在書寫心得體會(huì)的過程中,我們可以更加深入地理解所學(xué)內(nèi)容。參考以下心得體會(huì)范文,可以幫助我們更好地了解寫作的要點(diǎn)和技巧。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇一
第一段:引言及背景介紹(about150字)。
在如今的社會(huì)中,求職成為了許多年輕人的首要任務(wù)之一。作為一名大學(xué)生,我也曾為了積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和補(bǔ)貼生活費(fèi)而去肯德基餐廳打工。在這段時(shí)間里,我親身體會(huì)到了肯德基打工的喜與憂,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。
第二段:工作內(nèi)容與技能提升(about250字)。
作為一名肯德基員工,我的主要工作內(nèi)容包括服務(wù)顧客、收銀結(jié)賬、餐廳清潔以及食材準(zhǔn)備等。通過與顧客互動(dòng),我學(xué)會(huì)了如何快速、準(zhǔn)確地處理訂單,鍛煉了自己與人溝通的能力。而在忙碌的收銀過程中,我的計(jì)算速度和觀察力也得到了極大的提高。況且,保持餐廳的整潔和食材的準(zhǔn)備都需要細(xì)心和耐心,這使我更加注重細(xì)節(jié),并鍛煉了我的耐心與細(xì)致。
第三段:與同事合作與人際關(guān)系(about250字)。
在肯德基,我認(rèn)識(shí)了許多可愛的同事們,我們相互幫助和照顧,建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。大家共同協(xié)作,不僅提高了工作效率,也帶來了樂趣和歡笑。我們互相激勵(lì),共同克服工作中遇到的困難。而對于那些難搞的顧客或是工作上的糾紛,我們也一起分析問題的根源并尋找解決辦法。這些經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并學(xué)會(huì)了如何與不同性格的人相處。
第四段:自我提升與職業(yè)規(guī)劃(about250字)。
在我不斷學(xué)習(xí)的過程中,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在職場上的優(yōu)勢和不足。我更加認(rèn)識(shí)到自己的目標(biāo)和未來的職業(yè)規(guī)劃。肯德基打工經(jīng)驗(yàn)的積累讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己對于團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和貢獻(xiàn)。同時(shí),也讓我明白了個(gè)人的不足之處,例如缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力等。因此,我計(jì)劃在今后的學(xué)習(xí)和工作中,進(jìn)一步提升自己的能力,并不斷完善自己的職業(yè)技能。
第五段:總結(jié)與展望(about300字)。
總體而言,去肯德基打工的經(jīng)歷讓我得到了很多收獲和成長。從最初的初入職場的困惑和不適應(yīng),到現(xiàn)在的逐漸成熟和進(jìn)步,我相信這段經(jīng)歷對于我的未來發(fā)展無疑是一筆重要財(cái)富。不僅僅是打工,更是一次為自己積累經(jīng)驗(yàn)和鍛煉能力的寶貴機(jī)會(huì)。在未來,我會(huì)持續(xù)努力以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),并將肯德基打工的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)運(yùn)用到未來的工作中。
總的來說,通過肯德基的工作經(jīng)歷,我不僅積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也提高了自己的溝通、協(xié)作和應(yīng)變能力。這段經(jīng)歷不僅僅是工作,更是在人際關(guān)系、自我提升和職業(yè)規(guī)劃方面的一次重要學(xué)習(xí)。通過這次的經(jīng)歷,我對職場有了更清晰的認(rèn)識(shí)和理解,并對自己的未來發(fā)展方向有了明確的規(guī)劃和追求。毫無疑問,從肯德基打工中我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體悟,這將會(huì)對我今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇二
第一段:引言(200字)。
我曾在肯德基打工了一段時(shí)間,這段經(jīng)歷給了我許多思考和收獲??系禄且患胰蛑目觳瓦B鎖品牌,其擁有豐富的工作機(jī)會(huì)吸引了許多學(xué)生和年輕人。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了許多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作、工作紀(jì)律和客戶服務(wù)的重要性。我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將會(huì)對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
第二段:團(tuán)隊(duì)合作(200字)。
在肯德基,團(tuán)隊(duì)合作是最重要的核心價(jià)值之一。在工作期間,我們需要與其他員工緊密協(xié)作,以確保順利完成工作任務(wù)并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每個(gè)工作崗位都有明確的職責(zé)和目標(biāo),但我們必須相互依賴和支持才能夠有效地完成工作。我學(xué)到了傾聽他人的觀點(diǎn)和意見,并與他人進(jìn)行良好的溝通是成功團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵。無論是在繁忙的午餐時(shí)段還是在高峰期,充滿活力和相互配合的團(tuán)隊(duì)精神總能夠幫助我們克服工作上的各種挑戰(zhàn)。
第三段:工作紀(jì)律(200字)。
在肯德基工作要求具備高度的工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照公司的操作規(guī)程進(jìn)行工作,確保食品質(zhì)量和食品安全是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)遵循規(guī)則和程序不僅使工作更加高效,而且能夠減少人為錯(cuò)誤和意外發(fā)生的可能性。另外,良好的工作紀(jì)律還表明對工作的認(rèn)真態(tài)度和職業(yè)道德。在面對繁重的工作量和壓力時(shí),我學(xué)到了如何保持冷靜和專注,避免分心,從而提高自己的工作效率。
第四段:客戶服務(wù)(200字)。
在肯德基,提供出色的客戶服務(wù)是我們的首要任務(wù)之一。這意味著不僅要向客戶提供美味的食品,還要提供愉快和舒適的用餐環(huán)境。我們接受了專業(yè)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。我學(xué)會(huì)了傾聽客戶的需求和意見,并且盡力滿足他們的期望。這段經(jīng)歷教會(huì)了我懂得如何在繁忙的環(huán)境中保持耐心和友善,無論客戶的態(tài)度如何,我們都應(yīng)該以微笑和關(guān)懷回應(yīng)。
