個人簡歷需要清晰簡潔地描述個人的經(jīng)歷和能力，以便讓雇主對自己產(chǎn)生興趣。以下是一些成功應(yīng)聘者的個人簡歷實例，希望能對你的個人簡歷寫作有所幫助。

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇一

個人相片。

姓名：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

性別：

女

民族：

漢族。

1990年3月13日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

158cm。

體重：

46kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江師范學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

會計電算化。

畢業(yè)年份：

工作年限：

二年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

金融/財務(wù)/保險。

政府/事業(yè)單位。

職位名稱：

會計;會計助理;出納。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語一般;。

計算機(jī)能力：

良好;。

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

湛江師范學(xué)院。

本科。

廣東海洋大學(xué)寸金學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

207月-年8月。

湛江金網(wǎng)培訓(xùn)中心。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江市風(fēng)云通訊科技有限公司。

時間范圍：

204月-5月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

會計兼出納。

工作描述：

4-5于湛江市風(fēng)云通訊科技有限公司任職會計兼出納。（主要負(fù)責(zé)根據(jù)審核后無誤的銷售單據(jù)錄入系統(tǒng)；核對公司往來賬，與供應(yīng)商對賬、查賬；對現(xiàn)金和銀行存款的收、支和結(jié)存情況核對及時入賬，根據(jù)審核無誤的`報銷單據(jù)報銷各項費用并登記現(xiàn)金流水賬，出具相關(guān)報表；每月定期對工資與提成核算及發(fā)放；月末對賬目匯總，編制財務(wù)報表）。

離職原因：

本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

所在公司：

湛江億朗會計事務(wù)。

時間范圍：

206月-年8月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

家政/服務(wù)/咨詢/法律。

擔(dān)任職位：

實習(xí)。

工作描述：

2010年暑期于湛江億朗會計事務(wù)所實習(xí)。（主要負(fù)責(zé)整理審計資料，會計憑證裝訂，財務(wù)報表編制等）。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

本人熱愛會計工作，誠懇踏實，耐心細(xì)致，勤奮好學(xué)，工作嚴(yán)肅認(rèn)真。為人坦誠，富有責(zé)任心和正義感，有團(tuán)隊精神、協(xié)作意識和親和力，興趣廣泛、接受能力強(qiáng)，適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng)，遇事善于動腦、不怕挫折。懇請貴公司能給我一個機(jī)會，讓我為公司的發(fā)展盡一份力量，我一定會好好努力的！

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇二

簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。下面是關(guān)于營銷中心副總經(jīng)理。

的內(nèi)容，歡迎閱讀！

三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲。

居住地：廣州。

電話：159（手機(jī)）。

e-mail：

[1年8個月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：法制新聞學(xué)。

學(xué)校：西北政法大學(xué)。

專業(yè)知識強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;制定公司廣告營銷的戰(zhàn)略及策略，兼任首席策劃專員，整合策劃、媒介、網(wǎng)絡(luò)、市場、咨詢、發(fā)行等多渠道的廣告營銷工作，幫助公司打開了一定的知名度和贏得了市場;負(fù)責(zé)各個部門的管理工作，推行kpi考核機(jī)制，提升了公司各個部門協(xié)作融洽度及執(zhí)行力。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

目標(biāo)地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：??醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

1.????負(fù)責(zé)制定公司廣告營銷的戰(zhàn)略及策略，

3.????負(fù)責(zé)各個部門的管理工作，推行kpi考核機(jī)制，提升了公司各個部門協(xié)作融洽度及執(zhí)行力。

20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：??醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

策劃部????策劃專員。

3.????并協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，對活動進(jìn)行充分報道，幫助企業(yè)塑造了良好的品牌度。

20xx/9—20xx/6??西北政法大學(xué)?法制新聞學(xué)??本科。

20xx/6?大學(xué)英語六級。

20xx/12?大學(xué)英語四級。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇三

個人概況:。

求職意向:____________________(可以是一個與多個)。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

年齡:____歲學(xué)歷:____________________。

工作年限:____年。

聯(lián)系方式:。

教育背景:。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)。

工作經(jīng)驗:。

(請依個人情況酌情增減)。

提醒您：此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的.語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。

英語水平:。

*基本技能:聽、說、讀、寫能力......

*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre......

