月工作總結是對自己的一次深入反思，可以促使我們更好地規劃和安排下一個月的工作。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和學習。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇一

(一)積極營造學習氛圍。一是召開職工大會深入動員，積極宣傳法治建設工作的目的、意義、內容、要求等，局長何萬高做了“用法治思維和法治方式履行職責”的專題講座，全局干部職工人人重視、主動參與，法治建設工作深入人心。二是組建了24名業務骨干為成員的法制建設工作管理網絡，及時準確宣傳、報送法治信息。三是組織20000名群眾參加全省“人社政策知識競賽活動”;動員全市人社系統干部職工和企業職工、社會公眾積極參加“全國人社法律法規知識競賽網絡競賽活動”，法律知識和法治意識明顯增強。

(二)不斷優化宣傳方式。一是充分利用人社局門戶網站，官方微信、微博等大眾傳媒進行普法宣傳。二是注重與“三百行動”、“法制宣傳月活動”、招聘會、座談會等重大活動相結合，擺攤設點，發放資料，送政策到群眾手中，現場解疑答惑。三是高效運作“12333”人社熱線平臺，2020年服務總量達17.9萬通，其中人工咨詢服務4.3萬通，通話時長1600小時，qq在線咨詢為1000余人次提供服務，群眾滿意率100%。連續兩年在全省進行經驗交流，質量監控穩居全省前列。四是在沈陽、烏魯木齊、蘇州等10多個農民工集中的大城市建立維權工作站，及時為務工群眾提供維權服務。

(三)扎實推進“法律七進”。以“三百行動”(即“百姓永在我心中”“百萬群眾人社政策大知曉”“百萬群眾社保卡應用大培訓”)等活動為載體，深入開展“法律七進”，2020年以來，先后開展大小宣講100余次，印發各類政策法規宣傳資料8萬余套，《xx市人社公共服務體系建設政策匯編》1000余份，宣傳15000余人次，現場解疑答惑4272人次。一是xx市公務員、事業人員公招筆試開展考前培訓，廣泛宣傳《中華人民共和國刑法修正案(九)》及公務員公考相關法律規定，受訓人數達6000余人。二是開展醫療保險基金使用情況專項檢查，共檢查定點醫藥機構101家，詢問病人3990次。三是參加“三八婦女維權周”法治宣傳活動，發放人社政策資料1萬余份。四是利用各類媒體宣傳《勞動法》等人社法律法規，深入企業落實勞動、人事法律法規宣講，推動勞動關系再進步。五是加大反邪教宣傳力度，深入鄉鎮、社區、村組發放宣傳資料4200余份，與重點人群交心談心462人次。六是在全市范圍內開展“百萬群眾社保卡應用大培訓”宣傳，目前全市完成社會保障卡發卡320萬張，持卡覆蓋率穩居全省前列。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇二

自20xx年全面啟動“七五”普法依法治理工作以來，我縣嚴格按照“七五”普法規劃的總體部署和要求，堅持“一手抓經濟，一手抓法治”，以“法律八進”為主線，以“法治xx”創建為核心，深入開展法制宣傳教育，大力推進普法依法治理各項工作。

(一)抓機制，促保障，全面夯實普法工作基礎。

1.加強組織領導，健全組織網絡。我縣根據中央、省“七五”普法《規劃》和《決議》提出的新要求，及時召開了全縣基層依法治理暨“七五”普法啟動會議，安排部署“七五”普法各項工作。成立了以縣委書記為組長，xx個相關單位負責人為成員的“七五”普法依法治理工作領導小組，領導小組辦公室專門安排x名專職工作人員負責日常工作。各鄉鎮、村(社區)、縣直各單位也都建立了相應的領導機構和辦事機構，明確專人負責。同時，我縣還組建立了xx的縣級普法講師團、xx鎮普法講師團、xx普法聯絡員隊伍和xx“法律明白人”、xx普法志愿者，并由縣依法治縣辦每年進行相關業務培訓，在全縣形成了“專門人員具體抓、部門配合協調抓、職責分明主動抓”的普法工作格局。

2.明確目標任務，落實責任到位。“七五”普法實施以來，我縣先后出臺了《xx縣“七五”普法規劃》和《xx縣“七五”普法決議》等xx剛性文件，明確“七五”普法基本方略。把普法依法治理工作納入全縣“十三五”規劃、政府年度工作計劃、三個文明建設、綜合績效管理考核和社會治安綜合治理考評，進行統一規劃、統一實施，將工作成效作為考核各級領導班子和領導干部政績的重要內容。每年治縣辦及時制定下發年度普法依法治理工作要點，分別制定鄉鎮和機關單位的年度考核責任狀，明確工作重點及各部門和單位的職責。人大每年定期到相關單位對《決議》的執行情況進行審議，使我縣普法依法治理工作由軟指標變成硬要件。

3.強化后勤保障，提升履職能力。縣依法治理領導小組每年定期召開會議，研究普法依法治理工作中存在的困難和問題，縣委政府在縣財政非常緊張的情況下，將普法經費納入財政預算，每年按照人平不低于xx元的標準安排普法工作經費，并及時足額撥付到位。自20xx年《xx省法治宣傳教育條例》頒布起，我縣實行了普法教材縣財政統一購買，免費發放。同時，對普法辦事機構的硬件設施進行了全面規范，xx個鄉鎮都設立了法治辦，統一配齊了電腦，制定了《法制宣傳教育一覽表》、《普法依法治理一覽表》。全縣實現了廣播村村響，建成村級廣播點xx個，每天定期播放法制宣傳內容。

4.嚴格督查獎懲，確保工作實效。為使普法依法治理工作落到實處，我縣專門組建了普法依法治理工作督查團，定期開展督查，對普法依法治理工作開展好的單位進行表彰獎勵和典型推廣，對工作落實不力、組織不到位的單位進行通報評批，并要求限期整改。對年度學法考試進行分類評比，按參考率、合格率、優秀率三個標準，對參加年度學法考試的單位進行分類，評為一、二、三類的單位，由單位對參加考試的職工實行獎勵，評為不合格的單位，要重新組織考試，并取消單位評先評優資格。同時將普法依法治理檢查和綜合治理檢查結合起來評比表彰，評為年度普法依法治理工作先進單位的，由單位對干部職工實行經濟獎勵。

(二)抓重點、促效果，大力推進“法律八進”活動。

1.以講促學，抓好領導干部、公務員法制教育。深入開展“法律進機關”活動，著力提高各級干部依法行政水平。一是進一步落實和完善縣委中心組學法制度。每年年初，縣依法治縣辦協助縣委宣傳部制定縣委中心組年度學法計劃，明確學習重點。為確保法制講座的師資水平和學習效果，我們采取“請進來”的辦法，每年都邀請各級專家對縣委常委進行x次以上學法講座。五年來，縣委中心組集中學法xx，先后學習了《xx省法治宣傳教育條例》、《行政法》、《信訪法》等14部法律法規。二是建立健全領導干部學法用法制度。出臺了《關于加強領導干部學法的若干意見》和《縣人大人事任免辦法》，進一步健全和落實了領導干部法制講座、會前學法等制度，并明確了領導干部法律素質考察的'具體形式，將領導干部學習、掌握和運用法律知識的情況作為領導干部綜合素質考察和提拔任用的依據之一。xx月以來人大對任命的xx導干部全部實行了任前法律考試。三是大力推進公務員學法。進一步落實《干部職工學法用法考試考核實施意見》，把公務員參加學法用法考試考核結果作為干部任免、晉升、獎懲的重要依據，建立健全了干部學法檔案，構建了“以考促學”、“以考勤學”、“以考督學”的學法用法考試格局。“七五”普法期間，共舉辦各級干部職工法制培訓班xx培訓干部職工xx次。四是積極創新法制教育方式。如縣委以典型案例教育的方式，先后組織領導干部參加xx開庭審觀摩，觀看x部影片。縣委黨校充分發揮課堂主要渠道作用，在全縣各類主體班開設了法制教育課，將法制教育納入計劃。縣司法局結合“三八”、“6.25”黨員活動日，在干部職工中舉辦法律法規知識搶答賽、黨員講法等活動。縣地稅局梳理了地稅執法過程中可能產生的xx法風險點，編撰《xx縣地稅稅收執法風險防范手冊》，組織每名干部學習。縣農商銀行每周二為普法教育和規章制度學習日，聘請紀委領導和法律顧問為員工進行法制教育和培訓。

