經過多次討論和研究后，我們制定了一份具體的整改方案。通過閱讀以下范文，我們可以了解到一些成功案例，從中借鑒經驗，提升自己的能力和思維。

違建整改方案（通用17篇）篇一

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以人為本、服務民生，落實責任，強化措施，標本兼治、優化環境，逐步建立長效管理機制，從源頭上遏制住違法建設行為，維護好人民群眾的根本利益和社會公共利益，進一步提升城市建設品位，提升城市管理水平及文明程度，為國慶節、全運會營造良好城市環境，促進經濟持續快速協調發展和社會全面進步。

（一）全面部署、齊抓共管，屬地管理、分級負責，標本兼治、依。

法懲處，區別對待、分類處理。

（二）對能夠通過采取改正措施消除對規劃實施產生影響的違法建設工程，在接受處罰、補繳規費、采取改正措施后，依法完善規劃許可手續。

（三）對不能夠通過采取改正措施消除對規劃實施產生影響的違法建設工程，依法查封施工設備、予以拆除或沒收建筑物并處罰款。

（四）對頂風而上新開工建設的違法工程，依法采取查封工地、機械設備或拆除等強制措施，制止違法建設。

（一）綜合執法局是違法建設處罰主體，負責違法建設行為的調查取證，依法下達相關文書，提出處罰或處理建議，擬定強制拆除實施方案，牽頭組織聯合執法活動。

（二）建設管理（規劃）局是城市規劃管理主體，負責宣傳規劃法規，編制并組織實施城市規劃，公開規劃許可事項，提供規劃技術支持意見；管理建筑施工企業和建設工程質量安全，落實工程建設管理制度、標準、規范。

（三）國土資源局依據《土地管理法》等土地管理法規，查處各類違法用地（建設）行為。

（四）公安局負責違法建設消防安全監督管理，配合并保障強制拆除違法建設現場安全。

（五）房管局負責房屋確權和交易市場管理，不得為違法建設工程和臨時建筑辦理權屬登記，會同工商、稅務部門查處房地產違法開發經營行為，制止房屋非法交易行為，禁止將違法建設的房屋用于生產、經營場所。

（六）平陰鎮政府和園區辦事處是治理本轄區違法建設的責任主體，指導、監督、考核所屬村（居）的規劃建設管理工作，準組織實施對轄區內違法建設的強制拆除工作；村(居)委會要及時發現、規勸、制止違法建設行為并及時向所在鎮(辦)報告，配合做好本轄區內違法建設的調查處理工作。

（七）供電、供水、供熱、供氣等單位不得向違法建筑工地和利用違法建筑從事生產經營活動的單位和個人供電、供水、供熱和供氣，已經提供供電、供水、供熱、供氣服務業務的，要立即糾正；對私自接電、接水、接氣的行為，主管部門應當依照有關法律、法規嚴厲查處。

（一）宣傳告知階段（2015年8月28日-2015年8月31日）。各責任單位通過電臺、電視、報紙、明白紙、車載喇叭、登門入戶等多種方式，廣泛深入宣傳城市規劃和規劃管理等法規，宣傳整治違法建設的目的、要求和原則，使廣大群眾認識到違法建設的嚴重危害性，增強廣大群眾的法制觀念，增強規劃意識。

（二）調查摸底階段（2015年9月1日-2015年9月5日）。以鎮（辦）、村（居）為單位，采取自行申報和逐戶調查核實相結合的方式，對縣城規劃區內的所有違法建設逐片、逐村、逐戶地進行調查，摸清具體的數量、面積和現狀，然后歸集分類、建立臺帳，為開展整治提供基礎數據。

（三）集中整治階段（2015年9月6日-2015年9月30日）。相關責任部門按照法定程序，針對不同情況，分別提出處理意見，下達處理決定，督促當事人自覺履行；對拒不履行拆除決定的，報請縣政府批準后，依法實施查封或強制拆除措施。

（四）建立長效管理機制階段。建立和完善日常巡查、舉報受理、宣傳曝光、縣鎮村“三-級”管理、建設項目跟蹤監控、違法建設監管績效考核等機制，嚴格審批程序，落實監管責任，加大監管力度，逐步建立和形成整治違法建設的長效機制。

一是加大宣傳，營造輿-論環境。建設、規劃、國土、房管、綜合執法、鎮（辦）、村（居）、新聞媒體等部門或單位，采取設立專欄、專題、宣傳站，利用廣播電視、墻報、宣傳欄、宣傳車、明白紙等形式，宣傳有關法律法規及整治政策。廣泛深入宣傳開展整治工作的意義，提高廣大人民群眾的法律意識、環境意識和文明意識，為整治工作提供強有力的輿-論支持。

違建整改方案（通用17篇）篇二

為依法查處違法建設活動，及時遏制違法建設蔓延勢頭，扎實有效的開展環境整治活動，根據《中華人民共和國城鄉規劃法》、《濟南市城鄉規劃條例》等法規規定和《平陰縣人民政府關于依法整治違法違章建設的意見》（平政發〔2015〕5號）、《關于集中開展迎全運慶十一城鄉環境綜合整治行動的通知》（平辦發〔2015〕22號）的分工安排，制定整治違法建設實施方案如下：

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以人為本、服務民生，落實責任，強化措施，標本兼治、優化環境，逐步建立長效管理機制，從源頭上遏制住違法建設行為，維護好人民群眾的根本利益和社會公共利益，進一步提升城市建設品位，提升城市管理水平及文明程度，為國慶節、全運會營造良好城市環境，促進經濟持續快速協調發展和社會全面進步。

（一）全面部署、齊抓共管，屬地管理、分級負責，標本兼治、依。

法懲處，區別對待、分類處理。

（二）對能夠通過采取改正措施消除對規劃實施產生影響的違法建設工程，在接受處罰、補繳規費、采取改正措施后，依法完善規劃許可手續。

（三）對不能夠通過采取改正措施消除對規劃實施產生影響的違法建設工程，依法查封施工設備、予以拆除或沒收建筑物并處罰款。

（四）對頂風而上新開工建設的違法工程，依法采取查封工地、機械設備或拆除等強制措施，制止違法建設。

（一）綜合執法局是違法建設處罰主體，負責違法建設行為的調查取證，依法下達相關文書，提出處罰或處理建議，擬定強制拆除實施方案，牽頭組織聯合執法活動。

（二）建設管理（規劃）局是城市規劃管理主體，負責宣傳規劃法規，編制并組織實施城市規劃，公開規劃許可事項，提供規劃技術支持意見；管理建筑施工企業和建設工程質量安全，落實工程建設管理制度、標準、規范。

