通過心得體會，我能夠發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)勢和劣勢。以下范文中的案例和經(jīng)歷都是真實的，這些作者通過寫心得體會向我們展示了自己的成長和進(jìn)步。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇一
連日來，牧野區(qū)通過“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。
牧野區(qū)正值經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，老問題與新情況相互交織，不同領(lǐng)域矛盾相互疊加，發(fā)展任務(wù)、改革任務(wù)、穩(wěn)定任務(wù)等又紛繁復(fù)雜。牧野區(qū)區(qū)委認(rèn)為，“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動，就是要求廣大干部能夠進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以破解難題的實際成效，帶動全區(qū)各項工作的整體提升，確保圓滿完成今年發(fā)展任務(wù)，為實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)夯實基礎(chǔ)。
牧野區(qū)要求全區(qū)廣大干部，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，提升擔(dān)當(dāng)能力，圍繞加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資等工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、史來賀、吳金印等先進(jìn)典型搶抓機(jī)遇謀良策、破解難題出實招、善作善成求實效的事跡和方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)謀劃發(fā)展、推動工作的理念和經(jīng)驗，以先進(jìn)典型定方向，向考察借鑒找方法，從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作，持續(xù)追趕。要注重在日常工作特別是急、難、險重任務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、整改提升，不斷增強(qiáng)苦干實干巧干、解決矛盾難題的硬本領(lǐng)、真功夫，切實以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和能為、會為的擔(dān)當(dāng)能力，實現(xiàn)各項工作的新突破。要堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓好問題排查，加強(qiáng)問題整治，強(qiáng)化制度建設(shè)。要形成學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績、爭一流的氛圍，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項工作取得更大發(fā)展。
牧野區(qū)區(qū)委要求全區(qū)各單位，必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好活動的落實。活動督促檢查組、執(zhí)紀(jì)問責(zé)組和相關(guān)單位要負(fù)起責(zé)任，采取定期、不定期、明察暗訪、回頭看等多種形式加強(qiáng)對活動成效進(jìn)行督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄在案并跟蹤督辦。對工作推諉拖延，不按要求、時限落實的單位和個人，要及時進(jìn)行通報批評、嚴(yán)格追究責(zé)任，不能講情面、留余地，更不能姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，切實以嚴(yán)格的責(zé)任追究確保活動取得實實在在的效果。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇二
踏著春的節(jié)拍，二小師生又一次相聚在熟悉、溫暖、愜意的校園，用她們的激情和夢想迎接著新的學(xué)期，用創(chuàng)新的工作思路開啟了新征程。
梳理學(xué)校新學(xué)期工作要點細(xì)化開學(xué)各項常規(guī)工作要求做到了早部署、細(xì)要求、嚴(yán)落實。
為了使開學(xué)工作步入正軌，教導(dǎo)處加班加點，印制三表四冊及各類備課卡,圖書室提前分類整理教師用書、學(xué)生課本，并及時發(fā)放到位；政教處擬定報到須知，通過網(wǎng)絡(luò)提前發(fā)布，家長明確了開學(xué)工作相關(guān)政策和要求，保證了開學(xué)工作的高效有序；后勤處統(tǒng)籌安排，提高辦事實效、提升服務(wù)意識。開學(xué)前三天，就將師生生活物資購置到位，做好教師辦公用品及學(xué)生作業(yè)本的分發(fā)工作，完成了桌椅、門窗等修繕工作，蛋奶加工間，工作人員擦擦洗洗，為學(xué)生們的幸福返校做好了準(zhǔn)備，保潔人員將操場打掃的干干凈凈，校園環(huán)境爽心悅目。
2月12日上午9時，城關(guān)二小20**年春訓(xùn)動員大會隆重召開。王西民書記做了春訓(xùn)動員講話，宣布了春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對春訓(xùn)工作中進(jìn)行了全面扎實的安排，嚴(yán)肅查擺了師德師風(fēng)中存在的思想作風(fēng)不純、作風(fēng)不實、從政從教不廉、生活紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)四方面突出問題，結(jié)合存在問題，宣讀了張局長春訓(xùn)講話片段，提出了新年“四個嚴(yán)禁”的二小新規(guī)，同時，組織教師學(xué)習(xí)了教科局關(guān)于開展“六比六爭”、優(yōu)化作風(fēng)、追趕超越活動的實施方案。楊秋霞校長作了題為“擼袖實干、追趕超越”的講話，要求全體教師認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，領(lǐng)會精神，擼袖實干，追趕超越，走向卓越，特別在師德師風(fēng)師紀(jì)方面，詳細(xì)羅列了十種存在的典型問題，要求教師對照自查，嚴(yán)于律己，切實改變工作生活作風(fēng)，外塑好個人和教育的新形象。要求全體教職工立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，教好書，育好人，不斷強(qiáng)化質(zhì)量立校、質(zhì)量立身意識，知行合一，為人師表，從優(yōu)秀走向卓越。
會上，主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)孫曉琴宣布了教師崗位微調(diào)，主管德育領(lǐng)導(dǎo)馬俠安排了開學(xué)報到工作，問小芳主任安排了開學(xué)第一周教學(xué)工作，副校長韋俊有安排了安全專項治理，王改玲主任安排了寒假作業(yè)展評。春訓(xùn)會的思想動員和整風(fēng)肅紀(jì)及新學(xué)期工作扎實安排，為新學(xué)年開好頭、起好步奠定了堅實的基礎(chǔ)。
春訓(xùn)會后，按照學(xué)校安排，教師們投入了緊鑼密鼓的開學(xué)準(zhǔn)備之中，有的班在微信上發(fā)出網(wǎng)上注冊的時間和方法，有的領(lǐng)取書本、打掃工具和各類表冊，有的打掃辦公室或教室衛(wèi)生，有的將學(xué)生八大習(xí)慣教育內(nèi)容出于教室后黑板上。
2月12日下午2點，學(xué)生開始報到。學(xué)校大門口，校園中路西邊懸掛的大小燈籠，信息中心充滿溫馨、富有激情的標(biāo)語，校園電視臺宣傳視頻的循環(huán)播放，營造了濃厚的開學(xué)氛圍。負(fù)責(zé)報到老師的親切熱情，讓學(xué)生和家長感受到回家的溫暖，3點半報到結(jié)束。各班對學(xué)生進(jìn)行了入學(xué)生活學(xué)習(xí)安全教育，重點對學(xué)生進(jìn)行了安全十項規(guī)定教育。五點多，在值周老師和班主任老師的認(rèn)真組織下，各班學(xué)生排著整齊的隊伍喊著洪亮的口號有序放學(xué)！
2月13日早，學(xué)校舉行了莊嚴(yán)的升旗儀式。國旗下，馬輔導(dǎo)就城關(guān)二小學(xué)生八大習(xí)慣進(jìn)行了親切教育，把德育工作真正擺在了首位。本周教學(xué)的中心工作是第一次教學(xué)常規(guī)大檢查、上學(xué)期期末質(zhì)量分析會、專題研討跟進(jìn)課。抓實常規(guī)不放松，立足課堂要質(zhì)量，分析反思提效益，確保質(zhì)量再提升是學(xué)校工作的核心。
良好的開端是成功的一半，新年工作動手快、動作新、動勁大，必將預(yù)示著城關(guān)二小20**年新的跨越！
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇三
擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。
今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。
中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔(dān)當(dāng)是進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。
一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進(jìn)軍；我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有；我們肩負(fù)著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù)，不熟悉、不確定的因素很多，難以預(yù)見的風(fēng)險考驗很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔(dān)當(dāng)，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)在這個偉大歷史進(jìn)軍中，堅定信念，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標(biāo)只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年，任務(wù)多、分量重、壓力大，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。
敢于擔(dān)當(dāng)是新發(fā)展理念落地生根、開花結(jié)果的關(guān)鍵所在。
以新的發(fā)展理念適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，是一場關(guān)系我國發(fā)展全局的深刻變革。要讓新的發(fā)展理念從概念認(rèn)識變成普遍實踐，關(guān)鍵要靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)行動起來，以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領(lǐng)，把新發(fā)展理念蘊(yùn)含的強(qiáng)大真理力量展現(xiàn)出來。
敢于擔(dān)當(dāng)是解決當(dāng)前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇四
20-年7月17日，我局召開“擔(dān)當(dāng)作為、跨越發(fā)展”動員部署會議。周局長在會議上帶領(lǐng)所有干部職工學(xué)習(xí)了楊斌書記在中心組學(xué)習(xí)會議上的講話，學(xué)習(xí)完畢后提出新時代、新當(dāng)擔(dān)、新作為；勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇爭先；為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹控?fù)責(zé)等重要講話，讓我受益匪淺，現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會如下：
一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍怯胸?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種氣概。當(dāng)下我局面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)，就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對干部職工來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩，遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響全局的工作成效。
當(dāng)前我局又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，形勢很嚴(yán)峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋心懹凶R，有勇有謀，頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力，從而帶領(lǐng)全局一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，所有干部職工要充分認(rèn)識到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當(dāng)，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔(dān)當(dāng)，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠(yuǎn)，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實踐、去爭取、去突破。
有風(fēng)險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜恕Ｆ胶涌炜茖W(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實肯干的干部。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置，增強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇五
近期，單位先后組織開展?人情風(fēng)、慵懶癥、圈子文化?專項整治、?五破五立?大討論和不擔(dān)當(dāng)、不作為學(xué)習(xí)活動，集中收看紀(jì)錄片《將改革進(jìn)行到底》，前往廉政警示教育基地學(xué)習(xí)參觀。對我而言，收獲很大，感觸頗多，針對不擔(dān)當(dāng)、不作為談點心得體會。
習(xí)近平總書記曾指出：?是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?。擔(dān)當(dāng)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，全力履行自己的義務(wù)。當(dāng)前，在全面從嚴(yán)治黨新形勢下，黨員干部要勇于直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不做?五類人?。
踏實勤勉，不做站樁度日的“稻草人”。在其位不謀其政，占著位置不干事，凡事均采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，缺乏應(yīng)有的干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和使命感，平日里慵懶散漫、得過且過，不求有功、但求無過等等，這是一些站樁度日?稻草人?對待工作的具體表現(xiàn)。黨員干部要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良的傳統(tǒng)，牢固樹立?群眾利益無小事?的思想觀念，做到遇到問題不逃避，有干不成事不罷休的精神品質(zhì)，在艱巨繁重任務(wù)和困難考驗面前，始終保持迎難而上、排難奮進(jìn)的精神狀態(tài)，踏實勤勉，不做不想事、不擔(dān)事、不干事的?稻草人?。