2.以點帶面，抓好村(居)民法制教育。以“下基層服務群眾轉變作風”為契機，以“法律進鄉村”、“法律進社區”、“法律進高墻”為主要內容，抓住“3.15”、“6.25”、“7.1”、“12.4”等重要節假日，廣泛開展農村學法用法宣傳工作。一是積極搭建法制宣傳教育平臺。全面推進“五個一”(即：一個法制宣傳欄、一所法制學校、一個法律圖書閱覽室、一支義務普法宣傳隊伍、每戶居民一本普法簡明讀本)扎實開展村(居)民法制教育。充分發揮各類法制宣傳陣地作用，采取以案釋法面對面法制講座、宣傳櫥窗、手機報、廣播、電視、網絡、電子屏、標語、橫幅、咨詢臺等各種形式，廣泛宣傳與群眾切身利益密切相關的法律法規。編印宣傳指南、宣傳畫冊、紀念冊、小手冊、宣傳單、掛圖、展板，利用趕集日、大走訪等活動，直接發放給群眾，解答群眾法律問題。五年來，全縣共舉辦各類法律知識培訓班xx，發放各類普法宣傳資料xx份，辦宣傳欄、板報xx。二是扎實開展大型法律宣傳教育活動。利用農村法治宣傳月、青少年法治宣傳周、社區法治宣傳日等活動契機，把“送法律”和“送科技”、“送文化”、“送技能”、“送健康”結合起來，組織宣傳、公安、司法、民政等xx部門利用深入鄉村集市、居民集聚地開展聯合宣傳，共開展大型宣傳活動xx演出法治節目xx場次，播放法治電影xx受教育群眾xx人次。三是扎實開展“法律進高墻”活動。針對刑釋解教和社區矯正人員等特殊人群，我們建立了“黨委政府支持、司法行政部門牽頭、相關職能部門配合、社會各界廣泛參與”的長效安幫機制，實行法制教育與幫助扶持相結合，通過拓寬安置渠道，加大安置就業力度，幫助解決扶貧資金，從源頭上控制刑釋解教和社區矯正人員重新違法犯罪，促進社會穩定。五年來，全縣xx釋解教人員全部妥善安置，社區矯正對象xx人無重新犯罪。“七五”普法以來，我縣依法治縣辦聯合團縣委、婦聯、關工委等多家單位開展“法律進高墻”活動xx次，為在押和服刑人員上專題法制教育課xx場，贈送法律法規、勞動技能等書籍xx余冊。先后走訪刑釋解教和社區矯正人員家庭xx余次，采取“幫教一對一”形式解決實際困難xx多起，爭取幫扶資金xx多萬元，挽救瀕臨破裂的家庭xx多個。

3.以訓促學，抓好企業經營管理人員法制教育。充分利用“法律進企業”活動，進一步提高企業經營管理人員依法決策、依法管理、依法經營的能力和水平。一是發揮行政執法部門職能作用，加大經營管理人員培訓工作力度。縣商務局組織全縣xx多家招商引資企業、x家外貿出口企業、xx家加油站的經營管理人員學習了商務法律法規，培訓了法律骨干。縣農業局對全縣xx個農資經營門市部、x家種子生產經營企業法人進行法制培訓，累計舉辦培訓班xx期xx人次。縣安監局創辦安全生產特種作業培訓中心，分級分類舉辦安全法律知識培訓班，加強生產經營單位負責人和特種作業人員任職資格審查和日常監督檢查。縣地稅局開展“千名稅干進企業，稅收服務到萬家”活動，利用“xx縣納稅人學校”平臺，先后舉辦網上辦稅、房地產稅收、個人所得稅、企業所得稅等專項輔導班5期，培養企業財會人員xx余人。二是完善企業法律顧問制度，發揮法律顧問在企業依法經營管理中的作用。免費為重點工程、重點企業配備業務精通、工作能力強的專業法律顧問，為企業發展保駕護航。五年來，我縣基層法律服務所和律師事務所共為xx余家企業擔任常年法律顧問，共辦理各類法律事務x余件。三是對重點工程、重點企業實行普法對口服務。法律服務所、律師事務所為重點工程、重點企業提供對口服務，法律工作者駐鄉鎮、駐重點工程、駐重點企業提供法律宣傳服務，縣法院加強與重點工程、重點企業的聯系，多次召開座談會，了解企業涉法涉訴問題和司法需求，提供法律服務。五年來，全縣所有企業普法率達到xx%,企業經營管理人員參學率xx%.

4.以教促學，抓好青少年法制教育。以“法律進學校”為載體，充分發揮課堂主渠道作用，在全縣各類學校中開展法制宣傳教育活動。一是將法制教育列為學生的必修課。做到法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，在法制教學中注重理論與實踐、課堂與課外、教師主導與學生參與、典型引路與全面推進的“四結合”。二是實現法制副校長全覆蓋。由縣普法依法治理辦統籌，為全縣中小學聘請兼職法制副校長和法制輔導員，并建立培訓、考核、獎勵制度。三是進一步規范青少法制教育基地。舉辦了《法制在我身邊》、《珍惜生命、遠離毒品》、《交通安全》、《預防未成年人犯罪》、《崇尚科學、反對邪教》系列圖片展。四豐富法制宣傳方式。各個學校利用校報、校園廣播、黑板報、宣傳欄、主題班(隊)會、法律知識競賽、法制征文比賽等形式大力宣傳法律知識。舉辦“小小稅收宣傳員”和學生模擬法庭活動，提高學生辨別是非的能力。邀請省話劇團來我縣為在校學生演出了一場高質量的話劇小品，受到在校師生的一致好評。五年來各校共舉辦法制宣傳欄x期，校報xx期，法制教育圖片展xx場，收到法律知識征文xx多篇，組織演講xx多場次、知識競賽xx多場次，致學生一封信xx份。

1.切實加強法治創建工作。全面落實《法治xx建設實施規劃》，積極推進地方、行業、基層依法治理工作。一是扎實開展法治創建。在全縣組織開展了以“四民主、兩公開”為主要內容的“民主法治示范村”、“民主法治示范社區”創建活動，全縣xx個行政村和xx個社區都設立了公開欄，村級事務的管理基本做到有章可循，村干部依法管理村級事務，村民依法參與自治的意識和能力進一步提高，基層民主法制建設得到加強。我縣先后創建了全國“民主法制示范村”x個，省級“民主法制示范村”x個，省級“民主法治示范社區”x個。二是大力推進行業依法治理。全縣各執法部門開展“陽光工程”，把執法依據、內容、程序、期限及收費標準、承辦機構等向社會公開，實行掛牌上崗、亮證執法，推行“首問負責制”、簡政放權、窗口服務，簡化了辦事程序，提高了辦事效率，深受群眾的歡迎。xx被評為“全國安全農機示范縣”，x等單位被授予省級“依法辦事示范窗口”榮譽稱號。縣教育局、縣法院作為我縣第一批“依法決策示范領導班子”創建活動試點單位受到了表彰。同時，我縣堅持以普法先進典型引路，激勵個人創先爭優。五年來，我縣先后涌現各類普法先進典型xx余名，樹立了我縣普法隊伍的良好形象。

