寫工作報告是一個自我審視和自我提高的過程，對于個人發展有著重要的意義。以下是一些優秀的工作報告摘錄，通過閱讀這些范文，你可以更好地理解如何寫一份出色的工作報告。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇一

根據《20xx年xx區直（市駐x）部門落實黨風廉政建設責任制責任書》部署和根據《關于開展貫徹落實中央八項規定精神、加強干部作風隊伍建設和嚴格控制“三公”支出等工作情況監督檢查的通知》（xx紀通〔20xx〕2號）的通知精神，根據《xx區機關事務管理局第二季度落實中央八項規定的監督檢查方案》要求，區機關事務局領導高度重視，認真開展對第二季度落實“八項規定”情況進行自查自糾，通過自查自糾，無不良現象發生。現將機關事務局第二季度落實中央“八項規定”精神的自查情況報告如下：

一、開展監督檢查情況區機關事務局借助第一季度監督檢查好的方式方法，認真開展第二季度落實“八項規定”精神的監督檢查工作。

（一）在改進調查研究方法上。區機關事務局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，一是輕車簡從深入到掛點的東龍鎮龍扶村調查研究，與“結一聯五”和“結一聯三”的困難黨員群眾親切交談，向他們宣傳國家政策，請求他們幫助查找本局黨員在“四風”中存在問題，鼓勵群眾多找致富門路。二是到區機關事務局干部掛任第一書記員掛點的三里鎮吉塘村開展“清潔鄉村”工作，60多名干部職工克服炎熱夏天，清理垃圾臟物35桶，極力地改善了該村亂、臟、差環境。

（二）精簡會議活動方面。心得體會嚴格控制會議活動次數，做到該開的盡量開短會不拖延時間，不該的堅決不開，能合并的合并召開。而且無空話、套話，注重提高會議活動的效率和質量。

（三）在精簡文件簡報上。充分應用辦公自動化系統，實現公文和簡報無紙化，節約經費，提高效率。

（四）在規范公務接待、公務用車管理上、厲行節約反對浪費上。加大倡議厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的宣傳力度，結合黨風廉政建設、反腐倡廉、公共機構節能活動、群眾教育實踐活動的開展，組織和號召全局同志開展勤儉節約、反對浪費，科學計劃地推進節約型機關建設，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，盡量減少辦公耗材。規范公務接待；公車使用把“使用人員、起止時間、開往方向”等實行登記在冊，實行定點加油、維修、停放。局機關車隊做到了加強車輛使用管理，極力節約能耗。

（五）在加強干部作風建設上。以群眾路線教育實踐活動為主旋律，組織干部職工開展黨風廉政建設與反腐倡廉、“八項規定”和法律法規的學習。織觀看電教片、參觀革命基地、實地接受教育。組織黨員干部認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深挖細查自己在“四風”方面存在的突出問題與不足，認真分析、認真寫檢查對照材料。通過開展學習和教育，機關作風明顯改變，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的意識增強，為群眾辦實事的愿望強烈，干部作風得到很好的轉變。

通過嚴格的監督檢查和自查自糾，區機關事務局以上各個方面無不良現象發生。具體見《貫徹落實八項規定工作情況統計表》。

二、工作總結主要措施與做法。

（一）研究制定第二季度的監督檢查方案。區機關事務局把貫徹落實“八項規定”精神的監督檢查工作作為推進干部作風建設、嚴肅干部紀律、促進黨支部清正廉潔的一項工作來抓，根據工作實際，研究制定出《xx區機關事務管理局第二季度落實八項規定的監督檢查方案》，并按照相關要求，逐項抓好落實。

（二）把黨風廉政建設與開展群眾教育實踐活動相結合進行學習，進一步促進“八項規定”的落實。區機關事務局堅持把群眾教育實踐活動與黨風廉政建設和反腐倡廉相結合，組織開展學習，組織觀看電教片、利用典型事例、利用“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求，組織全局同志常檢查自己、常照鏡子、常正衣冠、常治治病，不斷增強各自的防腐拒變能力，使貫徹執行“八項規定”變為工作習慣和自覺行動。在學習的基礎上，要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會，寫對照檢查材料，深挖細查自己的存在問題。使黨員干部在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗。目前，干部職工自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好各自工作，樹立了風清氣正的廉潔氛圍。

范文內容地圖（三）加強黨務公開工作。依托黨務公開平臺，落實專人負責，采取適當方式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，公開內容有黨組織決議、決定及執行情況和黨的思想建設情況等八大項。一是成立由黨組書記為組長、黨組成員和各股室負責人參加的黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務公開工作的組織實施。二是確定了黨務公開內容，將主要職責、機構設置、領導崗位職責、“三公”經費等與群眾息息相關的內容全部進行公開。三是設立黨務公開意見箱。通過黨務公開，把“工作上的短、責任上的丑、審視問題的差”擺在桌上，極力查擺單位的存在問題與不足，誠心接受干部群眾的監督評議。目前，區機關事務局的黨務公開已是第二季度公開了。

（四）嚴抓監督檢查工作。區機關事務局采取自查自糾、重點抽查、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規定”情況的執紀監督。建立監督檢查結果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規定”情況作為其評先評優和任用的重要依據，列入落實黨風廉政建設責任制考評，熱門思想匯報相關材料歸入個人廉政檔案。如，區機關事務局加強節日送禮送紅包的教育和引導工作，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。

三、

存在問題與不足。

區機關事務局在落實“八項規定”、加強作風建設等方面存在問題與不足，主要表現有：個別黨員干部或干部職工的思想認識還沒有完全到位，缺乏“八項規定”落實的狠勁和韌勁；厲行節約的氛圍不夠濃厚；抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度；形式主義問題仍存在；落實工作照搬、照抄、無創新；結合實際抓落實的力度有欠缺，加強作風建設的思路把握得不夠準確。

四、下半年的工作計劃。

繼續認真落實中央“八項規定”精神，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為下一步各項工作的順利開展提供良好的氛圍。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇二

我園嚴格貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和有關通知精神，根據幼兒園實際情況，針對在貫徹落實上級有關方面的規定逐一對照檢查，現報告如下：

1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節約規定，從未存在違規超標準接待，也從未借會議之機用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。

2.杜絕不規范公車管理。我園并未設置公車，故從不存在各項公車管理問題。

3.杜絕超額津補貼或福利發放。我園從未超發、濫發津補貼或者巧設名目發放津補貼，也從不違反規定發放福利或者變相發放福利。

4.嚴格執行培訓審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓或會議，個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報并經過上級審批后參加。

5.嚴格財務管理制度。我園財務管理較為規范，財務部門由園長和后勤園長監督和管理，財務人員能夠及時和報賬，行政人員把關嚴格，每一筆賬目都按規定附上文件、方案、清單等材料。

6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現。

7.嚴格執行各項制度。貫徹落實《教育部關于印發嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統“十個不準”等各項要求，在政治會議上嚴格提出要求，各部門管理人員負責監督，尚無發現違反制度的行為。

報告人：單位：

時間：2017年6月15日。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇三

根據縣紀委《關于展開貫徹落實中心“八項規定”及自治區實施意見等工作情況監督檢查的通知》(鐘紀發〔2017〕1號)文件要求，縣人大常委會機關高度重視，認真依照檢查內容，對貫徹落實中心“八項規定”及自治區實施意見等情況進行全面自查，現將自查情況匯報以下：

一、領導重視，迅速組織傳達學習1月22日，縣委下發《貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法》(鐘發〔2017〕2號)文件后，縣人大常委會機關及時傳達貫徹文件精神，并結合人大實際，認真抓好貫徹落實工作。

(一)黨組理論學習中心組集中學習。2月5日上午，縣人大常委會黨組召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中心關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及習近平總書記關于厲行節約勤儉、反對浪費浪費的重要批示精神，學習自治區、市委和縣委貫徹落實中心八項規定的實施辦法及2月1日縣委陳遠明書記在全縣領導干部大會學習中心八項規定的重要講話精神，學習縣紀委《關于2017年春節期間改進作風、厲行勤儉和廉潔自律工作的通知》(鐘紀發〔2017〕39號)文件精神。會議要求，常委會黨組及成員要認真依照中心、自治區、市委和縣委的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，建立人大機關良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合人大工作和機關實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規定和縣委實施辦法的要求細化落實到人大各項工作中往;要充分發揮人大常委會和人大代表密切聯系群眾的上風，多深進基層、深進群眾、深進一線展開調查研究，聆聽民聲、反映**，不斷增能人大監督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節活動安排，提倡節約勤儉理念，文明過節，果斷反對浪費浪費行為。

(二)召開全體干部職工會議傳達貫徹。2月5日下午，縣人大常委會召開機關全體干部職工會議，傳達上級黨委有關會議精神，并專題學習中心“八項規定”、縣委貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法等文件精神。會議要求，人大機關全體干部職工要進步思想熟悉，認真貫徹落實中心“八項規定”和縣委貫徹落實實施辦法的有關規定;要學以致用，學用結合，將中心“八項規定”和縣委《實施辦法》的有關規定貫徹到人大工作中，要深進基層調查研究，密切聯系群眾，了解基層呼聲，解決實際題目;要嚴格執行，加強監督，從我做起，從現在做起，領導干部要起模范帶頭作用，人大干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。

二、結合實際，切實抓好貫徹落實為切實貫徹落實好中心“八項規定”和縣委《實施辦法》精神，縣人大機關結合工作實際，進一步健全和完善相干工作制度，力求在組織會議、執法檢查、視察、調查研究、工作調和、機關管理等各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求。一是制定實施辦法?？h人大機關認真結合人大工作實際，研究制定了《**縣人大常委會機關貫徹落實中心改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法》。《實施辦法》就如何改進調研視察，進步調研視察質量;改進群眾工作，密切聯系群眾;改進會風，進步會議實效;改進文風，進步文件材料的質量;厲行節約勤儉，杜盡浪費浪費;加強對比檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為人大常委會依法履職提供有力保障。

