發言稿的撰寫需要根據不同的場合和目的進行調整,因此需要具備良好的語言表達和思維能力。以下是一些經過精心挑選的發言稿樣本,希望對你有所幫助。
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇一
尊敬的公司各位領導:
你們好!
自今年一月份開始,在公司領導的親切關懷和人力資源部大力號召下,我煉焦分廠積極響應,緊緊圍繞提高員工整體水平,充分發揚崗位技術能手“傳、幫、帶”的作用積極開展拜師學藝、師徒結對子活動。結對期為六個月。整個活動分為簽訂師徒合同、制定切實可行的實施方案、師徒實施教授、定期跟蹤考核評比等階段。通過活動,師徒形成了一種相互學習、共同提高的氛圍,幫助15名新崗位職工盡快進入角色,適應了工作需要。師徒結對子活動是易于推廣、操作性強的培訓模式,是加快培養新員工的最有效途徑。現活動已經結束,在即將舉行評選優秀組織單位之際,根據的各方面具體表現,我煉焦分廠一致認為我們有能力參與此次評選,故特向領導提出申請,望領導認真審核我煉焦分廠的實際情況,并能最終給予批準。以下為我分廠在師徒結對子活動中所作的具體工作:
要求新員工要站在敬業愛崗做好本職工作的高度,切實增強緊迫感,苦練本領和技能,要做到“變、學、修”。第一是“變”,就是要轉變思想觀念,樹立正確的心態,確立付出有多大、收獲就有多大的新觀念,找準正確的人生定位;第二是“學”,就是要積極主動地進行學習(既要向師傅學,又要向書本學),要善于動腦,勤于動口,細心觀察,不斷積累,把不斷提高自身素質當作施展才華、貢獻青春智慧、創造經濟效益的寶貴機遇;第三是“修”,就是不斷加強道德修養,堅定從基層做起,從基本學起的決心,求真務實的工作作風,做對企業有貢獻的人。同時要求師傅們給予新員工指導與幫助時既主動、熱情、細致又負責任,嚴要求以求實效。同時,在各方面以身作則,更嚴格地要求自己,更加努力地工作,刻苦鉆研,不斷提升自身業務技能,不斷豐富自己“傳道、授業、解惑”的能力和素質,從而獲得更大成績。希望徒弟爭取能夠早日有所突破,達到師傅的水平,甚至趕超師傅,不辜負分廠的希望,爭取早日成為一名經驗豐富的員工。
作為剛入公司或調整工作崗位的新員工,對所接觸的工作環境還很陌生,雖然均對相關專業有所了解,但都是些表面知識,而且也因為煉焦分廠工作的特殊性(全部為設備操作人員或為焦爐正常生產服務),所以新員工必須加強相關理論知識的學習,從而擴大他們的知識面,更好的服務于實際操作。師傅在其中起到了引導和解惑的作用,對一些專業術語向徒弟進行詳細的解釋,以便徒弟能夠將理論與實際和好的結合,做到更加深刻的記憶。其中對焦爐和四大車相關題庫的學習是最主要鞏固理論知識的方法,并且定期進行考試來檢驗徒弟們的掌握程度。對成績優異的師徒進行相應的物資獎勵,對成績極差的徒弟也要進行相應的考核。該機制的實行,極大地增強了師傅的責任心,同時也調動了徒弟學習技能的積極性。
在掌握一定理論知識的的基礎上,再傳授實際操作就相對容易了。開始就做好了標準化工作,用規定的接班路線、標準的操作手法和嚴格的手指口述去正確引導徒弟的操作手法,使其從開始就養成一種良好的習慣,從而提高設備的使用率和操作的安全性。要求徒弟每天向師傅提出問題,每天做好學習筆記;師傅在日常教徒弟的基礎上,對徒弟所提出問題能夠認真解答。由開始的手把手傳授到監督操作再到獨立操作,逐步使徒弟適應相應崗位的工作。與此同時,鼓勵徒弟發現設備存在的隱患并提出合理化建議,對可行的建議給予一定程度的獎勵。不僅培養了徒弟的創新意識和細心的工作態度,避免了師傅由于長期的崗位工作所產生麻痹思想,而且提高了設備的性能。建立了師徒制度,要求教不會徒弟的師傅不能晉級,學不會技術的徒弟實行末位淘汰,幫教雙方責任共擔、利益共享。使師徒雙方都有了責任和壓力,為徒弟的快速成長提供了保障。