1堅持原則，不做明哲保身的“和事佬”。聽到問題當(dāng)?聾子?、遇到問題裝?瞎子?、碰到問題做?拐子?，面對問題騰挪躲閃?繞著走?，信奉?多栽花、少栽刺?的庸俗哲學(xué)，恪守?留得人情好辦事?和?出頭椽子會先爛?的信條，將信念讓步于利益、規(guī)則讓位于變通的?和事佬?干部并不少見，就其實質(zhì)是干部?為官不為?的瀆職行為。所以，黨員干部要放下?不愿得罪人?的思想包袱，既敢于堅持原則，又善于堅持原則，毫無顧慮地全身心地投入到工作中，爭當(dāng)?啄木鳥?，及時發(fā)現(xiàn)和糾正身邊的不正之風(fēng)，最大限度地凝聚改革發(fā)展的正能量，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)奉獻(xiàn)一已之力。
敢于創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的“守攤漢”。茍日新，日日新，又日新。總書記指出：?創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦?。在工作中，黨員干部不能求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險和責(zé)任，遇到問題首先想到自己如何去做，而不是等著看看上級怎么做，看看其他地方怎么做，看看老規(guī)矩老習(xí)慣怎么做，要有蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏敢于創(chuàng)新的勇氣，要在求真務(wù)實中開拓創(chuàng)新、在大膽探索中實現(xiàn)突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規(guī)律中增強(qiáng)預(yù)見，不生搬硬套、不墨守成規(guī)，做一個?務(wù)實型?、?創(chuàng)新型?干部。
表里如一，不做推諉扯皮的“太極手”。有的黨員干部?大事小事和稀泥?，拈輕怕重、避重就輕，善于講套話、場面話、違心話，對上級報喜多、對領(lǐng)導(dǎo)擁護(hù)多、對同志恭維多，在困難和問題面前?踢皮球、打太極?，能推則推、能躲則躲，工作效率低下、工作質(zhì)量不高，對群眾訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，出了事情想著法子撇清關(guān)系、推脫責(zé)任。鑒于此，黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅守做人做事做官的底線和原則，在大是大非面前知進(jìn)退、明得失、懂取舍，表里如一，不做?兩面人?，實事求是，身體力行，積極作為，做到言必行、行必果。
堅定信念，不做見風(fēng)使舵的“墻頭草”。總書記指出：?理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。?現(xiàn)實生活中，有的黨員干部不信?馬列?信?神靈?，不信?組織?信?關(guān)系?，不信?真理?信?歪理?，說到底，這就是信仰迷茫、精神迷失所致。因此，黨員干部要堅定理想信念，加強(qiáng)思想理論武裝，堅決抵制各種錯誤思想影響，做到在各種考驗面前立場堅定、旗幟鮮明，力戒不講原則、不顧真理，不講是非曲直、只講厲害得失，切不可把個人利益看得高于一切，對有利可沾的就?上?，對無利可圖的就?讓?，看風(fēng)向、察顏色，圓滑世故，投機(jī)取巧，做為人所唾棄的見風(fēng)使舵的?墻頭草?。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇六
作為一名組工干部，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求體現(xiàn)出擔(dān)當(dāng)實干，以敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為來展現(xiàn)自我，以良好的精神狀態(tài)做好組織各項工作，讓自己成為一名優(yōu)秀組工干部。
提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨性意識，提升自身修養(yǎng)。大力發(fā)揚“安、專、迷”精神，以百倍的激情投入組織工作，以真抓實干的作風(fēng)做好本職工作，不斷提高自身知識化、專業(yè)化水平。正確對待個人進(jìn)退得失，名利上要有滿足感，能力上要有危機(jī)感，做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。
履職盡責(zé)、爭先創(chuàng)優(yōu)。在其位，謀其政。把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，日常工作要盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。在工作中時刻喚醒爭先創(chuàng)優(yōu)意識，面對困難矛盾要迎難而上，面對失誤要敢于負(fù)責(zé)、主動承擔(dān)，積極適應(yīng)新的形勢，大膽突破，變被動應(yīng)付為主動謀劃，把問題想在前面，把工作做在前頭，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。學(xué)習(xí)曾建等同志勇挑重?fù)?dān)、善于攻堅、務(wù)實創(chuàng)新的精神，工作中要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負(fù)責(zé)。爭做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩矣谙蜻x人用人違紀(jì)違法行為亮劍，敢于為受到不公正對待的干部說公道話，敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰。
一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍怯胸?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種氣概。當(dāng)下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)，就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。
當(dāng)前我市又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變數(shù)很多，形勢很嚴(yán)峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋心懹凶R，有勇有謀，頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力，從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當(dāng)，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;因為擔(dān)當(dāng)，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠(yuǎn)，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實踐、去爭取、去突破。
有風(fēng)險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜恕Ｆ胶涌炜茖W(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
黨員干部是各項政治工作的具體承擔(dān)者，是推進(jìn)隊伍建設(shè)的骨干力量，肩負(fù)重任。黨員干部素質(zhì)、能力、作風(fēng)和形象如何，不僅影響到基層黨組織履行職責(zé)，也決定著政治工作水平。因此，黨員干部要主動融入“不忘初心、牢記使命”主題教育中，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢袑嵶龅礁墒聞?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。
要時刻心中有黨，做信念堅定的表率。社區(qū)黨員干部必須信仰堅定、政治過硬，任何時候都要心中有黨、真心愛黨、一心為黨，努力做黨性最強(qiáng)的黨員干部。一要思想上清醒。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想，用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別要把習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)深悟透，用理論指導(dǎo)實踐，在真學(xué)中深化認(rèn)同，在真懂中增進(jìn)情感，在真用中堅定信仰，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二要政治上堅定。把牢理想信念的“總開關(guān)”，不為各種錯誤觀點所左右，不為各種干擾所迷惑，做到“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風(fēng)”。始終保持政治清醒和政治定力，真正做到大是大非面前旗幟鮮明、風(fēng)浪考驗面前無所畏懼、各種誘惑面前立場堅定、關(guān)鍵危急時刻勇于擔(dān)當(dāng)。三要行動上緊跟。切實增強(qiáng)“四個意識”，時刻與黨中央同心同德、同步同向，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
要時刻心中有責(zé)，做真抓實干的表率。黨員干部要對黨忠誠，時時以黨的事業(yè)為重，處處為黨的利益考慮，以高度的責(zé)任感、使命感投身工作，履職盡責(zé)，主動作為，創(chuàng)造出讓黨和人民滿意、經(jīng)得起考驗的業(yè)績。一要勤勉敬業(yè)。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把崗位當(dāng)事業(yè)干，愛崗敬業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)，在實際工作中要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)、多一份執(zhí)著。二要改進(jìn)作風(fēng)。大力弘揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，狠抓工作落實，切實做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，建立健全政工部門和政工干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾、聯(lián)系工作對象制度機(jī)制，推動政工干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走近群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，增進(jìn)同群眾的感情，提升做群眾工作的能力水平。三要精益求精。牢固樹立政治工作無小事，切實做到心中有責(zé)、守土盡責(zé)、高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真對待每一項工作，注重細(xì)節(jié)，精益求精，努力把工作做深、做細(xì)，把小事做實、做好，力求崗位工作零差錯、零失誤，以過硬的本領(lǐng)、過硬的作風(fēng)干出過硬的工作成績。
要時刻心中有鏡，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省｜h員干部要以黨章為鏡，把焦裕祿、孔繁森、鄒碧華、李慶軍、孫波等先進(jìn)典型作為立在心中的一面明鏡，深學(xué)細(xì)照篤行，學(xué)習(xí)他們抓工作的韌勁、干事業(yè)的拼勁，心無旁騖，開拓進(jìn)取，當(dāng)好公道正派、擔(dān)當(dāng)有為的表率。一要堅持原則。黨員干部必須有一顆無私無畏的心，凡事出于公心，敢于講真話，敢于說問題，敢于抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)格按政策辦事、按原則辦事、按程序辦事，真正做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，讓干部群眾信服。二要主動作為。黨員干部要做“有心人”，多學(xué)習(xí)、勤思考、善總結(jié)，多向領(lǐng)導(dǎo)、向身邊先進(jìn)學(xué)，加強(qiáng)知識技能儲備，為勝任崗位工作做好準(zhǔn)備。工作中，積極主動，變“要我干”為“我要干”，要迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，在實踐歷練中提升能力水平、實現(xiàn)個人價值。三要奮勇爭先。黨員干部要強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，對待工作絕不能得過且過、被動應(yīng)付，要高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地抓好工作落實，切實做到善始善終、善做善成，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
要時刻心中有戒，做清正廉潔的表率。黨員干部必須以身作則、嚴(yán)格自律，任何時候都要懂規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏、守底線，自重、自省、自警、自勵，切實做到自身凈、自身正、自身硬。一要遵紀(jì)守法。牢固樹立法治思維、底線思維，依法依紀(jì)履職，絕不能隨意打折扣、搞變通，違反紀(jì)律、繞開規(guī)定“走捷徑”。無論做人，還是做事，都要有規(guī)矩、有原則、有界線，始終做到心中有戒，行有所止，規(guī)矩不逾越，紅線不觸碰，底線不突破。二要心存敬畏。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的身份是公職、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利，對黨紀(jì)國法、組織集體、手中權(quán)力充滿敬畏之心，慎獨、慎初、慎微，時時刻刻堅守共產(chǎn)黨人的思想境界和高尚情操，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。三要淡泊名利。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為名所累、不為利所惑、不為私欲所困。自覺抵制不正之風(fēng)，絕不以小節(jié)無礙寬容自己，絕不以下不為例開脫自己，坦坦蕩蕩從政，清清白白做人，干干凈凈做事，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
能力有大小，肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過盡力而為，盡全力去做，是高度負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)的基本前提。面對日新月異的新形勢，如果不搶先掌握新知識、新本領(lǐng)，及時研究新情況、新問題，就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此，我們要時刻保持一種知識短缺感和本領(lǐng)恐慌感，把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，一種精神境界，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”。不論處于工作生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇，因為只有通過學(xué)習(xí)不斷提升自我的人，才能更好地把責(zé)任落實到位，才能不斷力爭上游。沒有能力，就無責(zé)任而言，能力是基礎(chǔ)。有能力，沒有責(zé)任，成就不了大事，廢人一個，責(zé)任是動力，是催化劑。可見，責(zé)任和能力是人才都必備的。
總之，無論在工作還是學(xué)習(xí)中，我們既要培養(yǎng)能力，更要培養(yǎng)自己的責(zé)任感，責(zé)任勝于能力，心態(tài)就是前提，把心態(tài)調(diào)整好，承擔(dān)起自己的責(zé)任，成為一個有作為的人，成一個對國家對社會有用的人。
