述職報告可以幫助上級了解自己在工作中的具體貢獻，為晉升和職業發展提供有力支持。通過閱讀這些范文，你可以了解到不同風格和結構的述職報告的寫法。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇一

***總書記強調，“十四五”時期，要在加強基層基礎工作、提高基層治理能力上下更大功夫。2022年1月26日至27日，***總書記在山西考察調研時，專門實地了解基層黨建和基層社會治理情況。全國組織部長會議強調，持續用力做好抓基層、強基礎、固基本工作，對深入推進抓黨建促鄉村振興，強化黨建引領城市基層治理，推動發展壯大村級集體經濟提出明確要求。山西深入貫徹落實***總書記關于基層黨建、基層治理的重要論述和考察調研重要指示精神，按照全國組織部長會議部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升擺在更加突出的位置，制定政策措施，完善工作體系，開展專項行動，健全長效機制，全面提升基層治理水平，為續寫山西踐行新時代中國特色社會主義新篇章提供堅強保證。

堅持統籌謀劃，強化制度設計。把黨中央、國務院《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》和中組部《關于抓黨建促鄉村振興的若干意見》、《關于深化城市基層黨建引領基層治理的若干措施（試行）》《關于加強對村干部特別是“一肩挑”人員管理監督的通知》等文件統籌起來貫徹落實，制定出臺《關于抓黨建促鄉村治理能力提升的若干措施（試行）》《關于抓黨建促基層治理能力提升專項行動方案》《關于抓黨建促基層治理能力提升考核辦法（試行）》3個文件，橫向集成工作執行系統，建立起責任、考核、獎懲“三個體系”，形成工作閉環；縱向集成管理層次，對省、市、縣、鄉鎮（街道）、村（社區）五級，都分別明確了責任、考核、獎懲辦法，形成系統體系，一體推進城市和鄉村基層治理能力提升。

堅持人才先行，建強骨干力量。深化農村“帶頭人”隊伍優化提升行動，鞏固村“兩委”換屆成果，加大從優秀年輕農村干部和人才中選拔村黨組織書記力度。做實村黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理制度，調整村黨組織書記繼續執行換屆時年齡、學歷等政策。探索通過村與村黨組織建立聯合黨委、跨村擔任黨組織書記等方式，實現強村帶弱村、大村帶小村。完善選派機關事業單位干部到村擔任黨組織書記常態化工作機制。實施“鄉村振興萬人計劃”，通過使用鄉鎮事業編制招聘等途徑，為每個村招聘至少1名30周歲及以下、本科及以上學歷的大學畢業生，2年內實現全省1.9萬個村全覆蓋。持續優化鄉鎮領導班子結構，充實鄉鎮工作力量，強化鄉鎮綜合行政執法隊伍建設。

；突出實戰實訓，推行“導師幫帶制”，設立一批實訓基地，組織開展現場教學。師資上，統籌省內外優質師資，推動領導干部上講臺，培訓基層干部時，市、縣、鄉委書記帶頭講開班第一課，其他班子成員根據職責分工授課。

堅持典型引路，壯大集體經濟。深化村級集體經濟壯大提質行動，夯實黨組織開展工作、凝聚服務群眾的物質基礎。全省召開村級集體經濟發展現場推進會，通報表揚“十佳村”。強化縣級黨委統籌，把發展壯大村級集體經濟納入縣域經濟發展布局，統一謀劃發展。對鄉村振興任務重的村、集體經濟薄弱村空殼村，由縣級領導牽頭，逐村研究落實發展措施。開展以農村集體經濟合同專項清理、村級債務化解、新增資源收費為主要內容的“清化收”工作。加強對村黨組織書記發展村級集體經濟的考核，加大對發展產業、增加經營性收入的考核權重。市縣兩級財政設立專項獎勵資金，對村級集體經濟經營性收入增幅明顯的，給予一定獎勵。

堅持獎優罰劣，注重激活末梢。組織開展基層黨建先進縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）評比，探索農村黨員積分制管理，開展“星級文明戶”創建活動。針對村和社區這個社會治理的末梢，也是重點、難點，實行村、社區黨組織書記星級化管理，星級評定結果與個人發展出路、績效報酬、社保待遇、離任補助等掛鉤，星級較高的可優先錄用為鄉鎮公務員、招聘為鄉鎮事業單位工作人員或享受鄉鎮事業單位工作人員待遇。優化村“兩委”主干報酬結構，加大績效激勵力度，績效報酬占比不低于總額的40%。每年組織開展村黨組織書記“擂臺比武”。省市縣每年選樹一批擔當作為好支書標桿。通過獎優罰劣，充分激發村、社區黨組織書記抓基層治理的內生動力。

堅持長短結合，確保取得實效。省市縣三級在黨建工作領導小組下成立抓黨建促基層治理能力提升專項辦公室，紀檢監察機關和宣傳、統戰、政法、民政、住建、農業農村、鄉村振興等部門為成員單位，抓好總體謀劃、加強工作協同、形成整體合力。辦公室設在黨委組織部門，負責做好日常溝通協調工作。為更好推動中央大政方針及省委決策部署在基層落到實處，有效解決突出問題，今年3月至12月，在全省開展抓黨建促基層治理能力提升專項行動，省市兩級通過隨機抽查、走訪群眾、問卷調查、設立意見箱、交叉檢查等方式，全程跟蹤督導，層層傳導壓力，確保專項行動有序推進、取得實效，注重總結宣傳一批經驗做法和典型范例，形成抓黨建促基層治理能力提升的濃厚氛圍。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇二

我市以視頻會議形式召開全市鄉鎮（街道）黨（工）委書記工作交流會，路橋區設分會場。會議指出，要認真學習貫徹***總書記考察浙江重要講話精神和省委書記袁家軍在省委黨校2020秋季學期開學典禮上的重要講話精神，引領全市上下把握主題主線、強化對標對表、狠抓落地落實，為鄉鎮（街道）工作賦能，為鄉鎮（街道）干部鼓勁，全面增強政治定力，提升治理能力，激發基層活力。潘軍明、牟傲野、戴冠福、戴冬林、龐鑫培、范衛東、王若嘉、項小平、王良等區領導參加會議。

會議指出，袁家軍書記的重要講話，以“忠實踐行‘八八戰略’，奮力打造‘重要窗口’”為主題，深刻闡述了“八八戰略”與“重要窗口”的內在關系，進一步系統回答了浙江在“重要窗口”建設中怎么看、怎么辦、怎么干的問題，這既是一篇宣誓一以貫之踐行“八八戰略”的政治宣言，也是一篇為浙江面向新階段更好建設“重要窗口”舉旗定向的行動綱領。全市上下要深入學、反復學，從政治站位、主題主線、重大課題、思維方法、干部要求等5個方面，深刻把握袁家軍書記重要講話精神，把準浙江今后一個時期發展的戰略脈絡、工作架構和思想理念。

所取得的成績。會議指出，當前，全市“兩戰”戰局已經進入決戰決勝的沖刺期，面對復雜多變的局勢和各種不確定性因素，各鄉鎮（街道）要把自身工作和全省全市的大局結合起來，更好地對標“重要窗口”、把握“時代風口”、跨越“轉型關口”，努力交出“兩戰兩贏”的高分報表。

會議強調，鄉鎮（街道）黨（工）委書記處于“兩戰”一線，一定要把學思踐悟貫通起來，把思想、理念、方法、手段、舉措統籌起來，全面把握，全局把握，總體推進，齊頭并進。要增強政治引領的能力。必須繃緊政治這根弦，更好地“接天線”，把握基層工作的政治方向；更好地“強車頭”，加強基層工作的政治領導；更好地“學理論”，深化基層工作的政治思考；更好地“抓落實”，扛起基層工作的政治擔當；更好地“當戰士”，強化基層工作的政治歷練。要增強統籌駕馭的能力。強化對全局工作的領導，在全局發展中找準自身定位，鄉鎮再小也要有大格局；在統籌“兩戰”中把握多線任務，事務再忙也不能“打亂仗”；在應對變局中勇開新局，機遇稍縱即逝也要緊緊抓住；在應急處突中把控復雜局面，情況再急也要有章有法。要增強現代治理的能力。著眼黨政機關治理體系和治理能力現代化，強化數字化手段、專業化素養、國際化視野、法治化思維，進一步解放思想，提升發展理念。要增強防范化解風險的能力。全力打好防范化解風險攻堅戰，增強發現風險的敏銳性，把隱患解決在未發之時；注重管控風險的及時性，讓管控力大于傳播力；把握化解風險的規律性，真正變治標為治本。要增強群眾工作的能力。把握群眾利益這個核心問題，融通干群關系這個橋梁紐帶，用好人民群眾這個力量源泉，最大限度地調動群眾的積極性、主動性、創造性。要增強服務企業的能力。把“穩企業、保主體”作為頭等大事，始終與企業站在一起，做到“保”字托底、穩企見效，有求必應、“碼”上就辦，加強引導、發力轉型，內外兼修、優化環境，真正為企業發展保駕護航。

會議強調，“兩戰兩贏”關鍵靠干部，關鍵看擔當，對干有方法、干有實績、干有公認的干部，各級都要予以關心、愛護和重用，把更多的資源向鄉鎮（街道）一線傾斜，形成上下同欲、共創事業的合力。

會上，椒江區海門街道、黃巖區高橋街道、路橋區路橋街道、臨海市汛橋鎮、溫嶺市新河鎮、天臺縣始豐街道、仙居縣下各鎮、三門縣海游街道作了交流發言。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇三