安全是焦爐正常生產的前提,只有在保證人生和設備安全的`前提下,焦爐的各種系數才能得到保障,生產也才得以有序進行。在師徒協議期間對師徒實行綁定式管理,定期進行安全培訓和談話,并且建立檔案。師傅也要對徒弟時時進行叮囑,使其提高安全意識。同時可以帶徒弟到其他崗位去熟悉一下環境,這樣不僅可以加強協作,加強各崗位之間的配合,而且更重要的是避免了徒弟因為好奇,私自串崗,但崗位環境比較陌生而產生的安全隱患。
生產的順利進行與員工的共同努力是密切相關的,因此團結協作的作用就尤為重要。開展各種形式的集體活動,不僅充分發揮員工的主觀能動性,培養整體意識和主人翁責任感,使員工之間更加熟悉,而且加強了新員工的素質教育,使新員工的自身素質、團結合作精神和集體凝聚力都得到明顯的提高。為生產的順利進行提供了堅實的后盾。
1、強化了目標考核。采取過程考核、階段性考核和終結性考核相結合進行。根據師徒結對協議,多渠道(自評、領導評、同行評、看成效等)對師徒結對工作進行目標考核。
2、建立了完善的師徒結對檔案。每月整理相關的師徒結對材料,對師徒結對工作建立完整的檔案,記錄師徒成長歷程,作為晉職、評優的依據。
總結師徒結對的各項工作,我們有成功的地方,也存在不足的方面。為此,我們將在今后主要改進以下工作:
一、繼續做好師徒結對的實質工作。雖然師徒結對活動結束了,師徒協議履行完了。但各位結對的師傅應該長期保持下去,繼續帶好徒弟,做好傳、幫、帶,不僅傳授技術技能,更要傳好作風。在今后的工作,共同成為帶動身邊的員工學知識、學技術的楷模,為完成年終的生產目標貢獻力量。
二、開展黨的思想、方針學習活動。在今后的工作中,把共產黨的先進思想應用到活動中去,提高員工的思想素質。使廣大黨員高擎黨旗,團結帶領員員工隊伍迎難而上,攻堅克難,身先士卒,爭優創先,出色地完成各項生產任務。
三、多組織一些集體活動,讓我們這個集體更加具有凝聚力。通過這次師徒結對子活動,我煉焦分廠不僅擁有了豐富的經驗,也找出了許多不足之處,在今后的工作中我們將更加團結一致、銳意進取,齊心協力,用我們青春的熱情,迎接明天新的挑戰!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇二
尊敬的各位領導、各位老師:
上午好!說實話,剛開始接到這個通知的時候,我還沒有完全從暑假中緩過神來,只感覺這個發言稿內容好像似曾相識。然后我打開了自己的教育博客,我驚喜地發現了自己曾經寫過的那些,如《實習班主任優秀徒弟發言稿》、《第6屆晨曦杯獲獎發言》等等。回顧自己近200篇的點滴記錄,時光仿佛電影跳幀畫面般一幅一幅地出現在我的腦海中......
回首這四年,我一直覺得自己是非常幸運和幸福的。從樓校親切地打給我電話的那一刻開始,就結下了我與獅小的不解之緣。青澀的我在第一年一直堅持聽師傅顧老師的課,每天給自己加課加的滿滿的,但是卻是真真實實地為自己今后的.教學打下了扎實的基礎。從我師傅的身上,我看到了英語課的扎實與靈動,學習到了如何進行高效的課堂管理以及突發問題的處理,感受到了成熟英語老師的課堂魅力。現在再想想,師傅真的是太牛了!每天被人聽課,該有多大的壓力啊!再此,真的很感謝顧老師!克服課堂恐懼感的我,漸漸站穩講臺,慢慢地學校開始為我們年輕教師搭建平臺。從第二年的專家指導課到第三年,第四年的“晨曦杯”展示課以及上學期的五年內青年教師的評優課,我能夠清晰地看見自己的成長軌跡,感受到自己一點一滴的進步。這讓我對自己的英語教學有了信心,漸漸形成了個人的教學風格并熱愛自己的工作,我感覺我是幸福的!
特別是在上學期的五年內青年教師評優課的磨課過程中,我更是深切地感受到了我身在獅小的幸福。在磨課最緊張的清明假期時,英語組的領導和姐妹們放棄了休息的時間,幫我從設計構思,課件制作,過渡表達等等手把手地教我,一句一句地幫我磨,讓我信心倍增!知道進入決賽后,英語組姐妹們又放棄下班休息的時間,幫我加班加點制作板書道具,讓我免除不少后顧之憂!而準備過程中,我也了解到部分其他兄弟學校比賽的同事朋友,根本沒有人幫他們磨課,都是孤軍奮戰。即使有磨課的,也沒能提出更有效的處理方法。所以,我更要感謝我們英語組的美女們,是你們讓我變得更勇敢更自信!
