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學生會紀保部工作總結(匯總21篇)

時間:2025-05-16 作者:FS文字使者

學生會工作總結能夠培養學生會成員的自我反思與評價能力,為個人成長和發展做出綜合性評估。這些學生會工作總結范文包含了不同層次、不同角度的寫作思路和經驗,有助于我們更好地撰寫總結。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇一

紀保部(樓管、生勞部)是學院團委、學生會指導下,在校學生會中進行自我約束、自我組織、自我管理工作的職能部門。

紀保部(樓管、生勞部)是校學生會內部自律、監督及考核的組織,工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段,在完成上級布置及例行的各項任務的同時,以豐富校園文化、提高學生文明修養、增強學生自律意識為目標,做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。

干事、預備干事的選拔通過自薦、推薦等方式,其任免經學生會考核后決定。

1.配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核,促進保持良好學生會風氣。

2.查處違反學生會制度及相關校規校紀現象,調解學生內部矛盾,維護學生的正當權益。

3.通過講座等形式,開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育,增強校學生會成員遵紀守法的意識,引導學生會成員自我管理和約束。

4.舉辦大型活動應及時向常委會提交活動計劃,活動結束后及時上交活動總結,做好相關資料的整理備案工作。

5.不定期的組織召開學生座談會、意見征求會,及時了解同學意見,協助相關部門提出合理的解決方案。

6.監督本會干部遵守規章制度的情況。

7.指導各院(部)分會的紀檢工作的開展。(生勞部)。

8.負責我系衛生責任區的分工、檢查,做好保潔工作;

9.負責完成班級、宿舍的衛生內務檢查評比工作;

10.負責大一大二的文明宿舍評比和舉辦大一新生溫馨家園舍標大賽。

11.負責做好期末同學返鄉火車票、車票預定工作;

12.負責各班值周的安排、指導及檢查,并與組織部共同評選出每次值周的“值周積極分子”

13.負責系學生活動的現場器材搬運和安全保衛工作;

14.完成校、系學生會布置的其他工作;

15.協助其他部門開展工作。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇二

在中國農業銀行20xx年工作會議上,楊明生根據中國當前的經濟形勢,結合我行實際,提出了20xx年全行工作的總體要求:以為指導,貫徹落實黨的十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神,堅持以加快有效發展為主題,以控制風險為重點,以整肅行風行紀為保障,全面啟動“四大工程”,進一步強化基礎管理,改善資產質量,提高經營效益,促進各項工作再上一個臺階。為全面貫徹落實農總行工作會議精神,進一步端正行風,嚴明紀律,規范經營管理行為,提高領導干部隊伍和全員素質,增強全行的凝聚力、戰斗力,切實防范案件,促進各項業務穩健、規范、有效發展,巴南農行在總行黨委的統一安排部署下,在全轄范圍內如火如荼地開展了整肅行風行紀活動,并嚴格按照本次整肅風紀活動時間安排認真開展學習。

通過前兩階段的集中學習和自學,使自己在思想意識上更加深入的認識到本次活動的深遠意義:

(1)認識到此次活動是全面貫徹落實黨的十六大,十六屆三中全會和中紀委三次會議精神的需要,是弘揚求真務實精神,解決思想認識問題,端正風氣,嚴明紀律,規范行為,加快有效發展,從而保證全行20xx年各項工作目標得以實現的有力手段。

(2)認識到開展此次活動是解決我行行風行紀現存問題,保障各項經營管理活動順利開展的需要。

(3)認識到整肅行風行紀,是農行在當前改革發展的關鍵時期,統一思想,苦練內功,提高經營管理水平,夯實基礎,保持和提高農行持久競爭力,適應改革發展和競爭要求的需要。

(4)整肅風紀對自身而言,也是全面提高自身素質,切實增強黨紀國法行規意識,風險意識,責任意識和服務意識,牢固樹立解放思想,求真務實,開拓創新,謙虛謹慎,艱苦創業,廉潔奉公的作風的重要保證。

同時,自身也抓住本次學習活動的`難得機會,根據活動要求,通過“六個樹立,六個反對”和“七條禁令”的各方面要求和自己在日常工作、學習和生活中的實際情況的對照,更加深刻地認識到在端正風氣、樹立正氣和嚴明紀律、規范行為等方面存在的不足:

(1)在端正風氣、樹立正氣方面,樹立開拓創新新風尚上有待提高,在工作責任和工作擔子比以前有所加重的情況下,沒有能夠更好地做到迎難而上,克服工作上的壓力和困難,為自己樹立新的努力目標,導致學習的積極性不夠,理論知識和實際工作經驗沒有得到更大程度的提高,影響了自身對于金融理論知識和農行各項規章制度的全面掌握。同時,“懶惰”情緒的存在,也讓我在工作熱情上有所減退,對自身的工作質量要求有所降低,沒有真正做到對待工作“高標準,嚴要求”。

(2)在管理的理論知識掌握、管理經驗的積累和強化管理方面亟待提高,自己走上領導工作崗位的時間雖不是很長,但對于抓管理,如何抓管理方面一直沒有能夠得到明顯的提高,沒有真正做到“人性化”管理,工作還存在想管怕管,該管未管的情況,從而導致基礎管理工作沒有嚴格落實到位的情況。

(3)自己在樹立勤儉辦行,勤儉興行的思想上有待加強,古語有云:勿以善小而不為,勿以惡小而為之?;仡櫦尤氚湍限r行工作的3年,在日常工作中存在不重視細節,浪費紙張、水、電的情況,沒有真正意識到“節約,勤儉”對于處于改革發展關鍵時期的巴南農行的重要意義。

問題的存在,從根源上來看,是自身的思想意識還沒有真正適應農行改革發展的需要,還沒有意識到樹立科學的發展意識、嚴明的行風行紀意識、風險意識、責任意識和服務意識對于指導自己今后的工作,對于在農行改革發展過程中所做貢獻的程度,對于自己人生價值的實現的重要意義。隨著整肅行風行紀活動的深入開展,對存在問題的深入剖析,對照存在的問題和不足,自己也明確了自身的整改方向和努力方向:

(1)要切實轉變思想觀念,“意識決定行為”。自己要抓住本次活動開展的難得機遇,在思想上牢牢打上“求真務實”的烙印,逐步樹立科學的發展觀、風險意識、責任意識和服務意識,來指導日常的工作、生活和學習。通過筑造思想上“銅墻鐵壁”,來端正自身風氣,規范自身行為,增強防腐拒變能力。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇三

時間總是在身邊不經不覺地流逝,轉眼間一個年的時間已經過去了。回想這一學期我們紀保部的工作,我覺得可以用幾個詞來概括我們紀保部的工作:

平凡內斂,認真務實,默默奉獻。

在學生會這一大家庭里,有時候總是有的部門要擔任鮮花或者是綠葉之類的角色。不過我覺得我們部門既不適合充當鮮花也不適合充當綠葉。我覺得我們部門一直在充當著“根”,那一直埋在地下的“根”。不斷地在默默的默默的工作著,好讓我們學生會這棵大樹的葉子更繁茂,花開的更鮮美!

無論是春夏秋冬,葉盛葉落,花繁花凋,但我們的根還會不停地為這棵樹吸收養份。好讓下次能綻放更鮮艷的花。為了更好,更有針對性的完成工作,我們紀保部聯合各系紀保部和其他學生會部門組織各項活動。新的學期給了我們有新的挑戰!例如這學期我們舉辦了:星級文明班級評比活動、全院晚自習全員到齊整治活動、針對部門內部的企業化改革、為學院單招做假期宣傳、為教務處老師布置考場、協助女生部假面舞會、協助心理部5.25心理話劇、維持五四表彰會場紀律及安保。

在日常工作中,我們對紀保部進行了不同方面的創新與發展。我們借鑒了上幾界前輩們的成果。完善了我們的紀檢、執勤條例,文明督導條例,在這基礎上,我們根據學院所提出的學風建設,草議了晚自習抽檢條例,并經學院領導決議后通過條例。三大條例的完善,為學院學風建設打下堅實的基礎。

為了使部門成員能盡快的投入工作,我們有針對性的對他們進行了培訓,同時取得不錯的效果。經過這一個學期的嚴厲檢查,我們取得不錯的成績。同學們遲到,早退,帶早餐進教學樓的現象大大的減少了,我們的執勤組、紀檢組和秘書隊伍為同學們營造了一個良好的學習與生活環境。雖然我們的工作有時不為其他同學所了解,有時會受到同學的熱嘲冷諷。但是我們以真誠、禮貌、忍讓、微笑把一一問題都克服過來了,我們堅持下去,沒有一點的怨言。我們很榮興能有這樣一支出色的紀保隊伍。

在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的,沒人愿意做的苦力工,我們都要做。這沒有為什么,這因為我們是紀保部,我們作為紀保人的精神。在每一次工作中,他們都盡心盡力,不辭勞苦,努力做到最好,用自己的行動來展現我們是紀保部的人!

但是在這個學期里我們在某些方面上還做得不足。例如,我們與其他部門合作的機會較少,所以在與他們溝通那方面做得還不太充份,以至干事對外交流不足。同時在平常的一些工作中,部門內各組的聯系還不夠緊密。我們將在下個學期中,我們會針對這些問題,采取相應的措施改善問題!同時會加強培訓干事們的綜合能力。

總的來說,對于我們部門在這一個學期的工作表現還是挺滿意的。雖然我們的工作不一定能被別人所看見和了解,但是只要我們努力過,奮斗過,貢獻過,我們都感到滿足了。我們會繼續在學生會這棵大樹里,充當好“根”這一角色,默默的為她吸收養份。我們紀保部會以我們特有的“紀保精神”來指導我們的工作!做每樣事我們始終以“要么不做,要做就做好”的心態來完成!我們會做的更好的,因為我們有紀保部的魂!