二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，縣人大機關精簡了年度。

總結。

會等3個會議，常委會組織召開的會議也大大緊縮會議時間，如：1月23日召開的全縣鄉鎮人大工作座談會，會議時間30分鐘;2月1日召開的縣人大常委會第十四次會議，會議時間30分鐘等，以實際行動貫徹落實八項規定。同時在今年三月份行將召開的縣十五屆人大三次會議，常委會要求在不影響會議效果的條件下，精簡會期、緊縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語、不進行交通管制;會場不擺鮮花、不擺水果、不發記念品。機關發文也精簡文件數目，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在電子政務網上傳輸和網上辦理，盡可能減少紙質文件和簡報資料，下降運行本錢。三是大力推動勤儉型機關建設。放工或職員外出辦公時，封閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;緊縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，想方設法下降辦公本錢。

四是扎實做好春節期間各項工作。春節期間，認真落實中心和自治區關于厲行勤儉的各項要求，依照簡單、勤儉、務實的原則安排好春節期間的各項活動，大力提倡節約勤儉、文明過節理念，果斷反對各種奢侈浪費行為。節日期間，領導下基層調研和走訪慰問都是輕車簡從，自覺做到不擾民、不增加基層負擔，想方設法為群眾排難解紛。機關領導干部都能夠嚴格遵守和執行《廉政準則》各項規定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產情況，沒有**吃喝、高消費文娛活動行為，沒有**旅游，并切實加強和規范機關公車管理，嚴禁公車私用，春節期間封存公車數6臺，僅留2臺值班備用車，切實營建了歡樂、平和、廉潔、文明的春節氛圍。

嚴格對照規定要求，認真做好了進一步改進工作作風、密切聯系群眾的各項工作，下面是本人為大家搜集了關于落實中央八項規定自查報告，供大家參考借鑒。落實中央八項規定自查報告范文(一)為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。實施干部修身計劃，以修學、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，20**年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。落實中央八項規定自查報告范文(二)為認真貫徹落實中央八項規定及市局有關規定，大力弘揚蘇區精神，以優良的公路精神風貌助推**振興發展，今年以來，我局結合工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好了進一步改進工作作風、密切聯系群眾的各項工作，具體如下：

一、采取的主要措施：

1、深入學習貫徹八項規定，積極開展宣傳引導。我局將八項規定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規定列入了20**年度學習計劃，將中央八項規定作為全年重要的學習內容。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會等會議組織全體干部職工，采取集中學、分批學等形式，深入學習宣傳了中央八項規定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規定。要求廣大干部職工把八項規定與學習宣傳貫徹落實十八大精神相結合，與謀劃今年工作相結合，統一思想、提高認識，把思想行動統一到中央重大決策部署上來。今年上半年編制以八項規定為主要內容的宣傳欄2期，學習宣傳資料90余份，向干部職工群發手機短信400余人次。通過各種學習宣傳形式，讓廣大干部職工充分認識到了中央八項規定的重要性和緊迫性。

2、制定管理制度，將八項規定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規定落到實處。一是改進群眾聯系方法。結合今年的中心工作及三送工作，中層以上領導干部分批次下基層進行專題調研，面對面聽取群眾意見，掌握真實情況，解決實際困難。上半年共下基層走訪調研48人次，出資3.5萬元為三送村修建水渠500米，為群眾解決實際困難10余件;二是簡化公務接待。公務接待一律在單位內部食堂，不上高檔煙、高檔酒，不吃野味，不上高檔菜，同城不相互宴請，不送土特產，不搞迎來送往;三是精簡會議活動。我局規定會議會期一般不超過半天，盡量開短會、講短話、講管用的話。不舉辦各類剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、晚會。元旦、春節等傳統節日期間，不相互走訪、拜年，不組織各種輪流做東的聯誼性活動;四是精簡文件簡報。減少發文數量，凡政策法規和上級文件有明確規定的，不再發文，能以函等形式印發的，不發紅頭文件，嚴格控制發文數量。壓縮各類簡報，推行網絡宣傳，減少紙質簡報，取消《**公路》內刊的印刷;五是厲行勤儉節約。從節約每一滴水、每一度電、每一張紙入手，堅決制止各種鋪張浪費，大力推行勤儉節約。堅決杜絕公款大吃大喝行為，嚴格執行公務接待標準。嚴禁用公款制作和購買賀年卡、明信片。嚴格執行公務用車定點維修制度，降低維修費用。我局規定領導干部不得私自駕車和公車私用。嚴格控制車輛配備，今年以來未購置公務車輛，我局主要領導用車為20**購置，到目前已使用8年多時間行駛近28萬公里，已達到報廢要求，為了節省開支，在確保安全駕駛的情況下局領導決定將就使用。同時我局還將進一步加大監督管理力度，嚴格控制各項支出，確保將有限的資金用在最緊要的環節，力爭行管費、招待費比上年下降50%以上。

二、取得的成效：今年1至5月份，印發文件數36份，同比下降14%;取消了簡報印刷;辦公經費支出同比下降38%;接待費用同比減少30%左右;公務用車運行費用同比減少了11.1%;廣大干部職工工作作風明顯好轉，大力推行厲行節約、反對鋪張浪費的氛圍蔚然成風。三、存在的問題：

1、領導干部到基層調查研究需進一步加強;2、公務用車修理費用高。四、下一步打算：

1、深入學習八項規定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學習八項規定，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到貫徹黨的十八大精神上來。

2、嚴格貫徹八項規定，領導干部要帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。

3、以八項規定為標桿，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管?。汗茏∽约赫莆盏臋?，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。落實中央八項規定自查報告范文(三)為認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾《八項規定》規定，以及市委、市政府、自治區衛生廳、市衛生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規定要求，以醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫，切實規范醫療行為，提高醫療質量，推動了醫院的改革發展。

一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署按照中共中央和自治區衛生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區衛生廳關于《八項規定》和《實施細則》的有關文件精神。把《八項規定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態度等方面的管理，努力提高醫療技術水平，扎實做好當前工作。二、加強領導，強化監督檢查院內成立以分管領導為組長的監查小組，進行全院監督，發現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規定匯報會，定期檢查并通報執行情況，對違反規定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規定落到實處。

三、認真貫徹落實，各項規定落實到位嚴格按照規定，緊密結合實際，把握八項規定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節入手，從小處做起，嚴格執行中央和自治區衛生廳相關規定，狠抓落實，真正把八項規定的要求體現到各項工作中。一是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節之機違規發放各種補貼費、過節物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產，比往年同期節省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節約等。

二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞管錢、用人、制權三個主要方面，實行黨內監督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到三重一大事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫，用制度管人，按制度辦事。嚴格執行藥品、醫用耗材、醫療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。在今后的工作中，我們將繼續認真落實中央八項規定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇四

依照市委辦《關于報送落實中心八項規定精神自查報告的通知》要求，我局積極行動、精心安排，認真展開落實中心八項規定自查工作，現將自查情況報告以下：年初，中心《八項規定》、自治區《若干規定》和吳忠市《實施辦法》相繼下發后，我局高度重視、強化措施，結合本單位實際，嚴格對比規定要求，認真做好各項工作，獲得了良好的工作成效。

一、工作落實情況。

年初，專門召開了黨組會議和局機關干部職工大會，認真學習中心《八項規定》、自治區《關于改進工作作風密切聯系群眾若干規定》及市委政府《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》。會上，局黨組書記、局長王學仲同道強調：局機關全體干部職工要把學習八項規定與學習貫徹十八大精神結合起來，與學習貫徹新黨章結合起來，與抓機關作風建設和黨風廉政建設結合起來，與抓好新年度的xx工作結合起來，以鮮明的態度、堅定的決心和自覺的行動，真正把八項規定貫徹好落實好。領導干部要帶好頭、發揮榜樣作用。對局機關貫徹落實八項規定提出了明確要求。1月21日，學習傳達了《xx同道關于節約勤儉反對浪費浪費重要批示》、市紀委《關于xx年春節期間改進工作作風加強廉潔自律的通知》。

(二)、進一步完善各項制度，加強作風建設。

結合展開學黨章守紀律集中教育活動，我局從轉變作風、嚴厲公務紀律等制度建設進手，梳理局機關作風建設中存在的題目和不足，不斷修改和完善局機關工作制度。新建立的制度有11項，廢除的制度有1項，修改內容的制度有4項。特別在前期深進貫徹學習的基礎上，認真對比中心《八項規定》、自治區《若干規定》和吳忠市《實施辦法》具體要求，結合xx局實際，制定了《吳忠市xx局關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的九項實施辦法》。一是深進基層，強化調查研究;二是聯系群眾，展開駐點調研;三是轉變作風，進步服務效能;四是完善機制，暢通發布渠道;五是精簡高效，切實轉變會風;六是簡短精煉，精益求精文風;七是加強管理，規范公車使用;八是綠色低碳，提倡節能減排;九是一崗雙職，堅持廉政從政?！毒彭棇嵤┺k法》出臺，從制度上明確了我局落實中心八項規定具體措施。

(三)、嚴格對比《九項實施辦法》，認真抓好落實。

一是大力展開調查研究。今年以來，局黨組班子把改進調查研究工作作為落實八項規定重點任務來抓，屢次深進各縣(市、區)、各基層單位、企業，大興調查之風，積極幫助解決基層工作中碰到的困難和題目，截止目前，已展開調研次數8次，構成調研報告8篇，解決實際題目12個。二是大力減少會議活動。今年1-12月，包括三經普等重大會議活動共有13次，比上年同期減少6次，勤儉會議活動經費3.4萬元，降落44.6%。三是大力減少文件印發數目。我局印發的文件、簡報共4種(吳統黨發文件、吳統發文件、xx分析和xx專報)。到目前為止，局發文件68期，比往年同期少印發35期，降落34%;局黨發21期，與往年同期大致相當;我局除印發xx分析和專報外，沒有印發任何簡報。勤儉文件印發經費大約為0.3萬元。四是大力緊縮公務接待支出。1-12月份，我局公務接待人數46人，比往年增加30人，公務接待費用減少4.7萬元，降落28.7%。五是大力緊縮公務用車開支。1-12月份，我局公務用車運行費6.9萬元，比往年同期減少1.3萬元，降落15.9%。各項勤儉經費總計9.7萬元，比上年同期降落31.6%，本年度沒有因公因私出國情況，修改和完善各項制度15項，展開監督檢查4次。