教育不是一蹴而就,經驗也不是與生俱來。讓我們感恩每一次那么痛的領悟,踏踏實實地體會過程,繼而享受涅槃后的重生。借由咸哥的話說,成就學生,成就自己!我相信在這個過程中,我們定能發現更好的自己,做更好的自己!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇三
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!
首先,感謝學校領導為我們安排了這次師徒結對的活動。轉眼間新學期已經過去大半個月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗,學生的進步,同事的關心和領導的關懷,有困惑,有喜悅,有感動,我覺得時代小學是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師愛崗敬業,無私奉獻的高尚品質更是深深地感動著我們,推動著我們前進。
從踏入xxx,我就為加入這個光榮的`集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力,作為剛走上工作崗位的師,我們深知自己存在很多的不足。非常感謝學校的師徒結對活動,在學校的安排下,我們師各自和有著豐富班主任工作經驗的老師結成師徒,能成為師傅們的徒弟,我們都深感榮幸。在今天這個特殊的日子里,我們師要正式拜師,以他們為榜樣,向他們討教,向他們研究。作為徒弟的我們,需要進步,需要成長,我們要制定自己的計劃,明確發展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實的走下去。再結對期間,我們一定會勤學好問、及時總結、增強班級管理能力、盡快提高自己的管理水平,還要經常去觀察師傅們如何管理班級,尤其是男孩子特別多特別淘氣的班級,努力使自己取得更大的進步。
我相信,在學校領導班子的正確領導下,通過師傅的言傳身教,以你們深厚的涵養,豐富的知識,精湛的技藝,一定會使我迅速成長的。最后,再一次感謝學校給了我們這次研究的機會,再一次感謝師傅:師傅,請多多指教,往后還請你多多指教,您辛苦了!同時,我也要對自己說:要用愛和責任來扛起教育這份偉大的事業!謝謝!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇四
各位領導、各位老師:
下午好!今天我很榮幸地站在這里代表我們的新教師發言。在此,我代表我們所有的新教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!
新學期轉眼間已經過去一個多月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有困惑,有喜悅,有感動……我覺得小河小學是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業,無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在小河小學這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。
作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬……總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
我們拜師學藝,就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將小河小學這所學校的優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。
熟話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的.指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取三年之后順利出師,成長為小河小學的棟梁。
我相信,我們08年的青年教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在小河小學這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇五
下午好!
首先,感謝學校領導為我們安排了這次師徒結對的活動。
轉眼間新學期已經過去大半個月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗,學生的進步,同事的關心和領導的關懷,有困惑,有喜悅,有感動,我覺得時代小學是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師愛崗敬業,無私奉獻的.高尚品質更是深深地感動著我們,推動著我們前進。
從踏入時代小學,我就為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力,作為剛走上工作崗位的新教師,我們深知自己存在很多的不足。非常感謝學校的師徒結對活動,在學校的安排下,我們新教師各自和有著豐富班主任工作經驗的老師結成師徒,能成為師傅們的徒弟,我們都深感榮幸。在今天這個特殊的日子里,我們新教師要正式拜師,以他們為榜樣,向他們討教,向他們學習。作為徒弟的我們,需要進步,需要成長,我們要制定自己的計劃,明確發展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實的走下去。再結對期間,我們一定會勤學好問、及時總結、增強班級管理能力、盡快提高自己的管理水平,還要經常去觀察師傅們如何管理班級,尤其是男孩子特別多特別淘氣的班級,努力使自己取得更大的進步。
我相信,在學校領導班子的正確領導下,通過師傅的言傳身教,以你們深厚的涵養,豐富的知識,精湛的技藝,一定會使我迅速成長的。最后,再一次感謝學校給了我們這次學習的機會,再一次感謝師傅:師傅,請多多指教,往后還請你多多指教,您辛苦了!同時,我也要對自己說:要用愛和責任來扛起教育這份偉大的事業!謝謝!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇六
尊敬的各位領導、各位師傅:
大家下午好!
首先,感謝您們在百忙中抽出寶貴時間來參加今天的見面會,對于各位領導的關心與關懷,感激之情溢于言表。請允許我代表徒弟們感謝各位領導給我們提供這樣一個拜師學藝的機會,并向愿意悉心指導、耐心幫助我們的師傅們表示深深的敬意。
時光荏苒,當我們揮手告別大學,告別了曾經的年少輕狂,我們胸懷滄海,志比鯤鵬,卻只因年少路迷茫。感謝公司,在此時,給畢業后彷徨的我們帶來了希望和堅定的方向。讓我們8個來自不同地方的年輕人聚集到這里帶著最初的夢想程帆起航!
