整改報告是一種對工作中存在的問題進(jìn)行梳理和整改措施提出的書面材料，對于提升工作質(zhì)量和效率有著重要的作用。希望以下整改報告的范文能夠為大家撰寫高質(zhì)量的整改報告提供一些思路和啟示。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇一

根據(jù)《縣深化干部作風(fēng)整頓活動督導(dǎo)工作方案》的整體部署和深化干部作風(fēng)整頓活動督導(dǎo)工作第二次會議安排，縣深化干部作風(fēng)整頓活動組織督導(dǎo)組分組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣直各部門和市駐靈各單位深化干部作風(fēng)整頓活動第二階段整改落實工作進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將督導(dǎo)情況通報如下：

一、總體情況。

按照督導(dǎo)工作會議安排，從9月12日開始，5個組織督導(dǎo)組利用一周時間，深入13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)街道辦、63個縣直部門及16個市駐靈單位，依據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動第二階段工作的通知》（作風(fēng)整頓辦發(fā)〔20__〕20號），采取聽匯報、查資料、看整改成效等形式，重點對領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案制定情況、意見建議和問題歸納梳理情況、問題整改銷號情況、九項載體活動和特色載體活動開展情況等進(jìn)行了詳細(xì)了解掌握，對存在的問題進(jìn)行了面對面反饋，督促少數(shù)單位進(jìn)行了“補課”，并對今后的整改工作提出了明確要求。總體來看，全縣深化干部作風(fēng)整頓活動轉(zhuǎn)入第二階段之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位普遍高度重視、認(rèn)真研究制定并上報整改方案、梳理歸納查找到的問題、明確整改責(zé)任及時限要求、落實整改任務(wù)、深入開展載體實踐活動，取得了較好成效。

經(jīng)對比分析，綜合評定，總體來看，活動開展扎實、整改工作富有實效的單位有57個，對整頓活動重視不夠，各方面工作進(jìn)展遲緩、被動應(yīng)付，比較差的單位有10個，其余26個單位屬于中間等次。

二、主要特點及成效。

1、查找問題深入，整改落實到位。大多數(shù)單位能夠按照《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動第二階段工作的通知》要求，通過召開座談會、走訪黨員和群眾等形式，自查自找、深入征求各方面意見建議，針對查找到的問題，分別召開班子會和職工會進(jìn)行通報，并結(jié)合自身的工作職責(zé)，積極展開討論、深刻剖析，討論制定了整改方案。各單位還普遍落實了整改責(zé)任人制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進(jìn)度限期制度等，使查找到的問題得到了有效解決。

2、主題活動特色鮮明，氛圍營造濃厚。各單位普遍通過走訪群眾、懸掛橫幅、強化宣傳等方式，營造了濃厚的活動氛圍。大多數(shù)單位把作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，立足本部門本行業(yè)工作實際，認(rèn)真開展縣上提出的9項主題活動，同時，突出特色，扎實開展了形式多樣的“自選動作”，取得較好成效。縣紀(jì)委發(fā)起了千人民主評議行風(fēng)活動，對一些行政執(zhí)法部門、行業(yè)服務(wù)窗口單位的工作服務(wù)狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，并反饋了情況。縣農(nóng)工辦牽頭組織了“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層扶貧幫困活動”，組織各包抓單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社送困難補助金、幫扶物資及有關(guān)技術(shù)、信息。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）和18個主管部門緊密配合，認(rèn)真開展了基層站所“雙評雙議”活動。鎮(zhèn)黨委制定了完善的“雙評雙議”實施意見，邀請縣“雙評雙議”辦領(lǐng)導(dǎo)和23個主管部門負(fù)責(zé)人出席，分兩個會場召開了包括縣黨代表、人大代表和服務(wù)對象代表參加的.300多人的大會，鎮(zhèn)屬23個基層站所負(fù)責(zé)人述職述廉，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點評，參會人員認(rèn)真進(jìn)行民主評議，取得了實實在在的效果。縣公安局要求全體民警在整改活動中努力做到“五個結(jié)合”，即將整改活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動緊密結(jié)合、與開展校園周邊秩序集中整治活動緊密結(jié)合、與公安中心工作緊密結(jié)合、與搶險救災(zāi)活動緊密結(jié)合、與愛民實踐活動相結(jié)合，推動了干部作風(fēng)整頓活動向縱深方向發(fā)展。縣財政局與相關(guān)部門緊密配合，通過入戶詢問、查看賬目、交流座談等形式，對近三年來全縣惠農(nóng)惠民資金落實情況進(jìn)行了全面清理清查，使惠農(nóng)惠民資金落實更加透明。縣環(huán)保局對機關(guān)各項制度進(jìn)行了全面清理，完善了機關(guān)管理制度，制定了工作目標(biāo)管理責(zé)任書和績效考核工作實施辦法，開展了城區(qū)噪音整治專項活動，優(yōu)化了機關(guān)環(huán)境，整改成效明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨組織還緊密結(jié)合實際，深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，督促各支部和黨員對承諾的事項進(jìn)行了一次“回頭看”，促進(jìn)了承諾事項的落實。

3、干部管理嚴(yán)格，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。各單位通過制度的“廢、改、立”，進(jìn)一步建立健全了民主監(jiān)督、績效考核、行業(yè)管理、財務(wù)管理、干部管理、責(zé)任追究等制度，落實了崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、“一把手”問責(zé)制等制度，形成了系統(tǒng)配套、操作便利、運行規(guī)范、落實有效的作風(fēng)建設(shè)制度保障體系，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)長效機制的形成。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位嚴(yán)格落實了從嚴(yán)管理干部的要求，進(jìn)一步加強了干部職工教育管理，深入整治各種不良風(fēng)氣，嚴(yán)格落實日常考勤考核制度，堅決落實禁酒令，加大業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，干部一心一意干工作，全心全意搞服務(wù)的氛圍更加濃厚，機關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。

4、下屬單位活動開展正常，效果明顯。各主管部門在抓機關(guān)作風(fēng)整頓活動的同時，充分履行監(jiān)管職責(zé)，下功夫抓了下屬單位的干部作風(fēng)整頓活動。公安局、衛(wèi)生局、工商局、法院、司法局、教育局、農(nóng)牧局等單位不僅專題討論下屬單位開展活動情況，還安排專人督導(dǎo)下屬單位開展作風(fēng)整頓情況，幫助下屬單位查找存在的問題，收集各類意見建議，督促下屬單位制定切實可行的整改方案，完善各類檔案資料，嚴(yán)格按照縣作風(fēng)整頓辦和機關(guān)自身要求分階段開展整頓工作，不回避問題，不護(hù)短，使得下屬單位長期存在的許多影響行業(yè)部門聲譽的問題得到有效糾正，整頓效果比較顯著。