二、存在的題目。

通過一年來的延續努力，我局在落實八項規定、加強作風建設方面獲得了比較明顯的效果，但仍存在一些題目和不足，主要表現有：個別干部職工的思想熟悉還沒有完全到位，缺少貫徹落實八項規定落實決心和毅力，厲行勤儉的氛圍不夠濃厚。

三、今后的工作措施。

針對上述題目，下一步在深進八項規定落實上做到再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深進學習。組織局機關干部職工深進學習中心八項規定自治區《若干規定》、吳忠市《實施辦法》和本單位的具體措施。要求領導干部帶頭執行，做好榜樣。二是完善制度。重視工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規范，進步制度規定的實用性和可操縱性。三是強化監督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當情勢，對內、對外主動公開八項規定落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議。四是狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，狠剎***送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇五

自中央“八項規定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F將我局貫徹落實中央“八項規定”有關情況匯報如下：

一、自查情況。

1、深入學習，統一思想，提交提高認識。

————來源網絡整理，僅供供參考。

會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進房管事業工作開展。

2、突出重點，切實轉變工作作風。

為切實貫徹好中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環節充分體現“八項規定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成長效機制。

————來源網絡整理，僅供供參考。

工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央“八項規定”成為工作習慣和自覺行為。

二、存在的主要問題。

2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3、在厲行勤儉節約教育方面，還需進一步加強。

三、

今后工作舉措。

1、在區委、區政府的堅強領導和區紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”的貫徹落實工作，把思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。

2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。

3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣3。

————來源網絡整理，僅供供參考。

大黨員干部職工的廉政意識。

4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建————來源網絡整理，僅供供參考4設，認真完成中心工作任務。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇六

自八項規定精神問題專項整治工作開展以來，**局嚴格按照**文件要求，認真學習，精心組織，堅決貫徹實施?，F將貫徹落實情況匯報如下：

一、高度重視，及時組織傳達學習。

局領導班子高度重視，組織全體干部職工開展專題學習。一是組織學習了習近平同志重要講話精神和“中央八項規定”省、市黨工委文件通知。二是召開干部職工大會，專題研究部署相關工作，并從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節約、工作紀律等方面提出了明確要求。三是通過局內部qq群等對八項規定專項政治工作再部署，廣泛開展宣傳。

二、多措并舉，制定相關措施。

一是加強組織領導，要求領導干部率先垂范，當好表率帶頭作用，切實執行上級關于改進作風、密切聯系群眾的規定，遵守厲行節約、反對浪費的要求，當好勤儉節約的表率，嚴格執行公務接待制度，嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕了公款浪費現象。

二是加大改革創新力度，對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制形式主義。

三是加大局機關管理力度，根據機關效能建設“五條禁令”和局制定的日常管理制度，狠抓工作作風，強化日常監督，以工作作風提升服務水。

三、完善防范舉措。

一是深入學習。**局將定期組織全局人員學習中央八項規定及有關文件規定，確保全員均能時刻熟知熟記；要求局領導班子帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。繼續堅持各項業務工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。

三是狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節、國慶等為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，堅決杜絕公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。

四是嚴肅查處。加大對把相規定的監督力度，嚴厲查處違反八項規定的行為，著力遏制和戒除違反八項規定的問題，嚴格落實八項規定建設，推動**局作風建設持續加強和深化。

總之，**局將以專項整治為新起點，嚴格按照文件要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執行中央八項規定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動向縱深發展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，弛而不息糾正“四風”、優化學風、轉變作風，以實際行動將法相規定要求落到實處。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇七

---區機關事務局借助第一季度監督檢查好的方式方法，認真開展第二季度落實“八項規定”精神的監督檢查工作。

（一）在改進調查研究方法上。區機關事務局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，一是輕車簡從深入到掛點的東龍鎮龍扶村調查研究，與“結一聯五”和“結一聯三”的困難黨員群眾親切交談，向他們宣傳國家政策，請求他們幫助查找本局黨員在“四風”中存在問題，鼓勵群眾多找致富門路。二是到區機關事務局干部掛任第一書記員掛點的三里鎮吉塘村開展“清潔鄉村”工作，60多名干部職工克服炎熱夏天，清理垃圾臟物35桶，極力地改善了該村亂、臟、差環境。

（二）精簡會議活動方面。

心得體會。

嚴格控制會議活動次數，做到該開的盡量開短會不拖延時間，不該的堅決不開，能合并的合并召開。而且無空話、套話，注重提高會議活動的效率和質量。

（三）在精簡文件簡報上。充分應用辦公自動化系統，實現公文和簡報無紙化，2---認真分析、認真寫檢查對照材料。通過開展學習和教育，機關作風明顯改變，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的意識增強，為群眾辦實事的愿望強烈，干部作風得到很好的轉變。

通過嚴格的監督檢查和自查自糾，區機關事務局以上各個方面無不良現象發生。具體見《貫徹落實八項規定工作情況統計表》。

二、工作。

總結。

主要措施與做法。

（一）研究制定第二季度的監督檢查方案。區機關事務局把貫徹落實“八項規定”精神的監督檢查工作作為推進干部作風建設、嚴肅干部紀律、促進黨支部清正廉潔的一項工作來抓，根據工作實際，研究制定出《xx區機關事務管理局第二季度落實八項規定的監督檢查方案》，并按照相關要求，逐項抓好落實。

4---務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務公開工作的組織實施。二是確定了黨務公開內容，將主要職責、機構設置、領導崗位職責、“三公”經費等與群眾息息相關的內容全部進行公開。三是設立黨務公開意見箱。通過黨務公開，把“工作上的短、責任上的丑、審視問題的差”擺在桌上，極力查擺單位的存在問題與不足，誠心接受干部群眾的監督評議。目前，區機關事務局的黨務公開已是第二季度公開了。

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中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇八

關亍開展落實中央八項規定精神自查報告挄照《xxxx區委辦公室關亍在全區開展貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正與項整治行勱“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規定精神、執行財經紀律等方面的情況進行訃真自查?，F將自檢自查情況報告如下:一、高度重視，加強組織領導為切實開展好貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正與項整治行勱自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，亍2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理。

總結。

深化整改三個階段工作仸務，訃真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推勱自查自糾工作取得扎實成敁。

約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要挃示精神，準確把握省委、市委關亍改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規定，根據我區公務接待管理規定、xx機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規范我局公務接待工作。

經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，丌存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷丌規范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生勱物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務用車方面。為訃真貫徹落實《xx機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和區委實施辦法，進一步規范公務車輛管理，提高公務車輛的使用敁率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規不事敀處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經自查，我局嚴格執行公務用車管理制度，丌存在“公車管理使用丌規范、私車公養、占用換用下屬單位戒管理服務對象車輛”

等問題。

三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位亍xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格挄照市、區《xx機關辦公用房管理實施辦法》標準規范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節約型機關建設。丌存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。

會議培訓、考察調研、公務接待、執行仸務、交流學習、檢查挃導、匯報工作等公務活勱中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一仹會計憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字丌完整、審核丌規范票據丌予支付、報銷。經自查，我局丌存在“將違規支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒戒到景區景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。

范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執行《xxxx省紀律檢查委員會xx省監察委員會關亍規范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，訃真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續，經自查，未發現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備丌規范，大操大辦戒少報多辦”等問題。

九是其他違反中央八項規定精神的突出問題。經自查，我局丌存在“其他違反中央八項規定及其實施細則精神和省市區黨委具體實施辦法方面”的問題。

(二)規范財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況一是在預算收支管理方面。我局訃真執行財經紀律的有關規定，經自查：

1.對亍xx行政執法處罰款等非稅收入，挄規定及時足額上繳國庫，丌存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支戒者私分，以及違規轉移到所屬工會等使用”等問題;也丌存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.丌存在“超預算戒者無預算安排支出，虛列支出、轉移戒者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津貼補貼”“未挄規定使用公務卡”等問題。

3.丌存在“違規接受企事業單位資劣戒向下屬單位攤派費用”“超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規轉嫁戒攤派會議費用以及報銷不會議無關費用”等問題。

二是在xx采購管理方面。我局嚴格執行xx采購管理規定，經自查，丌存在“采購預算編制丌完整，執行經費預算和資產配置標準丌嚴格，違反xx采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。

三是在資產管理方面。我局嚴格挄照資產管理規定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，丌存在“違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置不履行職責丌適應，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環節也丌存在資產管理使用制度丌健全，資產管理責仸制丌落實，資產賬實丌符”“資產處置環節重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規問題。

法》和國家統一的會計制度的規定來執行，丌存在“會計造假行為”。

五是在財政票據管理方面。我局嚴格挄照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業單位財務規則》等規定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規、票據真實有敁、審批手續和附件齊備。經自查，我局丌存在“非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，戒者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據”等行為。

六是在財政與項扶貧資金管理方面。經自查，我局丌涉及財政與項扶貧資金管理。對亍財政與項扶貧資金丌存在“因規劃滯后導致資金下達丌及時”“在將財政與項扶貧資金安排用亍不脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政與項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政與項扶貧資金情況”。

七是在農村集體“三資”監督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。

經過自查自糾，雖然未發現我局存在違反中央八項規定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規定精神過程中丌走樣，規范財務管理、嚴肅財經紀律，推勱我局黨風政風持續好轉。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇九

xx牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念，把貫徹落實中央八項規定精神，加強作風建設作為黨風廉政建設重中之重的任務，積極轉變思路，創新方式舉措，堅決糾正“四風”問題，推動xx干部作風持續好轉，為xx發展升級凝聚強大正能量?，F將貫徹落實中央八項規定精神自查情況匯報如下:。

