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黨員示范崗（優秀16篇）篇一
根據療養院創先爭優活動部署，增強黨支部凝聚力，戰斗力，帶領科室又好又快發展，做出如下承諾：
一、為兵服務周到細致。專門有指定醫師負責軍人患者診療，實行一站式服務。進一步完善科室服務細節，創造方便舒適的休養環境。開發服務新領域，讓部隊傷病員滿意，讓部隊官兵滿意。
二、在全科醫護人員中確立“病人至上”的服務宗旨。樹立“服務至上，精益求精”的服務理念，把工作的目標定位在不僅要讓患者滿意，更要讓患者感動的高度上，樹立主動為患者服務的意識，把工作做細，做好。
三、轉變服務作風，為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。“注重第一次的親密接觸”，把服務做精、做細、做實，把溫暖送到病人心坎上，以達到讓患者滿意和忠誠的目的。注意每一個護理過程，為患者提供專業化、個性化的服務。
四、樹立良好的醫護形象，讓病人從細微之處見真情。真正實現“以病人為中心”，使病人獲得親切感、方便感、安全感、信任感。
五、開展“黨員示范崗”活動，每名共產黨員進行掛牌上崗，接受監督。保證不出現過度檢查、過度醫療等現象。聽取患者意見建議和要求，做到無患者投訴現象。
六、努力鉆研業務技術，不斷提高自身素質。以華益慰的“高尚的醫德、高超的醫術”作為科室之魂，落實醫療核心制度和操作規程，加強與患者溝通，不吃請，不收受患者的錢物，不做損害患者利益的事。
七、以誠信服務為根基，以真情服務為柱石，架起醫護患之間的橋梁。在醫療服務中，尊重患者的人格尊嚴，自覺維護病人的權利，充分尊重病人的知情權、選擇權和隱私權。注重溝通技巧，做到語言溝通親情化，處處體現出對患者的尊重。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
黨員示范崗（優秀16篇）篇二
黨員示范崗在各項工作要積極主動，盡心盡責，甘于奉獻，積極發揮好黨員的表率作用，那么黨員示范崗創建措施有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的黨員示范崗創建措施，歡迎大家閱讀。
為認真貫徹落實集團公司黨委和礦黨委關于深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動的部署和要求，結合固定隊實際，特提出如下實施方案。
一、業務技能強，傳授技能效果好。黨員帶頭學習抽風機相關專業知識，對。
應急預案。
熟練掌握，主動學習新技術、新設備，做到一專多能，并且安全技能和操作技能都過硬，解決實際問題的能力強，并對身邊職工進行幫帶，對于后進職工要多加幫扶，做到身邊職工人人技術過硬。
二、黨員本人無“三違”，黨員身邊無事故，做好安全互保聯保。黨員帶頭做到珍愛生命、自我管理，重視安全，安全自保互保意識強，能夠做到自主管理，行為規范，規范職工的操作行為，做好職工安全方面的思想工作，帶領身邊的工友自覺維護自身安全和企業的安全生產。
三、嚴明紀律，以身作則，規范按章操作，干標準活，上標準崗。帶頭做到珍惜崗位、勤勞守紀，工作中堅決服從，執行規范，令行禁止，模范遵守集團公司和礦各項。
規章制度。
進行操作時必須進行“手指口述”。
四、工作積極，任務質量觀念強，很好的完成生產任務。在各項工作中積極主動，盡心盡責，不計得失，甘于奉獻，發揮好黨員的表率作用，把企業的安全生產放在第一位。
五、保障措施。要求示范黨員黨員寫出安全。
承諾書。
若黨員本人發生三違或事故的按礦有關文件嚴肅處理;黨員所在班組、車間發生三違或事故的視情節輕重進行處理黨員負連帶責任寫出檢查、對照承諾書深刻反省。黨員必須帶頭執行手指口述、兩規范確保規程措施在現場落實配合管技人員對不規范行為和現場存在隱患及時糾正、整改;隊支部根據每月考核情況進行獎勵。
為深入開展“。
兩學一做。
”學習教育，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，展示xx公司良好的共產黨員形象，提升xx公司的整體風貌，根據集團公司的有關要求，經xx公司黨總支研究，決定在xx公司開展“黨員示范崗”創建活動。為確保活動取得實效，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實”兩學一做”學習教育目標要求，通過開展“黨員示范崗”創建活動，使xx公司黨總支的黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，管理水平、工作效率和服務質量得到提高，從而促進xx公司各項工作又好又快的發展。
二、工作目標。
開展以亮身份、亮職責、亮承諾、亮業績，創崗位奉獻先鋒、創清正廉潔典范、創服務基層標兵，個人自評、黨員互評、群眾測評、領導點評、組織考評為主要內容的活動。
1.提高黨員的政治思想素質。通過開展“黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質優良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有較強的事業心和責任感，有高尚的職業道德和人格魅力。
2.提高黨員干部的科學管理水平。通過開展“黨員示范崗”活動，促使黨員干部朝氣蓬勃，奮發有為，廉潔自律，富有創新精神和扎實的工作作風，能自覺運用現代政治理論知識指導實際工作，引領公司全體黨員干部加強學習，努力工作，不斷提升自身的政治理論水平和綜合素質。
3.提高黨組織的凝聚力、戰斗力。通過開展“黨員示范崗”活動，提高黨員的黨性觀念和服務意識，促使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，密切黨群及干群關系，使黨員先進性在崗位上得到充分體現。
三、實施步驟。
1.制定標準。“黨員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合以下標準：政治素質過硬，充分體現黨員的先進性，體現社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶頭能力，服務態度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結合崗位實際創造性地開展工作。“黨員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立立足崗位、扎實工作的“敬業形象”;樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.設置崗位。“黨員示范崗”分黨員個人示范崗和黨員集體示范崗，黨員個人示范崗由黨員個人創建，黨員集體示范崗由黨支部、部室或項目部創建。參與黨員集體示范崗的黨員人數不得少于兩人。
3.群眾監督。在“黨員示范崗”創建活動中，要公開懸掛“黨員示范崗”標牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監督。各單位在“黨員示范崗”創建活動中，要廣泛聽取群眾的意見和建議，按期進行群眾滿意度測評，并將測評結果作為考核評價履行崗位情況的重要依據。
4.動態管理。各黨支部、部室和項目部每月對上崗黨員進行一次考核，發現問題及時督促整改，對不符合“黨員示范崗”標準的要及時進行調整。“黨員示范崗”出現下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回崗牌。一是崗位出現了重大違法違紀、違反黨和國家政策和機關制度的人和事;二是在管理和服務中發生重大責任事故;三是發生群眾反映強烈的不良現象和事件;四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。
四、設崗程序。
1.崗位設置。各黨支部、部室和項目部對設置“黨員示范崗”進行廣泛醞釀討論，結合本崗位業務和工作實際，初步確定設置“黨員示范崗”和擬上崗黨員。
2.崗前測評。對初步設立的示范崗和提名的上崗黨員進行測評，得滿意票應在80%以上。
3.崗位公示。將初步提名的“黨員示范崗”黨員進行公示。
4.確定崗位。各黨支部、部室和項目部結合黨員個人意愿，確定“黨員示范崗”名單。
五、創建要求。
1.突出真抓實干、從嚴要求。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，發揚“認真”精神，確保“黨員示范崗”創建活動取得實效。
2.強化問題導向、著力解決問題。聚焦“四風”問題，從解決人民群眾反映強烈的突出問題著手，積極探索服務人民群眾的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。
3.堅持領導帶頭、以上率下。“黨員示范崗”的創建，是保持黨員先進性、充分發揮黨員先鋒模范作用的平臺，是新時期黨建工作的重要載體，要緊密聯系實際，落實責任，精心組織。各支部要做表率、當榜樣，帶頭發揮先鋒模范作用，帶領黨員、干部，積極創建群眾滿意單位，爭做群眾滿意黨員。