2.健全矛盾糾紛排查調處機制。以“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”、“三調聯動化矛盾、息訴息訪促平安”等主題活動為載體，在強化法制宣傳教育、處理矛盾糾紛上下功夫，積極探索矛盾糾紛排查調處工作新機制。一是建立健全定期排查機制。以重大節假日、社會敏感時期、特別防護期為重點，全面推行“大排查、細調處、重預防”工作，各村(社區)堅持每周一排查，鄉鎮(單位)每半月一排查。對排查出的重大矛盾糾紛，嚴格按照“五個一”和“三個不放過”的要求，落實責任單位、責任領導和責任人員，著力將矛盾糾紛化解在基層，解決在當地，消除在萌芽狀態。二是建立健全社會穩定風險評估和快速反應機制。建立了一支xx多人的糾紛信息員隊伍，信息員分布于各村組院落及各企(事)業單位的車間班組，能隨時發現矛盾糾紛隱患并及時報告突發事件。各鄉(鎮)都成立了以綜治辦、派出所、安監站、司法所人員組成的突發事件應急分隊，牢牢掌握矛盾糾紛調解處置的主動權。同時，凡是關系人民群眾切身利益的項目建設、敏感問題，以及廣大群眾普遍關注的大型活動，堅持做好社會穩定風險評估，避免和減少因決策失誤造成的不穩定隱患。對存在重大意見分歧的重大事項，組織召開聽證會，聽取有關單位、專家和公眾的意見。5年以來，全縣共實施重大社會穩定風險評估項目xx件。三是建立健全了“三調聯動”機制。在全縣形成了人民調解、行政調解和司法調解“三位一體”的聯動聯調體系，建立健全交通、醫患、勞資、環保、土地流轉、征地拆遷等xx個專業調委會，5年來，有效化解了xx起群體性矛盾糾紛。縣人民法院和縣司法局積極轉變工作方式，針對矛盾糾紛多發、易發的重點工程，成立了“巡回法庭”和“快速流動調解庭”，深受群眾歡迎。縣法院民商事案件調解撤訴率達70%以上。四是建立科學的法律服務機制。廣泛開展“領導大接訪”、“法律服務牽手重點工程”等活動，有效解決人民群眾的合理訴求和法律需求。五年來，全縣各級調解組織共調處各類矛盾糾紛xx萬起，調處率xx%，防止群體性上訪xx起，制止群體性械斗xx起，防止民轉刑案件xx起，有效促進了社會的和諧穩定。

3.堅持抓好重點整治工作。不斷加大依法治理工作力度，強化社會治安重點整治，為全縣經濟社會發展營造了良好法治環境。一是堅持嚴打不放松。緊緊抓住群眾反映強烈的突出治安問題，組織開展“平安xx”攻堅戰役及“xx”、打擊“兩搶一盜”、打擊“聚眾賭博”、“制假販假”等一系列專項整治行動，有效遏制了嚴重刑事犯罪活動。公安機關累計破獲各類刑事案件xx件，抓獲各類犯罪嫌疑人xx人。縣法院審理各類刑事案件xx件，審結xx件。加強社會治安防控，推進“天網”工程，在城區、鄉鎮集鎮、交通路口等安裝視頻監控探頭xx個，機關單位、金融機構、企事業單位及學校、醫院等重點單位，安裝視頻監控探頭xx個，極大地提高了城鄉技防水平和能力。二是深入開展重點區域專項治理行動。化解各類矛盾糾紛xx余起，排除較大不穩定因素xx余起,依法治訪，規范信訪秩序，通過宣傳信訪法規、依法打擊違法信訪，初步形成了逐級走訪、依法理性維權的信訪秩序。人社部門積極開展農民工工資清欠、清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工等xx項行動，鑒證各類勞動合同xx份，糾正部分條款違法勞動合同xx份，廢止無效勞動合同xx份，督促用人單位補簽勞動合同xx份。農業部門加大了農業執法力度，對農產品經營資格、產品質量、產品合格證情況，進行檢查，共立案查處違法案件xx起，農業生產、農資經營秩序進一步規范。深入開展食品藥品安全整治等專項行為，嚴厲打擊制假售假行為，查辦食品藥品違法案件xx起，組織抽檢食品藥品質量xx萬批次，進一步保障人民群眾飲食用藥安全。扎實推進“打非治違”和安全生產大檢查專項活動，突出危化物品和交通安全整治，排查并整改各類安全隱患xx余起，安全生產事故和死亡人數雙下降。全面開展縣容縣貌的專項整治活動，發放整改通知xx份，取締活動廣告牌xx個，取締流動經營xx余次，為我縣創建文明城市打下堅實的基層。

1.法治文化建設力度加大，法律素質明顯增強。將法治文化基礎設施建設與城鎮建設緊密結合起來，建設了一個法治文化廣場，兩個法制宣傳長廊，三個大型法制宣傳電子屏，xx家農家書屋。鄉鎮、機關、學校、醫院狠抓法治文化景觀場所建設，設立法治宣傳欄(櫥窗)，過道和走廊都懸掛了法治廉政文化格言板等。精心組織制作了一批富有時代特點的法制文藝作品，巡回演出xx余場，充分發揮法制文藝潛移默化、寓教于樂的作用。五年來，全縣發放各類“七五”普法教材xx余冊，自行印制人民調解工作手冊xx冊，法制宣傳手冊xx余冊，法律援助手冊xx余冊，法制宣傳塑料袋xx個，法制宣傳掛歷xx份，各類法制宣傳單xx萬余份，公民的學法意識進一步提高，依法維權、依法監督能力進一步加強。

2.民主法治進程加快，行政能力明顯增強。加快法治政府建設，深入貫徹《法治xx建設綱要》和《xx省行政程序規定》，制定出臺了《xx縣人民政府重大行政決策程序規定》，梳理了行政執法依據，規范了行政執法自由裁量權，政府工作進一步向制度化、法制化、規范化方向轉變。堅持依法向人大報告工作，主動加強與政協聯系，廣泛接受社會各界的監督，五年來共辦理人大代表建議xx件、政協委員會提案xx件，較好地實現了民主決策、科學決策，政府公信力和執行力不斷提升。

3.法律服務力度加大，社會穩定效果明顯。七五普法以來，縣委縣政府針對廣大群眾關注的社會熱點、難點問題，加強綜合治理，落實法律服務措施，效果明顯。健全公共法律服務體系，充分發揮人民調解組織作用，建立完善“逐一協商、解決問題、依法處置、依規終止”制度。擴大法律援助覆蓋面、實現“應援盡援”。通過依法施政、陽光執法，各行各業都納入了法制化管理軌道，全縣經濟得以又快又好發展，全縣社會穩定程度明顯改善。

五年的普法依法治理工作，我縣雖然取得了一些成績，但與省縣要求仍有差距。一是思想上厭倦松懈。一些同志認為普法工作抓了這么多年，雖然干部群眾的法制意識也提高了不少，但有法不依、執法不嚴、執法不公現象仍然存在,各類刑事案件仍高發，覺得法制宣傳起到的作用有限。二是工作上敷衍應付。少數鄉鎮和部門認為普法教育是軟任務、軟指標，與經濟社會發展沒有直接因果關系，沒有將其擺上本單位重要議事日程，平時大多停留于轉發上面的文件，上街搞一下宣傳咨詢，散發一些宣傳資料，流于形式，敷衍應付現象較為突出。三是普法宣傳存在死角。偏遠鄉村和社區的普法教育仍有死角，城鎮下崗職工、流動人口、企業干部職工等群體仍然是普法教育的薄弱點，影響了普法的整體效果。四是典型培育力度不大。示范點建設存在量少面窄的問題，示范帶動作用沒有充分發揮出來。