計算機(jī)水平:。

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。

業(yè)余愛好:。

個性特點:。

___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。

另：

(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。

*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。

例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇四

在個人簡歷的開端要的寫的就是求職者的基本信息，包括有個人的姓名、年齡、性別、家庭住址、聯(lián)系方式的等等。其作用相信大家都能了解，這是讓對方先知道此份個人簡歷是誰所寫。

教育背景所包含的內(nèi)容比較多，從個人簡歷的教育背景中年可以看到求職者所學(xué)習(xí)的專業(yè)，現(xiàn)在很多職位對專業(yè)的要求都比較高，專業(yè)對口在求職中優(yōu)勢非常大。此外，在教育背景中可以看出求職者的學(xué)歷，學(xué)歷的作用相信所有的人也能夠了解。

在個人簡歷中工作經(jīng)歷也是一個非常重要的環(huán)境，工作經(jīng)歷可以體現(xiàn)一個人的工作經(jīng)驗多少，有幾年的工作經(jīng)驗、工作的穩(wěn)定性，還有就是在工作上所卻得的`成就。對很多私企以及外企來說，工作經(jīng)歷項目是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。

在興趣愛好中往往也伴隨著有工作特長，其中者的興趣愛好可以是個人的特長，也能從中體現(xiàn)出自身的軟實力。

基本信息：

姓名：

性別：

男

民族：

漢

政治面貌：

黨員。

年齡：

?

婚姻狀況：

未婚。

身高：

174。

體重：

?

健康狀況：

健康。

籍貫：

福建廈門。

現(xiàn)所在地。

廈門。

學(xué)歷：

本科。

學(xué)位：

學(xué)士。

專業(yè)：

電子信息科學(xué)與技術(shù)。

畢業(yè)學(xué)校：

xx大學(xué)。

聯(lián)系方式：

?

電子郵箱：

/jianli。

?

工作經(jīng)驗：

20xx?/7--至今：xx有限公司。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

精密部件制造部第二技術(shù)課生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)（主任）。

7.?熟練應(yīng)用solidmx軟件進(jìn)行2d、3d繪圖；

8.?熟悉產(chǎn)品開發(fā)程序，并親自進(jìn)行過派生機(jī)種的設(shè)計，試作，生產(chǎn)；

應(yīng)對客戶苦情，對返品進(jìn)行技術(shù)分析，總結(jié)報告書。

?

獲得獎勵：

20xx?/6合理安全運輸包裝結(jié)業(yè)證書優(yōu)秀。

20xx?/12運輸包裝技術(shù)結(jié)業(yè)證書優(yōu)秀。

20xx?/6質(zhì)量改進(jìn)實用方法結(jié)業(yè)證書優(yōu)秀。

20xx?/4駕駛執(zhí)照優(yōu)秀?。

?

工作技能：

英語水平：

六級，聽說讀寫良好。

計算機(jī)水平：

三級。

其他技能。

?

?

自評：

興趣：

看書，運動。

特長：

?

自我評價：

多年國內(nèi)國外通訊行業(yè)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，很強(qiáng)的市場策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗以及項目管理經(jīng)驗，靈敏的市場嗅覺，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，承壓能力強(qiáng)。

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇五

1、在你的個人簡歷中提到的業(yè)績、成果請盡量提供它的證明資料或數(shù)據(jù)，將它作附在你的求職簡歷的最后面。切記只是復(fù)印件就行了，原件就自行保存吧，因為寄了原件一般都拿不回來的。

2、在簡歷中一定要用積極向上的語言及語句，切勿使用缺乏自信或消極的語言語句。如果可以的話最好是在你心情好的`時候制作你的個人簡歷，想法都會不一樣的。

3、簡歷切記不能憑空編造工作經(jīng)歷，說謊總有會揭穿的時候，沒有公司會聘請說謊的員工，但簡歷也沒有必要把你所有的真實經(jīng)歷都寫出來。只寫對你求職比較有利的經(jīng)歷，對你不利的經(jīng)歷你略寫或忽略不寫也行。

4、個人簡歷的結(jié)構(gòu)規(guī)劃組織好，不能在個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)出現(xiàn)一些相同的內(nèi)容。讓招聘者感到你的求職簡歷條理清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇六

法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方：____________。

身份證號：_______________聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議)，雙方應(yīng)誠信共守。

聘用期限。

聘用期限：自年月日起至年月日止。

聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

聘用崗位。

甲方根據(jù)需要聘用乙方為副總經(jīng)理，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運營體系、團(tuán)隊建設(shè)、全面推進(jìn)，逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以運營、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團(tuán)隊。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)。

