總結工作是一種對自己負責、對工作負責的表現，我要認真對待每個月的總結。歡迎大家閱讀以下月工作總結案例，相信能夠對你的寫作有所幫助。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇一

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-，我公司懲防體系建設在我及相關部門的正確領導下，精心組織，認真實施，開創了懲防腐敗體系建設新局面，不斷提高了反腐倡廉科學化、制度化、規范化水平，在思想政治、行政法規、制度建設、機構設置、工作方法、處罰力度等方面都有了一定的突破，現將-來開展的主要工作總結如下：

“”一經下發，我單位領導高度重視，建立了由黨支部書記任組長的懲防體系建設領導小組，下設辦公室，負責懲防體系建設的具體工作，明確責任分工，對構建懲防體系工作進行了安排部署和考核責任，領導小組成員自覺落實反腐倡廉工作任務，全體黨員干部思想高度統一。

二、加強思想政治教育與法律常識教育。

懲防體系建設領導小組十分重視黨員干部的思想道德教育，精心安排學習內容，充分利用黨支部學習、支部生活會等開展政治、道德、理想、黨的優良傳統和作風、黨紀、法律法規教育。充分發揚黨內民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉等制度，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。堅持“三會一課”制度，組織學習“”重要思想，引導廣大黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，始終與黨中央保持高度一致。把黨員干部的思想和行動統一到中央精神上來，進一步堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀。

三、加強黨員干部廉政教育。

xx年以來領導小組始終把黨風廉政建設教育放在突出位置，及時傳達省、市、及關于加強黨風廉政建設工作會議及文件精神，深入開展學習實踐科學發展活動，加強示范教育、警示教育、崗位廉政教育切實加強反腐治廉教育。xx年黨支部深入貫徹落實中紀委“七不準”要求；組織開展黨建調研和理論探討活動；在開展“四城聯創”工作中，發揮黨員的優秀帶頭作用；在抗震救災過程中，黨員同志自發繳納“特殊黨費”，發揮基層黨組織在抗震救災中的作用等等。xx年黨支部參加“講黨性、正作風、提效能、促發展”作風建設年活動；認真學習“領導干部和機關作風‘十禁’的規定”；積極參加“學習身邊先進典型，爭做率先發展標兵”活動；認真學習總結領導科學發展觀好班子活動動員大會上的講話等等。xx年黨支部開展“xx活動”；參加“一把手”親自講黨課“五帶頭”爭做好黨員活動；深入開展創先爭優活動；推進學習型黨組織建設工作等等。xx年繼續深化“創先爭優”活動；為建設學習型黨組織、提高黨員干部思想政治水平不懈努力；努力實現“五個好”的既定目標；在建黨90周年之際邀請干部為黨支部的黨員、入黨積極分子進行專題黨課教育等等。領導小組制定《黨風廉政。

工作計劃。

》，參加機關黨委開展的“三亮”活動，設立“共產黨員示范崗”，組織觀看反腐倡廉話劇等等。通過一系列的教育活動提高了黨員干部自我防范能力，強化了黨性修養，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

四、深化行政體制改革，推進管理創新。

為健全了機制，加強了監管力度，xx年1月份xx公司工會正式成立。工會成立后積極開展員工教育活動，不斷提高職工群眾的思想道德素質和科學文化素質，維護職工的合法權益，組織職工參與本單位的民主決策。xx年以來工會討論形成的意見均已采納，進一步加大了民主管理和民主監督力度。

用人力資源戰略來提高企業競爭力，近幾年已經得到了諸多企業單位的認同。xx年9月，我公司成立人力資源部，通過加強對外招聘力度，完善績效考核，開展技能培訓，明確。

崗位職責。

有序開展各項工作今年人力資源部重新修訂了《人力資源管理制度》使我公司的管理工作又上了一個新臺階。

為積極推進懲防體系建設，我單位在制度建設上下功夫，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，確保懲防工作落實到位。xx年我單位下發了《考勤制度》、《會議制度》等七項制度；xx年下發了《考勤制度補充規定》、《關于進一步加強公務車輛管理工作的通知》等5項制度；xx年下發了《進一步加強公務車輛管理工作通知》、《績效考核實施方案（試行稿）》等5項制度；上半年我公司在前幾年制度建設的基礎上整理和完善了包含《人力資源管理制度》、《財務管理制度》、《行政管理制度》和《黨務工作制度》四部分在內的制度匯編，實現了西安市xx公司各項管理制度化、全年工作責任化，促進了懲防建設的有效開展。

六、加強懲防監督處罰力度。

為加強對黨風廉政建設責任制執行情況，進一步加大責任追究力度，黨員同志率先垂范、嚴格自律、認真履行工作職責職責。黨支部以《中國共產黨紀律處分條例》為標準，對黨風廉政建設工作中出現領導不力，存在不正之風的現象進行堅決的打擊，對疏于管理，致使領導班子成員直接或管理的下屬發生嚴重違紀的問題嚴格追究相關領導的責任。黨支部成員認真學習《廉政準則》，定期上報個人《廉政。

自查報告。

》，按時開展批評與自我批評的工作。由于監管到位，-間，沒有一例因違紀而受到處分的事件發生。

七、積極推行黨務政務公開，接受群眾監督。

我公司在黨務政務的執行過程中完全公開，并制定了明確的制度，例如在發展黨員的過程中，審核過程嚴格，入黨過程需上墻公示的公布舉報電話，接收群眾監督與舉報，做到了黨務工作的公開。在懲防建設的過程中，黨員同志自覺接受監督，公開建設舉報箱、黨務政務公開意見箱、舉報電話，進一步強化了外部監督機制。在公司設立宣傳欄，將上年的工作內容進行總結，本年的工作計劃公開，以做到工作透明。xx年實業公司建立了自己的網站，及時發放公司內部各類通知與新聞，為擴大宣傳、打造品牌、工作公開起到了一定的作用。

八、改變工作模式，提高工作透明度。

根據-廉政責任書內容，我公司積極組織執行政務公開、首問負責、服務承諾、限時結辦、過錯追究、效能投訴、評議考核、崗位ab制和執法責任等工作透明運行試點，并自覺接受監督。例如年初工作計劃以發文的方式下發到各單位部門，以便做到相互監督；修改《印章管理制度》、《證明函管理制度》主要使其符合崗位ab制和過錯追究的要求，解決負責人不在場，急需加蓋公章、開證明等一系列問題，既保證了工作的順利進行，又加強了懲罰力度，做到工作靈活對接；加強固定資產管理，規范了辦公用品和固定資產采購、領用程序，采購過程中由辦公室和財務部門聯合召集三家以上供貨單位，進行價格比較后，在同質量、同品牌的情況下，選擇最低價格的供應商，做到了節約成本，透明公開。

今年以來，我單位的懲防建設工作雖然取得一定成績，但離要求仍然存在著差距，今后，我公司會進一步加強教育、完善制度、抓好監督，按照要求，采取有力措施，切實抓好落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗工作的全面開展，努力使懲防建設取得新的成效。

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xx年，市國資委按照市委、市政府和自治區國資委黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合單位實際，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，繼續完善規范權力、源頭治腐的風險防控體系，著力推進反腐倡廉制度建設，以強化制度執行力為重點，抓好教育、監督、懲治和作風建設各項工作。

根據市委《關于印發中共xx市委員會建立健全懲治和預防腐敗體系－實施方案的通知》（黨發[]7號）精神，我委按照任務分解目標，結合自己的工作性質，制定了《市國資委建立健全懲治和預防腐敗體系—。

工作方案。

》，落實國資系統廉政教育、制度建設、監督制約并重的懲治和預防腐敗體系建設工作，形成拒腐防變教育長效機制和權力運行監控機制。為落實懲防體系建設方案，我委成立懲治和預防腐敗體系領導小組，相繼制定了《xx市國資委貫徹落實反腐倡廉工作任務的分工意見》、《市國資委黨風廉政建設責任制考核內容及責任追究辦法》等文件，進一步明確工作責任和工作要求，全面落實黨風廉政建設責任制。

對照《實施方案》任務分解表，我委將任務落實到具體科室，與各項業務工作密切結合起來，由各科室根據自己的工作任務和業務性質，制定國資監管工作的相關規定和制度，使我委能夠依法依規履行國資監管工作職責，防止國有資產的流失，確保國有資產的增值保值。

1.規范企業國有產權變動的審批管理工作。制定了《xx市屬企業國有產權變動審批管理暫行辦法》、《國有資產評估管理規程》、《關于規范國有產權轉讓可能性變更有關問題的通知》、《xx市國有資產產權管理辦事指南》等文件，明確了企業國有產權變動審批程序和審批權限，對資產評估工作實行了立項和備案制度，實施了產權轉讓全部進場交易制度，進一步規范、完善了企業國有產權變動行為。

2.加強國有資產投資管理和資產損失核銷管理工作。為加快國有經濟布局與結構的調整，提高科學決策水平，防止由于投（融）資決策不當造成國有資產損失，依據相關法律法規制定了《重大投融項目專家評審制度》，減少投資行為的盲目性，同時也杜絕投資過程中一人說了算的行為，減少發生腐敗的途徑和幾率。為防范在資產核銷審批過程中的腐敗、違規行為，制定了《xx市屬企業國有資產損失核銷審批管理辦法》，通過對資產損失核銷權限的控制和資產損失核銷程序的審定，以及資產損失核銷處置的責任追究制度，建立了防止企業國有資產流失的約束機制。

3.充分發揮中介機構的監督作用。規范國有產權持有單位對中介機構的選聘及委托服務行為，制定了《選聘中介機構及委托服務管理暫行辦法》，每年篩選公布一批符合條件的中介機構，有效規范企業在產權交易和資產評估和財務審計中的操作行為，保護了國有資產出資人及其他當事人的合法權益。

4.完善公司法人治理結構。為規范企業董事會、監事會和經理層的職責，對部分監管企業的章程進行了審核修訂，對董事及董事長、監事及監事長重新進行了委派和任命等。經多方努力，xx年我委專門增加了內設機構—監事會工作辦公室，制定了《國有企業監事會工作制度》，培配了工作人員，目前正在學習、培訓和熟悉情況，這些人員將作為專職監事委派到各監管企業，代表國資委履行監事會的工作職責。使監管企業逐步形成董事會、監事會與經理層各負其責、協調運轉、有效制衡的機制。

6.充分發揮監督主體的職能作用。隨著國資監管工作的全面深入開展，針對監管工作中的薄弱環節，我委通過完善國有資產監管制度，進一步堵塞漏洞，完善防治腐敗的機制。我委相繼印發了《xx市國有企業落實“三重一大”制度暫行辦法》、《國有企業資產損失責任追究制》、《xx市國有企業領導人員選撥任用暫行規定》，從制度建設入手，加大了對國有資產監管力度，充分發揮監督主體的職能作用，逐步建立與現代企業制度相適應的懲治和預防腐敗體系。

7.建立防治“小金庫”長效機制。“小金庫”治理工作是源頭治理腐敗的重要手段，從xx年開始，在全國范圍內開展國有企業“小金庫”治理工作。結合國有企業會計基礎工作檢查和會計信息質量檢查工作，由市、區國資系統牽頭，委托中介機構對市、區15家國有企業進行了“小金庫”全面檢查工作，沒有發現企業存在“小金庫”現象。“小金庫”檢查工作結束后，要求企業建立防治“小金庫”長效機制，從加強教育、完善制度、深化改革、強化監督等方面建立健全相關。

規章制度。

并加大制度的執行力度。通過制度約束使企業領導人強化法紀觀念和廉潔從政意識自覺筑牢思想道德防線使他們不想腐敗、不愿腐敗、不敢腐敗。

8.落實黨風廉政建設責任制。建立和落實黨風廉政責任制，是推進懲防體系建設的核心工作，也是做好糾風工作抓手，我委始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作擺到重要位置來抓，做到黨風廉政建設時時講，黨風廉政建設工作重點抓，明確反腐敗和糾風工作的領導責任，做到責任層層分解，任務層層落實。我委成立不久，積極申請建立黨支部工會組織，同時把黨建及廉政建設作為重要工作來抓。根據我委實際，制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》。為落實黨風廉政建設責任制工作，年初我委將國資系統黨風廉政建設工作任務進行分解，國資委與各科室長簽訂《黨風廉政責任書》、與科級以上干部簽訂《家庭廉潔承諾書》、與每位黨員簽訂了《黨員拒賭保證書》；處級以上干部還填寫了《黨員領導干部個人有關事項報告表》；要求領導干部從嚴要求自己、從嚴要求下屬、從嚴要求家人。

（二）貫徹落實《廉政準則》，加強自身作風建設。

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的基礎性黨內法規，我委通過組織集中學習、參加培訓、答題測試等形式，學習《廉政準則》具體內容，結合市委市政府關于打造世界石油城、實現我市跨越式發展和長治久安的戰略部署，我委充分認識貫徹落實《廉政準則》對于加強和改進機關工作作風建設、創建全國文明城市的特殊重要意義。黨員領導干部按照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個不準”、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于嚴禁領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》要求，對照自己的行為進行自查自糾。通過自查，領導干部能夠自覺遵守《廉政準則》有關規定，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性，能夠做到自重、自省、自警、自勵；積極倡導社會新風，發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統，堅持婚喪喜慶事宜簡辦，自覺做到“兩帶頭”、“八不準”、“兩報告”；對涉及到領導干部自身需要報告的事項能夠自覺申報，不隱瞞，不遲報。通過檢查對比，我委沒有發生違犯《廉政準則》的行為。8月30日我委召開黨員干部大會，采取背靠背的形式，征求干部職工對領導班子落實《廉政準則》情況的意見。黨員干部本著對領導班子的負責，實事求是地對領導班子遵守《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個不準”、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、執行《關于嚴禁領導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》情況進行評價。干部職工一致認為，班子及班子成員能自覺遵守《廉政準則》及相關規定，沒有違規違紀行為。但也提出一些意見和建議，如理論學習不夠扎實、企業調研不夠深入、工作創新意識有待提高等，這些不足都需要在以后的工作中改進。通過強化學習制度，特別要加強對《廉政準則》的進一步學習，改進我委的工作作風，增強黨員干部責任意識，不斷提高工作效能。

（三）圍繞重點關鍵崗位，開展廉政風險防控。

根據市油田紀律《關于開展典型安全警示教育查找廉潔風險點活動的通知》（油紀發【】2號）文件精神，先后組織黨員干部學習了《貪欲無厭、自毀前程》等十二篇典型案例剖析材料。委領導高度重視，親自安排，提出要求，明確責任，分解任務，確保廉潔風險查找和管控工作取得實效。我委把警示教育活動與廉潔風險管控工作結合起來，對照典型案例，緊密結合我委各科室、各崗位，尤其是重要、關鍵科室、崗位的工作性質、職責權限以及工作制度、工作流程，認真分析，確定我委日常財務核算和企業國有資產交易兩個科室5個崗位為風險崗位，實施動態評估和管理。并以此為切入點，進一步加強制度建設和源頭治理工作。針對重點崗位先后制定了《xx市屬企業國有產權變動審批管理暫行辦法》、《xx市屬企業國有資產損失核銷審批管理辦法》、《選聘中介機構及委托服務管理暫行辦法》、《重大投融項目專家評審制度》、《國有資產評估管理規程》、《關于規范國有產權轉讓可能性變更有關問題的通知》、《xx市國有資產產權管理辦事指南》及《市國資委內部財務管理制度》等相關管理制度。通過制度建設，加強懲防體系與內控管理的有機整合，梳理可控的業務流程，完善相應的工作制度和風險防控措施，深入推進懲防體系建設。