第五段:總結(jié)(200字)。
通過在肯德基的打工經(jīng)歷,我深刻理解到團(tuán)隊(duì)合作、工作紀(jì)律和客戶服務(wù)對于職業(yè)生涯的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)使我更好地認(rèn)識(shí)了自己,提高了自己的溝通能力,鍛煉了處理問題的能力。這段經(jīng)歷還讓我意識(shí)到要取得成功,除了個(gè)人努力,與他人合作和相互支持也是至關(guān)重要的。我相信這些寶貴的心得和體會(huì)將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。無論我將來選擇從事何種職業(yè),我都會(huì)牢記這段經(jīng)歷中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持謙遜、勤奮和真誠的態(tài)度,為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇三
肯德基是全球著名的快餐連鎖品牌之一,擁有許多分店。作為一個(gè)大學(xué)生,我決定在暑假期間去肯德基打工,主要是為了獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、鍛煉自己的能力,并能夠在暑假賺取一些零花錢。在這段時(shí)間的工作中,我學(xué)到了很多,也有了一些體會(huì)和心得,下面將和大家分享。
第二段:學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)。
在肯德基打工期間,我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn)。首先是團(tuán)隊(duì)合作能力。在肯德基這樣的快餐店,高效的團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的,因?yàn)槊刻於加写罅康挠唵涡枰幚怼Mㄟ^與其他員工密切合作,我學(xué)會(huì)了如何與不同性格和能力的人合作,并共同完成工作任務(wù)。其次是溝通技巧。在與客人接觸中,我學(xué)會(huì)了如何與人進(jìn)行有效的溝通,傾聽他們的需求并給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh。我發(fā)現(xiàn),良好的溝通能力能夠讓我更好地服務(wù)客人,并且在處理問題時(shí)更加得心應(yīng)手。
第三段:工作中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。
在肯德基打工過程中,我也遇到了一些挑戰(zhàn),但通過不斷努力和總結(jié),我找到了應(yīng)對策略。第一個(gè)挑戰(zhàn)是工作壓力。由于肯德基的工作量大,有時(shí)工作壓力會(huì)非常大。為了應(yīng)對這個(gè)問題,我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間,充分利用休息時(shí)間來恢復(fù)精力,同時(shí)與同事們分享壓力并彼此支持。第二個(gè)挑戰(zhàn)是工作效率。在繁忙的工作環(huán)境中,高效率的工作能夠更好地完成任務(wù)。為了提高工作效率,我努力學(xué)習(xí)并掌握各種操作技巧,并與同事們相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的工作效率。
第四段:對工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展的思考。
肯德基打工讓我對工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考。在短暫的打工經(jīng)歷中,我體會(huì)到了快餐行業(yè)的快節(jié)奏和高強(qiáng)度,也明白了售后服務(wù)的重要性。在與各種客戶接觸的過程中,我逐漸認(rèn)識(shí)到,不僅要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還要注重客戶體驗(yàn),為客戶提供更好的服務(wù)。這讓我深刻地意識(shí)到,一個(gè)人的職業(yè)道路不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技能,還需要具備良好的服務(wù)意識(shí)和人際交往能力,因?yàn)榭蛻羰锹殬I(yè)成功的關(guān)鍵。此外,通過與同事和上級的交流,我意識(shí)到良好的人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展之間的密切關(guān)系。一個(gè)和諧、積極向上的工作環(huán)境能夠激勵(lì)個(gè)人更好地發(fā)展,也有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。
第五段:總結(jié)和收獲。
在這段肯德基打工的經(jīng)歷中,我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn),也對工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展有了更深入的認(rèn)識(shí)。我明白了團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧的重要性,也學(xué)會(huì)了應(yīng)對工作壓力和提高工作效率的方法。通過與客戶和同事的交流互動(dòng),我認(rèn)識(shí)到良好的服務(wù)意識(shí)和人際交往能力對職業(yè)發(fā)展的重要性。這段經(jīng)歷使我更加成熟和自信,并為以后的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,通過不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí),我一定能夠在職業(yè)道路上取得更大的成功。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇四
第一段:引言(150字)。
肯德基作為全球著名的快餐連鎖品牌,是許多年輕人選擇打工的目的地之一。我在高中期間,也曾在一家肯德基分店打過工。通過與顧客打交道,學(xué)習(xí)如何處理復(fù)雜的訂單,以及與團(tuán)隊(duì)合作,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我在肯德基打工的心得體會(huì)。
第二段:溝通與團(tuán)隊(duì)合作(250字)。
在肯德基打工的過程中,我發(fā)現(xiàn)溝通和團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)必須具備良好的溝通能力,這包括及時(shí)交流信息、互相傾聽、明確任務(wù)并共同努力完成任務(wù)。在繁忙的快餐服務(wù)環(huán)境中,這點(diǎn)尤為重要。通過與隊(duì)友密切配合,我們能夠更快地處理客人的訂單,減少等待時(shí)間,提高客戶滿意度。此外,團(tuán)隊(duì)合作也有助于減輕個(gè)人壓力,讓工作變得更加容易和愉快。