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇四

時間總是在身邊不經不覺地流逝,轉眼間一個學期已經過去了。

回想在這一學期我們紀保部的工作。我覺得可以用幾個詞來概括我們紀保部的工作:平凡內斂,認真務實,默默奉獻。

仍記得,在部門介紹時我曾經用菊花來形容我們紀保部,經過一個學期的驗證,我覺得我們像菊那樣工作,那樣做事。這是我們部門的特有文化―――“菊道”。

在學生會這一大家庭里,有時候總是有的部門要擔任鮮花或者是綠葉之類的角色。不過我覺得我們部門既不適合充當鮮花也不適合充當綠葉。我覺得我們部門一直在充當著“根”,那一直埋在地下的“根”。不斷地在默默的默默的工作著,好讓我們學生會這棵大樹的葉子更繁茂,花開的更鮮美!

無論是春夏秋冬,葉盛葉落,花繁花凋,但我們的根還會不停地為這棵樹吸收養份。好讓下次能綻放更鮮艷的花。這一學生會,為了更好,更有針對性的完成工作,我們紀保部從原來生紀部里獨立出來了。新的環境我們有新的挑戰!我們的第一戰是開學初的迎新工作,為了留給師弟師妹一個良好的印像,給予他們足夠的幫助,發揮我們學生會關心總在無微處這一精神。我們紀保部充當先鋒,站在迎接新生的最前面。早上我們冒著雨,中午頂著太陽,不辭勞苦地撐著太陽扇為他們帶路,搬行李。我們也不清楚身上的衣服濕了又干多少遍了,但是能看見一張張滿意,愉悅的臉,再勞累也不算是什么了,我們都感到相當的安慰。

接著下來,我們對紀保部進行了不同方面的創新與發展。我們借鑒了上幾界前輩們的成果。完善了我們的紀檢條例,例檢條例,在這基礎上,我們根據學院所提出的學風建設,草議了課堂抽檢條例(稽查),并經學院領導決議后通過條例。三大條例的完善,為學院學風建設打下堅實的基礎。隨著三大條例的出臺,我們也馬不停蹄地組建我們的風檢隊伍。經過我們內部的多番討論和調查,我們終于挑選出一支以黨員,預備黨員,班干部為主力的,富有責任感和組織性的風檢隊伍。

為了使隊伍能盡快的投入工作,我們有針對性的對他們進行了培訓,同時取得不錯的效果。

經過一個學期的檢查,我們取得不錯的成績。同學們遲到,早退,抗課的現象大大的減少了,同時同學們的宿舍環境也干凈了不少,我們的風檢隊伍為同學們營造了一個良好的學習與生活環境。雖然我們的工作有時不為其他同學所了解,有時會受到同學的熱嘲冷諷。但是我們以真誠、禮貌、忍讓、微笑把一一問題都克服過來了,我們堅持下去,沒有一點的怨言。我們很榮興能有這樣一支出色的風檢隊伍。在院遠會前期工作中,雖然我們部們只被安排到訓練體操隊。但我們上下每一個人都沒有輕視這項任務。反而我們是以的斗志去完成他。我們的目標是,要么不練要練我們就練!這是我們創造學院體操隊歷史的時候了。我們從零開始,帶著我們的體操隊一步步地往歷史的方向前進。面對幾十人的體操隊員,我們不斷的給他們鼓勵,不斷地給他們信心。能站在他們的立場上考慮問題。使我們能營造出他們的主人翁的團隊精神。

限度地提高了他們的積極性與斗志。使他們能在一個輕松的環境里,進行練習。在這過程中,我的小朋友們起到了相當重要的做用,他們在訓練中針對個種問題能互相溝通交流討論,從而提出了不少寶貴的意見。同時除了在正常集體訓練,我還給他們開小灶。要教人必須自己先學好,這是我給他們的忠告!讓我覺得幸慰的是他們每一個都做到了。

經過院運的初次挑戰后,我們對癥下藥,及時地做了調整。最后在校運會雖然出現了不少插曲,但我們都克服過來了,我們創造了學院歷史,取得了第一名。我們六十多個人一個月的奮斗終于有回報了!我們得到的不緊是這個第一,還有我們六十多份的情感,還有我的小朋友的成長!在這一個月訓練的日子里,始終不變的是我們隊昂揚的斗志,上下團結的一條心。我們把孤燥,郁悶和無奈都頂住了!這是我們創造學院體操隊歷史的時候了。我們從零開始,帶著我們的體操隊一步步地往歷史的方向前進。面對幾十人的體操隊員,我們不斷的給他們鼓勵,不斷地給他們信心。能站在他們的立場上考慮問題。使我們能營造出他們的主人翁的團隊精神。

限度地提高了他們的積極性與斗志。使他們能在一個輕松的環境里,進行練習。在這過程中,我的小朋友們起到了相當重要的做用,他們在訓練中針對個種問題能互相溝通交流討論,從而提出了不少寶貴的意見。同時除了在正常集體訓練,我還給他們開小灶。要教人必須自己先學好,這是我給他們的忠告!讓我覺得幸慰的是他們每一個都做到了。

在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的,沒人愿意做的苦力工,我們都要做。這沒有為什么,只是我們是紀保部。

在每一次工作中,他們都盡心盡力,不辭勞苦,努力做到,用自己的行動來展現我們是紀保部的人!我們八位小朋友是紀保部的驕傲!

在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的,沒人愿意做的苦力工,我們都要做。這沒有為什么,只是我們是紀保部。

在每一次工作中,他們都盡心盡力,不辭勞苦,努力做到,用自己的行動來展現我們是紀保部的人!我們八位小朋友是紀保部的驕傲!

但是在上個學期里我們在謀些方。

面上還做得不足。例如,我們與其他部門合作的機會較少,所以在與他們溝通那方面做得還不太充份,以至干事對外交流不足。同時在平常的一些工作中,對培訓干事們的公關禮儀,公文寫作等能力的投入力度較少。

在下學期中,我們會針對這些問題,采取相應的措施改善問題!同時會加強培訓干事們的綜合能力。

總的來說,對于我們部門在上一個學期的工作表現還是挺滿意的。雖然我們的工作不一定能被別人所看見和了解,但是只要我們努力過,奮斗過,貢獻過,我們都感到滿足了。我們會繼續在學生會這棵大樹里,充當好“根”這一角色,默默的為她吸收養份。我們紀保部會以我們特有的“菊道”來指導我們的工作!做每樣事我們始終以“要么不做,要做就做好”的心態來完成!我們會做的更好的,因為我們有紀保部的魂!總的來說,對于我們部門在上一個學期的工作表現還是挺滿意的。雖然我們的工作不一定能被別人所看見和了解,但是只要我們努力過,奮斗過,貢獻過,我們都感到滿足了。我們會繼續在學生會這棵大樹里,充當好“根”這一角色,默默的為她吸收養份。我們紀保部會以我們特有的“菊道”來指導我們的工作!做每樣事我們始終以“要么不做,要做就做好”的心態來完成!我們會做的更好的,因為我們有紀保部的魂!

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇五

日子如同白駒過隙,回首間,一學年的學生會生活匆匆消逝。

回想在這一學期我們生保部的工作。我覺得可以用幾個詞來概括:平凡內斂,認真務實,默默奉獻。仍記得,在第一次大家碰面時朱老師說的話,生保部的工作任務在平時,某些時期的工作量更大,一定會更加辛苦。所以要更加努力。

因此我部堅持以“實實在在為同學們服務”作為部門工作的根本宗旨,以“外樹形象,內強素質”為發展目標,努力追求最好的服務、最誠懇的工作態度及最高效的工作效率。除了認真完成好校學生處、校保衛處、校學生會宿保部下達的任務以外,還積極地配合我系學生會開展各項活動,努力地為同學們營造了一個整潔、舒適的學習、工作和生活環境,促進了同學們良好生活習慣的形成。

在學生會這一大家庭里,有時候總是有的部門要擔任鮮花或者是綠葉之類的角色。不過我覺得我們部門既不適合充當鮮花也不適合充當綠葉。我覺得我們部門一直在充當著“根”,那一直埋在地下的“根”。不斷地在默默的默默的工作著,好讓我們學生會這棵大樹的葉子更繁茂,花開的更鮮美!現對笨學期的工作作出以下總結,以使以后的工作可以更加順利地進行。

一、部門工作制度持續完善,堅持“按制度辦事”。

化,因此以前的工作制度也還有有待改進的地方。

二、認真開展部門的各項常規工作,兄弟部門協作互助。

本學期初,在大家都還一面茫然的時候,我們部迎來了邁入學生會的第一份任務:校獎助學金,助學貸款的評估工作。面對陌生的工作環境,我部成員變現出了極好的工作態度,不畏艱辛,犧牲了自己的周末時間,并通過其它部門的積極配合,最好較好的完成了這項評估。