會上，8位委員和特邀代表分別采取現場發言和視頻連線方式，圍繞會議主題從不同角度建言資政，同時，在新疆政協委員移動履職平臺同步開設了主題議政群，推動會上會下互動、網上網下聯動。大家認為，社區治理作為基層治理的重要環節，是實現國家治理體系和治理能力現代化的基礎工程。近年來，新疆聚焦新時代黨的治疆方略，推動社區共建共治共享，社區治理有了明顯進步，社會穩定和長治久安的基礎更加堅實。大家建議，要強化黨組織領導、健全社區管理、優化社區服務、完善人才保障等機制，推動基層社會治理體系和治理能力現代化。

努爾蘭·阿不都滿金指出，社區是社會治理的基本單元和鞏固黨的執政基礎的重要基石。加強社區建設，提升基層治理能力，對于防范化解各類風險挑戰，具有重要意義。要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照自治區黨委的安排部署，著力提升城市治理科學化、精細化、智能化水平。要在堅持黨建引領、增強基層治理合力上持續用力。要積極學習借鑒兄弟省份的先進經驗，進一步優化基層黨建架構，建立健全務實管用的制度機制，引導各支力量常態化參與到社區治理中來，構建起“橫向到邊、縱向到底”的社區治理新格局。

努爾蘭·阿不都滿金強調，要在完善社區治理專業化體制機制上持續用力。要解放思想，轉變和創新社區治理思路，積極探索治理專業化的新機制，吸引社會組織、高校、企業等社會專業化力量，廣泛參與社區治理，用好以智慧治理為重點的專業化手段，提升社區精細化精準化治理水平，以平安社區助推平安新疆建設，夯實新疆社會穩定和長治久安的基層基礎。

自治區副**孫紅梅對與會者的意見建議進行了回應。自治區政協副**努熱木·斯瑪依汗作主題發言，木太力甫·吾布力、伊力哈木·沙比爾，秘書長高江淮參加會議。自治區民政廳有關負責人作了情況介紹。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇四

3月18日上午，全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會議召開，我鄉黨政正職、各村黨支部書記在馬圪當鄉分會場參加了此次會議。

此次培訓緊緊圍繞“抓黨建促基層治理”的主題，突出黨建引領疫情防控、護林防火、安全生產等工作，對進一步提高基層干部的政治思想素質，增強基層社會治理能力具有重要的意義。

會議要求：一要提高思想覺悟，充分認識舉辦此次培訓的重要性和必要性。進一步貫徹落實新時代黨的組織路線，黨員干部以身作則，帶頭落實上級的決策部署和各項工作任務。二要端正學習態度，認真領會，做到學有所悟，學有所獲，學有所得。要不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，不斷提高能力素質。三要保持務實作風，充分發揮村黨支部戰斗堡壘作用，不斷增強凝聚力、戰斗力、執行力，充分發揮黨員先鋒模范作用，以奮進的狀態、沖刺的姿態，全力提升基層治理能力，做到領導在一線指揮、力量在一線凝聚、成果在一線體現。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇五

基層黨員要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。

二是思想上。必須提升境界，擺正心態，找準位置，要認真發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發工作積極性；要自覺地服從、服務于基層黨建這個中心，要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發揮好橋梁作用。

三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解群眾的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護職工的合法權益。

大力加強黨員教育，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。當前，要緊密結合工作開展的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育，激發黨員發揮先鋒模范作用的內動力。要結合工作，創造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創優等，提工作的實效性。

結合工作，不斷創新工作方式方法。基層黨組織應該緊扣發展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創新局面。在工作中會隨時出現一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養大局意識，更要提高工作效率，激發工作熱情，促進自身的長足發展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結合點，才能凝聚力量，推動工作發展。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇六

八大提出充分發揮促進和諧作用創新基層黨建，就是要求基層黨組織要不斷強化意識、完善制度、明確職責，擔當起促進社會和諧的組織者和推動者的角色，做化解矛盾的能手、協調利益的幫手、和諧社會的推手。讓人民群眾生活在一個安定團結、公平正義、和諧發展的社會環境。關于市基層黨建工作問題及整改清單整理如下：

一、整改目標。

認真抓好湘辦發[20xx]28號、湘辦發[20xx]27號、湘發[20xx]6號等省委關于基層黨建工作重要文件的貫徹落實，把加強服務型基層黨組織建設作為整改落實的重要任務，把建設有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績作為主要目標，強化各級黨組織書記責任，不斷提升服務能力，優化組織設置，加強隊伍建設，強化激勵保障。通過一年努力，使全市基層黨組織服務意識更強、黨員隊伍能力素質更好、基層基礎保障水平更高、基層黨組織工作成效更優。

二、存在的主要問題。

1、部分領域黨建工作比較薄弱。機關黨建方面，存在“燈下黑”的現象，部分黨員領導干部的黨委(黨組)意識不強，抓黨建工作的主動性積極性不高;部分單位開展黨建活動不經常，黨員創先爭優意識不強，作用發揮不夠明顯。非公有制經濟組織和社會組織黨建方面，黨的組織和工作全覆蓋還有差距，社會組織黨組織覆蓋率僅為41%，沒有達到上級要求。

2、基層運轉保障不夠到位。各類基層組織低限運轉保障標準雖然達到了省委規定的最低要求，但整體保障水平還是偏低，村平均運轉經費僅為7.39萬元，村干部年人均工資僅為1.21萬元，運轉比較艱難。全市基層黨務工作人員編制、經費預算不能完全適應工作需要，專兼職組織員隊伍建設有待加強。

3、基礎工作不夠扎實。一些地方發展黨員的程序不嚴，質量不高，個別地方出現了違規發展黨員的問題。有的地方農村黨員干部現代遠程教育開展不經常，效果不明顯。有的村(社區)“四議兩公開”等制度推行不到位，財務管理比較混亂。

4、基層組織陣地建設不夠平衡。中心城區陣地建設相對較好，但少數鄉鎮“五小設施”不全，有的縣城、鄉鎮社區沒有辦公用房，少數偏遠村沒有辦公服務場所。

5、抓“硬件”建設與抓“軟件”建設不夠同步。部分基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度堅持不夠、流于形式。

6、服務群眾“最后一公里”不夠暢通。有的地方在職黨員到社區報到后，作用發揮不明顯，有的鄉鎮沒有建便民服務中心，部分社區服務平臺不夠規范，一些基層組織的活動場所發揮作用不夠，便民服務中心開展服務不多。

7、村級集體經濟欠賬較多。全市只有28%的村(社區)有集體經濟，且村級集體經濟的整體質量和規模偏低，年收入10萬元以上的村(社區)只有169個。全市還有90%的村背負歷史債務。

二、

整改措施。

下一步，將認真貫徹全省市州委書記履行基層黨建工作責任述職評議會議精神，對照先進找差距，對照問題抓整改，切實做好基層黨建各項工作。重點從以下幾個方面著力整改。

1、強化管黨責任。重點督促縣鄉兩級黨委書記落實管黨責任，推動建立縣鄉黨委書記抓基層黨建工作責任清單，完善履行基層黨建工作責任評價體系，強化評價結果運用。

整改時限：20xx年6月底前。

2、加大保障力度。結合完美社區、美麗鄉村建設，進一步完善鄉鎮(街道)、村(社區)服務平臺和活動場所建設，促進市、縣兩級財政加大對基層運轉的補助和保障力度。重點抓好鄉鎮“五小”設施和偏遠村、社區基礎保障建設，做到全覆蓋。

整改時限：20xx年12月底前。

3、抓好隊伍建設。推動各級黨委組織部門調整工作力量，保證抓基層黨建工作力量不少于1/3.配齊配強鄉鎮專職副書記。研究出臺專兼職黨務工作者隊伍建設意見，落實基層黨務工作者人員編制和工作經費。明年將鄉村兩級黨組織主要負責人輪訓一遍。

整改時限：20xx年12月底前。

4、嚴格落實黨內生活制度。總結推廣教育實踐活動中形成的好經驗、好做法，嚴格執行黨內生活各項規定，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，逐步形成過好黨內生活的新常態，提高黨內生活的質量和效果。

整改時限：立行立改，長期堅持。

5、抓好發展黨員工作。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，建立健全發展黨員培訓制、審查制、票決制、公示制和責任追究制，加強組織員隊伍業務能力培訓，進一步規范發展黨員工作。

整改時限：20xx年6月前。

6、發展村級集體經濟。重點從項目支持、企業幫帶、鼓勵村集體領辦創辦農民合作社等方面，支持村級集體經濟發展。

整改時限：長期。

7、統籌推進黨建工作。探索行業管理和黨建工作相結合的機制，發揮行業主管部門作用，抓好非公有制經濟組織和社會組織黨組織建設，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。著力建設基層服務型黨組織，統籌抓好城市社區黨建和農村黨建，解決好最后一公里、最后一步路的問題，全面提升基層黨建工作水平。

整改時限：立行立改，長期堅持。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇七

縣委抓黨建促基層治理能力提升專項行動問題查擺座談會召開，縣委書記黃曉君出席會議并講話。縣委常委、南唐鄉黨委書記李增奎參加會議，縣委常委、組織部長白向陽主持會議。

會上，李增奎及南梁、中衛、王莊、里砦、橋上5個鄉鎮負責人和司法局、縣委政法委、縣委組織部、縣委宣傳部、民政局、住建局、政府辦、農業農村局8個縣直單位相關負責人分別就本鄉鎮、本單位基層治理工作中存在的問題查擺情況進行發言，并對縣委問題查擺工作提出了具體的意見和建議。

