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小學教導處工作總結報告(精選12篇)

時間:2025-05-07 作者:靈魂曲

通過月工作總結,我們可以發現并彌補自己的不足,不斷提升自我。下面是一些經典的月工作總結范文,希望能為大家提供一些寫作思路。

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇一

20__年轉眼即逝,一年來,__第二小學全體師生同心同德,團結協作,始終致力于課堂教學效率的提升,扎扎實實地抓好了教育教學工作,在環境育人、制度育人、創新育人、活動育人、以德育為本,大膽實踐,不斷探索,構成了科學規范、育人為本的辦學特色,本學期教育教學工作別樣多彩。

一、資深培養。

為了進一步提高學校教師整體師資水平,提升教育教學質量,今年9月初,__第二小學開展了新上崗教師培訓活動。通過這次新教師的崗前培訓,不斷加強自身學習,促進自身成長,以求真務實的精神,增強發展意識,凝聚發展合力,朝著奮斗目標繼續大踏步前進。

二、課堂教學。

抓教學、促教研。教學質量不斷提高。為進一步落實新的課堂理念,提升青年教師把握課標和研究、使用教材的能力,也為推動“雙減”政策落地,提高課堂教學效率和質量,__第二小學開展了以“信息技術賦能課堂教與學方式變革”為主題的課堂節活動。

三、教研常規。

為凝聚教師智慧,加強學科教師間經驗交流,實現經驗共享,進一步提高復習工作的針對性、實效性,切實做好復習工作,__第二小學全體教師專心致力于教育教研工作。

四、雙減重質。

為進一步推進單元整體教學,提高課堂時效,落實“雙減”政策,意在解決問題能力、創新實踐能力、思維能力提升的重要途徑。__第二小學語文、數學、英語、道德與法治、科學教研組分別召開“雙減”背景下的作業布置專項研討會。各位教研組長帶領各學科老師認真學習領會“雙減”政策的相關規定。落實立德樹人根本任務,全面提高教育教學質量。

教學質量是立校之本,教學工作是學校一切工作的中心。我們牢固確立質量意識,以課堂教學為抓手,牢牢抓住教學常規管理、校本研訓實施這兩項工作不放松,使我校在辦學行為不斷規范的條件下,教學質量堅持了穩步提升。

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇二

本學期教導處圍繞學校中心工作,全面落實期初工作計劃,不斷規范各項管理,切實抓好教學“六認真”工作,著力強化教學研討,努力提高教師業務水平,全面提升教學質量,圓滿地完成了各項教學任務。

一、教務工作管理規范。

1.計劃總結按時完成。期初根據學校工作意見,經過認真調研與商討,制訂好教導處工作計劃和校本教研活動計劃;同時,加強日常工作的檢查、考核和督促,確保教學計劃落到實處,保證各種活動順利進行。期末能及時做好教學工作總結。

2.課程計劃有效落實。根據課程計劃,期初會同德育處部署好學校整個學期的教育教學工作,編排各項活動的安排表,如安排好總課程表、教師課務表、作息時間表、興趣小組活動表等,并通過檢查,保證各項課程計劃和活動安排落實到位。同時能及時安排好每周的教學工作,確保教育教學活動順利有序開展。

3.興趣組活動有序開展。安排每周一到周四下午第二節課后的興趣組活動,安排好活動的輔導老師,落實好活動的內容、場地和器材,做到有計劃、有檢查、有成果、有展示、有總結。

4.教師檔案資料齊全。認真做好教師業務檔案資料的管理工作,如做好教師“六認真”工作考核表、課程計劃、“青藍工程”工作手冊、補差記載、復習計劃、說課稿、優秀教案和課后反思稿的收集、整理工作。

5.學籍管理嚴格執行。嚴格執行學籍管理規定,認真做好學籍管理的各項工作,期末要求老師認真填寫好《小學生素質報告書》,整理好學生的各種資料,存入檔案袋中。組織各班主任做好畢業生的畢業登記,及時發放畢業證書。

6.征訂工作細致落實。及時征訂好各科教科書、教輔用書,確保教學工作順利開展。

二、校本教研有效展開。

教導處按期初制訂的教研活動計劃,認真組織各個教研組積極開展校本教研活動,做到“三個落實”:一是教研活動時間落實。教研組每周活動一次,每次活動半小時以上。二是教研活動內容落實。各組根據學科特點確定不同的內容進行專題探討,活動具有針對性、實效性。語、數、培智教研組分別圍繞發展學生語言和計算教學進行了專題研討,由糜增芳、狄惠萍、王金鳳、湯琴、金纓、施燁、陳朱琴、汪雷9位老師分別上了研討課,其中兩節是班隊課,聾部語文組老師,繼續采用普小語文教材進行探索研討,在課堂教學中自覺貫徹新課程精神,努力提高課堂教學效率,取得了較好的成效;聾部數學組老師,圍繞計算教學進行研討,切實培養學生的計算能力,提高課堂教學效率。三是教研活動成效落實。在整個活動過程中,大家都能以主人翁的態度出謀劃策,討論教案,聽課后進行熱烈的評議,教研氣氛比較濃厚。除了研討課外,其他15位老師也分別上了一節展示課,大家能認真對待,展示個人的教學風采。

三、教學管理得到強化。

1.精心抓好“六認真”工作。本學期,教導處繼續采取切實措施,加強教學常規管理,取得一定實效。期初,制定好計劃,組織教師分組學習,讓每一位老師明確本學期的任務與要求;3月份,根據教研室要求,著力抓好全體老師的“六認真”工作。教導處組織開展了“六認真工作”觀摩現場會,三個教研組長通過隨堂聽課、查備課和作業三個項目對本組老師進行檢查,評選出四位表現優秀的老師在本組進行展示,供其他老師學習借鑒。教導處及時總結成績,指出不足,提出整改要求;5月份,根據教育科的要求,將在6月初對我校進行蘇州市教育現代化特殊學校預檢,教導處又組織三位教研組長在預檢前兩周,檢查了每位老師的備課、作業批改,發現問題及時指出,加以改進,為預檢工作做好充分的準備。期末,教導處征訂好聾部語數期末抽測試卷,準備好三、六年級的過關試卷和其他班級的期末抽考卷,及時做好期末試卷統計與分析交流,學期結束前做好每位老師的“六認真”檢查和考核,填寫好每一位老師的考核表。