六、組織領導。
1.加強組織領導。各黨支部、部室和項目部要高度重視，加強領導，明確專人負責，結合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實。“黨員示范崗”創建活動，由xx公司“兩學一做”學習教育領導小組辦公室組織實施，各黨支部、部室和項目部要認真按照方案要求，切實抓好創建活動。
2.創新開展活動。各黨支部、部室和項目部要拓寬渠道，創新載體，豐富內容，打造亮點，使每一個“黨員示范崗”都成為一面旗幟，發揮好示范引領作用，推動“兩學一做”學習教育深入開展。
3.搞好宣傳引導。要大力宣傳推廣創建活動中涌現出的先進典型和經驗做法，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。利用宣傳欄、微信等平臺大力宣傳爭創“黨員示范崗”的目的、意義，充分調動廣大黨員和員工參與這項活動的積極性和主動性。
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黨員示范崗（優秀16篇）篇三
為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，以實際行動配合執法局黨支部創建“黨員示范崗”活動，執法局全體黨員同志對自身提出了更高更具體的要求，為表堅定執行的決心，全體黨員鄭重承諾：
1.帶頭以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，切實履行全心全意為人民服務的義務。
2.嚴格依法執法，按照程序辦事，堅持服務內容“三公開”。
3.堅持文明執法，做到態度謙和、語言文明、舉止得體、以法服人。
4.認真履行職責，勤勉盡責，符合受理條件的案件及時受理，并遵循誰受理誰跟進的原則，不推諉不拖延。
5.嚴守辦理時限，受理條的業務，嚴格遵從辦結時效，對不符合受理條件的業務和群眾咨詢的事項一次交待清楚，避免群眾多次往返。
5.嚴守廉政準則，辦事依法、公正、公開，勤政廉潔，不徇私，不逐利。
6.堅持落實法律救濟制度，認真審查當事人提出的異議，保障當事人的申訴權利。
7.嚴格執行錯案問責制度，錯案一經查實，嚴格追究辦案人員的責任，切實保障當事人的權益。
8.努力鉆研業務，提高執法水平，增強服務本領，做一站式服務的模范。
9.自覺接受群眾的監督，耐心聽取群眾的意見，對群眾的反映的情況，做到事事有記錄，件件有落實。
以上承諾由執法局全體黨員共同遵守，歡迎廣大市民予以監督，監督電話：
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
黨員示范崗（優秀16篇）篇四
32歲中共黨員現任*公司電解廠二班班長。他敬業愛崗開拓創新在本職崗位上做出了突出的貢獻連續多年被評為公司先進工作者20xx年又榮獲公司勞動模范稱號為廣大員工樹立了學習的榜樣。
20xx年公司200ka大型預焙槽投產后，率領28名員工，充分發揚團結拼搏，務實創新的企業精神，學、比、趕、幫，敬業奉獻，攻克了一道道技術難關，各項技術指標有了突飛猛進的提高，電流效率逐月提高至99.58%，一躍躋身全國同行先進行列，特別是在碳陽極使用周期上，他們敢為人先，率先試驗，一舉創下了陽極使用周期世界第一的紀錄，為徹底降低成本，贏得市場份額打下了堅實的基礎。
學不厭精求真知。
20xx年9月，200ka大型預焙槽正式投產運行，對于人來說，這是一個全新的事物，槽型大了，科技含量高了，對管理水平的要求也高了，擺在大家面前的一個重要任務就是加強學習，盡快熟悉掌握操作管理各項技能。
剛投產，各種工作繁雜，勞動強度大，集中學習的時間相對較少，但深知，在盡快達產達效中，強化學習有著極其重要的意義，因此，他自己首先以超乎尋常的耐力，付出數倍于常人的精力，學習了預焙鋁電解先進操作管理知識，同時，他采取各種方法，積極組織員工學習管理操作技能。首先，加強書本電解鋁基礎知識學習，堅持自學為主的原則，初步掌握簡單的操作技能，然后分段考試，打分排隊，推動員工自學熱潮的形成。其次，加強干、比、練，在實踐中完成教學，讓每位員工都進行各項示范操作，大家共同點評，找差距、補不足，激發員工苦練操作技能的興趣。第三，分析事例，舉一反三。投產不久，生產中常會出現這樣那樣的問題。比如，為什么某根陽極突然無壓降或壓降突然升高，為什么某槽碳渣多，為什么在無先兆的情況下會形成病槽，為什么隨意手動操作槽控箱會對槽子運行不利等，他中肯地對大家說，出現各種問題，說明我們對新槽的認識程度還不高，管理的標準化程度還欠缺。這并不可怕，只要能認真分析、不斷總結，及時糾正，對今后的工作會大有好處。因此，他要求大家利用班前班后會的時間，將問題擺出來，大家暢所欲言，共同討論，查找問題根源，提出解決措施，舉一反三，真正認識標準化管理的意義。第四，博采眾長，尋求捷徑求突破。同類槽型，國內外已開先河，在他們的發展中已積累了許多寶貴經驗，注意學習他們的經驗，可以少走彎路，盡快提高電流效率，帶領大家邊實踐邊關注鋁業動態，廣泛搜集同行的各種資料，在學習同行經驗上，堅持對照分析，辯證吸收而不盲目照搬的原則，形成了一套適合自己的工作方法。
濃厚的學習氛圍，造就了一個個學習佳話，促進了管理水平的不斷提高。創建一個學習型班組對企業管理水平的提高是何等重要，因此，他在區里著重發掘學習典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自學比較吃力，就逼迫愛人每天陪他學，他把學習資料放在枕邊，躺下背、睜眼背，愛人成了他的監考官，他這種不甘落后的精神深深感染了大家。有個槽運行時間不長突然發病，向熱行程發展，處理正常后，小組長范富在下班不下崗，認真查找發病根源和自己不能及早預見問題的原因，并主動向員工檢討;員工張可進聽說天元鋁業指標搞得很好，就千方百計地托朋友尋回真經……在帶領下，全體員工學習勁頭十足，大家心往一處想，勁往一處使，為全廠員工樹立了榜樣。
管理。
三字經。
：“精”、“準”、“嚴”
電解鋁生產，最怕的就是粗放式管理，這種管理方法導致的結果就是成本升高，效率降低，槽子壽命縮短。他率領全體員工苦練內功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起來為三個字：“精”、“準”、“嚴”。
“精”即精打細算，做精成本管理。采取成本倒測算，將物料使用分解到每人每日每槽，日清月結，最大限度地節能降耗。一次，有位員工將撈出的碳渣直接倒入廢物箱，發現后，立即組織全體員工召開現場會，嚴厲批評了這位員工，并指出節能降耗的重要性。這位員工認識到了自己的錯誤，重新把碳渣倒在地上，一點一點地把混在其中的電解質顆粒揀了出來。剛開始，效應較多，這顯然是員工對效應的認識不足，工作不到位造成的，申立軍就給大家算了一筆經濟賬，一度電0.34元，效應電壓35v，那么一個效應在短短的五分鐘內就要白白燒掉206元錢。賬算清了，大家腦筋轉過了彎，工作責任心明顯提高，之后，效應大大減少。這些事例都深刻地教育了大家，使大家精打細算的成本意識有了質的提高。管理中積極組織大家開動腦筋共提出合理化建議40余條，采納實施25條，其中錘頭改造和氟化鋁添加法等建議采納后，共節資20余萬元。
“準”即管理操作精益求精，實現標準化。現場管理標準化，全區始終做到工完場清，衛生工作不留死角。各種工器具、原材料定置管理，井然有序，員工認真遵守各項行為規范，展現了良好的精神風貌。工藝管理標準化，每一項操作都嚴格按工藝操作規程進行，杜絕因操作不當影響槽況，同時也為分析槽子運行態勢提供了正確的依據。技術參數精確化，綜合技術參數反映的是槽子的運行狀況，在技術參數的檢測監控上做了大量細致入微的工作，形成了完整精確的單槽數據庫。
“嚴”即強化人本管理，考核工作突出一個“嚴”字。輕人重事，做到管理制度面前人人平等，電解工作是在高溫環境下進行的，極易發生燒傷事故，有的工人為圖涼快而忽視安全，經常穿戴不全勞保用品，埋下了事故隱患，以前常有此類事故發生。申立軍從人身安全的角度規定了一條看似沒有人情味的制度，那就是凡勞保穿戴不全一律重扣重罰，并給以待崗處理，同時，建立了責任追溯制度。電解生產中的各項任務指標，全部分解落實到員工頭上，充分利用墻報，及時公布當班獎罰情況，點評員工工作情況，通報本區工作要點。每位員工工作質量如何，任務完成如何，本人當班就能知道。完善激勵機制，獎罰分明，以獎為主，極大地激發了員工的工作熱情。
觀念求創新，指標邁大步。
創新是動力，在達產達效過程中，十分注重思想觀念的創新，通過觀念創新，實現工作的創新，求得各項經濟技術指標的大幅度提高。