師傅們都在崗位上默默耕耘了多年,有豐富的經驗和精湛的技術。我們有理想有闖勁,但我們缺乏經驗,有青澀,也有許多不足,可以說我們的每一位師傅都是豐富的資源庫,有許多值得我們借鑒和學習的地方。與師傅們相比,我們還有一定的差距。作為徒弟的我們,需要進步,需要成長,我們一定要抓住這次機會,虛心向師傅們學習、誠心請教,嚴格要求自己,多學習,多鍛煉,多記錄,多總結,盡快了解公司的生產工藝、熟悉公司的'產品、掌握公司的生產流程,為以后走向管理技術崗位打下一個良好的基礎。將所學的理論知識與實際操作結合起來,希望在師傅們的指導和幫助下,我們能盡快成長,早日褪去稚嫩的羽毛,承天翱翔。
荀子言,“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。”公司師徒結對活動的舉行,不只是一種形式,更是一種企業文化,飽含著領導對我們的期許和信心,猶如雪中送炭,為我們開啟一扇通往成功的大門。
師傅們,你們是我們學習的榜樣,我們的成長就是您的驕傲!一朵玫瑰,需要根莖的無私奉獻,才能散發出沁人心脾的芳香;一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地、無私奉獻。在師傅們的言傳身教下,我們一定會盡快成長為一棵參天大樹,為企業擋風遮雨,和師傅們攜起手來用拼搏和汗水、用勤奮和努力、用無私和奉獻共創公司的輝煌!
謝謝大家!
徒弟代表:.7.12。
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇七
尊敬的各位領導、各位老師:
在此,我代表所有的青年教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會。感謝在教學工作中對我們進行指導和幫助的各位師傅和老師們。
當我邁進早勝小學的大門,成為早小一員的時候,我就已經深深地感受到了早小個和諧大家庭的溫暖,讓每一位學生都體驗成功,讓每一位老師都體驗成功的辦學理念,讓我感覺到了身為早小人的幸福。在這里,每一位教師的精湛教學技藝讓我折服,每一位教師的默默無聞、無私奉獻讓我折服。同時師傅們和老教師們對年輕教師、新教師在班主任工作和教學工作上的傾囊相授更讓我體會到了一種真摯的關懷。
一次次公開課的打磨,一點一滴的成長進步,前輩們的批評、指導、肯定和鼓勵都是我成長的動力,一步步走來,我的每一次成長都凝結著他們的辛勞和付出,在這個溫暖的大家庭里我體會最深的是“你不是一個人在戰斗”。
作為一名年輕的早小人,我們有理想有激情有闖勁兒,但我們缺乏經驗,教學理念有待更新,業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,業務知識有待拓寬,這都是我們與老教師相比存在的差距,此時的我們正如憋足了勁兒卻找不到奮斗方向卻總是忙得團團轉的螞蟻,此時,學校的師徒結對活動為我們叩開了一扇通向成功的大門。
我們的每一位師傅都是一座富礦,一個豐富的資源庫,他們有精湛的教學藝術,豐富的教學經驗,富有個性的教學風格,完善的教學體系,這些都是值得我們學習和借鑒的地方。除此之外我們還要學習師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神、教書育人、嚴謹治學的教風,只有虛心向學,虛心請教,才能夠讓自己更快的成長。我的師傅劉老師就經常在教學工作上對我進行指導和幫助,師傅的這種傾囊相授,讓我大為感動。在此,向我的師傅表示感謝!在此,我謹代表所有徒弟們向咱們的師傅們表示感謝!
俗話說:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指引和帶領下,我們更要嚴格要求自己,主動去學習。多問、多聽、多討論、多總結、多觀察,在學習老教師經驗的同時,自己認真學習和鉆研,注重于自身特點結合,學以致用,多探索,多積累,最終找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
我相信,有了師傅們的相扶相攜,我們新教師的教育之路會越走越穩,越走越堅實,越走越寬闊。謝謝大家!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇八
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
首先,感謝學校領導為我們安排了這次“師徒結對”的活動!感謝各位老師、各位師父們為我們提供了寶貴的學習機會!在此,以一鞠躬表達一個新教師真誠的謝意!
作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但同時,我們還存在很多不足。比如,我們的業務水平有待提高、教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬等等。總之,與老教師相比,我們還有很大的差距,迫切需要在您的指導與幫助下逐步成長。
我們的師父都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特的教學風格。可以說,每一位師父都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定會虛心向師父們學習、請教,真心誠意的接受您的指導與督促。
我相信,在學校領導的正確領導下,通過師父的言傳身教,以你們深厚的涵養,豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實現自己的人生價值。
最后,再一次感謝學校給了我們這個學習的機會,再一次感謝師父:師父們,請多指教,謝謝。
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇九
本學期,在學校組織的“師徒結對”活動中,使我在短短快一年的時間里,進步很大。這和陳思貝師傅教師的“傳、幫、帶”是離不開的。
回顧這差不多半年的時間,在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了臨高中學的教育教學工作,。陳老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:
首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改熟悉了學生與課堂,在教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!