第三段:責(zé)任與承諾(250字)。
在快餐行業(yè),對工作有責(zé)任心和承諾是非常關(guān)鍵的素質(zhì)。通過肯德基打工,我學(xué)會(huì)了珍視承諾并履行責(zé)任。工作期間,我們必須保證食物的質(zhì)量和衛(wèi)生,確保符合肯德基的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我們還要確保在快速繁忙的環(huán)境下,將食物準(zhǔn)時(shí)送到客人手中。這需要高度的責(zé)任感和承諾。在經(jīng)歷了繁忙的服務(wù)時(shí)段后,我感受到了履行自己責(zé)任和承諾的成就感,這種體驗(yàn)對我個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。
第四段:應(yīng)對挑戰(zhàn)(250字)。
快餐行業(yè)的工作環(huán)境往往充滿挑戰(zhàn),而我們作為員工,也要有良好的應(yīng)對能力。我們經(jīng)常面臨快速變化的訂單、客戶抱怨、高峰期的壓力等。在這種情況下,我們需要保持冷靜、靈活和適應(yīng)能力,快速解決問題并提供滿意的解決方案。我曾經(jīng)碰到過一個(gè)訂單出錯(cuò)的情況,客戶非常氣憤,但是通過耐心地與他進(jìn)行溝通,并及時(shí)糾正錯(cuò)誤,最終成功解決了問題,贏得了客戶的諒解和對肯德基的信任。這種經(jīng)驗(yàn)教會(huì)了我如何在壓力下保持冷靜,快速應(yīng)對問題。
第五段:個(gè)人成長(300字)。
通過在肯德基工作,我不僅學(xué)到了如何處理訂單、與顧客溝通和團(tuán)隊(duì)合作的技巧,還在個(gè)人成長方面受益匪淺。在這個(gè)過程中,我學(xué)到了時(shí)間管理、有效溝通、處理壓力等重要的生活技能。此外,我也明白到,無論工作職位如何,我們都應(yīng)該用心對待,并盡力做到最好??系禄蚬そ?jīng)歷也讓我更加珍視工作和收入的重要性,催促著我要為自己的未來努力更加努力。通過這段工作經(jīng)歷,我對整個(gè)餐飲行業(yè)有了更深入的了解,并對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向。
總結(jié)(100字)。
肯德基打工的經(jīng)歷給予了我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。通過溝通與團(tuán)隊(duì)合作、承諾與責(zé)任、應(yīng)對挑戰(zhàn)以及個(gè)人成長,我明白了工作中的重要性以及如何通過努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。這段打工經(jīng)歷不僅讓我對自己的職業(yè)生涯有了更強(qiáng)烈的動(dòng)力,也讓我對餐飲行業(yè)有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。作為一個(gè)從肯德基打工中得到了很多的人,我對這段經(jīng)歷充滿了感激之情。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇五
為了進(jìn)步自己的實(shí)踐能力、交際能力、思考能力和為了使自己的冷假過得成心義,也想通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長見識(shí),鍛煉自己的才華,培養(yǎng)自己的韌性,自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)。想通過社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在。
之前也想過,學(xué)我們工科專業(yè)的,最最少應(yīng)當(dāng)找門當(dāng)戶對的實(shí)踐,但是專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)在的畢業(yè)生出來后只有極少的一部份會(huì)做與自己專業(yè)符合的工作,再加上多一份經(jīng)歷,便有多一份收獲。因此,在工作的進(jìn)程中,我都在不斷的提示自己,不斷的對自己要求,把手上的活,當(dāng)作是自己的本職工作,因此,在征得父母的同意以后,我參加并且通過了肯德基的口試。
相信大家都吃過肯德基,不過在肯德基工作過的人不是很多。剛進(jìn)肯德基的第一天,我以為這是一項(xiàng)很輕易的工作,服務(wù)員們點(diǎn)點(diǎn)餐,收收盤子,做做清潔??墒堑任医佑|到這些工作的時(shí)候,才真正知道這一切是多么的不輕易啊。俗語說:“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。”我們只看到收銀員流暢的點(diǎn)餐速度,卻不知道這一項(xiàng)簡單的工作她們要付出多少。在肯德基上班首先要記住很多的東西,比如:產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品的包裝等等。就算是記住了這些東西還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,由于收銀不是在學(xué)校做考卷,死記硬背不能解決實(shí)際題目。
培訓(xùn)完后,第一次上柜臺(tái)我收銀完成的疙瘩、僵硬,還總是遺漏步驟,不是沒有建議性銷售,就是沒有重復(fù)點(diǎn)餐,一次,我為一名顧客購買餐點(diǎn)時(shí)又忘了建議性銷售,經(jīng)理在一旁提示:“你的建議性銷售呢?”一下荒了手腳的我就隨口補(bǔ)充性的向那位顧客建議了一份套餐。結(jié)果人家自然是不要的。顧客走了以后,經(jīng)理對我說:“顧客已買了這么多東西,你再建議他買套餐,你覺得會(huì)成功嗎?這樣的建議性銷售不是即是沒有嗎?像剛剛這類情況你可以建議蛋塔、玉米色拉之類的甜點(diǎn)、配餐。建議性銷售要有效果,不要不經(jīng)大腦胡亂說一通。”
在前臺(tái)有四大點(diǎn)是十分重要的:
1、速度。
盡人皆知,肯德基是快餐食品,夸大速度是它的一個(gè)重要的特點(diǎn)。
作為餐廳的服務(wù)員,位顧客提供最快捷的服務(wù)是從上班第一天起就被反復(fù)夸大的。在肯德基,這個(gè)“快”字不再是粗略的定性詞語,而被賦予了確定的量化標(biāo)準(zhǔn)——顧客在進(jìn)進(jìn)2秒鐘內(nèi)要遭到招呼;對每位顧客的配餐要在1分鐘內(nèi)完成;每位顧客排隊(duì)購買餐點(diǎn)的時(shí)間都應(yīng)當(dāng)在5分鐘之內(nèi)。這些明確的數(shù)字標(biāo)志著一旦穿上制服,站到柜臺(tái)上,一切行動(dòng)都必須是迅捷的,不能有半點(diǎn)拖沓。和其他收銀員站在一個(gè)柜臺(tái)上,他人已接待了三、四個(gè)顧客,而你卻連一筆幾十元的生意都沒有結(jié)束。這樣的差距是盡對不能用“新人”來作為解釋的。所以提升速度是我面臨的第一重要題目。速度的增加一方面可以通過一遍又一遍的收銀來取得,但同時(shí)思想上的重視是更為重要的。只有思想高度集中了,全身肌肉都繃緊了,各部位都調(diào)和合作,才能在高峰時(shí)段跟上其他收銀員節(jié)奏。曾有短時(shí)間里,自以為自己的速度已很快了,但是當(dāng)有一次親眼目擊了店長收銀、配餐的速度后,我才知道真實(shí)的迅速是甚么標(biāo)準(zhǔn),連顧客都忍不住稱贊:“肯德基的速度真快??!”