大膽試驗，創碳陽極使用周期世界第一。過去，碳陽極使用周期為29天，能不能經過合理改造，延長使用周期，從而減小工人勞動強度，減少換極對槽子運行的負面影響，降低陽極單耗，一直是同行業共同研究的課題。突破傳統觀念的束縛，大膽主動地接受了公司試驗使用改造陽極的任務，在管理上更為嚴細，全天侯監控陽極運行情況，對陽極電流分布、槽溫、槽壓、兩水平等各項數據完整記錄分析，經過他們細致入微的試驗，成功地將陽極使用周期延長至34天，這一成果在全公司推廣后，創造了良好的經濟效益，年可節資800余萬元，受到同行業的廣泛關注。這是一個令全國同行震驚的創舉，更是對科技興企做出的一項卓越貢獻。
善于揚棄，指標再上新臺階，全國鋁行業同類槽型不少，各家也有許多經驗，這些經驗能否拿來就用?答案是否定的，申立軍大膽解放思想，沖破“經驗”束縛，分析對照，博采各家之長，揚棄并用，走出了一條適合自我發展的道路。一年來，他經過反復實踐，成功地總結出了“三低兩高一強化”先進操作法。三低：即低分子比、低槽溫、低效應系數;兩高即：高鋁水、高槽壓;一強化即強化電流，合理搭配的技術參數，輔以嚴格的標準化操作，各項經濟技術指標連創新高，電流效率達到了99.58%，一躍躋身于同行業先進行列，特別是強化電流后，電流強度全國同類槽型排名第一，僅此一項全區21臺電解槽年可增產40余噸原鋁。
沒有最好，只有更好，沒有滿足于現狀，放眼世界，他的目標是同行奪冠。他將繼續一如繼往，率領全體員工，以創建學習型班組為切入點，腳踏實地，大膽創新，勇于實踐，再攀高峰。
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黨員示范崗（優秀16篇）篇五
為充分發揮黨員的先鋒模范作用，樹立典型，以點帶面，繼續將保持共產黨員。
先進性教育。
活動落在實處、推向深入，不斷加強基層黨組織建設，“抓基層、夯基礎、固基本”，全面促進中控部整體工作上臺階，按照上級黨委的有關要求，結合黨支部的實際情況，特制定本方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育，健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制;以黨的xx大精神和公司兩級黨建思想政治工會議精神為指針，以內強素質、外樹形象、服務生產、奉獻企業為宗旨，緊緊圍繞公司年度生產經營目標，提高工作質量，提升服務職能，順利達產穩產高產實現跨越百萬噸產量。
二、目標任務。
以創建“黨員示范崗”為動力，以爭當“六先黨員”為目標，積極發揮黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用，強化宗旨意識，明確責任要求，提高工作能力，努力做到行為規范、協調到位、督促有力、公正嚴明、廉潔高效。
三、具體步驟。
1、成立組織。
組長：
成員：
職責：負責。
活動方案。
的制定、實施及做好日常相應工作。
2、明確標準。
生產的“奉獻形象”;四是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”，使“黨員示范崗”突出先進性和示范性，符合下列標準：
(一)講黨性。立場堅定，是非分明，履行義務。
(二)守紀律。遵紀守法，令行禁止，秉公辦事。
(三)做表率。廉潔公道，率先垂范，文明熱情。
(四)創佳績。工作及時，辦事高效，業績明顯。
3、開展評選。“黨員示范崗”每年評定一次，由黨小組按照黨員責任區劃分情況推薦，經黨支部審定、授牌，在其崗位的顯著位置懸掛“黨員示范崗”標牌。
4、檢查獎懲。按照《中控部黨支部“黨員示范崗”考核細則》進行檢查，逐月考核，每季兌現。月度考核綜合分在96分(含)以上的為合格，將對季度總平分排名第一的崗位獎勵100元;低于90分(含)的，則處罰該崗位黨員每人30元;因崗位服務不到位、員工不作為等出現失誤、發生事故被職能部門查處的，摘掉該崗位“黨員示范崗”標牌，內部通報批評，并對其分管的黨支委成員處罰200元;因該崗位和其黨員的表現出色、事跡突出被上級部門表彰的，對該崗位一次性獎勵300元。
四、創建要求。
充分調動黨員參與“黨員示范崗”創建活動的主動性和創造性，把活動的效果放到實踐中去檢驗、完善，參與到踐行科學發展觀和開磷核心價值觀的活動中，努力做到“四個到位”、“五個結合”，確保創建活動落實處、有實事、見實效。
1、“四個到位”：創建活動要做到思想認識到位，組織制度到位，工作措施到位，督促檢查到位。
2、“五個結合”：一是創建活動要與提升黨員隊伍素質結合;二是創建活動要與加強支部基礎管理結合;三是創建活動要與推進行政工作結合;四是創建活動要與完成生產任務結合;五是創建活動要與抓好主題教育和專項活動結合。
為了進一步提高黨員素質，增強黨性觀念，充分發揮黨員的先鋒模范作用，鞏固和擴大醫院在“窗口服務月”活動中取得階段性成果，為醫院各項事業發展做出新的貢獻，經研究決定，在全院窗口部門開展“黨員示范崗”活動。
一、活動主題。
本次開展“黨員示范崗”活動要堅持以優質窗口服務為主題。把患者的需求作為我們的工作起點,把患者滿意作為我們工作的終點。使廣大黨員立足本職，崗位奉獻，建立發揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，通過“黨員示范崗”的開展，努力創出一批讓患者滿意、讓群眾認可的優質服務窗口。
二、黨員示范崗標準：
1、政治素質過硬。能自覺踐行“人民醫院為人民”的服務宗旨，充分體現黨員的先進性，體現社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶群能力。
2、崗位業績突出。有較高的職業道德素養，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結合崗位實際創造性地開展工作，認真履行服務承諾，在醫院各項工作中成績突出。
3、服務態度端正。關心體貼患者，態度和藹、語言文明。自覺接受群眾和社會的監督，樹立良好的崗位形象。做到讓患者滿意、群眾滿意、社會滿意。
4、工作作風優良。堅持黨性原則，提高黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，充分體現共產黨員先進性。帶頭執行黨風廉政建設有關規定及醫院各項。
規章制度。
模范履行。
崗位職責。
5、群眾認可度高。在提高工作效率、改進服務流程、創新服務模式等方面表現突出。團結同事，情趣健康，作風端正，在群眾中有較高的威信。
三、實施步驟。
(一)組織領導。醫院開展“黨員示范崗”活動辦公室設在黨委辦公室,具體由各黨支部組織實施。
(二)宣傳動員。對照“黨員示范崗”標準，以支部為單位組織全體黨員進行專題學習討論，讓廣大黨員明白開展“黨員示范崗”活動的重要意義，提高認識，掌握標準，明確責任，積極主動參與。
(三)結合崗位特點和崗位職責，對黨員提出要求，明確責任。開展富有特色的創建活動，自覺接受全體職工和患者的監督。將“黨員示范崗”活動作為我院創先爭優工作的一項重要任務抓緊抓好，抓出成效。
四、創建要求。
(一)明確創建意義。全體黨員要明確“黨員示范崗”活動的重要意義。通過此次活動進一步增強黨員的責任感和使命感。在工作中確立目標，亮明身份，樹立形象，自覺發揮好示范作用。各黨支部要高度重視、認真組織，嚴格把關，好中選優。把符合標準的黨員推薦出來，起到以點帶面的作用。
(二)積極營造氛圍。要以“黨員示范崗”活動為契機，培育典型群體和優秀個人，積極營造“比、學、趕、超”的氛圍，引導廣大黨員創一流業績，樹時代楷模。不斷總結“黨員示范崗”活動的成功經驗，不斷改進不斷完善。
(三)務求取得實效。開展“黨員示范崗”活動是窗口服務月活動的重要內容，也是推動創先爭優活動向深層次發展的重要舉措。各黨支部要把“黨員示范崗”活動作為提升黨員素質、增強黨員服務意識的有利契機，以此次活動為載體，促進全院醫療服務水平不斷提高。
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黨員示范崗（優秀16篇）篇六
多年來，謝始終把黨的信任、組織的關懷，作為自己奮勇向上的起點，兢兢業業、盡職盡責地做好自已的本職工作，工作成效顯著。
一、加強學習，增強素質，提高為納稅人服務的本領。
該同志始終堅持學習，不斷提高思想政治水平和自身素質。一是加大學習力度，提高自己的綜合素質。無論工作多忙，任務多重，都不放松理論學習，全面系統地學習和把握科學發展觀的基本觀點和精神實質，聯系思想實際和工作實際，真正學透、用好。努力學習業務知識，增強為納稅人服務的本領，利用業余時間參加注冊稅務師的培訓和考試。在20xx年的“黨旗下的歲月”征文和納稅服務業務知識競賽中分別獲得二等獎和優秀獎。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，深刻領會黨的基本理論，基本路線，基本方針。三是時刻不忘自己是一名黨員，真正把納稅人滿意不滿意作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點，在大是大非原則問題上站穩腳跟，保持清醒頭腦，嚴于律已，在生活小事上嚴格要求，防微杜漸，全心全意為納稅人服務。
二、開拓創新，勤奮工作，永葆共產黨人本色。