在校園安全周期間,我部全體成員認真配合校勤保部的工作,從系里選出代表參加了“校安全周知識競賽”活動,最后以精英隊的身份獲得了全校一等獎的好成績。并在“校安全周征文比賽”期間,充分調動了大家的積極性,從每班選出了一到兩篇的好文章,交至校保衛處,獲得了江寶剛處長的一致好評。

本學期末,為配合學校保衛處的工作,我部聯合各班安全委員共同參加了“校義務消防隊”的成立大會,并身體力行,以實際行動為大家做好榜樣,為校園的安全工作作出自己應盡的一份努力。

平時,我部成員認真工作,通過各班班長、團支書,組織各班安全委員認真做好平時安全方面的宣傳和實施工作,包括安全主題班會等各種方式。每隔一段時間,做好往屆學生的貸款、獎學金、助學金等方面書面資料整理工作,并積極配合校學生處的工作,認真做好新助學貸款系統的學習和講解工作,及時通知尚未還款的貸款同學。在大三學長領取畢業證的時候,耐心、細致的向他們講解新的還款方式。

在我系舉辦的各項活動中,如宿舍文化節、職業生涯規劃初賽、籃球比賽等等,都能及時積極的配合其它部門,使其能夠圓滿的完成各項活動。在各種校級活動里,更能很好的響應老師、主席團下達的各項指示,配合其它部門和同學,做好我們系在全校的形象和實質工作。

三、工作中的不足之處。

動的組織,協調,執行工作,即應對所有的活動都有一個整體的把握,要在總體把握的同時,掌握適度原則,不然,部長本身承受了巨大工作壓力,還影響了部門內部的團結,所以人員的合理分配非常重要。其次要引領干事正確對待工作和學習,提醒他們不能既因學生會的工作而耽誤了學習,也不能以學習為借口逃避工作。平等對待每一個干事,讓他們充分發揮自己的才能。

文檔為doc格式。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇六

性質:紀保部(樓管、生勞部)是學院團委、學生會指導下,在校學生會中進行自我約束、自我組織、自我管理工作的職能部門。

宗旨:紀保部(樓管、生勞部)是校學生會內部自律、監督及考核的組織,工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段,在完成上級布置及例行的各項任務的同時,以豐富校園文化、提高學生文明修養、增強學生自律意識為目標,做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。

人員任免:干事、預備干事的選拔通過自薦、推薦等方式,其任免經學生會考核后決定。

部門職責。

1.配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核,促進保持良好學生會風氣。

2.查處違反學生會制度及相關校規校紀現象,調解學生內部矛盾,維護學生的正當權益。

3.通過講座等形式,開展學習、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育,增強校學生會成員遵紀守法的意識,引導學生會成員自我管理和約束。

4.舉辦大型活動應及時向常委會提交活動計劃,活動結束后及時上交活動總結,做好相關資料的整理備案工作。

5.不定期的組織召開學生座談會、意見征求會,及時了解同學意見,協助相關部門提出合理的解決方案。

6.監督本會干部遵守規章制度的情況。

7.指導各院(部)分會的紀檢工作的開展。(生勞部)。

8.負責我系衛生責任區的分工、檢查,做好保潔工作;。

9.負責完成班級、宿舍的衛生內務檢查評比工作;。

10.負責大一大二的文明宿舍評比和舉辦大一新生溫馨家園舍標大賽。

11.負責做好期末同學返鄉火車票、車票預定工作;。

12.負責各班值周的安排、指導及檢查,并與組織部共同評選出每次值周的“值周積極分子”

13.負責系學生活動的現場器材搬運和安全保衛工作;。

14.完成校、系學生會布置的其他工作;。

15.協助其他部門開展工作。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇七

選出普通話口才較好的同學選手,進行培訓,為參加學校的演講比賽作好準備。

四大學生辯論賽。

以班為單位在學院內舉行,以大一同學為主要對象,選出表現突出的辯手做為校辯論賽做準備。

五與英語沙龍協會合辦英語學習活動。

六與外聯部合作,組織同學深入到聊城比較成功的企業中去參觀學習。增長同學們的和專業知識水平.

七組織知識競賽.提高同學們的知識水平.擴大知識面。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇八

今年以來,我局紀檢監察工作在市、縣局黨組和監察室的正確領導下,堅持以和黨的十六大精神為指導,認真貫徹落實中紀委五次、六次全會精神和省紀委七次全會精神,以開展“三學三創”教育活動和活動為載體,深化教育、完善制度、強化監督、狠抓落實,深入開展和反腐敗斗爭工作,為實現xx縣食品藥品監管事業的全面進步和醫藥經濟的健康協調發展提供了有力保證。

(一)重領導,著力構建良好的工作機制

一是我局成立了以局黨組書記、局長××為組長,其他局領導為副組長,各科室負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調,保證了黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。二是認真制定方案。我局制定了《××縣食品藥品監督管理局關于大力加強作風建設開展民主評議行風活動的實施方案》,確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求,提出了力爭____年度民主評議行風的位次進入中上游的目標。三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制。局黨組與各科室簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,并列入年度工作考核目標。從而在全局形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了“黨組統一領導,班子齊抓共管,紀檢監察協調,科室各負其責,干部積極參與”的工作機制。

(二)重教育,提高干部思想政治基礎

我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施,要求各科室和個人務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效。今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第六次會議精神、省紀委七次全會精神和上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結合開展“三學三創”教育活動,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論,大家通過對違法違紀反面典型案件的剖析、討論、談體會、寫心得,進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念,增強了自覺經受執政、改革開放和發展社會主義市場經濟考驗的自覺性,進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

(三)重制度,逐步規范行政執法行為

今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員制定了一些制度,出臺了《××縣食品藥品監督管理局》,明確規定了局機關人員行政執法工作以及開展其它各項工作應遵守的規則。并把《規章制度》發放到每個工作人員手中,進行組織學習。通過建章立制,為我局行政執法工作的正常有序開展提供了保證。

(四)重溝通,進一步推進行風建設

我局從優化服務、改進作風入手,精心打造和諧藥監。從開展行風建設活動開始,我局領導帶頭走訪了**等鄉鎮衛生院和__個藥店,參觀了縣國稅局、地稅局、質監局等_個行風建設先進單位,召開了有縣人大、縣政府、縣政協等縣直部門參加的座談會_次,發出征求意見函__件。此外,我們還認真做好_案件的查處工作,今年共收到涉藥舉報信件、電話__件,已全部處理完畢,紀檢監察統計報表也按要求認真上報。

回顧一年來的紀檢監察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等。

一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質。

三是積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束,把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為,形成行風建設的長效機制。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇九

回想在這一學期我們紀保部的工作。我覺得可以用幾個詞來概括我們紀保部的工作:平凡內斂,認真務實,默默奉獻。

仍記得,在部門介紹時我曾經用菊花來形容我們紀保部,經過一個學期的驗證,我覺得我們像菊那樣工作,那樣做事。這是我們部門的特有文化―――“菊道”。

在學生會這一大家庭里,有時候總是有的部門要擔任鮮花或者是綠葉之類的角色。不過我覺得我們部門既不適合充當鮮花也不適合充當綠葉。我覺得我們部門一直在充當著“根”,那一直埋在地下的“根”。不斷地在默默的默默的工作著,好讓我們學生會這棵大樹的葉子更繁茂,花開的更鮮美!

無論是春夏秋冬,葉盛葉落,花繁花凋,但我們的根還會不停地為這棵樹吸收養份。好讓下次能綻放更鮮艷的花。這一學生會,為了更好,更有針對性的完成工作,我們紀保部從原來生紀部里獨立出來了。新的環境我們有新的挑戰!我們的第一戰是開學初的迎新工作,為了留給師弟師妹一個良好的印像,給予他們足夠的幫助,發揮我們學生會關心總在無微處這一精神。我們紀保部充當先鋒,站在迎接新生的最前面。早上我們冒著雨,中午頂著太陽,不辭勞苦地撐著太陽扇為他們帶路,搬行李。我們也不清楚身上的衣服濕了又干多少遍了,但是能看見一張張滿意,愉悅的臉,再勞累也不算是什么了,我們都感到相當的安慰。

接著下來,我們對紀保部進行了不同方面的創新與發展。我們借鑒了上幾界前輩們的成果。完善了我們的紀檢條例,例檢條例,在這基礎上,我們根據學院所提出的學風建設,草議了課堂抽檢條例(稽查),并經學院領導決議后通過條例。三大條例的完善,為學院學風建設打下堅實的基礎。隨著三大條例的出臺,我們也馬不停蹄地組建我們的風檢隊伍。經過我們內部的多番討論和調查,我們終于挑選出一支以黨員,預備黨員,班干部為主力的,富有責任感和組織性的風檢隊伍。

為了使隊伍能盡快的投入工作,我們有針對性的對他們進行了培訓,同時取得不錯的效果。

經過一個學期的檢查,我們取得不錯的成績。同學們遲到,早退,抗課的現象大大的減少了,同時同學們的宿舍環境也干凈了不少,我們的風檢隊伍為同學們營造了一個良好的學習與生活環境。雖然我們的工作有時不為其他同學所了解,有時會受到同學的熱嘲冷諷。但是我們以真誠、禮貌、忍讓、微笑把一一問題都克服過來了,我們堅持下去,沒有一點的怨言。我們很榮興能有這樣一支出色的風檢隊伍。在院遠會前期工作中,雖然我們部們只被安排到訓練體操隊。但我們上下每一個人都沒有輕視這項任務。反而我們是以最高的斗志去完成他。我們的目標是,要么不練要練我們就練最好!這是我們創造學院體操隊歷史的時候了。我們從零開始,帶著我們的體操隊一步步地往歷史的方向前進。面對幾十人的體操隊員,我們不斷的給他們鼓勵,不斷地給他們信心。能站在他們的立場上考慮問題。使我們能營造出他們的主人翁的團隊精神。

