久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)

時間:2025-05-28 作者:BW筆俠

不同領域和范圍都有不同的規章制度,例如企業內部的員工行為準則和政府部門的法律法規等。掌握規章制度的要點和原則,對于提高工作和學習效率具有重要的幫助。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇一

為提高酒店賓館衛生管理工作質量,向顧客提供清新、整潔、衛生的消費環境,特制定本規定。

1、衛生管理包括個人衛生管理、物品及設備衛生管理和食品衛生管理三個方面。

2、每一級人員都對各自工作區域的衛生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的衛生工作負有管理連帶責任。

3、專業衛生清理部門和人員對所負責的區域和工作項目進行專業化清潔與管理。主要指公共衛生清潔,餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫療部門及其人員。

4、個人衛生管理標準:

(1) 員工儀容儀表和個人衛生。

(2) 掌握必要的衛生知識。

(3) 身體、心理健康,須持《健康證》上崗。

5、食品衛生管理標準參見《關于酒店食品衛生的管理規定》。

6、物品及設備衛生管理標準:保持物品及設備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序。

7、衛生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度,采用常規檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題,按照標準追究責任和進行處罰。

1、物品、設施設備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序,否則根據情節的嚴重程度和造成的影響給予處罰。

(1)毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛生問題,每處給予0.1—0.5元的處罰。

(2)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發、皺褶等衛生問題,每處給予0.5—2元的處罰。

(3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少、有異味等環境衛生問題,每處給予2-5元的處罰。

2、凡屬周期性衛生清理工作,因到期沒有清理形成衛生死角的,給予1元分處罰,由此影響到客人的消費或由客人提出的,酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。

3、在個人衛生和食品衛生方面違反規定的,按照酒店相關制度進行處罰。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇二

1、酒店場所內、外環境整潔,經常開窗換氣。不亂放、掛或晾曬衣物等。從業人員的日常生活和用具不與顧客用品混用、混放。工作間的擺放要合理、整潔,每層客房應設專用消毒及顧客用品保潔柜。使用的抹布一定要清潔衛生,專布專用,定期消毒。窗臺式空調器濾網或風扇清潔無積塵。

2、臥具要一客一換、長住客每周一換,衛生潔具及餐具應一客一消毒,并有保潔措施。

3、采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其滋生條件的措施,徹底消減室內的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。

4、認真執行“法定傳染病報”及“公共場所危害健康事故報告”制度。

1、消毒劑:“一片凈消毒片,”優氯凈“消毒粉

2、清潔劑:去污粉、洗衣粉

3、消毒工具:消毒柜、消毒桶、百潔布

4、存放工具:茶杯儲存柜

5、程序

1)從客房撤出的茶杯、口杯放到消毒間倒盡茶水;

2)把茶杯放到清洗池內,用清

潔劑洗凈,然后放到沖洗池內用清水沖凈;

4)將洗過的茶杯、口杯浸泡在消毒水內,時間至少10分鐘以上(化學消毒法);

5)或將清洗好的茶杯、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內消毒(物理消毒法);

6)打開消毒電源(自動消毒),消毒至少45分鐘后將茶杯取出;

7)取出已消毒茶杯、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用;

8)在消毒記錄上做到登記,記錄消毒的時間和姓名。

衛生工作關系到企業的信譽和經營,又關系到社會精神文明建設,更關系到廣大消費者的身體健康乃至生命安全。養成良好的衛生意識和習慣,不但是每個服務人員工作的優良表現,也是一個人良好修養與習慣的表現。

一、個人衛生

1、做到四勤:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服和被褥;勤換工作服。

2、上班前和大小便后要洗手。

3、要有健康意識,定期作體格檢查,預防疾病,當發現有感冒、咽喉炎、肝炎、皮膚病時應主報上司,休假療養好再上班。

4、管理人員應十分重視服務人員的個人衛生與健康,要為他們創造一些必要的`條件,并經常進行檢查督促,使個人衛生形成制度。

二、工作衛生

1、當班時避免觸摸頭發或面孔,不能對著食品顧客咳嗽、打噴嚏;不準隨地吐痰;不準吸煙。

2、手指不可接觸到食物,亦不可碰觸杯口、刀尖、筷子前端及湯匙盛湯部分。

3、服務員使用的抹布、墊布等天天要清洗干凈,用開水浸燙,以減少或消滅細菌。托盤等工具必須保持清潔。

4、凡腐爛變質和不符合衛生要求的食品果斷不出售。

5、從碟上掉落下來的食物不可給客人食用。

6、不可使用掉落地上的餐具及席巾。

7、對不干凈的餐具和臺布要及時送回洗潔處清洗,不可擺用。

8、嚴禁隨地丟棄廢紙、倒水、亂放茶水杯。

9、不同的食物不要隨便混淆,以免有損味道。

10、在服務過程中要留心就餐者,發現病態者及帶菌者,對其所用餐具要單獨收拾,重點消毒。

11、收市時注意衛生,牙簽、紙巾等雜料當盡力避免掉在地上,以免不雅和增加清潔困難(正確的方法是:先拿開碗碟等餐具,用臺布包住倒雜料或用掃把清掃)。

12、在適當情況下,要經常使用托盤,訓練自己成為一名出色的服務員。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇三

1、工作當中應當注意自己的儀容儀表、禮節禮貌,遇見領導與同事應當主動問好,熱情待人。工作期間,注意自己的行為規范,站有站姿,坐有坐姿,不準嬉戲打鬧。

2、不得使用酒店物品,私人物品嚴禁帶入洗衣房存放。

3、私人衣物嚴禁帶入洗衣房清洗,如有發現私自帶入洗衣房清洗者,違紀員工與當班主管、組長一律各處以五十元罰款。

4、所有送洗的員工制服必須經過制服房,由制服房統一送至洗衣房清洗。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服,嚴禁為其他部門員工清洗私人衣物。

5、工作中需聽從上級領導的工作指令,服從領導的工作安排,嚴禁頂撞上司。工作時間不得擅自離開工作崗位,不從事與工作無關的閑雜活動,不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位,應請示當班主管,經獲準后方可離開崗位。

6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進行洗滌,未經洗滌的布草不得直接返回送洗部門。

7、操作各種機器過程中,在保證自身安全的前提下按照要求進行操作,不準野蠻操作,對于在工作中故意野蠻使用機器者,一律從嚴從重處罰。機器如發出異常聲音,應當立即停止機器,報告主管。

8、使用原料,要嚴格按照原料投放比例投放,杜絕浪費。嚴禁未經請示私自改動原料投放比例,嚴禁私自攜帶洗衣房原料外出,一經發現,一律按偷竊處理。

9、對于自己無法處理的問題要及時向上反映,不得擅做主張,否則,由此引發的后果由相關責任人承擔。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇四

1、新上崗的廚師、服務員務必先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛生知識教育,并經考核后才能上崗。

2、廚師、服務員務必每年體檢一次,并進行衛生知識培訓。

(二)個人衛生管理

1、從業人員應持續良好的個人衛生,進行衛生操作時應穿戴清潔的工作服,不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物。

2、從業人員應有兩套以上工作服。工作服應定期清洗,持續清潔。

3、客房清洗的飲具、盆桶、拖鞋的.設施應分開,清潔工具應專用,防止交叉傳染;

5、潔凈物品保潔柜應定期清洗消毒,不得存放雜物;

6、客用棉織品清洗消毒前后應分設存放容器;

7、客用棉織品、清潔用抹布應分類清洗;

8、棉織品經曬干烘干后應在潔凈處整燙折疊,使用專用運輸工具及時運送至儲藏間保存;

9、清洗消毒間應有明顯標志,環境整潔,通風換氣良好,無積水積物,無雜物存放;

