通知是為了通報公司即將進行的員工培訓計劃,以提升員工的工作能力和素質。這些通知范文經過精心挑選,包涵了不同領域、不同主題的通知寫作樣例。
罰款通知單(匯總20篇)篇一
罰款原因(事由):逆作區b1板3區混凝土澆筑后經檢查平整度較差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此問題已多次提醒該班組,仍未引起重視,經項目部決定給予逆作區混凝土班組罰款500元整,大寫伍佰元整,如此問題再發生將給予加倍重罰。
金額:(小寫)500元簽發單位:(大寫)伍佰元整。
受罰單位(個人):注:此通知單一式二份,第一聯被罰班組保存。
日期:20xx年5月26日
罰款通知單(匯總20篇)篇二
3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》,并嚴格執行!
xx旭瑞電子。
生產部。
20xx-3-19。
罰款通知單(匯總20篇)篇三
xxx:
因你自年月日起停止來公司上班,且未履行任何請假手續,至今已達日,按勞動法等相關法律、法規及公司規章制度的規定,你的上述行為已構成無故曠工,同時你所經手的項目亦因相關工作突然中斷而陷于停頓,給公司業務經營造成了嚴重影響。現通知你于年月日來公司說明情況并做出合理解釋,公司將酌情予以處理,否則,公司將依法與你解除勞動關系。請予重視。
公司。
員工簽收。
罰款通知單(匯總20篇)篇四
你(單位)于xx年xx月xx日向本局提出分期(延期)繳納罰款的申請,經研究,依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規定,本局決定批準你(單位)至,到期不繳納罰款的,依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定,本局可以每日按你(單位)應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。
(印章)。
罰款通知單(匯總20篇)篇五
xxx:
因你自年月日起停止來公司上班,且未履行任何請假手續,至今已達日,按勞動法等相關法律、法規及公司規章制度的規定,你的上述行為已構成無故曠工,同時你所經手的項目亦因相關工作突然中斷而陷于停頓,給公司業務經營造成了嚴重影響。現通知你于年月日來公司說明情況并做出合理解釋,公司將酌情予以處理,否則,公司將依法與你解除勞動關系。請予重視。
特此通知。
公司。
員工簽收。
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罰款通知單(匯總20篇)篇六
關于201x年x月x日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查。
201x年x月x日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果。
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部。
201x年x月x日。
罰款通知單(匯總20篇)篇七
罰款原因(事由):逆作區b1板3區混凝土澆筑后經檢查平整度較差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此問題已多次提醒該班組,仍未引起重視,經項目部決定給予逆作區混凝土班組罰款500元整,大寫伍佰元整,如此問題再發生將給予加倍重罰。
金額:(小寫)500元簽發單位:(大寫)伍佰元整。
受罰單位(個人):注:此通知單一式二份,第一聯被罰班組保存。
日期:年5月26日
罰款通知單(匯總20篇)篇八
被罰款班組:木工班(孟明)鋼筋班(韋小林)泥工班(羅玉群)。
被罰款事由:2009年11月9日項目部相關管理員、甲方監理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發現存在以下質量缺陷:
一、負一層4~5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模,1/f柱混凝土蜂窩麻面,后澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內模板未拆除完。
四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面,梁底部露筋未處理。
五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位,筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側爆模未處理。
八、九層梁底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據項目部上周生產會議紀要內容,對木工班(孟明)罰款600元、鋼筋班(韋小林)罰款600元、泥工班(羅玉群)罰款600元。
項目。
項目領導:
重慶地方鐵路指揮調度管理中心工程項目部。
20xx年11月9日。
罰款通知單(匯總20篇)篇九
________________公司:
你公司在參加“__區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號__號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加__區政府采購中心任何招標活動。
__區政府采購中心。
20__年10月17日。
罰款通知單(匯總20篇)篇十
編號:
____________班組:____________同志:你隊于_________年月日在施工現場違返下列規定:
根據項目部規章制度,現決定對你隊進行元罰款。
開單人:___________年月日;。
被罰當事人:__________年月日。
安全總監:___________年月日;。
執行經理:__________年月日。
說明:本通知單一式四份,開單人(責任工程師或主管負責人)、安全部、財務部、班組長各存一份。
罰款通知單(匯總20篇)篇十一