自查情況。

（一）加強組織領導和領導干部帶頭情況。

牢記使命”主題教育活動開展以來堅持領導帶頭工委領導班子及各級黨組織負責人帶頭學習討論、帶頭講黨課、帶頭參加組織生活會和民主評議、帶頭調研指導、解決問題。在民主生活會上領導班子成員結合中央八項規定和省委、市委關于改進作風的有關規定精神各自做了批評與自我批評并要求領導干部要以身作則、率先垂范帶頭執行規定。三是抓好領導帶頭接訪和信訪件處理。堅持深入群眾踐行群眾路線暢通群眾信訪渠道并抓好信訪件處理累計接待上訪群眾42人次受理案件8件；累計接收中央巡視組和省市紀委轉交件18件已辦結上報11件剩余7件正在調查核實。xx積極推行鎮領導干部公開接訪制堅持領導干部每月至少1天公開接訪群眾方便群眾對口反映訴求及時化解了一些影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭隱患。四是嚴格落實干部個人事項報告制度。印發了《經開區領導干部無違規構建住房承諾書》、《經開區干部職工不在企業兼職（任職）承諾書》嚴格辦公用房標準對機關辦公用房進行了全面排查清理。

（二）貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及系列配套制度的情況。

認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及系列配套制度。一是加強預算管理。嚴格遵循先預算、后支出原則，部署編制了中期財政規劃，嚴格執行當年各項經費預算，嚴禁超預算或者無預算安排支出，提高預算執行水平。公眾號逍遙文稿整理，二是健全規章制度。加強資金支出監管，提高精細化管理水平，先后制定出臺了……，規范了出差、采購、公務接待等制度，建立了各項開支標準，實施財政支出全過程動態監控，堅決杜絕鋪張浪費現象。三是強化審計監督。加強與審計、紀檢監察等部門協調配合，落實監督檢查責任，推動建立制度化、常態化的問責機制；成立了審計工作領導小組，制定村集體、政府投資、部門責任審計工作方案，進一步規范全區各級經濟活動行為。四是加強車改落實。在車輛改革方面，嚴格執行上級車改方案，制定了本區車改方案，并完善了《機關車輛管理制度》，強化公車管理公車改革工作的監督，嚴禁違規出車、私自出車、公車私用。

（三）解決干部群眾反映強烈突出問題的情況。

xx堅持以人為本、執政為民，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以實際工作成效惠民生、謀民利、解民憂。一是切實加強干部思想教育。教育引導干部增強黨性觀念和宗旨意識，自覺遵守黨紀國法，特別在越來越多的工程建設中，要求干部嚴格按法律法規和政策辦事，堅決抵制違法違紀行為；教育引導基層干部牢固樹立執政為民的理念，樹立和弘揚良好作風，在舊村改造中、在征地拆遷中，真心實意為群眾考慮，進一步密切黨群干群關系。二是不斷強化機關效能建設。充分發揮經開區新平臺優勢，大膽創新工作機制，全面推行一線工作法、項目代辦制等工作制度。堅持為項目“減負”，將設計、審批、許可等項目程序的“多步走”，變為同步展開的“齊步走”，把“程序串聯”變成“程序并聯”。推動服務下移，主動帶服務到基層，推動政府服務由“推責”向“擔責”轉變，由“被動”向“主動”轉變，努力創造良好環境。三是完善民情反映機制。拓寬社會民意反映渠道，建立民意調查、問題分析等制度，完善暢通無阻、運轉協調、規范有效的群眾訴求反映機制，及時了解社情民意，及時發現損害群眾利益的突出問題，準確掌握群眾所思所盼所急。特別是結合重點項目建設，認真收集群眾建議，摸清當前群眾反映強烈的突出問題，做到信息到一線去采集，呼聲到一線去傾聽，問題到一線去發現。

（四）加強督促檢查和執紀監督的情況。

加強對貫徹執行中央八項規定精神和防止“四風”反彈方面的監督檢查。一是認真抓好黨風糾風工作。圍繞工委、管委會工作中心，選準切入點和結合點，加大監督檢查。特別是針對“四風”新形式、新動向，嚴格把控，持續對公車私用、公款吃喝、公款旅游等問題進行檢查監督，加大執紀力度。二是抓干部作風問題。成立由工委委員任組長的經開區干部工作表現事項領導小組，緊緊圍繞影響群眾滿意度的突出問題開展隨機抽查暗訪，切實解決一些黨員干部工作作風不實、漂浮懶散、虛與應付等問題。堅持發現一起、查處一起、通報一起，嚴厲杜絕工作人員在工作作風方面存在“庸、懶、散、慢”等問題，保持抓作風建設的高壓態勢。截止目前，共開展各種形式的督查暗訪30余次，通報批評違規違紀干部20余人次，有力促進了全區的干部作風建設。三是進一步加強黨風教育。要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執行公務的各種娛樂、宴請等活動安排；不參與賭博或變相賭博；不以過節、婚慶等名義跑官要官、買官賣官。在各節假日中，我區未出現違規發放津貼、補貼、獎金和實物的現象。四是嚴格項目紀律。嚴格執紀問責，聯合紀檢監察等部門，在經開區指揮部推進機制工作中，加強和規范內部控制，提高項目管理水平和工程資金風險防范能力，積極成立重點項目督查小組，對各指揮部項目建設中，涉及到的重大資金嚴格監控，保證工程建設廉潔、優質、高效。重點抓好征地拆遷、安置補償、工程招投標、土地整理交易、工程結算、物資采購等重點領域和關鍵環節，扎牢制度籠子，積極防范廉政風險。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇十

（一）深入整治“會所中的歪風”。我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2020—2020年工作規劃責任分工》；進一步深化廉政風險防控“三早三卡”的應用，在重要節日和重要時期發放提醒卡，有針對性的發放警示卡和糾錯卡。一年來，共發放提醒卡400多份，糾錯卡8份；全局所有在職黨員及領導干部，認真填寫了《開展嚴肅整治“會所中的歪風”工作黨員領導干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。”同時，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發揮表率作用，帶頭執行中央規定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風”。（二）增強直接聯系服務群眾工作實效。我局認真開展服務型黨組織創建工作。建立健全服務型黨組織創建工作機構，制定《服務型黨組織創建工作實施意見》，安排專人具體負責黨建工作。培育系統內先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優秀黨員4個。完善首問責任、限時辦結、過錯責任追究制“三項制度”，認真落實“三級聯述聯評聯考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調研制度、畜牧局技術培訓制度、黨員干部聯系點幫扶制度等直接聯系服務群眾制度，創建活動效果明顯：廣大干部職工的服務意識進一步增強，服務能力進一步提升，服務質量顯著提高。（三）扎實推進辦公用房清理，加強公務用車管理。我局現有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務用房432㎡。我局編制人數61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡；科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡；科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標情況。公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。全年未發生公車私駕私用等違規行為發生。（四）停止新建樓堂會所，清理整頓高爾夫球場。經過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。（五）三公經費報告。1、公務接待費用。我局嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。2、公款出國（境）費用。全年我局沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。3、會議費、培訓費、差旅費等。我局堅持厲行節約、反對浪費、規范簡樸、務實高效的原則，嚴格控制會議數量，規范會議費管理。今年我局將會繼續嚴格控制“三公”經費，按照上級的要求，繼續深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”費預算的編制和執行管理，大力推進建立和完善厲行節約的長效機制。（六）切實加強因公出國（境）管理。經自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發生。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇十一

中共**縣委辦公室關于鞏固拓展落實八項規定精神自查自糾工作開展情況的報告根據縣委統一部署，縣委辦公室集中利用一周時間，開展了鞏固拓展落實中央八項規定精神自查自糾工作，對照自查重點，逐項研究，現將自查自糾工作。

總結。

如下:一是認識到位，行動迅速。按照中省市縣文件要求，我辦在辦公室主任會、全體干部職工會上集中學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》《市委常委會貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》《縣委常委會貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》，要求全體干部職工加強作風建設，在學習過程中注重結合工作實際，通過認真學習，深刻領會，全辦干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷強化參謀輔政、綜合協調、督促檢查、后勤保障等職能職責，努力提高“三服務”水平，扎實做好當前工作。

二是高度重視，加強領導。我辦充分認識中央堅持不懈改作風轉作風的堅定決心，專題研究、部署縣委開展的鞏固拓展落實八項規定精神自查自糾工作。辦公室負責人把此次自查自糾工作親自拿在手上，親自部署、親自過問、親自督辦，對本單位從嚴貫徹落實中央八項規定精神全面深入開展自查自糾，確保中央八項規定精神落實無盲區、無死角。

三是明確任務，真抓實干。召開班子會，專題研究自查自糾工作。對201*年元月以來單位財務賬目中公務接待支出以及在酒店、食堂、煙酒茶等營業性場所掛賬消費中是否存在違反中央八項規定精神問題逐項進行自查，班子成員主動參與，主要領導和分管領導具體負責，做到了明確目標、明確任務、明確完成時限“三個明確”。通過自查，我單位在財務賬目中公務接待支出以及在酒店、食堂、煙酒茶等營業性場所掛賬消費中不存在違反中央八項規定精神問題。

四是健全制度，有效落實。緊緊圍繞《縣委常委會貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》等文件精神，完善《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規范管理制度。完善黨風廉政長效機制，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新，進一步落實黨風廉政建設制度。

在今后的工作中，我們將繼續認真落實中央八項規定及相關要求，在全辦上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇十二