11、廚房操作間和設施的xxxx應科學合理,避免生熟工序交叉污染;

13、廚師上崗工作時務必穿戴工作服、帽,上崗前務必先洗手和消毒。廚師上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

14、直接入口的食品務必使用工具,不得用手直接拿取食品;

17、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際狀況,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

1、自查由專職或兼職的衛生管理人員組織計劃,分管領導帶隊,每月不少于一次,定期對本單位從業人員開展衛生考核工作。

2、檢查資料主要是服務過程中的衛生狀況,是否按操作規程操作,并做好記錄。

3、有下列狀況之一的,對相應職責人第一次給予警告,第二次以后每次罰款20元并通報批評:

1)健康檢查合格證明過期,進行衛生操作時未穿工作服或工作服不潔的;

2)客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味;

3)供顧客使用的一次性衛生用品超過有效期、重復使用一次性衛生用品;

4)床上用品未能做到一客一換,長住客每周一換;

5)衛生間有積水、積糞、有異味;

6)客房未及時清潔或未按照程序進行衛生清潔;

7)防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未及時報告的;

8)地面有果皮、痰跡和垃圾的;

9)發現健康危害事故與傳染病未及時報告的。

1、室外公共區域應隨時持續干凈整潔。

2、室內公共區域地面、墻面、門窗、桌椅、地毯、臺面、鏡面等應持續清潔、無異味。

3、廢棄物應每一天清除一次,廢棄物收集容器應及時清洗,必要時進行消毒。

4、廚房操作間環境務必干凈、整潔,每餐后清掃,持續整潔。門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經常打掃,持續無蜘蛛網、無黑垢油污。灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢、異味。

5、定期進行病媒生物防治,蟑螂密度、鼠密度應貼合衛生要求。

6、委托具有相應資質的衛生技術服務機構對室內空氣、用品用具等定期進行檢測。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇五

1.按各工作崗位的職責和衛生要求,開展衛生檢查工作。

2.由負責人會同有關人員對賓館各個環節進行衛生檢查工作。

3.每次檢查均應將發現問題與當事人確認,并做好衛生檢查記錄。

4.應針對檢查中發現的問題,提出改善及處理意見,對不貼合衛生要求的行為應及時制止。

5.健全衛生管理獎懲制度,每次檢查結果均應納入單位工作考核。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇六

1、酒店場所內、外環境整潔,經常開窗換氣。不亂放、掛或晾曬衣物等。從業人員的日常生活和用具不與顧客用品混用、混放。工作間的擺放要合理、整潔,每層客房應設專用消毒及顧客用品保潔柜。使用的抹布一定要清潔衛生,專布專用,物見本色應定期消毒。窗臺式空調器濾網或風扇清潔無積塵。

2、臥具要一客一換、長住客每周一換,衛生潔具及餐具應一客一消毒,并有保潔措施。

3、采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其滋生條件的措施,徹底消減室內的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。

4、認真執行法定傳染病報及公共場所危害健康事故報告制度。

二)酒店衛生管理制度客用口杯、茶杯消毒制度

1、消毒劑:一片凈消毒片,優氯凈消毒粉

2、清潔劑:去污粉、洗衣粉

3、消毒工具:消毒柜、消毒桶、百潔布

4、存放工具:茶倍儲存柜

5、程序

1)從客房撤出的茶杯、口杯放到消毒間倒盡茶水;

2)把茶杯放到清洗池內,用清潔劑洗凈,然后放到沖洗池內用清水沖凈;

4)將洗過的茶杯、口杯浸泡在消毒水內,時間至少20分鐘以上(化學消毒法);

5)或將清洗好的茶杯、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內消毒(物理消毒法);

6)打開消毒電源(自動消毒),消毒至少45分鐘后將茶杯取出;

7)取出已消毒茶杯、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用;

8)在消毒記錄上做到登記,記錄消毒的時間和姓名。

三)酒店衛生管理制度餐飲部衛生管理制度

衛生工作關系到企業的信譽和經營,又關系到社會精神文明建設,更關系到廣大消費者的身體健康乃至生命安全。養成良好的衛生意識和習慣,不但是每個服務人員工作的優良表現,也是一個人良好修養與習慣的表現。

(1)做到四勤:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服和被褥;勤換工作服。

(2)上班前和大小便后要洗手。

(3)要有健康意識,定期作體格檢查,預防疾病,當發現有感冒、咽喉炎、肝炎、皮膚病時應主報上司,休假療養好再上班。

(4)管理人員應十分重視服務人員的個人衛生與健康,要為他們創造一些必要的條件,并經常進行檢查督促,使個人衛生形成制度。

1、當班時避免觸摸頭發或面孔,不能對著食品顧客咳嗽、打噴嚏;不準隨地吐痰;不準吸煙。

2、手指不可接觸到食物,亦不可碰觸杯口、刀尖、筷子前端及湯匙盛湯部分。

3、服務員使用的抹布、墊布等每天要清洗干凈,用開水浸燙,以減少或消滅細菌。托盤等工具必須保持清潔。

4、凡腐爛變質和不符合衛生要求的食品堅決不出售。

5、從碟上掉落下來的食物不可給客人食用。

6、不可使用掉落地上的餐具及席巾。

7、對不干凈的餐具和臺布要及時送回洗潔處清洗,不可擺用。

8、嚴禁隨地丟棄廢紙、倒水、亂放茶水杯。

9、不同的食物不要隨便混淆,以免有損味道。

10、在服務過程中要留心就餐者,發現病態者及帶菌者,對其所用餐具要單獨收拾,重點消毒。

11、收市時注意衛生,牙簽、紙巾等雜料當盡力避免掉在地上,以免不雅和增加清潔困難(正確的方法是:先拿開碗碟等餐具,用臺布包住倒雜料或用掃把清掃)。

12、在適當情況下,要經常使用托盤,訓練自己成為一名出色的服務員。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇七

為提高酒店衛生管理工作質量,向顧客提供清新、整潔、衛生的消費環境,特制定本規定。

1.衛生管理包括個人衛生管理、物品及設備衛生管理和食品衛生管理三個方面。

2.每一級人員都對各自工作區域的衛生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的衛生工作負有管理連帶責任。

3.專業衛生清理部門和人員對所負責的區域和工作項目進行專業化清潔與管理。主要指公共衛生清潔,餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫療部門及其人員。

(1)員工儀容儀表和個人衛生。

(2)掌握必要的衛生知識。

(3)身體、心理健康,須持《健康證》上崗。

6.物品及設備衛生管理標準:保持物品及設備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序。

7.衛生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度,采用常規檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題,按照標準追究責任和進行處罰。

1.物品、設施設備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序,否則根據情節的嚴重程度和造成的影響給予處罰。

(1)毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛生問題,每處給予xx—xx元的處罰。

(2)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發、皺褶等衛生問題,每處給予xx—xx元的處罰。

(3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少、有異味等環境衛生問題,每處給予xx-xx元的`處罰。

2.凡屬周期性衛生清理工作,因到期沒有清理形成衛生死角的,給予xx元分處罰,由此影響到客人的消費或由客人提出的,酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。

3.在個人衛生和食品衛生方面違反規定的,按照酒店相關制度進行處罰。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇八

二、要設有足夠面積的消毒間,便于消毒員工作。

三、消毒間要通風良好,準時將消毒過程中產生的高溫、高濕、化學氣體排出室外。

四、應設有通暢的上、下水設備,保證物品充分清洗。

五、應設有放置洗刷、消毒后用具的保潔櫥、保潔柜,并保持清潔、防止消毒后的用具再次污染。六、依據不同的.消毒方法,選擇合適的消毒設備。用“84”消毒液等化學消毒方法,必需有雙連池、消毒桶(盆)用熱力消毒法,必需有蒸氣或遠紅外線消毒柜。