三、存在的問題及下一步工作要求。

通過督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)活動中也存在一些問題：一是活動進(jìn)展不平衡。總體看，主管部門好于下屬單位，縣屬單位好于市駐靈單位，機關(guān)事業(yè)單位好于企業(yè)。目前，仍有少數(shù)單位重視不夠，行動遲緩，既未認(rèn)真梳理歸納問題，也不按時制定上報整改方案，整改落實不到位，應(yīng)付差事、走過場。二是檔案資料不完善，整改措施不具體。一些單位沒有對查找及征求到的問題及意見建議進(jìn)行歸納梳理，沒有建立整改銷號登記冊，資料不完善，反映不出活動的全貌。相當(dāng)一部分單位對于要上報的情況、統(tǒng)計表及小結(jié)等報送不及時。三是少數(shù)單位對干部教育管理仍不夠嚴(yán)格，個別干部自由散漫、不遵守機關(guān)管理制度的問題依然存在。

下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照《靈臺縣深化干部作風(fēng)整頓活動實施方案》要求，進(jìn)一步抓好整改落實，繼續(xù)完善各類管理制度，做好活動和鞏固成果各項工作，建立作風(fēng)整頓的長效機制，確保活動取得實效。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇二

在作風(fēng)整頓活動中，通過本人查擺、剖析，征求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，總覺著：這些問題和不足，突出表現(xiàn)在八個方面：就是不能始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務(wù)水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀(jì)律性不強等方面。通過剖析、查擺，使自己更加正確地認(rèn)識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風(fēng)整頓活動的成果，更加嚴(yán)格要求自己，更好地落實到行動中、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個人整改措施如下：

1、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名教師，要不斷加強學(xué)習(xí)，增強做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。在加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)上，努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的教師，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

2、強化中心意識，立足中心搞好服務(wù)。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

3、堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求，努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。

4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)學(xué)校的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為學(xué)生服務(wù)也要樹立教師的良好形象，始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇三

省紀(jì)委、省委組織部：

按照省紀(jì)委、省委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)中紀(jì)委、中組部〈關(guān)于以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知〉的通知》（粵組電傳10號）要求，**市認(rèn)真組織縣處以上單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題民主生活會。到2月28日，全市5個區(qū)，市直88個處以上單位黨組（黨委）都按照要求召開了專題民主生活會（4家大專院校擬待開學(xué)即召開專題民主生活會）。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、市委高度重視，認(rèn)真部署安排。

在收到省紀(jì)委、省委組織部的通知后，市委高度重視。市委書記林元和同志明確要求我市各級黨組（黨委）務(wù)必安排好時間，按要求認(rèn)真組織召開好專題民主生活會，并要求各基層黨支部也要廣泛發(fā)動黨員開展學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神。按照市委的要求，市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委、省委組織部的通知，要求各區(qū)、市直處以上單位黨組（黨委）結(jié)合實際，于2月底前召開一次以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的`專題民主生活會（市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會于2月13日召開，已專題上報）。

二、做好民主生活會前有關(guān)準(zhǔn)備工作。

為開好專題民主生活會，各區(qū)各單位通過各種途徑、采取多種辦法精心做好民主生活會前有關(guān)準(zhǔn)備工作。一是精心組織安排。各區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、市直部分單位制定了開好作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的方案，明確民主生活會的主題、要求和安排。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神。市委組織部在轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委、省委組織部有關(guān)通知的同時，召開部全體干部學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)胡錦濤重要講話精神。市第一人民醫(yī)院通過辦公自動化網(wǎng)絡(luò)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)發(fā)了中央、省委和市委有關(guān)文件，明確要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在會前自覺做好學(xué)習(xí)工作。三是廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員作風(fēng)方面的意見建議。市、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別派出征求意見組到基層單位，通過個別談話、召開座談會和下發(fā)填寫《征求意見表》等形式征求意見。市直各有關(guān)單位也分別通過個別談話、召開座談會等形式征求意見。市人大常委會開展了規(guī)模較大的調(diào)研活動，由黨組成員帶隊到各區(qū)和有關(guān)單位共召開了10個座談會和有關(guān)會議來征求意見。市文化廣電新聞出版局除了發(fā)放征求意見表外，還召開了3個座談會征求意見。市審計局利用辦公系統(tǒng)網(wǎng)來征求意見。省電信公司**分公司在會前組成了三個小組征求意見。四是班子成員開展談心活動。市委老干局、市國土資源局、市科協(xié)、市國稅局等多家單位開展班子成員之間的談心活動，為開好專題民主生活會做好準(zhǔn)備。

三、認(rèn)真召開民主生活會。

按照市委的部署，我市縣處以上單位黨組（黨委）分別以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題，召開專題民主生活會。市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子于2月13日召開了專題民主生活會，其他縣以上黨和國家機關(guān)也相繼認(rèn)真地召開了專題民主生活會。市直屬機關(guān)工委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤的講話精神，結(jié)合個人的成長和工作經(jīng)歷，對班子和個人在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題進(jìn)行了誠懇、深入的批評與自我批評。市發(fā)改局班子召開民主生活會，既注意總結(jié)近年來加強班子作風(fēng)建設(shè)方面好的做法和成效，又注意分析班子建設(shè)上存在的問題和不足，認(rèn)真開展批評和自我批評。市財政局、市民政局結(jié)合我市財政、民政工作的努力方向來認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會胡錦濤的講話精神。市工商聯(lián)黨組為開好民主生活會，強調(diào)要堅持以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好對照檢查，堅持以實事求是的態(tài)度開展批評和自我批評，堅持以求真務(wù)實的態(tài)度制定和落實整改方案和措施。

各單位的民主生活會都開得認(rèn)真、嚴(yán)肅、團結(jié)，收到了良好成效，達(dá)到了預(yù)期目的，主要表現(xiàn)在：一是通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性；二是通過查擺問題，進(jìn)一步查找了班子及成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足；三是通過對照檢查，進(jìn)一步明確了加強作風(fēng)建議的努力方向。

四、結(jié)合實際制定整改方案。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇四

**鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員回會按照州縣作風(fēng)整建辦的要求和部署，根據(jù)在第二階段中查找出來的問題，結(jié)合自身實際，特制定蓼坪鄉(xiāng)紀(jì)委開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動整改提高和建章立制階段的實施方案：

一、指導(dǎo)思想和基本原則。

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和提高經(jīng)濟效益這個中心，堅持抓班子、嚴(yán)干部、帶隊伍，發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大優(yōu)良作風(fēng)，加強思想教育，強化制度建設(shè)，預(yù)防和懲治腐敗，解決突出問題，永葆干部隊伍的生機和活力，把干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔行政提高到一個新的水平。基本原則是：堅持在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀(jì)委書記親自抓、紀(jì)律檢查委員會具體抓，各部門協(xié)同抓，分工負(fù)責(zé)，協(xié)同配合，整體聯(lián)動。在具體整頓中，堅持深入查找問題，靈活選取方式方法，認(rèn)真開展批評和自我批評，通過徹底整改，不斷完善管理制度，健全完善全鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。

二、整改提高階段和建章立制的重要性。

整改提高階段和建章立制是在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力，抓落實、見實效的階段。整改提高工作抓得實不實，能不能在解決黨員和黨組織存在的`突出問題以及影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進(jìn)展，是衡量此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是否取得實效的關(guān)鍵。