（四）開展廉政教育活動，增強自省自警意識。

根據《市直機關學習貫徹〈廉政準則〉集中教育工作方案》的要求，結合我委的工作實際，首先組織黨員干部集中學習了《廉政準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的相關內容，同時還開展典型案例的警示學習，先后學習了《貪欲無厭、自毀前程》等十二篇典型案例剖析材料。通過分析典型案例，對照的自己的業務工作，自覺查找思想作風及廉潔方面存在的問題，加強政治理論和法規紀律的學習教育，不斷夯實黨員干部及關鍵崗位人員廉潔從業的思想道德基礎，筑牢法紀防線。在第十三個黨風廉政教育月活動中，組織黨員干部參觀了礦史陳列館，通過觀看石油工人艱苦創業史，教育大家牢記“兩個務必”，發揚大慶精神、精神，樹立艱苦奮斗、勤勉敬業的良好形象，做到清廉奉獻。同時組織黨員干部參觀了由市直機關工委和市檢察院組織的懲治和預防瀆職和侵權犯罪圖片展，通過活生生反腐案例，教育我們大家不能放松廉政教育，不能放松思想防線，警示大家要增強拒腐防變的能力，抵御權力、金錢、美色的誘惑；要樹立正確的世界觀、權力觀、利益觀，做到忠誠事業。我委還組織黨員干部積極參與文明委和市直工委組織的“黨旗飄揚在油城”電子展板、紅色短信征集、文明創建書法攝影展、廉政教育攝影展等各項廉政文化教育活動，并在活動中獲得優秀創作獎。通過親身參與活動，收集和學習廉政教育文明創建方面的文圖片資料，提高對反腐倡廉工作重要性的認識，從自身做起，帶動和影響周圍的人，樹立愛崗敬業、廉潔奉公的良好形象。

二、廉政建設工作的建議和意見。

（一）加強廉政建設工作的督查力度。懲防體系建立后，一些部門的制度建設沒跟上，沒有制度做保障，懲防體系建設工作無法落實；一些部門雖然建立了制度，但制度的執行卻不到位，制度只是為了應付檢查，形同虛設。所以建議加大懲防體系的制度建設和制度執行情況的督查力度。

（二）增加宣傳教育形式的多樣性。通過召開座談會，經驗交流會及現場觀摩等形式會比讀報紙念文件效果好，也可以將廉政教育宣傳畫、廉政公益廣告進入到社區和居民區，使更多的人接受廉政文化的教育。

（三）提高紀檢班干部的業務水平。打鐵首先得自身硬，紀檢干部大都是兼職人員，平時業務工作比較忙，沒有時間學習和培訓，缺少紀檢工作知識和經驗，建議每年組織紀檢干部進行短期的業務培訓，提高紀檢干部的政治覺悟和業務水平。

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近年來，全國文明鎮、全國先進基層黨組織、全國重點鎮、全省經濟發達行政體制改革試點xx鎮，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系-xx年工作規劃》，以抓好“廉潔教育、腐敗防控、民主公開、服務監督”等四個方面為主要內容的黨風廉政建設，在規范行政行為、提升履職能力、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明顯成效，助推了鎮域經濟的跨越發展。xx年，實現上交稅收x億元，完成固定資產投資x億元，引進鎮外資金x億元，完成綜合財政收入x億元，農民人均純收入達x元。鎮級經濟綜合實力躍居全省鄉鎮第一方陣前列，城鎮綠化率躍居x市鄉鎮第一方陣前列，產業特色集中度躍居黃石市第一方陣前列，進入“國家隊”、“省隊”試點榮譽躍居黃石鄉鎮之首，鎮域經濟保持了高位跨越的勢頭。

突出廉潔教育打造廉潔宣傳主陣地。

一份面向全鎮x個村居、x余家部門單位的《紀檢組織建設工作簡報》，在xx年加快懲防體系建設的步伐中誕生了。該簡報配合當時爭創“全省基層紀檢監察組織示范單位”的主旋律，向全鎮推介懲防體系建設工作經驗、弘揚社會正氣、謳歌先進人物、鞭撻社會不正之風，受到了省市前來調研領導的肯定。中紀委一位領導在該鎮調研時說：“創辦簡報向全鎮宣傳懲防體系建設工作的做法，在全國都是少見的。”《紀檢組織建設工作簡報》每月定期或不定期刊發，自xx年元月創辦起，已刊發84期，有力配合了該鎮的懲防體系建設。

全省首家鄉鎮級紀委創辦的廉政網——廉政網的開通，標志著該鎮懲防體系建設向前又邁出了堅實的一步。xx年8月，投入x萬元創辦的“廉政網”正式對社會宣傳，該網站設機構介紹、政策法規、“三資”管理、黨務公開等欄目，面向社會及時公布xx鎮黨風廉政建設的最新動態、國內最新反腐倡廉新聞、各村“三資”數據等，引起社會廣泛關注。目前，廉政網的日點擊率達到百余次。原省紀委副書記余x在點開廉政網，看到圖文并茂的界面時，發出由衷的感慨，懲防體系工作扎實有力，廉政網名不虛傳。

深入開展廉政文化“六進”活動，在鎮政府機關、華靈集團分別投資x余萬元興建大型廉政文化閱覽室，在各單位辦公樓墻上懸掛醒目廉政鏡框畫x余塊，在靈秀園打造x余平米的廉政文化建設主陣地。大力開展“十大好兒子、好婆婆、好兒媳”評選，廉政潔教育進企業、進學校、進農村、進家庭等活動，營造了全民廉潔的良好氛圍。今年來，共組織黨員干部看紅色電影、參觀警示教育基地、舉行廉政書法比賽等x次。利用新街獨特的地理位置，建成十里廉政文化長街、裝飾百米廉政文化宣傳墻，在x社區廣場樹立廉政燈箱廣告，子山村張貼廉政宣傳畫，一一彰顯著濃郁的廉潔教育氛圍。

固化工作流程織嚴腐敗風險防控網絡。

“思想意識不純、行為態度不正、遇事決策不公……，是導致干部腐敗、群眾不滿的矛盾集中點，要下大力氣扎實做好腐敗風險點查找工作，努力形成一種不愿為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防范制度。”

在換屆結束的全鎮干部腐敗風險防控工作會議上，xx鎮黨委副書記、政協主任、紀委書記羅宏松說。

x多名鎮、村干部、部門負責人從思想道德、崗位職責、制度機制等方面進行清權確責的風險排查，共查出腐敗風險點x余條。針對排出的腐敗風險點，通過加強教育、分解權力、固化流程、完善制度等措施堵塞管理漏洞，簡化工作流程，規范辦事規則，界定權力，突破“人情關”、“關系關”，促進了勤政廉政建設，促使干部職工牢固樹立民本意識、創先爭優意識，達到了規范和效能的高度統一。

《xx鎮村黨組織書記腐敗風險預警防控辦法》、《xx鎮“三重一大”制度》、《財務管理制度》、《xx鎮“一把手”末位表態發言制度》等x余個制度得到修訂和完善，涉及“三資”管理、資金撥付、人事任免等方面，繪制了相關工作流程圖，達到了“用制度管權、靠制度管人、按制度管事”的懲防效果。同時，該鎮在每個村、部門單位落實一名風險預警信息員，確保在第一時間上報工作信息，便于及時下發預警防控通知書和整改意見書，有效將不良行為消除在萌芽狀態，保護干部健康成長。今年上半年，共收到預警信息x條，全部約談、誡勉、整改到位。

通過宣傳教育、學習感悟、風險排查、措施制訂，全體鎮、村干部、部門負責人認識到腐敗風險防控工作是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，增強了大家的防范意識，達到了干部知道“危險”、不敢“冒險”、力求“保險”的效果，為經濟跨越發展營造了既干事、又干凈的工作氛圍。

規范服務行為鞏固三資監管平臺。

按照“應進必進、充分授權、全程代辦”的原則，xx年8月，該鎮投資x萬元進一步完善便民服務中心運作方式，確保辦公經費、工作人員、服務項目進駐落實到位。窗口上擺放服務指南、顯示屏播放辦事程序、不清楚的事務查詢電子觸摸屏，智能化的設施，先進的電子監察系統，實現了與市行政服務中心業務的無縫對接，實現了“大事辦理不出鎮，小事辦理不出村”“群眾張張嘴、干部跑跑腿”的全覆蓋便民服務體系。截至目前，便民服務中心共為群眾辦理各類業務達x余件，使群眾進一個門，辦幾件事的愿望得到了實現。如此同時，該鎮x個村全部實現村便民服務室全覆蓋，群眾辦事不方便的難題得到解決，極大方便了廣大群眾。“你辦事，我跑腿”目前已成為各村便民服務室工作人員的工作語言。

“三資”監管不規范，是導致農村干部腐敗的重要根源。各村只設一名報賬員，每月集中在鎮財經所做賬，每張發票必須經過“三簽兩審”，實行備用金等規定，使以前村級財務比較混亂的局面得到了有效的遏制，如今“村賬鎮管”已成為該鎮村級資金管理的程序化操作。據統計，今年上半年，全鎮僅有x張不合理開支發票被監管中心退回。

xx鎮扎實做好工程招投標工作。凡是集體資金投入x萬元以上、x萬元以下的工程項目建設或資產資源處置按“支部提、兩委議、代表定、公開審、上級批、村委報”規范程序后進入產權交易中心實行競爭性談判或招投標。這是xx鎮“三資”監管中心對村級資產、資源處置和工程發包“硬性規定”。切實加強工程項目的標后管理和資產、資源處置的合同管理，做到標后管理責任明確。xx年，該鎮農村集體資產資源交易中心成功組織了x村停車場租賃、x村辦公樓、x村辦公樓附屬工程等工程的招投標案例x件。xx年，又成功地組織了全市農村首例競爭性談判，為集體節約資金x余萬元。今年，鎮紀委和“三資”監管中心共參與x村商居樓租賃、x村x山林場承包、x村劉x新區土方平整工程發包等x起，同時對一礦產資源未進入中心發包的行為進行了糾正，共為集體節約資金x余萬元。確保了“三資”管理的嚴肅性和規范性。

推進民主公開??探索陽光政府工作機制。

xx年7月，xx鎮投資x余萬元，對原有公開載體進行了廢、改、立工程。x個村共安裝了總長不低于x米的公開欄。不銹鋼框架、有機玻璃覆蓋，徹底改變了原來的幾塊紅磚堆砌、表面用水泥抹平，斑駁的油漆上或用粉筆書寫或用紙張張貼的公開載體歷史，既避免了日曬雨淋的“尷尬”，又確保了“可遠觀，不可褻玩”的效果。

形式的更改，不代表群眾的滿意。規范公開內容、完善公開方式、創新公開途徑成了“五務”公開改革的重要任務。“村兩委”任期目標、黨員設崗定責、公益事業“四議兩公開”等內容不斷被充實。強農惠農資金發放情況、低保戶公示、救災救濟物質發放情況相繼走上公開欄；每月一次經過民主理財小組和紀檢監督小組雙審通過后的內容上欄公布成為慣例。如此同時，該鎮不斷探索公開途徑，村組織書記列席鎮黨委會，參與黨委班子成員會議全過程，聽取班子成員的討論和決策，對村組織書記會前了解黨委決策、會中直接參與決策、會后執行決策起到了巨大的促進作用。“五老和諧會”參與重大事務決策，每半月一次在鎮有線臺對政務、黨務、相關村居的重點工作進行公開不斷被創新。xx年12月5日，子山村一組村民汪某家兒子娶親，村“兩委”干部不邀而至，他們除帶來了深深的祝福外，還帶來了近段時間村“兩委”工作的相關信息，使該鎮“五務”公開飛入尋常百姓家。

截至目前為止，全鎮共有公開欄x余塊，公開網站x個、電子顯示屏x塊。在創新公開理念思路、公開內容、公開方式、公開機制上，實現了“變要我公開為我要公開、變依事公開為按需公開、變結果公開為全程公開、變自行公開為監督公開”的“四變”，保證了群眾的知情權、監督權和建議權。

規范的管理、縝密的制度、及時的防控，xx鎮懲防體系建設成果突出。xx年來，先后x次接受中紀委、省紀委的調研，中央電視臺、《中國紀檢監察報》、湖北電視臺等先后對懲防體系建設進行了報道。鎮紀委在xx年度被省紀委授予“全省基層紀檢監察組織示范單位”，鎮黨委在xx年7月被中組部表彰為“全國先進基層黨組織”，xx年3月，xx鎮被省紀委授予“全省‘三資’監管先進單位”，鎮政府機關、子山村、談橋社區被省紀委分別授予廉潔教育進機關、進農村和黨風廉政建設先進單位。xx鎮通過狠抓“教育、預防、監督”，實施“三措并舉”，營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍，推進了該鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，為科學發展提供了堅強的紀律保證。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇二

20xx年，在市委、市紀委的正確領導下，我局堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實《攀枝花市構建和預防腐敗體系基本框架實施意見》（攀委辦發〔20xx〕26號）等文件和有關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力構建懲治和預防腐敗體系基本框架，加強反腐倡廉體制機制建設，加大對干部的監督力度，深化黨員干部的作風效能建設，自覺增強廉潔從政意識，提高廉潔從政道德素養，筑牢拒腐防變的思想防線。確保了城市管理工作任務的圓滿完成。現將推進懲治和預防腐敗體系基本框架構建工作總結如下：

一、加強領導，精心部署實施。

組建了以局黨組書記唐曉華同志為組長、局長趙琪同志為副組長的構建懲防體系工作領導小組，建立了工作機構，落實了工作人員。局紀檢組具體負責懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作的指導協調和督促檢查，有力地保證了我局懲防體系建設工作方案的有效實施。根據安排部署，局紀檢組召開了工作會議，組織干部學習了中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20xx年工作規劃》和《四川省建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20xx年實施辦法》及市委辦發〔20xx〕26號等相關文件精神，制定出臺了《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作方案》（攀城管紀發〔20xx〕05號），對基本框架建設的總體要求、構建目標、框架構成及責任分工、實施步驟等具體工作任務及工作要求進行了具體安排部署。

二、加強教育，深入思想教育。

我局利用學習會，組織全體黨員干部集中觀看了警示教育、黨史教育專題片；對新提拔的干部進行廉政談話；采取中心組學習、支部學習、研討交流會等形式，組織黨員干部認真研讀有關理論法規，聯系自己工作實際，撰寫心得體會，提高自我防范能力。通過教育，我局廣大干部職工進一步增強了廉潔勤政意識和思想免疫力，深刻理解和準確把握構建懲防體系基本框架工作的重要性和基本要求，充分認識開展懲防體系基本框架建設暨廉政風險防控管理工作的重大意義，切實增強黨員干部的風險意識，提高廉潔從政的自覺性。

三、加強檢查，推進制度建設。

為加強市城管局系統懲治和預防腐敗體系建設，按照《攀枝花市城市管理局貫徹落實實施方案》，20xx年我局進一步推進了懲防體系長效機制體制建設。

1、細化目標任務落實責任。局紀檢組充分發揮組織協調作用，通過任務分解，實行目標管理。在《攀枝花市城市管理局關于近期黨風廉政建設和反腐廉整改工作安排》（攀城管紀發〔20xx〕06號）和《攀枝花市城市管理局貫徹落實實施方案任務分解表》（攀城管紀發〔20xx〕03號）的基礎上，我局根據實際，制定了《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作任務分工表》和《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架模型圖》進一步落實了反腐倡廉的各項任務和反腐敗建設的主體責任。

2、圍繞中心工作開展檢查。在國慶等重大節日期間，局紀檢組組織人員對局系統內的重點工作崗位的值班情況進行了暗訪檢查，確保各單位值班正常進行。20xx年，我局作為城鄉環境綜合治理牽頭單位，在工作中強化監督檢查，對省市委重大部署執行情況開展定期檢查、專項督查，有效地建立了紀律保障機制和城鄉環境綜合治理長效機制，確保了“城鄉環境綜合治理”工作順利進行。目前，一座清潔優美、秩序井然、鮮花盛開、特色鮮明的陽光花城基本形成。

3、抓住關鍵環節加強制度建設。20xx年，我局堅持加強制度建設，強化制度的執行和落實，完善內部管理和監督制約機制。從拒腐防變教育機制、權力運行監督機制、源頭治理預防機制、糾風治亂長效機制、從嚴治腐懲戒機制等五個方面制定《市城市管理局紀檢監察與組織人事工作聯系辦法》（攀城管黨〔20xx〕8號）、《市城市管理局重大決策評估制度（試行）》（攀城管〔20xx〕197號）、《市城市管理局重大決策程序（試行）》（攀城管〔20xx〕198號）、《市城市管理局機關公務員平時考核實施辦法》（攀城管〔20xx〕23號）、《市城市管理局職工勞動紀律管理規定》（攀城管〔20xx〕18號）等一系列制度。