七、消毒工作要做到制度化、程序化、標準化。

1、制度化:旅客用過的臥具、茶杯、漱口杯、臉盆、腳盆、拖鞋等公用物品,都要實行切實可行的響應的消毒方法,必做到一客一換一消毒,高級賓館做到一天一消毒。

2、程序化:一洗滌、二消毒、三存放。

3、標準化:設專(兼)職消毒員,要有具體的消毒記錄,消毒藥品配比標準化、時間標準化,嚴格操作,保證消毒效果。

八、洗衣房的工作程序應先消毒后洗滌,保證消毒效果。

程序是:收衣、污衣分類、消毒、洗滌、干澡、修補、燙平、分類存放保潔櫥,要特殊留意污、潔分開,防止洗消后的物品受到二次污染。

一、首先打開門窗或空調器,通風換氣,使室內空氣保持新奇。

二、從里到外,從上到下,輕輕掃去或用抹布擦去四壁灰塵。

三、撤掉顧客用過的被套、床單、枕巾(枕套)、并送出房間。

四、整理床鋪,換上新的床上用品,將床上用品折疊整齊。

五、撤掉茶具、冷水杯和煙灰缸,將室內雜物、紙屑、果皮受到垃圾桶內,送出房間,再換上清潔桶。

六、進行室內濕式清掃地面或吸塵器清掃,將地面雜物垃圾清除。

七、用濕抹布把玻璃、門窗框、燈具、電視機等擦得干潔凈凈。

八、衛生間的整理和清掃:先檢查洗衣袋內有無客人要洗的衣服,準時送洗衣房。然后沖洗座便池,撤掉毛、浴巾,撤出漱口杯、牙具等,清掃垃圾,然后按面盆、臺面、浴盆座便器的挨次對“三盆”進行消毒、清洗(消毒保持10-15分鐘)然后換上清潔和消毒后的漱口杯及各種用品。最終濕式清掃,換上消毒標志。公共用具、用品的清洗、消毒制度被套、枕套、床單等床上用品備品充分,其與床位數之比不低于3:1,潔凈待使用的用品應存放于單位單獨的備品庫內,不得與其他污染物品混雜。床上用品要進行一客一換一消毒,長住旅館床上用品更換時間不超過一周,星級賓館還用執行星級賓館有關床上用品更換規定,并應做好更換清洗記錄。供旅客使用的床上用品應無污跡、破洞、毛發。客房內衛生間的洗漱池、浴盆和抽水恭桶應每日清洗消毒,上述衛生潔具應配備有明顯區分標記的情節工具、抹布,不得混放混用。無衛生間的客房,每個床位應配備有不同標記的臉盆和腳盆各一個,臉盆、腳盆和拖鞋應做到一客一換一消毒。清潔的臉盆、腳盆和拖鞋應在旅客入住時當即供應。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇九

1、不收、不用、不做不新鮮或已腐爛變質的原料,不吃任何腐爛變質的食品。

2、洗滌整理原料時,污物雜質和廢料必須清除干凈。

3、各種干、鮮原料應按其性質不同有秩序地在貯藏室或冰箱內存放,不隨地亂放,以免弄臟污染。

4、原料的取用、發放,應本著先進先出先用的'原則,以防止日久變質。

5、存放在冰箱內的食物或半成品,要生熟分開,有腥味的與沒有腥味的也應分開存放。

6、冰箱應經常沖洗,保持清潔干凈,隨開隨關,防止熱氣侵入。

7、熟食品、鹵菜等應妥善保管,經常檢查,以免變質。冬天放在外面,應用潔凈白布蓋住,夏天放在冰箱里。

8、剩飯菜應保管在通風冰爽的地方,隔餐隔夜的飯菜要回鍋燒透后才能食用。

9、直接入口食品不得手直接拿取,包裝紙的食品,應使用各種工具拿取。

10、調料器具應加蓋,防沾染灰塵。醬油、醋過濾后,再倒入瓶內或調料器具內使用,并要保持潔凈。

11、發現飯菜不新鮮時,應妥善處理,不準分發腐爛變質的菜點,以防食物中毒。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇十

為提高酒店衛生管理工作質量,向顧客帶給清新、整潔、衛生的消費環境,特制定本規定。

1、衛生管理包括個人衛生管理、物品及設備衛生管理和食品衛生管理三個方面。

2、每一級人員都對各自工作區域的衛生負有持續清潔、進行清理的職責。管理人員對下級的衛生工作負有管理連帶職責。

3、專業衛生清理部門和人員對所負責的區域和工作項目進行專業化清潔與管理。主要指公共衛生清潔,餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫療部門及其人員。

(1)員工儀容儀表和個人衛生。

(2)掌握必要的衛生知識。

(3)身體、心理健康,須持《健康證》上崗。

6、物品及設備衛生管理標準:持續物品及設備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序。

7、衛生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度,采用常規檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題,按照標準追究職責和進行處罰。

1、物品、設施設備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序,否則根據情節的嚴重程度和造成的影響給予處罰。

(1)毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛生問題,每處給予xxx—xxx元的處罰。

(2)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發、皺褶等衛生問題,每處給予xxx—xxx元的處罰。

(3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少、有異味等環境衛生問題,每處給予xxx-xxx元的處罰。

2、凡屬周期性衛生清理工作,因到期沒有清理構成衛生死角的,給予xxx元分處罰,由此影響到客人的消費或由客人提出的,酌情給予職責部門警告或職責人過失處分。

3、在個人衛生和食品衛生方面違反規定的,按照酒店相關制度進行處罰。

1、健全衛生管理制度,建立完善的衛生管理檔案(衛生許可證申辦申請書,人員花名冊及健康證、培訓合格證取得時間,監督監測資料等),配備專人管理衛生工作。

2、必須亮證經營(衛生許可證),持證上崗(健康證、培訓合格證)。直接為顧客服務的從業人員,每年應進行一次健康檢查,持有“健康合格證”方能從事本職工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

3、保持場所內、外環境整潔,經常開窗換氣,不亂放、掛或晾曬衣物等。從業人員的日常生活的用具不與顧客用品混用、混放。工作間的`擺放要合理、整潔,每層客房應設專用消毒間及顧客用品保潔柜。使用的抹布一定要清潔衛生,專布專用,物見本色還要定期消毒。空調器濾網或風扇清潔無積塵。環境整潔、美觀,下水管通暢,地面無果皮、痰跡和垃圾,公用衛生間要每日清掃、消毒,設置能密閉的垃圾容器,采取切實可行的滅蠅、滅鼠、滅蚊措施。建立完善的清洗、消毒、保潔設施。

4、從業人員應掌握本職工作所需的衛生知識,應經常保持個人衛生,勤洗手、勤剪指甲、勤換洗工作服及勤洗澡、理發,不涂指甲油,不戴戒指、不吸煙、工作前和便后要洗手。用品、用具的消毒工作專人負責,做到一客一換、一消毒,長住客床上用品至少一周一換。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

5、采取消毒蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孳生條件的措施,徹底消滅室內的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。

6、認真執行“法定傳染病報告”及“公共場所危害健康事故報告”制度。

7、嚴格執行《公共場所衛生管理條例》,自覺接受衛生監督員和群眾的監督。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇十一