責(zé)任讓人堅強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當(dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無論你所做的是什么樣的工作，只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在于工作的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責(zé)任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責(zé)任，因為責(zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責(zé)任。
愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求，說起來容易，做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業(yè)，首先，必須要學(xué)會處理好現(xiàn)實生活與理想期望的平衡關(guān)系。一個人對工作崗位的需求是隨一個人的成長進(jìn)步和社會的發(fā)展而變化的。人的生存和發(fā)展需要是多樣性的，是不斷變化的。某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意，但隨時事的變遷，其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化，現(xiàn)實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態(tài)。所以說，要做到愛崗敬業(yè)，就必須要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關(guān)系，通過分析權(quán)衡，正確的認(rèn)識自己，正確的對待工作，找準(zhǔn)自己的定位，切實立足本職，發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。
俗話說，"人往處高走，水往低處流"。人有不同的需求，企業(yè)有不同的分工。我們鐵路上要有，下要有裝卸工。想當(dāng)?shù)娜吮认氘?dāng)裝卸工的人多。但實際上是，只有一個，而裝卸工卻有成千上萬人，還是當(dāng)最基層人的多。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的。只要當(dāng)了應(yīng)該把自己負(fù)責(zé)的管好;當(dāng)了裝卸工，就應(yīng)該盡心盡力地把自己負(fù)責(zé)的車裝好卸好。這就是職業(yè)道德對每個從業(yè)人員的最基本的要求。這也是我們過去常說的叫"干一行""愛一行"，。從個人角度來講，自己的成長進(jìn)步也需要有一個過程，并不是說自己認(rèn)為自己適合什么崗位，就想干什么崗位，企業(yè)對從業(yè)人員也是有著選擇權(quán)的。從大的環(huán)境來說，我國在市場經(jīng)濟(jì)條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。
在習(xí)總書記的系列講話中，多次提到“實干”，并強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”。李克強(qiáng)總理在會見中外記者時講：“干一寸，勝過說一尺”。兩位領(lǐng)導(dǎo)所言皆離不開一個“實”字,這是在改革進(jìn)入“深水區(qū)”對黨員干部提出的警示和要求。
古人云：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”為政貴在行，以實則治，以文則不治。作為黨員干部要有敢下“五洋捉鱉”的勇氣和“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的豪氣，在改革關(guān)鍵時刻顯身手，全身心地投入到偉大復(fù)興中國夢的建設(shè)中去。
黨員干部實干要牢記宗旨。全心全意為人民服是我黨的宗旨，實干是實踐宗旨的根本途徑，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人崇高價值的具體表現(xiàn)，是人民群眾的殷切期盼，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人信仰的高境界。“發(fā)展是硬道理”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有繼承和發(fā)揚實干精神，“敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘”，從人民群眾的利益和要求出發(fā)，把人民群眾的事當(dāng)作自己的事，把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事，從人民群眾滿意的事情干起、從人民群眾不滿意的問題干起，讓社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，讓群眾生活不斷得到改善，群眾才會相信，才能支持黨的事業(yè)。那些紙上空談、坐而論道不關(guān)心群眾冷暖和疾苦，甚至對群眾耍威風(fēng)、擺架子、弄虛作假、欺上瞞下的“官老爺”，到頭來只能遺臭萬年。
黨員干部實干要敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平同志指出：“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”，這充分體現(xiàn)了我們黨在新的歷史條件下的擔(dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)精神。勇作為、敢擔(dān)當(dāng)，是一種政治責(zé)任，是一種能力品質(zhì)，也是一種事業(yè)追求。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開腳踏實地的實干，離不開改革創(chuàng)新的支撐。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)歷史重任，始終堅持正確的理想信念，以身作則、率先垂范，從實際出發(fā)、迎難而上，站得高、看的遠(yuǎn)、想的透、摸得準(zhǔn)，以自己最大的智慧、力量、心血，做出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。
黨員干部實干要務(wù)求實效。“欲當(dāng)大任，須是篤實”。全面建成小康社會，任務(wù)繁重艱巨，需要黨員干部從實際出發(fā)，不圖虛名、不務(wù)虛功，真正用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。為政之道貴在實干，注重實效，是堅持實事求的具體體現(xiàn)，也是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要“立志做大事，不要立志當(dāng)大官”，牢固樹立只爭朝夕的緊迫感，不進(jìn)則退的責(zé)任感，甘于奉獻(xiàn)，不爭名、不攬功、不圖利。時刻牢記自己的黨員身份，勤練為民服務(wù)本領(lǐng)、勤想為民服務(wù)之策、勤解人民群眾之憂、勤幫人民群眾之困，不搞蜻蜓點水，不搞浮夸歪風(fēng)，不搞“半截子”工程。對工作中出現(xiàn)的矛盾和困難，要有攻堅克難的精神，迎難而上，不解決問題不罷手，不達(dá)到目的不罷休。
讀了-推薦的文章，我終于明白，耐心與時間甚至比力量與激情更為重要。年復(fù)一年的挫折終將迎來收獲的季節(jié)。所有已經(jīng)完成的，或者將要進(jìn)行的，都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、堅忍不拔的拼搏過程。這種過程是一點一滴的積累，步步為營的拓展，循序漸進(jìn)的成功。
我們從不否認(rèn)能力的重要性，但擁有高度的責(zé)任感比只擁有過人能力的人更具有非凡的魅力。一個人裝模作樣假裝很忙碌，其實什么也沒有做，這種裝模作樣的短期忙碌，也許短期內(nèi)可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感，但日久見人心，時間長了卻會給企業(yè)帶來損失，也會給自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大的危害。所以，我要說，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)實干苦干的人，才是真正的聰明人，具備擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識必定會在工作中獲得更多的發(fā)展機(jī)會，我也相信任何企業(yè)都愿意信任一個能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個馬馬虎虎、視責(zé)任為無物的人，哪怕他能力非凡。所以，能力固然重要，但不能過度地放大能力的作用，我們要尊重人的能力，但更要尊重普遍的道德規(guī)范和責(zé)任。
成功往往轉(zhuǎn)瞬即逝。昨夜才來，今晨又去。我期待著一生的幸福，因為我終于悟出藏在坎坷命運后的秘密。每一次的失敗，都會使我們更加迫切地尋求正確的東西；每一次從失敗中得來的經(jīng)驗教訓(xùn)，都會使我們更加小心地避開前方的錯誤。就這種意義而言，失敗是通往成功的道路。這條路，盡管灑滿淚水，卻不是一條廢棄之路。
“我有一個信念，就是處事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”，這是溫總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲。溫總理倡導(dǎo)的“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”，就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部：為官就得敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越向前。
當(dāng)前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進(jìn)，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。敢于負(fù)責(zé)，是一種思想素質(zhì)；勇于擔(dān)當(dāng)，是一種職業(yè)精神。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，既來自于強(qiáng)烈的憂患意識，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進(jìn)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目简灒彩菍ζ潼h性強(qiáng)弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神，是當(dāng)前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻(xiàn)、長期奮斗的準(zhǔn)備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔(dān)當(dāng)。
回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程，從2003年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋保瑢崿F(xiàn)了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標(biāo)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬，解放思想，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛娜绯擎?zhèn)發(fā)展歷程來看，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手，大力度推進(jìn)三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進(jìn)沿河項目區(qū)建設(shè)過程中，面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯綜復(fù)雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù)，萬頃良田項目區(qū)三個農(nóng)業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿。推進(jìn)沿江開發(fā)的生動實踐啟示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇、攻堅克難，奪取“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利。
近幾年來，我鎮(zhèn)針對過去認(rèn)為空間不足不能發(fā)展的思想束縛，全面啟動了“東擴(kuò)西拓”戰(zhàn)略，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)，拓展發(fā)展空間；針對過去認(rèn)為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關(guān)系錯綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度，全面推進(jìn)搬遷整理、萬頃良田、安置房建設(shè)等重點工程，挖掘發(fā)展?jié)摿ΓＵ咸崴侔l(fā)展；針對過去認(rèn)為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng)新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進(jìn)體系，各項工作全面鋪開，取得了喜人成果。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約，就不可能動真碰硬地落實又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措。站在新的歷史起點，我們要勇當(dāng)全市實現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍，必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)，就必須始終堅持解放思想，廣大干群就必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng)新的方式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破。
“風(fēng)生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進(jìn)，責(zé)任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，如城的“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。
20-年7月17日，我局召開“擔(dān)當(dāng)作為、跨越發(fā)展”動員部署會議。周局長在會議上帶領(lǐng)所有干部職工學(xué)習(xí)了楊斌書記在中心組學(xué)習(xí)會議上的講話，學(xué)習(xí)完畢后提出新時代、新當(dāng)擔(dān)、新作為；勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇爭先；為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹控?fù)責(zé)等重要講話，讓我受益匪淺，現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會如下：
一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍怯胸?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種氣概。當(dāng)下我局面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)，就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對干部職工來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩，遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響全局的工作成效。