4、健全考核制度建立綜合機制。我局還建立了綜合目標考核機制，每年年終，局紀檢組會同機關黨委，組織勞動人事處、工會、業務處室，對局屬各單位的黨建、黨風廉政、目標任務完成情況、領導班子和班子成員的廉潔自律情況進行了綜合考核。

5、加強對人、財、物的管理使用監督。一是進一步完善紀檢xxx門對各單位的項目審批、資金使用、干部選任等重大事項的監督檢查，確保各類審批事項“公開透明、陽光運作”。二是加強了紀檢監察與勞動人事部門聯系溝通，強化干部人事監督，堅持和落實干部推薦、考察、選拔任用工作各項制度。三是局紀檢組堅持干部任前征求反饋意見、廉政談話制度，全程參與領導干部的選拔工作，進行了有效監督，堅決杜絕了跑官要官等用人上的不正之風。

經過扎實有效的工作，20xx年，在全局系統范圍內形成了懲治和預防腐敗體系基本框架，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規制度比較健全，權力運行監控機制基本形成，黨風政風明顯改進，有效杜絕腐敗現象的產生。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇三

在工程局、分局領導下，我項目部認真貫徹落實第五分局黨【2012】17號關于《二0一二年懲防體系建設工作計劃分解細則》的要求，健全機制，完善措施，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，把懲防體系建設工作與安全生產工作緊密聯系，懲防并舉、注重預防，不斷創新管理機制，完善監督制度，狠抓工作落實，組織不斷完善，黨風廉政工作不斷深化，教育力度不斷加強，有效地預防和遏制各類違紀事件的發生，紀檢監察工作取得了明顯成效。

一、落實黨風廉政建設責任制，為體系建設奠定基礎。黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的一項根本制度，也是抓好懲防體系建設的制度保障。

項目部領導班子始終堅持把黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的抓手長抓不懈，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。同時，明確項目部“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與安全生產工作緊密結合，做到了同部署，同落實，使黨風廉政建設責任制得以落實，為懲防體系建設奠定了良好的基礎。

二、加強反腐倡廉教育，為體系建設提供支持。

加強反腐倡廉教育是懲防體系建設的重要一環，我項目部始終堅持狠抓廉政教育不放松。項目部通過電視、網絡媒體等手段鼓勵員工觀看廉政教育、警示教育的電視電影作品，組織全體黨員領導干部及管理人員學習有關文件精神，增強了黨員領導干部對于廉政教育和懲防體系建設的思想重視程度，為懲防體系建設基本框架的形成建立提供了支持。

三、強化監督制約，為體系建設提供保證。

將多種監督方法相結合，通過分局對項目、員工對項目、項目領導間的監督，強化對權力的監督制約，預防未發生的腐敗可能、懲治已發生的腐敗事實，保障懲防體系建設的推進。

項目部領導干部自覺履行監督職責和義務，加強自我教育，不斷改進工作。加強安全生產法律風險的防控力度，積極配合工程局、分局相關部門對工程的分包進行管理，通過對分包工程的安全生產資質審核，簽訂安全生產責任書，防范安全事故帶來的法律風險。針對施工現場實際情況，加強工程領域突出問題的專項治理工作，排查、整改安全隱患；按照“四不放過”原則，嚴肅處理安全生產事件背后的失職、瀆職和腐敗問題；積極落實節能減排和環境保護措施，做到安全生產、文明施工。

四、加強資金投入管理，為體系建設提供保障。

資金投入在于控制，實現專款專用，監督防范于一體，為體系建設提供資金保障。

項目部加強對安全生產投入專項資金的管理，加大安全生產物資投入，嚴格控制資金使用項目，建立安全生產專項資金投入臺賬，使專項資金用于生產，利于生產。通過積極的態度、有效的手段，加強項目部對上、對下結算工作，建立結算臺賬、資金流使用情況表，確保項目部資金使用正規、及時、有效，杜絕工作中的貪污、腐敗現象。

懲防體系建設重點在與預防。在工作中，時刻牢記預防腐敗的思想防線不放松。主動接受相關部門、領導及員工的監督、評議，吸取有價值的意見和建議，改善工作作風，將預防腐敗落實到日常工作中。

從總體上看，我項目部的懲防體系建設工作已初步形成，干部職工反腐倡廉的自覺性不斷提高，懲防體系建設工作初有成效，進展順利。在下一步的工作中，我們將把思想認識統一到工程局、分局的工作部署上來，以高度的政治責任心和強烈的使命感，下大力氣把這項事關大局的工作抓實、抓好、抓細，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效。

郭大寨水庫導流泄洪洞工程項目部。

2012年10月11日。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇四

近年來，全國禮貌鎮、全國先進基層黨組織、全國重點鎮、全省經濟發達行政體制的改革試點xx鎮，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，以抓好“廉潔教育、腐敗防控、民主公開、服務監督”等四個方面為主要資料的黨風廉政建設，在規范行政行為、提升履職本事、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明顯成效，助推了鎮域經濟的跨越發展。20xx年，實現上交稅收x億元，完成固定資產投資x億元，引進鎮外資金x億元，完成綜合財政收入x億元，農民人均純收入達x元。鎮級經濟綜合實力躍居全省鄉鎮第一方陣前列，城鎮綠化率躍居x市鄉鎮第一方陣前列，產業特色集中度躍居黃石市第一方陣前列，進入“國家隊”、“省隊”試點榮譽躍居黃石鄉鎮之首，鎮域經濟堅持了高位跨越的勢頭。

突出廉潔教育打造廉潔宣傳主陣地。

一份面向全鎮x個村居、x余家部門單位的《紀檢組織建設工作簡報》，在20xx年加快懲防體系建設的。步伐中誕生了。該簡報配合當時爭創“全省基層紀檢監察組織示范單位”的主旋律，向全鎮推介懲防體系建設工作經驗、弘揚社會正氣、謳歌先進人物、鞭撻社會不正之風，受到了省市前來調研領導的肯定。中紀委一位領導在該鎮調研時說：“xx創辦簡報向全鎮宣傳懲防體系建設工作的做法，在全國都是少見的。”《紀檢組織建設工作簡報》每月定期或不定期刊發，自20xx年元月創辦起，已刊發84期，有力配合了該鎮的懲防體系建設。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇五

20xx年，在市委、市紀委的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實《攀枝花市構建和預防腐敗體系基本框架實施意見》（攀委辦發〔20xx〕26號）等文件和有關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力構建懲治和預防腐敗體系基本框架，加強反腐倡廉體制機制建設，加大對干部的監督力度，深化黨員干部的作風效能建設，自覺增強廉潔從政意識，提高廉潔從政道德素養，筑牢拒腐防變的思想防線。確保了城市管理工作任務的圓滿完成。現將推進懲治和預防腐敗體系基本框架構建工作總結如下：

組建了以局黨組書記唐曉華同志為組長、局長趙琪同志為副組長的構建懲防體系工作領導小組，建立了工作機構，落實了工作人員。局紀檢組具體負責懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作的指導協調和督促檢查，有力地保證了我局懲防體系建設工作方案的有效實施。根據安排部署，局紀檢組召開了工作會議，組織干部學習了中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》和《四川省建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施辦法》及市委辦發〔20xx〕26號等相關文件精神，制定出臺了《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作方案》（攀城管紀發〔20xx〕05號），對基本框架建設的總體要求、構建目標、框架構成及責任分工、實施步驟等具體工作任務及工作要求進行了具體安排部署。

我局利用學習會，組織全體黨員干部集中觀看了警示教育、黨史教育專題片；對新提拔的干部進行廉政談話；采取中心組學習、支部學習、研討交流會等形式，組織黨員干部認真研讀有關理論法規，聯系自己工作實際，撰寫心得體會，提高自我防范能力。通過教育，我局廣大干部職工進一步增強了廉潔勤政意識和思想免疫力，深刻理解和準確把握構建懲防體系基本框架工作的重要性和基本要求，充分認識開展懲防體系基本框架建設暨廉政風險防控管理工作的重大意義，切實增強黨員干部的風險意識，提高廉潔從政的自覺性。

為加強市城管局系統懲治和預防腐敗體系建設，按照《攀枝花市城市管理局貫徹落實實施方案》，20xx年我局進一步推進了懲防體系長效機制體制建設。

1、細化目標任務落實責任。局紀檢組充分發揮組織協調作用，通過任務分解，實行目標管理。在《攀枝花市城市管理局關于近期黨風廉政建設和反腐廉整改工作安排》（攀城管紀發〔20xx〕06號）和《攀枝花市城市管理局貫徹落實實施方案任務分解表》（攀城管紀發〔20xx〕03號）的基礎上，我局根據實際，制定了《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作任務分工表》和《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架模型圖》進一步落實了反腐倡廉的各項任務和反腐敗建設的主體責任。

2、圍繞中心工作開展檢查。在國慶等重大節日期間，局紀檢組組織人員對局系統內的重點工作崗位的值班情況進行了暗訪檢查，確保各單位值班正常進行。20xx年，我局作為城鄉環境綜合治理牽頭單位，在工作中強化監督檢查，對省市委重大部署執行情況開展定期檢查、專項督查，有效地建立了紀律保障機制和城鄉環境綜合治理長效機制，確保了“城鄉環境綜合治理”工作順利進行。目前，一座清潔優美、秩序井然、鮮花盛開、特色鮮明的。陽光花城基本形成。

3、抓住關鍵環節加強制度建設。20xx年，我局堅持加強制度建設，強化制度的執行和落實，完善內部管理和監督制約機制。從拒腐防變教育機制、權力運行監督機制、源頭治理預防機制、糾風治亂長效機制、從嚴治腐懲戒機制等五個方面制定《市城市管理局紀檢監察與組織人事工作聯系辦法》（攀城管黨〔20xx〕8號）、《市城市管理局重大決策評估制度（試行）》（攀城管〔20xx〕197號）、《市城市管理局重大決策程序（試行）》（攀城管〔20xx〕198號）、《市城市管理局機關公務員平時考核實施辦法》（攀城管〔20xx〕23號）、《市城市管理局職工勞動紀律管理規定》（攀城管〔20xx〕18號）等一系列制度。

4、健全考核制度建立綜合機制。我局還建立了綜合目標考核機制，每年年終，局紀檢組會同機關黨委，組織勞動人事處、工會、業務處室，對局屬各單位的黨建、黨風廉政、目標任務完成情況、領導班子和班子成員的廉潔自律情況進行了綜合考核。

5、加強對人、財、物的管理使用監督。一是進一步完善紀檢部門對各單位的項目審批、資金使用、干部選任等重大事項的監督檢查，確保各類審批事項“公開透明、陽光運作”。二是加強了紀檢監察與勞動人事部門聯系溝通，強化干部人事監督，堅持和落實干部推薦、考察、選拔任用工作各項制度。三是局紀檢組堅持干部任前征求反饋意見、廉政談話制度，全程參與領導干部的選拔工作，進行了有效監督，堅決杜絕了跑官要官等用人上的不正之風。

經過扎實有效的工作，20xx年，在全局系統范圍內形成了懲治和預防腐敗體系基本框架，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規制度比較健全，權力運行監控機制基本形成，黨風政風明顯改進，有效杜絕腐敗現象的產生。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇六

以求真務實、與時俱進為依托，深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，通過認真開展“創先爭優”、“關鍵在落實”、“基層組織建設年”活動，著力打造學習型、創新型、服務型、廉潔型紀檢監察干部隊伍。

二是加強作風建設。繼承和發揚黨的優良傳統，艱苦奮斗，謙虛謹慎；深入實際、深入基層、深入群眾，講實話、辦實事、求實效；樹立可親、可信、可敬的。良好形象。

三是加強能力建設。努力學習政治理論和業務知識，采紀檢干部參加市、縣級理論培訓、干部掛職鍛煉等方式，不斷提升綜合業務素質、依紀依法辦案的能力、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力。

四是注重調研和信息反饋。鎮紀委堅持把信息報送和調研工作放在宣傳工作的重要位置，積極向縣紀委上報采用《政務信息》《安州通訊》等各種稿件98篇、調研文章13篇，圓滿完成基層紀檢監察各項工作，并連年獲得黨風廉政建設工作先進集體，紀檢監察干部的宗旨意識進一步增強、理想信念進一步堅定。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇七

2015年，宜賓市xx局在市委、市人民政府的堅強領導下，在市紀委的正確指導下，按照黨風廉政建設職責制要求，堅持一手抓現代xx業發展，一手抓黨風廉政建設，實現了黨風廉政建設和xx業生產雙豐收。

遵照市委懲防體系建設領導小組《關于報送懲治和預防腐敗體系建設工作推進情景的通知》（宜懲防體系辦〔2015〕1號）文件精神，我局對2015年懲防體系建設工作情景進行了認真的自查，現將完成情景報告如下：

一、領導班子高度重視懲防體系建設工作，認真學習工作規劃，健全工作機制。

自中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》發布以來，市xx局領導班子始終高度重視懲防體系建設工作，進一步加強和完善局懲防體系建設領導小組建設，局黨組書記、局長羅才源同志擔任本局及全市xx系統懲防體系建設工作的第一職責人，局黨組副書記、紀檢組長陳景，黨組成員、副局長程培光，黨組成員、副局長黃旭強，黨組成員、機關黨委書記張義瑯，副局長馮應勝同志為第二職責人。人事科為懲防體系建設工作辦公室，對xx系統黨風廉政工作中的職責進行了明確詳細的分工，構成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，紀檢組組織協調的局面。

組織廣大黨員干部認真學習中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》《四川省建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施辦法》和《宜賓市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施方案》。

做到年初有安排，半年有小結，年終有總結。把反腐倡廉工作融入履行職能的各項工作之中。不斷推進懲治和預防腐敗體系建設工作，使懲治和預防腐敗體系建設工作常抓不懈，警鐘長鳴。

（一）職責意識不斷加強。

我局黨政領導班子成員把懲防體系建設工作擺到重要位置，納入重要議事日程，以高度的政治職責感認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，局黨組在總結去年懲防體系建設工作的基礎上，按照市委、市政府的布置和要求，結合xx工作實際，部署新的一年xx系統懲防體系建設工作，把懲防體系建設工作納入全局工作統籌安排，實行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，支部組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”，使懲防體系建設工作落實到了每個單位和各個工作環節。

（二）職責分工更加明確。

在懲防體系建設工作，堅持“一把手”負總責，對反腐倡廉重要工作和重大問題親自抓。繼續實行“一把手”對班子成員負責，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設直接負責的制度。“一把手”對本局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并對班子其他成員的廉潔從政情景負主要職責，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。黨組副書記、紀檢組長陳景，黨組成員、副局長程培光，黨組成員、副局長黃旭強，黨組成員、機關黨委書記張義瑯，副局長馮應勝同志分別對自我分管科、室及下屬事業單位的黨風廉政建設負直接領導職責，人事科負責全局黨風廉政建設和反腐敗工作的日常事務工作，局屬事業單位主要負責人切實履行黨風廉政建設第一職責人的職責，加強領導，加強檢查，加強監督。構成了“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”以及人人肩上有擔子、個個身上有職責的工作格局。

（三）結合黨的群眾路線教育實踐活動，把懲防體系建設引向深入。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局在市委、市政府的領導下，在“實踐辦”督導組的指導下，認真細致、扎扎實實的做好群眾路線教育活動的各項任務要求，結合懲防體系建設的實施辦法，開展反腐倡廉工作。經過黨的群眾路線教育實踐活動，有效的推動了懲防體系建設工作，把黨風建設和反腐敗工作很好的結合起來，為民務實清廉形象明顯提升，作風轉變取得明顯成效，群眾工作明顯加強，使懲防體系建設更實理有效。