1、做到四勤:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服和被褥;勤換工作服。

2、上班前和大小便后要洗手。

3、要有健康意識,定期作體格檢查,預防疾病,當發現有感冒、咽喉炎、肝炎、皮膚病時應主報上司,休假療養好再上班。

4、管理人員應十分重視服務人員的個人衛生與健康,要為他們創造一些必要的條件,并經常進行檢查督促,使個人衛生形成制度。

1、當班時避免觸摸頭發或面孔,不能對著食品顧客咳嗽、打噴嚏;不準隨地吐痰;不準吸煙。

2、手指不可接觸到食物,亦不可碰觸杯口、刀尖、筷子前端及湯匙盛湯部分。

3、服務員使用的抹布、墊布等天天要清洗干凈,用開水浸燙,以減少或消滅細菌。托盤等工具必須保持清潔。

4、凡腐爛變質和不符合衛生要求的食品果斷不出售。

5、從碟上掉落下來的食物不可給客人食用。

6、不可使用掉落地上的餐具及席巾。

7、對不干凈的餐具和臺布要及時送回洗潔處清洗,不可擺用。

8、嚴禁隨地丟棄廢紙、倒水、亂放茶水杯。

9、不同的食物不要隨便混淆,以免有損味道。

10、在服務過程中要留心就餐者,發現病態者及帶菌者,對其所用餐具要單獨收拾,重點消毒。

11、收市時注意衛生,牙簽、紙巾等雜料當盡力避免掉在地上,以免不雅和增加清潔困難(正確的方法是:先拿開碗碟等餐具,用臺布包住倒雜料或用掃把清掃)。

12、在適當情況下,要經常使用托盤,訓練自己成為一名出色的服務員。

1、公共場所應符合國家相關衛生標準和要求,主要有空氣、微小氣候(溫度、濕度、風速);水質;采光;照明;噪音;顧客用具和衛生設施。

2、嚴格執行衛生部發布的《公共場所衛生管理條理實施細則》中的總則、衛生管理、衛生監督、罰則、附則等內容。

3、公共場所直接為顧客服務的從業人員每年進行一次健康檢查,患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

4、公共場所應做好以下衛生工作:

1)公共場所環境復雜,應避免滋生蟲害,避免其成為傳播某些疾病的媒介;

5、酒店嚴格執行以下禁煙制度:

1)員工在公共場所禁止吸煙,違規者按照《員工手冊》處罰;

2)酒店做好禁止吸煙的宣傳教育工作;

3)在禁止吸煙的公共場所內設置醒目的禁止吸煙標志;

4)在禁止吸煙的場所內不放置吸煙器具,不得設置煙草廣告。

為保證酒店中心空調系統的正常運行和送風的清潔度,為賓客提供舒適的消費環境,特制訂如下制度。

一、中心空調冷卻水系統每月根據水質情況,投加水處理藥劑一次,每年清洗一次。

二、中央空調冷卻水系統每月根據水質情況,投加水處理藥劑一次,每年清洗一次。

三、中央空調冷卻塔每月排污一次,每年清洗一次。

四、中央空調末端風機盤管進風口過濾網每月清洗一次,表冷器根據臟污情況,每兩年清洗一次。

五、中央空調新風機組(新風柜)進風口過濾網每月清洗一次,表冷器根據臟污情況,每年清洗一次。

酒店衛生管理組織和衛生管理制度(實用12篇)篇十二

第一條、為營造安全良好的生產、工作、生活環境,消除安全隱患,保障員工身心健康,保護公司財產安全,特制訂本辦法。本辦法適用于公司各部門及外協廠商、外來聯系業務的各人員。

第二條、安全生產的內容主要包括安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產的定期和不定期檢查、傷亡事故的調查處理等。公司對員工的安全生產知識教育采取三級教育,即分為公司教育、部門教育和班組教育三個層次進行。

第三條、公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。

第四條、公司綜合管理部負責整個公司安全的監督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門在各自職責范圍內負責日常的安全管理工作。

第五條、公司成立義務消防隊和安全事故調查小組,義務消防隊隊長由綜合管理部安全員兼任,成員由保安員和各部門指定兼任的義務消防員組成;安全事故調查小組由綜合管理部負責人任組長,成員由各部負責人和公司安全員組成。

第六條、公司將安全責任按區域落實到各部門,各部門再具體分解落實,直至具體的個人,形成安全管理責任區,非責任部門在責任區工作的人員必須服從責任部門的管理。

第七條、部門負責人為本部門安全管理第一責任人,應履行以下職責:

1、負責組織對本部門新進員工進行安全技術知識的培訓;

2、負責組織學習并貫徹執行本規定及其它有關消防等安全管理法律、法規;

3、明確各自的消防管理責任并將本部門的消防管理責任落實到具體的個人;

4、負責組織本部門安全檢查,對照本規定進行各項工作的開展;

5、負責改善消防等安全條件及保護消防等安全設施;

6、發生火災等安全事故時,及時組織撲救;

7、負責協助調查火災等安全事故原因。

第八條、本公司所有員工必須掌握以下消防小知識:

1、二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器、電容器、多油開關、發電機、甲、乙、丙類液體和一般固體物等火災。

2、水不適于撲救油、帶電的火災,發生電器火災時,必須先切斷電源后方可用水滅火。

3、易燃液發生火災時,可用二氧化碳滅火器、砂土、干粉滅火器等撲救,自燃物品發生火災時可用水、砂土撲滅,也可用干粉。

4、凡化學性質或防護、滅火方法相互抵觸的化學危險品,嚴禁同一倉庫或同一室存放。

第九條、公司員工工作時間嚴禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)赤膊或穿背心。工作中須嚴格按規定穿戴勞動保護用品,操作旋轉機床、鉆床不允許戴手套。

第十條、生產制造部生產員工在工作中要嚴格按照正確的操作規程操作各類設備。開動設備前,必須嚴格檢查各部位是否完好,不得對運轉中的機械裝置進行潤滑或清理、調試,暫時離開設備或發生故障時,必須停機并關閉電源。操作完成后,應關閉機床和電動機,把刀具和工件從工作位置退出,清理安放好所使用的工、夾、量具,清除切屑時應使用鉤子、刷子或專門工具,嚴禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者,嚴肅追究其個人責任。

第十一條、凡有外露的機械設備傳動機構要有相應的安全防護裝置,并經常檢查,預防脫落,運轉中的機器或傳動機構裝置發生故障時,操作者應立即停機。

第十二條、電器焊割操作時,操作者必須嚴格遵守各項規程,危險現場(周圍有可燃物的)須配備滅火器材和監護人員,操作者不得隨意離開焊割現場,不得把點燃的焊割器具隨意亂擺,焊割結束后,必須關閉電、氣源,防止意外事故發生。

第十三條、本公司電工必須持有勞動供電部門核發的電工合格證才能上崗,如只有低壓電工證人員嚴禁操作高壓部分。電器維修操作人員應按《電氣安裝、維修的標準》和《電工手冊》的規定操作,要嚴格遵守操作規程。

第十四條、不準亂接拉電線,嚴禁使用臨時用電線,若確實需要,必須經有關部門批準,由專業電工布線,且臨時電線的使用時間不得超過十四天。

第十五條、各類用電設備上的照明燈座應使用安全電壓;各類電源開關,插座應完整無缺、安全可靠,200伏以上插座應安裝接地線;堆放的物品距離各類開關、插座、電源線、照明及用電設備保持0、8米以上,并要留人行通道作緊急使用,不準在倉庫、易燃易爆場所擅自安裝用電設備,嚴禁把茶具、雨具、雜物放在電器設備的箱蓋上,以防觸電和火災事故發生。

第十六條、對用電設備的裸露部分,裸露導線,不論有電無電,不得隨意觸摸,嚴禁用濕手或赤腳拉電器開關,觸摸電器設備,并采取可靠的防范措施,防止觸電事故發生。

第十七條、電氣設備和線路不準超負荷運行,本公司電工要經常檢查電器絕緣性能是否良好,線接頭是否牢固等,禁止使用不合格的保險裝置。電氣設施和線路要不定期進行檢查,檢測時如發現火花、短路、發熱及電源線損壞等不良情況,應立即停電維修。公司要不定期組織人員對隱蔽線路進行檢查,防止事故發生。