2.努力備戰升學考試。本學期九年級學生中有8位學生報考南京特院,學校高度重視畢業年級的升學考試,在朱建勛副校長的周密安排下,全體任課老師全力做好復習迎考工作。為提高學生考試的實戰經驗,半個月組織一次模擬考試,一共進行了四次模擬考試。每次考完,正副班主任老師及時給每個學生分析考情,確定奮斗目標。還多次召開家長會,取得家長的積極配合,共同督促孩子認真復習。終于在有關老師們的齊心協力下,升學考試再創佳績,三名學生包攬了全省前三名??纪旰螅Z數老師繼續為報考蘇州聾校高中部的四名學生復習,同樣認真對待,組織了二次模擬考試,將在7月1日前往蘇州進行升學考試,希望也能取得較滿意的成績。

四、教師培養成效顯著。

1.抓好課堂教學觀摩研討活動。為進一步提高青年教師的課堂教學水平,學校積極創造條件,提供各種機會,促進青年教師快速成長。李眾悅、施燁兩位青年老師面向玉山二片的8所普通小學分別上了語文課《木蘭從軍》、數學課《認識角》兩節教學研討課,這兩位老師在普小指導老師們的精心指導下,認真準備,大膽嘗試,課堂教學取得良好成效,課得到了普遍的認可。四月底,王素琴老師代表學校全體老師,參加玉山二片的四優評比,上了一節語文課《沙漠中的綠洲》。為使我校青年教師迅速成長,本學期教導處協同教技室組織三名語文中青年老師參加市級教技團體賽,榮獲團體二等獎。朱建勛副校長申報昆山市數學學科帶頭人。

2.抓好青年教師教學基本功訓練。為進一步提高青年教師的教學基本功,本學期教導處繼續有計劃有組織地對11位青年教師繼續進行鋼筆字和毛筆字培訓,每月集中培訓指導一次。六月初會同團支部、工會,針對所有青年教師舉行了鋼筆字比賽,得獎的青年老師繼續參加市工會組織的鋼筆字比賽。

3.抓好教師業務學習培訓工作。在本校正常開展教科研活動的基礎上,為了增加教師的學習機會,繼續采取請進來,走出去的形式讓老師們不斷“充電”。本學期共組織教師參加省、市各級各類培訓、觀摩活動23次,參加培訓、觀摩達47人次,人均2次。通過學習培訓,不僅豐富了老師們的專業知識,而且及時了解當今的教育形勢、課改精神,促進了教育觀念的更新,提高了教育教學水平。通過學習培訓,老師們能把所領悟到的教改精神,結合我校學生特點,運用到教學實踐中去,不斷提高課堂教學的水平。經統計,本學期全體老師共開設各級各類公開課28節,其中研討課9節,展示課15節,片級公開課3節。

五、興趣活動蓬勃開展。

另外,為激發學生參與活動的積極性,學校舉辦聾部培智部的鋼筆字比賽和聾部的毛筆字比賽,舉辦了春季運動會,從而激發學生們的學習興趣,豐富他們的學習生活,全面提高學生的綜合素質。

六、校本課程特色明顯。

本學期繼續加強校本課程的實施,強化學生書法培訓,從而初步形成了學校的特色,主要措施有:一是提高教師水平,要求所有參加活動老師繼續參加學校組織的培訓,并加強練習,提高自身的書寫水平,重點提高全體青年老師的毛筆字書寫水平;二是提高輔導質量,要求每一位青年老師加強對學生的指導,認真批改學生的作業;三是組織開展活動,結合平時的練習,進行為期四個月的鋼筆字和毛筆字比賽,激勵學生好寫字,養成認真寫字的好習慣。并結合興趣組積極組織學生準備作品參加各類比賽,如四月份書法、國畫、兒童畫等幾位輔導老師組織全體聾部學生準備了47份書畫作品,參加了第八屆phe國際中小學幼兒美術書法大賽,其中鋼筆字和毛筆字得獎情況是這樣的:二等獎2名,三等獎9名,優秀獎22名。

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇三

教育教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現,教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象。因此,提高教育教學質量將作為我們教導處中心工作來抓。本學期我校的各項常規活動均圍繞“學會學習”這一主題進行,科學探索“學會學習”,全力推進教學方式變革。

1.繼續抓好教學“六認真”工作。一是改革備課模式,優化教學過程。針對以往高耗低效,教師孤軍奮戰的缺點,本學期我們嘗試了“高效、共享、反思”的集體備課方式,每一個年級組分學科設立一個備課組,并安排了備課組長,倡導教師分工協作,集體交流,突破重點,備出精品,實現智慧共享,并注重教后反思,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。二是規范教學行為,用好“教學六認真管理手冊”。從學校、教師、學生的實際出發,不斷細化、優化過程管理,克服形式化、表面化、簡單化,努力提高管理的實效性,實現從“剛性管理”向“有效管理”轉變,形成并不斷完善教學“六認真”從常態走向長效的管理工作機制。努力使“六認真”向“六有效”轉變,不斷提升“六認真”工作的能力與水平。

2.優化教研組活動。以教研組為單位,加強教師對課標、教材的研讀,深入領會課標精神,理解教材內涵,把握教學目標、教學重難點,充分發揮教研組、備課組集體智慧,團隊互助。落實定期檢查和隨機抽查相結合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學情,并及時將評價情況反饋給教師。根據聽課反饋情況對其進行跟蹤聽課,督促其改進工作,增強教師的質量責任制意識。本學期除了學校組織的3次全校性的六認真檢查和上級領導來校進行了1次檢查外,每位行政、教研組長還對教師進行教學“六認真”的隨機檢查,并利用好《新湖小學教學“六認真”管理手冊》及時與教師反饋,提出改進意見。細化檢查方式,增加教師自查和教研組內互查的環節,以提高教師的責任意識和主人翁意識,更好地改進今后的教學工作。

本學期結合“學會學習”主題活動,在“構筑理想課堂”這一塊做了較多的工作。開展了“好課標準大討論”的專題研討會,舉辦了“學會學習,構建理想課堂”教學大比武活動,進行了“學會學習”專題講座。各教研組由組長負責進行組內教研課的活動,每一位老師上一節組內研討課,效果非常明顯,帶動了一批平時很少有機會上公開課的教師的成長,進一步促使教師樹立“學會學習”的有效教學意識,優化課堂教學的有效途徑,激勵教師不斷改進教學方法,改革教師的教學行為和學生的學習行為,優化教學過程,提升教育教學效率,提高教育教學質量。

