不偏愛一位好學生,不放棄一位學困生,在該同志的關心個愛心的感召下,每一個學生都感受到了學習的快樂,取得了優異的學習成績。

教育好比種莊稼,必須辛勤勞作方能換取秋天的收獲,一分都馬虎不得。這一學期,該同志堅持以飽滿的熱情,愉悅的心情投入到教育教學當中,努力克服一切困難,沒有請一天假,沒有耽誤學生一節課。本學期該同志繼續擔任一年級數學組組長,為了切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。在教導處的直接領導下,該同志組織一年級數學組的全體老師認真學習新課標理念,制定教學計劃和教學進度。采用集體備課的方式研究教材,鉆研大綱,找準每節課的中的重點、難點,尋找符合學生年齡特點的學習方式,打造精品課堂,鑄造快樂學堂,使每個孩子都學有所獲。主要成績有:

(1)教案書寫工整,項目齊全,過程詳實。

(2)作業全批全改,題型多樣,量足質高。

(3)深入研究課堂,理性執教,綻放精彩。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

1、要有辣味,要開門見山地批評,不能先表揚后批評。

3、

批評要向。

“四風”聚焦,不能簡單就事論事,不能以工作問題代替作風問題。如簡單地說“某同志你批評人不講場合”,這個批評意見缺乏高度和深度,可表述為“你性格急躁,批評人不講場合,你對某同志不分青紅皂白批評一通,這表面上是你的性格問題,實際上是你長官意志過濃的官僚主義表現”。

4、

不能用工作建議代替批評,如。

“建議你多和群眾直接打交道,多接地氣”。可轉化為“你整日坐在機關,交流工作只是聽匯報,作指示,安排工作遙控指揮,官氣足”。

5、批評意見要口語化,語言要簡潔。

7、

歸類。

“四風”要準確,不能生搬硬套。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇九

1、對楊錦明同志所提意見:

(1)支部書記職責沒有盡到位,黨員教育管理抓得不夠嚴格。

(2)理論學習不夠扎實,不夠主動。

(3)老好人思想比較嚴重,對同志們批評的少,表揚的多。

(4)培養發展新黨員工作抓得不深。

2、對王慶同志所提的意見:

(1)學習抓得不深,學習時有不記筆記現象。

(2)創新意識不深。

(3)不注重說話方式,玩笑開的多,對同志們批評要求的少。

(4)黨員意識有所弱化,一定程度上放松了黨性鍛煉。

3、對癿珍同志所提的意見:

(1)創新工作的意識不強。

(2)干事創業勁頭和激情有所減退。

(3)在一定程度上放松了黨性鍛煉,平時對黨的最新理論學習不夠,理論功底不深,思想僵化,觀念老化,影響到工作〖〗水平的提高。

(4)重工作輕學習。

(5)黨員模范作用發揮不夠,對干部和黨員幫助的少。

4、對李冬喜同志所提意見:

(1)理論和業務知識學習不夠。

(2)未能按黨員標準加強自身修養。

(3)組織紀律性不強。

5、對曹宏芳同志所提的意見:

(1)組織紀律松懈,有遲到早退,不請假現象。

(2)工作中方法不多,對工作思考的少。

(3)學習抓的不深。

(4)平時對自己要求不夠嚴格。

6、對楊生樂同志所提意見:

(1)進取精神、吃苦精神不強,工作標準不高。

(2)工作中方法不多,對工作思考的少。

(3)工作主動性不夠強。

(4)工作中不夠大膽,沒有獨當一面的責任。

(5)黨員模范作用發揮的不夠。

(6)組織紀律有待提高。

7、對華濤同志所提的意見:

(1)對《黨章》學習的不夠,學習中與同志們交流的少,自我提高上還有缺失。

(2)群眾工作經驗不足。

(3)開拓精神不強。

(4)上進心不強。

8、對黃勤生同志所提的意見:

(1)吃苦精神不強、偶有發牢騷現象。

(2)積極要求進步不夠。

(3)學習不夠主動、不全面、不透徹。

(4)大局意識較弱。

(5)工作中獨立擔當的意識不強。

9、對馬勝祥同志所提的意見:

(1)干事創業勁頭有所減退。

(2)有重工作,輕學習的現象。

(3)開拓創新意識不強。

(4)黨員模范作用發揮不夠,對年輕黨員干部幫助的少。

10、對趙宏兵同志所提的意見:

(1)工作中不夠大膽主動。

(2)學習抓的不深,學習筆記記得不夠。

(3)黨員模范作用發揮不夠,對年輕干部幫助的少。

11、對李玉紅同志所提的意見:

(1)主動擔當意識不夠。

(2)業務知識更新有待提高,有重工作、輕學習現象。

(3)工作不細致,創新意識不強。

(4)對同志們關系幫助不夠。

(5)組織紀律有所放松,偶有遲到早退現象。

(6)工作中方法不多,不夠靈活。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇十

黨員,即政黨的成員,是贊同黨的綱領和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員。

黨員是構成政黨的基石和細胞。黨員的數量和質量決定政黨的規模和群眾基礎,黨員的素質在很大程度上決定政黨的水平。黨員有一定的權利和義務,受黨紀的約束,在實現黨的決議(綱領、路線、方針、政策)方面起重大作用。一般政黨都重視吸收、挑選和培訓黨員,并依靠黨員開展活動,以實現該黨的主張。各類政黨和各國政黨的黨員資格和作用等有所不同。

截至2021年6月5日,中國共產黨黨員總數為9514.8萬名,比2019年底凈增323.4萬名,增幅為3.5%。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇十一

黨員,即政黨成員,是指同意黨的綱領和政策,遵守黨章,自愿入黨的黨員。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

1、在政治理論上,政治理論修養還需要提高。存在理論與實際脫節、理論學習不系統不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題,導致理論學習與實際工作脫節,在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。

2、在工作作風上,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對工作問題缺乏深入研究,未能全面準確掌握工作問題根源,工作方法單一,致使工作效果不佳。