作為一名組織信賴的黨員，謝嚴格按照《黨章》的規定嚴格要求自己，規范自己的言行舉止，十年如一日，勤勤懇懇地工作著。他思想品質好，作風正派，工作認真負責，開拓創新，奮發向上，他踏踏實實做事，堂堂正正做人，深受干部的愛戴。在具體工作中，認真做好自己的本職工作，積極為領導服務，當好領導的助手。他以扎實的工作作風、較強的工作紀律觀念、飽滿的精神狀態投入到工作中，各項工作都有條不紊并取得很好的成效。在響塘分局任職副局長以來，所分管的納稅服務工作做到了零投訴，辦稅服務措施得力，服務到位，數據管理達到了零差錯，黨員干部的形象受到當地政府和納稅人一致好評，在黨風廉政建設方面，確保了干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。
三、弘揚正氣，廉潔自律，提升共產黨員形象。
黨員的一言一行是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面、廉潔自律方面，還是在樹立新風、弘揚正氣方面，他都起著表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心雜念，全心全意投入工作。他時刻牢記黨的宗旨，淡泊名利，知足常樂。他始終認為辦事公道，為人公正、正直是一個共產黨員應有的品格。因此在平時工作和生活中嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統和作風，敢于吃苦，甘于清貧。
謝是響塘稅務分局黨員干部中開拓創新，率先垂范，勤奮工作，為納稅人服務的表率，真正起到了共產黨員先鋒模范作用，無愧于一名優秀共產黨員的稱號。
劉愛華，女，漢族，1964年12月出生，大專學歷，現任臥龍區科技局技術市場管理辦公室主任。多年來，她能夠立足本職、開拓進取、扎實工作，忠實履行了一名共產黨員的神圣職責，以對黨的科技事業高度負責的精神，在平凡的工作崗位上努力實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，做出了不平凡的業績，樹立了科技干部的良好形象。
一、刻苦學習，提素質。她注重理論學習和黨性修養，具有較高的思想政治素質和業務水平。他愛好學習，長期堅持，并形成了習慣。對日新月異更新的科技知識，都孜孜以求，做到學以致用，用有所成，努力使自己成為一名“學習型干部”。堅持理論聯系實際，勤于思考、勤于調研，理論與實際相結合，積極探索新時期科技工作的新思路，不斷總結完善自己的工作實踐，對科技如何長入經濟情況進行了全面調查，她形成的“我區發展民營科技企業的幾點思考”的。
調查報告。
被區四個帶動辦評為創新征文一等獎。任技術市場辦主任以來先后學習了《科技進步法》、《科技成果轉化法》、《知識產權條例》、《防震減災法》、《科學技術普及法》等科技法規政策提高了依法行政的能力和水平。尤其是去年區實施四個帶動戰略后科技局作為創新帶動戰略的牽頭部門成立了創新帶動辦公室由其任帶動辦主任。萬事開頭難。創新帶動工作以前也沒有搞過具體怎么抓心里也沒有數她暗暗下決心在干中學學中干。反復認真學習市區關于開展創新帶動工作的有關文件精神加班加點她先后制定了《臥龍區創新帶動。
工作方案。
》、《臥龍區創新帶動。
工作計劃。
》、《臥龍區創新帶動工作聯席會議制度》、《臥龍區創新帶動目標分解方案和考評辦法》以及督查考評、信息報送、獎懲激勵等一系列配套措施，充分調動了各方面積極性，保證了“創新帶動”工作的順利實施。
二、深入調研，抓項目。該同志非常重視調查研究，做到政策法規宣傳到位，科技創新指導到位，優惠措施落實到位，企業情況掌握到位，她堅持每年對區屬各家企業都要跑一遍，不懂的就學、不明白的就問，不辭辛苦，積極深入基層、企業搞好調研，摸清兩頭，吃透中間，尋找結合點，特別是重點項目更是了如之掌，努力為企業和基層辦實事，取得了累累碩果。20xx年以來，組織實施重大科技計劃項目27項。其中，國家級3項(金光數顯公司的“65英寸以上激光電視產業化關鍵技術”項目、河南華泰建材開發有限公司的“泡沫混凝土節能保溫材料”項目和河南邁松醫用設備制造有限公司的“多功能心肺復蘇機”項目)，省級5項、市級3項、區級15項，爭取市以上政策性資金124萬元。同時，在保持民營科技企業穩步發展的同時，充分發揮科技職能，積極搭建平臺，積極強化服務措施，積極引導企業開展技術創新活動，新產品、新工藝不斷涌現。20xx年，全區規模以上企業實施技改項目10多項，開發新產品30多個，為企業專業技術人員職稱評定69人，其中高級8人，中級46人，初級15人，為民營科技企業持續、快速、健康發展提供不竭的源泉和動力。
三、創新帶動，建平臺。她非常重視民營科技企業的創新體系建設，采取創新帶動宣傳一條街，送科技進企業、組織開展科技創新專題講座等形式大力宣傳區委區政府實施創新帶動的重大意義，大力宣傳關于建設創新型國家的政策法規，把各項優惠政策送到了各家企業，大大激發了企業開展科技創新的積極性。兩年來，她始終堅持以創新帶動為載體，以提高自主創新能力為目標，積極鼓勵引導企業加強與高校、科研院所的深層次戰略合作，狠抓科技創新，強力推進創新平臺建設，構建產學研聯盟機制，初步建立了以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的科技創新體系。在她的能力下，民營科技企業的創新平臺建設實現了快速發展，到20xx年底，全區已建立科學研究與技術開發機構36家，其中國家級農業科技園區1家，省級企業工程技術中心1家，市級企業工程技術中心、重點實驗室13家，區屬科研機構和民辦科技開發機構25家。同時，積極培育高新技術企業。實施創新帶動后，采取了一系列鼓勵創新的政策措施，加大了科技投入，促進了高新技術產業的升級發展。經過近幾年來的培育首控光電有限公司、邁松醫用設備制造有限公司、西施蘭聯合公司三家企業積極創造條件，完善軟硬件建設，加強高新技術產品的研究與開發，已基本符合高新技術企業的申報條件，目前正在準備組織申報之中。
四、保護產權，促創新。近三年來，她積極組織企事業單位科技工作者開展技術創新，先后舉辦了創新能手崗位競賽、創新理論成果研討等活動，制定了鼓勵創造發明的政策措施，建立了專利資助機制，進一步調動了企事業單位和個人的創新熱情。廣大科技工作者通過潛心鉆研，刻苦攻關，取得了良好成績。20xx年度共獲市級以上科技進步獎10項;轄區內專利申請量達299件，其中其中發明25項、實用新型245項、外觀設計9項;邁松醫療器械獲得了“南陽市知識產權示范企業”。
五、勤奮務實，塑形象。她能夠始終恪守堂堂正正做人、踏踏實實做事的人生準則，堅持以黨員標準嚴格要求自己，不爭功、不爭名、不爭利，嚴格自律、誠懇待人，尊重領導。清廉如水，在工作面前，更是任勞任怨、扎扎實實，敢于勇挑重擔。如在去年的全國科技進步考核中，組織上決定由她負責此項工作，二話沒說，就承擔起了這項工作，她深深知道，這次考核是一項涉及部門多，涵蓋內容廣的一項系統工程，也是對我區科技進步工作的一次檢驗，責任的重大。她帶領一班人，投入了緊張的工作中，按照考核的指標和要求，逐項逐條深挖細摳，從不放過每個細節。經過近5個多月的奮戰，高標準高質量完成了各項迎檢工作，她負責整理的迎考材料結構嚴謹、規范整潔，得到了考核組的好評。她那以身作則、率先垂范，兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得失的作風贏得了領導的信任和贊揚以及他人的佩服和尊敬。
三年組共6名成員，其中黨員3名，她們是湖北省優秀教師胡利平，處優秀共產黨員張世青，處十佳班主任姜慧軍，她們充分發揮黨員教師的先鋒模范作用，帶動其他黨員和群眾做好學校各方面的工作。
一、勤于學習，提高素質。
為了提高自身的政治素養，三年組的黨員們把堅持政治學習和交流作為塑造黨員的重要一環，她們深入學習貫徹xx大精神，自覺踐行“八個方面”的良好風氣，從而在群眾中形成良好的黨員形象，增強黨員的向心力。積極參與到“黨員示范崗”創建活動中。全組黨員認真學習關于開展“創建”活動的實施方案，明確了創建目標和創建標準，決心立足崗位，在工作中創一流業績。
二、深入開展責任區工作。
黨員教師深入開展了“崗位作貢獻，責任區作奉獻。”活動。在黨支部的帶領下，三年組的三位黨員積極宣傳和帶頭執行黨的路線、方針、政策，認真學習“八個方面”，堅持用“三個代表”重要思想和xx大精神指導，開展本責任區工作，他們分工合作、密切配合，能按時定期地找積極分子談話，從思想上、工作上、生活上給予關心和幫助，并做好詳細的責任區記錄。
他們在一起談得最多的學生、教學。張世青和胡利平兩位老師年復一年，日復一日，從教材研究、備課、課前準備、上課、作業布置和批改等方面有商有量，分工合作，這不僅促進課堂教學效率的提高，同時也讓我們感受到黨員老師的敬業精神，更讓我們孩子感受到了學習的樂趣和愉悅。