3.積極開展學生“學會學習”主題活動。激發學生學習興趣、指導學習方法,培養良好的學習習慣。各學科針對不同年段不同層次的學生,開展專題研究,進行學法指導,總結成功經驗,發現先進典型,逐步培養學生學習興趣、科學學習方法、良好學習習慣,不斷提高學生學習能力。課堂上教師注重抓住重點、難點,教給學生學習方法,還學生充分自主學習的時間,培養學生自主合作,探究學習的能力。提倡“堂堂清、天天清、單元清”,夯實基礎。

4.減負增效,加大輔導過程的管理力度。本學期圍繞“認真輔導”環節,加強研究、指導,使每一個學生都能更好發展,克服輔導時的簡單化、整班化、費時、費力,效率低下狀況,加強輔導的計劃性、針對性、有效性,提倡小組輔導與個別輔導相結合,課內與課外相結合,提優與補差相結合,知識與方法(習慣)相結合,提倡教師間相互合作,積極探索跨年級、跨班級同質學生的分層輔導,提高輔導的有效性。要求教師設計作業時要有個性化作業,并對不同的學生有不同層次的作業要求,真正做到因材施教,提高學生學習的積極性。實行“轉化學困生跟蹤表”制度。主要也是針對每學期新進的外地生基礎差的情況,由學科任課老師為每一位后進生填寫學困生檔案,加強補差、進行跟蹤、鼓勵進步。我校英語組在分層輔導方面做了很多的嘗試,也取得了一定的成效。

5.加強質量監控,尤其要重視畢業班的教學質量。強化質量的核心意識、危機意識和憂患意識。對語文、數學、英語等學科,教導處將認真做好年段過關的評價工作。良好的習慣不僅有助于學生的學習,更有助于學生的人格的形成、良好品德的培養、良好的習慣受益一生。習慣需從小培養,需嚴格訓練。本學期我們加強了對畢業班復習工作的宏觀指導與監控,尤其要做好語、數、英的復習工作。要進一步強化提優補差的力度。我們專門制定畢業班教學工作計劃,以指導教師開展日常教學工作。

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇四

為提高教師業務素質,我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練入手。

1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習各科課程標準和教育局頒發的《學科指導意見》,人手一份資料,認真學習,認真作筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想,鞏固強化對已有理念的領悟。

2、積極創造條件,鼓勵教師走出去學習。3月28日---30日,瞿細華和李榮赴十堰參加省《綜合閱讀》課題開題會,領取了課題研究通知書;4月12日---14日黃二甫和吳豪參加省《小學數學學習與評價》課題研討交流會,上交的階段性研究總結材料被納入相關的材料匯編中;4月21日---23日邱小明和汪珊燕赴仙桃聽語文競賽課。教師“取經”

回來后,都要向領導、教師匯報,以點帶面,共同進步。

3、把好的經驗“送”出去。5月中旬,我校的毛小平、胡玲、吳豪三位老師參加了送教下鄉活動。他們的課贏來了教育局領導和老師們的好評。

4、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課次數、教師的聽課節數作了具體規定。實行推門聽課制度,既檢驗教師新理念的領悟程度,又推動同伴互助互學。

5、本學期開展了許多教學教研活動:新進教師的公開課;三、四月份的語文、數學研究課;校本教研沙龍;單元集體備課等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。

6、初步創建了教師業務檔案,里面收集了教師的工作業績,月查情況記載,教學事故登記,學生對教師的課堂教學評價等。

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇五

教育科研是學校的生命力之所在,是教師成長的催化劑。本學期我們努力營造教科研氛圍,開展了各類教科研活動,重點做好了兩個太倉市級課題和一個太倉市“指導學生自主學習”微型課題的研究工作。加強課題的過程性建設與管理,及時作好研究資料的積累工作,各類課題要進一步做好理論和實踐的銜接,在務實與創新上下功夫,對有價值的課題進行推廣與應用,做到科研、教研相互補充共同促進,有效提高教學教研質量。

1.本學期新教育實驗課題在以往研究的基礎上繼續細化工作,在五大分塊任務上再細分工作,并指定專人負責,以保落實到位。并結合市首屆讀書節活動,開展了較多的活動,如中華經典誦讀展示活動、師生共寫隨筆等。并邀請了著名兒童作家王一梅老師來校進行講座和簽名售書活動,開闊了孩子們的眼界,提高了學生的閱讀興趣。學期末學校進行了書香班級和閱讀之星的評選,鼓勵學生閱讀,讓有益的書籍真正和孩子們做朋友。在太倉市首屆讀書節活動中,我校曹麗玉老師獲“十佳教育博客”稱號,張建良、張燕菊、祝艷華、李芳老師在“教育教學案例與反思”評比活動中分別獲一二三等獎。

2.太倉市的重點課題“以龍獅文化為載體,加強隊員素質的培養與研究”本學期結合綜合實踐活動繼續扎實開展好研究工作,加強過程管理,切實地做好具有我校特色的課題。德育課題“農村小學外來民工子女良好行為習慣培養的研究與實踐”的研究,也在逐步深入當中,已成為我校目前一個重要的研究項目。

3.綜合組的太倉市“指導學生自主學習”微型課題的研究工作,也能落實到課堂,加強了管理力度。同時,英語組的分層教學在以往的基礎上更加深入地研究著,也頗有成效。另外,我校兩位語文老師參與的省教研室《小學語文有效教學互動場構建的研究》也取得了不少研究成果,于今年6月順利結題。

本學期在教科研方面取得了豐碩的成果:我校鼓號隊獲太倉市“鼓號鏗鏘迎六一”少先隊鼓號隊展示評比大賽特等獎;1人獲蘇州市優秀班主任榮譽稱號,1人獲太倉市“十佳教育博客”稱號,1人獲鎮“十佳”新人新事榮譽稱號;教師論文省級獲獎1篇,太倉市級獲獎3篇;教師隨筆太倉市發表1篇,獲獎4篇;教師基本功1人獲蘇州市三等獎,3人獲太倉市三等獎;學生5人獲太倉市榮譽稱號;2人獲省競賽優勝獎;學生作文省級獲獎1篇,太倉市級發表1篇。