黃曉君要求，要堅持把問題導向貫穿專項行動全過程、各環節，進一步統一思想、提升站位。各鄉鎮、各部門要始終把對照檢查放在重要位置，動態調整問題清單，真正把排查問題的過程作為深化認識的過程，推動專項行動取得更好成效。要對照《抓黨建促基層治理能力提升重點任務清單》，一項一項再對照，一條一條再排查，針對性建立清單、明確時限、落實責任，推動專項行動有力有序推進。要將群眾路線貫穿專項行動始終，積極主動引導群眾參與進來，重點排查與群眾利益密切相關的問題，真正把評判標尺交給群眾，把評價話語權放給群眾，讓查擺的問題、解決的矛盾更加體現群眾意愿、符合時代要求。

黃曉君強調，要堅持把提優補短作為專項行動落腳點、風向標，進一步聚焦重點、靶向發力。一是要抓經濟、強基礎，解決經濟發展動能的問題。當前，我縣已經真正迎來了轉型發展的窗口期、攻堅期，晉南、閩光、華翔等重點項目建設任務重，農業生產托管壯大集體經濟使命光榮，青年“雙創”助力市場主體倍增如火如荼，今后一段時期我縣的發展大有可為、大有作為。要緊緊圍繞重大項目建設，組織廣大基層黨員干部開展“看、評、比、爭”行動，樹立“抓項目就是抓全局”的理念，為全縣項目建設提供更為充足的動能儲備、更為便捷的營商環境、更為齊全的要素保障。要緊緊圍繞發展壯大村級集體經濟，以農業生產托管服務為手段，探索整合“集體經營+全產業鏈托管”“土地入股+保底分紅”等模式，全力蹚出一條具有翼城特色、符合群眾利益的壯大集體經濟新路徑。同時，要穩妥有序開展“清化收”工作，為發展壯大村級集體經濟和全面推進鄉村振興奠定堅實基礎。要緊緊圍繞幫扶支持青年創新創業工作，組織動員更多企業、青年、科研機構、返鄉務工人員投入到全縣發展大局，以“雙創”工作的大突破，檢驗基層治理的總成效，帶動縣域經濟的大發展。要緊緊圍繞重點城鄉發展難題，進一步梳理污水處理廠建設、養老院建設、農村產業發展、農村建設用地等方面的問題，出臺相應方案，切實把重點工作短板補齊。

二是要抓網格、強治理，解決社會服務效能的問題。網格治理工作專班要緊緊圍繞優化調整網格設置、建強網格黨組織、推進網格員隊伍建設、完善社區網格運行機制等重點，對全縣網格化管理進行再梳理、再統籌，切實解決網格重復設置、資源分散、各自為政等問題，推動黨建、綜治、民政、城管、信訪、應急管理等各類網格形成“一張網”。要進一步發揮鄉賢在基層治理中的作用，在引鄉賢回鄉、用鄉賢治鄉、領鄉賢興鄉上再發力，為鄉賢協商議事、建言獻策、信息互通搭建平臺，進一步厚植基層治理根系。要圍繞家庭家教家風在基層治理中的作用，進一步深化“星級文明戶”創建，不斷完善評選標準和物質、精神獎勵機制，真正把這項工作落實到群眾身邊，落實到群眾心坎里。

三是要抓隊伍、強力量，解決黨員干部潛能的問題。組織部門、政法部門要牽頭抓總，圍繞鄉鎮干部隊伍、綜合執法隊伍、志愿服務隊伍、全科網格員隊伍、基層調解隊伍等“五支隊伍”建設，制定完善的教育培訓、激勵考核、儲備培養政策，確保基層干部政治過硬、本領過硬、作風過硬。要針對不同行業、不同干部的特點和需求，以鄉村振興、行政執法、應急管理、平安建設、疫情防控和黨建工作等為重點，通過案例教學、同步課堂、實戰實訓、領導干部“上講臺”等多種載體，不斷提升黨員干部治理能力。要把發展黨員指標向農村傾斜，加大在青年農民特別是致富能手等群體中發展黨員力度，組織動員農村黨員沖在疫情防控、森林防火、矛盾協調等一線，當好“前哨”“探頭”，不斷激發基層活力，提升治理效能。

四是要抓制度、重執行，解決責任落實職能的問題。物業治理工作專班要一個小區一個小區壓茬推進，統籌起物業公司、社區、業主委員會三方力量，真正以高質量的物業服務推進美好家園建設。鄉鎮體制改革工作專班要緊緊圍繞重點工作任務，幫助指導各鄉鎮組建統一的綜合行政執法隊伍，確保基層專門執法人員力量充足，鄉鎮干部考取執法資格證渠道暢通，基層審批、服務、執法等權限滿足群眾需要，讓鄉鎮基層有責有職又有權，真正把該整合的整合起來，把該管的管起來。

黃曉君強調，要堅持把責任落實作為專項行動生命線、總抓手，進一步統籌協調、凝聚合力。縣四大班子領導要以上率下，對包聯鄉鎮和分管領域工作推進情況進行親自部署、親自督促，深入基層一線現場辦公，確保專項行動有序開展。縣直相關部門要主動與各鄉鎮進行對接、調度，黨員干部要沉下身子指導和幫助鄉鎮基層開展工作，堅決杜絕替代包辦現象，真正形成“部門圍著基層轉”的工作格局。各鄉鎮要在鄉村干部隊伍建設、能力素質提升、鄉村網格管理、農村基層黨組織規范化制度化建設等方面，進一步完善工作運行機制，堅決落實好鄉鎮、村職責清單、任務清單和鄉鎮干部、村干部崗位職責清單，切實提高統籌協調和服務群眾能力。對于廉政風險高、治理難度大、容易出現矛盾問題的村，要加大分析研判力度，加強分類管理，持續緊盯落實。各督導組要綜合運用“四不兩直”、實地查閱、蹲點調研等方式，及時掌握抓黨建促基層治理能力提升工作開展情況，有問題及時向相關鄉鎮、單位進行反饋。要切實動起來、嚴起來、快起來，把“對照檢查”“整改落實”“建章立制”貫穿始終，全力以赴筑牢社會長治久安、經濟長遠發展的“壓艙石”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

白向陽在主持會議時要求，各鄉鎮黨委、縣直各有關單位主要負責同志要進一步提高思想認識，扛牢政治責任，以高度負責的態度努力完成好專項行動各項任務。要進一步突出問題導向，強化制度建設，及時總結提煉問題查擺、問題整改過程中形成的好經驗、好做法，進一步加大體制機制創新力度，大力培育推廣基層涌現的典型案例、典型經驗，有效實現基層治理的“點上經驗在面上開花”。要進一步強化協調聯動，凝聚工作合力，以專項行動的實際成效促進基層基礎穩步提升，為全方位高質量發展強縣建設提供堅強保障。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇八

縣委抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作動員部署會以來，我鎮緊盯目標任務，高標準謀劃，以“八個聚焦”為抓手，推動了專項行動順利開展。

一、聚焦責任落實，加強組織領導。一是迅速成立機構。成立了以鎮黨委書記、鎮長為雙組長的專項行動領導組，組建專項工作辦公室，制定了工作方案，細化了重點任務清單，明確了職責任務分工。二是多頻調度推進。組織召開黨政班子會6次，專題工作推進會2次，領導組成員入村調研55人次，工作專班針對個別支部工作推進緩慢的及時到村指導，牢牢掌握工作時序進度。三是強化工作培訓。組織黨員干部培訓2次，開展了黨員在線答題、集中測試答題，提升專項行動專業知識水平。5月5日，我們又組織黨政領導、23村黨支部書記、駐村第一書記赴全縣第一批實訓基地小召村、城西社區、秦家莊村、楊村村、縣老干部綜治辦、縣盲人曲藝隊開展了觀摩學習。

二、聚焦網格治理，構建融合框架。堅持黨建引領，以“一張網格管治理”為切入點，深化“黨建+網格”治理模式，形成了“黨建領方向、網格全覆蓋、工作閉環辦、服務零距離”的治理新格局。一是全面組建“網格長+網格員+網格輔助員”三級網格隊伍。將23個行政村劃分為24個網格，全鎮23名網格長全部由支部書記擔任，24名全科網格員由村“兩委”干部和黨員代表兼任，55名網格輔助員由老黨員、村民代表和文化輔導員組成。二是全面創建“網格黨支部+網格黨小組+黨員中心戶+群眾”四級治理模式。全鎮共建立23個網格黨支部，116個網格黨小組，網格內486名黨員中心戶包聯4801戶，做到了有網格就有黨員，有網格就有黨組織，進一步建強基層治理“戰斗堡壘”。

三、聚焦功能提升，實施三個工程。實施陣地建設、平臺打造、服務提效“三個工程”，不斷推動力量下沉、資源下沉、服務下沉。一是加快黨群服務中心建設。現已建成xx、上郊、葦水、西八渠、鄭家嶺5個黨群服務中心，今年重點打造義門、天池兩個高標準黨群服務中心。二是狠抓三支隊伍能力提升。對鎮機關干部、農村干部、大學生專職村干，經常性開展專題培訓，全面提升干部隊伍治理能力。三是嚴格落實鎮村干部包聯制度。實行鎮村干部包聯村延伸包聯網格包聯到戶，每人聯系群眾不少于10戶，每周到村工作兩天，每月至少入戶1次，現已走訪包聯戶795戶，重點了解群眾生產生活問題以及急需解決的問題，防范化解風險隱患，提升群眾滿意度。

四、聚焦三色管理，建立響應機制。以供給側思維推進精細化服務，實行“紅黃綠”三色管理，推動領導班子定向包聯走深走實。鎮村兩級實行周例會風險隱患分析研判制度，23個村全部建立風險隱患村情臺賬。一是實行“綠色管理”。對穩定村“在線服務”，及時解決被服務對象合理訴求16條；二是實行“黃色管理”。對關注村定期針對性開展“一線服務”，主動發現急難愁盼問題2條并及時解決；三是實行“紅色管理”。如發現重點難點村，時刻保持“熱線服務”，做到及時研究分析，精準施策，解決問題，進一步夯實基層治理根基。