（三）國土資源局依據《土地管理法》等土地管理法規，查處各類違法用地（建設）行為。

（四）公安局負責違法建設消防安全監督管理，配合并保障強制拆除違法建設現場安全。

（五）房管局負責房屋確權和交易市場管理，不得為違法建設工程和臨時建筑辦理權屬登記，會同工商、稅務部門查處房地產違法開發經營行為，制止房屋非法交易行為，禁止將違法建設的房屋用于生產、經營場所。

（六）平陰鎮政府和園區辦事處是治理本轄區違法建設的責任主體，指導、監督、考核所屬村（居）的規劃建設管理工作，準組織實施對轄區內違法建設的強制拆除工作；村(居)委會要及時發現、規勸、制止違法建設行為并及時向所在鎮(辦)報告，配合做好本轄區內違法建設的調查處理工作。

（七）供電、供水、供熱、供氣等單位不得向違法建筑工地和利用違法建筑從事生產經營活動的單位和個人供電、供水、供熱和供氣，已經提供供電、供水、供熱、供氣服務業務的，要立即糾正；對私自接電、接水、接氣的行為，主管部門應當依照有關法律、法規嚴厲查處。

（一）宣傳告知階段（2015年8月28日-2015年8月31日）。各責任單位通過電臺、電視、報紙、明白紙、車載喇叭、登門入戶等多種方式，廣泛深入宣傳城市規劃和規劃管理等法規，宣傳整治違法建設的目的、要求和原則，使廣大群眾認識到違法建設的嚴重危害性，增強廣大群眾的法制觀念，增強規劃意識。

（二）調查摸底階段（2015年9月1日-2015年9月5日）。以鎮（辦）、村（居）為單位，采取自行申報和逐戶調查核實相結合的方式，對縣城規劃區內的所有違法建設逐片、逐村、逐戶地進行調查，摸清具體的數量、面積和現狀，然后歸集分類、建立臺帳，為開展整治提供基礎數據。

（三）集中整治階段（2015年9月6日-2015年9月30日）。相關責任部門按照法定程序，針對不同情況，分別提出處理意見，下達處理決定，督促當事人自覺履行；對拒不履行拆除決定的，報請縣政府批準后，依法實施查封或強制拆除措施。

（四）建立長效管理機制階段。建立和完善日常巡查、舉報受理、宣傳曝光、縣鎮村“三-級”管理、建設項目跟蹤監控、違法建設監管績效考核等機制，嚴格審批程序，落實監管責任，加大監管力度，逐步建立和形成整治違法建設的長效機制。

一是加大宣傳，營造輿-論環境。建設、規劃、國土、房管、綜合執法、鎮（辦）、村（居）、新聞媒體等部門或單位，采取設立專欄、專題、宣傳站，利用廣播電視、墻報、宣傳欄、宣傳車、明白紙等形式，宣傳有關法律法規及整治政策。廣泛深入宣傳開展整治工作的意義，提高廣大人民群眾的法律意識、環境意識和文明意識，為整治工作提供強有力的輿-論支持。

違建整改方案（通用17篇）篇三

各村（居）委會黨支部、機關、各企事業單位黨支部：

根據我鎮《關于開展整治影響發展環境干部作風突出問題活動實施方案》部署要求，我鎮于4月25日召開機關全體工作人員和事業單位負責人會議，部署了整治工作，并認真對照通知中的8個方面問題開展了自查，制定了如下整改方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞機關干部職工在主動服務意識、大鎮觀念、服務質量、辦事效率、工作紀律和責任意識等方面存在的問題，堅持解放思想、實事求是和群眾滿意的原則，精心組織整改，結合創先爭優活動和“五型”機關建設，切實轉變機關作風，嚴肅工作紀律，提高行政效能，為實施市委、市政府“五大戰役”和加快推進我鎮重點工作任務提供堅強的紀律作風保證。

二、組織領導。

我鎮成立開展機關作風突出問題集中整治活動領導小組，由。

公室，袁勇明同志任辦公室主任，副主任：鄢樹清、雷兵良、劉。

筱慶。

（一）進一步加強大鎮觀念，強化主動服務意識。

1、加強學習，提高認識。結合創建學習型黨組織和學習型。

機關建設，繼續認真組織學習市委、市政府發展戰略規劃等政策。

鎮，牢固樹立主動服務戰略的意識。責任部門：鎮機關黨委辦公。

室；

（二）改善機關服務態度。

（三）提高辦事效率。

2、創新服務理念，推進依法行政，公開辦事程序、標準和結果，落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制和窗口部門一次性告知制。

（四）嚴肅機關工作紀律。

（五）杜絕“中梗阻”現象。

1、結合創先爭優，推動全系統干部職工建功立業，樹立愛崗敬業的先進典型，設立“行業標兵”獎、“建功立業創新”獎，每季度各部門總結建功立業情況、半年推薦考察先進典型，年終評定總結表彰。

（六）健全完善工作制度。

（七）強化責任意識。

四、具體要求。

（一）結合創先爭優和“五型”機關建設深化作風整治。各科室和事業單位在開展創先爭優和“五型”機關建設活動中，要結合機關作風整治活動一起開展，要對改進機關作風、解決存在問題作出公開承諾，接受服務對象和群眾監督；要把機關作風整治成效作為評先評優和考核的重要依據；要把機關作風突出問題整治情況作為民主生活會、黨員組織生活會和民主評議黨員的重要內容。

（二）加強督促檢查。鎮紀委將適時組織鎮機關黨委辦對各科室和鎮屬事業單位的工作作風進行聯合檢查，也會隨時到各單位進行明查暗訪。對不認真進行整改或違反作風建設要求的，該告誡的告誡，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究責任的追究責任。