當(dāng)前我局又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，形勢很嚴(yán)峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋心懹凶R，有勇有謀，頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力，從而帶領(lǐng)全局一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，所有干部職工要充分認(rèn)識到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當(dāng)，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔(dān)當(dāng)，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠(yuǎn)，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實踐、去爭取、去突破。
有風(fēng)險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜恕Ｆ胶涌炜茖W(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實肯干的干部。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置，增強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
實干出真知，實干出成效，實干才能富民，實干才會興國安邦。
作為一名基層黨員，作為一名黨員教師，應(yīng)該首先踐行黨的精神。于我而言，就做一名“實干的踐行者”吧。之所以如此選擇，應(yīng)該說，更多的是源于對課外閱讀的感悟，對于眾多實干者的解讀。在且學(xué)且思中，更加堅定了這一信心。
記得在帶領(lǐng)孩子們穿越著名兒童文學(xué)作家曹文軒的系列作品時，被作家的高度“民族責(zé)任感”深深地打動——一個胸懷民族前途的作家，怎能不是民族未來的建設(shè)者!那時就想，教師與作家一樣，肩負(fù)著民族未來的培養(yǎng)，“責(zé)任”是首當(dāng)其沖的。“立德樹人是教育的根本”。
就在前些日子，教科所在舉辦的教師專業(yè)寫作培訓(xùn)時，聘請了著名兒童文學(xué)作家童喜喜為老師們作報告。忘記了喜喜到底講了哪些寫作技巧，卻深深地感動于喜喜作家自帶干糧深入貧困地區(qū)為孩子們捐贈書本、知識，借助于新教育的平臺自投資金創(chuàng)建“新家長學(xué)校”，從培訓(xùn)家長開始上好培養(yǎng)孩子這一課，這份大愛、大民族責(zé)任意識，久久蕩滌著內(nèi)心。這，不正是“實干興邦”嗎?培訓(xùn)會上，還有用博客記錄“日子流淌的聲音”的牛老師，源于孩子生活而創(chuàng)作不斷的代老師，與其說她們講寫作，倒不如說她們在用自己的“實干”宣揚大責(zé)任、大意識;她們沒有只字的豪言壯語，卻是教育界真正的精英、徹頭徹尾的實干家;她們不為名利而做，只為責(zé)任而行。她們，就是“實干富民、實干興邦“的踐行者。
其實，實干不僅富民、興邦，實干更是幸福自己。人生在世，幸福是最理想的目標(biāo)，也是終極目標(biāo)。實干者問心無愧，實干者惠及他人，實干者得人尊崇，實干者幸福一生。
凡事都需實干。只有實干，凡事方可成。實干，必不可少，實干更是品格。
就做實干的踐行者吧。
為了認(rèn)真貫徹落實《“擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越”大討論活動實施方案》，以及深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神，立足新發(fā)展階段，對標(biāo)自己的實際工作，勇于擔(dān)當(dāng)，起到黨員先鋒模范作用，將履職盡責(zé)、創(chuàng)新跨越踐行到實處。
擔(dān)當(dāng)是檢驗一個合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，而作為一名共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該起到帶頭的作用。要發(fā)揚共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神，帶頭去干工作中苦一點累一點的活；要發(fā)揚共產(chǎn)黨員改革創(chuàng)新的精神，帶頭去創(chuàng)新工作方法，解決實際問題;要發(fā)揚共產(chǎn)黨員廉潔奉公的作風(fēng)，帶頭做到廉潔自律。在人民需要幫助的時刻，黨員干部需要“站得出來，沖得上去”，積極落實責(zé)任幫扶，不負(fù)我們在鮮紅的黨旗下曾經(jīng)的莊重誓言，彰顯共產(chǎn)黨員不變的政治本色。
在以前的求學(xué)生涯中，我常常因為膽小怕事，而沒有去接受有困難、有挑戰(zhàn)的事情，也因而錯失了許多鍛煉和成長的機(jī)會。在以后的工作中，我會積極爭取這種可以鍛煉自己的機(jī)會，把工作做得更好。一是擔(dān)起檢驗檢測的重?fù)?dān)，在工作上，思想上絕對不可以松懈，不可以在最關(guān)鍵的時刻出差錯、掉鏈子。二是擔(dān)起抓落實的責(zé)任，不因為要顧及情面，害怕得罪人而不敢去提出問題、提出質(zhì)疑，要不幸負(fù)組織和人民的重托，將每一件事情都處理到位。
新時代呼喚新?lián)?dāng)新作為，我想自己必須要堅定信心，提高自己各方面的能力，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂陀職狻Ｒ皇侵鲃訉W(xué)習(xí)，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app學(xué)習(xí)黨的方針政策，提升自己的思想站位，比如學(xué)習(xí)改革開放精神，用改革創(chuàng)新的方法去解決實際問題。
信仰是人生的精神支柱，決定著人生發(fā)展的方向。人一一旦樹立了信仰，也就樹立了價值羅盤和人生航標(biāo)。那我們共產(chǎn)黨人的信仰是什么呢?習(xí)近平總書記曾明確指出:“對馬克思主義的信仰，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗精神支柱。”“理想的滑坡是最致命的滑坡，信仰的動搖是最危險的動搖。”--個共產(chǎn)黨員，信仰缺失，理想缺位，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能變質(zhì)、貪婪、墮落和腐化。回看那些落馬黨員干部的腐敗軌跡，腐敗行為的發(fā)生，無一不是把共產(chǎn)黨人的信仰拋到了九霄云外，“骨頭”變軟了，最后滑向犯罪的深淵。因此，作為一名黨員干部，我們必須堅守對馬克思主義信仰的政治靈魂，才能永葆正確的政治方向和人生目標(biāo)。
我們每個人對自己是最了解的，因此對于自身不足更需要認(rèn)真對待，只有這樣才能慢慢地將這些都解決掉。勇于直面自己存在的問題，以自我革命的精神鍛造和錘煉自己。而實現(xiàn)自我革命，要從自我批評開始，從剖析自已入手，找準(zhǔn)問題，改正問題，為自我革命打牢基礎(chǔ)。要把自我批評當(dāng)作黨員干部檢視自身言行、查找工作中的缺點、錯誤并及時糾正自身錯誤的重要方法，主動去革除自身病癥、解決自身問題，實現(xiàn)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的系統(tǒng)化過程。
能力有大小，肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過盡力而為，盡全力去做，是高度負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)的基本前提。面對日新月異的新形勢，如果不搶先掌握新知識、新本領(lǐng)，及時研究新情況、新問題，就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此，我們要時刻保持一種知識短缺感和本領(lǐng)恐慌感，把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，一種精神境界，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”。不論處于工作生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能停歇，因為只有通過學(xué)習(xí)不斷提升自我的人，才能更好地把責(zé)任落實到位，才能不斷力爭上游。沒有能力，就無責(zé)任而言，能力是基礎(chǔ)。有能力，沒有責(zé)任，成就不了大事，廢人一個，責(zé)任是動力，是催化劑。可見，責(zé)任和能力是人才都必備的。
總之，無論在工作還是學(xué)習(xí)中，我們既要培養(yǎng)能力，更要培養(yǎng)自己的責(zé)任感，責(zé)任勝于能力，心態(tài)就是前提，把心態(tài)調(diào)整好，承擔(dān)起自己的責(zé)任，成為一個有作為的人，成一個對國家對社會有用的人。
責(zé)任讓人堅強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當(dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無論你所做的是什么樣的工作，只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在于工作的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責(zé)任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責(zé)任，因為責(zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責(zé)任。
擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。
今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。
中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔(dān)當(dāng)是進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。
一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進(jìn)軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負(fù)著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù)，不熟悉、不確定的因素很多，難以預(yù)見的風(fēng)險考驗很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔(dān)當(dāng)，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)在這個偉大歷史進(jìn)軍中，堅定信念，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標(biāo)只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年，任務(wù)多、分量重、壓力大，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。
敢于擔(dān)當(dāng)是新發(fā)展理念落地生根、開花結(jié)果的關(guān)鍵所在。
以新的發(fā)展理念適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，是一場關(guān)系我國發(fā)展全局的深刻變革。要讓新的發(fā)展理念從概念認(rèn)識變成普遍實踐，關(guān)鍵要靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)行動起來，以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領(lǐng)，把新發(fā)展理念蘊(yùn)含的強(qiáng)大真理力量展現(xiàn)出來。
敢于擔(dān)當(dāng)是解決當(dāng)前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要。
總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也存在一些不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責(zé)任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。
近期，單位先后組織開展?人情風(fēng)、慵懶癥、圈子文化?專項整治、?五破五立?大討論和不擔(dān)當(dāng)、不作為學(xué)習(xí)活動，集中收看紀(jì)錄片《將改革進(jìn)行到底》，前往廉政警示教育基地學(xué)習(xí)參觀。對我而言，收獲很大，感觸頗多，針對不擔(dān)當(dāng)、不作為談點心得體會。
總書記曾指出：?是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?。擔(dān)當(dāng)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，全力履行自己的義務(wù)。當(dāng)前，在全面從嚴(yán)治黨新形勢下，黨員干部要勇于直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不做?五類人?。
踏實勤勉，不做站樁度日的“稻草人”。在其位不謀其政，占著位置不干事,凡事均采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，缺乏應(yīng)有的干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和使命感，平日里慵懶散漫、得過且過，不求有功、但求無過等等，這是一些站樁度日?稻草人?對待工作的具體表現(xiàn)。黨員干部要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良的傳統(tǒng)，牢固樹立?群眾利益無小事?的思想觀念，做到遇到問題不逃避，有干不成事不罷休的精神品質(zhì)，在艱巨繁重任務(wù)和困難考驗面前，始終保持迎難而上、排難奮進(jìn)的精神狀態(tài)，踏實勤勉，不做不想事、不擔(dān)事、不干事的?稻草人?。
1堅持原則，不做明哲保身的“和事佬”。聽到問題當(dāng)?聾子?、遇到問題裝?瞎子?、碰到問題做?拐子?，面對問題騰挪躲閃?繞著走?，信奉?多栽花、少栽刺?的庸俗哲學(xué)，恪守?留得人情好辦事?和?出頭椽子會先爛?的信條，將信念讓步于利益、規(guī)則讓位于變通的?和事佬?干部并不少見，就其實質(zhì)是干部?為官不為?的瀆職行為。所以，黨員干部要放下?不愿得罪人?的思想包袱,既敢于堅持原則，又善于堅持原則，毫無顧慮地全身心地投入到工作中，爭當(dāng)?啄木鳥?,及時發(fā)現(xiàn)和糾正身邊的不正之風(fēng),最大限度地凝聚改革發(fā)展的正能量，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)奉獻(xiàn)一已之力。
敢于創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的“守攤漢”。茍日新，日日新，又日新。總書記指出：?創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦?。在工作中，黨員干部不能求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險和責(zé)任，遇到問題首先想到自己如何去做，而不是等著看看上級怎么做，看看其他地方怎么做，看看老規(guī)矩老習(xí)慣怎么做，要有蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏敢于創(chuàng)新的勇氣，要在求真務(wù)實中開拓創(chuàng)新、在大膽探索中實現(xiàn)突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規(guī)律中增強(qiáng)預(yù)見，不生搬硬套、不墨守成規(guī)，做一個?務(wù)實型?、?創(chuàng)新型?干部。
表里如一，不做推諉扯皮的“太極手”。有的黨員干部?大事小事和稀泥?，拈輕怕重、避重就輕，善于講套話、場面話、違心話，對上級報喜多、對領(lǐng)導(dǎo)擁護(hù)多、對同志恭維多，在困難和問題面前?踢皮球、打太極?，能推則推、能躲則躲，工作效率低下、工作質(zhì)量不高，對群眾訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，出了事情想著法子撇清關(guān)系、推脫責(zé)任。鑒于此，黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅守做人做事做官的底線和原則，在大是大非面前知進(jìn)退、明得失、懂取舍，表里如一，不做?兩面人?，實事求是，身體力行，積極作為，做到言必行、行必果。