五、聚焦問題整改，提升服務水平。對照檢查階段我鎮采取廣泛征求黨員、群眾、社會各界意見，圍繞清單“自己找”，走訪入戶“群眾提”，對口部門“上級點”，黨員談話“互相談”等方式共征求匯總黨委5類問題18條，領導班子5類問題114條，23個村級黨組織共梳理6類問題688條。堅持“邊查邊改”，對照查擺出的問題全部分類形成問題臺賬，逐項分析研究，針對性提出整改措施，明確整改期限，能改即改并長期堅持，確保各類問題高標準整改到位，進一步提升為民服務水平。

六、聚焦評星定級，健全激勵機制。一是建立黨支部評星制度。按照“五新八有十星”的標準，對各黨支部進行初步評星，23個黨支部中八星級1個，七星級2個，六星級20個。二是建立黨支部書記評星制度。結合任職年限、年度考核結果、獎懲情況，對現任23名黨支部書記進行了初次評星，界定三星級4名，二星級5名，一星級5名，任職不滿一年暫時未能評星的9名。三是完善農村干部管理辦法。明確星級評定與報酬待遇、評先評優掛鉤，進一步激發了兩委干部“比學趕超”的干事熱情。

七、聚焦積分管理，激活黨員動力。為充分發揮黨員在森林防火、疫情防控、安全生產、鄉村振興等重點工作中的帶動作用，立足鎮情實際，制定印發《xx鎮農村黨員干部積分制管理辦法》，以xx村、上郊村、葦水村為試點，開展黨員積分管理分層量化考核工作。鎮黨委為每名黨員印發一本積分管理手冊，各支部正探索開展黨員積分分層量化管理的好做法，全部推行黨員積分“月榜、季榜、年榜”公示，實行黨員積分多少與評優評先、金融服務、領辦合作社、黨內激勵關懷掛鉤，有效激發黨員主動參與、帶頭作為的積極性，做到“小積分”有“大作為”。

八、聚焦四個重點，補齊短板弱項。一是提升集體經濟。推廣葦水、九光、上郊等村成功經驗，通過資金注入、三資撬動、村企聯建等途徑，力爭23個行政村集體經濟取得明確提升。二是扎實開展“清化收”工作。對44個集體經濟組織合同清查、債權債務摸底完成公示，債權清收3。1萬元，化解債務36。4萬元，為村級集體經濟發展清障鋪路，同時以此為契機，建立鎮資產資源臺賬，建立健全資金往來、合同簽訂及“三重一大”“四議兩公開”等各項管理制度。三是厘清崗位職責。通過廣泛征求意見，結合鎮村實際和年度目標任務，制定鎮村職責清單、任務清單，鎮村干部崗位職責清單、任務清單、村干部履職負面清單，制定差異化個性清單54項。四是深化村民自治。堅持發揚民主，建立健全23個村“村規民約”260余條，作為加強基層治理、推進移風易俗、培育文明鄉風的重要抓手，規范自治、強化德治，打通基層治理“神經末梢”。

在開展抓黨建促基層治理能力提升工作過程中，我們不斷探索思考，一些方面還需要下力氣加以改進。一是壯大村級集體經濟方面模式路徑還不夠。主要表現在村黨支部書記抓壯大集體經濟收入還不夠重視，謀劃適合本村產業項目的意識不高，缺乏走出去、引進來的主動性。二是陣地建設標準化、規范化要求達不到。雖然近年來打造了部分黨群服務中心，但功能設置還不夠完善，仍需提升鞏固。部分村因集體經濟薄弱，支部陣地面積狹小、危舊，不能更好地為黨員群眾服務。三是網格化治理工作還有待提升。雖然23個村全部建立了“村黨支部―網格黨小組―黨員中心戶”村級組織體系，由于網格黨小組組長、黨員中心戶都沒有待遇保障，工作中村黨支部調動他們開展工作存在難度。

下一步，我們xx鎮將堅持問題導向，聚焦短板弱項，采取有力措施，高標準完成各項工作任務，創出xx經驗，干出xx靚點！

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇九

20xx年4月28日，部分鄉鎮（街道）抓黨建促基層治理能力提升專項行動座談會以視頻會議的形式召開，省委常委、組織部部長陳安麗主持并講話。陳部長強調，鄉鎮（街道）是國家治理的基礎單元，各鄉鎮（街道）黨（工）委要切實把思想和行動統一到中央及省委部署要求上來，堅決扛牢政治責任，協調各方資源力量，統籌疫情防控工作，加快補齊短板弱項，持續夯實基層基礎。

我鄉組織各社區書記進行了學習，我們作為鄉鎮工作人員，一起進行學習，對我感觸很深，下面我對此次學習淺談一些感受。鄉村振興是黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農”工作的總抓手。推進鄉村振興，關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在基層干部帶頭，關鍵在基層黨組織引領，抓黨建促基層治理能力提升是題中應有之意。

一、鄉村振興，必須堅持黨建引領。實現鄉村振興，離不開黨對農村的領導。要全面了解掌握政策，搞清楚任務、標準和要求，強化“案例教學”，靶向開展培訓。一是要加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，結合本地實際制定發展規劃。二是要加強基層組織建設，針對鄉鎮的實際情況，有目的的培養一批有思想、有能力、敢想敢干、帶富能力強的村支兩委班子和后備干部，發揮戰斗堡壘作用。三是鼓勵支持成立各類村民自治組織，我鄉的拆遷村有6個，各種遺留問題較多，很有必要成立相關村民自治組織，確保每個組織都有黨員參與負責，確保黨員同志成為緩解社區矛盾的助推器和主力軍。

二、鄉村振興，必須要解放思想。解放思想，也就是轉變觀念，特別是鄉村兩級干部，思路決定出路，要主動走出去，到鄉村振興搞得好的地方去學習取經。時代在變化，以前的時代已經一去不復返了，作為新時代的鄉村干部，在制定鄉村振興規劃時必須要解放思想，結合實際，樹立信心，要把農村打造成城里人對美好生活的向往地作為已任，充分利用一切優勢資源，踐行好抓黨建促基層的講話精神，為建設美麗西溫莊鄉而努力奮斗。

三、鄉村振興，必須注重實事求是。鄉村振興，雖然基礎設施是基礎，但是在制定規劃時，一方面要根據當地條件實事求是，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”20字方針做文章，努力打造綠色引領、產業興旺的特色鄉村，生態宜居的美麗鄉村，文化為魂、鄉風文明的人文鄉村，三治合一、治理有效的善治鄉村，共創共享、生活富裕的共富鄉村。這樣的鄉村才是人人稱贊、家家開心幸福的美麗鄉村。另一方面，還要充分發揮群眾的自主性，聽取群眾的心聲，必須尊重農民意愿，讓民作主，不搞大包大攬，不搞“一刀切”。

四、鄉村振興，必須突出本地特色。西溫莊鄉作為小店區偏南的鄉鎮之一，要想有所作為，必須要依靠自身優勢，突出本地特色。一是充分利用好于緊挨晉中榆次區的優勢，引進資金，引入相關服務產業，互利共贏。二是利用武宿機場的優勢資源，相關的優勢自然資源，大力發展機場配套的服務產業，不求數量求質量，努力打造好本地特色品牌。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇十

xx縣堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹學習對甘肅重要講話和指示精神，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，深刻理解、準確把握關于社會治理重要論述的豐富內涵、核心要義，以加強基層黨組織建設為基礎，充分學習借鑒新時代“楓橋經驗”，不斷夯實基層社會治理根基，持續推進社會治理體系和治理能力現代化建設，初步形成具有“xxxx”的市域社會治理現代化工作格局。

一、社會治理取得的成效。

（一）堅持強化組織保障，夯實基層社會治理“主根基”

一是加強組織領導。xxx高度重視基層社會治理工作，堅持把社會治理融入經濟社會發展全過程，與中心工作間謀劃、同部署、間督促，深入研究基層社會治理工作，聚焦解決社會治理中的熱點難點痛點問題，加大統籌協調，強化工作措施，推動工作落地見效，真正把黨的領導優勢轉化為基層社會治理效能。成立了以縣委、縣政府主要領導為雙組長的市域社會治理現代化試點工作領導小組，設立“一辦五組”工作機構，建立健全統一領導、上下聯動、協間高效的長效機制，形成了黨政主導、部門主責、鄉鎮主抓的工作格局。二是夯實基層基礎。大力推進農村黨支部標準化建設，推行村黨組織書記專職化、村文書知識化和村干部工資結構化。2021年鄉村兩級換屆期間，審查村“兩委”班子人選xxx人，審查縣、鄉、村各級黨代表xxx人，對xxx個村班子分析研判2次，優化調整村書記xxx名，選聘大學生村文書xxx名，村書記村主任“一肩挑”xxx名，清理不符合任職資格村干部xxx名。以“四抓兩整治”為抓手，推行“1+5”包聯整頓機制，整頓軟弱渙散黨組織xx個，扎實開展“三亮三比一爭創”活動，進一步提升了基層組織戰斗力。三是強化組織保障。認真貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，嚴格落實平安建設目標責任制，加強陣地建設，強化組織保障，投資xx萬元高標準建成縣級綜治中心,規范化建成xx鄉鎮綜治中心和xx個村（社區）綜治中心。配強配齊xx鄉鎮政法委員和綜治中心主任，配備xx名鄉鎮綜治干部，各鄉鎮明確村（社區）黨組織書記為村綜治主任,工作力量得到充實，實體化運行有序推進。