（四）抓好“兩深”工作。

為認真貫徹落實省紀委省監察廳《關于深化“三項建設”深入推進“三轉”的實施意見》（川紀發〔2015〕10號）部署和全市紀檢監察工作暨推進“兩深”工作會議要求，確保“兩深”工作任務落到實處，結合xx工作實際，宜賓市xx局就深化思想作風、本事素質、基層組織“三項建設”和深入推進轉職能、轉方式、轉作風工作（簡稱“兩深”工作），制定了宜賓市xx局兩深工作方案。從組織上、制度上、具體實施上、時間上做了明確要求，從而到達思想、作風、職能的轉變，推進xx業工作的扎實開展。

（五）加強督促檢查。

局黨組班子定期召開會議，研究討論黨風廉政建設和反腐敗工作開展情景，聽取匯報，分析通報情景，檢查督促反腐倡廉各項任務和措施的落實，研究解決工作中的困難和問題，推動工作有效開展。并對各部門的黨風廉政建設和反腐敗工作適時督促檢查，提高黨員干部廉潔從政意識。

（六）認真自查總結。

局領導班子成員，按要求認真總結自我一年來履行黨風廉政建設和反腐敗工作情景，構成自查總結報告，上報市紀律檢查委員會。

（五）狠抓學習宣傳。

局黨組始終把反腐倡廉教育和黨紀法規資料納入中心組學習、中層干部學習和支部學習的重要資料，認真學習了《.....黨內監督條例》《.....紀律處分條例》《.....黨員權利保障條例》《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真學習貫徹《廉政準則》。時刻牢記：“堅定不移反對腐敗，永葆...人清正廉潔的政治本色。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立中心，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到干部清正、政府清廉、政治清明。”

經過學習，進一步認識到健全懲治和預防腐敗體系，建設廉潔政治，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。構成科學有效的權力制約和協調機制，加強反腐敗體制機制創新和制度保障，健全改善作風常態化制度的重要性和緊迫性。

三、取得的成效。

（一）強化了領導干部的廉潔意識。局班子對照《廉政準則》要求自我，自覺遵守國家法律法規。與黨中央堅持高度一致，堅決維護社會穩定大局。在民主生活上，班子成員能夠主動報告遵守廉潔自律各項規定情景，并按規定報告個人的有關事項。堅持重大問題團體討論民主決策制度，認真貫徹實行民主集中制和團體領導，。樹立了以清廉為榮、以貪腐為恥的觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

（二）嚴格遵守黨風廉政建設各項要求。始終堅持四項基本原則，思想上、政治上、行動上始終同黨中央、省委、市委堅持高度一致，沒有違背中央和中紀委、省紀委、市紀委的有關規定，沒有違法亂紀行為和腐敗不廉潔的現象發生。嚴格遵守《廉政準則》。沒有以權謀私以及損害國家、團體和人民群眾利益的各種腐敗現象，堅持良好的做人原則和品德。每半年向組織報告收入情景，沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和以賭博和交易等形式收受財物以及利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題發生。

（三）嚴格規定程序選拔干部。在干部選拔任用上嚴格執行新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》任用和選拔干部，堅持公開、公正、公平、擇優的原則。堅持把領導干部廉潔從政情景、履行黨風廉政建設職責制情景及落實黨內五項監督制度情景，作為重要資料進行考評，進取拓寬選拔任用干部的渠道。對擬選拔的干部，堅持執行民主推薦、民主測評、考察、個別談話、公示、黨組團體研究決定的程序。

（四）嚴格遵守考核制度。在領導干部考核中，嚴格遵守領導干部述職述廉制度和民主評議制度，帶頭堅持每年年底將本人及領導班子廉潔從政情景從作風建設、貫徹民主集中制、執行廉潔自律規定、執行黨風廉政建設職責制等五個方面向黨組和干部職工報告，自覺理解職工群眾的監督評議。

（五）搞好信訪工作。我局紀檢組認真學習和貫徹《信訪工作條例》，工作中沒有對來信、來訪隱瞞不報、不查或職責追究不到位的問題，按程序進行處理解決。

（六）開展自查自糾工作。時刻牢記反腐倡廉的重要性，嚴格遵守了法律法規和黨的各項規章制度，并定期進行自查自糾工作。在執行公務中，沒有利用職權和職務上的影響為自我和他人謀取利益，沒有向直接管理和服務對象、主管范圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關的申請人和辦事人員“吃、拿、卡、要”等違法違紀行為；認真貫徹落實全市組織工作會議精神，沒有直接分管財務、人事、工程建設、物資采購和行政審批工作。從新一屆宜賓市xx局領導班子產生以來，全局未發生一齊違規違紀事件。

（七）強化制度建設。為建立健全單位管理制度，提高工作質量和工作效率，規范單位和個人管理，維護單位正常工作秩序，以“制度建設”為重點，建立健全《宜賓市xx局領導聯系指導縣（區）工作制度》《中共宜賓市xx局黨組會議制度（試行）》《宜賓市xx局行政會議制度（試行）》《宜賓市xx局干部職工政治學習制度（試行）》《宜賓市xx局干部職工考勤考核制度》《宜賓市xx局財務管理制度》《宜賓市xx局公用物資管理制度》《宜賓市xx局公文辦理制度（試行）》和《宜賓市xx局機關借用人員管理制度》等制度，保障了各項工作有效開展。

（八）增強凝聚力，鑄就“xx夢”。經過懲防體系建設，進取引導全市xx系統干部職工把思想凝聚到了實現偉大“中國夢”上來，凝聚到了省委多點多極支撐和市委“2365”等一系列重大戰略部署上來，凝聚到了全市xx系統共同應對國內動物疫情嚴峻形勢和市場行情波動等困難的思想認識上來，凝聚到了加快現代xx業生產方式轉變、提升xx業發展水平，抓特色品牌創立、抓機制創新、抓防疫“三個轉移”、抓全程監管和抓作風轉變的實際工作上來。

努力實現全市xx人的“xx夢”，即：2015年全市農民人均xx業現金收入到達3500元，全市xx業綜合產值達240億元，其中，xx加工業產值達80億元。農民人均xx業現金收入、xx業綜合產值分別比“十一五”末翻一番，xx加工業產值比“十二五”末翻兩番。

四、存在的問題。

存在認識不到位的思想。由于xx系統工作性質專業性很強，所以，局領導干部和廣大干部職工，平時的工作重心都在業務上。有只要自我清正廉潔就行了，而構建懲防體系是紀檢監察部門的事思想，出現主動性不強，對懲防體系建設不夠重視的情景。

紀檢專職人員缺乏。我局僅有一名專職紀檢組長，二名兼職組成員，沒有紀檢監察室。人員不夠，紀檢監察工作不夠專一，大部分精力和時間用在行政業務上，使懲防體系建設的教育、宣傳、監督、懲治等工作不能更充分的貫穿到日常工作中去。

五、下一步的打算。

組織廣大黨員干部繼續認真學習《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》和《四川省建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施辦法》，落實好《宜賓市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施方案》，把懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿日常工作的始終。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成員，推進懲防體系建設工作更進一步開展。

結合xx系統工作實際，加強對2015年xx資金及項目資金的監督檢查。重點督查了對農民的補貼資金，如農業保險保費補貼；農業和農村基礎設施建設投入，農村社會事業投入，如財政扶貧資金；其他重點專項資金。強化動物衛生監督，嚴格動物衛生執法；狠抓飼料、獸藥專項整治，嚴厲查處無證經營、超范圍經營、進貨渠道混亂、購銷渠道記錄不完整以及銷售假劣獸藥等違規經營行為，保障全市畜產品質量安全，推進我市xx業健康發展。

文檔為doc格式。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇八

近年來，全國文明鎮、全國先進基層黨組織、全國重點鎮、全省經濟發達行政體制的改革試點xx鎮，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20xx年工作規劃》，以抓好“廉潔教育、腐敗防控、民主公開、服務監督”等四個方面為主要內容的黨風廉政建設，在規范行政行為、提升履職能力、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明顯成效，助推了鎮域經濟的跨越發展。20xx年，實現上交稅收x億元，完成固定資產投資x億元，引進鎮外資金x億元，完成綜合財政收入x億元，農民人均純收入達x元。鎮級經濟綜合實力躍居全省鄉鎮第一方陣前列，城鎮綠化率躍居x市鄉鎮第一方陣前列，產業特色集中度躍居黃石市第一方陣前列，進入“國家隊”、“省隊”試點榮譽躍居黃石鄉鎮之首，鎮域經濟保持了高位跨越的勢頭。

一份面向全鎮x個村居、x余家部門單位的《紀檢組織建設工作簡報》，在20xx年加快懲防體系建設的步伐中誕生了。該簡報配合當時爭創“全省基層紀檢監察組織示范單位”的主旋律，向全鎮推介懲防體系建設工作經驗、弘揚社會正氣、謳歌先進人物、鞭撻社會不正之風，受到了省市前來調研領導的肯定。中紀委一位領導在該鎮調研時說：“xx創辦簡報向全鎮宣傳懲防體系建設工作的做法，在全國都是少見的。”《紀檢組織建設工作簡報》每月定期或不定期刊發，自20xx年元月創辦起，已刊發84期，有力配合了該鎮的懲防體系建設。

全省首家鄉鎮級紀委創辦的廉政網——xx廉政網的開通，標志著該鎮懲防體系建設向前又邁出了堅實的一步。20xx年8月，投入x萬元創辦的“xx廉政網”正式對社會宣傳，該網站設機構介紹、政策法規、“三資”管理、黨務公開等欄目，面向社會及時公布xx鎮黨風廉政建設的最新動態、國內最新反腐倡廉新聞、各村“三資”數據等，引起社會廣泛關注。目前，xx廉政網的日點擊率達到百余次。原省紀委副書記余x在點開xx廉政網，看到圖文并茂的界面時，發出由衷的感慨，xx懲防體系工作扎實有力，xx廉政網名不虛傳。

深入開展廉政文化“六進”活動，在鎮政府機關、華靈集團分別投資x余萬元興建大型廉政文化閱覽室，在各單位辦公樓墻上懸掛醒目廉政鏡框畫x余塊，在靈秀園打造x余平米的廉政文化建設主陣地。大力開展“十大好兒子、好婆婆、好兒媳”評選，廉政潔教育進企業、進學校、進農村、進家庭等活動，營造了全民廉潔的良好氛圍。今年來，共組織黨員干部看紅色電影、參觀警示教育基地、舉行廉政書法比賽等x次。利用xx新街獨特的地理位置，建成十里廉政文化長街、裝飾百米廉政文化宣傳墻，在x社區廣場樹立廉政燈箱廣告，子山村張貼廉政宣傳畫，一一彰顯著xx濃郁的廉潔教育氛圍。

“思想意識不純、行為態度不正、遇事決策不公……，是導致干部腐敗、群眾不滿的矛盾集中點，要下大力氣扎實做好腐敗風險點查找工作，努力形成一種不愿為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防范制度。”

在換屆結束的全鎮干部腐敗風險防控工作會議上，xx鎮黨委副書記、政協主任、紀委書記羅宏松說。

x多名鎮、村干部、部門負責人從思想道德、崗位職責、制度機制等方面進行清權確責的風險排查，共查出腐敗風險點x余條。針對排出的腐敗風險點，通過加強教育、分解權力、固化流程、完善制度等措施堵塞管理漏洞，簡化工作流程，規范辦事規則，界定權力，突破“人情關”、“關系關”，促進了勤政廉政建設，促使干部職工牢固樹立民本意識、創先爭優意識，達到了規范和效能的高度統一。

《xx鎮村黨組織書記腐敗風險預警防控辦法》、《xx鎮“三重一大”制度》、《財務管理制度》、《xx鎮“一把手”末位表態發言制度》等x余個制度得到修訂和完善，涉及“三資”管理、資金撥付、人事任免等方面，繪制了相關工作流程圖，達到了“用制度管權、靠制度管人、按制度管事”的懲防效果。同時，該鎮在每個村、部門單位落實一名風險預警信息員，確保在第一時間上報工作信息，便于及時下發預警防控通知書和整改意見書，有效將不良行為消除在萌芽狀態，保護干部健康成長。今年上半年，共收到預警信息x條，全部約談、誡勉、整改到位。

通過宣傳教育、學習感悟、風險排查、措施制訂，全體鎮、村干部、部門負責人認識到腐敗風險防控工作是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，增強了大家的防范意識，達到了干部知道“危險”、不敢“冒險”、力求“保險”的效果，為xx經濟跨越發展營造了既干事、又干凈的工作氛圍。

按照“應進必進、充分授權、全程代辦”的原則，20xx年8月，該鎮投資x萬元進一步完善便民服務中心運作方式，確保辦公經費、工作人員、服務項目進駐落實到位。窗口上擺放服務指南、顯示屏播放辦事程序、不清楚的事務查詢電子觸摸屏，智能化的設施，先進的電子監察系統，實現了與市行政服務中心業務的無縫對接，實現了“大事辦理不出鎮，小事辦理不出村”“群眾張張嘴、干部跑跑腿”的全覆蓋便民服務體系。截至目前，便民服務中心共為群眾辦理各類業務達x余件，使群眾進一個門，辦幾件事的愿望得到了實現。如此同時，該鎮x個村全部實現村便民服務室全覆蓋，群眾辦事不方便的難題得到解決，極大方便了廣大群眾。“你辦事，我跑腿”目前已成為各村便民服務室工作人員的工作語言。

“三資”監管不規范，是導致農村干部腐敗的重要根源。各村只設一名報賬員，每月集中在鎮財經所做賬，每張發票必須經過“三簽兩審”，實行備用金等規定，使以前村級財務比較混亂的局面得到了有效的遏制，如今“村賬鎮管”已成為該鎮村級資金管理的程序化操作。據統計，今年上半年，全鎮僅有x張不合理開支發票被監管中心退回。

xx鎮扎實做好工程招投標工作。凡是集體資金投入x萬元以上、x萬元以下的工程項目建設或資產資源處置按“支部提、兩委議、代表定、公開審、上級批、村委報”規范程序后進入產權交易中心實行競爭性談判或招投標。這是xx鎮“三資”監管中心對村級資產、資源處置和工程發包“硬性規定”。切實加強工程項目的標后管理和資產、資源處置的合同管理，做到標后管理責任明確。20xx年，該鎮農村集體資產資源交易中心成功組織了x村停車場租賃、x村辦公樓、x村辦公樓附屬工程等工程的招投標案例x件。20xx年，又成功地組織了全市農村首例競爭性談判，為集體節約資金x余萬元。今年，鎮紀委和“三資”監管中心共參與x村商居樓租賃、x村x山林場承包、x村劉x新區土方平整工程發包等x起，同時對一礦產資源未進入中心發包的行為進行了糾正，共為集體節約資金x余萬元。確保了“三資”管理的嚴肅性和規范性。

20xx年7月，xx鎮投資x余萬元，對原有公開載體進行了廢、改、立工程。x個村共安裝了總長不低于x米的公開欄。不銹鋼框架、有機玻璃覆蓋，徹底改變了原來的幾塊紅磚堆砌、表面用水泥抹平，斑駁的油漆上或用粉筆書寫或用紙張張貼的公開載體歷史，既避免了日曬雨淋的“尷尬”，又確保了“可遠觀，不可褻玩”的效果。

形式的更改，不代表群眾的滿意。規范公開內容、完善公開方式、創新公開途徑成了“五務”公開改革的重要任務。“村兩委”任期目標、黨員設崗定責、公益事業“四議兩公開”等內容不斷被充實。強農惠農資金發放情況、低保戶公示、救災救濟物質發放情況相繼走上公開欄；每月一次經過民主理財小組和紀檢監督小組雙審通過后的內容上欄公布成為慣例。如此同時，該鎮不斷探索公開途徑，村組織書記列席鎮黨委會，參與黨委班子成員會議全過程，聽取班子成員的討論和決策，對村組織書記會前了解黨委決策、會中直接參與決策、會后執行決策起到了巨大的促進作用。“五老和諧會”參與重大事務決策，每半月一次在鎮有線臺對政務、黨務、相關村居的重點工作進行公開不斷被創新。20xx年12月5日，子山村一組村民汪某家兒子娶親，村“兩委”干部不邀而至，他們除帶來了深深的祝福外，還帶來了近段時間村“兩委”工作的相關信息，使該鎮“五務”公開飛入尋常百姓家。