一個學期過去了,工作中有了許多的收獲,同時也給我們留下了很多的思考:教導處工作要抓實、抓深校本教研,我們的教研組在抓好課堂教學研究的基礎上,如何開展更為豐富、有效的活動?教導處工作如何做到人性化,避免重復多余的勞動力,改革現有的工作平臺?在“學會學習”課堂改革的過程中如何體現校本性,注重有效性?……這些問題都是值得我們去深思的。教學管理是一門藝術,沒有最好,只有更好,相信隨著經驗的增加,一定會探索出一條更佳的管理途徑。

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇六

本學期各位教師努力工作,也取得了很好的成績。3月份夏娟參加縣小學體育優質課競賽,獲一等獎;4月份洪雄偉和徐小芬參加市小學數學課說課競賽分別獲一、二等獎;5月份李榮參加市小學語文課說課競賽獲一等獎。李瓊、嚴蜀葵、李繼武、胡玲在省教案設計比賽中獲二、三等獎。瞿細華、李榮、黃二甫、洪雄偉、徐小芬等人的教學案例送交省、市參評。李榮的《公益廣告的家庭教育效應》、王海雄的《信息技術興趣班調查問卷報告》、李瓊的《長征》教學設計在《教研天地》上發表。第三本校本教材《保護環境從我做起》出版并已使用。三至六年級的學生綜合閱讀課已開設。教育局征集教育教學問題,何成林校長親自帶頭寫,瞿細華、吳巍、李榮、黃二甫、李朝暉、洪雄偉、王海雄、游華玉也分別寫了自己的見解和體會。

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇七

火熱的七月,喜有難得的清涼,在緊張忙碌中,我們送走了20xx年上期。07年上期,一個非常短暫的學期,學生開學報名的情景猶在眼前,轉瞬就到期末,現就20xx年上期教導處工作做以下工作總結:

學校常規教育教學工作在學校領導下有序開展,通過大家的不懈努力,本期教育教學工作碩果累累:

初中三年級參加畢業會考,90人參考,12人被六中網班錄取,71人上普高錄取線,上線率高達92.2%。將我校教育教學工作推上了一個新臺階。

初中二年級期末考試全優生名,集優生名。

初中一年級期末考試全優生名,集優生名,也取得了可喜成績。

本期經過三次教學“六認真”檢查,每次檢查都認真作好記錄,作好了總結。并實行量化打分,充分反應了教師們平時的“六認真”工作情況。絕大部分教師都是兢兢業業對待工作,且有些教師出色地完成了教學“六認真”工作。

白新春老師備課詳實,復習計劃針對性強。課時達65課時,超標15課時,試卷做19課時,改12次,她的“六認真”工作,不以數量多少,只為教學需要,值得很多教師學習。

陳雪梅老師,備課環節設置緊湊,作文備課中有針對性地對學生進行寫作引導,班務工作仔細,每周1——5都對班級情況做了詳細記錄,弱差轉化達9人次,值得其他班主任借鑒。

學校常規教研,今年只設了文理兩大組,在組內又分小組。兩個大組都較好地完成了教研工作,特別是理科組,安排得當,進行有序,無論是上課還是評課,都讓教師們在專業成長上進了一大步。外出賽課,經片區選報,四個科目我們參加了三個科目的比賽,參賽教師較為出色地完成了比賽,獲得了可喜的成績:劉英老師獲信息技術一等獎,白新春老師獲外語二等獎,王軍老師獲歷史二等獎,另有多位教師發表論文。同時,本期理縣同仁還到學校獻課一次,觀摩學校教研工作、普教工作一次,實現了教研工作走出去,請進來的要求,達到了促進步,促發展的目的。

學校繼續堅持對省級課題《“留守娃”良好習慣的養成和培養途徑的探索》的研究。參研教師也都積極撰寫個案或論文,有力地推動了研究工作的進程。

“普九”工作穩步進行,20xx年我校普九各項都順利完成,通過自查,基本達到“雙高”普九指標,為今后我鄉“普九”工作奠定了堅實的基礎。

繼續教育方面,為了提高自身素質,增強業務能力,我校教師參加了各種形式的繼續教育。目前有11名同志正在參加各種學歷晉升培訓,有力地提高了學校教師學歷結構。

1、常規教研主動性不強。雖然文理組都在開學之初做出了安排,但教師缺乏主動性,未能按安排展開教研活動,導致時間延誤,文科組還有一名同志未上教研課這學期就結束了。

2、“六認真”工作美中有不足,極少部分教師對待“六認真”工作存在應付,備課、聽課、作業批改,比夠檢查標準,一字不多,且備課指導性不強,有待來期改正。

3、普教科研積極性不高,很多參研的教師都是在臨近期末或期末才匆匆補個案,沒有起到平時積累,為研究提供佐證材料的作用。

緊張、忙碌是20xx年上期的感覺,滿意、豐碩是20xx年上期的收獲。同志們的努力為20xx年上期劃上一個完美的句號。希來期我們承本期之優秀成績,改本期的不足,共同創造唐家初中的輝煌。

最后,祝大家暑期愉快,家庭幸福!

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇八

在課程改革深入發展的今天,重新審視學校教導處的工作,認真研究和把握學校教導處在課程管理中的新職能,具有十分重要的現實意義。今天本站小編給大家整理了初中學校教導處工作總結,希望對大家有所幫助。

教學工作是學校的重中之中,是學校生存之根本,核心之所在。本學期以來,我們對學校的教學工作可以說是持之以恒,常抓不懈,效果明顯,現在總結如下:

一.狠抓常規管理。

1.建立正常的檢查制度,重點抓“備、教、改、輔、考、查”六個環節的再落實。

(1).認真學習,明確教學六個環節的具體要求.

(2).健全并完善檢查評估制度,做到“三個結合”

a.定期檢查與不定期檢查、隨堂聽課相結合.

b.學??己伺c學生評估(問卷調查)相結合..

c.平時考核與期末總評相結合.