（三）落實整改措施。各科室和事業單位要組織全體人員學習鎮相關文件，每位工作人員都要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告交科室或事業單位負責人。各科室和事業單位要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告于6月1日交鎮紀委。上述整改措施的責任部門要在完成時限內將整改落實情況報告報鎮紀委辦公室。

中共洛市鎮委員會。

二〇一二年五月五日。

違建整改方案（通用17篇）篇四

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業奮斗終身，群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題。

對照《共產黨員先進性行為準則50條》、《共產黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創新、服務發展方面仍存有一些問題和不足。

一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對有關工商方面的法律法規學習比較認真，忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻。特權思想時有存在。與時俱進，創新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為問題的產生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

二是在對發展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發展作為黨、執政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務“發展第一要務”時，存有職能發揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發揮好。

三是精神狀態未能積極適應形勢發展的需求。來中心工作業績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了炎化，“創”和“爭”的意識不夠強烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創一流的意識，甚至是放棄。

1、加強學習，提高素質，學習理論、經濟政策、法規，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰、要與時俱進，要不斷更新觀念，為維護社會主義市場經濟秩序而努力奮斗。

2、要以促進經濟發展為自任，牢固樹立為經濟發展服務，為人民服務的思想觀念，特權思想。樹立正確的權力觀清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標準轉變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產黨員先進性，創優服務促發展”。

違建整改方案（通用17篇）篇五

為進一步提高轄區環境質量，以整潔優美的市容環境迎接“夏季達沃斯”會議召開，按照市政府《關于拆除違章臨時建筑物的通告》精神，我區決定開展違章臨時建筑整治工作。為使整治工作有序開展，特制定本方案。

為加強對違章臨時建筑整治工作的統一領導，特成立違章臨時建筑整治工作指揮部。組成人員如下：

指揮部辦公室設在區城建局，城建局副局長王軍任辦公室主任。

（一）指揮部辦公室負責按照區整治工作指揮部的決策和要求，制定違章臨時建筑整治方案，對整治工作進行動員部署，組織協調，情況匯總，檢查督導，將整治工作進展情況定期向指揮部匯報。

（三）區城建局、規劃分局、國土資源與房屋分局負責對違章臨時建筑物進行及時確認。凡未經規劃、城建部門批準或雖經批準但未按批準條件建設及超過批準時限的建筑物均作為違章臨時建筑予以拆除。

（四）區行政執法局及規劃執法部門要按照市、區違章臨時建筑整治指揮部的統一部署，做好對各街道轄區內的違章臨時建筑拆除工作的具體指導，與各街道緊密配合，形成合力，全力以赴做好拆除清理工作。

（五）公安分局負責為違章建筑整治提供治安保障工作，加大對居住在違章建筑內各類人員的清理力度，依法嚴厲打擊各類違法抗法行為，確保違章建筑整治工作順利實施。

（六）工商分局負責違章臨時建筑所涉及的營業資格認定、廢止等工作。

（七）交警大隊負責違章臨時建筑整治過程中的交通秩序管理工作。

（八）區政府法制辦、信訪局負責做好與違章建筑整治工作相關的司法解釋、信訪接待工作。

（一）實施階段。

第一階段（8月15日——8月31日）在前期市容環境綜合整治拆除臨建的基礎上，對迎賓線路、主干道兩側、賓館酒店、大型會所及旅游場所周邊的違章臨時建筑進行清查并予以拆除。

第二階段（9月10日——10月31日）集中拆除街巷路、居民區內的違章臨時建筑。

（二）具體安排。

1、動員部署：8月15—16日制定違章臨時建筑整治工作方案，對整治工作進行全面部署。

2、集中整治階段：8月17日—10月31日在全區統一開展集中整治行動。

3、總結表彰：整治工作指揮部對全區違章臨時建筑的整治情況進行檢查、總結，對在整治工作中表現突出的單位和個人進行表獎，同時建立防止亂搭亂建長效管理機制。

（一）各街道辦事處、區政府各相關部門要高度重視，按照區整治工作實施方案的要求，健全組織，加強領導，落實責任，精心組織實施。

（二）各街道辦事處、區政府各相關部門要按照區整治工作指揮部的統一部署，成立各自的專門隊伍負責整治工作。在整治工作中要各負其責，主動參與，相互配合，協調一致，做好集中整治工作。

（三）堅持依法行政，嚴格執行拆除違章臨時建筑的法律程序，對嚴重干擾集中整治工作、無理取鬧等抗法行為，公安部門要依法從嚴處罰，確保集中整治工作順利開展。

（四）要充分發揮街道、社區及物業部門的優勢，做好居民的宣傳教育和思想工作，利用新聞媒體進行宣傳，營造有利于集中整治工作的輿論氛圍。

（五）各街道辦事處、各相關部門要及時匯總整治情況，并將最新進展情況在每天下午15:00前報區整治辦公室（區城建局城管科），區整治辦公室將整治情況匯總后報市整治辦。

違建整改方案（通用17篇）篇六

為嚴格保護和合理利用國土資源，有效遏制并嚴厲查處違法用地、違法建設行為，根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《廣西壯族自治區實施辦法》、《廣西壯族自治區實施辦法》等法律法規規定，經市人民政府研究，制定我市2010年清理整治違法用地違法建設工作方案如下：

以科學發展觀為指導，認真貫徹和執行關于嚴格規范土地和建設管理的法律法規及政策，強化各級政府和政府各部門在保護和合理利用土地職能，規范建設行為，為我市經濟社會又好又快發展提供良好的用地和建設環境。

通過開展清理整治行動，最大限度遏制違法用地違法建設日益蔓延趨勢，嚴厲查處違法用地違法建設行為。

（一）清理整治范圍。

南寧市六城區范圍內的違法用地和違法建設。

（二）清理整治內容。

1、未取得用地審批手續或超越審批內容的違法用地；

2、未取得規劃審批手續（含臨時）或未按審批內容進行建設的違法建設。

（一）動員部署階段(8月15日-8月20日)。

市人民政府組織召開公安、國土、規劃、城管、工商、建設、城區政府、開發區管委會、紀檢監察、市屬媒體等單位主要負責人參加的違法用地違法建設專項清理整治工作動員會，安排部署專項清理整治工作。