認(rèn)準(zhǔn)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的根子，從治“虛”、治“浮”、治“拖”、治“軟”、治“懶”、治“散”抓起，為鄉(xiāng)紀(jì)律機關(guān)作風(fēng)“由亂變治，增進(jìn)活力，高效提速”開出了一劑良藥。

三、整改措施。

（一）整改事項。

針對我鄉(xiāng)紀(jì)檢干部在第二階段查找出來的在干部作風(fēng)方面存在的五個問題，其存在原因概括起來，主要有以下幾個方面：

一是放松了思想教育，致使政治理論素養(yǎng)較低。近年來，通過開展“三講”、“三個代表”學(xué)教活動、“保先”教育活動，鄉(xiāng)干部隊伍的思想理論素養(yǎng)得到了一定提高。但也還存在著思想政治工作有所放松的問題，或長期不組織紀(jì)檢干部開展干部集中學(xué)習(xí)教育活動，致使不少基層紀(jì)檢干部對黨階段性發(fā)展重要思想理解不深，對黨的路線、方針、政策知道很少，特別是對上級涉及農(nóng)村的各項政策，規(guī)定知之更少，導(dǎo)致宗旨觀念淡漠，服務(wù)意識淡化，干群關(guān)系緊張，甚至做出了一些損害群眾利益，破壞群眾感情的事。二是放松了技能培養(yǎng)，致使工作方法簡單粗暴。往往習(xí)慣于過去慣用的計劃指令安排，而放松了對干部必要的技能培養(yǎng)鍛煉，由此導(dǎo)致不少干部在指導(dǎo)農(nóng)村工作中，是廉政建設(shè)處于“門外漢”，無法實施有效地指導(dǎo)。三是機制不活致使干部安于現(xiàn)狀，得過且過。目前存在的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)不統(tǒng)一，導(dǎo)致少數(shù)農(nóng)村基層單位的工作人員出現(xiàn)了廉潔方面的管理上出現(xiàn)了“真空。

（二）整改措施。

一是強化理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。強化措施，加強引導(dǎo)，提高干部學(xué)習(xí)興趣，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。使全體同志認(rèn)清形勢，堅定信心，增強大局意識、創(chuàng)新意識，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、埋頭苦干的良好風(fēng)貌。要以強化宗旨觀念和服務(wù)意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要堅持學(xué)用結(jié)合的原則，切實加強基層干部圍繞加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這一主題而開展的各類實用技術(shù)的培養(yǎng)，切實增強廣大紀(jì)檢干部指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟特別是解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題的能力，拓寬工作思路和方法，切實解決工作方法簡單粗暴問題。促使鄉(xiāng)紀(jì)檢干部始終保持昂揚斗志。

二是開展“三走進(jìn)”，架起“連心橋”。深入開展以“走進(jìn)群眾、走進(jìn)困難、走進(jìn)矛盾”為主要內(nèi)容的“三走進(jìn)”活動，使廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進(jìn)一步得到了增強，服務(wù)人民群眾的宗旨意識進(jìn)一步增強，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，人民群眾得到了實實在在的利益，各項工作得到了促進(jìn)，建立起了“黨員受教育、群眾得利益”的有效機制。大力倡導(dǎo)基層紀(jì)檢干部說實話、辦實事、求實效、急群眾之所急，想群眾之所想，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，積極主動，創(chuàng)造性地開展工作，做人民群眾衷心擁戴的干部，進(jìn)一步樹立黨和政府在人民群眾中的威望。

三是開展作風(fēng)整頓，解決突出問題。要定期對紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次集中教育整頓活動，在抓好集中教育的同時，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從關(guān)心、幫助干部，增強培養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)的愿望出發(fā)，坦誠相待，開展積極的批評與自我批評，深刻剖析干部作風(fēng)問題產(chǎn)生的根源，有的放矢的制定整改，提高的措施方案，通過整改，真正達(dá)到改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作的良好效果。繼續(xù)深入開展以“改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、提高行政效率、狠抓工作落實”為主要內(nèi)容的“效率革命”活動，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大督查督辦力度，著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”的問題，解決有令不行、有禁不止的問題，使干部服務(wù)意識得到進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率和工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，鞏固和維護(hù)上下“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。

五是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，理順條塊關(guān)系。按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人、財、事權(quán)劃分，不論是條條管理，或是塊塊管理，鄉(xiāng)紀(jì)委在一個鄉(xiāng)，其共同目標(biāo)都是維護(hù)這個地方的社會穩(wěn)定，使這個地方的經(jīng)濟發(fā)展，共同為建設(shè)小康社會出力流汗。各單位、特別是單位領(lǐng)導(dǎo)，思想認(rèn)識要統(tǒng)一，從講政治、講正氣的高度，維護(hù)這個地方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致、共謀發(fā)展的強大合力，為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供強大的組織保證。

六是進(jìn)一步加強組織建設(shè)，為切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提供組織保證。堅持和健全黨內(nèi)民主集中制，完善紀(jì)委內(nèi)部議事決策機制、情況通報制度、情況反饋制度，提倡黨內(nèi)民主監(jiān)督，提倡開展批評與自我批評，突出解決個別同志黨性原則不強的問題。

七是建章立制，建立長效機制。從便于操作、便于考核，有利于紀(jì)檢干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有利于工作效率的提高，有利于服務(wù)質(zhì)量的提高，有利于廉政建設(shè)出發(fā)，重新修訂鄉(xiāng)紀(jì)檢機關(guān)工作制度，制定鄉(xiāng)紀(jì)委政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、民主生活會、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾、預(yù)防和懲治腐敗廉政制度等各類規(guī)章制度。建立組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督三位一體機關(guān)制度監(jiān)督機制，讓干部工作有標(biāo)準(zhǔn)，努力有方向，日常行為有約束，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

八是將年度工作目標(biāo)層層分解。把工作目標(biāo)細(xì)化、量化，層層分解，橫到邊，縱到底，明確完成時限、標(biāo)準(zhǔn)要求和具體責(zé)任，做到人人有擔(dān)子，件件有人管，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。在分解任務(wù)目標(biāo)的同時，建立了嚴(yán)格的考核獎懲機制，任務(wù)目標(biāo)有安排、有落實、有考核，工作結(jié)果有評比，有獎懲，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。

（三）整改時限。

從**年4月到年底時間為8個月。

蓼坪鄉(xiāng)人民政府。

中共**縣**鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會。

**年3月20日。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇五

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評組辦和建委的《縣直單位百名股長考評活動工作方案》，提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確了開展考評工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容，充分認(rèn)識到開展民主考評百名股長活動是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署，大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要，核心是提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級機關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考，我個人對開展考評工作有了更深的理解，對在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下整改：

1、不斷加強政治學(xué)習(xí)，強化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取。

2、堅持解放思想、實事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠(yuǎn)，使工作思路符合客觀實際。

3、強化工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé)，真抓實干，大膽工作，勇于實踐，樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新的精神，深入一線、深入基層、深入實際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，一步一個腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題，也要注意發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題，繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，提好建議;為基層單位解難釋惑，解決爭議，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