(一)進一步鞏固普法成果。不斷提高對普法依法治理工作重要性、長期性的認識，加強領導，完善普法工作責任制。對一些好的做法和經驗，要繼續堅持，形成制度，鞏固提高;對遇到的一些困難和問題，要分析原因，切實采取有效措施，確保普法工作能夠順利實施，如期完成任務。要抓好普法聯絡員、宣傳員隊伍建設，加強業務培訓和工作交流，夯實普法工作基礎。積極開展普法人員素質大培訓，逐步提高普法機構人員的理論和業務水平，增強普法工作能力。

(二)推動建立“大普法”工作格局。按照“誰主管、誰負責”“誰執法、誰普法”的原則，結合各部門、各單位工作職能的實際情況，將各職能部門的抓普法工作職責用文件分別固定下來，達到“各司其職，各負其責、責權明確、任務落實”的工作目標，形成強大合力，從而構成“條塊結合、縱橫相融”的大普法格局，努力形成全縣上下踴躍參與法制宣傳教育的生動局面，切實把普法工作落到實處。

(三)加大普法依法治理工作檢查考核力度。加強對普法依法治理工作的監督、檢查和指導，督促各鄉鎮、機關、團體、企事業單位認真開展經常性的自查，加大檢查考核和工作落實力度，嚴格兌現獎懲，做好法制宣傳教育經驗總結推廣等方面的工作，促進普法依法治理各項工作任務的圓滿完成。

(四)加強普法依法治理工作保障。加強對普法工作的組織領導、制度機制、機構人員、工作經費、檢查考核等方面的支持保障，深入推進普法依法治理工作，在全縣營造更加濃厚的法制氛圍和創造更加良好的法治環境。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇三

xx縣國稅局主要采用以下幾種形式進行政務公開。一是利用互聯網形式進行政務公開，公民、法人或其他組織可以通過“xx縣國稅”微信公眾平臺、“xx縣人民政府”外部網站、“昌吉州國稅局”外部網站，查閱我局主動公開的信息。二是利用公共查閱(詢)點進行政務公開，xx縣文博中心、五彩灣國稅征收點辦稅服務廳設立的政府信息公開查閱(詢)點。三是利用其他渠道進行政務公開，通過報紙、電視、電臺等新聞媒體發布最新稅收政策新聞，通過稅企互動qq群、微信群、稅收政策巡回講座，公開和解讀稅收政策。

201x年xx縣國稅局累計在“xx縣國稅”微信公眾平臺主動公開信息108條;累計在“xx縣人民政府”外部網站主動公開信息24條，其中文件6條、預決算3條、三公經費3條、優惠政策4條、營改增8條。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇四

1、為全面啟動“平安xx”創建活動，我社區加強組織領導，科學規范創建目標，突出創建工作重點，完善創建工作機制，法治創建工作行動迅速、開局順利。一是及時傳達上級精神，確定法治創建工作思路。特別是今年以來，確定把開展平安xx創建活動作為今后一個時期的工作重點。大力深化“法律九進”工作，繼續全面實施“五五”普法規劃，不斷推進依法治社進程的工作目標，在全社區貫徹落實創建“平安xx”的口號。緊緊圍繞全社區普法活動要求和我社區發展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我社區社會主義新農村建設，服務于社會經濟和諧發展。

2、認真抓好“七五”普法的啟動工作。總結“五五”普法的好經驗、好方法。加強領導，抓好“七五”普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施“七五”普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。

1、為確保普法依法治理工作全面推進，不留“死角”，我社區廣泛開展法制宣傳教育活動，在抓好全民普法的基礎上，重點突出了社區干部、組級干部、尤其是各小組居民的法制宣傳教育。對廣大群眾進行“應用型”教育，堅持普法學習，認真履行依法治社原則，開展豐富多彩的普法宣傳教育，提升居民的法律意識和維權意識。

2、做到普法進各家。利用遠教平臺組織社區居民觀看法制宣傳片、法律知識講座等。還利用各種法律法規的頒布日、紀念日等開展大型法制宣傳教育，開展街頭宣傳和法律咨詢服務，發放各種宣傳資料，接待群眾咨詢，收到了良好的社會效果。

針對我社區xx中學和xx小學青少年學生的特點，我們堅持把好青少年普法關，不斷加強青少年學生法律素質教育。一是規范法制副校長管理，不斷健全完善法制副校長工作制度，努力使青少年法制教育工作制度化、規范化。法制副校長充分發揮作用，定期開展法律知識講座、法制教育培訓，落實法制教育課時，每學期為學生上法制課2次以上。二是搞好法制教育與其他教育的結合。教育學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣。三是堅持校內教育與校外教育相結合。組織學校開展主題班會、演講比賽、法律知識測試、現身說法等形式，增強中小學生法制教育的引導性、互動性和趣味性。組織學生辦板報、宣傳欄，大力宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《道路交通安全法》等與青少年學習生活息息相關的法律法規，大大激化了孩子們參與法制教育的積極性。

（一）積極完成“七五”普法工作任務。

1、精心組織，制定標準，檢查落實。今年是“七五”普法規劃實施第四年，也是很關鍵的一年，我們要把“七五”普法驗收各項準備工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把“七五”普法依法治理工作做一次全面的.回頭望，將“七五”普法工作落實到各個細節上。

2、搞好自查，深入推進。在做好自查自驗的同時，深入推進法治創建活動，繼續深入開展基層“民主法制社區”創建、“民主法制校園”等法治創建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質量，把法治活動送到各個層面，努力推進法治創建的各項工作。

（二）時間安排。

從20xx年3月開始：

1、自查自驗階段（從20xx年3月20日開始至20xx年4月）。

要對四年來“七五”普法工作年度計劃、年度總結，年度領導機構、普法對象及普法培訓花名冊，要認真對照總結歸類。

2、總結驗收階段（11月中旬左右）。

要按照上級驗收方案認真做好自查自驗。真正反映出“七五”普法的實效，也為“七五”普法收尾工作順利推進奠定良好的基礎。

我社區普法和依法治理工作取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環節和不足，主要表現在：一是發展不夠平衡，個別小組對普法和依法治理工作重視程度不夠；二是少數居民在學法用法、法制實踐上下功夫不夠。在今后的普法教育和依法治理工作中，我們將進一步理清工作思路，加大對薄弱環節的工作力度，在黨委政府的領導下，不斷開拓進取，努力創新工作方法，力求使我社區的普法和依法治理工作再上新臺階，再創新業績。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇五

按照《新津縣20xx年普法依法治理工作要點》文件的要求，緊緊圍繞縣委“一核兩化，五提升”的總體定位和發展方向，在縣法制建設領導小組具體指導下，結合我局實際，制定了實施方案，并在全縣范圍內精心組織并開展了形式多樣，內容豐富，受面廣的普法依法治理工作，全局干部職工的法律意識和法制觀念普遍增強，為全縣各項工作的開展營造了良好的法治環境。現將我局普法依法治理工作總結如下：

一、領導高度重視，責任層層落實。

切實加強了對“六五”普法和依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入工作的重要議事日程。一是成立了普法依法治理工作領導小組，一把手負總責，分管領導作為直接責任人，加強協調、指導和督促，形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。制定了新津縣建設局普法依法治理工作實施意見，對該項工作進行了安排部署，并落實了工作經費，為創建工作提供了保障。二是不定期召開普法依法治理工作會議，對全局普法依法治理進行了全面安排、總結分析、交流經驗。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關科室分工協作，全局干部職工共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。