2、挑戰(zhàn)千次。
“千次”是在柜臺(tái)上經(jīng)常被提起的一個(gè)名詞。
所謂“千次”就是一種產(chǎn)品在1000個(gè)顧客中所被購買的份數(shù)。由于各種緣由,肯德基公司會(huì)在某段時(shí)間里對某個(gè)產(chǎn)品的銷售提出一定的要求,各家餐廳對指標(biāo)的完成情況就通過“千次”得以體現(xiàn)。例如肯德基總是在不斷推出新的品種,以豐富其產(chǎn)品的種類。在投進(jìn)大量人力、物力、財(cái)力研發(fā)、宣傳以后,公司自然??丛凇靶庐a(chǎn)品是不是被市場接受?消費(fèi)者的愛好程度如何?”這些題目上能有好的答案。千次就成了回答這些題目的重要指標(biāo)。
3、遭受champs。
肯德基全球推廣的“champs”冠軍計(jì)劃是肯德基獲得成功業(yè)績的主要精華之一。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇六
第一段:引言(100字)。
去肯德基打工是我大學(xué)期間的一次重要經(jīng)歷。剛開始的時(shí)候,我對這份工作的期望并不高。然而,通過一年的打工經(jīng)歷,我逐漸意識(shí)到這不僅是一份賺取生活費(fèi)的工作,更是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。在這里我獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)交了許多好朋友,也提升了自己的個(gè)人能力。
第二段:主體部分1(300字)。
首先,去肯德基打工教會(huì)了我如何與人相處。在一個(gè)繁忙的快餐店工作,與各種各樣的人打交道是不可避免的。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了傾聽他人,尊重他人的觀點(diǎn),更重要的是,學(xué)會(huì)了與不同性格、背景和文化背景的人合作。這種能力在我的個(gè)人生活和未來的職業(yè)生涯中無疑發(fā)揮著極其重要的作用。
第三段:主體部分2(300字)。
其次,去肯德基打工讓我懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性??系禄且粋€(gè)需要高效配合的工作環(huán)境,每個(gè)員工都需要扮演不同的角色,團(tuán)結(jié)協(xié)作才能順利完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)會(huì)了如何與他人合作,共同解決問題。我們經(jīng)常開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如集體勞動(dòng)、大型促銷活動(dòng)等,這些活動(dòng)不僅加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,也使我們更了解彼此,建立起深厚的友誼。
第四段:主體部分3(300字)。
此外,去肯德基打工還培養(yǎng)了我解決問題和應(yīng)對壓力的能力。在肯德基這樣一個(gè)繁忙的快餐店工作,我經(jīng)常需要面對客人投訴、訂單錯(cuò)誤和其他突發(fā)事件。在這些困難面前,我學(xué)會(huì)了保持冷靜,迅速反應(yīng),找到最佳解決方案。這種冷靜和應(yīng)對壓力的能力,不僅對工作有幫助,對生活中的各種挑戰(zhàn)也大有裨益。
第五段:總結(jié)(200字)。
通過去肯德基打工,我不僅賺取了一份生活費(fèi),更重要的是獲得了寶貴的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。與人相處、團(tuán)隊(duì)合作、應(yīng)對壓力等技能是我從這份工作中學(xué)到的重要經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅在我的大學(xué)生活中起到了重要作用,也將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝肯德基打工給我這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我在實(shí)踐中成長。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇七
近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的年輕人選擇利用課余時(shí)間去打工賺取一些零花錢或積累工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名大學(xué)生,我也加入了這個(gè)隊(duì)伍中,選擇了肯德基作為打工的地方。在這里,我經(jīng)歷了一系列的酸甜苦辣,也獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
作為一家全球知名的快餐連鎖企業(yè),肯德基強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在肯德基打工的這段時(shí)間里,我充分體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。我們工作人員協(xié)同配合,分工明確,各司其職,共同為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。通過這樣的團(tuán)隊(duì)合作,我的溝通意識(shí)也得到了很大的提高。在快節(jié)奏的工作環(huán)境下,我們需要及時(shí)有效地與同事和顧客交流,迅速解決問題。這讓我明白了溝通的重要性,也學(xué)會(huì)了如何與他人協(xié)作。
肯德基的工作環(huán)境充滿了挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度的工作任務(wù)。與此同時(shí),這里的工作也讓我不斷地錘煉了自己的耐心和細(xì)心。在繁忙的廚房,快節(jié)奏的工作經(jīng)常使人產(chǎn)生無力感,但是每當(dāng)我想到只有排除煩亂和流程錯(cuò)誤,才能提供給顧客美味的快餐便餐,我就能夠重新集中注意力,經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)。同時(shí),我還發(fā)現(xiàn),細(xì)心是確保工作質(zhì)量的重要因素。只有仔細(xì)地遵循每個(gè)步驟和規(guī)定,做到事無遺漏,才能確保每一份餐食的品質(zhì),滿足顧客的期望。
第四段:肯德基教給我的服務(wù)與責(zé)任意識(shí)。
作為餐飲服務(wù)行業(yè)的一員,我認(rèn)識(shí)到服務(wù)與責(zé)任的重要性。肯德基以“顧客至上”的理念服務(wù)每一位顧客,要求員工以笑容和熱情對待每一位顧客。在這里,我學(xué)到了如何提供高質(zhì)量的服務(wù),以滿足顧客日益增長的需求。同時(shí),肯德基也教會(huì)了我責(zé)任心的重要性。作為員工,我要對自己的工作負(fù)責(zé),及時(shí)解決問題,確保每一位顧客都能夠滿意地離開。