收到《關于做好中央八項規定精神落實等情況自查工作的通知》后，我x高度重視，立即按要求認真組織開展自查工作?，F將相關情況報告如下：

一、基本情況。

中央“八項規定”出臺以來，我x始終把落實“八項規定”精神作為一項重要的政治任務來抓，采取多種有效措施，嚴格貫徹執行，干部職工工作作風明顯好轉，服務意識、大局意識明顯增強，工作效率明顯提高，貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”等工作取得了明顯的成效。十八大以來，我x共制定落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作方面公文xx份；“三公”費用同比大幅減少xx左右；精簡文件、簡報xx個；取消大型會議、評議表彰及大型活動xx個；取消外出學習考察xx次；規范辦公用房xx平方米。累計節約資金xx萬元。

二、主要做法及成效。

1.領導班子做表率，做到“上行”帶“下效”。中央“八項規定”出臺后，我xx結合實際，多次召開xx黨委會議、xx長辦公會，就貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”工作進行專題研究部署，從規范“三公”費用審批與使用、取消外出學習考察、壓縮會議活動、規范辦公用房、精簡文件簡報等九個方面提出了多條有針對性措施。xx黨委班子帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題；積極改進文風會風，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話、做實事、求實效；嚴格遵守中央和省委、市委關于辦公用房、配車用車、“三公”消費、工作日午間禁酒等方面的規定，從簡安排各種會議、活動和接待，形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。

關于嚴明黨的紀律和規矩系列論述，重點研讀《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，增強了遵規守紀的思想自覺和行動自

正反面典型案例警示黨員干部，引導黨員干部守住底線、筑牢防線。xx黨委在廉政建設工作上再次明確了“五條禁令”即：禁止到行業企業吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲，禁止上班期間干與工作無關的事。

就自查情況看，我xx在貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：

勁頭，缺乏貫徹落實力度，不能把“八項規定”、糾正“四風”與自身工作的關系擺在應有的位置來看待。

2.在貫徹落實中央“八項規定”方面，工作創新還不夠，有待進一步改善和提升。

3.部分領導干部深入企業、深入群眾不夠，主動服務意識不強，平時忙于日常性業務工作，下基層時間少，了解干情民意不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。

4.少數干部職工工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，工作不講效率，抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

三、下步工作措施。

1.繼續加強“八項規定”和糾正“四風”精神實質的學習與領會，

教育。

黨員干部在工作中嚴格按照“八項規定”的要求，從自身嚴起，從實際工作做起，在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫，切實轉變工作作風，提升工作效能。

2.以“八項規定”為標桿，創新廉政建設工作方式，進一步增強黨員干部廉潔辦事意識。在日常工作生活中做到“五個管住”：管住自己掌握的權、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，經受住各種不良誘惑和考驗。

3.建立健全領導班子成員密切聯系群眾工作。

制度。

加強對。

領導。

班子成員密切聯系群眾工作的督查，領導干部每季度至少1次帶頭深入行業。

企業。

和干部職工中，了解制約行業改革發展的難題，協調解決干部職工的具體困難和問題。

4.細化完善值班值守、

工作。

考勤、請銷假等相關管理制度，進一步規范干部職工工作行為。堅持嚴字當頭，不斷加強對干部職工的監督管理，將日常工作檢查與年終績效考核掛鉤，促進干部職工愛崗敬業、履職盡責，認真完成行業。

改革。

各項工作任務，助推糾正“四風”工作落實。

在今后的工作中，我xx將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委和局黨委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”和糾正“四風”工作的長效機制，切實轉變干部工作作風，提升工作效能。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇十三

按照縣紀委關于轉發《關于開展貫徹落實中央八項規定精神專項督查的通知》的通知，結合本單位實際情況，按照要求我局進行認真自查，現將自查自糾情況報告如下：

為認真貫徹落實中央“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，我局黨支部對中央“八項規定”與省委省政府十項規定、市委市政府十二項規定進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”與省委省政府十項規定、市委市政府十二項規定，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。

我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃責任分工》;進一步深化廉政風險防控“三早三卡”的應用，在重要節日和重要時期發放提醒卡，有針對性的發放警示卡和糾錯卡。

一年來，共發放提醒卡400多份，糾錯卡8份;全局所有在職黨員及領導干部，認真填寫了《開展嚴肅整治“會所中的歪風”工作黨員領導干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監督?！?/p>

同時，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發揮表率作用，帶頭執行中央規定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風”。

我局認真開展服務型黨組織創建工作。建立健全服務型黨組織創建工作機構，制定《服務型黨組織創建工作實施意見》，安排專人具體負責黨建工作。培育系統內先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優秀黨員4個。

完善首問責任、限時辦結、過錯責任追究制“三項制度”，認真落實“三級聯述聯評聯考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調研制度、畜牧局技術培訓制度、黨員干部聯系點幫扶制度等直接聯系服務群眾制度，創建活動效果明顯：廣大干部職工的服務意識進一步增強，服務能力進一步提升，服務質量顯著提高。

我局現有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務用房432㎡。我局編制人數61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡;科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡;科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標情況。

公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。

在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。

另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。全年未發生公車私駕私用等違規行為發生。

經過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。

1、公務接待費用。我局嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。

2、公款出國(境)費用。全年我局沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。

3、會議費、培訓費、差旅費等。我局堅持厲行節約、反對浪費、規范簡樸、務實高效的原則，嚴格控制會議數量，規范會議費管理。

今年我局將會繼續嚴格控制“三公”經費，按照上級的要求，繼續深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”費預算的編制和執行管理，大力推進建立和完善厲行節約的長效機制。

經自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發生。

一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。

(一)制定科學性和實際性的公務接待預算數。

(二)建立健全監督機制和內控制度，必要時進行跟蹤監督。

(三)涉農惠農項目較多，上級部門及相關部門對項目建設督查增多，建議配套相應公務接待資金。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇十四

（一）在形式主義方面。

存在主動謀劃全局工作少，被動應付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應付過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單，重布置抓跟蹤落實不夠。

（2）官僚主義問題。一是聯系群眾不夠。面對群眾反映的問題，積極主動性不夠、用情不夠、耐心不夠，存在“能躲則躲”、“繞道走”等現象；要求部門解決多，察民情、聽民聲、與群眾直面交流較少，面對面、點對點解決具體問題不夠；坐機關多，下基層接地氣少。

二是時有下鄉擾民。有時下鄉車輛控制不嚴格，參與人員過多，下鄉晚了有吃鄉鎮食堂和吃農家飯現象。走基層活動中沒有真正給老百姓找到致富路子，總覺得只是一時搞點幫助，沒能從根本解決問題反而是擾民。三是行政命令突出。對部門同志和單位同事，安排部署多、工作要求多，業務指導、問題解決少，在工作中有搞行政命令和方式粗暴簡單現象。四是廣泛民主不夠。對辦公室一些事情在班子層面研究決策多，全體參與表決少，廣泛聽取各方面意見不夠。特別是自以為長期從事辦公室工作，有一定的工作經驗，對有些同志提出的好意見、好建議聽不進去，比較主觀武斷。

（三）享樂主義問題。一是存在怕苦怕難。由于長期在辦公室工作，思想上有厭倦感，工作中缺乏斗志和吃苦精神，畏難情緒嚴重、進取精神不強，對一些棘手問題喜歡拖一拖、放一放，甚至繞道走。特別是面對新區政府辦公室人手少事情多、熟手少生手多的實際，作為主要領導有時有一籌莫展的感覺。二是存在公車私用。有時候在公務用車過程中順道辦私事，存在上下班坐公車現象。三是存在請吃吃請。為對接工作有請上級部門、同級單位吃飯現象，也有接受同級部門和鄉鎮宴請現象。

（四）奢靡之風問題。一是存在接待超標現象。對公務接待標準把握不好，特別是中央八項規定出臺以前，礙于面子，認為接待客人不能過于小里小氣，為了接待好客人有超標接待情況。二是存在中午飲酒現象。在接待中，有時為了體現熱情好客，在工作日有中午飲酒現象。三是存在娛樂唱歌現象。在中央八項規定出臺以前，為陪好客商或朋友聚會時有進歌舞廳唱歌娛樂現象。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇十五

為全面了解我協貫徹落實中央“八項規定”及國務院“約法三章”精神的情況，進一步鞏固貫徹落實“八項規定”及“約法三章”的成效，一季度，協黨風廉政領導小組，對全協貫徹落實中央八項規定精神和國務院“約法三章”情況進行了自查，現將情況匯報如下：

一、充分認識貫徹落實八項規定及國務院“約法三章”精神的重大意義。經常性的組織全體干部職工學習八項規定精神及國務院“約法三章”的'有關文件，使全體干部職工充分認識改進工作作風、密切聯系群眾的極端重要性和緊迫性，切實把加強作風建設擺在更加突出的位置，采取有力措施解決好人民群眾反映強烈的問題，務求取得實效。

我協要求全體干部職工特別是班子成員要嚴格遵守在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率樹立黨員干部良好形象。要求黨員領導干部嚴格做到不收受服務單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證等;不接受可能影響公正執行公務的各種娛樂、宴請等活動安排;不參與賭博或變相賭博;不以拜年等名義跑官要官、買官賣官。我局未出現違反中央八項規定精神及“約法三章”精神的現象。

三、厲行勤儉節約。壓縮了文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。

四、全面清理辦公用房。按照縣委辦、縣政府辦《關于進一步做好全縣黨政機關辦公用房清理整改工作的通知》精神，對現有辦公用房使用情況進行了核查，嚴格執行最新辦公用房配備標準。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇十六

中心接到《關于認真落實中央八項規定精神，嚴禁公款吃喝、違規消費等問題的通知》后，高度重視，及時將文件精神傳達到每位同志，并結合實際，認真抓好貫徹落實工作。中心認真貫徹落實中央“八項規定”和區關于黨風廉政建設的部署和要求，結合當前開展的“違規配備使用公車濫發津補貼違規公款吃喝違規收受禮品禮金專項治理”和“不擔當、不作為問題集中整治專項行動”，把落實“中央八項規定”及“不擔當不作為”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓?，F將有關情況匯報如下：