“一個黨員就是一面旗幟。”組里的事帶頭做、搶著做。姜慧軍是年級組長，熱心、積極地為大家服務，誰有困難都夠會伸出援助之手;勤懇敬業的胡利平，經常說的一句話是：“班主任工作太多、太忙，辦公室的清潔我們要多做點。”開學前掃揚塵，清廢報紙、擦電扇……在她的帶動下，大家齊心協力干得開心;年紀最長的張世青工作扎實肯干，由于頸椎引起不少疾病，大家時時提醒她一定要注意身體，可組里的事他不少干，大家勸她，她說：“組里的事我應該盡自己的一份力.”多么簡單，多么淳樸的話語，是他們無私的奉獻的精神，為組里教師做出了榜樣。
三、德育在先，愛心體現。
積極參加理論學習，不斷提高思想素質和理論水平。在實踐中，他們拒絕有償家教，熱愛學生，關愛后進生，樹立良好的師德形象，贏得了家長和學校的好評。教育是培養人的活動，黨員們深深懂得自己責任的重大，應該把德育工作放在首位。作為班主任的姜慧軍老師形成了自己獨特的班級管理工作方式，并在實際工作中不斷創新，她善于發現每一個孩子的閃光點，激勵每一個孩子健康成長，她的賞識教育取得了較好的成效。xx年12月被評為優秀班主任，師德論文被收錄到處師德論文集，xx年6月所帶班級被評為處先進班集體。胡利平、張世青老師愛生如子，經常利用課余時間給農民工子女補課，自己掏錢給他們買學習用品，捐助衣物，他們的這一舉動得到了家長和學習的好評，也帶動了學校德育工作的進一步發展。xx年12月胡利平老師被評為優秀科任教師。
四、勇于創新，碩果累累。
學習新課程標準，積極參與課程改革，帶頭實踐，業務水平得到了較大提高，教育教學取得了較好成績。如胡利平老師擔任數學教研組長，帶頭上示范課，精心的設計，良好的教態，嫻熟的教藝，博得了老師的好評。姜慧軍老師承擔了處研討課的任務，一遍一遍認真修改著。
教案。
一次一次認真嘗試試教，功夫不負有心人，她執教的《青蛙和蛇》被評為處優質課。xx年10月，黨員胡利平姜慧軍老師自主學習方式研究論文分獲市二三等獎。在處“三新”教案比賽中胡利平姜慧軍分別獲二三等獎。省新聞出版社主辦學習方式征文活動中，姜慧軍老師被評為優秀輔導老師。而學生在老師的精心培育下，也結出了豐碩的果實：大江杯書法競賽余茗薇同學獲市一等獎。周欣薇李雨晨詹廷吾同學在省新聞出版社主辦的中小學學習方式征文活動中分別獲得二三等獎。周欣薇李田昕同學獲市科學征文二三等獎。
三年組這幾位黨員在工作中充分發揮了先鋒模范作用，他們以自己的實際行動鞏固擴大了保持共產黨員。
先進性教育。
活動的成果，體現了共產黨員立足本職、愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌，他們將在各自的崗位上，充分發揚一名黨員就是一面旗幟的作用，在平凡的崗位上再創輝煌。
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黨員示范崗（優秀16篇）篇七
充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，以實際行動配合就業服務局黨支部創建“黨員示范崗”活動，就業服務局全體黨員同志對自身提出了更高更具體的要求，為表堅定執行的決心，全體黨員鄭重承諾：
1.帶頭以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，切實履行全心全意為人民服務的義務。
2.嚴格按照程序辦事，堅持服務內容“三公開”。
3.堅持文明服務，做到態度謙和、語言文明、舉止得體。
4.認真履行職責，勤勉盡責，符合受理條件的審批事項及時受理，并遵循誰受理誰跟進的原則，不推諉不拖延。
5.嚴守辦理時限，受理的業務，嚴格遵從辦結時效，對不符合受理條件的業務和群眾咨詢的事項一次交待清楚，避免群眾多次往返。
5.嚴守廉政準則，辦事依法、公正、公開，勤政廉潔，不徇私，不逐利。
6.努力鉆研業務，提高服務水平，增強業務能力，做一站式服務的模范。
7.自覺接受群眾的監督，耐心聽取群眾的意見，對群眾的反映的情況，做到事事有記錄，件件有落實。
以上承諾由就業服務局全體黨員共同遵守，歡迎廣大群眾予以監督，監督電話。
承諾人：
時間：x年xx月xx日。
黨員示范崗（優秀16篇）篇八
楊濤，男，生于1982年11月21日，畢業于貴州警官職業學院治安(特警)專業。在學校表現優異的他光榮的加入了中國共產黨，這讓他感到非常自豪。現任貴陽市公安局刑偵支隊打黑大隊一中隊中隊長，他是一個黑黑的、高高的、壯實的小伙子，干起事兒來，總有股子使不完的勁。他口頭禪就是：“年輕人多干點，有好處，不吃虧。”
從學校畢業被分到貴陽市公安局刑偵支隊打黑大隊實習，到現在成為中隊長的楊濤一直都很上進，他是隊里最年輕的黨員，為了成為一名優秀的偵察員，他總是多做、多學，不怕辛苦、不怕累，向老民警討教、勤學苦練，領導交辦的事情也總是兢兢業業，毫不含糊的完成，經過長時間的刻苦學習和鉆研，很快就進入打黑戰士的工作角色。
初出牛犢時，他就加入了“2.22”嚴郁華黑社會性質犯罪組織的專案組，在長達10個月的艱苦偵查工作中，他始終戰斗在第一線，與專案組的領導和全體民警一道走村串寨，收集犯罪線索，努力學習公安實踐業務，不怕吃苦不怕累，用勤奮和心血得到了各級領導的一致肯定，讓他初露頭角。經過長達10個月的縝密偵查，先后抓獲、處理涉案成員96人，通過進一步的調查，徹底查清了嚴郁華黑社會性質犯罪組織的所有犯罪事實，并成功將嚴郁華等13名組織成員抓獲歸案，繳獲各類槍支7支、砍刀、木棒等大量兇器。2月17日，貴州省高級人民法院以嚴郁華犯組織、領導黑社會性質組織罪、非法買賣槍支、彈藥、爆炸物罪、聚眾擾亂社會秩序罪、賭博罪判處嚴郁華有期徒刑二十年，其余人被判處二十年至兩年不等的終審判決。
這起案件的成功偵破，充分體現了貴陽市“掃黑除惡”的信心和決心，打出了聲勢，打出了警威，取得了良好的社會效果，也使楊濤的掃黑除惡工作能力得到了提升。
在全國掃黑除惡專項斗爭中，楊濤在大隊領導的帶領下經過6個余月的工作，成功將惡勢力頭目周祖鄂及其團伙成員全部抓獲，同時收繳了槍支、刀具等大量兇器。將這個集搶劫，殺人，故意傷害，敲詐勒索，聚眾斗毆，強迫交易，非法持有槍支，吸毒販毒，聚眾賭博，放高利貸，非法追討債務，插手各類糾紛，教唆、引誘、指使青少年違法犯罪等多種違法犯罪為一體的惡勢力犯罪團伙徹底摧毀。
7月，市委、市政府為了構建和諧社會、創建“平安貴陽”，確保全市人民群眾安居樂業，開展了全市范圍內“嚴打兩搶一盜，保衛百姓平安”的整治行動。在那次行動中，楊濤從行動的第一天，就一頭扎了進去，披星戴月，以隊為家，參與了每一個從小到大的案件，從抓捕、詢問、訊問到立案，每一節他都會參加，因為他說這就是一種鍛煉。做為一名打黑民警，作為一名黨員，他發揚了大隊“特別能忍耐，特別能吃苦，特別能戰斗”的優良傳統，雖然已是筋疲力盡，可是仍然堅持在崗位上，不喊一聲苦，沒有一句怨言，總是以飽滿的熱情，高昂的斗志從一個任務結束到一個任務開始，不斷的投入。他勤奮的工作用輝煌的成績，向組織、向人民交上了一份滿意的答卷。正是這樣，他的青春在奉獻中閃光。
在“嚴打兩搶一盜，保衛百姓平安”的專項行動中，“7·17”聾啞人團伙“拍車門”搶奪案，是打黑大隊的一個亮點，也是對楊濤工作的一次挑戰。
由于不懈的學習和平時工作的積累，楊濤的筆錄功夫是領導和戰友們公認的出色。“對付不同的犯罪分子，他會在最快的時間內摸清對方的心理活動，有的通過宣傳法律政策攻心，有的動之以情，曉之以理，有的感情軟化的方式、方法，所以每問一份筆錄都是一次學習，一次進步”，他說“這就是我不厭其煩做筆錄的目的”。可是，遇到這群聾啞人，可真是讓大家頭疼了。
這個特殊的團伙雖然是弱勢群體，但是他們除了聽說有障礙外，其身體、智力狀況與正常人一樣。多數人具有較強的反偵查能力，加之語言交流方面的原因，導致打擊聾啞人犯罪難度很大。和聾啞人溝通很困難，做筆錄那簡直是難上加難。然而，楊濤并沒有知難而退，他根據領導總結和提出的方案，歸納出了自己的一套方法，他跟著啞語老師學習了簡單的手勢，并在紙上開始了和聾啞人的交流，不放過任何一個突破口，從每一個細節掌握他們的心理，不知道經過了多少個晝夜，當第一個聾啞人交待了犯罪事實后，他興奮得忘記了所有的勞累。
刑警的工作是沒有盡頭的，刑警的休息自然也就是個未知數，還沒有來得及喘口氣，工作又來了，可正是楊濤對刑偵工作的熱愛和執著，為了他作為人民警察許下的全心全意為人民服務的承諾，他始終堅守在自己的崗位上，為了家鄉的一方平安戰斗著。
7月，他參辦了關于貴陽市武岳酒店乾豐浴城肆無忌憚組織容留婦女賣淫，使用暴力手段敲詐勒索游客的專案工作，經過長達15個晝夜的縝密偵察，蹲點守候一舉摧毀了以程飛、茍國平為首的惡勢力犯罪團伙，抓獲涉案人員26人，繳獲贓款人民幣十余萬元，破獲該團伙敲詐勒索、故意傷害等案件60余起。此案的成功偵破，受到了省委、省政法委書記、省公安廳崔亞東廳長的肯定和稱贊。
蹲點守候的工作總是熬更守夜，同時還必須認真縝密的對每一個違法嫌疑人排查審訊。為了讓案件證據確鑿，能順利完美的破案，楊濤沒有一絲怨言，發揚了連續作戰的作風，以飽滿的熱情認真履行職責，不折不扣的投入到案件中。