最大限度地提高了他們的積極性與斗志。使他們能在一個輕松的環境里,進行練習。在這過程中,我的小朋友們起到了相當重要的做用,他們在訓練中針對個種問題能互相溝通交流討論,從而提出了不少寶貴的意見。同時除了在正常集體訓練,我還給他們開小灶。要教人必須自己先學好,這是我給他們的忠告!讓我覺得幸慰的是他們每一個都做到了。

經過院運的初次挑戰后,我們對癥下藥,及時地做了調整。最后在校運會雖然出現了不少插曲,但我們都克服過來了,我們創造了學院歷史,取得了第一名。我們六十多個人一個月的奮斗終于有回報了!我們得到的不緊是這個第一,還有我們六十多份的情感,還有我的小朋友的成長!在這一個月訓練的日子里,始終不變的是我們隊昂揚的斗志,上下團結的一條心。我們把孤燥,郁悶和無奈都頂住了!這是我們創造學院體操隊歷史的時候了。我們從零開始,帶著我們的體操隊一步步地往歷史的方向前進。面對幾十人的體操隊員,我們不斷的給他們鼓勵,不斷地給他們信心。能站在他們的立場上考慮問題。使我們能營造出他們的主人翁的團隊精神。

最大限度地提高了他們的積極性與斗志。使他們能在一個輕松的環境里,進行練習。在這過程中,我的小朋友們起到了相當重要的做用,他們在訓練中針對個種問題能互相溝通交流討論,從而提出了不少寶貴的意見。同時除了在正常集體訓練,我還給他們開小灶。要教人必須自己先學好,這是我給他們的忠告!讓我覺得幸慰的是他們每一個都做到了。

在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的,沒人愿意做的苦力工,我們都要做。這沒有為什么,只是我們是紀保部。

在每一次工作中,他們都盡心盡力,不辭勞苦,努力做到最好,用自己的行動來展現我們是紀保部的人!我們八位小朋友是紀保部的驕傲!

在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的,沒人愿意做的苦力工,我們都要做。這沒有為什么,只是我們是紀保部。

在每一次工作中,他們都盡心盡力,不辭勞苦,努力做到最好,用自己的行動來展現我們是紀保部的人!我們八位小朋友是紀保部的驕傲!

但是在上個學期里我們在謀些方。

面上還做得不足。例如,我們與其他部門合作的機會較少,所以在與他們溝通那方面做得還不太充份,以至干事對外交流不足。同時在平常的一些工作中,對培訓干事們的公關禮儀,公文寫作等能力的投入力度較少。

在下學期中,我們會針對這些問題,采取相應的措施改善問題!同時會加強培訓干事們的綜合能力。

總的來說,對于我們部門在上一個學期的工作表現還是挺滿意的。雖然我們的工作不一定能被別人所看見和了解,但是只要我們努力過,奮斗過,貢獻過,我們都感到滿足了。我們會繼續在學生會這棵大樹里,充當好“根”這一角色,默默的為她吸收養份。我們紀保部會以我們特有的“菊道”來指導我們的工作!做每樣事我們始終以“要么不做,要做就做好”的心態來完成!我們會做的更好的,因為我們有紀保部的魂!總的來說,對于我們部門在上一個學期的工作表現還是挺滿意的。雖然我們的工作不一定能被別人所看見和了解,但是只要我們努力過,奮斗過,貢獻過,我們都感到滿足了。我們會繼續在學生會這棵大樹里,充當好“根”這一角色,默默的為她吸收養份。我們紀保部會以我們特有的“菊道”來指導我們的工作!做每樣事我們始終以“要么不做,要做就做好”的心態來完成!我們會做的更好的,因為我們有紀保部的魂!

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇十

在*農業銀行20xx年工作會議上,楊明生根據*當前的經濟形勢,結合我行實際,提出了20xx年全行工作的總體要求:以為指導,貫徹落實黨的十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神,堅持以加快有效發展為主題,以控制風險為重點,以整肅行風行紀為保障,全面啟動“四大工程”,進一步強化基礎管理,改善資產質量,提高經營效益,促進各項工作再上一個臺階。為全面貫徹落實農總行工作會議精神,進一步端正行風,嚴明紀律,規范經營管理行為,提高領導干部隊伍和全員素質,增強全行的凝聚力、戰斗力,切實防范案件,促進各項業務穩健、規范、有效發展,巴南農行在總行黨委的統一安排部署下,在全轄范圍內如火如荼地開展了整肅行風行紀活動,并嚴格按照本次整肅風紀活動時間安排認真開展學習。

通過前兩階段的集中學習和自學,使自己在思想意識上更加深入的認識到本次活動的深遠意義:

(1)認識到此次活動是全面貫徹落實黨的*,十六屆三中全會和中紀委三次會議精神的需要,是弘揚求真務實精神,解決思想認識問題,端正風氣,嚴明紀律,規范行為,加快有效發展,從而保證全行20xx年各項工作目標得以實現的有力手段。

(2)認識到開展此次活動是解決我行行風行紀現存問題,保障各項經營管理活動順利開展的需要。

(3)認識到整肅行風行紀,是農行在當前改革發展的關鍵時期,統一思想,苦練內功,提高經營管理水*,夯實基礎,保持和提高農行持久競爭力,適應改革發展和競爭要求的需要。

(4)整肅風紀對自身而言,也是全面提高自身素質,切實增強黨紀國法行規意識,風險意識,責任意識和服務意識,牢固樹立*思想,求真務實,開拓創新,謙虛謹慎,艱苦創業,廉潔奉公的作風的重要保證。

同時,自身也抓住本次學習活動的`難得機會,根據活動要求,通過“六個樹立,六個反對”和“七條禁令”的各方面要求和自己在日常工作、學習和生活中的實際情況的對照,更加深刻地認識到在端正風氣、樹立正氣和嚴明紀律、規范行為等方面存在的不足:

(1)在端正風氣、樹立正氣方面,樹立開拓創新新風尚上有待提高,在工作責任和工作擔子比以前有所加重的情況下,沒有能夠更好地做到迎難而上,克服工作上的壓力和困難,為自己樹立新的努力目標,導致學習的積極性不夠,理論知識和實際工作經驗沒有得到更大程度的提高,影響了自身對于金融理論知識和農行各項規章制度的全面掌握。同時,“懶惰”情緒的存在,也讓我在工作熱情上有所減退,對自身的工作質量要求有所降低,沒有真正做到對待工作“高標準,嚴要求”。

(2)在管理的理論知識掌握、管理經驗的積累和強化管理方面亟待提高,自己走上領導工作崗位的時間雖不是很長,但對于抓管理,如何抓管理方面一直沒有能夠得到明顯的提高,沒有真正做到“人性化”管理,工作還存在想管怕管,該管未管的情況,從而導致基礎管理工作沒有嚴格落實到位的情況。

(3)自己在樹立勤儉辦行,勤儉興行的思想上有待加強,古語有云:勿以善小而不為,勿以惡小而為之。回顧加入巴南農行工作的3年,在日常工作中存在不重視細節,浪費紙張、水、電的情況,沒有真正意識到“節約,勤儉”對于處于改革發展關鍵時期的巴南農行的重要意義。

問題的存在,從根源上來看,是自身的思想意識還沒有真正適應農行改革發展的需要,還沒有意識到樹立科學的發展意識、嚴明的行風行紀意識、風險意識、責任意識和服務意識對于指導自己今后的工作,對于在農行改革發展過程中所做貢獻的程度,對于自己人生價值的實現的重要意義。隨著整肅行風行紀活動的深入開展,對存在問題的深入剖析,對照存在的問題和不足,自己也明確了自身的整改方向和努力方向:

(1)要切實轉變思想觀念,“意識決定行為”。自己要抓住本次活動開展的難得機遇,在思想上牢牢打上“求真務實”的烙印,逐步樹立科學的發展觀、風險意識、責任意識和服務意識,來指導日常的工作、生活和學習。通過筑造思想上“銅墻鐵壁”,來端正自身風氣,規范自身行為,增強防腐拒變能力。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇十一

“一年之計在于春”,的確,在這新的一年,新的學期,我部成員都很快的全身心投入到我部的常規工作。以下是相關工作總結:

一、落實本學期工作計劃會。

進行本學期部門工作的動員大會,落實本學期的活動工作計劃,重點商討女生節和k賽的活動準備事項,收集部門人員對活動的意見,并安排相關人員跟進工作。

二、女生節活動。

我們部門為管院學生組織了創意鏡頭和女生節紀錄片活動,得到管院學生的大力支持,收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片,近期將會評選出最佳作品。

三、司儀禮儀培訓。

本月專門為管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業的培訓,分別訓練每位隊員的站姿、表情動作,通過此次培訓,兩個隊伍都取得了較大進步。