一、存在的問題與不足。

一是堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實的緣故。

二是深入實際不夠，解決實際問題少。自己除了對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時間都是在辦公室里，深入基層的時間少，特別是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時心浮氣躁，急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

1、加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實質(zhì)。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇六

自全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動和第三次萬人評議機關(guān)活動開展以來，我們認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州，改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”動員大會精神，對照全市評議機關(guān)活動的有關(guān)內(nèi)容，以建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)為目標(biāo)，以扶貧幫困行動為切入點，切實加強和改進(jìn)了市婦聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。然而，我們的工作畢竟與市委市政府推進(jìn)“五大建設(shè)”的總體要求、與構(gòu)建和諧常州的總體目標(biāo)、與優(yōu)化婦兒發(fā)展環(huán)境的總體意愿還有一定差距。為了進(jìn)一步明確目標(biāo)，改進(jìn)作風(fēng)，助推發(fā)展，服務(wù)群眾，市婦聯(lián)現(xiàn)制定如下整改方案：

這次萬人評議機關(guān)活動形式比較新，影響比較大，方法比較實，激勵機制活，激發(fā)動力大，有利于促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)以及單位、個人的改進(jìn)。在萬人評議機關(guān)活動中，市婦聯(lián)本著真心真實的原則參與了活動，也懷著誠心誠意地態(tài)度接受了社會各界的評議。在得到的反饋意見中，既贏得了全市各界對婦聯(lián)工作的充分肯定，也感到了廣大市民對婦聯(lián)組織的關(guān)心關(guān)注，收到了一條建議，即反映蘭園內(nèi)正在建造的婦兒中心二期工程。在此需要說明的是，蘭園內(nèi)婦兒中心的二期工程項目，已在8月10日的市政府會議紀(jì)要中明確，并于常計[]171號文件中批復(fù)，是分步實施的彌補工程，沒有占用綠化面積。全面竣工后的婦兒中心，將會更好地發(fā)揮教育、培訓(xùn)、活動的功能，成為婦女兒童增長知識、提升素質(zhì)、強身健體、培養(yǎng)情趣、休閑娛樂的快樂家園。

二、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)。

堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照全國、省婦聯(lián)提出的婦聯(lián)組織要在和諧社會建設(shè)的大局中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進(jìn)和諧、依法維權(quán)推動和諧、凝聚人心共建和諧、夯實基礎(chǔ)服務(wù)和諧的總體要求，緊扣黨政中心工作，以“‘五大建設(shè)’助推工程”為統(tǒng)領(lǐng)，實施“三大規(guī)劃”宣傳、巾幗創(chuàng)業(yè)致富、和諧家庭創(chuàng)建、服務(wù)能力提升四大行動，把全市廣大婦女群眾的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的共同奮斗目標(biāo)上來，為婦女兒童事業(yè)健康有效發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

三、整改措施。

整改工作是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的落腳點，是檢驗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)志。我們將切實加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，確保整改措施落實到位，取得明顯成效。

1、尋找差距，強化四個“更”，在提升工作水平上下功夫。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動和萬人評議機關(guān)活動結(jié)束后，市婦聯(lián)黨組兩次召開專題會議進(jìn)行了再動員，要求婦聯(lián)機關(guān)全體人員在三個方面尋找差距”：一是婦聯(lián)與工會、團委等群團組織的差距，工會在扶貧幫困、維權(quán)、辦實事力度、組織建設(shè)強勢推進(jìn)、調(diào)研等方面更實在，共青團抓品牌效應(yīng)并有一支充滿活力的志愿者隊伍，組織更活躍更有特色。二是與黨政要求的差距：婦聯(lián)工作怎樣圍繞黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。使橋梁更暢通，紐帶更牢固。三是婦聯(lián)干部與婦聯(lián)機關(guān)內(nèi)部呼聲的差距：工作忙，頭緒多。需要突出重點，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作載體，整合內(nèi)外資源，形成合力。在工作理念上要強化四個“更”：一是要有更強的使命感。身逢盛世理當(dāng)不負(fù)盛世，要做“大女人”要干“大事業(yè)”。二是要有更新的目標(biāo)值。要加強調(diào)查研究，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，提高工作的前瞻性和科學(xué)性，使工作理念、工作內(nèi)容和工作方式更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展和建設(shè)和諧社會的要求。三是要有更實的服務(wù)力。領(lǐng)導(dǎo)要突出重點，部門要猛攻難點，成員要有創(chuàng)新點，加大貢獻(xiàn)份額。四是要有更廣的覆蓋面。組織建設(shè)上要擴大覆蓋面。城區(qū)婦委會的建立，橫向聯(lián)誼交流，女性群體的聯(lián)絡(luò)與港澳臺婦女及國際婦女組織交流合作等。借今年承辦“長三角地區(qū)婦聯(lián)主席聯(lián)席會議”的契機，積極探索建立以政府為主導(dǎo)、市場為紐帶、婦聯(lián)為橋梁、婦女得實惠的區(qū)域間婦女互利合作發(fā)展機制，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、明確目標(biāo)，實施四大行動，在提升服務(wù)能力上下功夫。

和《關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部工作的制度》，建立完善培養(yǎng)選拔女干部的目標(biāo)管理、聯(lián)席會議、培訓(xùn)教育、換崗交流等六項工作制度。加強女干部能力建設(shè)，舉辦第七期中青年女干部培訓(xùn)班，與市委組織部、市女干聯(lián)聯(lián)合組織縣處級女領(lǐng)導(dǎo)干部赴復(fù)旦大學(xué)短訓(xùn)。深入開展“五五”普法宣傳教育，開通“12338”維權(quán)熱線、建立婦女兒童投訴中心，完善婦女兒童法律援助，利用新成立的“常州市婦女法制教育基地”、6個“流動婦女之家”，為婦女提供法律服務(wù)。三是突出和諧愿景，大力實施和諧家庭創(chuàng)建行動。結(jié)合社會主義榮辱觀宣傳教育，從倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，加強對婦女的理想信念、國情形勢、時事政策和公民道德教育。實施以“創(chuàng)建特色家庭、構(gòu)建和諧社會”為主題的家庭學(xué)習(xí)、家庭文明、家庭發(fā)展、家庭育人、家庭平安、家庭關(guān)愛等六大工程。認(rèn)真制定和實施新一輪家庭教育工作計劃，繼續(xù)發(fā)揮市家長學(xué)校總校家庭教育講師團的作用，持之以恒舉辦好每月一期的家庭教育公益講座。進(jìn)一步加強和規(guī)范農(nóng)村家庭教育指導(dǎo)站建設(shè)，面向農(nóng)村家庭、特別是留守兒童家庭，有計劃地組織家庭教育講師團成員和示范家長學(xué)校指導(dǎo)老師，深入農(nóng)村開展家庭教育知識的輔導(dǎo)講座，努力營造有利于城鄉(xiāng)兒童共同成長的社會氛圍。四是突出服務(wù)宗旨，大力實施能力提升行動。堅持“黨建帶婦建”的原則，進(jìn)一步鞏固規(guī)范婦聯(lián)基層組織，繼續(xù)抓好省、市兩級示范點建設(shè)，適時召開基層組織建設(shè)示范點推進(jìn)會，命名一批新的市級基層組織建設(shè)示范點，使基層組織創(chuàng)有目標(biāo)，學(xué)有方向。針對新形勢下婦女工作涉及綜合性的、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的任務(wù)越來越多的新特點，深入研究和把握婦女工作在全局中的定位和責(zé)任，在工作思路、重點項目上要努力做到“登高、謀深、做實”，把能力建設(shè)與改進(jìn)婦聯(lián)組織作風(fēng)緊密結(jié)合起來，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，開展學(xué)習(xí)成果交流展示活動。進(jìn)一步加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好信息工作，完善三級婦聯(lián)組織信息網(wǎng)，加強信息員培訓(xùn)，切實提高信息員隊伍素質(zhì)，辦好《常州女性》婦女工作內(nèi)部刊物，與《常州女性》網(wǎng)絡(luò)平臺一起，更好地展示常州各級婦女工作的新思路、新動態(tài)和新風(fēng)采。