堅定信念，不做見風(fēng)使舵的“墻頭草”。總書記指出：?理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。?現(xiàn)實生活中，有的黨員干部不信?馬列?信?神靈?，不信?組織?信?關(guān)系?，不信?真理?信?歪理?，說到底，這就是信仰迷茫、精神迷失所致。因此，黨員干部要堅定理想信念，加強(qiáng)思想理論武裝，堅決抵制各種錯誤思想影響，做到在各種考驗面前立場堅定、旗幟鮮明，力戒不講原則、不顧真理，不講是非曲直、只講厲害得失，切不可把個人利益看得高于一切，對有利可沾的就?上?，對無利可圖的就?讓?，看風(fēng)向、察顏色，圓滑世故，投機(jī)取巧，做為人所唾棄的見風(fēng)使舵的?墻頭草?。
通過對**書記在全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神的學(xué)習(xí)，我深刻感受到**已經(jīng)從取得上一年成績的喜悅中警醒起來，新一年各項工作將以全力推動落實、落實再落實為重點。這次重要講話，昭示著山東吹響了高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)軍號角，正以雷厲風(fēng)行之勢在全省樹起崇尚實干的鮮明導(dǎo)向。結(jié)合工作實際，我主要有以下幾點感受：
一要堅持實干，在腳踏實地中抓落實。從講話精神中，我印象最深刻的一句話就是“先從深入基層一線干起”。作為基層員工，必須牢牢謹(jǐn)記“美好藍(lán)圖不是喊出來、等出來的，而是干出來、拼出來的”。在日常工作中，我們一定要嚴(yán)格按照廠領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格按照“兩票三制”工作，抓好班組建設(shè)，細(xì)致巡檢，認(rèn)真操作。
二要善于巧干，在創(chuàng)新方法上抓落實。“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀。”巧干講創(chuàng)新，是一種能力。劉家義書記的講話讓我回想起來，在20-年新年賀詞中,總書記說：“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”我們知道，20-年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。這也就昭示著這一年必將是追夢的關(guān)鍵之年，也是攻堅克難、極具挑戰(zhàn)的一年。追夢怎么實現(xiàn)，不僅要靠實干，也得掌握巧干的方法。當(dāng)前，改革已進(jìn)入關(guān)鍵期，亟待解決的問題都是些難啃的硬骨頭。必須得端正工作態(tài)度，不僅要敢于啃，更得善于謀劃新方法琢磨怎么啃。在環(huán)保專業(yè)工作中，常規(guī)性工作要及時“回頭看”，突發(fā)性工作要提前假設(shè)謀劃，確保能多案在胸、多策在手、多法并舉，實現(xiàn)工作落實效能的最大化。此外，還必須要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，在實踐和學(xué)習(xí)中提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，練就過硬本領(lǐng)。
三要嚴(yán)于修身，在作風(fēng)過硬上抓落實。講話高度強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性。良好的工作作風(fēng)不是文件壓出來的，而是在高標(biāo)嚴(yán)要中錘煉出來的。要從自身入手，“對標(biāo)”優(yōu)秀榜樣，例如“榜樣3”中的時代楷模，尋找差距、追趕先進(jìn)；要加強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺在“嚴(yán)”和“實”中提升自己，督促班組成員嚴(yán)格遵守各項制度要求，確保不違規(guī)違紀(jì)。
雖新年之初，卻已時不我待，我們要重整行裝，干字當(dāng)頭，以高昂的斗志和激情踐行開局號令，將講話精神落到實處，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇七
為了認(rèn)真貫徹落實《“擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越”大討論活動實施方案》，以及深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神，立足新發(fā)展階段，對標(biāo)自己的實際工作，勇于擔(dān)當(dāng)，起到黨員先鋒模范作用，將履職盡責(zé)、創(chuàng)新跨越踐行到實處。
擔(dān)當(dāng)是檢驗一個合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，而作為一名共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該起到帶頭的作用。要發(fā)揚共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神，帶頭去干工作中苦一點累一點的活；要發(fā)揚共產(chǎn)黨員改革創(chuàng)新的精神，帶頭去創(chuàng)新工作方法，解決實際問題;要發(fā)揚共產(chǎn)黨員廉潔奉公的作風(fēng)，帶頭做到廉潔自律。在人民需要幫助的時刻，黨員干部需要“站得出來，沖得上去”，積極落實責(zé)任幫扶，不負(fù)我們在鮮紅的黨旗下曾經(jīng)的莊重誓言，彰顯共產(chǎn)黨員不變的政治本色。
在以前的求學(xué)生涯中，我常常因為膽小怕事，而沒有去接受有困難、有挑戰(zhàn)的事情，也因而錯失了許多鍛煉和成長的機(jī)會。在以后的工作中，我會積極爭取這種可以鍛煉自己的機(jī)會，把工作做得更好。一是擔(dān)起檢驗檢測的重?fù)?dān)，在工作上，思想上絕對不可以松懈，不可以在最關(guān)鍵的時刻出差錯、掉鏈子。二是擔(dān)起抓落實的責(zé)任，不因為要顧及情面，害怕得罪人而不敢去提出問題、提出質(zhì)疑，要不幸負(fù)組織和人民的重托，將每一件事情都處理到位。
新時代呼喚新?lián)?dāng)新作為，我想自己必須要堅定信心，提高自己各方面的能力，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂陀職狻Ｒ皇侵鲃訉W(xué)習(xí)，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app學(xué)習(xí)黨的方針政策，提升自己的思想站位，比如學(xué)習(xí)改革開放精神，用改革創(chuàng)新的方法去解決實際問題。
信仰是人生的精神支柱，決定著人生發(fā)展的方向。人一一旦樹立了信仰，也就樹立了價值羅盤和人生航標(biāo)。那我們共產(chǎn)黨人的信仰是什么呢?習(xí)近平總書記曾明確指出:“對馬克思主義的信仰，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗精神支柱。”“理想的滑坡是最致命的滑坡，信仰的動搖是最危險的動搖。”--個共產(chǎn)黨員，信仰缺失，理想缺位，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能變質(zhì)、貪婪、墮落和腐化。回看那些落馬黨員干部的腐敗軌跡，腐敗行為的發(fā)生，無一不是把共產(chǎn)黨人的信仰拋到了九霄云外，“骨頭”變軟了，最后滑向犯罪的深淵。因此，作為一名黨員干部，我們必須堅守對馬克思主義信仰的政治靈魂，才能永葆正確的政治方向和人生目標(biāo)。
我們每個人對自己是最了解的，因此對于自身不足更需要認(rèn)真對待，只有這樣才能慢慢地將這些都解決掉。勇于直面自己存在的問題，以自我革命的精神鍛造和錘煉自己。而實現(xiàn)自我革命，要從自我批評開始，從剖析自已入手，找準(zhǔn)問題，改正問題，為自我革命打牢基礎(chǔ)。要把自我批評當(dāng)作黨員干部檢視自身言行、查找工作中的缺點、錯誤并及時糾正自身錯誤的重要方法，主動去革除自身病癥、解決自身問題，實現(xiàn)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的系統(tǒng)化過程。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇八
學(xué)習(xí)完畢后提出新時代、新當(dāng)擔(dān)、新作為；勇于擔(dān)當(dāng)奮勇爭先；為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹控?fù)責(zé)等重要講話讓我受益匪淺現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會如下：
一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍怯胸?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種氣概。當(dāng)下我局面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)，就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對干部職工來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩，遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響全局的工作成效。
當(dāng)前我局又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，形勢很嚴(yán)峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋心懹凶R，有勇有謀，頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力，從而帶領(lǐng)全局一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，所有干部職工要充分認(rèn)識到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當(dāng)，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔(dān)當(dāng)，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠(yuǎn)，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實踐、去爭取、去突破。
有風(fēng)險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜恕Ｆ胶涌炜茖W(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實肯干的干部。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置，增強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇九
通過對**書記在全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神的學(xué)習(xí)，我深刻感受到**已經(jīng)從取得上一年成績的喜悅中警醒起來，新一年各項工作將以全力推動落實、落實再落實為重點。這次重要講話，昭示著山東吹響了高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)軍號角，正以雷厲風(fēng)行之勢在全省樹起崇尚實干的鮮明導(dǎo)向。結(jié)合工作實際，我主要有以下幾點感受：
細(xì)致巡檢認(rèn)真操作。
二要善于巧干，在創(chuàng)新方法上抓落實。“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀。”巧干講創(chuàng)新，是一種能力。劉家義書記的講話讓我回想起來，在20-年新年賀詞中,總書記說：“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”我們知道，20-年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。這也就昭示著這一年必將是追夢的關(guān)鍵之年，也是攻堅克難、極具挑戰(zhàn)的一年。追夢怎么實現(xiàn)，不僅要靠實干，也得掌握巧干的方法。當(dāng)前，改革已進(jìn)入關(guān)鍵期，亟待解決的問題都是些難啃的硬骨頭。必須得端正工作態(tài)度，不僅要敢于啃，更得善于謀劃新方法琢磨怎么啃。在環(huán)保專業(yè)工作中，常規(guī)性工作要及時“回頭看”，突發(fā)性工作要提前假設(shè)謀劃，確保能多案在胸、多策在手、多法并舉，實現(xiàn)工作落實效能的最大化。此外，還必須要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，在實踐和學(xué)習(xí)中提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，練就過硬本領(lǐng)。
三要嚴(yán)于修身，在作風(fēng)過硬上抓落實。講話高度強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性。良好的工作作風(fēng)不是文件壓出來的，而是在高標(biāo)嚴(yán)要中錘煉出來的。要從自身入手，“對標(biāo)”優(yōu)秀榜樣，例如“榜樣3”中的時代楷模，尋找差距、追趕先進(jìn)；要加強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺在“嚴(yán)”和“實”中提升自己，督促班組成員嚴(yán)格遵守各項制度要求，確保不違規(guī)違紀(jì)。
雖新年之初，卻已時不我待，我們要重整行裝，干字當(dāng)頭，以高昂的斗志和激情踐行開局號令，將講話精神落到實處，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇十
為了認(rèn)真貫徹落實《“擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越”大討論活動實施方案》，以及深入學(xué)習(xí)***總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神，立足新發(fā)展階段，對標(biāo)自己的實際工作，勇于擔(dān)當(dāng)，起到黨員先鋒模范作用，將履職盡責(zé)、創(chuàng)新跨越踐行到實處。
擔(dān)當(dāng)是檢驗一個合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，而作為一名共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該起到帶頭的作用。要發(fā)揚共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神，帶頭去干工作中苦一點累一點的活；要發(fā)揚共產(chǎn)黨員改革創(chuàng)新的精神，帶頭去創(chuàng)新工作方法，解決實際問題;要發(fā)揚共產(chǎn)黨員廉潔奉公的作風(fēng)，帶頭做到廉潔自律。在人民需要幫助的時刻，黨員干部需要“站得出來，沖得上去”，積極落實責(zé)任幫扶，不負(fù)我們在鮮紅的黨旗下曾經(jīng)的莊重誓言，彰顯共產(chǎn)黨員不變的政治本色。
在以前的求學(xué)生涯中，我常常因為膽小怕事，而沒有去接受有困難、有挑戰(zhàn)的事情，也因而錯失了許多鍛煉和成長的機(jī)會。在以后的工作中，我會積極爭取這種可以鍛煉自己的機(jī)會，把工作做得更好。一是擔(dān)起檢驗檢測的重?fù)?dān)，在工作上，思想上絕對不可以松懈，不可以在最關(guān)鍵的時刻出差錯、掉鏈子。二是擔(dān)起抓落實的責(zé)任，不因為要顧及情面，害怕得罪人而不敢去提出問題、提出質(zhì)疑，要不幸負(fù)組織和人民的重托，將每一件事情都處理到位。
新時代呼喚新?lián)?dāng)新作為，我想自己必須要堅定信心，提高自己各方面的能力，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂陀職狻Ｒ皇侵鲃訉W(xué)習(xí)，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app學(xué)習(xí)黨的方針政策，提升自己的思想站位，比如學(xué)習(xí)改革開放精神，用改革創(chuàng)新的方法去解決實際問題。