3、在專業學習上,還需要進一步構建專業思維;拓展知識廣度,完善知識結構;提高專業知識的運用能力。

(1)在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

(2)黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

(3)由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

1、聯系群眾不夠深入;。

2、擔當精神不足;。

3、性格急燥,有時不講究方式方法;。

4、有長官意志和官僚作風;。

5、坐在機關較多,主動上門服務老干部不夠;。

6、與同志們溝通交流較少,營造寬松活潑氛圍不夠;。

7、吃苦精神和進取精神不強;。

8、嚴于律己不夠過硬;。

9、不比奉獻比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚;。

10、性格急燥,修養不夠;。

11、不愛學習,不能應用電腦等現代化辦公工具處理公文;。

12、服務老干部不講究方式方法;。

13、工作質量不高;。

14、工作紀律執行不嚴;。

15、作為副院長對分管工作底數不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位;。

16、學風不實,學用脫節;。

17、有時不注重小節,自身要求不高;。

18、大大咧咧,口無遮攔;。

19、自信不足,主動性不強,不敢較真碰硬;。

20、公車管理不嚴,有公車私用現象;。

21、工作的統籌和前瞻性不夠;。

22、執行制度不嚴格、不到位;。

23、工作方法簡單;。

24、工作作風不扎實;。

25、奢侈思想滋生,生活庸俗;。

26、政治紀律松懈,批評與自我批評做的少;。

27、執行集中采購制度辦法不多,缺乏靈活性,投入精力不足;。

28、思想上對傳幫帶工作重視不夠;。

29、過分糾纏于文字工作,協調、調研和督促落實方面投入精力不足,助手作用發揮不充分;。

30、安排部署工作多,自己親自抓落實少;。

31、對事關職工民生的工作缺乏重視,對群眾需求了解不夠,為民意識不強;。

32、工作中因循守舊,開拓創新不足,在某些事情上只求過得去,不求過得硬;。

33、對群眾反映的問題,被動解決的多、主動化解的少,絕大多數時間在辦公室里寫文件、發指令,不愿深入基層,多與基層黨員干部和群眾談心交流;。

34、存在好人主義,不愿觸及矛盾,在布置工作、協調事務、推動落實過程中,注重平衡關系、照顧情面,搞一團和氣,對落實不力的人或事批評不夠;。

35、存在重實際工作、輕理論學習的情況,對理論學習的意義認識不到位;。

36、不善于大膽、放手開展工作,對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒;。

37、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關注過程少;。

38、關心同志不夠,與干部職工談心交心的少;。

39、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時有吃請和公車私用現象;。

40、工作上缺少進取、創新精神,滿足于現狀;。

41、習慣于當“甩手掌柜”,分管工作指導不夠,抓的不細;。

42、有時礙于情面有參加宴請的現象;。

43、存在著應付以求過關的想法,有享樂主義傾向;。

44、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請現象;。

45、主動學習意識不強,接受新知識主動性不;。

1、要有辣味,要開門見山地批評,不能先表揚后批評。

2、批評意見要見事見人見思想,一般應按“意見觀點+具體事例+‘四風’歸類”或“意見觀點+‘四風’歸類+具體事例”的結構統一。如“某同志你調研多是走馬觀花”,這部分是意見觀點,“你在下村調研文明衛生創建活動中,一上午跑了8個村,每個村沒有待上10分鐘,跟村干部沒有說上10句話”,這部分是典型事例,“你這種調研純粹是搞形式”,這部分是四風歸類。

3、批評要向“四風”聚焦,不能簡單就事論事,不能以工作問題代替作風問題。如簡單地說“某同志你批評人不講場合”,這個批評意見缺乏高度和深度,可表述為“你性格急躁,批評人不講場合,你對某同志不分青紅皂白批評一通,這表面上是你的性格問題,實際上是你長官意志過濃的官僚主義表現”。

4、不能用工作建議代替批評,如“建議你多和群眾直接打交道,多接地氣”。可轉化為“你整日坐在機關,交流工作只是聽匯報,作指示,安排工作遙控指揮,官氣足”。

5、批評意見要口語化,語言要簡潔。

6、相互批評意見不少于2條。

7、歸類“四風”要準確,不能生搬硬套。

2.政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結同學,關心同學,但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。

4.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

6.同志生活上尊敬師長,團結同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經驗不夠。

7.同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關心他人,工作上精明能干,個性穩重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

8.同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。生活上團結同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

9.同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務,但是有時對有的事情想得過多。

10.同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

11.同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

12.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質,養成良好的生活習慣,但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

1、文洪波。

劉術濤:

(1)對長期纏訪人員實施疏導和政策解釋不夠、辦法不多。

(2)有時過多強調業務工作忙,支部工作疏于管理,思想認識上沒有把黨建工作重視起來。

胡愛民:

(1)抓支部班子建設思路不廣、力度不大,支部基層黨組織作用和黨員先鋒模范作用發揮不夠。

(2)工作親力親為不夠,認為自己是科長,主要抓集中工作,具體工資業務交給科室其他人員去辦,自己參與不多,有官僚主義。歐葉:工作抓的不實,對縣市工資執行情況深入檢查、指導不夠。如在事業單位提前退休人員待遇上,個別縣執行政策不一致,造成人員上訪,對此要加以重視,要認真改正。陳相玉:作為工資福利和人事調配科科長,文洪波同志缺乏對工資政策和工資業務的學習和把握,有偷懶依賴思想。這種錯誤思想必須要改正,否則會給工資管理工作帶來問題和隱患。王歡:工作抓的不實,對縣市工資執行情況深入檢查、指導不夠,導致個別縣市在工資政策執行上不一致。如在事業單位提前退休人員待遇上,個別縣執行政策不一致,造成人員上訪。

2、劉術濤。

文洪波:

(1)組織委員作用發揮不夠,“三會一課”組織不到位,沒有給書記及時提醒,有時把自己混同于普通群眾。

(2)作為培訓科長,總體謀劃抓落實的思路不廣,辦法不多。有一些想法,一有顧慮就放下了。胡愛民:作為軍人出身的黨員干部,銳氣闖進體現不夠。有時表現為精神懈怠。

歐葉:

(1)與上級主動溝通匯報不夠。黨建工作、業務工作、其他工作都存在這個問題。和局里、廳里、機關黨委都缺乏匯報和溝通,今后要加以改正。

(2)與同事間交心交流欠缺。作為組織委員,沒有及時掌握黨員思想動態,沒有及時提出思想教育措施。

段永忠:創新意識和進取意識不夠強,在提升我州干部隊伍能力建設上工作不夠主動,有依賴和等靠思想。

邢文靜:除培訓工作外,對其他科室業務和政策了解不多,綜合業務掌握不夠。

3、胡愛民。

(1)作為支部的宣傳委員,平時僅限于常規性的宣傳,學習學習文件、辦幾期板報,對有影響的主題組織生活活動舉辦的少。

(2)對于我局以“人誠事公”為核心的價值觀理念,在黨員干部“內化于心,外化于形”方面落實效果不明顯,望加大宣傳力度,拿出具體辦法和措施。劉術濤:專業考試題庫更新不夠,很難滿足當下的考試需求。