3、求真務(wù)實，辦好十件實事，在提高實效上下功夫。

今年，我們將繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流的婦聯(lián)精神，秉持認(rèn)真細(xì)致、堅韌不拔、求真務(wù)實、廉潔高效的婦聯(lián)作風(fēng)，堅持把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神相結(jié)合，與推進(jìn)中心工作、重點工作相結(jié)合，與解決工作中的實際問題相結(jié)合，與聯(lián)系干部群眾思想實際相結(jié)合，全力抓好十件實事：“關(guān)愛月”活動走訪慰問貧困戶；婦兒中心二期工程竣工；“巾幗創(chuàng)新業(yè)”扶持創(chuàng)業(yè)女性50人；“牽手結(jié)對”幫扶貧困婦女500名；“真情尋呼‘1+1’”，資助困難學(xué)生100名；舉辦家教公益講座12期；成立婦女投訴中心和婚姻家庭指導(dǎo)中心；舉辦大型相親活動2次；巾幗勞務(wù)市場專場招聘會6場；《常州女性》內(nèi)部刊物正式發(fā)行。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇七

今年是學(xué)院作風(fēng)建設(shè)年，為進(jìn)一步加強保衛(wèi)處工作作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)學(xué)院作風(fēng)建設(shè)整改階段的要求，針對保衛(wèi)處的實際存在的問題，特作如下整改方案：

一、查找問題根源。

1、部分人員本身文化程度不高，工作后也沒有學(xué)習(xí)的習(xí)慣，對從事本職工作必需的理論知識、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、研究和掌握得不夠。

2、不能與時俱進(jìn)，主動服務(wù)的意識不夠強。

3、少數(shù)人缺乏工作的熱情，存在過得且過的思想。

4、理想不高，對自己缺乏要求。

1、加強學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識加強學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)對作風(fēng)建設(shè)的重要性。堅持學(xué)習(xí)制度，組織好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好考勤和記錄，既講形式，更注重效果。

3、認(rèn)真落實崗位工作責(zé)任制和保衛(wèi)人員工作守則，做到用制度管事、用紀(jì)律管人。凡屬于職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)必須依照法紀(jì)和辦事程序盡快處理，不得推諉和拖延。

4、加強勞動紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度。

三、整改時間安排。

1、12月2日前全處個人提交整改方案。

2、12月10日前組織一次全處的作風(fēng)建設(shè)整改動員會，重申作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性，指出存在的問題，提出整改要求。特別要加強對巡邏隊員、門衛(wèi)隊員的教育管理和考核，提高他們的政治素質(zhì)和法律意識，切實做到從嚴(yán)值勤、依法值勤、文明值勤、服務(wù)師生，樹立保衛(wèi)隊伍的良好形象。

3、12月20日前根據(jù)整改動員會的成效，開展個別談心活動，做好深入細(xì)致的思想政治工作，加強團結(jié)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。力爭校園管理和安全保衛(wèi)工作年年有新意，年年有提高，努力確保校園平安穩(wěn)定。

保衛(wèi)處。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇八

十總轉(zhuǎn)運站認(rèn)真開展“責(zé)任比黃金更重要”大討論，以進(jìn)一步強化責(zé)任意識，推進(jìn)效能建設(shè)大提升，為科學(xué)發(fā)展，保護(hù)耕地，使十總轉(zhuǎn)運站全面工作適應(yīng)新形勢管理要求。現(xiàn)就20__年十總轉(zhuǎn)運站作風(fēng)效能整改措施制定如下:。

一、加強學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《責(zé)任比黃金更重要》、《你為誰工作》、《自動自發(fā)》等書目，通過不斷學(xué)習(xí)，加強宣傳，增強責(zé)任。深入開展“責(zé)任比黃金更重要”大討論，切實解決好“為誰干、干什么、怎么干”等問題，使所里每一位同志做到能做事、做成事、做好事、不出事。全站以開展了爭創(chuàng)文明滿意基層站所，爭創(chuàng)服務(wù)工作先進(jìn)，行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)等活動。以標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)，推進(jìn)效能建設(shè)大提高。

二、轉(zhuǎn)變職能，履行職責(zé)。

要求全站同志在樹立保護(hù)第一的基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)人民群眾，在工作中嚴(yán)格遵守首問負(fù)責(zé)制，過錯責(zé)任追究制，業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制等各項規(guī)章制度，全力打造“直達(dá)式”“零距離”服務(wù)，牢固樹立“您的滿意，我的責(zé)任”意識。

三、愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)。

積極組織全站同志開展敬業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立良好的。

學(xué)習(xí)氣氛，開展多種形式的業(yè)務(wù)競賽，并組織大家參加各類培訓(xùn)。鼓勵大家互相研討，不斷提高自身的素質(zhì)，樹立以站為家，以站為榮，人人創(chuàng)先，個個爭優(yōu)的思想，建一流環(huán)衛(wèi)隊伍。

四、不驕不躁，創(chuàng)新進(jìn)位。

自成立以來我站獲得了一些榮譽，我們要不驕不躁，組織人員開展科研活動，及時交流經(jīng)驗，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，爭取做到百尺竿頭更進(jìn)一步。特別是面對上級的一些新要求，如何去認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，根據(jù)完善體制，提高素質(zhì)活動的深入，不斷探索，不斷創(chuàng)新。

5、開門納諫，接受監(jiān)督。

我們除了將各項制度上墻公示，認(rèn)真執(zhí)行好以外，還接受來自各方面的監(jiān)督，首先要發(fā)放便民服務(wù)卡，公示我們便民服務(wù)內(nèi)容，召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，傾聽社會建議，走出去，到服務(wù)單位面對面交談，聽取批評建議。通過整改使環(huán)衛(wèi)事業(yè)有新的提高，更加履行好“雙保”行動，服務(wù)好人民群眾，服務(wù)好全社會。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇九