第十八條、公司配電房內須制訂安全可靠的操作規程和完善的交接班記錄制度,必須配備值班人員,要經常檢測、檢查所有電器設備,電器設施的各種保護裝置要保持完整、準確、靈敏,有效地預防各種不安全事故發生。配電室內的消防設施、滅火器材要保持清潔和經常維修,發現有損壞或有問題的應及時匯報。配電房內嚴禁吸煙,禁止存放任何雜物。

第十九條、除劃定的吸煙區外,嚴禁任何人在本公司廠區內吸煙,儲存化學品和易燃的倉庫嚴禁帶火種和使用明火,機動車輛進入必須采取防火措施。

第二十條、公司范圍內,嚴禁私帶、私藏易燃易爆危險品,未經公司批準,嚴禁在廠區內使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油類物品,要設特定地點專人保管。

第二十一條、消防器材應擺放在顯眼的位置并劃出固定的停放點,由公司指定專人負責管理。

第二十二條、消防通道要保持暢通無阻,嚴禁車輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設備系統以及安全出口。

第二十三條、消防器材是消防專用器材,未發生火警時,任何部門、人不得亂動定置的消防器材,不得挪用或蓄意損壞消防器材,違者按消防器材價值的兩倍扣罰(除特殊情況外),并按消防法有關規定追究責任。發現有人亂動亂用消防設施和滅火器材的,任何人都有權力和義務勸阻,并及時通知有關部門。

第二十四條、各部門要根據本部門的實際情況經常性對消防器材進行檢查和維護,確保設施和器材完好有效。如發現消防器材損壞或存在隱患的或需報廢的應及時以書面的'形式上報到綜合管理部,由其負責更換和重新購置。

第二十五條、倉庫的貨物應遵守公司消防安全規定,貨物必須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和安全出口,倉管員有責任有義務統一安排一切進倉貨物的擺放位置,各生產部門要給予倉庫管理人員工作上的配合。

第二十六條、裝貨叉車及中轉車輛在廠區內要遵守安全操作規程,不得違章裝運貨物。裝貨叉車除駕駛員外嚴禁載人,嚴禁在運行中的叉車上站人。

第二十七條、在公司廠區內有基建、零星工程施工的,施工單位必須在工程范圍內劃出施工區域,并懸掛警示牌。嚴禁公司員工擅自進入已標明危險的施工區域,如因施工方未劃定施工區域而造成本公司員工人員傷亡的,由施工方承擔一切責任。

第二十八條、公司各生產部門使用的電器設備和電房內的各用電設備必須保證要有完整的操作規程(指南)或使用說明書,對一些有消防隱患或安全隱患的區域各部門必須標明警示牌或警示標語。

第二十九條、綜合管理部安全員每半個月須對消防安全進行一次檢查。檢查的內容主要查看各車間、倉庫內消防器材是否按規定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。并將結果上報綜合管理部。綜合管理部發現問題后應將問題及時通報給責任部門并要求其限期整改,如在規定的期限內還未整改的報總經理處理。

第三十條、任何人員發現火警時,都應當立即報火警“119”,報“119”的程序是:鎮定拔號、說明單位、地址、聯系電話、燃燒部位及燃燒物質的性能。任何部門、個人都應當無償為報警提供便利,不得阻攔報警,嚴禁謊報火警。

第三十一條、發生火災時,消防隊未到達之前,各部門消防責任人有權組織義務消防隊員趕赴火場撲救,必要時有權決定下列事項:

1、通知部門切斷電源、可燃氣體和液體的輸送,限制用火用電;

2、劃定警戒區,實行局部交通管制;

3、待撲救火災后安排人員保護現場。

第三十二條、公司對安全生產管理貫徹“預防為主,消防結合”的原則,為引起公司廣大員工對安全生產的高度重視,提高員工的警惕性,公司對一些尚未引起安全事故但已構成安全隱患的行為將給予一定的經濟處罰。處罰對象為責任部門和直接責任人(找不到直接責任人的則處罰責任部門)。情節嚴重的公司在給予經濟處罰的同時還將給予責任人辭退、開除等處分。

第三十三條、公司員工工作期間不按規定穿著和使用勞保用品的、公司生產車間的設備操作工在工作期間違章操作的或酒后上崗的將給予50~200元的經濟處罰。

第三十四條、公司電焊工違規操作的將給予100~300元的經濟處罰。叉車上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100~200元的罰款。

第三十五條、亂拉電線、擅自安裝用電或危險設施的將給予100~1000元的經濟處罰。

第三十六條、在安全消防通道處或在消防器材規定放置范圍內亂堆雜物、阻塞通道和消防器材的將給予50~300元的經濟處罰。

第三十七條、沒按規定要求放置消防設備、滅火器,或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的(本部門責任范圍內的)予以警告或處以該部門100~500元罰款,造成后果的加倍處罰。

第三十八條、未發生火警時,如擅自動用消防設施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設施行為的部門或個人予以警告或者處以100~500元罰款,并按價賠償。

第三十九條、廠區內未在指定區域內吸煙的按公司《員工行為規范管理辦法》有關規定進行處罰,造成安全事故的將追究直接責任相應的法律。

第四十條、私帶、私藏易燃易爆危險品進入公司的,違者一次罰款100~500元,造成事故者按消防法律規定追究責任。未經批準取用有毒、易燃易爆及油類物品的,違者一次罰款100元以上。

第四十一條、在廠區內未經批準使用明火或燃放煙花、鞭炮的,違者一次罰款責任人(部門)300元,在存放危險品的倉庫內使用火種或明火的罰款1000元。造成安全事故的將追究直接責任人相應的法律責任。

第四十二條、安全生產事故分為一般安全事故、i級安全事故、ii級安全事故、iii級安全事故。其分級標準如下:

1、一般安全事故:

(1)造成人員輕傷的,即員工負傷后需休假1日以上,一周以內的;

(2)公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財產損失和工傷醫療、賠償等,下同)。

2、i級安全事故:

(1)造成人員次重傷,但傷后有關部門評定傷殘級別為5~10級的事故。

(2)公司造成直接經濟損失在5000元以上10000元以下的事故。

3、ii級安全事故:

(1)造成人員重傷,傷后有關部門評定傷殘級別為1~4級的事故。

(2)公司造成直接經濟損失在10000元以上20000元以下的事故。

4、iii級安全事故:

(1)造成人員死亡的工傷事故。

(2)公司造成直接經濟損失在20000元以上的事故。

第四十三條、安全生產事故處理程序如下:

1、發生工傷事故后各部門要及時搶救傷員、保護現場;發生消防事故后各部門要及時報警并組織本部門力量迅速撲火并保護好現場。

2、立即向公司領導報告事故情況,聽從上級領導安排。

3、開展事故調查,出具事故調查報告,弄清事故發生的原因和責任歸屬。

4、制定整改措施,加強安全生產宣傳教育。

5、對事故責任人進行處罰。

第四十四條、對安全生產事故的處罰規定如下:

1、根據職責權限所有的安全事故必須將責任追究到相關的責任部門和直接責任人。

2、對于公司內發生的ii和iii級安全事故,根據具體情況分析由上級部門或董事會決定對總經理的責任追究和考核意見,同時追究責任部門負責人和直接責任人的責任。考核辦法有罰款、降職、免職、辭退等。