一是部門結合“三會一課”，通過集中學習，觀看電視專題片、典型案列通報、上黨課等多種有效形式，開展黨風廉政建教育，通過學習，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，提高了工作的積極性、主動性，杜絕了慵懶散、不擔當不作為等損害高新區發展環境的行為，執行力和服務意識得到了進一步提高；二是通過嚴格管理，全體領導干部都能夠嚴格遵守和執行《廉政準則》等各項規定要求，自覺抵制不良風氣，部門人員無“吃、拿、卡、要”和其他違規違紀現象的發生；三是嚴格落實八項規定和四風要求，進一步加強機關自身建設，努力形成艱苦奮斗、勤儉節約的優良風氣；四是嚴格按照高新區相關的財務管理辦法、財務管理制度，專人負責本部門報銷工作，規范報銷程序，嚴格執行公務接待有關規定，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規接待等問題。我單位在違規公款吃喝、超標準接待、違規接待方面未發現違規現象。

下一步，中心將嚴格落實黨工委、管委會有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規范和改進機關工作作風，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職盡責，確保將黨風廉政建設各項工作落到實處。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇十七

成立黨風廉政建設領導小組，下設工作辦公室并指派專人負責此項工作。年初專門研究部署全年黨風廉政建設工作，做到有部署、有措施、有檢查、有落實。強化局黨組書記作為第一責任人的責任，明確了局黨組成員責任分工，黨組領導班子及班子成員均制定了主體責任清單，明確工作任務、推進計劃和完成時限。嚴格落實領導干部“一崗雙責”，主要負責人與分管領導之間、分管領導與科(室站所)負責人之間層層簽訂黨風廉政建設責任書，真正做到黨風廉政建設與畜牧獸醫工作兩手抓。對照問題清單，按照《關于新形勢下黨內生活的若干準則》要求，局黨組要堅持好經常性的黨內談話制度，積極探索談話的針對性和有效性，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，要真正做到及時發現、確實弄清、正確解決，把問題消滅在萌芽狀態。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇十八

***黨總支在上級黨委和紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，做實做細日常監督、提高監督實效，從嚴落實各項規定，切實營造風清氣正的校園育人環境，為實現我院和學校事業持續健康發展提供堅強有力的政治保證。現根據《2020年“落實中央八項規定精神”監督檢查實施方案》、《***貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神監督檢查辦法》和《***貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作方案》的通知要求，我院對照落實中央八項規定精神專項監督檢查內容，認真開展自查自糾工作。現將***黨總支自查整改情況報告如下：

按照《***貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作方案》的要求，***黨總支認真研究部署專項自查整改工作，用“四個全面”統一思想認識，領導班子和領導干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不搞“上有政策、下有對策”。緊緊圍繞教學、科研的中心工作，全面加強領導班子作風建設，認真貫徹執行中央“八項規定”及實施細則，緊貼學院工作實際，切實落實聯系師生員工、服務師生員工各項制度，遵守黨的政治紀律和政治規矩明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。

針對自查自糾所列內容清單，進行認真分解，一一對照，重點圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題進行了重點自查。

根據學校安排，我院召開了貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作動員部署會，組織全體教職工認真學習《八項規定》各項內容，并要求全體教職工對《實施細則》提出的具體要求要吃透精神，多看、多學、多想，認真領會會議、文件精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。

（一）形式主義、官僚主義方面。

我院全體教職工尤其是黨員干部積極改進工作作風，嚴格考勤制度，認真執行請銷假、公務出差制度。嚴格按照要求精簡會議，減少本院會議活動，嚴格控制論壇、研討會的數量、規模和經費，不斷改進文風會風。規范考察學習活動，對上級部門組織的業務學習和培訓，學院要求必須有正式文件或通知，且經班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出考察學習。經查，我院在貫徹落實中央重大決策部署、上級會議、文件精神上，都能夠按要求逐級傳達，深刻領會精神實質，并認真貫徹落實在實際工作中。不存在有令不行、有禁不止，不擔當、不作為、亂作為、假作為，沒有出現在聯系服務師生中消極應付、冷硬橫推、效率低下，會議過多等情況。

（二）享樂主義、奢靡之風方面。

我院積極開展各節假日期間廉潔自律與厲行節約工作，強調了黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節”自查工作，通過學校在懸掛廉政宣傳警示語、在教職工群里發送廉政信息等方式，提高教職工的廉潔自律意識。

嚴格財務收支管理，精簡支出，厲行節約。***黨總支嚴格遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《河南省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定，嚴格控制“三公經費”支出，嚴格公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，無公款吃喝、相互宴請、私請，無公款購買煙酒、加班飲酒，接受吃請等情況;無違規使用公務用車、無超標準使用辦公用房等問題發生，沒有招待費、租車費等非生產性支出超支現象;沒有濫發獎金、收受禮品禮金等情況。

1、違規收送名貴特產和禮品禮金方面。

經查，我院嚴格執行財經紀律，從未收送任何禮品禮金、名貴特產，沒有讓管理服務對象等提供禮品禮金和名貴特產用于贈送，或讓其報銷相關費用等問題。

2、違規吃喝方面。

經查，我院不存在違規吃喝方面問題。堅決杜絕公款吃喝、超標接待、違規接待和鋪張浪費等問題。在辦公用品、會議費使用方面，做到報銷憑證附帶公函、通知、消費明細、參會名單等配套材料，沒有到高檔小區或寫字樓等隱蔽場所“一桌餐”公款吃喝和虛列開支公款購買高檔酒水或用公款購買酒水等現象。更沒有接受管理服務對象、主管范圍內的單位和個人的私款宴請、旅游安排和高消費娛樂建設活動等問題。

3、違規操辦婚喪喜慶方面。

經查，我院黨員干部按規定如實報告操辦事宜。不存在大操大辦婚喪喜慶并借機斂財行為、沒有違規收禮送禮等行為，沒有化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等行為。

4、違規發放津補貼或福利方面。

我院沒有自行出臺津貼、補貼、獎金項目和擴大津貼、補貼發放范圍，沒有任何違規發放福利和津貼補貼問題。不存在巧立名目濫發錢物，或弄虛作假套取費用，或用“小金庫”列支等問題。

5、公款旅游以及違規接受管理和服務對象等旅游活動安排方面。

我院嚴格外出學習、考察、培訓、研討等制度，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用，不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國（境）旅游。

6、其他方面。

經查，我院在公車使用方面嚴格按照規定執行，不存在公車私用，私車公養，違規向管理服務對象、單位或私人借車，由管理服務對象等派員駕車，既領車補又坐公車等問題。

經查，我院無超標占用、使用辦公用房情況，無違規建設辦公用房等樓堂館所情況。

在提供或接受超標準接待上，我院嚴格執行關于差旅費管理規定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執行，無違規乘坐交通工具、多報銷差旅費及其他違反公務接待規定等問題。

我院門未發現黨員干部組織或參加用公款支付高消費娛樂健身活動和出入私人會所等現象。

我院領導干部無住房面積超標或違規配備和使用住房問題。

通過對落實中央八項規定精神專項監督檢查內容清單認真細致的對照檢查，我院未發現違反中央八項規定精神的突出線索。但我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一些黨員干部政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家;二是工作措施較為簡單籠統，有的制度建立的不夠完善，仍需在今后的工作中及時修訂完善。

一是加強政治理論學習，嚴明政治紀律和政治規矩。引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，加強對黨紀法規的學習和宣傳，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰的免疫力。

二是嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神。落實改進調查研究、精簡會議活動和厲行勤儉節約等規定，堅持領導帶頭、以上率下，確保中央八項規定精神落地生根。堅持高標準、嚴要求，提高政治站位，持之以恒改進作風，使中央八項規定精神內化于心、外化為行。

***黨總支。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇十九

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。

二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

集團公司黨委：

根據開展貫徹落實中央八項規定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：

1、“小金庫”問題。

公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規通過財務列入符合規定的賬簿。

2、財務票據問題。

財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規范的審批單據;無煙酒開支情況。

3、車輛管理使用問題。

公司現有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執行公車使用規定，沒有公車私用、私車公養問題。在法定節假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規定，公司車輛均嚴格執行公務用車節假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用x地庫，沒有發現違規使用公車的行為。

4、辦公用房管理問題。

公司現有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經理x平方米、副總經理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。

5、各類專項費用及業務招待費使用問題。

公司x年度各類專項費用、業務招待費使用均嚴格按照管理規定和工作程序執行，沒有發現違規情況。

6、領導干部履職待遇和違規發放津補貼問題。

公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執行，對照崗位職級標準發放工資，并依據月度、年度考核情況發放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規發放津補貼情況。

經過自查，公司未發生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。

經過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執行到位，未發現有違規操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發現不擔當、不作為等作風問題。

工業總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。

結合學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，工業總公司制定出下一步改進措施：

一、增加學習意識，不斷提高黨性修養。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。

二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。

1、抓好安全生產工作。扎扎實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統全年不發生重大安全事故，保持上年安全生產良好態勢。

2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，通過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩定。

3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統穩定。深入企業，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規，搞好協調化解，確保全年無赴省市集訪事件發生，為區重點項目順利進行提供良好社會氛圍。

三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養，筑牢思想防線，轉變工作作風。

按照《關于調研中央八項規定精神貫徹落實情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關人員對執行中央八項規定及實施細則、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》的貫徹執行情況進行了全面、認真的自查?，F將我局貫徹落實情況報告如下：

(一)加強理論學習，提高思想認識。局黨委將中央八項規定和省、市、區委相關文件的貫徹執行，作為當前和今后工作的重中之重，堅持抓經常、經常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學習、黨委會等時機，對中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區委《具體辦法》等相關文件反復學、學反復，力爭將文件精神吃透、吃準，并利用每周政治學習時間，組織全局干部職工認真學習，要求全局干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央八項規定和各級抓好貫徹落實的有關規定，將中央八項規定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中，深入搞好調查研究，密切聯系群眾，了解群眾呼聲，解決實際問題。局黨委班子認真討論研究，制定了市容園林局貫徹落實八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執行情況，對違反規定的進行批評處理。