截至目前為止，全鎮共有公開欄x余塊，公開網站x個、電子顯示屏x塊。在創新公開理念思路、公開內容、公開方式、公開機制上，實現了“變要我公開為我要公開、變依事公開為按需公開、變結果公開為全程公開、變自行公開為監督公開”的“四變”，保證了群眾的知情權、監督權和建議權。

規范的管理、縝密的制度、及時的防控，xx鎮懲防體系建設成果突出。20xx年來，先后x次接受中紀委、省紀委的調研，中央電視臺、《中國紀檢監察報》、湖北電視臺等先后對xx的懲防體系建設進行了報道。鎮紀委在20xx年度被省紀委授予“全省基層紀檢監察組織示范單位”，鎮黨委在20xx年7月被中組部表彰為“全國先進基層黨組織”，20xx年3月，xx鎮被省紀委授予“全省‘三資’監管先進單位”，鎮政府機關、子山村、談橋社區被省紀委分別授予廉潔教育進機關、進農村和黨風廉政建設先進單位。xx鎮通過狠抓“教育、預防、監督”，實施“三措并舉”，營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍，推進了該鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，為xx的科學發展提供了堅強的紀律保證。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇九

堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立“以病人為中心”的服務觀念和為人民服務的宗旨，不斷提高醫療服務質量和管理水平，通過管理年活動，使醫療服務更加貼近患者，貼近群眾，貼近社會，使群眾親自感受到加強醫院管理帶來的實際效果。

二、實施步驟。

（一）動員部署階段。

1、制定xx年醫院管理年活動實施方案。

2、召開專題大會，對xx年度“管理年”工作活動重新安排和部署。

（二）組織實施階段。

1、針對xx年自查和督查中發現的問題，認真整改。

2、按照xx年醫院管理年工作目標和要求，狠抓落實。

（1）提高醫療質量，保障醫療安全。

組織醫務人員重新學習法律法規，嚴格執行人員準入制度，嚴格執行崗位責任制和診療技術規范。健全質控組織，完善核心制度，強化質量管理，特別是要注重急診急救、院內感染、分級護理、傳染病疫情報告、抗菌藥物的臨床應用、臨床檢驗和臨床用血管理，加強重點專科建設，強化運行病歷監控，開展全員安全教育，制定防范處理醫療事故預案，建立健全醫患溝通制度，充分尊重患者的知情權和選擇性。

（2）改進服務流程，改善就診環境。

優化流程、簡化環節，院內服務標識規范醒目，規范服務用語，便民服務措施落實，改變門診“三長一短”狀況，杜絕、生、冷、硬、頂、推現象。

（3）加強財務管理，控制醫藥費用。

完善價格公示制，費用查詢制，定期進行醫療服務信息公示，為患者提供費用清單，主動接受社會和病人對醫療費用的監督，降低醫療成本，控制人均醫療費用。

（4）強化醫德教育，糾正不正之風。

認真組織開展以“xxxx”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，積極開展精神文明創建活動，扎實開展治理醫藥領域商業賄賂工作。健全醫德醫風考評和獎罰制度，完善接受投訴、信訪、調查、處理的工作程序，落實糾風工作責任制。認真完成衛生下鄉、支農、救災等政府指定性任務，不斷加強內涵建設。

3、每季組織一次檢查，并將檢查結果進行通報。

（三）總結和完善階段（xx年4月）。

迎接省市衛生行政部門檢查，對檢查中發現的問題及時整改，召開醫院“管理年”活動總結工作會議，研究部署下一步開展醫院管理評審工作，推進醫院管理科學化、規范化和標準化建設，探索創新管理和服務模式，促進醫院可持續發展。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇十

20xx年，我院黨總支堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和中紀委xx屆六次全會精神及全*衛生系統黨風廉政建設工作會議精神。你還在為如何寫出優秀的《醫院2019年度懲防體系建設。

院黨總支在*衛生局黨委的正確領導下，緊密聯系醫院實際，大力加強懲治和預防腐朽體系建設(以下簡稱懲防體系建設)，不斷強化思想教育、建立健全制度、完善制度機制，實施有效監督，黨風廉政建設和反腐朽工作取得了一定的成效，為醫院科學健康發展提供了堅強的政治保證。現將20xx年懲防體系建設工作總結匯報如下：

懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐朽工作的基礎性、系統性工作，院黨總支始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。

四是把此項工作作為黨總支中心組學習的重要內容，全年組織了2次黨員集體學習;。

五是各科室負責人認真履行第一責任人的職責，明確各自的工作職責和具體要求，從而增強了全體干部職工黨風廉政建設和反腐朽工作責任意識，形成了一把手負總責，副院長和科室負責人各司其責的工作機制。

(二)明確職責，落實責任。

根據醫院《懲防體系建設實施細則》，院長為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他領導對分管科室包干負責，職能科室和業務科室負責人對本科室黨風廉政建設負責的目標責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

為了切實加強醫院懲防體系建設，院黨總支堅持從思想教育入手，增強黨員干部思想“免疫力”。一年來，我院按照*衛生局的具體部署和醫院制定的工作計劃，在黨員干部中深入開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德等教育，做到警鐘長鳴。

(一)堅持黨總支中心組和黨員學習制度。

黨總支中心組堅持每年兩次集中學習制度，各黨支部每季度開展一次黨員干部學習活動。今年組織了兩次有關黨風廉政方面的學習和教育。集中學習了中國共產黨黨員廉政準則以及關于“七一”的重要講話，學習和*衛生局有關加強黨風廉政建設的文件指示等。

(二)組織開展政治教育，增強黨員干部理想信念。

四是組織觀看廉政警示片，通過活生生的反面教材，引到黨員干部進一步提高敬廉崇儉的自覺性;五是組織開展了“講黨性、嚴紀律、抓作風”黨風廉政教育和向《共產黨員的楷模——吳孟超同志》學習活動，引領黨員干部學習先進人物的崇高精神，進一步提高黨性覺悟和道德修養。

(三)開展文明創建，弘揚廉政文化。

院黨總支認真組織創建文明單位和優質醫院活動，把黨風廉政建設內容納入文明創建活動之中，大力培育醫院廉政文化建設氛圍，陶冶黨員干部思想情操。

一是組織全體黨員參加公安局文體中心舉辦的“建黨九十周年攝影書畫展”;。

二是積極參加建黨九十周年“唱響”大型紅歌演唱會活動;。

三是參加*直單位第三屆廣場運動會等活動。在參與活動的同時極大地提升了廣大干部職工的文化品位，有效地配合了反腐倡廉教育活動的開展。

建立健全行之有效的。

規章制度。

是加強懲防體系建設十分重要的環節。一年來醫院結合實際先后制定完善了一系列相關制度規定：

二是制定完善了《總值班制度》、《綠色通道制度》，加強行政管理;。

三是提出了《公務用車管理辦法》，防止在公務活動中發生問題。這些制度的有效實施，進一步完善了廉政制度建設，加強源頭控制。

(一)健全機制，加強監督。

1、嚴格報告制度。依據上級有關規定，醫院嚴格執行領導干部重大事項報告制度、黨員領導干部收入申報制度和黨員干部嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益情況登記報告制度，定期填寫上報，便于組織監督。

2、加強財務審計監督。一是定期對預算執行情況和經費使用情況進行重點檢查;二是認真組織開展“小金庫”專項治理工作。成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，制定了治理方案，召開了“小金庫”專項治理工作部署會，開展了認真的自查工作。

3、確定監督重點。一是根據醫院各科室的工作性質，把財務科、設備科、總務科、審計科等列入重點監督科室;二是協助重點科室制定和完善廉政措施。

4、加大對重大事項的監督力度。醫院的重大政府采購項目、工程和設備招標等，都認真按照“三重一大”的規定執行，履行監督職能。

5、加強黨內監督。一是嚴格執行黨內監督條例，認真落實民主生活會等制度，增強黨內監督實效。二是把黨員干部的廉潔行為，作為年度考核的重要內容之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務以及年終獎勵掛鉤，實行“一票否決制”。

1、對加強懲防體系建設重要意義的認識還有待于進一步提高。有的黨員同志感到自己是普通員工，懲防體系建設、反腐倡廉是領導干部的事，與自己關系不大。

2、懲防體系中的制度建設還不夠完善。如一些監督制度還沒有形成專項制度，目前，醫院正在研究制定中，計劃在20xx年針對這些問題有所突破。

20xx年醫院懲防體系建設工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹和*衛生局有關黨風廉政建設工作會議精神，全面落實整改措施，抓好醫院20xx—20xx年懲防體系工作規劃的貫徹落實，加強院黨總支對黨風廉政建設和反腐朽工作的領導，健全完善“教育、制度、監督、懲治”的懲防體系建設，發揮服務和保證作用，為醫院又好又快發展提供堅強的政治保證。

一是繼續抓好學習和教育，筑牢思想防線。

進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以領導干部和環節干部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改進教育方式方法，引導黨員干部增強廉政風險意識，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是完善制度建設，構筑反腐防線。

進一步完善院黨總支、領導班子的黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉制度體系建設，填補空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐朽現象的發生。

三是突出監控重點，發揮監督作用。

認真貫徹執行盟衛生局黨委關于對黨員領導干部實施有效監督的規定，繼續加強對重點人員、重點科室、重點環節的監督。繼續實施和加強對用人、政府采購、建設工程和設備招標活動的監督，對干部廉潔行政行為、個人重大事項報告制度、個人收入申報落實情況進行監督，開展財務檢查和審計。

四是加強廉政文化建設，培育高尚道德情操。

開展豐富多彩、喜聞樂見文化活動，寓教于樂，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真組織創建“文明單位”、“平安醫院”、“優質醫院”活動，營造和諧內部關系，化解各種不和諧、不穩定因素，增強醫院的凝聚力、戰斗力。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇十一

為貫徹落實20x全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反腐敗體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正“四風”;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與^v^保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違^v^風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。

對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇十二

懲防體系工作總結（通用22篇）篇十三

5年來，公司通過反復抓、抓反復，筑牢了懲防體系建設思想防線，主要體現在以下幾個方面:一是教育對象分層分類。分別對公司總部，下屬各全資、控股公司的不同特點，領導干部與一般黨員干部職工面臨的不同考驗，突出對領導干部、關鍵崗位人員的教育。中心組學習對象包括班子成員、各處室及下屬各全資、控股公司主要負責人;集團集中學習、專題教育涵蓋全體黨員干部職工、下屬企業班子成員和關鍵崗位負責人;下屬全資、控股公司切實擔負起本企業黨員干部職工教育的主體責任。二是教育內容力求實際實效。一方面，全面學習貫徹中紀委、省紀委、州紀委全會精神，堅決執行《實施意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及有關廉潔自律的法律法規等，引導黨員干部職工堅定理想信念、正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持堅強的黨性和清正廉潔的政治本色。另一方面，針對企業特點，強化企業領導干部加強對《國有企業領導人員經濟責任審計規定》及重要經濟法規的學習教育。三是形式多樣方法創新。在不斷提高正面教育、典型教育、示范教育、警示教育質量的同時，綜合運用舉辦答題競賽、開展主題活動、案例分析、實地參觀紅色教育地和警示教育地、組織演講、參觀反腐倡廉展覽、召開學習楊善洲等多種形式，增強教育的針對性、實效性，提高教育的吸引力、感召力。同時，集團總部還開辟公司網站，每月推薦一篇精品廉政文章或廉政法規，供大家學習閱讀，促進廉政教育天天見、經常化、常態化。四是注重廉潔文化建設。公司高度重視文化的影響力、滲透力和感召力，將企業文化建設作為打造發展軟實力的重要組成部分，并要求把廉潔從政、廉潔從業作為弘揚先進文化、打造名企、提升企業形象的重要內涵。下屬州發電公司開展“做以廉為榮、以奉獻創造財富”的主題教育，普及了廉潔從業、踏實工作、干凈做人的理念。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇十四

本文目錄。

在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我鎮認真貫徹黨中央有關會議精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委及市紀委的要求，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展懲治和預防腐敗體系建設工作，有力地促進全鎮經濟社會又好又快發展。

xx年以來，我們認真組織全體鎮、村(居)干部學習《云潭鎮建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規劃》，成立了云潭鎮懲防體系建設領導小組，建立了云潭鎮懲防體系建設辦公室，配備工作人員，全面落實懲防體系建設責任制。3年以來，全鎮認真抓好黨政領導干部，特別是鎮領導班子成員、村(居)書記、主任和鎮屬部門負責人的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。將廉政學習納入中心組理論學習和鎮村(居)干部政治學習(教育)計劃，經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，對市黨風廉政建設和紀檢工作會議精神進行反復學習領會。試行鎮、村(居)干部述職。

述廉報告。

制度，開展民主測評活動。二是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮、村(居)干部會等會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、學校和農村。進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。及時組織鎮村(居)干部學習傳達貫徹市有關黨風廉政建設和紀檢工作會議精神;從根本上杜絕了工作時間玩電腦游戲、打麻將、上網炒股、聊天等現象，提高了機關工作效能;三是堅持主要領導上廉政教育課制度，通過學習使全體黨員干部增強了反腐倡廉的緊迫感和責任感，黨風廉政建設責任制得到更加落。

一是加強制度約束。認真貫徹落實廉潔自律有關規定，堅持黨政領導干部的八個禁止，完善了《黨委會議議事規則》、《黨風廉政建設責任制》等相關制度。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規范黨政領導干部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;鎮、村(居)領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，干部、群眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部因公出差、因公接待審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持班子成員值班接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作，確保了全鎮社會穩定。

一是認真抓好xx大精神的學習教育活動，通過集中學習，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規范鎮、村(居)干部的工作秩序，嚴格工作紀律。三是抓政務公開，增強工作透明度。各部門及時將工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。xx、xx年度將對鎮國土所、計劃生育辦公室、規劃建設辦公室等窗口單位進行了行風政風民主評議。四是以規范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，防范和減少村級職務違規違紀。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是督促村級財務進行公開，接受群眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。村社公路建設、集體經濟收支、林權改制、農村低保、土地審批、計劃生育、糧食直補等民生問題都經過了村民會議或村民代表會議;實現了黨務、政務和村務公開，鎮村(居)都建立了公示欄，及時將要辦的事和已辦理的事向社會公示，受到群眾的好評。

一是強化對信訪工作的領導。堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作情況，建立信訪工作責任制度，明確責任單位和責任人。不斷完善信訪工作網絡，鎮設立調解中心，在村(居)設立信訪信息員，形成了縱到底、橫到邊的信訪工作網絡。二是認真解決群眾反映的突出問題。村黨支部書記、村委會主任是村級信訪工作第一責任人，村級組織是信訪工作第一道防線。對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。xx年，珍珠村委會張煥佳犯窩藏罪，后經查實，鎮紀委對張煥佳給予開除黨籍的處分;xx年，經群眾舉報，鎮紀委對河瑯村委會干部挪用公款一事進行查實，對河瑯村委會干部鄧漢柏給予鄧漢柏留黨察看一年的處分;xx年，鎮紀委對河瑯村支部書記吳越明挪用公款一事進行查實，給予吳越明留黨察看一年的處分。這些案件都得于群眾的信訪舉報，鎮紀律及時對違紀人員作出黨紀處分，大大增加了群眾與政府的密切關系。對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，同時做好向群眾解釋工作和信訪人息訪工作，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，誡勉談話，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。

一、進一步健全和完善黨風廉政建設責任制，提高制度執行力。堅持黨委統一領導、業務部門各負其責、紀檢組織協調、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，實行“一崗雙責”，分管領導具體抓，與業務工作緊密結合，落實具體承辦部門和責任人，確保各項工作任務的完成。

二、進一步加強內部監督檢查，加大處理信訪和查辦案件力度。加強內部監督檢查，形成權力正確運行的制約機制。要努力構建科學合理、系統全面、權責明確、運作規范的監督工作機制，把監督貫穿于權力運行和管理的各個環節。及時認真辦理各類信訪件和行風熱線上人民群眾反映的各種咨詢件，做到件件有答復，嚴肅查處各種違法亂紀行為。領導干部要深入基層、服務群眾，努力解決群眾反映的突出問題。