聘用待遇。

1、聘用期間，甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法，其中：

2)、項目業(yè)績提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

a)、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨立成交，按照學(xué)員繳費的8%提成；

b)、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交，各享受學(xué)員繳費的4%提成；

d)、享受公司月回款額2%提成。

3)、享受公司年終分紅10%。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起，截至本會計年度年終的凈利潤進(jìn)行分配；如于年中離職，則結(jié)算至離職當(dāng)月，以截止離職當(dāng)月的凈利潤額為準(zhǔn)結(jié)算)。

2、聘用期間，甲乙雙方依法參加社會保險，(險種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險)。乙方個人繳納部份，由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳。

聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。

甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：乙方在合同期內(nèi)依法享有《國務(wù)院關(guān)于修改(全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日，年休假時間由公司統(tǒng)一安排。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜，乙方應(yīng)予以配合，甲方將給予相應(yīng)時間的補(bǔ)休，確因工作需要不能安排補(bǔ)休的，按國家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費，加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據(jù)，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認(rèn)的自行加班，甲方不予認(rèn)可。

工作紀(jì)律和獎懲。

乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。

聘用合同的變更、終止和解除。

1)、聘用合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同條款，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂相應(yīng)的變更合同。

2)、聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

3)、一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后，可以解除本合同：

a)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，仍不能勝任工作的；

b)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

c)、本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項目結(jié)束或部門撤銷等)，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

d)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方政策、規(guī)章制度的；

e)、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

f)、被依法追究刑事責(zé)任的。

5)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)、未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

b)、未及時足額支付勞動報酬的；

c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的；

d)、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

e)、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形；

f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

競業(yè)保密。

乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)，并堅守職業(yè)操守。

未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

違反合同的責(zé)任。

因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

b)、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

其他事項。

1)、《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件。

2)、雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3)、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

4)、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

訂立日期：年月日訂立日期：年月日

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇七

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理崗位類別：總經(jīng)理助理。

工作描述：該公司系一家生產(chǎn)與銷售意大利知名品牌“l(fā)eonardo”的大型皮具加工企業(yè)，“l(fā)eonardo”譯成中文即“利奧納多”，俗稱“老人頭”，其產(chǎn)品有男、女時尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等，主要銷往國內(nèi)大中城市。本人工作職責(zé)是：受總經(jīng)理的委托行使對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，主持公司經(jīng)營管理工作，并管理與協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，以最大能限發(fā)揮公司賦予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內(nèi)容有：組織、建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;每周一次定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;負(fù)責(zé)對公司的技術(shù)革新、技術(shù)改造、設(shè)備管理與設(shè)備更新改造等工作的組織與審批;負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接匯報總經(jīng)理;負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化等。

離職原因：公司改革品牌戰(zhàn)略而重組。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：該公司工廠約有員工1000余人，外發(fā)工廠10余家，主要生產(chǎn)真皮女裝時款袋、男裝公文袋、銀包，有自己的知名品牌：dissona，其它客戶有g(shù)illivo、francescomarconi、leoventoni等，產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)大中城市及歐美市場。本人主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包括外發(fā)單的品質(zhì)控制與監(jiān)管;公司iso9000質(zhì)量管理體系的維護(hù)與完善;主導(dǎo)公司內(nèi)部評審及管理評審工作;策劃和組織各品管員的品質(zhì)檢驗工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;建立健全質(zhì)量記錄;品質(zhì)月報、年報的審核;部門人員(包括iqc、ipqc、fqc、qa、外發(fā)qc、qc組長)的考核培訓(xùn)和績效評估;部門成本的控制;與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、采購部及工程部的橫向溝通與協(xié)作。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：qc主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：該公司主要生產(chǎn)手袋、拉桿箱、銀包等產(chǎn)品，本人工作范疇為：按公司的要求組織和安排各qc組長的工作，根據(jù)客戶要求制定品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及程序;制定與品質(zhì)有關(guān)的制度，督察其運作;制定與推行品質(zhì)培訓(xùn)計劃;根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)及存在的問題及時召開品質(zhì)會議，找出問題的原因，制定解決方案;審核跟進(jìn)與品質(zhì)有關(guān)的報告及文件;iso程序文件的制定與修改;外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管;對公司管理方面存在的問題提出建議;、hugoboss、aigner等。