(3)繼續完善監控、督查制度。

a.堅持學校負責人輪流值日制度。

b.召開學生班干座談會,全面具體地了解教師教學情況。

(4).抓好畢業班工作,“以點帶面”。

畢業班教學早安排,重點在督查研討,重點在表揚鼓勵,重點在信息交流;本學期我校九年級進行過兩輪大型考試,均借用巢湖十校聯考考卷,及時摸底,了解情況,并及時研討,對存在的問題,有針對性地采取補救措施;第一輪考試后及時召開以班級為單位的優秀學生及其家長會,及時交流學生在學校學習,在家里生活學習情況,齊抓共管,促進學生全面發展,效果良好;七、八年級也通過期初摸底分班,期中檢測,尋找差距,及時補救。

2.狠抓“學風”,重點抓班級穩定,倡導自主、合作、探究學習。

(1).穩定是前提,學期初,學校就召開了“班主任經驗交流會”,讓班主任交流經驗,提出問題,探討方法。

(2).重學法指導,倡導自主學習,使學生成為學習的主人,努力使“自主、合作、探究”的學習方式成為學習的主流,努力使學生學會讀書、學會做人、學會辦事。

(3).倡導教學民主,尊重學生個性,多表揚鼓勵,調動學生學習的主動性、積極性。

二.立足校本,搞好教學研究。

積極開展校本和課改培訓工作;精心組織“校本培訓”工作,重點放在《教育法規與教師道德》上;并在中心校統一安排下,一方面走出去,本學期開學前我校派出多位老師去合肥市,廬江縣參加新教材培訓,將課改的新理念,新方法帶回來,指導、引導校內教師在學習,在探討,另一方面,校內的“校本培訓”工作正常開展,尤其是教研工作大有起色,無論是公開課的上課,評課,還是“課程研討日”活動,老師們熱情高,積極參與,收到效果。

三.開展豐富多彩的活動,活躍學校氣氛。

1.精心組織,成功舉辦縣運動會選拔賽,既活躍了學校氣氛,又結合上級的秋冬季長跑活動,鍛煉了學生的體魄。

2.正常開展“兩操”活動,尤其是眼睛保健操,本學期正常開展,引起師生重視。

3.認真準備,精心安排,及時舉辦20xx年元旦文藝匯演,師生齊參與、共慶祝,展示自我,氣氛活躍。

4.加強對衛生的檢查,督促,定期公布,并將其列入班級考核中,凈化,美化校園環境,治理校園臟、亂、差現象。

總之,本學期以來,靠著全體師生的共同努力,我們取得了一定的成績,但也存在不少的問題,如教師的曠課、遲到現象,學生厭學突出,違紀行為時有發生,教師的績效意識不強等,都有待今后改進。

本學期在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支持和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。

一、認真規范,抓好常規,確保良好的教學秩序。

1、認真抓好各項教學常規。

(2)、每循環召開一次教研組長、備課組長會議;。

(3)、每循環至少舉行一次教研組、備課組活動;。

(4)、配合督導室、教研室對教師的備課、作業不定期隨機抽查;及時通報,及時整改;。

(5)、不打招呼,推門聽課;。

(6)、每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。

2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實到人。

3、抓好質量檢測。

(2)、考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養了學生的誠信意識,自律意識和集體榮譽感。

(3)、加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束后,每位任課教師必須寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。

4、加強對教師教育教學能力的全面考核。

(1)、校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和建議,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,力爭最大程度提高教師教學水平。

(2)、學期末,教導處依據?優秀教師評選方案?,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考核,便于教師的調整和定級。

5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學情況。發現問題,及時指出,限期整改。

6、認真貫徹上級關于實施素質教育的要求,嚴格執行教育法規,開齊課程、上足課時,嚴格按規定征訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究,并報教導處審核,經校長室、董事會審批后方可訂閱。

7、積極開展循環過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量,培養學生的學習興趣,各級部結合學生的實際情況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數學、英語備課組;九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。

8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業,并交教務處檢查備案。教務處每循環抽查雙休日作業批改情況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業。

9、抓好循環過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已形成常規。

10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規范,檢查、落實到位。

11、加強對物理、化學等各室進行規范化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,保持各室衛生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,責任到人。

12、做好中考各項工作,(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作。

二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動的時效性。

1、提高認識,增強組織紀律性。

每循環單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必須點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定內容。

2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,上課質量要高。特別是語文、數學、英語三組,人數多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。

3、各備課組能認真開展備課組活動?;顒訒r,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發言人;達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱?;具_到了及時交流,如實反饋,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數學、英語備課組,八年級的語文、數學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認真。

4、各教研組、備課組能結合本組實際創造性地開展工作。

九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績為目標,腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網絡資源,搜集整理資料,為本組老師、特別是新教師提供方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好循環考;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作;七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真,能把積累的工作經驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術老師也上了公開課,上課質量明顯提高,同時在學期末進行驗收。

三、加強對青年教師的培養:

“青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。

1、加強理論學習,提高知識水平。

2、發揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。

3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。

4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高。“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。

四、教科研工作。

1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節課都做到陽光高效。

教案。

或輔導學生獲獎。如:呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優質課大獎賽一等獎。

3、圍繞“有效教學”,七、八年級數學備課組積極推行課改,實施“學案教學”,取得了一定成效,積累了部分經驗。

五、加強學籍管理:

1、加強學籍管理,嚴格流生。規范地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。

2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作責任心,確保輸入的信息準確無誤。

六、存在問題:

1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進行規范管理,填調課單,上報教導處。

2、公開課的質量尚需進一步提高;少數教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。

3、常規業務檢查,部分教師材料不上交不及時;部分教師不能認真備課,或備課流于形式;作業批改不認真、不及時,缺乏敬業精神。

教務處本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度,較好地完成了各項工作任務?,F將主要工作與成效總結如下:

1、認真地抓了常規教學的五個環節,強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,本學期完成了總課表的制作、制定了教師教學考核細則、興趣小組的成立等。教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現象較少,早讀、晚自習規范,教風、學風、考風良好,教學質量上穩中有進。

2、制訂并實施了較科學的考評機制,完成了教師教學考核細則,建立了教師業務檔案。在本學期的教風與教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規范了操作。我們通過隨堂課聽課、優質課及優秀教案評選、兩次學生的問卷調查等一系列的教學常規檢查,使檢查面廣、科學、客觀、公正、真實地反映了目前我部的教學現狀及每一位教師的教學情況,為學校領導的科學決策與管理,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。

3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處,各教研組都制訂了。

工作計劃。

有內容有措施理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規范化有特色、有效率、有時間保證具體體現在定時間、定地點開展教研活動包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富安排科學合理強化了針對性、實效性。

4、強化了對學部教學圖書建設與管理,購買了幾門主學科的多種教學參考書和音像資料,由專人整理與管理,負責轉借。

5、充分重視并督導了教師參加市、校各類教學教研活動,如:語文組、數學組、科學組和藝體組教師分別進行了組內聽評課教學活動,教師表現積極出色。同時加大了對青年教師培養的力度,組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課、指導,盡力做好傳幫帶工作。