三、進一步加強宣傳教育，組織領導和隊伍建設，切實抓好反腐倡廉各項任務的落實。進一步加強宣傳教育，在全社會形成反腐倡廉的濃厚氛圍。按照“政治堅強、公正廉潔，紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，全面加強干部能力建設，全面提高干部政治素質、業務素質。要提高政策應用能力，以奮發有為的精神狀態、真抓實干的工作作風、扎實推動反腐倡廉工作。

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在市委、市政府和市紀委的領導下，我鎮認真貫徹黨的xx大和xx屆三、四中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，市委及市紀委的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展懲治和預防腐敗體系建設工作，有力地促進全鎮經濟社會科學發展、又好又快發展。

一、加強領導，落實責任，貫徹《工作要點》。

二是加強對黨員干部的針對性教育利用黨支部會、民主生活會、鎮、村（居）干部會等會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、學校和農村優化黨員干部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力及時組織鎮村（居）干部學習傳達貫徹市有關黨風廉政建設和紀檢工作會議精神；認真學習貫徹《關于認真執行公職人員行為規范“六條禁令”的通知》，從根本上杜絕了工作時間玩電腦游戲、打麻將、上網炒股、聊天等現象，提高了機關工作效能；堅持組織鎮、村（居）干部學習《農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》，開展黨風廉政建設工作專項檢查活動三是堅持主要領導上廉政教育課制度，全鎮慶祝“七、一”暨表彰會上書記吳黨國同志作了《嚴肅紀律與職責，確保年度目標完成》的報告黨課，通過學習使全體黨員干部增強了反腐倡廉的緊迫感和責任感，黨風廉政建設責任制得到更加落。

二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實廉潔自律有關規定，堅持黨政領導干部的八個禁止，完善了《黨委會議議事規則》、《黨風廉政建設責任制》、《梅林鎮效能建設制度》等相關制度。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規范黨政領導干部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；鎮、村（居）領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結；必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規定；必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，干部、群眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持干部因公出差、因公接待審批制度；堅持財經紀律和財務制度；堅持班子成員值班接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作，確保了全鎮社會穩定。三、落實黨務政務公開，抓好效能建設。

各部門及時將工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委不定期對部門干部工作質量、工作作風進行抽查，發現問題，及時批評教育并督促整改；xx年度將對鎮便民服務中心等窗口單位進行了民主評議。四是不斷規范民主決策程序，涉及人事安排、項目建設、工程發包、大額財政支出、民政優撫等重要事項一律實行班子集體研究決定；村（居）落實了議事規則，黨員發展、評選先進等黨內事務都經過了黨員議事會；村社公路建設、集體經濟收支、林權改制、農村低保、土地審批、計劃生育、糧食直補等民生問題都經過了村民會議或村民代表會議；實現了黨務、政務和村務公開，鎮村（居）都建立了公示欄，及時將要辦的事和已辦理的事向社會公示，受到群眾的好評。落實干部廉政談話和誡勉談話制度，一年來，對1名村干部誡勉談話。

四

強化監督，確保強農惠農政策落實。

加強中、省、市、市強農惠農政策的監督落實，全鎮退耕還林補助由農服中心管理檔案，中心財政所將補助金打入農戶存折“一卡通”兌付給農戶；糧食直補，良種水稻，家電購置補貼由中心財政所專案管理，補貼資金專戶管理，由“一卡（折）通”直接將補貼兌付給農戶；全鎮農村低保由民政辦進行檔案管理，補助資金財政所專戶管理，每月按時足額兌現到戶；1至12月享受新農合對象，報銷經額嚴格按程序辦理。學校認真落實農村義務教育經費保障機制改革政策。收費標準進行了公示，其標準每學期小學作業本費15元、初中作業本費20元，無亂收費行為；住校貧困生補助金全部發放給學生。

五、實現村務公開，加強集體資產資源管理。

以規范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，防范和減少村級職務違規違紀。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是督促村級財務進行公開，接受群眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。對重點項目建設強化監督職能。

六、加大信訪工作力度，促進社會穩定和諧。

一是強化對信訪工作的領導。堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作情況，建立信訪工作責任制度，明確責任單位和責任人。不斷完善信訪工作網絡，鎮設立調解中心，在村（居）試點，設立信訪信息員共計15人，形成了縱到底、橫到邊的信訪工作網絡。二是認真解決群眾反映的突出問題。村黨支部書記、村委會主任是村級信訪工作第一責任人，村級組織是信訪工作第一道防線。一年來，鎮共受理群眾來信來訪舉報2件（次）。對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，同時做好向群眾解釋工作和信訪人息訪工作，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，誡勉談話，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。全年共受理群眾來信來訪2件，辦結2件，回復2件。一年來，我鎮懲防體系建設工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷取得反腐倡廉新成效。

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近年來，全國文明鎮、全國先進基層黨組織、全國重點鎮、全省經濟發達行政體制改革試點xx鎮，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年工作規劃》，以抓好“廉潔教育、腐敗防控、民主公開、服務監督”等四個方面為主要內容的黨風廉政建設，在規范行政行為、提升履職能力、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明顯成效，助推了鎮域經濟的跨越發展。xx年，實現上交稅收x億元，完成固定資產投資x億元，引進鎮外資金x億元，完成綜合財政收入x億元，農民人均純收入達x元。鎮級經濟綜合實力躍居全省鄉鎮第一方陣前列，城鎮綠化率躍居x市鄉鎮第一方陣前列，產業特色集中度躍居黃石市第一方陣前列，進入“國家隊”、“省隊”試點榮譽躍居黃石鄉鎮之首，鎮域經濟保持了高位跨越的勢頭。

突出廉潔教育打造廉潔宣傳主陣地。

一份面向全鎮x個村居、x余家部門單位的《紀檢組織建設工作簡報》，在xx年加快懲防體系建設的步伐中誕生了。該簡報配合當時爭創“全省基層紀檢監察組織示范單位”的主旋律，向全鎮推介懲防體系建設工作經驗、弘揚社會正氣、謳歌先進人物、鞭撻社會不正之風，受到了省市前來調研領導的肯定。中紀委一位領導在該鎮調研時說：“創辦簡報向全鎮宣傳懲防體系建設工作的做法，在全國都是少見的。”《紀檢組織建設工作簡報》每月定期或不定期刊發，自xx年元月創辦起，已刊發84期，有力配合了該鎮的懲防體系建設。

全省首家鄉鎮級紀委創辦的廉政網——廉政網的開通，標志著該鎮懲防體系建設向前又邁出了堅實的一步。xx年8月，投入x萬元創辦的“廉政網”正式對社會宣傳，該網站設機構介紹、政策法規、“三資”管理、黨務公開等欄目，面向社會及時公布xx鎮黨風廉政建設的最新動態、國內最新反腐倡廉新聞、各村“三資”數據等，引起社會廣泛關注。目前，廉政網的日點擊率達到百余次。原省紀委副書記余x在點開廉政網，看到圖文并茂的界面時，發出由衷的感慨，懲防體系工作扎實有力，廉政網名不虛傳。

深入開展廉政文化“六進”活動，在鎮政府機關、華靈集團分別投資x余萬元興建大型廉政文化閱覽室，在各單位辦公樓墻上懸掛醒目廉政鏡框畫x余塊，在靈秀園打造x余平米的廉政文化建設主陣地。大力開展“十大好兒子、好婆婆、好兒媳”評選，廉政潔教育進企業、進學校、進農村、進家庭等活動，營造了全民廉潔的良好氛圍。今年來，共組織黨員干部看紅色電影、參觀警示教育基地、舉行廉政書法比賽等x次。利用新街獨特的地理位置，建成十里廉政文化長街、裝飾百米廉政文化宣傳墻，在x社區廣場樹立廉政燈箱廣告，子山村張貼廉政宣傳畫，一一彰顯著濃郁的廉潔教育氛圍。

固化工作流程織嚴腐敗風險防控網絡。

“思想意識不純、行為態度不正、遇事決策不公……，是導致干部腐敗、群眾不滿的矛盾集中點，要下大力氣扎實做好腐敗風險點查找工作，努力形成一種不愿為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防范制度。”

在換屆結束的全鎮干部腐敗風險防控工作會議上，xx鎮黨委副書記、政協主任、紀委書記羅宏松說。

x多名鎮、村干部、部門負責人從思想道德、

崗位職責。

制度機制等方面進行清權確責的風險排查，共查出腐敗風險點x余條。針對排出的腐敗風險點，通過加強教育分解權力固化流程完善制度等措施堵塞管理漏洞，簡化工作流程，規范辦事規則，界定權力，突破“人情關”“關系關”，促進了勤政廉政建設，促使干部職工牢固樹立民本意識創先爭優意識，達到了規范和效能的高度統一。

《xx鎮村黨組織書記腐敗風險預警防控辦法》、《xx鎮“三重一大”制度》、《財務管理制度》、《xx鎮“一把手”末位表態發言制度》等x余個制度得到修訂和完善，涉及“三資”管理、資金撥付、人事任免等方面，繪制了相關工作流程圖，達到了“用制度管權、靠制度管人、按制度管事”的懲防效果。同時，該鎮在每個村、部門單位落實一名風險預警信息員，確保在第一時間上報工作信息，便于及時下發預警防控。

通知書。

和整改意見書，有效將不良行為消除在萌芽狀態，保護干部健康成長。今年上半年，共收到預警信息x條，全部約談、誡勉、整改到位。

通過宣傳教育、學習感悟、風險排查、措施制訂，全體鎮、村干部、部門負責人認識到腐敗風險防控工作是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，增強了大家的防范意識，達到了干部知道“危險”、不敢“冒險”、力求“保險”的效果，為經濟跨越發展營造了既干事、又干凈的工作氛圍。

規范服務行為鞏固三資監管平臺。

按照“應進必進、充分授權、全程代辦”的原則，xx年8月，該鎮投資x萬元進一步完善便民服務中心運作方式，確保辦公經費、工作人員、服務項目進駐落實到位。窗口上擺放服務指南、顯示屏播放辦事程序、不清楚的事務查詢電子觸摸屏，智能化的設施，先進的電子監察系統，實現了與市行政服務中心業務的無縫對接，實現了“大事辦理不出鎮，小事辦理不出村”“群眾張張嘴、干部跑跑腿”的全覆蓋便民服務體系。截至目前，便民服務中心共為群眾辦理各類業務達x余件，使群眾進一個門，辦幾件事的愿望得到了實現。如此同時，該鎮x個村全部實現村便民服務室全覆蓋，群眾辦事不方便的難題得到解決，極大方便了廣大群眾。“你辦事，我跑腿”目前已成為各村便民服務室工作人員的工作語言。

“三資”監管不規范，是導致農村干部腐敗的重要根源。各村只設一名報賬員，每月集中在鎮財經所做賬，每張發票必須經過“三簽兩審”，實行備用金等規定，使以前村級財務比較混亂的局面得到了有效的遏制，如今“村賬鎮管”已成為該鎮村級資金管理的程序化操作。據統計，今年上半年，全鎮僅有x張不合理開支發票被監管中心退回。

xx鎮扎實做好工程招投標工作。凡是集體資金投入x萬元以上、x萬元以下的工程項目建設或資產資源處置按“支部提、兩委議、代表定、公開審、上級批、村委報”規范程序后進入產權交易中心實行競爭性談判或招投標。這是xx鎮“三資”監管中心對村級資產、資源處置和工程發包“硬性規定”。切實加強工程項目的標后管理和資產、資源處置的合同管理，做到標后管理責任明確。xx年，該鎮農村集體資產資源交易中心成功組織了x村停車場租賃、x村辦公樓、x村辦公樓附屬工程等工程的招投標案例x件。xx年，又成功地組織了全市農村首例競爭性談判，為集體節約資金x余萬元。今年，鎮紀委和“三資”監管中心共參與x村商居樓租賃、x村x山林場承包、x村劉x新區土方平整工程發包等x起，同時對一礦產資源未進入中心發包的行為進行了糾正，共為集體節約資金x余萬元。確保了“三資”管理的嚴肅性和規范性。

推進民主公開??探索陽光政府工作機制。

xx年7月，xx鎮投資x余萬元，對原有公開載體進行了廢、改、立工程。x個村共安裝了總長不低于x米的公開欄。不銹鋼框架、有機玻璃覆蓋，徹底改變了原來的幾塊紅磚堆砌、表面用水泥抹平，斑駁的油漆上或用粉筆書寫或用紙張張貼的公開載體歷史，既避免了日曬雨淋的“尷尬”，又確保了“可遠觀，不可褻玩”的效果。

形式的更改，不代表群眾的滿意。規范公開內容、完善公開方式、創新公開途徑成了“五務”公開改革的重要任務。“村兩委”任期目標、黨員設崗定責、公益事業“四議兩公開”等內容不斷被充實。強農惠農資金發放情況、低保戶公示、救災救濟物質發放情況相繼走上公開欄；每月一次經過民主理財小組和紀檢監督小組雙審通過后的內容上欄公布成為慣例。如此同時，該鎮不斷探索公開途徑，村組織書記列席鎮黨委會，參與黨委班子成員會議全過程，聽取班子成員的討論和決策，對村組織書記會前了解黨委決策、會中直接參與決策、會后執行決策起到了巨大的促進作用。“五老和諧會”參與重大事務決策，每半月一次在鎮有線臺對政務、黨務、相關村居的重點工作進行公開不斷被創新。xx年12月5日，子山村一組村民汪某家兒子娶親，村“兩委”干部不邀而至，他們除帶來了深深的祝福外，還帶來了近段時間村“兩委”工作的相關信息，使該鎮“五務”公開飛入尋常百姓家。

截至目前為止，全鎮共有公開欄x余塊，公開網站x個、電子顯示屏x塊。在創新公開理念思路、公開內容、公開方式、公開機制上，實現了“變要我公開為我要公開、變依事公開為按需公開、變結果公開為全程公開、變自行公開為監督公開”的“四變”，保證了群眾的知情權、監督權和建議權。

規范的管理、縝密的制度、及時的防控，xx鎮懲防體系建設成果突出。xx年來，先后x次接受中紀委、省紀委的調研，中央電視臺、《中國紀檢監察報》、湖北電視臺等先后對懲防體系建設進行了報道。鎮紀委在xx年度被省紀委授予“全省基層紀檢監察組織示范單位”，鎮黨委在xx年7月被中組部表彰為“全國先進基層黨組織”，xx年3月，xx鎮被省紀委授予“全省‘三資’監管先進單位”，鎮政府機關、子山村、談橋社區被省紀委分別授予廉潔教育進機關、進農村和黨風廉政建設先進單位。xx鎮通過狠抓“教育、預防、監督”，實施“三措并舉”，營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍，推進了該鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，為科學發展提供了堅強的紀律保證。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇十五

近年來，全國文明鎮、全國先進基層黨組織、全國重點鎮、全省經濟發達行政體制的改革試點xx鎮，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，以抓好“廉潔教育、腐敗防控、民主公開、服務監督”等四個方面為主要內容的黨風廉政建設，在規范行政行為、提升履職能力、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明顯成效，助推了鎮域經濟的跨越發展。20xx年，實現上交稅收x億元，完成固定資產投資x億元，引進鎮外資金x億元，完成綜合財政收入x億元，農民人均純收入達x元。鎮級經濟綜合實力躍居全省鄉鎮第一方陣前列，城鎮綠化率躍居x市鄉鎮第一方陣前列，產業特色集中度躍居黃石市第一方陣前列，進入“國家隊”、“省隊”試點榮譽躍居黃石鄉鎮之首，鎮域經濟保持了高位跨越的勢頭。

一份面向全鎮x個村居、x余家部門單位的《紀檢組織建設工作簡報》，在20xx年加快懲防體系建設的步伐中誕生了。該簡報配合當時爭創“全省基層紀檢監察組織示范單位”的主旋律，向全鎮推介懲防體系建設工作經驗、弘揚社會正氣、謳歌先進人物、鞭撻社會不正之風，受到了省市前來調研領導的肯定。中紀委一位領導在該鎮調研時說：“xx創辦簡報向全鎮宣傳懲防體系建設工作的做法，在全國都是少見的。”《紀檢組織建設工作簡報》每月定期或不定期刊發，自20xx年元月創辦起，已刊發84期，有力配合了該鎮的懲防體系建設。