信仰是人生的精神支柱，決定著人生發(fā)展的方向。人一一旦樹立了信仰，也就樹立了價值羅盤和人生航標(biāo)。那我們共產(chǎn)黨人的信仰是什么呢?***總書記曾明確指出:“對馬克思主義的信仰，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗精神支柱。”“理想的滑坡是最致命的滑坡，信仰的動搖是最危險的動搖。”--個共產(chǎn)黨員，信仰缺失，理想缺位，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能變質(zhì)、貪婪、墮落和腐化。回看那些落馬黨員干部的腐敗軌跡，腐敗行為的發(fā)生，無一不是把共產(chǎn)黨人的信仰拋到了九霄云外，“骨頭”變軟了，最后滑向犯罪的深淵。因此，作為一名黨員干部，我們必須堅守對馬克思主義信仰的政治靈魂，才能永葆正確的政治方向和人生目標(biāo)。
我們每個人對自己是最了解的，因此對于自身不足更需要認(rèn)真對待，只有這樣才能慢慢地將這些都解決掉。勇于直面自己存在的問題，以自我革命的精神鍛造和錘煉自己。而實現(xiàn)自我革命，要從自我批評開始，從剖析自已入手，找準(zhǔn)問題，改正問題，為自我革命打牢基礎(chǔ)。要把自我批評當(dāng)作黨員干部檢視自身言行、查找工作中的缺點、錯誤并及時糾正自身錯誤的重要方法，主動去革除自身病癥、解決自身問題，實現(xiàn)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的系統(tǒng)化過程。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇十一
連日來，牧野區(qū)通過“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。
牧野區(qū)正值經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，老問題與新情況相互交織，不同領(lǐng)域矛盾相互疊加，發(fā)展任務(wù)、改革任務(wù)、穩(wěn)定任務(wù)等又紛繁復(fù)雜。牧野區(qū)區(qū)委認(rèn)為，“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動，就是要求廣大干部能夠進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以破解難題的實際成效，帶動全區(qū)各項工作的整體提升，確保圓滿完成今年發(fā)展任務(wù)，為實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)夯實基礎(chǔ)。
牧野區(qū)要求全區(qū)廣大干部，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，提升擔(dān)當(dāng)能力，圍繞加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資等工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、史來賀、吳金印等先進(jìn)典型搶抓機(jī)遇謀良策、破解難題出實招、善作善成求實效的事跡和方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)謀劃發(fā)展、推動工作的理念和經(jīng)驗，以先進(jìn)典型定方向，向考察借鑒找方法，從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作，持續(xù)追趕。要注重在日常工作特別是急、難、險重任務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、整改提升，不斷增強(qiáng)苦干實干巧干、解決矛盾難題的硬本領(lǐng)、真功夫，切實以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和能為、會為的擔(dān)當(dāng)能力，實現(xiàn)各項工作的新突破。要堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓好問題排查，加強(qiáng)問題整治，強(qiáng)化制度建設(shè)。要形成學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績、爭一流的氛圍，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項工作取得更大發(fā)展。
牧野區(qū)區(qū)委要求全區(qū)各單位，必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好活動的落實。活動督促檢查組、執(zhí)紀(jì)問責(zé)組和相關(guān)單位要負(fù)起責(zé)任，采取定期、不定期、明察暗訪、回頭看等多種形式加強(qiáng)對活動成效進(jìn)行督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄在案并跟蹤督辦。對工作推諉拖延，不按要求、時限落實的單位和個人，要及時進(jìn)行通報批評、嚴(yán)格追究責(zé)任，不能講情面、留余地，更不能姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，切實以嚴(yán)格的責(zé)任追究確保活動取得實實在在的效果。
近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟(jì)會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識軟環(huán)境建設(shè)的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟(jì)競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進(jìn)步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴(yán)重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機(jī)遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到作為人民的公仆，要認(rèn)清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情。
改進(jìn)工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進(jìn)一步探索新的工作方法；嚴(yán)格遵守各項制度；進(jìn)一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。
講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟(jì)條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴(kuò)大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進(jìn)行政管理體制改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機(jī)械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進(jìn)，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認(rèn)為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：
勢下，我們要大力倡導(dǎo)自強(qiáng)不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機(jī)的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步。用解放思想、務(wù)實苦干、富民強(qiáng)鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣；要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
通過對**書記在全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神的學(xué)習(xí)，我深刻感受到**已經(jīng)從取得上一年成績的喜悅中警醒起來，新一年各項工作將以全力推動落實、落實再落實為重點。這次重要講話，昭示著山東吹響了高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)軍號角，正以雷厲風(fēng)行之勢在全省樹起崇尚實干的鮮明導(dǎo)向。結(jié)合工作實際，我主要有以下幾點感受：
一要堅持實干，在腳踏實地中抓落實。從講話精神中，我印象最深刻的一句話就是“先從深入基層一線干起”。作為基層員工，必須牢牢謹(jǐn)記“美好藍(lán)圖不是喊出來、等出來的，而是干出來、拼出來的”。在日常工作中，我們一定要嚴(yán)格按照廠領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格按照“兩票三制”工作，抓好班組建設(shè)，細(xì)致巡檢，認(rèn)真操作。
二要善于巧干，在創(chuàng)新方法上抓落實。“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀。”巧干講創(chuàng)新，是一種能力。劉家義書記的講話讓我回想起來，在20-年新年賀詞中,總書記說：“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”我們知道，20-年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。這也就昭示著這一年必將是追夢的關(guān)鍵之年，也是攻堅克難、極具挑戰(zhàn)的一年。追夢怎么實現(xiàn)，不僅要靠實干，也得掌握巧干的方法。當(dāng)前，改革已進(jìn)入關(guān)鍵期，亟待解決的問題都是些難啃的硬骨頭。必須得端正工作態(tài)度，不僅要敢于啃，更得善于謀劃新方法琢磨怎么啃。在環(huán)保專業(yè)工作中，常規(guī)性工作要及時“回頭看”，突發(fā)性工作要提前假設(shè)謀劃，確保能多案在胸、多策在手、多法并舉，實現(xiàn)工作落實效能的最大化。此外，還必須要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，在實踐和學(xué)習(xí)中提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，練就過硬本領(lǐng)。
三要嚴(yán)于修身，在作風(fēng)過硬上抓落實。講話高度強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性。良好的工作作風(fēng)不是文件壓出來的，而是在高標(biāo)嚴(yán)要中錘煉出來的。要從自身入手，“對標(biāo)”優(yōu)秀榜樣，例如“榜樣3”中的時代楷模，尋找差距、追趕先進(jìn)；要加強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺在“嚴(yán)”和“實”中提升自己，督促班組成員嚴(yán)格遵守各項制度要求，確保不違規(guī)違紀(jì)。
雖新年之初，卻已時不我待，我們要重整行裝，干字當(dāng)頭，以高昂的斗志和激情踐行開局號令，將講話精神落到實處，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
加強(qiáng)日常管理，樹牢擔(dān)當(dāng)意識。認(rèn)真落實脫貧攻堅專項巡視整改任務(wù)，要求掛職干部定期報告在崗情況，會同駐委紀(jì)檢監(jiān)察組對掛職干部在崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕“兩頭跑”現(xiàn)象;每月編印掛職鍛煉工作通訊，對掛職干部每人每月開展工作、在崗請假、提交調(diào)研報告和引進(jìn)項目資金等情況進(jìn)行調(diào)度和通報。(9月10日，中國組織人事報)。
能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。全體黨員干部要加強(qiáng)日常管理，有責(zé)任感，有爭強(qiáng)好勝的精神和目標(biāo)，有“成功不必在我，成功必定有我”的擔(dān)當(dāng)意識。只有以此為基礎(chǔ)，我們干部才能以國家富強(qiáng)為己任，把民族復(fù)興和人民幸福作為奮斗的終極目標(biāo)，把決勝全面小康社會作為當(dāng)前的奮斗目標(biāo)。還要時刻肩負(fù)起建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的重任，為實現(xiàn)民族復(fù)興而不懈奮斗。
作為黨員干部，我們要正直、不怕矛盾、不怕責(zé)難、不怕批評。作為黨員干部，一定要堅定大是大非的立場，敢于堅持真理、講真話、講義氣，不隨波逐流。作為黨員干部，在突發(fā)事件和危險面前，要做到不逃避、不推卸責(zé)任，敢于面對困難，還能夠從全局出發(fā)，肩負(fù)重任，直面困難。在面對困難和問題、困難和危險、矛盾和糾紛時，要敢于真正樹立起承擔(dān)責(zé)任的勇氣。只有這樣，我們的黨才會越來越好，越來越強(qiáng)。
為什么老百姓能記住焦裕祿、孔繁森、牛玉茹?正是因為他們在自己的崗位上不退縮、不回避、不怯懦，他們以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)詮釋了黨員的真實品質(zhì)，樹立了干部的標(biāo)桿。只有黨員干部樹牢擔(dān)當(dāng)意識，才能始終保持黨員為人民服務(wù)的本色。黨員干部在工作中缺乏責(zé)任心，這恰恰暴露出黨員在個人素質(zhì)、黨性、作風(fēng)等方面的問題。作為新時代的黨員，更要以他們?yōu)榘駱樱瑯淅螕?dān)當(dāng)意識，時刻以自身詮釋我們黨的作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)。為進(jìn)一步改進(jìn)黨的作風(fēng)，必須大力倡導(dǎo)迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ε囵B(yǎng)干部的責(zé)任感，以進(jìn)一步推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部為人民群眾中辦時事負(fù)責(zé)、能干的良好形象。
只有樹牢黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)黨員干部承擔(dān)責(zé)任的意識和能力，提升黨員干部的斗爭經(jīng)驗，讓黨員干部始終保持斗爭的本色，這樣一來，不僅提升了黨員干部的綜合能力，還加強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)，從而更好地詮釋我們黨的作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇十二
忠誠實干爭先跨越是我一直以來的座右銘，這幾個詞語似乎簡單卻蘊(yùn)含著深深的意義。它們代表著一個人為人處事的態(tài)度和精神追求，也是有助于個人成長和社會進(jìn)步的重要原則。經(jīng)過一段時間的實踐和思考，我對于忠誠實干爭先跨越有了更深刻的認(rèn)識和體會。
首先，忠誠是一種對于所承擔(dān)的責(zé)任、工作和人際關(guān)系的忠誠。在職場上，忠誠意味著對于工作的專注和全力以赴。無論工作的價值大小，只要是分內(nèi)之事，都應(yīng)該認(rèn)真對待。我曾經(jīng)面臨一個困難的決策，是選擇推卸責(zé)任還是堅守原則。我決定勇敢地承擔(dān)起責(zé)任，盡管這使我面臨著巨大的壓力和困擾，但最終這個決定帶來了意料之外的收獲，同時也樹立了我誠信可靠的形象。忠誠于職場不僅是一種道德責(zé)任，更是對于自身價值的追求。
其次，實干是對于勇于行動和付出的體現(xiàn)。實際行動才是推動事物發(fā)展和取得成果的關(guān)鍵。只有把理念付諸實踐，才能真正感受到成果的喜悅和價值的實現(xiàn)。在我的工作中，我經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但我始終保持一顆勇于面對和解決問題的心。有一次，我接手了一個看似無法解決的項目，我的同事紛紛提出了解決方案，我積極傾聽并吸取了他們的經(jīng)驗和建議。最終，我通過深入調(diào)研和分析，提出了切實可行的解決方案。實干不僅是勤勞，更是勇于創(chuàng)新和突破。