歐葉:作為資深的考試中心主任,對科室其他同志傳幫帶方面做的不夠。段永忠:專業考試題庫建設滯后,不能滿足新形式下的考試規模。

張桃花:對科室其他同志傳幫帶做的不夠。

4、歐葉。

文洪波:工作中有畏手畏腳,怕出漏子,怕承擔責任,有依賴、等靠思想,以后加以改正。

劉術濤:作為文體委員,沒有充分發揮職責作用,沒有及時開展文體活動。胡愛民:接待來訪群眾,有時缺乏耐心,態度生硬。

唐勇:有時辦理業務不及時,存在辦事拖拉問題。

王紹虎:有時給群眾解釋政策不夠耐心細致,有急躁情緒。

5、陳相玉。

唐勇:在接待上訪群眾、處理問題時,缺乏耐心和寬容,有時態度生硬。劉楊:和年輕同志思想交流少,溝通談心少,導致年輕同志心里有話不敢說。

6、段永忠。

劉術濤:深入基層調查研究不夠,對調研中發現的問題,沒有建立解決問題的長效機制。

王歡:工作中抓細節不夠,有時安排工作沒有深入全面的了解掌握實情。

7、劉江,

文洪波:對分管以外的工作不關心,只關注培養工作。

胡愛民:按分工協管考試工作,對考試工作指導的少,以為干的時間久了,都是老一套,老程序,沒什么可說的。

8、唐勇。

陳相玉:作為養老和失業保險科科長,唐勇同志對縣市相關工作指導監督不夠,有畏難思想。比如,庫爾勒市群眾社保繳費難的問題非常突出。在推行便民措施的過程中,遇到了一些阻力,在處理問題上,唐勇同志缺乏迎難而上的精神。歐葉:有時表情過于嚴肅,讓人有被冷落的感覺,群眾觀念淡薄。

9、董屏。

段永忠:工作被動,只滿足于完成領導交辦的任務。

劉術濤:欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性。

10、劉楊。

文科長:工作安排部署多,有時候落實不到位。

王紹虎:深入基層的主動性不強,到基層實地調研的時候少。

張桃花:滿足于完成領導交給的任務,在引智工作中深入研究和聯系實際還不夠。潘健:處理業務時不能設身處地為群眾多考慮,只是在政策層面給予解釋如何不能辦理。

xxx同志始終堅持認真學習黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯系,還經常與黨員同志溝通學習心得,工作上態度嚴謹,起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現狀。

xxx同志能夠積極參加黨員培訓活動,并積極向黨支部匯報思想動態,在工作上態度嚴謹,沉穩冷靜,不足之處存在重實際工作、輕理論學習的情況。

xxx同志始終能以一個共產黨員的標準要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團和氣。

xxx同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價值觀以及良好的黨性修養和覺悟,在工作上認真謹慎,盡職盡責,注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。

xxx同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀守法,有良好的政治修養和思想覺悟,工作上態度端正勤勤懇懇,有較強的責任心和服務意識,不足之處缺乏實踐經驗,還需更多的實踐學習來豐富個人的社會閱歷。

xxx同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規定的各項義務,積極參加支部組織的各項活動,工作能力突出,不足之處實踐中存在經驗不足現象。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇十二

1、在政治理論上,政治理論修養還需要提高。存在理論與實際脫節、理論學習不系統不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題,導致理論學習與實際工作脫節,在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。

2、在工作作風上,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對工作問題缺乏深入研究,未能全面準確掌握工作問題根源,工作方法單一,致使工作效果不佳。

3、在專業學習上,還需要進一步構建專業思維;拓展知識廣度,完善知識結構;提高專業知識的運用能力。

缺點:。

(1)在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

(2)黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

(3)由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

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黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇十三