3、對于公司內發生的i級安全事故和一般安全事故,根據具體情況分析由總經理決定追究給予責任部門負責人和直接責任人的責任。考核辦法有罰款、降職等。

第四十五條、違反《公司安全生產管理辦法》的,公司綜合管理部將發出整改和考核通知書,無正當理由延期整改或不整改的部門負責人或人員將加重處罰。

第四十六條、本辦法由綜合管理部制訂和解釋,本辦法自下發之日起實施。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
活動策劃要包括活動方案、預算、推廣、執行和評估等環節。活動策劃是指根據特定目標和需求,制定一系列計劃和方案,以達到預期效果的過程。通過活動策劃,可以提高團隊的凝
檢討書有助于提高我們的自我反省能力,并促使我們不斷進步和成長。這些檢討書范本展示了人們在不同情境下如何積極應對挑戰和改進自己的方方面面。尊敬的xx:好好學習,遵
大班教案所包含的內容主要包括教學目標、教學內容、教學方法和教學活動等方面的安排。大班教案是針對幼兒園大班學生的教學計劃和安排。在大班教案中,教師會根據幼兒的發展
發言稿具有較高的嚴肅性和正式性,我們需要在撰寫過程中注意選擇合適的詞匯和語氣。盡管發言稿是事先準備的,但在演講時要做到自然流暢,不要完全依賴紙面上的文字。
月工作總結是對過去的努力和成果的一種回顧,同時也是對未來工作計劃的一個引導。接下來,小編為大家推薦幾篇優秀的月工作總結范文,以供大家參考和學習。成了組織和站領導
在我們的生活和工作中,常常會遇到一些令人值得紀念的事跡。以下是小編為大家收集的精彩事跡材料,歡迎大家一起來學習和分享。事跡材料,是指黨、政府、軍隊機關為弘揚正氣
寫心得體會可以促使我們思考和深化對某個問題的理解,提升自己的思維能力。小編為大家精心挑選了一些優秀的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助。承蒙領導的厚愛和同事
個人總結是對自己在一段時間內的學習和成長進行總結和概括的重要方式。以下是一些名人的個人總結分享,他們的感悟和思考或許能對大家有所啟示和借鑒。從八月份入職至今,已
通過撰寫總結,我們可以將經驗和教訓記錄下來,為今后的學習和工作提供借鑒。接下來是一些關于總結的范例,希望能夠給大家一些啟發和幫助。尊敬的領導:20__年x月走上
浙江位于中國的東南沿海地區,是一個重要的經濟和文化中心。這里有一些浙江與其他省份合作交流的成功案例,希望能為促進區域經濟發展提供借鑒和啟示。答:在高考作文尤其是
做一份年度總結,可以幫助我們更好地規劃未來的發展方向。小編精心挑選了以下幾篇年度總結,希望能夠給讀者提供一些寫作靈感和思路。工作計劃網發布2019年度網絡營銷工
活動方案是指為了實現特定目標而制定的計劃和行動步驟,能夠有效地組織和安排各項活動。以下是小編為大家收集的活動方案范文,僅供參考,希望能給大家提供一些靈感和參考。
自我評價是一個人對自己在某個領域或某段時間內表現的評估和概括。在下面的內容中,我們將分享一些成功人士的自我評價心得和經驗,希望對大家有所啟發。本人在已從事財務相
開學典禮是學校為了讓新生們更好地適應學校生活而舉行的特別儀式。想要了解更多開學典禮的總結范文,不妨參考以下推薦的文章,或許能幫到你。尊敬的康正董事長、尊敬的老師
心得體會可以幫助我們更好地總結經驗,吸取教訓,避免重復犯錯。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠為大家提供一些參考和啟示。。每個人都會經歷童年,童年時光
優秀學生不僅在學術上取得了很好的成績,而且在各個領域都有出色的表現。接下來,小編為大家分享一些優秀學生的成功經驗和學習心得,希望能給大家啟示和幫助。
在商業合作中,合同協議是雙方達成的具有約束力的約定,通過明確權利義務,推動合作關系向前發展。合同協議范文中的有效條款和表達方式可以幫助我們更好地起草自己的合同。
我通過反思和總結,提煉出了一些寶貴的經驗,值得分享。在過去的工作中,我學到了很多寶貴的經驗和知識。這些都將對我的未來發展產生積極的影響。在軍訓之余上一堂國防教育
當我們遇到新的人或者參加新的活動時,一篇自我介紹可以幫助我們更快地融入新的環境。自我介紹是展示自己的好機會,我希望通過這次機會讓大家對我有更全面的了解。
發言稿中的觀點和論據應該有邏輯性和連貫性,以便更好地說服聽眾。尊敬的在座的各位專家、親愛的同學們,大家好。我今天想和大家分享一些關于創新的想法。同事們:。6月是
寫一篇培訓心得體會有助于自我反省和提高自身的學習能力和職業素養。以下是一些學員的真實培訓心得體會,讓我們一起來欣賞和學習。。20__-20__上學期我擔任五年級
通過記錄心得體會,我們可以更清晰地表達自己的想法和觀點,增強自信和表達能力。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考和學習。第一段:引言(150字)。
策劃書的編寫需要我們進行充分的調研和信息收集,確保我們能夠提供準確和詳盡的信息。以下是一些獲獎項目的策劃書范文,可以幫助大家更好地理解和掌握撰寫策劃書的技巧和要
每個月的工作總結是一個循環的過程,可以幫助我們不斷反思和改進,逐步提高自己的工作能力。以下是一些優秀員工的月工作總結,希望對大家寫作有所幫助。尊敬的領導:我自2
思想匯報是對自己思想、學習、工作和生活等方面進行反思和總結的一種方式,通過思想匯報可以使我們更清晰地認識到自己的不足之處,進而促使自己做出改進和提升。在這里,我
一個好的活動方案可以提前預防和解決各種潛在的問題和困難。此外,還有一些常見的活動方案模板可以幫助您更好地制定活動方案。本站發布大學生敬老院活動策劃方案,更多大學
畢業生即將離開熟悉的校園,開始進入社會,面臨新的挑戰和機遇。以下是小編為大家搜集的畢業生就業經驗分享,希望能給大家帶來一些啟發和思考。100份簡歷中有多少份是合
在制定教學計劃時,教師需要考慮到學生的綜合素質和發展需求。教學計劃的實施需要教師根據學生的學習情況進行因材施教和差異化教學。教學目標:1、通讀課文,做到正確、流
通信地址:電話:傳真:乙方:負責人:通信地址:電話:傳真:二、經銷關系根據的有關規定,雙方本著平等互利、共同發展的原則,經充分友好協商,簽訂本經銷合同(以下簡稱
通過活動總結,我們可以了解活動的各個環節是否達到預期目標,從而更好地進行下一步計劃。下面是一些精心挑選的活動總結示范,歡迎大家一起來欣賞學習。為全面貫徹落實縣《
通過安全工作總結,可以評估安全工作的效果和成果,為下一步的工作規劃提供依據。接下來,請大家共同閱讀一些有關安全工作總結的范文,分享各自的經驗和心得。
質量月是公司為提高產品和服務質量,加強管理意識而設立的一個月度活動。質量月期間可以組織一些質量競賽和評比活動,激發員工的工作熱情和主動性。致:沈陽市大東區城管局
調研報告的目的在于了解和解決實際問題,為決策提供科學依據。以下是小編為大家收集的調研報告范文,供大家參考和學習。本次調查在xxx的協助下,于20xx年1月18日