四、k賽組織工作會議。

部門內部為本月開始的k賽落實各項工作的安排,分別確定初賽、復賽、決賽的具體時間與流程,選取k賽的主題與風格,議定k賽宣傳計劃,并挑選出各項工作的負責人。

五、k賽初賽、復賽總結會。

部門每個工作人員都對初賽、復賽的不足進行總結與反思,并在會議中提出各自對部門工作的建議,從中吸取教訓、獲得經驗,增強凝聚力,為接下來的決賽做好充足準備。

三月,忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中,我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處,我們會不斷改善,盡量做到最好。

3月份,外聯部的干事與部長們繼續投入到部門的工作中。

這個月里,我部為管院女生節提供橫幅贊助,為文藝部的k賽提供活動物資贊助,為體育部的專業杯籃球賽,足球賽提供了橫幅等物資贊助。

月中,我們部門與廣州大都市國旅合作,成為仲愷唯一官方代理,為仲愷學子提供旅游服務。

23日,在南區進行“嘉卓留學咨詢”攤位宣傳,29日中午,我們在教學樓208舉辦了“創唯教育教師資格證”講座,取得圓滿成功。

我們外聯部會繼續努力的為管理學院四處奔波,尋找合作商家,贊助管院各式活動。

最近,我們已經鎖定了幾個商家,目前正在交涉之中。希望最終能夠成功合作。

一眨眼忙碌的3月份就過去了,下面是體育部的工作吧。

一、核心工作——專業杯籃球賽。

1、前期,外聯部我們印了大量宣傳單,弄了橫幅等等,反應效果普遍不錯。

2、召開體委會議、各專業隊長會議。待賽程安排好后,我們組織關于裁判和仲裁培訓的一次部門培訓。此次培訓我們邀請了前部長主講,獲得不錯的培訓效果。

3、自第四周開始,比賽正式開始。雖然天氣都不怎么好,但比賽都順利完成了。

與此同時,我們也做了一些與仲愷杯足球賽相關的工作,比如跟院足球隊隊長進行溝通,了解院隊的實際情況,督促其訓練等工作。

另外,部門組織了一次小出游,全體成員齊去白云校區附近的鐘落潭,期間部門的凝聚力尤增不少。

雖然新學期剛開始,但是隨著部門工作的展開,各個成員都努力爭取在思想上、學習上和工作上有更大的突破,生活自律部的工作總結如下:

一、與生活委員共同了解同學生活狀況,統計春季返校人數及實際在校人員名單,向老師匯報情況。

三、舉辦以“慶祝女生節”為由的部門活動——燒烤叫k歌,以此加強與干事的交流,了解干事的動態,向干事們灌輸“學會做人,學會學習,學會留意各部門文化”的“三學”思想。同時加強了部門內部各干事之間的交流,團結了部門的凝聚力。

四、于3月27日完成3月份宿舍評比工作,并上傳3月份的文明宿舍名單。

五、于3月中旬協助校自律部進行3月份的晚檢工作。

六、協助其他部門完成物資的租借,如:文藝部的k賽所需的桌椅。

七、協助其他部門進行場地和橫幅的申請,如:

(1)外聯部所拉商業性的擺攤場地申請和商家宣傳橫幅的申請。

(2)文藝部k賽所需比賽場地學生舞廳的.申請以及k賽前期宣傳的橫幅和海報的申請。

(3)體育部關于專業杯所需場地和宣傳橫幅的申請,以及足球賽的橫幅申請。

(4)心理部關于心理微電影比賽宣傳所需的橫幅及海報的申請。

三月份是這個學期的開始,理應是最輕松的時候,可是這個三月我們部門開展了“探索我的大學之道—心理微電影大賽”,使我們一直處于緊張準備和忙碌之中。

我們進行了預告片的拍攝,橫幅的設計,擺攤,掃樓,各種宣傳,集中培訓開會等。期間,部門每位成員盡心盡力。

然而,這其中也遇到不少存在的問題,例如信息的傳播不太流暢。這次活動主打白云校區,信息的發送與傳達沒有達到及時、有效、充分的效果。因此,出現了信息今天傳達下去,明天就要馬上落實的情況。

另外,我們在三月的上旬,召開了一次心理部新學期的會議,會議分四部分:

2、新學期的工作計劃;

3、活動具體內容與安排;

4、部門培訓。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇十二

在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是國華學生會,都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我感到很有必要加以回憶、整理、總結,以資后鑒。詳情請閱《學生會園地》板報。

在我們的團隊成功組建后不久,適逢北滘鎮召開團委工作座談會,我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了會議。在會上,我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的交流,并認真學習了會議精神?;匦:?,我馬上向學校遞交了會議的報告,并向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機,我要求大家著手組織任期的工作計劃,為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時,我又大致安排了本學期(最后兩個月)的常規工作,把各部的工作帶入正軌。

在上年10月份,學生會進行了機構調整。此后,學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部著力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入了解民意,調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果,使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、后勤服務的基礎上,成功地舉辦了寢室文化節活動,為國華的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地,不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出,而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色,更幫助校語文組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面,宣傳部都積極參與、配合。12月初,還成功舉辦了讀名著演講比賽,獲得了校領導的高度贊揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動,成效顯著;并經常檢查電腦使用情況,監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會,在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動,積累了很多經驗;后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會,把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動,收到了預期的效果。不久后即將舉行本屆學生會最后一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

本屆學生會的建設,除了注重埋頭苦干外,更重視與外界的交流,以期借鑒他人、啟發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上,我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末,我校學生會的文藝骨干應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻party》后,感觸良多,隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月,我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營,與佛山學聯的各委員單位進行了多方面的交流,進一步拓寬了對外交流的范圍。

在團隊組建時,我就提醒各位部長:本屆學生會是國華學生會規范化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動,我們發掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。

在本屆學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

首先,我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;其次,從文學社的歸屬問題上,反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次,對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外,學生會的信息化建設至今未有真正開展。

希望今天當選的第七屆學生會主席能夠帶領這屆學生會,積極進取,開拓創新,完成本屆未竟之事業!

學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名學生會干部,從中我們沒有豐富的工作經驗,缺乏管理的方法。當上一名干部我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

在第20__屆學生會成立以來,在日常生活的學習生活中,我們學生會的絕大多數成員都能嚴格要求自己,自覺遵守學校紀律,聽從學校的工作指揮,服從學校的工作安排,積極響應學校號召,配合好學校的工作。工作中,我們不畏天氣的炎熱與寒冷,不因同學的辱罵,起哄而放棄。我們對工作任勞任怨,不因工作的勞累而脫離本職工作,我們更以嚴謹的作風,積極的工作態度為我們的工作負責。能夠成為學生會的一名干部是一種榮譽,更是一種責任!正是這種責任激勵著我不斷前進。作為一名干部,我們有責任去領導整個組織的工作,參與組織的管理,學生會的每一位成員都有責任去維護這組織的榮譽,工作中應積極,認真,負責的做好學生會的各項工作,在日常的學習生活中,樹立好自己的形象,要養成良好的行為習慣。在這一期的工作中,我認真完成學校交給的任務,想辦法不斷提高學生會的辦事效率:主持學生干部會議,領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作;做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作,提高學生干部的素質;每周一定期召開學生會例會總結上一周的工作情況,并安排好下一周的工作。

每一份工作都會有快樂與憂愁,每一次經歷都有挫折與無奈。這一期,有些成員提出了辭職的要求。工作累是累,但當初競選的時候就應該做好心理準備,既然當選了,就應當做好自己分內的事情,履行好自己的職責,為老師和同學們服務。但大多數學生會干部團結一致,不斷的進行自我反省,改進工作方式,力求把工作做到最好,在執勤過程中從不遲到,一絲不茍;在參與學校重陽節尊老敬老活動中為老人們服務,表演節目和老人們談心;在學校優秀黑板報評選和潔美教室評選中公正無私。

在這期的工作中,我學會了管理一個團隊,學會了組織活動,學會了許多我以前不懂的事,結識了許多優秀的同學……工作雖然很累,但付出之后我收獲的卻更多,俗話說一分耕耘一分收獲,也就是如此吧!

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇十三

院送走了轟轟烈烈的鼠年,我們迎來了充滿期冀的鼠年。開學新氣象,我們帶著新春的祝福重新投入到校園的懷抱中,準備開始我們的新計劃、新目標。管理學院學生會各部門都在積極調整各自的工作狀態,回復最佳的工作狀態。以下是管理學院學生會3月份的工作總結:

新春過后,朝氣蓬勃。本月主席團秉持為仲愷學子服務的理念開展管理工作和建設工作,做好與學生會新成員做好溝通聯系,對新學期的學生會工作做好整體的把控。

此外,進行對學生會網站的宣傳建設并對學生會日常的工作進行合理的管理和安排。

陽春三月,歲月如歌!回顧過去的一個月,在我們的努力耕耘下,秘書處的各項工作都能順利進行。以下是秘書處3月份的工作總結:

一、部門工作。

秘書處協助學院領導和老師召開了20xx—20xx學年度第二學期管理學院第一次學生工作會議,舉行了11級班長團支書會議,做好學校與學生間上傳下達與資料收集整理的工作。

二、內部建設。

組織秘書處全體干事召開第一次工作會議,秘書長潘滿丹對上學期的各項工作進行總結,提出仍需要改進的地方,也做了本學期的工作計劃。會上,大家集體討論了關于部門出游的事宜。

三、常規工作。

跟進體育部舉辦的“專業杯”籃球賽,文藝部舉辦的k歌大賽,并協助各個部門完成相關工作。與此同時,堅持做好學生會聯系老師與學生及處理廣大學生各項事務的日常任務。

日月如梭,我們迎來了20xx—20xx學年的第二學期。

3月份學術部進行了以下工作:

一、開學初,配合教務辦侯老師的工作,順利完成了管理學院學生的注冊。

二、配合教務辦侯老師的工作,順利完成了管院學生補考、重修信息的登記整理工作。

三、準時給管院學生下達了四六級考試報名通知和補考、調課、比賽報名、09級創新學分收集和09級綜合測評的通知。

四、在學校領導的指導下,開展了09級綜合測評的準備工作,積極回答09級學委的問題。

五、配合教務辦王雅文老師關于收集09級創新學分資料的工作,準時地收齊了09級格同學關于創新學分加分的電子版和紙質版資料。

六、協助外國語學院學術部完成“廣東大中學生英語口語大賽”的宣傳與報名工作。

七、在管院女生節舉行之際,我們學術部的男生們精心準備為女生們送上節日禮物與祝福,增進了相互間的感情。

3月份以來,我們學術部各成員都在用自己的熱情百分百投入到工作中,彼此之間相互關心,相互幫助,營造了良好的工作氛圍。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇十四

在紀保部工作的這一年里,讓我受益匪淺,比如說怎樣協調安排好工作、如何分工合作的完成好任務等,這些都讓我的為人處事能力得到了進一步的提升,但是在這之中,也讓我發現了我們部門的一些不足之處,比如部門的內部制度需要規范優化,部門成員的綜合能力需要進一步提高等。新的學年里,紀保部也迎來了新的組織成員,為紀保部輸入一股又一股的新鮮血液,在此,為了更好的展開工作、更好的發展紀保部,我為我們部門制定了如下工作計劃:

一、常規工作。

做好學院宿舍的安全宣傳工作。安全問題一直是一個常談話題,因此安全宣傳工作也就成了本部門這學期必須完成好的一項艱巨任務。在各項工作正常開展后,我們將聯同宿管部不定期的對各宿舍的大功率電器進行突擊檢查,開展違規電器嚴打整治周,對存在安全隱患的宿舍進行安全教育并對查到的大功率電器予以沒收,堅決把這種安全隱患扼殺在萌芽狀態,為全學院同學提供一個安全舒適的生活、學習環境。

二、部門活動。

以下是我們根據同學們的需求以及上級領導的意見所暫定的一些活動,具體活動的策劃和實行還要看實際情況所決定。

部門內部活動:

1我們部門內部將會組織一次新老成員經驗交流會,讓上一屆的紀保部老干事給新干事們傳授自己的的`工作經驗,以此進一步提升干事們的業務水平。

2在部門娛樂活動方面,我們至少每個月會組織一次部門活動,比如說組織部門所有成員在周末閑暇時間去株洲規劃發展館參觀、去神龍公園燒烤、爬山、踏青等,從中體會團結精神、互助精神。

3在提高部門成員思想道德素質方面,我們會開展一些公益活動,例如走訪慰問敬老院、少管所等,在對干事們自身教育的同時,也讓弱勢群體感受到我們的溫暖。

部門外部活動:

1、我們將組織各班召開安全知識班會和講座,提高同學們的安全意識。

2、這個學期我們將組織一次大一年紀的以班為單位的安全知識競賽,從而增強同學們對安全知識的關注和了解。

3、在大一大二各年級組織一些以寢室為單位的活動,比如說寢室籃球賽等。

4、聯手文學社開展一次以“寢室那些事”等為主題的征文活動。

5、聯手宿管部進行一次文明寢室評比。

三、干事培養。

1、完善紀保部內部制度建設,加強干事之間的競爭機制。確定我們部門自己的一套明確的獎懲制度,對每一位成員進行評分,比如在執行任務中,對于本部門成員的遲到、缺到、違規等行為,都要進行扣分,作相應的懲罰;對于出色的成員,我們應該對其進行加分,并以部門的名義予以精神或者物質上的獎勵。這樣,才能夠營造一個相互競爭的氛圍、更好的調動內部成員的積極性,才能保證我們紀保部的工作有組織、有紀律的展開。

2、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。紀保部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,則需要成員們加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,大家一起進行討論并提出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀保部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

3、對干事進行定期的培訓,進一步提高干事的綜合能力。我會淡化職位的影響,重視每位干事,讓他們放手去干,在實踐中學習,在學習中發展。雖然這樣,但是我嚴格和認真的工作態度決不會改變。同時我也會團結學生會各部成員,積極開展與其他部門成員的交流與學習,提高各成員的綜合能力,樹立嶄新的學生會形象。

四、外部建設及上下級工作方面。

1、對外改善工作方式,樹立良好形象。在查寢的過程中,要做到禮貌查寢、文明查寢,做到禮而不卑、既能讓被檢人感覺舒服又不失原則,這些都要從言行舉止等多方面做起,如果遇到被檢人員的不滿或者反抗等行為,應該以溝通和勸慰的方式化解矛盾和沖突,盡量做到大事化小、小事化了。只有通過工作方式的改善,才能樹立好紀保部這樣一個良好的形象。

2、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。財經學院的工作是一個大的整體,紀保部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院爭得榮譽。

3、加強與上級老師及學生會領導的交流。定期向老師及學生會領導匯報近期工作,如果遇到難以解決的問題和困擾,應及時向上級如實反映,及時交流意見,做到堅定不移的服從老師及學生會領導的安排和決定。

在即將開始的這一年的工作中,我們紀保部的全體人員將會本著認真負責的態度完成好各項任務,以新的姿態去迎接新的開始。我也相信我們的工作必將取得更加驕人的成績!

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇十五

時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過后的活動,仍被同學們喜聞樂道。

作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。

學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時,應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

第一篇章:回顧過去。

在過去的一年中,校團委學生會的成員,在團委馬老師的帶領下,積極配合學校,老師完成了各項工作。下面我總結一下各個部門的工作情況。

校團委:校團委的成員主要是配合團委完成好團員的納新工作,在本學期,又審核通過了新的共青團員,為共青團注入了新鮮血液。并且完成了每天的大課間出勤情況的檢查。

宣傳部:宣傳部負責每期板報的檢查和評選,通過照片的形式評出優秀的班級板報,并展示在學校的板報展示園地中。還負責每天的午講工作。

編輯部:編輯部的成員收集了不同年級同學的大量文學素材,經過整理,篩選,刊登在校園博客或者出版在校園報刊《心韻報》上,為??峁┝舜罅康牟牧?。

生活部:生活部協助老師完成了每周的衛生檢查工作,并對學校的衛生起到了監察的作用。

不僅如此,作為一個團結的整體,我們也參加了大量的課外多動,比如大年初一養老院慰問老人,給老人帶去歡樂;去消防站學習消防知識,把知識普及到校園;參觀學習南大師大等一系列社團。

總結:及其忙碌的一學期中,面臨著各種問題與挑戰,學生會全體成員團結在一起,發現問題,解決問題,積累了寶貴的經驗。

第二篇章深入剖析。

這一年,我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。

在檢查課間出勤時,沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動,并且屢教不改,希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等,并與其班主任做好溝通。

另外一些學生會成員沒有做到以身作則,沒有做到一個優秀的學生干部的職責,在新的學年中,希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。

這一年,在我們成績斐然,累累碩果的同時,我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點,所謂神槍手,其實是子彈喂出來的,我們只有善于發現錯誤,正視錯誤,絕不再犯同樣錯誤,才能有所提高。作為學生會主席,我主要有以下幾點不足:

1)籌備活動時,未詳細做好計劃,導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

2)日常工作時,工作方式不夠合理,人員安排和組織協調不夠妥善。

3)開展活動時,思路不夠開闊,缺乏創新。

4)安排工作時,缺乏溝通,沒有做好各部門之間的調和劑。

5)問題出現時,沒有及時發現,導致問題擴大化。

6)內部風氣紀律問題,由于嘴硬心軟,許多問題并未跟蹤處理。

7)執行力不夠,沒有及時完成工作計劃。

8)品牌活動,特色不強,活動的宣傳不夠,請柬未能及時送達。

第三篇章:寄語未來。

我們14級學生會進入了收尾階段,在這里,我想送給15級學生會三句話;。

第一句人人心中有盞燈,強者經風不熄,弱者隨風即滅。

不知道你們是否從我們身上學到了什么,你們看到的是我對你們嚴厲的管理,而我僅僅是希望你們戒驕戒躁,就像那句話一樣,莫將自己裱起裝框,否則將被天空徹底遺忘。希望你們在以后的工作中,腳踏實地,不僅僅要做好分內的工作,也要協助其他部門處理好工作,不要出現互相推脫,互相指責。

第二句往遠處看,往近處想,往細處察,往深處解。

往遠處看,目光遠一點,要有超前意識,制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃,將活動中可能出現的各種問題提前做好準備,從而從容應對。往細處察考慮事情要全面。

第三句有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂。

不要想在這里得到什么,要想在這里學到什么。當問題和挑戰來臨的時候,其實是機遇,不要想著應付了事,一旦產生了慣性思維,就很難打破思維的限制了,當我們給你們布置任務的時候,你們的思維是你怎么說,我怎么做,你沒給我分配,我就呆著,這是一種毫無進取心的行為,你可以協助別人或者看哪里有問題,提出問題,事情交給你,不會將所有細則都告訴你,那樣其實就不用你去做了,更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇十六