（二）堅持共建共治共享，打造基層社會治理“共同體”

一是深化村民自治。充分調動群眾參與社會治理的積極性，探索全民齊參與、愿參與、能參與、真參與、常參與的治理模式，形成共治共建共享的治理格局。修訂完善《市民公約》《鄉規民約》《村規民約》和行業規范，大力推行“四化三治十二條”農村治理模式。依托村民（代表）會議、村民議事會、村民理事會、村民監事會等，廣泛開展村民說事、民情懇談等基層民主協商活動，按照“群眾提事項、兩委列議題、定期召集議、議定分類辦、辦后大家評”的方式步驟，就涉及公共及群眾利益的大小事項進行協商議定、督促辦理，實現村事民管、村事民議、村事民辦。二是強化德治教化。全面加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，建立縣鄉村三級好人榜，連續舉辦七屆“十佳先進集體暨道德模范”評選表彰活動，選樹各類典型xxx名，評選“xx好人”xxx人，評選文明家庭xx個、五星級文明戶xx戶。依法處理和打擊侵犯老年人合法權益違法行為，開展“忤逆不孝”不良社會風氣專項整治行動,切實遏制農村不良風氣和陳規陋習。三是量化志愿服務。結合創建全國文明城市和農村人居環境整治，深入推進新時代文明實踐中心建設。建成新時代文明實踐中心（所、站）xx個，組建各類新時代文明實踐志愿服務隊xx支xxx萬人，大力推行志愿者服務“四單”志愿服務機制，開展各類文明實踐志愿服務活動xx多場（次），引導群眾樹立鄰里互助、孝老愛親、勤勞致富、崇尚新風的生活理念，推動移風易俗，倡導文明新風。四是細化矛盾調處。健全黨組織領導下的矛盾調解組織建設，建成鄉鎮調委會xx個、村調委會xx個、居民社區調委會x個、x個行業性專業性調解組織,配備調解員xx名,完善三調聯動體系，積極引入第三方調解組織調解重大、疑難矛盾糾紛，大力推廣“1＋n”調解模式，靈活采用現場調解、庭式調解、巡回調解、上門調解、預約調解等方式，三年來，共排查矛盾糾紛xx件，成功化解xx件，調處成功率達到99%，努力實現“小事不出村、大事不出鎮、要事不出縣、矛盾不上交、服務不缺位”。五是硬化法治保障。依托法律“八進”、“八五普法”等活動，堅持推動法治宣傳，定期組織政法干警開展以案釋法、以案說法、以案普法，不斷增強群眾法治觀念，促進全民學法、用法、知法、懂法、守法。全面落實鄉村法治建設“五個一”工程，強化公共法律服務供給，建成國家級、省級、市級民主法治示范村xxx個，村級法治廣場xx個。加強執法司法規范化建設，加大司法救助力度，有效**執行難題，三年來共依法執行案件xxx件，執行到位金額xx萬元，累計發放司法救助資金xx萬元，救助案件xx件xx人。六是優化科技支撐。建成貫通縣、鄉、村三級的平安xx信息化支撐管理平臺、命案預警預測預防平臺、綜治視聯網視頻會議系統、“雪亮工程”聯勤聯動信息平臺，積極推動平臺系統的基礎建設和深度應用，不斷增強平安建設的科技支撐力。配備鄉鎮、部門綜治信息員x名，配發手持終端x部，持續推動“綜治e通”廣泛應用，深入采集各類信息事件，全面反映社會治安動態。大力推動“雪亮工程”實施，2021年投資xx萬元，新建完成xxx、xxx，基本建成了“全域覆蓋、全網共享、全時可用、全程可控、全網智能”的視頻監控體系。建成62個智慧安防小區，分別安裝“車輛識別”系統、“人臉識別”系統62套，實現人員、車輛進出通行的智能識別、精準管控。

（三）堅持城市黨建引領，激發基層社會治理“新效能”

一是健全“兩個組織”。xx縣xx鎮xxx個居民小區全覆蓋成立功能型黨支部，選優配強小區黨組織負責人，配齊小區黨支部成員，讓黨支部在小區安家落戶。由小區黨支部牽頭成立小區居民小組、業主委員會、物業公司三個組織，實行黨支部和“三個組織”成員“雙向培養、交叉任職”。建立“1+3”黨建引領小區治理組織架構,全縣共選舉275名黨員在各所在小區擔任小區黨支部委員，648名在職干部選任居民小組和業主委員會成員，構筑黨組織引領的“立體化”小區治理體系。二是推行“雙報到”制度。104個縣直單位到駐地社區黨組織報到，2466名單位在職黨員到居住地小區黨支部報到并認領崗位，積極參與疫情防控、平安創建、文明城市創建、矛盾調處、衛生整治、小區治理等工作，引導推動全縣黨員干部“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”。設立小區黨員先鋒崗449個，在職黨員擔任小區黨組織職務155名，充分發揮在職黨員干部參與小區治理、服務群眾的先鋒模范作用，進一步壯大小區治理力量。三是創新議事機制。積極推行小區黨員和業主提議，居民小組和業主委員會審議，小區黨組織聯席會議決議，物業公司、行業主管部門辦理，解決問題、辦理結果公開的議事辦理機制，解決小區供水、供氣、停車等民生問題21類231項。全面推行“3+2+x”（3即小區黨組織、居民小組、業主委員會，2即物業公司、居民代表，x即反映事項涉及的主管部門）小區管理聯席會議制度，按照收集、核實、研究、交辦、反饋“五步”工作法，研究解決小區建設、管理運行及居民密切關注的問題。四是強化服務管理。整合公安、綜合執法、市場監管等部門力量，由“一支隊伍”聯合執法，八在進拆違治亂行動。制定“停車費收益20%用于日常管理、30%用于全體業主分紅、50%用于公共設施建設和維修保養”的“235”小區停車費分配制度,在全縣115個居民小區新劃定停車位3375個，打通消防通道59條，有效解決小區停車難題。為48個老舊小區安裝道閘、門禁系統，安安裝智能充電樁88組，加快推動“智慧安防小區”建設。整合居民小區視頻監控并接入“雪亮工程”，實現數據共享，提升小區治理智能化水平。

二、存在的問題。

一是基層黨組織“龍頭”作用發揮不充分。隨著基層社會治理重心下移，鄉鎮所承擔的社會治理任務繁重，不間程度存在人財物、權責不對等的問題。鄉鎮黨委對轄區其他治理主體缺乏有力的領導和協調，基層治理中的“龍頭”作用不能完全發揮。

二是基層黨建共建共治共享力度相對薄弱。一些縣直單位黨組織與鄉鎮、社區黨組織聯系較少,不能及時參與社區黨建工作，共享黨建陣地資源效果不佳。部分小區黨建工作基礎薄弱，活動場地有限,活動內容單一,基層黨建共建共治共享力度亟待提升。

三是基層社會治理能力有待提升。部分村兩委干部能力素質、服務意識有待進一步提升，先鋒模范作用發揮還不夠充分，應急處突能力和群防群控水平有待進一步增強，鄉村自治組織自我服務管理能力不能及時適應新時代工作需要。

三、下一步的打算。

一是建立分級負責的社會治理責任體系。構建橫向到邊、縱向到底、縱橫聯動的工作機制，形成黨委統一領導，相關責任人各司其職、協調配合、齊抓共管的社會治理工作新格局。堅持強化縣委領導謀劃責任、完善鄉鎮黨委統籌協調職能、提升村（社區）黨組織資源整合能力、創新小區（網格）黨組織服務管理，建強縣委、鄉鎮黨委、村社區黨組織、小區（網格）黨組織四級聯動組織體系，形成以上帶下、以下促上，上下共間發力，凝聚基層社會治理的強大合力。

二是建立黨建資源共建共享平臺。綜合運用多種方法，健全“一體化”共建工作機制，完善“共享化”資源整合機制，創新“融合式”工作聯動機制，形成“標準化”管理機制，建立縣直單位與包抓小區“結對共建”機制，做到活動聯辦、資源共享，不斷提升小區黨建工作水平。三是努力提升基層群眾群防群治能力水平。加強對村兩委干部的培養，努力提升履職能力水平，加大村（社區）骨干培育力度，督促帶動群防群治力量作用發揮，建立完善線上線下動員機制，提升社會動員能力水平，依靠和發動廣大群眾，調動社會各方力量參與，建立群防群治的堅實人民防線。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇十一

基層治理先進市、縣、社區的亮點做法引人深思，龍泉鎮人口基數大、城鄉融合情況復雜，但我們要敢于啃這塊“硬骨頭”，找準差距、高舉旗幟、順勢而為、迎難而上，蹚出一條基層治理的新路子。在今后的工作中，我們要以本次大會精神為指導，系統學習，加以思考，認真謀劃積極探索基層治理新模式，為全縣提升基層治理現代化服務水平做出應有的貢獻，以優異的成績為黨的二十大增光添彩。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇十二

黨的十九屆五中全會將“國家治理效能得到新提升”作為“十四五”時期經濟社會發展的主要目標之一，提出要努力實現“社會治理特別是基層治理水平明顯提高”的要求，并重點圍繞基層社會治理對“加強和創新社會治理”進行部署。

基層是人民群眾生活休憩的家園，是經濟社會發展和民生領域突出矛盾和問題的匯集地，是社會治理的深厚基礎和重要支撐，也是落實黨和國家各項方針政策的“最后一公里”。所以，基層是我們黨長期執政最堅實的力量支撐，是落實以人民為中心的發展理念、化解各種矛盾糾紛最直接的平臺，也是提升國家治理效能最重要的基礎。2020年9月17日，xxxxxx在基層代表座談會上強調：“基礎不牢，地動山搖。只有把基層黨組織建設強、把基層xxx鞏固好，中國特色社會主義的根基才能穩固。”“十四五”時期，我們要在加強基層基礎工作、提高基層社會治理能力上下更大功夫。努力提高基層社會治理水平，重點要從以下幾方面著手：