離職原因：辭職回家。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：qc組長崗位類別：組長/拉長。

姓名：陳先生。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-襄樊。

年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東、湖北。

希望崗位：咨詢/顧問類-企業(yè)管理顧問。

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。

尋求職位：生產(chǎn)副總、服裝鞋業(yè)顧問師、ie負(fù)責(zé)人。

教育經(jīng)歷。

-03～-09廣州廣播電視大學(xué)行政管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今9年9月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作。

**公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別：廠長/副廠長。

工作描述：

(2)組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;。

(6)負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;。

(7)參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作，降低生產(chǎn)成本和采購成本。

**公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)副總。

崗位類別：廠長/副廠長。

工作描述：

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：ie/pmc經(jīng)理/企劃部高級經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：

(1)負(fù)責(zé)ie/pmc二個部門，對所有項目的展開及策劃起主導(dǎo)作用;。

**公司。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

行業(yè)類別：咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))。

擔(dān)任職位：崗位類別：專業(yè)顧問。

工作描述：

(1)同bpr團(tuán)隊一起推行bpr專案,針對有需要進(jìn)行精實生產(chǎn)改進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行流程改造及精實生產(chǎn)的推動輔導(dǎo).

(2)根據(jù)精益生產(chǎn)模式,設(shè)定生產(chǎn)布局,在推行精益生產(chǎn)過程中,每天生產(chǎn)狀況的跟蹤,kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計!

(4)根據(jù)生產(chǎn)線的需求,調(diào)節(jié)各相關(guān)附屬單位的咨詢,確保物料的及時到位,保證生產(chǎn)線的生產(chǎn)順暢,如生管訂單分配,生產(chǎn)計劃的安排,倉庫的物料提前配套,tpm機(jī)器設(shè)備,ie部的標(biāo)準(zhǔn)工時,人員,產(chǎn)量的設(shè)定等.

(5)對深圳賜昱鞋業(yè)精益生產(chǎn)的輔導(dǎo)(推行項目6s,裁準(zhǔn)戰(zhàn)力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導(dǎo)ie部分:sop制作,工程編制表,線平衡,標(biāo)準(zhǔn)工時等.)。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：ie主管。

崗位類別：

工作描述：

(1)推行流水生產(chǎn)模式,給員工進(jìn)行培訓(xùn)流水生產(chǎn)意識;。

(2)工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護(hù);。

(3)工廠效率的跟進(jìn)及計劃,并收集數(shù)據(jù)并寫報告給生產(chǎn)總監(jiān);。

(4)生產(chǎn)部門員工效率及現(xiàn)行流水意識的培訓(xùn);。

(5)根據(jù)生產(chǎn)部門要求,做車縫部門的人力預(yù)算;。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：ie工程師。

崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

工作描述：

(1)在開產(chǎn)前準(zhǔn)備線平衡圖和排線圖;培訓(xùn)生產(chǎn)線員工有關(guān)ie的工具運用;。

(2)測工時，根據(jù)時間分析制訂標(biāo)準(zhǔn)時間;。

(3)在做大貨期間做好循環(huán)時間(ct)和改善生產(chǎn)線平衡;。

(4)平衡生產(chǎn)線,提供數(shù)據(jù)分析給生產(chǎn)部參考,以提高生產(chǎn)效率。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試四級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用辦公軟件,精通word,,ppt簡報.

語言能力。

普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：熟練。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：本人意向職位:做一位帶動企業(yè)永續(xù)發(fā)展的管理者.

一個工廠的標(biāo)準(zhǔn)流程就象工廠的血管一樣重要,如何規(guī)劃一個工廠的流程,為工廠建立一個有效率的生產(chǎn)模式,減少浪費,節(jié)約成本，帶來更可觀的利潤.把一個企業(yè)帶往永續(xù)發(fā)展的長久之路上，這是做為一個管理者最基本的責(zé)任。

自身情況。

自我評價：熟練掌握企業(yè)精實生產(chǎn)體系(lean&jit)的系統(tǒng)推行辦法，能迅速對客戶現(xiàn)況進(jìn)行診斷，并提出符合客戶需求的合理建議及方案。溝通能力強(qiáng)，及時了解客戶需求，針對從客戶下單到訂單出貨流程中的問題提出精實解決方案。精通ie體系的建構(gòu)、廠房規(guī)劃、生產(chǎn)工藝流程與物流設(shè)計、供貨商管控與評鑒、6s的建構(gòu)以及與現(xiàn)場的搭配等.