（二）調查摸底、分類定性階段(8月20日-11月20日)。

市國土局、規劃局、各城區人民政府和開發區管委會組織開展本轄區內違法用地違法建設調查摸底工作和自查自糾工作，務必做到宣傳政策到位，調查摸底細致，定性分類準確，并按要求登記造冊(登記普查標準另行公布)，建立違法用地和違法建設的臺帳，為今后制止和查處違法用地、違法建設工作提供詳實的調查數據。

調查摸底應當按照輕重緩急，分步驟進行。第一階段重點調查須集中整治的違法用地和違法建設情況，待重點整治階段結束后開展全面的調查摸底工作。

（三）集中清理、重點整治階段(9月11日-9月25日)。

對屬于下列情況的違法用地違法建設依法進行查處，凡違法用地上建設有違法建(構)筑物的，責令限期拆除。未按期自行拆除的，依法強制拆除：

1、國土資源部“土地衛片”涉及的違法用地違法建設(按市人民政府確定的查處方案和期限完成)；其他涉及將農用地改為建設用地或占用耕地、基本農田的違法建設。

2、征地拆遷公告發布后征地拆遷范圍內的違法用地違法建設或其他重點工程項目范圍內及周邊的違法用地違法建設。

（一）國土部門負責提出違法用地調查摸底和登記普查的標準，負責制止和查處違法用地行為，對土地違法案件立案調查，依法做出處罰決定，并對非法占用農用地建設的，責令恢復耕種條件。及時申請人民法院強制執行國土資源違法案件；向市查處違法用地違法建設督察組提出對違法責任人的處分建議；涉嫌犯罪的，及時向公安機關和檢察院移送案件。

（二）規劃部門負責違法建設調查摸底和登記普查的標準，負責依法查處規劃區范圍內的違法建設行為。

（三）各城區政府、開發區管委會對轄區內清理整治工作負總責，具體負責宣傳發動、工作方案制定并組織實施等工作，負責對轄區內違法用地違法建設進行制止，組織拆除違法建設。

（四）鄉（鎮）人民政府、街道辦事處配合有關部門對本轄區內的“兩違”行為進行摸底排查，并填寫摸底排查統計表。

（五）建設部門負責依法建設的監督管理；查處違法用地單位和施工企業非法建設行為。

（六）公安部門為有關部門采取的查封、強制拆除等行政強制措施執行提供保障，負責偵辦涉嫌“兩違”犯罪的案件。

(七)工商部門對相關部門已查處的利用違法用地違法建設從事經營活動的企業，應當責令相關企業、個體經營戶限期改正，逾期不改正的，根據《工商企業登記管理條例》第十八條的規定給予警告、罰款、勒令停辦或者停業、吊銷營業執照等處罰。

（八）法院負責受理、審查國土部門等行政執法部門申請強制執行的“兩違”案件，及時作出裁定，履行強制執行職能。

（九）供水、供電、供氣等市政公用企業負責對違法用地違法建設的單位或個人采取停水、停電及停氣等措施。

（十）監察部門負責審查“兩違”案件的處分建議，及時追究有關責任人責任；督促檢查各單位專項行動工作進展情況，監督各單位履行監管職責情況。

市國土部門盡快啟動立法程序，通過地方性法規將授權城區人民政府和開發區管委會根據國土部門作出的強制拆除決定組織實施強制拆除工作。

市規劃部門在《南寧市城市規劃管理條例》修訂過程中增加關于建設項目審批手續公示、供水、供電及供氣企業對違法用地違法建設不予供水、供電、供氣等內容，多舉措保障我市制止和查處違法用地違法建設的實施。

市法制部門負責草擬我市相對集中行政處罰權調整方案報自治區政府審批。

（一）提高認識，加強領導。市直各有關部門、各城區政府、開發區管委會、鄉（鎮）人民政府、街道辦事處要充分認識此次整治行動的重要性和緊迫性，把思想和認識統一到市委市政府工作部署上來，切實加強組織領導，從保障全市經濟建設和社會穩定的高度出發，周密安排，精心組織，全力以赴抓好落實。要齊抓共管，各負其責，切實做到機構、人員、任務、責任落實到位，確保整治工作順利推進。

（二）明確責任，協同配合。國土、規劃、城管及各城區政府、開發區管委會、鄉（鎮）人民政府、街道辦事處主要負責人是制止和查處違法用地違法建設的第一責任人，主要領導要親自安排，靠前指揮，研究制定行動方案，分解工作任務，落實責任到人，切實解決工作中的矛盾和問題，確保整治行動取得成效。各有關部門要對照工作職責，扎實組織開展清理整治，主動溝通，積極協調，部門間既要各司其職，又要做到協同配合，形成執法合力，確保打擊效果。

（三）強化督查，健全機制。建立工作報告、督查通報、責任追究制度。市查處違法用地違法建設領導小組辦公室將對各城區政府、開發區管委會、鄉（鎮）人民政府和有關部門采取不定期督查，及時掌握動態，推進工作開展，督查情況及時通報。

（四）加強督導，嚴格問責。由檢監察部門對工作不認真、走過場的政府和部門予以通報批評；對違反土地、建設管理規定行為不制止、不組織查處或造成嚴重后果和影響的，嚴格按照有關規定對有關負責人給予行政處分；對玩忽職守、壓案不報，導致重大違法案件發生或群體性上訪的，要依法嚴肅追究責任。

違建整改方案（通用17篇）篇七

公司201*年12月份生產的2440×1220×11mm刨花板經檢驗判為不合格，不合格的項目有靜曲強度、表面結合強度和2h吸水厚度膨脹率。為認真汲取教訓，防止類似質量事故發生，全面提高產品質量，經公司行政會議研究決定，制定如下整改方案，并將整改責任分解落實如下：

一、成立公司“質量整改提升小組”，由楊*任組長，生產廠長楊++任副組長，設備員龔--、化驗員劉++、辦公室主任楊++為成員。小組日常事務由楊++負責，楊++同時負責本次質量事故的整改材料收集、質量提升方案的起草。