其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。
更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是陳老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事后總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終于順利的完成了這個學年的教學任務。
在聽師傅的課的過程中我也有很大收獲。扎實的教學功底、先進的教學理念,多樣的教學手段,使我受益匪淺。陳老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。她的課給人感覺從容不迫,教學的各個環節都緊密相連,課后我們坐在一起交流上課后的體會,在多次聽課學習的過程中,我逐漸有了清晰的認識。
此外,陳老師的為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。
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師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇十
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
在這桃李金黃、碩果累累的季節里,我們在這里隆重集會,舉行“師徒結對”儀式,有幸作為徒弟代表的我,心情和在坐每位新教師一樣,感到萬分的歡欣鼓舞。在此,請允許我代表所有的新教師向為我們提供了寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在未來工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以最崇高的敬意。
自從跨入歷城雙語實驗學校的那天,我們就為加入這個光榮而團結的集體而倍感自豪,但同時也深深感受到了身上的責任和壓力。作為一名新教師,我們深知自己存在很多的不足:教學理念有待更新,業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創新。這一切與學校的期待相比,與老教師的學識相比,與班主任的職責相比,都還有太多的差距。好在學校開展了這一項師徒幫教工程,這對于我們,也正如一場及時雨。“學高為師,身正為范”,我們迫切地期待在師傅們的帶領下,盡快勝任這份工作,盡快挑起雙語學校青年教師隊伍的大梁。
在未來的教育教學當中,我們定會勤學多問,及時總結,仔細研究教法,提高我們自身教育教學能力,盡快提高自身水平。在拜師學習的過程中,誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成名是我們拜師學習的目的。為此我們要經常聽師傅和其他老師的課,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者,成為具有創造性和反思能力的實踐者。
在學校我們是“新人”,是雙語實驗學校流動不息的'血液中的新鮮成分,希望我們的鮮活能給學校的教學工作帶來更多的活力。而我們的師傅都是有著高尚的師德,有著豐富的教學經驗,有著很強的教學能力的優秀教師,“師傅領進門,修行在個人”,在師傅的帶動影響下,我們會更加嚴格要求自己。在學習師傅經驗的同時,還要與自身特點相結合,學以致用,探索與積累相結合,力求在師傅的指導下,盡快積累豐富的教學經驗,創設獨特的教學思路,形成自己鮮明的教學風格。
“三人行,必有我師”,在雙語實驗學校,善教者、善導者比比皆是,身為新教師,我們感到十分的幸福。只有刻苦求索、不斷創新、自臻完善才能報答學校領導及師傅們對我們的期待;只有教學相長,博采眾長,未來我們才能在這三尺講臺上一展風采。
最后我代表全體新教師向學校、向領導保證:在今后的工作中,我們一定努力學習,不僅向師傅學習,也將向所有的老師學習,在實踐中嘗試,在嘗試中改進,在改進后提高。()我們相信,在學校領導班子的正確領導下,通過師傅們的言傳身教,以你們深厚的涵養、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實現人生的價值。讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與師傅們攜手,共創雙語學校的輝煌!
謝謝大家!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇十一
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
站在這里,頗多感慨,也忐忑不安。時光荏苒,轉眼間,我來洋中已是第七個年頭,在那些逝去如飛的日子里,我是幸運的,更是幸福的,因為在我的教學生涯中,在我的教學成長路上,我遇到了那多的好老師,好同事,為此,我一直心懷感激,更加努力地工作。
今天我又榮幸地以師傅身份站在這里發言,這是學校領導及各位同仁對我的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅,是信任,是囑托,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態:結對子后,我們依然會努力鞭策自身,不斷反思,集思廣益,在業務上進一步提升自身,使自身無愧于“師傅”這一神圣的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自身的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,共同成長。
我相信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不但僅是一紙協議,它構建的更是一個團隊,一種文化,它讓我們師徒在攜手前行的途中,一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯的快樂。
成為一名優秀的`教師,是每一位教師的追求和理想。要實現這樣的理想,我們要始終堅持做到:
1.真誠熱愛學校,用心熱愛你的學生。學校,是我們成長的沃土,既然我們選擇了教師這個職業,選定了洋中這方熱土,就應該無怨無悔地為之奮斗,當你真誠地熱愛這片家園時,你就會永遠充滿青春的激情與斗志。當你真正用心去愛你的每一位學生,你的工作生活將成為一種享受,你將與你的學生心靈相通,真正體驗到“教與學的快樂。”
2.教學相長,切蹉提升。師傅們有的是經驗,有的是閱歷,有的是整合,而你們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,你們既要向師傅求教,增進交流,更要潛心鉆研,大擔創新,請相信,你自身獨到的見解和獨特的風格,將是洋浦中學最寶貴的資源和財富。