楊濤參加了“福海生態園非法占用農用地專案”，在專案組中從事審訊和取證工作，由于案件具有特殊性，作為專案組最年輕的組員，工作起來特別認真和謹慎，得到了領導的肯定，也給他的刑警生涯添上了最寶貴的經驗。剛抽出身來，還沒能有機會喘息，又立即加加人了開陽縣“6.10”黑社會性質組織犯罪的專案，他充分發揮了工作積極性和主觀能動性從前期的偵控到具體偵查工作和謀略的運用乃至后期的抓捕、審訊，他都傾注了大量的心血和汗水。日復一日，不分晝夜，就連象征團圓的元宵節也沒能和家里人一起渡過。
都說打黑大隊是加班熬夜最多的單位，而楊濤也是加班熬夜最多的人。他不是不想回家，也不是不愛自己的親人，他時時刻刻都以一個優秀黨員的要求來衡量自己，他是在用自己忠于祖國、忠于人民的赤膽忠心，踐行著“全心全意人為民服務”的莊嚴承諾。
在與黑惡勢力的生死較量中，楊濤會時常與窮兇極惡的暴力犯罪分子面對面地交鋒，壓力與誘惑是時時存在的。但年輕的他從未退縮和放棄，他始終堅信正義的力量終將戰勝邪惡。他有超強的事業心，進取性高，為人謙虛，作風扎實，業務精湛，思路開闊，屢立戰功，他以對黨的事業無比忠心、對本職工作無比熱愛，譜寫了一曲新時期人民警察的奉獻之歌。
他的目標就是執著于成為一名優秀的偵察員，作一名優秀的黨員，為保衛家鄉一方平安奉獻自己的青春。
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黨員示范崗（優秀16篇）篇九
李偉，30歲，發展基建部工程管理崗科員，中國共產黨黨員。7月從中國石油大學土木工程專業畢業后，便風塵樸樸地來到揚州分公司。工作六年，他從一個靦腆的小伙子成長為一個工程管理骨干。這六年，他把單位當成家，把工作當成事業，一步一個腳印，先后參與9座站的新建、11座站的整體改造、12座站的加氣改造和87座站的油氣回收改造建設。
在工作中成長起來的年輕人。20，剛步入工作崗位的時候，經過短暫的油站實習，他被分配到基建科從事工程管理工作，面對陌生的加油站，他一無所知。既然從事工程管理，就得對加油站的建設一清二楚。于是他積極翻閱圖紙，扎根施工現場，多看多問，將大學所學知識與實際結合，很快掌握了整個加油站的建設流程。
成長自己幫助他人。，縣公司成立時設立了網絡發展崗。由于有的網絡發展崗人員從未接觸過工程建設，對項目實施找不到頭緒，而2013-又是揚州加油加氣網絡快速發展的一個重要時期，在建項目經常達到6-7個，且分布于各縣市，于是李偉加強與縣公司網絡發展項目對接，幫助他們完成關鍵節點。不論是去現場前期勘察還是施工過程中具體技術指導，經常能看見李偉的身影，他起早貪黑，身體不適也從未推脫。
舍小家為大家。五年里，揚州分公司大大小小的施工難以記數，李偉幾乎跑遍了每一座加油站。為了保質保量地完成施工任務，他不知放棄了多少個節假日，加班加點更是家常便飯。李偉打算結婚的時候，開工項目一個接著一個，工作異常繁忙。于是他在老家匆匆辦完婚禮，沒有來得及宴請同事朋友，就又熱情飽滿地投入到工作中，他的婚假就是在這樣忙碌的工作中度過了。每當說到此事，他總是靦腆地笑笑說：“我無所謂，就是有點對不住老婆。”
一份耕耘，一份收獲。李偉的努力得到大家的認可。20，被評為先進工作者；2014年-2016，被評為優秀共產黨員，成為青年員工學習的楷模。
黨員示范崗（優秀16篇）篇十
充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，以實際行動配合就業服務局黨支部創建“黨員示范崗”活動，就業服務局全體黨員同志對自身提出了更高更具體的要求，為表堅定執行的決心，全體黨員鄭重承諾：
1.帶頭以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，切實履行全心全意為人民服務的義務。
2.嚴格按照程序辦事，堅持服務內容“三公開”。
3.堅持文明服務，做到態度謙和、語言文明、舉止得體。
4.認真履行職責，勤勉盡責，符合受理條件的審批事項及時受理，并遵循誰受理誰跟進的原則，不推諉不拖延。
5.嚴守辦理時限，受理的業務，嚴格遵從辦結時效，對不符合受理條件的業務和群眾咨詢的事項一次交待清楚，避免群眾多次往返。
5.嚴守廉政準則，辦事依法、公正、公開，勤政廉潔，不徇私，不逐利。
6.努力鉆研業務，提高服務水平，增強業務能力，做一站式服務的模范。
7.自覺接受群眾的監督，耐心聽取群眾的意見，對群眾的反映的情況，做到事事有記錄，件件有落實。
以上承諾由就業服務局全體黨員共同遵守，歡迎廣大群眾予以監督，監督電話xx。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
黨員示范崗（優秀16篇）篇十一
全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，永葆共產黨員的先進性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，促進黨員教師政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高效率，使我系教師黨員在自己的工作崗位上發揮先鋒帶頭作用，推動我系教育教學質量全面提高，最終把我系建成校級強系，將我系各項工作推向新臺階。
二、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀和黨的十七大和十七屆四中全會精神為指針，以促進黨組織健康發展為著力點，以創建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好)為目標，以點帶面，整體推進，進一步推動我系黨建工作的深入發展，不斷提高黨在各項工作中的影響力、滲透力，全面提升我系黨建工作水平，促進黨建的健康發展。
三、工作目標。
1、提高黨員的政治思想素質。通過開展“黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質優良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業心和責任感，有高尚的職業道德和人格魅力。
2、提高教師的教學質量。通過開展“黨員示范崗”的活動，提高黨員教師在教研室活動中的作用和學習實踐活動的自覺性，促進黨員教師的專業成長，促進教育教學工作和各項工作協調發展，促進學生的發展，全面提高教育教學質量。
3、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“黨員示范崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮，密切黨群干群關系，使黨員在本職崗位上起到先鋒模范作用。
四、創建內容。
結合我系實際和黨建工作要點，圍繞創建五好黨支部的目標，我們把創建活動的內容定為崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高、崗位輻射五方面。
1、崗位目標。
堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦，以學習實踐科學發展觀活動為指導，通過學習，明確目標，爭當“愛崗敬業，教書育人”的模范。
學習實踐科學發展觀，明確職責與使命，選定一個主攻方向，作出莊嚴的承諾，爭做教書育人的代表，學習修養的代表，愛崗敬業的代表。
3、崗位實踐。
以黨風正教風，以教風促學風，黨員教師要求真務實，圍繞中心工作，積極參予改革實踐，以點帶面。做到“三個一”：樹一面旗幟，作一份承諾，結一個對子。
4、崗位提高。
崗位提高是創建活動的目的，讓黨員教師在學習實踐活動中提高，增強理論修養，精研業務技藝，引領專業成長。
5、崗位輻射。
發揮榜樣的力量，在創建工作中，使黨員教師的學習實踐成為榜樣，從而發揮黨員模范示范崗的引導、帶動和輻射作用，促進我系教育教學工作水平的整體提高。
根據我系實際情況，以建工第一黨小組為對象，主要設置教學工作黨員示范崗，示范崗黨員通過掛牌形式，表明“黨員示范崗”身份，實行一人一崗。具體設置條件如下：
1、黨性修養好。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，講政治、講大局、講團結，有較高的思想覺悟和良好師德修養。
2、奉獻意識強。愛生如子，愛校如家，工作服從安排，任勞任怨，不計較個人得失，能為師生員工提供優質教學和服務。
3、工作作風正。有較強的崗位責任意識和良好的崗位形象，遵紀守法，愛崗敬業，認真履行工作職責，模范執行工作制度。
4、業務水平精。帶頭加強業務知識學習和崗位技能鍛煉，積極完成教育教學工作任務，爭創一流業績。年度測評滿意率達到95%以上。
5、群眾威望高。能牢固樹立黨員的光榮感和責任感，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，在群眾中起表率作用。
1、認真學習、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，政治覺悟高，顧全大局，維護穩定，堅持用“三個代表”和科學發展觀的重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、在教育教學中，對學生進行共產主義理想信念教育和愛國主義教育。愛崗敬業，為人師表，教書育人，起模范帶頭作用。