根據(jù)縣公司《20xx年作風(fēng)建設(shè)實施方案》的統(tǒng)一部署，在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下，縣公司于9月10日召開了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動動員大會，縣公司全面安排部署了作風(fēng)建設(shè)活動工作。按照要求，我部門認(rèn)真分析了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，深刻剖析原因，確保作風(fēng)建設(shè)活動不走過場，并取得實效。

1、思想作風(fēng)方面：能堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想路線，但存在無因循守舊、不思進(jìn)取、墨守成規(guī)、思想僵化以及大局觀念淡薄、創(chuàng)新精神不強、發(fā)展意識不強等方面的問題。不能順應(yīng)時代潮流，勇敢接受新事物，用新觀念、新方式、新習(xí)慣管理企業(yè)。

2、艱苦奮斗方面：部分同志缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)低，兩眼永向“錢”。下鄉(xiāng)說補助、值班說補助。沒有吃苦在前，享受在后的思想。

3、遵章守紀(jì)方面：能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級及縣局的各項決策、決定、要求，自覺做到有令必行，有禁必止，確保上級指示精神的貫徹與落實；能正確處理組織需要與個人利益的關(guān)系，服從安排，正確對待個人得失；具有較強的組織紀(jì)律觀念，自覺遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，規(guī)范自身行為。

4、踏實肯干方面：部分同志自認(rèn)為參加工作的時間長，有一定的工作經(jīng)驗，說到那里能講到那里。只要能把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動性，更談不上深入地、細(xì)致的研究問題、探索問題、解決問題。部分同志工作作風(fēng)不扎實，只限于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，上班就在辦公室看報紙，無所事事，只限于在電話中摸情況，有做一天和尚撞一天鐘的情況。

5、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)走過場，缺乏學(xué)以致用的風(fēng)氣。重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，口號在嘴上，理論在書上，有安排部署，無檢查落實。制度規(guī)定每周星期一晚為政治學(xué)習(xí)時間，大多都是在縣局的組織下學(xué)習(xí)后，個人很少主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、細(xì)致學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務(wù)知識嚴(yán)重缺乏，沒有在理論聯(lián)系實際上下功夫。

1、學(xué)習(xí)意識淡薄。沒有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時間就學(xué)習(xí)，沒有時間時就不會想到擠時間去學(xué)習(xí)，認(rèn)為主要精力應(yīng)放在工作上。

2、沒有嚴(yán)格要求自己。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創(chuàng)新，也不是用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

1、切實加強學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認(rèn)識的前提，自覺的用政治理論武裝頭腦，要時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己。同時不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)不斷增強改造世界觀的自覺性，不斷提高職工的素質(zhì)。

2、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。要求每位職工對上個月的工作完成情況進(jìn)行檢查，對下個月的工作任務(wù)進(jìn)行布臵落實。同時加強對各項工作的督辦，徹底改變過去只有安排部署沒有檢查落實的工作方法。堅持每季度至少一次下基層檢查，通過廣泛深入的檢查，掌握大量的第一手資料，為把各項工作抓到實處提供基礎(chǔ)保障。同時，徹底改變過去那種臉難看、事難辦的官老爺作風(fēng)，切實處理好基層站所關(guān)心的熱點難點問題。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇十

xx市教育局：

根據(jù)xx市教育局《關(guān)于開展學(xué)校食品衛(wèi)生安全自查工作的通知》精神，為了進(jìn)一步加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，防止學(xué)校發(fā)生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護(hù)正常教學(xué)、訓(xùn)練秩序，我校對食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行了全面的排查，消除了食品衛(wèi)生隱患，對存在問題進(jìn)行了整改。現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報如下：

通知下達(dá)后，我校立即召開了食品衛(wèi)生安全工作會議，組織相關(guān)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，成立食品衛(wèi)生自查工作小組，在寒假期間對我校食品衛(wèi)生安全情況進(jìn)行全面的嚴(yán)格的檢查。

組長：

副組長：

成員：

按照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》要求，我校對校園內(nèi)的兩個學(xué)生食堂和一個小賣部進(jìn)行全面檢查，重點工作是食堂、小賣部的飲水設(shè)施，我們已定期對學(xué)校的飲用水設(shè)施進(jìn)行清理消毒，去年學(xué)校投入2萬余元為學(xué)生購買了3個自動開水器，以確保學(xué)生的飲水安全;尤其對食堂的原材料購買、食品加工環(huán)境、流程等進(jìn)行檢查，除操作臺衛(wèi)生還須加強外，基本符合標(biāo)準(zhǔn)，特別是嚴(yán)把食品輸送渠道關(guān)，完善了學(xué)校食物采購索證制度和食物留樣的規(guī)定，確保師生的食品衛(wèi)生安全。食堂的庫存食品加工原料的使用能夠確保在保質(zhì)期內(nèi)使用，校內(nèi)小賣部嚴(yán)禁銷售的“三無產(chǎn)品”、過保質(zhì)期的食品，一旦發(fā)現(xiàn)食品過期變質(zhì)必須立即登記銷毀。食堂、小賣部的工作人員均持有健康證。自查結(jié)束后，針對自查結(jié)果學(xué)校組織相關(guān)人員對食堂和小賣部進(jìn)行了一次全面清掃和消毒。本次自查結(jié)果基本合格，食品衛(wèi)生檢查小組對食堂和小賣部提出了幾點要求：一是衛(wèi)生環(huán)境一定要加強;二是食堂消毒設(shè)備要更新(學(xué)校已準(zhǔn)備再次投資購買消毒柜);三是建立定期檢查機制。

今后，學(xué)校會對校內(nèi)食堂、小賣部采取定期檢查(每周一小查，每月一大查)與不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查，進(jìn)一步加強對校內(nèi)食堂和小賣部的監(jiān)督管理，防止重大事故發(fā)生，確保全校師生的食品衛(wèi)生安全。

在虛心聽取你們的意見后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題并參照其他學(xué)校食堂存在的問題，進(jìn)行了全面分析和認(rèn)真整改：

一、進(jìn)一步強化校長為第一責(zé)任人的校長負(fù)責(zé)制度，強化學(xué)校食品衛(wèi)生管理，進(jìn)一步明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督，建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設(shè)施設(shè)備。

二、進(jìn)一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

三、組織人員對原有貨物進(jìn)行徹底排查，清理“三無”及過期產(chǎn)品，對不合格產(chǎn)品堅決銷毀，對檢驗檢疫不嚴(yán)格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進(jìn)行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的名牌產(chǎn)品“元寶牌”餐飲大豆油。

四、加大資金的投入，改善倉儲設(shè)施，加裝倉庫排風(fēng)扇，并計劃在最近時間內(nèi)改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質(zhì)量。

五、改善消毒設(shè)施，加強消毒管理，增設(shè)餐具保潔柜，進(jìn)一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進(jìn)行全程監(jiān)管。

六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質(zhì)加工食物。

七、進(jìn)一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》，安排值班人員對潲水處理情況進(jìn)行登記，并隨時跟蹤考察。

八、對于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預(yù)警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等，我們一并予以完善和加強。

再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持，歡迎上級相關(guān)部門隨時對我校食品安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)!