7、重視考風考紀。本學期成功組織了兩次月考、期中和期末考試,在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學生復習動員大會,給學生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。

8、認真組織學生知識大賽。4月份組織過英語書寫大賽、寫字大賽、演講比賽,5月份組織學生校內文學社。

作文。

大賽等,學生取得了較好成績。

9、為提高教師的業務水平,除了隨堂聽課、還認真組織了教學技能大賽,如:校優質課大賽和現場無參考書寫教案大賽。

本學期發現的問題。

1、個別教師缺少敬業精神,有上課遲到和早退現象。

2、尖子生、后進生的培養還有待加強。

3、專業技能教學的管理還需進一步強化,個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高。

4、自習課秩序個別班還不是很理想。

如果說本學期教務處工作取得了一些成績的話,離不開教務處老師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統籌安排中考慮不周,今后我們將繼續發揚優良作風,改進工作方法,逐步改進上述問題。

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇九

一、指導思想:

新的一學期,學校教導處將認真貫徹教育局基教科及研訓部20__年工作要求,圍繞學校的工作思路,樹立追求綠色質量的理念,著力抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生管理和教師發展為基本點),堅持“科學、規范、精細”質量管理理念,規范管理,提高質量,以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,聚焦課程建設,追求有效教學,打造活力課堂,關注教師專業發展,推進素質教育,全面落實各項教育教學工作,著力打造原生態的高效的新課堂。

二、工作目標:

1、教學常規管理進一步規范化,將常規細節落到實處;

2、抓好教學質量監控工作,使教學質量穩步提高;

3、規范教研組活動流程,提高教研組活動的有效性;

4、關注青年教師的專業化發展,加強對青年教師的課堂教學監控,加大隨堂聽課力度;

5、嚴把教學質量關,做好培優補差工作,爭取教學質量再上新臺階;

6、進一步開展校際聯動教研,在活動中提升教師的專業素養。

三、主要工作及措施:

(一)重視課程實施,加強教學常規建設。

1、加強對執行課程計劃的管理。

繼續貫徹教育局規范教學行為的管理意見,堅持依法執教,嚴格執行課程計劃,按照規定開齊、上足、教好各類課程,科學安排學校課程計劃。按照市教委文件精神,設置校本課程,合理安排三類課程;調整作息時間,不提前安排集體教育活動,努力使學生的學習、活動、鍛煉、休息有機結合。開展實施好學校周一下午的“快樂活動日”。各學科教師要增強執行課程計劃的法規意識,自覺嚴格執行學科計劃、嚴格執行“三表”,保證正常的教學秩序。

2、加強教學精細化工作的管理。

強化教學“五環節”的科學管理,嚴格執行“學校教學精細化管理實施細則”,課堂教學要返璞歸真,規避課堂作秀的不良習慣,強調備課、上課、作業、輔導、評價“五環節”的一致性。進一步加強教學規范,正確把握教學基本要求,有效轉變教師教學方式和學生學習方式,加強作業設計的研究,切實減輕學生過重的課業負擔,扎實提高課堂教學質量。倡導啟發式教學和體驗式教學,激發學生的學習主動性和創造性。

3、加強拓展型和探究型課程管理。

任課教師要嚴格按照課程自覺完成拓展型和探究型課程的教學任務。上探究型課的要用好學習包,引導學生動手實踐,開展小課題研究,三至五年級學生一學期每人至少完成一篇小論文。上拓展型課的要結合學習內容三至五年級學生一學期每人至少完成一篇學習體會,要把這項任務作為對這些任課教師期末考核內容之一,教導處要加強管理,做好資料積累。

整合青少年活動中心和大學城等社會資源,每周一下午集中半天時間(按4課時計)開展學生“快樂活動日”活動,我們在一年級中開設輪滑項目。同時我們將繼續加強上課管理,建立檢查措施,堅決做到計劃、師資、場地、生源落實,嚴格執行上課時間,確保每次活動的質量,真正使每個學生的個性得到發展,特長得到充分的發揮。在此基礎上,結合教育局有關的競賽活動,組織好各項選拔賽,并力爭在區級以上各種競賽中再創佳績。

4、加強校本課程資源開發的管理。

結合我校實際,開發課程資源,優化課程結構,進一步構建國家課程校本化、學校課程生本化、學生活動課程化的課程實施體系,在不增加課時的前提下,建立“大課程”觀,繼續開發和實踐微型課程,本學期計劃在前幾年微型課程開發實施的基礎上,對較為成熟的課程進行整理匯編成冊。積極參與區級校本課程的評選與展示活動。

5、加強學科質量的管理。

除期中、期末學校質量抽查外,主要做好以下幾項工作:

(1)區級層面:

二年級語文拼音驗收(5月23日周四)。

四年級綜合學科抽查(5月24日周五)。

五年級學業質量抽測(6月19日周三)。

優秀畢業生“人壽杯”學科綜合知識競賽(7月中旬)。

(2)校級層面:

五年級畢業模擬考試(6月初)。

各年級綜合學科考查(5月底6月初)。

6、加強考試評價的管理。

繼續認真做好各學科的質量調研。認真做好單元監測、期中抽測和學期檢測工作,做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋,進一步推進學校的教學工作,迅速提高教學質量。

(二)加強教學研究,追求有效教學。

1、加強課堂教學的研究。

學校將舉行“小企鵝杯”青年教師教師教學評比活動。

組織部分學科教師參加區中青年教師課堂教學評比活動。

組織15年青年教師參加區級層面的青年教師課堂教學大獎賽活動。

組織教師參加區級及以上的各類教學研討活動。

2、加強教研組的管理。

繼續加強教研組的規范建設,做好校五星級教研組、優秀條線事跡宣傳介紹,

學習區優秀教研組的先進經驗,發揮教研組的更大功能。

充分發揮教研組長的作用,要求一學期有專題,每次活動有主題,兩周一次的校本研修活動要有具體內容,有效扎實地開展起來。

3、積極探索網絡教研活動。

積極參與上級有關部門的網絡教研活動,做好區級層面的教育教學網上論壇活動。

4、加強共同體校的研討工作。

積極參與或開展以三實小為龍頭的七校共同體的教學研討、展示活動。

5、加強畢業班的管理。

(1)領導班子蹲點畢業班,開展教學調研活動,加強學科視導工作。

(2)教研組集體把脈,共同努力,提高學科質量。

(3)召開畢業班任課教師及學生家長會,家校合力抓質量。

(4)聚焦畢業班教學,對薄弱班級、學科繼續采取跟蹤調研,力爭在區教學質量抽測中名列全區前列。

5、加強家?;拥墓芾怼?/p>

我們盡心、家長安心、孩子開心;我們誠意,家長滿意,孩子受益,我校在3月將舉行主題為“家校齊攜手,共育智慧才”的一年級家長開放周活動,展示師生風采,提升學校社會影響力的同時搭建社區、家長、學校友誼的橋梁,增進家校聯系。