3、自覺學習教育教學理論，積極探索教育教學規律，刻苦鉆研業務，改進教育教學方法，努力提高教學質量。
4、關心和愛護學生，尊重學生的人格，嚴格要求，耐心教育，做到愛生如己、教生如子、待生如友。
5、能有效地管理好自己的課堂，使所教班級的教學秩序井然。學生的學習狀態好、學習興趣濃。能積極探索教育教學新規律，改進教育教學方法，能認真實施素質教育，能帶動身邊同志提高教學水平。
6、教學效果好，受到學生和同行的肯定。
7、發揚團隊精神，有中心意識、大局觀念，服從分配，勇挑重擔，積極完成學校的各項工作。
8、堅守高尚情操，執行黨的決定，服從組織安排，切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。
七、管理與考核。
1、亮明黨員身份。結合實際，主要以公開欄的形式進行公布。同時，設立意見箱、投訴電話等，接受社會監督。
2、實行跟蹤管理。結合學校的工作實際和年度民主評議黨員，制定共產黨員示范崗量化考核實施細則，實行實績考核和民主測評;建立日常檢查監督制度，加強對黨員的日常管理。
3、加強考核評比。支部要按照考核細則每年年底組織考核，考核成績報校黨委備案。要把“共產黨員示范崗”的考核情況作為評比優秀共產黨員的依據。對示范作用發揮差，群眾投訴多，群眾口碑差，工作不在狀態的，要求黨員認真整改。
黨員示范崗（優秀16篇）篇十二
為了進一步提高黨員素質，增強黨性觀念，充分發揮黨員的先鋒模范作用，鞏固和擴大醫院在“窗口服務月”活動中取得階段性成果，為醫院各項事業發展做出新的貢獻，經研究決定，在全院窗口部門開展“黨員示范崗”活動。
一、活動主題。
本次開展“黨員示范崗”活動要堅持以優質窗口服務為主題。把患者的需求作為我們的工作起點,把患者滿意作為我們工作的終點。使廣大黨員立足本職，崗位奉獻，建立發揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，通過“黨員示范崗”的開展，努力創出一批讓患者滿意、讓群眾認可的優質服務窗口。
二、黨員示范崗標準：
1、政治素質過硬。能自覺踐行“人民醫院為人民”的服務宗旨，充分體現黨員的先進性，體現社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶群能力。
2、崗位業績突出。有較高的職業道德素養，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結合崗位實際創造性地開展工作，認真履行服務承諾，在醫院各項工作中成績突出。
3、服務態度端正。關心體貼患者，態度和藹、語言文明。自覺接受群眾和社會的監督，樹立良好的崗位形象。做到讓患者滿意、群眾滿意、社會滿意。
4、工作作風優良。堅持黨性原則，提高黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，充分體現共產黨員先進性。帶頭執行黨風廉政建設有關規定及醫院各項規章制度，模范履行崗位職責。
5、群眾認可度高。在提高工作效率、改進服務流程、創新服務模式等方面表現突出。團結同事，情趣健康，作風端正，在群眾中有較高的威信。
三、實施步驟。
(一)組織領導。醫院開展“黨員示范崗”活動辦公室設在黨委辦公室,具體由各黨支部組織實施。
(二)宣傳動員。對照“黨員示范崗”標準，以支部為單位組織全體黨員進行專題學習討論，讓廣大黨員明白開展“黨員示范崗”活動的重要意義，提高認識，掌握標準，明確責任，積極主動參與。
(三)結合崗位特點和崗位職責，對黨員提出要求，明確責任。開展富有特色的創建活動，自覺接受全體職工和患者的監督。將“黨員示范崗”活動作為我院創先爭優工作的一項重要任務抓緊抓好，抓出成效。
四、創建要求。
(一)明確創建意義。全體黨員要明確“黨員示范崗”活動的重要意義。通過此次活動進一步增強黨員的責任感和使命感。在工作中確立目標，亮明身份，樹立形象，自覺發揮好示范作用。各黨支部要高度重視、認真組織，嚴格把關，好中選優。把符合標準的黨員推薦出來，起到以點帶面的作用。
(二)積極營造氛圍。要以“黨員示范崗”活動為契機，培育典型群體和優秀個人，積極營造“比、學、趕、超”的氛圍，引導廣大黨員創一流業績，樹時代楷模。不斷總結“黨員示范崗”活動的成功經驗，不斷改進不斷完善。
(三)務求取得實效。開展“黨員示范崗”活動是窗口服務月活動的重要內容，也是推動創先爭優活動向深層次發展的重要舉措。各黨支部要把“黨員示范崗”活動作為提升黨員素質、增強黨員服務意識的有利契機，以此次活動為載體，促進全院醫療服務水平不斷提高。
黨員示范崗（優秀16篇）篇十三
作為一名共產黨員，一名新時期的監獄人民警察，肩負著“改造罪犯”的重擔，我要時刻保持清醒的頭腦，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，在此，我鄭重承諾：
一、堅定立場，加強學習，樹立正確的科學價值觀。認真學習和貫徹執行黨的基本路線、方針和政策，嚴格遵守《監獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規章制度。積極投入到“價值觀大討論，執法大培訓，崗位大練兵”的活動中去，打牢“立警為公、執法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供可靠的思想保證。
二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業務水平和能力。兩個月的新警初任培訓讓我對監獄有了全新的認識，學到了監獄業務的基礎知識和技能，取得了良好成績。我會通過向書本學、向實踐學、向老干警學，學習更多管理教育罪犯方面的工作方法，正確處理日常工作中出現的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發生的矛盾，對自己所承包的罪犯開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態，解決其思想上出現的問題，加快其改造進程，比較熟練地制作一些常用的法律文書，服務整體工作。
三、愛崗敬業，勤奮工作，不折不扣地完成工作任務。我會始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我會不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。我會認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤學習”。
四、真誠待人，勤儉樸素，不斷增強自身素質和修養。我會始終做到尊敬領導，團結同事，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不在背后議論他人是非，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
黨員示范崗（優秀16篇）篇十四
三年組共6名成員，其中黨員3名，她們是湖北省優秀教師胡利平，處優秀共產黨員張世青，處十佳班主任姜慧軍，她們充分發揮黨員教師的先鋒模范作用，帶動其他黨員和群眾做好學校各方面的工作。
一、勤于學習，提高素質。
為了提高自身的政治素養，三年組的黨員們把堅持政治學習和交流作為塑造黨員的重要一環，她們深入學習貫徹xx大精神，自覺踐行“八個方面”的良好風氣，從而在群眾中形成良好的黨員形象，增強黨員的向心力。積極參與到“黨員示范崗”創建活動中。全組黨員認真學習關于開展“創建”活動的實施方案，明確了創建目標和創建標準，決心立足崗位，在工作中創一流業績。
二、德育在先，愛心體現。
積極參加理論學習，不斷提高思想素質和理論水平。在實踐中，他們拒絕有償家教，熱愛學生，關愛后進生，樹立良好的師德形象，贏得了家長和學校的好評。教育是培養人的活動，黨員們深深懂得自己責任的重大，應該把德育工作放在首位。作為班主任的姜慧軍老師形成了自己獨特的班級管理工作方式，并在實際工作中不斷創新，她善于發現每一個孩子的閃光點，激勵每一個孩子健康成長，她的賞識教育取得了較好的成效。xx年12月被評為優秀班主任，師德論文被收錄到處師德論文集，xx年6月所帶班級被評為處先進班集體。胡利平、張世青老師愛生如子，經常利用課余時間給農民工子女補課，自己掏錢給他們買學習用品，捐助衣物，他們的這一舉動得到了家長和學習的好評，也帶動了學校德育工作的進一步發展。xx年12月胡利平老師被評為優秀科任教師。
三、勇于創新，碩果累累。