二、堅持民主管理，依法廉潔行政。

堅持民主集中制的原則，發展民主，民主管理。“有令即行，有禁即止”，任免干部公開、公正，嚴禁賄選，年終考核獎罰分明。凡重大事項報局黨組集體研究決定，重要決策、重要干部任免等涉及“三重一大”的事項，立即向縣紀委報告，并請第一紀工委派人參加、對工作進行指導。局各科、室、所、站定期開展支部活動，定期聽取群眾的意見;對涉及到的道路、溝渠整治等重大的民生工程建設項目，依法向社會公示，廣泛聽取群眾意見。

深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加快推進法治政府建設的意見》，建立行政權力動態管理機制，深化行政權力公開透明動作;強化規范性文件監督管理，規范性文件報備率達到100%;深化部門行政執法責任制。進一步健全和完善依法行政、依法監督的體制機制，促進法治化管理;建立了民主決策制度，內部管理制度日臻完善。深入推進規范化服務型政府建設、政務公開工作，加快標準化建設，進一步提升機關行政效能，以并聯審批和流程再造工作為突破口，完善和落實首問責任制、服務承諾制、績效考核制等制度，再次對我局的467項行政權力進行了全面清理，提高網上審批率，提高了辦事效能，實現了雙100%目標。

三、強化宣傳教育，齊抓普法工作。

按照法治城市創建工作要求，認真落實“六五”普法規劃，為全縣產業振興、城鄉建設工作營造良好的法治環境，深入細致地開展了普法工作。深化“法律六進”主題活動，充分利用會議、簡報、標語、板報等形式，加大對普法工作的宣傳力度。

深入開展“12.4”全國法制宣傳日活動。抓好重大節假日和法律頒布紀念日的法制宣傳教育，結合各類法律法規宣傳月、宣傳周、宣傳日以及黨的召開等重大活動，開展形式多樣的法制宣傳教育活動，進一步形成全社會人人學法尊法守法用法的良好氛圍。

全局健全了機關干部學法制度，堅持不懈地開展法制宣傳教育，利用周六的機關學習會，邀請市上專家進行法制專題學習講座，開展法律知識的宣講、講座和座談。堅持引導干部職工增強對法律知識自學的積極性，對相關法律、法規開展深入廣泛的座談討論，保證干部職工每年學法時間不少于80小時，受教育面達100%。提高機關工作人員的法律素質，明確公務員的權利、義務和責任，增強依法治理觀念，提高依法治理能力，使機關公務員牢固樹立執政為民，以人為本的執政思想，自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題。

結合工作實際，建立健全法治工作各項制度和宣傳教育長效工作機制，形成了人人學法、懂法，人人守法的良好氛圍，依法治理工作在各個層面全方位展開，干部職工精神面貌煥然一新，促進了單位各項工作的有效開展。

四、深入開展“法治大講堂”工作，掀起“六五”普法新高潮。

1、組建一支戰斗力強的法制宣傳隊伍。選聘優秀行政執法人員組建法制宣講團，深入村(社區)和居民集中居住區，開展經常性的法制宣傳講座和法律咨詢服務。

2、開展公職人員大練兵。堅持公務員和參公人員法律和依法行政培訓制度簽訂學法守法用法承諾書。加強行政執法人員法律知識培訓，積極參加法律知識競賽考試，將法律知識考試合格作為持證上崗的必備依據。

3、為切實普及防震減災科普知識，提高全民防震減災意識，增強群眾遇災后的逃生自救能力，設點宣傳，5月12日在大水南門市場舉辦了“5.12”防震減災科普活動，戶外大型led屏播放宣傳片，利用電影下鄉播放防震減災宣傳片106場，開展防震減災科普知識進工地，發放宣傳資料500余份。5月8日開展地震突發工程事故應急搶險演練;防震減災科普知識進公交，定制了200余份公交專用宣傳海報，在全縣146輛公交車及部分長途車輛張貼;防震減災科普知識進影院106場，觀看人數超萬余人次;宣傳資料共發放12個鄉鎮(街辦)、106個村(社區)、2個學校、30個企業，宣傳人數達20xx0人次。

4、為深入貫徹落實市委、市政府關于加強城鄉綜合治理工作精神，全面開展創建全國法治城市活動。7月29日，我局召開了質量安全揚塵工作例會暨“打非治違”工作布置會。全縣在建工程責任主體各方企業管理人員170余人參加會議，其中主要內容宣傳貫徹落實建筑工程相關法律和規章。要求各建設、監理，及施工單位要嚴格落實建筑施工安全生產隱患排查治理檢查，加強對建筑從業人員的法規培訓。

開展“送法惠民進萬家”大走訪，送法律服務到企業，組織企業經營，管理人員參加法制宣傳教育主題活動。“法律進企業”覆蓋率達100%，企業經營管理人員法制教育普及率達100%。建設局各職能部門結合各自職能，送法進工地，深入建筑企業開展法制宣傳教育，引導企業經營管理人員職工遵紀守法，依法維護合法權益幫助辦好農民工法制學校，深入大型工地宣傳與農民工生產生活息息相關的法律、法規，編印發放各類法律知識宣傳資料，增強廣大農民工遵紀守法觀念，安全生產意識和依法維權能力。

5、積極組織城鄉環境綜合治理工作，從20xx年6月1日起，在全縣范圍內全面禁止施工現場攪拌砂漿。在20xx年6月18日-24日期間開展“宣傳周”活動，在此期間，在《成都日報》報道“禁現推散”工作情況，聯合新津電視臺、今日新津報社對宣傳周活動進行了現場報道，采取展板、散發宣傳單、短信平臺、懸掛標語等形式，有效遏制了現場攪拌砂漿行為，有效遏制工地揚塵污染。營造愛護生態環境的良好風氣，大力推進了生態文明建設。

加強勞務管理。大力加強農民工的法制宣傳教育與法律服務的同時，加強對用工單位、勞務公司學法用法工作的指導和監督，按照“誰用工、誰負責”的原則，明確建設領域用工單位對農民工進行法制宣傳教育的責任。用工單位對農民工進行了安全生產、勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制宣傳教育。依法查處用工單位、勞務公司的非法用工行為(包括使用童工、不簽訂勞動合同、不參加社會保險、違法從事職業介紹等違法行為);大力推進了農民工加入工會的步伐，完善職工維權工作領導機制。

加強行業監管。實行建設單位、施工企業、監理企業、勞務公司備案登記制度;嚴格執行農民工工資保證金制度，使農民工工資得到有效保障;加強勞務公司的管理，堅決杜絕非法分包;加大在建工地的巡查，及時了解和掌握農民工工資發放情況;積極與勞動和社會保障局進行協作，加大對農民工法律宣傳的力度，提高農民工法律意識，鼓勵其用法律武器保護自身的合法權益。在所有在建工地發放農民工工資權益卡，使農民工的合法權益得到有效保障。

進一步加強組織領導和監督檢查。新津縣城鄉建設局及時調整完善法制建設(創建全國法治城市)領導小組成員，進一步完善工作機制，將普法依法治理工作納入黨政領導班子的年度工作績效考核。各領導小組要充分發揮職能作用，通過建立和完善工作報告、信息報送、工作聯絡，以及各層次、各類型例會制等制度，掌握工作動態，推進全縣普法依法治理工作的深入交流和合作，為“六五”普法規劃順利實施提供堅強的組織保障。

在今后的普法依法治理工作中，我們將認真學習全面貫徹落實黨的精神，在縣委縣政府及縣法制建設領導小組的領導下，進一步全面推進普法依法治理工作，為打造城鄉共榮、現代和諧的生態山水田園城市，加快建設“幸福新津”營造良好的法治環境。不斷努力，開拓進取，努力創新工作方法，力求使我局普法依法治理工作再上新臺階，再創新業績。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇六

2020年以來，我局按照縣委、縣政府的工作部署，在縣司法局的精心指導下，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰略和重要講話精神，認真貫徹落實法治建設工作要求，深入開展法治宣傳教育。結合本局實際，將2020年度法治建設工作。