通過在肯德基的打工經(jīng)歷,我收獲了很多不同領(lǐng)域的技能和知識(shí)。這段經(jīng)歷不僅讓我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、耐心和細(xì)心,還教會(huì)了我如何提供高質(zhì)量的服務(wù)以及責(zé)任心的重要性。這些收獲將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。在將來的工作中,我將更好地運(yùn)用這些技能和經(jīng)驗(yàn),以走得更遠(yuǎn)。
總結(jié):
肯德基打工的心得體會(huì),不僅僅是對這段經(jīng)歷的總結(jié),更是對自己成長和進(jìn)步的肯定。這段經(jīng)歷不僅給予了我一定的經(jīng)濟(jì)收益,更重要的是讓我體驗(yàn)了職場的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過這段經(jīng)歷,我不僅提升了技能,也形成了一種積極向上的工作態(tài)度,為未來的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,肯德基打工的種種體驗(yàn)將成為我人生中寶貴的財(cái)富,引領(lǐng)我走向更美好的未來。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇八
進(jìn)入大學(xué)后,總有一種自己已經(jīng)是半個(gè)社會(huì)人的心態(tài)促使我想去體驗(yàn)社會(huì)。20xx年寒假我被肯德基應(yīng)聘上做兼職,我還經(jīng)常與同學(xué)調(diào)侃我也曾經(jīng)在世界500強(qiáng)工作過,回想起來也是一次不錯(cuò)的工作體驗(yàn)。
通過肯德基面試后,我被分配到總配。在肯德基無論你被分配到什么崗位,做的第一件事就是到餐廳門口歡迎顧客——微笑,歡迎光臨肯德基。是的,我們上的第一節(jié)課就是學(xué)會(huì)微笑,使每一個(gè)顧客到肯德基不僅僅是一次簡單的用餐,而是一次愉快的生活經(jīng)歷。
總配的工作任務(wù)是制作食品:烤漢堡,做肉卷,配飲料等等。聽上去是很容易的事吧!但真正做起來卻是非常容易出錯(cuò)的,肯德基里一切制作流程都有嚴(yán)格的規(guī)定。就比如烤漢堡,漢堡的兩層要到機(jī)器不同的地方烤制不同的時(shí)間,時(shí)間不能多也不能少,不同的漢堡要放不同份量的生菜,要打不同種類的醬,而且醬份量也是不一樣的。無論哪個(gè)環(huán)節(jié)上出錯(cuò)了,制作的漢堡都是不合格的`,都要廢棄。
這份工作主要的技巧就是要知道熟能生巧,他不要求你很高的學(xué)歷,也沒有很多的操作技巧,你需要做的就是嚴(yán)格的按照食品的制作配方和流程把食品制作出來,大多數(shù)工作時(shí)間都是一邊做一邊加深自己的印象,這個(gè)東西的份量是多少,應(yīng)該怎么做。到總配還有一個(gè)要注意的就是速度,肯德基的東西都有保存時(shí)間的,過了保存時(shí)間就不能賣給顧客了,所以制作時(shí)要限量,所以當(dāng)食品快賣完的時(shí)候你要趕快做出來,不能讓顧客等太長的時(shí)間,所以沒有時(shí)間讓你去想這個(gè)飲料是放一包粉還是兩包粉,這個(gè)漢堡要打多少醬啊,放多少生菜啊,這些知識(shí)你都要牢記。記得我第一次到漢堡站的時(shí)候,那真是手忙腳亂,而且錯(cuò)誤不斷,也讓我明白了有些事不要看是一些小事,要把這些小事做好可是不容易的。經(jīng)過一段時(shí)間的工作后,我也很快適應(yīng)了,不會(huì)像剛開始那樣力不從心了。
在這一個(gè)多月談不上很辛苦,更多的是覺得充實(shí)了自己,我更清楚地認(rèn)識(shí)了自己,也學(xué)到了許多以前不了解的知識(shí)。
在這里我明白了肯德基為什么會(huì)這么成功,因?yàn)樗⒅孛恳粋€(gè)細(xì)節(jié)。每次要到崗位上去,第一件事就是洗手,當(dāng)你的手接觸了制作食品以外的物體時(shí),請你洗手,肯德基就是這樣要求員工保證食品的衛(wèi)生。當(dāng)員工要拖大廳的地板時(shí),一定要擺一個(gè)標(biāo)識(shí)物“小心地滑”,防止顧客不知情而滑倒。下雨時(shí)會(huì)準(zhǔn)備好傘套,解決了顧客在吃東西時(shí)不知道怎么處理雨傘的麻煩。旁邊有專門給嬰兒做的椅子,讓剛生下嬰兒的媽媽盡情的用餐······要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
肯德基每一個(gè)食品的制作流程都是嚴(yán)格規(guī)定的,你沒有按照他的規(guī)定,即使是一點(diǎn)小的偏差,他都會(huì)認(rèn)為不合格。他要保證每一位顧客吃到的肯德基的產(chǎn)品都是標(biāo)準(zhǔn)口味,每一位顧客也是你的檢測者。我記得有一位顧客向經(jīng)理反映,怎么這次的冰激凌很甜啊,經(jīng)理向配冰激凌的詢問,原來配冰激凌的記錯(cuò)的要加水的量,放少了水,使得冰激凌吃起來很甜,經(jīng)理趕快廢棄那批冰激凌,要重新配制一批,并向那位顧客道歉。
我不禁感嘆這些顧客真厲害,連這都吃的出來差異。如果是別的工作了,那就不只是口味上的差異了,就比如我學(xué)機(jī)械的,要是設(shè)計(jì)機(jī)器不嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)重的可能就會(huì)帶來人員傷亡了。
記得剛剛上班的那幾天,每次下班后我都會(huì)看自己抄的制作筆記,想想自己在今天的工作中哪些環(huán)節(jié)上出了錯(cuò)誤,哪個(gè)東西的制作流程我還不熟悉,使自己在明天的上班中不再犯相同的錯(cuò)誤。這也讓我知道了一個(gè)對于新人的職場原則,雖然你是新人,前輩們開始會(huì)原諒你所犯得錯(cuò)誤,但請你盡量不要犯第二次,因?yàn)樵诠ぷ髦写蠖喽际菆F(tuán)隊(duì)合作,你的失誤會(huì)影響這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作情緒,難免別的工作伙伴會(huì)責(zé)怪你,你怎么連這個(gè)都做不好。我就曾經(jīng)被說過,這個(gè)你也做不好,那個(gè)你也做不好,你到底會(huì)做什么,當(dāng)時(shí)我一臉的無趣了,才知道在學(xué)校我們都是被保護(hù)著,即是我們一再的不懂,老師都會(huì)細(xì)心的講解給我們聽,但在社會(huì)就不會(huì),別人不會(huì)一味的遷就你,社會(huì)是殘酷的,所以我們要不斷的努力,還有就是看你是否堅(jiān)持。