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇十一

優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)通知精神，我院開展了對《年民主評議全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案》的學(xué)習(xí)和討論，并將活動落實到各科室。醫(yī)院以評議活動為契機，在學(xué)習(xí)貫徹《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的同時，認(rèn)真查找醫(yī)院存在的問題和不足，從思想上牢固樹立服務(wù)意識和以人為本的工作宗旨，處理好社會效益和經(jīng)濟效益兩者之間的關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧，社會滿意度進(jìn)一步提高。為了做好行風(fēng)評議活動，我院隨機發(fā)放問卷50份，隨訪就診患者20人次，廣泛聽取患者和家屬的意見和建議，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

1.窗口服務(wù)部分不到位，例如收費處收費單據(jù)打印不全，又未能做好充分解釋，引起病人誤會。

2.藥房藥品短缺補充滯后，影響臨床用藥，患者有意見。藥物不良反應(yīng)監(jiān)測觀念差。

3.預(yù)防性使用抗菌藥物，問題未能從根本上解決。醫(yī)護(hù)人員無菌觀念和控制院內(nèi)感染意識有待加強。

4.部分患者反映婦科有些治療項目價格偏高。

5.部分醫(yī)生護(hù)士對某些檢查和治療項目解釋不夠詳盡，影響患者對醫(yī)院的信任度和治療依從性。

1.溫馨服務(wù)。充分發(fā)揮民營醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng)，加強對醫(yī)護(hù)人員的禮儀培訓(xùn)、開展微笑服務(wù)和一站式服務(wù)，對新上崗護(hù)士，要進(jìn)行一定周期的訓(xùn)練，有專人帶教。要求窗口人員和醫(yī)生、護(hù)士和患者交流時耐心細(xì)致，加強自身修養(yǎng)，不和患者發(fā)生沖突，營造醫(yī)患和諧環(huán)境。

2.強化知情同意制度，對所有的各項檢查和治療，醫(yī)護(hù)人員有義務(wù)與患者充分溝通，科學(xué)提供醫(yī)療建議，尊重患者知情選擇的權(quán)利，收費做到合理透明，逐項解釋。所有收費項目公開，接受群眾監(jiān)督。

3.加強醫(yī)務(wù)人員無菌觀念的訓(xùn)練和監(jiān)督。從規(guī)范手的清潔到各類無菌操作，醫(yī)療廢物處置，物品（包括室內(nèi)）消毒、滅菌以及手術(shù)室、治療室管理，杜絕污染死角，抓住開展學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理方法》的契機，樹立合理用藥觀念，逐步減少一般手術(shù)的抗菌藥物預(yù)防性使用，以減少抗菌藥物耐藥性發(fā)生和降低醫(yī)療費用。

4.開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，規(guī)范每一項護(hù)理操作，實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做到以老帶新。院領(lǐng)導(dǎo)不定期巡視檢查，尋找不足督促整改。加強醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有目的強化各類重癥和應(yīng)急搶救技能，結(jié)合自我工作開展講課和自學(xué)，把患者的醫(yī)療安全放在首位。

5.在規(guī)定時間內(nèi)按要求向社會和群眾作出提升服務(wù)質(zhì)量和整改承諾書。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇十二

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇十三

醫(yī)院黨委嚴(yán)格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”的戰(zhàn)略方針，按照市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的部署和要求，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

（一）強化思想認(rèn)識，突出工作重點。年初，醫(yī)院黨委召開專題會議研究反腐倡廉工作，根據(jù)市委、市政府、市衛(wèi)生局要求，對全年反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行了全面的部署和安排。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作了重要指示，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)職責(zé)。一是醫(yī)院制定下發(fā)了《三門峽市中心醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解》、《三門峽市中心醫(yī)院反腐倡廉工作重點》、《三門峽市中心醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》、《三門峽市中心醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實施方案》、《三門峽市中心醫(yī)院民主評議行風(fēng)工作實施方案》等文件，成立了以院長梁智斌為組長，班子成員為副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立了辦公室，專人分管負(fù)責(zé)組織實施。二是完善工作機制，實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作為醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的重要內(nèi)容，與醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部門分工，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門合力抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查，時限黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

（三）強化目標(biāo)管理，狠抓責(zé)任落實。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。年初，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實落實“一崗雙責(zé)”。院長梁智斌與市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、院長梁智斌與醫(yī)院9名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》、與58個臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了《20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》和《20xx行風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》，做到了關(guān)口前移、預(yù)防為先，確保權(quán)力在陽光下運行，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作任務(wù)作為一項重要內(nèi)容納入到各科室目標(biāo)任務(wù)中，按照局黨委和院黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的整體部署，以各部門為單位，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的要求，認(rèn)真對一年來反腐倡廉建設(shè)工作和年度工作完成情況進(jìn)行自查，切實做到把反腐倡廉建設(shè)工作同年度業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同總結(jié)。

（一）強化學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

醫(yī)院認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的十七大反腐倡廉工作方針，不斷提高黨員干部紀(jì)律觀念和廉潔從政意識，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，從抓好“三個緊密結(jié)合”著手，注重實踐。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育與經(jīng)常性教育緊密結(jié)合，通過辦公會、中層干部會、科務(wù)會、黨課等形式，組織醫(yī)院廣大醫(yī)護(hù)人員深入學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉有關(guān)文件及法規(guī)政策等，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工充分認(rèn)識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫(yī)的'自覺性和主動性。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)與正反兩方面典型學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案件，進(jìn)行認(rèn)真剖析，利用反面典型進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)護(hù)人員警鐘長鳴，增強自律意識。三是弘揚正氣，表彰先進(jìn)，利用醫(yī)院工作信息形式，開展向醫(yī)院愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員“八不準(zhǔn)”，通過定期召開重點部門廉政監(jiān)督會，約束重點部門、重點科室手中的權(quán)力，廣泛進(jìn)行職業(yè)道德和醫(yī)療行為規(guī)范教育，增強廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔誠信、恪守醫(yī)德、抵制不正之風(fēng)的自覺性。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，大力推行院務(wù)公開

按照衛(wèi)生部院務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，對涉及群眾切身利益的問題、職工關(guān)注和反映的熱點問題、社會和病人關(guān)注的醫(yī)療服務(wù)價格等重大問題實行院務(wù)公開。一是定期將行風(fēng)工作、干部任免、人事調(diào)配、醫(yī)療藥品、醫(yī)用耗材采購等項目在院內(nèi)需聘任的高、中級人員，將自己的醫(yī)療技術(shù)、論文、論著、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、個人進(jìn)修等情況以圖文并茂的形式在醫(yī)院專家聘任領(lǐng)導(dǎo)小組會上進(jìn)行了自我展示，專家評委與參聘者現(xiàn)場進(jìn)行多角度的提問，最后，院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個人得分名次確定，這一重大舉措的實施，為醫(yī)院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆，也為醫(yī)院人才梯隊培養(yǎng)、技術(shù)提升和用人機制方面奠定了基礎(chǔ)。二是運用電子屏幕、公示欄等多種形式，把醫(yī)生、護(hù)士情況向病員公開，將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護(hù)理項目、各類病房的床位費、各類手術(shù)、麻醉等收費標(biāo)準(zhǔn)公示與眾，尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。四是完善投訴意見箱2個；開通兩部投訴電話，24小時接待投訴；每周1次的院長接待日和每天門診值班主任制度，在大廳隨時接待群眾投訴，現(xiàn)場解決出現(xiàn)的問題。黨委辦公室設(shè)有專人接待患者投訴，及時核實投訴事件，對當(dāng)事人作出處理。對群眾和患者舉報醫(yī)院科室或個人有收受“紅包、回扣、開單提成”者，經(jīng)查實者，一次獎勵舉報人100—150元，真正把醫(yī)療服務(wù)行為置于陽光之下，置于全社會的監(jiān)督之下。