首先，堅持基層黨建引領與構建基層社會治理共同體相結合，打造基層社會治理的共治模式。黨建引領是基層社會治理的核心，xxxxxx指出：“要把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線。”因此要加強基層黨組織建設，發揮基層黨組織的引領核心作用，使基層黨組織不僅成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定的戰斗堡壘，更要成為團結動員群眾、聚合多方力量的領導核心。要構建以街道、社區黨組織為核心，企業、群團組織、社會組織黨組織為主體的黨建“同心圓”，建設基層社會治理共同體，唱好群英會、打好合力牌，打造“一核多元”的基層社會治理模式。

其次，完善基層民主協商制度與拓寬社會參與途徑相結合，強化基層社會治理的制度保障。民主協商是社會治理的有效方式，xxxxxx指出：“要按照協商于民、協商為民的要求，大力發展基層協商民主，重點在基層群眾中開展協商。”因此要建立聯席會議、民情懇談、議事協商等制度化平臺，聽民意、匯民智；引導機關、企事業單位、群團組織、社會組織等參與基層協商，實施幫扶共建；推進大數據、人工智能等科技手段的運用，提升參與的便捷性、有效性，拓寬社會力量參與途徑，完善基層民主協商制度，促進各種力量有效參與基層社會治理，提升治理水平。

再次，加強基層社會治理服務體系建設與減輕基層負擔相結合，優化基層社會治理的基礎條件。基層是社會治理的重心，xxxxxx指出：“社會治理的重心必須落實到城鄉、社區”，并強調“盡可能把資源、服務、管理放到基層，使基層有職有權有物，更好為群眾提供有效的服務和管理。”要做好基層社會治理的減法，減輕基層特別是村級組織負擔，力戒形式主義和官僚主義，使基層的精力更多地放在提升治理和服務水平上。同時，還要做好基層社會治理的加法，加強城鄉社區治理服務體系建設，把更多資源下沉到基層，將老舊小區改造與社區建設有機結合起來，推進多功能的社區綜合服務中心建設，打造15分鐘便民服務圈，優化基層社會治理條件，提升人民生活品質。

“治國安邦重在基層”，xxxxxx指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉。我們要不斷夯實基層社會治理這個根基，提高基層社會治理水平，提升國家治理效能，努力實現社會主義現代化強國的發展目標。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇十三

對于我們農村干部來講，這次培訓會很受用、很實用，特別是視頻會中陽泉郊區固莊村黨總支書記的交流發言，讓我深受啟發。同樣是農村，看到固莊在經濟發展、產業發展、人居環境、鄉村治理等方方面面取得的成效，讓我欽佩。我邊聽邊思考，我們南溝村有著豐富的土地資源、人力資源和環境優勢，下一步要組織黨員、發動群眾和鄉村人才，建立起全民參與的農村管理制度，黨員帶頭謀發展，村干部齊心謀劃鄉村旅游產業，努力把南溝村建設成生態宜居、產業興旺、鄉風文明、平安幸福的鄉村振興示范村!

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇十四

同志們:。

今天我們黨課的主題是:強化黨建引領，提升基層治理能力和水平。《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》中指出，城市基層黨組織是黨在城市全部工作和戰斗力的基礎。加強和改進城市基層黨建工作，把城市基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，對于堅持和加強黨對城市工作的全面領導,夯實黨在城市的執政基礎，推進城市治理體系和治理能力現代化，具有重要意義。強化黨建引領，提升城市治理能力和水平，是加強和改進城市基層黨建的重大課題。

一、加強黨的全面領導，始終把政治建設擺在首位。

準確把握基層黨組織政治功能的深刻內涵。馬克思主義指出，政黨是指一定階級、階層或集團的積極分子為維護本階級、階層或集團的利益，圍繞著奪取政權、鞏固政權或影響政府而結合起來采取共同行動的政治組織。政黨的政治功能是指政黨在其運行中所體現出來的特定政治屬性和所發揮的政治作用、政治效能。我們黨是馬克思主義政黨，中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊;黨的宗旨是全心全意為人民服務;黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。黨的性質、宗旨和綱領決定了我們黨最顯著的政治屬性、政治特征和政治功能。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。基層黨組織政治功能是基層黨組織在有效實施黨的領導、堅持正確政治方向、密切聯系服務群眾、努力完成黨的任務、嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律中所發揮出來的戰斗堡壘作用。基層黨組織政治功能是黨的政治功能在基層的實踐形態，是蘊藏在基層黨組織中的政治作用和政治效能，是區別于其他社會組織的根本特質。

深刻領會強化基層黨組織政治功能的重要意義。強化基層黨組織政治功能，是不斷把“四個偉大”推向前進的強大動力。黨的十九大報告對進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想作出重大部署,迫切需要全面強化各領域基層黨組織政治功能，使每個基層黨組織都成為賈徹落實黨的路線方針政策和決策部署的堅強堡壘。--是強化基層黨組織政治功能是進行偉大斗爭的力量之源。我們黨要團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾,必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。這就要求不斷強化基層黨組織政治功能，增強應對各種困難和挑戰的能力，團結帶領廣大群眾為創造美好生活而攻堅克難、爬坡過坎,為偉大斗爭提供堅強組織保證。二是強化基層黨組織政治功能是建設偉大:工程的內在要求。我們黨要始終成為時代先鋒、民族脊梁，始終成為馬克思主義執政黨，必須深，入推進黨的建設新的偉大工程。這就要求要把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，著力強化基層黨組織政治功能，不斷增強基層黨組織政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，讓黨的旗幟在每一-個陣地都高高飄揚。三是強化基層黨組織政治功能是推進偉大事業的固本之舉。黨的十九大繪制的偉大事業和美好藍圖催人奮進。進入新時代，事業越宏偉，使命越光榮，強基固本的任務就越艱巨越繁重。這就要求必須以黨章為根本遵循,教育引導廣大黨員干部始終堅持和發展中國特色社會主義，不斷增強”四個自信”，,自覺擔負起宣傳和執行黨的路線、方針、政策的重要職責,自覺投身到偉大事業的生動實踐中來。四是強化基層黨組織政治功能是實現偉大夢想的客觀要求。站在新的歷史條件下，我們比歷史上任何時期都更接近、更加有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。這就要求基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，引導廣大黨員干部充分認識國家富強、民族振興、人民幸福的重要內涵，進一步堅定理想信念、明確前進方向，激勵并團結廣大群眾心往-處想、勁往-處使，不斷匯聚實現偉大夢想的強大力量。

強化基層黨組織政治功能，推動全面從嚴治黨向基層延伸。習近平總書記強調，”黨的基層組織建設制度改革，著力點是使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘;建設基層服務型黨組織，是功能上的一個要求,但總的是戰斗堡壘，不能變成純服務的組織，它的政治功能要充分發揮;要強化基層黨組織政治功能，使基層黨組織有活力、黨員起作用。”貫徹落實習近平總書記重要論述要求，就要注重強化基層黨組織政治功能，堅持把黨的政治建設擺在首位，統籌推進黨的基層組織建設,不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力建設-一個個堅強戰斗堡壘。堅持黨的領導，確保核心地位不動搖。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，"黨政軍民學，東西南北中，黨是領導-切的。"要緊緊圍繞發揮基層黨組織領導核心、政治核心作用，進一步完善領導體制和工作運行機制，確保黨的政治、思想和組織領導有效落到實處，秉承整體、統籌、開放意識，堅持重心下移、力量下沉，推動城市基層黨建全面統籌、系統推進、融合發展，推動基層黨建引領基層治理。

二、堅持社區黨組織主導地位，提高議事決策水平。

為了使社區建設取得良好效果，必須堅持社區黨組織的主導地位，不斷提高社區黨組織決策水平。

強調領導核心作用。社區黨組織要以全面從嚴治黨為基礎，審時度勢，總攬全局，發揮在社區建設中的領導核心作用，抓好全局性、戰略性的重大問題，確保黨和國家的方針、政策能在社區中全面貫徹執行。要正確把握社會發展總體趨勢，協調各類社會力量，及時制定有關社區建設的各項方針政策。社區建設任務艱巨，內容繁雜，必須把黨的領導始終貫穿于各個治理環節之中，加強黨組織對各類社區組織的領導。

發揮戰斗堡壘作用。社區黨組織與社區居民群眾有著最直接、最廣泛的聯系，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。在社區建設中，社區黨組織必須不斷增強凝聚力和戰斗力，提高帶領群眾的能力，關注社區居民思想動態，傾聽社區居民呼聲,傳遞社區居民訴求，切實把社區居民的需求落到實處。

在當前新形勢下，社區黨組織要著力破解社區治理難題，就不能墨守成規，要強化善治理念,要識變應變求變，努力提高公共服務能力，真正成為服務型的社區黨組織。堅持服務宗旨。服務群眾、團結群眾是社區黨組織的重要職能。社區黨組織要以群眾需求為導向，群眾訴求為軸心，深化服務內涵，創新工作機制;要積極組織協調好與社區群眾利益最直接相關的民生問題，創造條件多途徑整合社區服務資源，及時反饋社區群眾反映的意見和建議，為社區群眾提供精細化的管理服務。