因?yàn)樵诠ぷ髦腥硕茧y免會(huì)犯錯(cuò)誤,那旁人一定會(huì)批評你,你是虛心接受還是甩手不干了,這個(gè)就是要鍛煉你的心里素質(zhì)了。要是你不能接受別人的批評調(diào)整自己的心態(tài),遇到這點(diǎn)小挫折就放棄了,你就放棄了一次可以讓你提高的機(jī)會(huì),這次機(jī)會(huì)也許是你以后成功中最重要的一次經(jīng)歷,那么就可以說你親手丟棄了你的成功。
這次我社會(huì)實(shí)踐我最大的感觸就是沒有什么事可以讓你隨意的去對待,因?yàn)殚_始應(yīng)聘肯德基的時(shí)候我認(rèn)為我完全可以隨便就做好,根本沒有很用心的去復(fù)習(xí)那些制作流程資料,等到自己去做的時(shí)候就頭腦中就不確定了,只有去問師傅了,并暗暗對自己說每次上班前一定要復(fù)習(xí)一遍,直到自己熟記。
從中我增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn),也意識(shí)到了自己的不足,更明白了要想取得成功需不斷的努力。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇九
肯德基是一家著名的快餐連鎖店,它為消費(fèi)者提供著美味的食品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而對于一些學(xué)生來說,打工是一種自我提升和賺取零花錢的好方式。作為一名曾在肯德基打工的學(xué)生,我不僅享受著一份收入,還學(xué)會(huì)了許多重要的技能。在這篇文章中,我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和感受,總結(jié)出一些對學(xué)生來說有用的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段:個(gè)人背景。
我是一名大學(xué)生,因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因,需要自己賺取一部分生活費(fèi)。在我大一的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)肯德基在我的大學(xué)附近招聘員工,于是我成為了一名肯德基的服務(wù)員。
第三段:學(xué)到的技能。
在肯德基工作期間,我學(xué)會(huì)了許多與工作和生活相關(guān)的實(shí)用技能。例如,我學(xué)會(huì)了如何處理和幫助顧客的問題,如何調(diào)節(jié)和維護(hù)設(shè)備,如何與不同的人相處,如何與同事協(xié)作等等。這些技能是在正式學(xué)習(xí)中難以獲得的,但對于未來從事任何職業(yè)都是非常重要的。
第四段:人際關(guān)系和心態(tài)。
除了從工作中學(xué)習(xí)的技能外,我也學(xué)會(huì)了如何與不同類型的人打交道。在肯德基,我們必須與來自不同文化背景和不同性格特征的顧客和同事打交道。這要求我們要學(xué)會(huì)溝通,以及如何面對各種能夠影響我們情緒的情況。在這個(gè)過程中,我開始學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)積極的心態(tài),以及如何從困境中看到希望和機(jī)會(huì)。
第五段:總結(jié)。
在我的肯德基工作經(jīng)驗(yàn)中,我學(xué)到了許多實(shí)用技能和人際關(guān)系技能,這些將對我未來的職業(yè)和個(gè)人生活產(chǎn)生積極的影響。而對于想要在學(xué)生時(shí)期尋找一份工作提高自己的學(xué)生來說,肯德基無疑是一份很好的工作選擇之一。雖然這份工作可能有點(diǎn)吃力,但一旦你克服了挑戰(zhàn)并掌握了必要的技能,你將會(huì)受益終身。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇十
本人從寒假到現(xiàn)在一直都在肯德基百花餐廳做兼職。對于百花肯德基的生產(chǎn)運(yùn)作比較了解。所以我針對肯德基的生產(chǎn)運(yùn)作組織方式,生產(chǎn)運(yùn)做流程,工作設(shè)計(jì)做詳細(xì)分析。
肯德基擁有漢堡,雞肉卷,炸雞翅,新奧爾良烤翅等十多種食品。那他的生產(chǎn)設(shè)備是采取何種生產(chǎn)運(yùn)作組織方式呢?肯德基采用的是工藝對象專業(yè)化的組織方式。下面我以香辣雞翅、薯?xiàng)l和新奧爾良烤翅為例。
其實(shí),肯德基的油炸機(jī)有幾個(gè)功能鍵。你可以根據(jù)你所要炸的食品選擇功能鍵,機(jī)器會(huì)自動(dòng)調(diào)試合適的溫度和時(shí)間??梢哉f肯德基所有的油炸食品都要通過油炸機(jī)。而且像香辣雞翅,新奧爾良烤翅等食品都要事先在腌制房解凍,清洗,腌制。這些布置是很明顯的工藝對象專業(yè)化。這樣的一物多用對產(chǎn)品的變化有較好的適應(yīng)性;有利充分利用設(shè)備和員工的工作時(shí)間:便于進(jìn)行工藝管理。不利之處是有時(shí)幾種產(chǎn)品都缺時(shí),特別是正餐高峰期,就會(huì)同時(shí)爭奪有限的資源。
雖然肯德基的設(shè)備利用比較合理,但是某些產(chǎn)品仍然出現(xiàn)瓶頸的問題。例如墨西哥雞肉卷在每周的午餐、晚餐時(shí)段都會(huì)供不應(yīng)求。一方面因?yàn)榭系禄氖称穼?shí)行保鮮原則,貨架上的食品超過一定的時(shí)間就全部廢棄。而墨西哥雞肉卷的保存時(shí)間最短,只有十分鐘。超過十分鐘,雞肉卷的外面的那層薄餅就變得硬,影響口感。為了給顧客最美味的食品,這些“過期食品”都要廢棄??系禄鶠榱藴p少浪費(fèi)和節(jié)約成本,在制訂雞肉卷的生產(chǎn)計(jì)劃比較謹(jǐn)慎。
從另一方面來說,墨西哥雞肉卷的生產(chǎn)流程的產(chǎn)出節(jié)拍取決于幾個(gè)工序中最慢的節(jié)拍油炸(7分鐘)。即是說油炸這一工序就是瓶頸所在了。也許你會(huì)以為7分鐘是一個(gè)很短的時(shí)間,但這已足以降低顧客的滿意度。作為顧客,當(dāng)然是想隨到隨有又新鮮。但是由于墨西哥雞肉卷并不像薯?xiàng)l一樣普遍受到每個(gè)顧客的歡迎,所以一般是現(xiàn)做現(xiàn)賣。但是往往在就餐高鋒期,屬于生產(chǎn)工藝對象化的油炸機(jī)就出現(xiàn)被爭奪資源的情況。也就是說當(dāng)要炸雞肉條時(shí),都需要等油炸機(jī)的空位。針對這個(gè)問題,肯德基的餐廳經(jīng)理必須了解每個(gè)星期的人流量和關(guān)注是否有大型活動(dòng)在百花廣場附近舉行,或到一些節(jié)日都要改變生產(chǎn)計(jì)劃,增加供應(yīng)。所以開始對油炸雞肉條時(shí)間的預(yù)測就顯得十分關(guān)鍵。一般在周末的早上8:00—10:00時(shí)段,貨架上上不超過2條雞肉卷。到11:00—14:00和17:00-19:00貨架上保持5條的供應(yīng)量。因?yàn)榧纫紤]新鮮又要保證不廢棄,況且顧客的口味比較難琢磨。所以對于瓶頸問題,只能說是緩解,而不能得到根本上的解決。正如曾教授所說的:“課本上完美的計(jì)算到了實(shí)踐中就行不通啊,因?yàn)橐紤]的因素實(shí)在是太多了”。