二、重申各職能部門職責，各部門分工負責，共同密切配合，并制定相應的整改措施。

關民事責任。

2、公司生產部要嚴格按照國家有關標準組織生產加工，公司化驗室要堅決按照以上標準進行自檢，對自檢不合格的產品，堅決不予出廠銷售。對未按照生產工藝、規程和國家標準組織生產且生產出不合格產品的以及對出具虛假數據或者未經檢驗即入庫銷售的，公司將采取扣發獎金、罰款、開除等措施進行處理。

3、公司銷售部不得銷售不合格的產品，嚴禁不合格的產品流出廠門。以免對公司造成負面影響。對擅自將不合格的產品出售的，公司將采取扣發獎金、罰款、開除等措施進行處理。

4、公司設備部門定期對設備進行巡查，發現設備故障必須第一時間進行更換或維修。未對設備進行定期巡查或巡查發現問題未及時處臵造成質量事故的，公司將采取扣發獎金、罰款、開除等措施進行處理。

公司對各環節責任實行責任追究制，哪個環節出現問題將直接追究該部門的責任。

三、制定新的激勵機制。公司將大力推進人才培訓進度，制定新的獎勵機制。

優秀企業人員進行講座，學習先進的質量管理經驗。

2、按季度進行員工考核，對在該季度質量管理成績突出、提升產品質量水平表現優異的進行獎勵。按照三個檔次進行獎勵，分為優秀、優良、合格三個等次，季度考核優秀者加發2000元獎金，優良者加發1000元獎金，合格者加發500元獎金。

本整改方案及整改責任落實辦法即日起實施。

特此通知。

二〇一*年*月8日。

違建整改方案（通用17篇）篇八

違建整改方案（通用17篇）篇九

xx州大宇建設工程有限公司：

6月12日，你公司恩施州商會大廈二標段7樓工程施工現場發生一起1人死亡的安全生產事故，現責令你單位立即處置事故、配合調查，并暫停恩施州商會大廈項目你公司承建的所有標段的現場施工，排查整改安全隱患。

xx市住房和城鄉建設局。

違建整改方案（通用17篇）篇十

xxx小區xx業主：

為了加強小區房屋使用安全管理，維護公共安全和公眾利益，現發現你在外墻上鑿壁打洞，擅自私開后門等違章裝修。根據《寧波市城市房屋使用安全管理條例》你違反了第一條第二款之規定：[嚴禁在外墻上鑿壁打洞，開挖門洞，窗戶及改變外墻顏色]。我們已在6月24日向你發出限期10天內恢復原狀的`整改通知書，但到現在尚未整改，根據有關條例規定，我們再次向你發出整改通知書，限期在7天內恢復原狀，限期不改后果自負。

xx市xx物業管理有限公司

xxx管理處

xx年xx月xx日

違建整改方案（通用17篇）篇十一

違建指違章建筑，對于違建的情況應該給予整改，下面本站小編給大家帶來違建整改。

通知書。

范文，供大家參考!

華庭四期x幢x房x業主:。

經我司工作人員于年月日進行巡查時發現貴單元在裝修施工過程中,違反了華庭小區《業主公約》中有關事項:。

1、在客廳后陽臺安裝封閉式防盜網。

2、。。。。。。。。

3、。。。。。。。。

根據中山市政府[1999]24號文件第三十五條第(二)項:"物業管理區域內禁止擅自改變房屋及其配套設施的用途、結構、外觀,違反規定安裝外墻防護設施,損毀設施、設備,危及房屋安全"的規定,結合小區《業主公約》及《裝修手冊》相關條款。貴單元須在收文后5日內完成以上違章工程整改拆除。整改完畢,請致電華庭管理處,若貴單元未能按期完成違章工程整改,我司將根據《裝修違規處理辦法》有關條款從貴單元裝修保證金中扣除相應整改費用。

特此通知。

現場管理員:。

違規單元業主:。

中山市物業管理服務有限公司。

華庭管理處。

裝修隊負責人：

貴公司位于廠區單位的裝修工程以下所列項目違反《管理公約》和《裝修管理規定》，請于年月日前完成整改工程。

序號不合格工程處理意見。

裝修公司負責人簽字：

物業公司(簽字或蓋章)。

建設工程有限公司：

6月12日，你公司州商會大廈二標段7#樓工程施工現場發生一起1人死亡的安全生產事故，現責令你單位立即處置事故、配合調查，并暫停州商會大廈項目你公司承建的所有標段的現場施工，排查整改安全隱患。

xx市住房和城鄉建設局。

違建整改方案（通用17篇）篇十二

2012年1月13日，遵義市匯川區運管所對我司進行工作檢查，就我單位匯報貴cb0301號車湖南“1.08”事故和貴cb0320號車承包人1月8日使用偽造省際包車牌兩個問題中出現的安全隱患，對我單位下發（匯運整字[2012]01號）《整改通知書》。對此，我單位高度重視，隨后立即召開公司班子擴大會，針對檢查出來的安全隱患，專題研究布置整改，現將整改方案安排如下：

一、成立隱患整改方案實施領導小組組長：張紹明。

副組長：莫躍康、馮志剛、李明京、陳小勇。

成員：葛金錄、黃宇、龍志輝、劉家義、譚義偉、安技科全體成員領導工作職責：

組長：張紹明，全面負責專項隱患整改實施方案的布置、落實督查指導。副組長：莫躍康、馮志剛、李明京、陳小勇，負責整改實施方案的編制、具體實施及落實到人，馮志剛負責負責整改工作各個環節的跟蹤督促。

成員：葛金錄、黃宇、龍志輝、劉家義、譚義偉、安技科全體成員，負責各自分配任務的落實。

二、整改的目標和任務。

1、減少和杜絕交通責任事故的再次發生，使全司駕駛員從事故中吸取教訓，提高行車安全意識。

2、杜絕車輛承包人、駕駛員的違法違規經營行為，提高承包人、駕駛人遵法守紀的經營理念。

3、吸取隱患教訓，強化管理者的安全職責和責任意識，嚴肅崗位職責和工作紀律。

三、整改的內容及落實。

時間：1月13日。

2、元月13日、15日，分兩次組織召開全司管理人員、駕駛員、承包人整改工作會議，進行隱患通報，事故原因分析和教育，宣貫添馳公司[2012]3號文件《遵運（集團）添馳旅游公司關于旅游車輛運行安全管理的通知》；添馳公司[2012]4號文件《遵運（集團）添馳旅游公司關于制定春運期間《旅游車輛運行安全管理補充規定》的通知，等安全管理要求。負責人：張紹明、莫躍康。