此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發生。
深××地產有限公司。
注:對本通知如有疑義,請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部,否則按此通知執行。
罰款通知單(匯總20篇)篇十二
各股東:
本股東擬將持有________________________公司_____%股權共_______萬元出資額,以________萬元的價格轉讓給股東以外的人___________。
請各股東自收到本通知書之日起三十日內給予書面答復,在同等條件下,各股東有優先購買權,逾期未予答復的視為同意轉讓。
公司股東(簽名或蓋章):
________年___月___日。
罰款通知單(匯總20篇)篇十三
其它不良行為:
處分:譴責(口頭警告)記小過處分記大過處分停職由年月日至年月日共____日罰款:
處罰依據:根據第條款。處罰生效日期:________年____月___日檢查人:罰單簽署人:
備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評的依據之一。
罰款通知單(匯總20篇)篇十四
no:xx。
部門xx。
姓名xxx。
處罰原因公司周例會遲到。
處罰類型經濟處理按規定罰款20元行政處罰。
所屬部門意見。
綜合部意見。
總經理意見。
處罰部門:綜合部。
注:此通知單一式二份,一份存人事,如涉及罰款一份交財務。受處罰員工在接到本通知如有異議,于七日內以書面的形式向總經理申訴。
罰款通知單(匯總20篇)篇十五
罰款是指人民法院對有嚴重妨害民事訴訟行為的人所采取的,強令其在指定期間內繳納一定數額金錢的強制措施。你有收到過罰款的通知單嗎?下面本站小編為大家整理了一些罰款通知單的范文,供大家參考學習,希望對大家有所幫助。
全體員工:
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
工廠辦公室。
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
人力資源部。
黃,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司。
規章制度。
堅持良好的職業道德和工作作風為公司的發展做出貢獻。
北京信息技術有限公司。
200x.06.16。
罰款通知單(匯總20篇)篇十六
領導批準:被處罰員工:
茲有開幅定型甲班員工xxx,于3月12號,在沒有辦理任何請假手續的情況下,私自不來上班,嚴重違反了車間規章制度,對于這種不良行為,車間決定給予員工xxx100元的`經濟處罰!
同時提醒其他員工,有任何事情必須到當班班長那里請假,在得到批準的情況下,方可不來上班!
開幅定型車間主任:xxx。
20xx年3月12日。
致:
你公司施工的工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據《施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發生。
深××地產有限公司。
注:對本通知如有疑義,請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部,否則按此通知執行。
罰款通知單(匯總20篇)篇十七
被罰款班組:木工班(孟明)鋼筋班(韋小林)泥工班(羅玉群)。
被罰款事由:20xx年11月9日項目部相關管理員、甲方監理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發現存在以下質量缺陷:
一、負一層4~5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模,1/f柱混凝土蜂窩麻面,后澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內模板未拆除完。
四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面,梁底部露筋未處理。
五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位,筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側爆模未處理。
八、九層梁底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據項目部上周生產會議紀要內容,對木工班(孟明)罰款600元、鋼筋班(韋小林)罰款600元、泥工班(羅玉群)罰款600元。
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罰款通知單(匯總20篇)篇十八
致xxx:
你公司施工的工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據《施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發生。
深××地產有限公司。
20xx年xx月xx日。
罰款通知單(匯總20篇)篇十九
各同事:
根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場所衛生管理條例實施細則》,第二章,第十八條“室內公共場所禁止吸煙”規定,結合公司實際情況,規定辦公室內禁止吸煙,若再發現有任何員工違反此規定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權解除勞動關系(并不予任何賠付)。
為規范管理,請各位同事能夠規范自己的日常行為,認真遵守公司各項規章制度。
本通知自下發之日執行。
北京xxxx限公司。
20xx年01月15日。
罰款通知單(匯總20篇)篇二十
黃,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
北京信息技術有限公司。
200x.06.16。