任何一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)都包括設(shè)備,技術(shù),組織方式和人的因素等,所以我這次就把肯德基的生產(chǎn)組織方式和人的工作設(shè)計(jì)結(jié)合起來講。
在肯德基,標(biāo)準(zhǔn)高于一切。員工的工作有高度的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化。所謂工作標(biāo)準(zhǔn)化是指一個(gè)訓(xùn)練有素的人員完成一定的工作所需的時(shí)間,他完成這樣工作應(yīng)該預(yù)先設(shè)定好方法,用其正常的努力程度和正常的技能,所以也叫時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)??系禄鶎Σ煌瑣徫坏膯T工都有不同的標(biāo)準(zhǔn)。例如考核一位墨西哥雞肉卷的制作人的工作是否合格,只要根據(jù)他的制作速度,工作步驟是否正確,在醬料和蔬菜的搭配上是否適量。然后把這些標(biāo)準(zhǔn)全部量化(優(yōu)秀3分,好2分,合格1分,不合格0)。在每個(gè)月的月初,餐廳經(jīng)理就會(huì)根據(jù)他的考核表評估其工作績效的好壞。
這樣標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)是:
1、工作人員只需較少的時(shí)間就可以掌握工作方法和步驟。
2、工作速度較快,產(chǎn)出高。
3、對工作人員的技能和受到教育的程度要求較低。因此人員來源充分,工資水平也不高。那就是肯德基支付3.5元/時(shí)的原因了。
肯德基這種工作方法和工作設(shè)計(jì)的思想主要是向技術(shù)側(cè)面出發(fā),有一定的局限性。這些局限性體現(xiàn)在:
1、像這樣將工作細(xì)化,單純化,標(biāo)準(zhǔn)化,往往容易產(chǎn)生單調(diào)感,它導(dǎo)致人對工作變得淡漠,對于一些工作問題可能會(huì)習(xí)以為?;蛞暥灰姟?/p>
2、只注重個(gè)人的效率,強(qiáng)調(diào)個(gè)人工作方法的改善和最優(yōu)而忽略團(tuán)隊(duì)工作的重要性。導(dǎo)致工序之間的分離,對提高整體效率很不利。
所以我認(rèn)為:肯德基在擁有先進(jìn)設(shè)備,優(yōu)化的生產(chǎn)組織方式的情況下,在工作設(shè)計(jì)方面應(yīng)該人性化些,激發(fā)員工的工作熱情。如果員工有很高的工作積極性,他根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和向上層領(lǐng)導(dǎo)反映情況甚至?xí)M最大的努力改進(jìn)或協(xié)助改革。對于瓶頸問題或其他問題都能得到更好的解決,因?yàn)樵谏a(chǎn)運(yùn)作管理中,人的因素是十分關(guān)鍵的。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇十一
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告十分的重要,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編收集整理的寒假肯德基打工實(shí)習(xí)報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
今年的寒假時(shí)間有點(diǎn)長,20xx年1月17日,我秉著學(xué)習(xí)的態(tài)度,正式來到肯德基餐廳安醫(yī)附院店工作。雖然我的工作和所學(xué)專業(yè)沒有什么關(guān)系,但我還是在觀察肯德基的管理,學(xué)習(xí)他們在管理上的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)之處,發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)。以和自己所學(xué)專業(yè)掛鉤,最終達(dá)到實(shí)踐的目的。
現(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下:肯德基餐廳,作為世界較大的快餐店,聞名與世,kfc三個(gè)字母幾乎無處不在,肯德基上校的頭像也幾乎掛滿每條大街,可見其規(guī)模之大,影響之強(qiáng)烈。我利用這個(gè)假期,力爭參與實(shí)踐,更深一步了解社會(huì)和所學(xué)專業(yè)的目的,在肯德基餐廳亦莊店打工。利用參與其中的機(jī)會(huì),觀察肯德基的管理和制度,取其所長,棄其所短。
現(xiàn)在,我就將我所看到的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)出來。
優(yōu)點(diǎn):
一,采用先進(jìn)的管理制度和設(shè)備(肯德基采用刷卡計(jì)時(shí)器,以便了解每位員工的上下班和休息時(shí)間,避免人工計(jì)時(shí)的錯(cuò)誤和舞弊現(xiàn)象)。
二,以社會(huì)大背景為基礎(chǔ)(當(dāng)今社會(huì),提倡"家"文化,我們店也以家文化為背景,將員工分到幾個(gè)"家庭"之中,每月有家庭與家庭之間的評分,而且第一名有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一來,縮小了員工之間的隔閡,拉近了員工之間的距離,避免不開心事情的發(fā)生。而且更重要的是,家文化增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,為餐廳的整體進(jìn)步做出了舉足輕重的作用。)。
三,優(yōu)秀員工可以通過日常表現(xiàn)被提升到管理層(一個(gè)肯德基餐廳的管理層也分幾個(gè)等級,店長,經(jīng)理,經(jīng)理助理,店務(wù),店長是肯德基總公司指派的,其他幾個(gè)管理者均可由店內(nèi)優(yōu)秀員工中提升,這樣的方法,不僅可以省掉招聘的環(huán)節(jié),更可以了解所提升者的表現(xiàn),從一定角度看,效果比招聘店外人員更好)。
四,星級訓(xùn)練員,(只要你有好的表現(xiàn),每名員工都有可能成為星級訓(xùn)練員,星級訓(xùn)練員的要求就是可以標(biāo)準(zhǔn)操作肯德基每個(gè)區(qū)域的工作,星級訓(xùn)練員之后就可以進(jìn)入管理層了)。