爭先跨越是對于追求卓越和超越常規(guī)的要求。在一個競爭激烈的社會，每個人都渴望能夠在這個大舞臺上嶄露頭角。爭先跨越并不是盲目地追求名利和地位，而是在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出與眾不同的價值。我認(rèn)識到，只有付出更多的努力和汗水，才能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值的最大化。于是，我主動承擔(dān)更多的工作和責(zé)任，在工作中注重細(xì)節(jié)和創(chuàng)新，力求做到最好。這種追求卓越的精神和態(tài)度無疑讓我在團(tuán)隊中脫穎而出，并得到了上級的認(rèn)可和贊賞。
忠誠實干爭先跨越需要有堅定的信念和持之以恒的努力。在面對各種困難和誘惑時，我們需要始終保持初心，不忘初衷地堅守自己的信仰和原則。同時，我們也不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷地挑戰(zhàn)自我，持續(xù)地進(jìn)步。只有不斷提高自己的能力和素質(zhì)，才能夠在競爭中取得更大的突破和成功。忠誠實干爭先跨越是一種對自身能力和潛力的挑戰(zhàn)和肯定，只有擁有了這種積極的精神力量，我們才能夠在自我成長和社會進(jìn)步中邁出更大的步伐。
總之，忠誠實干爭先跨越是一種優(yōu)秀人才所需具備的重要品質(zhì)和精神追求。在我的成長和工作中，我發(fā)現(xiàn)多年來始終堅守這些原則帶給我無窮的力量和信心。通過忠誠于職場、實干努力和爭先跨越，我在職場上逐漸取得了自己的位置，也獲得了與他人合作中無法取代的信任和認(rèn)可。我會繼續(xù)堅持這些原則，持之以恒地努力奮斗，助力個人成長和社會進(jìn)步。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇十三
第一段：引言（200字）。
擔(dān)當(dāng)實干勇爭先是一種品質(zhì)，它體現(xiàn)了一個人在面臨困難時的勇氣和堅持。對于每個人來說，擔(dān)當(dāng)實干勇爭先都是一種必備的能力，它是我們追求成功、追求卓越的重要保障。在我的生活和工作中，我學(xué)會了如何擔(dān)當(dāng)實干勇爭先，體會到了擔(dān)當(dāng)實干所帶來的樂趣和成就。在接下來的文章中，我將分享我在擔(dān)當(dāng)實干勇爭先過程中的心得和體會。
第二段：積極主動（200字）。
在面對困難和挑戰(zhàn)時，積極主動是擔(dān)當(dāng)實干勇爭先的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，只有積極主動才能讓我們從被動轉(zhuǎn)為主動，從而更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。在工作中，我會提前預(yù)測可能出現(xiàn)的問題，主動尋找解決方案，并與同事主動溝通合作。這種積極主動的態(tài)度讓我在工作中更加高效和果斷。
第三段：勇于承擔(dān)（200字）。
在擔(dān)當(dāng)實干勇爭先過程中，勇于承擔(dān)是非常重要的。面對困難和挑戰(zhàn)時，我們不能逃避和推卸責(zé)任，而是要勇敢地面對并承擔(dān)起責(zé)任。在我的工作中，有一次我遇到了一個復(fù)雜的項目，任務(wù)非常繁重。但我沒有退縮，而是勇敢地承擔(dān)起來，并通過與團(tuán)隊成員的密切協(xié)作，最終成功地完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，我們才能在困難中找到解決問題的方法。
第四段：堅持不懈（200字）。
擔(dān)當(dāng)實干勇爭先需要我們堅持不懈地努力。在我打籃球的過程中，我遇到了很多的挫折和困難。但是我從來沒有放棄過，堅持下來，直到取得了成果。通過堅持不懈的努力，我提高了自己的技術(shù)水平，并取得了更好的比賽成績。在生活和工作中，這種堅持不懈的精神也同樣適用。只有不斷地努力和堅持，我們才能在面臨困難時取得成功。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
擔(dān)當(dāng)實干勇爭先是一種重要品質(zhì)，它是我們在生活和工作中取得成功的關(guān)鍵。通過擔(dān)當(dāng)實干勇爭先，我深刻地理解到自己的潛力和能力。在未來，我將繼續(xù)擔(dān)當(dāng)實干勇爭先的精神，不斷提高自己的素質(zhì)和技能。同時，我也希望能夠?qū)?dān)當(dāng)實干勇爭先的品質(zhì)傳播給身邊的人，激勵他們勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，追求自己的夢想。相信擔(dān)當(dāng)實干勇爭先的力量，我們每個人都能取得更加輝煌的成就。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇十四
擔(dān)當(dāng)是一個人表現(xiàn)出勇氣、責(zé)任和承諾的代名詞。人們在日常生活中都會遇到各種各樣的問題和困難，而如何積極面對并處理這些困難，以及如何承擔(dān)起自己的責(zé)任，這些都是人們需要面對和解決的問題。在這篇文章中，我將分享一些我個人在擔(dān)當(dāng)方面的心得體會。
第二段：擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?/p>
擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種義務(wù)感，而且也是一種責(zé)任感。當(dāng)人們擁有了擔(dān)當(dāng)精神，他們就會積極面對自己的問題，有耐心地尋找方法解決這些困難。擔(dān)當(dāng)還意味著承擔(dān)責(zé)任并對自己的行為負(fù)責(zé)，這樣人們就會更加謹(jǐn)慎地行事做事。
第三段：如何承擔(dān)責(zé)任。
承擔(dān)責(zé)任的第一步是認(rèn)真分析當(dāng)前的局面。人們需要審視問題并了解自己的責(zé)任范圍，在這個范圍內(nèi)精確地了解自己的能力和資源，并努力尋找自己可以采取的最佳行動方案。其次，人們需要采取行動并采取適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，不管困難有多大。最后，人們需要保持專注并持續(xù)關(guān)注事情的進(jìn)展，以確保最終取得滿意的結(jié)果。
第四段：如何擁有擔(dān)當(dāng)精神。
擔(dān)當(dāng)精神不是與生俱來的，而是需要通過日常實踐、經(jīng)驗和教育來得到發(fā)展。人們需要在日常生活中鍛煉自己的勇氣和耐心，同時也需要意識到自己的不足，并積極承擔(dān)自己的責(zé)任。擁有擔(dān)當(dāng)精神也需要人們時刻保持謙遜和開放的態(tài)度，愿意與他人合作以達(dá)到更好的結(jié)果。
第五段：結(jié)論。
擔(dān)當(dāng)精神是我們生活和工作中不可或缺的一部分。只有當(dāng)我們擁有了擔(dān)當(dāng)精神，我們才能夠積極面對生活的困難，并找到解決問題的最佳方案。因此，如果我們能夠時刻關(guān)注和體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神，我們就會變得更加堅強(qiáng)、更加自信，并更有可能成功地解決我們所面臨的各種問題和挑戰(zhàn)。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇十五
爭先跨越是一種積極向上的心理態(tài)度，是追求進(jìn)步、超越自我的動力。爭先跨越不僅需要拼搏與努力，更需要心靈的力量去支持。在我與他人相處的過程中，我深深體會到了爭先跨越的重要性，主動學(xué)習(xí)，奮發(fā)向前，才能不斷超越自己，成就更優(yōu)秀的自己。
第二段：拼搏跨越。
拼搏是爭先跨越的基礎(chǔ)，只有付出才能有回報。回憶過去的我，每天除了完成老師布置的任務(wù)，幾乎沒有其他的想法和行動。一次偶然的機(jī)會，我被選為班上的演講代表，我喜歡上了站在臺上表達(dá)自己的感受和見解，也漸漸發(fā)現(xiàn)，只有不斷努力才能在演講比賽中勝出。于是，我開始加入學(xué)校的辯論社團(tuán)，每天鉆研辯論技巧，積極參加各種比賽。雖然很辛苦，但我卻因為爭先跨越而收獲了更多的成就和自信。
第三段：勇氣跨越。
跨越困難需要勇氣，只有勇敢面對困難，才能實現(xiàn)自我的突破。我曾經(jīng)害怕公開發(fā)言，總是擔(dān)心別人會嘲笑我。但是，通過多次的嘗試和經(jīng)驗，我漸漸明白了一個道理：失敗并不可怕，只要勇于嘗試和正視自己的不足，就會越來越好。在一次英語演講比賽中，我的臺詞忘記了一半，但是我沒有被嚇倒，勇敢地繼續(xù)表達(dá)自己的觀點。雖然最后的評分并不理想，但這次經(jīng)歷讓我明白了勇氣可以克服一切困難，從而更好地超越自我。
第四段：創(chuàng)新跨越。
創(chuàng)新是爭先跨越的源泉，只有不斷創(chuàng)新才能走在前列。在參加學(xué)校的科技競賽中，我和同學(xué)們一起研究電能的保存和轉(zhuǎn)換問題。通過大量的實驗和調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)了一種新的能量轉(zhuǎn)換方式，大大提高了能源利用率。我們的研究成果得到了專家的認(rèn)可，并在比賽中獲得了一等獎。這次經(jīng)歷讓我明白了創(chuàng)新是爭先跨越的關(guān)鍵，只有不斷地追求新的知識和技術(shù)，才能在激烈的競爭中占據(jù)有利的位置。
分享是爭先跨越的精神追求，只有通過分享才能產(chǎn)生更大的價值。在學(xué)習(xí)的過程中，我遇到了很多困難，但也有很多老師和同學(xué)給予了我?guī)椭Ｔ谖铱磥恚窒聿粌H僅是將自己的知識傳授給他人，更是一種無私的奉獻(xiàn)。因此，我也積極參加學(xué)校的義工活動，幫助身邊更需要幫助的人。通過分享自己的時間和精力，我收獲了更多的感動和成長。我明白了，只有通過分享，我們才能獲得更多的快樂和幸福，成為更優(yōu)秀的人。
結(jié)尾：
爭先跨越的道路上，我們需要付出努力，但奮斗的過程也是充實而美好的。通過努力拼搏，勇于面對困難，不斷創(chuàng)新和分享，我們才能真正實現(xiàn)爭先跨越的心愿。讓我們一起勇往直前，追求卓越，不斷超越自我！
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇十六
忠誠實干爭先跨越是人們在工作、學(xué)習(xí)中不斷追求的目標(biāo)。忠誠是指對所從事的事業(yè)或組織忠誠，保持對其的忠誠度和奉獻(xiàn)精神；實干是指在工作和學(xué)習(xí)中勤奮努力，不斷實現(xiàn)自身的價值；爭先跨越則是指在工作和競爭中不斷超越自我，爭取成為最優(yōu)秀的人。在這個充滿競爭、變化的社會中，我們每個人都需要具備忠誠實干爭先跨越的精神，才能取得成功。在我的成長過程中，我對忠誠實干爭先跨越有了更深刻的理解和體會，本文將分享我的心得。
第二段：忠誠。
忠誠是一個人對任何事物的重要性和責(zé)任感的表現(xiàn)。在工作中，忠誠意味著對公司、對團(tuán)隊、對上司的忠誠。作為一名員工，我們應(yīng)該忠誠于公司，相信公司的文化和價值觀念，并將其貫徹到每一項工作中。對團(tuán)隊的忠誠意味著我們要積極參與團(tuán)隊活動，分享自己的經(jīng)驗和知識，為團(tuán)隊的共同目標(biāo)而努力。對上司的忠誠則是要幫助上司實現(xiàn)目標(biāo)，聽從上司的指導(dǎo)，并在工作中給予上司支持和信任。忠誠不僅僅是一種情感，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，只有忠誠，我們才能夠建立起良好的工作關(guān)系，同時也能夠獲得他人的信任和尊重。
第三段：實干。
實干是忠誠的具體體現(xiàn)，也是取得成功的關(guān)鍵。在工作和學(xué)習(xí)中，只有通過努力學(xué)習(xí)和不斷實踐，才能夠提高自己的工作能力和技術(shù)水平。實干要求我們有堅持到底的毅力和執(zhí)行力，不斷鉆研學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新實踐。同時，實干也要求我們在工作中做到高效率，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。實干不僅僅是付出努力，更是要取得實際的成果和效益。只有通過實干，我們才能夠在工作和學(xué)習(xí)中不斷提高自己，取得更多的成就。
爭先跨越是對自身能力和水平不斷追求進(jìn)步的表現(xiàn)，也是取得成功的重要條件之一。在職場競爭激烈的今天，只有通過爭先跨越，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。爭先跨越要求我們要努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的知識和技能；要有創(chuàng)新意識，不斷尋找和提出解決問題的方法和途徑；要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，不滿足于現(xiàn)狀，要有一個積極的目標(biāo)和追求。只有通過爭先跨越，我們才能夠不斷與自己競爭，超越自我，不斷提高個人競爭力和能力。
第五段：結(jié)語。
忠誠、實干、爭先跨越是取得成功的重要因素。忠誠讓我們具備責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，讓我們在工作中保持良好的團(tuán)隊合作和信任關(guān)系；實干讓我們通過努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的能力和水平；爭先跨越讓我們超越自我，不斷追求進(jìn)步和突破。只有將忠誠實干爭先跨越融入到工作和生活中，我們才能夠跨越自我，取得更多的成就。我希望通過自身的努力和不懈的追求，能夠在工作和學(xué)習(xí)中取得更好的成績，為自己和他人創(chuàng)造更多的價值。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇十七
第一段：引言（大約200字）。
爭先是一種積極向上的競爭態(tài)度，是一種追求進(jìn)步、超越自我的意識。在如今競爭激烈的社會中，每個人都希望能夠跨越爭先，取得更好的成績，實現(xiàn)自己的夢想。然而，爭先并不僅僅是一個個體的行為，更是一種集體的價值追求。通過爭先，我們可以共同進(jìn)步，推動社會發(fā)展。我在爭先的過程中，有著諸多心得與體會。
第二段：激發(fā)自我動力（大約300字）。
爭先需要有足夠的動力，而這動力來源于自我。對我來說，要激發(fā)自我動力就需要明確目標(biāo)和方向。通過設(shè)定合理的目標(biāo)，我可以有清晰的努力方向，不會迷失自己。幾年前，我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，想成為一名優(yōu)秀的教師。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我努力學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。同時，我也學(xué)會了如何調(diào)整心態(tài)，保持積極的心態(tài)，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。通過持續(xù)不斷地激發(fā)自我動力，我在爭先的道路上始終保持著前進(jìn)的步伐。
第三段：合作共贏（大約300字）。
爭先不代表孤軍奮戰(zhàn)，合作是爭先的重要支撐。在團(tuán)隊中，擁有合作精神的成員能夠凝聚團(tuán)隊力量，共同跨越爭先。如同乘船，雖然每個人劃著自己的船槳前進(jìn)，但只有團(tuán)結(jié)合作，才能跨越重洋。我在參與學(xué)校的活動時，常常與同學(xué)們共同合作，共同面對挑戰(zhàn)。通過團(tuán)隊的力量，我們共同攻克了一個個難題。而每一次合作的成功，也進(jìn)一步增強(qiáng)了我信心，激發(fā)了我前行的動力。合作不僅僅是個人的要求，更是一種集體的智慧，只有團(tuán)結(jié)合作，才能真正跨越爭先。
第四段：勤奮與堅持（大約300字）。
爭先需要付出辛勤的努力，不斷地追逐夢想。勤奮和堅持是爭先的關(guān)鍵。在我跨越爭先的道路上，我學(xué)會了如何用心工作，如何用心向?qū)W。勤奮工作可以提高我們的工作效率和質(zhì)量，從而更好地完成任務(wù)。持之以恒的學(xué)習(xí)和實踐，可以幫助我們不斷提升自我，成就更好的自己。同時，我也深知勝利是需要付出代價的，要跨越爭先就需要堅持不懈。只有在堅持的過程中，我們才能克服各種困難和挫折，最終實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第五段：全面發(fā)展（大約200字）。