(二)開展黨紀教育，做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區委四次全會精神，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時，扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴三實”作風，進一步提高了黨員領導干部的黨性修養和廉潔自律意識。

(三)堅持干部帶頭，切實轉變作風。局黨委領導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀律、監督者更要自覺接受監督的意識，把貫徹落實八項規定作為作風轉變的重要抓手，能夠高標準、嚴要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領導班子成員和各科隊所負責人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉變作風，主動接受監督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環衛工作方面社會關注、群眾反響強烈的熱點、難點問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調研，查找問題根源，制定處置預案，妥善解決問題。調研活動能夠嚴格執行有關規定，堅持輕車簡從，不接受違規宴請接待，不接受禮品、土特產品，不參與娛樂活動。除統一安排外，無違規出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。

(四)嚴格執行規定，精簡會議文件。一是減少會議活動數量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。二是嚴格控制會議規格、規模、時間和經費。加強會議活動經費預算管理，嚴格會議報批程序，堅決杜絕在風景旅游區召開會議，不舉辦宴會，不發放紀念品，不安排合影。會議現場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。三是提高文件簡報質量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規性工作要求、重復性工作指導的文件簡報一律不發。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風簡樸，求短求新。四是嚴格規范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息，下發通知和傳達會議精神，堅持做到能夠在網絡傳輸和網上發布的文件簡報，堅決不以紙質形式印發，并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。

(五)整治奢侈浪費，厲行勤儉節約。局黨委嚴格貫徹落實中央八項規定和省市區委落實意見、措施、辦法等相關規定精神，并利用端午、中秋、春節等節假日放假教育之機，強調黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性，不斷強化紀律建設，落實正風肅紀和整治機關作風工作，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性，構建改進作風的長效機制。一是積極響應中央厲行勤儉節約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機關灶用餐做到勤儉節約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。二是制定下發了《關于重申公務接待、婚喪嫁娶等相關規定的通知》，要求進一步規范公務接待，嚴格接待審批程序，不超范圍、超標準安排公務接待，就餐只安排工作餐。三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節約理念，開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。

(六)開展專項治理，壓縮“三公”經費。一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區委、政府關于辦公用房面積的核定標準執行，按照“調、騰、合、改”原則，第一時間細化整改措施，強化監督檢查，做到不拖延，不敷衍，實事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實開展了清理規范工作，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。二是規范公務車輛管理。嚴格執行公務用車配備及管理的有關規定，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫?，定期公布消耗和車輛維修支出。節假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統一停放在局機關樓下。三是嚴格收支兩條線，控制財政支出。嚴格落實財務管理制度,執行收支兩條線,建立了嚴格的票據“領、發、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節約，精簡支出，切實降低了“三公”經費的開支。同時，健全財務管理制度，繼續鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強資金管理，健全管理機制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務違法行為的發生。

(七)加強作風建設，提高機關效能。一是規范績效考評工作。嚴格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調整去向公示牌;嚴格執行請銷假、公出制度，嚴格履行審批權限;嚴格執行上班點名制度，不得遲到、早退。年初，局機關指派專人赴區委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關原來的公示牌進行了統一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數，一目了然。二是嚴肅機關工作紀律。明文規定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網頁、玩游戲、聊天、炒股、網購或干其他與工作無關的事務。三是進一步明確職責分工，提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署，把工作任務分解落實到責任科室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。同時，嚴格落實獎懲。把機關效能核查情況與年終考核、評優評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤，獎勵優秀、先進職工，懲處懶、散、懈、怠歪風。

(八)強化監督責任，加強執紀檢查。按照八項規定和正風肅紀要求，去年4月份我局成立了落實八項規定、正風肅紀監督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀委書記負責，局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經費支出等情況進行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態化，不斷增強了各級領導干部的責任意識，促進了八項規定的有效落實。同時，局紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極探索“監督再監督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點放在對相關制度的制定和審核把關上，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監督和指導，發現問題，絕不姑息遷就，嚴肅責任追究，構建了作風建設的常態機制。

二是少數機關干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業心和責任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來。

三是個別干部職工工作作風不夠扎實，缺少創先爭優的進取精神，工作主觀能動性還不強，自我要求不嚴，效率不高。

四是在落實八項規定工作中，創新意識還不強，辦法舉措還不多。

一是形成八項規定貫徹落實的新常態。加強八項規定相關精神的學習教育，融會貫通八項規定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求貫徹落實，切實擔負起黨委主體責任和紀委監督責任，堅持從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

二是形成黨員領導干部作風建設的新常態。對照習總書記好干部“五條標準”嚴格要求，不斷加強黨員領導干部能力素質和作風建設。實行“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與黨員干部的崗位目標責任制、機關效能建設責任制有機結合起來;加強機關工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監督，嚴格履行紀委工作職責，并實行分管領導不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務態度好的干部職工。

三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態。利用節假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監督，防止腐敗現象和問題的發生。

四是形成監督檢查的新常態。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和八項規定等相關文件的要求，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。

根據縣委辦公室《關于開展中央八項規定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結，突出問題導向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況進行了分析查找?，F將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:。

(一)狠抓作風建設，持續強化八項規定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節點，抓好問題整改，不斷提高制度執行力，使中央八項規定精神內化于心，外化于行，落地生根。

(二)強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，按照縣委、縣紀委監委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。

(三)堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定精神，及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規定》，建立了局機關支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規經商辦企業自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節約、馬上就辦的清風正氣正逐步養成。通過開展自查自糾，我局在執行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規范，走在了全縣行政事業單位的前列，連續兩年承擔了市對我縣執行八項規定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。

(四)壓實責任，狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規范執法情況等作為落實八項規定的必查內容，局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪，對發現的違規違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。

(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發現的窗口單位服務不主動、態度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執業評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業道德和執業紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發票制度，進一步規范了服務行為，提高社會公信度。

(六)明確責任，嚴肅執紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發〔2018〕6號)，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規范，從源頭上對各項工作進行規范，建立健全各類規章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。

通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業中侵害群眾利益的問題還時有發生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。

下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續深入學習中央八項規定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發現的違規違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執行力。四是把握好監督執紀“四種形態”，發揮好廉政談話制度的預防監督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態，防微杜漸，警鐘長鳴。

自中央“八項規定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F將我局貫徹落實中央“八項規定”有關情況匯報如下：

1、深入學習，統一思想，提交提高認識。

中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定意見文件下發后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央“八項規定”和省委、市委、縣委相關規定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務副組長，副局長任副組長，主要負責人為成員的房管局學習貫徹落實中央“八項規定”及省委、市委、縣委相關規定精神工作領導小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標語、設置公益廣告牌等形式，營造全局上下學習的氛圍。認真開展“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執行能力不強、干群關系不密切等問題;把學習和貫徹中央“八項規定”及省委、市委、區委相關規定與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進房管事業工作開展。

2、突出重點，切實轉變工作作風。

為切實貫徹好中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環節充分體現“八項規定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成長效機制。

我局制定《內部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規定》等相關規定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與局中心工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央“八項規定”成為工作習慣和自覺行為。

2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3、在厲行勤儉節約教育方面，還需進一步加強。

1、在區委、區政府的堅強領導和區紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”的貫徹落實工作，把思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。

2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。

3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。

4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建設，認真完成中心工作任務。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇二十

1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。

2、認真學習?？h局下發了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。

為加強國稅內部落實“八項規定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(遠國稅發〔2013〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規定”的貫徹落實工作。

一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發展。

二是學習”八項規定”與優化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。

三是學習”八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制?？h局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業發展提供重要保證。

四是學習”八項規定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監督。

下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇二十一

為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，進一步推進中央八項規定精神落實，根據《蓮花山度假區落實中央八項規定精神專項監督檢查方案》要求，我局從4月份開始，利用1個月時間，在全局開展貫徹落實中央八項規定精神對照方案自查自糾活動，現就開展貫徹落實情況匯報如下。

度假區《監督檢查方案》下發后，林業局高度重視，迅速成立了由局長為組長，局機關科室主要負責人為組員的領導小組，并組織召開了全局動員大會，在會上大家共同一起宣讀了度家區關于中央八項規定的有關紀律要求，并在全局范圍內進行了安排部署。要求黨員領導干部要堅持從自身做起，扶正祛邪，匯聚政治生態正能量，樹立營造良好氛圍，崇尚正義、抵制歪風，勇于同違反八項規定行為和不正之風作斗爭，錘煉自身過硬的底氣，努力做到“十個沒有”，即沒有跑官要官，找關系、“架天線”；沒有弄虛作假、搞“花架子”；沒有當面一套、背后一套；沒有花公家錢、辦私家事；沒有喜喪事宜超規格擺酒席、隨份子；沒有逢年過節“送節禮”“收紅包”；沒有超標準配備公務用車；沒有私設“小金庫”,違規發放福利；沒有與民爭利，侵害群眾利益；沒有大搞形式主義，擺“老爺”架子；沒有鋪張浪費等現象。力求通過對自查、督查，深挖細找，將中央八項規定精神扎穩、扎實。

我局始終把制度建設作為推動各項工作規范化、經?；囊豁椫匾胧?。我局加強了日常工作管理，完善了工作制度、崗位制度和用車制度等，落實領導干部直接聯系群眾、接待群眾來訪、下訪、等一系列規程。下一步，我局將加緊相關制度的出臺，著力完善制度運行機制，讓各項工作制度和監督機制能得到剛性運用，讓“不敢為”和“不想腐”成為常態。

我局組織開展中央八項規定自查自糾。一是全局每名黨員干部根據手機“e支部”平臺，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和作風建設相關制度，認真對照《準則》和《條例》查擺自身存在的問題，撰寫自查報告；二是按照度假區《監督檢查方案》中主要內容逐條逐項開展對照檢查，逐項樹立分析，查找存在的問題；三是嚴查黨員領導干部落實中央八項規定情況，主要通過調查走訪、談心談話、投訴電話等方式，一經發現問題，將嚴格按照紀律審查和問責的相關要求進行查處，該處分的處分、該移交的移交，嚴肅處理，絕不姑息。