1、業務知識學習不夠經常化。

2、有時對有的事情想得過多。

3、個人政治理論學習不系統,學習的整體意識還不強。

4、對黨的有些資料學習不扎實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神。

5、與支部黨員溝通少。

6、沒有發揮好自我黨員模范作用,期望多發展身邊的同事加入黨組織。

7、工作作風過于拘謹不夠大膽。

8、存在好人主義。

9、對政治理論和業務學習的自覺性,進取性和主動性不足。

10、平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。需要進一步深化。

1、有時習慣于常規思維,在思考,決策和處理問題時缺乏系統性,科學性和前瞻性,運用新思想,新方法研究解決新情景,新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把試驗檢測中心工作做得更好,更好地去為監督工作服務。

2、有時思想觀念還不能適應交通質監發展改革的新要求,對當前質監工作發展趨勢定位認識不準確,站位提不高,眼界放不寬,就監督,檢測工作論監督,檢測工作,思路不寬。

3、建設市場管理工作創新意識,進取精神不強。

4、有時對分層檢測工作上習慣于依葫蘆畫瓢,工作只求過得去,完成了任務就行。

5、對質量監督工作中出現的熱點,難點,焦點問題敏銳力差。

6、對職工工作上要求的多,和部分職工在一齊只談工作,對生活等其他方面關心少,幫忙少。沒有主動與職工談心,去關心職工的學習問題,生活問題和心理問題,傾聽他們的意見,提議和批評和反映的合理要求。

7、有時精神懈怠,工作活力明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在安于現狀的思想,缺乏進取精神。安康市境內僅四家試驗室,兩家監理單位,認為對人員和技術狀況比較了解,從自身工作思路,工作作風,精神狀態等方面進取性不高,沒有認真加強對幾家單位的細致管理,仍然是各搞各的,對安康市建設市場發展沒有進取思考去探索。

8、學習不深入,不系統,不透徹,存在實用主義,要用什么才去學什么。

9、與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,系統學理論少,學習形式和方法單一。

10、沒有對突發困難的職工及時幫忙,對生病住院的職工及時探望和慰問,跟蹤康復情景,沒有關心幫忙有困難的職工解決實際問題,及時為他們排憂解難。

1、協調本事不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。,在平時工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,異常是與領導及部分同志的溝通少,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,工會活動開展了,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。

2、開展批評和自我批評不夠。我在大膽開展批評與自我批評上,批評自我能夠做到主動大膽,但在對中心同志的批評上,有時還做得不夠直接。在工作中碰到與領導有不一樣意見時,更多的時候是研究如何配合領導的工作,完成領導交辦的任務,對一些問題沒有做到有理有節地說明和大膽地發表自我的意見。

3、有相互請吃和出差住宿要求住好點的問題。

4、政治理論水平和政策理論水平一般化。

5、在工作要求上,工作的標準要求不夠高,滿足于干完成,求數量與求質量沒有機地結合起來,沒有把自我的工作與統計改革緊密聯系起來,雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。

6、政治理論方面的資料看的少,市場經濟理論,法律知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣,在思想上對本職工作應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足。

7、學習上還不夠,異常是系統的理論學習還不夠注重,在工作中,只注重工會業務工作方面的學習,對其它專業知識學習較少,異常是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有到達精益求精。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

8、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,在其他情景下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認為開展批評與自我批評也不必須就能解決問題。

9、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,異常是對群眾的批評和對單位的同事指導及批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象,對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自我的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

10、放松了自我學習,忽視了知識本事的培養再造。

1、工作學習方面的進取性有所下降。進入大四以來,班上的活動和工作明顯減少,我們面臨著下點實習,考研與就業的'選擇也近在眼前。由此而產生的壓力,使我出現了心態急躁甚至是浮躁等消極狀態。

2、由于自我還沒有進入工作,在理論聯系實際的本事還有所欠缺。

3、個人生活方面與團體的融合度明顯下降。近一年以來,由于成長的原因,我對于個人獨立性的重視有所提高,排斥從眾行為和羊群效應,這在培養個人主見和決斷力的同時,也使團隊協作精神有所下降。