爭先并不僅僅是在某一個方面追求突破，而是要全面發(fā)展。全面發(fā)展是爭先心得體會的重要內(nèi)容之一。在現(xiàn)代社會，擁有全面發(fā)展的能力，才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。在校園中，我不僅努力學(xué)習(xí)，追求學(xué)術(shù)上的成績，同時也注重培養(yǎng)自己的社交能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和實踐能力。通過參與各種活動，我不僅擴(kuò)寬了自己的眼界，還學(xué)到了許多實踐技能。因此，我深感爭先的過程，并不僅僅關(guān)乎個人的成績，更關(guān)乎個人的全面發(fā)展。
總結(jié)：
通過爭先，我明確了自我動力的重要性，學(xué)會了與他人合作，培養(yǎng)了勤奮和堅持的品質(zhì)，實現(xiàn)了全面發(fā)展。跨越爭先不是一蹴而就的，它需要我們一步步地去追求和付出。爭先是一種態(tài)度，更是一種積極向上的生活方式，讓我們共同向前，共同超越，共同追逐夢想。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇十八
作為一名年輕的職場人，為了迎接跨越，我們必須擔(dān)當(dāng)起責(zé)任和使命。往往一次重大的擔(dān)當(dāng)會決定一個人的未來，當(dāng)我們經(jīng)歷了這樣的過程，會發(fā)現(xiàn)自己比相同年齡的人更加成熟，更加堅定，更加有自信。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，分享關(guān)于“擔(dān)當(dāng)跨越”的心得體會。
第一段：擔(dān)當(dāng)責(zé)任感是跨越的第一步。
我常說，生命中最值得記憶的不是成功和榮耀，而是那些擔(dān)當(dāng)過責(zé)任的瞬間。我曾經(jīng)在一場關(guān)鍵的項目中擔(dān)任核心成員，每天面臨著無數(shù)的決策和挑戰(zhàn)，我時常感到壓力巨大，但我清晰地知道，放棄不是解決問題的辦法。我堅信沒有誰能在孤獨和無助中取得進(jìn)展，我必須擔(dān)當(dāng)起自己的角色，才能夠走向成功。在這次項目中，我不僅完成了我的任務(wù)，還貢獻(xiàn)了我自己的想法和建議，最終成功完成了項目。這次經(jīng)歷讓我明白，擔(dān)當(dāng)責(zé)任感是跨越的第一步。
第二段：擔(dān)當(dāng)規(guī)劃是跨越的第二步。
擔(dān)當(dāng)責(zé)任感容易讓人導(dǎo)向狹隘的思考，所以跨越的下一步是擔(dān)當(dāng)規(guī)劃。一個人的職業(yè)生涯需要長期的謀劃和計劃，計劃使我們更有方向感，更能應(yīng)對未來重大挑戰(zhàn)。在我大學(xué)的時候，我就為自己規(guī)劃了我未來職業(yè)發(fā)展的方向，我認(rèn)定自己將從事某個行業(yè)并擔(dān)任一個關(guān)鍵職位，我明白這個規(guī)劃需要精細(xì)的規(guī)劃和準(zhǔn)確的技能培訓(xùn)。我不斷的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的工作能力和人際交往技巧，終于，在職業(yè)生涯的某一天，我成為了我所計劃的那個職位，并創(chuàng)造了很好的業(yè)績。
第三段：擔(dān)當(dāng)自我管理是跨越的必須。
跨越是一種行為，而成功需要堅持，這就是為什么擔(dān)當(dāng)自我管理是跨越中不可或缺的一步。我們需要養(yǎng)成良好的習(xí)慣和完整的自我控制機(jī)制。我通常會給自己設(shè)定明確的目標(biāo)，追求自我改進(jìn)，有時候我會用一些輔助工具，比如寫日記、健康飲食、鍛煉身體等。我會運用我的意志力和自我控制，來保持我的生活有秩序和規(guī)律。這種自律不僅會幫助我們始終保持高效的狀態(tài)，還能讓我們在不斷追求進(jìn)步的同時保持良好的身心健康，抵御種種困難與挑戰(zhàn)。
第四段：擔(dān)當(dāng)信念是跨越的契機(jī)。
最重要的一步是擔(dān)當(dāng)信念，它是跨越的穩(wěn)定器和推進(jìn)器，我們需要擁有一種強(qiáng)大的信念和堅定的信念來強(qiáng)化和支持我們在跨越的旅程中的思維與信念。有一次我參與了一項復(fù)雜的任務(wù)，任務(wù)本身存在很多困難與問題，讓我曾經(jīng)感到很難應(yīng)對。但是我一直堅信自己所做的事情是正確且有意義的，我相信只要我堅持不懈，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，最終我會通過這個問題。我的信念讓我克服了諸多困難，最終，我成功地完成了任務(wù)。這個經(jīng)歷讓我明白信念是跨越的契機(jī)，相信自己所做的一切是正確和具有價值的，我們會無所畏懼、不斷前進(jìn)。
第五段：結(jié)論。
“擔(dān)當(dāng)跨越”是每個人必經(jīng)的風(fēng)景，在跨越中，我們需要擔(dān)當(dāng)起責(zé)任、規(guī)劃好未來、管理好自己、堅定信念。只有這四個步驟被實現(xiàn)，才能不斷邁向更高的高度和遠(yuǎn)方，才能不斷砥礪前行，獲得屬于我們的成功。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇十九
擔(dān)當(dāng)實干勇爭先是一種精神品質(zhì)，是指在面臨困難和挑戰(zhàn)時，主動承擔(dān)責(zé)任，積極行動，勇于爭先，奮發(fā)圖強(qiáng)。擔(dān)當(dāng)實干勇爭先的精神品質(zhì)不僅能夠推動社會的進(jìn)步，也能夠促使個人的成長與發(fā)展。在我的工作和生活中，我時刻以擔(dān)當(dāng)實干勇爭先為指引，體會到了其中的力量和意義。
第一段：擔(dān)當(dāng)實干，主動行動。
擔(dān)當(dāng)實干勇爭先的第一步就是擔(dān)當(dāng)，即自覺承擔(dān)責(zé)任，積極行動。在工作中，每個人都有自己的職責(zé)，只有當(dāng)我們主動承擔(dān)起這些職責(zé)，才能夠真正發(fā)揮自己的價值。我記得有一次，公司遇到了一個緊急的項目，時間緊迫，任務(wù)繁重。面對這個突如其來的挑戰(zhàn)，有些同事選擇了逃避，把責(zé)任推給別人，而我選擇了擔(dān)當(dāng)。我主動請纓，加班加點完成了任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到，只有擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，才能成就非凡。
第二段：勇爭先，敢于沖鋒。
擔(dān)當(dāng)實干勇爭先的精神品質(zhì)中，勇爭先是非常重要的一項。勇爭先不僅是要敢于面對困難和挑戰(zhàn)，更是要敢于與自己競爭，不斷超越自我。在團(tuán)隊合作中，有時候會發(fā)生爭奪資源和項目的情況。就拿我個人來說，有一次我與同事同時提出了一個創(chuàng)新項目的想法，大家都在為爭奪這個機(jī)會努力。在面對該項目的競爭中，我沒有選擇默默退讓，而是勇敢地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，爭得了項目的機(jī)會。這次經(jīng)歷讓我意識到，如果要實現(xiàn)自己的夢想，就必須敢于與自己競爭。
第三段：心得體會，成為更好的自己。
通過擔(dān)當(dāng)實干勇爭先的實踐，我獲得了很多心得體會。首先，擔(dān)當(dāng)實干能夠培養(yǎng)自己的責(zé)任感和使命感，使得自己更加高效地完成工作任務(wù)。其次，勇爭先激發(fā)了我不斷超越自我的無限潛能，使我不滿足于現(xiàn)狀，追求更好的成績。最后，擔(dān)當(dāng)實干勇爭先的精神品質(zhì)讓我樂于接受挑戰(zhàn)和困難，相信只有經(jīng)歷風(fēng)雨，才能見彩虹。這些心得體會使我意識到，只有擔(dān)當(dāng)實干勇爭先，才能成為更好的自己。
第四段：影響他人，共同進(jìn)步。
擔(dān)當(dāng)實干勇爭先不僅對個人有著積極的影響，也可以對他人產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。一方水土養(yǎng)一方人，正是因為身邊人們的共同擔(dān)當(dāng)，社會才會進(jìn)步。當(dāng)我將這種擔(dān)當(dāng)實干勇爭先的精神品質(zhì)傳遞給身邊的朋友和同事時，發(fā)現(xiàn)他們也對此展現(xiàn)出了濃厚的興趣，主動追求進(jìn)步。這讓我深感責(zé)任重大，不僅要在實際行動中踐行擔(dān)當(dāng)實干，也要以身作則，影響他人，共同進(jìn)步。
面對未來，我將繼續(xù)堅守?fù)?dān)當(dāng)實干勇爭先的精神，不斷追求進(jìn)步。我希望自己能夠在工作中始終保持積極向上的態(tài)度，主動承擔(dān)責(zé)任，敢于爭先。同時，我也會秉持著擔(dān)當(dāng)實干勇爭先的精神，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標(biāo)。相信只有擔(dān)當(dāng)實干勇爭先，才能在激烈的競爭中脫穎而出，取得更大的成功。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇二十
第一段：引入主題，解釋忠誠實干和爭先跨越的含義及重要性（200字）。
忠誠實干，是人們對待工作和生活的態(tài)度和作風(fēng)，是一種堅定的承諾和奉獻(xiàn)精神。爭先跨越，則是指在忠誠實干的基礎(chǔ)上，努力向前，不斷超越自我，追求卓越。忠誠實干和爭先跨越是實現(xiàn)個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵，只有將二者有機(jī)地結(jié)合起來，才能真正體現(xiàn)出勤勉拼搏的精神力量和迭代進(jìn)化的生命力。
忠誠實干是一種責(zé)任感和義務(wù)感的體現(xiàn)。在工作和生活中，只有在面對困難和挑戰(zhàn)時不屈不撓，盡心盡力，才能發(fā)揮自己最大的潛力，同時也為他人和社會創(chuàng)造出最大的價值。盡管忠誠實干并不總能立即獲得回報，但長遠(yuǎn)來看，堅守忠誠實干的信念和做法將會帶來更多的機(jī)遇和成功。通過多年的實踐，我深刻體會到忠誠實干的重要性，堅持忠誠實干不僅將贏得他人的尊重和信任，還會讓我們的生活更加充實和有意義。
爭先跨越是在忠誠實干的基礎(chǔ)上，不斷追求卓越，不滿足于現(xiàn)狀而主動進(jìn)取的表現(xiàn)。成功往往并非一蹴而就，而是通過不斷努力和超越自我逐漸實現(xiàn)的。爭先跨越的過程中，我們不僅要樹立正確的目標(biāo)，還要時刻保持積極的態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)和困難。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，主動拓展能力和視野，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地，并為自己的個人和事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
忠誠實干和爭先跨越是相輔相成、相互促進(jìn)的。忠誠實干奠定了基礎(chǔ)，是爭先跨越的前提和保障。只有在忠誠實干的基礎(chǔ)上，才能積累經(jīng)驗和知識，不斷提升自己的能力和競爭力，才能更好地實現(xiàn)爭先跨越。同時，爭先跨越也是對忠誠實干的進(jìn)一步升華和發(fā)展。爭先跨越鼓勵我們追求卓越，超越自我，以更高的目標(biāo)和更優(yōu)秀的成績回報忠誠實干，形成了持續(xù)向上的良性循環(huán)。
第五段：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)忠誠實干和爭先跨越的重要性及應(yīng)用（200字）。
忠誠實干和爭先跨越是實現(xiàn)個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵要素。忠誠實干不僅能贏得他人的信任和尊重，還能獲得更多的機(jī)遇和成功。而爭先跨越則能讓我們不斷超越自我，實現(xiàn)更高的目標(biāo)和成就。只有將忠誠實干與爭先跨越有機(jī)地結(jié)合起來，才能以勤勉拼搏的精神和迭代進(jìn)化的生命力，跨越自我，取得更大的成就。因此，我們應(yīng)當(dāng)立足于實際，勤奮工作，盡職盡責(zé)，同時跳出舒適區(qū)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能在人生的舞臺上譜寫出輝煌的篇章。
擔(dān)當(dāng)實干爭先跨越心得體會（熱門21篇）篇二十一
擔(dān)當(dāng)實干，勇爭先，是當(dāng)代社會對每一個人提出的要求，也是實現(xiàn)個人價值的重要途徑。從我個人的實踐經(jīng)驗來看，擔(dān)當(dāng)實干和勇爭先需要一定的素養(yǎng)和能力，同時也需要持之以恒的努力和堅定的信念。下面，我將在五個方面談?wù)勎覍?dān)當(dāng)實干和勇爭先的一些心得體會。
首先，擔(dān)當(dāng)實干需要有良好的自我管理能力。無論是在工作、學(xué)業(yè)還是生活中，我們都需要以身作則，以實際行動表達(dá)自己的擔(dān)當(dāng)之心。在此過程中，我們必須對自己進(jìn)行全方位的管理，包括時間管理、情緒管理、能力管理等等。只有做到有效地掌控自己的時間，調(diào)節(jié)自己的情緒，并提升自己的能力，才能夠更好地?fù)?dān)當(dāng)實干，以積極的態(tài)度投入到工作中去。
其次，擔(dān)當(dāng)實干需要具備堅定的信念和毅力。在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，我們常常會遇到困難和阻礙，需要耐心和堅定的信念去克服。只有當(dāng)我們深信自己的目標(biāo)是值得去追求的，并且能夠堅持不懈地努力，才能夠真正取得成功。我曾經(jīng)在一次大型項目中遇到了重重困難，但是我堅信只要我付出足夠的努力，就一定能夠戰(zhàn)勝困難。最終，我成功地完成了這個項目，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和贊許。
第三，擔(dān)當(dāng)實干需要具備高效執(zhí)行力。擔(dān)當(dāng)實干既是一種態(tài)度，也是一種行動。我們必須具備高效執(zhí)行的能力，能夠快速、準(zhǔn)確地完成各項任務(wù)。在工作中，我們經(jīng)常會面臨時間緊迫、任務(wù)繁重的情況，如果我們沒有高效執(zhí)行力，就很難應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。高效執(zhí)行力包括對任務(wù)的合理分解和安排，以及具備良好的時間管理技巧。只有做到對任務(wù)有清晰的認(rèn)識，制定合理的計劃，并且有能力高效地執(zhí)行，才能夠擔(dān)當(dāng)實干，勇爭先。
第四，擔(dān)當(dāng)實干需要注重團(tuán)隊合作。在當(dāng)今社會，團(tuán)隊合作是非常重要的一項能力。無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中，都需要我們與他人進(jìn)行合作，共同完成任務(wù)。擔(dān)當(dāng)實干意味著我們要有主動承擔(dān)責(zé)任的意識，要樂于助人，具備良好的溝通和協(xié)作能力，懂得分享和接納別人的意見。在我的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)帶領(lǐng)一個團(tuán)隊完成了一項重要的項目，正是擔(dān)當(dāng)實干和團(tuán)隊合作的精神，我們才能夠順利達(dá)成目標(biāo)，并取得了優(yōu)異的成績。
最后，擔(dān)當(dāng)實干需要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。社會在不斷發(fā)展變化，新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，才能夠適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。擔(dān)當(dāng)實干和勇爭先需要我們有一顆永不停歇的求知之心，持續(xù)不斷地提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能夠跟上時代的步伐，為實現(xiàn)自己的理想，貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，擔(dān)當(dāng)實干和勇爭先是一種積極進(jìn)取的生活態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。在實踐中，我們需要具備自我管理能力、堅定的信念和毅力、高效執(zhí)行力、注重團(tuán)隊合作以及不斷學(xué)習(xí)和自我提升的能力。只有在這些方面不斷努力并改進(jìn)，我們才能夠真正做到擔(dān)當(dāng)實干，勇爭先，實現(xiàn)個人的價值。