落實責任擔當。在社區的多元主體共治過程中，各個社區主體都有自己應該承擔的職責。社區黨組織在明確領導核心地位的同時，要厘清自己的權責范圍，找準職責定位，要有所為有所不為，不直接干涉社區日常事務管理，但在組織協調方面，要增強責任意識，激發擔當精神，直面社區治理的問題與矛盾，筑牢社區黨建基礎。推進法治建設。法治社區建設是社區治理現代化的基礎工程，社區黨組織在法治社區建設中具有不可替代的重要作用。在社區法治建設中，社區黨組織要以創建“民主法治示范社區”為目標，圍繞法治宣傳、法治教育、法治保障等活動深入推進法治監督。首先，要著力規范黨員干部行為，加大法治監督力度，創新執法方式，保持黨的先進性和純潔性;其次，要聯合社區居民委員會、業主委員會、駐區單位等社區組織積極推進社區居民的普法宣傳、法制執行監督，教育引導居民提高法律意識，充分調動居民參與法治建設的積極性和主動性，為社區各種法治活動的順利開展提供有力的保障與監督。四、注重融合聯動，健全社區黨組織協同共治機制在區域--體化、社會治理現代化背景下，社區建設越來越強調資源共享、多元主體參與，聯動融合成為社區治理的必然趨勢。作為社區建設主體之-的社區黨組織必須更加注重協調各方、聯動工作，打破條塊分割，健全社區黨組織整合協同機制。

健全黨群信息雙向互動機制。和諧的黨群關系是新時期社區穩定發展的根本保障，也是筑牢黨的執政地位的重要基石。健全黨群信息的雙向互動機制，既需要有序推進黨務公開工作，建立黨務信息公開平臺，提高黨的執行力和影響力;也需要深化基層民主，拓寬群眾監督渠道，豐富黨群溝通互動形式，暢通社區群眾的訴求表達，保護社區群眾的合法權益。

提高基，層黨組織結對共建效能。社區黨組織能否良性推動多元主體齊管共治社區事務,是考驗社區黨建工作成效的重要標志。要充分利用聯建單位和企業的資源優勢，擴展共建項目，以各類志愿服務活動為主要依托，密切聯系企業黨組織，創建共享共贏的基層黨建新格局。

五、錘煉黨性修養，夯實社區黨組織人才隊伍建設。

加強社區黨組織隊伍建設，全面提高社區黨員隊伍素質是社區黨建的重要任務。在社區工作實踐中，社區黨組織要為人才隊伍建設提供廣闊的成長空間和發展平臺。社區黨組織書記要牢固樹立黨性原則，重視黨性錘煉，以更高的標準嚴格要求自己，時時自律自省自警，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力，不斷提高自身的能力素質和治理水平，凸顯社區黨組織書記的示范效應。

社區黨務工作者是社區建設和社區黨建的骨干力量，建設-支高素質的社區黨務工作者隊伍是落實社區黨建各項工作和鞏固黨的執政能力建設的關鍵。社區黨建要強化社區黨組織的各項管理制度，分等級定期對社區黨務工作者進行考核，重點抓好社區黨務工作者的德、能、勤、績、廉評定，逐步推動社區黨務工作者的社區治理理念和工作責任感提升，不斷促進社區黨務工作者的專業化和職業化水平發展。

加強社區黨員隊伍建設，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。隨著城鎮化步伐的不斷加快，社區黨員成分和結構越來越復雜，黨員群體的受教育水平和思想素質差異較大，在一定程度上增加了社區黨員管理的難度。--方面狠抓社區黨員日常管理，注意先進典型的樹立與培育,使其在社區建設中起到先鋒模范帶頭作用。另一-方面要加強社區黨員發展工作，積極培養和考察政治素質好、思想覺悟高、奉獻精神強的社區居民成為入黨積極分子，注重在社區優秀青年中發展黨員。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇十五

近日，在北京市召開全市領導干部的會議，市委書記蔡奇傳達了全國“兩會”精神，并結合北京實際部署了重點工作。全面學習和貫徹新發展理念，為我們在今后的工作當中指明了方向，對于做好基層工作，加強黨建引領，提升基層治理，具有十分重要的指引作用。

全面加強農村基層黨組織建設，促進鄉村振興。基層治理的意義在于更好地為人民群眾服務，提高人民群眾的幸福感、獲得感。這就需要各基層黨組織、黨員干部充分發揮統帥作用。農村基層加強建立黨員服務圈，組織村民主動參與其中，從而加強村民對于村委會或社區的認同。利用節假日組織活動，鼓勵村民或居民積極參與活動，激發村民和居民自我認同和自治意識，逐步加強村民思維認知。發揮黨員干部在村中的“頭雁效應”，引領村民自治，切實起到模范作用。

落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革。隨著“接訴即辦”的常態化運行多年，百姓對于生活需求的增加，案件數量激增導致村委會等基層組織的工作量難免增加。當前深化“接訴即辦”工作，全面落實“帶單下村”工作機制，干部輪流下村，領導包難題，壓實責任主體。包村組單單必聯系，周周必調度，月月必考核，推動干部主體下沉。踐行以人民為中心的發展理念，精細化帶單下村工作機制的建設，為基層減負辦好群眾身邊事。

扎實推進黨史學習，高標準真高質量完成教育學習任務。以史明鑒，開展黨史學習是加強黨的思想理論建設，提高政治思想的主要方式。通過對黨史學習，積累經驗教訓，對我們當前的工作中提供借鑒和指引的作用，不僅緬懷先輩們的光榮傳統，更在當下的工作當中擔起使命感并與時代共命運。

學習市委書記蔡奇傳達全國“兩會”精神，深化黨建引領，通過全面加強農村黨組織建設、落實和深化黨建引領“接訴即辦”改革和推進黨史學習的三方面，在2021年“十四五”的開局之年開好局、起好步，使“中國號”這艘巨輪繼續破浪前進、揚帆遠航。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇十六

針對社區“一雜三多三亂”的現實問題，x社區黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年全縣關于黨建引領基層治理試點社區工作匯報范文，希望大家喜歡。

在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區規范化建設，以x社區為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業難等問題，推動移民社區治理全面提升。現將做法及成效匯報如下：

一、基本情況。

x社區是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區之一，位于x縣城x鎮x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(鎮)x個自然村x戶x人。社區黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區同時下設x個一級網格，x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業“五大舉措”，實現了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩人心“五心工程”。探索出了具有地區特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區治理的“x實踐”，構建了和諧共處、安居樂業的幸福家園。

二、主要做法。

(一)強化組織建設，提升組織活力。

如何將新的移民社區變成幸福家園，成為擺在x社區黨支部面前一大新課題。針對社區“一雜三多三亂”的現實問題，x社區黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩得住、逐步能致富”后續發展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創建平安和諧社區、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區居民“五個人心”。

一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區先行先試，在全縣首家完成社區黨支部換屆工作，順利實現“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現高學歷年輕化，并構建了“社區黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區組織架構。

二是加強黨員隊伍管理，對于在社區居住但組織關系尚未轉接的黨員建立社區黨組織“五抓”、鄉鎮黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發揮等方面，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉鎮黨委和移民社區黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉鎮黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區黨組織的意見。

三是創新“黨建+”模式。創新“黨建+微信”。搭_員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜校”，居民參與學習答題、參與環境衛生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業聯盟”。圍繞打造“紅星”物業目標，黨支部建立快速聯動解決機制，居民代表和群眾以網格對物業進行“星級化”評定，為破解小區物業管理難探索出新路子。

(二)厚植勤廉文化，弘揚清風正氣。

社區黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉風文明。

一是組織社區文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。

二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。

三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區、義診進社區、重陽節主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。

(三)引導黨員示范，凝聚服務合力。

一是做好“調解員”。針對移民群眾來自不同鄉鎮，戀鄉情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協調處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。

二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區報到常態化開展志愿服務，持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區志愿者服務團隊上門為困難老人理發、做飯、打掃衛生，積極與物業公司、工隊協調，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。

三是做好“聯絡員”。組織社區干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯絡員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區內手機信號差，嚴重影響社區居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網安裝端口，解決了居民上網難的問題。

(四)構建治理網格，提升治理效能。

針對社區樓棟及人員分布狀況，全面實行網格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態化拉網式排查和處理。兩年來社區共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協商議定社區重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。

一是組建網格化管理隊伍，構建“支部書記(網格長)—支部委員(專職網格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網格員)—居民代表(網格輔助員)—居民”的團隊架構，x戶x人全部納入x個大網格，x個小網格、x個微網格，形成了“一張大網、網中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網格全覆蓋模式。

二是暢通聯系群眾渠道，建立“人大代表聯絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調查、電話聯系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。

三是多舉措打造平安社區，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區網格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區警務室x個，“雪亮工程”視頻監控全覆蓋，構筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網絡。

(五)突出黨旗引領，實現“三個一批”

社區黨支部結合群眾生產、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業平臺，多渠道解決移民就業問題，健全完善了就業服務體系，建立就業服務動態跟蹤機制，初步實現了搬遷戶就業全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業增收、為群眾穩得住提供了可靠保障。

一是發展后續產業，家門口就業一批。圍繞搬遷群眾穩得住、能增收的目標，建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業。

二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯系鎮域企業、合作社，召開就業對接和職業技能創業培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業和合作社輸出勞動力x余人;聯合縣人社局舉辦了“人社政策進社區”活動和“惠民生、促就業、進社區”就業招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區勞動力就業臺賬，全面掌握每個家庭就業需求和就業情況，有序輸出勞動力x余人。

三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛生監督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛生保潔員隊伍、由x人組成的衛生監督員隊伍，制定了保潔員、監督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監督員每日簽到的常態化管理機制。四是土地流轉，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉農戶土地x畝，流轉村搬遷戶人均增收土地流轉費達x余元。