合同協議的解除應符合法律規定,并在事先約定的條件下進行處理。小編為大家準備了一些關于合同協議的成功案例和實用范本,大家一起來看看吧。甲方(采購方):乙方(供貨方
演講稿是中學生與他人交流的橋梁,它能夠傳達自己的觀點和理念,引起他人的共鳴。在這里,小編為大家整理了一些中學生演講稿的范文,供大家參考和學習。敬愛的評委、老師,
教學工作計劃是教師實施教學活動的依據和保證,同時也是教育管理的重要指標之一。如果你正在編寫教學工作計劃,以下的范文可以給你一些靈感和指導,希望能夠對你有所幫助。
活動策劃中的風險評估和預案制定是必不可少的,確保活動的安全性和可持續性。小編整理了一些活動策劃中常見的問題及解決方案,供大家參考。1、交流閱讀感受,加深對作品的
在每個三分鐘里,我們都可以做一些對自己有益的事情,不斷積累和提升。下面是小編為大家整理的一些三分鐘總結范文,希望對大家的寫作有所啟發。全體**村有良知的村民們大
一個精美而清晰的個人簡歷可以為你贏得更多的機會,展示你的專業素質和個人特點。以下是一些個人簡歷的常見錯誤和避免方法,希望對大家有所幫助。性別:男年齡:20歲。身
在競聘中,我們需要展現自己的能力和特長,讓別人相信我們是最適合的人選。接下來,小編為大家整理了一些關于競聘的常見問題和解答,供大家參考和學習。各位領導:首先,感
社會實踐可以增加學生的工作經驗,提高就業競爭力,為未來的職業生涯做好準備。在這里,大家可以看看一些優秀的社會實踐經驗分享,希望能給大家帶來啟示。作為大學生,參與
在編寫報告范文時,我們應該保持客觀和中立的態度,避免主觀偏見和情緒色彩的介入。報告范文的寫作并非一蹴而就,需要我們不斷學習和實踐,提升自己的寫作能力和表達水平。
活動策劃要注重活動的可行性和可持續性,避免出現問題和浪費資源。活動策劃中需要注意的一些細節和注意事項,以下是一些建議供參考。。值11月8日第__屆中國記者節即將
通過總結和概括自己的心得體會,我們可以更好地提升自己的能力。假如你對心得體會還不太熟悉,下面為你推薦幾篇經典的心得體會范文,供你參考。《我們仨》是楊絳先生92歲
在編寫教案模板時,應注重對教學過程的細節安排和教學資源的合理利用。以下是小編精心收集的教案模板范文,供大家參考和學習。教學要求:1、學會6個生字及它們在文中組成
調研報告可以從不同的角度切入,包括市場調研、消費者調研、競爭對手分析等。通過閱讀調研報告范文,我們能夠更好地理解市場趨勢和行業現狀,為自己的工作提供指導。
優秀作文是文學寫作中的典范,能夠展現作者的才華和思想深度。下面是一些經典作文的片段和亮點,一起來欣賞和學習吧。5、閱讀下列文字,按要求作文。螃蟹的責備。螃蟹在樹
策劃方案的編制過程需要進行充分的調研和分析,以便確定最佳的解決方案。以下是一些具有創新和獨特性的策劃方案案例,它們為不同領域的項目提供了全新的解決方案。
通過工作心得體會的撰寫,我們可以不斷反思自己在工作中的不足之處,并尋找提高的方向。小編搜集了一些關于工作心得體會的范文,這些范文是從不同行業和崗位的人士的經驗總
師風是指教師在日常教育教學中所展示出來的風度和風范。小編為大家選擇了幾篇師德師風的優秀范文,歡迎大家一起學習。一、活動時間:20xx年xx月xx日17:30――
主持詞是開場白的一部分,它引導我們進入整個演講或活動的氛圍。我們特意為大家整理了一些典型的總結示例,供大家學習和參考。(按挑戰主持人相冊照片從左向右提名)。策劃
活動總結是對活動組織、執行和評估的一種重要手段,可以提高我們的組織能力和思維能力。下面是一些活動總結的范文,希望對大家在寫活動總結時有所幫助。20xx年初中英語
策劃方案是在實踐中針對特定目標和問題所制定的一系列步驟和措施。策劃方案的制定需要根據具體情況進行調整和適應,靈活性是其重要特點之一。1、設立咨詢臺:宣傳本次活動
心得體會是我們從實踐中汲取的智慧財富,可以為我們今后的發展提供指導。接下來,小編為大家整理了一些寫心得體會的范文,供大家參考借鑒。在過去的一周,作為一名機修工,
述職報告不僅要突出個人的工作亮點,也要坦誠面對自己的不足和問題,并提出改進的措施和計劃。以下是小編為大家收集的優秀述職報告范文,供大家參考。本人負責五省業務,全
邀請函可以面向個人、團體或機構,根據不同情況,語言的風格和內容也會有所差異。閱讀這些邀請函范文,可以了解到不同類型的邀請函如何表達活動的主題和目標以及對參與者的
月工作總結是一份對過去一個月的工作進行概括和總結的文檔,能夠幫助我們發現問題并提升工作效率。小編為大家找到了一些通過寫作月工作總結來提升工作效果和能力的方法和經
通過總結心得體會,我們可以更好地理解和應用所學的知識。以下是一些精選的心得體會范文,供大家閱讀和參考,希望能給大家帶來一些幫助。不知不覺,xx區暑期xx培訓已經
廣告通過各種媒體形式,如電視、報紙、雜志、互聯網等傳遞商業信息。這是一些廣告行業的趨勢和發展方向,讓我們一起來研究一下。甲方:_________________
心得體會不僅是對過去的總結,更是對未來的展望和規劃,可以為我們的個人發展提供寶貴的啟示和指導。讀別人的心得體會可以幫助我們了解不同領域的知識和經驗。
在撰寫辭職報告時,我們需要保持客觀、誠懇和得體的口吻,避免過于情緒化或過分批評公司。以下是一些寫得較為出色的辭職報告樣本,希望對您的辭職報告寫作有所啟發和幫助。
優秀學生以榜樣的力量影響著周圍的同學,對于集體的建設和發展作出積極貢獻。以下是小編為大家收集的優秀學生范文,希望能給大家提供一些學習的參考和借鑒。在這個不太平凡
參加開學典禮能夠讓新生們感受到學校的溫暖和團結,激發他們對學習的興趣和動力。以下是小編為您收集整理的開學典禮總結范文,供您參考學習。尊敬的`家長朋友:您好!為了
實施方案不僅僅是一紙空文,需要有具體的操作步驟和時間計劃。小編整理了一些實施方案的經典案例,供大家參考和學習,相信對于你的實施工作會有所幫助。校本課程開發是指學
通過這次實地考察,我對所學知識的實際應用有了更深入的認識。小編為大家整理了一些優秀的心得體會范文,希望能夠給大家帶來一些啟迪和思考。隨著社會的發展,縣級干部作為
演講稿是演講者在演講前準備的重要內容,它包含了演講的主題、結構、論據等要素。這些演講稿范文是由經驗豐富的演講者撰寫,并經過多次演講實踐的檢驗。本文目錄。清朝詩人
教師工作總結應當結合學科特點和學生需求進行綜合呈現。在這里,小編為大家整理了一些教師工作總結的經典案例,供大家參考。歐陽靚琪,女,**年8月出生。**年6月,畢
通過撰寫心得體會,我們可以更好地了解自己的成長和進步。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一
我將會以我的主持優勢,為大家帶來一個不同尋常的活動體驗。主持詞作為活動的開場白,它能夠引起觀眾的興趣和注意力,讓他們期待接下來的節目。女:各位老師,各位同學們:
通過研讀范文范本,我們可以了解到不同領域、不同題材的優秀作品,從而提高自己的寫作水平。接下來是小編為大家推薦的一些范文范本,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟示。