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇八

戶籍：湖南-永州年齡：42。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。

經(jīng)營/管理類-部門主管。

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今8月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇九

**公司(-05～-02)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理崗位類別：總經(jīng)理助理。

工作描述：該公司系一家生產(chǎn)與銷售意大利知名品牌“l(fā)eonardo”的大型皮具加工企業(yè)，“l(fā)eonardo”譯成中文即“利奧納多”，俗稱“老人頭”，其產(chǎn)品有男、女時尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等，主要銷往國內(nèi)大中城市。本人工作職責(zé)是：受總經(jīng)理的委托行使對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，主持公司經(jīng)營管理工作，并管理與協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，以最大能限發(fā)揮公司賦予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內(nèi)容有：組織、建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;每周一次定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;負(fù)責(zé)對公司的技術(shù)革新、技術(shù)改造、設(shè)備管理與設(shè)備更新改造等工作的組織與審批;負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接匯報總經(jīng)理;負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化等。

離職原因：公司改革品牌戰(zhàn)略而重組。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：該公司工廠約有員工1000余人，外發(fā)工廠10余家，主要生產(chǎn)真皮女裝時款袋、男裝公文袋、銀包，有自己的知名品牌：dissona，其它客戶有g(shù)illivo、francescomarconi、leoventoni等，產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)大中城市及歐美市場。本人主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包括外發(fā)單的品質(zhì)控制與監(jiān)管;公司iso9000質(zhì)量管理體系的維護(hù)與完善;主導(dǎo)公司內(nèi)部評審及管理評審工作;策劃和組織各品管員的品質(zhì)檢驗工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;建立健全質(zhì)量記錄;品質(zhì)月報、年報的審核;部門人員(包括iqc、ipqc、fqc、qa、外發(fā)qc、qc組長)的考核培訓(xùn)和績效評估;部門成本的控制;與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、采購部及工程部的橫向溝通與協(xié)作。

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：qc主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：該公司主要生產(chǎn)手袋、拉桿箱、銀包等產(chǎn)品，本人工作范疇為：按公司的要求組織和安排各qc組長的工作，根據(jù)客戶要求制定品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及程序;制定與品質(zhì)有關(guān)的制度，督察其運作;制定與推行品質(zhì)培訓(xùn)計劃;根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)及存在的問題及時召開品質(zhì)會議，找出問題的原因，制定解決方案;審核跟進(jìn)與品質(zhì)有關(guān)的報告及文件;iso程序文件的制定與修改;外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管;對公司管理方面存在的問題提出建議;、hugoboss、aigner等。

離職原因：辭職回家。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：qc組長崗位類別：組長/拉長。

姓名：陳先生。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-襄樊。

年齡：27。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：175cm。

希望地區(qū)：廣東、湖北。

希望崗位：咨詢/顧問類-企業(yè)管理顧問。

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。

尋求職位：生產(chǎn)副總、服裝鞋業(yè)顧問師、ie負(fù)責(zé)人。

教育經(jīng)歷。

-03～-09廣州廣播電視大學(xué)行政管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今9年9月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作。

**公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別：廠長/副廠長。

工作描述：

(2)組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;。

(6)負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;。

(7)參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作，降低生產(chǎn)成本和采購成本。

**公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)副總。

崗位類別：廠長/副廠長。

工作描述：

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：ie/pmc經(jīng)理/企劃部高級經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：

(1)負(fù)責(zé)ie/pmc二個部門，對所有項目的展開及策劃起主導(dǎo)作用;。

**公司。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

行業(yè)類別：咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))。

擔(dān)任職位：崗位類別：專業(yè)顧問。

工作描述：

(1)同bpr團(tuán)隊一起推行bpr專案,針對有需要進(jìn)行精實生產(chǎn)改進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行流程改造及精實生產(chǎn)的推動輔導(dǎo).

(2)根據(jù)精益生產(chǎn)模式,設(shè)定生產(chǎn)布局,在推行精益生產(chǎn)過程中,每天生產(chǎn)狀況的跟蹤,kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計!

(4)根據(jù)生產(chǎn)線的需求,調(diào)節(jié)各相關(guān)附屬單位的咨詢,確保物料的及時到位,保證生產(chǎn)線的生產(chǎn)順暢,如生管訂單分配,生產(chǎn)計劃的安排,倉庫的物料提前配套,tpm機(jī)器設(shè)備,ie部的標(biāo)準(zhǔn)工時,人員,產(chǎn)量的設(shè)定等.