4、在遇到問題和困難的時候,研究不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

5、在預備黨員期間,能努力理解黨組織和培養人的培養教育,克服自我存在的不足。

6、黨的理論知識學習不夠,有些資料學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

7、思想觀念需要進一步更新,工作缺乏主動性和創造性。

8、在工作創新上,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,進取主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想創新觀念的理念沒有貫徹始終。在工會工作上沿用老套路開展工作,在組織職工的活動方法形式不夠靈活多樣。

9、生活上,尊敬師長,團結同學,工作上樂于助人,同學的好朋友,但是在為人處事方面經驗不夠。

10、實踐中,還存在經驗不足的現象,有些事情做起來心有余而力不足。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇十四

1、在政治理論上,政治理論修養還需要提高。存在理論與實際脫節、理論學習不系統不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題,導致理論學習與實際工作脫節,在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。

2、在工作作風上,存在急于求進的情緒。一是接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此,存在應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;三是對工作問題缺乏深入研究,未能全面準確掌握工作問題根源,工作方法單一,致使工作效果不佳。

3、在專業學習上,還需要進一步構建專業思維;拓展知識廣度,完善知識結構;提高專業知識的運用能力。

缺點:。

(1)在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

(2)黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

(3)由于自己還沒有進入工作,在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

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黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇十五

1.同志學習積極性有待增強。有的思想不夠重視,集體學習時被動參加,缺乏熱情,工作與學習矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,沒有撰寫學習心得體會,導致了政治理論學習效果不明顯。

2.在預備黨員期間,能努力理解黨組織和培養人的培養教育,克服自我存在的不足。

3.該同志平時對自己要求不夠嚴格。

4.該同志進取精神、吃苦精神不強,工作標準不高。

5.對年輕同志的關心和幫忙還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因,我感到主要還是自我平時注意加強學習不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

6.盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時間,加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習。

7.有時對分層檢測工作上習慣于依葫蘆畫瓢,工作只求過得去,完成了任務就行。

8.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質,養成良好的生活習慣,但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

9.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進。

10.作風不夠務實,對分管工作頂層設計、總體謀劃不足,在目標、任務、措施上不能形成明確的思路,有工作推著走的現象,局面比較被動。

11.同志生活上學習刻苦努力,成績優異。具有很強的學習能力,工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上對黨有正確認識,堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。但在于離先進性標準還有差距,保持和發揮黨員的模范作用還不夠。

12.對分管部門、分管業務缺乏斗爭精神,總體看分管領域發展不夠平衡,對下指導監督不夠,不能因為人手少、工作多就遷就、就寬容,降低工作標準,放松工作要求。

13.同志生活上樂于助人,善于團結,平易近人。工作上吃苦耐勞。思想上自覺地同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持一致,但是工作作風過于拘謹不夠大膽。

14.對黨的有些資料學習不扎實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神。

15.對政治理論和業務學習的自覺性,進取性和主動性不足。

16.平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。需要進一步深化。

17.平時臨時性的工作太多,很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃,工作缺乏條理性。目前負責的工作,與領導的要求還有一定的差距。

18.同志思想上不斷提高自身修養,以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務。生活上養成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇十六

1、業務知識學習不夠經常化。

2、有時對有的事情想得過多。

3、個人政治理論學習不系統,學習的整體意識還不強。

4、對黨的有些資料學習不扎實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神。

5、與支部黨員溝通少。

6、沒有發揮好自我黨員模范作用,期望多發展身邊的同事加入黨組織。

7、工作作風過于拘謹不夠大膽。

8、存在好人主義。

9、對政治理論和業務學習的自覺性,進取性和主動性不足。

10、平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。需要進一步深化。

11.同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

12.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質,養成良好的生活習慣,但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

黨員互評缺點與不足(優秀17篇)篇十七

2.政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結同學,關心同學,但是政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創新思維的培養。

4.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。

6.同志生活上尊敬師長,團結同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經驗不夠。

7.同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關心他人,工作上精明能干,個性穩重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節,有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。

8.同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領導素質。生活上團結同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產主義奮斗終身的決心。但是工作經驗較少還需要進一步鍛煉。

9.同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產主義一定能夠實現,并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務,但是有時對有的事情想得過多。

10.同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。

11.同志工作上有積極的工作態度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不扎實,繼續加強黨的理論學習。

12.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質,養成良好的生活習慣,但在理論聯系實際的能力還有所欠缺。

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