時間流逝,白駒過隙。轉眼間將要離我們而去,帶著祝福與期盼我們即將迎來__年。新的一年會有新的挑戰與收獲。

進入大學已經一學期了,進入學生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學生會秘書部工作,層層的選拔是對自己的肯定,也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的,在學生會我學到了很多東西。

秘書部是連接學生會內部的橋梁和紐帶,促進各部門之間、主席團與各部之間的溝通和交流,以保證學生會高效運作的部門。秘書部的工作職能主要為:

1、協助主席團工作,做好每次大型活動之前的工作準備;2、學生會人員考勤,會議通知,會議記錄;3、負責學生會工作大記事,起草每項活動的策劃書、簡報、總結。

我部與學習部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽,在辯論賽的舉辦過程中我部成員負責統計參賽選手的名單,辯論賽當晚負責參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后,對本次活動進行總結。平時例會主席講話前,對所有成員進行考勤、點名,已明確、加強學生會管理制度;會議通知,主席確定召開會議后,做好上傳、下達工作,發飛信通知其他學生會成員開會的時間地點;開會時,做好會議記錄,以便學期末的總結與評估。

在學生會工作的這幾個月,我的感受良多,學到了很多對自己有用的東西。在學生會的工作中讓我有機會接觸認識更多的朋友,使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己,讓自己能更清楚的認識到自己的不足,并加以改正。在工作中,我學會了團結合作,團體的力量是巨大的,一個人,不管你能力有多強,沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進秘書部時,一切都是新的事物,每個人都干勁十足,在整理檔案時,相互配合不好,一些小細節沒注意到,以至于出現許多錯誤,浪費了很多時間。在以后的工作中,大家要相互溝通,要相互配合,這樣才能按質按量完成任務。

在平時,各部門之間應該多溝通。學生會是一個大家庭,大家只有心往一處想,力往一處使,才能把系學生會發展的更好。平時的工作中,各部門應相互幫助,淡化部門與部門間的界限,共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團與各部門之間的紐帶,所以我們更應該與學生會各成員搞好關系,協調好各部門之間的關系,使各活動分工明確,每個人都能找到自己的位置,齊心協力,把各活動辦的更好。

在學生會工作的這半年也學到了以下這些經驗:

1、在一項任務下達之后我們要把前因后果進行分析,理清思路,分析好要做什么、怎么做。

2、要學會獨立,不能產生依賴心理,要今日事,今日畢。

3、學會堅持,遇到困難時,要勇敢的去戰勝并堅持到底。

在學生會這半年,我學到了許多知識,使自己得到了很大的鍛煉。__年,我會更加努力的去學習去工作,在學習與工作中認識自己的不足并加以改正,最大程度的鍛煉自己。相信明天會更好。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇十七

在我的第屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是國華學生會,都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我感到很有必要加以回憶、整理、總結,以資后鑒。

在我們的團隊成功組建后不久,適逢鎮召開團委工作座談會,我與宣傳部長在團總支老師的帶領下參加了會議。在會上,我們與各校團委、學生會進行了積極的交流,并認真學習了會議精神。回校后,我馬上向學校遞交了會議的報告,并向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機,我要求大家著手組織任期的工作計劃,為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時,我又大致安排了本學期(最后兩個月)的常規工作,把各部的工作帶入正軌。

在上年10月份,學生會進行了機構調整。此后,學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部著力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入了解民意,調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果,使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、后勤服務的基礎上,成功地舉辦了寢室文化節活動,為的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地,不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出,而且把“之聲”校園廣播站搞得有聲有色,更幫助校語文組建立了“園”文學社。在各部門的重大活動方面,宣傳部都積極參與、配合。12月初,還成功舉辦了讀名著演講比賽,獲得了校領導的高度贊揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動,成效顯著;并經常檢查電腦使用情況,監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會,在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動,積累了很多經驗;后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會,把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動,收到了預期的效果。不久后即將舉行本屆學生會最后一次活動--校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

本屆學生會的建設,除了注重埋頭苦干外,更重視與外界的交流,以期借鑒他人、啟發思路、展示成果。早在共青團工作會議上,我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末,我校學生會的文藝骨干應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻party》后,感觸良多,隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月,我又應召參加市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營,與學聯的各委員單位進行了多方面的交流,進一步拓寬了對外交流的范圍。

在團隊組建時,我就提醒各位部長:本屆學生會是國華學生會規范化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動,我們發掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。

在本屆學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

首先,我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;其次,從文學社的歸屬問題上,反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次,對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外,學生會的信息化建設至今未有真正開展。

希望今天當選的第屆學生會主席能夠帶領這屆學生會,積極進取,開拓創新,完成本屆未竟之事業!

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇十八

時光消逝,新學期開始,美院紀保部來一個新的開始。在上學年,紀保部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年開始,紀保部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。

紀保部作為學生會的重要部門之一,紀保部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境、為學院管理和正常運行提供應有保障。新學期里,紀保部將做好本部門的本職工作的同時,共同將美院推入一個新高。為了更有效率的工作,結合以前的工作經驗,特提以下計劃,并在實踐中完善創新。

一、嚴格規范,努力完成本職工作。

工作是一個部門活動的基礎,紀保部也是如此。常規工作的質量直接關系到紀保部的對外形象,必須把常規工作做好做實。與以往相比,紀保部往年都是負責大型活動的`執勤工作的基礎上又兼顧各教學樓的執勤工作。學習是學生的天職,不遲到早退是學生應該有的表現。在教學樓執勤的責任相對重大,因為它不僅僅是一項工作,也是我們對各位學生的督促。因此,加強執勤力度是非常重要的。同時紀保部成員將在各輔導員、各系部的配合下,為廣大同學創造良好的學習環境和學習氛圍。

二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀保部隨著工作的需要,人員相對交流較少,各司其職,為了使在工作之余還能有機會相互了解,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結工作經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀保部的工作看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

三、配合學院和兄弟部門的工作,做好學院的得力幫手。

為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、干事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀保部的下一屆工作。在第一個月里我們將對各副部長、干事進行平行培養,使他們對部門的工作處理能力得到提高,然后在后面的月份里挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

四、提高個人素質,堅持務實、高效的作風。

“金無足赤,人無完人”每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,在本學期,本部門將對各干事進行一系列的工作方面的指導,做到指導實踐同時進行。讓他們在運用中做到得心應手。在遲到名單的上交上,做到不亂涂改人員名單,按時上交部門所需材料等。做到高效務實的工作作風。

五、參加各部門的例會,加強與各部門之間的溝通。

在本學期,我部將繼續上學期進行過的,參與各部門的例會以及去到各部門進行實習的活動。這樣不僅僅是加強了紀保部這個日常部門與各個部門之間的溝通交流,對我部干事也是另外一種鍛煉。讓他們不僅僅是獲得了在紀保部學到的處事方式,也學到了其他部門的好的優良傳統。在實習期完后,各位參與實習的干事將上交心得倆份。一份交給該干事實習部門的長,另一份交給紀保部部長,在例會中及時向部門成員進行匯報,將好的方式方法及時的傳遞給各位部門干事。

六、規范用電安全,嚴厲查處違規電器。

本學年,我部將每倆周對各棟宿舍進行一次違規電器的查處,對發現的寢室進行登記,并給予警告。開展安全用電的宣傳。對屢次勸阻不聽的寢室進行貼黃榜并沒收違規電器的處分。同時,該部門成員也要做到以身作則,對于本部門成員發現該寢室有使用違規電器的干事,進行例會當面點名批評并沒收違規電器的處分。

七、學期工作指南。

(1)開展院紀保部全體會議,加強干部交流,總結上學期的工作教訓,吸取優點,并認真強調會議精神。

(2)組織本學期的工作計劃,為日后工作的深入指明基本方向。同時安排常規工作,把各項工作帶入軌道。

(3)工作分配到各人,分配到位的工作要盡職盡責干好。院紀保部干事相監督工作,部長將不定時查看。

(4)配合院系活動。并認真配合“文明寢室“的評比活動。

八、管理制度:

(一)院系統一好不允許帶入教學樓的早餐和違規飲料。

(二)打鈴兩分鐘后統一歸為遲到,登記好遲到名單,做到不漏記、不亂記的原則。

(三)積極和系部溝通,每次總結大會邀請四個系的紀保部部長參與,同時聽取他們對于本月工作的看法和建議。

(四)查處違規電器時,需用禮貌用語,盡量不與同學發生口角和正面沖突。

(五)積極做好工作方面的漏缺整改。做到揚長避短,細心聽取同學和老師的建議。

(六)做好一份好的工作計劃,就是成功工作好事情的基礎,希望通過計劃的創新來帶動我們工作的積極性。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇十九

時間總是在身邊不經不覺地流逝,轉眼間一個學期已經過去了。

回想在這一學期我們紀保部的工作。我覺得可以用幾個詞來概括我們紀保部的工作:平凡內斂,認真務實,默默奉獻。

仍記得,在部門介紹時我曾經用菊花來形容我們紀保部,經過一個學期的驗證,我覺得我們像菊那樣工作,那樣做事。這是我們部門的特有文化―――菊道。

在學生會這一大家庭里,有時候總是有的部門要擔任鮮花或者是綠葉之類的角色。不過我覺得我們部門既不適合充當鮮花也不適合充當綠葉。我覺得我們部門一直在充當著根,那一直埋在地下的根。不斷地在默默的默默的工作著,好讓我們學生會這棵大樹的葉子更繁茂,花開的更鮮美!