總結。

匯報如下：

一、主要工作。

（一）強化組織保障和落實機制。嚴格落實法治建設責任制，以黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，各股室負責人為成員的“法治建設”工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，明確工作職責，為推進法治政府建設提供堅強的組織保障。

三、

四季度的全縣領導干部和行政執法人員法律知識考試，認真開展法治教育培訓活動，提升干部職工的法治素質。

（三）認真開展法制宣傳活動。結合科技活動周、全國科普日、12·4國家憲法日、送科技下鄉等活動，通過懸掛橫幅、向群眾發放學習資料、宣傳畫冊，積極深入開展法律進社區、進機關、進學校、進農村、進企業等宣傳活動，營造科技法治宣傳氛圍，提升全社會自覺遵守法律法規的意識。

二、存在困難及問題。

目前，法治建設工作雖然取得了一定的成效，但與法治政府建設的要求還有差距。法治宣傳教育工作還需進一步加強。法治教育主要依托局機關的法治學習為主，相關法治宣傳覆蓋還不夠廣、力度仍需加大。法律進機關、進企業、進鄉村、進社區等需進一步加大推進力度，積極營造法治氛圍。

三、下一步工作打算。

我局圍繞繞法治政府建設綱要任務落實，以學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，進一步加強法治教育、法制宣傳，提升法治素質，積極投入法治建設工作中，全面推進依法行政工作。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇七

一是確定重大行政決策范圍。確定重大行政決策的具體事項和量化標準，將涉及面廣、社會關注度高、與相對人利益密切相關的決策事項，納入重大行政決策的范圍。二是完善重大行政決策程序。進一步完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程序。實行重大行政決策廣泛征求意見制度和聽證制度，除依法不得公開的事項外，均要公開征求意見。貫徹實施專家論證、公眾參與、專業測評等相結合的風險評估機制，并把風險評估結果作為決策的重要依據。對重大行政決策方案草案進行合法性論證，未經合法性審查或審查不合法的，不得提交討論。三是落實重大行政決策責任。對決策嚴重失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究領導和相關責任人員的行政、法律責任。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇八

(一)全面清理行政權力。一是按照“法無授權不可為，法定職責必須為”原則，建立xx市人社局責任清單、權力清單。經過多輪清理，現有行政權力79項。近期按照省廳文件要求，其中2項行政權力將合為1項，正向市政府申請合并。二是對行政規范性文件進行全面清理，目前繼續有效11件，修改后繼續執行2件，廢止5件;根據要求對失效、廢止、繼續有效、需修訂的規范性文件進行清理，按規定做到及時報備和公開。

(二)全面清理公共服務。把建設群眾滿意的公共服務體系列為全市人社系統“一號工程”，確定洪雅縣為全市人社公共服務項目示范點。由“一把手”親自調研、親自部署、親自推進。開展“項目再清、流程再造、技術再撐、服務再優”，配齊配強人社基層公共服務平臺的編制、人員、設施、設備，完善辦公場地建設。目前，已通過四川省一體化政務服務平臺認領行政權力事項112項，公共服務事項161項。按全省格式統一了辦事指南，公共服務事項更加規范、便捷、高效。

(三)全面規范執法行為。一是先后開展了職業資格清理、整頓專項督查暨減少職業資格許可和認定“回頭看”等工作。經過認真、全面地梳理，除符合國務院規定的國家職業資格許可和認定事項之外，無自行設置職業資格問題;無由各部門、各行業協會、學會等自行設置實施的無法律法規依據的準入證、上崗證、資質證等各類證件;對國務院公布取消的職業資格許可和認定項目，均已停止考試鑒定發證活動，無變換花樣繼續組織考試鑒定發證情況，無違法違規開展的職業資格許可和認定活動。二是嚴格持證上崗。全局共辦理行政執法證35人，其中3人因交流到其它崗位，執法證被收回。目前執法人員共32人，均為正式在編人員，不存在合同工、臨時工、行政執法輔助人員參與行政執法的情形。三是進一步規范行政執法行為。在信訪室、調解仲裁院、監察支隊等辦公室安裝了監控設備，對受理舉報投訴、協調處理案件進行全過程監控，配備4臺執法記錄儀，記錄執法辦案全過程，確保行政執法行為“公正、公開、文明、規范”。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇九

我街道現有在編人員xxx人（其中行政編制xxx人，事業編制xx人），均為大專及以上學歷，其中法律相關專業xx人；街道法治政府建設工作具體由社治辦負責，配備工作人員x人；按市上統一安排，我街道今年組織x人參加行政執法人員通用法律知識考試，有x人通過考試取得執法證。

一是成立了由黨工委書記為組長，黨工委副書記、街道辦主任為副組長的領導小組，大力推進法治政府建設工作，并將法治政府建設工作納入本單位目標管理。街道黨工委書記、辦事處主任作為法治政府建設第一責任人，年初專門召開黨工委會，分解下達法治政府建設工作任務，做到了目標明確、人員保障、責任落實，并在每季度聽取法治政府建設工作報告，切實將我街道法治政府建設工作落到實處。二是健全領導干部學法用法制度。落實《街道黨員干部學法用法制度》，堅持開展黨工委會專題學法，制定領導干部年度學法清單，把習近平法治思想作為重點學習內容。采取會前學法、專題講座、培訓等方式常態化推進領導干部帶頭學法；結合黨史學習教育活動，加強習近平總書記關于依法治國重要論述和法律法規、黨規黨紀學習。今年以來，重點學習了《民法典》、防止領導干部干預司法“三個規定”等法律法規；開展領導干部和機關工作人員集中學法專題講座x次，開展機關干部會前學法x次，黨工委會會前學法x次；帶頭將年度學法用法情況納入年終述職內容，進一步增強領導干部法治意識，有效提高了領導干部學法、守法、用法水平。推動了全街道干部遵法學法守法用法制度化、規范化和長效化，切實提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力。

一是深化行政審批制度改革。優化便民服務中心辦件窗口和服務流程，開展行政權力清單清理工作；二是積極推行“三張清單”制度，厘清街道職責權限，建立街道職責任務清單、屬地管理重點領域責任分工清單和公共服務事項清單；三是推行賬圖模式，建立街道、辦室和崗位三級“分類法治臺賬”，結合法律依據、法定程序、法定內容、法定時限、法律責任等制作法治總臺賬、崗位分導圖，根據崗位分導圖，工作人員能一目了然的知道“做什么”“怎么做”的法律依據和需要承擔的法律責任。我街道共形成法治讀本xx本，導圖xxx張，其中崗位導圖xx張。

一是整合資源，集中辦公，方便企業群眾辦事。積極對接行政審批局，與邛崍市行政審批局分中心集中辦公，更好地為群眾辦事，為企業服務。二是切實加強服務，協調相關科室做好企業服務，切實加強營商環境建設。xxxx年xx月，我街道便民服務中心成功創建“x省青年文明號”。三是積極利用網絡理政平臺，搭建與網民溝通互動的工作平臺。通過網絡理政平臺，拓寬群眾對我街道工作意見建議和問題反映的渠道，進一步深化和推進政務公開，為廣大服務對象提供方便快捷的相關咨詢服務。

一是健全政府依法決策機制。街道黨工委在重大決策過程中，始終堅持《街道黨工委議事規則》、《重大行政糾紛風險評估工作方案》、《重大公共建設項目聽證制度》、《三重一大（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）申報制度》等，將集體決策、法律評估、群眾監督與干部任用、征地拆遷等重大行政決策的制定結合在一起，形成了科學、民主的依法決策程序。二是注重決策的合法性、合理性和可行性審查。聘請x光時律師事務所律師為街道法律顧問，積極發揮法律顧問在重大事項決策、規范性文件審查、行政訴訟辦理、群體性信訪案件處置等方面的重要作用。