林業局堅決遏制違規違紀現象。領導干部帶頭嚴格執行中央“八項規定”。一是嚴格不搞超標接待、相互宴請；沒有超標準、超配餐人數、相互宴請等用公款大吃大喝問題；二是嚴格按照財政部相關文件標準執行差旅報銷。不存在超標準乘坐交通工具，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題;三是嚴格按照公車管理制度執行使用，做到車出登記、車回登記，無超標準配備使用公車現象。嚴格按照度假區的統一要求和時限劃轉車輛。五是辦公用房情況。我局現使用的辦公室根據度假區機關事務局要求，按照簡樸莊重、經濟適用的原則進行了簡單改造和基本維修，使機關辦公用房符合《黨政機關辦公用房建設標準》。嚴格按照要求，對超標辦公用房進行了清退，未發現超規格使用辦公用房的情況。六是針對節日期間不廉潔行為易發、多發的突出問題，采取節前宣傳學習和下發有關規定、對各科室負責人采取公布監督電話、暢通投訴機制等方式，加以防范；嚴格執行全局公車使用制度和公車集中停放制度，嚴禁公車私用，局領導小組在節日期間對各車輛進行明查暗訪和突擊檢查，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的現象，發現一起查處一起，絕不手軟。

我局將繼續組織全體黨員領導干部對自查發現問題，進行全面整改，圍繞存在的問題開展批評與自我批評，認真剖析，及時整改。堅持邊查邊改邊建的要求，逐項列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時限，抓好落實，對各類相關制度進行修訂完善，全力推進中央八項規定精神落實常態化、長效化。發現有疏于管理、不報或履行責任不力的情形，將嚴肅追究相關人員責任，堅持以問責敲警鐘，以問責倒逼責任落實，持續加大追究力度，著力營造干事創業、風清氣正的政治生態環境。

中央八項規定精神落實自查工作報告（實用22篇）篇二十二

某鄉鎮貫徹落實中央八項規定精神情況總結匯報根據縣委辦關于報送上半年貫徹落實中央八項規定精神及省委、市委實施細則情況的通知要求，結合我鎮實際，現將上半年落實情況總結如下:。

一、貫徹執行情況一是組織貫徹落實中央八項規定精神及省委、市委實施細則情況。鎮黨委上半年持續認真貫徹中央八項規定精神，聚焦“四風問題”，對公車私用、公款吃喝等問題真抓真管、嚴查嚴處，著力構建作風建設長效機制。在推進干部管理、“三資”管理、公務接待方面完善制度規定3項，在黨委擴大會議上，強調加強“三資”管理1次，強調嚴格落實公務接待制度1次，強調帶頭落實中央八項規定精神，嚴守紀律底線2次。同時，結合縣委第一巡察組對我鎮巡察情況反饋中存在的問題及下達的整改任務，認真制定整改措施，全面轉化整改成果。

著力發揮主要領導及黨政班子成員的“一崗雙責”作用，上半年領導干部約談黨員干部共18次，32人，其中涉及到落實八項規定精神、嚴格辦公經費使用、加強公務用車管理、改進工作作風等問題的約談9次，15人。

認真開展“最多跑一次”專項改革行動，堅持問題導向、需求導向、效果導向，結合實際情況制定行之有效的改革方案，全力解決“辦事難”問題;結合縣紀委關于嚴防“升學宴”等濫辦宴席問題反彈回潮的工作要求，充分發揮村級紀檢監察監督員探頭作用，排查鎮村黨員干部子女升學6人，由主要領導提醒談話1人，由村黨支部書記提醒談話5人。迅速貫徹，“四個結合”打基礎自中央提出改進工作作風密切聯系群眾的要求以來，我鎮先后召開了2次黨政班子專題民主生活會和1次全鎮領導干部大會。在專題民主生活會上，領導班子在學習屮央“八項規定”、省委"‘三十條規定”、市委"四十條規定”和區委“四十五條規定啲同時，還做了批評與自我批評，在全鎮領導干部大會上更是要求全鎮黨員干部要結合自身實際工作，在貫徹落實上級精神時要做到“四個結合”。

(一)將落實“八項規定”與統一思想認識和結合。為加強上級各項規定貫徹落實力度，我鎮成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長,黨委班子為成員的領導小組，把貫徹落實工作作為當前和今后一個吋期的重要工作任務，各村、社區、機關各部門均要認真落實。要求領導干部要帶頭落實，號召全鎮黨員干部自覺落實屮央八項規定，切實把干部群眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。

(二)將落實“八項規定”與行政管理相結合。鎮黨委、政府要求全鎮村、社區、機關各部門要結合工作實際，將貫徹落實“八項規定”做為黨員干部的政治任務，針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。

(三)將落實“八項規定”與當前中心工作相結合。我鎮將學習貫徹落實中央精神與做好當前城市管理、信訪穩定、目標考核、安全生產、計劃生育等各項重點工作緊密結合起來，實行領導包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一喲談，真正將“八項規定倒實處。

(四)將落實“八項規定”與轉變工作作風相結合。我鎮以黨的“十八大”精神為引領，實行“領導班子周一開例會，機關干部周五齊學習”的工作機制，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作了創新，提高了工作效率，激發了工作熱情。

二、注重實效，規范作風明紀律為使屮央八項規定落到實處，我鎮黨委、政府結合本鎮實際，重新完善了《李郢孜鎮公車使用管理規定》、《李郢孜鎮公務接待管理規定》、《李郢孜鎮辦公用品采購管理規定》等規定，一系列政策的實施使我鎮“三公”支岀同比減少了39.8%,機關工作作風得以明顯轉變。

(一)公務車輛。我鎮公務車輛一律由鎮黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導干部私自駕駛公車，法定節假日期間公務車輛一律集屮入庫停放。如違反規定公車私用的，除按岀租車價格的5倍收費外，還對直接責任人和分管領導要追究紀律責任。在公務用車方面,我鎮實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統一調度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批后，由黨政辦統一調度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理;需要大修的，由主要領導同意后方可進行。維修費用由黨政辦負責有關手續的辦理，將維修發票、維修詳單“兩單合一”報由鎮分管領導確認，再由主要領導簽字審批后交鎮財政統一結算。在公車汽油使用方面，實行“油卡加油、里程計算”制度，公務車輛需要加油時，需向黨政辦申請領取加油卡，加油完畢后，將加油卡、加油詳單、車輛當前里程數交至黨政辦公室進行登記，并簽字確認。

(二)公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮黨委、政府明確耍求公務接待一般均在鎮食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項冃洽談等確需在外接待需由鎮主要領導審批。

1、在食堂管理與接待方面。我鎮機關食堂于2009年9月正式開辦，為節省開支和便于管理，我鎮食堂不實行社會承包，不對外營業，而是以月薪支付的方式在周邊聘用了三名食堂工作人員，鎮黨政辦公室負責食堂的日常管理。在食堂管理方面，我鎮食堂安排每天采購菜品的工作人員不少于兩人，菜品采購回食堂后，再由黨政辦按月指派一人對當天采購的菜品進行斤兩和金額校驗，確認無誤后在當日菜品采購單上簽字確認，并告知黨政辦主管會計進行金額記錄，再由出納和食堂結算當日菜金。鎮食堂每日負責機關工作人員中午的就餐安排，每餐標準7元，在食堂就餐的工作人員每月支付25元餐費由鎮財政從個人工資中自行扣除，其余部分由鎮財政補貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支岀明細、招待費用明細等裝訂成冊，交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領導和主要領導五級審核,確認無誤后交鎮財政結算。在食堂接待方面，我鎮按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《鎮食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批后方可接待，公務接待結束后，接待部門在當餐菜品確認單上寫明事由和經辦人交鎮食堂留存。

2、在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數交主要領導審批，陪同人員不得超過來訪人數的1/3,每餐標準一般情況下控制在50元/人，如遇招商引資等特殊接待時，接待標準為不超過80元/人,單次接待總額原則上不超過1000元。接待結束后，要將發票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認后方可到鎮財政結算，結算一般采用轉賬方式。

(三)辦公用品。在辦公用品采購方面，我鎮依全國最大的然實行主要領導審批制度，由黨政辦負責統一購買、統一分配，各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領取單》由分管領導確認后到黨政辦公室領取，黨政辦按季度將辦公用品領用詳單和購買辦公用品詳單進行整理，每季度清算辦公用品庫存一次，并按季度將購買發票、購買詳單交主要領導審批，由鎮財政統一結算。在辦公用品使用方面，我鎮嚴格按照中央八項規定要求，精簡文件簡報，一般能口頭傳達的不下文，上級以下文的不再轉發;減小會議規模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。

三、三點建議，治理三公建長效三公支出是政府行為必不可少的一個環節，也是容易讓腐敗滋生的重點環節，建議從三個方面入手治理，并建立長效機制。

(一)實行公示實名制和人大問責制。推行公務費用公示和實名制,將公務費用置于陽光之下，定期將公務接待的事由、接待人、開支情況公開，接受群眾監督。如群眾對某項事物不明，可向本級人大申請調查，由人大對接待情況進行調查，如果違反公務費用管理規定，由人大對接待當事人進行問責。

(二)實行公務信用卡結算制。嚴格執行公務支出，實行“先透支消費、后通過財政支付還款”的公務信用卡制度，將公務卡消費的pos清單、發票、審批單作為財務報銷憑證，同時要推行公務事項經辦、結算、審核人員分離，確保公務經費支出真實、合規。

(三)實行公車gps定位制度。為公務用車安裝統一的gps管理系統，公車使用因嚴格按照公車使用管理規定計劃好行程和范圍，rti紀委牽頭不定期抽查公車去向，如超出公車使用范圍應追究當事人責任。