無論是春夏秋冬,葉盛葉落,花繁花凋,但我們的根還會不停地為這棵樹吸收養份。好讓下次能綻放更鮮艷的花。這一學生會,為了更好,更有針對性的完成工作,我們紀保部從原來生紀部里獨立出來了。 新的環境我們有新的挑戰!我們的第一戰是開學初的迎新工作,為了留給師弟師妹一個良好的印像,給予他們足夠的幫助,發揮我們學生會關心總在無微處這一精神。我們紀保部充當先鋒,站在迎接新生的最前面。早上我們冒著雨,中午頂著太陽,不辭勞苦地撐著太陽扇為他們帶路,搬行李。我們也不清楚身上的衣服濕了又干多少遍了,但是能看見一張張滿意,愉悅的臉,再勞累也不算是什么了,我們都感到相當的安慰。

接著下來,我們對紀保部進行了不同方面的創新與發展。我們借鑒了上幾界前輩們的成果。完善了我們的紀檢條例,例檢條例,在這基礎上,我們根據學院所提出的學風建設,草議了課堂抽檢條例(稽查),并經學院領導決議后通過條例。三大條例的完善,為學院學風建設打下堅實的基礎。 隨著三大條例的出臺,我們也馬不停蹄地組建我們的風檢隊伍。經過我們內部的多番討論和調查,我們終于挑選出一支以黨員,預備黨員,班干部為主力的,富有責任感和組織性的風檢隊伍。

為了使隊伍能盡快的投入工作,我們有針對性的對他們進行了培訓,同時取得不錯的效果。 經過一個學期的檢查,我們取得不錯的成績。同學們遲到,早退,抗課的現象大大的減少了,同時同學們的宿舍環境也干凈了不少,我們的風檢隊伍為同學們營造了一個良好的學習與生活環境。雖然我們的工作有時不為其他同學所了解,有時會受到同學的熱嘲冷諷。但是我們以真誠、禮貌、忍讓、微笑把一一問題都克服過來了,我們堅持下去,沒有一點的怨言。我們很榮興能有這樣一支出色的風檢隊伍。在院遠會前期工作中,雖然我們部們只被安排到訓練體操隊。但我們上下每一個人都沒有輕視這項任務。反而我們是以最高的斗志去完成他。我們的目標是,要么不練要練我們就練最好!這是我們創造學院體操隊歷史的時候了。我們從零開始,帶著我們的體操隊一步步地往歷史的方向前進。面對幾十人的體操隊員,我們不斷的給他們鼓勵,不斷地給他們信心。能站在他們的立場上考慮問題。使我們能營造出他們的主人翁的團隊精神。

最大限度地提高了他們的積極性與斗志。使他們能在一個輕松的環境里,進行練習。在這過程中,我的小朋友們起到了相當重要的做用,他們在訓練中針對個種問題能互相溝通交流討論,從而提出了不少寶貴的意見。同時除了在正常集體訓練,我還給他們開小灶。要教人必須自己先學好,這是我給他們的忠告!讓我覺得幸慰的`是他們每一個都做到了。

鼓勵,不斷地給他們信心。能站在他們的立場上考慮問題。使我們能營造出他們的主人翁的團隊精神。

最大限度地提高了他們的積極性與斗志。使他們能在一個輕松的環境里,進行練習。在這過程中,我的小朋友們起到了相當重要的做用,他們在訓練中針對個種問題能互相溝通交流討論,從而提出了不少寶貴的意見。同時除了在正常集體訓練,我還給他們開小灶。要教人必須自己先學好,這是我給他們的忠告!讓我覺得幸慰的是他們每一個都做到了。

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學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇二十

在中國農業銀行20__年工作會議上,楊明生根據中國當前的經濟形勢,結合我行實際,提出了20__年全行工作的總體要求:堅持以加快有效發展為主題,以控制風險為重點,以整肅行風行紀為保障,全面啟動“四大工程”,進一步強化基礎管理,改善資產質量,提高經營效益,促進各項工作再上一個臺階。為全面貫徹落實農總行工作會議精神,進一步端正行風,嚴明紀律,規范經營管理行為,提高領導干部隊伍和全員素質,增強全行的凝聚力、戰斗力,切實防范案件,促進各項業務穩健、規范、有效發展,巴南農行在總行黨委的統一安排部署下,在全轄范圍內如火如荼地開展了整肅行風行紀活動,并嚴格按照本次整肅風紀活動時間安排認真開展學習。

通過前兩階段的集中學習和自學,使自己在思想意識上更加深入的認識到本次活動的深遠意義:

(1)是弘揚求真務實精神,解決思想認識問題,端正風氣,嚴明紀律,規范行為,加快有效發展,從而保證全行20__年各項工作目標得以實現的有力手段。

(2)認識到開展此次活動是解決我行行風行紀現存問題,保障各項經營管理活動順利開展的需要。

(3)認識到整肅行風行紀,是農行在當前改革發展的關鍵時期,統一思想,苦練內功,提高經營管理水平,夯實基礎,保持和提高農行持久競爭力,適應改革發展和競爭要求的需要。

(4)整肅風紀對自身而言,也是全面提高自身素質,切實增強黨紀國法行規意識,風險意識,責任意識和服務意識,牢固樹立解放思想,求真務實,開拓創新,謙虛謹慎,艱苦創業,廉潔奉公的作風的重要保證。

同時,自身也抓住本次學習活動的`難得機會,根據活動要求,通過“六個樹立,六個反對”和“七條禁令”的各方面要求和自己在日常工作、學習和生活中的實際情況的對照,更加深刻地認識到在端正風氣、樹立正氣和嚴明紀律、規范行為等方面存在的不足:

(1)在端正風氣、樹立正氣方面,樹立開拓創新新風尚上有待提高,在工作責任和工作擔子比以前有所加重的情況下,沒有能夠更好地做到迎難而上,克服工作上的壓力和困難,為自己樹立新的努力目標,導致學習的積極性不夠,理論知識和實際工作經驗沒有得到更大程度的提高,影響了自身對于金融理論知識和農行各項規章制度的全面掌握。同時,“懶惰”情緒的存在,也讓我在工作熱情上有所減退,對自身的工作質量要求有所降低,沒有真正做到對待工作“高標準,嚴要求”。

(2)在管理的理論知識掌握、管理經驗的積累和強化管理方面亟待提高,自己走上領導工作崗位的時間雖不是很長,但對于抓管理,如何抓管理方面一直沒有能夠得到明顯的提高,沒有真正做到“人性化”管理,工作還存在想管怕管,該管未管的情況,從而導致基礎管理工作沒有嚴格落實到位的情況。

(3)自己在樹立勤儉辦行,勤儉興行的思想上有待加強,古語有云:勿以善小而不為,勿以惡小而為之?;仡櫦尤氚湍限r行工作的3年,在日常工作中存在不重視細節,浪費紙張、水、電的情況,沒有真正意識到“節約,勤儉”對于處于改革發展關鍵時期的巴南農行的重要意義。

問題的存在,從根源上來看,是自身的思想意識還沒有真正適應農行改革發展的需要,還沒有意識到樹立科學的發展意識、嚴明的行風行紀意識、風險意識、責任意識和服務意識對于指導自己今后的工作,對于在農行改革發展過程中所做貢獻的程度,對于自己人生價值的實現的重要意義。隨著整肅行風行紀活動的深入開展,對存在問題的深入剖析,對照存在的問題和不足,自己也明確了自身的整改方向和努力方向:

(1)要切實轉變思想觀念,“意識決定行為”。自己要抓住本次活動開展的難得機遇,在思想上牢牢打上“求真務實”的烙印,逐步樹立科學的發展觀、風險意識、責任意識和服務意識,來指導日常的工作、生活和學習。通過筑造思想上“銅墻鐵壁”,來端正自身風氣,規范自身行為,增強防腐拒變能力。

學生會紀保部工作總結(匯總21篇)篇二十一

時光流逝,歲月如梭,轉眼間20__年就在彈指一揮間過去了,這一年的紀檢工作也完滿結束。這一個年我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各個輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

一·部門納新。

20__年10月,在計信學院分團委學生會的統一安排下,我部門在規定時間開始招收一零一級新成員,本著實事求是的原則,從30多位報名的同學中擇優挑選出新成員。此次納新不僅使一零一級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后一零一級考勤工作打下了堅實的基礎。

二·工作完善。

針對一零一級早檢,我部門制定了一系列的早檢制度。根據安排,干事們早晨6:30在院辦門口集中.于6:40對各班早檢情況進行檢查,7:25開始對大二各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給副部長。(共早檢18周,大一出勤率一般都在100%,大二保持在90%以上,晚檢22周。)。

三·維持各項活動場面秩序的維持。

部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合院里的。

各項活動發揮了維護秩序,發揮自己的優勢。

十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理院大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.

十一月中旬,我院舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

十二月初,我們部也在新生才藝大賽維護場面秩序貢獻了綿力。

四、存在的問題。

但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,雖然大一出勤率一般都保持在100%,大二保持在90%,但也有個別人經常不去早檢,周統月統時統計方面偶爾會出現錯誤,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。在明年的紀檢工作中,可以改進升級,以保證工作的更有效進行。

五、工作展望。

1.全面加強各項檢查措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度。

3.充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為計信學院貢獻自己的力量。

這一年即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接下一年的挑戰,努力為同學們服務!

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