3、添馳車隊在元月17號前，對所有車輛進行一次隱患排查，嚴格按隱患排查的相關規定進行記錄、建檔。責任人：葛金錄、劉家義。

4、添馳車隊嚴格按公司4號文件規定，作好每日車輛的動態監控，認真填報《添馳公司車輛動態監控表》，確保車輛運行動態的有效控制。責任人：葛金錄、劉家義。

5、安技科在元月17日前對添馳公司駕駛人駕駛資質、安全學習、責任書簽訂、違法信息記錄進行再次全面排查，并建檔、記錄。責任人：黃宇、任君。

6、安技科嚴格按4號文件規定，作好車輛每日gps的動態監控，認真填報《車輛動態監控表》，按時上報，確保車輛運行動態的有效監控。責任人：劉銳、吳龍龍。

7、針對“1.08”事故中，匯川運管所要求報案（無法規依據），而未報案的相關責任人（安全分管負責人、安技科長）；對貴cb0320號車使用偽造線路牌（已經湄潭運管所處理），承擔管理責任的相關責任人、當事人（分管經營負責人、車隊長、承包人）進行批評教育，并作出處理意見。負責人：張紹明。

8、完善“1.08”事故的相關調查，嚴格按“四不放過”的原則進行處理，并建立事故檔案，負責人：莫躍康、譚義偉。

9、完善貴cb0320號車使用偽造線路牌的調查，作出公司內部處理。負責人：馮志剛、葛金錄。

10、整改工作的相關資料、圖片收集、編制、上報、驗收申請。負責人：莫躍康、馮志剛。

2012年1月13日至1月17日。

五、安全措施。

1、為預防停班整改車輛私自運行，收回貴cb0320號車的所有營運手續（運管所收、車輛運管已經封存），車鑰匙，并將車輛妥善保管。

2、貴cb0301在事故處理中，相關手續、車輛雖在交警隊，安技科在事故處理中嚴格把握車輛的控制。

3、車隊、安技科加強承包人、駕駛員的學習與教育，嚴格管控好所有車輛的運行動態，認真填報《添馳公司車輛動態監控表》，嚴格執行車輛每日值班經理簽字放行規定，杜絕車輛違規經營。

六、工作要求。

1、整改領導小組的各位成員，必須高度認識到此次整改工作的重要性，認真負責各項工作，保證整改工作的順利開展與完成。

2、整改實施方案涉及的部門、相關責任人，必須嚴格按照安排，履行自己的職責，在規定的時間里完成工作任務。對工作不認真、態度消極、影響整改工作的人員，公司將嚴肅處理。

3、整改中被調查、批評、處罰的相關責任人，必須積極配合整改小組的各項工作，對消極抵制、態度不端正的一律嚴肅處理，是承包人的解除承包經營合同，是駕駛員的解聘，并按規定上報行業主管部門。

添馳公司隱患整改改領導小組二〇一二年一月十三日。

違建整改方案（通用17篇）篇十三

在全鎮開展貫徹學習《規定》的活動中，我認真學習了有關文件和材料，通過對照檢查，查擺問題，征求意見，召開民主生活會等活動，認真總結和反思本人在思想、作風、紀律等方面存在的問題與差距，進一步明確了整改目標和努力方向，現對照工作實際，結合自己的工作職責，對存在的問題和個人整改措施匯報如下：

一、存在主要問題。

一是強調工作多，理論學習少。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，對提升自身理論水平不夠重視，缺乏學習的自覺性、積極性和主動性。有時在學習過程中，往往只學重點，不夠深入，只掌握基本方向，不注重知識的全面。

二是指導工作多，親抓工作少。自己存在作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于依賴分管領導，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己出出主意、點點思路，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐和督促檢查。

三是抓重點工作多，抓具體工作少。抓亮點、抓優勢、抓特色的工作投入較多，統籌全局、協調各方，狠抓弱項、拉長短腿的意識還不夠強烈。

四是被動工作多，主動工作少。對待工作，還缺乏主動態度，被動執行較多。高起點、高標準、嚴要求的意識還不夠強，自我約束、自我監督、自我提高等方面做得不夠。

一、加強學習，夯實理論根基。要常常“洗腦充電”學好理論，增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、認真學習黨的基本理論知識，學習各級領導的講話精神，尤其要學深、學透“三個代表”重要思想，堅持用科學的理論武裝頭腦，并在實踐中加強黨性修養鍛煉，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。要樹立良好的學風，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，把學習能力轉化為工作能力，用馬克思主義的立場、觀點和方法認識問題、解決問題，堅持以人為本，科學統籌發展。要以學立德、以學明智、以學促行，使自己不斷提高執政能力，始終走在時代前列，做一名“學習型”干部。

大家的批評和幫助，不斷完善和提高自己。發揚求真務實的作風，多深入群眾，堅持開展調查研究，深入基層，傾聽廣大群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真正知道群眾需要什么，追求什么，贊成什么，反對什么，不斷拓寬自己的視野，改進自己的工作方法；堅持和諧團結，注重發揮黨總支統攬全局、協調各方的領導核心作用，一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協作，有責不避、大權不攬、遇難不推，全力營造和諧干事，共謀振興的工作氛圍。要帶頭堅持民主集中制，發揚民主，集思廣益，認真聽取和借鑒他人意見和建議，充分發揮班子每名成員的積極性。要加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護團結，做一個名符其實的民主型領導干部。

一名勤政創業的實干家。

四、廉潔自律，發揮表率作用。要時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發實干。認真執行《規定》，遵守黨的組織紀律和政治紀律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力用自身的模范行為把本鄉鎮風氣樹正、作風搞實。要嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，小事防微杜漸，暗處守住清心，及時制止和糾正錯誤行為。繼續保持清廉作風，不講排場，低調處事，帶頭樹立干凈干事、創業為民的正氣之風，做一名廉政守紀的鄉鎮公務員。

通過扎實有效的整改工作，切實解決好自己在思想、組織、作風以及工作中存在的突出問題，使這次作風整頓活動成為人生的一個“加油站”、接受教育的大課堂，使自己不斷強化學習意識，在理想信念、執政能力上做好表率；強化發展意識，在科學決策、善抓落實上做好表率；強化創新意識，在解放思想、與時俱進上做好表率；強化黨建意識，在選賢任能，民主團結上做好表率；強化公仆意識，在執政為民、廉潔勤政上做好表率，達到自己在思想上有明顯進步、政治上有明顯提高、紀律上有明顯增強、作風上有明顯改進，使自己的素質與先進性相適應，行動上與先進性合拍，真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。

以上整改措施，制定后立即行動，加快實施，并長期堅持不懈的貫徹執行，請組織和同志們給予監督。

違建整改方案（通用17篇）篇十四

違建指違章建筑，對于違建的情況應該給予整改，下面本站小編給大家帶來違建整改。

通知書。

范文，供大家參考!