一是加強對轄區內安全生產、生態環境、在建工地等領域檢查督查。安全生產領域下達限期整改意見書xx份，其中企業安全生產方面xx份，在建工地安全整改方面x份，農村自建房安全整改方面x份；開展違法建設專項整治，下達整改意見書xx份，責令停工通知書x份；在開展環保檢查工作中，共下達責令限期整改意見書xx份，其中其中環境保護方面xx份，水環境治理方面x份，秸稈禁燒方面x份，餐飲企業油煙及餐廚垃圾方面xx份，再生資源回收xx份，機動車清洗站xx份。二是嚴密排查建筑垃圾違規傾倒行為，特別是夜間違法傾倒、跨境傾倒等行為，聯合市綜合行政執法局、派出所，專項辦理違規傾倒盾構泥案件x起。三是在車輛亂停亂放、市場秩序維護等領域以宣傳教育、說服勸導等方式開展包容審慎柔性執法。

一是制定并印發了《街道突發公共事件總體應急預案》、《街道應對新冠肺炎疫情應急預案》、《街道辦事處防汛應急預案》、《街道辦城鄉防火工作方案》、《街道森林防滅火工作方案》等工作方案預案；組織開展森林防滅火現場演練x次，開展防汛救災演練x次，按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，組織開展大規模核酸檢測演練xx次，萬人接種疫苗（其中第一劑xxxxx人，第二劑xxxxx人，加強針xxxx）。持續做好中高風險地區來返邛人員排查管理，累計排查重點地區來返邛人員xxxx人。二是按要求配備了新聞發言人，加強應急法律法規學習，提升依法防控和應對突發重大公共事件能力。

一是深化矛盾糾紛一體化化解機制。成立街道社會矛盾糾紛調處化解中心，將司法行政、信訪、維穩、調解等功能整合于一體，與法庭建立訴調對接機制，與派出所建立公調對接機制，進一步提高矛盾糾紛調處化解能力。每月定期開展矛盾糾紛排查調處工作，對排查出的矛盾糾紛和信訪突出問題，采取領導包案等方式集中攻堅化解，有效化解矛盾糾紛，確保矛盾不上交。截至目前，全街道共排查調處各類矛盾糾紛xxx件，調處成功xxx件，調處成功率xx%以上。二是實現“一村一律師”全覆蓋。以“法律之家”為依托，落實法律顧問制度，我街道xx個村（社區）均聘請了法律顧問。“一村一律師”每月定期到村（社區）坐班，幫助村（社區）處理涉法事務，解答群眾法律咨詢。三是深化信訪代理。對當天調解不好的信訪矛盾問題，引導群眾簽訂信訪代理授權委托書，由信訪代理員代為搭建平臺、代為組織調解、代為向上反映、代為跟蹤進展、代為反饋結果，真正做到了小事不出院，大事不出村，全面統籌在街道。截止目前，街道已代理信訪問題x件，代理成功x件，成功率xxx%。四是持續開展社會重大風險、歷史遺留問題、突出信訪問題“三張清單”攻堅化解專項行動，完成邛崍市下達x件突出信訪問題的化解任務。五是全面推動群眾工作之家運行。街道xx個村（社區）“群眾工作之家”正常運行，每個“群眾工作之家”成立五個工作室（“五老+x”自治調解室、說事室、心理疏導室、信訪代理室、綜治中心），配備多名專（兼）職調解員、信訪代理員、網格員等，承擔接待來訪群眾、信訪代理、調處矛盾糾紛、人民建議征集等職責。

一是完善政府信息公開化。靈活運用傳統媒介和新型網絡媒體平臺，及時發布各類依法行政信息，自覺接受公眾和輿論監督。二是全面深化政務公開。進一步規范黨委政府信息公開，靈活運用“活力”政務服務微博、微信公眾號等網絡媒體平臺，及時發布各類依法行政信息，自覺接受公眾和輿論監督。對涉及公眾利益和社會公共事務的行政決議，通過“活力”微博、微信等載體及時向社會公布。三是自覺接受人大監督，虛心聽取其對法治政府建設的意見建議，今年向人大報告禁毒工作開展情況x次。四是按照街辦和上級部門工作部署，在法定職責權限范圍內委托第三方開展審計工作，嚴格規范向被審計單位調取資料和延伸調查等行為，依法依規履行審計監督職能。

深入推行黨務、村務和財務公開，充分利用x市基層公開綜合服務監管平臺，對“三資”“三務”“三熱點”進行全面公開。截至目前，我街道累計主動公開政府信息xxx條，其中概況信息xx條，計劃總結x條，工作動態xxx條，財政信息x條，其他xx條，全文電子化率達xxx%。

一是法治政府建設理念和依法執政水平有待進一步提升；二是居民群眾的法律需求不斷增加，公共法律服務平臺建設需進一步完善；三是法制教育宣傳工作開展的深度不夠，干部群眾學法的主動性、積極性還不夠高，普法宣傳效果不夠深入人心，沒有實現“要我學”向“我要學”的狀態轉變。

一是進一步落實領導干部學法用法制度，增強機關干部、村（社區）干部學法用法的積極性、主動性，培育法治精神和依法治理的思想觀念，以點帶面，積極推動法治政府建設。二是不斷完善各項工作流程和規章制度，嚴格依法依規決策，堅持依法行政，優化行政審批流程，提高行政服務效能；根據法治政府建設需要，深化“一村一律師”工作，加強公共法律服務平臺建設；進一步推進政務公開，落實行政執法責任制，完善行政應訴，拓寬監督渠道，實施責任追究問責等，使行政工作有法可依、有章可循。三是充分利用微信公眾號、led電子屏、“為村”和宣傳欄等宣傳載體，積極開展法治政府建設宣傳工作，切實增強干部依法行政、依法辦事的意識和能力，同時增強社區居民對法治政府建設工作的知曉度和認知度，為我街道開展法治政府建設工作營造良好的輿論氛圍。

xxxx年，我街道將繼續深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實中央、省委、x市委全面推進依法治國、依法治省、依法治市的重大決策部署和邛崍市委全面依法治市工作會議精神，堅持依法行政、依法履職，深入推進“法治”建設再上新臺階，重點抓好以下方面工作：

一是建立健全法治政府建設長效機制。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，進一步加強組織部署督辦，統籌協調，落實黨政主要領導、相關部門和各級責任，建立比較完善的矛盾預防預警機制、法治框架和公共法律服務體系。二是加強普法宣傳教育。把普法宣傳作為法治政府建設工作的切入點，積極探索針對廣大農民群眾的普法宣傳新形式，豐富載體，加強普法宣傳隊伍建設和陣地建設，深入開展“法治大講堂”、“法律七進”等主題普法活動，進一步提高宣傳普及面，讓法治工作深入民心。三是努力提升基層工作水平。不斷完善各項工作流程和規章制度，嚴格依法依規決策，堅持依法辦事，優化行政審批流程，大力推進“三張清單”制度，進一步厘清街道和內設機構職責權限，強化工作人員服務意識，提高依法行政能力，提高行政服務效能。

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年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇十

“七五”普法工作開展以來，按照市委、市政府的統一部署，圍繞全委中心工作，我委積極組織機關干部職工參與國家、省及市組織開展的各種法制宣傳月、宣傳周、宣傳日主題活動，先后參與了由市工程專項治理工作領導小組在全市組織開展的“招投標政策法規宣傳周”、每年4月全市開展的政風行風宣傳咨詢日、城區街道組織的法制宣傳日、夏季開展的全國節能宣傳周、12.4全國法制宣傳日等系列主題活動。在各種宣傳活動開展期間，我委都認真組織，開展普法陣地建設。通過制作宣傳版面、印刷資料、走上街頭等方式開展集中宣傳，同時創新宣傳形式，利用委機關的門戶網站開辟“政策法規”欄目及“法制宣傳”專欄，設置滾動流水字幕，通過機關led顯示屏，報刊、網絡等媒體進行相關報道，開展相關的有獎知識競賽、有獎征文評選、發表報紙專刊等系列活動，不斷充實和豐富宣傳內容，擴大宣傳教育覆蓋范圍，在全委上下營造良好的法制氛圍。到目前，我委共發放行政法規、項目投資管理、招標投標等各類宣傳頁、宣傳冊三千余份，提供各類咨詢服務百余次。