3.“三人行,必有我師”。你的師傅并不只一個,我們學校、我們身邊的每一位老師都是你的師傅,他們中有的課上得好,有的教學經驗豐富,有的教研工作開展得好,有的班主任工作很有特色,他們都是我們學習的榜樣。我們要虛心求教,博采眾長。
最后,感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同推動的平臺。
年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。衷心祝愿所有的年輕教師們:青出于藍勝于藍!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇十二
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好,首先我能夠作為師徒結對活動中的徒弟代表進行發言,深感榮幸。在此,請允許我向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老師們致以最真誠的敬意。
開學伊始,我就為能加入金盞學校這個光榮的'集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力,作為年輕教師的我們有理想、有激情、有闖勁,但也深知自己存在很多的不足,比如:教學理念有待更新,業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理方法有待創新。這一切與學校的期望相比,與師傅的學識相比,我們都還有非常大的距離。“學高為師,身正為范”,我們迫切的希望能在師傅的帶領下,盡快勝任并完成好學校的各項工作。所以,我們真得很感激三所學校的校領導們和老教師們,在我們面對各種教學的困惑時,適時地為我們安排師徒結對活動,這次活動猶如雪中送炭一般給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
理的方法,真心誠意地接受師傅們的指導和督促,繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者。
師傅們,您們的身邊又將多一位學生了。您們是我們的目標,站在前面指引著我們前進。作為徒弟的我們也一定會牢記師傅們的教誨,決不辜負師傅的栽培和期望。
青年教師們,讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與師傅攜手,共創金盞學校的輝煌明天!
謝謝大家!
徒弟代表:王翔宇。
20xx年12月12日。
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇十三
尊敬的各位領導、老師們:
大家下午好!
很榮幸今天能作為師徒結對的`徒弟代表在此發言。作為年輕教師,或許我們有理想有激情有闖勁兒,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬……總之,與老教師們相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師們的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校舉行“師徒結對”活動,猶如雪中送炭一樣給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
我們拜師學藝,就是要繼承和發揚師傅愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,使學生養成良好的學風。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。在學習師傅經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格,真正做到“課前有設計,課后有反思”。爭取早日“青出于藍而勝于藍。”
師傅們,你們的身邊又將多一名學生了。希望你們多指出我們的不足,不管是教學上的不足,還是為人處事方面的欠缺,對我們千萬不要吝嗇你們的批評,我們一定會虛心接受,勇于面對自己的不足,這樣才會有更大的進步。師傅們,你們就是我們的目標,站在前面指引著我們前進。徒弟的成長就是師傅的驕傲,作為徒弟的我們一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在者樓中心小學、者樓中學這塊新開發的沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!
最后請允許我代表所有徒弟再一次感謝師父們:您們辛苦了!
謝謝大家!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇十四
尊敬的各位領導、老師們:
大家下午好!
很榮幸今天能作為師徒結對的徒弟代表在此發言。作為年輕教師,或許我們有理想有激情有闖勁兒,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬……總之,與老教師們相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師們的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校舉行“師徒結對”活動,猶如雪中送炭一樣給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
我們拜師學藝,就是要繼承和發揚師傅愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,使學生養成良好的學風。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。在學習師傅經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的`教學思路和教學風格,真正做到“課前有設計,課后有反思”。爭取早日“青出于藍而勝于藍。”
師傅們,你們的身邊又將多一名學生了。希望你們多指出我們的不足,不管是教學上的不足,還是為人處事方面的欠缺,對我們千萬不要吝嗇你們的批評,我們一定會虛心接受,勇于面對自己的不足,這樣才會有更大的進步。師傅們,你們就是我們的目標,站在前面指引著我們前進。徒弟的成長就是師傅的驕傲,作為徒弟的我們一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在xx中心小學、xx中學這塊新開發的沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!
最后請允許我代表所有徒弟再一次感謝師父們:您們辛苦了!
謝謝大家!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇十五
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家上午好!