華庭四期x幢x房x業主:。

經我司工作人員于年月日進行巡查時發現貴單元在裝修施工過程中,違反了華庭小區《業主公約》中有關事項:。

1、在客廳后陽臺安裝封閉式防盜網。

2、。。。。。。。。

3、。。。。。。。。

根據中山市政府[1999]24號文件第三十五條第(二)項:"物業管理區域內禁止擅自改變房屋及其配套設施的用途、結構、外觀,違反規定安裝外墻防護設施,損毀設施、設備,危及房屋安全"的規定,結合小區《業主公約》及《裝修手冊》相關條款。貴單元須在收文后5日內完成以上違章工程整改拆除。整改完畢,請致電華庭管理處,若貴單元未能按期完成違章工程整改,我司將根據《裝修違規處理辦法》有關條款從貴單元裝修保證金中扣除相應整改費用。

特此通知。

現場管理員:。

違規單元業主:。

中山市物業管理服務有限公司。

華庭管理處。

裝修隊負責人：

貴公司位于廠區單位的裝修工程以下所列項目違反《管理公約》和《裝修管理規定》，請于年月日前完成整改工程。

序號不合格工程處理意見。

裝修公司負責人簽字：

物業公司(簽字或蓋章)。

州大宇建設工程有限公司：

6月12日，你公司恩施州商會大廈二標段7#樓工程施工現場發生一起1人死亡的安全生產事故，現責令你單位立即處置事故、配合調查，并暫停恩施州商會大廈項目你公司承建的所有標段的現場施工，排查整改安全隱患。

住房和城鄉建設局。

違建整改方案（通用17篇）篇十五

通過這次民主生活會，與會黨員深刻的認識到這次在全黨內開展的純潔性教育活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想、加強黨的建設的重要舉措；是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動；是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。同志們經過學習、反思，進一步武裝了頭腦、更新了觀念、振奮了精神、政治素質有了進一步的提高，同時對照純潔性標準和黨組織的希望，對照黨的先進性和純潔性的八查八看的要求，看到了不足，找到了差距。在熱烈的會議氛圍下，同志們的積極性很高，每個與會黨員都進行了積極性的發言。發言內容緊緊圍繞著純潔性教育活動的主題，對個人黨性修養進行了自我剖析，并結合當前衛生院的現狀，對單位內控制度的建設與完善，提出了中肯而又具實際意義的建議。現將發言內容整理如下：

1、政治理論學習不夠系統。由于當前衛生院正處于醫改的大背景下，一方面要開展正常的業務工作，另一方面也要耗費大量的精力面對新醫改，故而對政治理論的學習抓得不緊、學得不深。雖然平時也在學習，但只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，導致自己對工作失去洞察力，不能環視四方，兼顧全面，對時時處處保持純潔性思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

初計劃完成了要做的工作，但科室之間的協作奉獻配合不夠好，還必須取得整體性的躍進。黨政一班人有時在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環節還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等，總會影響工作情緒，抑制辦事效率、甚至還影響干群關系。

3、工作作風不夠扎實、工作方法不夠科學。從總體來看，干部職工對本職工作是忠于職守、樂業敬業的。但由于同志們分工及所處科室不同，故而在深入基層、聯系群眾的層面和深度仍做得不夠，與普通群眾接觸較少。工作時有急躁情緒，缺乏耐心。平時與部門、同志協調工作時，談工作多，談思想少，原則要求多，有針對性幫助研究解決問題少。表現在工作作風上有時有松懈意識；工作標準上有時也不想追求盡善盡美了。

4、創新管理認識深度不夠，還必須取得思想上的突破。有時自我滿足情緒在作祟，想著自己參加工作以來，拼也拼過，干也干過，受過表揚也得過加獎，有時也想著工作不被人理解、吃力不討好，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上再也不想放開手腳、大刀闊斧的干了。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。

確，導致部分中層干部或科室負責人工作熱情度不高；會議制度需要完善，衛生院會議很多，但內容凌亂，且執行措施不到位。

經過這次純潔性教育的研討學習、又進行“八查八看”學理論審自己的教育活動，對衛生院整體工作來說意義重大，是一次重要的自我審視，是反思自我、解剖自我、提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，是發揮黨員先進性的自覺性、保持純潔性的體現，也是體現黨員純潔性在具體工作中的重要性的一次大好檢驗。現就整改及今后努力的方向陳述如下：

1、要加強學習，提高黨性修養。要把學習作為自己的第一需要、第一責任和第一任務，始終保持不竭的學習動力。下決心克服浮躁心態，靜下心來，在學習中思考，在思考中學習。圍繞堅定政治信念，樹立正確的人生觀、價值觀，從理論與實踐的結合上，把握精神實質。

2、大局為重，服務為上。牢固樹立黨的純潔性，在大事大非面前堅定立場，堅決執行民主集中制；在完成上級傳達的任務時，既要自己快速反應及時領會順利完成，又要協調各部門積極配合共同完成，還要快速轉軌啟動和實施下步計劃，使個人和整體工作效率得到切實提高。時時刻刻把患者的要求、病員的利益擺到第一位，堅持大公無私，不怕犧牲個人利益，全心全意投身到辦人民滿意的衛生院中去。

責任感，把心思和精力主要集中到工作上；要發揚艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻，扎扎實實的做好職責范圍內的每一件事情。