6、加強站建設的管理。

學科專題站建設為學生自主學習、協作學習和探究學習提供了有力的保障,也為課堂教學注入了新的活力,逐漸成為今后課程整合發展的一個方向,本學期內學校繼續推出若干個學科專題站,力求拓寬學生學習渠道,促進教師專業成長,并把此項活動也作為參與松江區教育資源庫建設的工作之一。

三、依靠群體智慧,打造活力課堂。

1、發揮名師示范作用,提升課堂教學品質。

(1)充分發揮區學科名師和教壇新秀的力量,通過名師課堂開放、名師論壇、名師結對等多種形式,引導全體教師打造活力課堂,追求有效教學。

(2)發揮學校骨干教師的示范輻射作用,幫助別人的同時提升自己。

2、開展“青藍工作室”教學研討。

(1)繼續抓好學校青年教師的培養,繼續聘請徐寧、馮立、張敏及區級研訓員擔任我校青年教師的指導老師,利用二周一次來校聽隨堂課加強對青年教師的管理,提升新教師的專業素質。

(2)努力開展學?!扒嗨{工作室”教學研討活動,可以是徒弟上課,師傅評課;也可以是師徒同課異構等,促使青年教師更快成長。組織青年教師參加區15年教齡青年教師課堂教學大獎賽和2年教齡教師的教育教學基本技能考核。

3、開展“校級聯動”的教學研討活動。

繼續加強與民樂學校、岳陽小學、上外附小、實驗小學、三實小的六校聯動,在試卷命題、統一監測評價方面做些探索,實現教學資源共用,經驗智慧共享;繼續參與三實小、實驗小學、泗涇小學、泗涇二小、九亭二小、、九亭三小的七校共同體建設,在三實小龍頭大哥的引領下謀求學校的不斷發展。

四、體育衛生工作:

貫徹和落實《上海市中小學體育工作條例》、《上海市中小學衛生工作條件》以及區教育局對中小學體育與衛生工作的有關精神,認真做好我校體育衛生工作。

1、體育工作。

(1)認真貫徹全國、市、區學校體育工作會議精神,嚴格執行體育與保健教學計劃,保證體育課、體鍛課專課專用,落實“三課、二操、二活動”,確保學生每天一小時體育活動,落實體鍛達標訓練計劃與學生體能測試。

(2)組織與開展校運動隊訓練,每個體育老師帶1—2個運動隊,組織學生參加區運動會等有關體育比賽。

2、衛生工作。

(1)大力開展愛國衛生宣傳;落實健康教育課的課時計劃和教學內容。

(2)做好防疫、防病和體檢工作,防止流行性疾病的發生。開展經常性寫字檢查,強化姿勢,注意學生用眼衛生,切實做好防近工作,控制近視率。開學初,完成學生身高、體重、視力的檢查。

(3)對學校食堂、學生用餐嚴格管理,保證校園環境衛生、食堂衛生、學生用餐衛生、學生飲用水衛生。食堂、衛生室有專人負責,持證上崗。

(4)做好小學生心理咨詢工作。

3、其它工作。

1、積極開展紅讀活動,圖書室、資料室專人負責,圖書館向學生開放,為閱覽課提供方便。

2、各專用教室專人管理,建立規章制度,做好財產保管、使用、損耗的記錄。實驗室實驗率達到100%,電腦房、音樂室、美術室等專用教室使用率達到100%。

3、做好學籍管理工作,及時辦理轉學生手續。

4、做好教導處教育教學工作資料歸檔工作。

5、做好教師教育教學考核工作。

每月主要工作安排。

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇十

初中三年級參加畢業會考,90人參考,12人被六中網班錄取,71人上普高錄取線,上線率高達92.2%。將我校教育教學工作推上了一個新臺階。

初中二年級期末考試全優生名,集優生名。

初中一年級期末考試全優生名,集優生名,也取得了可喜成績。

本期經過三次教學“六認真”檢查,每次檢查都認真作好記錄,作好了總結。并實行量化打分,充分反應了教師們平時的“六認真”工作情況。絕大部分教師都是兢兢業業對待工作,且有些教師出色地完成了教學“六認真”工作。

白新春老師備課詳實,復習計劃針對性強。課時達65課時,超標15課時,試卷做19課時,改12次,她的“六認真”工作,不以數量多少,只為教學需要,值得很多教師學習。

陳雪梅老師,備課環節設置緊湊,作文備課中有針對性地對學生進行寫作引導,班務工作仔細,每周1--5都對班級情況做了詳細記錄,弱差轉化達9人次,值得其他班主任借鑒。

學校常規教研,今年只設了文理兩大組,在組內又分小組。兩個大組都較好地完成了教研工作,特別是理科組,安排得當,進行有序,無論是上課還是評課,都讓教師們在專業成長上進了一大步。外出賽課,經片區選報,四個科目我們參加了三個科目的比賽,參賽教師較為出色地完成了比賽,獲得了可喜的成績:劉英老師獲信息技術一等獎,白新春老師獲外語二等獎,王軍老師獲歷史二等獎,另有多位教師發表論文。同時,本期理縣同仁還到學校獻課一次,觀摩學校教研工作、普教工作一次,實現了教研工作走出去,請進來的要求,達到了促進步,促發展的目的。