學習新課程標準，積極參與課程改革，帶頭實踐，業務水平得到了較大提高，教育教學取得了較好成績。如胡利平老師擔任數學教研組長，帶頭上示范課，精心的設計，良好的教態，嫻熟的教藝，博得了老師的好評。姜慧軍老師承擔了處研討課的任務，一遍一遍認真修改著教案、一次一次認真嘗試試教，功夫不負有心人，她執教的《青蛙和蛇》被評為處優質課。xx年10月，黨員胡利平、姜慧軍老師自主學習方式研究論文分獲市二、三等獎。在處“三新”教案比賽中胡利平、姜慧軍分別獲二、三等獎。省新聞出版社主辦學習方式征文活動中，姜慧軍老師被評為優秀輔導老師。而學生在老師的精心培育下，也結出了豐碩的果實：大江杯書法競賽余茗薇同學獲市一等獎。周欣薇、李雨晨、詹廷吾同學在省新聞出版社主辦的中小學學習方式征文活動中分別獲得二、三等獎。周欣薇、李田昕同學獲市科學征文二、三等獎。
四、深入開展責任區工作。
黨員教師深入開展了“崗位作貢獻，責任區作奉獻。”活動。在黨支部的帶領下，三年組的三位黨員積極宣傳和帶頭執行黨的路線、方針、政策，認真學習“八個方面”，堅持用“三個代表”重要思想和xx大精神指導，開展本責任區工作，他們分工合作、密切配合，能按時定期地找積極分子談話，從思想上、工作上、生活上給予關心和幫助，并做好詳細的責任區記錄。
他們在一起談得最多的學生、教學。張世青和胡利平兩位老師年復一年，日復一日，從教材研究、備課、課前準備、上課、作業布置和批改等方面有商有量，分工合作，這不僅促進課堂教學效率的提高，同時也讓我們感受到黨員老師的敬業精神，更讓我們孩子感受到了學習的樂趣和愉悅。
“一個黨員就是一面旗幟。”組里的事帶頭做、搶著做。姜慧軍是年級組長，熱心、積極地為大家服務，誰有困難都夠會伸出援助之手;勤懇敬業的胡利平，經常說的一句話是：“班主任工作太多、太忙，辦公室的清潔我們要多做點。”開學前掃揚塵，清廢報紙、擦電扇……在她的帶動下，大家齊心協力干得開心;年紀最長的張世青工作扎實肯干，由于頸椎引起不少疾病，大家時時提醒她一定要注意身體，可組里的事他不少干，大家勸她，她說：“組里的事我應該盡自己的一份力.”多么簡單，多么淳樸的話語，是他們無私的奉獻的精神，為組里教師做出了榜樣。
三年組這幾位黨員在工作中充分發揮了先鋒模范作用，他們以自己的實際行動鞏固擴大了保持共產黨員先進性教育活動的成果，體現了共產黨員立足本職、愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌，他們將在各自的崗位上，充分發揚一名黨員就是一面旗幟的作用，在平凡的崗位上再創輝煌。
黨員示范崗（優秀16篇）篇十五
在幼兒園黨支部的組織下，我學習了，還有幸去了嘉興南湖的畫舫遺址參觀。作為一名普通的幼師黨員，深刻體會到幼兒園的主動發展需要我們，幼兒快樂成長需要我們。
以往的社會對幼兒教師的要求是踏踏實實看好孩子，不要出任何安全事故，同時適當傳授一些粗淺的知識。而作為今天的幼兒教師，我們不僅要做好這些而且還要有嶄新的教育理念，能不斷更新知識有豐富的創造以及富有感染力的人格魅力等。
在這樣一個大背景下，對照自己的示范崗，本年度我努力做到了以下幾個方面;。
一是時刻保持一個黨員的先進性，時刻為大家服務，嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，具備良好的政治素質和師德修養，始終保持共產黨員的本質，時時處處以幼兒園和幼兒著想。
二是實踐學習，能結合幼兒的年齡特點，各方面挖掘，通過不同內容、不同形式給幼兒上課。努力使自身的工作做到家庭、社會、幼兒園三方面結合。
三是履行自己的職責，與團結協作，積極向上，圍繞幼兒園中心工作，完成任務。嚴格要求自己，規范自己的言行。
在教育活動中，我在制定的目標時盡量注意要適切、具體、可操作，同時要在幼兒已有經驗的基礎上，具有一定的挑戰性。在活動中能靈活運用多種教學手段，盡可能地打破傳統教學模式，采用多啟發、多提問的方式調動幼兒的學習興趣。特別是在設計提問時要注意到幼兒的實際經驗，設計一些符合本班幼兒年齡特點，具有開放性、遞進性與挑戰性的問題，幫助幼兒。我們的活動都以主題的形式展開。在主題生成、開展、深入的過程中努力做到：打破學科間界限，地關注幼兒已有的生活經驗基礎和認知需求，以近階段主題與本班幼兒現有認知能力、生活經驗互相銜接，選擇確定適合本班孩子發展的內容與形式。孩子從相對單調的課堂，走向立體的豐富、廣闊的多元環境，信息量得到充分的發展，從而使幼兒產生持續不斷的探索欲，激起了他們對世界的探索的需要。
最后，我對自己說一句：踏踏實實做好本分、給家長安心、給孩子快樂。
黨員示范崗（優秀16篇）篇十六
正則實小是與丹師附小黨總支同年成立的，從我校成立的第一天起，就與我們的黨結下了難分難舍的姻緣。在上級黨組織的領導下，我校黨組織生活開展得有聲有色，黨員示范崗已遍及我校各個重要崗位，黨員的先鋒隊作用，越來越成為我校工作的核心力量。去年，“一次特殊的黨費”被丹陽市組織部評為“丹陽市十佳黨組織生活”，“正則心育組”黨員示范崗，既是附小黨總支的一個精品縮影，更是一個叫得響的一大亮點。
教書首先重在育人。隨著時代的發展，一個人的心理品質，越來越被更多的人所關注。可以說，知識和能力只能解決一個人的部分問題，而心理品質是伴隨和決定一個人終身發展是否幸福的關鍵。無論是汶川地震，還是北京奧運，心理疏導都越來越倍受人們關注。
我校為了重點建好“心育示范崗”，首先健全了組織。由支部書記掛帥，德育特級教育為顧問，兩位國家級心理專職輔導教師為組長，共有14名骨干教師組成，其中黨員7名。
“心育示范崗”的指導思想是：始終堅持科學發展觀，一切從教育教學工作的實際出發，講究工作的實效性，全心全意為人民服務。
下面就“心育示范崗”所做的部分工作，向各位領導作如下匯報：
一、通過學習，不斷提高組員的心育能力。
學校首先以教科研課題研究為引領，在我校國家級課題《心育與德育相融合》的統領下，開展了三個丹陽市級支課題的研究。同時學校采取兩大措施：一是提高“心育組”的專職教師和骨干教師業務能力，安排他們到南京、蘇州、杭州、溫州、北京、上海、成都等進行專業培訓；二是請來中央教科所的朱小曼博導和省市教科所陳尚榮、趙廉等專家，向全體教師作心育講座。通過這些學習、培訓和研究，正則實小不僅有了一支全市最強的“心育組”輔導員，而且，形成了學校每位教師，都成為“心育”的工作者的先進理念。
二、通過交流，構建師生良好的心理素質。
制度化的心育工作，成了我校一大特色。一是心育課上課表，高年級達到每隔周一節；二是專設的“心理咨詢室”，每天中午有專職教師接受學生的心理咨詢；三是在《正則報》設有《陽光心園》專欄，在《正則網》上設有心育網頁，在每周的紅領巾廣播里設有“陽光心語”專題；四是每周的教師周前會前的10分，都安排心育教師，對全體教師進行“心理按摩”；五是每學期家長學校，都對家長進行一次心理輔導；六是常年在學校設有《陽光姐姐信箱》，天天陪伴學生的《成長小腳丫》，有“心理日記”專欄。
我校以上這些工作，都將心育工作落實在平時，落實在細微中，雖然一日效果難見，但長年積累，必成大器。
三、通過體驗，增強師生良好的心理調節能力。
“心育”應該是無痕的教育，絕不是一向情愿地要求學生該怎樣做，而更多的是讓學生身臨其景，在活動中受到良好體驗。如學生寫一封信向老師或家長說《悄悄話》，來表達和釋放孩子心中的困惑；“今天我當家”“班長值周制”等角色扮演，讓孩子更加理解家長和老師所說的話、所做的事；通過“感恩行動”，使學生學會用陽光的心態看待人和事，從而積極向上地學習和工作；與東海橫溝中心校、丹陽市特殊學校、司徒中心校等開展“心連心、手拉手”活動，以及向災區捐款活動，讓學生在增強愛心的同時，更加珍惜現有的學習條件，提高抗挫能力。
四、通過實踐，檢驗師生良好的心理反射。
學生心理素質如何，必須要通過實踐的檢驗。與此同時，通過實踐，又是學生心里素質再體驗、再提高的過程。可以說，在我組有目的地開展的此類活動是相當多的。如：“講感恩故事”“每周一歌”、“精彩午間綜藝大展示”、“設計班級自然角”、“美化寄宿生宿舍”、“生活我能行”、“走進大自然”“商場購物”、“緊急逃身”等，以及長期開展的“運動節”、“童話節”、“藝術節”、“科技節”等。這些活動之所以如此受到了學生普遍的喜愛，是因為這樣的活動，不僅這些活動適合孩子的興趣，更重要的是讓孩子享受到獲得成功的喜悅。
五、得到上級行政部門肯定的成績。
1、xx年獲“丹陽市心理健康教育先進集體。
2、xx年年獲“全國小公民思想道德建設先進集體”。
3、獲“全國五好小公民道德建設主題活動”團體二等獎。同時獲鎮江市一等獎。
4、教師心育論文在省級以上刊物上發表20余篇，在全國獲一、二、三等獎90余篇。
5、教師的“心育與德育融合”課，已跳出江蘇，走向全國，有6位教師到句容、鎮江、常州、南京、浙江等地展示，有一位教師的教學案例，已編入江蘇小學教材。
6、有30余人次的教師課堂教學或經驗在丹陽市經上交流或獲獎。
7、四年多來，跟災區、蘇北、丹陽特殊學校等貧困學生“手拉手”結對350余對，并向貧困地區捐款累計達20余萬元。特別是黨員用一個月的工資交了“特殊黨費”，有一學生在家長的帶領下，一次性捐款了二萬多元。
8、在正則實小創辦四年多時間里，有《成長小肢丫》、《師生心理手記》在全市推廣，丹陽市三次“德育與心育現場會”在我校舉行，這是對我校“心育組”的德育工作最大的肯定。