五,標(biāo)準(zhǔn)(肯德基的標(biāo)準(zhǔn)很多,而且每個(gè)區(qū)域有各自的標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)保證了肯德基"為客瘋狂"的口號(hào),保證了肯德基食品的質(zhì)量和服務(wù)的態(tài)度,更深一步來說,保證了顧客的每一分錢的價(jià)值)。
六,時(shí)間條(可能不是內(nèi)部員工,不會(huì)知道時(shí)間條是什么東西,時(shí)間條也是一種保障,肯德基食品質(zhì)量和安全的保障,每種半成品和成品都要寫時(shí)間條,標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,以保證食品的質(zhì)量和安全,為客負(fù)責(zé),為客瘋狂)。
缺點(diǎn):
一,排班表(雖然店內(nèi)會(huì)提前一周貼出一張時(shí)間表,讓大家劃掉下周不可提供工作的日期,然后排班經(jīng)理會(huì)根據(jù)這張時(shí)間表來排出下周的班表。但是,請注意,誰能知道這一周內(nèi)會(huì)有什么事情發(fā)生?而且肯德基的請假制度很嚴(yán),要有人替你的班你才能請假。提前一周出班表,不太人性化)。
二,工資制度(肯德基的工資制度是我覺得相當(dāng)不合理的地方,學(xué)生每小時(shí)7塊錢(沒保險(xiǎn)),兼職每小時(shí)8塊7(沒保險(xiǎn)),全職每小時(shí)7塊(有保險(xiǎn)),我一直沒弄明白,無論這三種員工中的哪一種,大家的工作量都是相同的,工作強(qiáng)度也是相同的,唯一不同的是能提供的時(shí)間和個(gè)人身份。如果由于一個(gè)是學(xué)生,一個(gè)不是,而發(fā)不同的工資,那不是歧視學(xué)生了嗎?這樣的做法合理合法嗎?為什么每小時(shí)的工資不同?而且,三險(xiǎn)一薪體現(xiàn)在哪里?勞動(dòng)合同根本沒有提到。而且,每個(gè)肯德基店的客流量和營業(yè)額是不同的,那么為什么員工的工資是相同的呢?一個(gè)客流量10000人的店和3000人的店,員工的工作量和工作強(qiáng)度是完全不同的,客流量少的,員工可以很輕松,而客流量大的,員工的每一秒都是緊張的,工作狀態(tài)完全不同。所以,我覺得可以根據(jù)每個(gè)店的營業(yè)額,發(fā)給員工獎(jiǎng)金,這樣可以激勵(lì)員工,對員工來說,也是一種動(dòng)力)。
三,休息(肯德基的工作是很累的,而每四小時(shí)只有15分鐘的帶薪休息時(shí)間,確實(shí)少了點(diǎn),本來吃飯的時(shí)間已經(jīng)不固定了,15分鐘的時(shí)間,用于吃飯,對員工的身體,尤其是胃來說,是一種極大的損傷)。
這些就是我作為一名學(xué)習(xí)管理的學(xué)生。在肯德基打工,對其管理層的淺淺觀察和分析。利用這個(gè)寒假,我切身實(shí)踐社會(huì)之中,看到了人力資源管理在企事業(yè)單位中的重要地位和今后的發(fā)展前景,感受到了工作中的人間冷暖,人際關(guān)系的重要性。體驗(yàn)到了掙錢的辛苦和勞累,懂得了生活的酸甜苦辣。
總之,這次寒假的社會(huì)實(shí)踐相當(dāng)有意義,讓我明白了許多在書本中學(xué)不到的東西。
寒假去肯德基打工心得體會(huì)(匯總12篇)篇十二
作為一個(gè)學(xué)生兼職,我選擇了在肯德基打工。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了許多,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我的肯德基打工心得體會(huì)。
第二段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在肯德基工作,我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每天忙碌的工作環(huán)境需要我們相互協(xié)作,迅速完成任務(wù)。我意識(shí)到無論是在何種工作環(huán)境下,團(tuán)隊(duì)合作都至關(guān)重要。在肯德基,我們會(huì)根據(jù)工作目標(biāo)進(jìn)行分工,確保每項(xiàng)任務(wù)都有人負(fù)責(zé)。同時(shí),每個(gè)員工都需要相互支持,幫助彼此,以確保工作的順利進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)當(dāng)團(tuán)隊(duì)配合得好時(shí),工作效率會(huì)大幅提高,客戶也會(huì)感受到愉快的就餐體驗(yàn)。
第三段:高效溝通的重要性。
除了團(tuán)隊(duì)合作外,我還深刻認(rèn)識(shí)到高效溝通的重要性。在肯德基工作,我經(jīng)常需要與同事,經(jīng)理和客戶進(jìn)行溝通。清晰地表達(dá)自己的意圖和認(rèn)真傾聽他人的需求是解決問題并保持工作秩序的關(guān)鍵。通過與客戶的交流,我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他們的需求,并能夠針對他們的要求提供最佳解決方案。同時(shí),我也學(xué)到了如何在同事之間進(jìn)行良好的溝通,避免誤解和沖突。
第四段:應(yīng)對壓力與困難。
在肯德基工作,我還學(xué)會(huì)了應(yīng)對壓力與困難。忙碌的工作環(huán)境需要我們保持冷靜,并迅速有效地解決問題。有時(shí)候,在高峰期,訂單數(shù)量會(huì)劇增,這給我們增加了巨大的工作壓力。在這些繁忙的時(shí)刻,我學(xué)會(huì)了合理分配工作任務(wù)、高效完成任務(wù),并始終保持積極的工作態(tài)度。此外,我還學(xué)到了如何應(yīng)對顧客的抱怨和沖突,通過耐心和專業(yè)的態(tài)度,解決問題并讓顧客滿意。
第五段:自我成長與進(jìn)步。
在肯德基工作期間,我感覺自己有了很大的成長。通過與不同類型的人們共事,我變得更加開放和靈活,學(xué)會(huì)了尊重他人的觀點(diǎn)和需求。此外,我還學(xué)會(huì)了管理時(shí)間,提高效率,并對細(xì)節(jié)更加關(guān)注。通過這段工作經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己的自信心也得到了提升。我越來越相信自己可以適應(yīng)不同的工作環(huán)境,并能夠勝任各種任務(wù)。
結(jié)論:
肯德基打工給予我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。通過這段工作經(jīng)歷,我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,了解了高效溝通的技巧,也鍛煉了處理壓力和困難的能力。這段經(jīng)歷不僅幫助我提高了技能,也讓我個(gè)人得到了成長和進(jìn)步。我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能將會(huì)對我的未來事業(yè)產(chǎn)生積極的影響。