在我的身邊,可以說有很多的老師值得我去學習,有在教育教學上刻苦鉆研教材為幼兒園取得榮譽的老師,有在班級管理做得很好的優秀班主任,還有富有青春、活力的年輕老師等,她們都在自己的崗位上付出著。現在我來說說我們的業務園長張老師吧,我從她的.身上看到很多的優點,也從她的身上收獲了不少的東西。
我覺得自己能夠遇到她,并和她進行了一年的師徒結對是我莫大的榮幸。張老師為人非常友善,熱情,向她請教問題,聽她講解是一種享受。雖然她身為業務園長,平時工作很繁忙,但她總是會安排好自己的時間來聽我的課,課后并和我一起交流,哪些地方做得很好,哪些地方還需要改進,比如在:課堂規范語方面,對幼兒的鼓勵方面等等,聽張老師說完后,總會覺得自己茅塞頓開。只要我有不懂的地方就會向她請教,有的時候甚至還摸不清問題頭腦,她也會經常放下手中的工作主動來幫助我,告訴我問題所在,幫我分析情況并且成功解決問題。張老師在班級管理上有著自己一套獨特的方法,總是能夠治理的有條不紊,讓我非常佩服啊。她有她的規則和制度,嚴的時候嚴格,松的時候放松,協調的很好,感覺孩子就像是她的一個個孩子,很聽話,其實是被她的教育所折服。在聽她的課,讓我覺得自己有種身臨其境的感覺,她上課時那么生動,面對孩子的一個個問題,她總能處理的很好。我要上公開課了,她總是不斷地幫我修改教案,查找資料,盡量讓教案完美,還指導我該用怎么樣的語氣與孩子交流,該怎么樣回答孩子們拋給我的一個個問題。她教導我有一句很深刻的話語:良師益友,想要和孩子做益友,就必須要先做到良師。我覺得這句話很值得我推敲,學習。
所以不論在教學方法上、班主任管理上,還是為人處事中,我都學到了很多知識,很多道理,對孩子,對班級,為我更快,更進一步的提高工作效率提供了很好的幫助。
我向張老師學習,學習她身上的優點,來彌補我的不足,我相信,我會進步,我為有這樣的好榜樣而驕傲、自豪!這樣的好老師在我身邊,真好!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇十六
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!今天我很榮幸地站在這里代表我們xx年的新教師發言。在此,我代表我們所有的新教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!
新學期轉眼間已經過去一個多月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有困惑,有喜悅,有感動……我覺得小河小學是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業,無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在小河小學這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。
作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬??總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
學校的優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。熟話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習知識。平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取三年之后順利出師,成長為小河小學的棟梁。
我相信,我們xx年的青年教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在小河小學這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇十七
大家下午好!
首先感謝學校給我這樣一個平臺讓我把我在學校組織的“青藍工程——師徒結對”活動中的收獲說出來跟大家一起分享。時光荏苒,歲月如梭。回憶起2017年歷城二中首次青藍工程啟動儀式的情形仍歷歷在目,就從那時候我給我的師傅張志山老師獻上鮮花為起點,開始了我的拜師之旅,時至今日已經有7年的時間,期間張志山老師、杜萬芳老師和馬魯斐老師做為我不同時期的師傅給了我很多很多的幫助,我師從馬魯斐老師。馬老師作為我校的骨干教師,不論在教學還是在科研能力上,都非常值得我學習。下面就本學期的學習情況匯報如下:
就我而言,常去聽師傅的課是一種享受,馬老師常年工作在實驗班的教學崗位上,她的課思路條理清晰、知識體系高度概括,而且思維敏捷、活躍;在聽課的過程中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優點或某個知識點教法的感想,包括知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量等等,往往會感嘆于她獨到的生物教學見解和方法,雖然實驗班的內容更深、更快、更龐大,但聽課在我的備課與教學起到的導航作用是不容小覷的。通過備課——聽課——思考再備課——授課——反思,我的教學水平有了大幅度提高。不斷踐行著,努力成為教育理論的探索者,和具有創造性和反思能力的實踐者。
其實師徒結對活動就像一條無形的紐帶將師徒聯系在了一起,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。馬老師的教學工作嚴謹睿智,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗、毫無保留地傳授給我,使我成為青藍工程活動的受益者。
當然我還有很多需要繼續學習的地方:比如一節課的框架結構固然重要,但細節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術,也是我學習的重點。還應留心觀察并思考教育教學現象,養成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,做一個會思考有思想的教師。
最后,我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,來由衷的表達我對馬老師的感謝,當然借此機會也謝謝同組老師對我的幫助和關心,使我成為師徒結對活動的受益者。最后祝我的師傅身體健健康康,牙齒天天曬太陽!