深入開展廉政文化“六進”活動，在鎮政府機關、華靈集團分別投資x余萬元興建大型廉政文化閱覽室，在各單位辦公樓墻上懸掛醒目廉政鏡框畫x余塊，在靈秀園打造x余平米的廉政文化建設主陣地。大力開展“十大好兒子、好婆婆、好兒媳”評選，廉政潔教育進企業、進學校、進農村、進家庭等活動，營造了全民廉潔的良好氛圍。今年來，共組織黨員干部看紅xxx、參觀警示教育基地、舉行廉政書法比賽等x次。利用xx新街獨特的地理位置，建成十里廉政文化長街、裝飾百米廉政文化宣傳墻，在x社區廣場樹立廉政燈箱廣告，子山村張貼廉政宣傳畫，一一彰顯著xx濃郁的廉潔教育氛圍。

“思想意識不純、行為態度不正、遇事決策不公……，是導致干部腐敗、群眾不滿的矛盾集中點，要下大力氣扎實做好腐敗風險點查找工作，努力形成一種不愿為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防范制度。”

在換屆結束的全鎮干部腐敗風險防控工作會議上，xx鎮黨委副書記、政協主任、紀委書記羅宏松說。

x多名鎮、村干部、部門負責人從思想道德、崗位職責、制度機制等方面進行清權確責的風險排查，共查出腐敗風險點x余條。針對排出的腐敗風險點，通過加強教育、分解權力、固化流程、完善制度等措施堵塞管理漏洞，簡化工作流程，規范辦事規則，界定權力，突破“人情關”、“關系關”，促進了勤政廉政建設，促使干部職工牢固樹立民本意識、創先爭優意識，達到了規范和效能的高度統一。

《xx鎮村黨組織書記腐敗風險預警防控辦法》、《xx鎮“三重一大”制度》、《財務管理制度》、《xx鎮“一把手”末位表態發言制度》等x余個制度得到修訂和完善，涉及“三資”管理、資金撥付、人事任免等方面，繪制了相關工作流程圖，達到了“用制度管權、靠制度管人、按制度管事”的懲防效果。同時，該鎮在每個村、部門單位落實一名風險預警信息員，確保在第一時間上報工作信息，便于及時下發預警防控通知書和整改意見書，有效將不良行為消除在萌芽狀態，保護干部健康成長。今年上半年，共收到預警信息x條，全部約談、誡勉、整改到位。

通過宣傳教育、學習感悟、風險排查、措施制訂，全體鎮、村干部、部門負責人認識到腐敗風險防控工作是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，增強了大家的防范意識，達到了干部知道“危險”、不敢“冒險”、力求“保險”的效果，為xx經濟跨越發展營造了既干事、又干凈的工作氛圍。

按照“應進必進、充分授權、全程代辦”的原則，20xx年8月，該鎮投資x萬元進一步完善便民服務中心運作方式，確保辦公經費、工作人員、服務項目進駐落實到位。窗口上擺放服務指南、顯示屏播放辦事程序、不清楚的事務查詢電子觸摸屏，智能化的設施，先進的電子監察系統，實現了與市行政服務中心業務的無縫對接，實現了“大事辦理不出鎮，小事辦理不出村”“群眾張張嘴、干部跑跑腿”的全覆蓋便民服務體系。截至目前，便民服務中心共為群眾辦理各類業務達x余件，使群眾進一個門，辦幾件事的愿望得到了實現。如此同時，該鎮x個村全部實現村便民服務室全覆蓋，群眾辦事不方便的難題得到解決，極大方便了廣大群眾。“你辦事，我跑腿”目前已成為各村便民服務室工作人員的工作語言。

“三資”監管不規范，是導致農村干部腐敗的重要根源。各村只設一名報賬員，每月集中在鎮財經所做賬，每張發票必須經過“三簽兩審”，實行備用金等規定，使以前村級財務比較混亂的局面得到了有效的遏制，如今“村賬鎮管”已成為該鎮村級資金管理的程序化操作。據統計，今年上半年，全鎮僅有x張不合理開支發票被監管中心退回。

xx鎮扎實做好工程招投標工作。凡是集體資金投入x萬元以上、x萬元以下的工程項目建設或資產資源處置按“支部提、兩委議、代表定、公開審、上級批、村委報”規范程序后進入產權交易中心實行競爭性談判或招投標。這是xx鎮“三資”監管中心對村級資產、資源處置和工程發包“硬性規定”。切實加強工程項目的標后管理和資產、資源處置的合同管理，做到標后管理責任明確。20xx年，該鎮農村集體資產資源交易中心成功組織了x村停車場租賃、x村辦公樓、x村辦公樓附屬工程等工程的招投標案例x件。20xx年，又成功地組織了全市農村首例競爭性談判，為集體節約資金x余萬元。今年，鎮紀委和“三資”監管中心共參與x村商居樓租賃、x村x山林場承包、x村劉x新區土方平整工程發包等x起，同時對一礦產資源未進入中心發包的行為進行了糾正，共為集體節約資金x余萬元。確保了“三資”管理的嚴肅性和規范性。

20xx年7月，xx鎮投資x余萬元，對原有公開載體進行了廢、改、立工程。x個村共安裝了總長不低于x米的公開欄。不銹鋼框架、有機玻璃覆蓋，徹底改變了原來的幾塊紅磚堆砌、表面用水泥抹平，斑駁的油漆上或用粉筆書寫或用紙張張貼的公開載體歷史，既避免了日曬雨淋的“尷尬”，又確保了“可遠觀，不可褻玩”的效果。

形式的更改，不代表群眾的滿意。規范公開內容、完善公開方式、創新公開途徑成了“五務”公開改革的重要任務。“村兩委”任期目標、黨員設崗定責、公益事業“四議兩公開”等內容不斷被充實。強農惠農資金發放情況、低保戶公示、救災救濟物質發放情況相繼走上公開欄；每月一次經過民主理財小組和紀檢監督小組雙審通過后的內容上欄公布成為慣例。如此同時，該鎮不斷探索公開途徑，村組織書記列席鎮黨委會，參與黨委班子成員會議全過程，聽取班子成員的討論和決策，對村組織書記會前了解黨委決策、會中直接參與決策、會后執行決策起到了巨大的促進作用。“五老和諧會”參與重大事務決策，每半月一次在鎮有線臺對政務、黨務、相關村居的重點工作進行公開不斷被創新。20xx年12月5日，子山村一組村民汪某家兒子娶親，村“兩委”干部不邀而至，他們除帶來了深深的祝福外，還帶來了近段時間村“兩委”工作的相關信息，使該鎮“五務”公開飛入尋常百姓家。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇十六

今年我局認真貫徹落實市委、市政府和省國土廳關于做好黨風廉政建設的相關規定和要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，統籌兼顧，積極探索新思路和新方法，認真落實黨風廉政建設責任制，整體推進懲治和預防腐敗體系建設。

(一)加強領導，健全機構。緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，積極推動懲防體系建設工作。成立了由單位主要負責人任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員的懲防體系建設領導小組，建立健全了反腐領導體制和工作機制，為黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了堅強的組織保證。

(二)明確目標，落實責任。我局印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》(××黨組〔××××〕××號)，并在呈報市黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組《關于落實20xx年反腐倡廉主要工作任務的報告》中(××〔××××〕×××號)，明確了具體目標，制定了工作措施;為進一步繃緊“廉政建設”這根弦，局主要負責人與班子其他成員、分管機關科室及縣(市)局主要負責人，其他班子成員與分管科室、局屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書。以“軍令狀”的形式把一崗雙責的要求落實到每個簽訂責任書的單位和個人身上，共簽訂××份黨風廉政建設責任書，各縣(市)局都參照執行。并按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任進行分解細化，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了每位領導、每個部門、每位干部，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。

(三)完善制度，嚴格考核。把黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考核結果作為衡量領導班子、領導干部工作能力和工作實績的重要依據，并納入年度工作績效考核。同時把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全年工作的重要內容，納入領導班子、黨員干部目標管理，與黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考核，進一步落實了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任和工作責任，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任落實，為工作有效開展提供了動力。

二、以人為本，教育預防，提高黨員、干部廉潔自律意識。

(一)深入開展學習教育活動。一是抓好《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》等黨紀條規的學習教育，印發了《××市國土資源局關于開展公職人員崗位廉政教育活動實施方案》(××〔××××〕×××號)，并重點組織學習了黨的十八大、十八屆三中全會和中紀委二次全會精神，以及省委、市委、市紀委的相關會議精神和文件;二是組織觀看反腐倡廉教育電教片，開展“一把手”上廉政黨課等教育活動，切實增強黨員干部職工的政治意識、責任意識;三是舉辦全系統廉政教育培訓班，邀請市紀委監察局×××主任、市檢察院反瀆職侵權局×××局長對我市國土資源系統干部職工進行了廉潔從政教育培訓。通過二位領導專家授課，受訓干部職工深受啟迪。使每位同志進一步增強了廉政自律意識、廉政風險意識。

(二)切實落實廉政談話制度。我局按照文件要求定期開展廉政談話。主要負責人與班子其他成員和縣級干部開展廉政談話，其他班子成員按照工作分工和機關科室、局屬單位科級開展廉政談話，局屬單位主要負責人與本單位中層干部和一般工作人員開展廉政談話。20xx年，共開展廉政談話×××人次，其中縣級干部××人次，科級干部××人次，科員及以下干部、職工×××人次。

(三)積極開展整風肅紀教育活動。為全面檢查、整改“四風”方面存在的問題，努力加強干部隊伍作風建設，市局在全市國土資源系統開展了整風肅紀活動。局成立了以主要負責人任組長領導小組，制定了活動實施方案。對照中央八項規定、省市三十項規定和省廳有關規定，深入檢查自身“四風”方面的問題和管理上的漏洞，全面查找國土資源管理系統中的易發腐敗問題的薄弱環節。在全系統內發放收回調查問卷×××份，其中市局機關××份，局屬單位××份，基層所××分，五個縣市局共×××份。我局針對查擺的問題及原因，制定整改措施，明確工作重點，落實整改責任。在整改工作中，我們堅持邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實通過此次整風肅紀教育活動的開展，進一步強化了我局全局干部職工的紀律意識、責任意識、服務意識和效能意識，為推動全系統國土資源管理工作不斷開創新局面創造了良好條件。

三、預防為主，完善制度，形成制約腐敗的有效機制。

(一)完善各項監督制度。認真執行領導干部述職述廉和民主評議工作制度，并接受廣大干部群眾的監督。認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，監督民主集中制及領導班子議事規則落實情況，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都經局領導班子集體決定。督促黨員干部認真執行各項廉潔從政規定，自覺接受、積極支持配合新聞輿論監督。主動開門納諫，通過發放意見征求函、設立意見箱和舉報電話等多種監督形式，及時征求和了解社會各界對于國土資源管理工作意見和建議，自覺接受他們的監督。

(二)切實改進工作作風。認真貫徹中央“八項規定”、省委“三十條”具體要求、市委“三十條規定”和省廳“九條規定”，局黨組及時出臺《關于改進工作作風的若干規定》。進一步密切聯系群眾，通過結對共建、聯系幫扶以及×.××土地日等宣傳主題日活動，與群眾面對面交流，傾聽群眾訴求和意見建議，切實幫助解決實際問題。按照中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費各項規定，增強艱苦奮斗和勤儉節約意識，安排會議活動和接待要符合規定，努力打造節約型機關。今年以來，我局“三公”經費支出顯著下降。

(三)健全政務公開機制。扎實推進政務公開，做好信息公開透明工作。制定完善了各項政務公開規章制度，通過局政務網站，將工作制度、職責范圍，崗位責任制，辦事指南、辦事依據、辦事程序、收費項目標準等進行公開。實行首問責任制、推行服務承諾制，確保權力的公開透明運行，保障群眾的知情權、參與權和監督權。

(四)健全和完善廉政風險防控機制。局黨組高度重視廉潔自律預警機制的完善和實施，進一步規范行政審批程序，完善行政權力公開運行機制，增加工作透明度。20xx年開展了廉政風險防控評估修正工作，再次全面清理事權，反復審核，認真細致分析風險的內容和表現形式。局機關共清理職權目錄××項，編制運行流程圖××張，共排查出風險點×××個，其中高級風險點××個、中級風險點××個、低級風險點××個，針對風險點“一對一”制定防控措施共×××條。20xx年，給予廉政風險“預警誡勉×人”。

四、突出重點，強化監督，推進權力運行督查工作。

(一)深入開展各種專項治理工作。一是開展干部“房地產清查”。根據市清房辦《關于做好干部房地產信息登記報告工作的通知》(宣清房辦〔××××〕×號)精神，我局的清房工作從20xx年×月正式啟動，共×××人參加了住房清理。二是開展干部“違規經商辦企業專項清理”。我局認真貫徹落實《關于對黨員領導干部違規經商辦企業問題開展專項清理工作的通知》精神，在開展干部違規經商辦企業專項治理活動中，對照清理內容，全體領導干部和基層站所長認真自查，如實填寫《黨員領導干部經商辦企業信息報告表》。三是開展“會員卡專項清退”。根據《關于在全省黨政機關開展會員卡專項清退活動的通知》，我局迅速行動，嚴肅認真開展清退會員卡活動，在清退會員卡活動中，每個干部職工都嚴格按照會員卡清退的對象、范圍、時限完成清退工作并填寫《個人會員卡零持有報告》，真正做到“零持有、零報告”，并自覺接受組織和人民群眾的監督。四是建立干部電子廉政檔案。××月份起，我局科級及以上所有干部都已建立電子廉政檔案，為推薦、提拔、任用領導干部提供材料;為對重要崗位上的領導干部實施監督和預警提供材料;為分析相關地區和單位領導干部廉潔自律狀況提供材料;為其他相關工作提供材料。

(二)暢通和規范信訪舉報渠道。市局積極暢通和規范信訪舉報渠道，鼓勵實名舉報，廣泛聽取群眾意見。對發現的苗頭性、傾向性問題，早提醒，早糾正，防止小錯釀成大錯;對反映失實的及時澄清是非;對誣告陷害的根據法律法規追究相關責任。20xx年，全市系統紀檢監察部門共受理信訪舉報×件(次)，其中鄉科級干部×人，初核×件。

五、堅定信心，積極謀劃，努力抓好20xx年懲治和預防腐敗體系建設各項任務。

20xx年，我局將深入貫徹落實十八屆三中全會、中央紀委三次全會和省、市有關黨風廉政建設和反腐敗會議精神，面對當前國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗面臨的嚴峻局面，積極統籌謀劃，采取切實有力措施，認真抓好國土資源領域黨風廉政建設和反腐敗工作。

一要深化改革，轉變職能，進一步發揮市場配置資源的決定性作用。

二要完善和創新制度，加大制度防腐的力度。一是要提高制度的科學性;二是要增強制度的約束力;三是要加大制度的執行力。

三要切實加強內部管理，規范權力運行。一是強化對審批權力的監督;二是強化對行政執法權的監督;三是要強化干部人事管理的監督;四是創新監管手段和強化信息公開。

四要持續改進作風，使黨風廉政建設常態化。

五要加快構建責任機制和強化紀檢監察隊伍建設。

總之，近年來我局在構建懲治和預防腐敗體系建設暨落實。

黨風廉政建設責任制方面取得了一定成效，有效預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了機關作風效能建設的進一步提升，但與上級的要求還有一定差距，我們將在今后的工作中，進一步深入貫徹中央和省、市關于懲防體系建設和黨風廉政建設的各項工作要求，繼續強化措施，抓好薄弱環節，努力開創反腐倡廉工作新局面。