4、從我做起，踏實工作，振奮精神，再立新功。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必“，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，立志活到老、學到老。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與“八查八看”標準進行對照，規范自己的言行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。工作上牢固樹立爭先創優的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求，努力干好本職工作。

5、完善衛生院的各項制度。我們要結合當前實際，群策群力，對現有的管理制度進行重新編排，進行重新討論認證，要嚴格地做到以制度管事，以制度管人。

通過這次“純潔性”的深入研討學習，“純潔性”已經是我們的黨性原則、個人生活工作原則、大局工作原則，已經形成我們根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價值觀。我將在理論知識上學習學習再學習，在日常工作中努力努力再努力，克難奮進，精益求精，使自己的思想水平、工作業績再上一個新臺階。

汪崗衛生院黨支部。

違建整改方案（通用17篇）篇十六

1.首先是降低票房、賣品的出錯率。通過每天的早會的提醒。如果出錯不光是賠錢還會試情況有相應的懲罰。

2.通過不定時的對服務魔術術語的培訓與抽查檢查員工的掌握情況。以此來達到提高員工的精神面貌和服務意識，讓我們的服務質量得到一個改善和提高。

3.尋找和掌握一些適合我們影城的實用的建議性銷售的話語。讓票房和小賣的員工掌握。

4.實行責任到人制，做到日事日畢，日清日高。每個人當班把事情弄得清清楚楚，不拖到下一個班。

5.從每一個細節抓起。從出票的整個過程，小賣從客人點單到出單的整個過程。細到與客人的對話等。

6.把基礎打好后再來想辦法如何能盡可能的提升票房和賣品的業績。

違建整改方案（通用17篇）篇十七

根據學校關于開展黨的群眾路線教育實踐活動工作的有關要求，后勤服務集團認真開展了為民、務實、清廉群眾路線教育實踐活動，針對反饋回來的問題，后勤領導班子和廣大黨員干部進行深刻的自我剖析，查找存在的突出問題，并結合后勤工作實際，特制定如下整改方案，確保主題教育取得扎實成效。

一、指導思想。

由支部書記牽頭，各分管部門同志層層負責，并積極協調有關部門，堅持以鄧小平理論、科學發展觀為指導，落實十八大有關會議精神，以問題排查整改為重點、黨員干部為主體，通過組織開展一系列行之有效的活動，引導和促進后勤集團領導班子和黨員干部進一步強化發展和服務理念，把后勤服務集團黨員隊伍真正建設成為密切聯系群眾、服務群眾、帶動周圍群眾共同進步的核心力量。

通過整改，將理論學習不斷引向深入，不斷提高后勤全體干部職工的綜合素質，著力解決思想和工作中存在的實際問題；在集團內部營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌，使干部職工的工作作風更加扎實，工作創新意識進一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進一步提高；做到在本職工作上求實效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現提質、提速、提效；著力在創新創造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，更好地服務全校師生。

三、存在的主要問題。

后勤集團領導班子先后深入基層人均4次，與一線干部職工傾心交談，并召開了4次集團分管領導座談會，3次服務對象代表座談會。其中集團領導及支委成員先后走訪了我校8個二級院校、多個兄弟部門，上門征求意見。發放問卷調查表88份，“開門評風”征求意見調查表50份。經過梳理歸納，存在以下主要問題：

（一）學生方面反映的問題。

1、食堂飯菜價格偏高，菜品單一，供餐時間短，工作人員服務態度差，菜系普遍偏咸、辣，且食堂打飯“因人而異”。

2、后勤針對寢室門窗方面，存在維修不及時的現象。

3、寢室電費過高，功率過低，經常出現跳閘現象。

4、續卡室開放時間與學生下課時間相沖突，沒有最大。

限度的給全校師生提供方便。

（二）校方反映的問題。

1、后勤工作按部就班，缺少創新意識。

2、班子及干部隊伍建設有待加強。

3、對員工的關心以及干部職工的教育、培養、管理力度不夠。

針對查擺出來的問題，集團黨支部經過認真研究，確定了下一階段“抓理論學習，抓政治紀律，抓聯系群眾，抓整改落實，抓制度建設，切實克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”，按照總體工作思路，制定了如下整改措施：

健全綠化工作考核機制，切實確保校園綠化工作落到實處；將與學生處一道，加強對學生安全用電的宣傳和教育，及時發現并消除隱患；調整了續卡室工作人員上下班時間，通過推遲上班時間、延后下班時間等舉措，將續卡工作人員休息時間與學生休息時間錯開，確保最大限度服務全校師生；建立定期巡查制度，組織人員定期對校園基礎設施使用情況進行巡查，形成長效機制，及時了解和掌握校園基礎設施損壞情況并及時予以維修；實行承諾服務制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制和目標考核制，進一步提升服務師生、服務教學的質量。

（二）針對校方提出的問題，后勤集團認真研究、總結，制定了如下整改措施。

一、勇于開拓，創新工作機制。

面，認真落實領導干部述職述廉制度和個人重大事項報告制度，努力構建集團的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，在抓好經常性教育的同時，狠抓落實，始終做到自重、自省、自警、自勵。

一是加強后勤班子隊伍建設。堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。認真落實中央“八項規定”、省黨委“十條規定”實施細則，進一步轉變作風，發揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”。

二是加強對員工的關心以及干部職工的教育、培養、管理力度。后勤服務集團各部門根據自身情況，積極組織一線員工進行實踐教育，加強技能培訓、安全培訓，著力打造一支有豐富實際操作能力的一線職工隊伍；加強對管理干部的教育培養力度，切實做到在基層學管理、在基層促團結、在基層改作風。進一步建立完善政治理論學習和政策業務學習制度，培養和建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質后勤干部隊伍。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，后勤服務集團在廣泛聽取師生意見建議、認真查擺“四風”問題的基礎上，堅持邊學邊查邊改，對師生反映最直接、最迫切、最現實的突出問題及時進行整改，或研究提出整改思路和目標。圍繞加強班子隊伍建設、加強對員工的關心以及干部職工的教育、培養、管理力度和建章立制，切實提高后勤服務質量整改項目，后勤服務集團詳細制定了整改任務書、時間表，明確整改目標、整改內容、整改措施和整改責任人。