謝謝大家!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇十八
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家上午好!今天我作為一名“導師帶徒傳技,青年拜師學技”活動中的青年徒弟代表,向在以后工作中,對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
我來到八局的溪洛渡施工局,成為技術部一員,能夠參加中國第二大水電工程施工而倍感自豪,同時,也感到從事技術工作的責任和壓力。我深知自己存在著很多不足,有著從學校里帶來的書生氣,有著教育體制下的眼高手低,動手能力和主動性差的一些壞毛病。現在我接觸工作也有段時間,對工作有了初步的了解,和師兄師姐們相比,我有太多的差距。我的觀念有待于更新,業務水平有待于提高,經驗有待于豐富,知識領域有待于拓寬。而師傅們則是在專業領域耕耘多年,有著深厚的理論功底和豐富的實踐經驗,練就了獨特的技藝,形成了不同的管理和技術風格。
今天我拜的師傅是肖局,他將傳授我關于混凝土工程施工和鋼結構專業技術兩方面的知識。在這一年內,首先是通過工程實例和實物了解工藝,熟悉混凝土施工的整個流程,再直接參與設計和現場施工。在混凝土工程施工和鋼結構專業上,能夠進行混凝土施工組織設計和各種技術措施設計,以及鋼結構設計等。他告訴我“在施工技術措施設計前,先明確任務,啟發思路,廣泛參考。在措施編制和設計過程中,不斷改進,最終做到能獨立思考和完成工作計劃。”
在拜師的過程中,我們一定要虛心學習,真誠請教,努力去挖掘師傅們那里的寶藏,汲取他們積累多年的知識技藝。通過師傅們的言傳身教,迅速成長,挑起大梁,獨擋一面。“師傅領進門,修行在個人”。我深知拜師學藝要有西天取經的精神,心存精誠,虛心勤奮;要有紀昌學射的態度,不驕不躁,不畏萬難;同時也要有列子學射的方法,踏踏實實,從基礎做起,把細節做好。在求教的過程中,初期我們可能只是照搬照做,但到了中后期,我就要,求得突破,求得創新。
“樹不修不成材,玉不琢不成器”。一方面,我要虛心向肖局請教,另一方面,也懇請肖局嚴格要求我,多多指出我的缺點和不足,多多提供寶貴的意見和建議。同時,我還想說,在座的各位領導,師兄師姐們,您們都是我們的師傅,希望您們在我們以后的工作和學習中,不吝賜教,將您們的寶貴經驗和精湛技藝多傳授給我們一些,以助我們的成長,讓我們共同為八局的發展服務出力,共創輝煌!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇十九
尊敬的各位領導、老師們:
下午好!此時此刻,我站在這里代表xx小學的徒弟們發言,深感榮幸。我想用一句很美的話來開始:最好的遇見就是你到達一個地方,遇上了一群可愛的人,再遇到一個帶給你感動的人。
最好的遇見,第一個要素,到達一個合適的地方,我們青年教師很幸運,能夠在xx小學工作、學習、成長。感謝學校一直以來對我們青年教師成長的重視,并在工作中提供了很多鍛煉的機會,今天還組織了師徒結對的活動,提供給我們寶貴的學習機會,感謝學校領導的關心重視,能夠在xx小學工作成長,我們覺得很幸福。
最好的遇見,第二個要素,遇上一群可愛的人——xx小學的老師們,老師們對待工作認真負責,非常敬業,而且掌握有效的教學方法,有豐富的教學經驗,帶出了一屆一屆優秀的學生,是我們學習的榜樣;老師們在工作中也給予了我們很多支持與幫助,不論是參加學校里的xx杯,還是區里的xx杯教學比武大賽,當我們承擔各類公開課、比賽時,老師們都會鼎力相助,在日常繁忙的教學工作之余,幫我們研課磨課,提出寶貴意見,有時還加班到深夜。能夠和這樣優秀的前輩們一起共事,我們非常幸運。
最好的遇見不只是到這個地方,遇上了一群可愛的人,還必須遇上一個人,那一個帶給你感動,讓你越來越好的人,那個人就是我們的師傅。初為人師的我們,在教師的職業生涯中就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出或遇到數不清的困惑,渴望能被一一解答。能為我們答疑解惑的,就是我們的師傅了!我們的'師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特的教學風格。可以說,每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。作為徒弟的我們一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在xx小學這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!
最后請允許我代表所有徒弟再一次感謝師父,請多指教,往后還請您多多指點,您辛苦了!
謝謝大家!
師徒結對儀式徒弟發言稿(熱門20篇)篇二十
尊敬的各位領導,老師們:
作為青年教師,我們有理想有激情有斗志,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如:我們的教學理念有待更新,教學水平有待提高,教學經驗還有待豐富,教學管理還有待進步……總之,不管是課程教學還是班級管理,與指導老師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要他們的指導和幫助,希望在他們的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,給我們點亮了希望的曙光,為什么開啟了一扇通往成功的大門。
我們的.師傅厚實教壇上默默耕耘了多年的教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教學學習和借鑒的地方。因此我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意的接受他們的指導和督促。熟話說“師傅領進門,修行在個人。”在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的瓊學習。在平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論、多總結。在學習師傅經驗的的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格,真正做到“課前有設計,課后有反思”,爭取兩之后順利出師,成長為一名合格的、優秀的人民教師。
我相信我們一定不會辜負師傅的希望和厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過師傅的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!謝謝大家!