學校繼續堅持對省級課題《“留守娃”良好習慣的養成和培養途徑的探索》的研究。參研教師也都積極撰寫個案或論文,有力地推動了研究工作的進程。

“普九”工作穩步進行,20xx年我校普九各項都順利完成,通過自查,基本達到“雙高”普九指標,為今后我鄉“普九”工作奠定了堅實的基礎。

繼續教育方面,為了提高自身素質,增強業務能力,我校教師參加了各種形式的繼續教育。目前有11名同志正在參加各種學歷晉升培訓,有力地提高了學校教師學歷結構。

1、常規教研主動性不強。雖然文理組都在開學之初做出了安排,但教師缺乏主動性,未能按安排展開教研活動,導致時間延誤,文科組還有一名同志未上教研課這學期就結束了。

2、“六認真”工作美中有不足,極少部分教師對待“六認真”工作存在應付,備課、聽課、作業批改,比夠檢查標準,一字不多,且備課指導性不強,有待來期改正。

3、普教科研積極性不高,很多參研的教師都是在臨近期末或期末才匆匆補個案,沒有起到平時積累,為研究提供佐證材料的作用。

緊張、忙碌是20xx年上期的感覺,滿意、豐碩是20xx年上期的收獲。同志們的努力為20xx年上期劃上一個完美的句號。希來期我們承本期之優秀成績,改本期的不足,共同創造唐家初中的輝煌。

最后,祝大家暑期愉快,家庭幸福!

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇十一

教務處本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度,較好地完成了各項工作任務?,F將主要工作與成效總結如下:

1、認真地抓了常規教學的五個環節,強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,本學期完成了總課表的制作、制定了教師教學考核細則、興趣小組的成立等。教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現象較少,早讀、晚自習規范,教風、學風、考風良好,教學質量上穩中有進。

2、制訂并實施了較科學的考評機制,完成了教師教學考核細則,建立了教師業務檔案。在本學期的教風與教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規范了操作。我們通過隨堂課聽課、優質課及優秀教案評選、兩次學生的問卷調查等一系列的教學常規檢查,使檢查面廣、科學、客觀、公正、真實地反映了目前我部的教學現狀及每一位教師的教學情況,為學校領導的科學決策與管理,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。

3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處,各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施,理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。

4、強化了對學部教學圖書建設與管理,購買了幾門主學科的多種教學參考書和音像資料,由專人整理與管理,負責轉借。

5、充分重視并督導了教師參加市、校各類教學教研活動,如:語文組、數學組、科學組和藝體組教師分別進行了組內聽評課教學活動,教師表現積極出色。同時加大了對青年教師培養的力度,組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課、指導,盡力做好傳幫帶工作。

7、重視考風考紀。本學期成功組織了兩次月考、期中和期末考試,在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學生復習動員大會,給學生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。

8、認真組織學生知識大賽。4月份組織過英語書寫大賽、寫字大賽、演講比賽,5月份組織學生校內文學社作文大賽等,學生取得了較好成績。

9、為提高教師的業務水平,除了隨堂聽課、還認真組織了教學技能大賽,如:校優質課大賽和現場無參考書寫教案大賽。

本學期發現的問題。

1、個別教師缺少敬業精神,有上課遲到和早退現象。

2、尖子生、后進生的培養還有待加強。

3、專業技能教學的管理還需進一步強化,個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高。

4、自習課秩序個別班還不是很理想。

如果說本學期教務處工作取得了一些成績的話,離不開教務處老師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統籌安排中考慮不周,今后我們將繼續發揚優良作風,改進工作方法,逐步改進上述問題。

小學教導處工作總結報告(精選12篇)篇十二

在教學改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰,為此我們必須構建知識結構。構成這個結構的主體是學科專業知識,教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。

集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業務培訓,以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念,新標準,新行為”這一研究專題,邀請市教研室的專家領導來校講座,面對面進行指導;安排骨干教師到外市聽課,學習他們先進的教學經驗;并積極組織教師參加市級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動。

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

1、落實各項制度。嚴格按調整的《新課程設置建議方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續做好學籍管理工作,各班做好學生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,課堂教學常規、批改作業常規、教師六認真要求等制度和要求,不斷增強了教師的規范意識和職業道德意識。

2、進一步規范和強化教學“六認真”工作。繼續以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。

3、著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。

4、加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑。

1、課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。

2、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。

3、堅持學科教學質量的調研測試。教導處在第12周,各年級語文、數學、英語進行了質量調研。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調研結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,切實采取提優扶差措施,促使教學水平共同提高。

師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

1、加強師德建設。嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。

2、加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創造條件向上推薦參加各類教學業務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。在各級各類賽課比賽中,1人次獲省級賽課一等獎,1人次獲省級賽課二等獎,1人次獲大市級一等獎,3人次獲市級一等獎。有2人次參加全國賽課活動,1人次參加省級優課評比活動。在各級各類評比活動中,共有109位教師獲獎,撰寫的論文有33篇發表。

3、堅持以活動促發展。本學期小學部有計劃地舉行各學科公開教學活動:對全市開放活動、青年教師研討課活動、對阜寧支教學校公開教學活動、送教下鄉活動等,所有活動的每堂課都能圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行。使得所有教師都能在活動中得到磨練,得到發展,有所收獲,從而提高了教師基本素質和教學技能,促進教師的的迅速成長,樹立了一批教學骨干。

教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,我們開展了豐富多彩的活動來豐富學生課余生活,提高學生素質,促進學生全面發展。舉辦了2007年體育節、第三屆趣味數學周、書香校園讀書月活動、語言文字規范化活動、學生數學小論文評比活動。“文明伴我行”活動月里,各項活動富有教育意義,使學生的文明水平進一步提高;第二屆英語節中,學生們展示了自己的英語天賦,充分感受到了學習英語的快樂,蓄積起英語學習的信心和力量。

我校少兒棋院代表隊參加泰州市中小學生象棋大賽創下佳績,二年級學生唐茵獲女子幼兒組冠軍,五年級王玨獲女子兒童甲組冠軍。在省“金鑰匙”科技競賽中,有七名學生獲獎,學校被評為“金鑰匙”科技競賽先進學校,我校被泰州市教育局、科協聯合命名為“泰州市首批青少年科技教育特色學?!?在第十一屆“雨花獎”作文比賽中,我校劉曉藝、朱煜陽、張宜淳三位同學獲獎;在靖江市第三屆“新華杯”中小學生《閱讀年選》讀書征文比賽中,我校成績優秀,獲獎人數最多;在省“紅領巾讀書征文比賽”中,蟬聯泰州市第一名,并有9位同學獲省級大獎;在市“中小學規范字書寫比賽” 中,我校13名同學獲獎,學校被評為“優秀組織獎”。

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。

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