三、下一步工作安排。

一是牢牢把握全市“先行區”定位，充分總結推廣試點社區建設工作經驗，充分發揮社區干部貼近群眾的優勢，以“一社區一品牌一特色”建立起黨建品牌。

二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩定上下功夫，繼續學習借鑒新時代“楓橋經驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發揮社區調解工作站的優勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。

三是持續踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創城同社區服務相結合，依托主題黨日、傳統節日策劃、舉辦系列活動，拓展春節寫送春聯、端午包粽子、重陽節獻禮等睦鄰活動，滿足社區居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區治理軟實力，走出德治新路徑。

四是持續將繼續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，把居民需求作為第一任務，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發展獻良策”等活動，做好疫情防控、環境整治、“一老一小”服務工作，努力把x建設成為和諧有序、綠色文明、創新包容、共建共享的幸福家園。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇十七

xx鎮人口基數大、城鄉融合情況復雜，但我們要敢于啃這塊“硬骨頭”，找準差距、順勢而為、迎難而上，蹚出一條基層治理的新路子。通過聆聽省委書記林武在全省抓黨建促基層治理能力提升動員暨培訓會上的講話后，我對抓好基層治理信心更足了、思路更開闊了。下一步，我們著力強化黨群服務搭建共享治理平臺，依托全鎮“老董說事室”經驗模式，通過廣泛吸納轄區內單位黨組織、非公黨組織、物業黨組織、流動退休黨員、到社區報到黨員等社會力量積極參與基層社會治理，推進“網格長、樓棟長、單元長、志愿者進網格”活動常態化，快速健全“社區黨組織—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”工作體系，把信息采集、矛盾化解、隱患排查、服務救助等事務全部納入網格，借助智能手機app和綜合指揮平臺，推動網格管理智能化、規范化、精細化，全面激活治理效能，以“一呼百應”的網格“小馬”拉動基層治理的“大車”。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇十八

我市以視頻會議形式召開全市鄉鎮（街道）黨（工）委書記工作交流會，路橋區設分會場。會議指出，要認真學習貫徹__考察浙江重要講話精神和省委書記袁家軍在省委黨校2020秋季學期開學典禮上的重要講話精神，引領全市上下把握主題主線、強化對標對表、狠抓落地落實，為鄉鎮（街道）工作賦能，為鄉鎮（街道）干部鼓勁，全面增強政治定力，提升治理能力，激發基層活力。潘軍明、牟傲野、戴冠福、戴冬林、龐鑫培、范衛東、王若嘉、項小平、王良等區領導參加會議。

會議指出，袁家軍書記的重要講話，以“忠實踐行‘八八戰略’，奮力打造‘重要窗口’”為主題，深刻闡述了“八八戰略”與“重要窗口”的內在關系，進一步系統回答了浙江在“重要窗口”建設中怎么看、怎么辦、怎么干的問題，這既是一篇宣誓一以貫之踐行“八八戰略”的政治宣言，也是一篇為浙江面向新階段更好建設“重要窗口”舉旗定向的行動綱領。全市上下要深入學、反復學，從政治站位、主題主線、重大課題、思維方法、干部要求等5個方面，深刻把握袁家軍書記重要講話精神，把準浙江今后一個時期發展的戰略脈絡、工作架構和思想理念。

會議充分肯定了今年以來全市上下特別是鄉鎮（街道）干部面對“兩戰”壓力、“窗口”大局和多線任務，加壓奮進、爭先創優所取得的成績。會議指出，當前，全市“兩戰”戰局已經進入決戰決勝的沖刺期，面對復雜多變的局勢和各種不確定性因素，各鄉鎮（街道）要把自身工作和全省全市的大局結合起來，更好地對標“重要窗口”、把握“時代風口”、跨越“轉型關口”，努力交出“兩戰兩贏”的高分報表。

會議強調，鄉鎮（街道）黨（工）委書記處于“兩戰”一線，一定要把學思踐悟貫通起來，把思想、理念、方法、手段、舉措統籌起來，全面把握，全局把握，總體推進，齊頭并進。要增強政治引領的能力。必須繃緊政治這根弦，更好地“接天線”，把握基層工作的政治方向；更好地“強車頭”，加強基層工作的政治領導；更好地“學理論”，深化基層工作的政治思考；更好地“抓落實”，扛起基層工作的政治擔當；更好地“當戰士”，強化基層工作的政治歷練。要增強統籌駕馭的能力。強化對全局工作的領導，在全局發展中找準自身定位，鄉鎮再小也要有大格局；在統籌“兩戰”中把握多線任務，事務再忙也不能“打亂仗”；在應對變局中勇開新局，機遇稍縱即逝也要緊緊抓住；在應急處突中把控復雜局面，情況再急也要有章有法。要增強現代治理的能力。著眼黨政機關治理體系和治理能力現代化，強化數字化手段、專業化素養、國際化視野、法治化思維，進一步解放思想，提升發展理念。要增強防范化解風險的能力。全力打好防范化解風險攻堅戰，增強發現風險的敏銳性，把隱患解決在未發之時；注重管控風險的及時性，讓管控力大于傳播力；把握化解風險的規律性，真正變治標為治本。要增強群眾工作的能力。把握群眾利益這個核心問題，融通干群關系這個橋梁紐帶，用好人民群眾這個力量源泉，最大限度地調動群眾的積極性、主動性、創造性。要增強服務企業的能力。把“穩企業、保主體”作為頭等大事，始終與企業站在一起，做到“保”字托底、穩企見效，有求必應、“碼”上就辦，加強引導、發力轉型，內外兼修、優化環境，真正為企業發展保駕護航。

會議強調，“兩戰兩贏”關鍵靠干部，關鍵看擔當，對干有方法、干有實績、干有公認的干部，各級都要予以關心、愛護和重用，把更多的資源向鄉鎮（街道）一線傾斜，形成上下同欲、共創事業的合力。

會上，椒江區海門街道、黃巖區高橋街道、路橋區路橋街道、臨海市汛橋鎮、溫嶺市新河鎮、天臺縣始豐街道、仙居縣下各鎮、三門縣海游街道作了交流發言。

抓黨建促基層治理能力提升述職報告（優秀19篇）篇十九

鄉村振興關鍵在黨。鄉村振興工作千頭萬緒，黨建引領是推動鄉村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”。充分發揮農村基層黨組織的政治功能、組織優勢，著力增強村集體經濟組織“造血”功能，需積極探索構建“黨建紅”振興模式，走出一條紅色文化引領鄉村振興之路，進而實現美麗鄉村建設與紅色文化振興的同頻共振，全面奏響富民強村新樂章。

以“黨建紅”激活“動力源”，選優配強“中流砥柱”。鄉村振興，人才是關鍵。實施鄉村振興戰略，必須破除人才瓶頸制約，其根本就是要讓更多人才愿意來、能干事、干出彩、留得住，打造一支人才發展結構與鄉村實際發展需求相適配的人才隊伍，以高質量、多類別、有潛力、敢革新的專精人才隊伍托起鄉村振興大業。實現鄉村振興美好藍圖離不開人才資源的支撐，要打造最優人才生態，把最優人才生態轉化為高質量發展強勁動能。基層黨組織要發揮黨建工作凝魂聚力作用，突出“關鍵少數”在鄉村振興的引領作用，選優配強農村基層黨組織帶頭人。同時，切實發揮黨員在鄉村振興中的先鋒模范作用，積極帶頭創辦領辦農民專業合作社，發展更多特色產業，靠創新實現更好發展。傳承好老一輩黨員的紅色基因，以其奮斗歷程和偉大功績明確方向、啟迪智慧，為鄉村振興精準賦能添動力。

以“黨建紅”助推“鄉村美”，助推鄉村“美麗蛻變”。在鄉村，有很多“紅色足跡”，見證著中國共產黨的發展歷程，為基層黨建主題教育提供鮮活的教材。黨建引領美麗鄉村新風貌，應以紅色建筑改造為抓手提升人居環境，通過挖掘鄉村的紅色歷史和紅色記憶，打造美麗鄉村街，吸引外地游客前來觀光游覽，借助串點成線發揮集聚效應，讓游客變顧客，做強做大美麗經濟產業。積極推動黨建與農村人居環境整治工作深度融合，積極推進“黨建+提升人居環境”行動，進一步改善農村人居環境，持續提升群眾參與人居環境整治的積極性、自覺性、主動性，逐步形成人人講衛生、家家重清潔的美好社會風尚。努力構建以“愛黨愛國、無私奉獻”為特點的美麗鄉村紅色文化，在黨建引領美麗鄉村建設中融入沉浸式體驗，點燃黨建“紅色引擎”，以“黨建紅”引領“鄉村美”。

以“黨建紅”帶動“產業興”，做強村級“集體經濟”。全面推行“黨建+服務”模式，突出以人民為中心的理念，提升村干部服務本領，為鄉村振興提供強力保障。成立鄉村振興產業黨建聯盟，引領基層群眾發展高效現代農業，邀請農業技術專家為基層群眾提供技術指導，同時深化產業融合，創新產業發展新模式，為產業托管裝上紅色引擎，拓寬群眾增收渠道。擦亮黨建引領基層治理品牌，逐步實現“一村一品一主題”，挖掘鄉村自然稟賦，持續推動紅色文化鄉村休閑旅游。堅持數字賦能引領，推動鄉村產業轉型升級，搭建農產品展銷平臺，利用電商平臺拓展農產品銷售渠道，落實“以紅促農”政策，把農業資源和紅色旅游資源打通。創新鄉村振興產業發展思路，堅持“造血”與“輸血”并舉并重、“內力”與“外力”同頻共振，為村級集體經濟發展打通“任督二脈”。