（三）遵守廉潔自律規(guī)定情況

領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面，班子成員沒有用公款旅游和參與高消費娛樂健身；沒有用公款報銷或支付應(yīng)由個人承擔(dān)的費用；沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待；沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用；沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學(xué)、探親等向個人或機構(gòu)索取資助等情況；無私自從事營利性活動；無個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)情況；無違規(guī)收送禮金和有價證券、支付憑證等情況，無在公務(wù)活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況；遵守財務(wù)管理制度，無私設(shè)“小金庫”、挪用其它專項資金、違規(guī)借用公款公物、私存私放公款等情況；無利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。

自20xx年來，領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀(jì)、違法案件。領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人沒有受到市委、市政府、市紀(jì)委、監(jiān)察局以上機關(guān)的通報批評；縣級干部沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。

（一）高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，做到衛(wèi)生糾風(fēng)工作與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院實際，制定下發(fā)《20xx年糾風(fēng)工作要點》將行風(fēng)建設(shè)工作落實到醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的各個環(huán)節(jié)，使行風(fēng)工作思路清晰，方向明確，抓出實效。

（二）常抓不懈，建立反腐倡廉的長效機制。黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是醫(yī)院能否實現(xiàn)又快又好發(fā)展的決定性因素。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。我院在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了相關(guān)制度的建設(shè)，逐步建立反腐倡廉工作的長效機制，拓展監(jiān)督渠道，開展全方位、多視角、多層次的監(jiān)督，促使黨員干部養(yǎng)成被監(jiān)督的習(xí)慣，嚴(yán)于自律。針對存在的問題，我們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善了《三門峽市中心醫(yī)院經(jīng)費開支控制制度》和《三門峽市中心醫(yī)院車輛管理制度》，從制度上對全院經(jīng)費支出進(jìn)行規(guī)范，并要求職能科室加強協(xié)同配合，嚴(yán)格執(zhí)行。另外，我們進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)管理，公務(wù)費用支出實行計劃管理，完善報批手續(xù)，實行財務(wù)公開制度。

（三）嚴(yán)格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。嚴(yán)格控制藥占比例，規(guī)范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制（藥占比不超出41%，抗菌藥物使用比不超過50%）縱向?qū)φ眨ǜ骺朴靡郧皵?shù)據(jù)做參照，自行降低比例）橫向比較（以周邊開展工作較好的醫(yī)院為榜樣）為各科室制定用藥比例，半年、年底考核小組進(jìn)行考核，與科室評先掛鉤，將反腐倡廉建設(shè)與實際工作有機結(jié)合。

作風(fēng)建設(shè)問題整改報告（熱門14篇）篇十四

我校地處農(nóng)村，學(xué)生和家長安全意識較為淡薄，所以安全工作時刻不能松懈，“沒有安全就沒有一切”這是從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到廣大教師的一條信念。為了進(jìn)一步加強和改善學(xué)校安全工作，切實保障全體師生的生命及財產(chǎn)安全，維持學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，秋季開學(xué)初對我校各項安全工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查。現(xiàn)將此次進(jìn)行排查狀況及整改狀況匯報如下：

一、高度重視精心組織認(rèn)真落實。

校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩(wěn)定。我校于9月1----3日進(jìn)行了校園及學(xué)校周邊環(huán)境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定職責(zé)書，層層落實了職責(zé)制，實行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細(xì)致。

二、校園安全工作基本狀況。

1、學(xué)校內(nèi)部制度建設(shè)比較完善，學(xué)校定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，努力營造良好的育人環(huán)境。

2、全校定期進(jìn)行安全自查自改，每一天安排有教職工在學(xué)校值班，上課期間，校外人員不得隨便進(jìn)入校園。

三、學(xué)校安全隱患排查。

認(rèn)真檢查校內(nèi)各部位安全狀況。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校房屋及各設(shè)施進(jìn)行了認(rèn)真檢查。對自查中查出的每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄表，對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。學(xué)校進(jìn)行安全隱患排查治理，其有關(guān)狀況如下：

(一)學(xué)校重要設(shè)施、場所的安全狀況。

1、檢查學(xué)校安保器材，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備損壞，無圖像，已上報并聯(lián)系有關(guān)人員進(jìn)行售后服務(wù)。

2、全面檢查用電線路，發(fā)現(xiàn)學(xué)校外線路干線出現(xiàn)老化現(xiàn)象，已立即更換。學(xué)校微機使用多年，配置也低，經(jīng)常出現(xiàn)故障，現(xiàn)正爭取更換。

3、學(xué)校部分教室門窗有損壞現(xiàn)象，已請師傅維修，加固。

4、校舍安全形勢嚴(yán)峻、不容樂觀：

(1)2、3、5號教室房頂漏雨，學(xué)校正呼吁爭取維修。

(2)師生廁所頂部、糞池破損嚴(yán)重，正在維修。

(3)校門有開焊現(xiàn)象，已聯(lián)系專門人員維修完畢，學(xué)校南墻墻體傾斜、有崩裂現(xiàn)象已加固，觀察使用。

(4)幼兒園廣場地面高低不平，需平整硬化。

5、大型玩具、旗桿、秋千、籃球架、乒乓球臺等設(shè)施無安全隱患。

(二)校園周邊治安安全狀況。

校門口無網(wǎng)吧、道路邊設(shè)有交通路障，但學(xué)生到校途中存在安全隱患有危墻、池塘、閑置民房、道路上來往車輛多，我們已加強對學(xué)生的.有關(guān)安全教育。

(三)安全教育落實狀況。開學(xué)進(jìn)行師生全面安全教育，并與班主任、家長、學(xué)生簽訂安全職責(zé)書;每班進(jìn)行上學(xué)、放學(xué)安全教育，我校透過板報等全方位進(jìn)行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，切實加強對學(xué)生進(jìn)行安全教育，要求學(xué)生不接近陌生人，對學(xué)生進(jìn)行如何預(yù)防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應(yīng)對地震、洪水、火災(zāi)、雷電等突發(fā)事件的安全知識教育，切實增強了廣大學(xué)生的安全意識和自救自護(hù)潛力。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，學(xué)校也無力承擔(dān)校舍整改的沉重資金負(fù)擔(dān)。但我們深感肩上安全職責(zé)的重大，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進(jìn)一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

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