(5)對深圳賜昱鞋業(yè)精益生產(chǎn)的輔導(dǎo)(推行項目6s,裁準(zhǔn)戰(zhàn)力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導(dǎo)ie部分:sop制作,工程編制表,線平衡,標(biāo)準(zhǔn)工時等.)。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：ie主管。

崗位類別：

工作描述：

(1)推行流水生產(chǎn)模式,給員工進(jìn)行培訓(xùn)流水生產(chǎn)意識;。

(2)工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護(hù);。

(3)工廠效率的跟進(jìn)及計劃,并收集數(shù)據(jù)并寫報告給生產(chǎn)總監(jiān);。

(4)生產(chǎn)部門員工效率及現(xiàn)行流水意識的培訓(xùn);。

(5)根據(jù)生產(chǎn)部門要求,做車縫部門的人力預(yù)算;。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：ie工程師。

崗位類別：ie/工業(yè)工程師。

工作描述：

(1)在開產(chǎn)前準(zhǔn)備線平衡圖和排線圖;培訓(xùn)生產(chǎn)線員工有關(guān)ie的工具運用;。

(2)測工時，根據(jù)時間分析制訂標(biāo)準(zhǔn)時間;。

(3)在做大貨期間做好循環(huán)時間(ct)和改善生產(chǎn)線平衡;。

(4)平衡生產(chǎn)線,提供數(shù)據(jù)分析給生產(chǎn)部參考,以提高生產(chǎn)效率。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試四級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用辦公軟件,精通word,,ppt簡報.

語言能力。

普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：熟練。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：本人意向職位:做一位帶動企業(yè)永續(xù)發(fā)展的管理者.

一個工廠的標(biāo)準(zhǔn)流程就象工廠的血管一樣重要,如何規(guī)劃一個工廠的流程,為工廠建立一個有效率的生產(chǎn)模式,減少浪費,節(jié)約成本，帶來更可觀的利潤.把一個企業(yè)帶往永續(xù)發(fā)展的長久之路上，這是做為一個管理者最基本的責(zé)任。

自身情況。

自我評價：熟練掌握企業(yè)精實生產(chǎn)體系(lean&jit)的系統(tǒng)推行辦法，能迅速對客戶現(xiàn)況進(jìn)行診斷，并提出符合客戶需求的合理建議及方案。溝通能力強(qiáng)，及時了解客戶需求，針對從客戶下單到訂單出貨流程中的問題提出精實解決方案。精通ie體系的建構(gòu)、廠房規(guī)劃、生產(chǎn)工藝流程與物流設(shè)計、供貨商管控與評鑒、6s的建構(gòu)以及與現(xiàn)場的搭配等.

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇十

描述：在校期間一直擔(dān)任校刊主編，積級參加學(xué)校各種文體活動，是學(xué)校的文學(xué)骨干。寫作是我的愛好，曾在九五年，投于武漢《當(dāng)代新人新作鑒賞》一篇《我是一陣風(fēng)》通過初選，被邀請在武漢參加武漢寫作雜志社，湖北省藝術(shù)創(chuàng)作基金會圖書編輯部組織的桂子山新詩文創(chuàng)作筆會，收益不少。進(jìn)入大學(xué)后，在《xxx日報》上發(fā)表《傷痕》、《女性天地》上發(fā)表過《不輕言放棄》、等詩歌、散文近十余篇。為藝術(shù)學(xué)院音樂作曲班填寫過歌詞，在xxxx杯獲創(chuàng)作獎。在大專的三年，是學(xué)校報刊《杏園春》的'主編兼記者，在校刊上刊登有《父親》、《啟程》等等。

描述：榮獲中國珠算協(xié)會珠算技術(shù)等級證書四級。

198x-9-3至199x-7-3就讀xxxx初中，高中學(xué)歷，專業(yè);。

工作經(jīng)歷。

200x-4-3至200x-3-3就職于xxxx有限公司，職位辦公室主任。

描述：熟悉房產(chǎn)交易流程，對顧客有較好的親和力，起到承上啟下的溝通橋梁，并參與銷售工作，成功銷售房已達(dá)30多套。

自我總結(jié)：

本人工作態(tài)度端正，有極強(qiáng)的工作責(zé)任感和較高的悟性，工作積極奮進(jìn)，能吃苦耐勞，每件事情的細(xì)節(jié)上要求自己精以求精。現(xiàn)正尋覓一份最合適自己特點的工作，最能夠發(fā)揮自己人生價值的一個工作平臺。