讀后感不僅是對讀書的喜愛和熱情的體現,更是我們對自己成長和思考的記錄和見證。下面是一些值得一讀的讀后感范文,大家可以一起來看看。一個人竟然能在荒島上生存28年,
房地產項目的推進不僅僅是一項商業活動,更是一項社會責任。通過閱讀這些房地產總結范文,大家可以了解到不同企業在發展過程中遇到的問題和挑戰。。在________地區
這個月我的工作進展比以往更順利,得到了領導的肯定和表揚。這是一份對自己工作表現非常有洞察力的月工作總結,令人印象深刻。易地扶貧搬遷是開發式扶貧的重要內容,是在貧
范本中的例子可以幫助我們更好地組織信息和結構化文章。以下是小編為大家整理的一些優秀范文,供大家參考和學習。。盡管我國糧食生產連年豐收,對糧食安全還是始終要有危機
心得體會是我們在社會生活中積累的寶貴財富,它記錄了我們成長的點滴和收獲。以下是小編為大家找到的一些優秀心得體會范文,推薦給大家,希望能夠給大家寫作提供一些參考和
通過寫優秀作文,我們能夠更好地展示自己的思維能力和表達能力。以下是一些優秀作文實例,通過閱讀這些范文,您可以更好地理解什么是優秀的作文。中秋節是我國的傳統節日。
心得體會是一種對自己的告誡和鞭策,幫助我們更加努力地改進和提高自己。對于寫總結感到困惑的朋友,不妨參考一下以下的心得體會范文,或許能有所助益。是!《昆蟲記》,一
合同協議的簽署是法律上的約束,雙方必須遵守合同約定的內容。在簽署合同協議之前,請務必詳細閱讀范文并確認相關內容是否滿足要求。現經甲乙雙方充分了解、協商,一致達成
食品行業是一個龐大而復雜的產業鏈,涉及到生產、加工、運輸和銷售等環節。想要了解更多關于食品的總結,不妨參考以下范文,或許會有一些靈感。一、保持餐廳環境整潔。紗窗
社會實踐能夠激發學生的創造力和創新思維,培養他們的實踐動手能力。本文為大家整理了一些社會實踐總結的優秀范例,希望能給大家提供寫作的參考和借鑒。學校為了加強我們對
運動會是學校舉辦的一項重要活動,旨在促進學生們身心健康發展。接下來,小編為大家整理了一些優秀的運動會策劃案例,供大家參考借鑒。尊敬的各位家長、老師們、同學們:大
述職報告是一種對自己工作的總結和概括,有助于加深對工作內容和要求的理解。這些述職報告范文涵蓋了各個崗位和不同行業的工作內容和成果。兩年前滿懷著激情與夢想,本著服
競選的目的是通過公正的選舉程序選擇出最能夠代表選民利益的候選人。競選并不僅僅是一個結果,更重要的是參與的過程和收獲的成長。各位部長,各位會:大家好!和老師以及各
幼兒園小班的教學目標主要是培養幼兒的基本生活技能和社交能力。請大家閱讀以下幼兒園小班總結范文,了解如何更好地撰寫一份總結。1.初步學唱歌曲,體驗撓癢癢的快樂情緒
范文范本是在寫作過程中參考的一種重要素材,可以幫助我們提高寫作能力。下面是一些范文參考,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。摘要:幼兒園在開展教育教學活動的過程中
就職是一個讓我們不斷成長和進步的機會,我們要珍惜并抓住這個機會。以下是一些經典的就職總結范文,它們既展示了作者的工作經驗,又體現了作者對未來的規劃和期望。
心得體會是個人成長的關鍵一環,它可以讓我們更好地應對人生中的挑戰和困擾。走進這些心得體會范文,你會發現不同人的不同觀點和感悟,或許會給大家帶來一些新的思考和思路
通過月工作總結,我們可以發現自己的優勢和不足,以便在工作中進一步提升和成長。小編為大家整理了一些精選的月工作總結樣本,歡迎大家一起學習和分享。20xx年以來,洗
在承包合同中,雙方需要充分考慮合作方式、時間周期及工作進度等因素。如果您需要了解更多與承包合同相關的內容,請閱讀下文中的相關文章。為明確甲乙雙方在施工過程中的權
通過教學工作計劃,教師可以有條不紊地進行教學,提高教學效果。歡迎大家一起來分享和交流自己的教學工作計劃經驗和心得。一、課程標準:簡述俄國1917年彼得格勒武裝起
演講稿范文是演講者與聽眾之間的橋梁,它能夠幫助演講者更好地與聽眾建立情感聯系和共鳴。演講稿范文中的觀點鮮明、有力,在啟迪人們思維,引發人們行動方面起到了積極的作
發言稿的語言應該簡練明了、直截了當,讓聽眾一聽就懂,同時注意語調和語氣的掌控。以下是小編為大家收集的發言稿范文,供大家參考和借鑒。近日,永壽縣20xx年財政工作
心得體會是我們在學習、工作或生活中得出的一些寶貴經驗。接下來,讓我們一起來看看一些優秀的心得體會范文,或許可以給我們寫作提供一些思路和靈感。學校作為一個組織,必
教學工作計劃是教師反思和改進教學的重要手段,能夠讓教師不斷完善自己的教育教學工作。以下是一些編寫教學工作計劃的方法和技巧,希望能對大家有所幫助。2、學習對話描寫
事跡材料可以展示一個人或團體在面對挑戰和困難時的勇氣和毅力。以下是一些經典的事跡材料范文,它們以真實的故事引發強烈的共鳴和思考。雷老師熱愛教育工作。這要追溯到一
撰寫工作計劃書可以幫助我們克服拖延癥,讓我們更有計劃地完成工作,提高工作效率。工作計劃書的內容和格式可以根據具體的需求進行調整和修改。20xx年,我院將在市局和
通過總結心得體會,我們可以更好地沉淀自己的知識和經驗。在這里,小編為大家推薦了一些精選的心得體會范文,供大家參考和學習。精益改善是一種通過優化流程、降低成本、提
一個好的策劃方案可以提高工作效率、降低風險,并確保項目順利完成。希望以下的策劃方案范文能給您帶來啟示,并在您的工作生活中發揮積極的作用。女生節,于上世紀九十年代
團日活動可以讓團隊成員互相支持和鼓勵,增進彼此之間的友誼和信任。以下是一些優秀的團日活動案例,供大家參考。團日活動可以通過社交游戲、主題講座、志愿服務等多種形式
計劃書是一份詳細規劃未來工作或項目的書面材料,它可以幫助我們確立明確的目標和方向。這些計劃書范文涵蓋了項目管理、市場推廣、科研、教育等不同方面,可供大家參考和借
主站蜘蛛池模板: 国产99精品一区二区三区免费 | 国产精品尤物 | 国产成人精品免费视频大全可播放的 | 日韩精品一区二区三区第95 | 欧美激情久久欧美激情 | 日韩欧美色图 | 亚洲国产欧美在线 | 最新日韩精品在线观看 | 国产色在线 | 黄视频网站 | 成人国产欧美精品一区二区 | 午夜寂寞在线观看 | 久久无码人妻中文国产 | 欧美成人h版整片合集 | 精品国产午夜福利在线观看 | 老汉色影院 | 天天操天天射天天操 | 久久综合一个色综合网 | 成人午夜免费福利视频 | 毛片大全免费看 | 1024污视频 | 91国内精品久久久久免费影院 | 九九热视频精品在线 | 久章草影院 | 欧美日韩综合精品 | 婷婷综合激情五月中文字幕 | 国产人妖一区 | aiai888永久免费视频 | www.五月婷婷 | 小明永久成人一区二区 | 99视频在线观看视频一区 | 欧美一区二区三区在线视频 | 一区二区在线 | 日本在线观看高清不卡免v 国产成人一区二区精品非洲 | 99精品久久秒播无毒不卡 | 夜本色| 拍真实国产伦偷精品 | 操免费视频 | 久久99精品视频 | 五月色播影音在线观看 | 国产男女交性视频播放 |