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懲防體系工作總結（通用22篇）篇十七

圍繞州重大項目、重點領域、重點部位、關鍵環節，對權力運行事前、事中、事后進行全程監控。一是強化對重大決策部署執行情況監督。跟蹤督查重要會議精神、重要文件、重大政策、重要領導批示執行情況，確保執行政策不延誤不打折;及時掌握州委、州政府賦予公司的重點工作任務推進情況，定期上報完成情況，確保按要求穩健推進，確保年度目標任務全面完成。二是強化審計監督。全面推行企業經濟年度審計、負責人經濟責任審計、離任審計，有重點的組織專題審計。確保企業投資安全可控，國有資產保值增值。三是強化州重大項目工程監督。做到主動融入、提前介入，嚴把工程招投標、成本控制、流程規范、質量監控關。對香格里拉城市集中供熱項目、香格里拉城市環境綜合治理項目責任到人，重點把關。公司網站，對公司黨風廉政實行網上承諾，加大公開監督力度。四是積極推進效能監察。出臺了公司效能建設暫行規定，為提高工作效率、轉變工作作風發揮了重要作用。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇十八

按照糾風機制要求，堅持“管行業必須管行風”的原則，把行風建設作為促進為群眾服務，解決群眾利益突出問題的重要舉措。一是堅持行業標準。大力宣傳公司關于行風建設的標準，即:《迪投集團文明服務示范標準》，下屬各全資、控股公司聯系實際制定實施細則和具體制度，依標準抓創建，依條規抓檢查，依規章抓治理。二是堅持持續創建。連續5年在全集團開展“文明服務示范企業”、“共產黨員先鋒崗”、“共產黨員模范崗”創建活動。對不達標的企業限期整改，對創建活動新典型新經驗進行集中總結宣傳。三是堅持從嚴監督治理。公司建立了由紀委牽頭，監察審計部人員組成的監督隊伍，通過信息、信函、電話熱線、走訪等方法定期反饋行風，半年進行一次匯總分析。積極參加州委、州政府組織的政風行風在線活動，認真做好《政風熱線》有關投訴咨詢接處工作，及時督促協調下屬企業、部門切實解決群眾的合理訴求，讓群眾滿意。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇十九

近年來，全國文明鎮、全國先進基層黨組織、全國重點鎮、全省經濟發達行政體制的改革試點xx鎮，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20xx年工作規劃》，以抓好“廉潔教育、腐敗防控、民主公開、服務監督”等四個方面為主要內容的黨風廉政建設，在規范行政行為、提升履職能力、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明顯成效，助推了鎮域經濟的跨越發展。20xx年，實現上交稅收x億元，完成固定資產投資x億元，引進鎮外資金x億元，完成綜合財政收入x億元，農民人均純收入達x元。鎮級經濟綜合實力躍居全省鄉鎮第一方陣前列，城鎮綠化率躍居x市鄉鎮第一方陣前列，產業特色集中度躍居黃石市第一方陣前列，進入“國家隊”、“省隊”試點榮譽躍居黃石鄉鎮之首，鎮域經濟保持了高位跨越的勢頭。

一份面向全鎮x個村居、x余家部門單位的《紀檢組織建設工作簡報》，在20xx年加快懲防體系建設的步伐中誕生了。該簡報配合當時爭創“全省基層紀檢監察組織示范單位”的主旋律，向全鎮推介懲防體系建設工作經驗、弘揚社會正氣、謳歌先進人物、鞭撻社會不正之風，受到了省市前來調研領導的肯定。中紀委一位領導在該鎮調研時說：“xx創辦簡報向全鎮宣傳懲防體系建設工作的做法，在全國都是少見的。”《紀檢組織建設工作簡報》每月定期或不定期刊發，自20xx年元月創辦起，已刊發84期，有力配合了該鎮的懲防體系建設。

深入開展廉政文化“六進”活動，在鎮政府機關、華靈集團分別投資x余萬元興建大型廉政文化閱覽室，在各單位辦公樓墻上懸掛醒目廉政鏡框畫x余塊，在靈秀園打造x余平米的廉政文化建設主陣地。大力開展“十大好兒子、好婆婆、好兒媳”評選，廉政潔教育進企業、進學校、進農村、進家庭等活動，營造了全民廉潔的良好氛圍。今年來，共組織黨員干部看紅xxx、參觀警示教育基地、舉行廉政書法比賽等x次。利用xx新街獨特的地理位置，建成十里廉政文化長街、裝飾百米廉政文化宣傳墻，在x社區廣場樹立廉政燈箱廣告，子山村張貼廉政宣傳畫，一一彰顯著xx濃郁的廉潔教育氛圍。

“思想意識不純、行為態度不正、遇事決策不公……，是導致干部腐敗、群眾不滿的矛盾集中點，要下大力氣扎實做好腐敗風險點查找工作，努力形成一種不愿為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防范制度。”

在換屆結束的全鎮干部腐敗風險防控工作會議上，xx鎮黨委副書記、政協主任、紀委書記羅宏松說。

x多名鎮、村干部、部門負責人從思想道德、崗位職責、制度機制等方面進行清權確責的風險排查，共查出腐敗風險點x余條。針對排出的腐敗風險點，通過加強教育、分解權力、固化流程、完善制度等措施堵塞管理漏洞，簡化工作流程，規范辦事規則，界定權力，突破“人情關”、“關系關”，促進了勤政廉政建設，促使干部職工牢固樹立民本意識、創先爭優意識，達到了規范和效能的高度統一。

《xx鎮村黨組織書記腐敗風險預警防控辦法》、《xx鎮“三重一大”制度》、《財務管理制度》、《xx鎮“一把手”末位表態發言制度》等x余個制度得到修訂和完善，涉及“三資”管理、資金撥付、人事任免等方面，繪制了相關工作流程圖，達到了“用制度管權、靠制度管人、按制度管事”的懲防效果。同時，該鎮在每個村、部門單位落實一名風險預警信息員，確保在第一時間上報工作信息，便于及時下發預警防控通知書和整改意見書，有效將不良行為消除在萌芽狀態，保護干部健康成長。今年上半年，共收到預警信息x條，全部約談、誡勉、整改到位。

通過宣傳教育、學習感悟、風險排查、措施制訂，全體鎮、村干部、部門負責人認識到腐敗風險防控工作是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，增強了大家的防范意識，達到了干部知道“危險”、不敢“冒險”、力求“保險”的效果，為xx經濟跨越發展營造了既干事、又干凈的工作氛圍。

按照“應進必進、充分授權、全程代辦”的原則，20xx年8月，該鎮投資x萬元進一步完善便民服務中心運作方式，確保辦公經費、工作人員、服務項目進駐落實到位。窗口上擺放服務指南、顯示屏播放辦事程序、不清楚的事務查詢電子觸摸屏，智能化的設施，先進的電子監察系統，實現了與市行政服務中心業務的無縫對接，實現了“大事辦理不出鎮，小事辦理不出村”“群眾張張嘴、干部跑跑腿”的全覆蓋便民服務體系。截至目前，便民服務中心共為群眾辦理各類業務達x余件，使群眾進一個門，辦幾件事的愿望得到了實現。如此同時，該鎮x個村全部實現村便民服務室全覆蓋，群眾辦事不方便的難題得到解決，極大方便了廣大群眾。“你辦事，我跑腿”目前已成為各村便民服務室工作人員的工作語言。

“三資”監管不規范，是導致農村干部腐敗的重要根源。各村只設一名報賬員，每月集中在鎮財經所做賬，每張發票必須經過“三簽兩審”，實行備用金等規定，使以前村級財務比較混亂的局面得到了有效的遏制，如今“村賬鎮管”已成為該鎮村級資金管理的程序化操作。據統計，今年上半年，全鎮僅有x張不合理開支發票被監管中心退回。

xx鎮扎實做好工程招投標工作。凡是集體資金投入x萬元以上、x萬元以下的工程項目建設或資產資源處置按“支部提、兩委議、代表定、公開審、上級批、村委報”規范程序后進入產權交易中心實行競爭性談判或招投標。這是xx鎮“三資”監管中心對村級資產、資源處置和工程發包“硬性規定”。切實加強工程項目的標后管理和資產、資源處置的合同管理，做到標后管理責任明確。20xx年，該鎮農村集體資產資源交易中心成功組織了x村停車場租賃、x村辦公樓、x村辦公樓附屬工程等工程的招投標案例x件。20xx年，又成功地組織了全市農村首例競爭性談判，為集體節約資金x余萬元。今年，鎮紀委和“三資”監管中心共參與x村商居樓租賃、x村x山林場承包、x村劉x新區土方平整工程發包等x起，同時對一礦產資源未進入中心發包的行為進行了糾正，共為集體節約資金x余萬元。確保了“三資”管理的嚴肅性和規范性。

20xx年7月，xx鎮投資x余萬元，對原有公開載體進行了廢、改、立工程。x個村共安裝了總長不低于x米的公開欄。不銹鋼框架、有機玻璃覆蓋，徹底改變了原來的幾塊紅磚堆砌、表面用水泥抹平，斑駁的油漆上或用粉筆書寫或用紙張張貼的公開載體歷史，既避免了日曬雨淋的“尷尬”，又確保了“可遠觀，不可褻玩”的效果。

形式的更改，不代表群眾的滿意。規范公開內容、完善公開方式、創新公開途徑成了“五務”公開改革的重要任務。“村兩委”任期目標、黨員設崗定責、公益事業“四議兩公開”等內容不斷被充實。強農惠農資金發放情況、低保戶公示、救災救濟物質發放情況相繼走上公開欄；每月一次經過民主理財小組和紀檢監督小組雙審通過后的內容上欄公布成為慣例。如此同時，該鎮不斷探索公開途徑，村組織書記列席鎮黨委會，參與黨委班子成員會議全過程，聽取班子成員的討論和決策，對村組織書記會前了解黨委決策、會中直接參與決策、會后執行決策起到了巨大的促進作用。“五老和諧會”參與重大事務決策，每半月一次在鎮有線臺對政務、黨務、相關村居的重點工作進行公開不斷被創新。20xx年12月5日，子山村一組村民汪某家兒子娶親，村“兩委”干部不邀而至，他們除帶來了深深的祝福外，還帶來了近段時間村“兩委”工作的相關信息，使該鎮“五務”公開飛入尋常百姓家。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇二十

今年以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，我局始終堅持以“科學發展觀”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，認真落實省、市、縣紀檢監察工作會議提出的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，求真務實，開拓創新，懲防并舉，注重預防，健全完善黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保各項經貿工作任務順利完成提供有力保障。

一、牽頭做好加強企業廉政文化建設工作。

根據《***貫徹落實中央的通知及分解方案》的精神，聯合*****等八個單位，結合部門實際印發了《****關于加強企業廉政文化建設活動的工作方案》的通知，對加強企業廉政文化建設工作任務作了具體分解，成立了以局長為組長，副局長、紀檢組長為副組長，各股市負責人為成員的企業廉政文化建設領導小組，明確了責任。采取不同形式，把廉政文化融入到企業精神和企業文化建設中。

1、試點示范，以點帶面。在調研基礎上，選擇黨建工作基礎好、經營者重視、參與積極性高的***作為廉政文化進企業的試點，要求其盡可能先行一步，邊實踐、邊總結、邊提高。****將此項工作納入企業發展的重要議事日程，制定了切實可行的實施計劃，建立相應的組織領導機制和工作機制，結合實際開展了富有特色的廉政文化建設活動。

2、注重實效、體現特色。根據各個企業的不同特點、優勢和生產經營狀況，在把握企業廉政文化建設的基本原則、目標要求、主要內容的基礎上，我局緊密結合企業實際找準切入點，發揮企業各自的資源優勢，在實踐中不斷創新工作內容，創新工作方法，創新活動方式，因地制宜開展好廉政文化建設，積極倡導適應企業發展要求的廉政理念，在創特色上作文章、在求實效上下功夫，力求創出廉政文化的亮點和閃光點，使廉政文化建設真正落到實處，取得實效。

3、發動宣傳、營造氛圍。今年11月份，***舉辦了全縣范圍的“中小企業精細化管理培訓”，在培訓中講解了廉政文化在企業文化、企業發展中的重要意義。在開展廉政文化建設中，充分利用企業自身的資源優勢，加強輿論宣傳，營造出依法經營、誠實守信、廉潔自律的企業環境和氛圍。充分利用宣傳載體，在企業報、網站及宣傳欄上及時刊登關于企業廉政文化建設方面的系列文章，并在辦公室、生產車間、科研室等地方制作了警示標語牌外，還在廠區設立意見箱，征求廣大員工的意見。開展廉政文化圖片展，組織企業員工參觀我縣警示教育基地。

一、中秋、國慶等節假日，聯合協辦單位深入企業，開展“廉政文化進企業”聯歡會，有針對性、有重點地將廉政文化送進企業，引導企業員工秉承企業精神，提高道德修養，并通過優秀企業精神的培育，不斷推進“誠信廉潔、依法經營”的優質文化。

1、加強社會組織廉政文化建設。在***的牽頭下，協助做好廉政文化建設工作，在行業協會中結合行風和行業文化建設，深入宣傳反腐倡廉，促到企業制定實施行業職業道德、行為準則等制度規范。

2、建立健全促進中介組織規范發展的制度。在***的牽頭下，按照法律規范、行業自律、政府監管的要求，進一步推進中介組織行業自律和社會誠信建設。

3、深化機關效能建設。在縣效督辦的牽頭下，我局進一步完善了政務公示制，服務承諾制、崗位責任制、首問負責制、失職追究制等制度；對機關車輛管理制度、機關考勤管理制度、計算機互聯網管理制度等進一步作了明確規定和具體要求，在局機關形成了黨委加強領導、紀委加強督促、辦公室加強監督的工作格局。通過制度的建立，進一步規范了機關干部職工的日常行為、機關作風，公款吃喝、公車私用等問題得到了有效解決，從源頭上預防了腐敗行為的產生。

4、進一步規范行政審批。在***的牽頭下，開展新一輪行政審批項目清理，堅決杜絕采取改變名稱、拆分審批權、備案等方式變相恢復或新設審批項目的行為。

5、在***的牽頭下，加強對國有資產的監管及推進國有企業現代制度改革。

6、在***的牽頭下，為健全社會信用體系，加強對企業、行業的監管，完善行業信用記錄，加強協會、商會的信用建設，形成行業自律機制。加快監管體系建設，實現信用信息資源互聯互享、部門聯合監管。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇二十一

公司對2002年成立以來制定的規章制度進行了全面梳理，并進行了修訂和充實完善，匯編了19個方面92項規章制度，下屬全資、控股公司也針對本企業實際，分別進行了建立完善。其中49項是新制定出臺的制度，初步形成了具有特色的融時代性、針對性、系統性、科學性于一體的制度體系。重點有五個方面:一是規范行政管理制度。完善了會議預算、公務接待、車輛使用維護、行政經費審批、辦公用品采購等制度，使公司運行風險點控制進一步得到加強。二是充實財務管理制度。在原有財會體系的基礎上，增加了資金回報率、凈資產收益率等財務十大指標報告制度、企業經濟效益審計制度、企業財務狀況月報、季報和年報分析制度，為及時把握企業財務狀況、進行科學投資決策等提供了更為完善的依據。三是完善資產管理制度。進一步加強國有資產管理，完善了資產管理臺帳，出臺了國有資產管理責任追究若干規定、經營管理者考核規定、投資項目管理等制度，健全了企業管理者激勵約束機制。四是嚴格“三重一大”決策程序。通過制度規范重大事項決定、重要干部任免、重大項目投資以及大額度資金使用集體討論、民主決策程序，強化企務公開透明，權力陽光運行。五是健全黨風廉政建設制度。突出對黨風廉政建設責任制、領導干部述職述廉、廉政談話、誡勉談話、處級以上干部個人重大事項報告、處級以上干部廉政檔案、“三重一大”議事規則以及效能監察等八個方面加強監督，進一步完善了規定。

懲防體系工作總結（通用22篇）篇二十二

一是加強制度約束。認真貫徹落實廉潔自律有關規定，堅持黨政領導干部的'八個禁止，完善了《黨委會議議事規則》、《黨風廉政建設責任制》等相關制度。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規范黨政領導干部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；鎮、村(居)領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結；必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規定；必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，干部、群眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持干部因公出差、因公接待審批制度；堅持財經紀律和財務制度；堅持班子成員值班接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作，確保了全鎮社會穩定。