200x-3-3至200x-3-3就職于xxxx總代理銷售公司，職位副總經(jīng)理。

描述：本人在此化妝品公司工作期間，積極拓展業(yè)務(wù)，提合理化建議，推動公司由專業(yè)線向日化線多元化發(fā)展，由于工作表現(xiàn)出色，業(yè)績突出，試用期滿(三個月)就直接升任業(yè)務(wù)主管，在其后不到兩年時間內(nèi)連續(xù)提拔任經(jīng)理，副總經(jīng)理職務(wù)。一直在公司做管理工作，主管行政，人事和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有著較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗。多次主持公司各類會議，成功策劃大型銷售方案，對公司員工進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進(jìn)了公司管理水平和員工素質(zhì)的提高。

199x-9-3至199x-9-3就職于xxxx保健院，職位正式職工。

描述：所屬全編制正式職工，財政全部撥款名額，干部指標(biāo)。

當(dāng)時任院辦公室主任，管理本院人事、后勤及做好院長的協(xié)助工作，

工作計劃性強(qiáng)、細(xì)致，一直以細(xì)節(jié)決定命運來指導(dǎo)自己的工作方向和正確的工作態(tài)度。

199x年學(xué)習(xí)深造，到200x年7月畢業(yè)后，回到xxxx保健院藥房就職。從一名藥劑人員，在半年的時間內(nèi)升為藥房主管，再一年后做到主任，并多次獲得個人先進(jìn)工作獎。200x年3月為辦理個人方面事情跟興安縣婦幼保健院簽訂停薪留職合同。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

技能。

技能名稱：珠算技術(shù)。

技能水平：珠算技術(shù)等級四級。

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇十一

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-贛州。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。

物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。

物流/采購類-物流總監(jiān)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述：此集團(tuán)公司主要設(shè)計開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。

主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財務(wù)、物流、營銷等各項工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊凝聚力，完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，杜絕了部分安全隱患。

離職原因：合同到期。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運作體系、制度建設(shè)。

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃。組織實施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。

(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財務(wù)等部門運營管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。

(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。

2.組織實施銷售計劃/生產(chǎn)任務(wù)。實施過程監(jiān)控。

(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測計劃、生產(chǎn)計劃、安全庫存計劃。

(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時完成。

(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。

3、生產(chǎn)資源、成本管理。

(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場所、資金預(yù)算。

(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機(jī)構(gòu)、提高效率。

(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。

4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。

(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。

(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。

離職原因：辭職。

語言能力。

普通話：流利。

粵語：流利。

英語水平：cet-4。

口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，副廠長，辦事處營運總監(jiān)，分公司營運總臨。

自身情況。

自我評價：本人具有知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強(qiáng)，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報。

興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇十二

姓名：

/

國籍：

目前所在地：

民族：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

職稱：

求職類型：

可到職日期：

希望工作地區(qū)：

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

天津市天河區(qū)xx毛織服裝公司起止年月：-03～-04。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

行政人事部經(jīng)理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

經(jīng)理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

副經(jīng)理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

事業(yè)單位所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

科員。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

天津大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

經(jīng)濟(jì)系管理專業(yè)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

天津大學(xué)。

經(jīng)濟(jì)系管理專業(yè)。

畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：

英語較差。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

精通人力資源管理8大模塊運用、精通行政管理及公文寫作、工商稅務(wù)牌照、企業(yè)管理9s操作實施、企業(yè)培訓(xùn)及教材試題編寫、企業(yè)工程維修管理、后勤保障、企業(yè)文化建設(shè)。

詳細(xì)個人自傳。

本人原在天津市海珠區(qū)人民政府經(jīng)協(xié)辦工作，時至今日，本人曾歷任天津市xx毛織服裝公司行政人事部經(jīng)理、海珠區(qū)xxxx公司業(yè)務(wù)經(jīng)理、海珠區(qū)xxxx服務(wù)公司副經(jīng)理、海珠區(qū)xxx物流配送中心經(jīng)理等，并曾擔(dān)任過黨支部書記、高職培訓(xùn)講師、行政總監(jiān)、行政副總經(jīng)理。