為確保我委“七五”普法工作規劃真正落到實處，在已有規劃的基礎上又研究制定了xx市發展改革系統“誰執法誰普法”普法責任制實施方案，明確了普法工作的指導思想、目標任務、普法對象、階段安排、具體工作要求等相關內容。按照“一公示一督查兩備案”普法工作制度，細化工作任務，明確責任主體，將普法工作落到實處。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇十一

落實民主集中制議事規則，促進科學決策、民主決策、依法決策。領導班子成員帶頭作表率，不搞特殊化，自覺遵守上下班規定。嚴格政治紀律，堅持民主集中制。

嚴格選人用人，凈化干部隊伍建設。201x年對我局黨組對選拔任用的9名中層干部、3名州局選調干部、3名入圍州局副科級考察人選均按照實事求是，任人為賢的原則出具“黨風廉潔意見書”。

聚焦執紀，大力支持落實紀檢監督責任。堅持抓早抓小，發揮警示效應、正風肅紀，轉變作風完善紀檢監察機制實現管理監督常態化。豐富宣傳手段，發揮警示教育效應，提高干部拒腐防變和抵御風險的能力組織收看專題片《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《拍蠅懲惡，反腐一刻不放松》、自治區黨風廉政教育宣傳片《懺悔人生》，撰寫心得4次。開展廉政黨課2次、反腐倡廉教育2次、“紀律知識微考堂”知識答題活動、廉政文化作品征集活動等;運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，實現監督執紀常態化全年黨組書記與班子成員、班子成員與部門負責人、部門負責人與科室工作人員、班子成員與一般干部及紀檢組長與重點崗位談話306人次。

拓寬社會監督渠道，提高稅收服務水平。一是聘請6位納稅人代表為稅風稅紀義務監督員。共召開評議員、監督員座談會2次。有效提高了稅收執法和政風行的透明度，使稅收執法置于社會監督常態中。二是組織稅務執法人員公開述職述廉大會，確定201x年參加述職述廉的執法人員共8人。主動邀請政風行風評議員代表和義務監督員以及納稅人代表共計60人參會。最終測評“好”等次達到96.66%。三是開展行風建設明察暗訪工作。向社會各界發放《xx縣國家稅務局政風行風評議問卷調查表》150份、《政風行風明察暗訪調查表》95份，促進了干部工作作風轉變，推動工作質效全面持續提升。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇十二

為認真貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》，有力促進稅務部門規范公正文明執法，保障監督稅務干部有效履行職責，切實有效維護納稅人合法權益。xx縣國稅局認真推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。在辦稅大廳公示行政許可行政審批公示、稅收優惠政策。同時，嚴格落實《國家稅務局總局稅務行政處罰裁量權行使規則》和《新疆維吾爾自治區稅務行政處罰裁量基準(試行)》，規范稅務行政處罰裁量權行使，保護納稅人、扣繳義務人及其他涉稅當事人合法權益。同時，積極推行行政執法記錄儀的使用，防止干部恣意執法、規范執法行為，保障納稅人權益。重大執法決定法制審核制度，xx縣國稅局在執行重大執法決定前需由牽頭部門做好有關單位的意見征求、搜集，經集體會審的形式經充分討論后由單位負責人綜合各方意見作出結論，有關部門表決通過方可，溝通充分、程序得當、決策民主，依法審案、集體議案得到了充分體現。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇十三

(一)統一思想，提高認識。法治政府建設是加強政府自身建設，提高行政管理水平的根本途徑，是確保全面建成小康社會、全面深化改革的迫切需要，也是維護人民群眾利益的本質要求，是一項全局性、系統性、長遠性工作。面對法治政府建設要求高、任務重的實際情況，我縣高度重視，統籌安排，積極行動，號召全縣上下從落實依法治國基本方略、推進法治政府建設、提高依法治理能力的高度出發，深刻認識法治政府建設的重要意義。

(二)高度重視，扎實推進。縣委、縣政府把法治政府建設放在重要位置來抓，與脫貧攻堅、經濟發展等工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初，制定印發了《xx縣2020年法治政府建設工作要點》，將法治政府建設納入黨委、政府重要議事日程，研究部署法治政府建設工作。成立法治政府建設工作領導小組，縣政府主要領導任組長，縣委、縣政府分管領導任副組長，各責任單位為成員單位。各鎮、各部門均成立了相應的組織機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，為全面推進法治政府建設提供了有力的組織保障。

(三)夯實責任、狠抓落實。及時召開法治政府建設工作會議，深入貫徹落實省、市法治政府建設工作會議精神，結合實際進行安排部署。對省市下發的法治政府建設工作要點進行逐一梳理，認真研究，并將任務細化分解到鎮和部門，夯實工作責任，明確目標任務、措施步驟和責任單位，確保工作整體推進。加強對法治政府建設情況的督促檢查，縣政府法制辦每月對法治政府建設工作開展情況進行匯總研判，對存在的問題及時整改，對推進不力和存在問題較多的單位進行約談、通報批評、責令整改，以確保工作取得實效。

年度法治建設及普法工作總結（匯總14篇）篇十四

1、機構運轉更高效。經省委、省政府同意，201x年5月泰州市行政審批局正式揭牌，下設政務服務中心和公共資源交易中心，相關部門91項行政許可事項順利集中過渡，按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的工作模式，實現了許可服務不斷檔不掉線、“一枚印章管審批”的目標。截止201x年12月31日，泰州市行政審批局對外受理行政許可事項7570件，其中，市場準入類事項辦結5888件，投資建設類事項辦結1682件，按時辦結率100%，群眾滿意率99%。泰州醫藥高新區綜合執法試點工作順利完成，綜合執法試點工作實施方案、相對集中行政處罰權辦法和高新區管委會行政處罰權目錄清單全部出臺，綜合執法局掛牌運行。

2、審批流程更快捷。201x年，我市在全省率先提出行政審批制度“3550”改革舉措，即“企業3個工作日內注冊開業、5個工作日內獲得不動產證、50個工作日內取得工業生產建設項目施工許可證”。我市各有關部門積極落實“3550”改革目標，企業和群眾的“獲得感”持續升高。開辦企業中的銀行開戶環節由原來的7個工作日縮減為1個工作日，提速85%;不動產登記首次實行交易、稅收、登記“一窗辦理、集成服務”，實現“一次取號、一份告知、一套材料、一窗受理、一次繳費、一窗出證”;工業建設項目施工許可辦理采用“大數據o2o審圖新模式”，施工圖審查由15個工作日縮減為7個工作日，在全省乃至全國都位居領先水平。

3、政務服務更全面。201x年8月，我市本級機關部門政務服務事項在線率已達到100%，提前超額完成省政府確定的80%目標。市(區)政務服務平臺和市本級政務服務平臺不斷改進，為建成事前審批與事后監管一體化“一張網”聯動平臺奠定堅實的基礎。出臺了《不見面審批服務實施辦法(試行)》，積極推行“網上批、快遞送”，“不見面審批服務”的覆蓋范圍不斷擴大，占比達86%，超額完成了省定的80%目標。“店小二”包辦幫辦服務力度持續加強，投資建設項目“全程代辦”、工業企業“兩證補辦”等重點工作持續深化。