本人曾經(jīng)歷工、農(nóng)、兵、學(xué)、商等多種行業(yè)生涯，這些人生經(jīng)歷極大豐富了本人的社會和工作經(jīng)驗。本人在長期的管理工作實踐過程中，通過研究和實踐應(yīng)用，突破了現(xiàn)代管理學(xué)的“以人為本”、“以人為中心”的管理體系概念，創(chuàng)造了“享受工作”管理工程系統(tǒng)新思想，也叫“享受工作”管理法則，并得到了國家級的`認(rèn)可。目前，全國各地各級政府，都必須建立和實施的“社區(qū)服務(wù)”體系，就是該管理法則具體實施的成果體現(xiàn)。“享受工作”管理法則的提出，是“人性化”管理技術(shù)進(jìn)步的表現(xiàn)，是中國管理技術(shù)現(xiàn)代化的又一體現(xiàn)工作就是享受，為追求愛好，實現(xiàn)人生目標(biāo)而去尋找相應(yīng)的工作，體現(xiàn)相應(yīng)的價值，分享業(yè)績、分享成果，只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中，被管理者要快樂，管理者也要快樂，雙發(fā)都在快樂的享受工作成果，企業(yè)在這種快樂的管理過程中，不斷提升、不斷增效，最終創(chuàng)建出企業(yè)所自有特色的企業(yè)文化——著，就是“享受工作”的基本！

以上是本人的研究實踐成果。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇十三

在簡歷上能否充分凸顯出你本人的能力是判斷一份簡歷是否成功的重要標(biāo)志。一份優(yōu)秀的簡歷，一定是能將你的個人能力淋漓極致地展現(xiàn)出來的。因此，在簡歷的寫作上要掌握一定的技巧。

1、個人簡歷填寫完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項目吻合，甚至信息量更多。以給人坦誠、認(rèn)真謹(jǐn)慎的'良好印象和做事風(fēng)格。

2、工作經(jīng)歷填寫要有連續(xù)性。道理很簡單，當(dāng)你的工作經(jīng)歷出現(xiàn)斷層時，一定要特別認(rèn)真的給出原因。否則，就很有可能被認(rèn)為一直找不到工作或者身體狀況不好，而使你的能力和素質(zhì)大打折扣。

3、在簡歷中盡量展示你工作的穩(wěn)定性。很少有企業(yè)喜歡跳來跳去的跳槽一族，一般情況在一家公司工作一年以上會被認(rèn)為工作穩(wěn)定性合格。如果一年內(nèi)換了很多家單位，則被認(rèn)定為工作穩(wěn)定性很差，同時也會認(rèn)為你工作能力達(dá)不到要求。

基本情況。

姓名：國籍：

目前所在地：民族：

戶口所在地：身材：

婚姻狀況：年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類。

求職類型：可到職日期：

月薪要求：希望工作地區(qū)：

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：***有限公司起止年月：

工作描述：1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、制度制定與執(zhí)行。

3、標(biāo)準(zhǔn)化建立與執(zhí)行。

4、責(zé)任制建立與考核。

5、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)。

6、市場營銷規(guī)劃與渠道拓展、優(yōu)化、管理與維護(hù)。

教育背景。

畢業(yè)院校：***大學(xué)。

最高學(xué)歷：畢業(yè)日期：************

所學(xué)專業(yè)一：所學(xué)專業(yè)二：***。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、大型外資企業(yè)管理經(jīng)驗。

2、多年著名服裝與鞋業(yè)品牌企業(yè)工作經(jīng)驗。

3、較多的客戶資源與合作商家資源。

4、較好的書面與口頭表達(dá)能力。

5、較好的培訓(xùn)能力。

6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。

7、知識面廣，邏輯思維能力較好、善于學(xué)習(xí)與貫通。

8、敬業(yè)精神與工作熱情。

副總經(jīng)理的簡歷（優(yōu)秀14篇）篇十四

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

1.負(fù)責(zé)制定公司廣告營銷的戰(zhàn)略及策略，

3.負(fù)責(zé)各個部門的管理工作，推行kpi考核機(jī)制，提升了公司各個部門協(xié)作融洽度及執(zhí)行力。

20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

策劃部策劃專員。

3.并協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，對活動進(jìn)行充分報道，幫助企業(yè)塑造了良好的品牌度。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6西北政法大學(xué)法制新聞學(xué)本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語六級。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。